岐阜、介護・福祉の求人・転職情報

相談支援専門員／精神保健福祉士【岐阜市日野】

募集要項 職種 相談支援専門員（精神保健福祉士） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 福祉法人本部にて、相談支援専門員の募集です。 障がいのある方の生活をサポートする相談支援業務をお願いします。 ・福祉サービス利用計画の作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・利用状況のモニタリング ・計画の見直し、業者等との調整、変更に伴う調整 など 精神保健福祉士や社会福祉士など資格を活かせます！

産婦人科で保育士免許を活かしてみませんか！日勤／週3日～OK

仕事内容 ――――――――――――――― 生まれたばかりの命と 毎日向き合える職場で、 保育士免許が活かせます。 ――――――――――――――― ✅40代～50代活躍中！ （常勤1名、パート2名） ✅週3日～OK（シフト応相談） ✅扶養内勤務OK！ ✅ブランクOK！ 【仕事内容】 産婦人科クリニック内にて ・託児ルームでの見守り ・各教室(ピラティス) ・産後ケア などでの託児。 ・育児サークルの開催 ・１ヶ月検診のサポート もお願いします。 ママさんと赤ちゃん、そして 当院のスタッフのお子さんをサポートする 大切なお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ 当院の社員が働いている間や ママさんが診察されている間に、 託児ルームでお子さん （0歳〜未就学児がメイン）を 1〜2名体制で見守ります。 予約制のため、 1日に対応するお子さんは平均3〜6名。 一人ひとりにじっくり向き合えます。 また当院のスタッフが安心して働けるよう スタッフのお子さんも見守ります。 多くのお子さんに触れることができます。 安心して過ごせる場所を保つため、 託児スペースの清掃や片付けもお願いします。

週1日～OK！スポーツの楽しさを子どもたちに広げるお仕事

仕事内容 幼児〜小学生を対象とした 運動教室の指導サポート募集！ ✅この仕事のポイント ✅1コマ（1.5時間）3,000円 ✅週1日～OK｜副業・Wワーク歓迎 ✅指導経験がなくてもOK ✅土日勤務できる方歓迎 ✔ 学生・社会人どちらも歓迎 【仕事内容】 幼児〜小学生向けの運動教室・体育指導のサポートをお願いします。 まずはメイン指導員の補助からスタートするため、 未経験の方でも安心して始められます。 具体的には ・運動教室での指導補助 ・準備体操や運動あそびのサポート ・子どもたちへの声かけや見守り ・器具の準備・片付け 慣れてきたら、簡単な運動指導もお任せします。 【指導内容】 ・コーディネーショントレーニング ・マット運動、跳び箱などの学校体育 ・運動あそび など 「うまくさせる」よりも 「運動が好きになる」ことを大切にしています。

夜の見回りは1回のみ✨身体介助なし✨余裕を持って関われる環境

仕事内容 ✅見守り中心の支援スタイル ✅巡視は22時の1回のみ ✅定員4名で現在は2名 ✅調理は家庭料理レベルでOK 知的・精神障がいのある方が暮らす グループホームで、夜間の 見守りと生活サポートを行います。 各利用者さんはアパートの個室で 生活しており、自立度が高いため 身体介助はありません。 夕食と朝食の準備、 共有室での食事提供、 22時の巡視が中心です。 調理業務は、レシピと食材が あらかじめ用意されているため、 普段の家庭料理ができれば大丈夫◎ 共有室で食事を出しながら、 利用者さんのその日の様子を見て 声をかけるのが日常です。 ▼＜具体的には…＞ ＊夕食、朝食の調理と配膳 ＊食後の片付け ＊利用者さんへの声かけ ＊22時の巡視（1回のみ） ＊タブレットでの記録入力 ………………………………………… ⭐身体を使う介助はありません ………………………………………… 入浴や移動の補助など、 体を支える業務はありません。 食事の場面では 「そろそろにしましょうか」 と声をかける程度◎ 長時間の夜勤でも負担を感じにくく 無理なく働ける環境です。 身体的な負担が理由で 夜勤を避けていた方でも、 取り組みやすい内容です。 ………………………………………… ⭐夜間の対応は22時巡視のみ ………………………………………… 夜の業務は、22時の巡視を 1回行うだけ。 それ以降は大きな対応が 発生することはなく、 静かな時間が続きます。 各居室で過ごされているため、 頻繁に呼ばれることもありません。 決まった確認を終えたあとは、 落ち着いた環境の中で過ごせます。 慌ただしく動き続ける夜勤ではなく、 時間の流れに余裕があります。 ………………………………………… ⭐休憩は4時間以上確保 ………………………………………… 業務が落ち着く時間帯がはっきりしていて 休憩は4時間以上確保されています。 慣れてくると6〜7時間ほど しっかり休める日もあります。 待機時間中は食事をとったり 仮眠を取ることも可能です。 長時間の拘束でも、実際には メリハリのある時間の使い方ができます。 ………………………………………… ⭐4名定員で現在は2名だけ ………………………………………… 定員は4名ですが、現在は2名のみ入居。 人数が少ないため、一人ひとりの様子を 無理なく把握できます。 アパート型で個室が分かれており、 それぞれの生活リズムに合わせた 関わり方ができます。 大人数施設のように 同時対応に追われることはなく、 落ち着いた距離感で余裕を持って 向き合える環境です。 ………………………………………… ⭐家庭料理レベルで対応できる ………………………………………… 食事は毎回手作りですが、 レシピと食材が用意されています。 朝食は卵料理やウインナー、 サラダなどシンプルな内容が中心。 特別な調理技術は必要なく、 普段家で料理をしているレベルで 十分対応できます。 献立を考える必要もなく、 決まった手順通りに作るだけです。

週1日～OK！好きなサッカーを仕事に！副業・WワークOK

仕事内容 子どもと一緒に成長を楽しめる、 サッカー教室のサポート募集です。 ✅1コマ（1.5時間）3,000円の高時給 ✅週1日～OK｜副業・Wワーク歓迎 ✅サッカーの指導経験は不要（スポーツ経験があればOK） ✅土日勤務できる方歓迎 ✅副業、かけもち、WワークOK 【仕事内容】 幼児～中学生を対象とした、 サッカー・スポーツ指導のサポートをお願いします。 まずはメインコーチの補助からスタートするので、 指導経験がない方でも安心です。 具体的には ・サッカースクールでの指導補助 ・子どもたちへの声かけやサポート ・練習準備、片付け ・簡単な技術指導（慣れてきたら） ⭐アウトラインFCについて 岐南町を中心に活動するサッカーチームです。 県内トップクラスの大会成績や 全国大会出場の実績もあります。 大切にしているのは、技術を教えることよりも 「楽しい」「もっとやりたい」 という気持ちを育てることです。

新規オープニングメンバー募集 ！週1日～！無資格・未経験OK

仕事内容 ■■高時給1300円～1500円！■■ 定員18名の障がい者グループホーム 「ハナキリン」が5月に新規オープン♪ ===================== ▶週1日～OK！WワークもOK！ ▶日勤のみ！残業はほとんどなし！ 家事や子育てとの両立も可能☆ ▶ネイルOK・髪型・髪色自由など 働きやすい環境◎ ===================== 利用者様が日々を笑顔で過ごせるよう サポートするお仕事です。 ＜具体的には…＞ ●食事（朝食・夕食）の準備やお世話 ●入浴のサポート ●その他、利用者様お一人ひとりに 寄り添った生活支援 【未経験でも安心のサポート体制】 最初は分からないことばかりでも大丈夫！ 既存施設の先輩スタッフが 丁寧にフォローします。 穏やかで優しいスタッフばかりなので、 困ったことがあれば何でも聞いてください。 専用の休憩室も完備しており、 しっかりリフレッシュできる環境です。 【働きやすいポイント♪】 ★9～18時の間で３時間～ＯＫ ★勤務日数や曜日など シフトはご希望を考慮します。 ★資格取得支援制度あり！ 働きながらスキルアップも目指せます。 少しでも興味を持たれた方、 ぜひ一度見学に来てみませんか？ お気軽にお問い合わせください。

ケアマネ業務に、きちんと向き合える環境へ。 担当件数・事務負担を抑え、人間関係ゼロからスタートできるオープニング施設。 ✅前職給与考慮（収入を下げず転職可）✅残業ほぼなし／業務効率化で負担軽減✅週3日～・1日4時間～可

【仕事内容】 ✨2026年4月3日開設予定✨ グループホーム新館でのケアマネジャー募集！ 「業務量が多すぎる」「人間関係に悩む」 そんな不安を感じている方も、 安心して働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニングの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■既存の人間関係なし。全員が同じスタート ■上下関係に縛られないフラットな職場 ■施設づくりから関われるやりがいあり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ご入居者のアセスメント ■ケアプランの作成・交付 ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報共有 ■ご家族対応（相談・連絡） ■一部介護業務（生活サポート等） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業務負担を軽減する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■担当件数は無理のない範囲で調整 ■書類業務はシステム化し効率化 ■ケアマネ業務に専念できる環境 業務量が一人に偏らないよう、 施設全体でバランスを取りながら運営します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■運営本部＋既存施設のバックアップあり ■困難ケースはチームで共有・対応 ■一人で抱え込まない体制を徹底 ご家族対応や調整業務も、 個人任せにせず組織で支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■勤務開始日調整OK ■施設見学・体験勤務も可能 =========== 当施設について =========== 「うららびより」は、 春のように明るく穏やかな日常を ご利用者様に提供したいという想いから生まれた施設です。 開放的であたたかい雰囲気の中で、 スタッフ同士も気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。 「忙しすぎる」「人間関係がつらい」 「責任の割に報われない」 そんな理由で転職を考えている方へ。 その不安を解消できる環境で、 ケアマネとしての仕事にしっかり向き合えます。 まずは見学からでも可能です。 お気軽にご相談ください。 【求人ID-ULBKC2】

残業月3h未満◎急な呼出や残業なし◎想定年収415〜550万

仕事内容 ホワイトな職場で、 「自分の時間」を取り戻す生活へ ✧┈┈ 「長く働ける」と選ばれる理由 ┈┈ ✧ 正直に申し上げます・・・。 当施設は少しアクセスが 不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分 かけて通勤するスタッフや、 異業種から転職してくるスタッフが多く、 離職もほとんど発生していません！ その理由は、 「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後まで みていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「休める」環境：週休3日/年間休日168日！ ✅「辞めない」職場：離職率は1%未満 ✅ 介護福祉士資格取得見込みの方も相談OK！ ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年実績） ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ ライフイベントに合わせて各種手当が充実 ✅ ベネフィットワン導入済みでNetflixが無料! ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者ひとり一人に寄り添った支援を 進めていきたく新しい仲間を求めております。 一緒に充実した時間を過ごしましょう。 ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート （食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 自然豊かな環境にある「さはら苑」は、 ユニット型の特別養護老人ホームです。 少人数制ならではの個別ケアで、 家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方です ・部屋割り（ユニット形式） 1人部屋 60室 2人部屋 20室 ・スタッフ配置 （日中8～16名、夜勤4名・看護3名で対応） ※夜勤は月平均4回程度と無理なく働けます。 ※介護記録はタブレットやPCを 使用した電子カルテを導入するなど、 IT化を進めているため 効率的に働くことができます。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方も いらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を 基本としています。 業務時間外の事務作業や、 急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度の ちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」 という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 日々のスケジュールが立てやすく、 仕事とプライベートの切り替えが 明確にできる体制が整っていることが、 多くのスタッフに長く定着いただいている 当施設の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にサポートします。 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、 笑顔の絶えない職場です。 スタッフみんなの仲も良いので、 人間関係に悩むことはありません！ ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。

リニューアルオープンした施設★週2日～、短時間勤務OK！

仕事内容 ＜ 今年3月リニューアル！＞ ｡･＊｡･★綺麗な施設です★･＊｡･ スイーツバイキング・モルック・外食、 工場見学、パン屋さんの出張販売、 ボードゲームなどなど イベントごとが盛りだくさんな施設☆ 一緒に楽しんで 盛り上げてくれる方なら誰でも採用！ 当施設では一緒に楽しんで 1日を過ごすことを大切にしています。 ⭐3月、4月はリニューアル後のため 特別手当支給！（月2万円～5万円） ⭐日勤のみ＆残業なし！ ⭐週2日〜勤務OK！ ⭐お子様連れの出勤OK！ ⭐数時間だけの出勤もOK！ ＜アクセス便利！＞ 施設は関市街地から車で4～5分の好立地！ 岐阜市、各務原市からも通いやすいです！ ＜未経験者大歓迎◎＞ 資格がなくてもOK！ 未経験からスタートしたスタッフが たくさん活躍しています！ ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･ 入社後は担当が必ず一人ついて、 マンツーマンで教えますので 安心してくださいね！ お客様は一人で歩行できるので、 1日を楽しく過ごせるように サポートをお願いします。 具体的には・・・ ＊デイサービスでの運動補助 ＊レクリエーション （最近では、モルックや スイーツバイキングを行いました。 観光バスツアーも考え中！）の 企画・運営 ◎食事・トイレ介助などは ほとんどありません。 ＜当施設の特徴＞ 他のデイサービスには中々見かけない 本格的なトレーニングマシン・麻雀・ カラオケなどを設置しています。 同時通貨の「レア」を使ってお客様には 稼いで使ってもらいます★ スタッフのお手伝いをしたらレアを獲得！ ストレッチに参加したらレアを獲得！ そのレアをイベントで使用したり、 麻雀、パチンコ、カラオケなどで 使用したりできます♪ レアを使って買い物外出や、外食に 行くこともできます。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【ビジョン】 『いろは』から、全ての人々をしあわせに！ 私達『いろは』は人間らしさを大切にしながら、 全てのお客様の心を豊かで 活力のあるものにする事を使命とします。 その為に自由で斬新な発想力を原動力に、 質の高いサービスを提供し続けることで 『いろは』にかかわる全ての人を しあわせにし、100年先でも 存続・支持される企業を目指します。 やさしく『considerate』 1：私は『いろは』に関わる全ての人にやさしく接します。 2：私は『いろは』の仲間に効果的に接します。 3：私は『いろは』を大切にします。 つよく『strong』 4：私は『いろは』の目標達成の為に強い信念をもって行動します。 5：私は『いろは』の仲間と強い絆を築きます。 6：私は『いろは』をどんな時もつよい企業にします。 おもしろく『enjoy』 7：私は『いろは』のお客様に多くのたのしさを提供します。 8：私は『いろは』の毎日に笑顔とおもしろさを追求します。 9：私は『いろは』を日本一わくわくする企業にします。

年間休日120日◎残業月3h未満◎急な呼出や残業もありません

仕事内容 ホワイトな職場で、 「自分の時間」を取り戻す生活へ ✧┈┈ 「長く働ける」と選ばれる理由 ┈┈ ✧ 正直に申し上げます・・・。 当施設は少しアクセスが 不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分 かけて通勤するスタッフや、 異業種から転職してくるスタッフが多く、 離職もほとんど発生していません！ その理由は、 「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後まで みていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「休める」環境：有給消化率は100%！ ✅「辞めない」職場：離職率は1%未満◎ ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも年収380万〜 ✅残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年実績） ✅夜勤休憩は「4時間」確保！負担少なめ◎ ✅ライフイベントに合わせて各種手当が充実 ✅ベネフィットワン導入済みでNetflixが無料! ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者さまを支える 介護業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート （食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 緑に囲まれた穏やかな 環境にある「根尾川ガーデン」は、 地域に密着した特別養護老人ホームです。 家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方です ・スタッフ配置 （日中10～12名、夜勤3名・看護3名で対応） ※夜勤は月平均4回程度と無理なく働けます。 ※介護記録はタブレットやPCを 使用した電子カルテを導入するなど、 IT化を進めているため 効率的に働くことができます。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方も いらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を 基本としています。 業務時間外の事務作業や、 急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度の ちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」 という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 日々のスケジュールが立てやすく、 仕事とプライベートの切り替えが 明確にできる体制が整っていることが、 多くのスタッフに長く定着いただいている 当施設の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」 「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、 笑顔の絶えない職場です。 飲食・接客など異業種から 転職したスタッフも多数活躍中！ ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ＼職員インタビュー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代 Sさん 前職：飲食業界 Q: 仕事の魅力は何ですか？ まず、シフトがしっかり している点が魅力です。 残業もほとんどないため、 仕事とプライベートの バランスが取りやすいです。 以前は休みの日も 疲れが残っていましたが、 今はリフレッシュできる 時間が確保できています。 Q: 介護の仕事はどうですか？ 最初は不安でしたが、先輩方が とても丁寧に教えてくれました。 チームワークが良く、 分からないことを すぐに相談できる雰囲気です。 Q: どのように成長を感じていますか？ 介護の知識だけでなく、 心の余裕が持てるようになりました。 「ありがとう」と言って もらえる瞬間に、やりがいを感じます。 資格取得支援もあるので、 これからさらに ステップアップを目指しています。 Q: 転職を考えている方にメッセージを 特に、私のように長時間労働や 不規則な生活で悩んでいる方には、 自信を持っておすすめできる環境です！ 一緒に働ける日を楽しみにしています！

【オープニング募集】OKB体操アリーナの体育館内で勤務／子育て世代歓迎／休憩室や酸素カプセルなどあり

仕事内容 ＼裁量をもって働ける環境／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OKB体操アリーナ内での勤務！ 運動を通じて子どもたちの成長を プロデュースしませんか？ 運動のための設備が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●昇給＆賞与あり ●時短勤務OK＆残業なし ●面接1回＆急募 ●子育て世代も働きやすい ●休憩室や酸素カプセルなどあり ●資格取得支援あり 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 ・年齢に合わせた運動支援 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議 （連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営 ・関係機関との会議など 運動をテーマとした、 充実した設備が特徴です。 詳しくはアピールポイントをチェック！ 【対応する現場情報】 ・運動する楽しさや 友達と一緒に学ぶ楽しさなどを 子どもたちの目線になってサポート ・従事すべき業務の範囲変更なし ・就業場所の範囲変更なし

◎離職率1%未満◎残業月3h未満◎急な呼出や残業もありません

仕事内容 ホワイトな職場で、 「自分の時間」を取り戻す生活へ ✧┈┈ 「長く働ける」と選ばれる理由 ┈┈ ✧ 正直に申し上げます・・・。 当施設は少しアクセスが 不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分 かけて通勤するスタッフや、 異業種から転職してくるスタッフが多く、 離職もほとんど発生していません！ その理由は、 「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後まで みていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「休める」環境：週休3日/年間休日168日！ ✅「辞めない」職場：直近1年の離職率1%未満 ✅「人柄」重視：経験・資格は不問！ ✅「稼げる」介護：未経験でも年収380万〜 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年実績） ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ ライフイベントに合わせて各種手当が充実 ✅ ベネフィットワン導入済みでNetflixが無料! ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「さはら苑」にて、 ご利用者様を支える介護業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート （食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 自然豊かな環境にある「さはら苑」は、 ユニット型の特別養護老人ホームです。 少人数制ならではの個別ケアで、 家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 ・利用者定員100人（うち短期入所20人） └要介護度1〜5の病状が安定している方です ・部屋割り（ユニット形式） 1人部屋 60室 2人部屋 20室 ・スタッフ配置 （日中8～16名、夜勤4名・看護3名で対応） ※夜勤は月平均4回程度と無理なく働けます。 ※介護記録はタブレットやPCを 使用した電子カルテを導入するなど、 IT化を進めているため 効率的に働くことができます。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方も いらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を 基本としています。 業務時間外の事務作業や、 急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度の ちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」 という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 日々のスケジュールが立てやすく、 仕事とプライベートの切り替えが 明確にできる体制が整っていることが、 多くのスタッフに長く定着いただいている 当施設の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にサポートします。 「介護の仕事は初めて」 「ブランクがある」という方でも、 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーな スタッフが多く、笑顔の絶えない職場です。 飲食・接客など異業種から 転職したスタッフも多数活躍中！ ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。 ＼職員インタビュー／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代 Sさん 前職：飲食業界 Q: さはら苑での仕事の魅力は何ですか？ まず、シフトがしっかり している点が魅力です。 週休3日制で、残業もほとんどないため、 仕事とプライベートの バランスが取りやすいです。 以前は休みの日も疲れが残っていましたが、 今はリフレッシュできる 時間が確保できています。 Q: 介護の仕事はどうですか？ 最初は不安でしたが、先輩方が とても丁寧に教えてくれました。 チームワークが良く、 分からないことを すぐに相談できる雰囲気です。 Q: どのように成長を感じていますか？ 介護の知識だけでなく、 心の余裕が持てるようになりました。 「ありがとう」と言って もらえる瞬間に、やりがいを感じます。 資格取得支援もあるので、 これからさらに ステップアップを目指しています。 Q: 転職を考えている方にメッセージを 特に、私のように長時間労働や 不規則な生活で悩んでいる方には、 自信を持っておすすめできる環境です！ 一緒に働ける日を楽しみにしています！

初任者研修以上で資格手当1万円～2万円！夜勤手当も1回1万円で安定して収入につながります✨

仕事内容: – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ˗ˏˋ⭐ˎˊ˗　人気のPOINT！ ＊年間休日118日！ ＊夜勤手当1万円！ ＊初任者研修以上で資格手当1万円～介護福祉士で2万円 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ˗ˏˋ お仕事内容 ˊˎ˗ 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となります。 ・身体介助（排泄・食事・入浴） などの介護業務全般をしていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 「日輪の郷一笑」は２０２１年１２月１日にオープンした、まだまだ新しい有料老人ホームです。 居室数は３０部屋（定員３０名） 黒塗りの外観は和モダンな雰囲気でとってもおしゃれな施設です✨

完全週休2日制！オンコール無し！日勤のみの募集！

仕事内容 ＼働きやすさのポイント／ 当社の訪問看護サービスは、施設内の お客様にサービスを提供しますので、 個別のお宅訪問はありません。 運転が苦手な方や1人で業務を行うのが 不安な方にオススメです。 完全週休2日制！オンコール無し！ ◎試用期間終了後、対応した人数に応じて成果給あり！ ＜仕事内容＞ 介護施設でのバイタルチェックや 持参薬の確認、記録作成などをお願いします。 介護施設や福祉業界が初めての方も大歓迎！ 福祉に興味があればOK！ 【訪問の施設は以下の3ヶ所です。】 ◆エンゼル・ランプ有料老人ホーム （株式会社エンゼル・ランプ） 〒501-6122 岐阜県岐阜市柳津町高桑1-173-1 ◆エンゼル・ランプ梅松離宮 （株式会社エンゼル・ランプ） 〒501-6105 岐阜県岐阜市柳津町梅松4丁目86-1 ◆エンゼル・ランプ南塚離宮 （株式会社エンゼル・ランプ） 〒501-6113 岐阜県岐阜市柳津町南塚2丁目172番地 ★体制も随時改良し、 働きやすさを追求しています！ ★施設内での作業なので 速やかに報連相ができて安心です。 ★家事や育児との両立にも 理解のある職場です！ ◎フリーター・主婦・主夫・未経験者・ 経験者・ブランクのある方・・・ みんな大歓迎！ ◎ブランクからの復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので 安心してください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜エンゼル・ランプとは・・・ お花の名前です。＞ 花言葉は、「あなたを守りたい」 ――。 当施設は、スタッフの「スキル」と 「笑顔」を大切にしたい。 そんな想いのもと、働きやすい 職場づくりをしています。 働きやすいと感じる勤務制度や、 本来の仕事に専念してもらうため 可能な限りの雑務を排除したりなど、 「エンゼル・ランプに転職してよかった」 と思ってもらえる職場です。 教育制度有も充実しているため、 未経験の方や介護施設が初めての方も 安心してスタートできますよ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【未経験＆無資格OK☆】時短勤務◎清掃やお食事の準備

仕事内容 【看護補助】 大学病院での看護師さんのサポート業務をおまかせします。 ケアや介護業務は一切ございません◎ 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします♪】 ・備品の補充、管理 ・お食事の配膳、下膳 ・シーツ交換 ・清掃 など ☆未経験＆無資格からスタートできるお仕事です。 ☆医療スキル・専門知識は一切不要です♪病院でのお仕事が初めての方・異業種からの転職の方にもオススメ！ 【その他、たくさんお仕事情報をご用意しています♪】 病院での受付・医療事務・看護補助・外来クラーク・介護助手など、資格や経験がなくても働ける病院内でのお仕事を多数ご用意しております♪ お気軽にお問い合わせください！

残業月3h未満◎急な呼出や残業なし◎想定年収415〜550万

仕事内容 ホワイトな職場で、 「自分の時間」を取り戻す生活へ ✧┈┈ 「長く働ける」と選ばれる理由 ┈┈ ✧ 正直に申し上げます・・・。 当施設は少しアクセスが 不便な場所にあります。 それでも、片道30分〜40分 かけて通勤するスタッフや、 異業種から転職してくるスタッフが多く、 離職もほとんど発生していません！ その理由は、 「圧倒的な働きやすさ」にあります。 働きやすさには自信あり！ ぜひ本求人を最後まで みていただけると嬉しいです！ ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ✅「休める」環境：週休3日/年間休日168日！ ✅「辞めない」職場：離職率は1%未満 ✅ 賞与年3回／4.5ヶ月分（2024年実績） ✅ 残業月3h未満！9割のスタッフが残業0！ ✅ 夜勤休憩は「4時間」確保！負担少なめ◎ ✅ 介護福祉士資格取得見込みの方も相談OK！ ✅ ライフイベントに合わせて各種手当が充実 ✅ ベネフィットワン導入済みでNetflixが無料! ✧┈┈ 仕事内容 ┈┈✧ 特別養護老人ホーム「根尾川ガーデン」にて、 ご利用者ひとり一人に寄り添った支援を 進めていきたく新しい仲間を求めております。 一緒に充実した時間を過ごしましょう。 ＜具体的に＞ ・日常生活のサポート （食事介助や身の回りのケアなど） ・外出や外食時の付き添い、サポート ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・申し送りや記録の作成（タブレット入力） ✧┈┈ 施設について ┈┈✧ 緑に囲まれた穏やかな 環境にある「根尾川ガーデン」は、 地域に密着した特別養護老人ホームです。 家庭的で穏やかな時間を大切にしています。 ・利用者定員68人 └要介護度1〜5の病状が安定している方です ・スタッフ配置 （日中10～12名、夜勤3名・看護3名で対応） ※夜勤は月平均4回程度と無理なく働けます。 ※介護記録はタブレットやPCを 使用した電子カルテを導入するなど、 IT化を進めているため 効率的に働くことができます。 ☀ 予定が立てやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は残業が多い」 「仕事が終わってから事務作業がある」 そんなイメージをお持ちの方も いらっしゃるかもしれませんが、 当施設では『残業を想定しない働き方』を 基本としています。 業務時間外の事務作業や、 急な残業・呼び出しはありません。 実際の残業は月平均3時間以内 （1日換算で10分程度の ちょっとした片づけ等）です。 「今日は何時に帰れるかわからない…」 という曖昧さがなく、 終業後の予定がしっかりと読めること。 日々のスケジュールが立てやすく、 仕事とプライベートの切り替えが 明確にできる体制が整っていることが、 多くのスタッフに長く定着いただいている 当施設の大きな特徴です。 ☀ 入職後のサポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1ヶ月間は研修期間として、 専属の先輩スタッフがマンツーマンで 基礎から丁寧にサポートします。 いきなり一人で任されることはありません。 焦らず、あなたのペースで 少しずつ慣れていける環境です◎ ☀ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明るくフレンドリーなスタッフが多く、 笑顔の絶えない職場です。 スタッフみんなの仲も良いので、 人間関係に悩むことはありません！ ご利用者様にとっても、スタッフにとっても、 居心地のよい空間づくりを大切にしています。

明確な評価基準のもとに、着実な昇給・昇格が見込めます

仕事内容 ＝ 福祉用具のレンタル営業 ＝ ＼ 明確な昇給・昇格の制度あり！／ 当社では、全社共通の項目と、管理職・一般社員別（部署別）の項目の2軸で評価を行います。 達成・未達成がだれでも分かるように設定されているため、各自で評価シートに沿ってポイントを算出。 ポイント数に応じて昇給・昇格が決まります。 振り返りの面談では、伸ばせそうなところ、ポイントを上げられそうなところを丁寧にフィードバック。 社員一人ひとりが着実に成長し、その成長が給与に反映できるよう、全社をあげて取り組んでいます◎ やりがいだけを打ち出すのではなく「がんばりを反映▶給与がUP」という仕組みから整備した当社。 業界で長く続けていきたい方にとっても、前向きに取り組める環境かと思います。 ー ■仕事内容 介護保険内での福祉用具のレンタルを、トータルサポートする営業をお任せします。 ＜ 受注の流れ ＞ 基本はケアマネ―ジャーさんや病院から「こんな商品はないですか？」と連絡を受けたり、過去に担当した利用者さんから紹介されたりして案件を受注しています ＜ 具体的には ＞ ・1人当たりの担当件数｜200～400件 ・1日の対応件数｜7～10件 ・担当エリア｜岐阜市内は数ブロック、そのほかは市町村ごと（飛騨地域・東濃地域・中濃一部地域を除く岐阜全域、一部愛知あり） ※配属は希望と適性を考慮 ・営業方法｜依頼を受けたらスケジュールを調整の上、カタログと販促チラシを持って利用者さん宅へ⇒商品が決まったら、配送スタッフと打ち合わせのうえ納品立ち合い ・営業以外｜帰社後は事務作業（納入書作成など） ※車いすなど、一人で運べる商品（10～20㎏）は自分で配送を担当することも。 場合によっては2階以上へ運ぶこともあるため、一定の力仕事が生じます。 ＜ スタッフ ＞ ・営業は13名（うち女性4名） ・営業アシスタントの女性も2名在籍 ▶中には「今日退院するからベッドが欲しい」といった、当日の急ぎの依頼もあります。 競合が多い地域では、対応の早さと提案力が特に重要です。 ▶もちろんスピードだけでなく、当社はアフターフォローの手厚さも重視。 スケジュールは余裕をもって組んでおき、スキマ時間を上手に生み出すことで、こまめな訪問の時間に充てています。 ▶また、利用者さんの情報共有も重視。福祉用具の定期点検、状態確認での訪問のほか、取引先の施設のデイサービスを利用していれば、そこでの声掛けなども行います。状態は常にケアマネージャーさんに報告することで、信頼関係構築と、次の受注へとつなげています。 ー ■入社後まずは 4ヶ月ほど研修を行った後、現場へ向かいます。先輩に同行しながら、1日の流れや実務の基礎を学んでいきましょう。 取り扱う用具も種類豊富なため、商品知識も随時習得が必要です。知識が身に付いているとスムーズな提案ができるため、「この用具はどう使うんだろう？どんな人が使うんだろう？」と興味を持つことを意識していただけたらと思います。 ー ■こんなやりがいも 直接感謝の言葉をいただくのであれば、デイサービスなどの直接介護する仕事が一般的かもしれません。しかし福祉用具のレンタルでも、実は同じくらい感謝の言葉をいただく機会が多いです。 身近に頼れる人がいない一人暮らしの高齢者様などは、普段利用する福祉用具をもっとも頼りにしています。 感謝はもちろんのこと、「福祉用具の導入によって、これまで通りの日常を取り戻す」その瞬間に立ち会える、意義の大きな仕事です。

7月開業予定✨週3日～扶養内勤務OK！経験者は給与優遇あり♪

仕事内容 ⭐経験者歓迎！ブランクOK！ ⭐週3日～1日4時間から勤務♪ ⭐日勤のみ！生活リズムも安定♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《令和8年7月1日開業予定!!》 オープニングスタッフ募集！ 5月～勤務OK！勤務開始日応相談 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで 事務業務をお願いいたします。 ✅生活介助 ✅健康管理・見守り ✅レクリエーション・機能訓練補助 ✅環境整備・事務作業 新規オープンの施設なので、 人間関係は全員が同じスタート！ 一緒に働きやすい環境をつくっていけます。 研修・サポート体制も整えているため、 ブランクがある方・経験が浅い方も安心です。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、 笑顔あふれる施設づくりに あなたの力を貸してください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

未経験から年収600万可！残業なし＆未経験スタート率80％！

仕事内容 ＼夜勤ならではの高収入を目指せる／ 老舗の安定感×最新アプリ配車で「効率良く」稼ぐ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅日の丸グループで安定×好待遇 ✅頑張りを給与でしっかり評価！ ✅未経験から月給24〜30万円保証☆ ✅二種免許は会社負担で取得可能！ ✅日の丸グループ特権の福利厚生アリ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 岐阜市内を中心に、夜間の時間帯をメインに 乗務するタクシードライバーのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・タクシーの運転(安全運行) ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 ・お客様のサポート ・忘れ物の確認 など 「GO」や「Uber Taxi」といった アプリ配車や電話予約の依頼が多く、 街中を走り回ってお客様を探す 「流し営業」はほとんどありません。 老舗・日の丸自動車の安定した 顧客基盤があるからこそ、 無理なく高収入を目指せる環境です。 ★特に夜勤時間帯は需要が高く、 「夜勤手当・深夜手当・歩合給」を 組み合わせることで、 最高60万円の収入も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日のスケジュール例(19:00~ 勤務の場合)】 19:00 出勤・点呼・点検・清掃 19:30 出発 20:00 送迎業務 23:00 休憩（自分のタイミングでOK） 00:00 送迎業務 01:45 帰社・洗車・忘れ物チェック・終業点呼 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼未経験でも稼げる4つの理由／／ ① 無駄な走行なし 配車依頼が次々と入るため、 お客様を探して街をさまよう必要がありません。 「呼ばれた場所へ向かう」だけで 売上が立ちます。 ② 即戦力として活躍！ 慣れ親しんだ地元の道に詳しい方なら、即戦力です。 混雑を回避する裏道を知っている分だけ、 より多くのお客様を送迎でき、 頑張りはしっかり給与で還元されます。 ③ 夜勤ならではの高単価！ 深夜割増や長距離利用のお客様が多く、 日勤に比べて効率よく売上を上げられます。 頑張りはしっかり給与で還元されます。 ④ 固定客が多数 通院の高齢者様やビジネスマンなど、 日中はリピーター様がメイン。 安定した需要があります。 ＜安心のスタートを支援！＞ 給与保証： 入社後最長6ヶ月間は 月給24万円～30万円を保障（規定あり）。 焦らず仕事に慣れていただけます。 費用は会社持ち： 二種免許の取得費用は全額会社負担です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【充実の研修・サポートあり】 期間：最長6ヶ月 <研修内容> ・乗務研修 ・事故防止研修 ・外部講習会 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・マナー研修 ・OJT 専任の教育担当3名と現役ドライバーが マンツーマンで指導します。 車載機の操作方法や待機場所、 依頼の多いルートなどは、 慣れるまで何度でも確認できます。 分からないことはすぐに聞ける 体制を整えているので、 安心してスタートできます！ ＼＼魅力ポイント！／／ ✅日の丸グループならではの特典！ 車検・車の購入から整備、ガソリン割引、 飲食・フィットネスジムまで、 暮らしを支える優待が受けられます☆ ✅驚きの高収入が可能！ 月給は固定給＋歩合給の合計。 歩合給で最高月収は60万円が可能です！ 「稼ぎたい」という意欲にしっかり応えます。 ✅働きやすい環境！ 全車AT車、ナビ装備、 GPS連動緊急連絡装置搭載。 もしもの時も安心の環境です。 老舗ならではの温かい雰囲気。 新人さんもすぐに馴染める環境です！ ✅再雇用制度あり 定年は60歳ですが、その後も嘱託として活躍可能。 長く安定して働きたい方に最適です！

子どもたちの「できた！」と「楽しい！」を育てるスポーツ普及

仕事内容 幼児〜小学生を対象に、 運動教室・体育指導を行うお仕事です。 専門競技の強化ではなく、 子どもたちが「体を動かすことが楽しい」 と感じる時間をつくります。 【具体的には】 ✅・幼児〜小学生向け運動教室での体育指導 （コーディネーショントレーニング・学校体育） ✅幼稚園・保育園での保育時間内運動指導 ✅課外運動教室の指導 ✅保育者向けの運動あそび・補助方法の研修指導 ✅校舎拡大に伴う運営・責任者業務 1日の流れ（例） 午前：幼稚園・保育園での指導（90〜120分） 午後：幼稚園・保育園の課外教室の活動対応 ※1日1〜5教室を担当 ⭐私たちが大切にしていること 室内外を活用し、 無理なく自然に正しい身体の使い方を身につける指導。 「うまくさせる」よりも 「好きにさせる」ことを大切にしています。 スポーツを楽しむ“きっかけ”をつくる仕事です。 ⭐子供と関わる3つの役割 「普及」「育成」「強化」という3つの 役割があります。 普及・・・子供たちにスポーツの楽しさを知ってもらう活動 育成・・・子供たちにスポーツを通じて人としての大切なことを学んでもらう活動 強化・・・技術力やメンタルなど向上心のある子供たちの力を高める活動 あなたには「普及」＞「育成」＞「強化」という イメージで子供たちに接していただければと思っています。 ⭐私達の社会的な役割について 2005年設立。 スポーツ振興協議会は、20年以上にわたり 地域スポーツの普及と育成に取り組んできました。 岐阜県教育委員会【認定第52号】 地域総合型スポーツクラブとして認定され、 現在は128園の幼稚園・保育園と連携し、 スポーツ教室を実施しています。 単なるスクール運営ではなく、 地域の子どもたちの成長を支える “公共性のある役割”を担っています。

高時給1400円～！週4日～OK★介護業界未経験OK！

仕事内容 利用者さんの健康管理、 入浴・介助・記録記入作業等。 午前中は、お迎え、入浴介助、 リハビリのフォロー、フロアー見守り、 排泄介助、食事補助など。 午後は、排泄介助、健康管理、 記録記入作業、ご自宅への送り届け、 清掃など。 ＜1日の仕事の流れ(日によって異なる)＞ 8：20 利用者さんの送迎 9：20 入浴、リハビリ介助、健康管理 10：20 口腔体操 12：20 昼食 12：40～13：00 口腔ケア 13：00～14：00 余暇活動 14：00～15：00 カルテ記帳 15：00 おやつ 15：30 帰宅準備、送迎 16：00～ 清掃 スタッフみんなで業務を振り分け、 テキパキとこなし、 定時前に終わらせていますよ！ ＜アルバイト・パート のお仕事をお探しの方にオススメ＞ デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム・ 有料老人ホームなどの介護施設で 働いていた方などスタッフの経歴は様々。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、 看護師、ケアマネージャー、生活相談員、 介護スタッフなど全員で協力して働いています！

明るく自由度の高い職場です。「ハンディキャップを抱える人が誇れる仕事を創造し、100人の雇用を実現する」を一緒に目指してくれる人をお待ちしています！ 資格手当など充実！ 無料駐車場完備！

仕事内容: 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者のお仕事です。利用者様の自立支援を目的とし、生活相談員及び生活支援員として、さまざまな支援業務に従事していただきます。 【主な仕事内容】 * 利用者様のニーズに応じた支援計画の策定と実施 * 日常生活や職業訓練に関する相談・支援 * 利用者様とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 * 複数の職員との連携によるチーム支援の推進 * 支援内容や進捗状況の記録・報告 働きやすい固定時間制で、地域社会に貢献できるやりがいのある職場です。旧釜戸中学校にある、広々とした勤務場所です。あなたの経験やスキルを活かして、共に成長していける方をお待ちしております。

久しぶりの職場復帰も歓迎！落ち着いた雰囲気の施設です♪

仕事内容 ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ ＜年齢・学歴不問＞介護スタッフ募集！ 経験・資格を活かして安定して働けます♪ ＜高月給！＞頑張りはしっかり還元！ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ 【仕事内容】 食事・排泄・入浴介助を始めとする、 一般的な介護業務をお願いします。 当施設はご利用者様お一人おひとりの 個性を大切にできる介護を目指します。 利用者様にはなるべく、自立をして 頂けるような仕組みを考えています。 ＊･｡･＊＜アピールポイント＞＊･｡･＊ □定着率◎働きやすい職場です♪ □資格を活かして働けます！ □経験不問！未経験の方でも マニュアルがあるので安心！ □資格取得支援有！ □ブランクがある方もOK！ 〈40代女性スタッフ〉 元々福祉に興味があり、いずれは介護スタッフ として働きたいと思っていました。 施設見学をした際に雰囲気が良いと思ったので、 入社を決めました。 利用者さんと休日したことや趣味のことを話すのが 楽しいです。 迷っている方は一度職場見学に来てください！

特に13～18時歓迎！子育て経験・資格が活かせる！ブランク◎

仕事内容 ⭐保育士・児童指導員任用資格を お持ちの方は【時給1370円～！！】 ⭐特に13～18時に働ける方、募集！ ⭐40代～50代の女性スタッフ活躍中♪ 専門知識を身につけた療育者が 個別療育を中心にお子さんの 発達支援をしていきます。 日常生活で不安を感じておられる 保護者さんと協力して、 親子で一緒に成長を実感できる お手伝いをしていきたいと考えています。 【お任せすること】 ・午前はマンツーマンでお子さんのサポート ・午後は運動をしているお子さんの見守り をお願いします。 【長く安心して働けます！】 産休・育休を経て復帰し、 活躍しているスタッフさんもいますよ。 産休に入る方が「また戻ってきます」と言ってくれる 居心地の良い雰囲気です。 お休みもスタッフ同士で 協力し合ってお休みを調整しています。 【13時～18時の勤務例】 ▶13:00：出勤 ※お子様一人ひとりに合わせたサポート。 ▶15:00：ミーティング・雑務・療育指導 ※スタッフ間での情報共有や 次の活動の準備など。 ▶18:00：業務終了・退勤 ＊補足【午前中（9:00〜）の流れ】 （9:00～MTG／9:10〜療育指導／12:00休憩）

日勤のみのお仕事！未経験OK！資格不要！50～60代中高年シニアの方も活躍できます！週1日〜勤務OKなので子育てや家事との両立もしやすい環境です。

仕事内容: パート　/　「デイサービス」介護スタッフ募集 給　与　/　時給1,200円～ 勤務日　/　月曜日～金曜日のシフト勤務 休　日　/　土曜日、日曜日、年末年始 業務内容　/　 （雇入れ直後）「デイサービス」介護スタッフ （変更の範囲）雇入れ直後と変更無し 就業場所　/　 （雇入れ直後）岐阜県美濃加茂市川合町1丁目18番10号 （変更の範囲）雇入れ直後と変更無し 契約期間　/ 期間の定めあり（2026年3月1日～2027年2月28日） 契約の更新　有　 ・契約期間満了時の業務量及び従事している業務の進捗状況 ・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度 ・会社の経営状況、その他個別に定めた更新条件、上記に準ずる事項により判断 契約の更新回数の上限は無し 綺麗な施設、働きやすい環境で「未経験」から介護ワークをはじめてみませんか？ 【レッツ倶楽部】の合言葉は、 ・リハビリ難民をなくそう!! ・元気な高齢者を増やしていこう!!パワーリハビリを取り入れた、機能訓練特化型デイサービスです。 ＼＼介護・リハビリトレーナー募集中／／ 資格のない方、経験のない方、大歓迎！ ≪具体的には…≫ ・ご利用者様の送迎 ・簡単な運動 ・体操の指導補助 ・相談員や看護職員さんの補助　など 1日型デイサービスと半日型デイサービスの複合型の施設運営をしています。 1日型デイサービスは、日常生活の“これがしたい”を実現する、新しいカタチのIADL『手段的日常生活動作訓練型』デイサービスです。要介護者の生活機能の維持向上を目的とした自立支援型の個別プログラムを用意しています。ご利用者さまに一番近い存在として、運動訓練サポート、ご利用者さまの送迎業務をしていただきます。 半日型デイサービスは、「立つ」「座る」「歩く」「着替える」「物を取る」などの日常生活に必要な動作を、全国のリハビリテーション病院で導入されているリハビリマシーンを使い、トレーニングします。リハビリマシーンを使ってトレーニングされる利用者さまの補助や、ご利用者さまの送迎業務をしていただきます。 ・「経験のない方大歓迎] 経験がなくても、積極的にチャレンジできる施設です。お仕事に必要な知識はまずは必要なし。初心者歓迎、学歴不問(中卒・高卒歓迎)、シニア(中高年)活躍中です。リハビリマシンなどの専門知識がない方や介護経験がない方でも大丈夫！基礎からしっかり教えますので安心してください。困った時は、先輩スタッフがフォローするので心配いりません。安心してご応募ください。 ・「経験のある方も大歓迎」 今まで医療施設や介護施設、グループホームなどで看護、介護、などのお仕事、ジムやフィットネスクラブでのインストラクターなどされていた方は経験が活かせます。 介護系の資格をお持ちの方なら、知識や経験を活かしながら活躍できますよ。 ※社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用・介護福祉士など！！ あなたのスキルを活かせる職場ですので、まずは気軽にご相談ください。 ご利用者さまの笑顔や「ありがとう！」の言葉がやりがいに繋がるお仕事です！

無資格・未経験OK!アロハシャツで勤務！週1日～&短時間OK

仕事内容 【リゾートアロハとは？】 ・スタッフ全員アロハシャツを着て勤務！？ ・お客様が「稼いで」「貯めて」「使える」施設内通貨がアリ！ ・施設内にはパチンコ台・レッドコートを設置！ 今日という大切な1日をどう過ごすか？ 選んで決めるのはお客様自身です。 ★施設の都合よりもお客様の意思が最優先！★ お食事もリハビリも遊びもお風呂も…他にもいろいろ。 何もしない…それもOK。 お客様が選択をすることに対して サポートすることが私たちの仕事です。 皆さまがイメージしている介護施設とは ちょっと違うかもしれません。 一度フラッと覗きに来てください。 スタッフみんなお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者大歓迎◎資格がなくてもＯＫ！ 子育てと両立中の主婦さんも活躍中！ 日中のみ！週1日～、短時間でもＯＫ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歩行や食事のお手伝いをしたり、 一緒にレクリエーションを楽しんだり する介護サポートです！ （具体的には…見守り、イベントサポート、リハビリ、入浴・トイレ・着替など） 毎月の全体イベントはみんなで考えて企画しています！ 日によってはお客様送迎もお願いします。 大体の走るルートは決まっているので 毎日新しいルートを覚える必要はナシ！ 4名～5名のお客様を送迎するので 片道1時間半くらいで送迎できます。 1人で歩行できるお客様ばかりなので、 乗り降りの際のサポートだけでOK！ ＜シフトの決め方＞ 働き方は自由！希望に応じます。 「平日だけ」「土曜だけ」 「週5日でガッツリ」「Ｗワークだから週1日」 など…ＯＫ！ 勤務時間も相談に応じます！ 「こどもが保育園に行っている10時～16時」 「午後からゆっくり出勤したいから13時～17時」 「フルタイムでしっかり8h勤務」 その他時間帯も相談に応じます♪ Wワーク・副業もOK！ 【福祉に興味があればOK！】 未経験の方をはじめ、デイサービス介護職員をしていた方、 訪問介護をしていた方、グループホームや特別養護老人ホーム、 有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、 スタッフの経歴は様々。 介護福祉士、社会福祉士、介護助手、看護師、 ケアマネージャー、生活相談員、介護スタッフ… 全員で協力して働いています。

週１回、１日３時間の勤務から可能。未経験者やブランクのある方の応募も大歓迎です♪

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 雇用形態: パート 勤務地: 岐阜県岐阜市美島町 仕事内容: ・通常規模型デイサービス（1日の定員30名）での、運動プログラムに基づいたご利用者様の運動のサポート、入浴介助などを行っていただきます ・食事介助、レクリエーション準備など ・ご利用者様の送迎（運転に自信のない方は、送迎業務無しでも大丈夫です。） ・ご希望の方には、社員登用制度もあります ・未経験の方の場合、試用期間中は先輩スタッフについて仕事を学んでいただきます。丁寧にお教えいたしますので、分からない事があったら遠慮せずに何でも聞いてください。試用期間終了後、簡単なところから少しずつ仕事をお任せしていきます。自信がないのに無理矢理担当を押し付けたりするような事はありませんのでご安心下さい。当社スタッフの約半数も、全くの未経験から仕事を始めました。 ・未経験の方が初任者研修の受講を希望される場合、会社が受講費用を全額負担いたします。また、業務終了後に外部講師を招き、会社独自の勉強会も定期的に行っています。これは強制参加ではありません。テーマを自由に決めることが出来ますので、学びたいことがありましたら、ぜひ積極的に提案してみて下さい。知識・実技ともに可能です。

感謝を超える感動を。あなたの介護が、多くの人生を輝かせる。

仕事内容 特別養護老人ホームみずなみ瀬戸の里での介護職は、単に決められた業務をこなす仕事ではありません。 利用者様がこれまで歩んでこられた人生、培ってこられた価値観や生活習慣、そして「こうありたい」という想いを大切にしながら、その人らしい暮らしを施設の中でも続けていただくためのサポートを行います。 私たちは、利用者様が 「自分らしく、安心して暮らす」ための大切なパートナーでありたい。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ■ 日々の生活に寄り添う個別ケア ■ 笑顔と活力を生み出すレクリエーション ■ 安心と信頼を築くコミュニケーション ■ チームで支える多職種連携 ■ 専門性を高める記録・委員会活動

明確な評価基準のもとに、着実な昇給・昇格が見込めます

仕事内容 ＝ 住宅のリフォーム ＝ ＼ 明確な昇給・昇格の制度あり！／ 当社では、全社共通の項目と、管理職・一般社員別（部署別）の項目の2軸で評価を行います。 達成・未達成がだれでも分かるように設定されているため、各自で評価シートに沿ってポイントを算出。 ポイント数に応じて昇給・昇格が決まります。 振り返りの面談では、伸ばせそうなところ、ポイントを上げられそうなところを丁寧にフィードバック。 社員一人ひとりが着実に成長し、その成長が給与に反映できるよう、全社をあげて取り組んでいます◎ やりがいだけを打ち出すのではなく「がんばりを反映▶給与がUP」という仕組みから整備した当社。 業界で長く続けていきたい方にとっても、前向きに取り組める環境かと思います。 ー ■仕事内容 主に介護保険内での住宅改修（資産形成にならない範囲の軽微な作業）をお任せします。 「手すりの設置・施工」は当社で行っています。専門性の高い施工は協力業者に依頼します。 ＜ 仕事の流れ ＞ ・住宅の改修依頼 ・訪問（ヒアリング） ・見積もり作成 介護保険の活用サポート、書類の手続きのお手伝いや窓口申請のフォロー、行政職員とのコミュニケーションなども合わせて行います ・施工準備（業者手配） ・訪問（施工） ▶工事1件につき、営業スタッフやケアマネージャーさん、協力業者さんなど、複数の人とのやり取りが発生します。 コミュニケーションを密に取りながら、スムーズに施工できるよう工夫していきましょう◎ ※協力業者さんは優しくて話しやすい雰囲気の方が多いです ＜ 仕事の難しさ ＞ ▶建築のスキルを身に付けること 様々な建物等が色々ある中で、手すりを設置する壁の構造は、現地調査で判明することもしばしば。 建築図面を見ただけでは、分からないこともたくさんあります。 しかし、経験を重ねていくと「いつもと違う…？」と仮説の精度も向上。 仮説の精度が上がると安全面や利便性において、よりよい住宅改修に繋がります。 「自分の家で、自分らしく暮らしたい」という利用者さんの思いを実現するためにも、建築物の知識の習得は必要不可欠です。 ※事前にシミュレーションをして予測は立てていきますが、まれに違っていることも…。 そんなときはその場で上長に電話してOK！場合によっては「今から行くよ～」と上長が来てくれることもあります。 ー ■入社後まずは 3ヶ月の試用期間のあいだは先輩に同行しながら、まずは手すりを付けられるように基礎を学んでいきます。 手すりだけを担当していても、5～6年経っても初めてのケースもたくさん。奥が深い仕事です。 ※試用期間中に、営業課や管理課での研修も行います ー ■こんなやりがいがあります 利用者さんは長年の暮らしの中で、不便さや不自由さに気付けていない場合も。 ここで丁寧にヒアリングすることで、依頼内容以外のプラスアルファの部分を見つけることができます。 例えば、部屋の中で家具につかまりながら移動していた人に「ここに手すりがあれば安心ですよ」とおすすめして、安全に移動できるようにしたり…。 「福祉用具の導入によって、これまで通りの日常を取り戻す」その瞬間に立ち会える、意義の大きな仕事です。 また、この仕事は「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事でもあります。無理な飛び込みやテレアポで案件を得ているわけではなく、最初から困りごとがあったうえで、その解決を目的として依頼を受けているためです。 助けが必要な方に、本当に必要となる支援策を提供するため、毎回心からの感謝をいただけます。

未経験者でも1年目で年収550万可／宿舎家賃0円

仕事内容 ☆★ここがポイント★☆ ✅ 未経験でも1年目から年収550万円以上が可能 だから頑張れる ✅ 資格取得費用は全額会社負担でスキルアップを応援 ✅ 年末年始・夏・GWは長期休暇あり。プライベートも大事にできます ✅ 寮・社宅完備、食事手当あり。生活面もサポート万全 私たち吉田直土木株式会社は1957年創業、トンネル工事を専門に手がけてきた会社です。今回は、リニア中央新幹線のトンネル工事で働く施工管理職を募集しています。 施工管理というと「大変そう」というイメージがあるかもしれません。でも、私たちが担当するのはほとんどが公共工事やインフラ関連の工事で、コンプライアンスや労働時間の管理もしっかりしています。安心して働ける環境です。 ■どんな仕事？ 施工管理の仕事は大きく3つあります。 1）安全管理 毎日安全に仕事をすることが最優先です。危険な作業がないか確認し、重機や作業車両の動きをみんなに共有します。 2）品質管理 トンネルは一度つくると簡単に修理できません。小さなことでも報告や相談をしっかり行い、地域の人が長く安心して使える品質を守ります。 3）工程・コスト管理 職人さんや元請さんと予定を共有し、トラブルが起きたときは一緒に解決します。人とのコミュニケーションが大切な仕事です。 ■未経験でも大丈夫 入社して最初の3ヶ月は資格取得の講習からスタート。費用はすべて会社負担です。必要な資格をそろえてから現場デビューします。 20代の若手社員に聞くと「最初は施工管理に興味がなかった」という人がほとんど。でも「やってみたら面白い」「成長を実感できる」と話しています。 ■頑張りがちゃんと評価される 10分野・40項目の評価制度を導入。自己評価と上司のフィードバックをすり合わせ、成長や次の目標がはっきり見える仕組みです。努力がきちんと認められるから、やりがいも大きいです。 地域を支える大きな仕事に挑戦してみませんか？ 未経験からのスタートでも大歓迎です。一緒に誇れるトンネルを作りましょう

週3日～4日/7時～16時or11時～20時の勤務■初任者研修以上■保育園の利用可能■60代の方も活躍できる環境

【仕事内容】 ＼土日どちらか勤務可能な方は優遇！／ 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 働くスタッフのワークライフバランスをしっかり考える当社にて、地域密着型特別養護老人ホームの介護スタッフを募集いたします。 ✨当施設で働くメリット✨ ✅ライフスタイルに合わせて働けます！ 7時～16時or11時～20時いずれか、または両方の勤務が可能です◎ ✅初任者研修修了以上の資格をお持ちの方必見！ フォロー体制も充実！ ✅残業ほぼなし！シフト自由！ ムリなく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、未経験からのスタートでも安心です！ ・食事の介助や入浴の介助 ・レクリエーション活動 ・見守り業務や事務作業 など ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ =================== 子育てもお仕事も両立できる！ =================== 保育園の利用が可能なので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。 また、50代～60代のシニア世代の方も無理なく働ける環境！ 年齢を問わず、それぞれのライフスタイルに合わせて長く続けられる職場です。 【求人ID-HSM04】

週3日～4日/7時～16時or11時～20時の勤務■初任者研修以上■保育園の利用可能■60代の方も活躍できる環境

【仕事内容】 ＼土日どちらか勤務可能な方は優遇！／ 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 働くスタッフのワークライフバランスをしっかり考える当社にて、地域密着型特別養護老人ホームの介護スタッフを募集いたします。 ✨当施設で働くメリット✨ ✅ライフスタイルに合わせて働けます！ 7時～16時or11時～20時いずれか、または両方の勤務が可能です◎ ✅初任者研修修了以上の資格をお持ちの方必見！ フォロー体制も充実！ ✅残業ほぼなし！シフト自由！ ムリなく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、未経験からのスタートでも安心です！ ・食事の介助や入浴の介助 ・レクリエーション活動 ・見守り業務や事務作業 など ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ =================== 子育てもお仕事も両立できる！ =================== 保育園の利用が可能なので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。 また、50代～60代のシニア世代の方も無理なく働ける環境！ 年齢を問わず、それぞれのライフスタイルに合わせて長く続けられる職場です。 【求人ID-HSM04】

週3日～扶養内OK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・賞与年2回 ・社会保険完備（週20h以上勤務の方が加入対象となります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・有給休暇

【フルタイムパート保育士】残業なし/持ち帰りなし◎希望時間相談可｜急募

仕事内容 先生の働きやすさ最優先！ シフト・休日希望通り配慮します！ 未経験OK 経験不問 ブランクOK 経験が浅くても大丈夫！ 経験をお持ちの方やベテランさんは 即戦力としてご活躍いただけます！ パート保育士の募集です。 休憩時間を確保できるように人材の配置や保育の進め方を工夫したり、 毎月のシフトは職員の希望を優先したり、 有給休暇を取りやすい環境が整っていたりします。 ピアノ演奏もありませんよ◎ 子育て世代に優しい職場です！ ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます！ 今尾コスモスこども園の特徴は？ 2023年「公私連携型保育所」として拡張・移転オープン！ 今尾コスモスこども園は、 「公私連携型保育所」として 海津市より選定を受け、 2023年4月に移転オープンしました。 旧平田図書館の建物を使用しており、 職員室からはホールや保育室での 子どもたちの様子が見渡せる作りになっています。 図書館時代の本棚を活かした 『えほんのもり』や『こどもひみつきち』など 子どもたちがわくわくする設備が残されています。 こうした環境を活かしながら園の行事を行ったり、 地域の皆様との交流を行っています。 また、職員の健康維持のための 福利厚生としてのジムを完備。 休憩時間や仕事終わりの フィットネスも可！ 設備が充実した、 ピカピカの園舎でお仕事してみませんか？ 運営母体が大きいので安心です 岐阜県に4園、愛知県に5園を運営する 社会福祉法人真人舎が運営母体です。 園舎は、つながりのある遊びができるような 空間づくりを大切にしています。 みんなでトライし、 協力し合いながら新しい園づくりに取り組んでいます！ 「こんなことをしてみたい！」という想いを 遠慮なくぶつけられる環境ですよ☆ 【理念】 法人理念は「保育は人なり」 保育理念は 「共に生き共に育つ ～感謝する心を育む～」ですが、 それ以上の細かいルールはありません。 園ごとに特色をもって運営しています。 これまでの保育経験を活かして、 キャリアアップや収入UPも目指せる環境になっておりますので、 気になった方はぜひ応募ボタンから採用HPもご覧ください！ ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-KSF】

未経験OK！賞与は最大で4.5ヶ月分支給。住宅手当なども充実！完全週休2日制＆残業少なめで働きやすい

仕事内容 +････････････････････････････+ 利用者様の「やりたい」を 隣で支えるパートナー に——。 +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… ✅賞与実績4.5ヶ月分！ ✅完全週休2日制＆残業少なめ ✅未経験でも安心のマンツーマン教育 ✅住宅手当などの各種手当が充実！ …………………………………………… 【仕事内容】 知的障がいをお持ちの方の 生活支援をお任せします。 ＞＞具体的には…？ 〇日中の作業活動サポート 利用者様と一緒に以下の作業を行います。 ・シイタケ栽培（ハウス作業） ・パンや総菜の調理、販売 ・陶芸活動のサポート 「物を買う経験」や「働く喜び」を 共有しながら支援していきます♪ 〇日常生活の支援・見守り ・食事の補助や歯磨きのサポート ・日常生活のアドバイス ・利用者様への声掛け、見守り ※月4～5回（基本週1回）夜勤が あります

ブランクOK！資格や経験が活かせる！定着率◎＜高月給＞

仕事内容 ★2人目のサービス提供責任者の募集です★ ＊★＊――＜アピールポイント＞――＊★＊ ■頑張りはしっかり還元＜高月給！！！＞ ■年齢・学歴不問！ ■ブランクのある方も大歓迎！ 1名サ責のスタッフがいる為、 いつでも相談しやすい環境です ■資格が活かせる仕事！ ■資格取得支援制度あり！ ＊★＊――――――――――――――＊★＊ 【仕事内容】 ◆介護計画書の作成 ◆利用者様やそのご家族との 連絡調整や面談 ◆サービス提供スタッフへの指導と 実績の管理 ◆介護業務 （入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換） など 【定着率の良さが自慢です◎】 当社は利用者さんだけではなく、スタッフの 満足度も重視しており、定着率は◎！ 働きやすい職場と言っていただけています。 48床の施設で正社員が多数在籍しているので、 困ったらすぐに相談できる職場環境が 整っていますよ！ 【当社について】 当社は住宅型有料老人ホーム、訪問介護、訪問看護、 デイサービス、居宅介護支援事業所を多数運営しており、 介護・医療事業に特化した会社です。 私たちはご利用者様お一人おひとりの個性を 大切にできる介護を目指します。 また、利用者様にはなるべく自立をして 頂けるような仕組みを考えています。 お持ちの資格を活かして、 明るく楽しい事業所を一緒につくりましょう♪ 【面談・施設見学ＯＫ】 「いきなり応募はハードルが高い」 「まずは詳しく話を聞きたい」 という方はぜひお問合わせください！ いきなり面接はちょっと、という方も 施設の見学や先輩の様子を見て頂いて構いません！ お気軽にご連絡ください！ 【車通勤OK！】 マイカーでラクラク通勤もできます♪ ※愛知県一宮市、岐阜市柳津町、安八郡、 羽島郡からもからもアクセス便利！

週3日～4日/7時～16時or11時～20時の勤務■初任者研修以上■保育園の利用可能■60代の方も活躍できる環境

【仕事内容】 ＼土日どちらか勤務可能な方は優遇！／ 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 働くスタッフのワークライフバランスをしっかり考える当社にて、地域密着型特別養護老人ホームの介護スタッフを募集いたします。 ✨当施設で働くメリット✨ ✅ライフスタイルに合わせて働けます！ 7時～16時or11時～20時いずれか、または両方の勤務が可能です◎ ✅初任者研修修了以上の資格をお持ちの方必見！ フォロー体制も充実！ ✅残業ほぼなし！シフト自由！ ムリなく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、未経験からのスタートでも安心です！ ・食事の介助や入浴の介助 ・レクリエーション活動 ・見守り業務や事務作業 など ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ =================== 子育てもお仕事も両立できる！ =================== 保育園の利用が可能なので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。 また、50代～60代のシニア世代の方も無理なく働ける環境！ 年齢を問わず、それぞれのライフスタイルに合わせて長く続けられる職場です。 【求人ID-HSM04】

日勤のみ★土日祝時給1550円～！40～50代活躍中！

仕事内容 ＼土日含む勤務ができる方の募集です／ ――――――――――――――――＊｡･ ★賞与あり！ ★訪問時、直行直帰OK！ ★遅番、早番など生活スタイルに 合わせて働ける♪ ★ブランクOK！ ｡･＊――――――――――――――― 【仕事内容】 2箇所の高齢者住宅への訪問看護と 岐阜市内・北方エリアを中心とした 居宅への訪問看護業務をお願いします。 ＊1日の訪問件数は4～6件。 ＊移動は社用車をご利用いただきます。 ＜勤務時間＞ ①7:00 〜 16:00 ②9:00 〜 18:00 ③10:00 〜 19:00 から選べます！ ※休憩1時間 ＜勤務地＞ 2箇所での勤務となります。 ※メインは西荘です。 ［西荘］ 岐阜県岐阜市西荘4丁目1番8号 サンロイヤル205号 ［北方］ 岐阜県本巣郡北方町高屋 白木3丁目34番2号 ＊･｡･＊＜アピールポイント＞＊･｡･＊ ★訪問件数が少なめ ご利用者様のご自宅への訪問は、 1日4～6件なので、自分のペースで 丁寧にお仕事ができます。 ★ブランクOK！経験浅めでもOK！ お久しぶりのお仕事復帰の方や 昔少しだけ働いていたという方も しっかりとスタッフがサポートしますので 安心してご応募ください♪ 【ちいきのあかりについて】 訪問診療と施設での看護の経験を活かし、 利用者様やご家族に寄り添った看護や 介護をしたいと思い、会社を立ち上げました。 「最期までその人がどう生きたか」を 大切にし、ご本人の希望を少しでも 実現できるお手伝いを目指しています。 スタッフみんなが楽しく働けて、 自分のやりたいことを柔軟にできるような 環境作りに努めています。

週3日～4日/7時～16時or11時～20時の勤務■初任者研修以上■保育園の利用可能■60代の方も活躍できる環境

【仕事内容】 ＼土日どちらか勤務可能な方は優遇！／ 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 働くスタッフのワークライフバランスをしっかり考える当社にて、地域密着型特別養護老人ホームの介護スタッフを募集いたします。 ✨当施設で働くメリット✨ ✅ライフスタイルに合わせて働けます！ 7時～16時or11時～20時いずれか、または両方の勤務が可能です◎ ✅初任者研修修了以上の資格をお持ちの方必見！ フォロー体制も充実！ ✅残業ほぼなし！シフト自由！ ムリなく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、未経験からのスタートでも安心です！ ・食事の介助や入浴の介助 ・レクリエーション活動 ・見守り業務や事務作業 など ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ =================== 子育てもお仕事も両立できる！ =================== 保育園の利用が可能なので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。 また、50代～60代のシニア世代の方も無理なく働ける環境！ 年齢を問わず、それぞれのライフスタイルに合わせて長く続けられる職場です。 【求人ID-HSM04】

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

週3日～4日/7時～16時or11時～20時の勤務■初任者研修以上■保育園の利用可能■60代の方も活躍できる環境

【仕事内容】 ＼土日どちらか勤務可能な方は優遇！／ 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 働くスタッフのワークライフバランスをしっかり考える当社にて、地域密着型特別養護老人ホームの介護スタッフを募集いたします。 ✨当施設で働くメリット✨ ✅ライフスタイルに合わせて働けます！ 7時～16時or11時～20時いずれか、または両方の勤務が可能です◎ ✅初任者研修修了以上の資格をお持ちの方必見！ フォロー体制も充実！ ✅残業ほぼなし！シフト自由！ ムリなく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、未経験からのスタートでも安心です！ ・食事の介助や入浴の介助 ・レクリエーション活動 ・見守り業務や事務作業 など ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ =================== 子育てもお仕事も両立できる！ =================== 保育園の利用が可能なので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。 また、50代～60代のシニア世代の方も無理なく働ける環境！ 年齢を問わず、それぞれのライフスタイルに合わせて長く続けられる職場です。 【求人ID-HSM04】

家庭事情等によるイレギュラーなお休みにも極力対応します。

仕事内容 ＼ 当施設の魅力ポイント♪ ／ ▶利用者様へのサポート内容が明確化され、 スタッフ間での情報共有もスムーズ！ その為、ゆとりあるサービスの提供が できます。 ▶まずは仕事に慣れるため、 週1日～や平日のみ勤務もOK！ ▶副業・Wワークで働くことも可能！ ▶スタッフの離職率も前年度はゼロ！ ================ 株式会社パンピックの 介護施設でのお仕事です。 ================ 介護士さんの育成実績多数！ 手厚いサポートがある職場だから、 介護初心者の方、 知識や経験がなくても大丈夫。 人と接するのが好きな方など、 そのお人柄を活かして お仕事しませんか？ ＊｡･＊・＊・｡･＊・＊・｡･＊｡･＊ ＜一緒に働く仲間について＞ 20代～50代の男女スタッフがいます。 ＊｡･＊・＊・｡･＊・＊・｡･＊｡･＊ ■あなたにお願いしたいお仕事は、 大きく分けて2種類。 ＊入居者の皆様の生活をお手伝いする 生活支援業務（間接介護・家事サポート） ＊食事介助・入浴介助といった 身体介護業務（直接介護） ■無資格でご入社頂いた方にはまず、 特別な知識や技術を必要としない 「生活支援業務」をご担当頂きます。 具体的には… ＊入居者様の衣類のお洗濯 ＊施設内で行われる レクリエーションのお手伝い ＊近所でのお散歩への同行 など。 ■「生活支援業務」を担当しながら、 介護士資格取得講座 （介護職員初任者研修）へご参加頂きます。 受講時間は出勤扱いとなり、 教科書代・実習代などの講習費用も 全額会社負担で受けていただけます。 ■講座を無事修了されましたら、 身体介護業務（直接介護）も 少しずつご担当頂きます。 慣れないうちは先輩が隣について 随時フォローしていきますので、 できることを少しずつ 増やしていってください。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ岐阜（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ岐阜 ・開設：平成17年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：72名 【会社概要】 〇社名：株式会社イフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

週3日～4日/7時～16時or11時～20時の勤務■初任者研修以上■保育園の利用可能■60代の方も活躍できる環境

【仕事内容】 ＼土日どちらか勤務可能な方は優遇！／ 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 働くスタッフのワークライフバランスをしっかり考える当社にて、地域密着型特別養護老人ホームの介護スタッフを募集いたします。 ✨当施設で働くメリット✨ ✅ライフスタイルに合わせて働けます！ 7時～16時or11時～20時いずれか、または両方の勤務が可能です◎ ✅初任者研修修了以上の資格をお持ちの方必見！ フォロー体制も充実！ ✅残業ほぼなし！シフト自由！ ムリなく働けます！ 【具体的なお仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、未経験からのスタートでも安心です！ ・食事の介助や入浴の介助 ・レクリエーション活動 ・見守り業務や事務作業 など ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ =================== 子育てもお仕事も両立できる！ =================== 保育園の利用が可能なので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。 また、50代～60代のシニア世代の方も無理なく働ける環境！ 年齢を問わず、それぞれのライフスタイルに合わせて長く続けられる職場です。 【求人ID-HSM04】

週3日～扶養内OK！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・賞与年2回 ・社会保険完備（週20h以上勤務の方が加入対象となります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・有給休暇

■管理職候補としてキャリアアップできる■残業ほぼなし■希望休み取得可■成果に応じた昇給賞与あり

【仕事内容】 リハビリ型デイサービス「元気印」の管理者候補として、まずは介護業務を中心に、段階的に管理者業務をお任せします。 まずは「管理者の仕事を知る」ところからスタート。現場経験を活かしながら、段階的にマネジメントを学べます。 管理職未経験でも、リーダー経験があれば十分に挑戦できるポジションです。 【おすすめポイント】 ・段階的に管理職が目指せる ・成果は昇給賞与に反映される ・現場の意見や提案が実現できる ■具体的な仕事内容 【現場での業務】 ・介護スタッフのサポート・連携・情報共有 ・利用者様の状況把握と適切なケアの管理 ・利用者様の通所支援の調整 ・現場の課題発見と改善提案 「現場を回す力」をそのまま活かしながら、 管理職として必要な視点を自然に身につけられます。 【管理職候補としての業務】 ・シフト作成の補助 ・小さな改善の企画・実行 ・サービス品質向上の取り組み ・管理職会議への参加 できることから段階的にお任せする育成スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人を動かす力が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場での仕事に慣れてくると、次に求められるのは人を動かす力。 このポジションでは、スタッフとの連携や調整を通じて、自然とマネジメント力が養われていきます。 どの職場でも通用する重要なスキルです。 将来の選択肢を広げたい方にとって、大きな成長機会になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく働き続けられる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働くために欠かせないのは、心身ともに無理のない環境です。 残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに月8～9日の休みに加え、希望休も取得しやすく、自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 仕事と生活のバランスを大切にしたい方にとって非常に魅力的な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理者は、指示を出す立場ではなく「現場を守る立場」だと考えています。 人数が少ない日や予定外の出来事が起きた時でも、誰かのせいにするのではなく、「このメンバーでどうすれば安全に回せるか」を考え続けてほしいと思っています。 完璧である必要はありません。ただ、任された場をやりきろうとする姿勢を大切にしています。 判断に迷う時は一人にしません。一緒に考えながら任せていきます。 事業所を支える立場に挑戦したい方をお待ちしています。 【求人ID-KAN】

■管理職候補としてキャリアアップできる■残業ほぼなし■希望休み取得可■成果に応じた昇給賞与あり

【仕事内容】 リハビリ型デイサービス「元気印」の管理者候補として、まずは介護業務を中心に、段階的に管理者業務をお任せします。 まずは「管理者の仕事を知る」ところからスタート。現場経験を活かしながら、段階的にマネジメントを学べます。 管理職未経験でも、リーダー経験があれば十分に挑戦できるポジションです。 【おすすめポイント】 ・段階的に管理職が目指せる ・成果は昇給賞与に反映される ・現場の意見や提案が実現できる ■具体的な仕事内容 【現場での業務】 ・介護スタッフのサポート・連携・情報共有 ・利用者様の状況把握と適切なケアの管理 ・利用者様の通所支援の調整 ・現場の課題発見と改善提案 「現場を回す力」をそのまま活かしながら、 管理職として必要な視点を自然に身につけられます。 【管理職候補としての業務】 ・シフト作成の補助 ・小さな改善の企画・実行 ・サービス品質向上の取り組み ・管理職会議への参加 できることから段階的にお任せする育成スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場が分かるマネージャーに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理者として求められるのは、机上の理論ではなく現場を理解した判断力です。 この職場では、まず現場業務をしっかり経験し、その上で管理業務へと進むため、実態に即した判断力が身につきます。 スタッフの動きや利用者様の状態を理解した上で判断できるからこそ、信頼される管理者へと成長できます。 「現場に寄り添える管理者になりたい」という方にこそ挑戦してほしい仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人を大切にする職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 制度を見ると、その会社が何を大切にしているかが分かります。 この職場では、誕生日ギフトや食事会など、社員一人ひとりを大切にする取り組みが随所に見られます。 特別なことではないかもしれませんが、こうした積み重ねが働きやすさにつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理者は、指示を出す立場ではなく「現場を守る立場」だと考えています。 人数が少ない日や予定外の出来事が起きた時でも、誰かのせいにするのではなく、「このメンバーでどうすれば安全に回せるか」を考え続けてほしいと思っています。 完璧である必要はありません。ただ、任された場をやりきろうとする姿勢を大切にしています。 判断に迷う時は一人にしません。一緒に考えながら任せていきます。 事業所を支える立場に挑戦したい方をお待ちしています。 【求人ID-KAN】

笑顔があふれる毎日のために

仕事内容 入居者様が安心して生活できるよう日常生活のサポートを行っていただきます。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、快適な生活を支えるお仕事です。 食事介助（配膳・見守り・食事サポート） 入浴介助（衣類の着脱、入浴のサポート） 排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など） 移動・移乗のサポート レクリエーションや行事の企画・実施 居室の環境整備や清掃 入居者様とのコミュニケーションや見守り 介護記録の作成 看護師や他スタッフとの情報共有・連携

■管理職候補としてキャリアアップできる■残業ほぼなし■希望休み取得可■成果に応じた昇給賞与あり

【仕事内容】 リハビリ型デイサービス「元気印」の管理者候補として、まずは介護業務を中心に、段階的に管理者業務をお任せします。 まずは「管理者の仕事を知る」ところからスタート。現場経験を活かしながら、段階的にマネジメントを学べます。 管理職未経験でも、リーダー経験があれば十分に挑戦できるポジションです。 【おすすめポイント】 ・段階的に管理職が目指せる ・成果は昇給賞与に反映される ・現場の意見や提案が実現できる ■具体的な仕事内容 【現場での業務】 ・介護スタッフのサポート・連携・情報共有 ・利用者様の状況把握と適切なケアの管理 ・利用者様の通所支援の調整 ・現場の課題発見と改善提案 「現場を回す力」をそのまま活かしながら、 管理職として必要な視点を自然に身につけられます。 【管理職候補としての業務】 ・シフト作成の補助 ・小さな改善の企画・実行 ・サービス品質向上の取り組み ・管理職会議への参加 できることから段階的にお任せする育成スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次のステージにステップアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場での経験を積み、「次はもっと責任ある立場で働きたい」と感じている方へ。 このポジションは、いきなり管理者になるのではなく、現場を理解しながら段階的に役割を広げていくスタイルです。 だからこそ、現場感覚を大切にしたまま成長できるのが特徴。 判断や調整に関わる機会を少しずつ増やしながら、確実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の頑張りが報われる評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どれだけ現場で頑張っても、それが評価に反映されなければ意味がありません。 この職場では、昇給や賞与、各種手当を通じて日々の努力をしっかりと還元しています。 役職手当や処遇改善加算なども充実しており、役割や成果に応じて収入が上がる仕組みです。 「見てくれている」という実感があるからこそ、前向きに仕事に取り組むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理者は、指示を出す立場ではなく「現場を守る立場」だと考えています。 人数が少ない日や予定外の出来事が起きた時でも、誰かのせいにするのではなく、「このメンバーでどうすれば安全に回せるか」を考え続けてほしいと思っています。 完璧である必要はありません。ただ、任された場をやりきろうとする姿勢を大切にしています。 判断に迷う時は一人にしません。一緒に考えながら任せていきます。 事業所を支える立場に挑戦したい方をお待ちしています。 【求人ID-KAN】

■管理職候補としてキャリアアップできる■残業ほぼなし■希望休み取得可■成果に応じた昇給賞与あり

【仕事内容】 リハビリ型デイサービス「元気印」の管理者候補として、まずは介護業務を中心に、段階的に管理者業務をお任せします。 まずは「管理者の仕事を知る」ところからスタート。現場経験を活かしながら、段階的にマネジメントを学べます。 管理職未経験でも、リーダー経験があれば十分に挑戦できるポジションです。 【おすすめポイント】 ・段階的に管理職が目指せる ・成果は昇給賞与に反映される ・現場の意見や提案が実現できる ■具体的な仕事内容 【現場での業務】 ・介護スタッフのサポート・連携・情報共有 ・利用者様の状況把握と適切なケアの管理 ・利用者様の通所支援の調整 ・現場の課題発見と改善提案 「現場を回す力」をそのまま活かしながら、 管理職として必要な視点を自然に身につけられます。 【管理職候補としての業務】 ・シフト作成の補助 ・小さな改善の企画・実行 ・サービス品質向上の取り組み ・管理職会議への参加 できることから段階的にお任せする育成スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理職を目指すためのポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり管理を任せるのではなく、段階的に役割を引き継ぎます。 現場理解からスタートし、調整業務から運営判断へと役割を広げていきます。判断基準を学びながら、管理者として独り立ちできる体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの提案が、職場を変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフからの提案で送迎車を増台したり、福利厚生制度を社員の意見で見直したり―― 「サービス向上のために必要なことには、惜しまず投資する」という方針のもと、現場からのアイデアが実際の運営に反映される環境です。 社長との距離も近く、現場の意見や提案がすぐに制度や仕組みに反映されます。 あなたも、自分のアイデアでより良い施設づくりに挑戦してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理者は、指示を出す立場ではなく「現場を守る立場」だと考えています。 人数が少ない日や予定外の出来事が起きた時でも、誰かのせいにするのではなく、「このメンバーでどうすれば安全に回せるか」を考え続けてほしいと思っています。 完璧である必要はありません。ただ、任された場をやりきろうとする姿勢を大切にしています。 判断に迷う時は一人にしません。一緒に考えながら任せていきます。 事業所を支える立場に挑戦したい方をお待ちしています。 【求人ID-KAN】

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社イフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

子ども一人ひとりに寄り添い、成長の喜びが感じられる職場です！

仕事内容 岐阜市茜部で令和7年6月にスタートした児童発達支援事業所です。 発達に遅れのある未就学児を、小集団で目的を持った遊びで発達を促し見守るお仕事です。 1日の仕事の流れは保育園や幼稚園と大きな差はありませんが、軽自動車による送迎業務があります。 療育や発達支援と聞くと難しく感じるかもしれないですが、保育園や幼稚園での生活に「目的意識」をプラスするような仕事内容です。 保育園や幼稚園での経験がとても生かされる職場です♪ ですが遅番・早番などはなく、残業も非常に少ないです。(直近月の平均残業時間は1時間でした！) 発達支援は未経験でも、療育経験豊富なスタッフがサポートしますので質問があればどんどんしてください◎ 子どもたちにとって何が一番良いか、一緒に考えられる仲間をお待ちしてます。 雇用形態：正社員 入職時期：いつでも

短時間OK！残業なし/持ち帰りなし/ピカピカの園舎で働きませんか？

仕事内容 パート保育士 短時間OK／シフト相談可「ちょっと働いてみたいな」からスタートしてください 先生方の働きやすさ最優先なので、 シフトや休日もできるだけ希望に沿ったものにさせていただきます！ 未経験OK・経験不問、ブランクOKです！経験が浅くても大丈夫！ もちろん、経験のある方、ベテランさんも即戦力としてご活躍いただけます。 ぜひ、あなたのご経験やスキルをお聞かせください！ ・主婦・主夫の方、子育て世代の方も多数活躍中！ ・U・Iターンの方、家族の転勤などで引っ越してきた、 せっかくだから資格をいかして働きたいみたいな方に最適な仕事です。 保育の実務経験がなくても、子ども好きな方、子どもに関わる仕事につきたい方、ぜひご連絡ください。 子育て世代に優しい職場です！ ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます！ 今尾コスモスこども園の特徴は？ 2023年「公私連携型保育所」として拡張・移転オープン！ 今尾コスモスこども園は、 「公私連携型保育所」として 海津市より選定を受け、 2023年4月に移転オープンしました。 旧平田図書館の建物を使用しており、 職員室からはホールや保育室での 子どもたちの様子が見渡せる作りになっています。 図書館時代の本棚を活かした 『えほんのもり』や『こどもひみつきち』など 子どもたちがわくわくする設備が残されています。 こうした環境を活かしながら園の行事を行ったり、 地域の皆様との交流を行っています。 また、職員の健康維持のための 福利厚生としてのジムを完備。 休憩時間や仕事終わりの フィットネスも可！ 設備が充実した、 ピカピカの園舎でお仕事してみませんか？ 運営母体が大きいので安心です 岐阜県に4園、愛知県に5園を運営する 社会福祉法人真人舎が運営母体です。 園舎は、つながりのある遊びができるような 空間づくりを大切にしています。 みんなでトライし、 協力し合いながら新しい園づくりに取り組んでいます！ 「こんなことをしてみたい！」という想いを 遠慮なくぶつけられる環境ですよ☆ 【理念】 法人理念は「保育は人なり」 保育理念は 「共に生き共に育つ ～感謝する心を育む～」ですが、 それ以上の細かいルールはありません。 園ごとに特色をもって運営しています。 これまでの保育経験を活かして、 キャリアアップや収入UPも目指せる環境になっておりますので、 気になった方はぜひ応募ボタンから採用HPもご覧ください！ ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-KSM】

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ中津川（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ中津川 ・開設：平成23年10月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：80室：80名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

週1日3時間～の勤務でもOK！困った方により添える方歓迎

仕事内容 デイサービスでのご利用者様の送迎業務全般 《主な業務内容》 デイサービスに通われるご利用者様の送迎と乗降時の介助業務 ■主な業務 ・朝・夕の送迎 ・ご利用者様の乗降時介助（歩行補助、車椅子対応 など） ・車両（日常点検、清掃） ・ご利用者様とのコミュニケーション・様子観察 ・ご家族や施設職員との情報共有 ■使用車両 ・軽自動車〜ワンボックスカー（全車AT） ・1回あたりの送迎人数：3〜10名

初任者研修以上で資格手当8千円～2万円！夜勤手当も1回1万円で安定して収入につながります✨

仕事内容: – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – ˗ˏˋ⭐ˎˊ˗　人気のPOINT！ ＊年間休日118日！ ＊夜勤手当8,000円！ ＊初任者研修以上で資格手当1万円～介護福祉士で2万円 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ˗ˏˋ お仕事内容 ˊˎ˗ 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務となります。 ・身体介助（排泄・食事・入浴） などの介護業務全般をしていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧　　　　　　　　施設定員：30名　　　　　　　　　　　　　　　　　内外装は旅館のような雰囲気でとってもおしゃれな施設です✨

オープニング募集✨7月開業予定！5月～勤務可能！経験不問◎

仕事内容 ⭐訪問介護未経験歓迎！経験不問！ ⭐車通勤OK♪駐車場あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 《令和8年7月1日開業予定!!》 オープニングスタッフ募集！ 5月～勤務OK！勤務開始日応相談 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで 介護業務をお願いいたします。 ✅生活介助 ✅健康管理・見守り ✅レクリエーション・機能訓練補助 ✅ 環境整備・事務作業 新規オープンの施設なので、 人間関係は全員が同じスタート！ 一緒に働きやすい環境をつくっていけます。 研修・サポート体制も整えているため、 ブランクがある方・経験が浅い方も安心です。 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、 笑顔あふれる施設づくりに あなたの力を貸してください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

未経験OK✨オープニング募集✅残業ほぼ無！

仕事内容 新規事業立ち上げによる、オープニングスタッフの募集です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2026年3月開始のオープニング✨ ✅残業ほぼ無！原則定時退社を推奨！ ✅資格取得支援や宿泊費補助も充実！ ✅リラクゼーション社割でお得にケア ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年3月スタートの新規事業所にて、小学生から高校生までの子どもたちの成長を支援するオープニングスタッフの募集です。遊びや学習を通じて、一人ひとりの「生きる力」を育む環境を一緒に作り上げます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・発達に特性のある子どもたちの自立支援 ・SSTや運動プログラムの企画・実施 ・学校や自宅への送迎業務（社用車使用） ・PCを使用した日々の支援記録の作成 ・新規事業所の環境作りや備品整理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．既存の児童発達支援事業所での事前研修や、ベテラン社員による丁寧なサポート体制が整っています。 2．支援プログラムの内容はチーム全員で話し合って決めるため、一人で悩むことなく相談しながら進められます。 3．PC操作も基本的な入力ができればOK！フォーマットがあるため、事務作業の負担も最小限に抑えられています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「イチから理想の施設を作れる」 →オープニング募集のため、既存のルールに縛られず、子どもたちが最も安心できる場所を自分たちの手で形にできるやりがいがあります。 2.「プライベートを犠牲にしない環境」 →持ち帰り仕事や休日のサービス出勤は一切禁止。スタッフの心身のゆとりが質の高い支援に繋がると考えているため、定時退社が当たり前の職場です。 3.「手厚いキャリアアップ支援」 →資格取得のための受講料はもちろん、試験に伴う交通費や宿泊費まで会社が補助。働きながら専門性を高めたい方を全力でバックアップします。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずはオープニングメンバーとして、現場での支援スキルやプログラムの企画力を磨いていただきます。将来的には、新規事業所の中心メンバーとして、リーダーや児発管（児童発達支援管理責任者）へのステップアップも可能です。創業10年以上の安定した母体があるため、管理職への登用や、地域福祉のスペシャリストとして長く活躍できるキャリアパスが用意されています。

月給27.0万円以上/年収374万円以上/賞与3.5カ月/関市平成通

仕事内容: ＼　6月入職までの期間限定！　／ ☆　お祝い金20万円支給　☆ ー　働きやすさ抜群の介護職員募集　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群！ プライベートを大切にしながら経験を活かせる✧ あなたにぴったりの職場を見つけませんか？ －経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＼　WEB説明会も実施中☆　／ 夏入職も歓迎！ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ 施設見学・職場体験も随時受付中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日はお休み ✧資格手当などスキルに応じて優遇あり✧ ✧介護士・看護師が常駐、チームケアを実現 ✧社員向け研修も開催！キャリアアップも可〇 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

子どもの予定に合わせて働ける✨週1日、1日3時間～OK✨

仕事内容 ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 4月11日(土)会社説明会開催 時間：10時～ 場所：笑樂乃郷 大晃 本館 説明会の交通費としてギフトカードあり ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 最初は必ず先輩の後ろについて 回るところから始めます。 いきなり一人で任せることはありません。 ✅先輩と一緒に始める介護業務✨ ✅社員登用あり✨ ✅子育て世代多数在籍✨ ✅資格取得支援制度あり✨ ▼仕事内容 ナーシングホームでの 介護業務全般をお任せします。 全56床の平屋施設で段差が少なく、 移動や見守りの負担を 抑えたつくりになっています。 ＜具体的には…＞ ・フロア管理 ・服薬管理 ・介助 など 入社初日は先輩の後ろについて 回るところから始まり、 「このタイミングで声かけるんだ」 と一つずつ覚えていきます。 いきなり任せられることはなく、 分からない場面ではすぐ横にいる先輩に 確認できる距離感で進むので、 焦らず仕事に慣れていけます♪ ＜⭐実務未経験でも大丈夫＞ 先輩スタッフが、 一から丁寧にサポートします♪ ブランクのある方も もちろん安心して働けます！ 「自分だけで判断しなきゃ」 という緊張感は ないのでご安心ください。 午前だけ勤務して、 午後から帰るスタッフもいます。 学校行事の日は 事前にシフト調整もOK ＜⭐平屋構造で体への負担軽減＞ 施設は全56床の平屋建て。 階段や段差がほとんどなく、 移動距離もシンプルな導線で 設計されています。 上下階の移動がないため、 入浴介助や巡回時も移動のロスが少なく、 体力的な消耗を抑えやすい環境です。 「一日動いたあとでも足の疲れ方が違う」 と感じるスタッフもいます。 ＜⭐制服はその日の気分で選べる＞ 制服は20色から選択可能。 その日の気分で色を変える人もいれば、 同じ色を着続ける人もいます。 気づくと 全員が同じ色になっている日もあれば、 カラフルにバラバラな日もある。 そんなちょっとした変化が、 職場の空気をやわらかくしています。 ✨私たちについて✨ ナーシングホーム笑樂乃郷 大晃 （しょうらくのさと だいこう） のびのびとできる自然に囲まれた全56床の 平屋建て住宅の老人ホームです。 私たちの合言葉は 【助け合い・支え合い】 「笑樂乃郷 大晃」は、 職員の「働きやすさ」を真剣に考え、 ライフステージの変化に寄り添う職場です。

明確な評価基準のもとに、着実な昇給・昇格が見込めます

仕事内容 ＝ 福祉用具の配送・メンテナンス ＝ ＼ 明確な昇給・昇格の制度あり！／ 当社では、全社共通の項目と、管理職・一般社員別（部署別）の項目の2軸で評価を行います。 達成・未達成がだれでも分かるように設定されているため、各自で評価シートに沿ってポイントを算出。 ポイント数に応じて昇給・昇格が決まります。 振り返りの面談では、伸ばせそうなところ、ポイントを上げられそうなところを丁寧にフィードバック。 社員一人ひとりが着実に成長し、その成長が給与に反映できるよう、全社をあげて取り組んでいます◎ やりがいだけを打ち出すのではなく「がんばりを反映▶給与がUP」という仕組みから整備した当社。 業界で長く続けていきたい方にとっても、前向きに取り組める環境かと思います。 ー ■仕事内容 福祉用具の配送およびメンテナンスをお任せします。業務の割合は配送が8割、メンテナンスが2割程度です。 ＜ 取り扱い商品 ＞ ベッド、歩行器、手すり、徘徊感知器など ＜ 配送 ＞ ・スタッフ｜5名 ・件数｜1日あたり5～6件 ・時間｜1件あたり20～30分程度、場合により1時間以上のことも ※ベッドを入れるスペースを開けるために、家具の移動が発生した際など ・担当エリア｜岐阜市、大垣市、名古屋市、可児市、八百津、関ヶ原、美濃市、犬山市、江南市など ・スケジュール｜営業から確認の連絡が入るため、自身の予定と照らして設定 ※予定表は、無理なく回れるルートを事務スタッフが組んで作成 前々日を目安に案件リストが届くため、それに沿って商品を配送したり、回収したりします。 ※ 利用者さんの情報は営業から事前に共有があります ※ 場合によっては利用者さんの移動をお手伝いするなど、身体的な接触が発生することがあります（介護業務は一切ありません） ＜ メンテナンス ＞ 返却された商品に不具合がないか、汚れがないかなどをチェックし、再度貸し出しができる状態に整えます。 マニュアルはありませんが、ひとつ担当すれば同じカテゴリの商品は扱えるように◎ もし分からなければ他のスタッフに気軽に聞いて下さい。どうしても分からなかったらメーカーに問い合わせることも可能です。 ■入社後まずは 3ヶ月は先輩と一緒に配送に出て、ベッドをばらして組むなど、商品の取り扱いを覚えます。 半年くらい経ったら一人での配送をお任せします。一人とは言っても、現場には必ずベテランの営業が同席します。自分一人だけになることはないのでご安心を◎ まずは営業の指示に従って、スムーズに配送・納品ができれば問題ありません。慣れてきたら、利用者さんに道具の説明などもできるように知識を習得していきましょう。 ー ■感謝のエピソード この仕事は「ありがとう」の言葉を直接いただく機会が本当に多い仕事です。利用者さん本人からはもちろん、そのご家族からも感謝されることも多数。 過去には、なんと涙を流して感謝の言葉をいただけたことも。腰痛持ちの利用者さんだったため、ベッドのおかげで自力で寝起きができるようになったと、大変喜んでいただけました。 「福祉用具の導入によって、これまで通りの日常を取り戻す」その瞬間に立ち会える、意義の大きな仕事です。 また、この仕事では、クレーム対応は基本的にありません。マイナスなご意見を直接いただいたり、自身に直接連絡が来ることがない環境です。 万が一そのようなことがあれば営業を通して連絡が来るため、日々の業務でのストレスは少なめです。

年齢・経験不問★16時から翌9時の募集！週1日～OK！

仕事内容 ＼夜勤専任募集！／ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ ＜年齢・学歴不問＞介護スタッフ募集！ 経験・資格を活かして安定して働けます♪ □16時～翌9時までの募集！ □週1日～OK！ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ 【仕事内容】 食事・排泄・入浴介助を始めとする、 一般的な介護業務をお願いします。 当施設はご利用者様お一人おひとりの 個性を大切にできる介護を目指します。 利用者様にはなるべく、自立をして 頂けるような仕組みを考えています。 ＊･｡･＊＜アピールポイント＞＊･｡･＊ □定着率◎働きやすい職場です♪ □資格を活かして働けます！ □経験不問！未経験の方でも マニュアルがあるので安心！ □資格取得支援有！ □ブランクがある方もOK！ 【困った時はお互い様！】 あなたがピンチの時はみんなで カバーするので、誰かがピンチの時は 積極的に助けてくれると嬉しいです！ お子さんの体調不良によるお休みなど シフト相談のります！中抜けもOK！

週1日～OK！無資格・未経験OK！見守りがメインのお仕事！

仕事内容 ※電話での応募やお問い合わせは 「058-394-0722」へお願いします。 「いきなり応募はハードルが高い」 「まずは詳しく話を聞きたい」 という方は、ぜひお問合わせください。 ★★ 施設見学もOKです！ ★★ ＊――― ＜仕事内容＞ ―――＊ グループホームの 利用者様の見守りをお願いします。 介護なし。 具体的には… ●病院の付き添い ●食事の準備（調理なし。温め等） ●清掃・洗濯 ●その他の生活の援助 など ＊みんなで協力し合いながら 利用者様のサポートをしていきましょう！ ＊利用者様だけではなく、 スタッフの満足度も重視しており、 既存の施設では定着率◎ 「働きやすい職場」と 言っていただいています。 ＊利用者様にはなるべく自立を していただけるような 仕組みを考えています。 お持ちの資格を活かしませんか？ 無資格の方でもOKです！ ブランクのある方も大歓迎！ ================== 株式会社Growingについて ================== 当社は住宅型有料老人ホーム、 訪問介護、訪問看護、デイサービス、 居宅介護支援事業所を多数運営しており、 介護・医療事業に特化しています。 昨年、障がい者福祉事業として、 勤務地内に障がい者グループホームを 3棟オープン！ この3棟の新しい設備・環境で 利用者の方々に安心して暮らしていただける 介護を提供したいと考えております。 また、相談支援事業所・ 訪問看護事業所も隣接しており スタッフ同士の情報共有もしやすい環境です。 明るく楽しい施設を一緒につくりましょう♪

公立幼児園の夕方預かり保育／扶養内勤務OK【本巣市】

募集要項 職種 夕方預かり保育の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 公立の幼児園でのお仕事です。 夕方の時間帯の預かり保育をお願いします。 1日3～4時間程度の勤務ですので、 扶養範囲内希望の方にもピッタリのお仕事です！ ◇早朝の預かり保育のお仕事もあり！ 7：30～11：30 時給1450円 ＊早朝・夕方の両時間帯勤務もOKです！

３時間～OK！ＡＬＯＨＡ♪ 南国リゾート風デイで楽しく介護

仕事内容 ＜リゾートアロハとは︖＞ ・スタッフ全員アロハシャツを着て勤務！？ ・お客様が「稼いで」「貯めて」「使える」施設内通貨がアリ！ ・施設内にはパチンコ台・レッドコートを設置！ 今日という大切な1日をどう過ごすか？ 選んで決めるのはお客様自身です。 ★施設の都合よりもお客様の意思が最優先！★ お食事もリハビリも遊びもお風呂も…他にもいろいろ。 何もしない…それもOK。 お客様が選択をすることに対してサポートすることが私たちの仕事です。 皆さまがイメージしている介護施設とはちょっと違うかもしれません。 一度フラッと覗きに来てください。 スタッフみんなお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務①：介護サポート＞ ・歩行や食事のお手伝い、レクリエーションの見守りなどお客様のサポートをお願いします。 ・毎月の全体イベントはみんなで考えて企画しています！ ・チームが全員で協力して働いています^^ （介護福祉士/社会福祉士/介護助手/看護師/ケアマネージャー/生活相談員 など） ＜業務②：送迎＞ ・普通車もしくはミニバンを運転して施設からお客様宅へ送迎をします。 大体の走るルートは決まっているので毎日新しいルートを覚える必要はナシ！ 4名～5名のお客様を送迎するので片道1時間半くらいで送迎できます。 1人で歩行できるお客様が多いので、乗り降りの際のサポートだけでOK！ *ミニバンの運転ができない方は応相談 ＜業務③：機能訓練指導員＞ ・リハビリ運動のサポート ＜Wワーク・副業もOK！＞ ３時間からOKなので、 朝の家事を終えて、 お子様のお迎えまでの時間で、 働くことができます♪ もちろん他のお仕事との掛け持ちも可能です！ ＜シフトの決め方＞ 働き方は自由！希望に応じます。 「平日だけ」「土曜だけ」 「週5日でガッツリ」 「Ｗワークだから週1日」 など…ご相談いただけます！ 正社員・アルバイト・パート問わず気軽に話せる和やかな雰囲気で、 シニアに近い年齢の私でも無理なく仕事ができています。 シフトの融通が利くのも働きやすいポイントです♪

児童１０人を５名で支援！／残業ナシ＆有給消化率100％

仕事内容 【正社員】 『障がいのある子どもたちのサポーター』 障がいのある子どもたちと一緒に遊び、発達を支援する仕事 保育士・幼稚園教諭（児童発達支援） 弊社求人ホームページ https://www.nanahoshi.net/job-info/ POINT! ・残業はありません！ ・10人の定員を5人で支援する手厚い体制 ・設立10年目の会社です ・有休消化率100% ・利用者増加のため、新規事業所増設予定！ ・賞与年２回！／昇給あり 子供の発達支援、成長にあなたの力をかしてください！ 通っている子どもの中には、お友達とうまく関われない子や自分の気持ちを伝えるのが苦手な子がいます。 当施設のなかにはブランコやバランスボール、他にも体を動かせる設備が整っております。 遊びの中でバランス感覚を養い、それを通じて言葉の発達にも大きな役割を果たす前庭覚へのアプローチ活動などを行っていただきます。 遊びを通じて、自分から友達を遊びに誘えるようになったり、「ありがとう」や「ごめんね」を言えるように成長することに喜びを感じられるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 発達に障がいのある子ども達（２歳から６歳）のサポートしながら、カラダを使って一緒に遊んでください。 子どもが好き、話すのが好きな方大歓迎。 自己表現が苦手だったり思い通りに身体を動かせない子ども達と一緒に遊んだり学んだりすることで、カラダ・ココロ・アタマの繋がりを知り、発達支援をするお仕事です。 ミニバンで幼稚園・保育所や自宅への送迎業務もあります。 利用記録や管理業務（ワード、エクセルなど簡単なPC操作） ＜障がい未経験大歓迎！＞ 障害児童の支援が未経験でも安心してご応募ください！ 入社1年目は教育訓練と研修がありますので、心配なことは払拭できる環境です。 先輩スタッフも仕事をする中での子供たちとの関わり方や児童発達支援について丁寧にお教えいたします。 入社日についてはご相談ください！新年度4月からの入社も受付中。 「障害のある子ども達の思いに寄り添い、地域に貢献したい」と考えている方はぜひご応募ください。 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00-12:00・・・自宅や園へのお迎え 12:00-13:00・・・食事介助支援 13:00-18:00・・・自由活動支援 16:00～・・・・・自宅への送り届け、片付け ※毎週土曜日は各事業所でイベントを行います。 大きな公園にいったり、お料理イベントをしたりしています。 イベントについてはHPの各施設ブログを見てみてください！ https://www.nanahoshi.net/

✅夜勤専従で効率的に稼ぐ✅初任者研修修了以上✅月8回～勤務✅残業ほぼナシ✅定着率95％以上！✅正社員登用あり

【仕事内容】 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 笑顔とまごころで寄り添う介護を実践している グループホームにて、 夜勤専従の介護スタッフを募集します。 入居者お一人おひとりらしさを大切にした生活を 続けられるようにサポートするお仕事です。 ✅具体的なお仕事内容 グループホームにて、生活補助業務全般をお任せします。 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、安心してスタートできます！ ・食事の介助や入浴の介助 ・見守り業務や事務作業 など 施設内には睡眠状態を感知するセンサーの設置があり、覚醒の有無などが把握できます。 働くスタッフの負担が軽減され、入居している方のケアも効率的に進められます。 ⭐生活スタイルに合わせて働けます⭐ 夜間の時間を有効活用して、効率よく収入を得られるチャンスです。 月8回の勤務でOK！残業はほとんどありません。 介護未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます。 ⭐成長したいという気持ちを応援します⭐ 充実した資格取得支援制度を整えています。 全額会社負担で介護の資格が取得できるうえ、 試験日には特別に休暇を付与。 働きながら、スキルアップも目指せます。 あなたのライフスタイルに合わせて、希望の働き方を実現しませんか。 ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ 少しでも関心をもっていただけた方、 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-HSM03】

✅年休125日以上✅賞与平均3ヵ月分／残業平均3時間程度✨

仕事内容 0～5才児定員174名の認可保育園にて 主にクラス担任として 保育業務全般をお願いいたします。 【ポイント】 ✅残業月平均3時間 ✅持ち帰り仕事禁止 ✅育休は子が3歳になるまで可能！ ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分 ✅3～5日以上の連休取得可能 ✅本部のサポート体制充実 【主な業務内容】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ※ピアノスキルは不問です！ ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます♪ 【セリオの特徴】 ⭐書類業務はシンプルに⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日誌・月案・週案は簡単な情報入力が中心！ 事務作業の負担を減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ✨実際に働くスタッフの声✨ （Aさん／保育士3年目） 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 職員同士で協力し合う体制が整っており、 お休みも取りやすい環境です。 プライベートの時間も大切にできるので、 趣味や自分の時間を楽しみながら、 無理なく働けています。

業界未経験OK！交通費支給！短時間で扶養内勤務もOK！

仕事内容 【幅広い年代のスタッフ活躍中！】 【リゾートアロハ 大垣について】 リゾートアロハのＦＣ店として大垣市にオープン！ ゲーム感覚で楽しみながらリハビリやトレーニングを行い、【自分の力でずっと楽しく】がテーマのデイサービスです。 1日25名～３０名の利用者さんを5～6名のスタッフでサポートします。 利用者さんは介護度が低い方ばかりです。 看護師さんは現在２名活躍中！ 【仕事内容】 利用者さんの健康管理やバイタルチェック、服薬管理、介護サポートをお願いします。 医療行為が少なくスタッフの負担も少ない職場で無理なく働けます。 【スタッフの声／主婦パートより】 「今までの経験を活かしたい」「主夫・主婦歓迎の職場」など、家事や育児と両立できるような条件で探していました。 デイサービス、訪問看護ステーションなど、幅広く見ていた中で、この職場を見つけ楽しく働いています！

児童１０人を５名で手厚い支援！／残業ナシ＆有給消化率100％

仕事内容 【正社員】 『障がいのある子どもたちのサポーター』 障がいのある子どもたちと一緒に遊び、発達支援するお仕事！ 保育士・幼稚園教諭（放課後等デイサービス）JR岐阜駅近く POINT! ・残業はありません！ ・10人の定員を5人で支援する手厚い体制 ・設立10年目の会社です ・有休消化率100% ・利用者増加のため、新規事業所増設予定！ ・賞与年２回！／昇給あり 子供の成長、発達支援にあなたの力をかしてください！ 通っている子どもの中には、お友達とうまく関われない子や自分の気持ちを伝えるのが苦手な子がいます。 当施設のなかにはブランコやバランスボール、他にも体を動かせる設備が整っております。 遊びの中でバランス感覚を養い、それを通じて言葉の発達にも大きな役割を果たす前庭覚へのアプローチ活動などを行っていただきます。 遊びを通じて、自分から友達を遊びに誘えるようになったり、「ありがとう」や「ごめんね」を言えるように成長することに喜びを感じられるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 発達に障がいのある子ども達（小学生〜１８歳」）のサポートしながら、カラダを使って一緒に遊んでください。 子どもが好き、話すのが好きな方大歓迎。 自己表現が苦手だったり思い通りに身体を動かせない子ども達と一緒に遊んだり学んだりすることで、カラダ・ココロ・アタマの繋がりを知り、発達支援をするお仕事です。 ミニバンで幼稚園・保育所や自宅への送迎業務もあります。 利用記録や管理業務（ワード、エクセルなど簡単なPC操作） ＜障がい未経験大歓迎！＞ 障害児童の支援が未経験でも安心してご応募ください！ 入社1年目は教育訓練と研修がありますので、心配なことは払拭できる環境です。 先輩スタッフも仕事をする中での子供たちとの関わり方や放課後デイサービスについて丁寧にお教えいたします。 入社日についてはご相談ください！新年度4月からの入社も受付中。 「障害のある子ども達の思いに寄り添い、地域に貢献したい」と考えている方はぜひご応募ください。 ＜1日のスケジュール例＞ 14:00-15:00・・・学校や各自宅へのお迎え 15:00-16:00・・・自由活動支援 16:00-17:00・・・おやつ 17:00-18:00・・・自由活動支援 18:00～・・・・・自宅への送り届け、片付け ※毎週土曜日は各事業所でイベントを行います。 大きな公園にいったり、お料理イベントをしたりしています。 イベントについてはHPの各施設ブログを見てみてください！ https://www.nanahoshi.net/ 障害児童未経験でも大丈夫！一年目は教育訓練でしっかり学べます。 児童１０人を５人で支援する手厚い体制です。 勤務時間・曜日 平日：10：00～19：00 土曜日/学校休業日：9：00～18：00 残業はありません！

無資格・未経験OK！子育て中の方も働きやすい勤務時間です！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： デイサービスでの一般介護業務です。 無資格・未経験の方も大歓迎です！ 優しい職場ですので、介護がはじめての方でも安心して働けます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✅夜勤専従で効率的に稼ぐ✅初任者研修修了以上✅月8回～勤務✅残業ほぼナシ✅定着率95％以上！✅正社員登用あり

【仕事内容】 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 笑顔とまごころで寄り添う介護を実践している グループホームにて、 夜勤専従の介護スタッフを募集します。 ⭐当社で働くメリット⭐ ✅月8回の勤務でOK！残業ほぼなし ✅介護未経験OK！サポート体制充実 ✅夜間に効率的に稼げる ✅充実した資格取得支援あり ✅具体的なお仕事内容 グループホームにて、生活補助業務全般をお任せします。 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、安心してスタートできます！ ・食事の介助や入浴の介助 ・見守り業務や事務作業 など 施設内には睡眠状態を感知するセンサーの設置があり、覚醒の有無などが把握できます。 働くスタッフの負担が軽減され、入居している方のケアも効率的に進められます。 ⭐さらなる成長を全力で応援します⭐ 全額会社負担で介護の資格が取得できるうえ、 試験日には特別に休暇を付与。 働きながら、スキルアップも目指せます。 ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ 少しでも関心をもっていただけた方、 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-HSM03】

経験をしっかり給料に反映/残業なし/持ち帰りなし　無料のフィットネスジム完備

仕事内容 状況や適性に応じて、乳児クラス・幼児クラスの担任、または担任を持たないフリー保育士をお任せします！ 具体的には… ・レクリエーション・園内行事等の指導や補助 ・給食などのサポート ・保護者への相談対応・面談 ・パート保育士さんへの指導・サポート などをお願いします。 ■保育補助の配置をしっかりしています。 また、英語・体育・かがく・リトミックなど 正課指導は外部講師にお願いしています。 働きやすい環境作りに取り組んでいます ・休憩時間がとれるように、その時間帯に勤務できる パートさんを配置するなど無理なく 勤務できるよう配慮しています。 ・積極的な補助パートの配置など、ひとりだけに 負担が集中しにくい環境整備を心がけています。 ・ICT化を進めています。 パソコン台数・iPad台数が充実しており、 事務作業をスムーズにし 無駄な残業をうまない工夫をしています。 ・過度な製作業務はありません。 ・どの園の園長も、職員さんの休み希望を考慮しています。 ・自宅へ持ち帰らないといけないような仕事量はありません 子育て世代に優しい職場です！ ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます！ 今尾コスモスこども園の特徴は？ 当園では子ども主体保育を「子どもの冒険の時間」と考え、 子どもたちの「やってみたい」を応援しています。 こうした教育・保育を一緒に創造してくれる 仲間をお待ちしています！ ◎法人理念は「保育は人なり」 保育理念は「感謝する心を育む」ですが、 それ以上の細かいルールはありません。 園ごとに特色をもって運営しています。 これまでの保育経験を活かして、キャリアアップや 収入UPも目指せる環境になっておりますので、 気になった方はぜひ応募ボタンから採用HPもご覧ください！ 2023年「公私連携型保育所」として拡張・移転オープン！ 今尾コスモスこども園は、「公私連携型保育所」として 海津市より選定を受け、2023年4月に移転オープンしました。 旧平田図書館の建物を使用しており、 職員室からはホールや保育室での子どもたちの様子が 見渡せる作りになっています。 図書館時代の本棚を活かした 『えほんのもり』や『こどもひみつきち』など 子どもたちがわくわくする設備が残されています。 こうした環境を活かしながら園の行事を行ったり、 地域の皆様との交流を行っています。 また、職員の健康維持のための福利厚生としてのジムを完備。 休憩時間や仕事終わりのフィットネスも可！ 設備が充実した、ピカピカの園舎でお仕事してみませんか？ ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-KSM】

保育園にて保育補助/フルタイム【各務原市蘇原】

募集要項 職種 保育園にて保育補助業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 園児数90名ほどの保育園にて、担任補助のお仕事です。 主に0～1歳児クラスの補助をお願いします。 自然に囲まれ、静かで落ち着いた雰囲気の園です。

業務に追われず、丁寧な保育ができる場所▶お子様も預けられる◎

仕事内容 ✨有給取得率98％！持ち帰り仕事は一切ナシ✨ 定員12名の2歳までの企業主導型保育園で 自分の時間を大切にしながら働きませんか！ ＜この求人のポイント☝＞ ✅完全週休2日制！プライベートも大切にできる！ ✅書類やイベントの準備は勤務時間内で実施！ ✅看護師も常駐しているので安心◎ ✅看護休暇あり！急なお休みにも対応♪ ✅有給取得率98％！働きやすさ抜群です◎ ―――――――――――――――――――――― 仕事終わりに書類対応が残ってしまったり、 自分の時間が取りにくいと感じたことはありませんか？ “みらいず保育園 かかみがはら”では、 保育のやりがいを大切にしながら、 無理のない働き方ができる環境を整えています。 残業・持ち帰り業務は一切ありません。 勤務時間内で業務が完結するよう、体制や業務量を調整しています。 そのため、 プライベートや趣味の時間も大切にしながら働くことができます。 子どもとしっかり向き合うこと、 そして働く自分の生活も大切にすること。 どちらも無理なく続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――――― ⭐みらいず保育園の魅力 ―――――――――――――――――――――― ✨その1✨定員12名の小規模保育園☺ 0～2歳児の少人数保育のため、 子どもたち一人ひとりに丁寧に関われます！ 0～2歳はできることがどんどん増える時期。 「先生できたよ～！」「●●が自分でできるようになった」 など子どもの成長をじっくりと見ることができる環境です。 ✨その2✨持ち帰り仕事はナシ☺ 書類やイベントの準備はICTを導入しており 一人ひとりの業務の負担を軽減しています。 そのため、プライベートの時間も大切にでき ます！ また、休憩は別室でしっかりと確保するため メリハリをつけて働けます◎ 休憩時間に外出するスタッフもいますよ！ ✨その3✨シフトの融通がききやすい職場☺ スタッフが多いため、シフトの希望は通りやすい環境です！ 有給取得率は98％！連休取得も可能！ そのため、推し活や旅行など自分の時間を大切にして リフレッシュしながら働けますよ！ ―――――――――――――――――――――― ■仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 0～2歳児の生活のサポートや保育を始め、 園全体の運営や他のスタッフとの連携などをお願いします。 こどもたちが安心して、”第二のおうち”として 安心してくつろぎ、安らげるような 「明るく元気によく遊ぶ」環境を一緒に作っていきましょう！ 【1日の流れ】 ・出勤 ↓ ・登園した子どもたちへ絵本を読むなど自由保育 ↓ ・季節の歌やダンスを楽しむ朝の会 ↓ ・制作活動やお散歩 ↓ ・給食 ↓ ・午睡（寝かしつけ・ブレスチェック） この時間に連絡帳の記入・書類作成・制作物準備 掃除や洗濯も分担して実施 ↓ ・おやつ ↓ ・帰りの会・自由遊び ↓ ・退勤 事務作業は全体の15％！ 書類はフォーマットが整っており、 一から作り込むような業務は ほとんどありません。 PCも基本操作ができれば問題なく、 特別なスキルは不要です◎ 誰か1人に任せず、分担してお仕事に効率 良く取り組めるのが当社の魅力です◎ ⭐誕生日会や七夕・夏祭り・クリスマス会など 季節にあった行事も行います！ 食育なども積極的に行っているため 子どもたちの目が輝く瞬間もたくさん立ち会えます！ ⭐チームワークも抜群！ 先生たちは優しく明るい方たちばかり！ また、専任の看護師や調理スタッフさんも在籍しており みんなで協力しながら助け合っています！ ⭐弊社運営園への託児利用OK！ 産休育休に加え、看護休暇も年3日あり、 家族や自身の体調不良でのお休みも取得できます。 お子さんがいても長く働ける環境が整っています。 ⭐職場見学もOK！ まずは気になったらお気軽にお問い合わせください◎ 園の雰囲気や活動の様子は下記HPやInstagramをご覧ください★ ✦みらいず保育園HP✦ ⏩https://shinkou-group.net/miraizu/ ✦Instagram✦ ⏩miraizu_kagamihara_gifu

施設見学・体験見学もOK！20代～60代活躍中！ ●年齢不問！●無資格・未経験の方も大歓迎！●資格取得支援制度あり！（全額負担）●週1日からOK！

【仕事内容】 重度心身障害児専門の放課後等デイサービスの支援員を募集します！ 定員５名の小規模な施設で一人一人と深く関わることができます！ 有給休暇率は100％と、プライベートの時間を大事にしています。子育てをしながらでも、いつまでも健康で働ける職場です！ 経験がない方やブランクのある方も、各研修でサポートします！無資格・未経験の方も大歓迎！ 資格取得支援制度あり（法人にて費用全額負担）！資格取得で給与もUPします！ ■具体的なお仕事 ・障がい児、障がい者の生活介護や生活支援 ・日常生活の援助（送迎、入浴、排泄、食事等） など ●送迎 一人一人に合った送迎車で安全・安心の送迎していただきます。送迎車は軽、ミニバンです。 送迎エリアは可児市・多治見市・土岐市・瑞浪市・恵那市で、慣れるまでは先輩のスタッフが指導いたします。 ●入浴介助 機械浴である為、体に負担が少ない状態で入浴介助をしていただけます。機械の操作方法もサポートいたします。 ●食事介助 一人一人食事のスタイルやペースが異なりますので、顔色を見ながら一人ひとりに合った介助をします。一緒に介助に入りながらお教えします。 ●施設見学・体験見学も大歓迎です。 現在のスタッフも未経験ではじめています。重度障がいと聞くと最初は難しそうといった印象がありましたが、 先輩のサポートや研修などはもちろん、８割は寝たきりの方・車いす方で、穏やかに過ごされるご利用者様なので コミュニケーションで笑顔になってもらえるお仕事にやりがいを感じています。 施設見学や、体験見学（半日程度）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ご応募・お電話お待ちしております。 【求人ID-K02】

〈5月スタート〉公立保育園の保育士／時給1500円／残業なし・持ち帰りなしの保育補助【山県市】

募集要項 職種 公立保育園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 山県市内の公立保育園での保育士（保育補助）のお仕事です。 担任ではなく補助業務が中心なので、 未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。 ・園児の見守り ・活動や遊びの補助 ・給食やお昼寝のサポート ・環境整備 など ◇2026年5月スタート予定 即日スタートも相談OK！

ほぼ残業ゼロ×休みが取りやすい⇒働きやすい保育園〇経験不問！賞与年2回あり！

仕事内容 はじめまして！ 子どもの笑顔を大切にする 【にっこり園】です✨ ‥●〇求人のポイント〇●‥ ＊残業は月1～2時間程度 ＊有給取得率は100％ ＊面接1回ですぐ働ける ＊ブランクからの復帰も大歓迎 ＊未満児クラスのみ ＊各種研修も充実 ‥●〇仕事内容〇●‥ 主に0歳児クラスの 担任業務をお任せします。 具体的には… ●日々の保育活動 ・遊びの提供 ・身の回りの世話 ・簡単なピアノ伴奏 ●月案や日誌、個別記録などの事務作業 ●園内行事の企画運営（保護者参加なし） ●保育環境の整備 ●各種研修への参加 ●保護者の育児相談対応 など 抱っこや遊びで体力を使うため、 体を動かすのが好きな方は 特に大歓迎です！

資格取得を全額サポート★子育て世代活躍中！資格取得で収入UP

仕事内容 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/12,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）社食あり（生活費の節約に！） （2）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （3）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、資格を取得したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

7時～20時の募集！週1日～OK！20代～70代活躍中！

仕事内容 ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ ＜年齢・学歴不問＞介護スタッフ募集！ 経験・資格を活かして安定して働けます♪ 7時～20時までの間で、 週1日～、1日1時間～OK！扶養内もOK！ ▷時給1210円～1510円 ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ 【仕事内容】 食事・排泄・入浴介助を始めとする、 一般的な介護業務をお願いします。 当施設はご利用者様お一人おひとりの 個性を大切にできる介護を目指します。 利用者様にはなるべく、自立をして 頂けるような仕組みを考えています。 ＊･｡･＊＜アピールポイント＞＊･｡･＊ □定着率◎働きやすい職場です♪ □資格を活かして働けます！ □経験不問！未経験の方でも マニュアルがあるので安心！ □資格取得支援有！ □ブランクがある方もOK！ □扶養内勤務・WワークOK！ 【困った時はお互い様！】 あなたがピンチの時はみんなで カバーするので、誰かがピンチの時は 積極的に助けてくれると嬉しいです！ お子さんの体調不良によるお休みなど シフト相談のります！中抜けもOK！

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！入社祝い金も用意！

仕事内容 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/12,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、 安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）社食あり （2）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （3）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （4）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、資格取得を目指したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

【要資格】初任者研修！学歴不問！年齢不問！☆待遇充実！☆

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅経験・年齢一切不問！ └資格さえあれば未経験入社のスタッフ多数活躍中！ ✅食事介助・入浴介助・トイレのサポートなど！ └利用者さまに寄り添ったサポートができます♪ ✅充実したサポート体制。 └研修・マニュアル完備！１からゆっくりと丁寧にサポート致します！ ✅長期で安定して働ける環境です！ └コロナ禍でも安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護スタッフとして利用者様のサポートをお願い致します♪ 【具体的な業務】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い　など ＜経験が浅い人・未経験の方でも大歓迎⭕️＞ 未経験の方でも、 研修マニュアルを完備しているため、 マニュアルに沿って１からゆっくりと丁寧に 寄り添い研修を行います。 しっかりと時間をかけて一人前になるまで 成長できる環境を整えています。 既存のスタッフも未経験から始められた方ばかりなので、 サポート体制もバッチリです！ 初めは不安もあるかもしれませんが、 様々な研修をご用意しておりますので、 一緒に1つ1つを解消していきましょう！

フルタイム募集！学生さん活躍中！資格・経験不問

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 無資格・未経験OK！ ⭐「まだまだ働きたい」 ⭐「しっかり収入を得たい」 ⭐「安心できる法人で働きたい」 ⭐「フルタイムで働きたい」 そんな40代～60代の方が活躍中です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 調理補助スタッフとして、 施設内での食事の準備や調理補助、 食器洗いなどの業務をお任せします。 約260人分の料理を作ります。 5人以上で対応するので、 何かあったときも安心◎ 施設利用者の方々が美味しい食事を摂り、 快適な生活環境を提供できるよう お手伝いをしていただきます。 具体的な業務内容は食器洗浄や、 簡単な調理、盛り付け、 配膳です。 調理といっても、あらかじめ味付けされた お食事が真空パックで届きますので、 そのお食事を手順書を確認して、 温め、盛り付けをするくらいです。 専門的な知識・経験がなくてもできる作業ばかりです。 また利用者さんと対面するのは 配膳するときくらいで、 介助などは専門職員にお任せください。 介護知識や障害者施設での経験も必要ないので安心してください。 仕事は手順が決まっており、 効率よく進めることができるようになっています。 日によって業務量が変わることもないので、 慌てず、無理なく覚えることができます。 【当施設について】 関市南部、桐ヶ丘の緑豊かな丘陵地に位置する 「ひまわりの丘」は、指定障害者支援施設として 地域に密着した支援を展開しています。 現在、生活介護240人、 施設入所支援200人が利用し、 創作活動・余暇活動を通じて 充実した日々を過ごしています。

＜賞与3ヶ月＞月収26万円可｜施設内訪問で移動なし｜残業月10h以下｜岐阜県瑞穂市

仕事内容 ＼インカムで24時間、看護師とつながる安心感。／ ●施設内訪問介護業務をお任せします。 瑞穂市内にある2つの併設施設（利用者数：約30名と約13名）を訪問します。 事業所は施設内にあり、もう1つの施設も徒歩30秒と至近距離。 移動の負担がなく、効率的にケアへ集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助（居室の掃除、洗濯など） ・訪問記録の作成 ・ご家族様とのコミュニケーション ※利用者は80代後半が中心、要介護4程度の方が多い施設です。 【和（なごみ）ならではの安心体制】 ■24時間看護師常駐×インカム連携 「もしもの時、自分一人だったらどうしよう」という不安は一切不要です。 全スタッフがインカムを装着しており、24時間いつでも看護師に相談可能。 医療面での手厚いバックアップを受けながら、安心して働けます。 ■チームで支え合う人員配置 大きな施設では日中6〜7名、小さな施設でも2〜3名が同時出勤。 「訪問介護」という形をとっていますが、実際は「みんなで協力して」 利用者様を見守る、孤立しない体制が自慢です。 ■負担を抑えた夜勤体制 夜勤は介護職と看護師のペアでスタート。 さらに深夜0時からは介護職が1名加わるため、休憩時間を確実に確保でき、 朝の忙しい時間帯もゆとりを持って対応できます。 ＜訪問介護ステーション 和が大切にすること＞ ・協調性：自分の考えを持った上で相手の意見をどう受入れるか。 ・自分で考える：資格を持って何をしたいのか、何ができるのか。 ・他者を尊重する：自分には誇りを持って、他者には敬意を。

介護に興味があればOK！40代～70代のスタッフが活躍中！

仕事内容 【入居者9名の家庭的なグループホーム】 資格、経験がある方大歓迎ですが 未経験者も大歓迎です！！！ グループホームに興味があればOK★ 長く働いているスタッフが多数いて 定着率は◎◎◎ 40代～70代の幅広い世代の スタッフが活躍中です！ ＊仕事内容＊ ◆食事の介助 配膳、食事中の見守りや介助など ◆移動・移乗の介助 歩行や車いすの移動のサポート、 ベッドからの移乗など ◆着替えの介助 衣類の準備や着脱のサポート など利用者様のお手伝いをお願いします。 スタッフの手作り棒を使って みんなで体操したりもしますよ♪ 家庭的な雰囲気なのでゆったり お仕事出来ます！ ＊スタッフの声＊ 1フロアだけなので利用者さんのすぐそばに いられるので目も届くし、少しの音でも 気づけてわずかな変化にも迅速に対応できます。 雰囲気も良くて本当に働きやすいです。 ＜10年以上働いているスタッフさんより＞ 【マイカーでラクラク通勤】 車通勤OK！ 各務原市那加、羽島郡岐南町、 岐阜市北一色からもアクセス便利！

✅月8回～勤務✅残業ほぼナシ✅定着率95％以上！✅提携保育園あり✅初任者研修修了以上✅正社員登用あり

【仕事内容】 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで選ばれる会社です ▶ 入社時期の相談OK！ ▶ 面接はお子さんと一緒で大丈夫！ 夜勤専従スタッフ募集！！！ 笑顔とまごころで寄り添う介護を実践している グループホームにて、夜勤介護スタッフを募集中。 入居者さま一人ひとりが「その人らしい生活」を続けられるようサポートします。 ～具体的なお仕事内容～ 入社後は【先輩スタッフと一緒に業務スタート！】なので未経験でも安心です。 主な業務は以下の通りです ✅食事・入浴の介助 ✅見守り業務・事務作業など 施設には睡眠センサーを導入 → 覚醒の有無を把握でき、スタッフの負担軽減にもつながっています。 ⭐ あなたの生活スタイルに合わせて働ける！ ・月8回の勤務でOK！ ・残業ほぼなし！ ・夜の時間を有効活用して、効率よく収入GET！ 未経験の方も、先輩がしっかりサポートします！ ⭐スキルアップもしっかり応援！ ・資格取得支援制度あり（全額会社負担） ・試験日には特別休暇も付与 「働きながら成長したい」という方をしっかりバックアップ！ ⭐提携保育園あり（保育料無料） ・0〜2歳のお子さまの保育料は会社が全額負担 ・勤務先と保育園が同じ場所で安心！ →出勤・退勤時にお子さまと一緒に移動できるので、送迎の負担ナシ！ あなたのライフスタイルに合わせて、希望の働き方を実現しませんか。 少しでも関心をもっていただけた方、 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-HSM03】

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 有料老人ホームでの介護のお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 三川公園/＜パート 介護スタッフ（介護福祉士）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

＜週2日～OK＞時給1100円以上｜施設内訪問で移動なし｜残業なし｜主婦活躍中

仕事内容 ＼医療連携とインカムで、一人にさせない訪問介護。／ ●有料老人ホーム内での施設内訪問介護業務 瑞穂市内の2つの施設（利用者数：約30名と約13名）を訪問します。 事業所と施設は目と鼻の先（徒歩30秒）にあり、移動の負担はありません。 【具体的な業務内容】 ・身体介護（入浴、排泄、食事介助など） ・生活援助（居室の掃除、洗濯など） ・利用者様の話し相手、見守り ※利用者の平均年齢は80代後半、要介護度は4程度の方が中心です。 【ココが安心！和（なごみ）のポイント】 ・24時間看護師が常駐×インカム活用 「訪問介護は一人で不安…」という心配はいりません。 全スタッフがインカムを装着しており、困った時は24時間いつでも看護師に相談・医療サポートが受けられる体制です。 ・チームプレー重視の環境 大きな施設では日中6～7名、小さな施設でも2～3名が同時出勤。 「みんなで助け合う」風土があり、サービス提供中も孤立しません。 ・休憩もしっかり取れる夜勤体制 夜勤は介護職と看護師のペア体制。 さらに深夜0時からは追加スタッフが加わるため、朝の業務負担も分散され、休憩もしっかり確保できます。 ＜訪問介護ステーション和が提案すること＞ ・短時間（午前のみ等）の勤務も大歓迎です！ ・社会保険加入可能です。（条件あり） ・急なお休み対応可能です。

公立保育所にて保育補助／9～17時、9～16時など応相談【各務原市】

募集要項 職種 公立保育所にて保育補助 雇用形態 派遣社員 仕事内容 各務原市内公立の保育所でのお仕事です。 担任の先生のサポート業務をお願いします。 ・園児の見守り ・活動や遊びの補助 ・給食やお昼寝のサポート ・環境整備 など ＊担任業務はありません 先生のサポートが中心ですので、久しぶりのお仕事復帰でも安心です。

月6~10回のWワークで稼ぎたい方✊️月14万7,000円～24万5,000円✨️初任者研修（ヘルパー2級）以上の方✅️

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ⭐ 週1日～OK！無理なくスタートできる✨ ⭐ 月6～10回以上入れる方は特に大歓迎！安定してシフトに入れます ⭐ しっかり入りたい方は優先的にシフト調整も可能 ⭐ オープニングでフレッシュな環境！みんな同時スタート ⭐ ブランクOK ⭐ 昇給あり！福利厚生充実 ⭐ お休みが取りやすい環境でプライベート充実 ⭐ 正社員登用あり ⭐ 介護スキルが身につき、一生ものの専門知識を習得可能 ーーーーーーーーーーー ⭐【2026年5月オープン予定】⭐ 住宅型有料老人ホーム 「クルール岐阜日野東」内 訪問介護ステーション オープニングスタッフ大募集✨ 「少なめ勤務から始めたい」 「月6～10回以上しっかり働きたい」 「安定して長く働きたい」 どんな希望も大歓迎です✅ ⭐仕事内容⭐ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般 基本は1人でのケアですが、 緊急時の連絡体制は万全なので安心✨ 早番・日勤スタッフも在籍しているため、 常に孤立する環境ではありません。 ⭐具体的な業務内容⭐ ・食事介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・安否確認、バイタルチェック ・タブレット／カルテ入力

効率のよい高収入！《夜勤専従》週1日～の介護福祉士★

仕事内容 利用者様が安心して眠れるように サポートをお願いします。 メインの業務は おむつ交換とバイタルチェック。 その他の介護は少なめです◎ - 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

✅夜勤専従で効率的に稼ぐ✅初任者研修修了以上✅月8回～勤務✅残業ほぼナシ✅定着率95％以上！✅正社員登用あり

【仕事内容】 【定着率95％以上！】※昨年度実績 働きやすさで”選ばれる会社”です。 入社時期相談可能！面接はお子さんと一緒でOK！ 笑顔とまごころで寄り添う介護を実践している グループホームにて、 夜勤専従の介護スタッフを募集します。 入居者お一人おひとりらしさを大切にした生活を 続けられるようにサポートするお仕事です。 ✅具体的なお仕事内容 グループホームにて、生活補助業務全般をお任せします。 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務に取り組めるので、安心してスタートできます！ ・食事の介助や入浴の介助 ・見守り業務や事務作業 など 施設内には睡眠状態を感知するセンサーの設置があり、覚醒の有無などが把握できます。 働くスタッフの負担が軽減され、入居している方のケアも効率的に進められます。 ⭐落ち着いた環境で、じっくり向き合える夜勤⭐ 他施設では夜勤2人体制が多い中、こちらの施設はご利用者9名と少人数のため、夜勤は基本的に1名体制となっています。 とはいえ、慣れるまでは先輩スタッフと一緒に2名体制で入るのでご安心ください◎ ⭐生活スタイルに合わせて働けます⭐ 夜間の時間を有効活用して、効率よく収入を得られるチャンスです。 月8回の勤務でOK！残業はほとんどありません。 介護未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます。 ⭐成長したいという気持ちを応援します⭐ 充実した資格取得支援制度を整えています。 全額会社負担で介護の資格が取得できるうえ、 試験日には特別に休暇を付与。 働きながら、スキルアップも目指せます。 あなたのライフスタイルに合わせて、希望の働き方を実現しませんか。 ■提携保育園あり 0～2歳のお子様も保育料無料でご利用可能！ 会社が保育料を全額負担いたします。 勤務先と預け先が同じ場所なので、 安心感は抜群！ 出勤時も退勤時もお子さまと一緒のため、 送迎の負担もありません！ 少しでも関心をもっていただけた方、 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-HSM03】

週3日～、1日5h～OK／未経験・無資格OK／主婦活躍中

仕事内容 【 POINT 】 ＊週3日～、1日5h～OK♪シフトの融通◎ ＊普通免許があれば未経験・ブランクOK！ ＊30代～50代を中心に活躍中！ ＊主婦(夫)さんも多数在籍！ ＊サービス管理責任者の方大歓迎！ ＊扶養内OK！家事や育児と両立させやすい ＊所長を含めスタッフ皆の仲がいい職場♪ ー 【 仕事について 】 『就労継続支援A型事業所 そら』にて 利用者さまの支援業務をお願いします。 (利用者さんは現在33名) ■利用者さまが行う軽作業のサポート ■当事業所外で働く際の送迎 など (送迎先は事務所から15分圏内) 普通免許があれば未経験の方でもOK！ 特別な資格・経験は不要です◎ わからないことや困ったことが 丁寧にお教えしますので お気軽にご相談ください♪ ー 【 働き方について 】 勤務時間は ①9:00～15:00 ②9:00～17:40 で いずれも週3日～、1日5h～OK！ シフトの融通が利くため 働きやすい環境です。 また、お子様の発熱や学校行事などで やむを得ずお休みする際も 柔軟に対応できます◎ 家事・育児と両立させたい主婦(夫)さんも 安心して働ける環境です！ ー 【 職場について 】 現在、職場では社員1名・パートさん7名の 計8名が活躍中！(男性:2 女性:6) 年齢層は30～50代を中心に60代まで 幅広く在籍しております。 所長を含めスタッフ全員 人当たりが良く、温厚で 柔らかい雰囲気の人柄なので 仲の良さはピカイチです◎ 他人にリスペクトの無い 横柄な態度を取る人は1人もいません！ 「初めての職場でうまくやれるかな…」 という心配は一切要りません♪ スタッフ一同楽しみにお待ちしています！ ー 【 スタッフインタビュー 】 Q：この仕事のやりがいは？ 利用者さんの成長を 間近で感じられるところです。 今までできなかったことが 徐々にできるようになって 積極的に作業に臨むようになっていったり 得意なことが増えると 精一杯支援してよかったな と 大きなやりがいを感じられます。

✅️初任者研修（ヘルパー2級）以上✅️26年5月オープン✨️週1日～OKなので無理なくスタートできます！

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ⭐ 週1日～OK！無理なくスタートできる✨ ⭐ 月6～10回以上入れる方は特に大歓迎！安定してシフトに入れます ⭐ しっかり入りたい方は優先的にシフト調整も可能 ⭐ オープニングでフレッシュな環境！みんな同時スタート ⭐ ブランクOK ⭐ 昇給あり！福利厚生充実 ⭐ お休みが取りやすい環境でプライベート充実 ⭐ 正社員登用あり ⭐ 介護スキルが身につき、一生ものの専門知識を習得可能 ーーーーーーーーーーー ⭐【2026年5月オープン予定】⭐ 住宅型有料老人ホーム 「クルール岐阜日野東」内 訪問介護ステーション オープニングスタッフ大募集✨ 「少なめ勤務から始めたい」 「月6～10回以上しっかり働きたい」 「安定して長く働きたい」 どんな希望も大歓迎です✅ ⭐仕事内容⭐ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般 基本は1人でのケアですが、 緊急時の連絡体制は万全なので安心✨ 早番・日勤スタッフも在籍しているため、 常に孤立する環境ではありません。 ⭐具体的な業務内容⭐ ・食事介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・安否確認、バイタルチェック ・タブレット／カルテ入力

効率のよい高収入！《夜勤専従》週1日～の介護福祉士★

仕事内容 利用者様が安心して眠れるように サポートをお願いします。 メインの業務は おむつ交換とバイタルチェック。 その他の介護は少なめです◎ - 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

『ありがとう』の言葉が嬉しい♪お世話をするのが好きな方◎パート勤務可！未経験・無資格でも大丈夫です！

仕事内容 【具体的には…】 ■清掃 ■シーツ交換 ■見守り ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助 などをお願いします。 ◎未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にお教えいたしますのでご安心ください♪ ◎景気や情勢に左右されず、長期で安定して働ける環境です。

夕方のスキマ時間で、誰かの役に立つ仕事をしませんか？

仕事内容 特別養護老人ホーム「みずなみ瀬戸の里」にて、夕方から夜にかけての時間帯を中心に、利用者様の生活を支えるお仕事です。 勤務時間：15:00～21:00の間で3時間～OK 「17:00～20:00（3時間）」「15:00～20:00（5時間）」など、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談できます。 【主な業務内容】 ・夕食の準備、配膳、食事介助 ・口腔ケア（歯みがき等）のサポート ・トイレ誘導、排泄介助 ・着替え、就寝準備のお手伝い ・居室や共有スペースの簡単な片付け・清掃 ・夜勤スタッフへの申し送り 遅番の時間帯は、 一日の終わりを穏やかに過ごしていただくための「安心づくり」が一番大切な時間です。 利用者様と会話をしたり、不安な表情に気づいて声をかけたり、一人ひとりに寄り添った関わりができます。 未経験の方も、 最初は先輩職員が必ず一緒に入り、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。 ブランクのある方も安心してスタートできます。

効率のよい高収入！《夜勤専従》週1日～の介護福祉士★

仕事内容 利用者様が安心して眠れるように サポートをお願いします。 メインの業務は おむつ交換とバイタルチェック。 その他の介護は少なめです◎ - 働きやすい環境づくりをしています。 主婦さんや中高年の方も活躍中。 より良い施設にしていくため、 スタッフさんも幸せでいてもらうため、 個人面談を定期的に行っています。 安心してずっと長く働ける 職場であることをお約束します。 - 経営母体の(株)Kブリッジは、近年において 介護施設を毎年オープンするくらい 勢いのある安定企業です。 グループで資格学校も経営しており、 入社後の資格取得もスムーズ。 キャリアアップしながら、 長期安定勤務が可能です。 既存の施設「ゆうやけ」「ゆうやけ別邸」 「ほしぞら」「あさやけ」「あおぞら」 「あおぞら別邸」は地域でも人気の施設。 施設間の連携も抜群です！ 男女比／3：7 社員数／合計150名 正社員80名・アルバイト70名 外国人活躍中！日本人以外では フィリピン・タイ・韓国の方が在籍

前職給与考慮！経験活かせる安定企業✨️夜勤手当1万円/回

仕事内容 ＼ 前職給考慮！介護でしっかり稼ぎたい方 ／ 20歳から69歳まで幅広い年代が 活躍中のシンシア高山！ 一人ひとりに合わせたサポート体制で、 介護未経験の方も安心してスタートできます！ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 長く働きやすい環境です。 産休・育休・育児時短制度を活用しながら 働くママを応援しています。 困ったときはお互い様、 みんなでフォローしながら働ける環境です。 夜勤手当別途支給(10,000円/回)も魅力的☆ 夜勤回数もお気軽にご相談下さい！！ ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護休暇！（正社員のみ） ◎ひとり親子育て支援手当あり ◎障害児扶養特別養育手当あり ◎有給休暇高取得率 ◎食事補助あり（200円で定食が食べられます） ◎インフルエンザ予防接種全額会社負担 ※一部規定あり ご利用者様が毎日を健康で 快適に過ごせるようサポートするお仕事です。 日常生活の介助だけでなく、 ご利用者様との会話や日々の変化に 気づくことも大切な業務です。 やりがいを感じながら、働くことができます◎ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など