募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 福島県相双地区を拠点に、住宅リフォームやオシャレな店舗・オフィスの空間づくりを手掛ける施工管理・デザインアシスタントの仕事です。 職場の環境やリアルな働き方をご紹介します。 ──┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅年間休日 ｜ 112日 ✅月平均残業 ｜ 10〜15時間程度（20時間以内） ✅有給取得率 ｜ 9割以上 ✅手当支給 ｜ 家族手当（1人5,000円）・資格手当あり ✅未経験入社 ｜ 多数活躍中（OJT・同行研修あり） ✅チーム年齢 ｜ 平均年齢37歳（のびのび働ける環境） ✅営業スタイル ｜ 新規開拓のテレアポ・飛び込み・ノルマなし ✅経営基盤 ｜ 創業60年以上の地元安定グループ企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■給与・待遇 ・想定年収：350万円〜450万円 ・昇給年1回、賞与年2回 ・家族手当、資格手当、通勤手当支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ↓↓ 具体的なお仕事内容 ↓↓ ・現場管理・施工管理 ・施工現場の管理・スケジュール（工程）や進捗の確認 ・職人さんや協力会社への連絡 ・調整業務 ・お客様とのヒアリング ・お打ち合わせへの同席（まずは先輩のサポートから） ・お引き渡し後のアフターフォロー ■研修・サポート体制 ・まずは先輩との現場同行から始め、全体の流れを把握 ・内装や施工の専門知識は入社後にイチから学べます ・分からないことは周囲の先輩に何でも聞ける雰囲気 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ 私たちは、ただ壁や床を作るだけの会社ではありません。地域の人々の暮らしや、新しく始まるお店の商売を、デザインの力で彩るパートナーです。 「温かいチームで、手を動かしながら成長したい」そんなあなたをお待ちしています。UIターン希望者も大歓迎です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） ※現場移動のため必須 ◆基本PCスキル （Excel・Wordの操作） 【歓迎要件】 ◆店舗内装・建築施工・ リフォームの実務経験者 ※経験者は即戦力として優遇 ◆未経験の方も大歓迎！ ※研修制度が充実しています 【求める人物像】 ◆ものづくりや空間デザインに 興味や関心がある方 ◆コツコツ丁寧に取り組める方 ◆地域に根ざして働きたい方 ◆移住して活躍したい方 【働きやすさも重視したい方へ】 「プライベートも大切にしたい」 そんな思いを応援します。 ・年間休日112日を確保 ・残業は月平均20時間以内 仕事も私生活も妥協せずに、長く腰を据えて活躍できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 相馬ガス株式会社 975-0039福島県南相馬市原町区青葉町2-3 勤務地 〒9750039福島県南相馬市原町区青葉町2-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線原町駅から徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 《勤務時間》 • 8:00〜17:00 （実働8時間／休憩1時間） 《休日・シフト》 • シフト制 （月平均21日勤務） • 年間休日112日 《働きやすさのポイント》 ✅ 残業は月平均20時間以内と少なめです。 ✅ GW、夏季、年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
給与 | 月給216,122円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1210円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4912円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 《想定年収》 350万円～450万円 《各種手当》 ■ 家族手当（1人あたり5,000円） ■ 資格手当（最大60,000円／月） ■ 通勤手当（規定支給） 《賞与》 ■ 賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■ 昇給：年1回 《働きやすさへの還元》 グループの安定した経営基盤があるからこそ、社員の「働きやすさ」を何より大切にしています。 ・残業は月平均10〜15時間程度と少なめです ・有給休暇の消化率は9割を超えています 仕事だけでなく、家庭や自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて腰を据えて活躍できる環境です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。 その他の条件に変更はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】112日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 メリハリをつけて働ける環境のため、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なめで、各種休暇制度を利用して、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら長く活躍していただけます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。 その他の条件に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） • 有給休暇あり • 各種インセンティブあり • 資格取得支援制度 • 制服貸与 • 車通勤OK • 喫煙スペースあり（屋内） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆当社の働きやすさ ・年間休日はたっぷり112日 ・残業は月平均20時間以内 ・有給休暇制度あり ・仕事も自分の時間も大切に ◆安心のサポート体制 ・未経験から学べるOJT研修 ・先輩が現場に同行しフォロー 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |