福島、インセン有の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事内容 ＼✨未経験・初心者OK✨／ "株式会社yetera"でVライバー デビューしてみませんか？ ✋「キャラクターを通じた配信活動に興味がある…」 ✋「自分の趣味や好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、 PCや機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 誰かの「推し」になるのは、 特別な人だけじゃない。 あなたの“声”や“想い”が、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、あなたらしい配信を 始めてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ スマホアプリを使用して、 ライブ配信業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・視聴者さんとのリアルタイムな雑談 ・趣味を活かした歌枠や朗読、ゲーム実況 ・企画配信、ファンの方のとコミュニケーション 顔出しは一切不要！ 魅力的なバーチャルキャラクターを使って、 あなたらしく楽しくおしゃべりするお仕事です。 ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅顔出し不要・バーチャル姿Only キャラクターとして活動するお仕事♬ ✅スマホ1台でスタート可能！ 全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ 副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果で報酬UP！ 月収2,000円～600,000円！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩未経験から配信デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自由なテーマでライブ配信♪ 雑談／歌／朗読／企画配信など あなたの趣味・好きなことを 楽しみながら視聴者さんに 応援してもらいましょう！ ⏩ノルマなし・シフト自由◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日以上、1時間から 無理なく始められるお仕事✨ 深夜にまったり・朝活でサクッと等、 24時間いつでも自由に配信可能！ 本業としてどっぷり配信…！ という本気の活動も実現可能です◎ ⏩安心のバックアップ体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人活動だと相談相手がなかなか 見つからず、悩みを抱えがち。 yeteraでは、マネージャーや サポートスタッフにいつでも 相談や連絡ができる環境です。 「事務所に入っているほうが安心でトク」 と満足していただける体制です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭─────────────･･･─╮ ✨あなたの配信デビューを応援♪✨ ╰─･･･─ｖ───────────╯ "株式会社yetera"は、未経験から配信者を 目指す方をサポートする事務所も運営‼ イラストなどは弊社でご用意します◎ 事前に必要な知識のレクチャーもあり♪ また、事務所メンバー同士の交流や サポート体制もバッチリなので、 安心して配信デビューが可能です◎ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容: 【電話占い師・鑑定師を大募集！】高額インセンティブ／分給80円保証 ▽経験者大募集！あなたの鑑定力を生かして看板占い師を目指しませんか？対面・電話問わず占い師の経験のある方を優先して採用しております。 支給する携帯及び管理画面を使用し、ご自宅など在宅で鑑定業務を行っていただきます。 皆さんの活躍できる仕事がココにあります！ 報酬は鑑定実績に応じてお支払いする、業務委託契約となります。 プロの鑑定師として活動されている方、または、鑑定師としての活動経験がある方大歓迎！ すでに人気鑑定師となり、高収入を実現している鑑定師が多数出てきております。 あなたも人生をガラッと変えてみませんか？ 公式サイトをご覧になりたい方は下記URLをご覧ください。 公式サイト：http://uranai.recruit-madear.net/ ※マディアの電話占い師になる４つのメリット※ ①圧倒的な集客力 長年広告代理店として培ってきたノウハウから集客力に絶対な自信を持っています。 大量に広告費を投入し、毎日お問い合わせの電話がかかってきております。 素早く、人気に占い師になれる大チャンスがココにあります！ また弊社へ所属して頂き人気鑑定師となりました方へは、テレビやラジオ、イベント等メディア活動のご提案・支援をさせていただき、やりがいのある環境を提供致します。 ②副業・兼業可 マディアでは、スケジュールを1週間単位でご自身の都合に合わせて提出して頂きます。 当日の追加待機もＯＫ！少しの空いた時間を有効活用する等、よりフレキシブルなスケジュール調整が可能となっております。 体調不良・冠婚葬祭・長期休暇についてもお気軽にご相談できる環境です。 ③ノルマなし 提供するサービスにおいてのノルマはもちろん、出勤におけるスケジュールノルマも一切御座いません。 鑑定師様がしっかりと稼げるよう、以下のサポートシステムをご用意しております。 無料や割引サービス中も通常報酬をお支払い致します。 ④働きやすい環境の提供 気持ちよく働ける環境となっており、何かあれば電話・メール等でお気軽にご相談ください。 報酬目標獲得のためにもご希望の方には担当スタッフがサポートさせて頂きます。 弊社のシステムは電話番号を公開せずに電話鑑定が可能ですので、個人情報は守れ、安全に鑑定を行うことが出来ます。 《応募資格》 ・占い師/鑑定師として経験がある方 ・占術知識、鑑定知識のある方 《こんな方にお勧め》 ・とにかく収入をアップしたい ・占い師として活動範囲を広げたい ・現社のサポート体制に不満がある ・在宅で自由に働きたい ・ノルマに縛られたくない ・人気鑑定師になりたい ・TVや雑誌などにも力を入れたい ・空いた時間を有効活用したい ・個人情報をしっかり守りたい ・占いを本業にしていきたい ・自分の占いスキルを活かしたい 《求める人材》 ・コミュニケーション能力の高い方 ・電話占い、対面鑑定の経験者の方 ・傾聴力・表現力に優れた方 ・占い師として、スキルを高めていく上昇志向のある方 ・お客様の悩みに心から寄り添える方etc... お気軽にご応募ください ！ 勤務時間：24時間任意 好きな曜日・時間にご自宅にて鑑定が可能となります。 【給与例】 分給80円～∞ ※経験/条件により ※即昇給あり　 ※会話した時間により報酬発生する歩合制 収入例 週5日5時間待機／月収48万円 週3日5時間待機／月収27万円 ※あくまでも一例になります。 待機150時間以上優遇！ 【選考フロー】 ①応募 必要な情報を入力し、応募フォームよりエントリーしてください。 ②面接 ご応募頂いた内容、及び電話・メールによるヒアリングを行い、厳選な審査を行います。 二次審査合格者を対象に、業務委託料金や待遇、報酬についてご相談いたします。また応募者の詳細や、やる気をヒアリングいたします。 ※審査後、結果をメール又は電話にてご連絡いたします。 ③ご確認 問題がなければ、両者合意した内容にて業務委託契約を結びます。 ④デビュー 晴れてマディア鑑定師としてデビューとなります。 デビューおめでとうございます！ ※お急ぎの方は専用フォームに必要事項入力のうえお電話にてお問い合わせください お電話でのご連絡: 03-5877-0088

仕事内容: ⭐【高時給＆お祝い金あり】未経験歓迎のコールセンターSTAFF募集！ ＼地域トップクラス！時給1,500円！／ あなたの“話す力”をそのまま活かせる、シンプルなお仕事です。 ＼さらに！入社お祝い金５万円を支給♪／ ⭐ お仕事内容 お任せするのは、 「お客様のライフプラン見直しのための日程調整」だけ！ 保険会社に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様へお電話し、 担当スタッフが訪問できるよう アポイントの日時を調整 していただきます。 保険の案内や営業・契約業務は一切なし！ トークマニュアル完備で未経験でも安心！ ⭐ 具体的には… * お客様のお悩みをヒアリング （例：資産形成、家計改善、今後のライフプランなど） ご都合のよい日時を確認 * 専任担当者の訪問日程を設定 ※実際の訪問・提案は別担当が行います。⭐ 初めてでも安心ポイント * 丁寧な研修あり（保険知識ゼロでOK） * 飛び込み電話なし * クレーム対応なし * マニュアル完備で迷わない * ノルマなしでストレスフリー ⭐ 募集のポイント * 高時給1,500円！しっかり稼げる * シフト自由！週3日〜OK * 入社お祝い金5万円支給 * 未経験スタート多数・サポート体制充実 ⭐ おすすめポイントまとめ * 短時間でもしっかり収入UPできる * 人と話すのが好きならすぐ活躍 * 研修サポートが充実していて安心 * 郡山エリアでもトップクラスの高待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

仕事内容: 【人物線画／ネーム募集】キャラクターの魅力を線で成立させる。ソラジマ第二編集部で、バトル作品づくりに挑みませんか？ ソラジマ第二編集部は、100万人を熱狂させるキャラクター​を本気で生み出す編集部です。 アクション／ファンタジー系作品を中心に、ネームをもとに​表情・ポーズ・衣装の魅力を、読みやすく力強い人物線画に仕上げる方​を募集します。 ただ線を引くだけではなく、読者が毎週会いたくなるキャラクターを成立させる​仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにしたキャラクター線画（人物線画）の制作 ・バストアップ〜全身の作画 ・ご希望と適性に応じて、ネームポジションへの応募も可能 ＜このポジションで重視すること＞ ・感情が伝わる表情の説得力 ・一瞬で伝わるポーズ、シルエットの明快さ ・衣装や装飾の情報量と読みやすさの両立 ・作品トーンに寄せられる再現力 ・継続制作における安定したクオリティとスピード ＜必須スキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラストまたは漫画の制作経験（商業経験不問） ＜歓迎＞ ・漫画アシスタントや漫画作画の経験 ・キャラクターの魅力を線で表現することが得意な方 ・アクションやバトルシーンの作画が得意な方 ＜こんな方におすすめ＞ ・人物線画に強みがあり、その力を作品の武器として発揮したい方 ・得意工程に集中しながら、読者に届く作品づくりに関わりたい方 ・継続案件の中で作画力を磨いていきたい方 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。 ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容: 研修開始（ご入社予定​）：10月7日、10月28日、11月4日　※入社日は前後する可能性がございます。 募集人数：各20名 未経験の方も大歓迎！ リモートワークが初めての方でも、研修がありますので安心して始められます。 【仕事内容】 【こんなお問い合わせに対応します】 「アカウント情報を忘れてしまった」 「商品の配送状況の確認」 「返品・交換対応」 など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、1日25～30件ほどお電話(受電)で対応いただきます。 お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポートの業務は「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 一人で解決できないことなどがあった場合は、質問・相談をしながら業務を進めていただけますので、テレワークやコールセンター業務が未経験の方にも安心してチャレンジいただけます。 【充実したオンライン研修期間あり】 入社後すぐに約5週間の研修期間があります。 サービスやシステムの使い方・対応方法などをしっかりと学びデビューしていただけます。 経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方と一緒にトレーニングを受けていただくため安心してご参加いただけます。 【一日の流れ】 ・出勤 ・業務ツール起動、周知確認 ・お客様対応スタート（休憩15分あり） ・ランチ休憩(1時間） ・お客様対応（休憩15分あり） ・退勤 ◆日によってチームミーティング・個別面談や追加トレーニングなどが割り当てられることもございます。 ◆バーチャル空間でチームや同期と会話も可能！ チャットグループもあり、在宅ながらもつながりを大事にしています。 【キャリアアップ】 最初はオペレータからスタート致しますが、パフォーマンスによって二次対応担当、品質管理部門、管理職のSV（スーパーバイザー）などの昇進が可能！ リモートワークでありながら、積極的に正社員登用を行っています。 当プロジェクトは正社員率が約4割です。 10代から40代、50代前半の方も幅広くご活躍中です！！ 在宅勤務が初めての方・カスタマーサポート未経験の方にも、安心して在宅でのお仕事にチャレンジしていただけます！ 通勤が無いので地方にお住まいの方にもおすすめです！！ こちらはブリッジ転職（BRIDGE株式会社）の取扱い求人です。 応募者にはブリッジ転職担当者からお電話をさせて頂き、求人の説明、電話面談等を致しますので予めご了承ください。 書類選考から内定まで求職者様をしっかりサポートさせていただきます。 （職業紹介事業所番号：04-ユ-300298）ZITK 【選考プロセス 】 応募フォームよりエントリー 。 ブリッジ転職担当者からお電話にてご連絡させていただきます。 電話面談後、ご紹介できる場合は履歴書、職務経歴書をブリッジ転職までメールに添付して送ってください。 ご希望により、履歴書の添削、面接練習等も行っておりますので遠慮なく声を掛けてください。ひとりひとり、最後まで丁寧にサポートいたします。

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・架電リストをもとに、電話でご案内 ・PCデータ入力（営業スタッフへバトンタッチ） 皆様には、クライアント様とワンチームとなって、同じ目標を共有していきます。 弊社からは必ず勤務前に研修を実施し、勤務中は常にチャットをつなぎ、電話などで親身になってサポートします。 ジュピターには研修を終え、一定の基準を満たしたプロのコールスタッフが在籍しており、 さらに能力だけでなく、人柄の優れた方が働いているので、丁寧でお客様の気持ちに寄り添ったテレアポ提案を行うことが可能です。 ジュピターなら家庭や自分の時間を優先しながら働くことが可能です！ 「家庭と仕事を両立して働きたい」という思いのある方、 ジュピターのコールスタッフとして働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、エステティシャン、セラピスト □■全力ストレッチ郡山店■□ □■福島県初上陸／7月オープン■□ 多数のメディアにも取り上げられ注目され、全国70店舗展開中「全力ストレッチ」の新店が郡山市内にオープンしました！ 新店を盛り上げるオープニングスタッフを追加募集！ ▼私生活も輝かせながら稼げるメリットあり▼ ✨年収600万円以上可！ 指名などの歩合制による高収入&賞与年2回あり ✨指名予約1名あたり指名インセンティブ3000円を全て還元します。 ホットペッパービューティーなどのサイトから新規のお客様が予約があった際は、シフトに合わせて平等に対応をお願いしていきます。 お客様へ状況に合わせた施術をすることで、次回以降ご自身への指名予約を増やしていくことができます。 同月で同じお客様から複数回指名をいただいた場合、その都度指名料インセンティブ3000円を支給いたします。 ✨様々な働き方を応援します！ 週3日～曜日・勤務時間&急な休みなど柔軟に対応 ✨残業ほぼなし！ 月平均10時間未満だから仕事終わりも楽しめる ✨オシャレ自由！ 髪型・ヘアカラー・ネイル・ピアスOK！ ✨産育休取得有！ ライフステージが変わっても働き続けられる◎ ■お仕事内容■ 体幹や姿勢矯正に特化したストレッチで、お客様の体の根本改善をサポートする美容トレーナーのお仕事です。 ✅接客対応 ✅ストレッチ施術 マッサージ・骨盤矯正・体幹軸調整・ストレッチなど ✅その他、事務業務 ✨1日平均3名のお客様を担当していただきます。 数をこなすのではなく、一人ひとりにじっくりと向き合う時間を大切にしています。 その丁寧なサービスが、お客様からの信頼と多くの指名へと繋がっています。 ＼こんな方にオススメ／ ✨夜職からの昼職への転職を目指している方 ✨「稼いで安定収入」を保ちつつ「ナイトワークを卒業したい」なんて方 ✨ナイトワークは気が引けるけど、頑張りが収入に繋がる仕事がしたい方 ✨子育てと両立しながら限られた時間で稼ぎたい方 など、他店のスタッフから「女性でもこんな稼げるなんて嬉しい！」と好評なお仕事です！ ■オーナーの想い■ 株式会社TESKがこの事業を始めたのは、全力ストレッチの「年代問わず活躍し、しっかり稼げる環境を作る」という考えに深く共感したからです。 私が一番に願っているのは、「男女問わず、自立して高収入を得てほしい」ということ。 頑張った分はダイレクトに給与として還元します。 稼いだお金で、美容や旅行、趣味など、自分の好きなことに妥協せず投資してください。 「好きな仕事」を楽しみながら「理想の生活」も手に入れる。 そんな欲張りな生き方を、ここで一緒に実現しませんか？ ■SNSはコチラ■ 「興味が出てきた」「もっと知りたい」と思ったら... 他店の職場の雰囲気やスタッフの紹介などの詳細は動画をチェック! 実際に働くイメージが膨らみますよ★ ◆YouTube：@zenryokuproduce

仕事内容: 【人物線画（ネームも歓迎！）募集】縦読みロマンスの“ときめき”を、表情と仕草の線で立ち上げる仕事。 『お求めいただいた暴君陛下の悪女です』など、ロマンス作品を手がけるソラジマで、人物線画担当のクリエイターを募集します。 ネームをもとに、キャラクターの表情・仕草・距離感を、読者の心が動く線へと仕上げていただく仕事です。 ＜業務内容＞ ・ネームをもとにキャラクター線画を制作 ・バストアップ〜全身の作画 ※線画だけでなく、ネーム制作も可能な方も大歓迎です！ ＜求めるスキル＞ ・デジタル作画経験（CLIP STUDIO等） ・イラスト／漫画の制作経験（商業経験の有無不問） ＜働き方＞ ・完全リモート／柔軟シフト ・週数本〜応相談／単発も歓迎 ・兼業・副業可 ＜歓迎＞ ・アシスタントや漫画作画の経験 ・絵柄合わせ、キャラの魅力を線で表現することが好きな方 ＜こんな方におすすめ＞ ・線画に集中して担当したい方 ・子育てや別の仕事と両立したい方 ※人物線画だけでなく、ネームポジションにも同時にご応募いただけます！ ポートフォリオをお送りいただく際に希望のポジションをご選択ください！ ＜最短３秒で応募完了＞ まずは『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタンご応募！ ※ポートフォリオや履歴書などのご提出も後からで大丈夫です。まずはご応募を！ ※後ほどご提出いただくポートフォリオは自主創作でも二次創作でも大歓迎です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ アサインまでの流れ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ご応募（今ココ！） ↓↓↓ ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考合格の場合、社内専用ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査）にご挑戦！ ④ 不定期での作品コンペ実施 ┗企画との相性を確認するため、複数の候補作家様に対して行うものです。 ┗基本的には、登録作家様の中から順次お声がけいたします。 ⑤ 連載作品にアサイン決定！！ 書類選考の案内等、詳細はご応募への返信にてお伝えさせていただきます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜制作体制＞ ソラジマでは、作品や作家の特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 詳細は選考の中で丁寧にご説明します。

【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか？ インサイドセールスの契約社員を募集！ こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSG】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅希望の勤務シフト(勤務時間)を相談可能！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ー 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ー 【ブリーズベイホテル/BBHグループについて】 2004年に創業し、現在は国内外で150施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

仕事内容: 株式会社HAKOBUの配送ドライバーの魅力 ⚡直行直帰OKだからプライベートも充実 ⚡日給1.8万円保証あり！ ⚡研修期間も日額保証あり！ ⏩あなたの頑張り報われる！ <<月の報酬例>> 18,271円(日額保証)×週5日稼働=420,233円 18,271円(日額保証)×週3日稼働=274,065円 自由な稼ぎ方でプライベートも楽しめます✨ そんな配送ドライバーのオープニングメンバーを 積極採用中です◎ 配送ドライバー未経験でも安心の研修と サポート体制完備しております！ オープニングだからこそ仲間と一緒に成長できる 環境で軽自動車(軽バン)配送ドライバーの デビューを応援します！ 【具体的な仕事内容】 当社の配送ドライバーの仕事はシンプル✨ AIで自動に組み込まれた道案内どおり運転し、 配達先まで荷物を配送するだけ！ 配送ドライバー未経験でもAIのサポートで、 ストレスフリー＋効率よく配送できます◎ ⏩業務の流れ ①配送品の積み込み 積荷拠点に集合し、荷物を積み込み。 軽自動車(軽バン)配送の準備をします。 荷物は、片手でも持てるような 本や日用品など軽い商品がほとんど！ 配送の内容は、《Amazonの荷物の配送》です。 軽自動車(​)配送ドライバーは力仕事？ そんなイメージは捨ててください✨ ②配送へ出発 専用のAIアプリで指示されたルートに沿って、 軽自動車配送を進めます。 配送先までルートが自動で指定されるので、 道に迷う心配も少ないのがAIルート配送の魅力！ 自分のペースで進められてストレスフリー✨ ③配送完了 自由に休憩を取りながらAIルート配送。 その日の配送が終わったら、直帰OK✨ 「予定より早く終わった！」 そんな日は、趣味やプライベートな時間が 余分に取れるかも◎ ＼＼ここに注目！✨／／ ✅日給保証でしっかり稼げる✨ 日額[18,271円保証]に加えて、 独自のインセンティブ制度も充実しています✊ 軽自動車(軽バン)配送ドライバー未経験 オープニング​でも しっかりと安定して稼げます！ あなたの希望報酬に合わせて 軽自動車(軽バン)配送をお任せします◎ ✅配送ドライバー未経験でも始めやすい！ あなたの新しいスタートをしっかりサポート！ オープニングだからこそ無理なく働ける環境で、 心身の負担も少なく軽自動車(軽バン)配送の ドライバーデビューを応援します✨ 配送ドライバーが未経験の方も、 研修からスタート！ 数日の研修で独り立ちできるよう しっかりサポートします◎ 軽自動車(軽バン)配送ドライバーとしての キャリアチェンジをしてみませんか？ ✅Amazon委託配送で安心・安定！ 運びやすさ×安定した仕事量×高い報酬！ Amazonから委託された荷物（商品）の配送は、 生活用品や化粧品、本など片手でも 持てる商品がほとんど！ AIルート配送は、女性、若手〜シニア層まで 配送ドライバーの経験がなくても活躍できます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容: 人物線画・ネーム募集｜作品の魅力を、表情と演出で立ち上げる仕事 ソラジマは「物語には力がある。」を信じる漫画出版社です。 作品ごとの思想を磨き込む編集部とともに、読者の心を動かす漫画づくりに向き合っていただける​人物線画・ネーム​担当の方を募集します。 今回募集するのは、キャラクターの感情や存在感を線で成立させる​人物線画、そして脚本を漫画として立ち上げる​ネーム​のポジションです。 表情、仕草、間、構図、めくりや流れの設計まで、作品の面白さを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜アサインまでの流れ＞ ご応募 ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考通過後、社内ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査） ④ 作品コンペのご案内【有償】 ⑤ 作品決定・アサイン ＜業務概要＞ ソラジマでは、作品や作家さんの特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 ・人物線画：ネームをもとに、キャラクターの表情・ポーズ・衣装などを線画として立ち上げる業務 ・ネーム：脚本をもとに、構図、テンポ、人物配置、演出を設計し、漫画としての面白さを形にする業務 ＜求める方＞ ・CLIP STUDIO等を用いたデジタル作画経験のある方 ・イラスト / 漫画制作の経験がある方（商業経験不問） ・変化のある表情の作画、キャラクターの魅力、読みやすい画面設計に向き合いたい方 ・得意な工程を活かしながら、作品の質を高めたい方 ＜働き方＞ ・業務委託 ・完全リモート ・納期ベースでの稼働 ・兼業 / 副業可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＊ Amazonのオフィシャル配送サービスパートナー「HAKOBU」会津・猪苗代でオープニングメンバー大規模募集！ ＊ ついに、会津へ。 Amazonのオフィシャル配送サービスパートナーの 新たなる拠点が生まれます。 地域の方々と共に歩む物流の形として 2026年9月2日に拠点が開設されます。 ■ 新たな仲間と、新たな拠点創りを。 ■ この度、Amazonの大規模配送を担う 「株式会社HAKOBU」が 会津・猪苗代エリアに拠点を構えます。 会津の地で、 ご一緒に物流拠点を作れる事は、 とても貴重な経験となるでしょう。 スタートアップメンバーとして お互いの事を尊重し、共に力を発揮出来る 良き拠点が出来ればと考えています。 さらに、HAKOBU社では 安心の環境・得られる報酬や 稼働開始に必要な準備など、 様々な手厚い支援を提供している為、 業務委託ドライバーとして働いていく事が出来ます！ 【Amazonのオフィシャル配送サービスパートナーのドライバーとして】 普通運転免許さえあれば、 どなたでも始める事が出来ます。 軽バンなどの配送に適する車両をお持ちの方であれば、 持ち込んでご使用頂く事が可能です。 また、軽バンなどの車をお持ちでない方には、 車両リース契約がある為、 この点もご安心ください。 物量は日々安定しているので 安定＆安心感を持って日常を過ごす事が出来ます。 【働き方と得られる報酬目安について】 現在のご状態に合わせて勤務方法が選択出来ます。 ■週5日フルで働きたい方の目安 収入：月収401,962万円以上 稼働：1日11時間稼働 対象者： ・リース車両を使用して新しい仕事に挑戦したい方 ・新事業に参画してしっかり働きたい方 ■週1日～2日程度で働きたい方の目安 収入：月収10万円程度 稼働：1日11時間稼働 対象者： ・他配送業にて従事しているものの稼働日数を増やしたい方 ・軽バンを所持しているものの上手く活用出来ていない方 ※週1日～2日勤務の方は基本的に 「軽バンをお持ちの方」が対象となります。 軽バンをお持ちでない場合、 車両のリース料金が負担になる為です。 【主な仕事内容】 （1）集荷ステーションに集合 （2）貸与車両としての軽バンもしくはご自身の配送用バンに午前中分の積荷 （3）当日の配送ルートを確認して出発 （4）お客様先へお荷物のお渡し （置き配可能なお客様が多い為、再配達は少数となります） （5）ステーションに戻り午後の積荷、再度配送を実施 基本的には午前・午後それぞれ、 ステーションにて積荷を行います。 宅配BOXの普及や置き配ご希望が多くを占める為、 効率良く配送を完了する事が可能です。 【HAKOBU代表メッセージ】 「代表取締役/佐藤良太より」 私自身は元々、飲食業において、 20年以上もの間、 現場・人事・経営を学んできました。 後に転機があり物流業界へ参画。 現場での配送業務から始まり、 HAKOBUの立上げとなる前は 配送ドライバーの皆様の、 サポート管理役として従事していました。 私が素直に感じた気持ちは、 人々の生活を支える配送ドライバーさんが、 より良い生活向上が実現出来る事や、 同時に自分自身の仕事へ誇りを持ち、 幸せな人生を歩んでいく事を 必ず実現していかなければならないという事です。 それがHAKOBUが設立された想いの原点であり、 ご一緒に働く仲間にとっても、 大きな心の支えになっていく事を確信しています。 そしてHAKOBUは努力が報われる仕組みと、 能力が最大限に発揮できる環境を用意しています。 配送業務において、 安心で信頼されるサービスを提供するとともに、 スタッフ全員が幸せを築ける職場を目指しています。 ぜひ、Amazonのオフィシャル配送サービスパートナー 「HAKOBU」と共に 会津・猪苗代を物流から盛り上げていきませんか。 ＜株式会社HAKOBUのホームページはこちら＞ https://hakobusendai.co.jp/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼未経験歓迎、在宅勤務も相談可能！／ 当社では2年間の研修期間でスキルと知識を取得頂き、 あなたの実力に合わせたWebデザイン補助や動画編集補助など、多彩なクリエイティブ案件をお任せします。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、 面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 本気の2年間の研修であなた自身に決着をつけましょう。 研修内容は基礎知識から応用技術まで「あなたのやりたい」を選択できます。 現役のプロが講師となり、現場を肌で感じてきた生の声を直接伝授いたします。 下記が当社卒業生の実績になります。 卒業生の制作実績（累計） ショート動画：1000本以上納品 ショート台本：1000本以上納品 YouTube動画編集：200本以上納品 成果の実績（卒業生が制作した案件の例） TikTok最高再生数：280万回 平均再生数：1〜2万回 フォロワー増：1日で＋1500 公式LINE登録：公開後1カ月で＋100リスト獲得 Live2D領域でも、卒業生が制作した実績があります。 販売モデル：18体 オーダーメイド：5体 25〜30万円帯の販売モデルで購入率86％を達成した事例もあります。 ＜配属先＞ ■映像事業部 YouTubeプロジェクトの企画・運営、動画編集、社内コンテンツ用の動画制作など ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クリエイターとして活躍するためにはビジネススキルも重要。 日中業務（営業や事務、販売など)を通じPC・コミュニケーション力を伸ばしていきます。自分のSNSだけの集客や、最低限自分で人に説明する能力を2年以内に、完全に会得するためです。 ▼1日の流れ(例) ・10時:出勤 ・12～13時:お昼休憩 ・13時:業務再開 ・19時:退勤 ・21時:オンライン研修 ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします。 ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ それまでの間、2年以内で会社にも頼らなくても良いくらい、どこでもいつでも働ける人材になりましょう。応援します。 ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜ここがすごいぞコネクシオ＞ ✨新卒入社3年目で副店長に抜擢！ ✨店長補佐へスピード昇格！ ✨育児休業からの復職率83.7％！ ✨年2回の昇給チャンス！ ✨未経験での入社が90%以上！ ✨年間休日124日でワークライフバランス◎ ＼当社のここが推し✨／ 「みんな本当に親切で優しいんです」 困った時に必ず手を差し伸べてくれる仲間がいるので安心して働ける環境です。 「成長を後押しする、温かい環境」 未経験から入社し数年でチーフや副店長へ 自分の頑張りがしっかりと評価されます！ 新しい一歩踏み出す勇気を、 私たちがサポートします！ ＼想像以上にホワイト・・！／ 残業時間は月平均15h～20h程度と少なく、 年間休日124日（2026年度） 接客業なのに休みがとりやすく、 最大7日程度の長期休暇もOK。 毎月3日は希望休を申請できるので プライベートも満喫できます！ この働きやすさは 入ってみないとわからないです！ また、社員1人1人に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、 年齢等に関係なく頑張りや仕事へ 取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 【具体内容】 当社が全国展開する「ドコモショップ」に おける接客業務。 お客様に選んでいただける”付加価値の 高いショップづくり”を進めています。 「助かりました、ありがとうね。」 「またあなたに対応して貰いたいわ。」と 笑顔でお客様に言っていただける事が 私たちの最大のやりがい。 スタッフの育成・店舗の活性化を 図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら”接客のプロ”・”店舗のマネジメント” など多様なキャリアステップを 選ぶことができます。 【入社後の手厚いサポート！】 ＜中途採用オリエンテーション＞ 月に1度開催の中途採用オリエンテーションでは 企業理念のワークや業務に利用するシステム説明など 当社での「初めて」をサポート。 ＜1～2ヵ月のOJT研修＞ 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください。 未経験の方もスタートしやすい環境です！ ＜その他の主な研修＞ ・接客/セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備！ 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 ＜ 当社について ＞ 通信キャリア認定ショップ (ドコモショップ、楽天モバイル等) の運営を中心に、携帯電話通信事業者の 一次代理店としてモバイル事業を全国展開！ ▼ホームぺージ https://www.conexio.co.jp/ ▼当社の全国ショップリスト https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜ここがすごいぞコネクシオ＞ ✨新卒入社3年目で副店長に抜擢！ ✨店長補佐へスピード昇格！ ✨育児休業からの復職率83.7％！ ✨年2回の昇給チャンス！ ✨未経験での入社が90%以上！ ✨年間休日124日でワークライフバランス◎ ＼当社のここが推し✨／ 「みんな本当に親切で優しいんです」 困った時に必ず手を差し伸べてくれる仲間がいるので安心して働ける環境です。 「成長を後押しする、温かい環境」 未経験から入社し数年でチーフや副店長へ 自分の頑張りがしっかりと評価されます！ 新しい一歩踏み出す勇気を、 私たちがサポートします！ ＼想像以上にホワイト・・！／ 残業時間は月平均15h～20h程度と少なく、 年間休日124日（2026年度） 接客業なのに休みがとりやすく、 最大7日程度の長期休暇もOK。 毎月3日は希望休を申請できるので プライベートも満喫できます！ この働きやすさは 入ってみないとわからないです！ また、社員1人1人に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、 年齢等に関係なく頑張りや仕事へ 取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 【具体内容】 当社が全国展開する「ドコモショップ」に おける接客業務。 お客様に選んでいただける”付加価値の 高いショップづくり”を進めています。 「助かりました、ありがとうね。」 「またあなたに対応して貰いたいわ。」と 笑顔でお客様に言っていただける事が 私たちの最大のやりがい。 スタッフの育成・店舗の活性化を 図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら”接客のプロ”・”店舗のマネジメント” など多様なキャリアステップを 選ぶことができます。 【入社後の手厚いサポート！】 ＜中途採用オリエンテーション＞ 月に1度開催の中途採用オリエンテーションでは 企業理念のワークや業務に利用するシステム説明など 当社での「初めて」をサポート。 ＜1～2ヵ月のOJT研修＞ 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください。 未経験の方もスタートしやすい環境です！ ＜その他の主な研修＞ ・接客/セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備！ 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 ＜ 当社について ＞ 通信キャリア認定ショップ (ドコモショップ、楽天モバイル等) の運営を中心に、携帯電話通信事業者の 一次代理店としてモバイル事業を全国展開！ ▼ホームぺージ https://www.conexio.co.jp/ ▼当社の全国ショップリスト https://www.conexio.co.jp/business/consumer/network/

仕事内容 ✅実務未経験・第二新卒歓迎！ 学校や資格勉強で培った簿記の 知識を活かして一生モノのプロへ ✅月給27万円以上スタート！ ＋高水準の賞与（3.5～6ヶ月分） ＆頑張りを評価するインセンティブ ✅年間休日122日＆試験休暇あり ワークライフバランスを保ちながら 資格勉強ともムリなく両立！ あなたにお任せするのは、 弊社の軸となる会計・監査、 そして経営支援のお仕事です。 既存のお客様に対して、 単なる事務職ではなく、 経営者のパートナーとしての 業務を行っていただきます。 「実務経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 「簿記資格は取ったけれど実務はこれから」 という第二新卒・未経験の方を 充実の研修制度でゼロから 育てるための採用です。 まずはデータ入力や先輩への同行など、 できることから段階的にお任せします。 デスクワークの枠を超え、 直接現場での経理指導や 提案業務を通じて、 一生モノの専門スキル （会計・税務・コンサルティング力） が身につくのが大きな特徴です。 顧問先へ状況を確認する監査業務や、 顧問先の決算、会社のシステムを 利用した予算・実績の管理など、 企業の成長を支えるやりがいを 実感していただけます。 |◤ 入社後について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な知識は 入社後の研修で学んでいただけます。 ✅まずは内勤・データ入力から！ 社内システムの使い方を学びながら、 データ入力や書類整理を行います。 学校や資格の勉強で学んだ 「簿記の知識」を、まずは実務へ 落とし込むことからスタートしましょう。 ✅先輩の訪問に同行！ 先輩が地元の経営者の方と どんな話をしているのか、 隣で聞いてコミュニケーションの 流れを学びます。顔を覚えてもらう ことから始めましょう！ ✅少しずつ自分の担当を持ち、プロへ！ わからないことは気軽に相談できる 環境なので、安心して業務範囲を 広げていけます。 もちろん各社員には担当のお客様が つきますので、一人ひとりが 地域企業の成長に深く関わる様々な 業務に携わり、一生モノの専門性を 身につけることができます。 ～働く環境について～ ・社内平均年齢：36.8歳 ・中途入社比率：8割 ・男女比率 男8：2女 ・未経験者経験者比率 未経験者 6：4 経験者 20代～40代の幅広いメンバーが、 チームワークを大切に 切磋琢磨している職場です！ 在籍スタッフの6割が未経験からの スタートなので、質問もしやすく、 日商簿記の取得を目指している方や、 税理士・公認会計士などの資格試験に 向けて勉強中の方など、 新しいキャリアに挑戦したい 第二新卒の方なども すぐに馴染める環境です。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■巡回監査業務 ┗定期的に訪問し、 帳簿のチェックなど “企業の健康診断”を行います ■決算監査業務 ┗決算書の作成などを行います ■戦略経営支援業務 ┗経営者と一緒に、売上UPや 会社の成長に向けた計画を考えます ■資産税対策業務 ┗将来の相続税や贈与税など、 資産にかかる税金を抑えるための アドバイス ■自計化支援業務 ┗お客様自身でスムーズに会計ソフトへ 入力できるよう、操作や仕組みを 優しく教えます ■申是優良企業誕生支援 ┗税務署から「正しく誠実な申告を している素晴らしい会社」と 認められるようサポートします ■ハッピーエンディング相続対策支援 ┗未来へ繋ぐ円満な相続をサポート ■企業防衛と超リスマネ保険指導の徹底支援 ┗万が一の事態から会社や従業員を 守るため、最適な保険やリスク対策を 提案します ■経営参与業務 ┗経営者の頼れるパートナーとして、 会社の重要な意思決定や会議の サポートを行います

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業 ✅入社祝い金10万円支給✨ ✅ 未経験から月収100万超え！ ✅ 寮費無料！遠方からの応募OK ✅ ノルマ一切なしで安心スタート ✅ 先輩の同行研修で成長を支援！ 【仕事内容】 ✨ 頑張りが100％給与に直結！ 住宅リフォームの提案営業。 20～50代が幅広く活躍中です！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お問合せへの訪問・ご提案 ■ お電話でのニーズヒアリング ■ 見積書・提案資料の作成 ■ リフォームプランの企画 ✨ ここがポイント 最初は先輩が商談に同行！ 「見て学ぶ」から始められるので 営業未経験でも安心の環境です。 社用車ありで移動もスムーズ♪ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・08:00 出社・MTG ・09:00 現場訪問・調査 ・12:00 お昼休憩（しっかり1h） ・13:00 午後ヒアリング・提案 ・17:00 帰社・書類作成 ・18:00 退社・お疲れ様でした！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✨ この求人のポイント ✨ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✅11月オープン予定＜イオンモール伊達＞ ✅特別手当を"月2万円"支給(2027年2月まで) ✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞ 新オープン＆オープニングスタッフ募集 ✅基本給23万円以上 ✅成果に応じたインセンティブ支給☆ ✅未経験者大歓迎！ ✅販売、接客のスペシャリスト育成！ ✅研修制度充実☆ ✅プロセスと成果、両方を評価☆ ✅他店では女性社員多数活躍中♪ ✅産休・育休復職率は現状100％♪ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✦仕事内容✦ ￣￣￣￣￣￣ ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 …………… 一日の流れ…………… ▶開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ▶ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ▶寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ▶商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ▶ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ▶ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ▶アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ▶その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 ✦募集背景✦ ￣￣￣￣￣￣ 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ ✦お客様にとって忘れられない一生を✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ただ商品を販売するのではなく お客様の人生の節目に寄り添い その瞬間を一緒につくっていく仕事です。 「売る」ことよりも 「想いに向き合うこと」を大切にしたい方に ぴったりの環境です。 ✦将来も安心して働きたい女性へ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

仕事内容 ”数字を見る”だけでは終わらない。 経営者のパートナーとして、 企業の未来を支える仕事です。 ✅前職以上の給与補償 ✅月給40万円以上スタート可能 ✅賞与年3回（前年5.5ヵ月） ✅年間休日120日以上 ✅経験・スキルを正当に評価 ✅経営支援・相続・資産税まで 幅広く携われる 会計ソフトへの入力や、 過去の数字をまとめるだけの 業務に物足りなさを 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、 作業者ではなく、 経営者の右腕として 企業の未来を動かす 「経営支援者（パートナー）」です。 福島に深く根ざし、 地元の経営者と ダイレクトに向き合うからこそ、 あなたの財務改善提案や 資金繰り支援が企業の命運を 大きく変える手応えを 実感できます。 あなたが培ってきた経験を、 私たちは「前給保証」などの 目に見えるカタチで正当に評価します！ ステップアップを目指す方に、 これ以上ない裁量と環境をお約束します。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 顧問先企業への会計・監査業務を ベースとした、一歩踏み込んだ 「経営コンサルティング業務」です。 記帳確認や数字のチェックは あくまでスタートライン。 巡回監査を通じて 経営者と定期面談を行い、 財務改善、資金繰り支援、 さらにはMAS監査や相続・ 資産税対策まで、 企業の成長フェーズに合わせた 提案型のアプローチを 行っていただきます。 地方都市における経営者にとって、 会計コンサルタントは 「最も身近な相談相手」です。 東京などの大都市圏に比べ、 顧問先との距離が圧倒的に近く、 経営の意思決定にダイレクトに 関わることができます。 「〇〇さんのおかげで 今期を乗り切れたよ」と、 直接感謝されるやりがいは格別です。 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や興味に合わせて、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 【経営・財務支援】 ・経営参与業務 ・経営者との定期面談、財務改善提案 ・MAS（マネジメント・アドバイザリー・ サービス）監査業務 ・予算実績管理サポート、節税提案、 資金繰り支援 ・戦略経営支援、優良企業化支援 【資産税・相続対策】 ・資産税対策業務 ・ハッピーエンディング相続対策支援 （事業承継など） 【会計・監査・リスク管理】 ・巡回監査業務、決算監査業務 ・自計化支援業務 ・書面添付・申告品質向上支援 ・企業防衛、リスクマネジメント 保険指導支援 など |◤ この仕事の魅力・ 次のステップ先として選ばれる理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ “作業者”ではなく“経営支援者”へ 入力作業などの事務処理に 追われるのではなく、経営者と直接 対話しながら課題解決に関われます。 AIに代替されない「対話と提案」の スキルが身につき、数字の背景にある 企業の未来を一緒につくっていく 面白さがあります。 ■ MAS・相続・資産税まで、 会計＋αの武器が手に入る 通常の税務会計にとどまらず、 MAS監査や相続対策、事業承継など、 これからの時代に 確実に求められる高度な 専門領域にトータルで携われます。 ■ 頑張りがダイレクトに 還元される仕組み 前給保証はもちろん、 毎月の実績に応じた 「報奨金（インセンティブ）」や 年3回の賞与など、 高い労働分配率（65％超）で 個人の成果を給与へ直結させています。 |◤ 入社後の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や得意分野を 最大限尊重します。 当社の業務フローや顧問先の 特徴を把握していただきながら、 徐々に担当を引き継いでいきます。 経験者の方であっても、 いきなり丸投げすることは 一切ありません。 周囲にすぐ相談できる環境を 整えていますので、安心して 新しい環境に馴染んでいただけます。

仕事内容 ”数字を見る”だけでは終わらない。 経営者のパートナーとして、 企業の未来を支える仕事です。 ✅前職以上の給与補償 ✅月給40万円以上スタート可能 ✅賞与年3回（前年5.5ヵ月） ✅年間休日120日以上 ✅経験・スキルを正当に評価 ✅経営支援・相続・資産税まで 幅広く携われる 会計ソフトへの入力や、 過去の数字をまとめるだけの 業務に物足りなさを 感じていませんか？ 私たちが求めているのは、 作業者ではなく、 経営者の右腕として 企業の未来を動かす 「経営支援者（パートナー）」です。 福島に深く根ざし、 地元の経営者と ダイレクトに向き合うからこそ、 あなたの財務改善提案や 資金繰り支援が企業の命運を 大きく変える手応えを 実感できます。 あなたが培ってきた経験を、 私たちは「前給保証」などの 目に見えるカタチで正当に評価します！ ステップアップを目指す方に、 これ以上ない裁量と環境をお約束します。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 顧問先企業への会計・監査業務を ベースとした、一歩踏み込んだ 「経営コンサルティング業務」です。 記帳確認や数字のチェックは あくまでスタートライン。 巡回監査を通じて 経営者と定期面談を行い、 財務改善、資金繰り支援、 さらにはMAS監査や相続・ 資産税対策まで、 企業の成長フェーズに合わせた 提案型のアプローチを 行っていただきます。 地方都市における経営者にとって、 会計コンサルタントは 「最も身近な相談相手」です。 東京などの大都市圏に比べ、 顧問先との距離が圧倒的に近く、 経営の意思決定にダイレクトに 関わることができます。 「〇〇さんのおかげで 今期を乗り切れたよ」と、 直接感謝されるやりがいは格別です。 |◤ 具体的な業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や興味に合わせて、 徐々に業務の幅を広げていただけます。 【経営・財務支援】 ・経営参与業務 ・経営者との定期面談、財務改善提案 ・MAS（マネジメント・アドバイザリー・ サービス）監査業務 ・予算実績管理サポート、節税提案、 資金繰り支援 ・戦略経営支援、優良企業化支援 【資産税・相続対策】 ・資産税対策業務 ・ハッピーエンディング相続対策支援 （事業承継など） 【会計・監査・リスク管理】 ・巡回監査業務、決算監査業務 ・自計化支援業務 ・書面添付・申告品質向上支援 ・企業防衛、リスクマネジメント 保険指導支援 など |◤ この仕事の魅力・ 次のステップ先として選ばれる理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ “作業者”ではなく“経営支援者”へ 入力作業などの事務処理に 追われるのではなく、経営者と直接 対話しながら課題解決に関われます。 AIに代替されない「対話と提案」の スキルが身につき、数字の背景にある 企業の未来を一緒につくっていく 面白さがあります。 ■ MAS・相続・資産税まで、 会計＋αの武器が手に入る 通常の税務会計にとどまらず、 MAS監査や相続対策、事業承継など、 これからの時代に 確実に求められる高度な 専門領域にトータルで携われます。 ■ 頑張りがダイレクトに 還元される仕組み 前給保証はもちろん、 毎月の実績に応じた 「報奨金（インセンティブ）」や 年3回の賞与など、 高い労働分配率（65％超）で 個人の成果を給与へ直結させています。 |◤ 入社後の流れ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や得意分野を 最大限尊重します。 当社の業務フローや顧問先の 特徴を把握していただきながら、 徐々に担当を引き継いでいきます。 経験者の方であっても、 いきなり丸投げすることは 一切ありません。 周囲にすぐ相談できる環境を 整えていますので、安心して 新しい環境に馴染んでいただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 福島県相双地区を拠点に、住宅リフォームやオシャレな店舗・オフィスの空間づくりを手掛ける施工管理・デザインアシスタントの仕事です。 職場の環境やリアルな働き方をご紹介します。 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日 ｜ 112日 ✅月平均残業 ｜ 10〜15時間程度（20時間以内） ✅有給取得率 ｜ 9割以上 ✅手当支給 ｜ 家族手当（1人5,000円）・資格手当あり ✅未経験入社 ｜ 多数活躍中（OJT・同行研修あり） ✅チーム年齢 ｜ 平均年齢37歳（のびのび働ける環境） ✅営業スタイル ｜ 新規開拓のテレアポ・飛び込み・ノルマなし ✅経営基盤 ｜ 創業60年以上の地元安定グループ企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■給与・待遇 ・想定年収：350万円〜450万円 ・昇給年1回、賞与年2回 ・家族手当、資格手当、通勤手当支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ↓↓ 具体的なお仕事内容 ↓↓ ・現場管理・施工管理 ・施工現場の管理・スケジュール（工程）や進捗の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・調整業務 ・お客様とのヒアリング ・お打ち合わせへの同席（まずは先輩のサポートから） ・お引き渡し後のアフターフォロー ■研修・サポート体制 ・まずは先輩との現場同行から始め、全体の流れを把握 ・内装や施工の専門知識は入社後にイチから学べます ・分からないことは周囲の先輩に何でも聞ける雰囲気 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 私たちは、ただ壁や床を作るだけの会社ではありません。地域の人々の暮らしや、新しく始まるお店の商売を、デザインの力で彩るパートナーです。 「温かいチームで、手を動かしながら成長したい」そんなあなたをお待ちしています。UIターン希望者も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼経験を活かしながら、もっと自由に働く／ ―――――――――――――――――― 完全フルフレックス×完全週休2日制 設計経験者が選ぶ"働きやすい環境" ―――――――――――――――――― 「設計の仕事は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」 「裁量を持って仕事を進めたい」 そんな方にピッタリの環境です。 お任せするのは カナダ輸入住宅の設計業務。 世界基準の住宅づくりに携わりながら、 これまで培った経験を存分に発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさが最大の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全フルフレックス制度 スケジュール管理は基本的に個人の裁量。 自分のペースで業務を進められるため、 効率良く働くことができます。 ⏩完全週休2日制 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にできる環境。 無理なく長く活躍できる働き方を実現できます。 ⏩経験を活かしてステップアップ 一般的な住宅とは異なる、 カナダ輸入住宅ならではの 設計や技術を学べる環境です。 世界水準の素材や工法に触れながら、 設計者としてさらなる市場価値向上を目指せます。 年間では1人あたり8～10棟程度の物件を担当。 多くの経験を積みながらも、 一棟一棟にしっかり向き合える環境です。 幅広い案件を通して 着実にスキルアップを目指せます。 ＊..＊..＊ 【業務内容】 カナダ輸入住宅の設計業務をお任せします。 <具体的には> ■お客様との打ち合わせ・プラン提案 ■CADを使用した図面作成 ■積算業務・設計事務 ■施工管理チームとの打ち合わせ・調整 ■設計内容の説明や各種対応 お客様の理想を形にし、 住まいづくりの中心となって 活躍できるポジションです。 【入社後について】 まずはOJTを通じて業務の流れを習得。 経験に応じて担当案件をお任せしていくため、 これまでのスキルを活かしながら 新しい知識も身に付けられます。 【キャリアアップも応援】 資格取得支援制度あり！ 業務に関連する資格取得時には、 お祝い金を支給しています。 例）1級建築士：50万円 経験を活かしながら、 働き方もキャリアも妥協しない――。 そんな環境で新しいスタートを切りませんか。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で歩み続けてきた住宅メーカーです。 長年にわたり培ってきた技術力と 豊富な実績を強みに、多くのお客様の 「理想の暮らし」を形にしてきました。 住まいは、ただ生活するための場所ではありません。 家族の思い出が積み重なり 人生を彩る大切な空間です。 だからこそ私たちは デザイン性や品質にこだわるだけでなく、 その土地の文化やライフスタイルに 寄り添った住まいづくりを大切にしています。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能と美しいデザインを兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 全国に広がるネットワークと 国内外の優れた資材・技術を活かしながら、 これからも一棟一棟に想いを込めて 長く愛される住まいを提供していきます。 住まいづくりを通じて、お客様の人生に寄り添う。 そんなやりがいを感じられる環境が、当社にはあります。

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 充実の教育体制で未経験から活躍！ 建設物資や工事にまつわる ルート営業募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ✨年1回昇給＆年2回賞与あり ✨各種報奨金あり ✨OJT研修制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨役職者などへの昇格も目指せる ✨直行直帰も可能 【 仕事内容 】 建設資材・建機レンタル・各種工事の PRや採用、受注業務をお任せします！ ルート営業がメインのため、 未経験の方でも安心です！ □具体的には…？ ・クライアント先でのPRや引き合い ・仕入先への問い合わせ対応 ・見積もりの作成および説明 ・現場での立ち会いや打ち合わせ対応 （工事を受注した場合） ＜主なクライアント＞ ・役所 ・建設会社 ・コンサルタント会社 など ＜担当エリア＞ ・会津地方 ⇒直行直帰も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、建築設備メンテナンス ＼経験を活かしながら、もっと自由に働く／ ―――――――――――――――――― 完全フルフレックス×完全週休2日制 施工管理経験者が選ぶ"働きやすい環境" ―――――――――――――――――― 「現場は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」 「裁量を持って仕事を進めたい」 そんな方にピッタリの環境です。 お任せするのは カナダ輸入住宅の新築施工管理。 世界基準の住宅づくりに携わりながら、 これまで培った経験を存分に発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさが最大の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全フルフレックス制度 スケジュール管理は基本的に個人の裁量。 現場状況に合わせて柔軟に働けるため、 効率良く業務を進められます。 ⏩完全週休2日制 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にできる環境。 無理なく長く活躍できる働き方を実現できます。 ⏩経験を活かしてステップアップ 一般的な住宅とは異なる、 カナダ輸入住宅ならではの工法や技術を習得可能。 施工管理として さらなる市場価値向上を目指せます。 新築工事の場合は 同時に担当する案件数は3～5件程度。 年間では10～12件ほどの施工を担当します。 案件を回すだけではなく 品質にもこだわれる環境で、裁量を持ちながら 無理のない担当件数で働けます。 ＊..＊..＊ 【業務内容】 新築木造（2×4住宅）の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ■工程管理／進捗管理 ■協力会社・職人との打ち合わせ・調整 ■資材の発注／納期管理 ■品質管理／安全管理 ■予算管理 など 施工現場全体を統括し、 プロジェクトを完成へ導くポジションです。 【入社後について】 まずはOJTを通じて業務の流れを習得。 経験に応じて担当案件をお任せしていくため、 これまでのスキルを活かしながら 新しい知識も身に付けられます。 【キャリアアップも応援】 資格取得支援制度あり！ 業務に関連する資格取得時には、 お祝い金を支給しています。 例）1級建築士：50万円 経験を活かしながら、 働き方もキャリアも妥協しない――。 そんな環境で新しいスタートを切りませんか。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で歩み続けてきた住宅メーカーです。 長年にわたり培ってきた技術力と 豊富な実績を強みに、多くのお客様の 「理想の暮らし」を形にしてきました。 住まいは、ただ生活するための場所ではありません。 家族の思い出が積み重なり 人生を彩る大切な空間です。 だからこそ私たちは デザイン性や品質にこだわるだけでなく、 その土地の文化やライフスタイルに 寄り添った住まいづくりを大切にしています。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能と美しいデザインを兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 全国に広がるネットワークと 国内外の優れた資材・技術を活かしながら、 これからも一棟一棟に想いを込めて 長く愛される住まいを提供していきます。 住まいづくりを通じて、お客様の人生に寄り添う。 そんなやりがいを感じられる環境が、当社にはあります。

仕事内容 ＼社員の9割が新卒で入社し未経験スタート！／ 学科や経験に関わらず活躍できる環境なので、知識ゼロから入社した社員も多数在籍しています。 安定環境のもと、10年20年と働き続けるベテランも多くいる職場です。 ※定着率：100％（直近1年実績） 経験より“学ぶ姿勢”を重視。 異業種から入社後にスキルを積み上げ、資格取得まで成長した実績があります。 ・1級電気工事士 ・1級／2級電気施工管理技士 ・1級／2級計装士 ※国家試験及び準ずる資格の主なもので、それ以外も多数あります。 当社での社員教育やスキルを身に着けて 大手企業へ再就職された方や会社を立ち上げた方も複数人おります。 他社では身に着けることの出来ないものを習得し、 ステップアップしたい方も歓迎致します。 《 仕事のポイント 》 ・社宅、寮完備だから遠方の方も安心！ ・未経験、資格なしでもOJTでしっかりサポート ・二人一組での作業が多く、分からないことも相談しやすい ・資格取得支援・報奨金制度で成長をフォロー ・土日祝休み／残業月10～20時間以内で働きやすさ抜群 ・永年勤続表彰・退職金制度あり 《 個室寮完備 》 遠方の方も安心してご応募ください！ 未経験から手に職をつけて安定して働きたい方必見！ 社会インフラに関わる発電所で、設備メンテナンスのサポート業務です。 無資格OK！イチから設備メンテや電気工事に挑戦してみませんか。 ＜ 仕事内容 ＞ 発電所でのメンテナンス業務の補助を行います。 ・日常点検（分析計、監視計器、不具合修理など） ・定期点検（圧力・流量・温度スイッチ、発信器、温度計などの点検） ・機器や照明、ネットワーク機器設置等（機器取替、電線管・ケーブル布設など） ▼１日のスケジュール例 08:00～ 社内朝礼 08:10～ 元請全体朝礼 08:30～11:45 作業着手(休憩あり） 12:00～13:00 昼食 13:00～16:30 午後作業（休憩あり） 16:30 事務作業 17:00 帰宅（必要に応じて事務処理） ▼ 入社後の流れ 1年ほどかけて一連の流れを理解していただき、その後も3年～5年程度はひとり立ちできるようサポートしていきます。 発電所内には多種多様な設備や機器があり、いきなり全てを覚えることはできませんので、当社としてもじっくり教育していく方針です！ 並行して、仕事に活かせる資格の取得にも挑戦可能！ 本人がどのような働き方をしたいのか面談し、お互いが納得する形で進めてまります ▼求める人物像 ・安定した職場で長く働きたい方 ・未経験でも挑戦したい方 ・コツコツ作業や手に職をつけたい方 ・体を動かす作業や現場作業が好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ▼社宅・寮について 県外在住の方は入寮可能（県内の方でも通勤距離により入寮可能） 家賃5,000円、水道代無料 完全個室寮なので、プライベートも守られていて安心です。 入寮希望の方で家電等の準備が厳しい場合は要相談（1年間の家電等の貸与を検討致します） 造園業・機械加工業など異業種からの転職者も活躍中！ U・Iターンも大歓迎！ 地元で腰を据えて働きたい方も、ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業事務 ⸜⸜✨未経験から始める営業職✨⸝⸝ ⭐普通運転免許あれば応募OK ⭐ノルマなしで安心の営業スタイル ⭐先輩の同行からスタート！ ⭐事務から営業へ段階的に成長出来る ⭐新規開拓も既存対応も経験できる ⭐安定した老舗企業で腰を据えて働ける ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 精密部品を製造する当社で、 営業スタッフを募集します！ 今回当社にとって初の 営業スタッフ募集となります。 だからこそ、 「決められたやり方に沿って働く」 だけではありません。 あなたの意見も取り入れながら、 これからの営業スタイルを 一緒につくっていく仕事です♪ ＿＿＿＿＿＿＿ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ まずは事務業務を中心に、 会社や商品の知識を 身につけるところからスタート！ 慣れてきたら先輩に同行し、 少しずつ営業業務を 覚えていきます。 最終的には、 【営業7割・事務3割】 ほどの業務バランスを予定しています♪ ✅営業業務 ┣新規顧客開拓(訪問、電話、メール) ┗既存顧客へのフォロー ✅事務業務 ┣見積書・請求書など資料作成 ┗電話・来客対応 ┗受発注業務 ✅工場長業務のサポート ⏩営業エリアについて 営業エリアに制限はありませんが、 古殿を拠点に 東北方面への訪問が 多くなる傾向があります！ ⏩営業未経験でも安心！ 営業活動は、 経験豊富なスタッフが同行します。 お客様との接し方や 商品説明の仕方、 信頼関係の築き方などを 実際の現場で学べます。 いきなり一人で 営業を任せることはありません。 まずは事務で商品や会社を知り、 次に先輩との同行、 そして少しずつ一人での対応へ。 あなたの成長に合わせて、 段階的に仕事をお任せします♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨ノルマなしだから、 お客様と丁寧に向き合える✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字だけを追いかけるのではなく、 一件一件のお客様との 信頼関係を大切にできる営業です。 「売ること」だけではなく、 お客様の話を聞き、 ニーズに合った商品を提案する。 そんな営業を 身につけていきませんか？ ✨初めての営業募集だからこそ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 当社初の営業専任スタッフ。 これまでの経験や、 あなたならではのアイデアも活かしながら、 これからの営業の仕組みを 一緒につくっていけます。 「営業をやってみたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 未経験だからこその フレッシュな視点を活かして、 会社と一緒に成長していける仕事です♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨創業50年以上の安定企業✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年以上、 超硬金型部品の製作を通じて 日本のものづくりを 支えてきた松川製作所。 半導体・自動車業界など、 高精度が求められる分野で 確かな技術を培っています。 長年の実績と技術力を持つ 安定した環境で、 営業として新たな一歩を 踏み出してみませんか？ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼精密部品のアルバイト検査スタッフも同時募集しています／ 未経験からでも始められるお仕事です！ コツコツ・モクモク作業が好きな方におすすめ♪

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 充実の教育体制で未経験から活躍！ 建設物資や工事にまつわる ルート営業募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ↓↓ 求人のPOINTを要チェック ↓↓ ✨年1回昇給＆年2回賞与あり ✨各種報奨金あり ✨OJT研修制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨役職者などへの昇格も目指せる ✨直行直帰も可能 【 仕事内容 】 建設資材・建機レンタル・各種工事の PRや採用、受注業務をお任せします！ 既存顧客のルート営業のため、 未経験の方でも安心です！ □具体的には…？ ・クライアント先でのPRや引き合い ・仕入先への問い合わせ対応 ・見積もりの作成および説明 ・現場での立ち会いや打ち合わせ対応 （工事を受注した場合） ＜対応件数＞ 多い方で一日7，8現場（個人のペースで調整可能です！） ＜主なクライアント＞ ・役所 ・建設会社 ・コンサルタント会社 など ＜担当エリア＞ ・会津地方 ⇒直行直帰も可能

仕事内容 ＼個室寮完備！正社員採用だから長期・安定！／ 実務経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方必見！ 無資格OK！入社後の資格取得もサポートします！ 他県や遠方の方も安心してご応募ください！ 《 仕事のポイント 》 ・社宅、寮完備だから遠方の方も安心！ ・社会インフラに関わる安定事業で長期勤務可能 ・OJTでしっかりサポートするのでブランクがあっても安心 ・経験・スキルに応じた給与優遇あり ・資格取得支援・報奨金制度でキャリアアップを応援 ・土日祝休み／残業月10～20時間以下で働きやすさ抜群 ・永年勤続表彰・退職金制度あり ＜ 仕事内容 ＞ 発電所でのメンテナンス業務、電気工事を行います ・日常点検 （分析計や監視計器など設備、計器の点検／調整、不具合修理など） ・定期点検 （ポンプやモータ―の電流測定、発信器、温度計など、計器の点検） ・機器や照明の設置工事、ネットワーク機器の設置 （機器取り替え、電線管・ケーブル布設など） ＜ 一日の流れ（例） ＞ 08:00～ 社内朝礼 08:10～ 元請全体朝礼 08:30～ 現場作業（午前） 12:00～ 昼食・休憩（60分） 13:00～ 現場作業（午後） 16:00～ 事務処理 17:00 帰宅 ※日によって現場がない時もあります。 ※現場によりスケジュールは異なります ▼ 入社後の流れ 1年ほどかけて一連の流れを理解していただき、その後も3年～5年程度はひとり立ちできるようサポートしていきます。（本人との面談と上司の判断で任せられる状態になるまでサポートします） 発電所内には多種多様な設備や機器があり、いきなり全てを覚えることはできませんので、当社としてもじっくり教育していく方針です！ 並行して、仕事に活かせる資格の取得にも挑戦可能！ 本人との面談により働き方について話を合いの上で従事して頂きますので、不安を感じる方も安心です。 実務経験を重ねながら学習を継続し、国家資格等を複数取得した社員も在籍しています。 ・1級電気工事士 ・1級／2級電気施工管理技士 ・1級／2級計装士 ※国家試験及び準ずる資格の主なもので、それ以外も多数あります。 ▼ 求める人物像 ・これまでの実務経験を活かして安定して働きたい方 ・ブランクがあっても再チャレンジしたい方 ・資格はないけれど実務スキルを伸ばしたい方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方 ▼社宅・寮について 県外在住の方は入寮可能（県内の方でも通勤距離により入寮可能） 家賃5,000円、水道代無料 完全個室寮なので、プライベートも守られていて安心です。 ※入寮希望の方で家電等の準備が厳しい場合は要相談（1年間の家電等の貸与を検討致します） 造園業・機械加工業など異業種からの転職者も活躍中！ U・Iターンも大歓迎！ 経験やスキルを活かして働きたい方、 地元で腰を据えて働きたい方、ご応募お待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 福島県相双エリアで、地域の暮らしを 支えるインフラ（都市ガス・LPガス） の提案や、お客様サポートを 行うルート営業の仕事です。 既存のお客様や、 地域の事業者様からのご紹介案件に 対する反響営業が中心です。 強引な電話勧誘などは一切行いません。 営業未経験からでも安心してスタートし、 段階的に成長できる理由が3つあります。 理由1 専任の先輩がマンツーマンで指導！ 入社直後は座学研修からスタートします。 ガスの専門知識や提案の仕方は、入社後に 基礎から丁寧にお教えします。 専門知識がない状態から無理なく知識を 身につけられる環境です。 理由2 最初は先輩社員の同行からスタート！ まずは1ヶ月程度、専任の先輩社員の 現場に同行し、お客様とのやり取りや 仕事全体の流れをイチから短期間で学びます。 一人で現場に向かうことはありません。 理由3 実務が始まってからもチーム全体で サポートし合います 何でも相談しやすいアットホームな風土があり、 疑問や困りごとがあれば周囲の先輩がすぐに フォローする体制が整っています。 以上の3点から、未経験の方でも段階を踏んで 営業の仕事に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・ご契約中のお客様宅への定期点検や メンテナンスのご案内 ・ライフスタイルに 合わせた最新ガス機器のご提案と販売 ・ガスの切り替えに関するご案内やご相談対応 ・見積書の作成などの簡単なPC入力業務 ・地域のお客様との信頼関係構築に 向けたフォローアップ ■給与・待遇 想定年収：350万円〜650万円 ・家族手当（1人あたり5000円） ・資格手当（最大60000円/月） ・宿日直手当（6300円〜10000円） ・昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ■勤務時間・休日 ・8:30〜17:30（実働8時間 / 休憩1時間） ・残業は月平均10時間以内 ・年間休日112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 福島県相双地区で60年以上の歴史を持つ安定インフラ企業、株式会社グリージョンでの営業のお仕事です。 既存のお客様や地域の不動産会社・管理会社などのつながりからご紹介いただいたお客様へのご提案が約5割を占めます。残りの約5割は新規開拓となり、バランスよく経験を積むことができます。 飛び込みや電話掛けだけに追われるような営業スタイルではなく、地域に根ざしてお客様一人ひとりとの信頼関係を築く業務を中心にお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 個人の厳しい販売ノルマはありますか？ A. ありません。 当社では長年の信頼による既存・紹介案件や反響スタイルも多いため、「売る」ことよりもお客様のお困りごとに耳を傾けることを評価しています。 営業一人ひとりに精神的な負担となるような厳しい数値ノルマはありません。 Q. 専門知識がなくても始められますか？ A. 問題ありません。 ガスの専門知識や業務の流れは、入社後のOJT研修で先輩社員が同行しながら丁寧にお教えします。 実際に、業界問わずこれまでの営業経験や接客経験をお持ちの方が、そのコミュニケーションスキルを活かしてスムーズに活躍しています。 Q. サービス残業や、残業が非常に多いことはありますか？ A. ありません。 残業は月平均10時間以内と少なめです。 定時退社を推奨しており、プライベートやご家族との時間もしっかり確保できます。 ■仕事内容 ・ご契約中のお客様への定期点検やメンテナンスのご案内 ・ライフスタイルに合わせた最新ガス機器のご提案と販売 ・ガスの切り替えに関するご案内やご相談対応 ・新規開拓に向けたアプローチやご提案 ・見積書の作成や日報などの簡単なPC入力業務 ・地域のお客様との信頼関係構築に向けたフォローアップ ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修 ・先輩社員による同行フォロー ・必要な知識を段階的に学べる環境 ■職場環境 ・のびのびと活躍している部署です ・アットホームで何でも言い合える風通しの良さがあります ■給与・待遇 ・想定年収：350万円〜650万円 ・家族手当（1人あたり5,000円） ・資格手当（最大60,000円／月） ・宿日直手当（6,300円〜10,000円） ・通勤手当（規定支給） ・賞与：年2回（6月・12月／業績による） ・昇給：年1回 ■勤務時間・休日 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） ・シフト制（月平均21日勤務） ・年間休日112日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

仕事内容 ＼自動車整備士大募集／ お客様の快適なカーライフをサポート！ 営業スタッフやショールームスタッフと密接に連携し、チームワークを大切にしながら業務を進めて頂きます。お客様からの「ありがとう」の声が、日々の励みとなり、整備士としての成長を実感できます。最先端の技術に触れる機会も多く、新しいスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築く事が可能です。 《具体的には》 ＊車両の点検、修理、メンテナンス ＊故障診断・不具合修理 ＊お客様対応 ・整備内容の説明 ・不具合状況のヒアリング ・車使用にあたってのメンテナンスアドバイス ＊カー用品の取り付け・交換 三菱だけにとどまらず、他メーカーの自動車整備も請け負います。 メーカーにこだわらずにお客様のカーライフを全力応援！ メンテナンスのご指名をいただくスタッフがいるほどです。 全員が「お客様のために」を掲げ、一丸となるチームで一緒に会津を盛り上げていきませんか？ 【成長を応援します！】 《充実の研修＆サポート体制万全》 お仕事の流れは丁寧に教えます。相談や質問にも優しく対応してくれる仲間達がいるので、安心して業務に打ち込む事が可能です。頼りになる先輩があなたを一人前になるまでしっかり育てます！ 《資格取得支援制度あり》 資格取得費用は全額会社が負担します。成長を全力で応援するこの環境で、プロフェッショナルを目指しませんか！未経験者から経験者まで、どんな方でも技術や資格を働きながらスムーズに身につける事ができます。しっかりとしたサポート体制のもと、段階を踏んでスキルアップできるため、一歩一歩着実に成長を実感できます。スキルの向上だけでなく、専門知識を深める機会が豊富にあるので、長期的なキャリア形成を目指せます。 《三菱自動車グループのオリジナル教育制度》 全国共通の研修や資格取得支援制度を通して実力を確かめながらステップアップ！ 三菱自動車グループ主催のサービス技術コンテストも実施中！ ＜研修一覧＞ 新人早期戦力化研修、新人早期戦力化フォロー研修、装置別基礎研修、電子制御ステップアップ研修、故障診断機応用研修、電気自動車／PHEV技能資格研修、ボディ＆ペイントリペア研修など 【頑張りを正当に評価】 昇進やスキル向上のチャンスも豊富にあります！成長を続ける社風の中で、前向きに新しい事に挑戦しませんか。社員の頑張りやスキル向上を適正に評価し、次なるステップへと導く事を大切にしています。 従業員一人ひとりの努力と成果を、正当に評価する人事評価制度を導入しています。この制度では、賞与、給与、そしてキャリアアップについて、透明性のある基準で適正に評価され、個々の成長を支援します。仕事に対する情熱と努力が認められる事で、モチベーションも高まり、さらなるスキルアップを目指す事ができます。 【働きやすい好環境】 従業員同士のコミュニケーションも非常に大切にしており、職場の雰囲気は非常に良好です。入社歴や年齢は問わず、誰もが活発に意見を交換し、協力し合いながら仕事に取り組んでいるので、心地よく働ける環境が整っています。社内には頼りになる先輩や、様々な経験・知識を持つ仲間がたくさんいます。何かあった時にはすぐに相談できる風通しの良さも自慢です。 【家族との時間を大切にしながら、長期的に安心して働ける職場】 従業員が長期にわたって安心して働ける環境づくりにも力を入れています。育児や介護を必要とする場面でも、無理をせず自分らしく働けるサポート体制が整っています。それにより、社員は仕事のパフォーマンスを最大限に発揮でき、組織全体の成長を力強く後押しします。 会社として目指している事は、お客様に貢献する事だけでなく、従業員全員が充実感を持てる職場を作る事です。共に成長し、喜びを分かち合える仲間が増える事を心から期待しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ◇仕事内容 ❀━━━━ここがPoint━━━━❀ ✅最大6万円の資格手当を支給 ✅これまでの経験や資格を還元 ✅月平均残業は20時間以内 ✅地域密着の安定した経営基盤 ✅ノルマなしで丁寧な仕事が可能 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ 店舗内装・リフォーム工事に関わる業務全般をお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、お客様の「理想の空間」を実現するお仕事です。 ◎具体的なお仕事 ・コンセプト立案・デザイン提案 ・図面作成・施工図の作成 ・お客様とのヒアリング・打ち合わせ ・施工現場の管理・工程・進捗確認 ・職人・協力会社との調整・連絡 ・完成後のアフターフォロー対応 ◎手厚い優遇・還元体制 ・資格手当（最大60,000円╱月） ・家族手当（1人あたり5,000円） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ・資格取得支援制度あり あなたがこれまで培ってきた技術や資格を、手厚い手当で正当に評価し還元します。 ◎将来的にお任せしたいこと ・後輩スタッフへの技術指導 ・施工品質・安全管理の取りまとめ ・新規案件の提案・見積業務のリード ◎働きやすい職場環境 ・月平均残業：20時間以内 ・ノルマ：なし（反響・紹介型） 当社は、地域に根ざしたグリージョングループの一員として、安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアをさらに伸ばせる環境を整えています。飛び込み営業やノルマに追われることなく、お客様の満足を第一に考えた丁寧な仕事ができるのが大きな魅力です。UIターン希望者も大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・定時退社推奨＆週休2日制の好環境 ・ノルマなし！性別不問！男女共に活躍可 ・研修制度充実！経験不問＆ブランクOK ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計９店舗展開中の当社。 2026年11月にグランドオープンする イオンモール伊達に「WEDY」の新店舗が オープン決定！ 新店舗のオープンに伴い オープンニングスタッフを 募集します。 - 【ココに注目！】 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ 【育児への理解あり！子育てママ在籍中】 ★スタッフの約3割が子育て中！ ★産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、「時短社員」に変更したり、 雇用形態を「パート」に変更したりと ライフステージに合わせた働き方で 長期活躍中のスタッフが多数在籍！ "子どもが体調を崩してしまった…" そんな当日お休みにも対応可能です。 【会社について】 まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

仕事内容 ＼三菱自動車正規ディーラー営業職／ お客様の快適なカーライフをサポート！ ショールームスタッフや自動車整備士と密接に連携し、チームワークを大切にしながら、お客様の理想の車選びをサポートして頂きます。車の知識だけでなく、人とのコミュニケーションスキルも磨ける環境で、自分自身の成長を感じながら働けます。お客様からの感謝の言葉が日々の励みとなります。 《具体的には》 ■来店されたお客様への提案 来店されたお客様のご希望やニーズをしっかりとヒアリングし、ライフスタイルに最適な車を提案。最新モデルやオプションの紹介を通じて、車の魅力を伝えます。 ■既購入者サポート 既に購入されたお客様に対する定期的なフォローアップ。車の点検やメンテナンスのお知らせを行い、安心して運転を続けられる環境をサポート。 ■代替え・増車の提案 お客様のライフスタイルの変化やニーズに応じた代替えや増車の提案。 ■キャンペーンの実施と運営 イベントやキャンペーンの企画・実施を通じ、新たなお客様との接点を増やし、ブランドの魅力を効果的に伝えます。 【成長を応援します！】 《充実の研修＆サポート体制万全》 お仕事の流れは丁寧に教えます。相談や質問にも優しく対応してくれる仲間達がいるので、安心して業務に打ち込む事が可能です。頼りになる先輩があなたを一人前になるまでしっかり育てます！ 《資格取得支援制度あり》 資格取得費用は全額会社が負担します。成長を全力で応援するこの環境で、プロフェッショナルを目指しませんか！未経験者から経験者まで、どんな方でも技術や資格を働きながらスムーズに身につける事ができます。しっかりとしたサポート体制のもと、段階を踏んでスキルアップできるため、一歩一歩着実に成長を実感できます。スキルの向上だけでなく、専門知識を深める機会が豊富にあるので、長期的なキャリア形成を目指せます。 《三菱自動車グループのオリジナル教育制度》 6ヶ月〜1年くらいで独り立ちできる育成プログラムをご用意！ 先輩社員がマンツーマンで指導しますので未経験の方でも安心してください。 三菱自動車グループ主催の商談ロールプレイング全国大会も実施中！ ＜研修一覧＞ 新人営業基礎研修、商品サービス知識基礎研修、新人営業フォロー研修、商談スキルアップ入門研修、商談スキルアップ研修、商談スキルアップ応用研修、商談スキルアップ実施研修、商談スキル研修、新型車研修など 【頑張りを正当に評価】 昇進やスキル向上のチャンスも豊富にあります！成長を続ける社風の中で、前向きに新しい事に挑戦しませんか。社員の頑張りやスキル向上を適正に評価し、次なるステップへと導く事を大切にしています。 従業員一人ひとりの努力と成果を、正当に評価する人事評価制度を導入しています。この制度では、賞与、給与、そしてキャリアアップについて、透明性のある基準で適正に評価され、個々の成長を支援します。仕事に対する情熱と努力が認められる事で、モチベーションも高まり、さらなるスキルアップを目指す事ができます。 【働きやすい好環境】 従業員同士のコミュニケーションも非常に大切にしており、職場の雰囲気は非常に良好です。入社歴や年齢は問わず、誰もが活発に意見を交換し、協力し合いながら仕事に取り組んでいるので、心地よく働ける環境が整っています。社内には頼りになる先輩や、様々な経験・知識を持つ仲間がたくさんいます。何かあった時にはすぐに相談できる風通しの良さも自慢です。 【家族との時間を大切にしながら、長期的に安心して働ける職場】 従業員が長期にわたって安心して働ける環境づくりにも力を入れています。育児や介護を必要とする場面でも、無理をせず自分らしく働けるサポート体制が整っています。それにより、社員は仕事のパフォーマンスを最大限に発揮でき、組織全体の成長を力強く後押しします。 会社として目指している事は、お客様に貢献する事だけでなく、従業員全員が充実感を持てる職場を作る事です。共に成長し、喜びを分かち合える仲間が増える事を心から期待しています。

仕事内容: 「お湯が出なくて困った」というお客様の お困りごとを解決し、笑顔にする仕事です。 郡山市を中心に福島県でエコキュートの 販売・営業を担当していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎100％反響営業： ネットやチラシからのお問い合わせへの対応が約7割、 既存のお客様からのお問合せが3割です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎長年培った営業ノウハウ： 未経験でも「売れる喜び」を早期に時間できます。 同時にお客様から「本当に助かった」と感謝され、 頼りにされる「やりがい」も日々感じながら成長できる職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎アフターフォロー重視： 売りっぱなしではなく毎年の定期点検など 長く頼っていただけるパートナーとしての関係性が誇りです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、弊社は東北電力認定の電化普及協力店（エルパルショップ）の優秀販売店、2024年度、2025年度宮城県販売・施工実績1位、東北全体では2位の会社です。 一日の業務の流れ 08:00　出勤　一日のスケジュール確認、打ち合わせ 08:30～12:00　御見積書や資料作成、お問い合わせ対応等 12:00～13:00　昼休み 13:00～　お客様宅訪問　商談や打ち合わせ等 16:00～　帰社　ご契約案件の工事日程調整や段取り、翌日のスケジュール確認など 17:00　　退勤 ※研修期間は座学や施工現場、メーカーでの研修の後、 先輩営業マンについて学んでいただきます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トリマー ＼11月下旬、伊達市に新店舗OPEN✨／ 「動物が好き」を仕事にしませんか？ イオンモール伊達店の敷地内にオープンする 「ペットワールドアミーゴ イオンモール伊達店」で、 オープニングスタッフを大募集！ トリマーとしての経験を活かして、 新しいお店づくりにも関われるチャンスです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験者だからこその好条件！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐オープニング時給1300円～1415円 ⭐平日17時以降・土日祝は＋100円 ⭐週3日～OK ⭐1日4時間～OK ⭐扶養内勤務OK ⭐ブランクからの復帰も歓迎 ⭐トリマー資格者はインセンティブ支給あり ⭐正社員登用・資格手当・賞与あり 「フルタイムでしっかり働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「久しぶりにトリマーの仕事に戻りたい」 そんな希望にも柔軟に対応します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せするのはトリミングが中心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お預かりしたワンちゃんの シャンプー・カットなどのトリミング業務と、 ペットホテル業務をお願いします。 これまで身につけてきた トリミングの経験や技術を活かして働けます。 また、ワンちゃん・猫ちゃんの販売や 飼育管理はテナントのため担当しません。 「トリミングの仕事に集中したい」 という方にもおすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 11月下旬OPENの新しいお店！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の勤務地は、11月下旬にOPEN予定の新店舗。 スタッフみんなが同じタイミングで 新しいお店をつくっていくからこそ、 これから働きやすい環境をつくっていけます。 「こんなお店にしたい」 「こんな働き方がしたい」など、 あなたの経験やアイデアも活かせます◎ 新しい仲間と一緒に、 地域のお客様に愛されるお店を つくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたに合った働き方ができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30～19:00の間で 1日4時間～・週3日～OK！ 例えば… ◎家庭と両立したい 「9:30～13:30」 ◎平日の日中を中心に働きたい 「10:00～15:00」 ◎しっかり働きたい 「11:30～19:00」 など、希望に合わせて勤務できます。 土日祝に勤務できる方、 フルタイムで勤務できる方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ⏩ＰＧ（プロファイル）経験者歓迎！ ⏩普免があればOK◎ ⏩完全週休2日制でプライベート充実◎ ⏩昇給・賞与あり！（実績による） ⏩車通勤OK！駐車場あり◎ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL:044-588-5354 本社採用担当 までご連絡ください◎ ＼精密部品の検査スタッフも同時募集しています／ 未経験からでも始められるお仕事です！ アルバイトも募集しています！ お気軽にお問合せください！ ══════════════════ 《仕事内容》 機械を使用した、 金属部品の加工業務をお任せします！ 具体的には… ✅専用機械を使った部品加工 ✅機械操作による金属加工 ✅完成した部品の確認作業 ✅その他、付随する軽作業 ※平面研削盤、プロファイル、NC放電加工機、 ワイヤーカット機などを設備した工場になります。 精密部品を扱うモノづくりのお仕事です！ 加工経験者の方、大歓迎です。 求人はプロファイルの募集ですが その他の機械でもお気軽にお問合せください！ ══════════════════ ⏩未経験からモノづくりに挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつできることを 増やしていける環境です♪ 精密部品を扱うため、 コツコツ、丁寧な作業が 好きな方にもピッタリ✨ 未経験から技術を身につけ、 長く安定して働けるお仕事です！ ⏩土日休み＆長期休暇あり ───────────── 完全週休2日制でメリハリ抜群◎ 夏季・年末年始休暇もあり、 しっかりリフレッシュできます！ プライベートの時間も 大切にしながら働けます♪ ⏩昇給・賞与あり！ ────────── 昇給は毎年４月・賞与は前年度年2回支給。 ※実績による 目標達成による達成手当あり。 ══════════════════ 【働く先輩スタッフの声】 ▼未経験スタッフ 「最初は材料のセット作業から始めました。 分からないことも すぐ聞ける環境なので安心です！ 少しずつ機械操作を任せてもらえるのが 嬉しいですね◎」 ▼経験者スタッフ 「同じ加工でも素材や形状によって 調整が変わるので奥が深い仕事です。 経験を活かしながら、 さらに技術を磨けています！」

仕事内容 ＼自動車整備士アシスタント大募集／ お客様の快適なカーライフをサポート！ 先輩の自動車整備士や営業、ショールームスタッフと密接に連携し、チームワークを大切にしながら業務を進めて頂きます。お客様からの「ありがとう」の声が、日々の励みとなり、社会人としての成長を実感できます。最先端の技術に触れる機会も多く、新しいスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築く事が可能です。 《具体的には》 ■点検・整備の補助 国家資格が必要な作業は整備士が行い、そのサポートを担当します。 ＊タイヤの脱着・空気圧調整 ＊オイル・バッテリー交換の補助 ＊ワイパーや電球交換 ＊車検・法定点検時の工具準備や部品運搬 ＊整備記録の入力補助 ■車両の洗車・清掃 お客様に車を気持ちよくお返しする大切な役割です。 ＊入庫車両の洗車 ＊整備後の車内清掃 ＊納車前の最終チェック ■工場内の整理・管理 整備士が安全かつ効率的に働ける環境づくりを行います。 ＊工具の整理整頓 ＊部品の在庫管理 ＊廃油や廃タイヤの処理 ＊作業スペースの清掃 《充実の研修＆サポート体制万全》 お仕事の流れは丁寧に教えます。相談や質問にも優しく対応してくれる仲間達がいるので、安心して業務に打ち込む事が可能です。頼りになる先輩があなたを一人前になるまでしっかり育てます！ 【業務領域が広がるとやりがいも収入もUP！】 自動車業界で手に職をつけて働きたい未経験者さんにぴったり！ 社員一人ひとりの成長を大切にし、積極的に学ぶ姿勢がある方を全力でサポート！ 業務を通じて将来につながる知識や専門スキルを身につけ、自分の可能性を広げ、市場価値の高い人材へと成長することができます！ 《入社後の流れ》 まずは簡単なことやできることからスタート。 慣れてきたら徐々に担当できる範囲を広げて先輩のサポートを受けながら進めて行きます。 《経験を積みながら他業務にも挑戦》 ＊車両の点検、修理、メンテナンス ＊故障診断・不具合修理 ＊お客様対応（整備内容の説明・不具合状況のヒアリング・車使用にあたってのメンテナンスアドバイス） ＊カー用品の取り付け・交換 《資格取得後は資格手当も支給！》 『自動車整備士』などの国家資格取得にかかる受験料や講習費用などは会社が負担します。 しっかりとしたサポート体制のもと、段階を踏んでスキルアップできるため、一歩一歩着実に成長を実感できます。 スキルの向上だけでなく、専門知識を深める機会が豊富にあるので、長期的なキャリア形成を目指せます。 成長を全力で応援するこの環境で、プロフェッショナルを目指しませんか！ 《三菱自動車グループのオリジナル教育制度》 全国共通の研修や資格取得支援制度を通して実力を確かめながらステップアップ！ 三菱自動車グループ主催のサービス技術コンテストも実施中！ ＜研修一覧＞ 新人早期戦力化研修、新人早期戦力化フォロー研修、装置別基礎研修、電子制御ステップアップ研修、故障診断機応用研修、電気自動車／PHEV技能資格研修、ボディ＆ペイントリペア研修など 【頑張りを正当に評価】 昇進やスキル向上のチャンスも豊富にあります！成長を続ける社風の中で、前向きに新しい事に挑戦しませんか。社員の頑張りやスキル向上を適正に評価し、次なるステップへと導く事を大切にしています。 従業員一人ひとりの努力と成果を、正当に評価する人事評価制度を導入しています。この制度では、賞与、給与、そしてキャリアアップについて、透明性のある基準で適正に評価され、個々の成長を支援します。仕事に対する情熱と努力が認められる事で、モチベーションも高まり、さらなるスキルアップを目指す事ができます。 【働きやすい好環境】 従業員同士のコミュニケーションも非常に大切にしており、職場の雰囲気は非常に良好です。入社歴や年齢は問わず、誰もが活発に意見を交換し、協力し合いながら仕事に取り組んでいるので、心地よく働ける環境が整っています。社内には頼りになる先輩や、様々な経験・知識を持つ仲間がたくさんいます。何かあった時にはすぐに相談できる風通しの良さも自慢です。 【家族との時間を大切にしながら、長期的に安心して働ける職場】 従業員が長期にわたって安心して働ける環境づくりにも力を入れています。育児や介護を必要とする場面でも、無理をせず自分らしく働けるサポート体制が整っています。それにより、社員は仕事のパフォーマンスを最大限に発揮でき、組織全体の成長を力強く後押しします。 会社として目指している事は、お客様に貢献する事だけでなく、従業員全員が充実感を持てる職場を作る事です。共に成長し、喜びを分かち合える仲間が増える事を心から期待しています。

仕事内容: 月給：250,000円～450,000円 ※上記月給（２級整備士手当のみ含）＋別途各種手当あり ※残業代別途支給 ※経験など考慮の上決定致します。 ＜資格手当＞ * ２級整備士手当（20,000円/月） * 整備主任手当（10,000円/月） * 自動車検査員手当（40,000円/月） -.-.-.-.-.-.-.- ✨新規立ち上げの「整備部門」です 新しく立ち上がる認証工場で、これまでの整備士経験を活かしてみませんか？ 環境を変えるなら、誰かがつくった職場を選ぶのではなく、自分たちで働きやすい職場をつくるという選択肢もあります。 整備士としての次のステージを、新しい認証工場の立ち上げから始めませんか？ ✨整備業務に専念できる環境 基本的に接客や販売業務は行いません。 一部、お客様へ修理箇所の説明等をしていただく場合もありますが整備作業に集中することができる環境です。 販売ノルマや整備ノルマもありません！ 「ノルマ」や「お客様都合では無く、売上都合での販売」が嫌になって辞めた方、ぜひ当社であらためて活躍してください！ -.-.-.-.-.-.-.- 【具体的な業務内容】 * 販売車両・買取車両の点検、整備 * 納車前点検、車両状態の確認 * オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換、消耗品交換などの軽整備 * 一般整備・点検、法定点検、車検整備 * 整備内容の記録 * 故障診断、お客様への修理内容の説明 * 見積り作成の補助 * 必要に応じた外注整備先とのやり取り　など 【工場の設備】 * 認証工場 * ストール（ピット）数：３ストール * リフト数：２基 * コンピューター診断機：あり * 特定整備（電子制御装置整備）：非対応 * その他機材充実 基本的に、メカニック一人につき、一基ずつリフトが割り当てられるため、効率よく作業を行うことができます。 当店は元々レクサスだったこともあり、ストール広々で作業しやすい環境です。 ========

仕事内容 ＼＼車好きの方、大歓迎／／ ★車好きが活かせる！三菱自動車正規ディーラー ★未経験歓迎！充実研修で営業デビュー ★飛び込みなし！来店対応・既存顧客中心 ★インセンティブあり！頑張りを正当評価 ＊＊＊ 「休日はドライブに出かける」 「新型車の情報を見るのが好き」 「いつか車に関わる仕事がしたい」 私たちが求めているのは、営業経験よりも「車が好き」という気持ち。 三菱自動車グループの充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。 好きなことを仕事にしながら、お客様のカーライフを支える仕事に挑戦してみませんか？ ＊＊＊ 三菱自動車の正規ディーラーにて、 お客様の車選びから購入後のサポートまで担当する営業職です。 単に車を販売するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適なカーライフをご提案します。 【具体的に...】 ・ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ・新車・中古車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積書や契約書の作成 ・車検や点検のご案内 ・代替えや増車のご提案 ・自動車保険のご案内 ・展示会やイベントの企画・運営 ・購入後のアフターフォロー 【お仕事の魅力】 ◆車好きが活かせる仕事 最新の三菱車に触れながら働ける環境です。 仕事を通じて車の知識や提案力が身につき、好きなことをさらに深く学ぶことができます。 ◆未経験から成長できる 三菱自動車グループ独自の教育制度を導入。 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、商品知識や営業スキルを基礎から学べます。 ◆頑張りを正当に評価 販売報奨金（インセンティブ）制度あり。 年齢や社歴ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 【未経験の方も安心して働けます！】 当社では営業スタッフだけでなく、整備士やショールームスタッフも含めて、チームでお客様をサポートしています。 年齢や役職に関係なく気軽に相談できる雰囲気があり、分からないことや困ったことがあれば周りの先輩がしっかりフォローします。 また、車好きな社員も多く、休憩時間には新型車の話や趣味の話で盛り上がることも。 未経験で入社した社員も活躍しているため、「営業は初めて」「ディーラー業界は初めて」という方も安心してスタートできます。 【】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、電気/電子技術営業 ◆福島県内の企業や店舗を訪問し、電気料金や現在の契約内容について伺いながら、お客様に合った電力サービスをご案内します！「電気代、もう少し見直せないかな？」「今の契約のままで、本当に合っているのかな？」そんなお客様の声に耳を傾け、納得できる選択を一緒に考えていきましょう◎ ご案内するのは、地元大手電力会社のサービス。知名度があり生活にも事業にも身近なテーマだからこそ、お客様にも話を聞いていただきやすいのが特徴です！また、訪問先はコールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ。飛び込みで扉をたたき続けたり、リストをもとに新規電話をかけ続けたりする営業ではありません。 一方的に「売る」だけではなく、お客様の話を聞き、わかりやすく伝える。そんな相談役のようなポジションです！ ―――――― ◆仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜「話を聞いてみたい」お客様のもとへ コールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗を訪問します。1日の訪問は3～4件ほど。基本はお客様先への直行直帰なので、訪問予定に合わせて自分でスケジュールを組み立てられます！※状況によっては、電話でサービスをご案内する日もあります。 ▼STEP2｜まずは、お客様の話を聞くことから 現在の電気料金や契約内容を確認しながら、お困りごとやご希望をヒアリングします。「コストを見直したい」「契約の内容をわかりやすく知りたい」など、相談の内容はお客様ごとにさまざまです。 ▼STEP3｜その会社に合う選択肢をご案内 伺った内容をもとに、お客様に合ったサービスをご提案します。入社直後から一人で商談を任せることはありません。サービスの知識や話の進め方は研修で学び、先輩との同行を通じて少しずつ身につけていきましょう◎ ―――――――― ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽09:00 お客様先へ直行 ▽11:00 商談（1社目） ▽12:00 ランチ ▽13:00 商談（2社目） ▽15:00 商談（3社目） ▽17:00 業務終了・そのまま直帰 ※基本は直行直帰です ※出社は研修・相談・資料受け取り時など、月2～5日程度 ※マイカーの業務利用も相談可能です ――――――― ◆株式会社ヒューマン・ライジンについて ――――――― 株式会社ヒューマン・ライジンは、東京本社を中心に全国13拠点を展開するグループ。首都圏のほか、札幌・仙台・盛岡・新潟・福岡など、各地域で事業を展開。グループ年商30億円の安定した事業基盤を確立しています。そんな私たちが今回、郡山に新しい支店を立ち上げます。 任せたいのは、地域の企業や店舗の「電気代、これでいいのかな？」という声に寄り添う仕事。新しい支店だからこそ、「こんな進め方の方がいいかも！」「もっと働きやすくできそう！」といった一人ひとりの声が、これからの郡山支店の当たり前になっていきます。 とはいえ、「新しい支店だから、あとはよろしく！」なんてことはありません。全国の拠点で積み重ねてきた営業ノウハウや研修、困ったときに相談できる仲間の存在があります。安定した土台の上で、新しい挑戦を楽しめる環境です！ ――――――― ◆チーム・組織編成 ――――――― 当社では、20代後半～30代前半のメンバーが多く活躍中！ 仕事にはしっかり情熱を持ちながらも、普段はユーモアのあるメンバーが多く、真剣な相談も、ちょっとした雑談も気軽にできる雰囲気です。困ったときに一人で抱え込むのではなく、「それなら、こうしてみようか！」と周囲に相談できる。 社長や役職者とも距離が近く、現場で感じたことやアイデアも直接伝えられます。 郡山支店も、決められた形にただ入る場所ではありません。仲間と笑い合い、ときには真剣に悩みながら、「ここで働けてよかった！」と思えるチームを一緒につくっていきましょう！ ――――――― ◆ココに注目！ ――――――― ★アポイント取得済みのお客様へご案内！ 訪問先はコールセンターが事前にお約束をいただいた企業・店舗のみ！飛び込みで新規訪問を続ける営業ではありません！ ★未経験から、“話せる・伝えられる”自分へ！ 研修・マニュアル・先輩同行を用意。商品知識だけでなく、相手に合わせた話の聞き方や伝え方も実践を通じて身につけられます◎営業未経験の方も、接客・販売などで培った「人と話す力」を活かせる仕事です！ ★郡山支店の、最初の仲間になれる！ 安定した組織の基盤の上でこれからの支店づくりにも関われるポジションです。新しいことを楽しみ、仲間と一緒に形にしていきたい方をお待ちしています！ ★年休125日＆基本直行直帰！ 出社は月2～5日程度で基本はお客様先への直行直帰！仕事の予定を組み立てながら郡山で腰を据えて働けます◎

仕事内容 【新着求人】正社員募集 ＼高月収29万円以上スタート✨／ ――――――――――――――― ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅学歴・資格不問！未経験歓迎！ ✅家賃0円の社宅完備で一人暮らしも安心 ✅退職金制度など福利厚生も充実 ――――――――――――――― 機械の中の軸をなめらかに 回転させる部品（ベアリング） の組立のお仕事です。 【具体的には・・・】 ＊手作業や機械で部品を組み立てる ＊動作・寸法・見た目をチェック ＊規格通りか「1000分の1ミリ単位」で確認 【ペアリングとは・・・？】 自動車・電車・飛行機をはじめ、 ゲーム機やDVDプレイヤー、 エスカレーター、人工衛星など、 私たちの生活や社会を支える部品です。 日常では目にすることは少ないですが、 なくてはならない製品です。 ――――――――――――――― ★工場内の状況に応じて以下のポジションも お任せする場合があります↓ ★完成検査（品質） できた製品に不具合がないかの 品質チェックを行います。 寸法はもちろん、 回転・振動・見た目など 規格に沿っているかなどの検査作業です。 ★包装・梱包 完成検査（品質）チェックに合格し、 完成した製品を個別に包装します。 次に包装した製品を指定の数量ごとに分け 段ボールや木箱に梱包します。 ＊製品の種類や計画によって 梱包する形状や数が変わるため、 指示書を確認しながら間違いが ないように作業するのがポイントです。 ――――――――――――――― ＜入社祝い金あり＞ 【近隣から通勤できる方】 ◆入社祝い金：10万円 ・1ヶ月後：5万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 【遠方からの転居採用】 ◆入社祝い金：20万円 ・1ヶ月後：10万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 ・3ヶ月後：5万円支給 ◆住宅手当あり ・2年目まで：家賃全額補助 ・3年目：75％補助 ・4年目：50％補助 ・5年目：25％補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 結婚指輪を選ぶ時間は、 お客様にとって一生に一度。 プロポーズの前日。 結婚式の数ヶ月前。 何年経っても思い出すような 特別な瞬間に、 私たちは立ち会っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼11月イオンモール伊達オープン予定／ オープニングスタッフを積極採用中✨ ※定員数に達し次第、募集終了予定 ✅月給23万円〜30万円 ✅販売ノルマなし ✅未経験者歓迎／経験不問 ✅先輩とのペア接客あり ✅基本、残業なし／残業月5～6時間程 ✅子育て世帯応援＊時短勤務可 ✅産休・育休取得実績あり／復帰率100％ ✅地域密着型／県外転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売るための接客」ではなく、 「お客様の想いを形にする接客」を 大切にしている会社です。 ◆どんな仕事？ ご来店されるのは、 ✅プロポーズを控えた方 ✅結婚式を迎えるカップル ✅結婚記念日の贈り物を探すご夫婦 私たちがお手伝いするのは、 ジュエリー選びだけではありません。 「どんな想いを込めたいのか」 「どんな未来を描いているのか」 まずはお客様のお話を伺うことから 始まります。 その想いに寄り添いながら 結婚指輪や婚約指輪をご提案します。 実際に、ご成約後に 「プロポーズ成功しました」 「今度は結婚指輪を一緒に選びに来ます」 とご報告に来てくださるお客様も。 その瞬間は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 |◤ ハイブランドとは少し違う魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 百貨店の高級ジュエリーショップのように 「ブランド」を売る仕事ではありません。 私たちが大切にしているのは、 お客様との関係づくり。 だからこそ、 「このブランドだから買う」 ではなく、 「あなたから買いたい」 「このお店にまた来たい」 そんなお言葉をいただけることも 少なくありません。 地域のお客様と長く お付き合いできることが、 当社ならではの魅力です。 |◤ 未経験でも安心の理由 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも本当に大丈夫？ もちろん大丈夫です。 「結婚指輪って高額だし難しそう」 そう思う方もご安心ください。 入社後はいきなり一人で接客することは ありません。まずは先輩社員との ペア接客からスタート！ ✅宝飾品の基礎知識 ✅ブランドごとの特徴 ✅接客の流れ ✅商品提案の方法 などを 少しずつ学んでいただきます。 業務になれてきた後も、 しっかりキャリア形成をサポート！ 毎月の研修も実施しているため、 スキルアップサポートにも 余念がありません♪ アパレル・コスメ・ホテル・ブライダル、 飲食など、 異業種出身者も 多数活躍中ですよ |◤ こんな方に向いている仕事です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐お客様との会話が好き ⭐「売り込む接客」よりも 「寄り添う接客」がしたい ⭐人の幸せを応援する仕事がしたい ⭐結婚式やブライダルなどに興味がある ⭐お客様と長いお付き合いがしたい |◤ 女性が長く働ける職場です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、当社では子育て中のママスタッフも 多数活躍中です！ ⏩育休取得率100％ ⏩復職率100％ を継続しています。 復帰後は時短勤務への変更も可能です。 お子さんの体調不良など、 急なお休みにも柔軟に対応しています。 女性が多い職場だからこそ、 働くママへの理解が厚いのも特徴の1つ。 ライフステージの変化があったとしても あなたのペースでお仕事を続けられますよ |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚指輪を選ぶ時間。 プロポーズの瞬間。 結婚記念日の贈り物。 私たちが向き合うのは、 商品ではなく、 その先にある「人の想い」です。 お客様の話を聞くことが好き。 人の幸せを応援する仕事がしたい。 そんな方と、 新しくオープンする イオンモール伊達店を 一緒につくっていきたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他生産企画、生産管理 【この求人のポイント】 ✅日勤のみで生活リズムも安定◎ ✅現場経験を活かしてキャリアアップ ✅完全週休2日で私生活も充実！ 製造部門などでの勤務経験や 部品加工スタッフなどの経験が 活かせるお仕事です◎ 「図面が読める」 「加工の流れがなんとなくわかる」 …という方なども大歓迎✨ ものづくりの流れ全体を動かす “司令塔”として活躍できますよ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【⏩具体的な業務内容】 ❏生産の流れを支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生産管理システムを運用するための データ入力(受注･出荷、発注･受入など) ◆製造工程のスケジュール調整・進捗管理 ◆協力会社や仕入先への 手配・納期管理・受入業務 ◆生産品・材料・購入品などの在庫管理 現場を経験している方なら、 生産計画の大切さが分かるはず。 その感覚がここで大きな武器になります。 ❏生産管理未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なPC操作は入社後に覚えればOK！ 製造現場での経験を活かして新しいことに 挑戦でき、キャリアアップも目指せます◎ 「生産管理って難しそう…」 という方もご安心くださいね！ 現場スタッフとしての経験がある方や 現場の大変さなどを知る方にもオススメ。 製造部門のスタッフたちとスムーズに 連携を取る一手になりますよ♪ ❏働きやすさもバツグン◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤なし・完全週休2日制・残業少なめ。 安定メーカーで 景気に左右されず安心して長く働けます！ 製造現場で培った力を、 より安定した立場で発揮できる環境です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ╋━━ 三正工業株式会社について ━━╋ ＼ 創業60年以上！ ／ ✨老舗の技術力×精密加工で安定成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーとの直接取引が多数あり、 安定した受注基盤が自慢の会社です！ 設計・加工・組立まで ワンストップ対応しており、 「ものづくりの全工程」に関われます。 ✨海外拠点・パートナーあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グローバルに展開する加工会社です。 国内に加えて海外にも現地法人 パートナーを有し、強固な供給体制を 構築しています。 会社として景気変動にも強い体制を 整えています。 ✨社員の人柄 × あたたかい社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする風土」 「困った時には助け合う文化」が 根付いており、居心地の良さもバッチリ！ 安心して成長できる職場ですよ。 『お客様と現場の板挟み』になることも あまりなく、現場が協力的に対応して くれるのも当社のいいところです。 ✨資格取得支援あり！キャリアアップも♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長意欲のある方を全力で応援！ 社内研修や資格取得のサポート制度も 整っているので業界・業種未経験の方も スキルを身につけられる環境です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

仕事内容 司法書士・行政書士業務を中心に、 相続・会社設立・各種申請などの 業務をお任せします。 単なる書類作成や手続きだけではなく、 お客様の人生やご家族の未来に 寄り添う支援を大切にしています。 具体的には… ・相続に関する各種手続き ・遺産整理業務 ・相続対策支援 ・会社設立支援 ・議事録作成 ・定款変更・定款再編 ・許認可申請 ・顧問先対応 ・ハッピーエンディングノートを 活用した相続対策支援 など 特に相続分野では、 「争続」にしないための事前準備や、 ご家族の想いを整理する支援にも 力を入れています。 |◤ “ハッピーエンディングノート”を 活用した相続支援 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所では、 “手続きだけを行う相続”ではなく、 「その人らしい人生の締めくくり」を 支える相続支援を行っています。 その一環として活用しているのが、 『ハッピーエンディングノート』です。 財産のことだけでなく、 ・家族への想い ・今後の希望 ・大切にしている価値観 ・もしもの時に伝えたいこと などを整理しながら、 ご本人・ご家族双方が安心できる 相続対策を支援しています。 士業というと、 「堅い」「事務的」というイメージを 持たれがちですが、 当事務所では“人に寄り添う支援”を 大切にしています。 そのため、 ✔ 相続相談に深く関わりたい ✔ ご家族の不安を減らしたい ✔ 形式的な手続きだけでは終わりたくない そんな想いを持つ方には、 非常にやりがいを感じられる仕事です。 |◤ この仕事の魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI化が進む時代だからこそ、 士業にも“人だからできる価値”が 求められています。 当事務所では、 ✔ 相続対策 ✔ ご家族との面談 ✔ 経営者支援 ✔ 法務相談 ✔ 許認可支援 など、コミュニケーション力や提案力を 活かせる仕事が中心。 「ただ処理をこなす毎日」ではなく、 “ありがとう”を直接いただける場面が 多い環境です。 |◤ 入社後について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な知識は、 入社後の研修やOJTでしっかり学べます。 相続分野の経験が浅い方も、 先輩社員と一緒に実務を 進めながら成長可能です。 わからないことは気軽に相談できるため、 一人で抱え込まずに働けます。 また、担当制のため、 部分業務だけではなく、 案件全体に携われる面白さがあります。 |◤ 働く環境について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内平均年齢：36.8歳 ・中途入社比率：8割 ・男女比率：男性8：女性2 ・未経験者：経験者＝6：4 ・20代～40代活躍中 若手～中堅メンバーが中心に活躍しており、 相談しやすく風通しの良い雰囲気です。 “昔ながらの堅い士業事務所”というより、 コミュニケーションを大切にしながら、 チームで協力して進めていくスタイルです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10%を1年間保証！店長経験がそのまま評価に ✨30代でもSV・マネージャー昇格が当たり前の環境 ✨年功序列なし！実力次第でスピード昇格 ✨残業月平均22時間で、稼ぎながら無理なく働ける ✨上場企業（81店舗運営）の安定基盤＋店舗経営の裁量権 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「そろそろ、次のキャリアに進みたい」 「今の店長経験を、正当に評価してもらいたい」 そう考えている店長経験者の方へ。 当社は「忍家」「うま囲」「もんどころ」「赤から」「ふじ田」「五右衛門」 など多数のブランドを 全国81店舗で展開する上場企業です。 安定した基盤の上で、店舗運営の裁量権を持ちながら、 次のステージ（SV・マネージャー）へのキャリアアップを 実現できる環境を用意しています。 ⭐店長経験者だからこそ得られる待遇⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現職の収入を基準に、最大給与10%アップ（最長1年間） ・その間に店長職へ昇格した場合、以降も同水準の給与を維持 ・年齢に関係なく、実力次第でスピード昇格 （最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職への実例あり） ・昇格査定は年2回（4月・12月） 2024年度：MGR昇格2名／SV昇格5名 2025年度：MGR昇格1名／SV昇格2名 ⭐担当していただく業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営全般の管理（売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上、クレーム対応 ・調理業務全般、販促企画の立案・実施 店舗ごとの売り場作り、接客スタイル、メニュー管理などは 店舗裁量が大きく、これまでの店長経験を存分に活かしながら 「自分ならではの店舗経営」を実現できます。 ⭐評価制度とキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、これまでの実績とスキルを直接アピール。 評価結果は必ず昇給に反映され、前期実績は平均昇給額1.7万円 （ベースアップ込み）。 さらにキャリアを広げたい方には「総合職」への道もあります。 会社都合での異動の場合は総合職給与に切り替わり、 地域限定解除手当（店長職3万円）・住宅手当（家族転居4万円）・ 引越し費用全額負担など、手厚いサポートが加わります。 ⭐働きやすさも妥協しない⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00〜24:00で、残業は月平均22時間程度。 残業・深夜手当は1分単位でしっかり支給し、都度申請も不要です。 法定有休消化率100％、年間休日96日、年始・大型連休後には 全店休業日も設けており、キャリアも私生活も両立できます。 店長としての経験を、次のキャリアにつなげたい方。 上場企業の安定と、店舗経営の裁量、両方を手にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他生産企画、生産管理 【この求人のポイント】 ✅日勤のみで生活リズムも安定◎ ✅現場経験を活かしてキャリアアップ ✅完全週休2日で私生活も充実！ 製造部門などでの勤務経験や 部品加工スタッフなどの経験が 活かせるお仕事です◎ 「図面が読める」 「加工の流れがなんとなくわかる」 …という方なども大歓迎✨ ものづくりの流れ全体を動かす “司令塔”として活躍できますよ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【⏩具体的な業務内容】 ❏生産の流れを支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生産管理システムを運用するための データ入力(受注･出荷、発注･受入など) ◆製造工程のスケジュール調整・進捗管理 ◆協力会社や仕入先への 手配・納期管理・受入業務 ◆生産品・材料・購入品などの在庫管理 現場を経験している方なら、 生産計画の大切さが分かるはず。 その感覚がここで大きな武器になります。 ❏生産管理未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なPC操作は入社後に覚えればOK！ 製造現場での経験を活かして新しいことに 挑戦でき、キャリアアップも目指せます◎ 「生産管理って難しそう…」 という方もご安心くださいね！ 現場スタッフとしての経験がある方や 現場の大変さなどを知る方にもオススメ。 製造部門のスタッフたちとスムーズに 連携を取る一手になりますよ♪ ❏働きやすさもバツグン◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤なし・完全週休2日制・残業少なめ。 安定メーカーで 景気に左右されず安心して長く働けます！ 製造現場で培った力を、 より安定した立場で発揮できる環境です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ╋━━ 三正工業株式会社について ━━╋ ＼ 創業60年以上！ ／ ✨老舗の技術力×精密加工で安定成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーとの直接取引が多数あり、 安定した受注基盤が自慢の会社です！ 設計・加工・組立まで ワンストップ対応しており、 「ものづくりの全工程」に関われます。 ✨海外拠点・パートナーあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グローバルに展開する加工会社です。 国内に加えて海外にも現地法人 パートナーを有し、強固な供給体制を 構築しています。 会社として景気変動にも強い体制を 整えています。 ✨社員の人柄 × あたたかい社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする風土」 「困った時には助け合う文化」が 根付いており、居心地の良さもバッチリ！ 安心して成長できる職場ですよ。 『お客様と現場の板挟み』になることも あまりなく、現場が協力的に対応して くれるのも当社のいいところです。 ✨資格取得支援あり！キャリアアップも♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長意欲のある方を全力で応援！ 社内研修や資格取得のサポート制度も 整っているので業界・業種未経験の方も スキルを身につけられる環境です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他生産企画、生産管理 【この求人のポイント】 ✅日勤のみで生活リズムも安定◎ ✅現場経験を活かしてキャリアアップ ✅完全週休2日で私生活も充実！ 製造部門などでの勤務経験や 部品加工スタッフなどの経験が 活かせるお仕事です◎ 「図面が読める」 「加工の流れがなんとなくわかる」 …という方なども大歓迎✨ ものづくりの流れ全体を動かす “司令塔”として活躍できますよ！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【⏩具体的な業務内容】 ❏生産の流れを支える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆生産管理システムを運用するための データ入力(受注･出荷、発注･受入など) ◆製造工程のスケジュール調整・進捗管理 ◆協力会社や仕入先への 手配・納期管理・受入業務 ◆生産品・材料・購入品などの在庫管理 現場を経験している方なら、 生産計画の大切さが分かるはず。 その感覚がここで大きな武器になります。 ❏生産管理未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なPC操作は入社後に覚えればOK！ 製造現場での経験を活かして新しいことに 挑戦でき、キャリアアップも目指せます◎ 「生産管理って難しそう…」 という方もご安心くださいね！ 現場スタッフとしての経験がある方や 現場の大変さなどを知る方にもオススメ。 製造部門のスタッフたちとスムーズに 連携を取る一手になりますよ♪ ❏働きやすさもバツグン◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤なし・完全週休2日制・残業少なめ。 安定メーカーで 景気に左右されず安心して長く働けます！ 製造現場で培った力を、 より安定した立場で発揮できる環境です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ╋━━ 三正工業株式会社について ━━╋ ＼ 創業60年以上！ ／ ✨老舗の技術力×精密加工で安定成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカーとの直接取引が多数あり、 安定した受注基盤が自慢の会社です！ 設計・加工・組立まで ワンストップ対応しており、 「ものづくりの全工程」に関われます。 ✨海外拠点・パートナーあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グローバルに展開する加工会社です。 国内に加えて海外にも現地法人 パートナーを有し、強固な供給体制を 構築しています。 会社として景気変動にも強い体制を 整えています。 ✨社員の人柄 × あたたかい社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする風土」 「困った時には助け合う文化」が 根付いており、居心地の良さもバッチリ！ 安心して成長できる職場ですよ。 『お客様と現場の板挟み』になることも あまりなく、現場が協力的に対応して くれるのも当社のいいところです。 ✨資格取得支援あり！キャリアアップも♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長意欲のある方を全力で応援！ 社内研修や資格取得のサポート制度も 整っているので業界・業種未経験の方も スキルを身につけられる環境です。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【アピールポイント】 ＜未経験者歓迎＞20代・30代活躍中！ ＜しっかり休める＞土日祝休＋長期休暇！ ＜手当充実＞通勤・役職等各種手当も！ ＜効率的に働ける＞直行直帰を推進中！ ＜インセンティブ＞頑張りは収入に！ ＜賞与あり＞賞与4ヶ月分支給 【仕事内容】 ＜各種システム機器のサービスエンジニア＞ POSレジスター（レジ）や自動計量包装値付機など各種システム機器のメンテナンスや修理業務をお任せします。 ―― 業務例 部品やユニットの交換といった不具合部分の修理対応のほか、定期メンテナンス（所要時間／1h～1.5h）や、インターネット接続環境のメンテナンス業務などを行います。 その他、見積書の作成や施工内容のレポート作成といったデスクワークも担当していただきます。 ―― 訪問エリア ＊お客様：スーパーマーケットやデパート、ドラッグストア、食品専門店、道の駅・産直所、食品製造／加工工場、飲食店、ベーカリーなど「食」を扱う業界のお客様の他、市役所や病院、水族館などレジを扱う業界・職種全般 ＊修理件数：1日平均5件 ∟多くて8件の修理を担当していただきます。 ＊入社後はメーカーでの集合研修実施（3ヶ月） 各製品の特長や強み、構造などを学ぶ製品研修や、実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修を 受講。他にも「中堅社員向けリーダーシップ研修」「新製品勉強会」など豊富な研修制度があり、成長しやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////////// ＜成果が出しやすい環境で。＞ 当社の製品は他のメーカーにはない独自の技術をもとに、高い性能を誇る自慢の商品ばかり。 お客様にとっても便利で扱いやすい商品のため、「選ばれる」環境が整っています。 多くの分野で使われているからこそ、メンテナンススタッフに求められる責任は大きく、 その分、特別なやりがいを感じることができます。 //////////////////////////////////////// ＜社内全体で協力し合うからこそ。＞ 当社の強みは、その商品力はもちろんですが、販売後の修理・メンテナンスといったアフターフォローの手厚さにも特徴があります。 些細なご相談・ご要望にも、速やかに対応することでお客様からの信頼もさらに厚くなり、それが当社の成長にも直結しています。 //////////////////////////////////////// ＜ずっと意欲的に。＞ せっかくのご縁で入社していただいた方には、長く腰を据えて働いていただきたいというのが当社の想い。 「土日祝休み」「夏季・年末年始など各種長期休暇」「有給休暇」「年間休日124日」とプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給／1ヶ月あたり3％（前年度実績）」「賞与／4ヶ月分」「通勤・役職など各種手当」など収入面でも長い安心をお約束します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ╭━━✨━━━━━━━━━━━━━━╮ 「人と話す力」が、 そのまま収入につながる。 接客・営業経験を活かせる買取営業。 ╰━━━━━━━━━━━━━━✨━━╯ ＼⭐この求人のおすすめポイント！／ ✅月給30万円～＋インセンティブ！ ✅インセンティブに上限なし！ ✅月収90万円・年収1,000万円超も可能！ ✅賞与だけで100～300万円の支給実績あり！ ✅未経験スタート9割以上！ ✅査定は専門部署がサポート！ ✅飛び込み・テレアポなしの反響型！ ✅完全週休2日制＆残業月5～10時間程度！ 「今までの接客経験を活かしたい」 「営業経験をもっと収入につなげたい」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、 今回募集する「買取営業」です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の店舗にて、 お客様からブランド品や貴金属などを 買い取る接客・営業をお任せします！ 基本的には完全反響型なので、 飛び込み営業はありません◎ ＜具体的には＞ ・お客様への接客、買取対応 ・商品の査定、鑑定 ・商品の写真撮影 ・商品の状態確認、管理 ・データ入力 ・店頭でのPR活動 ・訪問買取 など 取り扱う商品は、 ブランド品・貴金属・金券・記念コイン・古銭など。 1日の来店数は3～5組程度です。 ⭐業界未経験でも始めやすいPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT①】 査定は専門部署がサポート！ 「ブランド品の知識がない」 「査定なんてできるか不安」 そんな方もご安心ください。 商品の写真を撮影して本部へ送れば、 専門部署が真贋確認や査定をサポート。 入社時点で専門的な知識は必要ありません！ 【POINT②】 9割以上が未経験スタート！ 現在活躍する社員の9割以上が未経験入社。 前職も、 飲食・販売・美容・営業・エンジニアなど さまざまです。 これまで培ってきた コミュニケーション力や接客力、 営業力などを活かせます◎ 【POINT③】 人柄を活かせる仕事！ 買取で大切なのは、 商品知識だけではありません。 お客様が大切にしてきた品物について 丁寧に話を聞き、 信頼関係を築くことが重要です。 「話すことが好き」 「人の話を聞くのが得意」 そんな方が活躍できます！ ⭐充実したキャリア支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修からスタートします。 【入社～1週間】 本部研修で時計・ブランド・貴金属などの 基本的な商品知識を学びます。 ▼ 【1カ月目】 店舗研修で接客ロープレなどを実施。 ▼ 【2～3カ月目】 部長やSVのサポートを受けながら 実際の接客・買取業務を経験。 ▼ 【4カ月目～】 店長選考に合格すれば、 店長として独り立ち！ 最短1カ月でも店長を目指せるため、 「早くキャリアアップしたい」 という方にもぴったりです。 将来的には、 各店舗の管理・教育を行う SVを目指すことも可能です！ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合同会社ヨコマチは、 「おたからや」の買取専門店を中心に、 新聞販売・ハウスクリーニングなど 複数の事業を展開しています。 現在は東京・埼玉を中心に店舗を展開し、 茨城・福島エリアへの出店が確定。 2027年までに20店舗体制を目指し、 積極的に事業を拡大しています。 店舗が増えることで、 店長・SVなどのポジションも増加。 会社と一緒に成長しながら、 自分自身のキャリアも築いていけます。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方、 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター リクルートグループの派遣会社で キャリアサポーター職を募集中／ 派遣スタッフと企業の間にたって 両者をつなぐやりがいのあるお仕事です◎ 週4日・1日6時間～OKで柔軟に働けます！ ＜業務内容＞ ▼対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、 派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、 再契約について相談がないかをヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 ▼対クライアント（企業）窓口業務・・・ ・採用ニーズを確認して、 マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務 （時給の交渉など） ・付随する事務業務 （契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、 入社後約2か月しっかりOJT研修があるので ご安心ください◎ 企業さんや就業スタッフさんとのやり取りから 一般事務などの業務もある柔軟に動けるお仕事です！ ◆担当スタッフ数：約40-50人（予定） ◆担当エリア：郡山・福島・いわき・その他周辺エリア ※企業間の移動はカーシェアでの対応がメインとなり 移動距離もスケジュールにより長距離になる可能性がございます ▼働き方補足 ・顧客窓口として企業を担当していただきますが目標やノルマは一切ありません！ ・週1～2日程度、ご自身のスケジュール調整次第でリモート･在宅勤務も可能です！（原則、外回りが多いお仕事となります） ▼実際に働かれている方の声／30代女性 「子育てもひと段落したので、子供が学校に行っている間に働ける仕事を探していました。」 「私は週4日×9:00～17:00の実働7時間で働いています。 以前は営業の仕事をしていたので、キャリアを活かすことができ、長期で働けるこの仕事はピッタリでした！ 派遣スタッフの方から、不安やキャリアに関する悩みを相談してくれると信頼してもらえていると感じます。 また、「ありがとう！」と笑顔で言ってもらえると、とても嬉しくやりがいになります。」 「上司や先輩とはフラットな関係なので、オンラインのコミュニケーションツール上でも業務について 『こうしたい！』を伝えられたり、色々な相談もしやすい環境なので安心です。」 「家族との時間もしっかり取れて無理せずプライベートと両立できるのが嬉しいです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* 2026年下旬オープン ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、美容受付/事務、受付 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖… 「売る仕事」ではなく「寄り添う仕事」 未経験から美容コンシェルジュへ！ 月給25万円以上・賞与年2回・ノルマなし。 お客様の『なりたい』を叶える美容コンシェルジュ募集。 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖… ＼ココがPoint！／ ☆月給25万円～／賞与年2回／郡山駅徒歩1分／インセンあり ★＜未経験歓迎＞美容業界デビューに最適！ ☆＜ノルマなし＞お客様だけに向き合える！ ★＜残業少なめ＞残業月平均5～10h程度！ ☆＜給与優遇＞経験者には現在の給与額以上を保証！ ★＜郡山駅スグ＞満足度も高いクリニック♪ ☆＜20～30代中心＞美容好き女性が活躍中！ ★＜正社員前提採用＞試用期間終了後に社員に◎ ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ ●アリエル美容クリニック HP https://ariel.clinic/ →理念・サービスについてはこちら！ ●公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@ariel.beauty →お仕事の詳細や社員インタビューも◎ 大手口コミ・レビューサイトでも高評価！ 「アリエル美容クリニック」で検索し、 お客様の生の声をぜひご覧ください◎ ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ 【仕事内容】 美容カウンセラー・コンシェルジュとして、お客様のお出迎えからカウンセリングを通し、お客様の自己実現を叶えるお手伝いを行っていただきます。 ※本採用（正社員登用）を前提とした採用を行っており、試用期間終了後に正社員としてご活躍いただけます。 ～具体的には～ ＊クリニックの受付対応業務 ＊お客様のカウンセリング ＊美容医療施術・サービスのご提案 ＊医師への申し送り・共有 ＊メール・電話での予約対応 ＊お会計～お客様のお見送り など ※美肌治療や二重施術をはじめとする幅広い施術に対応しています ※一人あたり約1時間をかけ、1日約5～6名の対応を行っています ※個人ノルマは設けておらず、お客様一人ひとりに丁寧に向き合うことを大切にしています。 ＜ お客様と一緒に幸せになる！ ＞ お客様は地元の方を中心に女性の方がほとんど。「初めてだから不安」「別医院で満足いく結果にならなかった」「自分にどんな施術が合っているのかまだわからない」という方まで様々です。全ての方の不安と、「こうなりたい」という想いに寄り添い・共感し、一緒に最適な道を見つけていくのがアリエルのコンシェルジュの役目です。 また、流れ作業のように“施術したら終わり”ではなく、ダウンタイムの経過中やその後まで、トータルにお客様と関わり続けるのが当クリニックの特長。深く長くお客様と接するからこそ、「綺麗になれて嬉しい」というお客様の笑顔や幸せを、自分のことのように喜べます。 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧ ＼＼当クリニックについて／／ ☆★“ここにしかない”美容医療を目指して★☆ 美容医療に対し、「あやしい・怖い」という印象がある方もいるかもしれません。確かに、この業界には少なからず不透明な部分や、お客様の希望に対しアンマッチな治療を行ってしまっているケースが、残念ながらまだ多く存在します。 そんな現状を変えるために、大手美容クリニックで経験を積んだ代表・鈴木が、「どこよりもお客様を大切にする」「どこまでもクリーンな」美容クリニックを目指し、生まれたのがアリエル。お客様の理想の実現にとことんこだわる柔軟な施術・接遇の質、スタッフの技術や情熱…どれをとっても全国どこにもないクリニックであると、全員が心から信じ、誇りをもって働いています。 ぜひここで成長しながら、“日本一愛されるクリニック”を一緒に創っていきませんか？ ☆★全員が主役のクリニックです★☆ 当クリニックには、職種による垣根や上下はありません。それぞれがそれぞれの分野におけるプロフェッショナルだからこそ、「先生には話せないこともあなたになら話せる」といった相談をいただいたり、医師とは別視点からお客様のお悩みに気付けたりもします。 全員がお互いにリスペクトを送りあっているため、医師含むスタッフ間の関係性は非常にフラットで穏やか◎業務領域の線引きもあえて明確に決めすぎていないので、職種を超えて自然と協力し合う風土が根付いています。 ✧…°⌖꙳✧…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…°⌖꙳✧˖…✧

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【月給30万スタート×土日祝休み】 大充実の給与に自由度高めの業務！ 手厚い待遇が何よりの自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼アドバンテックの魅力をご紹介！／ ✅未経験の方でも月給30万円スタート ✅残業少なめ！月平均20h以内 ✅自社施工7割！他にない自由度の高さ ✅気軽に頼れるやさしい先輩たち ✅遠方からの応募も手厚い【家賃補助】あり ▽入社直後にお任せするお仕事 最初は体力的な負担がない デスクワークをメインにお任せします！ ・現場で撮影した写真の管理・整理 ・Excelなどを使った簡単な書類作成 ※重いものを運んだり、一日中立ちっぱなしと いった体力的な負担は一切ありません。 ※入社後まずは約半年間、デスクワークを 中心に基本業務を覚えていただきます。 その後、能力や成長に合わせて徐々に現場での 実践（安全管理や品質管理など）へと移行していくため、 未経験の方も安心のスケジュールです！ ▽将来的にお任せするお仕事 【工程・品質管理】 ・現場全体のスケジュール管理 ・現場の確認（写真撮影など） ・翌日の作業の打ち合わせ 【安全管理】 ・作業環境づくり ・作業スタッフの管理、指示出し 【設計業務】 ・建築・プラント設備の設計 ・CADによる設備設計 ・設備施工図の作成 など ※設計業務の際はリモートワークOK！ ▽さらに詳しく ✨上記業務の大まかな割合 設計10％／施工管理80％／維持管理10％ ✨自社設計、施工案件：7割 ✨下請け案件：3割 ✨1人につき1案件を担当 （約半年～1年間かけて施工／1案件） ▽現場について 現場までは1時間以内 ✨創業以来11年以上、無事故を維持 ＼さまざまな現場で経験を積めます♪／ 事務所、テナントビル、老人ホーム、 病院、工場など

仕事内容: \クリニックのSNS運用をお任せします/ * Instagram・TikTokなどのSNS運用 * 投稿・ショート動画の企画 * 撮影・編集・クリエイティブ制作 * 投稿スケジュール・コンテンツ企画 * リーチ・再生数・フォロワー・予約などの数値分析 * トレンド・競合アカウントのリサーチ * ドクターアカウントの運用サポート など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 【ポイント】 ・入社後最長1年間は、前職給与の最大10％アップでスタート可能 ・月給35万円～55万円。経験・前職収入を考慮して決定 ・利益インセンティブは年3回支給。店舗運営の成果をしっかり還元 ・残業は月平均22時間、残業代は1分単位で全額支給 ・年2回の昇格査定で、店長の先もさらに高収入を目指せる 【仕事内容】 店長として、店舗運営全般をお任せします。 ・売上・原価・人件費の管理 ・スタッフの採用、育成、シフト作成 ・接客サービスの品質管理 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案、実施 店舗ごとに客層や特性が異なるため、 現場で考え、工夫しながらより良いお店づくりを進めていただけます。 独自キャンペーンや店舗施策など、店長としての裁量を持って取り組めます。 しっかり店舗運営し、収益を出した分はインセンティブとして還元されるため、 日々の取り組みが収入につながりやすい仕事です。 【この仕事で叶うこと】 1. 今より高い収入を狙える 入社後最長1年間、前職給与から最大10％アップの条件でスタート可能です。 転職で年収が下がる不安を抑えながら、今までの経験をより高い収入につなげられます。 さらに、店舗運営の成果は利益インセンティブとして年3回還元。 結果を出した分だけ、収入アップを目指せる環境です。 2. 店長の先も、さらに稼げる 昇格査定は年2回。 店長で終わりではなく、SVなど上のポジションを目指すことで、 さらに高い収入を狙えます。 20代でSVへ昇格する社員もおり、年齢よりも成果が収入に反映されやすい環境です。 3. 稼げるだけでなく、続けやすい —- 営業時間は17:00～24:00 勤務は15:00～24:00中心のシフト制 残業月平均22時間 残業代は1分単位で支給 法定有休消化率100％ 公休に加え、年始や大型連休後には全店休業日あり —- 飲食業界でしっかり稼ぎたい。 でも、無理のある働き方はしたくない。 そんな方に向けて、収入と働きやすさの両立を目指せる環境を整えています。 【ホリイフードサービスについて】 「忍家」「赤から」「ふじ田」「五右衛門」「うま囲」「もんどころ」など、 複数ブランドを全国81店舗展開する上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながら、今後の成長戦略としてM&A事業にも注力しています。 上場企業ならではの安心感と、 現場主導で店づくりができる自由度の両方を備えているのが当社の特徴です。 【入社後のサポート】 「いきなり店長スタートは不安」という方は、 店舗スタッフや副店長からのスタートも相談可能です。 教育体制やマニュアルが整っているため、 売上管理や人件費管理などの店長業務も段階的に学べます。 店舗間のサポート体制もあり、ひとりで抱え込まない環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼整備士の資格＆経験を活かして活躍可能／ 自動車好き＆クルマいじりが好きな方、歓迎 即戦力として活躍可＊若手スタッフ活躍中！ ＋頑張りは給与に反映！インセンティブあり ＋努力が評価されてモチベーションアップ！ ＋キャリアアップ可！リーダーも目指せる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 販売車両の点検・整備及び車検お預かり時の お客様車両の整備をメインにお任せします！ 【具体的に】 ＊納車前の車両点検・車両メンテナンス ＊車両の簡易整備・法定点検項目の実施 ＊お客様への、対応した整備内容の説明 ※その他、付随する関連業務をお任せ！ ＜＜中古車販売店ならではのポイント！＞＞ 国産車から輸入車まで、幅広い車種に対応！ 多種多様なメーカー・モデルを扱うことで、 幅広い知識とスキルを習得できるのが強み！ 年式や状態の異なる車両を対応することで、 故障診断力や問題解決力を磨いて成長可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜OJT研修あり＞ 入社後は先輩がマンツーマンで業務を指導！ 新しい環境に慣れるまでしっかりサポート！ もちろん経験や能力などに応じて、どんどん お仕事をお任せ！わからないことは質問可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 「スポーツの価値を最大化する」という熱い想いのもと、福島県に新拠点を設立しました。 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 この度執行役員にガンバ大阪でキャプテンを務める中谷進之介選手、浦和レッズでキャプテンを務める渡邊凌磨選手が就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社のミッションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ”ずっとスポーツに打ち込んできたけれど、自分に向いてる就職先がわからない”という学生さん。 ”地域や社会を盛り上げるために、スポーツを通じてなにをしたらいいかわからない”という企業様。 社会には、こうした素晴らしいポテンシャルや想いを持ちながら、どう活かせばいいか迷っている方々がたくさんいます。 当社では【スポンサー営業】と【就職支援】の2軸から、両者の悩みを解決するソリューションを提案。 「スポーツに関わる人達が、ビジネスの舞台でも最大限に活躍できる環境」を整えることが私たちの使命です。 ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて以下のいずれかの領域からスタートします。 先輩がマンツーマンで実務をしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【1】セールスプロモーション領域 クライアント（大手携帯キャリアなど）から依頼を受け、商品のPRや売上拡大に向けた営業活動を行います。 法人・個人問わず提案を行うため、顧客のニーズを汲み取る力や、どんな業界でも通用する一生モノの営業スキルが身につきます。 【2】HR（人材）領域 スポーツ経験が豊富な学生の「就職先の選択肢」を増やすため、広告・IT・不動産・商社など様々な業界の企業へアプローチします。 キャリアカウンセラーとして学生と深く面談し、一人ひとりの強みを引き出しながら、最適な就職活動支援・マッチングを行います。 人生の分岐点に立ち会える、非常にやりがいのある仕事です。 【3】イベント領域（スポンサー営業） サッカーをはじめとするスポーツイベントをさらに盛り上げるため、協賛（スポンサー）になってくれる企業や地方自治体への企画・交渉を行います。 スポーツファンの拡大や地域活性化に直接貢献でき、自分の仕事が大きなイベントとして形になるダイナミックさを味わえます。 ※その他、サッカーイベントの運営や、自社で保有するサッカーチームのマネジメントにも希望に応じて携わることが可能です！引っ越しを伴う転勤もありません。 ▼当社の営業のポイント（強み） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩圧倒的な成約率の高さ（営業のしやすさ） 代表・役員は元サッカー日本代表。圧倒的な知名度と信頼度があるため、企業側にとっても「一緒に組むことでSNSでの露出増加やブランド力向上が見込める」という大きなメリットがあります。 そのためアポイントも取得しやすく、継続契約や高い成約率に直結しています。 ⏩幅広い経験と知見が得られる スポーツという強力なコンテンツを武器に、幅広い業界の企業の責任者や決裁者（社長・役員クラス）の方と直接商談する機会が多くあります。 地方自治体への提案など、スケールの大きな経験が積めるのも魅力。難易度の高い案件には代表も同席し、あなたの商談を全力でサポートします！ ▼入社後のステップと働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩手厚い研修で基礎からインプット まずは代表による座学研修（ビジネスマナーや業界知識など）からスタート。最初は覚えることも多いですが、基礎から一緒に一つずつ学んでいきましょう！ ⏩風通しの良いチーム制 2週間に1回、代表も同席するチームミーティングを実施しています。 成果の報告だけでなく、業務上の悩みや不安な点もすぐに相談できる心理的安全性の高い職場です。 ⏩圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社1年後には新事業の責任者を任されるチャンスも！ 継続した行動・成果を年齢や社歴に関係なく正当に評価し、インセンティブや昇給・昇格へスピーディーに反映します。 ▼こんな方が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍しているスタッフの大半が未経験からのスタートです！ 20代前半～30代半ばの男女が中心となって活躍中。 前職はテレビ番組のAD、飲食店の接客、アパレル販売、別業界のルート営業など、様々な経歴を持つ先輩が在籍しています。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「仲間と協力しながら、刺激のある環境で働きたい」 「未経験からでもしっかり成果を出して稼ぎたい」 企業や学生から直接「ありがとう」と感謝される喜びや、イベントが大成功した時の達成感は格別です。 少しでもワクワクした方、まずは一度カジュアルにお話ししてみませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！

仕事内容 【新着求人】正社員募集 ＼高月収29万円以上スタート✨／ ――――――――――――――― ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅学歴・資格不問！未経験歓迎！ ✅家賃0円の社宅完備で一人暮らしも安心 ✅退職金制度など福利厚生も充実 ――――――――――――――― 機械の中の軸をなめらかに 回転させる部品（ベアリング）の 包装・梱包のお仕事です。 【具体的には・・・】 完成検査（品質）チェックに合格し、 完成した製品を個別に包装します。 次に包装した製品を指定の数量ごとに分け 段ボールや木箱に梱包します。 ＊製品の種類や計画によって 梱包する形状や数が変わるため、 指示書を確認しながら間違いが ないように作業するのがポイントです。 ――――――――――――――― 【ペアリングとは・・・？】 自動車・電車・飛行機をはじめ、 ゲーム機やDVDプレイヤー、 エスカレーター、人工衛星など、 私たちの生活や社会を支える部品です。 日常では目にすることは少ないですが、 なくてはならない製品です。 ――――――――――――――― ★工場内の状況に応じて以下のポジションも お任せする場合があります↓ ★完成検査（品質） できた製品に不具合がないかの 品質チェックを行います。 寸法はもちろん、 回転・振動・見た目など 規格に沿っているかなどの検査作業です。 ★ベアリングの組立 ＊手作業や機械で部品を組み立てる ＊動作・寸法・見た目をチェック ＊規格通りか「1000分の1ミリ単位」で確認 ＜入社祝い金あり＞ 【近隣から通勤できる方】 ◆入社祝い金：10万円 ・1ヶ月後：5万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 【遠方からの転居採用】 ◆入社祝い金：20万円 ・1ヶ月後：10万円支給 ・2ヶ月後：5万円支給 ・3ヶ月後：5万円支給 ◆住宅手当あり ・2年目まで：家賃全額補助 ・3年目：75％補助 ・4年目：50％補助 ・5年目：25％補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ■□9月応募者限定！入社祝い金10万円支給中□■ まずはご応募お待ちしております！ 【✧魅力ポイント✧】 ✅️年間休日120日 ✅️先輩の6割が異業種からの転職 ✅️インセンティブあり ✅️入社後6カ月以内の初契約率100％ ✅️未経験から年収900万円も可能 【✧仕事内容✧】 家を建てたいお客様に対して、 ニーズに合った土地や家づくりをご提案します！ ▽仕事の流れ ①お客様へお家づくりのご相談 ②ご希望条件に合った物件のご提案 ┗土地や新築住宅・既存の建物等 ⭐️不動産売買や住宅関連サービスまで 幅広くご提案可能！ ③理想のお住まいのご提案 →ハウスメーカーと連携し、 家の広さ・内装を擦り合わせます。 ④ご契約！ ⑤フォロー →お家が完成するまでサポート！ 引き渡し後もアフターフォローを続けます。 ＼✨️未経験でも安心の研修体制✨️／ ◇◆独り立ちまで「入社3か月～半年」◆◇ 先輩同行制度を設けているため 業界や営業のノウハウから アポイントの獲得に至るまで丁寧に学ぶことが出来ます！ そのため【入社後6カ月以内の初契約率100％】 を実現しています◎ ◇◆先輩の6割が営業未経験スタート◆◇ 弊社は意欲や人柄重視の採用のため これまでの経験やスキルは一切不問です◎ もちろん業界経験者や営業経験者も活躍できます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✨ この求人のポイント ✨ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✅11月20日プレオープン予定＜イオンモール伊達＞ ✅特別手当を"月2万円"支給(2027年2月まで) ✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞ 新オープン＆オープニングスタッフ募集 ✅基本給23万円以上 ✅成果に応じたインセンティブ支給☆ ✅未経験者大歓迎！ ✅販売、接客のスペシャリスト育成！ ✅研修制度充実☆ ✅プロセスと成果、両方を評価☆ ✅他店では女性社員多数活躍中♪ ✅産休・育休復職率は現状100％♪ ✧.｡:･✧.｡:*･✧.｡:*✧.｡:*･✧.｡:*･✧.｡✧ ✦仕事内容✦ ￣￣￣￣￣￣ ・結婚指輪、婚約指輪の販売 ・セレクトジュエリーの販売 ・ディスプレイ ・清掃、整理整頓 ・事務作業 ・SNS更新 ・その他、営業に付随する作業 「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と セレクトジュエリーの専門店です。 お客様に寄り添い、最適なジュエリーを ご提案します。 あわせて発注や電話対応等の 事務作業もお願いします。 …………… 一日の流れ…………… ▶開店準備、朝礼 お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を 迎え入れる準備をします。 ▶ご来店対応 心地よい笑顔のアプローチ で、お客様を迎え入れます。 ▶寄り添い接客 丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に 合わせた対応をします。 ▶商品のご案内、ご提案 お客様のニーズに合わせて、より最適な 商品のご提案と試着を行います。 ▶ペア接客 先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に 入り、後輩をサポートします。 ▶ご成約、ご納品 喜んでご成約頂いた後は、その場で 商品のお渡し、またはメーカーに注文、 ご納品となります。 ▶アフターケア 売るだけで終わらない、お客様に合わせた アフターケアも丁寧に行います。 ▶その他 伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新 なども行います。 ※毎月定期的に行われる研修への参加 ✦募集背景✦ ￣￣￣￣￣￣ 近年、急拡大を続ける「WEDY」 お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一 を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！ 中でも、販売員の接客が最重要と考える 「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、 質の高いプロの販売員を育てる ことに注力中。 販売、接客のスペシャリストに なりたい方を募集中です！ ✦お客様にとって忘れられない一生を✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のお話をしっかり聞いて、 国内外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性やお好みに合わせたピッタリな ジュエリーをご提案できるよう、 「お客様のために行動すること」を 大切にしています。 接客以外にも、 店舗の運営に関わる事務的な仕事から、 店内のディスプレイまで、 幅広い業務からスキルを身につけられます！ ただ商品を販売するのではなく お客様の人生の節目に寄り添い その瞬間を一緒につくっていく仕事です。 「売る」ことよりも 「想いに向き合うこと」を大切にしたい方に ぴったりの環境です。 ✦将来も安心して働きたい女性へ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇育休取得率100％ 〇既存店スタッフの約3割が子育て中 〇産休・育休からの復職率は100％ 〇復帰後は時短勤務も選択可能 〇お子さんの体調不良などによる 当日のお休みにも対応します。 ぜひ当社HPもご覧くださいね！ https://j-shinkodo.jp/

仕事内容 【配送と季節商品やサービス等のご案内】 担当エリアのお客様(組合員)への COOPの注文品の配送とご案内&営業をお願いします◎ ✨月～金曜フルタイム＆月給制✨ 安定した収入が得られます◎ 土日は休みなので予定も立てやすいです！ ＜配送業務＞ ✅固定ルートで安心！ お届け先はいつも同じエリアの組合員様。 一度道を覚えてしまえば、自分のペースでスムーズに配送できます！ 未経験者でも講習があるので、安心です！ ✅積み込みなしで負担軽減！ お米やケース飲料など、最大10キロほどの重い荷物もありますが、 トラックへの積み込みは専用のスタッフが行うため安心してください！ ✅丁寧な研修制度！ 配送に使う車は、すべてオートマ（AT）車で、バックカメラも完備！ 小回りが利くので、運転が苦手な方でもすぐに慣れますよ！ 必要なのは普通免許（AT限定）だけです。 研修は１２週間かけてじっくり行っていきます！ 最初は先輩の車への同乗からスタート。 安全運転のほか、営業や事務、各種サービスを座学や現場での 実地OJTを交えて習得できる環境です。 ✅再配達なしでストレスフリー！ ご不在の場合は、専用の保冷箱に入れてお届けするだけ。 再配達のために何度も同じ場所を行き来する必要はありません！ 効率よく仕事を進められます。 ＜案内業務＞ ✅接客好きさんにピッタリ！ 「こんにちは！」と笑顔でスタート♪ 身近なCOOP商品をご案内&営業を行います！ 地域の方とのつながりを大切にした、やりがいのあるお仕事です。 具体的な営業の内容は、新しく利用される方への重点商品の案内や、 共済（保障）への加入案内です。 また、既に利用されている利用者様へのお声がけも行います！ ✨運転好き・お話好き！という方に✨ いつも顔を合わせる組合員さんから 名前を憶えてもらえるのも 嬉しい瞬間です♪ 時には「天気が悪いのに、ありがとう」 「この間の野菜、美味しかったよ」など 直接感謝の言葉をいただけることも。 そうした地域の方々との交流を通して 大きなやりがいを実感できる業務です！ ✨勤務地限定のお仕事✨ 地元に根差して長～く働きたい方に この仕事は最適！ 契約（嘱託）やパート、アルバイトから 正規職員への内部採用実績もあるので 組合員さんと信頼を築きながら 腰を据えて活躍して下さいね！ <活躍中のスタッフさんの声をご紹介> ✨Aさん/男性 配達を通して小さいお子さんの家庭や、 買い物に苦労されている高齢者の方々に 『ありがとう』の言葉をいただいた時、 地域に貢献できていると実感し、 大きなやりがいを感じます。" 今回は職種や勤務地が限定される 契約社員の募集です！ 4か月経過で 年3回実施するレギュラー職員（正社員） 内部募集にエントリーできます！ キャリアUPを目指す方にもオススメ◎"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2027年春オープン予定* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年下旬オープン ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■新入社員へのフォロー ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 エクステリア商品を扱う会社で、 いわき方面の既存のお客様を担当するサポートスタッフの募集です。 扱う商品は、門扉・フェンス・カーポートなど。 住宅まわりで使われる身近な商品です。 お取引先は、建材店・工務店・造園会社など。 長くお付き合いのあるお客様が中心です。 新規開拓を中心に行う仕事ではなく、 既存のお客様への商品案内、 問い合わせ対応、見積作成、 納品後のフォローなどを行います。 「売り込む」というより、 お客様からの相談に対応したり、 必要な商品をご案内したりする仕事です。 面接はいわきで実施可能です。 入社後は、商品知識や業務の流れを覚えるため、 茨城支店で研修を行います。 研修後は、いわき方面の既存顧客を中心に担当していただきます。 訪問スケジュールによっては直行直帰も可能です。 茨城支店での研修や、業務で発生する交通費・高速代は全額支給します。 【主な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問 ・商品のご案内 ・問い合わせ対応 ・見積書の作成 ・商品の受発注対応 ・納品スケジュールの確認 ・納品後のフォロー ・お客様との関係づくり 1日の訪問件数は6～7件程度です。 お客様とこまめに連絡を取り、 必要な商品を確認し、 納品までスムーズに進むよう支えます。 専門知識は入社後に覚えれば問題ありません。 最初から完璧な商品知識や経験は不要です。 先輩との同行を通して、 商品名や対応の流れを少しずつ覚えていけます。 この仕事で大切なのは、 無理に売り込むことではありません。 長くお付き合いのあるお客様と関係を築きながら、 必要な商品を案内したり、 見積作成や納品フォローを行ったりする仕事です。 お客様から相談をいただくことも多く、 「いつもありがとう」と言っていただける場面もあります。 人と話すことが苦でなければ、 未経験からでも始められます。 接客、販売、配送、現場作業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 いわき方面のお客様を担当するため、 地元で長く働きたい方にも向いています。 入社後は、まず茨城支店で研修を行います。 商品知識や業界の流れ、 お客様対応の仕方、 見積作成や受発注の進め方などを、 先輩社員が一つずつ教えます。 最初から一人で担当を持つことはありません。 まずは、 ・先輩社員との同行 ・商品の名前や特徴の習得 ・見積作成の補助 ・既存顧客へのあいさつ ・簡単な問い合わせ対応 といった流れで、段階的に仕事を覚えていきます。 ひとり立ちは数ヶ月程度を想定しています。 早い方で入社3ヶ月程度を目安に、 習熟度を見ながら担当エリアを広げていきます。 研修後は、いわき方面の既存顧客を中心に担当していただきます。 今回は、いわき方面のお客様を担当する募集です。 面接はいわきで実施可能です。 入社後は茨城支店で研修を行い、 商品知識や業務の流れを覚えていただきます。 研修後は、いわき方面の既存顧客を中心に、 商品案内や見積作成、納品フォローなどをお任せします。 訪問スケジュールによっては直行直帰も可能です。 茨城支店での研修や、 業務で発生する交通費・高速代は全額支給します。 「いわきエリアで働きたい」 「地域のお客様と長く関係を築く仕事がしたい」 「未経験から安定した正社員を目指したい」 そんな方に向いている仕事です。 【働きやすさ】 ・月給27万円～ ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日124日 ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・インセンティブあり ・社員定着率93.5％ ・20代～30代活躍中 ・未経験、第二新卒歓迎 ・面接はいわきで実施可能 ・交通費、高速代は全額支給 ・訪問スケジュールにより直行直帰可 安定した環境で、 長く働きながら専門知識を身につけられます。 「正社員として安定して働きたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「既存のお客様と関係を築く仕事がしたい」 そんな方に向いています。

仕事内容 【配送と季節商品やサービス等のご案内】 担当エリアのお客様(組合員)への COOPの注文品の配送とご案内&営業をお願いします◎ ✨月～金曜フルタイム＆月給制✨ 安定した収入が得られます◎ 土日は休みなので予定も立てやすいです！ ＜配送業務＞ ✅固定ルートで安心！ お届け先はいつも同じエリアの組合員様。 一度道を覚えてしまえば、自分のペースでスムーズに配送できます！ 未経験者でも講習があるので、安心です！ ✅積み込みなしで負担軽減！ お米やケース飲料など、最大10キロほどの重い荷物もありますが、 トラックへの積み込みは専用のスタッフが行うため安心してください！ ✅丁寧な研修制度！ 配送に使う車は、すべてオートマ（AT）車で、バックカメラも完備！ 小回りが利くので、運転が苦手な方でもすぐに慣れますよ！ 必要なのは普通免許（AT限定）だけです。 研修は１２週間かけてじっくり行っていきます！ 最初は先輩の車への同乗からスタート。 安全運転のほか、営業や事務、各種サービスを座学や現場での 実地OJTを交えて習得できる環境です。 ✅再配達なしでストレスフリー！ ご不在の場合は、専用の保冷箱に入れてお届けするだけ。 再配達のために何度も同じ場所を行き来する必要はありません！ 効率よく仕事を進められます。 ＜案内業務＞ ✅接客好きさんにピッタリ！ 「こんにちは！」と笑顔でスタート♪ 身近なCOOP商品をご案内&営業を行います！ 地域の方とのつながりを大切にした、やりがいのあるお仕事です。 具体的な営業の内容は、新しく利用される方への重点商品の案内や、 共済（保障）への加入案内です。 また、既に利用されている利用者様へのお声がけも行います！ ✨運転好き・お話好き！という方に✨ いつも顔を合わせる組合員さんから 名前を憶えてもらえるのも 嬉しい瞬間です♪ 時には「天気が悪いのに、ありがとう」 「この間の野菜、美味しかったよ」など 直接感謝の言葉をいただけることも。 そうした地域の方々との交流を通して 大きなやりがいを実感できる業務です！ ✨勤務地限定のお仕事✨ 地元に根差して長～く働きたい方に この仕事は最適！ 契約（嘱託）やパート、アルバイトから 正規職員への内部採用実績もあるので 組合員さんと信頼を築きながら 腰を据えて活躍して下さいね！ <活躍中のスタッフさんの声をご紹介> ✨Aさん/男性 配達を通して小さいお子さんの家庭や、 買い物に苦労されている高齢者の方々に 『ありがとう』の言葉をいただいた時、 地域に貢献できていると実感し、 大きなやりがいを感じます。" 今回は職種や勤務地が限定される 契約社員の募集です！ 4か月経過で 年3回実施するレギュラー職員（正社員） 内部募集にエントリーできます！ キャリアUPを目指す方にもオススメ◎"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2026年8月1日 新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼2026年8月1日 新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約2週間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼頑張りが目に見える！＋αの手当あり！／ 若手の成長をしっかり後押しする環境です！ ＊販売実績に応じた「成果連動手当」 ＊実績を正当に評価する「キャリア制度」 ＊業界未経験でも安心の「研修制度」 ＊若手でも「早期昇格」のチャンスあり ＊20～30代活躍中！収入UPも目指せる！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 お客様のライフスタイルに寄り添い、 最適な通信サービスをご提案するお仕事 【具体的に】 〇携帯電話の販売・案内 〇新規/機種変更などの各種手続き 〇操作方法の説明 〇各種サービスの提案 〇電話対応やアフターサービス対応 など 「予約制」のため、落ち着いた環境で 丁寧な接客ができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼20代～30代に選ばれている理由は･･･／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1】収入面もしっかり評価 年収例800万円(38歳・店長職・在籍12年目) ・キャリアに応じたポジション＆給与 ・20～30代でも高収入を目指せます！ ［成果に応じて、手当もUP！］ 商材獲得の実績に応じて、"成果連動手当"を お支払いしています。 獲得件数が多いほど手当金額もUP！ ＼入社年数に関係なく活躍できます！／ 実際に、 ・入社1年目：月4万円程度 ⇒ 年間50万円弱 ・入社2年目：月5万円以上 ⇒ 年間60万円超 の手当を獲得しているスタッフも！ ※詳細は入社後にご案内いたします。 ※お問い合わせいただければ、応募前の ご説明も可能です。 ※ノルマではないのでご安心ください！ 【2】“さらに伸びる” キャリア環境 販売接客スキルを活かして急成長の社員も！ ＜キャリアステップ例＞ ［店舗の中でのステップアップ］ (1)一般社員 (2)リーダー (3)副店長 (4)店長/エリアマネージャー ［会社の中でのステップアップ］ (1)一般 (2)主任 (3)係長 (4)課長 (5)部長 【3】将来的な”働きやすさ”も叶う ・子育て中スタッフも活躍中！ ・就労報奨金・育児支援金など待遇充実 ・プライベートと両立しやすい安定環境 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ こんな悩み、ありませんか？ 「 仕事は好きだけど、給料が上がらない 」 「若手のうちに成長できる環境で働きたい」 「今のところでは昇格のチャンスがない…」 「もっと稼ぎたい」「管理職を目指したい」 そんな方におすすめのポジションです！ ＜＜採用HPにも情報多数！＞＞ 先輩の声や研修のことなど随時発信中です！ ［ コナン販売(株) ］https://konanss.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給219,000円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から接客デビュー！ スマホショップスタッフ募集📱✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ スマホや携帯電話に関するお客様サポートをお任せします！ ご来店されたお客様のお困りごとやご相談に寄り添い、 快適にスマホをご利用いただけるようサポートするお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■スマートフォンの操作サポート 「写真の送り方が分からない」 「アプリを入れたい」 など、スマホの使い方に関するご相談に対応します♪ ■料金プラン・各種サービスのご案内 お客様のライフスタイルやご利用状況に合わせて、 最適な料金プランやサービスをご提案します◎ ■機種変更・新規契約のお手続き 機種変更や新規契約、初期設定など、 各種お手続きをサポートします！ ■店舗運営サポート POP作成や売場づくり、簡単な事務作業など、 より良い店舗づくりにも携わります♪ 「売ること」よりも、 “相談に乗ること”が中心のお仕事◎ 「ありがとう！」「助かったよ！」 そんな言葉を直接いただける機会が多く、 人と接することが好きな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は接客マナーやスマホの基礎知識を イチから学べる研修をご用意！ 配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 接客・販売未経験の方も安心してスタートできます◎ 経験を積んだ後は、 店長や副店長などのマネジメント職はもちろん、 本部スタッフなど幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルアップし、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【働きやすさも、やりがいも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🤝お客様に寄り添う接客ができる！ 「困っていることを解決する」ことを大切にしているため、 数字だけを追う接客ではなく、 一人ひとりに寄り添った接客ができます♪ 📈頑張りはしっかり評価！ 日々の頑張りや成長は、 昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映！ 明確な評価制度が整っているため、 モチベーション高く働き続けられます◎ 🏖️安心して長く働ける環境！ 充実した研修制度に加え、 チームで協力しながら働ける環境だから安心♪ 未経験から接客スキルやコミュニケーション力を身につけ、 お客様に頼られる存在へ成長できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼11月下旬、伊達市に新店舗OPEN✨／ 「動物が好き」を仕事にしませんか？ イオンモール伊達店の敷地内にオープンする 「ペットワールドアミーゴ イオンモール伊達店」で、 オープニングスタッフを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅11月下旬NEW OPEN！ ✅オープニングスタッフ大募集！ ✅12月末まで時給＋100円！ ✅時給1200円～1315円 ✅平日17時以降・土日祝は＋100円 ✅週3日～・1日3時間～OK！ ✅扶養内勤務OK ✅未経験歓迎！ ✅接客・販売経験を活かせる ✅社割あり ✅正社員登用あり 「短時間で無理なく働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「フルタイムでしっかり働きたい」 など、あなたに合った働き方ができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ペット用品の接客・販売を中心に、 店舗運営に関わるさまざまな業務を お任せします。 具体的には… ・ペット用品の接客、販売 ・商品の品出し、商品陳列 ・商品管理 ・レジ業務 ・売場づくり ・ペット生体の飼養管理 など 慣れてきたら、 お客様からのペットに関する相談にも 対応していただきます。 例えば、 「この子にはどんなフードがいい？」 「初めてペットを飼うのですが、 何を準備したらいいですか？」 など、お客様の疑問や悩みに寄り添い、 ペットとの暮らしをサポートするお仕事です。 ただ商品を販売するだけではなく、 「ありがとう」と言っていただける やりがいも感じられます♪ ※ワンちゃん・猫ちゃんの販売や 飼育管理はテナントが担当するため、 当店では担当しません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「動物は好きだけど、 ペットショップで働くのは初めて」 そんな方も大歓迎！ ペットに関する専門知識は、 働きながら少しずつ身につけられます。 最初からすべて覚える必要はありません◎ 社員スタッフがしっかりフォローするので、 分からないことも気軽に聞いてください。 接客・販売経験がある方は、 これまでの経験を活かして お客様への接客や売場づくりにも チャレンジできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 11月下旬NEW OPEN！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の勤務地は、 11月下旬にOPEN予定の新店舗！ スタッフみんなが新しい仲間として 一緒にスタートするから、 オープニングならではの ワクワク感を味わえます♪ 「こんな売場にしたい」 「もっと見やすいお店にしたい」 など、スタッフのアイデアも活かしながら みんなでお店をつくっていけます。 新しい仲間と一緒に、 地域のお客様に愛される 素敵なお店をつくっていきませんか？

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

仕事内容 【地域の未来を支える。あなたの「やってみたい」を応援します】 一般住宅・店舗から地域のインフラまで、建物づくりを一貫して手掛ける会和工務店。 私たちが何より大切にしているのは、経験者や高学歴ではなく、学ぶ意欲と前向きに挑戦する気持ちです。 「手に職をつけたい」 「体を動かす仕事がしたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな想いがあれば大歓迎。未経験からでも一人前の職人を目指せるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。 福島県会津若松市を中心とした各工事現場にて、土木建築作業にかかわる全般的な業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 当社の強みは、建設工事の躯体工事を主体に基礎工事、足場工事、型枠・コンクリート工事、資材運搬まで自社で一貫して行えること。そのため、一つの枠に収まらない多彩な技術を身につけることができます。 ・とび（足場工事・仮設工事など） ・土木工事 ・重機オペレーター ・型枠工事、コンクリート工事 ・現場の片付け、清掃作業など ・トラック、ダンプでの資機材運搬 ＜未経験から一流の職人へ。入社後のステップ＞ ・ステップ1：まずはここから 安全第一のため、最初は現場の片付けや清掃、先輩スタッフのサポート（道具の運搬など）といった簡単な作業からスタートします。 ・ステップ2：少しずつ技術を習得 職長や先輩たちが、工具の使い方からマンツーマンで丁寧に指導します。20代から30代の若手から、頼れる中高年層まで幅広く活躍しており、仲間と支え合える職場です。 ・ステップ3：資格取得で給与アップ 業務に必要な資格や免許は、会社の全額費用負担で積極的に挑戦できます。できることが増えれば、独自の評価制度でダイレクトに基本給がアップしていきます。 ＜この仕事ならではのやりがい＞ 自分が携わった建物が形として残り、地域の人々に長く利用される。その達成感と誇りは、この建設職人ならではの特権です。 天候に左右されない安心の月給制、今年度から導入された週休二日制など、腰を据えて長く働ける環境を用意して、あなたのご応募をお待ちしております。 ＜アピールポイント＞ ・頑張りがダイレクトに還元される透明な給与制度 努力や成果を正当に評価する独自の評価制度を整備しており、入社後のキャリアと年収の目安をすべて公開しています。頑張った分だけ技術も収入も向上します。 ・建設業界の常識を変える働きやすさ 天候に左右されず、毎月安定した生活が送れる月給制を採用。さらに、今年度からは週休二日制を導入し、令和8年度には完全週休2日制の導入を予定しています。中高年齢層の方も無理なく、若手社員もプライベートと両立しながら長く活躍できる環境です。 ・充実した独自の福利厚生 ・資格取得支援制度：業務に必要な資格や免許は、会社負担（全額補助）で取得可能。 ・電動工具購入費用助成：インパクトや丸のこなど、個人用工具の購入を会社がバックアップ。 ・自社所有のスポーツジム：社員の健康維持や体力づくりのため、いつでも無料で自由に利用可能。 ・報奨金制度：紹介報奨金など、会社の利益を社員へ還元する仕組みがあります。 ＜未経験でも安心の1日の流れ（例）＞ ■作業スタート（最初は現場の片付けや、道具の運搬など簡単なサポートから） 10:00〜：★30分の小休憩（水分補給をして、しっかり体を休めます） 10:30〜：作業再開（少しずつ先輩が工具の使い方を指導） 12:00〜：★お昼休憩（たっぷり60分）お弁当を食べたり、昼寝をしたり自由です。 13:00〜：午後の作業スタート 15:00〜：★30分の小休憩（最後のひと頑張りに向けてリフレッシュ！） 15:30〜：仕上げの作業、明日の準備 17:15〜：片付けをして「お疲れ様でした！」残業は少なめです。 （※業務に必要な資格は会社の【全額費用負担】で取得可能！できることが増えればダイレクトに基本給がアップします）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅年休115日 ✅賞与3.5ヶ月分 ✅残業少なめ(1日30分程度) ✅長期休暇あり(GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇) ✅頑張った分をインセンティブとして還元 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、 カーライフアドバイザーとして 車両のご案内やご相談をお願いします。 「車の販売って大変そう…」と 思うかもしれませんが、車の知識や販売、 営業経験がなくても大丈夫◎ また、自らご来店いただいた購入意欲の高い お客様への対応が100％ですので、 異業種からの転職者も多数活躍しています♪ ▼ 具体的な1日のお仕事イメージ ・ご来店のお客様への車両案内・相談対応 ご来店されたお客様のご希望や ライフスタイルをヒアリング。 ぴったりな軽自動車をご提案します。 来店型の接客のため、飛び込み営業などは 一切ありません。 ・自動車保険やローンのご説明 お車が決まったら、月々のお支払いプラン (マイカーローン)のご試算や 安心してお乗りいただくための 自動車保険のプランをご案内します。 ・ 展示車のデータ管理 展示場に並ぶお車の状態チェックや プライスボードの管理、 WEB掲載用データの入力、更新作業などを 行います。 ・ 納車準備からお引き渡しまで ご契約いただいたお車の清掃や 書類点検を行い、ピカピカの状態で 新しいオーナー様(お客様)へお渡しします。 最初は先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ 【こんな方におすすめ】 ●地元で安定した環境で、長く働きたい ●残業が少ない環境でプライベートも充実させたい ●頑張った分だけ給与に反映される環境で働きたい ●お客様に寄り添うお仕事がしたい 【異業種からの転職も大歓迎】 ●スーパーやコンビニ、アパレルでのレジ、品出し、販売 ●ファミレス、居酒屋でのホール、キッチン ●ガソリンスタンドでの接客、清掃 ●その他警備、引っ越し、配送、土木など もちろん、自動車業界でのご経験や、 販売・法人営業・個人営業経験者なども大歓迎◎ 【当社で働くメリット】 ・正社員採用 ・年間休日115日（週休2日＋長期休暇あり） ・賞与3.5ヶ月分 ・残業は少なめ(1日30分程度) ・頑張った分をインセンティブとして還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2027年春オープン予定* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。