募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、保育士 「子どもたちの『できた！』を増やす環境を、 あなたの経験から 一緒につくっていきませんか？」 1月オープン予定の放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの成長と自立を支える仕事です。活躍中のメンバーは異業種からの未経験スタートが中心！保育士としての経験はもちろん、介護・福祉や教育、接客などの現場で培った知識や関わり方のスキルを活かし、子どもたちの笑顔を生み出す仲間を募集します。 学習支援や運動、屋外での体験活動、 送迎業務などを通して、子どもたちが 楽しく学び、成長できる環境を整えていきます。 専門資格やこれまでの経験の領域に関わらず、 同期と一緒に施設を 一からつくり上げていくやりがいがあります。 ■業務内容 ・日常の学習や宿題のサポート ・運動や戸外活動の運営 ・社用車での自宅や学校送迎 ・子どもたちの体調管理や記録 ・保護者の方との情報共有や連携 ■ここで働く魅力と安心の環境 1.「オープニングスタッフとして創り上げるやりがい」 1月オープンの新しい施設で、同期の仲間と 一緒にゼロからスタート。最初は簡単な業務から 始め、無理なく仕事の流れを覚えられます。 2.「努力と成果を還元する賞与年3回」 日々の頑張りや業績が 賞与として年3回しっかり評価されるため、 モチベーション高く取り組めます。 3.「オンとオフのメリハリがつく勤務体制」 日曜定休（祝日はシフト勤務） の完全週休二日制。お盆や ゴールデンウィークなどの長期休暇も 確保されています。無料駐車場完備で マイカー通勤も快適です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は同期とともに施設での流れや 子どもたちへの接し方を学びます。個々の成長に 合わせた支援スキルが身についた後は、専門性を 高めて中心メンバーとして活躍していただけます。将来的には、後輩の育成やマネジメント業務に携わるポジションへのステップアップも目指せる環境です。 ※転居を 伴う転勤なし（八幡西区内の区内施設への異動可能性あり） |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下いずれかの資格または経験 - 保育士資格 - 介護・福祉業界での実務経験 - 教育業界での実務経験 - 接客・販売・サービス業経験 ※未経験スタートの方も歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・児童指導員の資格 ・放課後等デイサービスの経験者 ・社会福祉士等の関連資格 異業種からの未経験スタートの方が 中心となって活躍している職場です。 接客など人と接する経験も活かせます！ |
勤務地 | 児童発達支援 放課後等デイサービス TARP 807-0866福岡県北九州市八幡西区日吉台３ー１３ー６ 勤務地 〒8070866福岡県北九州市八幡西区日吉台３ー１３ー６ |
アクセス | 交通・アクセス ★駐車場あり 車、バイク、自転車通勤OK★ バス停「高尾」から徒歩約1分、JR『折尾駅』より徒歩20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【平日】11:00～19:00 【土祝】9:00～18:00 ※長期休みは"土祝"と同じ勤務時間となります ※休憩1時間 ※残業ほぼなし ※週5日 、1日8時間以上 ※シフト自己申告 |
給与 | 月給230,000円～370,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円 月給20万円〜25万円以上のスタートで、 これまでの保育・介護・教育・接客などの 実務経験やスキルがしっかり考慮されます。 異業種からの未経験スタートが中心となって 活躍している職場ですので、経験の浅い方や ブランクのある方も安心してスタートできます。 基本給に加え、1万円〜3万円の資格手当が 支給される明確な給与体系が特徴です。 日頃の頑張りは年3回の賞与や 昇給としてしっかりと還元されるため、 高いモチベーションを 維持しながら働ける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 新規オープンなのでとても働きやすいです。 【給与例】 給与例 【給与例1：入社1年目（異業種からの未経験スタート）】 月給20万円（基本給19万円＋資格手当1万円） 想定年収：約280万円（年3回の賞与含む） ※従業員例：未経験からスタートした保育士や 児童指導員などのケース 【給与例2：入社3年目（前職の経験を生かして活躍中の方）】 月給23万円（基本給21万円＋資格手当2万円） 想定年収：約330万円（年3回の賞与含む） ※従業員例：接客、介護、教育、児童福祉施設などの 実務経験がある方のケース 【給与例3：入社5年目（経験豊富で リーダー候補となる方）】 月給25万円（基本給22万円＋資格手当3万円） 想定年収：約360万円（年3回の賞与含む） ※従業員例：経験豊富で リーダー候補となる保育士などのケース ※スタート時の月給はこれまでの経験やスキルを 十分に考慮のうえ決定いたします。 ※昇給および年3回の賞与額は、事業業績や 個人の能力を評価したうえで決定いたします。 |
休日休暇 | 休日休暇 ●年間休日：114日 ●週休二日制 ●定休日：日曜日 ●有給休暇あり ●お盆・GW・年末年始休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 新規オープンなのでとても働きやすいです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 （月上限:2万円まで） ◆車・バイク・自転車通勤OK (駐車(輪)場：無料) ◆服装自由 ◆髪型自由 ◆制服貸与 ◆研修制度あり ◆資格取得手当あり ◆役職手当 ◆社内部活手当あり ◆CAMP各種専門講習無料参加 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子どもたちの成長を間近で感じる職場です。 保育だけでなく介護・教育・接客などの経験者も 歓迎。 異業種からの未経験スタートの先輩も多くサポート体制は万全。 ご家庭の都合も尊重し合える温かい雰囲気の中、 めりはりをつけて笑顔で活躍できます。 |
採用予定人数 | 3名 |