募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ◇仕事内容 ❀━━━━ここがPoint━━━━❀ ✅最大6万円の資格手当を支給 ✅これまでの経験や資格を還元 ✅月平均残業は20時間以内 ✅地域密着の安定した経営基盤 ✅ノルマなしで丁寧な仕事が可能 ❀━━━━━━━━━━━━━━━━❀ 店舗内装・リフォーム工事に関わる業務全般をお任せします。 これまでの経験・スキルを活かし、お客様の「理想の空間」を実現するお仕事です。 ◎具体的なお仕事 ・コンセプト立案・デザイン提案 ・図面作成・施工図の作成 ・お客様とのヒアリング・打ち合わせ ・施工現場の管理・工程・進捗確認 ・職人・協力会社との調整・連絡 ・完成後のアフターフォロー対応 ◎手厚い優遇・還元体制 ・資格手当（最大60,000円╱月） ・家族手当（1人あたり5,000円） ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回 ・資格取得支援制度あり あなたがこれまで培ってきた技術や資格を、手厚い手当で正当に評価し還元します。 ◎将来的にお任せしたいこと ・後輩スタッフへの技術指導 ・施工品質・安全管理の取りまとめ ・新規案件の提案・見積業務のリード ◎働きやすい職場環境 ・月平均残業：20時間以内 ・ノルマ：なし（反響・紹介型） 当社は、地域に根ざしたグリージョングループの一員として、安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアをさらに伸ばせる環境を整えています。飛び込み営業やノルマに追われることなく、お客様の満足を第一に考えた丁寧な仕事ができるのが大きな魅力です。UIターン希望者も大歓迎です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場移動のため必須となります 【必須要件】 ・店舗内装、建築施工、リフォームなどの実務経験者 ・基本ＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ操作） 【歓迎する資格・経験】 ・建築士、建築施工管理技士などの資格をお持ちの方 ◎最大６万円の資格手当であなたのスキルを優遇！ ◎これまでの経験・知識を活かして即戦力で活躍！ 【求める人物像】 ・ものづくりや空間デザインに興味・関心のある方 ・コツコツ丁寧に取り組める方 ・地域に根ざして働きたい方 ・移住して活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 相馬ガス株式会社 975-0039福島県南相馬市原町区青葉町2-3 勤務地 〒9750039福島県南相馬市原町区青葉町2-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR常磐線原町駅から徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 《勤務時間・休日》 • 8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） • シフト制（月平均21日勤務） |
給与 | 月給268,152円～312,749円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万9650円 〜 29万1170円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8502円 〜 2万1579円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 《想定年収》 350万円～450万円 《各種手当》 ■ 家族手当（1人あたり5,000円） ■ 資格手当（最大60,000円／月） ■ 通勤手当（規定支給） 《賞与》 ■ 賞与：年2回（6月・12月／業績による） ■ 昇給：年1回 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。 その他の条件に変更はありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】112日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員と同様です。 その他の条件に変更はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 資格手当（最大月6万円） • 資格取得支援制度 • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） • 各種インセンティブあり • 制服貸与 • 車通勤OK • 無料駐車場あり • 喫煙スペースあり（屋内） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆職場環境の魅力 ・月最大6万円の資格手当あり！ ・手厚い優遇・還元体制を整備 ・ノルマより信頼や品質を重視 ・チームワーク抜群の職場 ◆入社後のサポート ・OJT研修で業務知識を習得 ・先輩の同行やフォロー体制あり 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |