岐阜、介護・福祉、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

4月に園がオープン！会社説明会を随時開催！子連れ出勤可能

仕事内容 「保育園」から「こども園」への 移行に伴う募集！ 令和8年4月に新しく園がオープン！ ※4月からの入社もＯＫ！ ※入社時期はお気軽にご相談下さい。 「新しい職場を考えている」 「久しぶりに職場復帰したい」方大歓迎！ 職場見学・会社説明会・ 仕事体験など随時実施中～♪ 幼稚園教諭・保育士・看護師の免許を お持ちの方の募集です！ ――――――――――――――――――― ★子連れ出勤可能！ お子さんを園に預けながら 働くことができます。 詳細は説明会や面接でお話しします。 育児と仕事を両立させたい方も 働きやすい職場です。 ――――――――――――――――――― 「子どもが好き」 「子育てで自信がついた」 「もう一度保育士の仕事がしたい！」 「職場環境を変えたい」 という方にピッタリ！ 定着率も良く職場復帰する方多数の職場です♪ お久しぶりの仕事復帰も大歓迎♪ ■＜仕事内容＞ ＊お預かりした子ども達と 制作活動や運動遊び ＊お給食やおやつを用意する補助業務 ＊園児の生活サポート・安全管理 ■＜働きやすい職場です＞ こども園への移行に伴い 保育者を増員することで 1人当たりの負担が少なくなります。 何かあればすぐ相談できる環境です！ 子育てが落ち着いて職場復帰した スタッフも多数在籍しています。 ■＜面接前に職場見学もＯＫ♪＞ ｢どんな雰囲気の園か知りたい｣ ｢まずはいろんな話を聞いてみたい｣ という方は是非､会社説明会に来てください！ 日時などはお気軽にお電話ください。 お問い合わせも大歓迎！

介護業界未経験OK！労働環境改善に注力しているから働きやすい

仕事内容 利用者さんの健康管理、入浴・介助・記録記入作業等。 午前中は、お迎え、入浴介助、 リハビリのフォロー、フロアー見守り、 排泄介助、食事補助など。 午後は、排泄介助、健康管理、 記録記入作業、ご自宅への送り届け、 清掃など。 ＜1日の仕事の流れ(日によって異なる)＞ 8：20 利用者さんの送迎 9：20 入浴、リハビリ介助、健康管理 10：20 口腔体操 12：20 昼食 12：40～13：00 口腔ケア 13：00～14：00 余暇活動 14：00～15：00 カルテ記帳 15：00 おやつ 15：30 帰宅準備、送迎 16：00～ 清掃 スタッフみんなで業務を振り分け、 テキパキとこなし、 定時前に終わらせていますよ！ ＜正社員のお仕事をお探しの方にオススメ＞ デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム・ 有料老人ホームなどの介護施設で 働いていた方などスタッフの経歴は様々。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、 看護師、ケアマネージャー、生活相談員、 介護スタッフなど全員で協力して働いています！

完全週休2日制！オンコール無し！日勤のみの募集！

仕事内容 ＼働きやすさのポイント／ 当社の訪問看護サービスは、施設内の お客様にサービスを提供しますので、 個別のお宅訪問はありません。 運転が苦手な方や1人で業務を行うのが 不安な方にオススメです。 完全週休2日制！オンコール無し！ ◎使用期間終了後、対応した人数に応じて成果給あり！ ＜仕事内容＞ 介護施設でのバイタルチェックや 持参薬の確認、記録作成などをお願いします。 介護施設や福祉業界が初めての方も大歓迎！ 福祉に興味があればOK！ 【訪問の施設は以下の3ヶ所です。】 ◆エンゼル・ランプ有料老人ホーム （株式会社エンゼル・ランプ） 〒501-6122 岐阜県岐阜市柳津町高桑1-173-1 ◆エンゼル・ランプ梅松離宮 （株式会社エンゼル・ランプ） 〒501-6105 岐阜県岐阜市柳津町梅松4丁目86-1 ◆エンゼル・ランプ南塚離宮 （株式会社エンゼル・ランプ） 〒501-6113 岐阜県岐阜市柳津町南塚2丁目172番地 ★体制も随時改良し、 働きやすさを追求しています！ ★施設内での作業なので 速やかに報連相ができて安心です。 ★家事や育児との両立にも 理解のある職場です！ ◎フリーター・主婦・主夫・未経験者・ 経験者・ブランクのある方・・・ みんな大歓迎！ ◎ブランクからの復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので 安心してください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エンゼル・ランプとは・・・ お花の名前です。＞ 花言葉は、「あなたを守りたい」 ――。 当施設は、スタッフの「スキル」と 「笑顔」を大切にしたい。 そんな想いのもと、働きやすい 職場づくりをしています。 働きやすいと感じる勤務制度や、 本来の仕事に専念してもらうため 可能な限りの雑務を排除したりなど、 「エンゼル・ランプに転職してよかった」 と思ってもらえる職場です。 教育制度有も充実しているため、 未経験の方や介護施設が初めての方も 安心してスタートできますよ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

介護をやってみたい方大歓迎！無資格・未経験OK！残業なし！

仕事内容 ＼ 介護をやってみたい方大歓迎！／ ★★ 残業なし！★★ 業務が終わり次第、上がってOK！ 定時前に帰れます！ でも給料はちゃんと定時までつきますよ！ 【仕事内容】 午前中は、お迎え、入浴介助、 リハビリのフォロー、フロアー見守り、 排泄介助、食事補助など。 午後は、排泄介助、レクリエーション、 記録記入作業、ご自宅への送り届け、 清掃など。 ＜1日の仕事の流れ(日によって異なる)＞ 8：20 利用者さんの送迎 9：20 入浴、リハビリ介助 10：20 口腔体操 12：20 昼食 12：40～13：00 口腔ケア 13：00～14：00 余暇活動 14：00～15：00 レクリエーション 15：00 おやつ 15：30 帰宅準備、送迎 16：00～ 清掃 スタッフみんなで業務を振り分け、 テキパキとこなし、 定時前に終わらせていますよ！ ＜正社員のお仕事をお探しの方にオススメ＞ デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、グループホームや 特別養護老人ホーム・有料老人ホームなどの 介護施設で働いていた方などスタッフの 経歴は様々。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、 看護師、ケアマネージャー、生活相談員、 介護スタッフなど全員で協力して働いています！

週休2日+連休も充実｜入社祝金20～25万円｜ゆとりある人員

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい ✅長く働いてキャリアアップをしたい ✅経験をもとに新しい環境で始めたい …そんなあなたを大募集！ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ❖24h看護師が常駐しているので安心 ❖洗濯や食事作りもなし！介護に専念 ❖入社祝い金20～25万円支給(規定) ❖完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ❖残業があっても1分単位で手当支給！ ❖有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ❖資格取得支援有でスキルアップ可能 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ／ 私たちが大切にしているのは 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ ■仕事内容： 施設内で利用者様の訪問介護。 排泄介助・入浴介助・食事介助・服薬介助や 更衣介助など、日常生活の支援です。 また、季節のイベントなども 企画して皆で楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ 〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇・❖・〇 ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！

土日祝休み・持ち帰り仕事なしでほぼ毎日定時退社◎私生活も充実

仕事内容 ◆――――――――――――――――――◆ 自分の時間も大切に、無理なく働ける！ 業界未経験・ブランクありも大歓迎◎ 看護師資格（正・准）保有者を募集！ ◆――――――――――――――――――◆ 障害者向け通所施設『らしかリビ』で働く、【看護スタッフ（正社員）】を募集します。 業務の基本は利用者様の生活支援です。 体調や障害の状況に変化が見られた際は、受診への付き添い・医療機関との連携など、看護の知識を活かしてご活躍できる場面も多数ありますよ。 ＜ 働きやすいポイント！ ＞ ⭐ 日勤のみ！生活リズムも安定◎ ⭐ ほぼ残業なし！基本毎日定時退社♪ ⭐ 完週休2日制！プライベートも充実可 ⭐ 持ち帰り仕事はNG！ ⭐ 副業OK・ダブルワークOK ⭐ スキルアップ支援あり ⭐ 産育休取得実績あり ⭐ 退職金・再雇用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もう一度“看護”を楽しみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「久しぶりの仕事でちょっと不安…」 「激務から少し離れたい…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 当施設では、スタッフ一人ひとりが心にゆとりを持って働けるよう、定時退社を基本とし、オン・オフしっかり切替られる体制を整えています。 自分のペースで働ける環境で、ぜひあなたの資格を活かしてください！ - 【 スタッフを支える充実の制度あり 】 ◆スキルアップ支援 e-ラーニングによる学習や、会社指定の福祉系資格の取得費用を援助します。「仕事の質を高めたい」「幅を広げたい」という向上心のある方を応援！ ◆MyKomon （マイコモン） 利用可 会社で契約している、専門家への相談サービスを利用可能。相続などプライベートな相談にも活用OK！ ◆複業（副業）・兼業・WワークOK /規定 デザイン業などをおこなっている先輩もいます。フリーランスとして活動したい方にも柔軟な働き方を応援しています。 - 『らしかリビ』では現在、障害福祉の専門家である「サビ管」さんのほか、常勤介護スタッフ2名と、医師・看護師などの専門資格を持つ非常勤スタッフ各1名が勤務しています。 常勤の看護師さんを採用するのは、今回が初めて。 入職後は専門性を活かしながら、施設全体の “ケアの質の向上” に向けて、常勤介護職さんと協働いただきたいと考えています。 - 【 具体的な仕事内容 】 ■通所される利用者様の生活支援全般 ・施設を利用される障害者の方の見守り ・日中活動 （デイリープログラム） への付き添い ・ご利用中の身の回りのお手伝い （トイレへの付き添い・作業用エプロンの着脱補助など） ほか、社用車 （軽乗用車またはワンボックスの普通車） を運転してのご利用者様の送迎や、ご家族の方へのご連絡も一部お願いします。 ◎どの業務もまずは、先輩スタッフのお手本を見て、真似していくことから始めていきましょう。徐々に慣れていければOKです。 ■施設定員 全10名 ■対象となるご利用者様 身体障害・精神障害・知的障害などを抱える18歳以上の大人の方 ※普段はご自宅やグループホーム等で地域生活を送っていらっしゃいます。 ＜ デイリープログラムについて ＞ 系列農園のお手入れや室内での運動、昼食の調理や近隣への外出（お散歩・お買い物）、季節に合わせたレクリエーション等をおこなっています。 - 「もう一度、看護師として社会と関わりたい」――――そんなあなたの気持ちを応援します。無理せず、自分らしく働いてくださいね。

✅️WEB面談可✅有給休暇消化率100%✅介護士または准看護師の資格をお持ちの方✅教育体制充実

【仕事内容】 ✅勤務時間や曜日は相談可 ✅残業ほぼなし、夜勤なしでムリなく働ける ✅教育体制充実で介護施設未経験でも安心 ✅介護士または准看護師の資格をお持ちの方 ✨「職場のホント」をのぞいてみよう！✨ まずはカジュアルWEB面談で、未来の一歩を。 待遇や休日のこと、配属先の雰囲気など、 気になることは何でも聞いてOKです！ 同じ職種や境遇の社員が対応させていただくことも可能ですよ。 いきなり面接や応募は不安という方もぜひお気軽にご連絡くださいね。 ■有料老人ホームの介護スタッフ募集中！ 【仕事内容】 身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など）、生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理） たくさんの方から毎日「ありがとう！」と感謝される魅力ある職場に是非⭐ 学歴、職歴、介護経験の有無などは関係ありません。 皆さまのご応募をお待ちしています！ ====================== スマイルナーシングとは ====================== 「スマイルナーシング」と検索して、ぜひHPをご覧ください。 愛知、岐阜を中心に、１２施設（医療対応型有料老人ホーム）と訪問看護ステーション、 訪問介護事業所、障がい福祉サービス事業所の４５事業所を運営しております。 ご自宅で看護、介護が必要な高齢者の方々、施設から在宅復帰を目指されている方、 施設にご入所され最期の時を穏やかに過ごされている方々、 お一人おひとりに寄り添ったスマイルの看護介護を提供しております。 人間関係が良い職場を求めて集まっているスタッフばかりなので、面接時の人柄チェックは厳しめです（笑） 仕事上ではしっかり、人間関係はリラックスする。 そんな職場をお探しの方はぜひご応募くださいね。 ⭐実際に働くスタッフの声⭐ ■Sさん（介護スタッフ） 「自宅での介護経験をきっかけに、もっと介護の勉強をしたいと思いました。 未経験からのスタートでしたが、看護師が常駐している安心感もあり入社。 今では実務者研修も取得し、日々ご利用者さまからの「ありがとう」に癒されています。」 【求人ID-GR9】

資格・経験不問／未経験者へのサポート体制◎／残業ほぼナシ

仕事内容 2024年3月にオープンした 特別養護老人ホーム（29床） でのお仕事です！ まだまだ新しい施設です★ 当法人は「笑顔づくりは街づくり」を 共通理念とし、地域に根差した福祉を 展開しています。 働くスタッフも「笑顔あふれる施設づくり」 に取り組んでおり、協力し合う 風通しの良い職場です。 ＜働きやすさ抜群！ 「あなたらしい働き方」を応援＞ 現在の生活と仕事を両立したい方に 最適な環境です。 シフトは柔軟に対応しますので、 無理なく活躍できます！ ＜資格・経験不問！ 未経験者へのサポート体制◎＞ グループ内に資格取得が可能な アカデミー（初任者研修・実務者研修）を 完備していますので、安心してキャリアを スタートできます！ 資格取得のための金銭面での サポート制度もあり、充実経験豊富な ベテラン講師陣が丁寧に指導します。 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの入居者様への 介護業務全般です。 □身体介護：食事、入浴、排せつ、 口腔ケアなどの介助 記録業務：PC／タブレットによる 介護記録入力（IT化で効率的） リハビリテーション ：集団訓練等の実施補助 その他：レクリエーション企画実行、 年間行事の企画など - 私たち社会福祉法人 笑顔いちばんは、 利用者様の「笑顔」を共に 創り出していただける、 新しい仲間を心よりお待ちしています。 今後、ショートステイ 笑顔いちばんの家の オープンを予定しております。

保育料全額負担+子ども手当10,000円！子育て世代活躍中

仕事内容 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/12,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）お子様の保育園・幼稚園にかかる費用を会社が全額負担 （2）子ども手当(1人1万円) （3）社食あり（生活費の節約に！） （4）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （5）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （6）時短勤務も応相談 プライベートを大事にしたい方、子育てと両立したい方をサポート！ 現在子育て中のスタッフからは、幼稚園や保育園・託児所でかかる費用まで幅広く補助してもらえるので有難いといった声もあります。 あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

持ち帰りナシ｜子ども一人一人と向き合える環境｜シフトの融通◎

仕事内容 ✨有給取得率98％！持ち帰り仕事は一切ナシ✨ 定員12名の2歳までの企業主導型保育園で 自分の時間を大切にしながら働きませんか！ ＜この求人のポイント☝＞ ✅完全週休2日制！プライベートも大切にできる！ ✅書類やイベントの準備は勤務時間内で実施！ ✅看護師も常駐しているので安心◎ ✅看護休暇あり！急なお休みにも対応♪ ✅有給取得率98％！働きやすさ抜群です◎ ―――――――――――――――――――――― 仕事が終わって家に帰っても まだ終わらない書類や制作物の対応。 「本当は仕事終わりに推し活をしたり、 友人や恋人とゆっくりご飯を食べたりしたいのに…」 気づけば疲れ切って、何もできずに一日が終わる日々。 子どもは大好き。 だからこそ保育士の仕事は続けたい。 でも… この働き方、ずっと続けられるのかな？ そんな風に感じているあなたへ。 ”みらいず保育園 かかみがはら”なら 「保育士としてのやりがい」も 「自分の時間」も、どちらも大切にできます。 ―――――――――――――――――――――― ⭐みらいず保育園の魅力 ―――――――――――――――――――――― ✨その1✨定員12名の小規模保育園☺ 0～2歳児の少人数保育のため、 子どもたち一人ひとりに丁寧に関われます！ 0～2歳はできることがどんどん増える時期。 「先生できたよ～！」「●●が自分でできるようになった」 など子どもの成長をじっくりと見ることができる環境です。 ✨その2✨持ち帰り仕事はナシ☺ 書類やイベントの準備はICTを導入しており 一人ひとりの業務の負担を軽減しています。 そのため、プライベートの時間も大切にでき ます！ また、休憩は別室でしっかりと確保するため メリハリをつけて働けます◎ 休憩時間に外出するスタッフもいますよ！ ✨その3✨シフトの融通がききやすい職場☺ スタッフが多いため、シフトの希望は通りやすい環境です！ 有給取得率は98％！連休取得も可能！ そのため、推し活や旅行など自分の時間を大切にして リフレッシュしながら働けますよ！ ―――――――――――――――――――――― ■仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 0～2歳児の生活のサポートや保育を始め、 園全体の運営や他のスタッフとの連携などをお願いします。 こどもたちが安心して、”第二のおうち”として 安心してくつろぎ、安らげるような 「明るく元気によく遊ぶ」環境を一緒に作っていきましょう！ 【1日の流れ】 ・出勤 ↓ ・登園した子どもたちへ絵本を読むなど自由保育 ↓ ・季節の歌やダンスを楽しむ朝の会 ↓ ・制作活動やお散歩 ↓ ・給食 ↓ ・午睡（寝かしつけ・ブレスチェック） この時間に連絡帳の記入・書類作成・制作物準備 掃除や洗濯も分担して実施 ↓ ・おやつ ↓ ・帰りの会・自由遊び ↓ ・退勤 社員としてパートさんたちのまとめやシフト の管理、仕事の指示がメインとなります！ 事務作業は全体の15％！ といっても難しいことはありませんので、 PCは少し触れるくらいでOK！ 体を動かしながらちょっと事務作業もしたい という方にピッタリ◎ 誰か1人に任せず、分担してお仕事に効率 良く取り組めるのが当社の魅力です◎ ⭐誕生日会や七夕・夏祭り・クリスマス会など 季節にあった行事も行います！ 食育なども積極的に行っているため 子どもたちの目が輝く瞬間もたくさん立ち会えます！ ⭐チームワークも抜群！ 先生たちは優しく明るい方たちばかり！ また、専任の看護師や調理スタッフさんも在籍しており みんなで協力しながら助け合っています！ ⭐弊社運営園への託児利用OK！ 産休育休に加え、看護休暇も年3日あり、 家族や自身の体調不良でのお休みも取得できます。 お子さんがいても長く働ける環境が整っています。 ⭐職場見学もOK！ まずは気になったらお気軽にお問い合わせください◎ 園の雰囲気や活動の様子は下記HPやInstagramをご覧ください★ ✦みらいず保育園HP✦ ⏩https://shinkou-group.net/miraizu/ ✦Instagram✦ ⏩miraizu_kagamihara_gifu

業界未経験者大歓迎！育児休業制度あり！＜年間休日123日＞

仕事内容 ――――＜アピールポイント＞―――― ＊学歴・経験・資格不問！ ＊経験者も大歓迎！ ＊転勤なし！ ＊年間休日123日！ ＊育児休暇制度あり！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 支援が必要な知的障がいのある利用者様の 生活支援、見守りが主な仕事です。 障がいの特性に合わせ、 チームで支援を行います。 <具体的には> ・食事介助 ・入浴介助 ・余暇活動 ・その他身の周りのサポート ・お散歩の付き添い ...など 【1日の仕事の流れ】 <一例> 10：00～ 入浴介助 コーヒータイム 11：30～ 昼食準備 12：00～ 昼食 片付け・検温 利用者さんたちはゆっくり 14：00～ 入浴介助(午前のつづき) 16：00 入れ替わり 16：30～ 夕食 ＜日中活動＞ 7：00～9：00 入浴 10：00～ 作業活動、お散歩 13：30～ 入浴 自然が多く、利用者様とスタッフが 共に楽しく活動できる職場です。 まずは見学もOK！ お気軽にご連絡ください！

ほぼ残業ゼロ×休みが取りやすい⇒働きやすい保育園〇経験不問！賞与年2回あり！

仕事内容 はじめまして！ 子どもの笑顔を大切にする 【にっこり園】です✨ ‥●〇求人のポイント〇●‥ ＊残業は月1～2時間程度 ＊有給取得率は100％ ＊面接1回ですぐ働ける ＊ブランクからの復帰も大歓迎 ＊未満児クラスのみ ＊各種研修も充実 ‥●〇仕事内容〇●‥ 主に0歳児～2歳児クラスの 担任業務をお任せします。 具体的には… ●日々の保育活動 ・遊びの提供 ・身の回りの世話 ・簡単なピアノ伴奏 ●月案や日誌、個別記録などの事務作業 ●園内行事の企画運営（保護者参加なし） ●保育環境の整備 ●各種研修への参加 ●保護者の育児相談対応 など 抱っこや遊びで体力を使うため、 体を動かすのが好きな方は 特に大歓迎です！

17時半定時で残業なし✨定員10名で負担少なめ✨実務未経験◎

仕事内容 ＜ ＰＯＩＮＴ✨ ＞ ✅17時半定時で残業なし ✅20代～40代の女性活躍中 ✅実務が未経験でもOK！ ✅｢子どもに携わる仕事がしたい方｣や ｢子どもたちと楽しく遊べる方｣にピッタリ ✅入社祝い金5万円支給(規定あり） ････････････････････････････････････････ ＜ 当施設について✨ ＞ 岐阜県可児市にある、定員10名の 児童発達支援・放課後等デイサービス ｢たいよう｣です 今回、わたし達と一緒に働いてくれる ｢スタッフ｣を大募集します！ やりがいあるお仕事で楽しく働きませんか？ ････････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容✨ ＞ 体操や室内遊び・手遊び、読み聞かせ、 野菜づくり、お散歩などをする仕事です。 ････････････････････････････････････････ ＜実務経験は不問！✨ ＞ 保育士の免許さえあれば 実務経験がなくてもOK。 ピアノが弾けなくても大丈夫です！ 子どもが大好きな方や、 子どもの成長を見届けたい方は ぜひご応募ください。 ････････････････････････････････････････ ＜ 小規模なので負担少✨ ＞ 子どもたちの人数は最大でも10名。 全員の発育状況や個性を見極めて きめ細やかな対応が可能です。 現在は20代～40代が活躍中。 頼れる先輩たちばかりなので、 困った時はひとりで抱え込まずに みんなで協力して解決しましょう。 ････････････････････････････････････････ ＜先輩保育士からのメッセージ✨ ＞ たいようはまるで”第二の家”。 子どもたちもスタッフたちも、 のびのび快適に過ごせる環境です。 ここでの仕事で楽しいのは 子どもたちの成長に寄り添えること。 元気よく挨拶できるようになったり 友達を励ましたりしているのを見ると 心の底からうれしくなりますね。 ご近所の皆さんもとても優しくて、 みんなで散歩をしていると 「かわいいね～」と手を振ってくれます。 地域に見守られて働けるのは 大きな安心と自信につながりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ････････････････････････････････････････ ＜ 当施設のHPもご覧ください✨ ＞ https://taiyo-nijigaoka.com/

子ども一人ひとりに寄り添い、成長の喜びが感じられる職場です♪

仕事内容 新規事業立ち上げによる、オープニングスタッフの募集です！ 弊社は岐阜市で10年以上障害福祉サービスを運営している会社です。 2025年6月から児童発達支援事業を始めましたが障害児通所支援事業第2弾として、放課後等デイサービス事業を始めたいと考えております。 主な仕事内容としては、小学生～高校生で発達につまづきのあるお子さんたちの支援、お子さんたちの送迎やPCでの支援記録作成等の業務です。 支援プログラム(SSTや粗大・微細運動、学習支援など)の具体的内容や環境作りなど、一緒に考えて事業所を作っていただきたいと思います♪ 事業方針として、「ただのお預かり」はいたしません。 子どもたちの生きる力を育み、心身ともに解放できる安心できる場所を作っていくお仕事です。 いんくるキッズ茜部教室(児童発達支援)でも勤務可能です。 雇用形態：正社員 入職時期：令和8年2月以降

人を支えるお仕事/残業なし・年休121日でプライベート充実！

仕事内容 ☆異業種からの転職多数！未経験から始められる生活サポートスタッフ募集！充実した研修制度と働きやすい環境で、安心してスタートできます☆ ＜お仕事の魅力＞ ●未経験歓迎！資格不要で安心スタート ●残業なし＆年間休日121日！プライベート充実 ●賞与年2回（4ヶ月分）＋昇給あり！安定収入 ●岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定 ●家族との時間も大切にできる職場環境 ●時短勤務制度あり！ 【仕事詳細】 食事､入浴､お手洗いなど、生活全般のサポートをします｡ ・障がい者の方が自分らしく、笑顔で生活を送れるようにサポートできる仕事です。ご利用者さまのご家族とも連携を取りながら施設運営を行っています。未経験の方は先輩スタッフがマンツーマンで指導します。研修制度充実なのでご安心ください。 ＜研修の詳細＞ ※実践を含んで3～4ヶ月：経験による ・接遇マナー ・食事・入浴・排泄・障害知識について ・日々、障がいのある方と向き合う中で、先輩スタッフの考え方や行動に触れ、人として、社会人として、成長できたという声も多いです。 ご利用者さまのことはもちろん、スタッフ同士も助けあい、育てあう関係です。栄養士・福祉職・介護職から転職して、経験・スキルを活かしている方も活躍中です

【寮・託児所あり】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職

仕事内容 【高齢者福祉施設での介護スタッフ】 具体的には、食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護になります。 快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアを大切にしましょう。 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 接客販売などのお仕事されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 ＜実際に働くスタッフの声＞ ▽20代女性▽ ・ユニットリーダーが優しく話を聞いてくれるため、とても和やかな雰囲気の中で仕事をすることが出来る環境がある ・業務もしっかりと教えてくれてため、頑張ろうと思った・会社負担で実務者研修を受けさせてもらえて嬉しい。 ▽40代女性▽ 新卒・中途職員のバランスが良いため、ユニット内職員との交流も多く、風通しが良い職場であると思います。

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容： 施設内で利用者様の訪問介護。 排泄介助・入浴介助・食事介助・服薬介助や 更衣介助など、日常生活の支援です。 また、季節のイベントなども 企画して皆で楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 ＊看護師が24h常駐しているので安心！ ＊食事作りは専門スタッフが対応します。 ＊洗濯は外部業者に委託しているため 介護業務に専念できます。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

未経験者でも1年目で年収550万可／宿舎家賃0円

仕事内容 ☆★ここがポイント★☆ ✅ 未経験でも1年目から年収550万円以上が可能 だから頑張れる ✅ 資格取得費用は全額会社負担でスキルアップを応援 ✅ 年末年始・夏・GWは長期休暇あり。プライベートも大事にできます ✅ 寮・社宅完備、食事手当あり。生活面もサポート万全 私たち吉田直土木株式会社は1957年創業、トンネル工事を専門に手がけてきた会社です。今回は、リニア中央新幹線のトンネル工事で働く施工管理職を募集しています。 施工管理というと「大変そう」というイメージがあるかもしれません。でも、私たちが担当するのはほとんどが公共工事やインフラ関連の工事で、コンプライアンスや労働時間の管理もしっかりしています。安心して働ける環境です。 ■どんな仕事？ 施工管理の仕事は大きく3つあります。 1）安全管理 毎日安全に仕事をすることが最優先です。危険な作業がないか確認し、重機や作業車両の動きをみんなに共有します。 2）品質管理 トンネルは一度つくると簡単に修理できません。小さなことでも報告や相談をしっかり行い、地域の人が長く安心して使える品質を守ります。 3）工程・コスト管理 職人さんや元請さんと予定を共有し、トラブルが起きたときは一緒に解決します。人とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ■未経験でも大丈夫 入社して最初の3ヶ月は資格取得の講習からスタート。費用はすべて会社負担です。必要な資格をそろえてから現場デビューします。 20代の若手社員に聞くと「最初は施工管理に興味がなかった」という人がほとんど。でも「やってみたら面白い」「成長を実感できる」と話しています。 ■頑張りがちゃんと評価される 10分野・40項目の評価制度を導入。自己評価と上司のフィードバックをすり合わせ、成長や次の目標がはっきり見える仕組みです。努力がきちんと認められるから、やりがいも大きいです。 地域を支える大きな仕事に挑戦してみませんか？ 未経験からのスタートでも大歓迎です。一緒に誇れるトンネルを作りましょう

■完全週休2日制■有給休暇の取得を推奨■年間休日110日■賞与年2回■退職金あり■ピアノなし、持ち帰り仕事なし

【仕事内容】 多治見市・放課後等デイサービス「すだち笠原」にて、【保育士】を増員募集しています。 子どもが好きな方なら大丈夫！ 資格を活かして新しいフィールドで活躍できます。私たちと一緒に子どもたちの笑顔を増やしましょう！ 【すだちのアピールポイント】 ・担当業務には特別手当5,000円をプラス ・完全週休2日制＋有給休暇が気軽に取れる 【具体的な仕事内容】 ・車での送迎 (学校やご家庭と事業所の間) ・遊びや活動の企画・実施 (工作・運動・ゲームなど) ・安全管理や活動の記録 ・保護者への連絡や相談対応 ・療育や支援を通じた子どもの自立サポート ・宿題や学習の見守り、生活習慣のサポート ※ピアノなし、持ち帰り仕事なし 【地域イベントにも参加しています】 近くの学校を借りて行われる、地域の方々による防災・避難イベントに参加し、地震が起きた時の対応を一緒に学ぶ機会があります。 また、ハロウィンなど季節ごとの地域イベントに参加し、交流を楽しむこともあります。 ▼1日の流れ(平日) 14:00 学校終了、お迎え 14:30 検温、手洗いうがい 15:00 おやつ 15:30 宿題(個別活動) 16:00 活動(集団) 16:30 帰りの会 17:00 ご自宅へ送り ▼1日の流れ(土曜や学校の長期休み) 09:00 検温 10:00 個別活動、おやつ 12:00 昼食 13:00 自由時間(キラッとメニュー) 15:00 おやつ、帰りの会 16:00 ご自宅へ送り ※社用車での送迎業務がありますが、スタッフがサポートしますので、どうぞご安心ください。 ※「キラッとメニュー」では、毎月日替わりの遊びプログラムを作成し、子どもの発達5領域に沿って企画しています。土曜日には時間を活かして、クッキングなど特別メニューも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもが好き、その気持ちが一番の資格です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが求めているのは、子どもたちにやさしく接し、楽しく遊ぶことができる方です。 放課後等デイサービスは子ども主体の場なので、子どもたちの気持ちを尊重し、一人ひとりに寄り添う姿勢が何より大切になります。 アットホームな雰囲気の中で、子どもが安心して話しかけられる存在になってください。 元気いっぱいの子どもたちと一緒に自分自身も楽しんでしまうくらいの気持ちで積極的に関わり、お互いの成長を喜べる方にピッタリです。 自分の考えを押し付けるのではなく、子どもの意見を尊重しながら支援できる方、単なる業務としてではなく、子どもの未来を思い描きながら働ける方にこそ、この仕事は向いています。 保育士の資格を持っていても、「放課後等デイサービスのことはよく知らない」という方は多いかもしれません。そんな方にも新しい活躍の場として挑戦していただける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 放課後等デイサービスの仕事って、毎日が「ちょっとしたチャレンジ」なんです。 たとえば、子どもたちは一人ひとり違うから、同じ声かけでも反応がその都度変わるんです。ある日はすぐに聞いてくれるけど、別の日はスルーされたり。誰が伝えるかでも違ったり。 でも、普段は気持ちをうまく表現できない子が、自分から想いを伝えてくれた瞬間――その時の喜びは本当に特別です。「難しいけど、だからこそやりがいがある」って思える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさと休みやすさ、 どちらも大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 希望休は柔軟に対応。日曜は固定休み。完全週休2日制で、年間休日は110日あります。 「しっかり休めるから、安心して働ける」――そんな環境が整っています。少しでも気になる方は、まずは気軽にお話しだけでもしてみませんか？ 【求人ID-ATH】

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！保育・学童費全負担

仕事内容 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/12,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）お子様の保育園・幼稚園・学童保育にかかる費用を会社が全額負担 （2）子ども手当(1人1万円) （3）社食あり （4）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （5）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （6）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、子育てと両立したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

連休も取得可能｜有給消化率ほぼ100％｜資格取得支援あり

仕事内容 (( キャリアUPが可能です！ )) ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容： 入居者様の心身の状態に応じて 着替え・食事・トイレ・入浴・お部屋の 掃除・洗濯など身体の補助や日常生活の 支援をお願いします。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

■年間休日110日■有給休暇が取りやすい■賞与年2回■各種手当が充実■退職金あり【未経験OK、経験者優遇】

【仕事内容】 多治見市の放課後等デイサービス「すだち大原」で【保育士】を募集しています。 「保育士の資格はあるけど、放デイの実務経験はまだ…」そんな方でも大丈夫です。 経験が浅くても、一歩ずつ学びながら始められる環境が整っており、子どもと過ごす時間を楽しむ気持ちさえあれば、勤務スタートできます。 気さくで面倒見のいいメンバーが揃っているため自然とコミュニケーションも取れて、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 資格を活かして、新しいフィールドで自分らしく成長してみませんか。 【すだちのアピールポイント】 ・習熟度に応じてフォローするので安心 ・特別手当5,000円もあり、やりがいも十分 ・20代～50代、若手からベテランまで在籍 【具体的な仕事内容】 ・車での送迎 (学校やご家庭と事業所の間) ・遊びや活動の企画・実施 (工作・運動・ゲームなど) ・安全管理や活動の記録 ・保護者への連絡や相談対応 ・療育や支援を通じた子どもの自立サポート ・宿題や学習の見守り、生活習慣のサポート ※ピアノなし、持ち帰り仕事なし 【地域イベントにも参加しています】 近くの学校を借りて行われる、地域の方々による防災・避難イベントに参加し、地震が起きた時の対応を一緒に学ぶ機会があります。 また、ハロウィンなど季節ごとの地域イベントに参加し、交流を楽しむこともあります。 ▼1日の流れ(平日) 14:00 学校終了、お迎え 14:30 検温、手洗いうがい 15:00 おやつ 15:30 宿題(個別活動) 16:00 活動(集団) 16:30 帰りの会 17:00 ご自宅へ送り ▼1日の流れ(土曜や学校の長期休み) 09:00 検温 10:00 個別活動、おやつ 12:00 昼食 13:00 自由時間(キラッとメニュー) 15:00 おやつ、帰りの会 16:00 ご自宅へ送り ※社用車での送迎業務がありますが、スタッフがサポートしますので、どうぞご安心ください。 ※「キラッとメニュー」では、毎月日替わりの遊びプログラムを作成し、子どもの発達5領域に沿って企画しています。土曜日には時間を活かして、クッキングなど特別メニューも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと一緒に楽しむ仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めているのは、特別な「スキル」よりも、子どもたちと過ごす時間を心から楽しめる「人柄」。 放課後等デイサービスは、子どもたちが主役。いちばん大切なのは、子どもたちに寄り添い、気持ちに耳を傾け、笑顔を引き出すことです。 ここには元気いっぱいの子どもたちが集まります。遊びも学びも全力で楽しみながら、成長を一緒に喜べる人にぴったりの環境です。 業務を淡々とこなすのではなく、未来をつくる仲間として子どもたちに誠実に向き合っていける。そんな保育士さんを待っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフの生の声をご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼保育士、Aさん 放課後等デイサービスのお仕事って、毎日がちょっとしたチャレンジなんです。 子どもたちは一人ひとり違うので、同じ声かけをしても反応が変わります。同じ子でも、ある日はすぐに聞いてくれるけど、別の日はスルーされたり。誰が伝えるかによっても違うんです。 でも、普段は気持ちをうまく言えない子が、自分から想いを伝えてくれた瞬間は本当に特別で、その時のことは今でもよく覚えていますね。 難しいこともありますが、だからこそやりがいを感じられる仕事だと思っています。 ▼保育士、Bさん 私は保育士の資格は持っていたんですが、働いてきたのは全く別の業界。「せっかくの資格を活かしたい。でも実務経験がない自分で大丈夫かな…」と、転職前はあれこれ悩んでいました。 そんな時に「放課後等デイサービス」という働き方があることを知りました。 しかも、未経験でも一歩を踏み出せる環境があるとのこと。 子どもたちが大好きであれば大丈夫、ということがわかって、ここなら自分も挑戦できると思ったんです。安心して転職を決めました。今では充実感をもって毎日を過ごすことができています。 【求人ID-ATH】

＜週3日～OK！短時間勤務＞土日休！扶養内OK！家庭と両立可

仕事内容 ～家庭と両立できる働きやすい職場環境～ スタッフのワークライフバランスを重視！ 誰もが働きやすい職場づくりを推進中！ 資格を活かして働けます！ ✅週3日～OK！平日のみ。 ✅16時終了！1日4h～短時間勤務OK！ ✅昼勤のみ！子どものいない間に働ける ✅土日休み。プライベート充実。 ✅学校行事や介護でのお休み調整可 ✅有給休暇取得率90％！ ＜岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業＞ スタッフを大切にする職場環境や制度が評価され、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」として認定されています。 当施設は、主に身体障がい者の方の生活支援や、デイサービスを行う総合施設です。利用者さんの男女比は6:4。利用者様の立場に沿った支援を行っています。 そんな当施設で、身体障がいをお持ちの方のリハビリを行う理学療法士を募集します。 具体的な仕事内容は… ・日常生活の維持 ・体力維持のためのリハビリ指導 など 【ブランクOK！未経験OK！】 資格さえあれば経験不問です！ ブランクのある方は再度、基礎から丁寧に教えますのでご安心下さい。 本当に働きやすさに力をいれています。 実際に仕事内容や職場の雰囲気の良さを確かめるために是非一度、職場見学に来てみてください！

■年間休日110日■有給休暇は気兼ねなく取得可■賞与年2回■手当充実で働きやすさ抜群■退職金制度ありで将来も安心

【仕事内容】 子どもたちと過ごす時間を、あなたの新しい毎日にしませんか。 多治見市の放課後等デイサービス「すだち坂上」にて、【保育士】を募集しています。 実務経験がなくても、経験が浅くても、しばらく現場から離れていても大丈夫。資格を活かして、子どもたちと一緒に遊んだり、学んだりしながら、自分の成長も実感できる環境があります。 「まだ自信がない…」そんな気持ちも、仲間と過ごすうちに自然と前向きに変わっていきます。気さくで親切なメンバーばかりなので、中途入社の方でもすぐに打ち解けられますよ！ ここでの日々は、子どもたちだけでなく、あなた自身の新しい一歩にもなるはず。「保育士」として、そしてひとりの「人間」として――あなたらしい未来を「すだち坂上」で描いてみませんか。 【すだちのアピールポイント】 ■20代～50代まで幅広い年代が在籍 ■業務担当者には特別手当5,000円あり ■子どももスタッフも元気いっぱいの施設 【具体的な仕事内容】 ・車での送迎 (学校やご家庭と事業所の間) ・遊びや活動の企画・実施 (工作・運動・ゲームなど) ・安全管理や活動の記録 ・保護者への連絡や相談対応 ・療育や支援を通じた子どもの自立サポート ・宿題や学習の見守り、生活習慣のサポート ※ピアノなし、持ち帰り仕事なし 【地域とのつながりも大切にしています】 「すだち坂上」が目指すのは、地域に開かれた施設。それで、子どもたちが地域の方々と出会い、社会性を広げられる活動にも力を入れています。 たとえば、近隣の学校を会場にして催される防災・避難イベント。地震や大雨などの災害時にどう行動すべきかなど、実践的な知識を身に付けながら、地域の安心づくりにも貢献できます。 さらに、ハロウィンなどの季節ごとのイベントに参加し、子どもたちが地域と共に豊かな「感受性」を育めるよう助けられるのも魅力の一つです。 子どもたちも大切な「地域の一員」。教室から社会へ気持ちよく巣立っていけるよう、安心な道筋を作る――そんな温かい環境がここにはあります。 ▼1日の流れ(平日) 14:00 学校終了、お迎え 14:30 検温、手洗いうがい 15:00 おやつ 15:30 宿題(個別活動) 16:00 活動(集団) 16:30 帰りの会 17:00 ご自宅へ送り ▼1日の流れ(土曜や学校の長期休み) 09:00 検温 10:00 個別活動、おやつ 12:00 昼食 13:00 自由時間(キラッとメニュー) 15:00 おやつ、帰りの会 16:00 ご自宅へ送り ※社用車での送迎業務がありますが、スタッフがサポートしますので、どうぞご安心ください。 ※「キラッとメニュー」では、毎月日替わりの遊びプログラムを作成し、子どもの発達5領域に沿って企画しています。土曜日には時間を活かして、クッキングなど特別メニューも行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフのリアルな声をご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■保育士、Aさん 放課後等デイサービスの仕事は、毎日がちょっとしたチャレンジと発見の連続です。 子どもたちは一人ひとり個性が違うので、同じ声かけでも反応が変わります。ある日はすぐに応えてくれるけれど、別の日には聞き流されることも。伝える人によっても結果が違うんです。 そんな中で、普段は気持ちをうまく言葉にできない子が、自分から想いを伝えてくれた瞬間は本当に特別。心から嬉しくなります。 難しさもありますが、いろいろ考えて取り組める分、やりがいや充実感がたっぷりです。 ■保育士、Bさん 私は保育士資格を持ってはいましたが、長い間まったく別の仕事をしてきました。 実務経験がなかったので、転職を考えたときに「資格をどう活かせるのか」と悩んでいたんです。 そんな時に「放課後等デイサービス」を知りました。子どもたちと関わりながら資格を活かせる場所だとわかり、まずは話を聞いてみることに。 未経験でも一歩を踏み出せる環境であることを教えてもらい、ここなら挑戦できると感じて応募を決意。安心して転職を進めることができました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日110日、希望休は柔軟に対応 プライベートの予定も大切にできます。 ■日曜固定休み＋完全週休2日制 家族や友人との時間もきちんと確保。 ■各種手当が充実 特別手当5,000円、評価手当、勤務年数手当など、頑張りや経験をしっかり還元します。 ■退職金制度あり 将来にわたって安心して働ける仕組みを整えています。 「しっかり休めて、しっかり評価され、将来も安心」――子どもたちのサポートに集中できる環境で、あなたらしい働き方を始めてみませんか。 【求人ID-ATH】

完全週休2日＆ほぼ残業なし|資格取得支援ありでスキルUP可能

仕事内容 ＜施設内で利用者様の訪問介護のお仕事＞ 排泄介助・入浴介助・食事介助・服薬介助・ 更衣介助などをお願いします。 季節のイベントなども企画して、みんなで 和気あいあいと楽しみながら過ごしたりと 笑顔溢れる施設作りをしています。 -★ 【こんな方にオススメ】 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

ブランクもＯＫ！賞与年2回！更に就労時支援金20万円規定支給

仕事内容 【介護老人施設でのお仕事！】 ブランクOK！無資格･未経験OK！ 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、大規模なケアハウスから少人数のグループホームまで6施設を運営しています。 久しぶりの職場復帰の方も歓迎！ 当施設にも、復帰組が沢山いますので心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ 見学や面接だけでは不安な方には、安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、在職中の方もご応募歓迎します!不安な気持ちも先輩がサポートします。 【あんずの里について】 ・特養（ユニット型 全個室）29名 ・ショート（ユニット型 全個室）10名 ・デイサービス25名 ・在宅支援 地域に密着した介護老人福祉施設で、井ノ口会グループ6番目の施設として平成27年9月に開設。 短期入所生活介護・通所介護・居宅介護支援事業所を有する複合型施設です。 個室のユニット型特養で、共同スペースも広々としており、自然豊かな網代の地で落ち着いた環境の中で利用者様と共に生活をサポートできます。 地域交流スペースも備えており、地域の方々とのつながりを大切にしています。 介護スタッフとして、利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 未経験者も歓迎！しっかりとした教育制度が整っていますので、安心してスタートできます。

【資格必須】日勤のみ！＜賞与年3回＞有給消化率高め

仕事内容 ★落ち着いた雰囲気の施設 ★夜勤は一切なし！ ★ゆとりを持った人員配置 ★しっかり休める環境 ★職場見学も大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃や洗濯などの生活支援 ・利用者様の見守り、お話し相手 などをお願いします。 【施設について】 定員30名の施設です。 普段は26名程度の入居者様に対し 5名のスタッフで対応しています。 ゆとりを持った人員配置をしているので 焦ることなく仕事ができます。 ＜ 夜勤なし！日勤のみの募集 ＞ 【40代・50代の転職、応援します】 「今の体力で続けられるか不安」 「ブランクがあるから、ついていけるか心配」 そんな方もご安心ください。 経験年数よりも、 入居者様に優しく接することができる 「人柄」を重視しています。 同世代のスタッフが多く、 休憩時間には家庭の話や趣味の話で 盛り上がる、風通しの良い職場です。 ご興味のある方は、 職場見学に来てくださいね。 まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL：0585-32-5005

ブランクもＯＫ！賞与年2回！更に就労時支援金20万円規定支給

仕事内容 【介護老人施設でのお仕事！】 ブランクOK！無資格･未経験OK！ 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、大規模なケアハウスから少人数のグループホームまで6施設を運営しています。 久しぶりの職場復帰の方も歓迎！ 当施設にも、復帰組が沢山いますので心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ 見学や面接だけでは不安な方には、安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、在職中の方もご応募歓迎します!不安な気持ちも先輩がサポートします。 【すいと大垣について】 ・特養（全個室）80名 ・ショート（全個室）19名 ・デイサービス ・在宅支援 平成24年に開設された複合型の施設で、特別養護老人ホームやショートステイなどを提供しています。 食堂や廊下は天井高で開放的なつくりになっており、木を基調とした落ち着いた空間が特長。 全室個室の施設で、快適なプライベート空間を提供しています。 岐阜協立大学の真北に位置しており、公共交通機関や車でのアクセスが便利！ 近くには桜並木や菖蒲池などもあり、自然にも恵まれた環境で働くことができます。 そんな施設で利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 未経験者も歓迎！しっかりとした教育制度が整っていますので、安心してスタートできます。

資格を持っているだけでも可★年休120日｜手当◎残業ほぼなし

仕事内容 プライベートも大事にしたい方におすすめ！ ★週休2日制！有給消化率◎ ★残業ほとんどなし！年間休日120日 ★実務経験不問！ ★気になる方は施設見学もOK！ 【仕事内容】 ・精神疾患をお持ちの方の患者様に対して、 生活支援や相談支援をお願いします。 ・出社後に利用様の体調確認、 事業プログラム活動、 休憩兼昼食の後に、 事業プログラム（14時まで） その他に、利用者様の送迎など。 ※普通自動車免許は必須です。 ～利用者様の生活に寄り添うお仕事です。～ ▶現在、社会福祉士の資格と精神保健福祉士の 資格を持つスタッフ活躍中！ 働きながら、資格取得可能です！ ▶スタッフの中には 通信制の学校に通いながら 資格を取得した方もいます。 ▶働きながらキャリアアップもできます☆ 【スタッフに聞いた「うかい」の良い所】 ■資格は持っていたのですが、 実務経験がなかった私でも、 先輩スタッフが一から 丁寧に教えてくださいました。 （未経験スタッフ） ■ここでは、福利厚生も充実していて、 しっかり休みも取れる。 仕事も大事ですが、 プライベートも大事にしたい派だった 私にとっては、最適な職場でした！ 子どもの行事に併せて 休みを取りやすいのも、魅力です! （経験者スタッフ）

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

感謝を超える感動を。あなたの介護が、多くの人生を輝かせる。

仕事内容 みずなみ瀬戸の里での介護職は、 単に決められた業務をこなす仕事ではありません。 利用者様がこれまで歩んでこられた人生、培ってこられた価値観や生活習慣、 そして「こうありたい」という想いを大切にしながら、 その人らしい暮らしを施設の中でも続けていただくためのサポートを行います。 私たちは、利用者様が 「自分らしく、安心して暮らす」ための大切なパートナーでありたいと考えています。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ■ 日々の生活に寄り添う個別ケア ■ 笑顔と活力を生み出すレクリエーション ■ 安心と信頼を築くコミュニケーション ■ チームで支える多職種連携 ■ 専門性を高める記録・委員会活動

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

未経験からでも活躍できる介護施設／自由度と楽しみのある学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

年休120日！残業ほぼなし！手当充実！子育て中の主婦活躍中！

仕事内容 ★週休2日制！有給消化率◎ ★プライベートとの両立可能 ★実務経験不問！ 「資格を持っているだけ」の方も大歓迎！ 【仕事内容】 ・精神疾患をお持ちの方の患者様に対して、 生活支援や相談支援をお願いします。 ・出勤後、利用者様の体調確認後、 事業プログラム （レクリエーション）を 10：30～14：00の間で 一緒に行います。 ・通いの利用者様の送迎、 入居者の方のバイタルチェック、 洗濯や掃除など。 また、通う事ができない 利用者様宅を訪問し、 生活の手伝いや見守りをします。 ※普通自動車免許は必須です。 ＊利用者様の生活に寄り添う やりがいのあるお仕事です。 ――【スタッフのこと】―― ・現在30～50代の 精神保健福祉士６名活躍中！ （男性5名・女性１名） ・「精神保健福祉士」と「社会福祉士」 両方の資格を活かして 働く方が半数以上います。 【スタッフに聞いた「うかい」の良い所】 資格は持っていたのですが、 実務経験がなかった私でも、 先輩スタッフが一から丁寧に 教えてくださいました。 （未経験スタッフ） ここでは、福利厚生も充実していて、 しっかり休みも取れる。 仕事も大事ですが、プライベートも 大事にしたい派だった、 私にとっては最適な職場でした！ （経験者スタッフ） 前職でも、精神保健福祉士として 別の施設で働いていましたが、 出産を機に退職。 子どもが小学生になったので 学校行事に有給が取りやすい こちらの職場を見つけ、就職。 子育てと仕事を両立して働けてます。 （主婦スタッフ）

JR岐阜駅より徒歩2分【日給のみ・基本残業なし】待機なしもOK★女性に優しい制度多数

仕事内容 【正看護師】 医療や看護の立場からサポートをお願いします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

保育士資格必須■保育士■高時給1450円～■ブランク・経験年数不問■土日祝日休み■車通勤可■残業なし

仕事内容 仕事内容 ■勤務する園の特徴について 岐阜県岐阜市にある社会医療法人が運営する小規模保育園で保育のお仕事をしていただきます。 お子さんのお預かりする人数が少ないのでひとりひとりのお子さんと向き合って保育をすることができます。 先生同士の中も良く、保育中も声を掛け合い協力して保育をされています。 園長先生や職員の方々も優しく、コミュニケーションがしっかりとれている職場なので、新しい職場環境に変わることへ不安がある方も安心して働けます。 どんな園か少しでも気になる方は担当者と一緒に園見学に行けますのでご相談ください。 ■業務について ・子どもの視診、遊びの見守り ・日中の保育補助 ・排泄や食事、着替えの援助 ・登園、降園時の応対 等 ★他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください★ 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あさひの保育だからできること ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アピールポイント ＼この求人のポイント／ ・嬉しい高時給！時給1,450円～ ・固定の時間で働ける◎ ・30代の方が多く活躍中◎ ・土日祝日休み ・フルタイム勤務でガッツリ収入！ ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・ピアノが苦手でも問題なし ・子育て中の方の学校行事、お子様の急病等配慮します ・主婦さんも活躍中の職場です♪ まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎♪

ブランクもＯＫ！賞与年2回！更に就労時支援金20万円規定支給

仕事内容 【介護老人施設でのお仕事！】 ブランクOK！無資格･未経験OK！ 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、大規模なケアハウスから少人数のグループホームまで6施設を運営しています。 久しぶりの職場復帰の方も歓迎！ 当施設にも、復帰組が沢山いますので心配な気持ちがよく分かります。 焦らずに徐々に慣れていって下さい。 40代･50代の方も多数活躍中！ 見学や面接だけでは不安な方には、安心してスタートするための体験実習制度があります。 勤務開始日も相談に乗りますので、在職中の方もご応募歓迎します!不安な気持ちも先輩がサポートします。 【フレンドリーおりべについて】 ・特養（ユニット型 全個室）100名 ・ショート（ユニット型 全個室）20名 ・デイサービス（一般・認知症対応型） ・在宅支援 ・訪問介護 平成17年に開設された、施設サービス、在宅サービス並びに居宅介護支援を併せ持った複合型の施設です。 木の暖かさや安らぎが感じられる特別養護老人ホームです。 全室個室・洗面所設置のユニット型で、100名収容の大規模施設にも関わらず、10名ごとにユニットを分けることで家庭的な環境を実現しています。 また、デイサービスや訪問介護などさまざまなサービスも提供しており、地域の拠点として活躍しています。 そんな施設で利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事を一緒にしませんか？ 未経験者も歓迎！しっかりとした教育制度が整っていますので、安心してスタートできます。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

●無資格・未経験・ブランクOK ●残業ほぼなし！完全週休2日制！

【仕事内容】 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代の男女ともに活躍中！ 残業ほぼなし！完全週休2日制！子育て中でも働きやす環境です。（育児休暇、介護休暇の取得実績あり） ■具体的なお仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・ご利用者様の状態確認 ・記録物の記録 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

【有給取得実績8割以上】日勤のみで職務経験不問！ブランクOK！充実の手当と体制でサポートします♪

仕事内容 ▼ここが魅力！おすすめポイント▼ ・東海最大級の社会福祉法人で安定勤務 ・中途採用者の約8割が未経験スタート！同僚多数で安心のサポート体制あり ・ジョイフル各務原の地域包括支援センターでは職員6名が在籍 ・ケマネジャーと連携し、ケアプラン作成や相談業務を担当(1人あたり月50～80件想定) ・同僚職員は正職員が中心。居宅介護支援事業所が併設され、幅広いケースに対応可能 ・介護支援専門員の更新研修は「勤務扱い」＋「研修費用は法人負担」 ・チームワーク重視の温かな職場環境 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターにて、高齢者やご家族からの相談対応 ・介護保険制度に基づくケアプラン(介護サービス利用計画書)の作成 ・暮らしを支えるための助言や支援提案 ・関係機関やケアマネジャーとの連携業務 【サポート体制】 ・入職後は、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導 ・仕事の流れを理解できるまでマンツーマンでフォロー ・独り立ち後も、必要に応じて先輩が同行や助言を行うなど、常に相談できる体制あり 【チーム体制】 ・同僚には、看護師・社会福祉士・介護福祉士など多職種の職員が在籍 ・それぞれの専門性を活かし、チームで支援を実施 ・職員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気です 【研修・学びの機会】 ・事業所内で定期的に事例検討会や勉強会を開催 ・経験の浅い方からベテランの方まで、常にスキルアップできる環境 ・最新の制度や地域資源についても継続的に学べます 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

【要資格】初任者研修以上！年齢不問！☆高給与！夜勤専従1回24,000円※各種手当含む☆

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅経験・年齢一切不問！ └資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！ ✅夜勤専従なので日中は自由時間♪ └夜勤専従は夜のみなので、日中は自由に過ごせます！ ✅充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！ ✅長期で安定して働ける環境です！ └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護スタッフとして利用者様のサポートをお願い致します♪ 【具体的な業務内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・トイレ・就寝・更衣のサポート 〇 活動の見守り・夜間巡回 〇 清掃　など ＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎⭕️＞ 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、 マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に 寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで 成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、 サポート体制もバッチリです！ 初めは不安もあるかもしれませんが、 様々な研修をご用意しておりますので、 一緒に1つ1つを解消していきましょう！

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ◯平均介護度3.6(特養施設80床) 10名のユニットを1フロアに４つ配置し、1ユニットにつき最低でも1名、入浴介助があるお昼などは3・4名で対応しています。 ◯ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ◯介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ◯研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

4月オープニング募集✨残業ほぼ無し✨イオンモール内の店舗✨

仕事内容 ✨2026年4月新規OPENの店舗✨ ＼経験を活かしキャリアアップのチャンス／ 介護・福祉経験がある方 マネジメント経験をお持ちの方大歓迎です！ あなたの介護・福祉の現場で培った経験や スキルを今度は「人と施設をつなぐ」側で ぜひ、活かしませんか？ この度、新たにオープンする 「介護・看護・障がい・保育 求人支援センター 岐阜店」 にて、店舗管理を担う将来のセンター長候補としての業務をお任せいたします。 ✅職場は「イオンモール各務原インター店」内 3月から研修スタート予定なので、オープンまでの１か月間しっかり準備が出来ます◎ イオン内が職場なので、仕事終わりにショッピングや買い物も可能。 ✅残業ほぼなし！ 原則定時退社でプライベートも充実◎ ✅年3回のインセンティブあり！ あなたの頑張りをしっかり還元します！ ✅人助けが、あなたの仕事に。 社会貢献もやりがいも手に入る転職サポートのお仕事です。 ■お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、イオンモール内で気軽に立ち寄れる 店舗型の職業紹介所を運営しています。 センター長として店舗運営や営業業務を お任せします！ 【カウンセラー業務】 来店した求職者と面談をしていただき、 働き方や条件等の職場の希望条件をヒア リングし、仕事選びのサポートをします。 その後、施設見学(職場見学)や面接に 同行し、求職者の仕事探しに寄り添います。 【人材紹介営業】 介護施設、病院への提案 ※介護職員や看護師の採用に困っている法人 は非常に多いので、お断りされることも 少なく喜ばれることがほとんどです！ 【店舗管理】 ・売上や事業計画の管理 ・チーム運営・スタッフ指導など ・イオンモールとの全体運営調整 など ■入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 3月からオープンまでの一か月間は 研修期間をしっかりと設けています。 介護・福祉業界の専門知識は 入社後に改めて学べます。 最初は慣れない事も多いかと思いますが、 サポート体制もバッチリです！ ■ここが安心＆やりがいポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊営業のしやすさ◎ イオン内にある店舗での反響営業なので 人集めに苦戦することはほとんど ありません。 また、人材不足に悩む業界(介護施設・病院) が取引先なので営業電話で苦戦することは ほとんどありません！ ＊感謝がモチベーションになるお仕事です！ 「良い職場が見つかった！」 「あなたのおかげで頑張れた！」など 求職者やお客様からの温かい言葉が この仕事の醍醐味です。 お客様からの「ありがとう」は、 私たちの努力が実を結んだ証。 新たな挑戦を応援できる、達成感あふれる職場です！ ■ここが気になる！ Q&A ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 月の平均残業時間はどのくらいですか？ A. ほぼゼロですが、あったとしても 平均月2～5時間程度です。 Q. 福利厚生としてイオンの 従業員割引はありますか？ A. はい、利用できます。 イオン内の専門店や飲食店などで 割引を受けられます。 （店舗ごとに内容は異なります） Q. 休みの希望はどの程度通りますか？ A. 毎月2～3日まで希望日に 休暇を設定できるので、 プライベートの予定も立てやすい 環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 最初は慣れない事も多いかと思いますが、 オープン前にしっかりと研修を いたしますので、ご安心ください。 求職者様に寄り添い、ともにキャリアを 考えるこの仕事では、社会貢献度の 高い仕事でやりがいのある職業です！ あなたのご応募お待ちしております！

未経験からでも活躍できる介護施設／自由度と楽しみのある学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

●無資格・未経験・ブランクOK ●残業ほぼなし！完全週休2日制！

【仕事内容】 無資格・未経験の方も大歓迎！ブランクある方ももちろん大歓迎！20代～50代の男女活躍中！ 残業ほぼなし！子育て中でも働きやす環境です。完全週休2日制！育児休暇・介護休暇の取得実績あり！ ■具体的なお仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です。 ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・ご利用者様の状態確認 ・記録物の記録 など ■こんな方にオススメ ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプライベートも充実させたい ・ご利用者様と一人一人向き合いたい ・将来性のある会社で活躍したい ■住ま居るグループについて 株式会社 ＹＵＫＡＩＧＯ・株式会社 快ＧＯ ＴＯＫＡＩ・株式会社すまいるの「住ま居るグループ」では、居宅介護支援事業所、グループホーム、 住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーション、訪問看護ステーション、福祉用具 販売・貸与を多治見市、土岐市で展開しております。 地域の皆さまや働く職員やそのご家族を素敵な「笑顔」にできるように。 2024年10月には、住宅型有料老人ホームとしては３施設目となる「住宅型有料老人ホーム住ま居るメディカ 土岐」をオープン。 よりたくさんの方に喜んでいただけるように事業を拡大しております。 まずは、施設や職場の様子を見に来てみませんか？ まずは、『詳しいお話を聞きたい』『会社・事業所・仕事の様子を見学したい』といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-SG01】

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ＊施設見学OK＊ 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

✨年休125日以上✨賞与平均3ヵ月分✨残業平均3時間程度✨

仕事内容 ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ✅残業少なめ（月平均3時間） ✅持ち帰り仕事は禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 0～5才児定員174名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ ✨未経験でも安心の体制です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メンター制度の導入 ・入社後の定期面談（3～6か月で園長先生と本部で行います） ・eラーニング、会社全体の研修（日々アップデート！） ・保育経験1～3年目の方に向けた若手向けのユース会など 相談役がいることで心の余裕ができ、 こどもと丁寧に関われると考えています。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 安心して働くことができます♪ セリオの保育で大切にしていることは 『一人ひとりにていねいな保育』 お名前を正しく呼ぶ、生活のリズムに添う、 優しい言葉がけなどを通して こどもたちが大切にされていることを実感でき 自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます！ ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

・ダブルワークOKのお仕事！週１から勤務OK

仕事内容 自立を目指している障がい者が暮らすシェアハウスの生活サポートの仕事です。 入居者様自身で、通勤や食事もできるくらい軽度のハンディキャップをお持ちの男性が共同生活している一戸建ての一般住居の世話人と言われる業務をお任せします。 具体的には・・・ 食事準備（朝・夕方提供）、服薬確認、掃除・清掃サポート、入居者様とのお話相手などの生活支援全般をお願いします。 基本的のはすべて、自分の事は出来る方ばかりですので、生活面のサポートをしていただきます ※食事準備は、献立がありますので調理経験が少ない方でも大丈夫です。 介護・福祉の仕事は重労働というイメージが あるかもしれませんが、身体介助などは無いです。老若男女ご活躍していただける職場です 人と話すのが好きな方は、特に向いているかもしれません。 現在の入居者5人（12月11日現在）は、世話人と毎日わいわい楽しく過ごしています 募集人数には限りがありますので、お早めにお問い合わせください 一時的の空きが出たための、再募集になります １名～２名のみ 冷暖房完備、ソファー、鍵付き、世話人専用の休憩室もあります。空いている時間は、仮眠や読書等の自己研鑽の時間に使っていただくことが可能です。 室内はすべて張り紙など内装工事済み。清潔感のあるホームです

日勤のみ残業ほぼナシ！家事・育児やプライベートと両立バッチリ

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 電話応募もOKです！ 090-5936-7800 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【おすすめポイント】 ●基本土日休み!家事・プライベートの両立も◎ ●残業なし! ●無資格未経験から正社員 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所の 就業者の方からの質問対応をお願いします。 チャットを通じた業務連絡や、 質問への回答作業ですが、 質問は基本的に他のスタッフが確認します。 その他、Excel等の文字入力や就業者の方の 内職サポートや就業者の方の送迎もお願いします。 【残業なし＆基本土日休み！働きやすい環境あり】 当社では残業が一切ありませんので、 家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、 無理なく安心して働けるお仕事です。 「家族との時間が増えて、 気持ちにも余裕が持てるようになりました」そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、一部土曜日出勤もございます。 ただ、土曜日の出勤の際には12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、 結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 現在活躍中のスタッフも お子さんの急な発熱などでのお休みがあり、 その際にはみんなで協力し合って業務を分担しています。 利用者さんにもじっくりと向き合える環境です。 【応募理由は何でもOK！】 経験がなくてもOK！ 人柄採用になるので、面接では、 あなたなことを教えてください。 実際に、「家から近いから」 「誰かをサポートする仕事をしたい」 「時間がちょうど良かったから」 そんな理由で当社に入社したスタッフも多数活躍中 障がい者福祉の経験や介護業界の経験も 一切必要ありません。 勿論、資格もなしでスタートできます！ 未経験から正社員にデビューしたい方、大歓迎です。 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、 一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、データ入力や文章作成、 調査など様々な仕事があり、 利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 利用者さんが持つ様々な不安や課題の相談に乗り、 訓練や活動をサポート して利用者さんに寄り添います。 一つ一つ、壁を乗り越えられた時の利用者さんの 「笑顔」や「ありがとう」がやりがいに繋がります！ 私たちと一緒に利用者さんに寄り添い、活動をサポートしませんか？

【JR岐阜駅直結】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職

仕事内容 【高齢者福祉施設での介護スタッフ】 具体的には、食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護になります。 快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアを大切にしましょう。 勤務先は、令和元年5月開設の「ジョイフル岐阜駅」になります。 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 ホテルなどで勤務されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 ＜実際に働くスタッフの声＞ ▽30代女性▽ 以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。 ▽20代女性▽ 敷地内(隣接した施設内)にある託児所で、2歳の子供を預けて働いています。今回の新型コロナウイルス関連で、保育園の対応が変わって今まで通り働けるか不安でしたが、4歳になる上の子供も託児所を利用させてもらうことができ安心して仕事を続けることが出来ました。(江南市河野町・ジョイフル各務原のみ)

2026年5月オープン！スタッフ募集◎年間休日121日♪

仕事内容 2026年5月 オープン予定 オープニングスタッフ募集！！ ＼ お仕事内容 ／ ✅高齢者介護施設にて、日々のケア全般から ✅介護記録の入力までトータルにお任せします。 ✅一緒に働くスタッフの世代も幅広く、 活気あふれる環境でイキイキと働けます。 ✅お互いに協力し合いながら、 入居者様とのコミュニケーションを楽しんだり、 高品質な介護サービスを提供する充実感・やりがいを実感してください。 平均介護度≒２．２ 医療行為の無い入居者様へ、施設内介護・ご支援のお仕事です ⭐夜勤は2人体制で安心です。 ⭐介護記録はスマートフォン操作により、スムーズに入力・管理できる仕組みをご用意。 ⭐実務未経験の方も研修・サポート体制があるから安心！ ⭐サービス残業なし◎ 有給も取得しやすく、手当が充実しているなど、 満足して働ける環境を整えています。

【資格取得支援有】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職

仕事内容 【高齢者福祉施設での介護スタッフ】 ジョイフル新那加は、徒歩すぐに名鉄・各務原線の新那加駅や、スーパーがあり、買い物・外出するにはとても便利な所で、利用者様、ご家族に喜ばれている施設で、ケアハウス(特定施設)のほか、グループホーム、小規模多機能型居宅介護を併設しております。 その中のケアハウス・グループホームで介護スタッフとして活躍しませんか？ 具体的には、食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護になります。 快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアを大切にしましょう。 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 観光業などで勤務されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 ＜実際に働くスタッフの声＞ ▽20代女性▽ 介護記録は、タブレット端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変だった。 ▽40代男性▽ 子どもが産まれて出産祝い金がもらえて感激した。訪問介護事業所からの転職だが、今までは、このような制度は無かった。

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ＊施設見学OK＊ 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均4時間程度✅

仕事内容 ＼27卒募集！年休125日（昨年実績）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 0～5才児定員80名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など [1日の流れ（例）] 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ■メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは各園でメンター制度を 導入しています。 担当の先輩が一人メンターとしてつき、 指導に当たっております！ 身近な先輩が担当しますので、 どんなご質問やお悩みでもお気軽にご相談ください♪ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください！ ✅社内のかかわりも盛んです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ＊施設見学OK＊ 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重の施設を主に担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ＊施設見学OK＊ 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

土日祝休み＆ほぼ残業なし。施設でのサポート業務！未経験OK！

仕事内容 ＼増員募集！／ 2026年春、大垣市内に新しい事業所を開設予定。 地域の方々と一緒にモノづくりやショップ運営を行う仲間を募集します！ 【 AT免許があれば未経験OK 】 当社は、障がいのある方と一緒に、ブルーベリー栽培やTシャツづくり、古着リメイクなどさまざまな“モノづくり・販売活動”を行っています。 あなたには、利用者さんと一緒に作業を進めながら、商品づくりや店舗運営を支えるお仕事をお任せします。 【こんな仕事です】 利用者さんが行う軽作業（生産活動）のサポート全般です。 作業手順の説明や効率的な進め方の提案など、“現場リーダー”のような立ち位置で関わります。 人と関わりながら動くことが好きな方にピッタリのポジションです。 【具体的な内容】 （A）自社農園でのブルーベリー栽培・出荷準備 ・畑での剪定や草刈り、収穫（摘み取り）など季節ごとの農作業 ・収穫した果実の洗浄や梱包など出荷準備 （B）アパレル商品の制作 ・障がい者アーティストさんの作品を活かしたTシャツ・ポロシャツデザイン制作 ・専用機械でプリント加工（フィルム印刷→高温プレス機で圧着） → デザインやファッションに興味がある方も楽しめます！ （C）古着ショップ運営サポート ・古着や雑貨の仕入れ、選別、メンテナンス ・店舗ディスプレイや陳列など売場づくり補助 （D）系列介護施設での生活サポート（軽作業中心） ・洗濯後シーツの仕分け、ベッドメイキングなど簡単なサポート業務 ※その他：社用車での送迎、事務所整理整頓、お掃除などもお願いします。 チーム全体で協力しながら動く職場なので、「人と一緒に働く」ことが好きな方歓迎です！ 【 SNS・webショップもご覧ください 】 ・『コノハナアーツ』 Instagram @konohana___arts ・らしかファーム藤江 Instagram @lashikafirm_jp ・障がい者アートを用いた雑貨ショップ 『トキハナアーツ』 Instagram @tokihanaarts_jp ・『トキハナアーツ』 オンラインショップ https://tokihana.jp

入居数24名のアットホームな施設／新人研修充実◎自分らしく働けて有給も取りやすい職場！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 住宅型有料老人ホームでの介護業務。（入居数24名） 施設内での入浴・食事・排泄介助・レクの実施が主なお仕事です。 【入浴介助】 衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 【食事介助】 食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など 【レクリエーション実施】 イベントの計画、準備、実施 はじめは先輩がついて教えていきます。 わからないこと、困ったことは相談してください。

【資格取得支援有】未経験・無資格から職員登用を目指せる介護職

仕事内容 【高齢者福祉施設での介護スタッフ】 ジョイフル羽島は、定員数が30名でこぢんまりとしたアットホームな特別養護老人ホームののほか、デイサービスセンター、ショートステイホーム、養護老人ホーム、居宅介護支援事業所を併設しております。 その中のユニット型特別養護老人ホームで介護スタッフとして活躍しませんか？ 具体的には、食事・排泄・衣服の着脱・入浴の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他必要な身体の介護になります。 快適な日常を送れるよう、細やかな気配りなケアを大切にしましょう。 ☆未経験者歓迎 ☆ブランクや経験の浅い方もOK 充実した研修制度を整えていますので、初心者も安心◎ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 他業種からのキャリアチェンジも大歓迎！あなたのどんな経験もきっと役立ちます♪ 対人援助職である「介護職」は、施設を利用される高齢者の方への”気配り”や”気づき”が求められる職種です。 観光業などで勤務されていた方であれば、お客様へのきめ細やかな気配りなどが、介護職の仕事で活かすことが出来ます。 ＜実際に働くスタッフの声＞ ▽20代男性▽ 他法人の施設で勤務していた際、夜勤時の仮眠を取りことが出来なかった。ジョイフル岐阜駅に転職後は、夜勤時にしっかりと仮眠をとることが出来ています。 ▽30代女性▽ 以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。

■夜勤専従■未経験OK■ブランクある方OK■夜勤は安心の2名体制！

【仕事内容】 夜勤専従の常勤介護職員さん募集！ 夜勤は２名体制！未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です！ ＼ブランクや自信が無い方も安心サポート充実／ 全員が自信を持って介護業務を一緒に頑張れるようサポートさせていただきます！ ご利用者様に寄り添った柔和なケアができる環境です。 【PRポイント】 ・心からの感謝の言葉を貰えるお仕事です ・一人ひとりと向き合う寄り添った介護が可能 ・スタッフ間のチームワークと雰囲気の良さ！ ・チームで支え合い、成長できる環境！ ・夜勤も手当充実！働き方に合わせた柔軟な勤務制度！ ・資格取得支援制度（費用補助・合格祝金）あり！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の介護スタッフさんのお仕事です。（２名体制の夜勤です） ・バイタルチェックやお薬管理など健康管理 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ●住宅型有料老人ホーム 笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） のびのびとできる自然に囲まれた全32床の平家建て住宅型有料老人ホーム。 「もっとやさしく、もっとたのしく、未来へつなぐ」を大切に、 ご入居者様はもちろん、会いに来てくださるご家族のみなさまもゆったりと過ごしていただける施設です。 自立した生活を行っていただくために、利用者様を尊重したサポートを実施しています。 ●介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 ●仕事とプライベート両方充実できます プライベートの時間も十分に確保でき、時間の有効活用が可能な職場です。 ●お気軽にお問い合わせください。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 必要人員が採用出来次第、募集を締め切りますのでお早めにご応募お待ちしております。 【求人ID-DKS1】

【入職祝金最大10万円】無資格・未経験でもスタートOK♪充実の福利厚生・週休2日制/月平均9～10日休み

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備(各務原市鵜沼) ▼お仕事内容 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●平均介護度2.6(ケアハウスの場合) ・小規模多機能型居宅介護(29床) 意思の疎通がはっきりとれる利用者様が多いため、希望も汲みとりやすくサポートもしやすいです。 ・グループホーム(18床) お身体が元気な方が多いため、身体的なサポートよりも日常のお手伝いの要素が強いです。 上記のほか、ケアハウス(29床)併設あり。 ※今回は「小規模多機能型居宅介護」での募集です！ ●ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ●介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ●研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

障がい者施設での 生活・就労支援スタッフ◎ 未経験者歓迎◎車通勤OK♪ 嬉しい土日祝休み&amp;残業少なめ！

仕事内容 知的・身体障害者様のサポート業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・利用者さんの生活の介助 ・利用者さんの作業のサポート ・作業の企画や商品の開発 など ＼未経験・無資格歓迎／ 福祉関係の就業経験者はもちろん大歓迎ですが、 ｢福祉の仕事に興味はあるけれど資格がない｣ ｢資格はあるけれど経験がない｣など これから福祉のお仕事に挑戦してみたい方も大歓迎！ 先輩スタッフがしっかりとあなたをサポートするので 安心して始められますよ♪ ＼利用者さんとじっくり向き合える環境！／ 介助だけではなく、 利用者さんとしっかりコミュニケーションをとり よりイキイキと活躍できる方法など 仲間たちと一緒に作業や商品の企画を考えて働けるので やりがいも抜群です！ ＼ワークライフバランス抜群！／ 土日祝日休み&長期休暇あり！ 無理なくしっかりメリハリつけて働けるので安心◎ 残業も少なめで プライベートの時間も大切にしながら働けます！ ★30代・40代以上のスタッフ活躍中！

想定年収380〜430万◎離職率1%未満◎残業月1h未満◎

仕事内容 【販売・飲食など異業種からの転職者多数】 「自分の時間」を取り戻す生活へ ✧┈┈ 「長く働ける」と選ばれる理由 ┈┈ ✧ 正直に申し上げます・・・。 当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 異業種から転職してくるスタッフが多く、 離職もほとんど発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 今回はさらに余裕のある 人員体制にするための「増員募集」となります！ ＼来年4月から年間休日が168日に増えます／ 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「休める」環境：週休3日/年間休日156日！ ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護職：未経験でも年収380万〜 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年実績） ✅ 残業月平均1h未満・9割のスタッフが残業0 ✅ ライフイベントに合わせて各種手当が充実 ✅ ベネフィットワン導入済みでNetflixが無料! ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者様を支える介護業務をお任せします ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート （食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 自然豊かな環境にある「さはら苑」は、 ユニット型の特別養護老人ホームです。 少人数制ならではの個別ケアで、 家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方です ・部屋割り（ユニット形式） 1人部屋 60室 2人部屋 20室 ・スタッフ配置 （日中8～16名、夜勤4名・看護3名で対応） ※夜勤は月平均4回程度と無理なく働けます。 ※介護記録はタブレットやPCを 使用した電子カルテを導入するなど、 IT化を進めているため 効率的に働くことができます。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」 「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーな スタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 飲食・接客など異業種から 転職したスタッフも多数活躍中！ ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ＼職員インタビュー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代 Sさん 前職：飲食業界 Q: さはら苑での仕事の魅力は何ですか？ まず、シフトがしっかりしている点が魅力です。 週休3日制で、残業もほとんどないため、 仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。 以前は休みの日も疲れが残っていましたが、 今はリフレッシュできる時間が確保できています。 Q: 介護の仕事はどうですか？ 最初は不安でしたが、先輩方がとても丁寧に教えてくれました。 チームワークが良く、分からないことをすぐに相談できる雰囲気です。 Q: どのように成長を感じていますか？ 介護の知識だけでなく、心の余裕が持てるようになりました。 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間に、やりがいを感じます。 資格取得支援もあるので、これからさらにステップアップを目指しています。 Q: これから転職を考えている方にメッセージをお願いします。 特に、私のように長時間労働や不規則な生活で悩んでいる方には、 自信を持っておすすめできる環境です！ 一緒に働ける日を楽しみにしています！

【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり

仕事内容 【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

【有給取得実績8割以上】託児所完備／経験により月収27万円以上可能／東海最大級の社会福祉法人

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ◯(平均介護度) 特養：3.7、ショートステイ：2.8、介護付有料老人ホーム：1.9 ◯ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ◯介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ◯研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【ある1日の流れ】 9:00 出勤・申し送り 9:30 入浴介助・洗濯 11:00 お茶出し・昼食準備 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 16:00 見送り・夕食準備 18:00 定時退勤 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

2025年4月オープンしたばかりの園・働きやすい職場！ブランク・未経験OK・残業ほぼ無し

仕事内容 未経験の方に安心の環境！＆休日の仕事持ち帰りなし、 プライベートとの両立しやすい 新卒入社 、独学で資格を取得 、 パート経験しかない・・・など、 経験の浅い方でも大丈夫です◎ 基本的には複数担任クラスから 始めていただきます！ 全職員が働きやすい環境づくりを 大切にしているので、 一緒に担任になった先輩先生が 余裕をもって教えますよ。 （最初のクラス配置は、 適性などを見て決定します ） 休日の仕事持ち帰りもありませんので、 プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 ・園児の生活習慣のサポート ・発表会、運動会など行事の手伝い ・保護者への報告、相談 ・園内の簡単な清掃 など 働きやすい環境作りに取り組んでいます ・休憩時間がとれるように、 その時間帯に勤務できる パートさんを配置するなど 無理なく勤務できるよう配慮しています。 ・複数担任制の積極的な実施、 積極的な補助パートの配置など ひとりだけに負担が集中しにくい 環境整備を心がけています。 ・ICT化を進めています。 パソコン台数・iPad台数が充実しており、 事務作業をスムーズにし 無駄な残業をうまない工夫をしています。 ・過度な製作業務はありません。 ・職員さんの休み希望を考慮しています。 ・休日に自宅へ持ち帰って行う仕事もありませんので プライベートとの両立も図りやすい環境です。 子育て世代に優しい職場です！ ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます！ はなみずきこども園の特徴は？「担当制保育を実施しています」 0歳児、1歳児、2歳児の未満時クラスでは 担当制保育を実施しています。 園児数名ずつを特定の保育者が担当として、 身の回りのお世話を行うことで 愛着関係と落ち着いた環境が育まれます。 家庭のお母さんやお父さんのように 毎日関わることで、 少しの変化にも気付くことができ、 落ち着いて保育に取り組むことができますよ◎ はなみずきこども園の特徴は？「運営母体が大きいので安心です」 岐阜県に4園、愛知県に5園を運営する 社会福祉法人真人舎が運営母体です。 園舎は、つながりのある遊びができるような 空間づくりを大切にしています。 職員さんの働きやすい環境づくりを重視しており、 長期休暇取得が可能であったり、 休憩時間をしっかりとれるように アルバイト・パートを配置したりしています。 みんなでトライし、協力し合いながら 新しい園づくりに取り組んでいます！ 「こんなことをしてみたい！」という想いを 遠慮なくぶつけられる環境ですよ☆ ※法人理念は「保育は人なり」・ 保育理念は「感謝する心を育む」ですが、 それ以上の細かいルールはありません。 園ごとに特色をもって運営しています。 【求人ID-HKE】

【要資格】初任者研修以上！年齢不問！☆高給与☆

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅経験・年齢一切不問！ └資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！ ✅夜勤専従なので日中は自由時間♪ └夜勤専従は夜のみなので、日中は自由に過ごせます！ ✅充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！ ✅長期で安定して働ける環境です！ └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護スタッフとして利用者様のサポートをお願い致します♪ 【具体的な業務内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・トイレ・更衣のサポート 〇 活動の見守り・夜間巡回 〇 清掃　など ＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎⭕️＞ 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、サポート体制もバッチリです！ 初めは不安もあるかもしれませんが、様々な研修をご用意しておりますので、一緒に1つ1つを解消していきましょう！

【要資格】初任者研修以上！年齢不問！☆高給与！夜勤専従1回25,500円※各種手当含む☆

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅経験・年齢一切不問！ └資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！ ✅夜勤専従なので日中は自由時間♪ └夜勤専従は夜のみなので、日中は自由に過ごせます！ ✅充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！ ✅長期で安定して働ける環境です！ └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護スタッフとして利用者様のサポートをお願い致します♪ 【具体的な業務内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・トイレ・就寝・更衣のサポート 〇 活動の見守り・夜間巡回 〇 清掃、など ＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎⭕️＞ 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、 マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に 寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで 成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、 サポート体制もバッチリです！ 初めは不安もあるかもしれませんが、 様々な研修をご用意しておりますので、 一緒に1つ1つを解消していきましょう！

【要資格】介護職員初任者研修以上！年齢不問！☆高給与！夜勤専従1回25,500円※各種手当含む☆

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅経験・年齢一切不問！ └資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！ ✅夜勤専従なので日中は自由時間♪ └夜勤専従は夜のみなので、日中は自由に過ごせます！ ✅充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！ ✅長期で安定して働ける環境です！ └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護スタッフとして利用者様のサポートをお願い致します♪ 【具体的な業務内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・トイレ・就寝・更衣のサポート 〇 活動の見守り・夜間巡回 〇 清掃　など ＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎⭕️＞ 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、 マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に 寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで 成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、 サポート体制もバッチリです！ 初めは不安もあるかもしれませんが、 様々な研修をご用意しておりますので、 一緒に1つ1つを解消していきましょう！

ノルマ無／年休129日／土日祝休／残業月25時間位／賞与2回

仕事内容 ＼未経験から安心スタート！／ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x “ありがとう”がやりがいに！ 未経験から福祉業界で活躍できる仕事 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ✅未経験者歓迎！ ✅土日祝休（年間休129日；2026年度） ✅賞与年2回＋昇給あり ✅残業削減のため積極的に求人（15ｈ以下) ✅転勤なし！腰を据えて働ける◎ ✅安心して長く働ける環境＆働きやすさ ✅ 具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 介護ベッドや車いすなどの福祉用具を、 業務提携先へ納品回収業務をお任せします。 ひとつひとつの業務に責任を持って丁寧に 取り組むことを大切にして、お客様との 信頼関係を築いていきましょう。 営業車：ハイエース・エブリー等 ※カーナビ、ドライブレコーダー搭載 ☆★☆★業務の約80%★☆★☆ 【福祉用具の納品・回収】 ■介護ベッドや車いすやてすりなどの 福祉用具を業務提携先へ納品し、不要に なったレンタル品の回収をします。 ■業務範囲は東濃・中濃・西濃を対象。 ※重量物は車いすが13kg前後、分割する 介護ベッド（分割して5ブロックなど） でブロックが～25kg程度の福祉用具を 運ぶことがあります。 ☆★☆★業務の約20％☆★☆★ 【提携事業者のサポート・提案】 ■提携事業者（福祉用具貸与事業所など） を定期的に訪問し、商品の使用方法や特徴 について説明したり、お客様の状況に 合わせた商品提案を行います。 ■提携先からの追加受注を促進したり 在庫管理を営業所と連携して行うことも 重要な業務です。 分らない商品知識や在庫情報は営業所と 連携しながらお客様に回答します。 日々の速やかな対応で安心と信頼を築いて いきます。 ■提携先は様々な事情で業務量が変動するの で安定的に業務量を維持伸張させるために は新規の提携先を増やすのも大切な業務の 一つです。 ■ノルマがないので営業所全体の目標を掲げ て安心して仕事に取り組めます。 ※既存の取引先からの相談や新規の提携先を 担当することもあります。 ＜ 1日のスケジュール（例）＞ 【配送営業職】 9:00 朝礼で日程・荷積みを確認し、 回収品もチェックして出発。 11:00 提携先からの急ぎ案件に対応し、 営業所と連携して即解決。 11:30 納品先で相談を受けその場で 在庫確認・納品日調整し新規受注。 12:00 納品を終え営業所へ戻り昼食休憩。 13:00 午後の荷積みをして再出発。 提案資料を持参し新商品の案内。 17:30 納品・回収を終えて帰社。 新規受注を共有し回収品を整理。 18:00 翌日の予定を確認し商品を積み込み 業務終了。 ✅ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― ▼入社時研修、入社オリエンテーション、 同行訪問による実践研修などで会社や社員 としての手続きを学び、仕事内容や特性を 理解します。 座学より同行サポートによる経験で車両や 商品に触れ、同行者の成功事例や失敗談 などからスキルを身に着け習熟度と経験を 重ねていきます。 ▼ 人材育成研修 業務の基礎知識、ビジネスマナー、 接遇マナーなど、専門的な知識やスキルを 深める研修を随時実施します。 ✅ 未経験でも安心して活躍できる！ ―――――――――――――――――――― 入社後2～3ヶ月間は、先輩社員が同行。 分からないことはすぐ確認できる環境です。 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 先輩社員が不安な気持ちを理解し、 しっかりサポートしますので安心して仕事を スタートすることができますよ！ 営業所のフロントスタッフのバックアップが 訪問先では頼もしい存在です。 ✅ 高齢者の生活をサポートするやりがい ―――――――――――――――――――― 日々の業務や研修を通して、福祉用具の 知識が身につき自信へとつながります。 また、実際に使用される高齢者に接する機会 は少ないですが。お客様の笑顔のために努力 した結果が売上につながった時は、 大きな達成感ややりがいを感じて頂きたいと 思います。 ✅ 働きやすい環境で社員を支援！ ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制・年間休日129日（2026年度） 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 安心して長く働ける環境です。 また、転勤がないため腰を据えて仕事に 取り組めますよ！ ・残業月25時間程度 （取扱量に合わせたスタッフ増員で今回求人） ・男性3名、女性3名が在籍 ・みなチームワーク良く穏やかな雰囲気◎◎ ✅ 当社について ―――――――――――――――――――― (株)ワキタ（上場企業）のグループ会社で 全国に27営業所があります。 福祉用具のレンタル・販売を行い、 利用者様の視点を第一に考え、安全で高品質 な福祉用具を提供しています。 これからも、自信をもっておすすめできる 福祉用具を通じて、利用者様、事業者様、 メーカー様をつなぐ架け橋となり、 豊かな生活をサポートしてまいります。

未経験からでも活躍できる介護施設／自由度と楽しみのある学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

認定こども園での早番勤務の保育士募集！✅週1日からOK✅ブランクOK✅60代〜70代の方が活躍中！✅サポートメインのお仕事です✅ピアノが苦手な方でも安心です！

【仕事内容】 認定こども園での早番勤務の保育士募集！ ■具体的な仕事内容 保育業務全般をお願いします！ 8:00〜17:00の勤務の先生方のサポートを行っていただきます！ ・食事：食事介助、片付け、マナー ・排泄：おむつ交換、トイレ誘導 ・睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 ・遊び：集団の中での遊びの提供、道具や季節のおもちゃ作り ・衣類：着脱介助、整理整頓の指導 ・清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能です！ ★園児定員 106名 ★対象年齢 0～5歳児 （各年齢一クラスずつ） ★職員数は30名以上 ★新卒さんから中堅どころベテランまで在籍 ★保育士配置の基準以上だからゆとりあり ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

■夜勤専従■未経験OK■ブランクある方OK■夜勤は安心の2名体制！

【仕事内容】 夜勤専従の常勤介護職員さん募集！ 夜勤は２名体制！未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です！ ＼ブランクや自信が無い方も安心サポート充実／ 全員が自信を持って介護業務を一緒に頑張れるようサポートさせていただきます！ ご利用者様に寄り添った柔和なケアができる環境です。 【PRポイント】 ・心からの感謝の言葉を貰えるお仕事です ・一人ひとりと向き合う寄り添った介護が可能 ・スタッフ間のチームワークと雰囲気の良さ！ ・チームで支え合い、成長できる環境！ ・夜勤も手当充実！働き方に合わせた柔軟な勤務制度！ ・資格取得支援制度（費用補助・合格祝金）あり！ ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの「夜勤専従」の介護スタッフさんのお仕事です。（２名体制の夜勤です） ・バイタルチェックやお薬管理など健康管理 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ●住宅型有料老人ホーム 笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） のびのびとできる自然に囲まれた全32床の平家建て住宅型有料老人ホーム。 「もっとやさしく、もっとたのしく、未来へつなぐ」を大切に、 ご入居者様はもちろん、会いに来てくださるご家族のみなさまもゆったりと過ごしていただける施設です。 自立した生活を行っていただくために、利用者様を尊重したサポートを実施しています。 ●介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 ●仕事とプライベート両方充実できます プライベートの時間も十分に確保でき、時間の有効活用が可能な職場です。 ●お気軽にお問い合わせください。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 必要人員が採用出来次第、募集を締め切りますのでお早めにご応募お待ちしております。 【求人ID-DKS1】

【入職祝金最大10万円】無資格・未経験でもスタートOK♪充実の福利厚生・週休２日制・正社員も目指せます！

仕事内容 ▼ポイント ・東海最大級の社会福祉法人 ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・社内託児所完備(各務原市鵜沼) ▼お仕事内容 【介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ●平均介護度2.6(ケアハウスの場合) ・小規模多機能型居宅介護(29床) 意思の疎通がはっきりとれる利用者様が多いため、希望も汲みとりやすくサポートもしやすいです。 ・グループホーム(18床) お身体が元気な方が多いため、身体的なサポートよりも日常のお手伝いの要素が強いです。 上記のほか、ケアハウス(29床)併設あり。 ※今回は「小規模多機能型居宅介護」での募集です！ ●ノーリフティングポリシー 「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 ●介護記録システム スマホでリアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求業務まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。 ●研修受講料全額キャッシュバック 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料の全額キャッシュバックも行っている為、未経験から介護スタッフに転職したい方にピッタリの環境です！ 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

<週1～OK>夜勤専従／従業員が安心して働ける施設を目指いしています★

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【令和2年7月オープンした綺麗な施設です！】 住宅型有料老人ホーム（30床）での介護ケアサービス提供をお願いします。（夜勤専従） ≪施設業務≫ ・入居者さんの食事の準備 （盛り付け、配膳、片付け） ≪施設内における訪問介護業務≫ ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・更衣、洗面、整容 ・起床、就寝介助 ・居室清掃、衣類清掃など

■夜勤専従■未経験OK■ブランクある方OK■週1日から可（希望日数ご相談ください） ■副業・WワークOK■ライフスタイルにあった働き方が可能！

【仕事内容】 介護職員募集！未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください！研修制度・教育制度が整っています。 週1日からOK！たくさん働きたいのご希望も大歓迎です！WワークもOK！ ＼ブランクや自信が無い方も安心サポート充実／ 全員が自信を持って介護業務を一緒に頑張れるようサポートさせていただきます！ ご利用者様に寄り添った柔和なケアができる環境です。 ■具体的な仕事内容 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従のお仕事です。（２名体制の夜勤です） ・バイタルチェックやお薬管理など健康管理 ・利用者様の巡回と安否確認 ・介護記録 ・起床時の介助やお手洗い誘導 など ●住宅型有料老人ホーム 笑樂乃郷 大晃（しょうらくのさと だいこう） 大晃グループでは、介護・看護・事務すべての職種で有給休暇が「半日単位」から取得可能です。 お子さまの学校行事や急な用事にも合わせて柔軟にシフトを調整できるので、子育て中の方も安心して働けます。 また、私たちの合言葉は「助け合い・支え合い」。 スタッフ同士が自然とフォローし合える風土があり、実際に多くの子育て中のママがイキイキと活躍しています。 ●実務未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 ●仕事とプライベート両方充実できます 週1日からOKなので、プライベートの時間も十分に確保でき、時間の有効活用が可能な職場です。 ●お気軽にお問い合わせください。 ぜひご応募くださいね。 いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 入職時期が2、3ヶ月後の方も遠慮なく、施設見学承っています。先ずはメールでお問い合わせ下さい。 必要人員が採用出来次第、募集を締め切りますのでお早めにご応募お待ちしております。 【求人ID-DKS1】

認定こども園での遅番勤務の保育士募集！✅週1日からOK✅ブランクOK✅60代〜70代の方が活躍中！✅サポートメインのお仕事です✅ピアノが苦手な方でも安心です！

【仕事内容】 認定こども園での遅番勤務の保育士募集！ ■具体的な仕事内容 保育業務全般をお願いします！ 8:00〜17:00の勤務の先生方のサポートを行っていただきます！ ・食事：食事介助、片付け、マナー ・排泄：おむつ交換、トイレ誘導 ・睡眠：寝かしつけ、呼吸の確認 ・遊び：集団の中での遊びの提供、道具や季節のおもちゃ作り ・衣類：着脱介助、整理整頓の指導 ・清潔：部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方！ 仕事内容の相談も可能です！ ★園児定員 106名 ★対象年齢 0～5歳児 （各年齢一クラスずつ） ★職員数は30名以上 ★新卒さんから中堅どころベテランまで在籍 ★保育士配置の基準以上だからゆとりあり ●法人内での異動も可能 瑞鳳会は、岐阜市内に整形外科クリニックや介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどの福祉施設を展開しています。 結婚、妊娠、出産、子育て、ご家族の介護、引越しなどの環境変化、他の職種に興味を持った場合などは法人内で異動することも可能です。 ライフステージの変化などにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ●お気軽にご連絡ください。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談くださいね。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZHK01】

【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり

仕事内容 【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

仕事内容: 〜大垣市の住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ募集！〜 【雇用形態】アルバイト・パート 【給与】16,000円 日給 【勤務地】岐阜県大垣市 ─────────────────── ＜アピールポイント＞ ・Ｗワークもできる 週1日から働けるので、Ｗワークでも無理なく働けます ・親の介護をしながらはたらきやすい 親の介護の合間に自分の都合で働けるので助かっています ・介護未経験でも大丈夫です 介護の経験がなかったけれど、先輩と一緒に業務をして丁寧に教えてもらったので、今では1人で訪問出来るようになりました ・人の役に立てると実感できる ご利用者様にのサポートが基本なので”ありがとう”と言われることも多い ─────────────────── 【infinityの理念】 家族的な雰囲気を大切に・・・ 家族と暮らしているような生活を目指しています。 【職場環境】 社員25名 20歳代から60歳代まで明るく元気な人でいっぱいです ─────────────────── 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 ・入居者様の見守り ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助 初めてやブランクのある方でもしっかり事前の研修があります。 しっかりサポートをさせて頂きますので、是非ご応募ください。 ─────────────────── 【未経験の方へ：入社後の流れ】 経験に応じた内容の実作業に入っていただきます。 未経験の方は1人で介護をする自信がつくまで、責任をもってサポートいたします。 最初はできることから始めていただきますので、 少しずつ自分のペースで慣れていきましょう。 ─────────────────── 【雇用形態】 アルバイト・パート ─────────────────── 【給与】 14,000円 日給 ─────────────────── 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給 ・マイカー勤務OK ─────────────────── 【応募条件】 ＜必須＞ ・介護職員初任者研修を修了された方（旧ヘルパー2級） ＜歓迎します＞ ・年齢不問 ・性別不問 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦（夫）歓迎 ・転勤なし ・WワークOK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ─────────────────── 【勤務時間】 19:00〜9:00（1:00〜5:00までの休憩含む） ─────────────────── 【休日休暇】 シフト制 ─────────────────── 【事業所】 〒503-0947 岐阜県大垣市浅草3丁目37 マグノリア大垣 ─────────────────── 【企業情報】 企業名：株式会社infinity 代表者：深尾　正之 所在地：〒500-8251 岐阜県岐阜市加納御車町 39番地 ＜企業HP＞ https://m-infinity.jp/ ─────────────────── 【選考の流れ】 応募 ＞ 面接 ＞内定 面談から7日程度でのご連絡を行う予定です。 【採用予定人数】 1~3名 //////////////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24h受付中） 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②【電話でのお問い合わせ】 090-8549-2563まで「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【関連キーワード】 介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/ ケアマネージャー（介護支援専門員）/認定介護福祉士/ ホームヘルパー1級、2級/介護基礎研修/身体介護/ 通院介助/生活援助/登録制ヘルパー

＊前職給与考慮＊夜勤手当1回1万円♪未経験・ブランクも大歓迎★1食200円の社食あり

仕事内容 ご利用者様が毎日を健康で 快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 日常生活の介助だけでなく、 ご利用者様との会話や日々の変化に 気づくことも大切な業務です。 やりがいを感じながら、働くことができます◎ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など

【要資格】初任者研修以上！学歴・年齢不問！

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅経験・年齢一切不問！ └資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！ ✅食事介助・入浴介助・トイレのサポートなど！ └利用者さまに寄り添ったサポートができます♪ ✅充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！ ✅長期で安定して働ける環境です！ └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護スタッフとして利用者様のサポートをお願い致します♪ 【具体的な業務】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い　など ＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎⭕️＞ 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、 マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に 寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで 成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、 サポート体制もバッチリです！ 初めは不安もあるかもしれませんが、 様々な研修をご用意しておりますので、 一緒に1つ1つを解消していきましょう！

＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

⽉給30万〜／資格⼿当／マネジメント経験を活かす／異業種歓迎

仕事内容 在宅・訪問診療クリニックの運営サポート（マネージャー候補）として、 クリニックの⽴ち上げや運営を⽀援するお仕事です。 現場の課題を⾒つけて解決し、クリニックの成⻑と、 患者様が安⼼して診療を受けられる体制づくりをサポートします。 《具体的には…》 ◆地域医療サービスの現場状況のチェック・課題分析 ◆スタッフのマネジメント（勤務調整・育成など） ◆集患施策の企画・実⾏ ◆医療機関や病院との連携・調整 ◆経営データの分析と改善提案 ◆会議資料や報告書の作成 《⼊社後の流れ》 ⼊社後は、先輩と⼀緒に各クリニックを訪問し、関係構築からスタート。 その間に、運営⽀援業務の研修も実施するため、医療知識の基礎からしっかり学べます。 おおよそ1〜3ヶ⽉ほどで基礎を⾝につけ、その後はご⾃⾝の担当クリニックを持ち、運営⽀援に本格的に関わっていきます。 キャリアはサブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーと段階的にステップアップ。 事業拡⼤中のためポストも多く、早期昇格のチャンスがあります。 最終的には、経営の視点を持ちながら、患者様に選ばれるクリニックづくりをドクターや看護師と⼀緒に⽬指し地域医療に貢献す る、やりがいの⼤きい仕事です。 《当社の魅⼒は以下をCheck︕》 ✔ ⽉給30万〜60万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ✔ 40種類以上の資格⼿当あり（最⼤3万円） ✔ 早期昇格多数︕20代で管理職・年収550万の実績あり ✔ 産休育休・ワクチン無料・交通費全額など福利厚⽣充実

　「やりたい介護はニチイにある」＊子ども手当あり

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

月給27.0万円以上/年収374万円以上/賞与3.5カ月/多治見市太平町

仕事内容: ー　働きやすさ抜群の介護職員募集　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群！ プライベートを大切にしながら経験を活かせる✧ あなたにぴったりの職場を見つけませんか？ －経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＼　WEB説明会も実施中☆　4月入職も歓迎！　／ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ 施設見学・職場体験も随時受付中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日はお休み ✧資格手当などスキルに応じて優遇あり✧ ✧介護士・看護師が常駐、チームケアを実現 ✧社員向け研修も開催！キャリアアップも可〇 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

【有給取得実績8割以上】託児所完備＆残業ほぼ無し／時短勤務など子育て世代に嬉しい仕組みあり

仕事内容 【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

残業ほぼなし・持ち帰り作業なし！あだ名で呼びあう社風が自慢◎

仕事内容 ======================= 「これどうしよ〜」とつぶやけば 「こうしてみたらいいよ！」と フォローしてくれる先輩。 個別面談で困っていることを 相談すれば考え方のヒントをくれる上司。 ギスギスした雰囲気がなく 人間関係が抜群によくて 自分らしく働くことができる施設です。 ======================= 【仕事内容】 少人数制で、子ども一人ひとりの 成長をじっくりサポート！ 児童発達支援に通う子どもたちの療育をお願いします。 1日の平均児童数は10名程度で、 スタッフは4名体制。 一人ひとりの発達段階や個性に応じた、 きめ細やかなサポートができます。 具体的には... 子どもと一緒に運動や遊びを通して支援を行います。 ・支援内容の記録 ・関係機関との連携 ・研修への参加・受講 などもお願いします。 経験がなくても、メンターがついて しっかりサポートするので安心◎ ―――――――――――――― 【ここがポイント！】 ◆1.持ち帰り作業一切なし！ 月平均残業5時間以内！ 勤務時間内にすべての業務が完結します。 子どもとの時間と自分の時間をしっかり確保できます。 ◆2.スタッフのお子様を施設でお預かり・学習支援！ 「子どもが小さいから、なかなかフルタイムで働けない...」 というお悩みに応えます。 施設内でお子様をお預かりし、 学習支援も行うので、安心して働けます。 ◆3.安心のサポート体制！ 入職後は担当メンターがつき、丁寧にサポートします。 業務を覚えるまでマンツーマンで寄り添うので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心して新しい一歩を踏み出せます。 ―――――――――――――― ▼職場の雰囲気も自慢！ 決してギスギスした雰囲気はなく スタッフ同士は入社時に自分で決める あだ名で呼び合うなど穏やかな雰囲気の職場です。 雰囲気がいいからこそ、誰にでも 相談ができ、意見の言いやすい環境です。 「どうしたらいいんだろう・・・」 と 1人で抱え込まず 気軽に話してくださいね。 ―――――――――――――― 【先輩スタッフの声】 「保育園勤務時代は、大人数で 子ども一人ひとりに深く関われず、 雑務も多い日々でした。 ここでは少人数制で子どもたちと じっくり向き合えるのが嬉しいです。 充実したサポート体制や、 自分のお子様の預かりサービスにも惹かれて入社しましたが、 本当に働きやすい環境です。」 ―――――――――――――― ▼職場見学も大歓迎 働く前の不安を解消できます。 是非、施設の雰囲気を見に来てください！

新規オープニング☆未経験OK！／残業ほぼなし／資格取得支援あり◎

仕事内容 【2025年冬ごろオープン予定】 【キャリアアップ志向の方必見！資格取得支援あり】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員を募集します。 ご利用者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ・安否確認 ・レクリエーション ・その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ・入浴介助 ・起床就寝介助 ・掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。

無資格・未経験者歓迎！残業ほぼなし！プライベートとの両立も◎

仕事内容 □ 無資格・未経験者歓迎！ □ 資格取得⽀援あり︕ バックアップ制度◎ □ ブランクのある⽅もOK！ □ お休みの相談OK！ □ 残業ほとんどなし！ 【仕事内容】 障がいがある利⽤者様の軽作業などの ⾒守り業務、送迎、治具を作る サポート業務をお願いします。 利⽤者様は1⽇5名程度、10名定員︕ 分からない事は何でも聞ける環境です︕ 未経験の方向けの勉強会もあります。 送迎は1人ではないので安⼼◎ ⽇常⽣活などを通して、 周りの⼈たちとの関わり⽅を学んだり、 意⾒を率直に表現できるようにサポート しています。 「待つ」ことも仕事のうちで、 あれこれ⼿を出すのではなく、 本当に必要なときだけお⼿伝いをし、 ⾃分でできることの喜びを 感じてもらえるようにしています。 また、イベントを開催し、 地域の⽅達と触れ合える機会を設けて います。 ＜⾞通勤OK！＞ マイカーでラクラク通勤もできます♪ ＜勤務地＞ 岐阜県安八郡神戸町大字和泉45番地の1 ※⼤垣市、瑞穂市（⽥之上、古橋、 本⽥、美江寺）⼤野町などからも アクセス便利︕

未経験からでも活躍できる介護施設／自由度と楽しみのある学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

年間休日120日◎残業月1h未満◎想定年収380〜430万

仕事内容 【販売・飲食など異業種からの転職者多数】 ホワイトな職場で、「自分の時間」を取り戻す生活へ ✧┈┈ 「長く働ける」と選ばれる理由 ┈┈ ✧ 正直に申し上げます・・・。 当施設は少しアクセスが不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分かけて通勤するスタッフや、 異業種から転職してくるスタッフが多く、 離職もほとんど発生していません！ その理由は、「圧倒的な働きやすさ」にあります。 今回はさらに余裕のある 人員体制にするための「増員募集」となります！ ＼来年4月から年間休日が12日増えます／ 働きやすさには自信あり！ 本求人を最後までみていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「休める」環境：有給消化率は100%！ ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満◎ ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護職：未経験でも年収380万〜 ✅賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年実績） ✅残業月平均1h未満・9割のスタッフが残業ゼロ ✅ライフイベントに合わせて各種手当が充実 ✅ベネフィットワン導入済みでNetflixが無料! ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者さまを支える介護業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート （食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 緑に囲まれた穏やかな 環境にある「根尾川ガーデン」は、 地域に密着した特別養護老人ホームです。 家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方です ・スタッフ配置 （日中10～12名、夜勤3名・看護3名で対応） ※夜勤は月平均4回程度と無理なく働けます。 ※介護記録はタブレットやPCを 使用した電子カルテを導入するなど、 IT化を進めているため 効率的に働くことができます。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」 「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、 笑顔の絶えない職場です。 飲食・接客など異業種から 転職したスタッフも多数活躍中！ ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ＼職員インタビュー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代 Sさん 前職：飲食業界 Q: 仕事の魅力は何ですか？ まず、シフトがしっかりしている点が魅力です。 残業もほとんどないため、 仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。 以前は休みの日も疲れが残っていましたが、 今はリフレッシュできる時間が確保できています。 Q: 介護の仕事はどうですか？ 最初は不安でしたが、先輩方がとても丁寧に教えてくれました。 チームワークが良く、分からないことをすぐに相談できる雰囲気です。 Q: どのように成長を感じていますか？ 介護の知識だけでなく、心の余裕が持てるようになりました。 「ありがとう」と言ってもらえる瞬間に、やりがいを感じます。 資格取得支援もあるので、これからさらにステップアップを目指しています。 Q: これから転職を考えている方にメッセージをお願いします。 特に、私のように長時間労働や不規則な生活で悩んでいる方には、 自信を持っておすすめできる環境です！ 一緒に働ける日を楽しみにしています！

年収470万円も可能！広いドックランのあるナーシングホーム！

仕事内容 2023年11月にオープンした 新しい住宅型有料老人ホームで ＼ 介護士の募集をします ／ CARE＋FAMILY＝ケアリー。 まるで家族と自宅で過ごしているよう… そんなあたたかい介護をしてみませんか？ ＃週休2日制 ＃夏季・冬季の休暇あり ＃年収470万円も可能 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ ケアリーとは ＞ 24時間365日看護師常駐。 癌末期や神経性難病、終末期医療、看護、 介護、看取りに至るまでを対応する 住宅型有料老人ホームです。 癌末期の母親を看取った 事業責任者の実体験から、 「病気になることも歳をとることも罪ではない」 「どんな状況でも自分らしく過ごしてほしい」 という想いで立ち上げられました。 : : ＜ ケアリーのこだわり ＞ 「自分の親ならどうするか」が ケアリーの出発点。入居者様が少しでも 明るく楽しく過ごせるよう、おむつではなく トイレでの排泄を優先したり、 セラピー犬を導入して動物とのふれあいに 癒しや喜びを感じてもらったり… 入居者様の尊厳を重んじる風土を醸成し、 スタッフも意見を言いやすい 環境づくりに尽力しています。 ＼ 広いドックランがあります ／ もふもふ秋田犬のセラピー犬が活躍中。 施設の様子は、 ホームページのブログで公開しています。 https://gifu-shimosaba.carely-home.com/blog/ : : そんなケアリーで 効率・マニュアル・ルーティンに 縛られない仕事のやりがいや喜びを 見つけませんか？ 詳しくはHPをご覧ください。 https://carely-recruit.com/about/ ―――――――――― お仕事について ―――――――――― 「ナーシングホーム ケアリー岐阜下佐波2号館」にて 入居者様に提供する 介護サービス全般をお任せします。 最も大切なのは入居者様を想い、 寄り添おうとする気持ちですから 経験やスキルに自信がない方もぜひ。 ケアリーでは、 30名の入居者様に対して看護師3～4名、 介護士6名の9～10名体制と 手厚い人員配置をしているので、 無理なくお仕事に慣れていって いただけると思います。

未経験から福祉のプロへ✨年間休日125日✨土日休み×日勤✨

仕事内容 あなたの「やってみたい」を応援！ ～ 共に成長する就労支援スタッフ ～ 新しいキャリアのスタートを応援します！ ＜入社時期は柔軟に対応＞ 在職中の方も安心◎ 2ヶ月後入社など、ご希望を考慮します。 まずはご相談ください。 ＜ゼロからのスタートを歓迎＞ 福祉の知識・経験は一切不問。 充実の研修とチームの温かいサポートで、 あなたの挑戦をバックアップします。 障がいのある方の「働く」を、 あなたの力で支え、共に創り上げる仕事 私たちは、障がいのある方々が企業や 地域で活躍できるよう、現場で一緒に 働くことを大切にしています。 あなたにお任せする仕事は、 ただ教えることではなく、 一つのチームメンバーとして共に作業し、 成長を喜び合うパートナーシップです。 ⭐求めるのは、あなたの「人柄」です！ 専門知識や経験よりも、 次のようなお気持ちを歓迎します。 「人と関わり、信頼関係を築くのが好き」 「誰かの成長を間近で見たい」 「誰かの役に立ちたい、サポートしたい」 「新しい分野に挑戦し、成長したい」 ⭐この仕事の【最も大きなやりがい】 チームの一員として達成感を分かち合う瞬間 この仕事で得られる達成感は、 利用者様の「できた！」という笑顔や、 日々の小さな進歩を共有する瞬間にあります。 私たちは、単なる「支援者」ではなく、 共に働く「チームメイト」。 あなたのサポートが、利用者様の自信と 未来につながることを実感できます。 【 お仕事内容 】 現場で寄り添い、 共に取り組むサポートをお願いします。 障がいのある利用者様と一緒に、 以下の業務に取り組みます。 具体的には、作業の進行管理や声かけ、 見守り、作業のサポートです。 【 主な業務内容（例） 】 ▼事業所内での作業軽作業 （商品のピッキング、梱包、検品） ・データ入力 ・書類整理 ・日報作成補助など。 ＞利用者様と共に手を動かします。 ▼企業での実務サポート 利用者様と企業を訪問し、 現場での清掃・クリーニング作業、 工場内作業などを一緒に行い、 体調や作業状況の確認・サポートを行います。 ▼記録・事務日々の作業記録 ・簡単な書類作成。 支援の質を高める大切な業務です。 ………………………………………………… あなたを支える万全の研修・OJT体制 (( 未経験からプロへ )) 安心してスキルアップできる環境を ご用意しています。 ✅OJT 経験豊富な先輩が、基礎から実践まで 丁寧に指導します。 ✅定期的な学びの場 月1回の社内研修を実施。 成功事例や支援内容を共有し、実践力を高めます。 ………………………………………………… 一緒に働くということ それは「チーム」です！ 作業を「教えてあげる」のではなく、 「一緒に頑張る」姿勢が大切です。 「今日は目標の数を達成できた！」 「難しい作業をクリアできた！」 利用者様からのそんな声や、 作業中のふとした笑顔が、 あなたの「明日も頑張ろう」 という大きなエネルギーになります。 まずはあなたのお話を聞かせてください♪ 未経験の方も、熱意があれば大歓迎です！ 入社時期（来年2もOK）は、 お気軽にご相談ください。 ………………………………………………… ✨応募のきっかけは『想い』でOK✨ 特別なスキルや経験は不要です。 「新しいことに挑戦したい」 「人の役に立ちたい」 そんな気持ちを大切にしています。 学生時代や社会人経験で培った 個性を活かしながら、 社会貢献につながる仕事を 一緒に始めませんか？ ………………………………………………… ＜ 採用担当よりメッセージ ＞ 私たちは西濃地域で、 就労継続支援A型B型を中心に 人の「働きたい」という気持ちを 大切にしています。 就労支援や放課後等デイサービス、 グループホームとも連携し、 その人らしい毎日を支えています。 「Notoで働いてみたいな」と 感じていただけるなら、 ぜひエントリー下さい。

年間休日125日✅賞与平均3ヵ月分✅残業平均4時間程度✅

仕事内容 ＼26卒募集！年休125日（昨年実績）／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月平均4時間程度 ✅持ち帰り業務禁止 ✅入社時にすぐに有給3日付与 ✅産休・育休取得実績あり ✅出産手当金、家族手当あり ✅新生活応援制度あり ✅借上げ社宅制度あり ✅賞与平均3ヵ月分 ※各種規定あり 0～5才児定員80名の保育園で、 クラス担任として保育全般をお任せします！ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますのでご安心ください♪ 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など [1日の流れ（例）] 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：30～／給食準備 12：30～／お昼寝（15時ごろまで） 12：45～／事務作業・連絡ノート作成など 13：30～／休憩 15：30～／自由遊び ～17：00／退勤 ■メンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣ セリオでは各園でメンター制度を 導入しています。 担当の先輩が一人メンターとしてつき、 指導に当たっております！ 身近な先輩が担当しますので、 どんなご質問やお悩みでもお気軽にご相談ください♪ 社会人一年目、不安なことも多いと思いますが 頼れる先輩がすぐそばにいますので、 どんどん力を借りてください！ ✅社内のかかわりも盛んです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手保育士が集まって、勉強会や交流を行う Youth会を定期的に行っています。 絵本やおもちゃなどの勉強をしたあとは 他園の仲間との話に花が咲きます♪ また、会社全体では部活動や 定期的に行われる社内イベントでは 所属部署をこえた交流があります。 趣味の友達がみつかるかもしれません♪

未経験からでも活躍できる介護施設／自由度と楽しみのある学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、 買い物、散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 アピールポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（実務者研修・介護福祉士など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

新事業所も完成！ 子どもたちと関わりながら楽しく働けます！

仕事内容 子どもを対象とした福祉施設（放課後等デイサービス）に関する 支援員としての業務と事務的な業務をお願いします。 ■請求管理 福祉施設（放課後等デイサービス）は 利用料の一部を国が補助してくれます。 そのため、サービス提供内容の記録など 必要な資料を確認し、専用ソフトを使って 公法人（国保連）へ請求を行います。 データの打ち込み・資料の確認などをします。 ■支援業務 放課後等デイサービスとは 障がいのある子どもたちが 放課後や、休日に通う福祉施設です。 学校以外の場で集団生活を学んだり、 自立のためのサポートを行います。 送迎等家族のレスパイトケア業務も 行います。 ■一般事務業務 ・データ入力 ・支援記録等書類作成 ・庶務・雑務 ・電話対応 etc 弊社は放課後等デイサービスを8施設運営しており、 岐阜県多治見市・可児市・美濃加茂市にて 事業を展開しています。 新社屋も１月に完成しました。

月給27.0万円以上/年収374万円以上/賞与3.5カ月/岐阜市尼ヶ崎町

仕事内容: ー　働きやすさ抜群の介護職員募集　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群！ プライベートを大切にしながら経験を活かせる✧ あなたにぴったりの職場を見つけませんか？ －経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＼　WEB説明会も実施中☆　4月入職も歓迎！　／ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ 施設見学・職場体験も随時受付中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日はお休み ✧資格手当などスキルに応じて優遇あり✧ ✧介護士・看護師が常駐、チームケアを実現 ✧社員向け研修も開催！キャリアアップも可〇 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。