募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 新規事業立ち上げによる、オープニングスタッフの募集です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2026年3月開始のオープニング✨ ✅残業ほぼ無！原則定時退社を推奨！ ✅資格取得支援や宿泊費補助も充実！ ✅リラクゼーション社割でお得にケア ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年3月スタートの新規事業所にて、小学生から高校生までの子どもたちの成長を支援するオープニングスタッフの募集です。遊びや学習を通じて、一人ひとりの「生きる力」を育む環境を一緒に作り上げます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・発達に特性のある子どもたちの自立支援 ・SSTや運動プログラムの企画・実施 ・学校や自宅への送迎業務（社用車使用） ・PCを使用した日々の支援記録の作成 ・新規事業所の環境作りや備品整理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．既存の児童発達支援事業所での事前研修や、ベテラン社員による丁寧なサポート体制が整っています。 2．支援プログラムの内容はチーム全員で話し合って決めるため、一人で悩むことなく相談しながら進められます。 3．PC操作も基本的な入力ができればOK！フォーマットがあるため、事務作業の負担も最小限に抑えられています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「イチから理想の施設を作れる」 →オープニング募集のため、既存のルールに縛られず、子どもたちが最も安心できる場所を自分たちの手で形にできるやりがいがあります。 2.「プライベートを犠牲にしない環境」 →持ち帰り仕事や休日のサービス出勤は一切禁止。スタッフの心身のゆとりが質の高い支援に繋がると考えているため、定時退社が当たり前の職場です。 3.「手厚いキャリアアップ支援」 →資格取得のための受講料はもちろん、試験に伴う交通費や宿泊費まで会社が補助。働きながら専門性を高めたい方を全力でバックアップします。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずはオープニングメンバーとして、現場での支援スキルやプログラムの企画力を磨いていただきます。将来的には、新規事業所の中心メンバーとして、リーダーや児発管（児童発達支援管理責任者）へのステップアップも可能です。創業10年以上の安定した母体があるため、管理職への登用や、地域福祉のスペシャリストとして長く活躍できるキャリアパスが用意されています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ☆下記いずれかの資格必須 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・児童福祉事業の経験年数が3年以上 ー ・普通自動車免許必須(送迎業務のため) ・児童福祉業界での業務経験者歓迎（※未経験でもOK！） ・PCの基本操作(Word、Excel)できる方優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | いんくるキッズ放課後等デイサービス 柳津教室 501-6115岐阜県岐阜市柳津町丸野4丁目37番地 勤務地 〒5016115岐阜県岐阜市柳津町丸野4丁目37番地 |
アクセス | 交通・アクセス 名鉄竹鼻線柳津駅から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 月～土 10時00分～19時00分（うち休憩1時間、業務量に応じて30分～1時間の残業有） ※土曜日・学校休業期間については、8時～17時が勤務時間になります。 ※土曜出勤していただいた際は平日に代休を取得していただきます(ただし祝日のある週を除く) |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給23万円 ・残業手当あり ・通勤手当は直線距離に応じて支給(1日1km当たり10円)、上限6000円 ・家族手当あり(未成年の社会保険家族加入者対象、1人当たり5000円) ・処遇改善手当あり(1万円～) ・直近3年間賞与支給実績あり！(年2回5月・11月、業績による) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間について、最長6か月 |
休日休暇 | 休日休暇 日曜祝日休み 完全週休二日制 年末年始あり、夏季休暇あり 入社後6か月後に年次有給休暇10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間について、最長6か月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年後から) ・てもみコンシェル(リラクゼーション事業)を社割価格にて利用可 ・資格取得希望者を積極的に支援しています(受講料の会社負担、交通費や宿泊費の補助等) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 働きやすさ重視！持ち帰り仕事・休日のサービス出勤は不要です。 毎日定時退社したい方、ぜひご応募ください♪ 子育て世代のスタッフ多数在籍！ ※職場イメージの活動写真は、児童発達支援事業所の様子です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |