募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 福島県相双地区で60年以上の歴史を持つ安定インフラ企業、株式会社グリージョンでの営業のお仕事です。 既存のお客様や、地域の不動産会社・管理会社などのつながりからご紹介いただいたお客様に対する、ガス設備やライフスタイルに合わせた機器などのご提案をお任せします。 数字や売上に追われる営業スタイルではなく、地域に根ざしてお客様一人ひとりとの信頼関係を築く業務が中心です。 ■よくあるご質問 Q. 個人の厳しい販売ノルマはありますか？ A. ありません。 当社では「売る」ことよりも、お客様のお困りごとに耳を傾けて丁寧に対応することを評価しています。 営業一人ひとりに精神的な負担となるような厳しい数値ノルマはありません。 Q. 専門知識がなくても始められますか？ A. 問題ありません。 ガスの専門知識や業務の流れは、入社後のOJT研修で先輩社員が同行しながら丁寧にお教えします。 実際に、業界問わずこれまでの営業経験や接客経験をお持ちの方が、そのコミュニケーションスキルを活かしてスムーズに活躍しています。 Q. サービス残業や、残業が非常に多いことはありますか？ A. ありません。 残業は月平均20時間以内と少なめです。 定時退社を推奨しており、プライベートやご家族との時間もしっかり確保できます。 ■仕事内容 ・ご契約中のお客様への定期点検やメンテナンスのご案内 ・ライフスタイルに合わせた最新ガス機器のご提案と販売 ・ガスの切り替えに関するご案内やご相談対応 ・見積書の作成や日報などの簡単なPC入力業務 ・地域のお客様との信頼関係構築に向けたフォローアップ ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修 ・先輩社員による同行フォロー ・必要な知識を段階的に学べる環境 ■職場環境 ・のびのびと活躍している部署です ・アットホームで何でも言い合える風通しの良さがあります ■給与・待遇 ・想定年収：350万円〜650万円 ・家族手当（1人あたり5,000円） ・資格手当（最大60,000円／月） ・宿日直手当（6,300円〜10,000円） ・通勤手当（規定支給） ・賞与：年2回（6月・12月／業績による） ・昇給：年1回 ■勤務時間・休日 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） ・シフト制（月平均21日勤務） ・年間休日112日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり |
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対象となる方 | 求めている人材 「応募条件」 ◆必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（ExcelやWordでの文字入力・簡単な操作ができるレベルでOK） ◆歓迎要件 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数は不問） ・接客や販売など、人と対話する仕事の経験がある方 「こんな方を求めています」 ◆個人ノルマに追われず、お客様との信頼関係を大切にしたい方 ◆地域の暮らしを支えるインフラ事業で、長期的に安定して働きたい方 ◆研修制度が整った環境で、安心のスタートを切りたい方 業界未経験の方も大歓迎。これまでのコミュニケーション経験をそのまま活かせる環境です。地域に根ざして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社グリージョン(旧相馬ガスホールディングス) 975-0039福島県南相馬市原町区青葉町2-3 勤務地 〒9750039福島県南相馬市原町区青葉町2-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線原町駅から徒歩７分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 《勤務時間》 8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） 《シフト・働き方について》 • シフト制（月平均21日勤務） • 月平均の残業は20時間以内 厳しいノルマはありません。既存のお客様への丁寧なサポートに集中できるため、時間内に自分のペースで落ち着いて業務を進められる環境です。残業も少なく、仕事終わりのプライベートな時間も大切にしながら無理なく働けます。 |
給与 | 月給257,003円～307,174円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万9270円 〜 28万5980円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7733円 〜 2万1194円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 《想定年収》 350万円～650万円 《各種手当》 ■ 家族手当（1人あたり5,000円） ■ 資格手当（最大60,000円／月） ■ 宿日直手当（6,300円〜10,000円） ■ 通勤手当（規定支給） 《賞与》 ■ 賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■ 昇給：年1回 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。 その他の条件に変更はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】112日 有給休暇も整っており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを取得しやすい環境です。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。 その他の条件に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） • 各種インセンティブあり • 資格取得支援制度 • 制服貸与 • 車通勤OK • 喫煙スペースあり（屋内） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆職場環境の魅力 ・ノルマより信頼重視 ・地域密着で感謝される仕事 ・チームワークの良い職場 ・手当・福利厚生充実！家族も安心 ◆入社後のサポート ・OJT中心の研修で、業務に必要な知識をしっかり習得 ・先輩の同行やフォロー体制あり、未経験でも安心 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |