求人・転職情報

企業名 株式会社喜多村石油店 求人名 福岡【ガソリンスタンドスタッフ（マネージャー）】経験者向け/老舗石油商社 仕事の内容 当社のガソリンスタンドにおいて、マネージャー（店長）として店舗全体の経営、金銭・勤怠管理などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 洗車やコーティング軽整備などの一般業務から部下との面談や売上集計、棚卸管理などのマネジメントの仕事も行っていただきます。 募集職種 福岡【ガソリンスタンドスタッフ（マネージャー）】経験者向け/老舗石油商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、受付 無人ホテルのスムーズな運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は、問い合わせ対応などの基礎業務から少しずつ業務の幅を広げていただきます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ・お客様対応（電話・チャットによる各種お問い合わせへの対応） ・他部門への連絡・指示出し業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理・作成 ・各種報告書の作成および報告業務 など 【未経験でも安心して業務を始められる理由】 まずは基本的な業務からスタートし、現場の業務フローをじっくりと習得していただきます。 最初から完璧な対応を求めることはありません。「チャレンジしてみよう」という意欲をお持ちの方を全力でサポートします。 【勤務時間（シフト制）】 24時間365日のシフト制（実働8時間／交代制） ① 08:00～17:00（休憩1時間） ② 13:00～22:00（休憩1時間） ③ 22:00～翌08:00（休憩2時間） ※夜勤シフトの発生は月に1〜2回程度です。 【勤務地】 下記の2拠点での勤務となります。 ・博多本社 ・赤坂オフィス（地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩約5分） ※研修期間中は博多区の拠点にて勤務となります。 【応募をご検討中の方へ】 業務内容にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください。

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊山口県内シェアトップクラスのスーパー！ ＊店舗毎に売り場設計できる地域密着型！ ＊同業他社からの転職者が多数活躍中！ ＊チーフ・店長等へのキャリアアップ研修充実！ ＊東証プライム上場グループの中核企業！ ＊月9日休み／年次有休取得平均12日／年休111日 ＊賞与実績4.15ヶ月や昇給年1回など待遇◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-09-8809（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜WEBでのご応募の場合＞ お電話（070-6518-5594）もしくはメールにて、選考のご案内をいたします。 迷惑メール設定をされている方は、「＠mrk09.co.jp」のドメイン制限の解除をお願いいたします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 スーパーマーケットの販売・接客業務のほか、地域密着型としてお客様に選ばれる店舗づくりをお願いします！ 例えば、お子様連れのお客様が多い店舗では、ベビーカーが通りやすいように通路を少し広くしたり、お子様の目線に入るようにPOPの位置を低めにするなど、店舗毎にアイデア・工夫を反映できるお店づくりが可能です！ ～具体的には～ ・前日の売上確認 ・入荷商品の整理 ・売場レイアウトの作成 ・商品の品出し ・POP作成 ・シフト作成 ・販売計画の作成 ・お客様への接客応対 ・追加調理の作業指示 ・調理補助 ・商品の発注業務　など ～1日の流れ（例）～ 7：00　出勤 ∟前日の売上確認、入荷商品の整理 ∟売場レイアウトの作成 8：00　パートナーさんへの作業指示 ∟調理補助・商品の品出し 9：00　開店 ∟売場の整理、お客様への接客応対 ∟追加調理の作業指示・補助 11：00　商品の発注業務 12：00　昼食 13：30　入荷商品の整理 ∟POP作成、シフト作成、販売計画の作成など 15：00　部門ミーティング ∟売場の整理 16：30　夜間担当者への引継ぎ、退社 【他スーパーなどの経験者多数在籍】 「待遇がしっかりしているところが良くて…」といった理由で当社を応募される経験者の方がとても多くなっています。また、チーフ・店長、さらにその先の役職を目指せるキャリアパスは全員にチャンスがあります！ 【充実の研修制度】 入社後は、各部門を経験していくことで、当社の仕事の流れをつかんでいただきます。業務の習熟等に応じてチーフ研修や店長塾などの階層別研修や関東視察研修などステップアップしていくための研修を順次受けていくことができます！

仕事内容: ＼この求人のオススメポイント／ ★フロント経験を活かしてホテル運営にステップアップ ★OTA・料金コントロール・レベニューマネジメントにも挑戦可能 ★未経験の方も歓迎・経験者はさらに活躍できる環境 ★年間休日120日を目指した働き方改革トライアル中 ★月10日休み・残業ほぼなし ★中洲川端駅から徒歩3分の好立地 ★20代・30代のスタッフ活躍中！ ■経験者も未経験者も、ホテル運営のプロを目指せる環境 ホテルフロント経験を活かし、接客だけでなくホテル運営にも挑戦できるポジションです。予約管理、OTA販売管理、料金コントロール、レベニューマネジメント補助など、ホテル経営に近い業務にも携われます。未経験の方も入社後のOJT研修とホテルシステム研修でしっかりサポートします。ご安心ください。 一般職からキャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、経験・スキルに応じてポジションを決定します。 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい方」はもちろん、「これからホテル業界でスキルを広げたい方」も歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎予約管理 ◎OTA販売管理 ◎料金コントロール ◎レベニューマネジメント補助 ◎販売戦略の立案補助 ◎業務改善 ◎スタッフ育成・教育 ◎館内インスペクションチェック（共用スペース・客室の備品管理等） 【フロント業務に専念できる環境】 清掃・レストランは外部委託のため、他部署へのヘルプ業務はありません。フロント業務に集中できる環境が整っています。 ■従業員の負担を軽減する取り組み 長時間立ちっぱなしによる負担軽減のため、フロントにはハイチェアを導入しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 家電量販店部門の顧客満足度調査で 16年連続首位！ お客様に幸せを届けるヨドバシで あなたも働きませんか？ 【その他働くメリット】 ✅幅広いキャリアと評価制度 - ・販売にとどまらず、将来はECサイト運営や 物流など多彩なキャリア選択が可能！ ・新卒/中途のハンデなし！ 拠点の拡大とともにポストやチャンスも豊富！ ・6ヶ月ごとに目標を設定し、 着実にステップアップできる 独自の「成果認定制度」 ✅充実の給与体系＆休日制度 - ・スタート月給：24万6998円〜27万2380円 ＋ 賞与あり＋ 賞与あり ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業代なし） ・年収例： 420万円（25歳／入社3年目）、 600万円（30歳／マネージャー） ・年間休日116日以上（月9〜10日休） └有給・産育休・リフレッシュ休暇あり 更に退職金制度やうれしい「社員割引制度」 も完備しています！ ✅接客未経験も安心なサポート体制 - ・15〜20名のチーム制だから、 いつでもフォローし合える環境 ・売り場固定配属なので、 分からないことは先輩にその場で聞けます！ ・慣れない業務もOJT制度や研修で イチから丁寧にサポート ✅独自の戦略による「企業の圧倒的な安定性」 - ・主要駅前の超大型店！ ・ ECサイトの強固なビジネスモデル ・全国へ広がる網羅性と、長期的に安心して 働ける経営基盤が強みです！ ✅好きを仕事にできる「やりがいと接客スタイル」 - ・特定のメーカーに縛られず、 全てのメーカーからフラットに提案可能！ └豊富な品揃えがあるからこそ、 お客様に100％喜ばれる提案ができる環境です！ ・家電、ゲーム、美容など、 自分の「モノへの好き」を そのまま活かせる！ 【仕事内容】 店舗にいらっしゃったお客様への接客 〈私たちが接客において大切にしている事〉 ヨドバシカメラが何より大切にしているのは **“お客様のお話を聴く”**ということ。 「誰が、いつ、どんな風に使うのか」を 丁寧に汲み取り、お客様のライフスタイルに ぴったりの1台をご提案する。 それこそが、私たちが届ける本当の価値です。 国内随一の品揃えとネットの手軽さ （ヨドバシ・ドットコム） があるから、提案の幅は無限大。 **「あなたに相談してよかった！」** という最高の笑顔を、特等席で見にいきませんか？ 【ヨドバシカメラに向いている人 】 下記1つでも当てはまる方は弊社に向いています！ ・ガジェット・家電が大好き （新作発表会をチェックする、 便利なアプリを人に教えたくなる） ・相手のリアクションに寄り添える （「今はじっくり見たい気分かな？」など、 相手のペースに合わせられる） ・自分の提案で人を喜ばせたい （「ありがとう」と言われると、やっぱり嬉しい！） 趣味の知識も、人を思いやる優しさも、 ヨドバシカメラなら **「最高の武器」**になります。 気になった方は是非ご応募下さい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼＼＼ 東横INNならでは ！／／／ 【ホテリエ】の働き方 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー ホテリエとは、お客さまの滞在を 「最初から最後まで」支えるフロント。 東横INN独自の新たな働き方です。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【働き方Point】 ✨ 1勤務→2日休みで年間休日169日 ✨ チームで支えるフロント体制 ✨ 月給24万円スタート ✨ 等級制度で成長が見える ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤”おかえりなさい”から始まる1日◢ 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとって、当ホテルが 「第2の我が家」になること。 チェックイン時の「おかえりなさい」から、 翌朝の「いってらっしゃいませ」まで。 1人のホテリエが一貫して関わることで 大きな安心感を提供します。 前回のご利用を覚えていたり、 「今日はお仕事ですか？」と声をかけたり。 小さなやり取りが積み重なり、 “また帰ってきたくなる場所”へ。 一期一会で終わらせない接客が、 自然とリピーターにつながっている理由です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤スタッフの働き心地とも両立◢ この関係性を大切にするため、 ホテリエの1回の勤務は25時間 （10:30～翌11:30）となっています。 長時間でキツイと思われるかも しれませんが、勤務後は2連休。 1勤務で2日分働いて、2日休むサイクルで 年間休日は169日あります。 ゆったり自分時間を満喫したり 旅行や推し活でアクティブに楽しんだり。 たっぷりある休みの使い方はあなた次第。 しっかり心に栄養が蓄えられるからこそ 余裕をもってお客さまを迎えられる。 その積み重ねが、いつでも帰ってこられる 「第2の我が家」らしさを支えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤支え合いが、日常のホテリエ◢ お客様の滞在を一貫して預かる… といっても、一人で 背負い込む心配はありません。 フロント業務はチームでの 連携を前提に働いています。 協力し合える仲間が常にいることで ホテリエ自身に余裕が生まれ、 お客さまにとっての安心感にも繋がります。 他のホテリエもそれぞれ、 自分の休み中にしっかり元気を充電済み。 だからピリピリした空気もなく、 連係プレーもバッチリ気持ちよく働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤成長のステップが明確◢ ✨できるようになったこと、 ✨任せられるようになったこと。 その一つひとつを、 等級制度で見える形にしています。 ステップが明確なため、 次に何を目指せばいいかが分かる。 「やってみたい」「挑戦してみたい」 そんな気持ちが、自然と生まれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修制度も充実しているので、 未経験スタートも大歓迎。 人と関わることが好き、 相手に喜んでもらいたい…そんな思いを、 自分の生活も大切にしながら 発揮できる環境です。 少しでも気になったらお気軽にご応募くださいね。 ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長期勤続によるキャリア形成のため 35歳未満の方を募集しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✅おすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐年間休日161日！？週休3日制◎ ⭐しっかりした研修制度あり ⭐スイスへの海外出張チャンスあり！ ⭐一生モノの時計と出会える環境 ⭐食事補助などの福利厚生も充実◎ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡三越ウォッチストリートにて 高級腕時計の販売をお任せします。 具体的には… ✅店頭での接客・販売 ✅商品のディスプレイ・管理 ✅販売促進の企画・運営 ✅入荷商品の検品・在庫管理 慣れてきたら、ブランド担当として 商品仕入れや催事企画など、 店舗づくりにも挑戦できます！ ▼ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「時計に詳しくない」「百貨店は 初めて」という方も大歓迎です。 現在活躍中のスタッフも、実は 未経験スタートがほとんど。 まずは環境に慣れることから始め、 少しずつ知識を深めていければＯＫ。 真摯にお客様と向き合う姿勢を、 何よりも大切にしています。 ▼ 世界とつながる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップに応じて、 世界最大の時計見本市が行われる スイスへの買い付け出張の機会も！ 一流のブランドに直接触れ、 新作発表に立ち会う刺激は、 この仕事ならではの特権です。 あなたのアイデアが、店舗の ラインナップを変えていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃未経験者のスタッフに聞いてみた！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ Q . 入社のきっかけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は、接客することに苦手意識があり、 腕時計にも興味があった訳では ありませんでした。 みんなが知っている百貨店で 働いてみたいというのが 最初の理由でした。 今では接客が楽しく、 欲しい時計がたくさんあります。 入社前までは百貨店の時計売場には 一度も訪れたことはありませんでした。 面接時に初めて時計売場に行った際に 高級感のある売場の雰囲気に 圧倒されながらも、 こういった環境で 真摯にお客様と向き合い、 接客されていたスタッフさんに 魅力を感じましたので入社しました。 Q . 仕事で大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事をする中で お客様とのコミュニケーションや 会話を大事にしています。 お客様の中には 何十年の付き合いになる方もいて、 時計が好きなだけではなく 自分のファンになってくれる方もいます。 「○○さんから時計を買いたい。」 「○○さんが進めてくれる時計は 間違いない。」など言ってもらえるので とてもやりがいが持てます。 さまざまなお客様と向き合い、 会話をしながら ご希望の時計探しのお手伝いをし、 お客様が満足してご購入頂いた時は とても嬉しく、 入社して初めて時計を販売した時の喜びは 今でも覚えています。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【福岡（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業 仕事の内容 『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、福岡県内から全国の店舗スタッフ業務をお任せします。 【業務詳細】 ・品出し、補充、前出し、見切り（割引）、発注 ・レジサポート、金銭管理、在庫管理 ・売り場管理 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【福岡（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店舗スタッフ/上場企業

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【福岡】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！ 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、九州の店舗における鮮魚部門業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・店舗運営 ・鮮魚の調理加工 ・シフト・発注・棚卸・在庫管理（マネジメント力） ・簡単なパソコン業務（Excel、Word） ・一般レベルの電話応対 募集職種 【福岡】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【福岡】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！ 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、福岡の店舗における鮮魚部門業務をお任せします。 【業務詳細】 ・店舗運営 ・鮮魚の調理加工 ・シフト・発注・棚卸・在庫管理（マネジメント力） ・簡単なパソコン業務（Excel、Word） ・一般レベルの電話応対 募集職種 【福岡】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 小倉【ウェディング事業/エリア統括】27年OPENの式場/年間婚礼組数2,000組以上 仕事の内容 かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。 結婚式場を運営しています。式場を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集しています！これまでの業界経験を活かしエリア統括マネージャーとして、担当エリアの式場運営統括・現場マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】■担当エリアの店舗運営・管理業務 ■担当エリア店舗の売上・数値管理 ■現場スタッフのマネジメント・育成 募集職種 小倉【ウェディング事業/エリア統括】27年OPENの式場/年間婚礼組数2,000組以上

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【福岡（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、エリア社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【福岡（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【福岡（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、ホーム社員として店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【福岡（県内限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属) ●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 求める人物像 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する当社では多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。レベニュー業務の経験者はもちろん、フロントスタッフや予約担当として勤務する方のキャリアアップのご応募も歓迎です。

仕事内容 ✨安定のライフライン業界×地元で働ける！ 「経験はないけど、安定した仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 「地元で腰を据えて働ける仕事を探している」 そんな方にぴったりの仕事です！ ✅未経験OK！ゼロから育てます！ ✅資格取得支援あり！手に職がつく！ ✅営業ノルマなし！お客様対応がメイン！ ✅残業ほぼなし（月10時間以内）＆有給消化率◎ ✅転勤なし！地元で長く働ける安定環境！ 「難しそう…」と思った方も大丈夫！ 先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心です！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 地域のお客様を訪問し、ガス設備の点検・サポートを行います。 未経験からでもすぐに覚えられる仕事が中心です！ 具体的には… ✅ガスの開栓・閉栓作業（引っ越し時など） ✅ガスメーターやボンベの点検・交換 ✅ガス料金の検針・管理 ✅ガス機器（コンロ・給湯器など）の設置・点検 ✅お客様の困りごとをサポート（設備の修理・交換など） 営業ノルマなし！ 無理な売り込みではなく、お客様からの相談に対応する仕事です！ 「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいのある仕事です！ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅プライベートも充実！ ◎残業ほぼなし（月10時間以内） ◎有給取得率◎＆特別休暇あり ◎スケジュール管理がしやすく、無理なく働ける！ シフト制ではなく、決まった時間で働けるので、予定が立てやすいのも魅力です！ ✅地元で長く働ける！ ◎転勤なし！好きな街で働ける！ ◎安定のライフライン業界で将来も安心！ ◎景気に左右されにくい安定した業界！ ガスは暮らしに欠かせないインフラなので、長く安定して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✨3年でプロに成長！ 「手に職をつけたい」「将来も安心して働きたい」そんな方をしっかり育てます！ ✅1年目 基礎を学ぶ ◎先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れを覚える！ ◎「高圧ガス第二種販売主任者」資格を取得！（会社負担） ◎簡単な点検業務からスタート！ まずは先輩について学びながら、少しずつできることを増やしていきます。 ✅2年目 スキルアップ ◎「液化石油ガス設備士」資格を取得！（資格手当あり） ◎設備の点検や簡単な修理ができるように！ 資格を取るごとに手当がつくので、着実に収入アップが目指せます！ ✅3年目 プロとして活躍 ◎お客様の担当を持ち、頼られる存在に！ ◎経験を積みながら、資格と収入もアップ！ ✨ 資格取得ごとに給与アップ！20代で年収400万円以上も可能！ ―――――――――――――――――――― 未経験からのスタートを応援します！ 最初は誰でも未経験！ 「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫！ 「未経験だけど大丈夫かな？」と思った方も安心してください。 ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

■仕事内容 まだ世の中にない一杯を。 あなたのアイデアから、一風堂の商品をつくる。 世界16の国や地域でラーメン事業を展開する「一風堂」を中心に、国内外で食の事業を展開する力の源カンパニー。 今回は、商品開発グループの体制強化に伴う中途採用です。 商品開発の仕事は、ただ新しいメニューを考えるだけではありません。 新しい商品のアイデアを出し、試作する。 レシピをつくり、食材を選び、味を追求する。 さらに、実際の店舗で無理なく提供できるか、 誰がつくっても同じ品質で提供できるかまで考え、 商品として完成させるところまで携わります。 自分のアイデアを形にして、商品として世の中へ届ける。 「食が好き」「料理が好き」「新しいものをつくることが好き」 そんな方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ラーメン・関連商品の商品開発業務全般をお任せします。 ・新商品の試作・開発 ・レシピ作成 ・規格書・標準化資料の作成 ・食材選定 ・試食・官能評価 ・店舗での再現性を考慮したオペレーション設計 ・店舗への商品導入・展開 ・商品発売後の改善・ブラッシュアップ ・他部署（購買・品質保証・販促・店舗）との連携 「考案して終わり」ではなく、「誰が作っても同じ品質で提供できる商品」に落とし込むところまでが仕事です。 【アピールポイント】 ■この仕事の面白さ 自分のアイデアが、一風堂の商品になる。 商品開発には、決まった正解がありません。 「もっとおいしくできないか」 「この食材を使ったらどうなるか」 「一風堂らしさを残しながら、新しい商品にできないか」 そんなアイデアから、商品開発が始まります。 試作して、食べて、考えて、また試作する。 味だけではなく、食材、調理工程、店舗での再現性など、さまざまな角度から商品をブラッシュアップしていきます。 そして、完成した商品を実際の店舗へ。 自分が考えたものが、ひとつの商品として形になっていく。 そのプロセスそのものを楽しめるのが、商品開発の仕事です。 ■一風堂の商品開発は、ラーメンだけじゃない。 一風堂では、国内外の店舗で提供する商品だけでなく、期間限定商品・店舗限定商品・物販商品など、さまざまな商品の開発に取り組んでいます。 また、力の源グループでは、 ・博多 一風堂 ・RAMEN EXPRESS ・名島亭 ・因幡うどん ・そばなどの飲食ブランド ・外販商品 ・EC商品 など、幅広い食の事業を展開しています。 コンビニで販売されるカップラーメンや、ご自宅で楽しめる「おうちで一風堂」シリーズなど、店舗の外にも一風堂の味を届ける商品開発を行っています。 だからこそ、 「ラーメンをつくる」だけでは終わらない。 食の可能性を広げながら、新しい商品を生み出していく仕事です。 商品開発だからこそ、活かせる経験があります。 飲食店で実際に調理してきた経験は、商品開発において大きな強みになります。 食材を扱ってきた経験。 仕込みをしてきた経験。 味を追求してきた経験。 店舗でお客様に料理を提供してきた経験。 そうした現場での経験があるからこそ、 「この商品なら店舗で提供できる」 「この工程ならスタッフが再現できる」 という視点を持って商品をつくることができます。 もちろん、外食業界での商品開発・管理経験がある方には、その経験を活かしていただけます。 ■多くの人と一緒に、一つの商品をつくる。 商品開発は、一人だけで完結する仕事ではありません。 購買、品質保証、販促、店舗など、さまざまな部署と連携しながら、一つの商品を完成させていきます。 現場の声を聞く。 必要な食材を考える。 品質を確認する。 店舗でのオペレーションを考える。 そして、商品として世の中に届ける。 自分のアイデアを、仲間と一緒に商品へと育てていく仕事です。 【こんな方に向いています】 ・食べること・飲むことが好きな方 ・料理や食に興味がある方 ・人と関わることが好きな方 ・新しい商品や料理を考えることが好きな方 ・「もっとおいしくしたい」と試行錯誤できる方 ・「誰でも再現できる状態」まで商品を仕上げることにやりがいを感じる方 ・複数の案件を同時に進め、優先順位をつけて行動できる方 ・ラーメン・うどん・そば・料理全般への探究心がある方 ・店舗スタッフや他部署と自然に関係を築ける方 ・他部署を巻き込みながら仕事を進められる方 ・現場に足を運び、自分の目で確認・改善することを大切にできる方 ・食を通して新しい価値をつくりたい方 ・一風堂のブランドや商品が好きな方 【応募資格】 ＜必須＞ • 飲食店での実調理経験 （和・洋・中・居酒屋等、ジャンル不問） もしくは、食品メーカーでの商品開発経験 • 国内出張が可能な方 （年に数回程度） ＜歓迎＞ ・外食業界での商品開発・管理経験 ・部下・スタッフ数名のマネジメント経験 ・食材・備品・原価の知識に長けている方 ・規格書・作業手順書・標準化資料の作成経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 【キャリアについて】 商品開発グループのメンバーとして経験を積みながら、担当する商品の幅を広げ、より大きなプロジェクトにも挑戦していただけます。 力の源グループでは、商品開発だけでなく、 ・国内店舗運営 ・海外事業 ・外販商品 ・店舗開発 ・グループ管理部門 ・新規事業 など、さまざまな事業・仕事があります。 実際に、新卒で入社後、店舗、新店・改装推進、人事を経験し、現在は商品開発部のグループマネージャーとして活躍している社員もいます。 一つの仕事を極めることも、これまでの経験を活かして新しい領域へ挑戦することもできる。 そんなキャリアの可能性があります。 【一風堂で商品をつくるということ】 1985年、福岡・大名で生まれた一風堂。 一風堂は創業以来、既存のラーメンの枠にとらわれず、新しい価値を生み出してきました。 女性が一人でも入りやすいスタイリッシュな店舗。 豚骨ラーメンの新しい表現。 海外の文化や食習慣に合わせた商品。 そして、店舗の外へ届ける商品。 「今までにないものに挑戦し、新しい潮流を生み出す。」 それが、一風堂というブランドの原点にもあります。 商品開発も同じです。 変わらないために、変わり続ける。 これまでの一風堂らしさを大切にしながら、まだ見たことのない商品をつくっていく。 あなたの経験とアイデアで、一風堂の「次」をつくってみませんか？ ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎「いらっしゃい」から 始まる、会話のお仕事です。 ホテルのお客様も、 ご近所の方も。 肩の力を抜いて、 接客しましょ◎ ◎できたばかりのお店なので、 決まりごとも少なめです。 「これやってみたい」を みんなで形にしています。 ◎月8日休み。 有給もちゃんと取れます。 シフトはスタッフ同士で 相談しながら組むので、 「この日休みたい」も 気軽に言ってくださいね。 ◎資格手当は月最大2万円、 交通費は全額支給。 頑張りは、ちゃんと形に。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月8日休みでオフも充実 資格手当・交通費全額支給 経験を活かせる新店スタート ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く場所は、 2026年9月にオープンした ライフスタイル型ホテル 「バウンシー・バイ・リーガ 福岡博多」の中にある レストラン＆バー 「ほたる&BAR」です。 櫛田神社前駅から徒歩1分。 博多駅からも歩けます。 お願いしたいのは、 バーテンダーのお仕事。 むずかしく考えなくて 大丈夫です。 これまでの飲食のご経験が、 そのまま活きる場所ですよ。 ▼ ひとつずつ、こんなお仕事 ─────────── ①カクテルをつくる 「甘くないのがいいな」 そんなご希望に合わせて、 1杯ずつお作りします。 ②季節のメニューを考える 「秋は洋梨を使いたい」 そんな思いつきが、 そのままメニューに。 ③グラスと空間をととのえる グラスを磨いて、 照明と音楽をあわせて。 居心地は準備が9割です。 ④在庫の管理と発注 お酒や備品の残りを見て、 足りない分を注文します。 ⑤開店と閉店の作業 レジ締めや店内清掃まで、 みんなで分担します。 ▼ ある1日の流れ ─────────── （シフト例②の場合です） 15:00 出勤 まずは「おつかれさまです」 のあいさつから。 カウンターを拭いて、 グラスを磨きます。 16:00 仕込み フルーツを切ったり、 シロップを用意したり。 在庫もここでチェック。 17:00 オープン 1杯目をお出しします。 「今日は暑かったですね」 そんな会話をしながら、 のんびり進みます。 20:00 少しにぎやかに 宿泊のお客様が増える時間。 テンポよく、でも ていねいにお作りします。 23:00 ラストオーダー 落ち着いてきたら、 片づけを少しずつ。 24:00 クローズ レジを締めて、 翌日の発注をして、 店内をきれいにして退勤。 「おつかれさまでした！」 ▼ 入ってからのこと ─────────── はじめは、会社とお店の 考え方を知るところから。 そのあとは、できることから 少しずつお任せします。 いきなり全部おまかせ、 なんてことはしません。 グループには福岡を中心に 約30店舗あります。 困ったときに聞ける先輩が たくさんいますので、 ひとりで悩まなくて 大丈夫ですよ！ ▼ この先のこと ───────────── チーフバーテンダー、店長、 エリアマネージャー。 進みたい道を選べます。 新しいお店の立ち上げや、 他の事業、海外への挑戦も。 「やってみたい」と 言える会社です。 資格手当も用意しています。 ◎ワインソムリエ （日本ソムリエ協会）月2万円 ◎SAKE DIPLOMA 月2万円 ◎利酒師 月5,000円 ◎調理師 月3,000円 ▼ 採用担当より ───────────── はじめまして。 採用担当の髙木と申します。 「飲食の仕事を、もっと 面白く、もっと自由に 楽しんでほしい」 これが私たちの本音です。 同じ日にスタートする仲間と、 一緒にお店を育てていける、 またとない時期です。 経歴書がきれいでなくても、 ブランクがあっても 気にしません。 「人を楽しませるのが好き」 それがいちばん大事です。 まずは店舗見学だけでも 大歓迎です。 お会いできるのを 楽しみにしています。 ─────【当社について】───── 株式会社OBU Companyは 2004年10月創業。 福岡を中心に約30店舗を展開し、 パリでは8年連続ミシュラン 一つ星のレストランや ワイナリー事業も運営中です。 「食を通じて人を幸せにする」を 掲げ、挑戦を応援する文化が 自慢です。従業員は500名以上。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎2026年9月にできたばかりの 小さなお店です。朝ごはんと 夜のバー、両方あります。 ◎ホテルの中にあるのですが、 かしこまった感じではなく、 街の居酒屋みたいな空気です。 ◎スタッフもみんな同じ時期に 入った仲間なので、先輩後輩 の気づまりがありません。 ◎「これやってみたい」を 言い合いながら、お店を 一緒に育てていけます。 ◎月給31万円〜、月8日休み。 資格手当もそろっています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ホールの接客経験がある方 月給31万円〜のスタート ソムリエなどの資格手当あり ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル2階のレストラン 「ほたる&BAR」で、ホールの 接客をおまかせします。 ◎お客様のご案内と オーダーの受付 ◎お料理とドリンクの配膳 ◎レジ会計と予約の管理 ◎かんたんなドリンク作り ◎アルバイトさんのフォロー 朝は宿泊のお客様に朝ごはん、 昼はランチ、夜はディナーと バー。時間帯でお店の顔が ぜんぜん変わります。 ホテルの中にありますが、 きちんとしすぎた接客よりも、 「今日も来てよかった」と 思ってもらえるあたたかさを 大事にしたいと思っています。 ホールは一人で回すのではなく、 キッチンやアルバイトさんと 声をかけ合いながら進めます。 「あと2卓いけます」「先に デザート出しますね」そんな やりとりが飛び交うお店です。 ▼ 業務の流れ ─────────── （早番／05:00〜14:00） 05:00 出勤、開店の準備 06:30 朝ごはんの営業開始 10:30 片づけとランチ準備 11:00 ランチ営業 14:00 引き継ぎをして退勤 （遅番／16:00〜25:00） 16:00 出勤、夜の準備 17:00 ディナーとバー営業 23:30 閉店作業とレジ締め 25:00 退勤 ▼ 教育体制 ─────────── オープン前に、みんなで そろって研修をしました。 これから入る方にも、既存店の 先輩がそばについて、一つずつ お伝えしていきます。 メニューもお店のやり方も、 覚えるまで何度聞いてもOK。 「それ何ですか」が言いやすい 空気を、いちばん大事に したいと思っています。 ▼ キャリアアップ ───────────── 年功序列はありません。 新しいお店が続いているので、 リーダー、店長、エリア マネージャーへの道もあります。 資格手当もそろっています。 ◎ワインソムリエ （日本ソムリエ協会）2万円 ◎ワインソムリエ （全日本ソムリエ連盟）1万円 ◎SAKE DIPLOMA 2万円 ◎管理栄養士 1万円 ◎栄養士 5,000円 ◎利酒師 5,000円 ◎ふぐ免許 5,000円 ◎調理師 3,000円 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── はじめまして、髙木です。 できたばかりのお店なので、 決まっていないことが、 まだたくさんあります。 メニューの出し方も、 お皿の置き場所も、 これから一緒に決める感じです。 だからこそ「こうしたら もっと喜ばれそう」を、 どんどん言ってほしいです。 現場から出たアイデアは 本当にそのまま採用されます。 人間関係もイチからなので、 気をつかう相手もいません。 まずは気軽に お話しできたらうれしいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント管理 【プロの舞台照明技術者へ】 「感動を生み出す舞台」の裏側で活躍しませんか？ コンサート、演劇、ダンス、式典、スポーツイベント――。 私たちの仕事は、さまざまな舞台やイベントで「光」を使い、空間や作品をつくる舞台照明の技術職です。 「光」を使って空間を演出し、お客様の心を動かす。 そんなやりがいのある仕事です。 照明の仕事というと、専門学校を卒業していないと難しそうに感じるかもしれません。 入社後は、いきなり照明卓を操作したり、一人で現場を任せたりすることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に、 ・照明機材の名前や使い方 ・機材の準備・片付け ・ケーブルの配線 ・舞台・ホールでの安全な作業方法 など、基本的なところから覚えていただきます。 ＜照明の技術員とは？＞――――――――― ■舞台やホールなどで照明セクションを管理する技術職です。 ■スキルが身につけば照明機器の設置やプランニング、操作などを行います。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的なお仕事内容＞――――――――― ✅入社してすぐ… ■照明現場や管理業務のホールにて研修 └機材の準備や設置などからスタート！ ✅お仕事にも慣れてきたら… ■機材の配線作業 ■機材の調整や照明のプログラミング └照明による変化など様々なシーンを構築する作業 ■照明機器の操作 └コンソールでの調光オペレート ■照明プランの設計 └シーンの雰囲気等の打ち合わせや予算に合った照明プランの作成など ■機材のメンテナンス etc. 将来的には、一つの舞台やイベントの照明を最初から最後まで担当する照明技術者を目指すことができます。 経験を積むことで、準備・仕込み → オペレーション → 照明プラン → 現場責任者と、段階的にステップアップできる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ＜＜一緒に働くのはどんな人たち？＞＞ ■20代：7人 ■30代：3人 ■40代〜：8人 ＊20代ー30代活躍中の職場です！ ＊若い方は５年以上、40代以上の方は10年20年と長く勤務している社員も多数在籍しています。 一度身につけた技術を生かしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 ＼新しい環境へ飛び込むことは不安もあると思いますが、少しでも長く一緒に働けるとうれしいです／ ＜ココがこの仕事の面白さ＞――――――― ✅舞台・イベント等の根幹部分を担うため、作品に大きく貢献ができる ✅日々違った現場に携われるため、常に新たなチャレンジができ自分自身の成長にも繋がる ✅自分が考えた照明演出で会場の空気が一変する瞬間を味わえます。 ✅お客様や出演者から直接「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ✅技術を身につければ、コンサート・演劇・ダンス・式典・スポーツイベントなど、さまざまな現場で活躍できます。 ✅AIでは代替しにくい、専門性の高い技術が身につきます。 ―――――――――――――――――――― ＜こんな方に向いています＞――――――― ✅イベントや舞台を見るのが好き ✅表に出るより、裏方として支える仕事に興味がある ✅機械や機材を触ることが好き ✅技術を身につけて長く働きたい ✅チームで仕事をすることが好き ✅新しいことを覚えるのが好き ✅人を喜ばせる仕事に携わりたい 現在の知識や経験よりも、これから技術を覚えていきたいという気持ちを重視しています。 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 【当社実績】 ・長崎街道木屋瀬宿記念館「こやのせ座」 舞台管理及び自主事業アドバイス ・北九州メディアドームアリーナ 管理運営 ・北九州芸術劇場 舞台技術管理業務委託 ・下関市立大学 大学祭照明業務 ・ふれあいフェスタ照明業務 ・若松ボートオーシャンカップ照明業務 ・戸畑祇園大山笠競演会照明業務 ・わっしょい百万夏まつり照明業務 ・大相撲巡業北九州ひまわり場所照明業務 ・ダンススタジオ発表会照明業務 ・合唱団定期演奏会照明業務 ・小倉城ライトアップ業務照明業務 ・各種式典セレモニー照明業務 ・芝居公演照明業務 ・ライブ、コンサート照明業務 ・各大学祭照明業務 ・MICE各種照明業務 その他多数ございます。 ぜひ、HPをご確認ください！ □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『たまとや』が 2025年4月、福岡に初上陸！ ＼ オープンから半年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 その挑戦の一環として、 福岡の地を新たな挑戦の舞台に選びました。 今後も九州に続々と新規出店予定です◎ 急成長フェーズの今だからこそ、 福岡でともに走り抜けてくれる仲間を募集！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 福岡から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容 HUGE初の九州への出店！日常をより豊かにするアップスケールなニューアメリカンレストラン★ ”NEW AMERICAN／ニューアメリカン” 自由な発想で世界各国の調理法やスパイス、エッセンスを散りばめたバリエーション豊かなメニューを用意。 その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかない唯一無二のレストランです。 バーカウンター内での接客、季節のフルーツカクテルや世界各国のお酒を使用したカクテル作りをお願いします。 サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！ HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく！ ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催！ 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 世界各国の調理エッセンスを織り交ぜたニューアメリカンスタイルの料理を 開放的な空間で多種多様なお客様をおもてなし 同じ目標を持って働くからこそ得られる一体感や達成感を感じられる職場です。 かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ HUGEのレストランが福岡に初出店！ こだわりのパンを使ったサンドウィッチ、ジューシーに揚げたフライドチキンなど、 素材感を大切にしたメニューをアメリカ西海岸の自由なエッセンスを交えてご提供します。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、旅行手配員、一般事務 「ネット予約は 難しくて…どの便がお得かしら？」 「ご安心ください！お客様のご希望なら、 こちらの便が 一番安くてお時間もぴったりですよ」 お電話の向こうから聞こえる、 ほっとした笑顔の気配。 私たちが届けているのは、 単なるチケットの手配ではなく「旅の安心」 です。 接客やコールセンター、営業などで培った「人と 話すのが好き」という経験が、 そのまま活きるお仕事です。 旅行業界が未経験でも大丈夫。 手順書・マニュアルが完備されており、最初は マニュアルに沿って進められる作業から段階的に 覚えられます。 入社後は先輩社員が 一つずつ丁寧にお教えします。基礎から 学べるサポート体制が整っており、 インターネットでは 分かりにくい航空券の最適な便や 料金をご案内する際も、複雑なお問い合わせは チームでフォロー。困ったときはすぐに先輩に 相談できる体制です。 単なる事務作業だけでなく、お客様と 直接お話ししながら旅行を サポートするやりがいを感じながら、未経験から 安心して知識を身につけ活躍できます。 ■仕事内容 ・旅行商品の予約・手配 ・電話によるお客様対応 （ご希望を伺い最適な便や料金をご案内） ・専用システムでの予約業務 ・ホテルや宿泊施設の手配 ・予約確認、変更等の対応 ・簡単なデータ入力、事務 ■高収入のチャンスと評価制度 賞与規定を年2回から 毎月の「単月能力評価給（単月賞与）」に 変更しました。 ・単月能力評価給：3万〜20万円支給 ・6ヶ月換算時の賞与実績：36万〜96万円 毎月支給の単月賞与制度で、入社1年目で 高収入が可能です。 【給与例】 ・年収337万円（25歳・入社1年目） ・年収360万円（26歳・入社2年目） ・年収456万円（31歳・入社3年目・係長） ■働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日128日 ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし 土日祝休でプライベートと両立しながら長期で 安定して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 【求人のPOINT】 ✅当店舗のホテリエ2名が社内制度でキャリアアップ ✅ホテル・接客未経験からスタートOK ✅等級制度＋チャレンジ制度で役割を広げられる ✅接客・予約・電話・事務など幅広く担当 ✅月7～8回程度の出勤／年間休日169日 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼今回の募集には、理由があります／ 東横INN小倉駅北口では、 ホテリエとして勤務していた2名が 「チャレンジ制度」を利用し、 レセプションマネージャーへ昇格しました。 今回は、そのステップアップに伴う ホテリエの募集です。 東横INNでは、 ずっと同じ仕事だけを続けるのではなく、 日々の仕事やできることを評価する 等級制度があります。 さらに、希望や適性に応じて チャレンジ制度を利用し、 次の役割を目指すこともできます。 もちろん、入社時に ホテル経験は必要ありません。 フロントでの接客から始め、 予約対応・電話対応・事務作業など、 一つずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜具体的なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、電話やメールでのお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・アメニティ補充、ロビーまわりの整備 ・引継ぎ、事務作業、朝食時間帯のサポート など、ホテル業務全般をお願いします。 東横INNのホテリエは、 チェックインから 翌朝のチェックアウトまで、 お客さまの滞在を支える 接客・フロント業務です。 観光や出張で訪れる方、 何度も足を運んでくださるお客さま。 さまざまなお客さまをお迎えしながら、 安心して過ごせる時間をつくっていきます。 業務は複数名で進めます。 チェックインが重なる時間帯には、 お客さま対応・電話・予約確認などを スタッフ同士で分担しながら進めます。 自分の担当だけを見るのではなく、 周囲の状況を見て声を掛け合うことも ホテリエの仕事の一つです。 小さな気配りや声かけが、 「また来たい」「また来るね」に つながることもあります。 接客のやりがいを感じながら、 少しずつできることを増やしていけます。

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 【この求人のポイント】 ⏩ 正社員として描く安定の将来。 ⏩ 昇給・賞与ありで努力を形に。 ⏩ 福岡に根差した生活。 ⏩ 一流の接遇スキルを体系的に習得。 今のあなたが持つ丁寧な言葉遣い、 迅速な事務スキル、柔軟な対応力。 それは、あらゆる場で通用する 一生物の「財産」です。✨ ユウベルグループという安定した 基盤の上で、日常に彩りを添える ホスピタリティを学びませんか？ 【仕事内容】 宿泊予約の受付やチェックインなど、 ホテルの「顔」としてお客様を お迎えするフロント業務全般です。 ――――具体的には？ ✅ チェックイン・アウトの手続き ✅ 電話やWEBサイトからの予約管理 ✅ PCへの顧客データ入力・事務作業 ✅ アルバイトスタッフの管理 ✅ ロビーでの接客・お見送りなど ――――当社について 結婚式やご葬儀などセレモニー事業をはじめ 人々の生活に寄り添った総合サービスを展開するユウベルグループ。 これまで培ってきたノウハウをもとに始まったホテル事業では ご家族の思い出作りの手助けとなるべく、ユウベルホテルを運営しています。 中でも福岡・天神まで徒歩圏内のビジネスホテル「福岡ユウベルホテル」は 地上10階建、朝食レストランと大浴場を備えています。 また、働く従業員の満足度がひいてはお客様満足度に繋がると考えておりますので、 より良い環境を目指して日々取り組んでいます！

仕事内容 ＼＼福岡市内で運営している民泊施設・ホテルでの勤務／／ お客様が快適に当社施設をお使いいただけるために、客室の管理や清掃スタッフの指導育成を行うポジションです！ 以下のチームのいずれかに配属され、運営に参画します。 〇 育成課［清掃スタッフの採用・育成・指導・進捗管理］ 〇 施設課［客室の修繕手配・清掃後チェック・業者手配］ 〇 オペレーション課［メッセージ対応・電話応対・支払作業］ 業界未経験でも1年未満で1人立ちできます◎ 将来的にマネージャーに昇格すると給与などもアップします↑ ＜主な仕事内容＞ ・民泊の清掃、およびアルバイトスタッフの清掃チェック ・スタッフの実働記録 ・スタッフの指導進捗管理、育成チームとの共有 ・設備対応、備品管理 ［1日の流れ］ 10:00 出勤・備品準備 10:30 チェックアウト確認 清掃開始 14:00 お部屋のチェック完了 休憩 15:00 倉庫にて翌日準備 16:00 アルバイトの退勤 勤務記録の作成 17:30 事務所へ 翌日スタッフへの連絡確認 19:00 退勤 服装、ネイル、髪色、ピアスは自由です◎ 様々な出身、年代のスタッフが活躍中！ (平均年齢29.6歳 ／ R7.7月末時点) 副業もOK！ ・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★ 今活躍中のスタッフの経験職種は・・・ ・同業界のホテルスタッフ ・アパレルやスーパーなど販売・接客 ・物流業界 ・家電量販店での店頭販売 ・営業 ・保育士 ・コールセンターでのオペレーション など 対人コミュニケーションが中心のお仕事や チーム作業を行うお仕事の経験をされた方が 多く在籍・活躍しております！ ・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★

仕事内容: ＼ミシュラン三ツ星「鮨さかい」で働く／ 月給37万円～／年間休日125日以上 ソムリエとして、さらに上の接客・ ワインの知識を身につけられる環境です。 当店では現在、3名のソムリエが活躍中。 ロマネ・コンティをはじめとした 高級ワインも取り扱っており、 一流の鮨とワインを組み合わせた サービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 月給37万円～＋インセンティブ ◆ 年間休日125日以上 ◆ 週休2日制 ◆ ミシュラン三ツ星獲得店 ◆ 高級ワインを扱える ◆ 資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・お客様へのワインのご提案 ・ワインセレクト ・ホール、接客業務 ・サービス全般 経験を積んだ後は、 ホール業務のマネジメントなども お任せしていきます。 単にワインを提供するだけではなく、 お客様のお好みや料理に合わせて 一杯をご提案する、 ソムリエとしての経験を存分に活かせる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント ───── この求人のPOINT ───── ✨インセンティブあり♪ ✨年齢不問！経験を活かして活躍できる！ ✨残業なし＆週休2日＆年間休日110日 プライベートも大切にできる環境◎ ✨資格があれば未経験OK！ ꕤ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「着物レンタル Lilybell-リリベル-」の 着付けスタッフとして、 お客様の魅力を引き出し、 大切な一日を彩るお手伝いをお願いします。 具体的には・・・ ◇お仕事、結婚式、成人式、卒業式、 お祭り、インバウンドのお客様など、 様々なシーンに合わせた着付け ◇予約の管理や売上管理、着物のケア ◇お客様の要望や好みをヒアリングし、 最適な着物・振袖の ご提案、着付け など 着付けができる、学んだことがある、など 着物の仕組みをわかっていればOK！ 他装未経験でも大丈夫！ ꕤ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給にプラスしてインセンティブもあるので ガッツリ稼ぎたい人も働きやすい環境です◎ 残業なしで、年間休日が105日と多く、 プライベートを充実させたい方にも オススメです♪ 柔軟な働き方も可能なので、 お気軽にお問い合わせください♪ 正社員、業務委託、アルバイトなんでもOK！ ꕤ 当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に寄り添い、 生活に彩りを加える助けになることを 目標として運営しております。 対応業務は幅い広く、 成人式や結婚式など様々なイベントで ご利用いただいております。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼長距離ドライバー募集中！／ 待遇◎でプライベートも充実 免許取得支援制度あり！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇求人のポイント◇ ✨待遇抜群！賞与年2回・退職金・財形あり ✨歩合給あり！年収600〜700万円も可能！ ✨決まった取引先への配送でスムーズに！ ✨長期休暇あり◎プライベートも充実 ✅お任せしたいお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体業務＞ 定期便（冷蔵・冷凍）の荷物を 運んで頂きます。 ★お取引もルートも 決まっていますので 一度覚えればスムーズに運行できます！ ＜配送エリア＞ 九州エリア（福岡・熊本）～ 関西・中京・関東エリア方面 ✅こんな方にオススメ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆長距離ドライバーの経験がある方大歓迎！ 「資格を活かして働きたい！」 「新しい職場でチャレンジしてみたい」 「がっつり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ ◆経験はあるけど体の負担が心配… カゴ積みの割合も徐々に増加中！！ 当社では手積みだけではなくカゴ積み での積み下ろし割合も多く 時間に余裕を持って作業ができます◎ 体への負担も少なく無理せず働けます♪ ◆ワークライフバランスを充実させたい 長期休暇あり、歩合給で年収600万も可能！ ◆未経験から手に職をつけたい 大型免許をお持ちでない方も、 免許取得支援制度あり◎ 入社してからの取得も可能です！ まずはお話しだけでも♪ ご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐安心して働けるポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界トップの福利厚生制度！ ✅個人の頑張りに応じて昇給あり！ ✅積立有休制度や給与補償制度あり！ ✅交通費は全額支給で上限なし！ ✅残業はほとんどありません ✅研修期間中も給与は同じ！ ⭐ブランドの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「ヴェーダヴィ（VedaVie）」は、 ハーブティーやマヌカハニー、 ジンジャー製品、美容オイルなど、 「美容と健康」に良い製品を 豊富に取りそろえた専門ショップです。 ⭐仕事について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ご来店されたお客様へ、カウンセリングを通じて、お客様の悩みに応じた製品などをお勧めする、健康と美容への知識を活かせるお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ 出勤したら、まずお湯を沸かして、オススメのハーブティーを用意 ↓ お薦めのハーブティーをお客様にお配り試飲して頂き、興味を持って頂きます。 ↓ ご来店されたお客様のお悩みやご希望を聞きながら、製品をご案内します。 ↓ ハーブティーなら、その場でお勧めのブレンドティーを作って、お試し頂きます。 ↓ お茶ができ上がる５分間に、成分や効果のお話しをしてお客様との会話を楽しんで下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆11月末 新店開業予定◆ オープニングスタッフ募集！！ イチからお店を作り上げる やりがいと楽しさに溢れ 一丸となって働いてくれる方歓迎♪ ✅飲食で破格！月給27万円スタート ✅調理は仕組み化！ 包丁作業も簡単で安心 ✅昇格ルート明確！ 社歴不問で即キャリアUP □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊経験者歓迎！経験をしっかり評価◎ ＊レシピあり/機械化されているので安心♪ ＊昇給・賞与あり/交通費規定支給 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 2026年11月末 新店OPEN『かつ弘 直方店』にて 店舗スタッフを大募集！ 綺麗な店舗で 気持ちよく働きませんか？ 頑張りや能力に応じて 待遇面でお返しします☆ 福岡県初進出、現地スタッフにて スタートしますので早い段階での どんどん昇格！ 目指せます🎶 年功序列に不満をお持ちの方には ぴったりの環境です★ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールやキッチンなどの 店舗業務をお任せします！ ＊清掃・オープン前準備 ＊席までのご案内 ＊調理→提供 ＊会計 ＊テーブル片付け ＊締め作業 ＜ホール業務＞ ◆メニュー数は少なめなので、 すぐに覚えられます◎ ◆注文はお客様による モバイルでの受付◎ ◆会計＆電話対応 ＜調理＞ ◆レシピ通りの調理 ◆筋切りや下準備(パン粉付けなど) ◆揚げる → カット → 盛り付け ◆キャベツは自動スライサーでカット お肉はカット済みで届くため、 大きな包丁作業はなし！ <採用後> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修：採用研修を実施します <昇格ルート> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般 ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー) ⇒ 統括マネージャー ⇒ 部長 ⇒ 役員 実力次第でどんどん昇給・昇格が 可能な職種です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、プラント設備メンテナンス、その他販売/フロアスタッフ ✨安定のライフライン業界×地元で働ける！ 「経験はないけど、安定した仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 「地元で腰を据えて働ける仕事を探している」 そんな方にぴったりの仕事です！ ✅未経験OK！ゼロから育てます！ ✅資格取得支援あり！手に職がつく！ ✅飛び込み営業・ノルマなし！お客様対応がメイン！ ✅残業ほぼなし（月10時間以内）＆有給消化率◎ ✅転勤なし！地元で長く働ける安定環境！ 「難しそう…」と思った方も大丈夫！ 先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心です！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 地域のお客様を訪問し、ガス設備の点検・サポートを行います。 未経験からでもすぐに覚えられる仕事が中心です！ 具体的には… ✅ガスの開栓・閉栓作業（引っ越し時など） ✅ガスメーターやボンベの点検・交換 ✅ガス料金の検針・管理 ✅ガス機器（コンロ・給湯器など）の設置・点検 ✅お客様の困りごとをサポート（設備の修理・交換など） 検針や点検、故障でアポイントをいただいた際に お客様のお困りをお聞き、お客様に合わせた 省エネや高性能の商材をご提案します。 無理な売り込みではなく、お客様からの相談に対応する仕事です！ 飛び込み営業やノルマもありません。 「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいのある仕事です！ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅プライベートも充実！ ◎残業ほぼなし（月10時間以内） ◎有給取得率◎＆特別休暇あり ◎スケジュール管理がしやすく、無理なく働ける！ シフト制ではなく、決まった時間で働けるので、予定が立てやすいのも魅力です！ ✅地元で長く働ける！ ◎転勤なし！好きな街で働ける！ ◎安定のライフライン業界で将来も安心！ ◎景気に左右されにくい安定した業界！ ガスは暮らしに欠かせないインフラなので、長く安定して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✨3年でプロに成長！ 「手に職をつけたい」「将来も安心して働きたい」そんな方をしっかり育てます！ ✅1年目 基礎を学ぶ ◎先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れを覚える！ ◎「高圧ガス第二種販売主任者」資格を取得！（会社負担） ◎簡単な点検業務からスタート！ まずは先輩について学びながら、少しずつできることを増やしていきます。 ✅2年目 スキルアップ ◎「液化石油ガス設備士」資格を取得！（資格手当あり） ◎設備の点検や簡単な修理ができるように！ 資格を取るごとに手当がつくので、着実に収入アップが目指せます！ ✅3年目 プロとして活躍 ◎お客様の担当を持ち、頼られる存在に！ ◎経験を積みながら、資格と収入もアップ！ ✨ 資格取得ごとに給与アップ！20代で年収400万円以上も可能！ ―――――――――――――――――――― 未経験からのスタートを応援します！ 最初は誰でも未経験！ 「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫！ 「未経験だけど大丈夫かな？」と思った方も安心してください。 ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨求人の魅力✨ 当社は2007年に福岡で創業しました。 地域密着型で20店舗以上を展開しています。 「HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 福岡でも屈指の成長企業！ 今後も新規出店を計画中です！ 最大の魅力は「評価の速さ」 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 年間の昇給額は最大8万円以上！ ※成果や評価により変動します。 頑張りがしっかり給与に反映される制度。 さらに短期業績給も年2回あります。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 営業は100％反響型。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見た方が、 住まい探しを希望して来店されます。 「ここに住みたい」と言われた瞬間は、 大きなやりがいを感じられます。 さらに、個人の成果に加えて、 店舗全体の達成を喜び合える環境。 競争心を燃やしながらも、 仲間と協力してゴールを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 担当は1日3〜4組のお客様です。 新生活のスタートを支える仕事です。 ✨研修制度✨ 正社員デビューの方も安心。 研修とOJTで基礎から学べます。 入社後は先輩が同行し、 接客や契約業務を一から指導。 元アルバイトや派遣社員出身の方が、 今では店長やリーダーになっています。 資格取得の支援制度も充実。 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅合格報奨金：5万円（規定有） 学びながら収入も増やせます。 ✨キャリアステップ✨ 成果を出せば早期昇格が可能。 3年で店長になった社員もいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い ✅年間昇給額は最大8万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給は年2回 ✅役職手当や家族手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 努力がすぐ形になる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ Nさん（未経験入社／下曽根店 店長） 「飲食バイトから転職し初めて正社員に。 成果が給与に直結し最年少で店長昇格。 正社員デビューから成長できました」 Kさん（未経験入社／博多駅前店） 「アルバイトから正社員に挑戦しました。 距離が近い社風で昇進もスピーディー。 社外の人脈も広がり成長できています」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 「稼げる」だけでなく、 「安心して続けられる環境」です。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 「正社員経験がない」 「アルバイトしかしたことがない」 そんな方こそ歓迎します。 当社には正社員デビューで入社し、 今は店長やマネージャーの社員がいます。 経験よりも「稼ぎたい気持ち」 「仲間と頑張りたい思い」が大切です。 成果を数字で実感できる環境で、 仲間と達成感を分かち合えます。 福岡で成長を続ける当社で、正社員として 新しい一歩を踏み出しませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他販売/フロアスタッフ 営業でも、販売でも。 「提案して選んでもらうこと」 が好きな方へ。 お客様の話を聞いて、 ニーズに合う商品やサービスを考える。 その魅力を伝えて、 「これにします」と選んでもらう。 そんな*「提案する仕事」が好きな方*に、 これまでの営業・販売経験を 活かしていただけます。 今回お任せするのは、 宮崎市内のイベント会場での 提案・成約業務。 集客・呼び込み・契約手続きは 別スタッフが担当するため、 あなたはヒアリング→提案 →クロージング→成約に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給28万円～＋賞与年3回 ＋インセンティブ ✅ 年間休日120日以上＋完全週休2日制 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 集客・呼び込み・契約手続きは分業 ✅ 営業・販売・接客経験を活かせる ✅ 入社3年目で年収445万6000円の実績 ✅ イベント企画・スタッフ育成・ マネジメントにも挑戦可能 「経験を活かしたい」だけでなく、 収入も、働きやすさも 次のキャリアも妥協したくない。 そんな方にも選んでいただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北九州エリアを中心とし たイベント会場で、SoftBankの スマートフォンや 通信サービスをご提案します。 お客様の悩みや希望を伺い、 利用状況に合わせて最適な 商品・サービスをご案内。 たとえば、 「スマホの料金をもう少し抑えたい」 「家族で使うなら、どのプランがいい？」 「自宅のWi-Fiも見直したい」 といった相談に対して、 一人ひとりに合った選択肢をご提案します。 【具体的には】 ◆ お客様へのヒアリング ◆ スマートフォン・料金プランの提案 ◆ Wi-Fiなど関連サービスのご案内 ◆ 商品のメリット・使い方の説明 ◆ クロージング・成約対応 ◆ イベントの企画・運営サポート 単に商品をおすすめするのではなく、 「このお客様には何が合うか？」 を考えることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯分業制だから、提案・成約に集中可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事では、 新規開拓 ↓ テレアポ ↓ アポイント ↓ 商談 ↓ 提案 ↓ クロージング ↓ 契約手続き まで、一人で担当することもあります。 当社は分業制。 イベントの集客・呼び込みは別スタッフ、 契約手続きも別スタッフが担当します。 あなたが担当するのは、 ヒアリング ▼ 提案 ▼ クロージング ▼ 成約 という、お客様への提案から成約まで。 だからこそ、 「テレアポより、商談が好き」 「新規開拓より、 目の前のお客様に向き合いたい」 「販売するなら、 自分の提案力で選んでもらいたい」 という方が、これまでの経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👤 営業・販売、どちらの経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界・商材は問いません。 【営業経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・商談・クロージング 【販売・接客経験】 ・携帯ショップ ・家電量販店 ・自動車販売 ・アパレル ・店舗での接客・販売 など。 業界や扱う商材が変わっても、 「話を聞く」 「ニーズを考える」 「提案する」 「選んでもらう」 という経験は、そのまま活かせます。 携帯・通信業界が未経験でも問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 提案力を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント営業として経験を積んだ後は、 販売・成約だけでなく、 さらに仕事の幅を広げられます。 イベント営業 ▼ イベント企画・運営 ▼ スタッフ育成 ▼ チームマネジメント・管理職 現場で培った提案力や コミュニケーション力を、将来の キャリアにもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 長く働ける環境も整えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 完全週休2日制 ◆ 年間休日120日以上 ◆ 希望休は月3日まで申請可能 ◆ 社会保険完備 ◆ 車・バイク通勤OK ◆ 駐車場完備 ◆ 社宅あり ◆ 産休・育休制度 ◆ 資格取得支援制度 ◆ 退職金制度 ◆ 保育支援制度 ◆ 慶弔休暇 など 2025年度は男性社員11名が 1ヶ月以上の育児休業を取得。 成果を出すことはもちろん、 プライベートやライフステージ の変化も大切にしながら、 長く働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕐 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜出勤・イベント準備 会場の設営や当日の流れを確認。 ▼ 10:30｜イベント開始 お客様へのヒアリング 商品提案・成約対応。 ▼ 12:00｜昼休憩 ▼ 13:00｜接客・提案 お客様一人ひとりに合わせてご提案。 ▼ 18:00｜片付け ▼ 19:00｜退勤 ※イベント内容により 時間が変動する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、その他営業 仕事内容 ＼業績好調に伴い増員募集！／ 「また来てくれたね！」その言葉が嬉しい。 あなたの「人懐っこさ」が、 お年寄りの笑顔を作る最強の武器になります。 ★20代・30代の男性活躍中！異業種からの転職9割★ ✨【この求人のポイント】✨ ✨「売る」より「聞く」仕事！ガツガツした営業ではありません！ ✨ 未経験歓迎！人物重視の採用/面接全員確約 ✨ 未経験から月収25万円〜＋インセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ✨ ノルマなし！既存顧客対応で安定収入！ ✨ 介護業界に興味のある方歓迎！資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） ✨【お任せするお仕事】✨ 病院や介護・福祉施設の ケアマネージャーさんに対し、 車いすや介護ベッドなどの「福祉用具」を 提案・お届けするお仕事です。 同時に福祉用具を必要とする お客さまをご紹介いただきます。 ✨〈具体的には〉✨ ✅担当エリアのケアマネージャーさんを訪問 「何かお困りの利用者様はいませんか？」とお伺いします。 ✅利用者様のお宅へ訪問 「膝が痛くて歩くのが辛い」など といったお悩みを世間話を交えてヒアリング。 ✅最適な用具（杖や歩行器など）をご提案・設置 「楽になったよ、ありがとう！」など と感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ✅アフターフォロー 数カ月に1度利用者様宅を訪問し、 アフターフォローを行います。 福祉用具を正しく使えているか、 機能に過不足がないかなどを確認し、 必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ※最初は既存の利用者様を10名～20名ほど担当 ※訪問時間は30分～1時間 ＼ここがPOINT／ ★テレアポ・飛び込みなし！ 基本は既存のお付き合いがある ケアマネージャーさんからの紹介です。 「あなたなら安心してお任せできる」と 信頼関係を築くことが大切です。 ★「お孫さん」のような存在へ 利用者様にとっては、孫のような年齢のあなた。 「最近寒くなりましたね」「体調どうですか？」 そんな何気ない会話が楽しめる方なら、 必ず活躍できます！ ✨【入社後の教育体制】✨ 当社は社員の9割が未経験スタート。 福祉用具アドバイザーとして活躍できるよう、 手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！ （経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 1カ月～3カ月目／座学・現場同行 業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修。 先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。 3カ月目はロープレ（ご家族さまとの会話や商品提案） ▼ 4カ月目：ひとり立ち(引継ぎ) いよいよお客さまのもとへ。 最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！ ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や 資格取得に向けた学習時間の確保など、 段階的にスキルUPできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「やる気」それが1番の採用理由です⭐ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、 仕事内容など、インセンティブなど、 気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、その他営業 ＼業績好調に伴い増員募集！／ 「また来てくれたね！」その言葉が嬉しい。 あなたの「人懐っこさ」が、 お年寄りの笑顔を作る最強の武器になります。 ★20代・30代の男性活躍中！異業種からの転職9割★ ✨【この求人のポイント】✨ ✨「売る」より「聞く」仕事！ガツガツした営業ではありません！ ✨ 未経験歓迎！人物重視の採用/面接全員確約 ✨ 未経験から月収25万円〜＋インセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ✨ ノルマなし！既存顧客対応で安定収入！ ✨ 介護業界に興味のある方歓迎！資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） ✨【お任せするお仕事】✨ 病院や介護・福祉施設の ケアマネージャーさんに対し、 車いすや介護ベッドなどの「福祉用具」を 提案・お届けするお仕事です。 同時に福祉用具を必要とする お客さまをご紹介いただきます。 ✨〈具体的には〉✨ ✅担当エリアのケアマネージャーさんを訪問 「何かお困りの利用者様はいませんか？」とお伺いします。 ✅利用者様のお宅へ訪問 「膝が痛くて歩くのが辛い」など といったお悩みを世間話を交えてヒアリング。 ✅最適な用具（杖や歩行器など）をご提案・設置 「楽になったよ、ありがとう！」など と感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ✅アフターフォロー 数カ月に1度利用者様宅を訪問し、 アフターフォローを行います。 福祉用具を正しく使えているか、 機能に過不足がないかなどを確認し、 必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ※最初は既存の利用者様を10名～20名ほど担当 ※訪問時間は30分～1時間 ＼ここがPOINT／ ★テレアポ・飛び込みなし！ 基本は既存のお付き合いがある ケアマネージャーさんからの紹介です。 「あなたなら安心してお任せできる」と 信頼関係を築くことが大切です。 ★「お孫さん」のような存在へ 利用者様にとっては、孫のような年齢のあなた。 「最近寒くなりましたね」「体調どうですか？」 そんな何気ない会話が楽しめる方なら、 必ず活躍できます！ ✨【入社後の教育体制】✨ 当社は社員の9割が未経験スタート。 福祉用具アドバイザーとして活躍できるよう、 手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！ （経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 1カ月～3カ月目／座学・現場同行 業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修。 先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。 3カ月目はロープレ（ご家族さまとの会話や商品提案） ▼ 4カ月目：ひとり立ち(引継ぎ) いよいよお客さまのもとへ。 最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！ ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や 資格取得に向けた学習時間の確保など、 段階的にスキルUPできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「やる気」それが1番の採用理由です⭐ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、 仕事内容など、インセンティブなど、 気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師 ・入所者の調理全般

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ✅経験がなくても大丈夫！ ✅チームでフォローしあいながらお仕事 ✅様々なイベントやフェスに直接携われます！ ✅昇給・賞与あり！ ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… イベントの感動を裏で支える！ 自社備品のレンタル＆現場設営施工のトータルサポートをお任せします！ 地域のお祭りや学園祭から、誰もが知る大型音楽フェスまで！ イベントに関わる営業から、自社で保有する豊富な備品のレンタル手配、 当日の現場設営・施工・撤去・配送までを丸ごとトータルでお任せします◎ 【具体的にお任せするお仕事】 〇イベント営業：主催者様からの「こんなイベントを行いたい」「必要なものを揃えたい」というご要望をヒアリング！ 〇自社備品のレンタル手配：テントやステージ、テーブル・椅子など、自社で自慢のラインナップを取り揃えているからこそ、迅速＆柔軟に対応できます！ 〇現場設営・施工・撤去・配送：自社備品を安全に配送し、現場の仲間とチームワーク良くスピーディーに設営・施工！イベント終了後は撤去までしっかりサポートします！ 当社の一番の強みは、「自社で管理・保有する豊富な備品レンタル事業」と「現場で安全・確実にカタチにする設営施工事業」をワンストップで提供できること！ 何もない広場や空間に、自社の備品で一から最高の会場を作り上げていく瞬間は達成感バツグンです★ 多くの人の笑顔や一生の思い出を陰で支える「縁の下の力持ち」として、私たちと一緒に現場を盛り上げていきませんか？ 【機械やAIには真似できない、人と人とのチームワーク】 現場での安全確認、機材の設営・施工、仲間との迅速な連携、お客様からの突発的なご要望への柔軟な対応——これらはすべて、人間同士のコミュニケーションとチームワークがあってこそ成り立つ仕事です。「人と直接関わりたい」「仲間と力を合わせて形にしたい」という熱量を何より大切にしています。 【チーム制で安心の現場作業】 テントやステージ機材など重量のある備品を扱うため、一定の体力は必要になります。しかし、作業は常に数名のチームで行い、台車や専用の機材を活用して一人に過度な負担がかからないよう安全第一で進めています。体を動かすことが好きな方、仲間と協力して一つの形を作り上げることにやりがいを感じる方にピッタリの環境です！ 【未経験でも安心！入社後のステップアップ】 最初から「営業」も「現場」もすべてお任せするわけではありませんのでご安心ください！ ▼まずは現場からスタート 入社後半年〜1年程度は、先輩スタッフに同行して配送や設営・撤去作業をメインに担当。機材の名前や扱い方、現場の雰囲気を肌で覚えていただきます。 ▼徐々に業務の幅を拡大 現場の流れが掴めたら、先輩のサポートのもとで、お客様へのヒアリング（営業）や機材の手配業務など、少しずつ裏方のマネジメント業務にも挑戦していただきます。あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 博多駅直結のイタリアンレストラン「TANTO TANTO」。 これまで培ってきた料理の経験を、より多くの人に届けられる環境です。 これから先も料理人を続けていくために、ここで新しい働き方やキャリアを見つけませんか？ ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅月9～10日休み＆深夜勤務なし ✅これまでの調理経験を活かせる ✅調理から店舗運営まで経験できる ✅将来の料理長候補の採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み／調理／盛り付け ・皿洗い、厨房内の清掃 ・メニューの考案 ・スタッフとの連携 ・後輩の指導 など これまでの調理経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＜メニュー一例＞ ・トマトのカプレーゼ ・淡路島産玉ねぎのアマトリチャーナ ・ピッツァ・マルゲリータ ・アリスタ、タリアータ など 平日は約120食、土日は約250食を提供しており、これまでのイタリアンでの調理経験を活かして、たくさんのお客様に料理を届けられる仕事です。 ＜料理人として、次のキャリアへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休みで、休日出勤はほとんどありません。 社員が4名いるため、お互いにフォローしながら休みを取れ、深夜勤務もないので、仕事と自分の時間を両立しながら働けます。 「料理の腕は磨いてきた。これからは、もっといろいろな経験を積んでみたい」そんな方にもピッタリの環境です。 これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 メニューづくりや後輩の指導、店舗運営など、 少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ＜東証プライム上場グループの安心感＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤のもと、長くキャリアを築いていける環境です。 日々の仕事を通じて料理の技術はもちろん、サービスや店舗運営に関する知識も身につきます。 興味のある分野や仕事に活かしたいスキルについても、周囲に相談しながら学びを深めていける環境です。 幅広い経験を重ねながら、自分らしいキャリアを描いていけます。 料理人として。 お店を動かす存在として。 そして、一人の社会人として。 次のステージへ進んでいきませんか？

仕事内容 ✨【この求人のポイント】✨ ✨頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり！ ✨ノルマなしの既存顧客のみで歩合ありでしっかり稼げる！ ✨未経験歓迎！人物重視の採用！ ✨20代・30代男性スタッフ活躍中！ ✨社長との距離は「0」、風通しの良さは抜群の環境！ ✨転勤なし！ 地元で安定して働ける◎！ ✨景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ 【仕事内容】 地域のケアマネジャーさんやご利用者様へ、 最適な福祉用具（電動ベッド、車椅子、手すりなど）を 提案・納品します。 〈具体的には〉 ✅信頼関係の構築（ルート営業） ケアマネジャーさんを定期訪問し、 担当のご利用者様を紹介いただきます。 ✅選定・提案・計画書作成 ご利用者様の身体状況や住環境に合わせて、 最適な用具を選定します。 ✅納品・設置・組立 電動ベッドや車椅子などを、 お客様宅へ配送・設置します。 サポートがあるので、未経験でもOK！ ✅アフターフォロー（モニタリング） 納品後も定期的に訪問し、不具合がないか、 体の状態が変わっていないかを確認します。 ✨1日の流れ 9:00～9:30 朝礼でスケジュール確認 ▼ 9:30～12:00 ケアマネさんやお客さま宅を訪問（休憩あり） ▼ 12:00～13:00 ランチタイム♪ ▼ 13:00～17:00 午後も訪問！（休憩あり） ▼ 17:00～18：00 帰社＆事務処理 ✨未経験でも安心！ 入社後3カ月間の研修でしっかりサポート！ 1～2カ月目は座学や先輩同行で基礎を学び、3カ月目には一人前デビュー！ 最初の訪問は先輩が一緒なので安心です！ 【この仕事の魅力】 ✅社長の「右腕」として働ける 少人数だからこそ、あなたの意見が会社の経営や 方針に直結します。風通しの良さは抜群。 面倒な社内政治は一切ありません。 ✅ 頑張りは収入に直結（インセンティブ制度） ノルマなしですが、契約件数や売上に応じて 毎月インセンティブを支給。 入社4年目で月10万～20万円の インセンティブを獲得している先輩もいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 新規に立ち上げた店舗での勤務になります。 地方の方々に選んでいただけるような店舗づくりを一緒にしていきましょう。 「最近、会話が聞き取りづらくて…」 そんなお悩みを持つお客様へ、 補聴器をご提案・サポートするお仕事です。 ただ販売するだけではなく、 一人ひとりの生活や聞こえ方に合わせて調整し、 “快適に聞こえる毎日” を支えていきます。 【具体的には…】 ✅店舗での販売 ∟行橋店で、お客様に合った補聴器選びをサポートします。 ✅補聴器のメンテナンス・調整 ∟聞こえ方や生活環境に合わせて調整し、快適に使えるようサポートします。 ＼ ナギノのおすすめポイント✨ ／ ✅ 未経験でも安心して始められる環境！ ー 専門知識や経験は一切不要です。 「補聴器って何？」という基礎から丁寧に教えていきます。 いきなり一人で任せることはないので、未経験の方も安心です。 業務や業界の事など徐々に慣れていきましょう。 ✅ 「ありがとう」が直接もらえる仕事 ー 補聴器を通して、お客様の「聞こえる」を支える仕事です。 「会話が楽しくなった」 「よく聞こえるようになった」 そんな嬉しい言葉をいただける場面も多く、 人の役に立っている実感を得られます。 ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ー 月平均残業時間は2時間程度。 ほとんどが定時退社です。 有給も取得しやすく、 仕事と家庭・プライベートを両立しやすい環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、その他営業 ＼業績好調に伴い増員募集！／ 「また来てくれたね！」その言葉が嬉しい。 あなたの「人懐っこさ」が、 お年寄りの笑顔を作る最強の武器になります。 ★20代・30代の男性活躍中！異業種からの転職9割★ ✨【この求人のポイント】✨ ✨「売る」より「聞く」仕事！ガツガツした営業ではありません！ ✨ 未経験歓迎！人物重視の採用/面接全員確約 ✨ 未経験から月収25万円〜＋インセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ✨ ノルマなし！既存顧客対応で安定収入！ ✨ 介護業界に興味のある方歓迎！資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） ✨【お任せするお仕事】✨ 病院や介護・福祉施設の ケアマネージャーさんに対し、 車いすや介護ベッドなどの「福祉用具」を 提案・お届けするお仕事です。 同時に福祉用具を必要とする お客さまをご紹介いただきます。 ✨〈具体的には〉✨ ✅担当エリアのケアマネージャーさんを訪問 「何かお困りの利用者様はいませんか？」とお伺いします。 ✅利用者様のお宅へ訪問 「膝が痛くて歩くのが辛い」など といったお悩みを世間話を交えてヒアリング。 ✅最適な用具（杖や歩行器など）をご提案・設置 「楽になったよ、ありがとう！」など と感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ✅アフターフォロー 数カ月に1度利用者様宅を訪問し、 アフターフォローを行います。 福祉用具を正しく使えているか、 機能に過不足がないかなどを確認し、 必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ※最初は既存の利用者様を10名～20名ほど担当 ※訪問時間は30分～1時間 ＼ここがPOINT／ ★テレアポ・飛び込みなし！ 基本は既存のお付き合いがある ケアマネージャーさんからの紹介です。 「あなたなら安心してお任せできる」と 信頼関係を築くことが大切です。 ★「お孫さん」のような存在へ 利用者様にとっては、孫のような年齢のあなた。 「最近寒くなりましたね」「体調どうですか？」 そんな何気ない会話が楽しめる方なら、 必ず活躍できます！ ✨【入社後の教育体制】✨ 当社は社員の9割が未経験スタート。 福祉用具アドバイザーとして活躍できるよう、 手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！ （経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 1カ月～3カ月目／座学・現場同行 業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修。 先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。 3カ月目はロープレ（ご家族さまとの会話や商品提案） ▼ 4カ月目：ひとり立ち(引継ぎ) いよいよお客さまのもとへ。 最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！ ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や 資格取得に向けた学習時間の確保など、 段階的にスキルUPできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「やる気」それが1番の採用理由です⭐ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、 仕事内容など、インセンティブなど、 気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨求人の魅力✨ 当社は2007年に福岡で創業しました。 地域密着型で20店舗以上を展開しています。 「HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 福岡でも屈指の成長企業！ 今後も新規出店を計画中です！ 最大の魅力は「評価の速さ」 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 年間の昇給額は最大8万円以上！ ※成果や評価により変動します。 頑張りがしっかり給与に反映される制度。 さらに短期業績給も年2回あります。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 営業は100％反響型。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見た方が、 住まい探しを希望して来店されます。 「ここに住みたい」と言われた瞬間は、 大きなやりがいを感じられます。 さらに、個人の成果に加えて、 店舗全体の達成を喜び合える環境。 競争心を燃やしながらも、 仲間と協力してゴールを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 担当は1日3〜4組のお客様です。 新生活のスタートを支える仕事です。 ✨研修制度✨ 正社員デビューの方も安心。 研修とOJTで基礎から学べます。 入社後は先輩が同行し、 接客や契約業務を一から指導。 元アルバイトや派遣社員出身の方が、 今では店長やリーダーになっています。 資格取得の支援制度も充実。 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅合格報奨金：5万円（規定有） 学びながら収入も増やせます。 ✨キャリアステップ✨ 成果を出せば早期昇格が可能。 3年で店長になった社員もいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い ✅年間昇給額は最大8万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給は年2回 ✅役職手当や家族手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 努力がすぐ形になる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ Nさん（未経験入社／下曽根店 店長） 「飲食バイトから転職し初めて正社員に。 成果が給与に直結し最年少で店長昇格。 正社員デビューから成長できました」 Kさん（未経験入社／博多駅前店） 「アルバイトから正社員に挑戦しました。 距離が近い社風で昇進もスピーディー。 社外の人脈も広がり成長できています」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 「稼げる」だけでなく、 「安心して続けられる環境」です。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 「正社員経験がない」 「アルバイトしかしたことがない」 そんな方こそ歓迎します。 当社には正社員デビューで入社し、 今は店長やマネージャーの社員がいます。 経験よりも「稼ぎたい気持ち」 「仲間と頑張りたい思い」が大切です。 成果を数字で実感できる環境で、 仲間と達成感を分かち合えます。 福岡で成長を続ける当社で、正社員として 新しい一歩を踏み出しませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしています。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【福岡（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、福岡県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【福岡（全国転勤有）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨未経験から挑戦できる料理長業務！✨ 串焼きと地酒が魅力の和食系創作居酒屋！ ＜2027年春＞焼き鳥業態の新店舗オープン！ 月給35万円以上！昇給2万円！手当充実！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐✦お任せしたい業務✦⭐ ──────────── ●焼き鳥の串打ち、焼き、調理全般 ●一品料理や季節メニューの調理・考案 ●仕込み作業（肉の捌き、野菜のカット、タレの仕込みなど） ●原価計算、コスト管理 ●スタッフ採用・シフト管理・教育 ●SNS運用（Instagram、X、LINEなど） ⭐✦充実した教育体制！✦⭐ ───────────── 調理方法や店舗マネジメントについて 代表自ら丁寧にお教えします！ 飲食業界で働くのが初めての方であっても 安心してお仕事を始められます！ 半年を目処に料理長として お店をまとめられるまでに成長できます！ ⭐✦営業は店舗主導！✦⭐ ──────────── 新メニューやイベント企画など スタッフの意見を積極的に取り入れてきました。 「こんなお店にしたい！」そういった アイデア大歓迎です！ 実現させたい取り組みを形にできるチャンスがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨店舗コンセプト！✨／／ ●お客様の笑顔を創る！ ─────────── 運営元の株式会社lolという社名は 「Laugh Out Loud」＝ “声をあげて笑う／みんなで笑う”という 想いを込めて名づけました。 その名の通り、楽しく・明るく・元気に働く 「常笑群談（じょうしょうぐんだん）」が 集まった職場です！ ●IZAKAYA文化を発信！ ─────────── インバウンド効果により 海外からの観光客も急増中！ 日本の「IZAKAYA」を体験するために 来店される方も少なくありません。 グローバルスタンダードになりつつある IZAKAYAの魅力を 福岡エリアから一緒に発信していきましょう！ ●お客様層＆お店の雰囲気！ ───────────── 来店されるお客様の約5割は 会社員の方々です。 そのほか、10代・20代の若年層も 多く来店されます。 店内はいつもワイワイガヤガヤ熱気でいっぱい！ 「とにかく明るい雰囲気の中で 元気いっぱいに働きたい！」 という方にピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜ ⭐来春 新店舗オープン！⭐ ⸝⸝ ──────────────── 既存店「笑伝」の温かい雰囲気は そのままに、対馬地鶏のコースを メインとした単価7000円〜1万円の 「大人の隠れ家」的な 焼き鳥店を立ち上げます。 約20席の空間でエンタメ性の高い 焼き鳥体験をご提供！ 今回ご入社される方は ご希望により新店舗への配属も可能です。 新しいお店を一緒に創り上げる ワクワク感を味わいませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨独立を支援！✨✨ ────────── 将来的に自分のお店を持ちたい方も 当社で経営に必要な知識や経験を 身につけることができます。 店舗運営に欠かせない数値管理も学べるため 独立を目指す方には最適な環境です。 さらに、資格取得の支援やテナント紹介など 独立に向けたサポート体制も整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「昔やってたけど、 またパチンコ店ってありかも」 「経験あるからブランクありでも戻れるかな」 「接客は結構楽しかったな」 ～そんな経験者の方へ～ 一度離れたからこそ気づく！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の働きやすさ ＆ ✨仕事の流れが分かる安心感 ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ◎空調完備の店内環境 ◎負担が少ない業務スタイル ◎お客様との会話の楽しさ ◎仲間と協力して働く安心感 経験があるから、 すぐに感覚を取り戻せます！ ✅接遇＆スキルアップ研修で 接客スキルを磨く ✅店長候補育成研修で キャリアアップをサポート ✅グループ店への転勤は キャリアアップのチャンス 20代・30代で 店長・マネージャーになった方も在籍 …………………………… ◎月給24万円～54万円 ◎昇給・賞与あり ◎店舗寮完備 …………………………… 安心して長く働ける環境で、 もう一度、パチンコ業界で 活躍しませんか？ ▼仕事内容について 777.LEAGUEにも参戦する 『テンガイ』の店舗で ホール業務をお任せします。 ≪接客業務≫ ・ホール巡回 ・お客様対応 ・景品交換 ≪管理業務≫ ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理 ・人材育成 ※キャリアアップ後

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ ＜＜未経験から公営施設の職員へ＞＞ 火葬場運営の事業を 行政から委託される企業で､ 安定した働き方を始めませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 私たちNSKは､行政から委託され 全国59か所の斎場を運営しております｡ そんな安定性の高さから、 事務や営業･製造など 様々な職種からの転職者が多数活躍しています｡ 作法やマナーなどは 入社後に教えていきますので､ 未経験の方でも安心して始められる環境です｡ 大切なのは､人を思いやる気持ち｡ ｢誰かの役に立ちたい｣ ｢安定して長く働きたい｣ そんな想いをお持ちの方､ ここで実現しませんか？ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■セレモニースタッフ 火葬･収骨など｢最期のお別れ｣のお手伝いをお願いします｡ 亡くなられた方の最期を最良の形で締めくくる､大切なお仕事です｡ ＜一件の流れ＞—————————— １．ご遺族様･会葬者様をお迎え｡ ２．告別室で最期のお別れを補助｡ ３．ご遺体を火葬する炉に収めます｡ ４．火葬 ５．収骨 ６．お見送り これを予約件数によって協力しあって行います｡ 私たちの仕事に何より必要なのは､ ご遺族様のお気持ちに寄り添い､ 故人様を弔いお見送りをする気持ち｡ それさえあれば､難しいことはありません｡ 覚えることは一つずつ､ 1～3ヶ月かけてしっかり研修します｡ 私たちと一緒に､斎場を支えてくれる仲間をお待ちしています｡ ＜斎場の仕事は＞—————————— あまり想像ができないかもしれませんが､ 実は明るく和やかな職場｡ 斎場は､ご遺族様が少しでも顔をあげて 明日を迎えるための節目の場｡ そこに必要なのは､ 弔う心と心ほぐれるおもてなしです｡ 私たちなりのお見送りを｡ 必ず通らなければならない道だからこそ､ 私たちは｢選ばれる斎場｣を目指して､ 私たちなりのお見送りを考え続けてきました｡ お別れの場であっても､ 人と人との触れ合いを大切に｡ ご遺族様が少しでも明日に希望を持って 一歩を踏み出せるように｡ この場所を後にするその背中が､ 少しでも明るく前を向けるように｡ このような信念を持ち続け､ 暗い場所と思われがちな斎場を ｢最高のおもてなし｣で新しいスタートの場に変えること｡ それが､私たちなりのこの場所への想いです｡ ＜安定感のある手堅い仕事＞———— 斎場の仕事は､人生がある限りなくならない仕事｡ 私たちが真摯に頑張り続ける限り､ しっかり安定して働けます｡ 派手で､きらびやかな世界とは違いますが､ この仕事を選ぶ人の中には ｢安定した企業で働きたい｣ というきっかけの人もたくさん｡ 残業も少なく､初心者にも働きやすい環境です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【アピールポイント】 ◆30代～60代まで幅広く活躍しています｡ ◆男女共に活躍中！ ◆残業は無いので､アフター5も楽しめる環境です｡ ◆月8日は休める等､休日もしっかり確保！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【30代･社員にインタビュー】 ＜30代男性＞ 家族が亡くなった時｢頑張らなくて良いよ｣の一言に救われた経験が､ここで活きました｡この死を乗り越えられたのは最近で､この仕事に出会わなければ一生引きずっていたかもしれません｡ ＜30代女性＞ 以前は化粧品や携帯の販売をしていましたが､これほど人から貰う｢ありがとう｣が身にしみる仕事は無いと思います｡また､人の想いも汲み取れるようになり､精神的に大きく成長しました｡ ＜30代男性＞ 誰かの“死”は悲しい事です｡でも､代わりに“生”を強く感じられる瞬間でもあります｡私のような体験をしていなくとも､この仕事はあなたに多くの事を教えてくれると思いますよ｡ ／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 未経験から始められる！ パチンコホールスタッフ募集！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 「パチンコをやったことがない…」 「アミューズメント業界は初めて…」 そんな思いをお持ちではないですか？ 当社は・・・ ★ 月給24万円スタートで安定収入GET ★ 店舗寮完備で住まいも同時に確保 ★ パチンコの知識・経験は一切不要 ★ 複雑な業務なし ★ 先輩がすぐにフォローする体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ 今回は… ／／ 【未経験からスタート応援】募集！ チームでサポートし合う環境のため、 安心して無理なく働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《お仕事内容》 ホール・カウンターでの 簡単な接客・ご案内業務を中心に お任せします。 ◇ホール内の巡回、お客様へのご案内 ◇景品交換、カウンターでの簡単な業務 ◇店内清掃 など 業務は基礎から学べる丁寧な研修あり！ 一人に負担が偏らず、 落ち着いて取り組める環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✧・━━━━━━━━━━━━━・✧ このお仕事のPOINT ✧・━━━━━━━━━━━━━・✧ ✅ 2027年春オープンの新しい式場 オープニングスタッフ募集！ ✅ 月給30万円〜で安定収入◎ ✅ 調理経験は1年以上でOK！ 業界未経験の方大歓迎です！ ✅ 月9日休＆希望休OKで ワークライフバランス充実！ ✅ ホテルやレストランでの 調理経験を活かせます ✅ 社宅完備で転居を伴う 転職も安心！ 全国10か所で結婚式場を運営する 「BLD WEDDINGS株式会社」が、 2027年春、福岡・小倉に 『THE CENTRAL PARK KOKURA』を オープンします！ 今回は、新しい式場を一緒につくる キッチンスタッフの募集です。 お客様の大切な一日を 美味しい料理で彩る、 キッチンスタッフとして 活躍していただきます！ ✧・…………………………………・✧ 【 お仕事内容 】 結婚式当日のコース料理の調理や オリジナルメニューの制作など、 幅広い業務をお任せします！ ▼具体的な業務 ・ ご婚礼のコース料理の仕込み・盛り付け ・ オリジナルメニューの制作 ・ ブライダルフェア用の試食料理の準備・提供・説明 など ウエディング業界での経験がなくても、 正社員での調理職の経験が1年以上あれば 問題ありません。 これまでの調理経験を活かしながら、 結婚式ならではの料理やサービスを 学んでいけます♪ ✧・…………………………………・✧ 【 お仕事のポイント 】 ◎ 経験を活かして新しい式場をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル、フレンチ、イタリアンでの 勤務経験はもちろん、 高級コース料理や懐石料理の経験も 存分に活かせます。 調理や仕込み、メニュー開発などを通して さらにスキルを磨きたい方も大歓迎！ ブライダル業界が初めての方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい環境で成長できます♪ ◎ ダイレクトに感じるやりがいと スキルアップできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BLDではお料理が式場の 決め手になることも多数。 新郎新婦様やゲストからの 「おいしい」「また食べに来ます」の 言葉が大きなやりがいにつながります。 華やかで笑顔あふれる空間を彩るため、 日々お互いを高め合えるスタッフばかり。 未経験でも先輩が一から教えるので安心！ 毎日成長を実感できる職場です。 ◎ プライベートも大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休み・年間休日115日で、 希望休もOK！ 調理職によくある 深夜までの残業はなく、 家族や趣味の時間も しっかり確保できます。 メリハリをつけて働けるので、 理想のワークライフバランスを 叶えられます。 ✧・…………………………………・✧ 【 入社後の流れ 】 ▼まずは流れからしっかりマスター 先輩が仕事の流れやコツを 丁寧に教えてくれるので、 安心してスタートできます。 ▼慣れてきたら 業務に慣れてきたら、 経験やスキルに合わせて、 少しずつお仕事を お任せしていきます。 結婚式ではプランナーや サービススタッフなど、他部署との 連携がとても大切です。 先輩のサポートを受けながら ゆっくり慣れていきましょう✨ ✧・…………………………………・✧ 【 当社について 】 全国10か所で結婚式場を運営する 『BLD WEDDINGS株式会社』。 各エリアで口コミ1位を獲得するなど、 多くのカップルから支持されています。 2027年春には小倉駅から徒歩圏内に 『THE CENTRAL PARK KOKURA』が 新しくオープン！ オープニングメンバーとして、 特別な結婚式を 料理で彩る仕事に 挑戦してみませんか？ アクセス： JR「小倉駅」より徒歩圏内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 覚えた仕事がすべて独立の技術となるようにお教えしています。 焼とり鳥次は働いたすべてのスタッフが独立して生計が立てられるようサポート。未経験からでも接客、串打ち、焼きすべてをハイレベルで習得できる環境を整えています。 当店で学んで独立したスタッフのお店は現在福岡5店舗、大阪に3店舗。すべて繁盛店です。 ✅未経験からでも月給32万円以上の安心スタートで学びながら開業資金を貯めれます ✅毎週日曜日と祝日が固定でお休みのためプライベートの予定も立てやすいです。 今後週休2日制に移行予定です。 ✅地下鉄大濠公園駅から徒歩3分の好立地で毎日の通勤もスムーズです。 ✅食鳥処理免許を取得可能。焼鳥開業に向けて最強の武器を取得できます。 ✅賞与の支給や年1回の楽しい社員旅行など充実した待遇が揃っています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 食べログ焼鳥百名店に選出された「焼とり 鳥次」ミシュランビブグルマンにも常に掲載され国内外問わずお客様が来店します。 あなたには接客や調理を担当していただき、ゆくゆくは店舗運営全般を任せたいと考えています。未経験から一流の技術を身につけ、独立を目指せる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・カウンターやテーブル席での質の高い接客、お見送り ・こだわりの黒さつま鶏や押岡地鶏の仕込み、串打ち、焼き作業 ・食鳥処理免許を持ってるからこその丸鶏の処理、希少部位の串打ち、美しく見せるための盛り付け ・発注業務や在庫管理、売上管理などの店舗マネジメント ・アルバイトスタッフのシフト調整や育成、フォロー業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初はホールでの接客から始めてお店の流れを学び、その後、丸鶏の解体処理、仕込みの技術をじっくり教えるので安心です。 2．段階を踏んで仕事を任せていくため、包丁を握ったことがない方でも着実にプロの職人へと成長できます。 3．スタッフ同士の仲が良く、全員で助け合う風土があるため、困ったことがあればいつでも周囲に相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ミシュラン選出店の手腕を習得」 →ビブグルマン獲得、焼き鳥百名店に選ばれた名店の技術や、土佐備長炭を使った一級品の焼き技を基礎からすべて伝授します。 2.「充実の資格取得支援制度」 →食鳥処理免許はもちろん、調理師免許やソムリエなど、個人のスキルアップに必要な資格取得を会社が全力で応援します。 3.「高い定着率と最高のチームワーク」 →独立したスタッフも含め、今だに仲良くいつでも相談し合える仲間ができます。 年1回の料理の勉強を兼ねた社員旅行など絆を深めるイベントもあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩社員のもとで接客と調理の基本を学び、一流の技術を身につけます。独立前には店舗の予算管理やスタッフ育成などのマネジメント能力を養い、自店を長く運営できるスキルすべてを習得できます。大将が今までの経験を元に融資や物件の選定、内装打ち合わせなど独立支援も行い、全力でバックアップします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ あなたの”店長経験・ホール知識”が必要です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの店舗運営スキルや マネジメント経験を、次のステージで 即戦力として発揮しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✊️月給24万～54万円／昇給・賞与あり ✊️設定調整に直接携われる ✊️これまでのキャリアを活かせる ✊️店舗経営へとステップアップも◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼転勤があるからこそのメリットは…／ ▼ ▼ ▼ ⭐️店舗規模の違いを経験できる ⭐️役職ポストのチャンスが広がる ⭐️幹部候補として成長できる （※寮・社宅があるので安心です！） 《仕事内容》 ■ 遊技機の設定調整・管理業務 ■ 売上管理および店舗運営全般 ■ スタッフ育成・シフト調整・マネジメント ■ ホール接客対応・オペレーション統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ とんかつ店『かつ弘 直方店』 の店舗スタッフとして、ホール・調理業務を 担当します。 福岡県初進出に伴うオープニング募集のため、 全員イチからのスタート！実力次第で 早い段階から早期昇格を 目指せるキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（一般） オープン前の採用研修や現場OJTで基礎を 習得。 ホールのご案内・会計や、レシピに 沿った簡単な調理など、 マニュアル化された店舗業務からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後（チーフ） 店舗業務を一通りマスターし、 後輩のフォローや 売上・在庫管理などのサポート業務にも チャレンジ。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（店長） シフト作成や店舗全体のマネジメントを担当。 売上管理やスタッフ育成を通じ、 店舗運営の知識が身につきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ その後のステップ SV(スーパーバイザー) ⇒ 統括マネージャー ⇒ 部長 ⇒ 役員 年功序列ではなく頑張りや能力に 応じてしっかり評価。 実力次第でどんどん昇給・昇格が可能です！ ■仕事内容 ・清掃・オープン前準備 ・席までのご案内 ・調理→提供 ・会計 ・テーブル片付け ・締め作業 ＜ホール業務＞ ・メニュー数は少なめなので、すぐに 覚えられます ・注文はお客様によるモバイルでの受付 ・会計＆電話対応 ＜調理＞ ・レシピ通りの調理 ・筋切りや下準備(パン粉付けなど) ・揚げる → カット → 盛り付け ・キャベツは自動スライサーでカット ・お肉はカット済みで届くため、 大きな包丁作業なし ■未経験でも安心できる理由 ・作業フローがしっかりしていて覚えやすい ・先輩が丁寧にサポート（「見て覚えろ」 なんて言いません） ・調理は機械化＆マニュアル化されていて簡単 ・食事補助など福利厚生も充実 ■研修・待遇 ・採用研修を実施します ・昇給・賞与あり／交通費規定支給 ・2026年11月末OPEN予定のオープニングスタッフ募集

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨未経験から挑戦できる店長業務！✨ 串焼きと地酒が魅力の和食系創作居酒屋！ ＜2027年春＞焼き鳥業態の新店舗オープン！ 月給35万円以上！昇給2万円！手当充実！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐✦お任せしたい業務✦⭐ ──────────── ●店舗運営・管理 ●食材・備品の発注・在庫管理 ●ホール業務（オーダー、ドリンクメイク、レジなど） ●サービス改善、イベント企画の立案 ●スタッフ採用・シフト管理・教育 ●SNS運用（Instagram、X、LINEなど） ⭐✦充実した教育体制！✦⭐ ───────────── 接客や店舗マネジメントについて 代表自ら丁寧にお教えします！ 飲食業界で働くのが初めての方であっても 安心してお仕事を始められます！ 半年を目処に店長として お店をまとめられるまでに成長できます！ ⭐✦営業は店舗主導！✦⭐ ──────────── 新メニューやイベント企画など スタッフの意見を積極的に取り入れてきました。 「こんなお店にしたい！」そういった アイデア大歓迎です！ 実現させたい取り組みを形にできるチャンスがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨店舗コンセプト！✨／／ ●お客様の笑顔を創る！ ─────────── 運営元の株式会社lolという社名は 「Laugh Out Loud」＝ “声をあげて笑う／みんなで笑う”という 想いを込めて名づけました。 その名の通り、楽しく・明るく・元気に働く 「常笑群談（じょうしょうぐんだん）」が 集まった職場です！ ●IZAKAYA文化を発信！ ─────────── インバウンド効果により 海外からの観光客も急増中！ 日本の「IZAKAYA」を体験するために 来店される方も少なくありません。 グローバルスタンダードになりつつある IZAKAYAの魅力を 福岡エリアから一緒に発信していきましょう！ ●お客様層＆お店の雰囲気！ ───────────── 来店されるお客様の約5割は 会社員の方々です。 そのほか、10代・20代の若年層も 多く来店されます。 店内はいつもワイワイガヤガヤ熱気でいっぱい！ 「とにかく明るい雰囲気の中で 元気いっぱいに働きたい！」 という方にピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜ ⭐来春 新店舗オープン！⭐ ⸝⸝ ──────────────── 既存店「笑伝」の温かい雰囲気は そのままに、対馬地鶏のコースを メインとした単価7000円〜1万円の 「大人の隠れ家」的な 焼き鳥店を立ち上げます。 約20席の空間でエンタメ性の高い 焼き鳥体験をご提供！ 今回ご入社される方は ご希望により新店舗への配属も可能です。 新しいお店を一緒に創り上げる ワクワク感を味わいませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨独立を支援！✨✨ ────────── 将来的に自分のお店を持ちたい方も 当社で経営に必要な知識や経験を 身につけることができます。 店舗運営に欠かせない数値管理も学べるため 独立を目指す方には最適な環境です。 さらに、資格取得の支援やテナント紹介など 独立に向けたサポート体制も整えています。

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨✨✨✨✨未経験者大歓迎！✨✨✨✨✨ 串焼きと地酒が魅力の和食系創作居酒屋！ ＜2027年春＞焼き鳥業態の新店舗オープン！ 月給30万円以上！昇給2万円！手当充実！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐✦お任せしたい業務✦⭐ ──────────── ●焼き鳥の串打ち、焼き、調理全般 ●一品料理や季節メニューの調理・考案 ●仕込み作業（肉の捌き、野菜のカット、タレの仕込みなど） ●スタッフ採用・シフト管理・教育 ●SNS運用（Instagram、X、LINEなど） ⭐✦充実した教育体制！✦⭐ ───────────── 調理方法や店舗マネジメントについて 代表自ら丁寧にお教えします！ 飲食業界で働くのが初めての方であっても 安心してお仕事を始められます！ ⭐✦営業は店舗主導！✦⭐ ──────────── 新メニューやイベント企画など スタッフの意見を積極的に取り入れてきました。 「こんなお店にしたい！」そういった アイデア大歓迎です！ 実現させたい取り組みを形にできるチャンスがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨店舗コンセプト！✨／／ ●お客様の笑顔を創る！ ─────────── 運営元の株式会社lolという社名は 「Laugh Out Loud」＝ “声をあげて笑う／みんなで笑う”という 想いを込めて名づけました。 その名の通り、楽しく・明るく・元気に働く 「常笑群談（じょうしょうぐんだん）」が 集まった職場です！ ●IZAKAYA文化を発信！ ─────────── インバウンド効果により 海外からの観光客も急増中！ 日本の「IZAKAYA」を体験するために 来店される方も少なくありません。 グローバルスタンダードになりつつある IZAKAYAの魅力を 福岡エリアから一緒に発信していきましょう！ ●お客様層＆お店の雰囲気！ ───────────── 来店されるお客様の約5割は 会社員の方々です。 そのほか、10代・20代の若年層も 多く来店されます。 店内はいつもワイワイガヤガヤ熱気でいっぱい！ 「とにかく明るい雰囲気の中で 元気いっぱいに働きたい！」 という方にピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜ ⭐来春 新店舗オープン！⭐ ⸝⸝ ──────────────── 既存店「笑伝」の温かい雰囲気は そのままに、対馬地鶏のコースを メインとした単価7000円〜1万円の 「大人の隠れ家」的な 焼き鳥店を立ち上げます。 約20席の空間でエンタメ性の高い 焼き鳥体験をご提供！ 今回ご入社される方は ご希望により新店舗への配属も可能です。 新しいお店を一緒に創り上げる ワクワク感を味わいませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨独立を支援！✨✨ ────────── 将来的に自分のお店を持ちたい方も 当社で経営に必要な知識や経験を 身につけることができます。 店舗運営に欠かせない数値管理も学べるため 独立を目指す方には最適な環境です。 さらに、資格取得の支援やテナント紹介など 独立に向けたサポート体制も整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✅会社・仕事の魅力 ■個人の売上目標やノルマ一切なし！ 目の前のお客様に寄り添う接客 ■未経験スタート多数！ 充実の座学＆研修あり ■残業ほぼなし・転勤なしでプライベートも大切にできる環境 ■店舗チラシやイベントの企画・デザインにもアイデアを活かせる ■20代、30代、40代の女性スタッフ多数活躍中 ✅仕事の詳細 ・来店されたお客様へのカウンセリング ＆お困りごとのヒアリング ・一人ひとりの耳の形や聴力に 合わせた補聴器の選定＆微調整 ・定期メンテナンス （補聴器のお掃除や点検・動作確認） ・ご来店が難しい遠方のお客様宅や施設への訪問サポート （社用車使用） ✅未経験から一歩ずつ成長できる育成体制 入社後は座学研修からスタートし、補聴器の基礎知識や聞こえの仕組みをイチから学びます。さらに他店舗への訪問研修などを通じて、実際の接客や聴力測定のコツ、マナーを段階的に習得可能です。店舗に配属された後も、頼れる先輩たちがチームでフォローします。補聴器の調整は一人ひとり手探りになる場面もありますが、行き詰まったときは周囲の先輩が親身になって一緒に考えてくれるので、未経験からでも安心してスタートできます。 ✅仕事の流れ ▼step1 座学研修・店舗研修にて基礎知識や機器の扱い方を習得 ▼step2 先輩の接客に同席し、ヒアリングや掃除・メンテナンスのやり方を学ぶ ▼step3 先輩のサポートのもと、実際の調整作業や接客に挑戦 ▼step4 入社約半年を目安に、一人立ちして幅広くお客様を担当 …―――――――… 女性スタッフの声 ヒロナガさん …―――――――… ✅プロフィール 30代中盤 2024年中途入社 前職：介護施設事務職 ✅転職して生活・仕事の質が変わった 前職は介護施設の事務職を約10年間務めていました。子どもが生まれたことを機に、継続して長く安定して働ける環境と収入面の向上を目指して転職を決意。「1人のお客様と長く付き合いたい」「感謝の言葉を直接受け取れる環境で働きたい」という想いがあり、この仕事を選びました。転職して月給も10万円ほど上がり、家族から「毎日楽しそうだね」と言われるほど自分らしく働けています！ ✅「本当の娘みたいね」と感謝された瞬間 遠方のお宅へ訪問サポートへ伺った際のエピソードが忘れられません。以前お使いだった補聴器ではメンテナンスを受けたことがなく、困っていらっしゃったお客様でした。じっくりお話を聞き、こまめにお掃除や微調整に伺ううちに「遠くまで来てくれてありがとうね」「娘がいなかったから、本当の娘みたい」と涙ぐんで喜んでくださったんです。単に物を売るのではなく、お客様の人生に長く寄り添えるやりがいを実感しています。 …―――――――… 女性スタッフの声 ウラさん …―――――――… ✅プロフィール 20代中盤 2026年中途入社 前職：スーパーのレジ打ち ✅未経験からでも自信を持って成長できる環境 23歳まで正社員経験をしたことがなく、自分の経歴に自信がありませんでした。「未経験の自分に務まるだろうか」と最初は不安でいっぱいでしたが、入社後の座学研修や他店舗訪問研修が本当に手厚く、基礎からしっかり学べました。先輩スタッフの多くも未経験スタートだからこそ、自信を持てずにいた私に親身になってアドバイスをくれたのが心強かったです！岩永で初めての正社員になれて、よかったです。 ✅購入後も続くお客様との長いつながり 補聴器は買って終わりではなく、購入後の定期的なアフターケアが何よりも大切です。店舗での定期点検やご自宅への訪問を通じて、お客様の聞こえをずっと万全な状態に保つお手伝いをしています。少しずつできる作業が増え、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間が一番のやりがいです。

仕事内容: ／ 焼肉業態で経験を積まれてきた方へ 技術と実績を正当評価し給与に還元します！ ＼ ✅月給55万円以上も目指せる高待遇！ ✅年4回昇給でスピード昇格と高収入を実現 ✅完全週休2日制＆夜営業なしで無理なく働ける ✅経験・技術を高く評価し即戦力幹部へ ══════════════════════════════ 【仕事内容】 既存店「牛乃」での店舗運営をはじめ、 今後の新店舗展開・事業拡大に向けた 即戦力幹部として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ・ホールでの上質な接客、空間演出 ・専門知識を活かした仕込み ・調理 ・売上・数値管理、発注コントロール ・新メニュー開発やSNSでの販促企画 ・スタッフの採用・育成・マネジメント 即戦力として現場を牽引しつつ、 「店をつくり、動かす」 経営スキルを習得できます。 「ゆくゆくは独立したい」 「裁量を持ってしっかり稼ぎたい」 そんなあなたの挑戦を全力で応援します。 ══════════════════════════════

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 常連の方から観光客の方まで 幅広く愛される「博多水炊き 橙」で 正社員募集中！ ＼この求人のアピールポイント！／ ✅のびのび働ける環境♪ ✅月給32.3万円～！ 経験・スキルにより45万円～も可能！ ✅飲食未経験・経験者ともに大歓迎！ ✅資格取得支援でスキルアップ◎ ✅22時上がり♪勤務時間の相談OK◎ ✅スキルアップ研修あり◎スキル次第で 将来的に店長・マネージャーになれます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご希望や適性に合わせて選べます！ ＜ホール業務＞ ■お客様のご案内 →笑顔でご案内をお願いします♪ ■オーダー伺い（手書き伝票） →オーダーは手書きですがメニューを 絞っているため覚えることは最小限 （水炊き・唐揚げ・〆の雑炊など） ■お料理の配膳、片付け ＜キッチン業務＞ ■仕込み ■調理、補助作業 未経験の方には包丁の持ち方から、 経験者の方にはより高度な技術を お教えします。 それぞれに合った仕事をお任せします ⭐将来的には… 業務に慣れてきたら、 仕入れや売上管理、備品管理、 スタッフ育成といった店舗運営に 関する業務もお任せしたいと 思います。「経営の視点」を 身につけることで多様なスキルを 身につける事が可能です。 ＼✨将来身につくスキル✨／ ●包丁さばき ●肉/食材の目利き ●仕入れの知識 ●調理技術 ●メニュー開発 ●店舗運営のノウハウ ●ワインや日本酒の知識 など 一生モノの技術を伝授します！ |◤ キャリアイメージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】一般社員 まずは店舗の基礎を習得。 水炊きの知識や接客を通して 店舗運営を学んでいただきます。 【STEP 2】店長・料理長 現場の中心・店舗の顔として運営をお任せ。 後輩の育成などにも携わっていただきます。 【STEP 3】マネージャー・幹部候補 複数店舗の統括や海外事業の展開など、 経営の中枢へ。 現在、2号店の出店に向けて準備中。 新店舗の立ち上げに関われるなど、 ワクワクする環境が待っています。 将来は飲食店でも年収1000万を 本気で実現したいと思っています！ ※キャリアを求めない方も大歓迎です◎ |◤ お店紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手門に店を構える、隠れ家的な名店 「橙（だいだい）」。 地下鉄「大濠公園駅」から徒歩3分と アクセスも抜群です◎ 店内は、活気はありつつも騒がしすぎない、 大人の隠れ家のような空間。 お客さまがリラックスできるよう、 クッション性の高いフカフカの椅子を ご用意したり、目にも楽しい箸置きを 揃えたりと、店長のこだわりが詰まった 店内で、絶品の水炊きを提供しています。

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 小倉【式場責任者/マネージャー】2027年新規OPEN/年間婚礼組数2,000組 仕事の内容 かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。 2027年春OPEN予定の結婚式場にて、業界経験を活かし開業準備からオープニングスタッフとして式場運営・現場マネジメントをお任せいたします！ 【具体的には】■新規OPEN事業所での店舗運営・管理業務 ■担当店舗の売上・数値管理 ■現場スタッフのマネジメント・育成 ■営業・接客業務 募集職種 小倉【式場責任者/マネージャー】2027年新規OPEN/年間婚礼組数2,000組

仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 居酒屋「タケノ」の正社員！ ⭐️店長・副店長候補を募集⭐️ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅ 学歴・資格・経験不問！ ✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート ✅ 未経験でも月給30万円スタートの高収入 ✅ 週休二日制！希望休みも申請可能 ✅ 昇給・賞与など安定の待遇面 ✅ 安定とキャリアアップを目指す方必見です！ ✅ 嬉しい食事補助制度もあり！ ＜最短1分で応募完了！＞ ⭐️「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 店長・副店長業務をお任せいたたします。 ＊アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ＊シフト管理 ＊発注 ＊仕入れ ＊原価・売上管理 ＊売上UPのための企画立案 ＊メニュー考案　など ⭐️未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできて下さいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅費用負担なしで国家資格を取得 ✅危険物乙四など資格手当を合算支給 ✅未経験歓迎！手厚いサポートあり ✅車の給油作業なし（※一部例外あり） ✅大声の呼び込みや誘導は不要 ✅ノルマ・ペナルティ一切なし ✅AT限定でも活躍できる環境 ✅残業少なめで無理なく働ける ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 セルフ方式のガソリンスタンドと、 自動車の整備や車検、カーコーティングを 行うお店です。車への給油はお客さまご自身で 行っていただくため、スタッフが車へ 給油作業をすることはありません。 車道への飛び出しや大声での呼び込み、 車の誘導などの力仕事や 走り回る業務もありません。接客といっても、 操作に困っているお客様へお声がけし、 使い方をご案内する仕事が中心です。 ◎ステップアップと資格取得 費用負担なく資格を取れて収入を増やせる 安心の環境を整えています。本人の適性や 興味に合わせて以下の業務や資格取得に 挑戦できます。順番は固定していません。 ・危険物取扱者 乙種4類 講習などの費用面も会社が サポートします。危険物乙四の手当 （月10,000円）をはじめ、整備士やキーパーコ ーティング技術1級などの資格手当も複数合算し て支給されるため、着実に収入を増やせます。 ・オイル交換やタイヤ交換 先輩に教わりながら 手を動かして覚えます。 ◎入社後に少しずつ覚える業務 ・給油機の操作説明 初めてのお客様等へ 使い方をご案内します。 ・会員カード等のご案内 ・洗車作業 ・車両の移動 お預かりしたお車を 工場へ移動させます。 ・配達業務 ※MT車を使用するため、 AT限定の方は配達以外の 業務を担当します。 ◎慣れてきてからお任せする業務 ・携行缶への給油対応 農家や建設業のお客様の 携行缶や発電機、 建設機械への直接給油に 対応します。 ◎職場環境 チームとしての目標はありますが、 達成できなかったからといって給料が 下がったり自腹で商品を 購入させられたりするペナルティは 一切ありません。目標は 「何をどれだけやれたか」を振り返り、 成長するためのものです。未経験からでも 安心してスタートできる環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ リユースショップの店舗業務をお任せします。 知識・経験など心配いりません！ 先輩スタッフと一緒に一つ一つ習って 覚えていきましょう♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐お仕事のポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅未経験OK！研修＆サポート充実 接客や販売が初めてでも安心。先輩が丁寧に教えます。 ✅アルバイトスタートOK! まずは仕事内容を知りたい、職場の雰囲気に慣れたい、そんな方は アルバイトからスタートも可能です！ ✅キャリアアップ可能！ 正社員として経験を積みながら、 着実にキャリアアップが可能です。 店長⇒エリアリーダー⇒部長 ✅趣味を仕事にできる！ 洋服・家電・ホビーなど、好きなものに囲まれて働けます。 ✅安定企業で長期勤務 リユース業界14年連続成長 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社で働く魅力】 ✅成果給制度あり ✅独身寮制度：40歳まで独身の方は 借上げ社宅の家賃を全額補助 （※社内規定あり） ✅単身赴任手当：7万円支給 ✅子ども手当：中学生まで 1人につき月2万円 ✅転居費用補助：転勤時の引越し代は 会社が全額負担 ✅従業員持株会制度 1株1,000円＋10％奨励金で 資産形成もサポート 【具体的には】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの 基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理 など ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を 生み出し、使い続けることで不要物の 削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも 環境にも優しいお仕事です。 「HARD OFF(ハードオフ)」 「OFF HOUSE (オフハウス)」 「HOBBY OFF (ホビーオフ)」 「BOOK OFF(ブックオフ)」 などの系列店がございます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方 (販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／ 携帯ショップでの勤務経験がある方 ・アパレルに興味がある方 ・ホビー全般が好きな方 ・トレカ好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、 キャリアアップを目指したい方 そんな方にピッタリの職場です。 元・飲食、販売、物流、ホテルなど 異業種からの転職者が、今では 店長やエリア責任者として活躍中です！ 【採用ホームページ】 もしよろしければ、HPもぜひご覧ください！ http://www.arigatou-s.com/ ＜勤務地詳細＞ 県内ハードオフ・ホビーオフ・オフハウス・ブックオフ店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 愛媛県 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 この範囲内での転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 ★有名インフルエンサーも活躍中！ 当社に中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという 想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやインフルエンサーとして、 またハードオフ公式アンバサダーとして 活躍されています！ きっかけは「好きだから」で大丈夫♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ ココがポイント！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からでも月給26万円スタート！ 飲食未経験の方でも高水準の給与でお迎えします。 賞与年2回・退職金制度など、将来まで見据えて 働ける安定した環境です。 ✅完全週休2日制×リフレッシュ休暇あり 飲食業では珍しい完全週休2日を実現。 しっかり休めるからこそ、仕事でも高い パフォーマンスを発揮できます。 ✅福利厚生が充実！生活をバックアップ 住宅手当や赴任手当など、新生活を始める方 へのサポートも万全。 食事補助で食費も節約できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市・久留米市を中心に店舗展開中！ 更なる店舗拡大に向けて正社員を増員募集！ モスバーガーの店舗スタッフとして、 ホール・キッチンや店舗運営に関する業務をお願いします。 福岡市エリアは ◆筑紫通り店 ◆美野島店 ◆木の葉モール橋本店 の、いずれかの店舗にご希望をお伺いして配属いたします！ 【業務内容詳細】 ＜ホール＞ ・注文取り・お会計 ・商品のお渡し ・店内清掃 ＜キッチン＞ ・ドリンク作り ・仕込み（野菜のカット） ・ハンバーガーの作り （パティやバンズを焼く作業） ＜店舗運営業務＞ ・アルバイト・パートさんの育成 ・シフト管理 ・売上管理・経費管理 ・在庫管理・発注業務 まずは、ホールやキッチンの業務を覚えていただき、 その後、店舗運営に関する業務をお任せしていきます。 段階を踏んで徐々に業務をお願いしていきます。 しっかりとした研修制度もありますので、 未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 飲食経験者は今までの経験をぜひ当社で活かして、 未経験の方はノウハウを学んでください♪ ※アルバイトスタッフの育成や、 細やかな接客・電話応対をお任せするため、 日本語での円滑なコミュニケーション (日本語能力試験N2以上、または同等の日本語力をお持ちの方) ができる方を募集しています ✨ こんな人にピッタリ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から飲食にチャレンジしたい方 ✅飲食店正社員として腰を据えて働きたい方 ✅接客が好きな方 ✅飲食店で働いた経験がある方 ✅チームワークを大切にできる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー ＼✨「アルサ」の正社員募集✨／ 配送キャリアを共に築きませんか？ お願いするのは飲食店やホテルなど、すでにお取引のあるお客様へ、おしぼりやリネン製品をお届けするルート配送！ 毎日決まったルートを回るため、 未経験でも安心してスタートできます✨ まずは体験入社から始めていただきます。 その後双方の合意をもって本採用という流れです！ あなたの意思を最大限尊重します！！ ただモノを運ぶだけでなく、 何気ない会話からお客様と信頼関係を築き、 将来的には営業や管理へステップアップできるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事、ここがPOINT！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅まずは“覚えること”に集中！ ―――――――――――――― 最初の仕事は、とにかくルートとお客様を覚えることからスタート！最初から完璧に仕事をこなせる必要はありません。 まずは約2ヶ月間、先輩と一緒に回る同行研修からスタート！ 荷積み荷降ろしは会社の近くなので、移動にかかる時間も少なく、早出や残業が少ないのもメリット♪ 積み込みや配送の流れ、お客様ごとの対応方法まで、実際の現場で少しずつ身につけていきます。焦らず自分のペースで覚えていける環境なので、「未経験で不安…」という方もご安心ください！ 独り立ち後も、困ったときはすぐ相談できる体制が整っています✨ 【成長の目安】 1か月目：先輩主導でルートや取引先を把握 ▼ 2か月目：本人が主導し、先輩がサポート ▼ 平均2〜6か月で独り立ち（個人差あり） あなたのペースで焦らず成長してください。 ✅1日50〜80件を“自分のペース”で ―――――――――――――――― 慣れてきたら担当エリアのお客様を1日50〜80件ほど訪問します。基本はいつもの場所へいつもの道で回るルート配送だから、回数をこなすうちに少しずつ自分なりの効率的な回り方が見えてくるはず。 「えっ、そんなに回れるの？」 と思った方もご安心ください！！！ 会社側が、ドライバーが効率よく・スムーズに回れるようにあらかじめルートをしっかり配慮して設定しています。 「今日はここで休憩しよう」 「この順番で回れば早く終わるな」など、 工夫を積み重ねていけるのも、このお仕事の面白いところ！誰かに細かく指示されるのではなく、自分で考えて自分で動ける…そんな自由度の高さも魅力のひとつなんですよ♪ 決して一人きりで背負うのではなく、常に周りのメンバーが手を取り合ってサポートしあう職場です！ ✅ 残業少なめ！16時半〜17時退社可能 ―――――――――――――――――――― 配送業界、なんだか遅くまで働いてそう… そんなイメージをお持ちの方は、 少し驚いてしまうかも！ 当社の配送は、ルートの最適化やチームでの協力体制により、早い日は16時半、遅くても17時過ぎには退社可能！ 仕事終わりに家族と夕食を取ったり、趣味の時間を楽しんだり、プライベートや家事との両立もしやすいと好評です！ 「しっかり働いて、サクッと帰る」が叶う環境なので、仕事もプライベートも、どちらも大切にできる心地よさがあります✨ ✅配送だけじゃない“人と関わる面白さ” ―――――――――――――――――― お客様との距離の近さも当社ならでは！ 納品時にちょっとした世間話をしたり、 「最近どうですか？」と声をかけたりする中で、少しずつ信頼関係が生まれます。 会話から新しいニーズが見つかり、商品提案に繋がることも♪ 接客が少し苦手な方も大丈夫！ 長時間の商談や、深い人間関係を求められる接客ではございませんので、運転や作業に集中できて気楽に働けます♪ 人と関わるのが好きな方はもちろん、 「話すのは得意じゃないけど聞くのは好き」という方にもオススメしたいお仕事です✨ ✅将来は“配送だけじゃない”キャリアへ ―――――――――――――――――― 配送と営業のキャリアを分けている当社。 どんな自分を目指したいか…に合わせて成長することが可能です！ 運転や現場を極めたいなら「配送主任」 コミュニケーションや提案を活かしたいなら「営業」へ。入社3年目で班長、5年目で主任を目指せます。 実際に未経験スタートから役職に就いた社員も多数活躍中！ずっとドライバーだけで終わらないキャリアを描けるのも嬉しいポイントです。 ■先輩インタビュー（入社5年目・20代） 「前職は飲食のアルバイト、正社員は初めてでした。最初はお客様と話すのも緊張しましたが、毎日顔を合わせるうちに自然と会話ができるように。今では“いつもありがとう”と言ってもらえることに、やりがいを感じています。仕事に慣れてきてからは後輩を教える立場にもなり、自分の成長も実感しています。」 ■先輩インタビュー（入社1年半・30代） 「前職は夜型の仕事で生活が不規則でしたが、今は夕方には帰れる生活に。家族とご飯を食べる時間ができたのが一番嬉しいですね。最初は覚えることが多くて大変でしたが、先輩がしっかりフォローしてくれるので乗り越えられました。無理なく長く働ける会社だと思います。」 ✨長岡周辺・福岡市東区・博多区・太宰府からも通勤圏内✨ ――――――――――――――――――― 当営業所は無料駐車場を完備しているため、車・バイク通勤がとても便利です。 久山町内や近隣の糟屋郡（篠栗町・新宮町・粕屋町）からはもちろん、都市高などを利用すれば長岡周辺（南区）や博多区、福岡市東区なども十分な通勤圏内です！ 実際に、少し離れた「太宰府市」からマイカーで通勤して活躍しているスタッフも！ ～私たちについて少しだけ～ 1968年に設立、リネンサプライ業界で長年の実績を誇る私たち。おしぼりレンタル事業は九州トップクラスのシェアを誇ります！ 安定企業で、長く腰を据えて働いてみませんか？ 少しでも興味をもっていただけた方、 応募お待ちしております！

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✨✨✨✨✨未経験者大歓迎！✨✨✨✨✨ 串焼きと地酒が魅力の和食系創作居酒屋！ ＜2027年春＞焼き鳥業態の新店舗オープン！ 月給30万円以上！昇給2万円！手当充実！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ⭐✦お任せしたい業務✦⭐ ──────────── ●ホール業務（オーダー、ドリンクメイク、レジなど） ●食材・備品の発注・在庫管理 ●サービス改善、イベント企画の立案 ●スタッフ採用・シフト管理・教育 ●SNS運用（Instagram、X、LINEなど） ⭐✦充実した教育体制！✦⭐ ───────────── 接客や店舗マネジメントについて 代表自ら丁寧にお教えします！ 飲食業界で働くのが初めての方であっても 安心してお仕事を始められます！ ⭐✦営業は店舗主導！✦⭐ ──────────── 新メニューやイベント企画など スタッフの意見を積極的に取り入れてきました。 「こんなお店にしたい！」そういった アイデア大歓迎です！ 実現させたい取り組みを形にできるチャンスがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨店舗コンセプト！✨／／ ●お客様の笑顔を創る！ ─────────── 運営元の株式会社lolという社名は 「Laugh Out Loud」＝ “声をあげて笑う／みんなで笑う”という 想いを込めて名づけました。 その名の通り、楽しく・明るく・元気に働く 「常笑群談（じょうしょうぐんだん）」が 集まった職場です！ ●IZAKAYA文化を発信！ ─────────── インバウンド効果により 海外からの観光客も急増中！ 日本の「IZAKAYA」を体験するために 来店される方も少なくありません。 グローバルスタンダードになりつつある IZAKAYAの魅力を 福岡エリアから一緒に発信していきましょう！ ●お客様層＆お店の雰囲気！ ───────────── 来店されるお客様の約5割は 会社員の方々です。 そのほか、10代・20代の若年層も 多く来店されます。 店内はいつもワイワイガヤガヤ熱気でいっぱい！ 「とにかく明るい雰囲気の中で 元気いっぱいに働きたい！」 という方にピッタリの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜ ⭐来春 新店舗オープン！⭐ ⸝⸝ ──────────────── 既存店「笑伝」の温かい雰囲気は そのままに、対馬地鶏のコースを メインとした単価7000円〜1万円の 「大人の隠れ家」的な 焼き鳥店を立ち上げます。 約20席の空間でエンタメ性の高い 焼き鳥体験をご提供！ 今回ご入社される方は ご希望により新店舗への配属も可能です。 新しいお店を一緒に創り上げる ワクワク感を味わいませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨✨独立を支援！✨✨ ────────── 将来的に自分のお店を持ちたい方も 当社で経営に必要な知識や経験を 身につけることができます。 店舗運営に欠かせない数値管理も学べるため 独立を目指す方には最適な環境です。 さらに、資格取得の支援やテナント紹介など 独立に向けたサポート体制も整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

仕事内容 ✨ 求人の魅力 「車は好きだけど、知識も資格もない自分にできるかな……」 そんな不安を抱えているあなたを、私たちは全力で歓迎します。 創業160年、福岡で圧倒的な安定感を誇る谷弥グループで、ゼロからプロの整備士を目指せる環境を整えました。 ✅ 未経験から国家資格を無料で取得可能！ 整備士資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 働きながら学び、名実ともにプロとして成長できる。 そんな一生モノのスキルが手に入る、またとないチャンスです。 ✅ 自動車業界の常識を覆す年間休日120日 「整備士は休みが少ない」というイメージは当社にはありません。 月8～10日の休みに加え、特別休暇も充実。連休取得も可能です。 プライベートも充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。 ✅ 能力給と年齢給で着実に年収アップ 頑張った分だけ評価される能力給に加え、年齢とともに着実にベースアップする年齢給を導入。 将来のライフプランが立てやすく、長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 オートバックスのピットにて、簡単な作業からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 ✅ まずはここから！ステップ1 タイヤの空気圧チェックやウォッシャー液の補充など。 まずは元気な挨拶と、工具の名前を覚えることから始めましょう。 ✅ 慣れてきたら……ステップ2 タイヤ・オイル交換、バッテリーの付け替えなど。 少しずつ、車に触れる楽しさを実感していってください。 ✅ プロの道へ！ステップ3 車検整備の補助をしながら、国家資格の取得を目指します。 資格取得後は、お客様への整備内容の説明もお任せ。 「あなたに任せて良かった」と言われるやりがいを感じられます。 ✨ 研修制度 未経験者を育てる文化が根付いているのが当社の特徴です。 店舗での実技研修はもちろん、オートバックス本部が実施する専門的な技術研修にも参加可能です。 国家資格の試験前には、先輩たちが勉強をサポートすることも。 変わろうとするあなたを、チーム全員でバックアップします。 ✨ 応募を迷っている方へ 今の仕事に物足りなさを感じているなら、大好きな車を一生の仕事にしてみませんか？ ハローワーク等で未経験・正社員を探している方、工場での仕事は初めてという方も大歓迎です。 学歴や経験は一切問いません。 必要なのは、やってみたいという素直な気持ちだけ。 50代のベテランから20代の若手まで、助け合いが当たり前の温かいチームがあなたを待っています。 数年後、プロの整備士として誇りを持って働く自分の姿を、ここで一緒に叶えましょう！ まずは気軽にご応募ください。

仕事内容 ✨ 求人の魅力 「車は好きだけど、知識も資格もない自分にできるかな……」 そんな不安を抱えているあなたを、私たちは全力で歓迎します。 創業160年、福岡で圧倒的な安定感を誇る谷弥グループで、ゼロからプロの整備士を目指せる環境を整えました。 ✅ 未経験から国家資格を無料で取得可能！ 整備士資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 働きながら学び、名実ともにプロとして成長できる。 そんな一生モノのスキルが手に入る、またとないチャンスです。 ✅ 自動車業界の常識を覆す年間休日120日 「整備士は休みが少ない」というイメージは当社にはありません。 月8～10日の休みに加え、特別休暇も充実。連休取得も可能です。 プライベートも充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。 ✅ 能力給と年齢給で着実に年収アップ 頑張った分だけ評価される能力給に加え、年齢とともに着実にベースアップする年齢給を導入。 将来のライフプランが立てやすく、長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 オートバックスのピットにて、簡単な作業からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 ✅ まずはここから！ステップ1 タイヤの空気圧チェックやウォッシャー液の補充など。 まずは元気な挨拶と、工具の名前を覚えることから始めましょう。 ✅ 慣れてきたら……ステップ2 タイヤ・オイル交換、バッテリーの付け替えなど。 少しずつ、車に触れる楽しさを実感していってください。 ✅ プロの道へ！ステップ3 車検整備の補助をしながら、国家資格の取得を目指します。 資格取得後は、お客様への整備内容の説明もお任せ。 「あなたに任せて良かった」と言われるやりがいを感じられます。 ✨ 研修制度 未経験者を育てる文化が根付いているのが当社の特徴です。 店舗での実技研修はもちろん、オートバックス本部が実施する専門的な技術研修にも参加可能です。 国家資格の試験前には、先輩たちが勉強をサポートすることも。 変わろうとするあなたを、チーム全員でバックアップします。 ✨ 応募を迷っている方へ 今の仕事に物足りなさを感じているなら、大好きな車を一生の仕事にしてみませんか？ ハローワーク等で未経験・正社員を探している方、工場での仕事は初めてという方も大歓迎です。 学歴や経験は一切問いません。 必要なのは、やってみたいという素直な気持ちだけ。 50代のベテランから20代の若手まで、助け合いが当たり前の温かいチームがあなたを待っています。 数年後、プロの整備士として誇りを持って働く自分の姿を、ここで一緒に叶えましょう！ まずは気軽にご応募ください。

仕事内容 ✨ 求人の魅力 「車は好きだけど、知識も資格もない自分にできるかな……」 そんな不安を抱えているあなたを、私たちは全力で歓迎します。 創業160年、福岡で圧倒的な安定感を誇る谷弥グループで、ゼロからプロの整備士を目指せる環境を整えました。 ✅ 未経験から国家資格を無料で取得可能！ 整備士資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 働きながら学び、名実ともにプロとして成長できる。 そんな一生モノのスキルが手に入る、またとないチャンスです。 ✅ 自動車業界の常識を覆す年間休日120日 「整備士は休みが少ない」というイメージは当社にはありません。 月8～10日の休みに加え、特別休暇も充実。連休取得も可能です。 プライベートも充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。 ✅ 能力給と年齢給で着実に年収アップ 頑張った分だけ評価される能力給に加え、年齢とともに着実にベースアップする年齢給を導入。 将来のライフプランが立てやすく、長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 オートバックスのピットにて、簡単な作業からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 ✅ まずはここから！ステップ1 タイヤの空気圧チェックやウォッシャー液の補充など。 まずは元気な挨拶と、工具の名前を覚えることから始めましょう。 ✅ 慣れてきたら……ステップ2 タイヤ・オイル交換、バッテリーの付け替えなど。 少しずつ、車に触れる楽しさを実感していってください。 ✅ プロの道へ！ステップ3 車検整備の補助をしながら、国家資格の取得を目指します。 資格取得後は、お客様への整備内容の説明もお任せ。 「あなたに任せて良かった」と言われるやりがいを感じられます。 ✨ 研修制度 未経験者を育てる文化が根付いているのが当社の特徴です。 店舗での実技研修はもちろん、オートバックス本部が実施する専門的な技術研修にも参加可能です。 国家資格の試験前には、先輩たちが勉強をサポートすることも。 変わろうとするあなたを、チーム全員でバックアップします。 ✨ 応募を迷っている方へ 今の仕事に物足りなさを感じているなら、大好きな車を一生の仕事にしてみませんか？ ハローワーク等で未経験・正社員を探している方、工場での仕事は初めてという方も大歓迎です。 学歴や経験は一切問いません。 必要なのは、やってみたいという素直な気持ちだけ。 50代のベテランから20代の若手まで、助け合いが当たり前の温かいチームがあなたを待っています。 数年後、プロの整備士として誇りを持って働く自分の姿を、ここで一緒に叶えましょう！ まずは気軽にご応募ください。

【職種】 空調設備の点検・メンテナンススタッフ空調設備の点検・メンテナンススタッフ ＼頑張りを給与・待遇で還元します／ ◆資格手当有!!資格取得で給与もUP!! ◆20代未経験で「手取り30万円以上」可能!! ◆さらに、賞与年3回・10年連続支給中!! 【仕事内容】 ■空調設備の保守・点検業務 オフィスや施設などの空調が 問題なく使えるように、 点検やメンテナンスを行います。 「故障や異常がないか」などをチェックし、 必要に応じて部品交換・修理のご提案、 見積もり作成を行います。 【主に扱う設備】 ・エアーハンドリング ・パッケージエアコン ・吸収冷温水発生器 ・冷却塔(クリーンタワー) ・送水ポンプ(冷温水・冷却水・井水)等 ※その他、関連する作業を 行う場合もあります。 …………………………………………… ◎1日1～2件程度(時期により変動有) ◎1人で現場を任されるのではなく、 基本的に先輩スタッフと チームで作業します。 ◎現場は福岡県内が中心で、 基本的に社用車で移動になります。 …………………………………………… ■未経験からでも安心してスタート!! ＼段階的に仕事を覚えていけます!／ ①先輩との同行研修あり! 入社後は先輩スタッフに同行し、 現場での仕事の流れや 工具の使い方を覚えていきます。 ②少しずつスキルUP! 専門的な作業は段階的に習得可能です。 丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます!! ③資格取得でさらにスキルUP! メーカー研修・資格取得支援あり! 働きながら一生モノの技術を 身につけられる環境です!

仕事内容 ＼ 調理経験者歓迎！／ 病院内厨房で患者さんの状態に合わせた一般食・治療食の調理全般をお任せ。献立に基づく正確な計量や調理、嚥下状態に合わせた形態別加工、食材の棚卸しや衛生管理、パートスタッフ指導を行います。患者さんの健康を“食”から支える仕事です。 夜勤なしの規則正しさ ホテルや飲食店とは異なり、食事の提供時間が決まっており深夜勤務はありません。適正な食数での調理が中心のため身体への負担も少なめ。残業代は1分単位で全額支給されます。大切な人との時間や自分の体を守りながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 未経験から専門プロへ 病院調理が初めてでも安心。入社後のWEBトレーニングで基礎を学び、現場でも先輩のOJTで専門スキルを丁寧に習得できます。ミスを防ぐオペレーションが徹底されているため、飲食店等の経験に「医療の知識」という武器を加え、着実に成長できます。 世界最大級の安定基盤 イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界のグローバルリーダー「コンパスグループ」の一員です。景気に左右されない社会貢献性の高い病院・医療分野のため経営基盤は極めて強固。「食のインフラ」を支え、患者様を支える誇りを持てます。 公正な評価とキャリア 外資系ならではの人を大切にする文化。年齢・社歴不問で成果を正当に評価します。社内研修も豊富で、臨床栄養の専門職を極める道や本社部門への挑戦など、多彩なキャリアパスを用意。1on1面談で上司が目標達成をサポートするため成長を実感できます。

仕事内容 ✨ 求人の魅力 「車は好きだけど、知識も資格もない自分にできるかな……」 そんな不安を抱えているあなたを、私たちは全力で歓迎します。 創業160年、福岡で圧倒的な安定感を誇る谷弥グループで、ゼロからプロの整備士を目指せる環境を整えました。 ✅ 未経験から国家資格を無料で取得可能！ 整備士資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 働きながら学び、名実ともにプロとして成長できる。 そんな一生モノのスキルが手に入る、またとないチャンスです。 ✅ 自動車業界の常識を覆す年間休日120日 「整備士は休みが少ない」というイメージは当社にはありません。 月8～10日の休みに加え、特別休暇も充実。連休取得も可能です。 プライベートも充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。 ✅ 能力給と年齢給で着実に年収アップ 頑張った分だけ評価される能力給に加え、年齢とともに着実にベースアップする年齢給を導入。 将来のライフプランが立てやすく、長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 オートバックスのピットにて、簡単な作業からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 ✅ まずはここから！ステップ1 タイヤの空気圧チェックやウォッシャー液の補充など。 まずは元気な挨拶と、工具の名前を覚えることから始めましょう。 ✅ 慣れてきたら……ステップ2 タイヤ・オイル交換、バッテリーの付け替えなど。 少しずつ、車に触れる楽しさを実感していってください。 ✅ プロの道へ！ステップ3 車検整備の補助をしながら、国家資格の取得を目指します。 資格取得後は、お客様への整備内容の説明もお任せ。 「あなたに任せて良かった」と言われるやりがいを感じられます。 ✨ 研修制度 未経験者を育てる文化が根付いているのが当社の特徴です。 店舗での実技研修はもちろん、オートバックス本部が実施する専門的な技術研修にも参加可能です。 国家資格の試験前には、先輩たちが勉強をサポートすることも。 変わろうとするあなたを、チーム全員でバックアップします。 ✨ 応募を迷っている方へ 今の仕事に物足りなさを感じているなら、大好きな車を一生の仕事にしてみませんか？ ハローワーク等で未経験・正社員を探している方、工場での仕事は初めてという方も大歓迎です。 学歴や経験は一切問いません。 必要なのは、やってみたいという素直な気持ちだけ。 50代のベテランから20代の若手まで、助け合いが当たり前の温かいチームがあなたを待っています。 数年後、プロの整備士として誇りを持って働く自分の姿を、ここで一緒に叶えましょう！ まずは気軽にご応募ください。

仕事内容 ✨ 求人の魅力 「車は好きだけど、知識も資格もない自分にできるかな……」 そんな不安を抱えているあなたを、私たちは全力で歓迎します。 創業160年、福岡で圧倒的な安定感を誇る谷弥グループで、ゼロからプロの整備士を目指せる環境を整えました。 ✅ 未経験から国家資格を無料で取得可能！ 整備士資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 働きながら学び、名実ともにプロとして成長できる。 そんな一生モノのスキルが手に入る、またとないチャンスです。 ✅ 自動車業界の常識を覆す年間休日120日 「整備士は休みが少ない」というイメージは当社にはありません。 月8～10日の休みに加え、特別休暇も充実。連休取得も可能です。 プライベートも充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。 ✅ 能力給と年齢給で着実に年収アップ 頑張った分だけ評価される能力給に加え、年齢とともに着実にベースアップする年齢給を導入。 将来のライフプランが立てやすく、長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 オートバックスのピットにて、簡単な作業からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 ✅ まずはここから！ステップ1 タイヤの空気圧チェックやウォッシャー液の補充など。 まずは元気な挨拶と、工具の名前を覚えることから始めましょう。 ✅ 慣れてきたら……ステップ2 タイヤ・オイル交換、バッテリーの付け替えなど。 少しずつ、車に触れる楽しさを実感していってください。 ✅ プロの道へ！ステップ3 車検整備の補助をしながら、国家資格の取得を目指します。 資格取得後は、お客様への整備内容の説明もお任せ。 「あなたに任せて良かった」と言われるやりがいを感じられます。 ✨ 研修制度 未経験者を育てる文化が根付いているのが当社の特徴です。 店舗での実技研修はもちろん、オートバックス本部が実施する専門的な技術研修にも参加可能です。 国家資格の試験前には、先輩たちが勉強をサポートすることも。 変わろうとするあなたを、チーム全員でバックアップします。 ✨ 応募を迷っている方へ 今の仕事に物足りなさを感じているなら、大好きな車を一生の仕事にしてみませんか？ ハローワーク等で未経験・正社員を探している方、工場での仕事は初めてという方も大歓迎です。 学歴や経験は一切問いません。 必要なのは、やってみたいという素直な気持ちだけ。 50代のベテランから20代の若手まで、助け合いが当たり前の温かいチームがあなたを待っています。 数年後、プロの整備士として誇りを持って働く自分の姿を、ここで一緒に叶えましょう！ まずは気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【ＳＳ店舗管理】 ■ガソリンスタンドの 運営全般をお任せ！ （整備・車検提案や 商品の販売など） ★将来の店舗責任者 （所長）候補としての マネジメント業務！ 【ここがポイント！】 ◆管理職経験が活きる！ ●40代50代が活躍中♪ ◎これまでの人生経験を 高く評価します！ ※未経験からの挑戦も 大歓迎の職場です！

仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 居酒屋「タケノ」の正社員！ ⭐️キッチンスタッフ大量募集⭐️ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅ 学歴・資格・経験不問！ ✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート ✅ 未経験でも月給26.5万円スタートの高収入 ✅ 週休二日制！希望休みも申請可能 ✅ 昇給・賞与など安定の待遇面 ✅ 安定とキャリアアップを目指す方必見です！ ✅ 嬉しい食事補助制度もあり！ ＜最短1分で応募完了！＞ ⭐️「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 キッチン業務（寿司職人）をお任せいたたします。 ＊仕込み ＊調理・盛り付け ＊ドリンク作り ＊片付け　など ⭐️未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできて下さいね！

仕事内容 高速道路古賀SA下り線のフードコート ●峠庵（うどん・そば） ●四季彩（定食） ●峠キッチン（鉄板焼） 調理責任者を募集！ 調理、発注など、これまでの経験を発揮できる職場です。 お客様に喜んでもらえる！やりがいあるお仕事です♪ 新メニューや季節メニューの企画にも 関わることができます。 自分が考えたメニューが商品化され、お客様が喜んでいる姿を 直接見ることができるので、やりがい持って楽しく働けます♪ 働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！ お財布とお腹に嬉しい食事補助あり！ フードコートのメニューを社員価格で食べられます。 うどんやちゃんぽん、カレーなどー、 200円以下で食べれるメニューも多数あり！ その他にも働きやすい制度を 整えているので、居心地が良く 20年以上勤務のスタッフも活躍中！ まずは責任者候補として全体の流れを覚えてもらい、 その後業務をお任せしていきます。 また、サービスエリア内には、 売店やテイクアウトコーナー、事務など、 様々な部署があり、幅広く経験を積むことも 可能です。 将来的には、フードコート全体の責任者や サービスエリア全体の責任者なども 目指すことができます。 創業50年以上の安定企業！ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に 事業を展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を 展開しているので、安定した収益が 自慢です。 安定して長期で働ける環境を作っています。

仕事内容 本格イタリアンの技術を習得できる正社員！ サルヴァトーレの正社員として、 仕込みやパスタの基本調理などから 始めていきます。 慣れてきてから、薪窯で焼くピッツァにも 挑戦していただきます。 基本的な調理スキルはもちろん、 ナポリピッツァの技術の習得も可能です！ イチからイタリアンを学びたい方も 料理経験者の方もどちらも積極採用中！ おいしいイタリアンでお客様を笑顔に☆ ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です 働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！ ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます！ 他にも、働きやすい制度を多数そろえています 居心地が良く長年勤務しているスタッフも 多数います♪ キャリアアップも目指せる正社員！ まずは調理から始めて頂き、発注やアルバイト 教育など少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを目指すことも 可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意しています。 また、本格的なイタリアンの調理スキルが 身につくので、独立したスタッフも3名います。 当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、営業事務 ✨――――――――――――――――✨ 業界経験者優遇！未経験もOK！ 営業・接客などの対人経験を活かせる仕事 不動産・建物管理の知識が身につきます！ ✨――――――――――――――――✨ 設立以来60年以上にわたり、地域に密着した事業者として着実に歩んできた会社で、マンション運営を支えるフロント業務を担当します。 管理人や設備メンテナンスではなく、報告書の管理や各種集会への参加、入居者様やオーナー様からの依頼対応、業者との連携など幅広い業務に関わります。 そのため、専門知識以上に、相手の話を聞き、状況を整理し、円滑にコミュニケーションを取る力が重要になります。 不動産業界での経験はもちろん、異業種での営業経験なども活かしていただけます。 ✅具体的には ・修繕費、修繕積立金の入出金サポート ・管理組合など各種集まりへの参加 ・マンションの点検報告書の保管、管理 ・入居者、オーナー様からの依頼対応 ・共用部分の清掃、修繕工事の手配 など ⭐この仕事の魅力⭐ マンションに住む方やオーナー様が、安心・快適に過ごせる環境を支えるのがこの仕事です。入居者様からのご相談に対応したり、修繕や点検の手配を行ったりする中で、「ありがとう」「助かりました」と直接感謝していただけることも。 また、建物を適切に管理し、長く良い状態に保つことは、オーナー様の大切な資産を守ることにもつながります。仕事を通して不動産や建物管理に関する専門知識が身につくのも魅力の一つ。資格取得支援もあるため、働きながら知識を身につけ、将来的なキャリアアップを目指せます。 ⭐会社負担で資格GET！⭐ 資格取得支援でキャリアの幅を広げることも可能です。 ・マンション管理業務主任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅建 など 勉強する時間も確保できるように全力サポート！合格率も地元トップクラスです✨ ⭐入社後の流れ⭐ 入社後は1ヵ月～2ヵ月ほどは座学にて基礎知識を学んでいただきます。並行して、先輩社員に同行して仕事の流れなども覚えていただきます。約半年間くらいは先輩と同行して、半年経過後、独り立ちするイメージです。 ⭐スタッフにインタビュー⭐ 転勤が多くて私生活が安定しなかったのが前職を辞めた理由でした。ここでは転居を伴う転勤がなく生活が安定しています。給与も前職より上がり少しずつ伸びています！会社の雰囲気も良く、仲間と支え合いながら日々成長できるのが嬉しいですね。

仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 居酒屋「タケノ」の正社員！ ⭐️接客ホールスタッフ大量募集⭐️ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅ 学歴・資格・経験不問！ ✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート ✅ 未経験でも月給26.5万円スタートの高収入 ✅ 週休二日制！希望休みも申請可能 ✅ 昇給・賞与など安定の待遇面 ✅ 安定とキャリアアップを目指す方必見です！ ✅ 嬉しい食事補助制度もあり！ ＜最短1分で応募完了！＞ ⭐️「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 接客ホールスタッフ業務をお任せいたたします。 ＊お席へのご案内 ＊オーダー伺い ＊ドリンク・料理の提供 ＊レジ・お見送り ＊片付け　など ⭐️未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできて下さいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 ■業界・職種未経験OK！「車が好き」ならイチから学べる環境です。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ◆トヨタグループの安定感 ◇希望休＆連休OK×残業少なめでプライベート充実 ◆社員購入割引制度 《3割引きでメンテナンス可》 ◆インセンティブあり ◇勤続表彰・評価制度あり ◆各種福利厚生あり ◇社内研修あり ◆各種資格取得支援あり ジェームスに来店されるお客様の車の整備業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ●メンテナンス：タイヤ・オイル交換、バッテリー点検など。 ●車検・整備：車検に伴う点検・整備業務。 ●スキルアップ：代車を使った練習や、ホワイトボード解説付きの動画マニュアルで着実に技術を習得。 まずは初歩的なメンテナンスからスタート。 慣れてきたら車検整備やパーツ取り付けなど、専門性を高めていきます。 困った時は遠慮せずインカムでサポートを要請してください。すぐに先輩が駆けつけます。 整備の予約が入っていない時間は、フロアのサポートとして商品の陳列や清掃、接客を行うこともあります。 ピットスタッフとしてお客様へ商品の説明や交換パーツの解説など、専門的なお話をする機会もありますが、 日頃からフロアをサポートしていると自然と会話に慣れていくため、心配する必要はありません。 当社では紙・電子の両方のマニュアルに加え、作業動画も準備しています。 動画はただ作業風景が流れるだけでなく、 ホワイトボードを使った解説もあり「分かりやすい」とスタッフからも好評です。 コンテンツが充実しているため自主的にスキルを身につけられますし、 最初のうちは先輩がついて丁寧に教えるので、未経験でも安心です。 営業時間後はもちろん、営業時間内でも空いた時間があれば代車を使って練習ができます。 ■お客様満足度1位に輝く「ジェームス」です。 ジェームスは、トヨタグループが全国にフランチャイズ展開している大型カー用品店です。 2024年オリコン顧客満足度調査では、 『満足度の高いカー用品店ランキング』にて競合を抑えて総合1位を獲得！ 特に、取付作業やアフターサービスの丁寧さ、 スタッフの接客力やお店の雰囲気を高く評価いただいています。 【カー用品の専門店だから、接客にゆとりあり！】 一般的な量販店と比較すると、お客様の来店数は比較的落ち着いています。 そのためレジ前が過度に混み合うことも少なく、 一人ひとりのお客様に対してゆとりを持った接客が可能です。 忙しすぎない環境だからこそ、細やかなお声がけや、 親切で分かりやすい売り場づくり・レイアウトにこだわることを大切にしています。 ■役職に関係なくみんな同じ目線で働けます。 店舗ごとに店長・フロア長・ピット長のリーダーが在籍し、 より良い店舗運営ができるよう 部門間での協力体制が敷かれています。 全員が同じ目線で現場に立っているので、 そのフラットな雰囲気は正社員だけでなく、 アルバイト・パートなど立場が違っても変わりません。 例えば、スタッドレスタイヤへの履き替えで予約が集中する繁忙期。 そんな時もフロアスタッフもフォローに入り、 総力を挙げて全員で仕事に取り組みます。 チーム一丸となって取り組む姿勢が根づいているからこそ、 特定のスタッフに負担が偏ることもなく、日々の残業もほとんどありません。 「体は資本」という考えから、 無理な働き方をしないよう会社側がしっかりと線引きをしています。 ■シフトはスタッフの希望を優先。早番・遅番の調整も柔軟です。 当社の勤務スタイルは、3パターンの早番と1パターンの遅番によるローテーション制です。 シフトを組む際は、まずスタッフ一人ひとりの希望をヒアリングしてから割り振りを決めています。 実際に、子育てをしながら活躍しているママさんピットスタッフも在籍中。 「子どもの急な発熱や学校行事の際も、有給休暇が取得しやすくて助かる」 という声も上がっています。 スタッフ全員がマルチに動けるようサポートし合っているため、 急な欠勤や早退が発生しても自然とフォローし合える環境です。 また、平日にも休みが取れるため、役所の手続きや混雑を避けた買い物もスムーズ。 スタッフからは「休みの前日が早番だと、その後の自由時間が長くなって得した気分になる！」と好評です。 ■従業員ファースト！表彰・評価制度、社内イベントも充実しています。 「大切なスタッフに長く働いてほしい」という想いから、永年勤続表彰や個人表彰など、 頑張りをしっかりと還元する仕組みを整えています。 また、店舗ごとに開催する親睦会も当社の自慢です。 以前、店舗で活躍する外国人技能実習生のスタッフが 「本物の雪を見たことがない」と話していたことがありました。 そこで、みんなで「雪を楽しむ日帰りツアー」を開催！ スタッフの車数台に乗り合わせて出かけました。 もちろん参加は強制ではありませんが、 それでも多くのスタッフが参加するほど、抜群の仲の良さを誇っています。 ＜HPも更新中！＞ https://jo-jms.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 居酒屋「タケノ」の正社員！ ⭐️キッチンスタッフ大量募集⭐️ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅ 学歴・資格・経験不問！ ✅ 活躍中のスタッフの多くは未経験からスタート ✅ 未経験でも月給26.5万円スタートの高収入 ✅ 週休二日制！希望休みも申請可能 ✅ 昇給・賞与など安定の待遇面 ✅ 安定とキャリアアップを目指す方必見です！ ✅ 嬉しい食事補助制度もあり！ ＜最短1分で応募完了！＞ ⭐️「簡単ネット応募」でご応募下さい！ //////////////// 【仕事内容】 キッチン業務をお任せいたたします。 ＊仕込み ＊調理・盛り付け ＊ドリンク作り ＊片付け　など ⭐️未経験の方も安心してスタート可能 経験・学歴・能力一切不問！！！ 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 経験がなくて不安な方も 安心して飛び込んできて下さいね！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容: :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 国内外から人が集まる“空の玄関口” 福岡空港⭐️ 話題の「竹乃屋」がグランドオープン！ :-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+ 通勤も快適！好立地で働きやすさ◎ ・地下鉄「福岡空港駅」から無料シャトルバス（5〜6分間隔） ・JR博多駅からも直行バスあり！ ・バイク・自転車通勤もOK！ 柔軟な通勤スタイルで働けます！ 仕事内容（調理スタッフ） ・仕込み、調理、盛り付け、衛生管理 ・発注・在庫管理・スタッフ育成・メニュー提案　など 調理未経験でも問題なし。 包丁の握り方から教えます！ 「ゆくゆくは店長やエリアマネージャーに…」そんなキャリアアップ志向の方も歓迎！

■仕事内容 仕事を探す際、真っ先に気になるのは「自分の生活がどう変わるか」ですよね。 当社の勤務時間は9:30から18:30まで。 朝のラッシュを少し避けて出勤できるのが魅力です。 ＼無理なく続けられる勤務スタイル／ 残業は1日1〜2時間程度（平均20〜30時間／月）で、無理な長時間労働はありません。 北九州市小倉北区の高浜に位置し、 広々とした無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤が可能です。 仕事帰りに買い物を済ませる社員も多いです。 ＼休む時間も、大切にできます／ お休みは週休2日制で、年間休日は112日を確保しています。 夏季や冬期、GWにはまとまった休暇があるため、家族との旅行や趣味の時間もしっかり楽しめます。 【職場の雰囲気】 現在は20代から50代まで幅広い層が在籍しており、既婚者も多数活躍中。 休憩時間は車好き同士で最新モデルの話に花を咲かせるような、穏やかな空気感の職場です。 【仕事内容】 サービスアドバイザーは、いわば「車の総合窓口」です。 新車を売る営業（セールス）と、実際に手を動かす整備士（メカニック）のちょうど中間に立ち、 お客様のアフターフォローを一手に引き受けます。 ＜具体的には＞ （1）「最近、音が気になるんだ」などのお悩みを聞く まずは笑顔で受付を行い、お客様が感じている車の違和感を丁寧にヒアリングします。 （2）最適なメンテナンスプランを提案する ヒアリング内容を基に、必要な修理や点検内容を提案し、見積書を作成します。 （3）メカニックへの「翻訳」と「管理」 お客様のご要望を正確にメカニックへ伝え、作業の進捗を管理します。 （4）「安心」を添えてお返しする 整備が終わった箇所の状態を確認し、お客様へ作業内容を説明して精算・お引き渡しを行います。 最初は受付の補助からスタート。 メーカー研修や社内フォローを通じて、少しずつ輸入車の知識を身につけていける環境です！ 【先輩社員の声】 前職は輸入車とは無縁の接客業でしたが、研修制度が整っていると聞き、思い切って飛び込みました。 最初は専門用語に戸惑いましたが、先輩が隣でフォローしてくれたので心強かったです。 この仕事の面白さは、お客様と「長く深く」関われること。 点検のたびにご指名をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と言っていただけた時の喜びは格別です。 また、アウディやフォルクスワーゲンといった世界的なブランドの最先端技術に毎日触れられるのは、この職場ならではの特権だと思います。 「輸入車ディーラーって、なんだか敷居が高そう……」 と感じるかもしれません。 でも、実際に働いているのは、あなたと同じように地元・北九州を愛し、車を愛する気さくなスタッフばかりです。 特別な資格は不要、普通免許1本あればスタートできます。 まずは一度、お話ししてみませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 ■仕事の特徴 車通勤OK シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎みんな今月からの仲間です。 9月にできたばかりのお店なので、 古株も新人もありません。 誰かの派閥をさぐる必要も、 昔からのやり方に合わせる 気づかいもいらない厨房です。 ◎「こんな一品どうですか」が わりとあっさり通ります。 偉い人の顔色より、 うまいかどうかで決まる。 朝の仕込み中に出た話が、 次の週の品書きに載ります。 ◎長浜市場から届いた魚を、 その日のいちばんいい形で出す。 和食ベースの創作料理を、 あなたの手で仕上げてください。 ◎月8日休み、希望休も出せます。 交通費は全額支給。社割は 20％キャッシュバック。 資格手当は調理師3,000円から ソムリエ20,000円まで。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 月8日休み＋希望休OK 交通費は全額支給します 前職の給与も考慮します ┗────────────────┛ ▼ 一緒に働く人たち ───────────── 20代〜40代のスタッフが中心で、 半分以上が中途入社です。 居酒屋から来た人、ホテルから 来た人、しばらく現場を離れて また戻ってきた人もいます。 だから「前どこにいたの」から 話が始まります。経歴を測るとか、 値踏みするとかではなく、 単純にみんな食べ物の話が 好きなだけなんです。 営業中は「あと3分ください」 「そっち手伝う」と声が飛びます。 黙って耐える厨房ではありません。 困ったら困ったと言ってOKです。 ブランクがある方、 一度飲食を離れた方も歓迎です。 まわりも通ってきた道なので、 あたたかく見てくれます。 ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎仕込みと調理 長浜市場直送の魚介や 九州の野菜を下処理して、 焼き・煮物・揚げ物・お造りまで 和食ベースの一品に仕上げます。 ディナーは60席ほどのお店を 数名のキッチンで回します。 ◎新しい一品を考える 「この魚、炙りで出したい」 「この農家から仕入れたい」。 現場から出た声がそのまま メニューになっていきます。 ◎アルバイトさんのフォロー 包丁の握り方から 冷蔵庫の整理のしかたまで、 あなたが先輩として教えます。 厨房の衛生チェックや 在庫の確認もお願いします。 ▼ 業務の流れ ─────────── 遅番（ディナー〜バー帯）の場合 15:00 出勤。まずは検品。 届いた魚を見ながら 「今日これ推そうか」と その日の相談をします。 17:00 ディナー営業スタート。 焼き場・揚げ場に分かれて 声をかけ合って回します。 23:00 締め作業。厨房を磨いて 明日の段取りまで。 「今日のあれ良かったね」 という話はここで出ます。 24:00 退勤。おつかれさまでした。 ほかにもこんな時間帯があります。 ◎早番 5:00〜14:00 朝食とランチの帯を担当します。 ◎中番 10:00〜19:00 ランチとディナー仕込みの帯です。 ◎16:00〜25:00のシフトも相談OK 実働は1日8時間、休憩あり。 生活に合う時間帯を 相談しながら決められます。 ▼ 教育体制 ─────────── 入社してすぐは、お店の考え方と コンセプトから知ってください。 そのあとはこれまでのご経験に 合わせて、少しずつお任せします。 わからないことを聞いたときに、 面倒くさそうな顔をされる。 そういう厨房が嫌で辞めた方に、 同じ思いはさせたくありません。 ▼ キャリアアップ ───────────── 「やってみたい」は本気で拾います。 副料理長、料理長、店長として お店を見る道もありますし、 新店の立ち上げや新規事業、 海外への挑戦もあります。 資格を取れば手当がつくので、 勉強したい方にも向いています。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── はじめまして、髙木です。 ホテルの中にあるお店ですが、 かしこまった距離感より、 「あの魚うまかったよ」と言われて 厨房でニヤッとする空気感です。 仕事はきれいごとだけでは 回りませんが、それでも 一緒に立つ人が気持ちのいい人か どうかで、毎日はかなり変わります。 そこは大事にしたいんです。 腕は入ってから磨けます。 それより 「食べる人が喜ぶ顔が好きだ」 という方と やっていきたいです。 まずは話しに来てください。 厨房を見て、人を見て、 それから決めていただいて まったく遅くありませんよ。 ─────【当社について】───── 株式会社OBU Companyは 2004年10月に福岡で生まれ、 いまは福岡・東京で約30店舗。 パリでミシュラン一つ星を 8年連続でいただいたお店も 運営しています。 すごそうに聞こえますが、 やっていることはずっと同じで、 「食を通じて、人を幸せにする」。 それだけを続けてきた会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼地域密着のガソリンスタンドで、お客様のカーライフをサポート！／ 【未経験でも笑顔で輝ける職場——地元の人に愛される接客のプロへ】 井形グループでは、地域のお客様に愛されるガソリンスタンドを運営しています。 単なる給油業務だけでなく、点検や車のメンテナンスアドバイス、接客を通じてお客様のカーライフをサポートするお仕事です。 未経験でも大歓迎！ しっかりとした研修制度があり、車に詳しくなくても、接客が初めてでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ✔ 給油・窓拭き・車内清掃などの接客業務 ✔ オイル交換・タイヤ交換・点検業務（研修あり） ✔ お客様へのカーケアアドバイス（洗車・コーティング・メンテナンスのご提案） ✔ レジ・店内業務（支払い・簡単な事務作業） ◎未経験者でも安心の研修＆フォロー体制 ✔ 車の知識がなくてもOK！研修でイチから学べる ✔ 接客が好きなら活躍できる！人と関わるのが好きな方歓迎 ✔ 資格取得支援あり！働きながら整備士資格も目指せる 【井形グループで働く魅力】 ✅ 未経験OK！車の知識がなくても安心の研修制度 ✅ 夜勤なし！日勤のみの働き方で、無理なく長く続けられる ✅ インセンティブ制度あり！頑張りが収入に直結 ✅ 安定企業で、キャリアアップのチャンスも豊富 未経験から始められる安心の研修体制が魅力です。地域のお客様から直接感謝され、日々「ありがとう」がもらえる仕事でやりがいを実感できます。基本残業なしで、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。地域に根差した企業で安定した働き方を手に入れながら、人々の生活を支える一員になりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 店舗運営・マネジメント 責任者をお任せします！ 年収600万円以上！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅責任者ポスト歓迎！ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅年収600万円以上！ ・月給35万円～60万円の高月給 ・ボーナス年2回 ・役職手当、賞与、昇給 ・報奨金制度（インセンティブ） ｜各半期の累計売上予算を達成で支給！ 月給＋30万円～50万円 店舗責任者としての業務、飲食店としての業務全般をお任せします！ 店舗責任者のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上、利益目標の管理 ・数値管理、改善提案、効率化 ・従業員のマネジメント ・本部方針の現場への落とし込み ・統括職へのステップアップ 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 「楽しいことが好き」「食べることが好き」 「食に興味がある！」そんな方、 当店で活躍の場を拡げてください✨ ＼ かわっこ薬院店では正社員募集中！ 飲食未経験の方も大歓迎♪ 【仕事内容】 とりかわ博多 かわっこの店内スタッフ(社員)として ホールやキッチンなど店内業務全般をお任せします。 ■ホール■ お客様のご案内や料理の提供、お会計、 テーブルの片付けなどの業務です。 ■キッチン■ 一品料理の盛付けやドリンク作りなどの作業。 まずは簡単な作業からお任せしていきます。 慣れてきたら焼き鳥の下焼きなどの焼き場も徐々に教えていきます。 ✅決まった調理法があり、マニュアルも完備されているので、 飲食店での調理経験のない方でも大丈夫です。 ✅業務に慣れてきたら、店舗経営や運営・スタッフ管理なども お願いしていきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ ココがお勧めポイント ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⏩完全週休2日制！ 飲食業界では珍しい完全週休2日制！ メリハリをつけた働き方をすることができます。 半月ごとのシフト制なので予定も立てやすく、 希望休の相談ももちろんOKです！！ ⏩嬉しい特典あり！ 社員割引やスタッフの誕生日には 嬉しいプレゼントを用意しています。 ⏩プライべートも充実◎ 仕事を早く終え、早く帰れるようにみんなで協力！！ なるべく残業をしないでいいような工夫をみんなで考えて実践してます。 ワークライフバランスの取れた働き方ができるのも魅力です♪ ⏩安心の研修制度！ 入社していきなり”ホール”なんてことはありません。 座学でかわっこのことを学んでからより安心して業務に出ていただきます。 きちんと段階を踏んだ研修を行っています。 業務でも必ず先輩スタッフがついて一緒に仕事を 覚えてもらいますので安心してください。 ⏩役職手当やベースアップ、賞与あり！ 毎年1回のベースアップ（全社員基本給5000円アップ）や役職手当もあります！ 業績に応じて年3回（3月、7月、11月）の賞与もあります。 コロナ禍以降は安定して支給実績ありです！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨ 飲食店って楽しい ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 例えば、お客様との会話の中で、結婚10周年で利用していただいたことを知る、 急いでプレートを準備してサプライズでお祝いして喜んでいただく… などなどかわっこではこんなことが日常茶飯事です^ ^ 飲食店は大変なイメージがあるかと思いますが、本当に楽しく やりがいのある仕事だと思っています。 自分たちの思いをすぐにお客様に伝えることができ、喜んでいただけている 表情を見て実感できる、こんな仕事は飲食以外にはありません。 一番大切なお仕事はお客様に向き合い、かわっこに来てよかったなと 思っていただくことです！ 私たちと一緒に飲食店をもっともっと面白くしていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 人柄重視の採用です ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 経験や学歴などはいっさい不問です♪ 当店は人柄重視の採用を行っています◎ 「敷居が高いかも？！」と思っている方も いるかもしれませんが、そんなことはありません！ かわっこは、あたたかい環境を大切にしています☆ 当店で働くスタッフも気さくで優しい人ばかりです♪ 面接もかしこまらず、リラックスしてお越しください◎ 楽しくお話しをしましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ とりかわ 博多かわっこ 薬院店 ✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福岡・博多のソウルフードである”とり皮”を楽しめる専門店！ 脂の少ないとり皮を何度も下焼きを行い、味を凝縮させた一品です！ 甘辛いタレにくぐらせた”タレかわ”と、カリカリの食感が癖になる”塩かわ”を楽しむことができます！ その他にも、野菜巻など人気なメニューも多数！ 店内はカウンター席、テーブル席、個室など、 様々なシーンに合わせてご利用いただける席をご用意しており、 木のぬくもりが溢れる店内となっています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ リユースショップの店舗業務をお任せします。 知識・経験など心配いりません！ 先輩スタッフと一緒に一つ一つ習って 覚えていきましょう♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐お仕事のポイント －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅未経験OK！研修＆サポート充実 接客や販売が初めてでも安心。先輩が丁寧に教えます。 ✅アルバイトスタートOK! まずは仕事内容を知りたい、職場の雰囲気に慣れたい、そんな方は アルバイトからスタートも可能です！ ✅キャリアアップ可能！ 正社員として経験を積みながら、 着実にキャリアアップが可能です。 店長⇒エリアリーダー⇒部長 ✅趣味を仕事にできる！ 洋服・家電・ホビーなど、好きなものに囲まれて働けます。 ✅安定企業で長期勤務 リユース業界14年連続成長 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社で働く魅力】 ✅成果給制度あり ✅独身寮制度：40歳まで独身の方は 借上げ社宅の家賃を全額補助 （※社内規定あり） ✅単身赴任手当：7万円支給 ✅子ども手当：中学生まで 1人につき月2万円 ✅転居費用補助：転勤時の引越し代は 会社が全額負担 ✅従業員持株会制度 1株1,000円＋10％奨励金で 資産形成もサポート 【具体的には】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの 基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理 など ★仕事を通じてエコ活動に貢献 使わなくなったモノに新たな価値を 生み出し、使い続けることで不要物の 削減に繋がります。 リユースのお仕事は、社会にも 環境にも優しいお仕事です。 「HARD OFF(ハードオフ)」 「OFF HOUSE (オフハウス)」 「HOBBY OFF (ホビーオフ)」 「BOOK OFF(ブックオフ)」 などの系列店がございます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・楽器取扱店舗での勤務経験がある方 (販売員、リペアマンなど） ・パソコンの組み立てが趣味の方 ・楽器を弾くのが趣味の方／ 携帯ショップでの勤務経験がある方 ・アパレルに興味がある方 ・ホビー全般が好きな方 ・トレカ好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、 キャリアアップを目指したい方 そんな方にピッタリの職場です。 元・飲食、販売、物流、ホテルなど 異業種からの転職者が、今では 店長やエリア責任者として活躍中です！ 【採用ホームページ】 もしよろしければ、HPもぜひご覧ください！ http://www.arigatou-s.com/ ＜勤務地詳細＞ 県内ハードオフ・ホビーオフ・オフハウス・ブックオフ店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 愛媛県 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 この範囲内での転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 ★有名インフルエンサーも活躍中！ 当社に中途採用で入社した「永田店長」。 元々バンドマンで楽器に携わりたいという 想いから、ハードオフで働き始めました。 いまやインフルエンサーとして、 またハードオフ公式アンバサダーとして 活躍されています！ きっかけは「好きだから」で大丈夫♪

仕事内容 ≪未経験歓迎！ブランクOK・第二新卒活躍中！！≫販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤無し 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 基本的に引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。