募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨賞与5ヶ月分＆手当充実の安定企業✨／ 未経験から一生モノのキャリアを築く！ 若手主役のチームで正社員デビュー◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 賞与年2回！昨年度実績は5ヶ月分！ ✅ 完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日 ✅ 住宅・家族手当など福利厚生も高待遇 ✅ 既存顧客への訪問メイン！飛び込みなしで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 担当エリアの既存顧客（オフィスや店舗など）を訪問し マット・モップなどのレンタル商品の交換や、 新商品のご案内を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・マット、モップなどの定期交換 ・既存顧客への新商品・サービスのご案内 ・商品の使用状況の確認・フォロー対応 ⏩ 訪問先は、オフィス・店舗・飲食店など ⏩ 曜日ごとに訪問ルートが決まっており、 1日20～30件程度を回ります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ 賞与は昨年度実績で5ヶ月✨ 月給に加え、頑張りはしっかり賞与で反映！ 住宅手当や家族手当なも充実しており、 「地元で腰を据えて、長く安定して働きたい」 そんな想いに応える環境を整えています。 ……………………………………………… ◾️未経験の方もスタートしやすい既存ルート✨ 研修や先輩の車に同乗して、 商品知識や仕事の流れを学ぶことからスタート。 いきなり一人でお任せすることはありません！ お客様との何気ない会話を楽しめる方なら、 営業スキルは後からいくらでも身につきます。 ……………………………………………… ◾️キャリアアップのチャンスも✨ 営業（エリア担当）→マネージャー→所長・支店長 といった明確なキャリアステップがあります。 未経験からスタートし、 責任あるポジションへ昇進した社員も多数。 「こんな働き方がしたい」「こうなりたい」など 目指すポジションなどを擦り合わせながら 会社としてもサポートしていきます！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りや成果をしっかり評価する風土です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼✨35歳以下の方（長期キャリア形成のため）✨／ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務では社用車を使用します。 ルートは決まっているため、 長距離運転や難しい運転技術は必要ありません。 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎、業界・職種経験不問 ・安定した企業で、正社員として長く働きたい方 ・地元や地域に密着した働き方をしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・既存のお客様と信頼関係を築く仕事に興味がある方 ・腰を据えてキャリアを築きたい方 ……………………………………………… 【先輩スタッフの前職例】 ・アパレル・飲食店などの販売・接客業 ・メーカー・商社などの異業界営業職 ・配送、サービス業、現場職 など ※多くの先輩が未経験からのスタートです。 業界未経験・営業未経験でも、安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（例外事由 3号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為）） |
勤務地 | 株式会社サニクリーン中国 三次支店 728-0023広島県三次市東酒屋町306-30 |
アクセス | 交通・アクセス 八次駅より車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり157時間10分 8:50～17:30 ⏰平均残業時間：17.5時間/月 |
給与 | 月給211,320円～246,370円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7030円 〜 21万8050円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4290円 〜 2万8320円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や資格によって考慮いたします。 ……………………………………………… ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり ・賞与年2回（前年度実績：5ヶ月分） ＜各種手当＞ ・住宅手当：8,000円～12,000円 ・家族手当 └ 配偶者：10,000円 └ 第一子：5,000円 └ 第二子以降：3,000円 ・通勤手当：上限50,000円／月 【給与例】 給与例 ◾️600万円／40歳 月給34万円＋手当＋賞与 ◾️500万円／35歳 月給30万円＋手当＋賞与 ◾️450万円／30歳 月給25万円＋手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼✨年間休日120日✨／ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始休暇） ・有給休暇（半年後10日付与） ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回（計5ヶ月分／前年度実績） ・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・転勤なし ・通勤手当（実費：上限50,000円迄） ・家族手当 ・社内分煙 ・再雇用制度あり ・大山保養所 ・退職金制度 ・研修旅行(国内外) ・クラブ活動（野球部） ・レクリエーション |
採用予定人数 | 1名 |