福岡、オープニング、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、その他営業 ✨オープニングスタッフ募集✨ ○●…………………………………………… ⭐ お仕事の内容 ……………………………………………●○ カウンセリング業務を通じて 頭髪のお悩みを持つ患者様に 寄り添っていくお仕事です｡ ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅患者様へのカウンセリング ✅カルテ入力 ✅施術日には患者様の誘導・会計対応 さらに、美容師免許をお持ちの方には 術後ケア業務もお任せします！ ✅術後の洗髪・カット（男性メイン） ✅ヘアシート装着 など 医師には聞きづらいお悩みも 患者様の気持ちに寄り添いながら、 美容のプロとしてサポートします。 ○●…………………………………………… ⭐ カミノクリニックとは？ ……………………………………………●○ ★価格、医師・看護師・カウンセラーの熟練度が強みの植毛クリニック★ 2024年、銀座にオープンした「カミノクリニック」。執刀歴20年以上・症例実績3,000件以上のベテラン医師が手がける自毛植毛術「カミクリ式植毛術」を提供し、全国から患者様が訪れるクリニックです。患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療サービスを提供し、美容医療の分野で信頼を築いています。 ○●…………………………………………… ⭐ 美容師免許を活かして、 新しいステージへ ……………………………………………●○ ✅美容師免許を活かしたい ✅でもカット中心の現場では 将来が見えない… そんなあなたへ。 カミノクリニックでは、 カウンセリング業務を通じて 患者様に安心と美しさを届ける 新しいキャリアをご提案します✨ 美容の専門知識を活かしながら、 「医療×接客」の世界で 新しいやりがいを見つけませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ◆未経験から経理のプロへ成長できる環境 ◆大東建託グループの安定基盤で長く働ける ◆フレックス制で年間休日125日とプライベート充実 ◆新設チームのオープニングメンバーとして活躍 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大東建託グループ全体の出納業務を お任せします。 各支店の預金管理や帳簿管理など、 グループを支える重要な役割です。 専門知識は入社後に身につけられるので、 経理職が初めての方も安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■預金管理 残高チェック、締め処理、 入金・出金確認を行います。 ■帳簿管理 帳簿チェック、入出金伝票や 振替伝票の作成、会計システムへの 入力などを担当します。 ■問い合わせ対応 各支店担当者から 「この出金処理にはどんな証憑が必要？」 「書類をチェックしてほしい」といった 相談に対応します。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～15:00 コアタイム （フレックスタイム制のため、 前後の時間は調整可能です） 標準労働時間は1日7.5時間。 残業は月15～20時間程度と少なめです。 ✅OJTでしっかりサポート、約半年で一人立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に、 簡単なデータ入力や残高照合など できる業務から少しずつお任せします。 社内システムの操作方法も レクチャーしますので、 わからないことがあれば 何でも相談してください。 約半年後には業務を一通り理解し、 一人立ちできるのが理想です。 ✅新設チームで一緒に部署を作る面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回配属となるのは、 北九州市に新設する出納分野の専門部署。 オープニングメンバーとして、 マニュアルや運用方法を 一緒に構築していきます。 年齢や性別、社歴に関係なく アイデアを交換しながら、 チームを作っている真っ最中です。 ✅異業種からの転職者が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちの前職は、 アパレル販売員、販売スタッフ、 塾講師、公務員など様々。 入社理由も 「大東建託グループの安定環境で働きたい」 「未経験から事務スキルを身に付けたい」 「福岡に根付いて働きたい」など 多岐にわたります。 ✅経理のプロとしてキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設部署のため、 自分たちで部署を作る面白さを 味わえるのが醍醐味です。 経理のプロとして成長しながら、 後輩育成を担当したり リーダーなどの責任あるポジションへの 挑戦もできます。 成果はしっかり昇給・昇格に反映します。 資格取得支援制度も充実しており、 日商簿記などの資格取得を サポートします。 ✅効率よく稼げる給与と厚待遇が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給229,000円～285,000円に加え、 賞与年2回（4ヵ月分実績）を支給。 初年度年収は380万円～470万円です。 時間外手当は1分単位で支給され、 資格技能手当（1,000円～2万円/月）も 所有資格に応じて支給されます。 【モデル年収例】 ・年収430万円／一般職 経験2年／ 月給24万7,000円＋各種手当＋賞与 ・年収530万円／チーフ職 経験6年／ 月給29万9,000円＋各種手当＋賞与 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Sさん・課長】 「通勤しやすさと 大東建託グループの安定性が決め手でした。 経理は初めてでしたが、 丁寧なレクチャーを受けられて スムーズに馴染めました。 数字がピッタリ合ったときの達成感や、 各支店から頼りにされていると 感じられたときにやりがいを感じます」 【Sさん・中途入社5年目・前職：営業事務】 「入社まで経験・知識ともにゼロでしたが、 社内勉強会を活用して 今では新人にレクチャーできるまでに 成長しました。 マクロを組めばもっと効率よく済むのでは？ といった提案も行っています。 協力し合いながら穏やかに過ごしており、 仕事もプライベートも全力で楽しめるのが 魅力です」 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大東建託株式会社100%出資の子会社として 2005年に設立。 大東建託グループ会社の バックオフィスサポートを手掛けています。 従業員数423名（2026年4月時点）、 売上高26億4,233万円（2025年3月期実績）と 安定した経営基盤を持ち、 長く安心して働ける環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容受付/事務、美容部員 ☆…‥・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ ＼✨10月頃、福岡に新院OPEN✨／ オープニングメンバーとして、 美容カウンセラーに挑戦してみませんか？ 「キレイ」になりたい方々に、 寄り添うプロになりませんか？ ☆…‥・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ ★☆新院OPEN！オープニング募集☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月頃、福岡に新しいクリニックが開院予定！ 今回は、新院を一緒につくっていく オープニングメンバーを募集します◎ 「新しい環境で働きたい」 「人間関係をイチから築きたい」 「美容業界でキャリアをスタートしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ★当院で働くメリット★ ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣ ✅高い給与水準 トップカウンセラー総支給額55万円！ カウンセラー平均44万円！ ✅年休120日／週休2日／有給取得率100% ✅アップセルや無理な勧誘なし！ 精神的にも安心です◎ ✅フェイシャル社割、脱毛無料 ✅髪色・ネイル自由＊* マツエク・アクセサリーOK！ （華美すぎるものはNG） ✅食事代月14,000円支給（1日700円） ✅平日11時〜、土日祝10時〜 満員電車の心配なし♪ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＼＼福岡で新しいキャリアを始めませんか？／／ 美のエキスパートとして、 患者様に寄り添うカウンセラーを募集中！ 新しく誕生する福岡院だからこそ、 スタッフみんなで院をつくっていく やりがいも感じられます◎ 美容業界・カウンセラー未経験でも大歓迎！ 充実した研修で、美容の知識を イチから身につけられます。 あなたもオープニングメンバーとして、 “美容のプロ”を目指してみませんか？＊* ======================= 【仕事内容】 美容クリニックの カウンセリング業務をお任せします！ ＜＜＊具体的な仕事内容＊＞＞ ◎患者様へのカウンセリング ◎契約手続き ◎電話対応 ◎患者様のお問い合わせに対しての返信業務 ◎清掃(院内/パウダールーム/施術ルーム等) ――――――――――――――…‥ ＜＜＊当クリニックの特徴＊＞＞ 「美容医療」「医療ダイエット」 「アンチエイジング」を軸とした、 ボトックス・ヒアルロン酸の施術を中心に 手掛けているクリニックになります。 美容医療として、 本格的な「美」の提供を行っています！ ――――――――――――――…‥ ＼＼★☆未経験でもOK☆★／／ 未経験入社も多数在籍！ 必要な知識は、入社後の研修で イチから学べるのでご安心ください◎ 未経験からでも ”美容のプロ”を目指せる環境です！ ======================= 【仕事の魅力】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★「どこまでも正直に」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理事長の山中医師の言葉です。 山中医師の理念に基づき、 お悩みを解決しに来る場所だからこそ、 その不安な気持ちをしっかり受け止め、 お客様が心から安心できる 医療とサービスを提供します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★患者様の悩みや相談の窓口として― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売ノルマ」や「無理な勧誘」 などは一切ありません。 近年、美容クリニックの中には 「提示された金額よりも 高額なプランを勧められた…」 という声も聞かれるようになりました。 私たちは、 そんな不安を抱かせるような対応ではなく、 【明朗な価格設定】と 【安心して通っていただける環境づくり】 にこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★信頼関係を大切に、患者様と向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様との関係性を 何よりも大切にしている当院では、 「あなたなら信用できる。契約したい」 「悩みが解消されて、本当に嬉しいです」 …といった、 心からの言葉をいただけることも多数。 “人に寄り添い、温かな気持ちになれる” そんなやりがいを感じられるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容部員、看護師 ☆…‥・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ ＼✨10月頃、福岡院NEW OPEN✨／ 《オープニングスタッフ大募集！》 美容の世界で、看護師として 新しい一歩を踏み出しませんか？ ☆…‥・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ ★当院で働くメリット★ ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日 ✅夜勤なし＆11時出勤 ✅完全予約制で残業ほぼなし ✅連休取得OK ✅資格取得手当あり ✅美容施術の社割＆脱毛無料 ✅インセンティブ支給実績あり 月25～30万円の支給実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ 💎福岡院のオープニング募集！ ━━━━━━━━━━━━━━ 10月頃、福岡に新しい院がOPEN予定！ 今回は、クリニックの立ち上げを担う オープニングスタッフを募集します✨ 「新しい環境で働きたい」 「美容医療にチャレンジしたい」 「看護師として長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ スタッフみんなでイチから クリニックをつくっていくからこそ、 新しい仲間と一緒に成長できます♪ ===================== 【仕事内容】 美容皮膚科クリニックの 看護師業務をお任せします！ ＜＜＊具体的な仕事内容＊＞＞ ◎点滴準備 ◎患者様のお薬調整 ◎ドクターの補助業務 ◎美容施術のサポート など これまでの経験やスキルを考慮し、 できることから少しずつお任せします◎ ――――――――――――――…‥ ＜＜＊当クリニックの特徴＊＞＞ 「美容医療」「医療ダイエット」 「アンチエイジング」を軸に、 医療脱毛・ヒアルロン酸注入・ボトックスなど 本格的な美容医療を提供しています。 患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 「自信を持てる自分」への一歩を サポートするクリニックです。 ――――――――――――――…‥ ＼＼★☆実務経験なしでもOK☆★／／ 「美容クリニックで働くのは初めて」 「美容医療の知識がない…」 そんな方もご安心ください◎ 一人ひとりの経験やスキルに合わせて 研修をご用意しているので、 美容医療の知識をイチから学べます。 未経験からでも ”美容看護師”として スキルアップできる環境です！ ===================== 【仕事の魅力】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★美容看護師として成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院では美容医療を幅広く扱っているため、 看護師としてのスキルはもちろん、 美容医療に関する専門知識も 身につけることができます。 「美容が好き」 「人のキレイをサポートしたい」 そんな想いを仕事にできる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ON・OFFのメリハリを大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日。 夜勤もなく、完全予約制のため 残業も基本的にありません！ 連休取得もOKなので、 プライベートの予定も立てやすい環境です。 さらに、11時からのゆったり出勤♪ 朝の通勤ラッシュを避けられるので、 出勤前に銀行や郵便局、美容院などへ 立ち寄ることもできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★美容好きに嬉しい福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フェイシャル社員割引や脱毛無料など、 美容クリニックならではの特典も充実！ さらに、食事手当として 1日700円を支給しています。 美容もプライベートも楽しみながら、 無理なく長く働ける環境を整えています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★頑張りをしっかり評価・還元します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院ではインセンティブ制度を導入。 あなたの成長や頑張りをしっかり評価し、 給与に還元しています。 月25～30万円の インセンティブ支給実績もあり！ 「頑張った分だけ評価されたい」 という方にもピッタリです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★新しい院を一緒につくるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 10月頃OPEN予定の福岡院。 オープニングスタッフだからこそ、 新しい仲間と一緒に クリニックの雰囲気や環境を イチからつくっていくことができます。 新しい環境で心機一転、 美容看護師としてのキャリアを スタートしませんか？✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【会社概要】 地方×中小企業を得意とする採用コンサルティング会社。 採用コンサル・求人メディア改善・採用代行・SNS採用・クリエイティブまで一気通貫。 大手と同じ土俵で戦わず、「選ばれる理由」を設計します。 【具体的な仕事内容】 100社あれば、100通り。 オリジナルの採用〜定着企画を提案・実行します。 提案だけで終わらず、 ディレクション、時には実行まで関わります。 （具体例） ・採用コンサルティング （要件定義〜採用戦略全体の設計） ・求人サービス営業 ※採用コンサル時は中立性のため提供しないケースあり ・原稿・スカウト作成 ※クオリティ担保のため外注なし ・見極め・惹きつける面接代行 ※アシスタントあり ・説明会の企画・運営代行 （学生／転職者向け） ・日程調整などの人事代行業務 ※アシスタントあり ・早期離職を防ぐ入社後フォロー面談 ※アシスタントあり 【よくある質問】 Q. 担当顧客数のイメージは？ A. 常時しっかり対応できるのは 2〜3社程度。 慣れてきても、スポット案件を1〜2社追加するのが現実的です。 最初から全てを任せてもらうケースは稀ですが、 関わる領域が増えるほど、 「気づいたら定時」という働き方になります。 Q. 顧客開拓はどう行いますか？ A. 最初の約1年は、 DM・テレアポなどのアウトバウンドが中心です。 その後は、 ・既存顧客からの紹介 ・既存顧客内での横展開 がメインになっていきます。 Q. 評価や報酬は、どう決まりますか？ A. よくある「売上・利益だけ」に基づく インセンティブ制度は、あえて設けていません。 私たちが大切にしているのは、 三方良し（企業・求職者・自分たち）のバランスです。 そのため評価は、 短期的な数字だけでなく、 どれだけ本質的に伴走できたかを重視します。 1年目は、主に以下の観点で評価項目を設計しています。 ・売上目標 ・採用人数 ・企業・求職者への伴走度合い（プロセス評価） など 「数字を追うだけ」で終わらせず、 積み重ねた仕事が、 きちんと評価に返ってくる仕組みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HR経験者へ （採用コンサル／求人広告／人材紹介／人事／RPO など） 市場価値を、 あなたのやり方で伸ばしてみませんか？ 私自身がHR業界で働く中で、 ふと立ち止まる瞬間がありました。 「自分って、本当に成長しているのかな？」 ・同じセールストークを繰り返す ・大量のスカウトやDMを送り続ける ・形式的な面接をこなしていく 気づけば、 “場面ごとの作業の連続” になっていないでしょうか。 人材業界は、 瞬間的なやりがいがあり、成長も早い。 けれどある時から、 伸びしろが見えにくくなる。 モヤモヤが、消えない。 もしまだ未練があれば、 採用業務を上流から下流まで、すべて担当してみませんか？ 分業した方が、 効率が良いのは事実です。 でも— 採用コンセプト設計という上流から、 面接・内定承諾という下流まで一貫して関わることで、 これまで点だった経験が、 一本の線としてつながる。 「今までやってきたことが、報われた」 そんな不思議な成長実感を得られるはずです。 伝言ゲームではなく、 企業とも、求職者（学生・転職者）とも、 同じ景色を見ている感覚。 HRは、やっぱり面白い。 この業界は好きだけど、 成長実感がない—— そんな方こそ、もう一度向き合ってみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、調剤補助員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎✨PCの基本入力ができればOK！ ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制！ ✅西鉄大橋駅から徒歩数分の好立地！ ✅美容室デザイナー監修のおしゃれなカフェ風薬局✨ ✅自動釣銭機や最新機器導入で業務負担も軽減！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年5月開局のアスエル薬局にて、受付や処方箋入力、調剤補助、在宅医療の準備など薬局内のサポート業務全般を担当します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・患者様の受付対応や会計、処方箋のデータ入力 ・薬剤師の指示に基づくお薬のピッキング作業 ・訪問スケジュール表作成やお薬カレンダーのセット等 ・備品の補充や整理整頓、薬局内の環境整備 ・患者様への声かけなど心地よい空間づくりの対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最新の自動釣銭機や監査機器を導入しているため、計算や手作業の負担が少なく落ち着いて対応できます。 2．決められた手順に沿って進めるルーチンワークが中心なので、未経験からでも段階を踏んで無理なく業務を覚えられます。 3．オープニングスタッフとして全員で一緒に業務フローを作っていくため、わからないことも相談しやすい環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「美容室デザイナーが手掛けたカフェ風の洗練された空間」 →従来の薬局のイメージを一新するおしゃれな内装で、毎日気持ちよく快適に働ける職場環境が整っています。 2.「髪型・髪色・ネイル・ピアス自由でおしゃれを楽しめる」 →清潔感があれば身だしなみの自由度が高く、自分らしさを保ちながら自分らしく伸び伸びと活躍できます。 3.「手厚い待遇と老後資金形成までサポートする福利厚生」 →生涯設計手当（確定拠出年金401k）や家族手当など、将来を見据えて安心して長く働ける制度が充実しています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩スタッフの手厚いサポートのもと、受付やデータ入力などの基本業務から丁寧にお教えします。徐々に調剤補助や在宅医療のサポートまで幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。将来的に人員体制が拡大した際には、クラークチームを中心となってまとめたり、新人スタッフの育成を担当するリーダーポジションを目指すこともできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⭐オープニングスタッフ募集⭐ テレビなどで話題の「業務スーパー」の 正社員を大募集！！！ ☆10月オープン予定☆ ✨この求人のポイント✨ 〇しっかり稼げる〇 未経験でも月給25万スタート 頑張り次第でさらに昇給します。 〇週休2日制なので休みも充実〇 土日のどちらかを休めたり、 シフトの調整をしたりと無理のない 働き方が可能です。 〇裁量権が大きい〇 やりたいことはどんどん提案し、 チャレンジできる環境をご提供します。 〇キャリアアップできる〇 毎年、新規出店しているので 店長になれる機会もたくさんあります。 ★★【お仕事内容は】★★ 店内での販売・接客などをお任せ！ ◇仕事の流れ◇ 初めは商品の品出しやレジ等 簡単な作業からスタート。 ↓ 慣れてきたら発注業務や 店舗のレイアウト・ディスプレイも担当。 ↓ ゆくゆくは、売り上げの管理や スタッフさんのマネジメント等、 店舗運営にも挑戦してください。 ☆手厚い人員体制で安心☆ 社員3名、パート20名の体制を予定！ 一人に負担が偏ることなく、 お互いにサポートし合える環境です♪ ///////////////////////////////////////////// ◆◆ココがおもしろい◆◆ 自由度・裁量「大」 当店では、あなたに大きな裁量が 任されています。 仕入れたい商品のラインナップや、 売場のレイアウト等 小さなことでも大きなことでもOK！ やりたいと思ったことはどんどん提案し、 チャレンジしてください。 もしうまくいかなくても、 何がうまくいかなかったのかを考え、 再チャレンジすれば問題ありません！ 自分で考え、取り組んだ売場・店づくりで 集客・売上がUPしたり、 スタッフが笑顔になっていくのは 大きなやりがいです。 ///////////////////////////////////////////// 〈エリアマネージャーより〉 入社してまず自分自身が商品アイテムにワクワクでしたね。 一般的な商品はもちろん、 世界各地からの輸入品、 業務スーパーならではのPB商品など、 多数の商品アイテム！ そして、商品の魅力やお客様の導線をふまえて売場づくりを企画。 それをパートさんたちとカタチに。 裁量は大きく、自分で考えて 商品・売場を仕掛けるからこそおもしろい！ そんな取り組みを、みんなが・上司が 評価してくれるのもうれしいところ。 そして 「次は店長に！エリアマネージャーに！」 という社員の目標を実現するため、 積極的に新規出店を行っています。 “会社をデカくするのは社員全員だ！” を日々実感。毎日が楽しいですよ！ (入社4年目 27歳 前職／自動車整備工)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 《オープニングだから同期と一緒にスタート！》 全員が同じスタートライン！人間関係も ゼロから築けるため、上下関係の心配なく 馴染みやすいのが新店舗ならではの魅力です。 同期の仲間と一緒に切磋琢磨しながら、 居心地の良い理想のお店を作っていけます！ ＼＼求人のPOINT／／ ✅福岡市内のBEAMS新店舗オープン！ ✅未経験から6ヶ月でプロへ育てる研修！ ✅実質残業ほぼなしでプライベート充実！ ✅年1回昇給＆年2回賞与で頑張りを還元！ ✅交通費最大3万円支給＆住宅手当あり！ ✅最新服をお得に買える社員割引制度！ ✅SNS発信が得意な感性を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な業務内容》 ・お客様への接客・スタイリング提案 ・商品の検品、陳列、売場作り ・Instagram等での情報発信 ・レジ打ち、電話対応などの店舗業務 未経験の方でも安心してスタートできるよう 丁寧な研修をご用意しています！ BEAMSで働きたい方や、 アパレルショップデビューしたい方など まずはお気軽にご応募・お問い合わせ ください。お待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から6ヶ月で一人前を目指せる ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めるスタッフが 多い職場です！ いち早く現場で活躍できるよう 丁寧に研修を実施！ 「6ヶ月で一人前」を目指します！ BEAMS独自の商品知識や接客スキル、 販売戦略などを学ぶことができます。 また、他店舗での研修や異動により、 様々なスキルを身につけることが できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨残業ほぼなし！働きやすい環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 残業ゼロを目指し効率の良い働き方を 工夫しています。 昨年度の月平均残業時間は30分！ 仕事とプライベートを 充実させやすい環境です！ （平日休みもお得なことが多いです♪） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨SNS運用で情報発信力が身につく ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 接客に加えてSNSの運用業務あり！ 今の時代に必須な情報発信力も 身につきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨幅広い客層で接客スキルが磨ける ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 客層としてはファッションに敏感な 幅広い年齢層の方に お越しいただいています。 相手に応じた柔軟な コミュニケーション能力や 接客スキルが磨けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨クリエイティブな環境で働ける ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ BEAMSは、多様なファッションや アート、カルチャーに関心のある人々が 集まるクリエイティブな環境です。 クリエイティブ思考や感性を磨くことが できる絶好の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨様々なブランドに触れられる ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ BEAMSは、日本だけでなく 海外の人気ブランドも多数扱っています。 そのため、様々なブランドに 触れることができ、 トレンドや流行に敏感な センスを身につけることができます。

企業名 株式会社エネフォワード 求人名 [福岡/転勤無]販売スタッフ/急成長の再エネ企業/新規事業立ち上げ◎裁量有り◎ 仕事の内容 ■再生可能エネルギー事業を展開する当社の、福岡に新しくオープンする店舗にて、接客・販売を中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 【詳細】■接客・販売（対面接客）：ご来店されたお客様に対して、ご要望のヒアリング、商品の魅力や歴史・状態の説明、スタイリングの提案を実施。■店舗ディスプレイの企画・実施： 店内ディスプレイやレイアウトの考案・変更を実施。■店舗運営管理：商品の在庫管理、売上データの入力、開店・閉店作業等■ECチーム・鑑定士との連携：ECチームとの情報共有や商品のコンディションについて社内の鑑定士との連携・確認等 募集職種 [福岡/転勤無]販売スタッフ/急成長の再エネ企業/新規事業立ち上げ◎裁量有り◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ⭐九州初進出！⭐ 昨年11月オープン！ オープニングスタッフ大募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◇ 魅力あふれるポイント満載♪ ◇ ―――――――――――――――――――― ✨今後もどんどん店舗出店予定！ ~昇格意欲のある方必見！~ ✨店舗運営経験・マネジメント経験を 積みたい方にピッタリのお仕事！ ✨業界未経験でも月給30万円～◎ ✨平均残業月10時間！プライベートも充実 ―――――――――――――――――――― ⭐まっさらな環境◎お店も人もこれから！ ⏩成長できる環境✨仲間と一緒に頑張ろう♪ ⏩裁量が大きい旗艦店の新規オープン◎ ―――――――――――――――――――― ⭐キャリアパスも紹介♪収入も◎ ⏩最短3ヶ月で昇格した実績アリ ⏩安定収入！年収400万円以上も可能☆ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店での 店舗運営業務全般をお願いします。 <具体的には・・・> ⭐クレーンゲームの運営業務 └人気プライズのセレクト、発注、補充 └お客様の楽しさに繋がる、 ゲームマシンの設定調整 └ワクワクするような 売場のレイアウト考案・実践 ⭐お客様対応 └お客様一人ひとりの ご要望に応じた、 きめ細やかな接客 └心に寄り添うサービスで、 満足度の高い時間を提供 ⭐売場プロデュース・イベント運営 └商品の魅力を最大限に引き出す 売場づくり └お客様の「欲しい！」を 引き出すディスプレイ作成 └店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ⭐SNS運用 └店舗の公式アカウントを活用した 新景品やイベント情報の タイムリーな発信 【キャリアパス（給与例）】 万代グループの安定基盤と 積極的な事業展開により、 ポストは続々と生まれています。 ✨ 売上が少ない店舗に配属されて 昇進・昇格できない・・。 いわゆる店舗ガチャで昇進・昇格できない などはなく、公平な評価制度 を取り入れておりますので キャリアを積みたい方は是非！✨ ✅入社時:月給30万円～ （一般社員/半年に1回査定） ▼ ✅ 店舗リーダー：月給33万円～ ▼ ✅ 副店長：月給37万円～ （！最短3ヵ月の昇格実績あり！） ▼ ✅ 店長：月給45万円～ （！1年以内の昇格実績あり！） ▼ ✅ SV（複数店舗統括） ：月給60万円～ （昇進平均期間:約2年） ※現場特化のキャリアだけではなく 本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営） なども目指せます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 株式会社万代とは ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 私たちは「宮城のリユース市場の パイオニア」と呼ばれる企業です。 最大の特徴は、リユース事業に アミューズメント（UFOキャッチャー等） を融合させた独自の「Re&Am事業」。 単なるリユース店ではなく、 「感動体験」を創造する空間です。 【揺るぎない安定基盤】 古着やトレカ、おもちゃだけでなく、 農機具や工具の専門リユース、 さらには海外（東南アジア）への 輸出事業など、グループで多角的に 事業を展開。景気に左右されにくい 安定した経営基盤が強みです。"

仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ パンの仕込、分割、成形、仕上げ等のパン作りをお任せします。 焼きたてパンの香りに包まれながら 新しいお店で、新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ 女性・製造未経験の方も活躍中です！ ＊未経験の方も丁寧に教えます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容: ＼博多に続き、次は天神へ。福岡2拠点目の立ち上げメンバー募集！／ 福岡で働きながら、これから大きくなるチームの中心へ。 2018年、アパホテルさんから約200室の客室清掃を 任せていただいたことからスタートした私たち。 そこから少しずつ実績を積み重ね、 現在は首都圏を中心に25棟のホテルと清掃契約を結び、 社員60名以上、アルバイト約500名が働く会社へと成長しました。 今年から来年にかけても、 さらに8つのホテルとの新しい取引がスタートする予定です。 そして今、私たちが力を入れているエリアのひとつが福岡です。 すでに博多で拠点を展開していますが、 今回、新たに天神エリアで2拠点目がOPENします。 ただ決められた仕事をこなすのではなく、 「どんなチームにするか」 「どうすればスタッフが働きやすいか」 「どうすればホテルからもっと信頼してもらえるか」 そんなところから一緒に考える、 オープニングメンバーの募集です。 福岡で長く働きたい。 でも、同じ仕事をただ繰り返すだけでは少し物足りない。 せっかくなら、 これから福岡で大きくなっていく会社の中心で働いてみたい。 そんな方には、面白いタイミングだと思います。 今回入社する方には、 天神の現場をつくるだけではなく、 将来的には博多・天神、そしてその先の福岡エリアを一緒に広げていく存在になってほしいと考えています。 そして、キャリアアップのために 東京へ行かなければならない会社ではありません。 福岡にいながら、責任者、複数ホテルの統括、マネージャー、エリアマネージャーへ。 これから福岡で拠点が増えていくからこそ、 その分、新しいポジションも生まれていきます。 「福岡で腰を据えて働きたい」 「でも、仕事ではもっと上を目指したい」 その両方を叶えられる環境を、 これから福岡につくっていきたいと思っています。 【お任せしたいことは…】 現場づくりから日々のホテル運営サポートまで、 幅広く関わっていただきます。 主なお仕事は、 ・ホテル担当者との打ち合わせ ・スタッフの手配、シフト調整 ・スタッフのマネジメント、教育 ・アルバイトスタッフの採用、面接 ・清掃後のクオリティチェック ・より働きやすい現場にするための仕組みづくり など。 「ホテル清掃の責任者」と聞くと、 ずっと自分で客室を清掃する仕事をイメージするかもしれません。 もちろん最初は、 仕事や現場を理解するために 清掃・ルームメイクを一通り覚えていただきます。 ですが、その後にお願いしたいのは、 自分が清掃することよりも、“いいチームをつくること”。 スタッフが気持ちよく働けて、 ホテルから「このチームに任せたい」と思ってもらえる現場をつくる。 それが、現場責任者の一番大切な仕事です。 マネジメント経験は必要ありません。 むしろ最初に大切なのは、 スタッフとたくさん話すこと。 困っている人がいたら声をかけること。 頑張っている人をちゃんと見ること。 そして、一緒に笑える関係をつくること。 スタッフにとっての **「一番身近な理解者」**になってほしいと思っています。 実際に当社では未経験からスタートした社員も多く、 20代で現場責任者やマネージャーとして 活躍しているメンバーもたくさんいます。 そして今回の天神は、 すでに完成された現場に入る募集ではありません。 これからつくる現場です。 だからこそ、 「もっとこうした方がいい」 「こんなチームにしたい」 「福岡でもっと会社を大きくしたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 博多に続いて天神へ。 その次の福岡3拠点目、4拠点目をつくるのも、 将来その拠点をまとめるのも、 今回入社してくれる方かもしれません。 福岡で働き続けながら、 福岡の事業を大きくして、 自分自身のキャリアも上げていく。 そんな働き方を一緒につくっていきたいと考えています。 ぜひ、実際に働く現場責任者の密着動画もご覧ください！ リンク： https://youtu.be/s6w8DvwisPI?si=yNVTdE52dOVdsP8c 私たちは、 ただ「ホテルを清掃する会社」ではありません。 目指しているのは、 「ホテルのトップスタイリスト」 ホテルに泊まるお客様が、 気持ちよく一日を始められる空間をつくる。 そして、ホテルから 「PRIMECHANGEに任せてよかった」と思ってもらえる仕事をする。 そんなチームを、 ここ福岡でも一緒につくっていきたいと思っています。 【ちなみに、仕事が早く終われば帰宅してOK。もちろん直行直帰です！】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【なぜ、定着率が高いのか(離職率が低い)】 当社がホテル清掃の事業を立ち上げてから 7年ほどになりますが、 正社員として入社した社員の定着率は 1年後で93％、3年後で88％です。 (全業種の一般平均は「3年後で66％」程度と言われています) なぜ、離職率が極めて低いのか。 理由はたくさんあると思いますが、主に ・対人ストレスが少ない。 (馴染みのホテルさんと、自社のアルバイトスタッフとの やりとりが主です) ・仕事は毎日夕方に必ず終わる。 (夜勤や残業がない) ・人間関係のわずらわしさがない。 (各々が異なる現場に向かうため、独立した形の仕事と言えます) ・業界内で比較的給与が良い。 (同業他社から転職してきた社員たちがそう言ってくれます) というところを、社員たちが 気に入ってくれているようです。 また、「成長ばかりを求めない」というのも 当社の特徴です。 仕事ができる社員には、 「来期はもっと高い目標を」と求め続けられるのが 現在の社会だと思いますが、 「現状維持を、長く続けられる人」も きちんと褒めたいと考えています。 もちろん、より高い目標に向かって 努力する人は応援しますし、 それに伴い、役職などもアップしていきますが、 皆が「成長成長」と考えるわけではないとも 思っています。 ホテルさんが満足してくださる水準さえ クリアしていれば、 「来年も、今と同じ働き方でいきたい」という 考えの社員をしっかりと認め、褒めます。 同じことでも、長く続けられる人は 偉大だと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 （給与の目安）※現時点でのリアルな数字です ・副責任者（アシスタントスタイリスト） 月給25万円～28万円＋賞与（平均26歳） ・責任者（スタイリスト） 月給35万円～38万円＋賞与（平均29歳） ・統括責任者（チーフスタイリスト） 月給43万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・マネージャー 月給38万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・エリアマネージャー 月給60万円＋賞与～（平均35歳） ・事業部統括 月給65万円～85万円＋賞与（平均38歳） ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です！ 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※※ 重要 Important ※※ 【当社はどんな人を求めているのか？】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄（人間力の高い人）のみで採用します。 【What kind of people are we looking for?】 Your education, work experience, nationality, and gender do not matter to us. We hire based on who you are as a person. What matters most is your character, integrity, and attitude. ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました！ ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい！」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか？ 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 ◎給与 スタート月給：25万〜35万（経験に応じる） ◎勤務時間 8:00〜17:00（休憩時間60分） ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます ◎休日、休暇 週休2日制（週5日勤務） 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます！ ◎福利厚生、待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当あり（全額支給） ・昇給あり（随時、1年で10万上がった実績あり） ・業績賞与あり（業績に応じる） ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ・サクサン経費（感謝の気持ちを送り合う制度） ・マッサージ制度 （本社住所） 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目18-2 いちごウエストビル 6階 本社アクセス JR山手線「五反田」徒歩3分 ◎応募条件 ・未経験大歓迎 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK） ・完全に人柄採用 ・新卒、第二新卒歓迎 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は？】 ◎平均年齢29歳。 社長も37歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です（笑） ◎6ヶ月に1回の全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった！」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします！ たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました！」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました！】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き ・カッコいい大人になれる！ ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的！ ご応募を心よりお待ちしております！！ ※ここから先はおまけになります！良かったら読んでください！ 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏中心に25棟のビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう！ これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって！思いました！ その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース！それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません（笑）。 元々「起業したい！」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ４のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました！ 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています！ 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり！ 自分のキャパを広げるチャンスです。

仕事内容 ☆快眠のプロとして、睡眠の悩みを解決☆ ご来店されるお客様の多くは 「朝起きても疲れが取れない」「首や肩が痛い」 といった睡眠のお悩みを抱えています。 じっくりとお話を伺いながら、 その方に合った寝具をご提案。 試し寝を通じて「こんなに違うんだ！」という 驚きと喜びを実感していただきます。 入社時には オーダーメイド枕(38,500円)をプレゼント♪ 商品を自ら試すことができるので、 お客様へのご案内もスムーズです♪ ＜お仕事の流れ＞ ・お客様のお迎えとご案内 ・睡眠に関するお悩みのヒアリング ・試し寝や試し掛けを通じた商品のご提案 ・お会計とお渡し ・購入後のメンテナンスやアフターフォロー ・在庫管理や発注、簡単なPC業務 ※オープン前は、他店舗での研修も可能です。 商品知識や接客の流れをしっかり学んだうえで、 オープンを迎えられます。 接客時間は、オーダーメイド枕の場合で約1～2時間。 メンテナンスでのご来店なら30分ほど。 基本的には予約制なので、 落ち着いて丁寧な接客ができます。 ＜お客様の背中をそっと押して差し上げるお仕事です＞ 寝具は大きなお買い物… 購入するには一大決心が必要ですよね… だからこそ、お客様のお悩みにトコトン寄り添い、 最後は購入に向けて、背中をそっと押して差し上げる！ お客様に寄り添いながら商品を提案したいかたにピッタリなお仕事です！ ＜お客様と長いお付き合いになることも！＞ 購入後も商品によってはメンテナンスがあり、 最適な状態で商品を使い続けられるのも、 お客様の満足度や信頼感が高まるポイントです！ - ■勤務時の服装 上：白色シャツ 下：黒色ズボン 靴：スニーカーOK（黒色） ※制服なし ※黒色エプロン貸与 ＜働きやすさとプライベートの充実を両立＞ 5日以上の連続休暇も取得可能！ アニバーサリー休暇制度など、 リフレッシュできる制度が整っています。 さらに、Netflix無料視聴や ハッピーサポート（年1回の記念日に5,000円支給）など、 ユニークな福利厚生も充実！ 社員割引50％OFFで寝具もお得に購入できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ 12月から勤務できる方大歓迎！ ／ 12月新規スタートのお仕事！ 【IKEA福岡新宮店】で働く 設備管理スタッフを募集します。 ＜ オススメPOINT ＞ ✨ 賞与年2回あり ✨ 交通費全額支給 ✨ 車通勤OK ✨ 社員食堂利用OK ✨ ルーティン業務がメイン ✨ 資格不要！ブランクのある方も大歓迎！ 電気主任技術者の資格などを お持ちの方も大歓迎！ 入社後の資格取得もOKです◎ ＜ 仕事内容 ＞ 【IKEA福岡新宮店】の施設内にて、 建物や設備を安全・快適に利用できるよう 設備管理業務をお任せします。 具体的には… ▶ 電気・空調・衛生設備などの巡回点検 ▶ 簡単な修繕・メンテナンス作業 ▶ 定期点検 など 「何時にどこを点検する」などは ある程度決まっているので、 ルーティン業務が多く一度慣れてしまえば 効率よくスムーズに作業を進められます！ まずはできることから少しずつ 覚えていけば大丈夫です◎ ⏩ 久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設備管理の実務経験が 3年以上あればOK◎ 1日の業務の流れや手順などは 入社後にイチからお教えするので ブランクのある方もご安心ください！ ⏩ 資格を活かして収入アップ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設備管理に関する資格をお持ちの方は、 資格手当の支給あり！ これまで身につけた知識や資格を活かしながら、 収入アップも目指せます◎

仕事内容 ☆★2026年4月オープニングスタッフ募集★☆ 新規受託にともない新しいメンバーを募集します！同期の仲間がいますので安心してスタートできます！ベテランの責任者と共に新しい現場を一から作り上げていくやりがいをきっと感じていただけますよ◎ オープン前は研修として他現場にて勤務できますので即日働きたい方も大歓迎！ 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。未経験からスペシャリスト、リーダーへとキャリアアップできる環境です。 あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。 20～60代がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パート希望の方は、週3日から勤務可能。働く時間についても、柔軟に対応致しますのでご相談ください。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！

仕事内容: \オープニングスタッフ大募集/ 全国・海外へと展開を続ける 「SHOGUN BURGER」が福岡初上陸！ 肉々しさあふれる和牛パティを主役に、 バンズやソースまで徹底的に こだわり抜いた本格和牛バーガーが、 いま世界で注目を集めています。 ​カフェの店舗事業の他、 ハンバーガーの他、バンズや食パン、 ベーグルの製造もお任せします。 ――――――――――――――――――――― この求人のポイント ――――――――――――――――――――― ◆和牛パテをつかった、 世界規模で話題のハンバーガーブランド ◆髪色自由、ピアス・ネイルもOK (金髪・赤・青もOK/一部規定あり) ◆有名ブランドとコラボした制服 ◆年間休日110日以上 完全週休2日制や3連休もシフト調整次第 ◆完全未経験でも月収28万円以上 ◆経験者は給与やポジション応相談 ◆年収800万円の店長も在籍 ◆過度な上下関係や 堅苦しさのないフランクな社風 ◆スピード感のある成長が可能 ◆売上が上がるノウハウも教えます ――――――――――――――――――――― 飲食は稼げないとは言わせません ――――――――――――――――――――― 店舗で働くスタッフが稼げるような 仕組みづくりを進めており 一部の管理職だけが給与が高く 店舗で働くスタッフは給与が低い そんな当たり前も、 私たちは変えていきたいと考えています。 飲食初めて、正社員初めての方でも 「月収28万円以上」 仕事を覚える期間でも 安定して稼げます。 店長になれば、さらに上を目指せます。 「店長＝忙しいけど稼げない」ではなく 社内でも注目されるポジションとして 活躍に応じた給与を 支給出来る仕組みを作っています。 実際に、年収800万円クラスの 店長も在籍しています。 ――――――――――――――――――――― 仕事も、家族も、自分の時間も ――――――――――――――――――――― 年間休日は110日。 さらに有給が10日間付与されます。 飲食企業ではまだまだ 90～100日の休みも多いなか、 当社では休みの多い設定にしています。 飲食の仕事だから、 プライベートは犠牲にする。 そんな働き方も、 私たちは当たり前だとは考えていません。 大切な日には シフトを調整して有休を 取得することもできます。 全体的に家族を大切にする風土があり 家族に関する手当なども充実 それは制度だけではなく、 会社の文化として根付いています。 ――――――――――――――――――――― 売上を伸ばすノウハウも、明確にお伝えします ――――――――――――――――――――― SHOGUN BURGERには、 これまでの店舗運営で蓄積してきた データや実績があります。 「どうすれば売上が上がるのか」 「どこを改善すれば利益が増えるのか」 そうしたノウハウを明確にして、 現場で実践できるようにしています。 ただ、ガムシャラに頑張るのではなく これまでのスタッフが積み上げてきた 知見を活かして 成功に最短距離で近づけるような サポートを多数用意しています。 経験が無くても 素直に取り組めば 実績を残せる仕組みがあります。 ――――――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――――――― まずは店舗スタッフとして、 キッチン・ホール業務からスタート。 未経験の方は、食材の扱い方や衛生管理、 商品の提供方法など、 飲食店の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営にも挑戦。 店舗全体を動かす力を身につけていきます。 将来的には、 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフト作成・人員管理 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・食材や備品の発注・在庫管理 ・販促・集客施策 ・店舗改善 など、店舗経営に 関わる仕事をお任せします。 ――――――――――――――――――――― ここでは「成長のスピード」が違います ――――――――――――――――――――― 他社で数年かけて経験することを、 ここなら短期間で学び、経験できます。 実際に、 入社3ヶ月で店長になった社員もいます。 「何年働けば、次の仕事を任せてもらえる」 という会社ではありません。 店長として店舗を極める。 複数店舗をまとめるマネージャーを目指す。 本部や海外事業に挑戦する。 あなたの「やりたい」に合わせて、 さまざまなキャリアを描けます。 ここで積む経験が、 あなたのこれからのキャリアに 大きな差をつくる。 この環境を、存分に活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員 2027年 NEW OPEN オープニングスタッフ ✨初心者や未経験者も大歓迎！✨ カメラマンと一緒に、子どもたちやご家族の 節目のイベントを一緒にお祝いしながら、 写真としてカタチに残していくお仕事です。 お客様から幸せな気持ちをいただける 嬉しいメリットも。 アットホームな雰囲気の職場で、 スタッフはみんな子どもが大好き。 優しい方ばかりです。 ー ＜具体的には＞ １.カメラマンの横でおもちゃや楽器を使い、 子どもたちの自然な表情を引き出せるよう に、遊びながらアピ―ルしていただきます。 ２.子どものお着替えのお手伝い、 着物の着付け、クイックヘアメイクをお願い します。難しそうに思えますが、だれでも 習得できるように研修プログラムをご用意。 今いるスタッフも未経験から始めました。 女性スタッフが活躍中です。 ３.パパやママに、子供たちの成長を実感 できるお声かけや、お写真のお披露目の 仕方をスタッフみんなでアイデアを 出し合って考えています。 ４.カメラ研修(希望者のみ) カメラに興味がある方には、 カメラマンになるための研修もあります。 ５.撮影以外の時間は、簡単な事務作業や 掃除、お客様へ接客（ドリンクをお出し）を お願いします。 ー ＜Studio Nola-ノラ-の特徴＞ 福岡を中心に3店舗のフォトスタジオを 運営しています。「この輝く瞬間は、 きっと未来の宝物になる」をコンセプトに 撮影だけではなく、撮影の時間を楽しんで いただくことを大切にしています。 今回は、NEWスタッフを募集します。 撮影場所は本物のアンティークや ドライフラワーを飾った可愛い空間。 そんな中で働くうちにオシャレな感性を 磨くことができるのも魅力です。 幸せな雰囲気に包まれながら、 楽しみながら働けるお仕事です。 ー ＜やりがいのあるお仕事です＞ 撮影後、すぐにお写真をスライドショーに 編集します。お客様にご覧いただくときに 感謝の気持ちを涙を流しながら 伝えてくれる方もいますよ。 また「表情がこんなに可愛いなんて」や、 「最近怒ってばっかりだったけど、 大切にします」と言ってもらえたり、 写真をスマホの待ち受け画面にして 「お気に入りの写真です」と見せて いただけることもあります。お客様の一生の 宝物になる写真を提供してみませんか？ ✅勤務開始日の相談OK ✅リモート面接でもOK

募集要項 職種 特別養護老人ホームにおける経理事務職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ショートステイを含む特別養護老人ホームでの 業務をお願いします。 ■経理業務 ■給与計算 ■社会保険関連手続き ■請求補助 ■電話・来客対応 ■運転業務 など ※オープンまで開設準備室での就労が可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✨ 未経験から始められるオフィスワーク ✨ お客様からのお問い合わせ対応を中心とした、安心してスタートできるオフィスワークです♪ 入社後は充実した研修とマニュアルをご用意しているため、事務やコールセンター未経験の方も大歓迎！まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていただけます◎ 【お仕事内容】 📩 各種手続き・給付金に関するお問い合わせ対応 📝 名義変更や申請方法のご案内 💻 対応履歴の入力・顧客情報管理 📞 お客様へのご案内連絡 「手続き方法が分からない」「申請の流れを教えてほしい」といったお問い合わせに対し、マニュアルに沿って丁寧にご案内していただきます。 ✨ 働きながらコミュニケーション力や事務スキルが身につく環境！ ✨ 未経験でも安心のサポート体制！ ✨ 人の役に立てるやりがいのあるお仕事！ お客様の不安や疑問を解消し、安心してサービスをご利用いただけるようサポートしていただくポジションです♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

仕事内容: STANDARD DONUTS 九州初出店。 新しいブランド・新しい店舗を一緒につくっていく、オープニングメンバーを募集します！ ドーナツづくりを中心に、接客・販売から商品開発、店舗づくりまで幅広くお任せします。 まずは経験やスキルに合わせて、できることからスタート。 慣れてきたら、新商品の企画や売場づくり、SNSでの発信などにも挑戦できます！ ドーナツづくり ✅ 仕込み・成形・揚げ・仕上げ ✅ クリームやトッピングの準備・仕上げ ✅ 商品の品質チェック ✅ 仕込みやドーナツづくりのスケジュール管理 飲食店や製菓・調理などの経験がある方は、これまで培ってきた調理スキルや経験を活かして活躍できます。 未経験の方も、基本から一つずつ仕事を覚えていけるので安心してください。 ＜接客・販売＞ ✅ お客様への接客・商品案内 ✅ レジ業務 ✅ ドーナツの陳列・ディスプレイ ✅ 店舗の清掃・衛生管理 お客様との距離が近いからこそ、 「美味しかった！」「また来たい！」という反応を直接感じられる仕事です。 商品開発・店舗づくり 経験を積んだ後は、こんなことにも挑戦できます！ ✅ 新商品の企画・試作 ✅ 売場・ディスプレイづくり ✅ SNSでの商品・店舗情報の発信 ✅ 店舗運営の改善・アイデア出し オープニング店舗だからこそ、現場のアイデアをお店づくりに活かせるチャンスがあります！ 「こんな商品をつくってみたい」 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえそう」 そんなアイデアを出しながら、福岡で愛されるドーナツショップを一緒につくっていきましょう！

仕事内容: 。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜＊。..＊・゜＊。 ◤ 2026年10月、《 博多 》にOPEN予定 ◢ ＼みんな一緒のスタート！オープニングスタッフ大募集！／ SNS・メディアで話題沸騰 とろふわオムライスが名物の人気カフェ 。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜＊。..＊・゜＊。 ⏩POINT⏪ ・外食アワードを受賞した成長企業 ・週休2日制でプライベートも充実 ・賞与年2回！頑張りをしっかり評価 ・専門技術から店舗運営ノウハウまで幅広く習得可能 ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 ⏩お仕事内容⏪ ホールスタッフとして、接客・サービス業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内の整理整頓 ・レジ対応、会計業務 ・電話対応　など お客様に心地よい時間をお過ごしいただけるよう、丁寧で温かみのある接客をお願いいたします。 キッチンとホールはそれぞれ役割がありますが、店舗全体で連携しながら、チームとしてお店を運営しています。 スタッフ同士で協力し合い、働きやすい環境づくりにも積極的に携わっていただきます。 ＼オープニング募集のため、全員が同じスタートラインです！／ 未経験の方も安心してスタートできる環境で、接客スキルを身につけながら成長していただけます。

仕事内容: 不動産会社の一般事務として、営業担当や支店運営をサポートします。 【具体的には】 ・稟議書、報告書、支払伝票などの社内書類作成 ・契約書類の作成、製本 ・物件情報の登録、管理 ・書類のファイリング ・名刺管理 ・来客対応 ・電話対応 ・その他、支店運営に関する事務業務 福岡支店の業務が増えていく中で、少しずつ担当する仕事の幅を広げていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、パン職人 ＼北九州発の人気スイーツ店を展開する安定企業／ ✨2026年4月よりドーナツの新ブランドがOPEN！✨ 『Helvetica donut（ヘルベチカドーナツ）』で、一緒にブランドを創り上げてくれるオープニングスタッフを募集中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩未経験OK！経験よりも「好き」な気持ちを重視！✨ ⏩人気ベーカリーで基礎からスキルを学べる！✨ ⏩積極的に新商品の開発にも携わることが可能！✨ ⏩昇給・賞与あり！努力をしっかりと評価！✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 製造業務 】 ●ドーナツの製造（生地成型・竈を利用した揚げ作業など） ●生地の仕込み業務 ●新商品の企画・レシピの考案 など 【 管理業務 】 ●材料の在庫管理・発注 ●パート社員のシフト管理 ●季節ごとのイベント計画・企画立案 ●スタッフの採用・育成 など ✨パン製造を基礎から学べます！✨ 本ブランド『Helvetica donut（ヘルベチカドーナツ）』の開発を完全監修している全国でも人気のベーカリー『パンストック』が入社後の研修を実施！ ソフト系・ハード系などの様々な生地に幅広く触れ、製造・開発に必要な知識を習得することができます！ 店舗が開店してからも、先輩社員がOJT研修を実施。 仕事の流れなど、業務が身に付くまで丁寧にサポートするので安心です！ ✨新しいメニューやイベントの企画・開発もお任せします！✨ 店舗に所属する社員全員でアイデア・意見を交わしながら、ブランドならではのオリジナルドーナツを開発していきます！ クリスマスやバレンタインといったイベントの際も、自分達の手で創意工夫しながら店舗を盛り上げることができますよ♪ あなたのアイディアが人気商品になるチャンスです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ココがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からのチャレンジも大歓迎！ 人気ベーカリー『パンストック』で、生地の扱い方など本格的なパン製造を基礎から学べるという点が魅力！ しっかり学べる環境があるからこそ、経験よりも「パンやスイーツが好き！」という気持ちを重視しています。 「好き」の想いを原動力に、楽しみながら成長できる環境が整っています！ ⭐自分の作った商品でお客様を笑顔にできる製造職！ 学んだ技術とアイデアで、「オリジナルドーナツ」の生み出せる環境です！ 新たなジャンルの生地の開発や多彩なドーナツの企画など、ブランド自体の魅力を育てていく嬉しさを実感できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅『Helvetica donut（ヘルベチカドーナツ）』について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月よりOPENした新ブランドの手作りドーナツ店です！ 北九州で愛されるスイーツ店『sweets shop FAVORI PLUS』『菓匠きくたろう』を展開する当社と、全国でも人気の福岡市内のベーカリー『パンストック』が完全監修。 これまでのノウハウを活かして、多様な美味しさ・楽しみ方のオリジナルドーナツを提供します！ ドーナツ専用工場に店舗・カフェを併設し、毎日できたてのドーナツを楽しめる店舗です。 さまざまな触感・味を楽しめるように複数の生地から手掛けるこだわりのドーナツたちは、スイーツとしてはもちろん、甘くない食事感覚のドーナツなど『ここにしかない美味しさ』を模索していきます！

仕事内容: 。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜＊。..＊・゜＊。 ◤ 2026年10月、《 博多 》にOPEN予定 ◢ ＼みんな一緒のスタート！オープニング募集／ SNS・メディアで話題の人気店が博多に登場！ とろふわオムライスが自慢のカフェで働きませんか？ 。＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。..＊・゜＊。..＊・゜＊。 ⏩POINT⏪ ・外食アワードを受賞した成長企業 ・週休2日制でプライベートも充実 ・賞与年2回！頑張りをしっかり評価 ・専門技術から店舗運営ノウハウまで幅広く習得可能 ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 ⏩お仕事内容⏪ キッチンスタッフとして、調理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ・調理および調理補助 ・調理場での作業全般 ご経験に応じて段階的にお任せしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 キッチンとホールはそれぞれ役割がありますが、店舗全体で連携しながら、チームとしてお店を運営しています。 スタッフ同士で協力し合い、働きやすい環境づくりにも積極的に携わっていただきます。 ＼オープニング募集のため、全員が同じスタートラインです！／

仕事内容: ★★　アピールポイント　★★ ✨未経験から美容整体のプロへ （知識・技術ゼロから学べる研修制度あり） ✨働きながら、自分自身も健康に （身体について学び、自分の不調や生活習慣にも活かせる） ✨一生使える“手に職”が身につく （自分だけでなく、家族や大切な人にも活かせる技術を習得） ✨女性専用サロン （施術するお客様はすべて女性です） ✨完全マンツーマン施術 （流れ作業ではなく、1人1人のお客様にしっかり向き合える） ✨接客経験も立派なスキルに （保育士・看護師・介護・営業・飲食・美容業界などの経験も活かせます） ✨美容も健康も学べる環境 （身体の知識から施術・カウンセリングまで幅広く習得） ✨オープニングスタッフ募集 （同期と一緒にゼロからスタートできます） ◆整体・エステなどの施術経験がない方 ◆美容や健康に興味がある方 ◆自分自身も健康的でありたい方 ◆人に喜んでもらうことが好きな方 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆今とは違う仕事にチャレンジしてみたい方 ◆人と関わる仕事の経験を活かしたい方 さらに最後に、 ＼Indeedからご応募いただいた方限定／ ✨実際の施術を1回無料で体験できます✨ 「どんな施術をするの？」「自分にもできる？」という方も、まずは私たちの技術を実際に体感してみてください！

お仕事内容 柔道整復師としての主な仕事は、15分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った歩行訓練や自主トレ指導、ご利用者様送迎時の移動介助などです。ご利用者様の痛みの軽減、体調の維持・改善に向けた施術を行うことで、大変喜ばれることが多く、やりがいのある仕事です。 ■主な業務内容 ・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務、リハビリ業務、施術業務 ・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング ・物理療法（低周波・ホットパック）の提供 ・機能訓練計画書の作成 等 ・ご利用者様送迎時の移動介助、送迎業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人 ＼2026年8月26日OPEN／ GODIVA Bakery オープニングパティシエ募集♪ 話題のベーカリーブランド GODIVA Bakeryで、 オープニングメンバーとして働きませんか？ 「パティシエ経験を活かしたい」 「せっかくなら話題のお店で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ・・ ━━━━━━━━━━ ・・ ★ GODIVA Bakeryで働く魅力 ★ ・・ ━━━━━━━━━━ ・・ ◇ 2026年8月OPENの新店舗 ◇ 商品づくりにしっかり関われる ◇ インセンティブ年4回 ◇ 社割あり ◇ 髪色自由（自分らしさを大切に） ◇ 駅チカ └ 通勤ストレスなし！ 【仕事内容】 ゴディパンの直営店舗にて、 パティシエ業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・クリームフィリングの製造業務 ・焼き菓子の製造（焼成、盛り付け） ・商品の梱包・包装補助 パティスリーや工房での経験、 または製菓学校で身につけた 基本的な製造スキルがあれば、 無理なく現場に馴染める内容です。 ◆オープン前トレーニングあり(安心スタート) ご入社後～オープンまではトレーニング期間。 レシピ・オペレーションを確認しながら、 実際の製造を想定した準備ができます。 ※給与・待遇はトレーニング期間中も同条件 ※詳細は選考時にご案内します ★ “ちょっと特別な日”をつくる仕事 ★ 誕生日やご褒美など、 お客様の特別な時間に選ばれるスイーツ。 「自分の仕事が誰かの嬉しい日に繋がる」 そんなやりがいがあります。 ☆ 経験は“ちょっとでも”あればOK ☆ パティスリー・カフェ・工場など、 経験ジャンルや年数は問いません。 「経験を活かして次に進みたい」 そんな方を歓迎します。

仕事内容: 2026年11月中旬、新規OPEN予定！オープニングスタッフとして一緒に医院をつくってくださる歯科衛生士さんを募集しています。 つばきデンタルオフィスでは、治療だけでなく予防やメインテナンスを大切にし、患者様のお口の健康を長くサポートしていきたいと考えています。 歯科衛生士さんには、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしながら、予防・メインテナンスを中心に活躍していただきます。 【主な仕事内容】 ・歯周病検査、スケーリング、PMTC等の予防処置 ・ブラッシング指導などの口腔衛生指導 ・定期メインテナンス ・診療アシスタント ・器具の準備、洗浄、消毒、滅菌 ・患者様へのご説明、コミュニケーション ・院内環境づくり　など 新しい医院のため、みんな同じスタートです。経験の浅い方やブランクのある方も、できることから少しずつ慣れていただければと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント ───── この求人のPOINT ───── ✨インセンティブあり♪ ✨年齢不問！経験を活かして活躍できる！ ✨残業なし＆週休2日＆年間休日110日 プライベートも大切にできる環境◎ ✨資格があれば未経験OK！ ꕤ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「着物レンタル Lilybell-リリベル-」の 着付けスタッフとして、 お客様の魅力を引き出し、 大切な一日を彩るお手伝いをお願いします。 具体的には・・・ ◇お仕事、結婚式、成人式、卒業式、 お祭り、インバウンドのお客様など、 様々なシーンに合わせた着付け ◇予約の管理や売上管理、着物のケア ◇お客様の要望や好みをヒアリングし、 最適な着物・振袖の ご提案、着付け など 着付けができる、学んだことがある、など 着物の仕組みをわかっていればOK！ 他装未経験でも大丈夫！ ꕤ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給にプラスしてインセンティブもあるので ガッツリ稼ぎたい人も働きやすい環境です◎ 残業なしで、年間休日が105日と多く、 プライベートを充実させたい方にも オススメです♪ 柔軟な働き方も可能なので、 お気軽にお問い合わせください♪ 正社員、業務委託、アルバイトなんでもOK！ ꕤ 当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に寄り添い、 生活に彩りを加える助けになることを 目標として運営しております。 対応業務は幅い広く、 成人式や結婚式など様々なイベントで ご利用いただいております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼令和9年2月1日オープン予定！／／ 新しい施設の立ち上げメンバー募集★ 転職してよかった。 そう思える職場がここにある！ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ⏩オープニングスタッフ募集！ ⏩月給25万円～※経験・スキル考慮 ⏩週休二日制（シフト制） ⏩調理未経験の方も大歓迎です！ ⏩人のために働けるお仕事！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 新しく開設する特別養護老人ホームにて、 調理スタッフとして業務をお任せします！ 【仕事内容】 ✦厨房内全般業務 ✦衛生管理 ✦スタッフ育成 ✦シフト作成 これまでの調理経験を活かして働きたい方大歓迎です♪ オープン前からしっかり準備できるので、 新しい環境でスタートしたい方にもピッタリ！ できることからお任せするので、 経験が浅い方やブランクがある方も ぜひご応募ください！ 40代・50代の女性スタッフも多数活躍中です♪ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ▼▼お電話でのご応募もお気軽に▼▼ TEL：080-2791-3783／採用担当 応募前に質問したい！そんな方もok ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 気になることは何でも質問ＯＫ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅調理スキルはどれくらい必要？？ ✅オープニング施設の雰囲気を知りたい！ ✅子供がいるからシフト相談できる？？ など、気になることは面接の際、 何でも質問して下さいね！ 働く前に不安は解消させていただきます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験が活かせる＆スキルアップも可能 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 料理好き必見！ 料理のレパートリーが増えちゃいます♪ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！ そんなスタッフの方多数活躍中です♪ 資格を持っていない方も大歓迎★ 入社後に『食品衛生責任者講習』を 受講していただきます！ スキルアップも可能ですよ～✨ ┏◆━…──────────…━◆┓ 特別養護老人ホーム｢篤志館｣ 福岡県福岡市博多区麦野2-7-6 ⏩雑餉隈駅徒歩15分 ⏩笹原駅徒歩約18分 ⏩南福岡駅徒歩23分 ▽▽お電話でのお問合せもお気軽に▽▽ TEL：080-2791-3783／採用担当 ┗◆━…──────────…━◆┛

仕事内容 ＼おすすめポイント！／ ☆8月4日からリニューアルオープン☆ ＜「天神南駅」～徒歩4分＞ 天神南駅から徒歩でいけます♪ どの駅やどの沿線からも徒歩圏内でアクセス便利です。 ＜賞与・昇給もご用意＞ 賞与や昇給、各種手当も用意しており、働きやすい環境です。 ＜頑張りは給与でお返しします＞ 実働8時間で月8～10日きっちり休めるシフトを徹底｡ 高級な肉･良質なサービスにお客様から頂く対価を､ 正当に社員に還元するため､月給は28万～に設定しています。 ＼仕事内容／ お客様のご案内・オーダーテイク・配膳、 簡単な調理補助など店内業務全般をお願いします。 ゆっくり落ち着いた雰囲気で働けます。 ＼当社について／ 東京･名古屋で展開する上質なサービスにこだわり、 某グルメサイト、多くのメディアで取り上げられる話題の高級焼肉店「きらく」。 満を持して2025年1月、歌舞伎町にオープン！ 内装は高級感に包まれた上質な雰囲気を大切にします。 ＼社員が幸せに働ける環境づくりに全力を注いでいます／ 少ない休み､長時間労働で疲れていては､お客様に良いサービスを提供できません｡ 高級店として良質なサービスを提供できるよう、 お休み等の働きやすい環境作りを心がけています。 人員もしっかり揃っているので、お休みの相談ももちろん可能です。 内装は高級感に包まれた上質な雰囲気を大切にします。 お店を一緒に盛り上げて頂ける方を大募集です！ お客様に長く愛されるお店を作っていきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅11月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 11月に新しくオープンする児童発達支援、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・11月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．11月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、建築内装設計/インテリア 当社では、特注（オーダー）家具の製作を行っています。 量産品ではなく、この世に一つだけの家具を生み出していく仕事です。 木材のカットから組み立て、仕上げまで、家具づくりの全工程に携われるのが大きな魅力です。 その為、最終的には、職人として一人で一台を完成させられる技術が身につきます。 また、当社は工場内での製作のみで、現場や夜間作業の取付作業等もありません。 そのため、スケジュール管理がしやすく、落ち着いてものづくりに集中できる環境です。 未経験や見習い希望の方には、経験豊富な職人たちが、長年培ってきた技術を丁寧に指導しますのでご安心ください。 製造物は、店舗家具から住宅のキッチン、収納家具、カウンターなど多岐にわたります。 さらに、日本全国のハイブランド店舗や有名神社、和菓子店など、誰もが知る場所の家具製作にも関わるやりがいのある仕事です。 当社の職人たちは、技術への自信と仕事への誇りを持ち、日々ものづくりと向き合っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 創作居酒屋「あべと酒」 の店舗運営・調理スタッフとして、仕込みから 調理、接客、SNS運営、 そして将来的な店舗経営ノウハウの習得までを 担当します。未経験からでも独立・開業に 必要なスキルを体系的に 学べる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは現場の基礎を固める期間。 仕込み業務、調理全般、ドリンク作成、 接客やお料理の提供、お会計を習得。 宮崎県産の地鶏や和牛の鉄板焼き、 炭火焼きなど こだわりの調理技術を 代表の隣でじっくり学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 店舗運営の核となる実務へ移行。 7席のカウンター席とお座敷での接客を通じ、 お客様との温かいコミュニケーションを主導。 同時進行で、お店のファンを増やすための SNSの更新や運用サポートをお任せします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 店舗経営・マネジメントのノウハウ習得へ。 売上管理、仕入れルートの選定、 新メニューの考案、 SNSを活用したマーケティング分析などを 代表のマンツーマン指導のもとで体系的に 学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 独立支援・本格的な店舗運営のステップ。 「将来自分のお店を持ちたい」という夢に 向けて、 事業計画の立て方や物件選び、資金繰りなど、 実践的な開業ノウハウを直接伝授します。 先輩スタッフ（入社2年目）の声： 「前職の調理経験を活かして入社しました。 ここでは単に料理を作るだけでなく、仕入れや 売上管理、SNSを使った集客まで 代表のすぐ隣で学べます。 自分のアイデアがすぐにメニューや店舗運営に 反映されるので、将来独立するための実践力が 身についている実感があります！」 ■仕事内容 ・仕込み業務全般 ・調理全般 ・ドリンク作成 ・接客、料理提供、お会計 ・SNSの更新、運用サポート ・店舗管理、メニュー開発 ・仕入れ、売上、予算管理 ■サポート・独立支援体制 ・代表によるマンツーマン指導 ・店舗経営、マネジメント座学 ・新メニュー考案の随時サポート ・SNS運用、マーケティング指導 ・将来の独立、開業支援制度あり ・あなたのペースに合わせた教育 ■職場環境 藤崎駅から徒歩3分の好立地にある「あべと 酒」。 7席のカウンター席と 団体利用可能なお座敷がある、 大人の隠れ家的な創作居酒屋です。現在、 幅広い年代のスタッフが中心となって活躍中。 少人数体制だからこそチームワークが良く、 風通しの良さは抜群です。お互いに フォローし合いながら、楽しくお店を 盛り上げています！ ■給与・待遇 月給25万円〜50万円スタート（経験・能力を 考慮） 昇給あり 賞与あり 食事補助あり（まかないあり） 社会保険完備 ■勤務時間 14:00〜23:00（実働8時間・休憩1時間） ※14:00出勤＆深夜営業なしで生活リズムも 安定◎ ※1日の流れ（一例）： 14:00〜17:00 出勤・仕込み・オープン準備 17:00〜18:00 休憩・まかない 18:00〜22:30 オープン・調理・接客 22:30〜23:00 片付け・締め作業して退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 鉄板焼き「利花苑」のホールスタッフとして、 ご案内・注文受付・料理提供・おもてなしを 担当します。将来の店舗運営を担うリーダーへ ステップアップできる、 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはホールの基本業務からスタート。 お客様のご案内、オーダー取り、配膳や 片付け、 バッシングなど店内でのサービス全般を 学びます。 先輩が隣について丁寧に教えるので、未経験や ブランクがある方もすぐに慣れることが 可能です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 ホールの一員として一人立ちを目指します。 当店は個室フロアや 大広間など様々な席があり、 お祝い事やビジネス接待など、シーンに 合わせた きめ細やかなおもてなしをチームで 連携して提供。 「みんなのために頑張ろう」 という団結力の強い チームなので、困った時は常に 助け合える体制です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 シフト管理のサポートや後輩の育成に挑戦。 店舗全体の動きを見ながら、お互いの笑顔を 引き出すチームづくりを学びます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 役職や責任者への昇格希望を大歓迎。 店舗運営の中核を担うリーダーとして、 売上管理や イベント企画など、 マネジメント業務をお任せします。 ■仕事内容 ・ホールでの接客業務 ・お客様のご案内、オーダー取り ・配膳、バッシング、片付け ・店内でのサービス全般 ■当店について 1964年の創業から培ってきた技術を活かし、 地元のお客様や旅行・出張で 訪れる方にもご利用いただいている、 歴史ある「黒毛和牛焼肉専門店」です。 鉄板焼き利花苑、 2013年にオープンしました。 新たな飛躍のため 博多明治通りにリニュアルオープンします。 ■職場環境 「みんなのために頑張ろう」という団結力が 非常に強く、スタッフ同士が支え合い、 お互いの笑顔を引き出すチームワークが 自慢です。新しく入ったメンバーを店舗全体で 丁寧に サポートしていく育成重視の文化があります。 ■給与・待遇 ・年棒420万円スタート ・住宅手当 ・家族手当 ・交通費規定支給 ・食事付 ・制服貸与 ■勤務時間・休日 ・10:00〜22:00（※実働8時間・休憩あり） ・月8日休み ・有給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ これまでの飲食経験を活かせる！ オープニングでフラットな人間関係♪ アイデアが直接お店の形に！ 現場主導で自由度の高い環境です★ 月8日休み＆有給取得推進！ プライベートも大切に働けます◎ ミシュラン獲得グループの安心感！ 充実の資格手当＆待遇でしっかり還元！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月8日休みでプライベート充実 資格手当・交通費全額支給あり 経験を活かせるオープニング募集 ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年9月開業の ライフスタイル型ホテル 「バウンシー・バイ・リーガ 福岡博多」内 レストラン＆バー「ほたる&BAR」にて バーテンダー業務をお任せします。 経験者の方には即戦力として、 メニュー開発や店舗オペレーションなど 幅広くアイデアを発揮していただけます！ 【主な業務内容】 ・カクテルメイク、ドリンクの提供 ・季節限定メニューの提案や開発 ・お酒や備品の在庫管理・発注作業 ・カウンターでの接客・空間演出 ・開店および閉店作業 など 業務の流れ ─────────── ▼出勤・開店準備 カウンター清掃、グラス磨き、 ドリンクの仕込みや在庫チェック。 ▼営業スタート ホテルにご宿泊のお客様や ローカルのお客様へドリンク作成・提供。 会話を通じて居心地の良い空間を演出。 ▼閉店作業・片付け レジ締め、翌日の備品発注、 店内清掃を行い業務終了です！ 教育体制 ─────────── 入社後はまず会社やブランドの 理念・コンセプトを知っていただきます。 その後はご自身のスキルに合わせて 即戦力として業務をお任せしていきます。 グループ内に多数の店舗があるため、 サポート体制も万全です！ キャリアアップ ───────────── 将来的にはチーフバーテンダーや 店長、エリアマネージャーへの昇格も可能。 また、新規店舗の立ち上げや 他事業・海外への挑戦など、 多彩なキャリアパスが広がっています。 採用担当からメッセージ ───────────── 「飲食の仕事をもっと面白く、 もっと自由に楽しんでほしい」 これが私たちの本音です。 これまでの経験を存分に活かして、 「人を楽しませたい」という情熱を ぜひ新店舗で発揮してください！ 最高のお店を一緒に作りましょう！ ─────【当社について】───── 株式会社OBU Companyは、 福岡を中心に約30店舗展開するほか、 パリで8年連続ミシュラン一星の レストランやワイナリー事業も運営。 “食を通じて人を幸せにする”を掲げ、 挑戦を応援する企業文化が自慢です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給25万円〜50万円スタート ✅10:00出勤＆深夜営業なし ✅しっかり 8時間労働で生活安定 ✅将来の独立や店舗運営を学ぶ ✅代表直近で経営ノウハウ習得 ✅SNS運営にも挑戦できる環境 ✅春日駅から徒歩3分の好立地 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 落ち着いた居心地の良い、昼は定食、夜は 創作料理屋での店舗運営業務全般をお任せします。調理経験を活かして、代表のすぐ近くで店舗経営や仕入れ、SNSマーケティングまで幅広く学び、将来の独立にも活かせる環境です。夜はおでんの提供もスタートしました！ ・おでんなどの仕込み業務 ・こだわりの調理全般 ・ドリンク作成 ・接客、料理提供、お会計 ・SNSの更新、運用サポート ◎1日の流れ（一例） ・10:00〜13:00 出勤・仕込み・昼営業 ・14:00〜17:00 仕込み・休憩・まかない ・18:00〜22:00 オープン・調理・接客 ・22:00〜22:30 片付け・締め作業して退勤 ※上記は一例です。 しっかり8時間労働のシフトで生活リズムも 安定します。 ◎店舗運営・独立支援の学び 代表との距離が非常に近く、仕入れのやり方から メニュー開発、客単価の設定、SNSを 使った集客運営まで、店舗経営に 必要なすべてのノウハウを実践を 通して直接学ぶことができます。 将来自分のお店を持ちたい方や、少人数の店舗で 大きな裁量を持って活躍したい方に 最適な環境です。最初はあなたのペースに 合わせて丁寧にお教えしますので 安心してください。 ◎職場環境 現在、20〜30代のスタッフが 中心となって活躍中！調理経験を活かしながら、 自分らしくイキイキと 働く明るいメンバーばかりです。 少数体制だからこそチームワークは抜群で、 お互いにフォローし合っています。学歴不問で ブランクがある方も歓迎します。 ◎お店について 春日駅から 徒歩3分の好立地にある「優 ～いろどり～ 春日店」。総席数20席で4名テーブルも完備。温かいコミュニケーションを大切にしているお店です。夜は自慢の出汁がジュワッと染みた絶品「おでん」も提供しています。お客様も常連の方が多く、温かい雰囲気の中で働けます。20名までの貸し切りも可能で、のびのびと働くことができるアットホームな環境が自慢です。

仕事内容: ■仕事内容■ 2026年8月オープン！ うどん×居酒屋の大名で人気の”釜喜利うどん”の社員募集です！ ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ・テーブル案内 / お客様のお出迎え ・オーダー取り ・料理や飲み物配膳 ・テーブル片付け / セッティング ・レジ対応 うどんはもちろん、天ぷらやさしみなど幅広い居酒屋メニューがあります！ ▼ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 「接客が好き」「人を喜ばせたい」という気持ちがあれば、 経験は一切不問です！ 充実したトレーニング制度があるので、 飲食未経験の方もしっかりサポートします！ 【参考：給与の詳細】 ＼10月～給与UP／　月給270,000円以上 （内訳：基本給193,500円、固定残業45h62,775円＋固定深夜13.950円） 【社長の思い】 AIによって仕事が大きく変わる時代。 料理をつくり、お客様を迎え、 目の前の人を喜ばせる「食」の仕事は、 これからも人にしかできない大切な仕事です。 確かな料理技術や接客力を持つ飲食の プロフェッショナルの価値は、ますます 高まっていきます。 ・料理の技術を身につける ・接客の力を身につける ・そして、人を喜ばせる仕事に誇りを持つ ここで身につけた経験やスキルは、 どこでも通用する一生ものの財産になります。 「飲食を仕事にするなら、プロを目指したい」 そんな想いを持つ方にとってこれからの 飲食業は大きな可能性があります。 私たちと一緒に飲食業の新しい未来を創りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✧・━━━━━━━━━━━━━・✧ このお仕事のPOINT ✧・━━━━━━━━━━━━━・✧ ✅ 2027年春オープンの新しい式場 オープニングスタッフ募集！ ✅ 月給30万円〜で安定収入◎ ✅ 調理経験は1年以上でOK！ 業界未経験の方大歓迎です！ ✅ 月9日休＆希望休OKで ワークライフバランス充実！ ✅ ホテルやレストランでの 調理経験を活かせます ✅ 社宅完備で転居を伴う 転職も安心！ 全国10か所で結婚式場を運営する 「BLD WEDDINGS株式会社」が、 2027年春、福岡・小倉に 『THE CENTRAL PARK KOKURA』を オープンします！ 今回は、新しい式場を一緒につくる キッチンスタッフの募集です。 お客様の大切な一日を 美味しい料理で彩る、 キッチンスタッフとして 活躍していただきます！ ✧・…………………………………・✧ 【 お仕事内容 】 結婚式当日のコース料理の調理や オリジナルメニューの制作など、 幅広い業務をお任せします！ ▼具体的な業務 ・ ご婚礼のコース料理の仕込み・盛り付け ・ オリジナルメニューの制作 ・ ブライダルフェア用の試食料理の準備・提供・説明 など ウエディング業界での経験がなくても、 正社員での調理職の経験が1年以上あれば 問題ありません。 これまでの調理経験を活かしながら、 結婚式ならではの料理やサービスを 学んでいけます♪ ✧・…………………………………・✧ 【 お仕事のポイント 】 ◎ 経験を活かして新しい式場をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル、フレンチ、イタリアンでの 勤務経験はもちろん、 高級コース料理や懐石料理の経験も 存分に活かせます。 調理や仕込み、メニュー開発などを通して さらにスキルを磨きたい方も大歓迎！ ブライダル業界が初めての方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい環境で成長できます♪ ◎ ダイレクトに感じるやりがいと スキルアップできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BLDではお料理が式場の 決め手になることも多数。 新郎新婦様やゲストからの 「おいしい」「また食べに来ます」の 言葉が大きなやりがいにつながります。 華やかで笑顔あふれる空間を彩るため、 日々お互いを高め合えるスタッフばかり。 未経験でも先輩が一から教えるので安心！ 毎日成長を実感できる職場です。 ◎ プライベートも大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休み・年間休日115日で、 希望休もOK！ 調理職によくある 深夜までの残業はなく、 家族や趣味の時間も しっかり確保できます。 メリハリをつけて働けるので、 理想のワークライフバランスを 叶えられます。 ✧・…………………………………・✧ 【 入社後の流れ 】 ▼まずは流れからしっかりマスター 先輩が仕事の流れやコツを 丁寧に教えてくれるので、 安心してスタートできます。 ▼慣れてきたら 業務に慣れてきたら、 経験やスキルに合わせて、 少しずつお仕事を お任せしていきます。 結婚式ではプランナーや サービススタッフなど、他部署との 連携がとても大切です。 先輩のサポートを受けながら ゆっくり慣れていきましょう✨ ✧・…………………………………・✧ 【 当社について 】 全国10か所で結婚式場を運営する 『BLD WEDDINGS株式会社』。 各エリアで口コミ1位を獲得するなど、 多くのカップルから支持されています。 2027年春には小倉駅から徒歩圏内に 『THE CENTRAL PARK KOKURA』が 新しくオープン！ オープニングメンバーとして、 特別な結婚式を 料理で彩る仕事に 挑戦してみませんか？ アクセス： JR「小倉駅」より徒歩圏内

仕事内容: 自社運営の有料老人ホームおよび 近隣にお住まいの利用者様宅への 訪問看護業務をお任せします。 ✅具体的な業務内容 ・健康状態の観察、日常生活の看護 ・点滴・カテーテル類の管理 ・褥瘡・終末期のケア ・療養生活や介護方法の指導・支援 ・1日4～8件程度の訪問（1件30分目安） ✅1日のスケジュール例 09:00 出勤・朝礼 09:15 移動（15～30分目安） 09:30 訪問＋記録（2～3件） 12:30 休憩60分 13:30 訪問＋記録＋移動（3～4件） 17:00 事務所帰所・情報共有 18:00 退勤 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨多数のTV番組で紹介✨／ 話題沸騰中！大人気のお店🎉 📺TV紹介実績 ・めざましテレビ ・王様のブランチ ・DayDay. ・シューイチ など、有名番組に多数！ 📱SNS・YouTube ・辻ちゃんネル様 ・ゆーぽん様 ・人気ASMR配信者様 など、大バズり中！ 全国へ出店ラッシュ！💨 店舗が増え続ける今なら… 初期メンバーとして、 早期キャリアアップの 大チャンスです！✨ あなたの「接客経験」と 「SNSの知識」を活かして、 もっとバズるお店を 一緒に作りませんか？ 🎉オープニングスタッフ🎉 大募集しています！ SNSのトレンドや、 可愛いものが好きな方 必見のお仕事です✨ 日本初の専門店！ 『PUNIKKO by TOKOTOYZ』 店舗運営やSNS発信を お任せします！ コンセプトは🍰 「ぷにっと甘い、 トイパティスリー」 コンクリート×ガラスの おしゃれな空間に、 本物のショーケースを設置！ まるで本物の ケーキ屋さんのような、 とっても可愛いお店です📸 お客様にここだけの ワクワク体験をお届け🎁 お店の魅力をSNSで 発信していくお仕事です！ ＜どんなお仕事？＞ ▶エンタメ感あふれる接客 トングで商品を取り出し パウダーをまぶして 可愛く「調理」！👩‍🍳 ケーキ屋さんのような 新感覚の接客です✨ 接客スキルが活かせます！ ▶SNSでの発信チャレンジ 「この動画どうかな？」 「この曲合いそう！」等 TikTokやInstagramの 投稿アイデア出しから、 楽しくスタート しましょう！ ▶「映える」売り場づくり 季節のイベントや、 人気キャラクターの コラボに合わせて 思わず写真を 撮りたくなるような、 可愛いディスプレイを 一緒に考えます！ 【あなたらしいキャリア】 ＼全国へ出店ラッシュ／ キャリアアップの チャンス大です！ 池袋・渋谷に続き、 名古屋、吉祥寺、広島、 福岡などへ一気に拡大中 店舗が増えている 今のフェーズだからこそ！ 「副店長⏩店長⏩ エリアマネージャー」へ キャリアアップが すぐそこにあります！ 年齢や社歴は関係なし！ あなたの意欲と頑張りを しっかり評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人 ／ パティシエとしての経験を、 次は「チームを動かす力」に。 ＼ 話題のベーカリーブランド GODIVA Bakeryで、 パティシエリーダーとして 製造チームを牽引していただきます。 「製菓経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場だけでなく、 メンバーの育成にも携わりたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ・・ ━━━━━━━━━━ ・・ ★ GODIVA Bakeryで働く魅力 ★ ・・ ━━━━━━━━━━ ・・ ◇ 2026年8月OPENの新店舗 ◇ パティシエ＋マネジメント経験を活かせる ◇ インセンティブ年4回 ◇ 社割あり ◇ 髪色自由（自分らしさを大切に） ◇ 駅チカで通勤もラクラク♪ 【仕事内容】 ゴディパンの直営店舗にて、 パティシエリーダーとして 製造業務とチームマネジメントを お任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・クリームフィリングの製造業務 ・焼き菓子の製造（焼成、盛り付け） ・商品の梱包・包装補助 ・製造スタッフの業務管理 ・スタッフへの指示、フォロー ・製造オペレーションの管理 ・新人スタッフの育成、教育 など ◆「つくる」だけじゃない仕事 パティシエとして製造を行いながら、 スタッフへの指示出しや育成、 チーム全体の業務管理にも携わります。 リーダー・主任などの立場で メンバーをまとめてきた経験を 存分に活かせるポジションです◎ ★ “ちょっと特別な日”をつくる仕事 ★ 誕生日やご褒美など、 お客様の特別な時間に選ばれるスイーツ。 「自分の仕事が誰かの嬉しい日に繋がる」 そんなやりがいがあります。 ☆経験を活かしてキャリアアップ！ ☆ パティシエとしての技術だけでなく、 スタッフの育成やマネジメントにも 挑戦したい方におすすめ。 これまでの経験を活かして、 次のキャリアへステップアップしませんか？

仕事内容 オープニングスタッフ募集！！！ SNS・テレビで話題の糸島海鮮堂の系列店が ＼＼⭐2026年1月23日オープン⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨閉店は日没時間 L冬は早めに帰られる◎ ✨休みが充実◎ Lバースデー休暇などあり ✨希望通りの働き方ができるように工夫 しますので、出勤日・勤務日数などの 相談もお気軽に◎ ✨通勤時間が楽しい！ Lツーリング感覚で通勤している スタッフもいます(笑) >>店舗運営を学べるため 将来独立を考えている方にもオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ カレーレストランで同時にカフェも営む お店です。 綺麗な景色にあわせてデザインしたお店 で癒しの空間を提供します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【下記のお仕事をお願いします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール業務をお願いします！ ＊お客様のご案内 ＊オーダー伺い ＊配膳 ＊レジ ＊テーブル片付け 入社後、わからないことがあったら サポートし合っている職場です★彡 ⭐ご希望はもちろん伺いますが、 適性を考慮し、系列店の【糸島海鮮堂】 でのお仕事をお願いする場合もあります 【オーナーさんはどんな方？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフAさん＞ オーナーは、話しやすくて面倒見も良く、 「お客様の為に」「スタッフの為に」 「お店の為に」考えています。 なので、気さくに相談しやすいですよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、受付 高齢化が進む中、求められる存在 「終活コーディネーター」になりませんか?? ＼＼▼この求人のアピールポイント▼／／ ✅新設部署の為、オープニングスタッフとして働けます ✅週休二日制◎月残業平均4時間以下 ✅賞与年2回◎通勤手当など待遇充実 ✅研修制度が充実◎未経験も安心の環境 ▼▼▼ココがおススメの職場▼▼▼ ⭐インセンティブ・各種手当など充実 ⭐休暇制度・福利厚生(退職金等)もあり ⭐時短勤務の正社員も可能！相談OK！ ◇お仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣ 弊社でのイベント企画や、 冠婚葬祭儀式のご案内などの 終活サービスに関連する業務になります。 入社後は、いきなり難しいことは お任せしませんのでご安心下さい◎ まずは先輩スタッフの手伝いからお任せ！ 未経験から始めたスタッフが多数なので、 業種・業界未経験の方も大歓迎です◎ 詳しいお仕事内容は、 ✅イベントの企画運営 ✅冠婚葬祭儀式全般のご案内業務 ✅当社会員のご案内 ✅葬儀、婚礼儀式の誘致関連物品のご案内 などになります。 ◇未経験も安心！充実のサポート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各種研修制度や、 先輩からのサポートも充実しています◎ 未経験から始めた先輩スタッフも 多く在籍しています！ 社員をサポートする制度では、 育児休暇・介護休暇を導入しています◎ 併せて、子育てや家庭と両立したい方には 時短勤務も可能です。 ◆株式会社サニーライフについて◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北九州市内に葬祭式場「明善社」10施設、「家族葬ホールひより」2施設、 法事会館１施設の運営をしています。 そのため、 当社は「地域貢献」にこだわり、 ・お祭りなどへの協賛 ・地域コミュニティ活動の参加 などの地域も活動を行っています。 『北九州市が好きな人』 『北九州市で働きたい人』 そんな想いをもった方をお待ちしています。 皆様からのご応募をお待ちしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、介護福祉士、その他営業 ✨開業1年！介護福祉士増員の募集✨ 未経験から”寄り添う介護”を実現 月26万円以上も可能です◎ ＼求人のPOINT／ ✅令和7年8月1日オープン ✅夜勤なしも相談OK！ ✅月給25万円～＋諸手当 ✅未経験・ブランクOK！ ✅残業ほぼなし（月平均3h以下） ✅定着率90％以上 ✅社用車・スマホ貸与 ✅小倉南区／車通勤OK ✅GU制服支給あり 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 定期巡回・随時対応型 訪問介護の介護福祉士として ご利用者様の在宅生活を支援します。 「自宅で最期まで安心して過ごしたい」 そんな想いに寄り添うお仕事です。 【主な業務】 ・ご利用者様宅での身体介護 （起床・更衣・排泄・移動など） ・安否確認、体調観察（自動測定器使用） ・食事準備や配膳（調理なし） ・通所準備、ゴミ出しなどの生活支援 ・ご利用者様・ご家族との連携 ・随時対応（電話・訪問） ◎訪問は社用車を使用します。 1回数分～15分程度が中心。 1日20件前後を予定しています。 ◎記録は社用スマホで入力！ PC操作が苦手でも安心です。 【1日の流れ（例：早番）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 6:30 出社・情報収集 6:40 午前中の巡回訪問 ※訪問の合間で休憩（1時間） 11:00 昼の巡回訪問 14:00 記録作成・引継ぎ 15:00 退社 【1日の流れ（例：遅番）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 13:30 出社・情報収集 13:10 巡回訪問 ※訪問の合間で休憩（1時間） 16:00 夕の巡回訪問 21:30 記録作成・引継ぎ 22:00 退社 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 訪問介護が初めての方も大歓迎！ 入職時研修や先輩との丁寧な同行で 安心してスタートできます。 分からないことは すぐに聞ける環境です。 【一緒に働くチーム】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 立ち上げメンバーは4名。 （代表・役員・介護福祉士2名） 少数精鋭だからこそ 風通しが良く、意見を出しやすいのが特徴。 「どんなチームをつくるか」を ゼロから一緒に考えられる面白さがあります。 【代表からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「もっと一人ひとりに寄り添って 仕事がしたい」 私は16年間、 病院や介護施設で働いてきました。 しかし、現実は業務優先、効率重視の毎日。 “寄り添う”という気持ちを 本気で大事にする職場をつくりたい。 そう強く思い、 株式会社寄添いを立ち上げました。 あなたの「もっとこうしたい」が 真ん中にあります。 誰かの人生に心から関わる介護を 一緒に実現しませんか？ 【応募について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「話を聞いてから考えたい」 という方も大歓迎です！ 無理に面接をすすめることはありません。 まずはお気軽にご連絡ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日以上で完全週休2日制！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅有給休暇の取得率はほぼ100％！連休の取得も柔軟に対応可能です ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「D-KidsLab 仲畑教室」にて、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 お迎えから見守りなど、子どもたちが教室で有意義な時間を過ごせるよう、既存の頼れる先輩スタッフたちと一緒に支援を行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・スタッフ間での日々の指導案の共有や連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．すでに業務の流れが確立されているため、わからないことは先輩にその場ですぐ聞ける安心の環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．馴染みやすさ抜群！チームワークが出来上がっている既存園 新園のように手探りでスタートするのではなく、すでに運営が安定している教室への配属です。20代の若手を中心に「お互い助け合う」風土がしっかり根付いているため、新しく入られる方もすぐに輪の中に馴染んでいただけます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。焦らず業務に慣れていけるよう、先輩全員でバックアップします！

仕事内容: ＼＼2026年８月下旬　NEW OPEN！／／ 店長候補募集！！ 「新しいお店を、一緒につくりませんか？」 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 私たちは現在、 湯布院・長崎で「おむすびCafé TABIMUSUBI」を運営しています。 そして次の舞台は―― 福岡。 ここからさらに店舗展開を進め、将来的には複数店舗を運営する会社へ成長していきます。 その未来を一緒につくる ”創業メンバー”のような存在を募集しています。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 あなたにお願いしたいこと 飲食店の仕事だけではありません。 経験を積んだ先には… ✨新店舗の立ち上げ ✨スタッフ教育 ✨お店づくり・メニュー開発への参加 ✨売り上げ・歴管理 ✨複数店舗のマネジメント など、会社づくりにも関われます。 「言われた仕事をこなす」だけでなく 自分のアイデアがお店に反映される。 そんな環境です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 未経験でも大丈夫 最初から店長を任せることはありません。 まずは店舗業務を覚え、 少しずつできることを増やしていきます。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 研修やサポートを行いながら、 ◎一般社員 ・月給260,000円～（研修期間含む）　 ↓ ◎店長 ・基本給240,000円＋役職手当60,000円～ ↓ ◎エリアマネージャー ・基本給300,000円＋役職手当50,000円＋店長育成手当20,000円～ と、一歩ずつ成長できます。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 私たちが目指すのは、 「また来たい。」 そう思っていただけるお店を、 スタッフ全員で作ること。 ひとりではなく、 チームで感動を届ける仕事です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ⏩「TABIMUSUBI湯布院店」と「TABIMUSUBI長崎店」に続く３店舗目となる新店舗。成長中の会社で、オープニングスタッフとして新しいお店作りに携わることができます！ ⏩TABIMUSUBIのこだわりである「羽釜炊きご飯」を継承。とんかつのおいしさを引き立てる、炊き立てのご飯を提供します。 ⏩櫛田神社駅前から徒歩圏内の好立地！通勤しやすく、仕事帰りの買い物や食事にも便利です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ✅将来的には… 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 店長候補として売上管理などの 店舗運営にも挑戦可能！ その後、複数店舗をまとめる マネージャーへのキャリアアップを目指せます！ あなたの理想のキャリアに向かって 成長できる環境を整えています◎ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、営業事務、総務事務 ★昨年開設したばかりの新センターで第二期・オープニングメンバー募集！ ★創業83年・東証プライム上場企業レンゴーグループで安定した待遇と休日！ ★将来「管理職」「センター長」を目指せます！ 【開設したばかりの新物流センターでの勤務】 昨年9月に、メープルツリー筑紫野ロジスティックセンター内に 大手アパレルメーカー「ワークマン」の新物流センターが開設！ 大手企業専属担当で長く安定して働ける新拠点です。 事務業務を中心に物流センター全体の業務に携わって頂きます。 【業務内容】 日々の入出庫管理やオーダー処理のほか、 顧客対応の窓口として現場と連携しながら、 顧客満足度を向上させる提案・改善と新規市場の開拓が主な業務となります。 【具体的には】 ◎電話応対(FC店舗からの問合せ等)などの事務業務 ◎簡単な伝票入力や発行 └自社のシステムがあり、決まった内容を入力して頂きますので進めやすいです！ ◎入出庫管理 ◎シフト管理 ◎営業のサポート業務 └※状況により、倉庫・現場のフォローに入ったり、お客様対応をして頂いたりもあります。 ★チームの一員として現場と協力しながら環境の改善に取り組み、管理職へとステップアップしていく事ができます！ ★入社後は、先輩社員について、仕事の流れを学んで頂き、実際の現場作業を通じて物流の仕組みを少しずつ理解して頂きます。 未経験からのスタートでも安心して成長できるよう、丁寧に支えていきます。 新しいセンターだからこそ、あなたの声や行動がより一層職場のカタチを作っていきます！ 【創業100年に向けて、社員一丸となって活躍中】 東証プライム上場企業「レンゴーグループ」 創業は1943年、83年を迎え全国に20拠点を展開する物流企業です。 「社員を大切にする」「一人ひとりの人生を豊かにする」をテーマに様々な環境改善に挑戦し、以下を達成しています。 ●残業時間削減 ●年間休日の増加 ●年間平均賞与89万円 ●昇給毎年ベースアップ中 など、現状に満足せず、より良い未来を迎えるために100周年へ向けて、ともに歩んでくれる仲間を募集しています。 【将来のキャリアパス】 新センターの担当役員は、役員の中でも最年少で、やる気と情熱にあふれています。 年齢や経歴に関係なく、意欲ある方のチャレンジを支える風土があり、早くからセンター長に就任することも十分可能です。 【自分に合った働き方を】 当社では「プライベートが充実するからこそ、仕事も頑張れる」をモットーに、 昇給・賞与はもちろん、家族手当などの制度も整えており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 先輩社員からは「家族との時間を大事にできるようになって嬉しい」という声も多数！ 【TikTokなどのSNSも更新中！】 年齢・キャリアに関係なく、楽しい雰囲気の中で働いて頂けます！ 社員数は多いですが、それぞれのライフステージに合った働き方ができるように環境整備と、新しい取り組みに日々挑戦しております。 若手社員も続々と活躍しており、新しい意見を積極的に取り入れ、HPリニューアル、SNS活動(TikTokの開設)、新ユニフォームのリリースをいたしました！ これからも良いと思う事を積極的に取り入れていきますので、新世代も楽しく働ける環境が更に広がっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護だと思って入ったら、 毎日“笑い”と“感動”が待っていた── 『会話が主役』の新しい働き方 コンパスウォークの理学療法士を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「デイサービスの仕事って、作業的だし、マニュアル通りだし、正直、利用者さんのためになっていないと感じることもあるし、やりたいこともできないから面白くない…。」 きっと、あなたもそう感じたことがあるかもしれません。 丸屋の『コンパスウォーク』は、 あなたが想像しているデイサービスではありません。 ”笑いが絶えない”ここだけにしかない、デイサービスです。 ➤ あなたは今、こう思っていませんか？ 「どうせまた“アットホーム”って言うんでしょ？」 「実際は人手不足でバタバタしてるんじゃないの？」 …無理もありません。 でも、コンパスウォークは“よくあるデイサービス”とは全く違います。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 少しだけ、想像してみてください。 「今日ね、また少し歩けたのよ」 そう話す利用者様と、自然に笑い合うあなた。 「○○さんがんばって～！」 利用者さん同士で励まし合う姿。 そんな場面が、特別ではなく、日常としてあります。 笑いと感動だけが待っています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ では、なぜここまで「楽しい現場」になるのか？ 理由は、とてもシンプルです。 ✅ 会話（雑談）が仕事の中心 「リハビリなのに、こんなに笑っていいんですか？」 新人さんがまず驚くほど、何気ない会話そのものがリハビリにつながっています。 ✅ 介護ではなく「敬護」 マニュアル通りではなく、会話を通して、利用者様の心の奥にある「本当はこうなりたい」に寄り添います。 ✅ スキルより“人としての温かさ”が評価される 丸屋では特別な専門スキルは求めません。 一人ひとりに声をかけ、気づき、寄り添う。 そんな当たり前の姿勢が、評価基準になっています。 ✅ 元気になっていく姿を間近で見られる 「できなかった」が「できた」に変わる瞬間。 その場に立ち会って、一緒に喜び合えます。 ✅笑いながらリハビリするから、誰もつらくない ピリピリした空気とは無縁です。笑いながら歩いているうちに、気づけば筋力もアップ。 体も心も、前向きになっていきます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 最後にひとつだけ。 ここまで読んで、 「本当にそんな職場、あるの？」と思ったかもしれません。 その気持ち、よく分かります。 だからこそ、強く言い切ります。 「嘘だと思うなら、一度見学に来てください。」 本当に楽しそうか── あなたの目と耳で、実際に確かめてください。 もし違うなと感じたら、遠慮なく辞退してください。 私たちは無理に引き止めません。 なぜなら、コンパスウォークの“楽しさ”は、 無理に伝えるものではなく、 体験して初めて分かるものだからです。 ほんの少しでも感情が動いたのなら── 最後までご覧の上、 まずはお気軽にご応募ください。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいうと── 「利用者様への温かい想いを大切に、家族のように寄り添いながら安心と笑顔を創る仕事」です。 コンパスウォークでは、マニュアルや方針よりも“利用者様への気持ち”を重視しています。 その想いがあれば、経験が浅くても大丈夫。 利用者様とのやり取りそのものが楽しく、現場には毎日のように自然な笑い声があります。 スタッフ同士も明るく声を掛け合い、にぎやかな空気の中で気持ちよく働いています。 「自分の家族もここに通わせたい」 そんな風に言ってくれるスタッフが活躍している職場です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事紹介 ┗━━━━━━━━┛ ➤ 1日の業務の流れ [1] 午前のお迎え 社用車で送迎予定表に沿って、ご利用者様のご自宅までお迎えに伺います。 [2] 到着後の対応 ・バイタルチェックや体温測定（全員で対応） ・異常がある場合は看護師に報告 ・お茶出しなど、落ち着いた雰囲気づくり [3] 運動・ケアの時間（通常業務） ・準備運動のサポート ・理学療法士：個別リハビリ ・ご利用者様が安心して取り組めるよう、転倒防止や状況判断も行います [4] その他の業務（随時） ・生活相談員：担当者会議に参加 ・新規体験の方への対応 ・ご利用者様の記録・報告書作成 ・ケアマネジャーへの報告 ・電話対応 ・器具の消毒など [5] 午前の送り 午前のご利用者様をご自宅までお送りします。 [6] 午後の業務～送り 午後は午前と同じ流れで業務を行い、最後に利用者様をご自宅までお送りします。 [7] 閉店作業 清掃や終礼を行い、1日の業務が終了します。 【サービス提供エリア】 南区、博多区、中央区（半径5km圏内、社用車あり） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 理学療法士の役割と具体的な業務内容 ※送迎、記録、清掃などは全資格者共通の業務です。 ✅【理学療法士】 ＜役割＞ リハビリの専門性を活かしながら利用者様の運動機能を維持・改善し、歩行や立ち座りなど日常生活動作を支える中心的な存在です。 ＜具体的業務内容＞ ・個別リハビリの実施 ・運動プログラムの提案・進行管理 ・健康状態、身体状況のチェックと悪化予防のアドバイス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼理学療法士の資格をお持ちの方なら、すぐに慣れる／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶ Step 1：入社初日～ ・まずは先輩との業務同行からスタート。 ・現場を見ながら、仕事の流れや内容を一つずつ覚えていきます。 ▶ Step 2：1か月目～ ・送迎業務にも同行し、ルートや対応のポイントを丁寧に指導します。 ・事業所のルールを理解し、利用者様との信頼関係づくりを始める期間です。 ・段階的に業務を習得できる体制があるので、安心して取り組めます。 ▶ Step 3：2か月目～ ・現場での実務を担当しながら、徐々に独り立ちを目指します。 ・気になることや不安はすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼比べてみてください！／ ❖ 一般的な働き方と、丸屋での働き方はここが違う！ ✅ 理学療法士 一般的には「身体機能の改善だけ」を重視した厳しいリハビリになりがち。 丸屋では「ご利用者様の夢や目標」に向けたリハビリを行い、モチベーションを引き出すことを大切にしています。 ────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼北九州営業所、本格始動！「自分らしさ」を活かせる新メンバー募集／ 2025年末にスタートしたばかりの新しい拠点。 「そろそろ、安定した環境で腰を据えて働きたい」 「でも、難しい技術や厳しい上下関係はちょっと…」 そんな方にこそ、私たちのチームを知ってほしいんです。 創業90年の安定基盤はそのままに、 北九州営業所は始まったばかりの真っさらな環境。 「やりがいのある仕事」と「自分だけの時間」、 どちらも手に入る働き方をここでスタートしませんか？ - 【お仕事内容】 ハイエース（AT車）での配送と、簡単な「設置・組み立て」をお任せします。 扱うのは、高齢者の方々が使う車いすや介護用ベッドなどの「福祉用具」。 「組み立てって難しい…？」と思うかもしれませんが、 実は「通販で買った家具を組み立てる」くらいの感覚でできるお仕事です！ ✅運転はハイエースで快適に！ 普通免許（AT限定）があればOK。 視界が広く、慣れてきたら実はすごく運転しやすいのが特徴！ 北九州市内の決まったエリアへの配送なので、一度道を覚えれば後はスイスイです。 ✅組み立ては「プラモデル」や「DIY」の感覚！ パーツをカチッとはめたり、ネジを数箇所締めたりするだけ。 「家で棚を作ったことがある」「ちょっとした修理が得意」 そんな方なら、すぐに慣れるはず。シンプルな作業です！ ✅重いものは、基本的に「お手伝い」！ 大きなベッドなどはパーツごとに分けて運びます。 一つひとつは「自分で組み立てる机のパーツ」くらいの重さです。 さらに、無理そうな時は必ず周りの先輩が助けてくれるのでご安心を！ 「1人で頑張れ！」なんてことは絶対に言いませんのでご安心を！ 【実はここがポイント】 明日の自分をラクにする「段取り」！ 配送から戻ってきた後の「午後の過ごし方」が、スムーズな仕事の秘訣です。 ＊メンテナンス 回収してきた用具をシュッと洗浄・消毒。次の利用者のためにピカピカに整えます。 ＊翌日の準備（ピッキング） リストを見ながら、明日お届けする商品を倉庫からピックアップ。 ＊前日の積み込み 明日の分を前日のうちに準備をしておきます！ 「よし、準備完璧！」と整えてから退勤するので、 翌朝は余裕を持ってスタートできるんです！ - 【この仕事のやりがい】 「あなたのおかげで、また散歩に行けるわ」 「これで夜もぐっすり眠れる、ありがとう」 そんな言葉を直接いただけるのが、この仕事の醍醐味。 あなたの丁寧な準備と、明るい笑顔での配送が、 誰かの人生をパッと明るくします！ - 【仕事の流れ】 ▼レンタル福祉用具の回収 ▼消毒・洗浄 ▼洗浄が完了したものから出荷準備 ▼社内システムへの入力 ▼検品・出荷準備 ▼ハイエースへの積み込み ▼介護施設・個人宅への配送 - 【働く環境・安心ポイント】 ✅未経験でも安心 未経験スタートの中途入社者が多数活躍中！ 入社2ヶ月間は先輩が同乗し、マンツーマンで指導します。 既存拠点で経験を積んだ先輩がサポートするので、商品の名前や使い方からゆっくり学べます。 ✅無理なく長く働ける 残業少なめ！17時半退社が基本で、夜は自分時間を満喫！夜ご飯は家でゆっくり食べられます。 完全週休2日制（土日休み） ※祝日のある週は土曜出勤がありますが、年間休日はしっかり確保。 20代・30代の若手が主体。仲間想いの風土を大切にしています。 - 【会社について】 創業90年。医療・福祉の現場を支えている企業です。 高齢化社会において福祉用具の需要は高まり続けており、 景気に左右されない強みがあります。 「地元で腰を据えて働きたい」という方に最適な環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ INORIA春日ホールのOpenにつき ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨ ／ 一流のおせっかいで、 あなたの'とき'を感動で満たす！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ―――――――――――――――――――― ✅【未経験OK】 専門知識ゼロから終活カウンセラーの 資格取得が可能（費用は会社負担） ✅【収入面も安心】 月給24～35.7万円＋インセンティブで 月28万円以上も可能 ✅【信頼関係を第一に】 お客様に寄り添う提案スタイルで じっくり向き合える ✅【好待遇】 家族手当・住宅手当・退職金・ 賞与年2回・決算賞与年1回など、 福利厚生も充実 ||◤当社について◢|| ―――――――――――――――――――― 「一流のおせっかいで、あなたの'とき'を 感動で満たす」という理念のもと、 お客様が望まれるセレモニーの形や 資金計画などについて 詳細なヒアリングを行い、 充実した時間を過ごしていただくための サポートをしています。 今回は新しくオープンする斎場の オープニングスタッフとして 終活カウンセラーを募集します。 新しい環境で共に店舗を 作り上げていく仲間を探しています。 子育て世代のスタッフも 多数在籍しています。 ||◤具体的な仕事内容◢|| ―――――――――――――――――――― 終活に関する様々なサポート業務を 担当します。 ■終活イベントの企画や集客業務 ■葬儀アシスタントや 葬儀後のフォローアップ ■事前相談への対応 ■ラックメンバーへの定期訪問やご挨拶 ■将来のセレモニーに関する ヒアリングや打合せ ―――――――――――――――――――― ✨未経験でも安心の教育体制 ―――――――――――――――――――― 入社後は1ヶ月の研修期間を設け、 接客マナーや冠婚葬祭の知識を 習得していただきます。 専門講師による勉強会や 先輩社員への同行訪問を通じて、 自然と必要なスキルが身につきます。 ―――――――――――――――――――― ✨頑張りをしっかり還元する給与体系 ―――――――――――――――――――― 頑張りは販売手当として還元。 スタッフの多くが月平均5〜6件を 獲得しており、月収28万円程度を 実現しています。 ―――――――――――――――――――― ✨明確なキャリアパスと昇給制度 ―――――――――――――――――――― 資格取得や役職アップのたびに 基本給がアップする仕組みを導入！ 自己負担なしで資格取得も可能です◎ ・終活カウンセラー ・葬祭ディレクター ・グレーフケア など ※各資格別に取得条件あり ―――――――――――――――――――― ✨仕事も家族も大切にできる環境 ―――――――――――――――――――― 休日はシフト制ですが、 プライベートに合わせて 土日休みや連休の取得も可能です。 残業も月平均5時間程度と少なめ。 家族手当や住宅手当など、 家庭を持つ方を支える制度も充実。 メリハリのある働き方ができるため、 心に余裕を持ってお客様と向き合えます。 ―――――――――――――――――――― ✨✨先輩社員の声✨✨ （入社半年以内・４０代・女性） ―――――――――――――――――――― 「未経験からの挑戦。 温かい仲間に囲まれて、 不安はゼロになりました！」 【入社前の不安と、安心した理由】 未経験の私にとっては本当に不安でした。 しかし入社してみると、 チーム全員で支え合いながら 目標を追いかける温かい職場でした！ 先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に教え、 できるまで一緒に伴走してくれたおかげで、 安心してスタートを切れました。 一歩ずつ自分の成長を ダイレクトに実感できるのが嬉しいです。 【会社の魅力と働きやすさ】 単にモノを売るのではなく、 お客様の人生の節目（冠婚葬祭）に寄り添い、 地域社会に貢献しながら 深い信頼関係を築けることに 大きなやりがいを感じています。 また、自分自身でスケジュール管理を コントロールしやすいため、 家庭やプライベートとの両立も抜群です。 「40代からでも、やりがいを持って 長く輝ける職場」だと胸を張って言えます！ 新しい一歩を踏み出したい方に、 ぜひおすすめしたい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、その他建築設計/デザイン +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 今回お任せするのは営業職です✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【成長企業でのびのび働ける環境】 株式会社アステリアは、 福岡市内やその近郊の個人宅や集合住宅、 公共施設などの外構・エクステリア・ 庭の施工を行っています。 今回、営業職を募集する背景には、 当社の成長とともに増加するお客様の ニーズに応えるための体制強化が あります。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 担当するエリア内での営業活動を通じて、 以下の業務を担当していただきます。 ～ 具体的には ～ ✅ハウスメーカーの下請けとしての 提案営業 お客様のニーズをヒアリングし、 最適な外構プランを提案します。 ✅新規外構のプラン作成 お客様の要望に応じたデザインを考え、 プランを作成します。 ✅住宅や外構デザインの提案 最新のトレンドを取り入れたデザインを 提案し、お客様の満足度を高めます。 ✅現地調査や現場管理 施工現場の調査を行い、スムーズな 施工が行えるよう管理します。 ✅施工スケジュール管理や資材の手配 施工が計画通りに進むよう、 スケジュールを管理し、必要な資材を 手配します。 ◆◆◆【１日のスケジュール例】◆◆◆ 9：00 図面・書類・提案書の作成 ↓ 12：00 休憩 ↓ 13：00 現場作業員の方との打ち合わせ ↓ 16：00 事務所に戻り、打ち合わせ内容をまとめる ↓ 18：00 退社 ◆◆◆【未経験でも安心！ 充実したサポート体制】◆◆◆ 営業未経験の方でも安心して働ける環境を 整えており、建築業界の知識や経験が ない方でも応募可能です。 営業職でよくあるノルマが一切ないことが 当社の大きな魅力です。 これは、普通に仕事をしていれば自然と 売上が上がる仕組みを 構築しているためであり、 ノルマに追われることなくお客様と 向き合い、ニーズに応える 営業スタイルを実現しています。 働き方も自由度が高く、自分自身で 1日のスケジュールを決めて効率的に 業務を進めることが可能です。 自ら考え、行動したい方には 最適な職場環境です。 ◆◆◆【社員の声】◆◆◆ 社員は成長を実感しながら自信を持って 業務に臨むことができ、ノルマに 縛られず、自由な発想で営業活動を 行いたい方にとって、当社は 理想的な職場です。 ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？ ＼⭐会社案内動画⭐／ https://www.youtube.com/watch?v=uXyjn9SFD2khttps://www.youtube.com/watch?v=uXyjn9SFD2k

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼東証プライム上場・大黒屋グループの安定基盤×頑張りが直接還元される高収入環境！／ ●今期だけの特別募集● ✨✨事業拡大に伴うオープニング募集！✨✨ 業績好調につき、新しい仲間を大規模追加募集します。同期の仲間と一緒にスタートできる絶好のタイミング！スタートラインが全員同じだから、未経験でも人間関係を一から築けて安心です。新店舗・新体制を盛り上げる主役としてお迎えします！ 【圧倒的な働きやすさ＆稼げるメリット】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし：1日5〜8件の完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様対応に集中できます。 ◆学歴・経験・転職回数は一切不問：離職率10%以下の安心環境。過去ではなく「これから」を正当に評価します。 ◆明確な昇給・歩合制度：「成果＝還元」の基準が明瞭。最短3ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 ◆サポート体制抜群：査定に迷ったら写真を撮って専門部署へ送るだけ。専門スタッフが即座に査定をバックアップします。 【安心のグループ力】 ～東証プライム上場「大黒屋グループ」の一員！～ 「ベンチャーのような成長感」と「上場グループならではの抜群の安定性」を両立！ 知名度と信頼感があるからこそ、お客様からの反響数も圧倒的で、営業のしやすさは桁違いです。 【お仕事内容】 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・家電・骨董品などの査定・買取を行います。アポ調整は事務スタッフが担当するため、目の前のお客様対応に100%集中できます。 ●事前予約のあるお客様宅へ訪問（1日5〜8件） ●お品物の査定＆買取価格のご案内 ●ご納得いただけたら買取成立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ／ 営業未経験の方でも、頑張り次第で… 月収100万〜200万円以上を目指せる✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅ドローン点検で安全＆驚異の成約率！ ✅研修2ヶ月は【月給30万円】を保障！ ✅九州トップクラスの給与と粗利高還元！ ✅トップ営業の社長がマンツーマン育成！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 担当エリアのお宅を訪問し、住まい（屋根や外壁）に関するリフォームをご案内するお仕事です。 当社は最近法人化したばかり。今回は会社の未来を一緒に作っていく「オープニング・立ち上げメンバー」の募集です！ ～具体的には～ ・最新ドローンを使用した屋根や外壁の点検・撮影作業 ・撮影したデータをもとに、お客様への状況説明・お悩みヒアリング ・最適なリフォームプランのご提案および見積もり作成 ・ご契約手続き・アフターフォロー ★入社後について★ まずは先輩や社長自らが同行やロープレでマンツーマン指導します！ 社長は営業時代、常にトップセールスマンであり、高い目標思考で結果を出し続けてきました！そんな社長があなたがプロとして自立し、望む高収入を掴み取れるまで、どれだけ忙しくても伴走し続けることを約束します。社用車も完備しています！ また、入社後2ヶ月間の研修期間は【月給30万円】を保障！本採用後（3ヶ月目以降）は【月給25万円＋高水準インセンティブ】となります。 ★キャリアアップもできる★ 組織が大きくなるにつれて、リーダーやマネージャーといった役職へのスピード昇格も狙えます！ 「一から会社を大きくしていく面白さ」をダイレクトに実感できる最高の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州トップクラスの高還元率！ 粗利最大48％の歩合給！ ◇････････････････････････････････････◇ 成果は還元率でダイレクトに還元！歩合給は粗利の19％からスタートし、契約件数や売上が積み重なって、粗利の48%を獲得している社員もいます。 未経験からでも早期に月収100万〜200万円以上を目指せる九州最高峰の給与水準です。本採用後も月給25万円の固定給があるため、安心して挑戦していただけます！ ドローン点検による 抜群の営業しやすさと安全性◎ ◇････････････････････････････････････◇ 屋根に直接登る必要がなく、ドローンを使って安全に点検・撮影を行います。 撮影した映像をお客様と一緒に確認しながら提案できるため納得感が高く、未経験からでも成果に繋げやすい環境です。危険な高所作業がないため転落リスクも一切ありません！ 社長直伝の伴走育成！ ストレスフリーなオープニング環境 ◇････････････････････････････････････◇ 20代～40代が活躍中！オープニングだからこその熱量があります★ 入社後は、トップ営業として実績を残し続けてきた社長が、自らマンツーマンで営業ノウハウを伝授します！ 「今日全然成果が出なかった…」という日があっても、「どこを改善すれば次は取れるか」を一緒に熱く振り返り、励まし合える仲間がいます。未経験からハングリー精神で飛び込むあなたの挑戦を、全員で本気で受け止めます！ 【会社について】 株式会社NEXT ONEは、福岡市博多区を拠点に屋根・外壁リフォーム事業を展開する成長企業です。 直近で法人化したばかりの勢いある環境で、今回は会社の未来を共に創るオープニングメンバーを募集しています。 社長直伝の営業ノウハウと最新ドローン技術を武器に、社員全員がやりがいと高収入を得られる環境づくりを進めています。 ▼当社ホームページはコチラ▼ https://next-one.click/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大型家具家電の設置輸送および移転・引越を主軸に、 家電リサイクル収集運搬や 廃棄物マネジメントサービスといった 静脈物流や内装工事など、 ただ輸送を行うだけではなく、 そこにまつわる幅広い付加価値を提供しています。 当社は「佐川急便株式会社」を中核とする SGホールディングスのグループ企業です。 ＜具体的には…＞ ✅台車を使用した仕分けおよび移動作業 ✅荷物の積み込み、荷下ろし ✅納品予定品のピックアップ ✅梱包作業 ✅資材の在庫管理 ✅倉庫内の清掃、整理整頓 など 営業所に集められた荷物を、 目的地ごとに仕分け、発送準備を行います。 発送業務全般が、安全かつ効率的に進むよう 管理・調整することが “倉庫スタッフ”のミッションです。 輸送品質に関わるセクション！ お預かりしている荷物の管理・梱包や 積み降ろしなどを担当いただきます。 当社の“倉庫スタッフ”は お客さまからの“信頼”に直結する、 重要なポジションの一つ。 責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します！ 安定した経営基盤、 長きにわたり物流業界をけん引してきた “SGホールディングス”の実績や ノウハウを受け継いだ当社で、 物流を支える一員として活躍しませんか？ ★≪大手だからこその安心の環境≫ 物流・倉庫スタッフって休みが少なさそう… なんて思っていませんか？ 当社は年間休日120日以上！ 週4日以上の連休取得も可能◎ 産休・育休の取得・復職実績もあり、 あなたらしい“ライフプラン”を 実現させることも可能です！ 各種福利厚生も充実！ SGホールディングスグループならではの待遇や、 テーマパーク・映画館などの優待サービスなど 腰を据えて働ける環境が整っています。 ★≪経験不問！≫ 人材の育成を目的とした採用を実施！ 今までの経験やスキルなどは一切不問。 「新しい環境で新たなキャリアに挑戦したい！」 「物流に興味がある！」 という前向きな想いがある方を歓迎します！ ・････━━━━━━━━━━━････・ 【面接地・勤務地について】 ◆福岡営業所 福岡県福岡市博多区立花寺1-1-43 西鉄バス「立花寺」から徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨当院で働く4つのメリット✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅【2026年3月開院】オープニング募集！ 全員が同じスタートラインなので、 フラットな関係で新しい医院を作っていけます。 ✅【診療時間短縮】早めの帰宅が可能に！ スタッフの「自分らしい生活」を応援するため、 勤務時間の見直しに積極的に取り組みます。 ✅【希望休制度】予定も立てやすい！ シフト制ですが、希望休を考慮します。 ご家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 - 【募集背景】 2026年3月の新規開院に伴い、 オープニングメンバーを募集いたします！ 新しい医院を一緒に盛り上げてくださる 歯科アシスタントの方を心よりお待ちしています。 【仕事内容】 歯科助手として、診療サポートや受付業務を お任せします。無資格・未経験から始められる お仕事ですので、安心してご応募ください。 【具体的には…】 診療で使用する器具の準備や洗浄・滅菌作業、 歯科医師のサポートをメインに行います。 最新設備を整えた綺麗な環境でお仕事できます。 ✅歯科治療のサポート業務 ✅器具の準備、洗浄、滅菌作業 ✅受付対応（カルテ準備、電話応対など） ✅その他、簡単な事務作業 【教育体制】 開院前に2〜3週間の丁寧な研修を行います。 新しい仲間と一緒に学ぶため、未経験の方も 基礎からしっかり身につけることが可能です。 ※研修中の宿泊が必要な場合は当院で準備します。 ✅手当等 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回／夏・冬） ・交通費全額支給 ・固定残業代なし ✅応募前に見学も可能です！ ///////////////////////////////////////////// 見学をご希望の方も「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください！ 093-771-8666 採用担当まで お問合わせください。 受付時間 9:00~18:30 ///////////////////////////////////////////// <研修について> 研修は経験を元に1日〜1ヶ月間行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■会社の特徴 ◤ この仕事の一番の魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【アイデアを試して、もっと良い店へ！】 売場づくりや仕入れ、POP制作、 SNS発信などを自分たちで行うことで、 店舗独自の店づくりを行っています。 「こんな商品を置いたら喜ばれそう！」 「もっとワクワクする見せ方は？」 「こんなイベント盛り上がりそう！」 そんな声を毎月のミーティングや 日々の意見交換でどんどん共有！ みんなで協力して、より魅力的な店舗に ブラッシュアップしています。 自分たちで考えて、試して、 チームのみんなでもっと良い店にする。 この手応えこそが、一番の面白さです！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界的に大人気のキャラクター 『ゴジラ』公式ストアにて、 接客販売から売り場づくり、 商品の仕入れやイベント企画まで 店舗のメンバーと協力しながら 自分のアイディアが活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・店頭での接客・販売・レジ業務 ・商品の選定・仕入れ・在庫管理 ・売り場づくり・ディスプレイ企画 （VMD・POP制作など） ・SNS運営 ・店舗限定商品の開発・イベント企画 ★未経験スタートでも安心！ キャラクター専門知識は入社時不要！ ・入社後は、レジ操作やお客様応対、 商品管理や補充、店内清掃など 基本的な店舗業務からスタート。 OJTで丁寧にお教えします！ ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【遅番シフト（12:30〜21:30）の例】 12:30 ｜ 出勤・引継ぎ・レジ準備 13:00 ｜ 店頭接客・商品の品出し＆補充 15:00 ｜ 休憩（1時間／館内でランチも楽々） 16:00 ｜ 売り場ディスプレイの変更・POP作成 19:00 ｜ SNS投稿の作成・夕方の接客対応 21:00 ｜ 閉店準備・売上集計とレジ締め業務 21:30 ｜ 残業なしで退勤！駅直結で通勤◎ ◤ 職場の魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は、雑貨やアパレル、フィギュアなど、 世界中で愛されるキャラクター「ゴジラ」の グッズが集結する専門店。 来店されるお客様に最高の時間を 過ごしてもらうべく、 スタッフ全員で協力しながら、 品揃えや空間づくり、接客に励んでいます。 個性的で魅力的なアイテムと、 ゴジラならではの世界観を表現した 演出・店舗づくりで、来店されるお客様に 感動を提供します！ これから、アニバーサリーイベントや 映画公開など、関連イベントが目白押しで 公式ショップの注目度はますますUP！ 活気ある店舗で、皆でアイディアを出し合い 訪れる方々が心躍るような空間を共に創造し、 最高の体験をお届けしていきましょう★ 経験者には経験を活かした仕事を 積極的にお任せし、 未経験の方でも、得意なことや 良いアイデアがあれば挑戦できる環境です。 経験や得意分野を活かして のびのびと働ける職場です。 ◤ 将来的なキャリアアップが叶う会社 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店の運営会社「フォーカート」は、 商品の企画・デザイン・開発・製造 卸・販売まで幅広く手がけています。 ゴジラなどのキャラクター商品から、 ガラス工芸、プロ野球・大相撲グッズ、 お土産品まで幅広い商品を取り扱い、 その分、キャリアアップの道も 多岐にわたります。 店長はもちろん、 商品企画などの商品の製造に関わる お仕事や、商品をお客様に届ける 橋渡し役である営業のお仕事、 期間限定ショップを展開する 催事などもあります。 実際に「ゴジラ・ストア」からも アルバイトからスタートし、 店長、商品企画、新店立ち上げなど、 さまざまな仕事を経験している スタッフもいます！ ビジネスの幅は海外にも広がっており ご自分の意欲次第で仕事の幅をどんどん 広げていくことができる、 挑戦大歓迎！の社風です。 https://www.folkart.co.jp/wwc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 2026年9月オープン！ 話題のホテル内レストランで 【接客・ホール経験者】を募集！ これまでの経験を活かして 新店の立ち上げに挑戦しませんか？ 人間関係もイチからスタート♪ ミシュラン星獲得実績のある 成長企業だから安心の待遇◎ 月給31万円～＋月8日休み！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 飲食店やホテルでの接客経験者募集 月給31万円以上の高水準スタート 豊富な資格手当（ソムリエ等）完備 ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しくオープンするホテル内 レストランにて、ホール・接客 全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・お料理やドリンクの配膳 ・レジ会計、予約管理 ・簡単なレシピドリンクの作成 ・アルバイトスタッフのフォロー これまでの接客経験を活かし、 心地よい空間づくりと高品質な サービスの提供をお願いします。 業務の流れ ─────────── （早番シフト例） 06:00 出勤・開店準備 06:30 朝食営業（宿泊者様対応） 10:30 片付け・ランチ準備 11:00 ランチ営業・接客対応 15:00 引き継ぎ・退社 （遅番シフト例） 15:00 出勤・ディナー準備 17:00 ディナー・バー営業 23:30 閉店作業・レジ締め 24:00 退社 教育体制 ─────────── オープン前に丁寧な研修を実施！ お店のコンセプトやメニュー知識、 オペレーションを確認します。 オープン後も既存店舗の先輩が 近くでしっかりサポート！ 即戦力としてスムーズに業務に 慣れていける環境です。 キャリアアップ ───────────── 年功序列の評価は一切ありません！ 新規出店が続いているため、 リーダーや店長、エリアマネージャー へのスピード昇格も可能です。 ソムリエや利き酒師などの 資格手当も充実しており、 プロとしてさらに成長できます。 採用担当からメッセージ ───────────── 「接客の仕事がとにかく好き」 「新しいお店を一緒に創りたい」 そんな想いを持った経験者の方と 一緒に働きたいと思っています。 現場発信のアイデアをどんどん採用する 自由な社風ですので、あなたの 「やってみたい」を聞かせてください！ ─────【当社について】───── 福岡を中心に多数の飲食ブランドを 展開し、フランス・パリでは ミシュラン星獲得店も運営。 安定した経営基盤のもと、 食を通じて人を幸せにする挑戦を 続けています。

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！園の運営管理のお仕事】 認可保育園での主任候補保育士のお仕事です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 園長の補佐や保育士をまとめる役割を担う保育現場のリーダー として園の運営管理をお任せします。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ================== ＼ 北九州市に根付いて働く ／ ================== ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅オープニングスタッフとして新しい施設を一緒に作れます！ ✅月給24万1000円〜39万円でスキルや資格をしっかり評価！ ✅完全週休2日制＆日曜定休で無理なく長期で活躍できます！ ✅賞与年3回支給＆昇給ありで頑張りが還元される好環境！ ✅車・バイク通勤OK＆無料駐車場完備で毎日の通勤も快適です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新施設における児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもたちの特性に合わせた専門的な療育や学習・運動支援、送迎を行うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用児童への専門的な療育プログラムの立案および提案 ・日常生活における学習、運動、戸外活動のサポート ・学校やご自宅への送迎業務（八幡西区・若松区エリア／AT社用車使用） ・周辺施設への巡回および児童とのコミュニケーション ・日々の活動記録作成および保護者様との報告・やりとり ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童分野での実務が初めての方やブランクがある方でも、周囲のスタッフが丁寧にフォローする環境が整っています。 2．送迎業務は全車ATの社用車を使用するため、日常的な車の運転に慣れている方であれば問題なくスタートできます。 3．オープニングスタッフとしての採用のため、同期の仲間と一緒に指導や確認を行いながら徐々に業務に慣れていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設のオープンに一から携われるやりがい」 →令和9年1月開所の新しい事業所で、全員が同じスタートラインから意見を出し合って理想の環境を創り上げることができます。 2.「言語聴覚士の資格や経験を活かせる手厚い待遇」 →専門的実施加算取得ロイヤリティーや各種手当、年3回の賞与支給など、専門スキルと日々の貢献度を正当に評価する仕組みがあります。 3.「自分らしいスタイルで無理なく働ける職場環境」 →髪型や髪色自由・服装自由で伸び伸び働けるほか、実働7時間などの時短勤務についても相談可能なフレキシブルさがあります。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は児童への個別アプローチや集団療育の基本をマスターし、専門職としての知見を深めていきます。将来的には事業所のプログラム全般を統括する専門リーダーや児童発達支援管理責任者、施設運営に携わる管理職へのキャリアアップが可能で、月給39万円以上の高収入を目指しながら中心メンバーとして活躍できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、その他営業 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ INORIA福岡市内の採用拡大に伴い ＼✨オープニングスタッフ大募集！✨ ／ 一流のおせっかいで、 あなたの'とき'を感動で満たす！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ ＼＼ この求人のおすすめポイント ／／ ―――――――――――――――――――― ✅【未経験OK】 専門知識ゼロから終活カウンセラーの 資格取得が可能（費用は会社負担） ✅【収入面も安心】 月給24万～35.7万円＋インセンティブで 月28万円以上も可能 ✅【信頼関係を第一に】 お客様に寄り添う提案スタイルで じっくり向き合える ✅【好待遇】 家族手当・住宅手当・退職金・ 賞与年2回・決算賞与年1回など、 福利厚生も充実 ◌ ● ◌ 当社について ◌ ● ◌ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 「一流のおせっかいで、あなたの'とき'を 感動で満たす」という理念のもと、 お客様が望まれるセレモニーの形や 資金計画などについて 詳細なヒアリングを行い、 充実した時間を過ごしていただくための サポートをしています。 今回は新しくオープンする斎場の オープニングスタッフとして 終活カウンセラーを募集します。 新しい環境で共に店舗を 作り上げていく仲間を探しています。 子育て世代のスタッフも 多数在籍しています。 ◌ ● ◌ 具体的な仕事内容 ◌ ● ◌ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 終活に関する様々なサポート業務を 担当します。 ■終活イベントの企画や集客業務 ■葬儀アシスタントや 葬儀後のフォローアップ ■事前相談への対応 ■ラックメンバーへの定期訪問やご挨拶 ■将来のセレモニーに関する ヒアリングや打合せ ////////////////////////////////////////// ✨✨未経験でも安心の教育体制✨✨ ////////////////////////////////////////// 入社後は1ヶ月の研修期間を設け、 接客マナーや冠婚葬祭の知識を 習得していただきます。 専門講師による勉強会や 先輩社員への同行訪問を通じて、 自然と必要なスキルが身につきます。 ////////////////////////////////////////// ✨頑張りをしっかり還元する給与体系✨ ////////////////////////////////////////// 頑張りは販売手当として還元。 スタッフの多くが月平均5〜6件を 獲得しており、月収28万円程度を 実現しています。 ////////////////////////////////////////// ✨✨明確なキャリアパスと昇給制度✨✨ ////////////////////////////////////////// 資格取得や役職アップのたびに 基本給がアップする仕組みを導入！ 自己負担なしで資格取得も可能です◎ ・終活カウンセラー ・葬祭ディレクター ・グレーフケア など ※各資格別に取得条件あり ////////////////////////////////////////// ✨✨仕事も家族も大切にできる環境✨✨ ////////////////////////////////////////// 休日はシフト制ですが、 プライベートに合わせて 土日休みや連休の取得も可能です。 残業も月平均5時間程度と少なめ。 家族手当や住宅手当など、 家庭を持つ方を支える制度も充実。 メリハリのある働き方ができるため、 心に余裕を持ってお客様と向き合えます。 ////////////////////////////////////////// ✨✨先輩社員の声✨✨ （入社半年以内・４０代・女性） ////////////////////////////////////////// 「未経験からの挑戦。 温かい仲間に囲まれて、 不安はゼロになりました！」 【入社前の不安と、安心した理由】 未経験の私にとっては本当に不安でした。 しかし入社してみると、 チーム全員で支え合いながら 目標を追いかける温かい職場でした！ 先輩がマンツーマンで基礎から丁寧に教え、 できるまで一緒に伴走してくれたおかげで、 安心してスタートを切れました。 一歩ずつ自分の成長を ダイレクトに実感できるのが嬉しいです。 【会社の魅力と働きやすさ】 単にモノを売るのではなく、 お客様の人生の節目（冠婚葬祭）に寄り添い、 地域社会に貢献しながら 深い信頼関係を築けることに 大きなやりがいを感じています。 また、自分自身でスケジュール管理を コントロールしやすいため、 家庭やプライベートとの両立も抜群です。 「40代からでも、やりがいを持って 長く輝ける職場」だと胸を張って言えます！ 新しい一歩を踏み出したい方に、 ぜひおすすめしたい環境です。

仕事内容: ・オープニング募集（令和7年7月開設予定） ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・小学生以上のご利用者様を想定！ ・未経験歓迎！丁寧なレクチャーあり 【仕事内容】 新規オープンする児発・放デイにて、 理学療法士業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別の作業療法プログラムの設計と実施 ・日常生活動作の訓練（食事、着替えなど） ・認知機能のトレーニング ・保護者様への報告等 ・総合的なケア（保育スタッフ等と連携） ・記録付け報告 ・児童の送迎業務　など ［支援内容］ ・コミュニケーション能力の向上 ・運動能力に関するトレーニング ・社会性を養う訓練 ・自己表現のサポート　など ＜未経験の方でも大歓迎です＞ 必要な経験は特にございません。 例えば、ご自身もお子さまがいて 子どものことはとても共感できるから 思いやりを持って他のお子さまの サポートを行っていきたい。 そのような未経験の方のご応募も 大歓迎となっております。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 --------------------------------

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ ========================= 未経験から月給29万円！成果はインセンティブでしっかり還元！ 土日休み/年間休日120日/1日実働7時間でプライベートとの両立も◎ IT業界未経験でも安心のサポート体制！ほとんどの社員が未経験から活躍中！ お客様に喜んでもらえる、自信を持って案内できる自社サービスを展開！ オフィスカジュアルOK！コールセンターや営業経験も活かせます！ 中小企業や個人事業主の集客支援やコスト削減に役立つサービスのご案内をお任せします！ ========================= ～ランバードは社員全員が助け合い、称賛し合って楽しく仕事に励んでいます。あなたもその一員になりませんか？～ ★新ポジションのオープニングメンバーを複数名募集します！ これまでは営業メンバーが自身でアポイント取得を行っていましたが、 事業拡大につき、営業メンバーがより多くのお客様と会えるよう、 オフィスからサポートしていただきたいと思っています！ あなたのがんばりが会社の売上にも直結！ がんばりはしっかり評価し、還元します！ ★初めて不安がある方も、、、問題ナシ！ 弊社には「全員で称賛し合う文化」が根付いています。 困ったときは助け合い、良いことがあればみんなで喜ぶ。 全員で支え合い、一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集します！ 【主な仕事内容】 主に中小企業や個人で経営されている飲食店や美容院などの店舗に対し、 集客支援やコスト削減を目的とした自社サービスをご案内していただきます。 今回お任せするのはWEBサイト制作や動画制作・広告運用のご案内！ サービスの導入～保守まで一貫して自社で提供しており、 お客様からの安心感も強く、自信を持ってご案内いただけます！ 【具体的には】 ■テレマーケティング システムの架電リストをもとに、訪問のアポイントの取得。 商材の有用性が高いので、アポイントは比較的取りやすいです！ もちろん、時にはアポイントが思うように取れずしんどい思いをすることもありますが、 それはメンバー全員が通ってきた道。 すぐ隣の先輩がいつでもフォローできる体制で業務に取り組めます！ メンバー全員で励まし、助け合い、アポイントが取れた際は称賛し合って、全員で楽しく業務に取り組んでいます！ トークスクリプトも完備、3～4分程度のスクリプトなので、未経験でもすぐ覚えられ、結果が出せます！ ※営業やコールセンター経験がある方は早期にご活躍いただけます！ ■アポ取得後は営業担当へバトンタッチ！ 興味を持っていただき、詳しい説明のお約束（アポイント）が取れたら業務完了！ その後の具体的な商談、プラン提案、ご契約手続きはすべて専門の「営業メンバー」が引き継ぎます。 なので詳しい商材や業界知識などは不要！安心して始めることができます！ お手すきの時にはメンバーが営業に向かう際に必要な書類準備など、一部サポートなどもお願いします！ ★アピールポイント ≪人間関係の良さはバツグン！「称賛し合う企業カルチャー」と弊社ならではの独自制度≫ ■「仲間同士、称賛し合うカルチャー」が根付いています！ 弊社では全員でお互いを称え合うことを大事にしています。 仕事は決して一人ではできない、全員で力を合わせて仕事をしています。 社員ひとりひとりのがんばりを、全員で称え合うことで、気持ちよく仕事ができ、 社内の人間関係も極めて良好です。 もちろん、ただ人に甘くするわけではありません。 時に間違ったことをすれば叱り合えるような、切磋琢磨できる仲間たちで構成されています。 ■成長を加速させる上司(メンター)選択制度 弊社独自の取り組みとして、「部下が上司を選べる制度」を導入しています。 これは単なる人間関係の配慮ではなく、 「今の自分にとって、最も成長につながるアドバイスをくれる上司」を自ら選ぶ為の制度です。 会社の成長には、社員ひとりひとりの成長が不可欠です。 この制度により社員ひとりひとりの成長を後押ししています！ ■四半期ごとに人事担当との面談を実施 四半期に一度、ローテーションで人事担当との面談を行っております。 その結果、社員のひとりひとりの声が社内全体に届きやすくなり、 社員の意見が反映されやすい風土が浸透しました。 実際に社員の提案がそのまま社内ルールに適応されたことも！ このようなカルチャーと取り組みを行うことで、 社員みんながイキイキと働ける環境を提供することができています。 ≪個人の多様性を尊重！選べる将来のキャリア≫ ジョブローテーション制度を取り入れ、各々の適正を考慮した上で、事業部や部署の異動もすることが可能です。 弊社はWEB制作事業の他、福祉事業や人材紹介事業も行っているからこそ、 多様なキャリアにチャレンジができるように環境整備をし、ひとりひとりの可能性を最大限に活かします！ テレアポから営業へのジョブチェンジもウェルカムです！ 将来的な独立や社内ベンチャーの立ち上げへの挑戦も、会社として応援しています！ ≪成果は高インセンティブで還元！高収入も実現できる！≫ 成果に応じてインセンティブを支給！多くもらっている社員は年間100万円も！ 結果を出せばダイレクトに還元される仕組みを作っており、自分の努力が目に見えて実感することができます。 ≪「お客様の一番身近な頼れる存在になる」ランバードはチャレンジし続けます≫ 現代社会はものすごいスピードで新たな仕組みやサービスが生み出され、 多くの情報の中から「どの商材やシステムが合っているのか」と悩まれている企業や店舗が増えています。 そんな中で弊社の社員が「最も身近で頼られる存在」であり、「専門家」であることで、 社会全体が成長し、豊かになっていくことが使命だと思っています。 ベンチャー企業の強みである新しい発想や柔軟な対応力を武器に、常に挑戦をし続けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼✨8/8 NEW OPEN✨／／ 赤坂駅徒歩1分！ 土鍋ごはん専門店「米ラボ」と、 黒毛和牛専門店「肉ラボ」。 1店舗で異なる2つの業態を楽しめる 新しい和食ブランドがスタートします！ 「自分の希望や適性に合わせて、どちらの空間（業態）を中心にスタートするか選べる」 未経験からのスタートも大歓迎！ 接客や調理の基礎から学び、 将来的には店長・シェフも目指せる環境です。 ■仕事内容■ 希望や適性に応じて、 ホールまたはキッチン業務をお任せします。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理提供 ・ドリンク作成 ・レジ対応 など 【キッチン】 ・仕込み ・盛り付け ・調理補助 ・食材管理 ・調理業務 など 未経験の方は、お水の出し方や料理提供 など、簡単な業務からスタート！ 経験者の方は、これまでの経験を活かせ ポジションからお任せします。 「接客を中心に学びたい」 「料理の技術を身につけたい」 など希望も考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━ 新店舗だからこそ、 みんな同じスタートライン。 人間関係もこれから作っていく段階なので 中途入社の入りづらさもありません。 お店づくりやサービスづくりにも 積極的に関われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅プロの技術を学べる ━━━━━━━━━━━━━ 今回の新店舗は、 国内外の著名人や政財界関係者へ 料理を提供してきた総料理長や取締役が 監修しています。 長年培われた調理技術や接客ノウハウを 間近で学ぶことができます。 もちろん、堅苦しい雰囲気はありません。 「どうしたらお客様に喜んでもらえるか」 をみんなで考えながら、 楽しく働けるお店を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅1店舗で2つの業態を経験 ━━━━━━━━━━━━━ ■米ラボ 土鍋で炊き上げるご飯が主役。 熊本・明徳農場のお米を使用し、 炊きたての香りや甘みを楽しめる 土鍋ごはん専門店です。 ■肉ラボ 鹿児島県産黒毛和牛 「うしの中山」を使用。 レアハンバーグやステーキなど、 素材の魅力を最大限に引き出す 肉料理を提供します。 ✨カジュアルな空間の「米ラボ」と 隠れ家のような「肉ラボ」。 異なるコンセプトを持つ2業態を 同時に経験できる珍しい環境です。 ✨接客や調理だけでなく、 店舗運営や空間づくりについても 学ぶことができます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートして、 ✦副店長 ✦店長 ✦料理長 などへのキャリアアップも可能！ これから店舗展開も見据えているため、 将来的に中核メンバーとして 活躍したい方も歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨SNS総フォロワー数約4万人の人気店！ ✨アクセサリーショップオープニング販売スタッフ募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅販売、接客経験のスキルが活かせます！ ✅月給25万円から30万円の安定収入 ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅SNS運用や店舗管理のスキルが身につく ✅シフト制で希望の休みが取りやすい環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 販売や接客をはじめ、SNSの運用、シフト管理、在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 これまでの販売経験を活かしながら、さらにステップアップできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への販売や接客対応 ・店舗の公式SNSアカウントの運用や投稿 ・スタッフのシフト作成および労務管理 ・商品の在庫チェックや発注、棚卸し業務 ・売り場づくりやディスプレイの企画変更 ＜他にはない、ここで働く魅力✨＞ 1.「多彩なスキルが身につく環境」 →接客だけでなくSNS運用やマネジメント業務にも携わるため、市場価値の高い総合的なスキルが自然と身につきます。 2.「経験を活かして即戦力として活躍」 →販売経験、接客経験がある方が活躍しており、これまでのキャリアを正当に評価してやりがいを持って働ける体制が整っています。 3.「仕事も私生活も大切にできる環境」 →完全週休2日制を導入しており、無理のないシフト管理で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は店舗での販売や接客からスタートし、徐々にSNS運用やシフト管理、店舗マネジメント業務を順を追ってお任せします。 将来的には、店舗の責任者である店長や、複数店舗を統括するマネージャーなどのポジションへのキャリアアップも可能です。 20代から30代のメンバーが中心となって活躍しており、個人の頑張りに応じて着実に昇格や昇給を目指せる環境が整っています！ ✅インスタも検索してみてください♪ Instagram ：@crossjewellia ：@crossjewellia_fukuoka_markis

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 バリのヴィラで過ごすような、至福の安らぎをテーマにしております。 働きながら、南国で過ごす空気感が得られます。オイルトリートメント・フェイストリートメントに加え、ヘッドスパの１つクリームバスを提供します。個室で施術を提供し贅沢な時間を過ごして頂きます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

仕事内容 ＼8月上旬リニューアルオープン！／ ＼「うまか！」を支えるハッピーな主役にならんね？／ ー 業界でも珍しい「週休2日・年3回ボーナス・残業ほぼなし」！ 仕事もプライベートも、絶対あきらめんバイ！ ▼ Shin-Shinで働く「3つの理由」 ✅飲食＝休みが少ないにNO！ 週休2日制で、有給消化でまとまった休みもしっかり！ 残業もほとんどなか工夫をしとるけん、 仕事帰りに博多の街ば楽しむ余裕もバッチリ！ ✅年3回のボーナスチャンス 夏・冬の賞与に加えて、 3月の決算賞与も継続中。 「頑張っとる人はしっかり評価する」のがウチの流儀！ 住宅手当（月2万）で、毎日の生活もバックアップ！ ✅ 学歴・経験いっさい問いません！ 「博多の活気ある雰囲気が好き！」 「チームでワイワイ働くのが得意」 「安定した会社で、長く腰を据えて働きたい」 そんなあなたを待ってます！！ 前職が販売や営業やったメンバーも、 今じゃ自慢の「Shin-Shinの顔」として活躍中！ ▼ この仕事の推しポイント ✨週休2日制、連休取得可！ ✨ ほぼ残業なし！（自分の時間は大事に） ✨ 社員全員が毎年昇給！（やりがいもバッチリ） ✨ 賞与年2回＋決算ボーナスあり！ ✨ 学歴不問・未経験者も大歓迎！ ✨ 人柄重視！面接は1回だけ！ ▼ 仕事内容 ＜キッチン業務＞ ラーメン・中華等の調理、スープの仕込み 洗い物、掃除、食材の発注など ＜ホール業務＞ お客様への元気な接客 ラーメンの配膳や片づけ、レジ、日報管理など ▼ Shin-Shinの想い ウチでは、みんながプライベートも充実できるように 「週休2日＆春・夏休み」はしっかり！ 「昇給年1回（※社員全員昇給中）」や 「年2回の賞与＋決算ボーナス」など、 スタッフが長く安心して 働ける環境を大切にしています！ 【業績好調！お客様の「うまか！」が聞きたい！】 おいしいラーメンの秘訣は、 こだわりのスープにあり。 「こうすればもっと働きやすくなる！」 「お客様が喜ぶはず！」 そんな意見があれば、遠慮はせず、 一緒にお店を作っていきましょう！ 【未経験でも心配なし！】 事前研修もあるので、 全員で協力してフォローします！ 元気に声を掛け合って、 忙しい日ば乗り越えた時の達成感は最高！ 正社員が初めての人も、 ぜひ挑戦してみてください！ 「スタッフが笑顔で、お客様も楽しく食事ができる」 そんな店ば一緒に盛り上げてくれる仲間ば、待っとるけんね！ Qualifications (MUST): Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese（at least N1 or above) 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐未経験からしっかり成長可能！ ⭐一緒に飲食デビューしませんか？ 今回新しくスタートするお店は、 “米”にこだわった 新しいスタイルの和ダイニング。 山口県宇部市で長年愛されてきた 「割烹 明徳」系列だから、 カジュアルだけど周りにも自慢できちゃう そんな「ワンランク上」のお店なんです♪ ＜＜オープニング募集✨＞＞ 8/8オープンだから上下関係は一切ナシ！ お店ではこれから店内の若手スタッフを 中心として、フレッシュな雰囲気で 始めたいと思っています。 あなたの新しいスタートに ちょうどいいタイミングです☆ 飲食の経験がない方だからこその 視点やアイデアも大歓迎です◎ ぜひ新しい風を吹き込んで、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ■仕事内容■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客、料理提供、簡単な調理補助、 盛り付け、仕込みなど、 店舗業務全般をお願いします。 ✅最初から難しいことを任せるのではなく、 お水の出し方やご飯のよそい方など、 簡単なことから丁寧にお教えします◎ ──────────────── ✨未経験スタート大歓迎✨ ──────────────── 「飲食に興味がある」 「料理が好き」 「オシャレなお店で働きたい」 そんな気持ちがあれば 接客や調理の経験は全くなくてもOK！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」の 挨拶ができれば大丈夫です！ ──────────────── ✨カジュアルな雰囲気です✨ ──────────────── 堅苦しい雰囲気はナシ！ 今回は、本格的な料理を、 もっとカジュアルに、今までより 若いお客様など幅広い層にも 自由に楽しんでほしい という考えのもとに出店しています。 敷居を一気に下げ、お客様にとっても、 スタッフにとっても “間口の広い”お店を目指しています♪ ──────────────── ✨“米”が主役のカフェ風店舗✨ ──────────────── 主役はおかずじゃなくて、 土鍋で炊き上げる白米！ 熊本・明徳農場のお米を使用し、 “シンプルなのに感動できる” そんな一杯を届けるために 火の入れ方や提供方法には しっかりとこだわっています。 カフェのような カジュアル空間のお店の中で 丁寧におもてなしを提供するので、 あたたかくて落ち着いた雰囲気の中で 働きたいという方にぴったりです♪ 「飲食店で数年働いていたけれど、 もっと丁寧に接客したい」 「せっかく働くなら、 おしゃれなお店で働きたいな」 そんな方も是非お越しください。 自分の時間も大切にしながら メリハリをつけて働けますよ！

仕事内容: ＼⚡知識ゼロから、電気工事士へ⚡／ 《 ⭕️ 資格・経験なしから応募OK ⭕️ 》 最初から一人で作業を任せることはありません！ まずは先輩と一緒に現場へ入り、 工具・材料の名前を覚えるところからスタート✨ ⇩　⇩　慣 れ て き た ら　⇩　⇩ ✅ 配管工事 ✅ 配線工事 ✅ 電気器具の取り付け など、できる作業を少しずつ増やしていきます！ 分からないことは先輩に確認しながら、 一つずつ覚えていけばOKです⭕️ - 【✨いろんな現場を経験できます✨】 手がける現場は、 ◼ 店舗 ◼ 住宅 ◼ 施設 ◼ 倉庫 など 新築・改修に伴う電気工事を行っています。 基本的には、 一つの現場を数ヶ月かけて施工！ 毎日違う場所を何件も回る仕事ではなく、 一つの現場でじっくり経験を積める環境です⭕️ 現場は、 《福岡県南部（筑後地方）エリアが中心》 大牟田市を拠点に、 県南エリアの各現場で電気工事を行っています！ 《直行直帰もOK⭕️》 現場によっては自宅から直接向かい、 仕事が終わればそのまま帰宅もOK❗️ - 【⭐️資格も、入社してからでOK⭐️】 応募時点で電気工事士の資格は必要ありません⭕️ 資格取得についても、 会社がしっかりサポートします❗️ 工具・材料の名前を覚える ⬇︎ 配管・配線などの作業を覚える ⬇︎ 電気工事士の資格取得へ ⬇︎ 一人前の電気工事士へ ⬇︎ 将来は現場管理にも挑戦可能✨ さらに、現場管理を任されるようになれば、 《✨現場管理手当：月１万円～３万円✨》 も支給⭕️ 資格を取って終わりではなく、 その先のキャリアアップまで目指せる環境です！ - ＼✨プライベートの予定も相談OK✨／ 《長期休暇＆希望休相談もOK⭕️》 家族の予定やプライベートの予定など、 お休みが必要な場合はお気軽にご相談ください！ 『仕事はしっかり、休むときはしっかり休む。』 そんな働き方を大切にしています✨ ⇩　⇩　気 に な っ た 方 は　⇩　⇩ 未経験からの応募も大歓迎⭕️ 【応募画面へ進む】からお気軽にご応募ください✨

仕事内容 ＼飲食異例の高収入！店長候補／ ＼8月上旬リニューアルオープン！／ ー 「今の給料じゃ物足りん」 「将来は自分の店を持ちたい」 そんな野心、ウチで爆発させてみませんか？ 年3回のボーナス＋毎年必ず昇給。 稼げる仕組みは、もう準備しとるバイ！ ▼ 「稼ぎたい」あなたにピッタリな理由 ✅ ボーナスは年3回！「全員昇給」の実績あり 「飲食店は給料が上がらん？」 そんな不安はShin-Shinでありえない！ 夏・冬のボーナスに加え、 3月には決算賞与も支給！ 会社が儲かった分は、 頑張ったスタッフに ガッツリ還元するのがウチの正義！ ✅最短で「経営ノウハウ」を盗み取れ！ 単なる「店員」で終わるなんて勿体無い！ 売上管理、シフト作成、スタッフ育成… 行列店の舞台裏を全部学べる！ 1年半〜2年で副店長、 4年目には店長も夢じゃない！ 将来独立したいなら、 これ以上の修行の場はありません！ ✅ 稼げるだけじゃく休みも「本気」！ しっかり稼ぐためには、 しっかり休まんと体が持ちません！ 週休2日制で、連休取得もOK！ 「ガッツリ稼いで、思いっきり遊ぶ」 これがShin-Shin流の働き方！ ▼ この仕事の推しポイント ✨ 社員全員が毎年昇給！ ✨ 賞与年2回＋決算ボーナスあり！ ✨週休2日制、連休取得可！ ✨ 学歴不問・未経験者も大歓迎！ ✨ 人柄重視！面接は1回だけ！ ▼お仕事詳細 ・ラーメン・中華等の調理、 スープの仕込み ・洗い物、掃除、食材の発注 ・お客様の接客 ・ラーメンの配膳や片づけ（バッシング） ・レジ業務、日報管理、清掃 ・スタッフのシフト管理 ・売上の管理 など ＜メニュー＞ ・ラーメン（7種） ・ちゃんぽん・焼きらーめん（12種） ・ご飯もの（9種） ・串焼き（19種） *一部店舗のみ Shin-Shinの強みは、 ラーメン店でありながら、 幅広いメニューが揃う 「博多屋台のフルラインナップ」 『人気店の看板メニューを使って、 どうやって利益を生み出すか』 その経営の面白さが学べるのが 店長候補の醍醐味です！ ▼ Shin-Shinの想い 「今の自分ば変えたい」 「もっと上ば目指したい」 「いつかは自分の城（店）を持ちたい」 夢を追いかける人を、全力で応援！ 行列ができる人気店のノウハウ、 接客の極意、全部伝授します！ 【業績好調！お客様の「うまか！」が聞きたい！】 おいしいラーメンの秘訣は、 こだわりのスープにあり 「こうすればもっと働きやすくなる！」 「お客様が喜ぶはず！」 そんな意見があれば、遠慮せず、 一緒にお店を作っていきましょう！ 【未経験でも心配なし！】 事前研修もあるので、 全員で協力してフォローします！ 元気に声を掛け合って、 忙しい日ば乗り越えた時の達成感は最高！ 正社員が初めての人も、 ぜひ挑戦してみてください！ Qualifications (MUST): Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese（at least N1 or above) 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆日曜定休で無理なく長期で活躍できる環境！ ✅賞与年3回支給＆昇給制度ありで日々の成果を還元！ ✅月給23万1000円〜34万円スタートで資格や経験を評価！ ✅車・バイク・自転車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク！ ✅短時間勤務も相談OK＆髪型・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新しく開設する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、理学療法士の専門資格を活かした児童への発達支援や運動療法、送迎業務などを担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・障がいの特性に合わせた運動療法や療育プログラムの立案および提案 ・日常生活における学習、運動、戸外活動などの成長サポート ・八幡西区および若松区エリアを中心とした自宅や学校への送迎業務（AT社用車使用） ・周辺施設への巡回業務および児童とのコミュニケーション ・日々の活動内容や成長の様子に関する記録作成および事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小児分野や放課後等デイサービスでの経験がない方やブランクがある方でも、周囲のスタッフがしっかりとサポートします。 2．送迎業務は全車ATの社用車を使用するため、日常的なお車の運転に慣れている方であれば安心です。 3．令和9年1月開所の新施設となるため、オープニングスタッフとして同期の仲間と一緒に業務を進めていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設の立ち上げにイチから携われるオープニング募集」 →全員が同じスタートラインからフラットな人間関係を築くことができます。アイデアを出し合いながら理想の療育環境を創り上げるやりがいがあります。 2.「専門スキルを正当に評価する充実した手当と還元体制」 →資格手当や専門的実施加算ロイヤリティーのほか、年3回の賞与支給や昇給制度など、理学療法士としての貢献が給与に直結する仕組みがあります。 3.「個性を尊重する伸び伸びとした職場風土」 →髪型・髪色自由、ひげ・ネイル・ピアスOKなど自由度が高く、自分らしいスタイルのままでリラックスして働けます。 将来的には、理学療法士としての専門的なアプローチを確立し、施設全体のプログラム構成を主導する中心メンバーへとステップアップできます。 経験を積むことで児童発達支援管理責任者や施設長などの管理職ポジションを目指すことも可能で、月給34万円以上の高収入を得ながら長くて安心できるキャリアを築けます。

仕事内容 ★医療チームがすぐそばにいる安心感！高齢者リハビリが未経験の方も歓迎！ 2025年4月に開業し、パーキンソン病専門医がいる デイケアとして注目度も高い「機能回復デイケアさきがけ」。 サ高住やデイサービスなども併設する当施設には、 「えがおで寺塚1番館・2番館」にご入居される方をはじめ、 様々な利用者様がいらっしゃいます。 利用者様の「食べる楽しみ」や「話す楽しみ」を、 暮らしのすぐそばで支えてあげたいという想いから、 今回初めて言語聴覚士の方を採用する運びとなりました。 介護業界未経験の方も大歓迎！ 同じ建物内に内科・脳神経内科の専門医がいる 「寺塚クリニック」が併設されているのが、当施設の大きな特徴です。 嚥下障害サポート・言語障害サポートを通して 日々の変化に気づいたら、すぐに専門医へ相談できる環境です！ 《一日の仕事の流れ》 朝礼：利用者様の夜間帯の様子や状態の変化など情報収集を行います。 ▼ 準備・誘導：午前10時から集団体操を行うための準備をします。椅子やホワイトボードを用意して、支度が出来たら利用者様をお迎えに行きます。 ▼ 集団体操：みんなで一緒に身体を動かす集団体操は１回40分。日付を確認したり、歴史を振り返ったり、頭の体操をした後に身体を動かしていきます。 ▼ 個別リハビリ：利用者様の心身機能評価を行い、個別プログラムに基づいてリハビリをします。 ▼ 計画書作成：ケアプランを確認しながら、評価・見直しを行い、計画書を作成します。 クリニック・託児所併設で仕事も子育ても安心◎！ ■注目ＰＯＩＮＴ！ ―――――――――――――――――― ＊個別ケア充実のためのSTオープニング募集 ＊日曜公休でプライベートも充実 ＊送迎業務は任意！運転が苦手という方は考慮します ＊保育園完備（保育料無料・昼食無料） ■医療機関と連携しやすい安心の環境 ―――――――――――――――――― 20代～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ PT4名、ＯＴ1名、介護士1名、看護師1名に加えて、 併設施設のスタッフとの連携もバツグンです。 居室での様子や夜間の過ごし方については、 施設の介護スタッフや看護師から細やかに共有されます。 理学療法士・医師・看護師などの他職種スタッフとも気軽に相談ができる環境です。 高齢者リハビリが未経験という方も大歓迎！ 医療と介護のチームがすぐそばにいる安心感のなかで、 言語聴覚士として培った知識と経験を存分に発揮していただきたいと思っています。 ■思いやりに満ちた温かな職場 ――――――――――――――――――――― ご利用者様・入居者様一人ひとりに寄り添って ケアを行うためにチームワークを大切にしています。 誰にでも相談・共有がしやすく 感謝の気持ちをお互いに伝えあう風土が根付いているため、 新しい環境に不安がある方も、 一人で抱え込むことなく安心して働き始められます。 ■無料の提携保育園あり！子育てと両立OK！ ――――――――――――――――――――― 子育て世代のスタッフに大好評なのが、 提携保育園のえくぼ保育園です。 ◎保育料・昼食無料 ◎年中無休 ◎定員12名の少人数保育 職場のすぐ目の前にあるため、 お子さんと一緒に出勤するだけで 送り迎えの手間がありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅訪問看護に興味はあるけど未経験で不安… ✅病院勤務の夜勤や残業に疲れてしまった ✅子育てが落ち着いて、そろそろ復帰したい ✅プライベートも大切にしながら働きたい ⇩ひとつでも当てはまる方は続きをチェック⇩ - ⭕この求人のポイント⭕ ✅月給314,000円〜の給与内訳が明確 基本給225,000円 ＋職能手当30,000円 ＋幸せ手当20,000円 ＋固定残業代39,000円 （13時間分。超過分は1分単位で全額支給） ✅残業1日わずか9分以下 月平均5時間程度。18時にはほぼ退勤。 固定残業超過分は1分単位で全額支給するので サービス残業は一切ありません。 ✅オンコールの実態を公開 月4〜5回程度の当番制です。 平日3,000円・土日祝5,000円の手当あり。 実働時はさらに＋3,000円。 月あたり最大約25,000円の手当収入になります。 深夜の実働発生は月1〜2回程度と少なめです。 30分を超える実働は残業代を別途全額支給します。 ✅未経験でも安心のサポート体制 先輩看護師によるマンツーマン同行研修あり。 自信が持てるまで段階的に担当件数を増やします。 - 【仕事内容】 自社運営の有料老人ホームおよび近隣の 利用者様宅への訪問看護業務です。 ＜具体的に＞ ・健康状態の観察、日常生活の看護 ・点滴・カテーテル類の管理 ・褥瘡・終末期のケア ・療養生活や介護方法の指導・支援 ＜1日の流れ＞ 9:00 出勤・朝礼 9:15 社用車で移動（15〜30分） 9:30 訪問＋記録（午前2〜3件） 12:30 休憩60分 13:30 訪問＋記録（午後3〜4件） 17:00 帰所・情報共有 18:00 退勤 1日4〜8件程度、1件30分目安の訪問です。 iPad導入で記録業務も効率化しています。 訪問エリアは主に西・早良区エリアです。 ＜移動手段＞ 訪問時は社用車を使用します。 マイカー通勤OK（無料駐車場あり）。 ＜チーム体制＞ 現在オープニングスタッフ大募集。 他エリアからの研修もあるから 初めての訪問看護も安心！ ステップアップするなら"今"！！ 困ったことはすぐに相談できる環境です。 - 【休日・休暇】 ✨ 年間休日122日 週休2日制 ■ 有給休暇（入社半年後10日付与） ✨消化率は驚きの100%！ 「拠点長自身が積極的に休みを取る」社風なので、 社歴に関わらず希望を出せる環境です。 ■ ライフステージに合わせた休暇制度 ✨産前産後・育児・介護休暇（取得実績多数あり） お子さんの急な発熱や学校行事などでの 中抜け・お休みも柔軟に対応しています。 - 【求める人材】 ＜必須条件＞ ✅看護師免許をお持ちの方 ⭕訪問看護未経験の方、大歓迎！ ⭕ブランクのある方もOK ⭕学歴不問 【こんな方にオススメ】 ・病院勤務から環境を変えたい方 ・子育てが落ち着いて復帰したい方 ・人間関係のストレスなく働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・ハローワークなどでお仕事を探されている方 どんな方でもまずお問い合わせください！ - 【応募後のプロセス】 ご応募→採用担当から連絡→面接1回→採用決定 ※Indeed経由のご応募はハローワーク紹介状不要 ※入社日応相談 ※施設見学・カジュアル面談も対応可能です お気軽にお問い合わせください✨

仕事内容 オープニングスタッフの募集です！ ＼6月にオープンしたばかりのキレイなお店／ 【面接は空港店で実施】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡空港駅改札口からお店まで徒歩5分！ 国内線検査前エリア（制限区域外）の 「ラーメン滑走路」内（ターミナルビル3階）にあるので、出勤のアクセスも抜群です！ ＼「うまか！」を支えるハッピーな主役にならんね？／ ー 業界でも珍しい「週休2日・年3回ボーナス・残業ほぼなし」！ 仕事もプライベートも、絶対あきらめんバイ！ ▼ Shin-Shinで働く「3つの理由」 ✅飲食＝休みが少ないにNO！ 週休2日制で、有給消化でまとまった休みもしっかり！ 残業もほとんどなか工夫をしとるけん、 仕事帰りに博多の街ば楽しむ余裕もバッチリ！ ✅年3回のボーナスチャンス 夏・冬の賞与に加えて、 3月の決算賞与も継続中。 「頑張っとる人はしっかり評価する」のがウチの流儀！ 住宅手当（月2万）で、毎日の生活もバックアップ！ ✅ 学歴・経験いっさい問いません！ 「博多の活気ある雰囲気が好き！」 「チームでワイワイ働くのが得意」 「安定した会社で、長く腰を据えて働きたい」 そんなあなたを待ってます！！ 前職が販売や営業やったメンバーも、 今じゃ自慢の「Shin-Shinの顔」として活躍中！ ▼ この仕事の推しポイント ✨週休2日制、連休取得可！ ✨ ほぼ残業なし！（自分の時間は大事に） ✨ 社員全員が毎年昇給！（やりがいもバッチリ） ✨ 賞与年2回＋決算ボーナスあり！ ✨ 学歴不問・未経験者も大歓迎！ ✨ 人柄重視！面接は1回だけ！ ▼ 仕事内容 ＜キッチン業務＞ ラーメン・中華等の調理、スープの仕込み 洗い物、掃除、食材の発注など ＜ホール業務＞ お客様への元気な接客 ラーメンの配膳や片づけ、レジ、日報管理など ▼ Shin-Shinの想い ウチでは、みんながプライベートも充実できるように 「週休2日＆春・夏休み」はしっかり！ 「昇給年1回（※社員全員昇給中）」や 「年2回の賞与＋決算ボーナス」など、 スタッフが長く安心して 働ける環境を大切にしています！ 【業績好調！お客様の「うまか！」が聞きたい！】 おいしいラーメンの秘訣は、 こだわりのスープにあり。 「こうすればもっと働きやすくなる！」 「お客様が喜ぶはず！」 そんな意見があれば、遠慮はせず、 一緒にお店を作っていきましょう！ 【未経験でも心配なし！】 事前研修もあるので、 全員で協力してフォローします！ 元気に声を掛け合って、 忙しい日ば乗り越えた時の達成感は最高！ 正社員が初めての人も、 ぜひ挑戦してみてください！ 「スタッフが笑顔で、お客様も楽しく食事ができる」 そんな店ば一緒に盛り上げてくれる仲間ば、待っとるけんね！ Qualifications (MUST): Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese（at least N1 or above) 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「先生同士で相談しやすい園になりました」 一番驚いたのは、 先生同士の距離の近さでした。 分からないことがあれば 「一緒に考えよう！」 忙しい時には 「こっちはやっておくね！」 そんな声が自然と飛び交っています。 担任だから一人で頑張る、 という雰囲気ではなくクラスや学年を越えて みんなで子どもたちを見守る保育が根付いています。 一人ではなく、 チームで保育ができることが、 毎日の安心につながっています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「新園だけど、一人で悩むことはありません」 新しい園へ転職する時は、 人間関係が一番気になっていました。 でも実際に働いてみると、 先生同士がお互いを思いやり、 困った時には自然と声を掛け合う あたたかい職場でした。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や近隣園との連携もあり、 研修制度も充実しています。 一人で悩むことなく、 安心して保育に向き合える環境があります。 主な仕事内容 認可保育園で 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど 生活面のサポートはもちろん、 子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を実施。 現在は園の運営体制も整い、 先生同士が協力しながら 日々の保育を進めています。 行事や製作、保育計画なども、 みんなで意見を出し合いながら より良い保育を目指しています。 英語やリトミックなど、 専門講師による活動も取り入れており、 子どもたちの新しい発見や成長を 先生みんなで見守っています。 「子どもたちのために」 という想いを大切に、 先生同士が支え合いながら 笑顔あふれる保育園を一緒につくっていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 >>― このお仕事のポイント！ ―.✦▶ ■2025年に開設したばかりの訪看ステーション！ ■年収400万円保障！ ■年間休日120日！プライベートもしっかり充実◎ ■入社祝い金20万円支給（規定あり）！新生活を応援♪ ■ボーナス支給実績4ヶ月分！頑張りをしっかり還元◎ ■訪問の経験は不問！まずは同行訪問から♪ >>> ────────――── .✦▶ 利用者様のご自宅へ訪問し、 看護師として看護業務をお任せします。 < 具体的には… > ・バイタルチェック、症状の観察 ・疼痛コントロールや緩和ケア対応 ・医療処置（点滴、カテーテル管理、排泄ケアなど） ・お看取り対応（ご希望に応じて） ・ご家族へのケア、精神的フォロー ・主治医や多職種との連携・報告、相談対応 利用者様一人ひとりの生活環境や 「また○○がしたい」という願いに寄り添い、 住み慣れたご自宅での毎日を支えるお仕事です。 >>> ────────――── .✦▶ ✨お休み希望も相談OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間対応のステーションのため 交代シフト制となりますが、 スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、 年間休日は120日しっかり確保しています。 「この日はどうしてもお休みが欲しい」 といった、土日休み等のご希望も相談可能です。 プライベートの時間も 大切にしながら働ける環境を整えています◎ >>> ────────――── .✦▶ ✨訪問の経験は一切不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフの同行訪問からスタート。当社での訪問の流れや、利用者様との関わり方も丁寧にお教えします。 初回はもちろん、不安が残る場合は解消するまで前任も同行！スタッフさん・利用者さん双方のために丁寧に引継ぐ体制をとっています。 「資格はあるけどブランクがある」 「病棟経験はあるけど訪問は未経験」 そんな方も安心してご応募ください◎ 訪問デビューを考えている方も大歓迎です！ >>> ────────――── .✦▶ ✨当ステーションについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あかり訪問看護ステーションは 2025年に開設したばかりの新しい事業所。 「その人らしさ」を支える在宅看護を大切に、 安心できる療養環境づくりに努めています。 公式HP：https://akarinurse1001.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆日曜定休で年間休日120日以上と休み充実！ ✅令和9年1月開設の新事業所でオープニングスタッフとして活躍！ ✅月給23万1000円〜32万円スタートで資格や経験を正当評価！ ✅車・バイク・自転車通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク！ ✅時短勤務相談OK＆髪型・髪色・服装自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新しく開所する児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、作業療法士の専門性を活かした個別・集団でのリハビリ支援や日常生活のサポート、送迎業務全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・障がいや発達の特性に合わせた専門的な療育プログラムおよび活動内容の提案 ・学習、室内作業、運動、戸外活動を通じた子どもたちの発達支援 ・自宅や学校への車（AT社用車）を使用した送迎業務（八幡西区・若松区エリア） ・周辺施設への巡回業務および児童や関係機関とのコミュニケーション ・日々の活動記録の作成や各種事務作業および保護者様との情報共有 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．小児分野や放課後等デイサービスでの勤務が初めての方やブランクがある方でも、周りのスタッフが丁寧にフォローします。 2．送迎業務はすべてAT仕様の社用車を使用するため、日常的に運転をされている方であれば問題なくスタートできます。 3．オープニングスタッフとしての採用となるため、同期の仲間と一緒に業務を確認しながらステップアップしていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新施設の立ち上げにイチから携われるオープニング環境」 →全員が同じスタートラインからスタートするため、フラットな関係性を築きやすい職場環境です。スタッフ同士で意見を出し合いながら理想の療育現場を作っていけます。 2.「専門資格と貢献をしっかり還元する優遇制度」 →専門的加算取得によるロイヤリティー支給や昇給、賞与年3回制度など、作業療法士としての専門スキルと成果がダイレクトに評価される仕組みを整えています。 3.「ワークライフバランスと自分らしさを両立できる職場」 →年間休日120日以上、日曜定休の完全週休2日制に加え、髪型・髪色・服装自由、ひげ・ネイル・ピアスOKなど、個性を活かしながら無理なく長期で活躍できる風土があります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は児童一人ひとりの特性に応じたアプローチ方法を実践し、小児領域における専門スキルを高めていきます。将来的には事業所全体の療育プログラムを主導する専門リーダーや児童発達支援管理責任者、施設長などの管理職ポジションへのキャリアアップが可能です。経験とスキルを積み重ねることで月給32万円以上の高収入を目指せます。

仕事内容 オープニングスタッフの募集です！ ＼6月にオープンしたばかりのキレイなお店／ 【面接は空港店で実施】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡空港駅改札口からお店まで徒歩5分！ 国内線検査前エリア（制限区域外）の 「ラーメン滑走路」内（ターミナルビル3階）にあるので、出勤のアクセスも抜群です！ ＼飲食異例の高収入！店長候補／ ー 「今の給料じゃ物足りん」 「将来は自分の店を持ちたい」 そんな野心、ウチで爆発させてみませんか？ 年3回のボーナス＋毎年必ず昇給。 稼げる仕組みは、もう準備しとるバイ！ ▼ 「稼ぎたい」あなたにピッタリな理由 ✅ ボーナスは年3回！「全員昇給」の実績あり 「飲食店は給料が上がらん？」 そんな不安はShin-Shinでありえない！ 夏・冬のボーナスに加え、 3月には決算賞与も支給！ 会社が儲かった分は、 頑張ったスタッフに ガッツリ還元するのがウチの正義！ ✅最短で「経営ノウハウ」を盗み取れ！ 単なる「店員」で終わるなんて勿体無い！ 売上管理、シフト作成、スタッフ育成… 行列店の舞台裏を全部学べる！ 1年半〜2年で副店長、 4年目には店長も夢じゃない！ 将来独立したいなら、 これ以上の修行の場はありません！ ✅ 稼げるだけじゃく休みも「本気」！ しっかり稼ぐためには、 しっかり休まんと体が持ちません！ 週休2日制で、連休取得もOK！ 「ガッツリ稼いで、思いっきり遊ぶ」 これがShin-Shin流の働き方！ ▼ この仕事の推しポイント ✨ 社員全員が毎年昇給！ ✨ 賞与年2回＋決算ボーナスあり！ ✨週休2日制、連休取得可！ ✨ 学歴不問・未経験者も大歓迎！ ✨ 人柄重視！面接は1回だけ！ ▼お仕事詳細 ・ラーメン・中華等の調理、 スープの仕込み ・洗い物、掃除、食材の発注 ・お客様の接客 ・ラーメンの配膳や片づけ（バッシング） ・レジ業務、日報管理、清掃 ・スタッフのシフト管理 ・売上の管理 など ＜メニュー＞ ・ラーメン（7種） ・ちゃんぽん・焼きらーめん（12種） ・ご飯もの（9種） ・串焼き（19種） *一部店舗のみ Shin-Shinの強みは、 ラーメン店でありながら、 幅広いメニューが揃う 「博多屋台のフルラインナップ」 『人気店の看板メニューを使って、 どうやって利益を生み出すか』 その経営の面白さが学べるのが 店長候補の醍醐味です！ ▼ Shin-Shinの想い 「今の自分ば変えたい」 「もっと上ば目指したい」 「いつかは自分の城（店）を持ちたい」 夢を追いかける人を、全力で応援！ 行列ができる人気店のノウハウ、 接客の極意、全部伝授します！ 【業績好調！お客様の「うまか！」が聞きたい！】 おいしいラーメンの秘訣は、 こだわりのスープにあり 「こうすればもっと働きやすくなる！」 「お客様が喜ぶはず！」 そんな意見があれば、遠慮せず、 一緒にお店を作っていきましょう！ 【未経験でも心配なし！】 事前研修もあるので、 全員で協力してフォローします！ 元気に声を掛け合って、 忙しい日ば乗り越えた時の達成感は最高！ 正社員が初めての人も、 ぜひ挑戦してみてください！ Qualifications (MUST): Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese（at least N1 or above) 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

仕事内容 ▼△▼オープニングスタッフ大募集！▼△▼ ＼現在、九州を中心に続々と店舗展開中！／地元で働きたい方大募集：新卒、既卒でも０K 福岡・佐賀・熊本・長崎の各店舗で店長候補を一斉募集！ 九州に続々展開するスーパーでの店内業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 接客、販売、商品管理、在庫管理、陳列、生鮮食品の商品化、 パート・アルバイト従業員のシフト管理など。 ＜入社後の流れ＞ まずは接客や販売、商品陳列等の基本作業を中心にスタートし、業務に慣れていただきます。 その後は段階を踏みながら、少しずつ他の業務をお任せしていきます。 【面接地】 ラ・ムー八女店 【マミーズ株式会社について】 当社は地域に根差したスーパーを展開し、 「安全・安心・公正」をお客様にお届けして います。業績好調・出店エリア拡大のため、九州各 地の店長候補を積極採用！業種を問わず店長 経験やマネジメント経験がある方、スーパー での勤務経験がある方、もちろん未経験から のチャレンジも大歓迎です！

仕事内容 【2026年4月オープン★】新営業所で、新しい仲間とスタート！ 今年4月に開設されたばかりの、 まだまだ新しい営業所でのお仕事です！ 現在働いているのは、 40代の所長、30代の倉庫作業スタッフ、 20代の事務スタッフの3名。 少人数の職場だからこそ、 スタッフ同士の距離が近く、 わからないことも気軽に聞ける アットホームな環境です♪ ─────★───── ＼これからの営業所を一緒につくっていける！／ まだスタートしたばかりだからこそ、 「決まった環境に入る」というより、 これから仲間と一緒に営業所を 盛り上げていけるのが大きな魅力！ 今後はさらにスタッフを増員し、 より活気のある営業所へと成長していく予定です。 2026年開設のキレイな職場で、 新しい仲間と一緒に新しいスタートを切りませんか？ あなたの入社を、 スタッフ一同楽しみにお待ちしています！ 【未経験・資格なしOK】できることから始める倉庫内作業です。 日用品や加工製品などを取り扱う倉庫内で、 入出庫作業や管理業務を担当します！ ＜具体的には＞ ◇カゴ台車の積み込み作業 ◇トラックへの積み込み・ 荷下ろしなどのサポート業務 ◇ドライバーとのやり取り ◇商品の入出庫、管理業務 ◇フォークリフト作業 など リフト作業は全体の2割程度！ 「適度に身体を動かしたい」 という方にピッタリなお仕事です！ ─────★───── リフト免許をお持ちでない方も、 入社後に取得することが可能です！ 資格取得支援制度があるため、 ゼロからスキルアップを 目指せる環境が整っています。 周囲が自然に声をかけてくれて、 困ったときは必ず 誰かが助けてくれる職場です。 お気軽な気持ちでご応募ください！ 【抜群の人間関係】距離感は3センチ？フラットさが自慢です♪ 所長が冗談を言ってみんなで笑う、 とてもアットホームな雰囲気で、 「スタッフとの距離は3センチ」 というほど話しやすい環境です。 20代～30代の若手からベテランまで フラットな関係で馴染みやすさも抜群！ ─────★───── 1人1人の負担が偏らないように チームで協力しながら業務を進めています。 一人で黙々と作業するだけでなく、 ドライバーさんたちとも 明るくコミュニケーションを 取りながら楽しく働けます。 堅苦しい雰囲気はないので 新人さんも居心地よく働けますよ♪ 【気軽に連休OK】お休みの相談もフランクにできる雰囲気◎ お休みは週休2日のシフト制で、 希望休も柔軟に受け付けています。 「家族の誕生日だから」 「遠征海釣りで連休取得」 「推しのライブに参戦」 など、休む理由は何でもOK！ ─────★───── プライベートを最優先にしながら 無理なく自分らしく働けるため、 ワークライフバランスも抜群です。 ◎日勤のみ×年間休日107日 ◎家族のイベントや学校行事での希望休もOK ◎各種資格取得支援あり などなど、手当や制度も充実していて、 腰を据えて長く働きたい方にはぴったりの環境です！ 【安心を実感できる環境】福利厚生や設備もバッチリ！ 育児休業の取得実績があり、 実際に復帰して活躍している メンバーも多数在籍しています！ ライフステージの変化があっても 長く続けられる安心の職場です。 ─────★─────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 ／ 博多駅前に新営業所がOPEN！ オープニングスタッフ大募集！ 楽しく稼げる！ “土日休み×勤務時間固定”の接客業！ ＼ ＊学歴・経験不問 ＊9:00～17:00 or 10:00～18:00の勤務 ＊年間休日120日以上 ＊入社1年目で年収700万円も可能 ＊男女ともに活躍中 ＊研修期間は固定給月給30万円 ＊40歳までの募集 ―――――――――――――――――― 飽きのこないお仕事です！ ――ｖ――――――――――――――― 今回募集するのは、 貴金属やブランドバッグなど ご家庭に眠っているお宝を 査定・買取するスタッフ！ 日常生活ではなかなか お目にかかれない高級品や レアものに出会えたり、 「これって意外と高く売れるんだ！」と 新しい発見があったり、 結構面白いお仕事なんですよ！ 査定に関してはバックヤードが しっかりサポートいたします。 商品の想定売価、真贋等も 本部がサポートいたしますので 未経験でも安心して業務できる環境です。 また、固定の店舗ではなく、 ショッピングモールや ホームセンターなど、 九州エリアの催事場を回って お仕事していただくので、 毎日新鮮な気持ちで働けます！ 飽き性さんにもオススメです（笑） ―――――――――――――――――― 未経験でも高月給35万円～！ ――ｖ――――――――――――――― 入社早々に高収入を実現できるのも この仕事の嬉しいポイント！ インセンティブもあり、 入社1年目で年収700万円を稼ぐ スタッフもいます。 「なんでこんなに給与が高いの？」 「かなりキツイ仕事なのかも…」と 思う方もいるかもしれませんが、 そこはご安心ください！ 金相場の高まりや 業界の知名度向上により、 買取のニーズはどんどん上昇中！ テレアポや飛び込みなど、 こちらから営業をかけていかなくても お客様はやってきます。 無茶をしなくても しっかり稼げる基盤があるんです！ ―――――――――――――――――― 土日休みの接客業です！ ――ｖ――――――――――――――― 個人のお客様に対する仕事には珍しい 土日休みで、年間休日120日以上！ さらに、勤務時間も固定で、 9:00～17:00 or 10:00～18:00の 好きな方を選ぶことができます。 プライベートの時間を しっかり確保しながら 規則正しい生活を送れるので、 「働き方改善もしたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆１１月末 新店予定◆ オープニングスタッフ募集！！ 全員イチからスタートできる やりがいと楽しさに溢れ 一丸となって働いてくれる方歓迎♪ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊未経験、料理に自信のない方でも大丈夫◎ ＊レシピあり/機械化されているので安心♪ ＊昇給・賞与あり/交通費規定支給 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 2026年11月末OPEN予定の 『かつ弘 直方店』にて 未経験から始められる 店舗スタッフを募集！ 頑張りや能力に応じて 待遇面でお返しします☆ 福岡県初進出、現地スタッフにて スタートしますので早い段階での どんどん昇格！ 目指せます🎶 年功序列に不満をお持ちの方には ぴったりの環境です★ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールやキッチンなどの 店舗業務をお任せします！ ＊清掃・オープン前準備 ＊席までのご案内 ＊調理→提供 ＊会計 ＊テーブル片付け ＊締め作業 ＜ホール業務＞ ◆メニュー数は少なめなので、 すぐに覚えられます◎ ◆注文はお客様による モバイルでの受付◎ ◆会計＆電話対応 ＜調理＞ ◆レシピ通りの調理 ◆筋切りや下準備(パン粉付けなど) ◆揚げる → カット → 盛り付け ◆キャベツは自動スライサーでカット お肉はカット済みで届くため、 大きな包丁作業はなし！ 未経験でも1日で流れを覚えられます。 ✅未経験でも安心できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊作業フローがしっかりしていて 覚えやすい ＊先輩が丁寧にサポート 「見て覚えろ」なんて言いません ＊調理は機械化＆マニュアル化 されていて簡単 ＊食事補助など福利厚生も充実 飲食経験がない方や、 調理をしたことがない方も 無理なくスタートできます。 <採用後> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修：採用後すぐに 日田店（大分県日田市）にて 研修を実施します（寮完備） ✅昇格ルート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県初進出、現地スタッフにて スタートしますので早い段階での どんどん昇格！ 目指せます🎶 一般 ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー) ⇒ 統括マネージャー ⇒ 部長 ⇒ 役員 実力次第でどんどん昇給・昇格が 可能な職種です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★☆2026年7月 リニューアルオープン☆★ - オープニングスタッフ大募集！ ワークライフバランスの良さと じっくり接客が魅力の『売るナビ』。 イチからお店を盛り上げていきましょう♪ ◎完全週休2日制＆年間休日120日 ◎残業ほぼなし！月平均5時間程度 ◎月給23万円以上＋インセンティブ ◎買取専門なので、販売ノルマなし ◎1日5組程度の”じっくり接客”が自慢 ◎転勤なし／地元で腰を据えて働けます 接客が初めての方も始めやすい！ しっかり経験を積みながら、 メリハリをつけて働くことができます。 ＊..＊..＊ 【 業務内容 】 ”売る人”と”買う人”を繋ぐお手伝いを している買取専門店『売るナビ』。 2026年7月に新しくオープンする店舗にて 接客業務（買取・査定）をお任せします。 ＼＼ ココがポイント ／／ ★じっくり接客できる 1日の接客は平均5組ほど（1組あたり5〜30分程度）。 バタバタ流れ作業ではなく、お客様の話を聞きながら丁寧に対応できます。 ★買取・査定は入社後に学べる ブランド品・時計・貴金属・切手・骨董品など、幅広い商品を扱います。 でも大丈夫！査定のやり方も、接客の進め方も、 基礎から順番に教えるので未経験でも安心です！ ★「人」を大切にする会社だからこそ 「○○さんに見てほしい」と指名が入るくらい、接客を大事にしています。 ただ何となく働くのではなく お客様に向き合う仕事だからこそ、 「ありがとう」を直接もらえる瞬間が いっそう嬉しく感じられる環境です。 ＊..＊..＊ 【 1日のスケジュール 】 ✅出社・開店準備 ・店内清掃 ・メールチェック ・入出金の確認 など ✅開店 ・ご来店対応（接客・査定） ・商品の発送作業 など ✅ランチ休憩 しっかり休んでリフレッシュ♪ ✅午後の勤務 ・接客 ・卸し業務 ・データ入力（カンタンな分析）など ✅締め作業 ・売上集計 ・入出金の確認 ✅閉店・退勤 ・店内清掃 「今日も1日お疲れ様でした！」 ━━━━━━━━━━━━━ ＊育成体制バッチリ＊ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月は、仕事の流れを基本から丁寧にレクチャー。 未経験でも不安なくスタートできます◎ 商品知識や買取のポイント・接客のコツはもちろん、 慣れてきたらマーケティングなども学べます。 将来的にはキャリアアップを目指して、 店舗運営にもチャレンジできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊『売るナビ』で働く魅力＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ SDGsにも貢献するリユース事業！ 他と比べても成長率は非常に高く、将来性の大きな業界です。 『売るナビ』も例外なく たくさんのお客様に選ばれ続けており、 誰かにとって必要のなくなったモノを 本当に必要とする誰かのもとへ届ける循環化社会の実現に貢献しています！

基本情報 ✨2027年2月NEW OPEN・オープニングスタッフ募集✨ ✅週休2日制 ✅年間休日116日 ✅賞与年2回 ✅従業員1,000名を超える全国展開企業 ✅看護管理者として施設づくりに携われます ✨あなたのマネジメント経験を、新しい施設で活かしませんか？✨ 医療特化型施設で、看護部門のマネジメントやスタッフ育成、多職種連携を担当。オープニングだからこそ、理想の看護体制をゼロからつくれます。 【職種】 【公式】看護管理者/オープニング/医療特化型施設/全国40以上の施設を展開中/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

仕事内容: ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ パンの仕込、分割、成形、仕上げ等のパン作りをお任せします。 焼きたてパンの香りに包まれながら 新しいお店で、新しい仲間と一緒に働いてみませんか？ 女性・製造未経験の方も活躍中です！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、和食シェフ/料理人、飲食店長/支配人 『今日の自分にお疲れ様、明日の自分に活力を！』 北九州・小倉魚町の中心地に、10月中新規開業の焼鳥和食店、創業メンバー募集‼ 美味しいだけではなく、心身の健康と心地良い時間の提供がコンセプト。 ターゲットは、本物志向のアッパーミドル層。 「和食×焼き鳥」という落ち着いた空間で、日常を忘れる「上質なひととき」を提供する、明るく気遣いができるの料理人兼店長を募集します。 ＼ オープニングメンバー大募集 ／ ✨＜事業立ち上げの面白さ＞あなたのアイディアと当店のコンセプトで独自性のあるお店を作りましょう！ ✨＜ランチ・深夜なし＞スタッフを大切にする当社だからこそ、無理のない働き方で自分時間も充実♪ ✨＜キャリアアップ＞ ゆくゆくは多店舗展開や他業態の展開も視野に！ ✨＜和の空間づくり＞日本文化の陰と陽を表現した落ち着いたお店！ ✨＜高還元を約束＞月給28万円〜＋残業代全額支給‼ 店舗売り上げ、勤務態度・能力によりインセンティブで還元◎ 【仕事内容】 北九州市小倉北区に新規オープンする「焼鳥和食店」の料理人兼店長として、店舗運営全般をお任せします！ 駅チカ・1階路面店で好立地です！ ～具体的には～ 【運営業務】 ✅接客、調理補助、ホール業務全般 ✅食と雰囲気を楽しめる空間づくり ✅売上・コスト管理、店舗運営 ✅スタッフの採用・育成・シフト管理 【料理長業務】 ✅焼き鳥の仕込み、焼き場での調理 ✅和食技術を活かした一品料理（サイドメニュー）の調理全般 ✅メニュー開発、食材の仕入れ・管理 ✅スタッフへの調理指導 ／ あなたの店長経験を存分に活かせる！ 上質な和の空間をお届けしましょう♪ ＼ お客様に心身の安らぐ「癒し」と「楽しい食体験」「貴重な時間」を提供するのが私たちのミッションです。料理×接客＝ホスピタリティのある場、を作り上げていきたいのです！ 当店のコンセプトに基づき、メニュー構成の自由度は高く、あなたのアイデアが料理に活かされてダイレクトに店を成長させます◎ ■「人に健康・社会に活力」を飲食業でも叶えたい！ 私たちは美容・健康関連を行っている会社で、今回の焼き鳥店を皮切りに、今後は他の飲食業展開も目指しています。「お客様の喜びと共に自分も成長していきたい」「一緒に楽しみながら事業を大きくしていきたい」など、飲食事業部の「中核メンバー」として共に成長してくださる情熱のある方を求めています。 ①美味しい料理 ②お客様の笑顔 ③価値あるブランド を共に創造していきましょう!! ■将来のキャリアアップも応援！ まずは料理長・店長(店舗運営責任者)として店舗を軌道に乗せていただくことがミッションですが、その先には「複数店舗を統括するSV」や「新規業態の開発・運営」など、事業運営を実地で学べるポストを用意しています。 新規事業立ち上げ、料理・サービス・環境の改善、売上・コスト管理など、オープニングだからこそ、たとえ苦労してでも他店では得られない多くの経験が積めます。 安定した経営母体と経営陣との信頼関係のもとで、自分の可能性を広げ、経営ノウハウを働きながら学べる「貴重なチャンス」ではないでしょうか。 ぜひ一緒に学び、楽しみ、成長していただける方を求めております!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、保育士 「子どもたちの『できた！』を増やす環境を、 あなたの経験から 一緒につくっていきませんか？」 1月オープン予定の放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの成長と自立を支える仕事です。保育士としての経験はもちろん、介護・福祉や教育などの現場で培った知識や関わり方のスキルを活かし、子どもたちの笑顔を生み出す仲間を募集します。 学習支援や運動、屋外での体験活動、 送迎業務などを通して、子どもたちが 楽しく学び、成長できる環境を整えていきます。 専門資格やこれまでの経験の領域に関わらず、 同期と一緒に施設を 一からつくり上げていくやりがいがあります。 ■業務内容 ・日常の学習や宿題のサポート業務 ・運動や戸外活動のプログラム運営 ・社用車（オートマ車）での自宅や 学校への送迎業務 ・子どもたちの体調管理や行動の記録 ・保護者の方との情報共有や連携業務 ■ここで働く魅力と安心の環境 1.「オープニングスタッフとして創り上げるやりがい」 1月オープンの新しい施設で、同期の仲間と 一緒にゼロからスタート。最初は簡単な業務から 始め、無理なく仕事の流れを覚えられます。 2.「努力と成果を還元する賞与年3回」 日々の頑張りや業績が 賞与として年3回しっかり評価されるため、 モチベーション高く取り組めます。 3.「オンとオフのメリハリがつく勤務体制」 日曜定休（祝日はシフト勤務） の完全週休二日制。お盆や ゴールデンウィークなどの長期休暇も 確保されています。無料駐車場完備で マイカー通勤も快適です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は同期とともに施設での流れや 子どもたちへの接し方を学びます。個々の成長に 合わせた支援スキルが身についた後は、専門性を 高めて中心メンバーとして活躍していただけます。将来的には、後輩の育成やマネジメント業務に携わるポジションへのステップアップも目指せる環境です。 ※区内施設への異動可能性あり（八幡西区内のみ）

仕事内容: 《4/10に誕生したばかりの新店舗》 まだまだオープニングスタッフ大募集！ ラウンジでのホール業務全般をお願いいたします。 主なお仕事は、 ✅お客様のご案内 ✅ドリンクやフードの配膳 ✅テーブルの片付け ✅灰皿交換 ✅キャストのサポート ✅開店準備・閉店作業 などの店内業務です。 ビラ配り・キャッチ・スカウトなどは一切ありません。 業務に慣れてきたら ・顧客管理 ・キャスト管理 ・店舗運営サポート などもお任せしていきます。 ナイトワーク経験がない方でもスタッフが丁寧に教えます。

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ クルマが大好きな、その気持ち。 当社で活かしませんか？ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼求人の魅力、ギュッとご紹介！／ ✅シフト希望には柔軟に対応 ✅研修制度があるから安心 ✅昇給＆賞与あり ✅書類選考なし ✅ノルマなし！ ✅転居を伴う異動なし！ ＼こんなお店です／ アップガレージという職場は まさに「クルマ好きの天国」。 好きを最大限に活かせる場所です。 趣味を仕事にする喜びを、 存分に味わってみませんか？ 【お仕事内容】 ・タイヤ販売をメインに、お客様の接客。 ・買取した商品の、清掃、値札作成。 ・タイヤ交換などの作業。（当面はできる方のみ）。 ／ 業務に慣れてきたら、 接客対応もお願いします！ ＼

基本情報 ✨2027年2月NEW OPEN・オープニングスタッフ募集✨ ✅週休2日制 ✅年間休日116日 ✅賞与年2回 ✅従業員1,000名を超える全国展開企業 ✅サービス提供責任者として施設づくりに携われます ✨介護サービスの要は「人」✨ ご利用者様の満足度を高めるためには、サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要だと考え、働きやすい職場環境づくりやスキルアップ支援など、さまざまな取り組みを進めています。 【職種】 【公式】サービス提供責任者/オープニング/医療特化型施設/全国40以上の施設を展開中/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅もっと一人ひとりに寄り添うリハビリがしたい ✅夕方には帰宅できる働き方に変えたい ✅人間関係のストレスを減らしたい ✅訪問​に興味はあるけど不安がある 「一つでも当てはまる…」と感じたら、 もう読み進めずに応募ボタンを押してもOK ⇩詳しい内容が知りたい方は続きをチェック⇩ ✨マリンケアが"選ばれるワケ"✨ ⭕オープニング1名限定・全員同期スタート⭕ 新拠点の立ち上げメンバーだから、 上下関係ゼロの状態から始められます。 希望シフトやポジションの相談も 通りやすい環境です。 ⭕定時17:30退勤⭕ 残業もほとんどありません。 夜はお家で家族とゆっくり過ごせます。 子どものお迎えにも間に合う働き方です。 ⭕"近すぎず、遠すぎない"人間関係⭕ 訪問は基本的に単独行動。 病院や​​施設のよう​​​​​​​に常時チーム行動ではないため、 人間関係の負担が比較的少ない職場です。 朝礼やランチでは自然な交流もあり、 孤立感なく働けます。 ⭕未経験でも安心の段階式サポート⭕ 1か月目は先輩との同行訪問、 2か月目から週1回の上司面談つきで 少しずつ担当を持っていただきます。 4か月を目安に独り立ちを目指せます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ＜具体的には...＞ 1.在宅でのリハビリ全般 状態観察／利用者さまの状態に合わせた指導・訓練など 2. 利用者さまの 「できること」を引き出す自立支援型アプローチ 3.健康状態の観察・日常生活指導 4.歩行訓練・拘縮予防・日常生活動作訓練 5. 多職種連携 訪問診療医／歯科／ケアマネ／病院SW／スクールソーシャルワーカー等との情報共有 6. 緊急時の初期対応および主治医への報告 7. 電子カルテを用いた記録業務 月次報告書・経過記録など ✨1日の流れ✨ 8:30 出勤・朝礼・スケジュール確認 9:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00 昼休憩（60分） 気になるお店でランチも⭕ 13:00 午後の訪問（2〜3件） 16:00 帰社・電子カルテ記録・申し送り 17:30 退勤 ✅1日の訪問件数は平均5件で 無理なく働けます。

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅もっと一人ひとりに寄り添うリハビリがしたい ✅夕方には帰宅できる働き方に変えたい ✅人間関係のストレスを減らしたい ✅訪問​に興味はあるけど不安がある 「一つでも当てはまる…」と感じたら、 もう読み進めずに応募ボタンを押してもOK ⇩詳しい内容が知りたい方は続きをチェック⇩ ✨マリンケアが"選ばれるワケ"✨ ⭕オープニング1名限定・全員同期スタート⭕ 新拠点の立ち上げメンバーだから、 上下関係ゼロの状態から始められます。 希望シフトやポジションの相談も 通りやすい環境です。 ⭕定時17:30退勤⭕ 残業もほとんどありません。 夜はお家で家族とゆっくり過ごせます。 子どものお迎えにも間に合う働き方です。 ⭕"近すぎず、遠すぎない"人間関係⭕ 訪問は基本的に単独行動。 病院や​​施設のよう​​​​​​​に常時チーム行動ではないため、 人間関係の負担が比較的少ない職場です。 朝礼やランチでは自然な交流もあり、 孤立感なく働けます。 ⭕未経験でも安心の段階式サポート⭕ 1か月目は先輩との同行訪問、 2か月目から週1回の上司面談つきで 少しずつ担当を持っていただきます。 4か月を目安に独り立ちを目指せます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ＜具体的には...＞ 1.在宅でのリハビリ全般 状態観察／利用者さまの状態に合わせた指導・訓練など 2. 利用者さまの 「できること」を引き出す自立支援型アプローチ 3.健康状態の観察・日常生活指導 4.歩行訓練・拘縮予防・日常生活動作訓練 5. 多職種連携 訪問診療医／歯科／ケアマネ／病院SW／スクールソーシャルワーカー等との情報共有 6. 緊急時の初期対応および主治医への報告 7. 電子カルテを用いた記録業務 月次報告書・経過記録など ✨1日の流れ✨ 8:30 出勤・朝礼・スケジュール確認 9:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00 昼休憩（60分） 気になるお店でランチも⭕ 13:00 午後の訪問（2〜3件） 16:00 帰社・電子カルテ記録・申し送り 17:30 退勤 ✅1日の訪問件数は平均5件で 無理なく働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼バレエへの情熱を仕事に！ 未経験から始めるルートセールス職／ 「バレエが好き」な気持ちを活かして、安定企業で新しいキャリアをスタートしませんか？ 株式会社シルビアは、1967年創業のバレエ・ダンス用品専門店です。 60年以上にわたり、多くのバレエダンサーとその華やかな舞台を支えてきました。 私たちは「バレエが好き」というあなたの想いを大切にし、未経験からでも安心して成長できる環境を提供します。 ▍仕事内容について ━━━━━━━━ バレエ・ダンス用品専門店「シルビア」のルートセールスとして、 主に以下の業務をお任せします。 ✅ バレエ教室への営業販売（ルートセールス、新規開拓） ✅ 店頭でのお客様対応 ✅ トウシューズのフィッティングなど お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、丁寧な対応ができる方を歓迎します 。 ▍魅力ポイントについて ━━━━━━━━ ✨ 未経験者大歓迎！安心のOJT研修あり 営業経験がなくてもご安心ください。 先輩社員がイチから丁寧に指導し、あなたの営業デビューを全力でサポートします。 商品知識やフィッティングのコツも、バレエ好きの先輩スタッフがしっかり教えます。 ✨ プライベートも充実！ほぼ残業なし＆長期休暇あり 月の残業はほぼなく、定時退社が可能です。 月9日以上の休みが取得でき、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ✨ あなたの「好き」が仕事になる！ 「バレエが好き」という気持ちを仕事に活かせます。 お客様がよりバレエを楽しめるようサポートすることがこの仕事のミッションです。 「小さい頃に習っていた」という方はもちろん、バレエ未経験者の方でも大歓迎です！ ✨ 安定した企業基盤 全国に店舗を展開し、長年培ってきた実績と信頼が強みです。 安定した環境で長く活躍できます。 ✨ 努力を評価する昇給・賞与制度 販売実績や業務への取り組み方など、あなたの努力は昇給（年1回）と賞与（年2回）でしっかり還元します。 経験年数に関わらず、一人ひとりの頑張りを評価する社風です。 ▍社員インタビュー ━━━━━━━━ ✅Q: 入社のきっかけは？ ┗A: 小さい頃からバレエが好きで、その情熱を仕事にしたいと思いました。 未経験でも安心できる研修制度があることに魅力を感じて入社しました。 ✅Q: 仕事のやりがいは？ ┗A: お客様に最適なバレエ用品を提案し、喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。 バレエを通じて人々の笑顔に貢献できることが嬉しいです。 ✅Q: 職場の雰囲気は？ ┗A: バレエ経験者が多く、共通の話題で盛り上がれる楽しい職場です。 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心して成長できます。 ✅Q: プライベートとの両立は？ ┗A: 残業がほとんどなく、定時退社が可能です。 休みもきちんと取れるので、仕事とプライベートのバランスを大切にできています。 ✅Q: 応募を検討している方へメッセージ！ ┗A: 「バレエが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 充実した研修と、バレエ好きの仲間があなたをサポートします。私たちと一緒にバレエの世界を盛り上げましょう！ ▍新しい店舗で、新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、「新しい店舗への移転に伴う増員募集」です。 これまで多くのお客様に親しまれてきた「シルビア福岡」が、 より新しい環境へと生まれ変わります。 既存のスタッフと一緒に、 新しい店舗の雰囲気づくりやお客様との関係づくりにも携わっていただきます。 「新しいお店で働きたい」 「仲間と一緒に店舗を盛り上げたい」 「バレエやダンスに関わる仕事がしたい」 そんな方にとって、今だからこそ参加できるタイミングです！ 働いている多くが女性社員で相談もしやすく、 安心して長く活躍できます！ 未経験の方でもバレエや接客に興味があれば大歓迎です。 少しでも気になった方は是非ご応募ください！

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 就労支援スタッフ（正社員）を大募集！令和８年５月新規オープン！福岡市東区の就労継続支援B型事業所「ほっこりーな八田」です。マイカー通勤可！ 日勤のみ・残業なし／無資格・未経験OK！ ※介護業務ではなく、障がいをお持ちの方の「就労サポート（作業支援・外注先開拓）と送迎業務」が中心です。 ※気になる方は「まずは職場の見学だけ」でもOK！ 【働きやすさのメリット】 １．日中通所型の就労支援施設のため、介助動作がなく無理のない負担でお仕事ができます。 ２．毎月研修を行っておりますので、未経験の方でも安心して知識の習得、将来の資格取得に向けた実務経験を積むことができます。 ３．生産活動のための企業開拓ができる方大歓迎！営業力を活かせる！ 【入社時期について】 ・入社：令和８年６〜８月 ・オープニングスタッフとして事業所をゼロから作り上げていきましょう！ 就労支援の仕事に興味がある方、社会貢献ができる仕事がしたい方、将来の資格取得を目指している方、心より応募をお待ちしております。 【主な仕事内容】※既存２事業所で運用している書式・手順があり、立ち上げも本部／既存店が伴走します。 利用者さんが「働く力」を身につけるための、作業支援を中心としたお仕事です。 ・軽作業（仕分け・封入など）の手順説明／段取り／見守り ・利用者さんへの声かけ・体調や様子の確認 ・作業記録などの簡単な事務 ・利用者さんの送迎業務（必須） ・外注先企業開拓や受注調整（できれば尚可） 使用車両：トヨタ シエンタ／ノア（AT） 近距離中心・決まったルートが多く、慣れやすい環境です。 【この仕事の良いところ】 ～ 身体介助ではなく「仕事のサポート」がメインです ～ ・未経験から始めやすい（専門資格なしでOK） ・“教える”というより一緒に整える・見守るスタイル ・軽作業中心で業務がわかりやすい ・新規オープンなので人間関係がフラットで入りやすい 【こんな方に合います】 ・人に丁寧に接するのが好き ・変化に気づいて声をかけられる ・チームで動くのが苦じゃない ・福祉未経験でも「支援」に興味がある ・企業開拓や受注調整に関われる方歓迎 軽作業は「ほっこりーな」の関連会社と外部企業様から受注するお仕事となります。難しいスキルは不要です。 安定した作業の受注が可能であるため、安心して作業指導をしていただくことができます。 将来の資格取得に向けて経験を積みたい方、社会貢献度の高いお仕事をしてみたい方、障がい福祉に興味があり一度働いてみたい、経験してみたい方でも大歓迎です。 お仕事に慣れるまで、楽しく丁寧にご指導させて頂きますので、無理なく安心してお仕事が始められます。 ～ 令和８年５月新規オープン ～ 「就労継続支援B型事業所 ほっこりーな八田」は、株式会社ジョイステップが運営する事業所です。 新規オープンの事業所となりますが、博多区内で「博多店」「板付店」の２店舗を運営しており、福岡市内では３店舗目となります。既存事業所での運営実績があるため、安心して働き始めていただけます。 障がいをお持ちの方が一般企業へ就労できるよう、職業訓練などを行います。お一人おひとりのご希望を大切に、必要な支援を提供していきます。 就労支援施設での経験は問いません。就労支援のお仕事が初めての方も、不安なく働き始められます♪ 支援に興味のある方はぜひご応募ください♪ 資格や経験を活かして働きたい方や、次のステップに進みたいとお考えの方にピッタリです。 利用者様のことなど詳しくお伝えしますので安心してご応募ください。 ～ 必要な資格、経験など ～ 普通自動車運転免許必須 利用者様の送迎業務に対応できる方 資格・経験は問いません♪ 利用者様の工賃向上に向け、生産活動の受注開拓ができる方歓迎！ ～ 他業種からの転職も歓迎 ～ 【こんな方におすすめ】 ・法人営業や取引先開拓の経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事の経験を福祉の現場で活かしたい方 ・社会貢献につながる仕事に関心のある方 ・日勤中心の安定した働き方に切り替えたい方 → 利用者様の就労支援を行いながら、生産活動の受注開拓や仕事づくりにも関われるお仕事です。 異業種からの転職も歓迎。法人営業や受注開拓の経験が活かせます。 ～ 福祉・介護職からの転職も歓迎 ～ 【こんな方におすすめ】 ・夜勤のない働き方に切り替えたい方 ・身体介助の負担が少ない職場で経験を活かしたい方 ・日中勤務を中心に、利用者様とじっくり関わりたい方 → 勤務は日中のみで、身体介助はありません。 利用者様の就労支援や職業指導が中心のお仕事です。 これまでの福祉・介護現場での経験を活かして働けます。 残業は原則ありません（定時退社）。ワークライフバランスを大切にし、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 就労支援に興味のある方はぜひご応募ください♪ 立ち上げ期だからこそ、仕組みづくりから関われるのが魅力です。 一緒に事業所を育てていきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 筑紫野市永岡に新しい放課後等デイサービスが9月新規オープン！ オープニングスタッフとして、一緒に事業所づくりに携わっていただける保育士を募集しています。 不登校や発達に特性のある小・中学生一人ひとりに寄り添い、「安心できる居場所」を提供しています。 子どもたち約10名に対し、スタッフ3～4名体制で支援を行うため、一人ひとりとじっくり関われる環境です。 ▼仕事内容 ・学習・遊び・運動などの療育支援 ・不登校のお子さまへのサポート ・保護者との情報共有・相談対応 ・支援記録の作成 ・学校・ご自宅への送迎（AT車） 療育未経験の方も歓迎！ 研修制度や先輩スタッフのサポートがあるため、安心してスタートできます。 ▼勤務地 永岡校の他、筑紫野市内の下記1事業所でも募集しております。 ・児童発達支援・放課後等デイサービスSOALA原田校（筑紫野市原田3-8-11） ご希望の勤務地は、面接時にご相談ください ▼SOALAで働く魅力 ①資格取得と手厚い研修で成長を強力バックアップ 保育士資格をはじめ各種資格取得を会社が全面サポート。充実した研修制度により専門性を高められます。 ②努力や成果を正当に評価する明確な人事評価制度 月1回の面談と半年に1回の査定を実施。頑張りが昇給やキャリアアップに直結する仕組みです。 ③充実した福利厚生と安心して長く働ける環境 食事補助、企業型DC（確定拠出年金）、奨学金返還支援、保養所利用など他社にない待遇が揃っています。 ▼今だけ！入社お祝い金10万円支給 有資格者限定！入社お祝い金10万円を支給します。 対象：有資格者 対象期間：9月末までに入社された方 支給時期：入社6ヶ月後 新しい環境で頑張るあなたを、SOALAは応援します！ 「保育士資格を活かして、新しい分野にチャレンジしてみたい」 「もっと一人ひとりの子どもと向き合える仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 訪問看護部門の拡充 フェリシア福岡病院（今春開院） 地域連携棟（再募集） サテライト事業所の新規開設（OPEN） 看護小規模多機能型居宅介護 2027/3/1（OPEN） 小倉方面の事業所開設予定（急募集） 日本財団在宅看護ネットワーク （公財）笹川保健財団助成 ー ＜仕事内容＞ 訪問看護とは、医師等の指示に基づき、ご自宅等で療養中の方を訪問し、看護サービスのご提供を行うものです。ご利用者様のご希望に沿った“オーダーメード”の看護を一人ひとりにお届けします。 ご家庭の営みなども感じながら、観察力を研ぎ澄まし、より主体的に考えながら行動すること、このことが訪問看護の大きな魅力です。豊かな感性と主体的な行動力、そして、大きな達成感がご自身の夢やスキルアップに必ず繋がります。 訪問看護が初めての方もご安心ください。当センターが看護力のみならず、人物的にも優れたスタッフを選別し、実践サポートシステムをバージョンアップしています。 いま、地域社会における「在宅の流れ」を誰も止めることが出来ません。あなたの思い、輝く夢（舟）を是非「在宅の流れ」に乗せてみましょう。「ZAIKAN（在看）」という新しい出会いを「日本財団在宅看護センター」でお待ちしています。訪問看護部門のスタッフ年俸では、部門平均を上回る水準（平均年収440万円～550万円）を維持しています。 新しい訪問看護を私たち（日本財団在宅看護センター）とともに是非創りましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 《 ✨2026年冬 NEW OPEN 》 株式会社Augurizmが展開する新業態 フレンチビストロ「BistroARC」が 12月上旬にオープンいたします。 本格的なフランス料理と ワインが気軽に楽しめる、 温かみのあるお店がコンセプト。 3ヶ月後にオープンを控える今回、 ホールを中心に店舗運営を支えてくれる オープニングスタッフを募集します。 しっかりとした準備期間を設け、 入社後は既存店舗での研修などを通じて、 接客の基本や料理・ワインの知識、 店舗での仕事の流れが学べます。 未経験スタートでも安心です。 さらに、店舗内装が完成したら 接客・調理のロープレを実施。 営業時の動きや接客について確認し、 全員が同じイメージをインプットして 不安なく動けるようにスキルを強化。 万全の状態でオープンを目指します。 ＊ ＊ ◆仕事内容 ￣￣V￣￣￣ ホール業務を中心に 店舗運営に関わる 幅広い仕事をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・お会計 ・ドリンクの準備 ・店内清掃、開店・閉店作業 ・スタッフとの連携 ・店舗運営に関する準備 など 専門の知識やスキルがなくても 集中して覚えることができますので 未経験スタートでも安心です！ 《ここがPOINT》 ◎イチから「店づくり」に関われます！ オープニングスタッフの魅力は、 完成した店舗に加わるのではなく、 お店ができていく過程から関われること。 接客やサービスの流れを確認したり、 スタッフ同士で意見を出し合ったり、 全員で「BistroARC」をつくり上げます。 オープンを迎えることは目標のひとつ。 一人でも多くの方に魅力を伝え、 ご愛顧いただけるお店づくりをし、 長く営業を続けられるように、 先々を見据えたお仕事が経験できます！ ＊ ＊ ✅ BistroARCについて 店名の「ARC」には、 フランス料理の素晴らしさを もっとたくさんの人に知っていただき、 お客様とフランス料理をつなぐ 「架け橋」になりたいという想いが 込められています。 目指しているのは、 フランスの街角にあるビストロのように、 気軽に料理とワインを楽しめる温かいお店。 本格的な料理を楽しみながらも、 肩ひじ張らずに過ごせる。 そんなお店を一緒につくりましょう。