愛媛、看護師、未経験OKの求人・転職情報

企業名 株式会社伊予銀行 求人名 【愛媛/松山】保健師（健康経営推進・特定保健指導担当） 仕事の内容 いよぎんグループにおける健康経営の推進体制強化に伴い、「特定保健指導」実施体制の構築・強化を担っていただく専門職（保健師）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・特定保健指導の実施、およびグループ内推進スキームの構築 ・従業員の健康保持・増進に向けた各種措置 ・健康経営施策の企画・立案 募集職種 【愛媛/松山】保健師（健康経営推進・特定保健指導担当）

仕事内容 "＼＼ ✨ゼロから始める西予市民病院✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・ブランクOK！手厚い指導 病院が初めてでも大丈夫！ ベテランの先輩がマンツーマンで 介助の方法から丁寧に指導します。 あなたのペースで成長できますよ！ ⭐年間休日120日以上＆希望休も◎ しっかり休める4週8休シフト制。 有給消化も推奨しており、 プライベートの時間も大切にできます。 ⭐若手も嬉しい「地域人材手当」 34歳までの方は、年齢に応じて 月2千円～最大2万円を別途支給！ 新生活をしっかりサポートします。 ⭐安心・安定の「公益社団法人」 全国85拠点で地域医療を支える法人。 充実の福利厚生や退職金制度もあり 安心してキャリアをスタートできます。" "┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の「病棟」にて 入院患者様のサポートをお願いします。 まずは簡単な業務からスタート！" "＜具体的な業務＞ ⏩ 食事の配膳や介助 ⏩ 入浴のお手伝い ⏩ おむつ交換、トイレ誘導 ⏩ シーツ交換、環境整備 ⏩ 看護師さんの補助業務 など ✅「ベテラン職員の指導により、 介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。」 焦らず、一緒に頑張りましょう！" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08:30 / 出勤・朝礼、申し送り ▼ ⏰09:00 / 環境整備、排泄介助 ▼ ⏰11:00 / 入浴介助サポート ▼ ⏰12:00 / 昼食介助、休憩（60分） ▼ ⏰14:00 / おむつ交換、シーツ交換 ▼ ⏰16:00 / 記録作成の練習 ▼ ⏰17:15 / 申し送り ▼ ⏰17:30 / 退勤「お疲れ様でした！」" "┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 将来も安心の福利厚生 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨手厚い福利厚生 賞与年2回（昨年度4ヶ月分！） 夜勤手当（1.2万円/回）や 住宅手当（上限2.7万円）も支給。 安定した生活基盤を築けます。 ✨資格を活かしてステップアップ まずは現場のプロを目指しましょう。 将来的にはリーダーなど、 キャリアアップの道も開かれています。" "┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ （20代 / 入社1年目 / 前職：学生） 「資格は持っていましたが実務未経験で すごく不安でした。 ここでは先輩が『大丈夫？』と いつも気にかけてくれて、 分かるまで何度も教えてくれます。 お休みも多く、地域人材手当も もらえるので、安心して働けています」"

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）および 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 「通い（デイサービス）」「泊まり（ショートステイ）」「訪問看護」のサービスを通して、 住み慣れた地域で暮らすご利用者様を、医療と介護の両面からサポートするお仕事です。 ▼求人のポイント ・扶養内勤務・Wワークも歓迎！ ・残業ほぼなし！ ・ブランクのある方も安心！ ▼業務内容 利用者宅での訪問看護全般（小児から高齢者宅訪問）および 介護施設内での看護全般をお任せします。 ・医師の指示による処置や点滴 等 ・体調管理、服薬指導、生活指導、清潔介助 ・がん看護、緩和ケア ・褥瘡処置・創傷処置 等 ※社用車にて訪問していただきますが、自家用車でも訪問が可能です。（ガソリン代支給）

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護（看多機）および 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 「通い（デイサービス）」「泊まり（ショートステイ）」「訪問看護」のサービスを通して、 住み慣れた地域で暮らすご利用者様を、医療と介護の両面からサポートするお仕事です。 ▼求人のポイント ・週休2日制（年間休日120日）でプライベート充実！ ・残業ほぼなしでワークライフバランス抜群 ・U・Iターン大歓迎！新しい環境でのスタートを応援 ▼業務内容 利用者宅での訪問看護全般（小児から高齢者宅訪問）および 介護施設内での看護全般をお任せします。 ・医師の指示による処置や点滴 等 ・体調管理、服薬指導、生活指導、清潔介助 ・がん看護、緩和ケア ・褥瘡処置・創傷処置 等 ※社用車にて訪問していただきますが、自家用車でも訪問が可能です。（ガソリン代支給）

仕事内容 ╭────────────･⭐･･─╮ ⏩「慌ただしい毎日」から 「ゆとりある毎日」へ。 ⏩残業ほぼなし× 希望の働き方が叶う場所。 ╰─･･⭐･────────────╯ ✨働くポイント✨ ✅精神科未経験歓迎！ ✅年間休日109日！残業ほぼなし！ ✅福利厚生も充実で働きやすさ◎ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での看護業務全般をお願いします。 精神科病棟ならではのアットホームで ゆったりとした雰囲気のなか、 地域の患者様に対し、 医師の診療サポートや 患者様の観察、処置、生活指導や ご家族への説明など、 幅広い業務に携わって頂きます。 精神一般病棟・精神療養病棟・ 認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 従来までの入院中心の精神医療に加え、 作業療法・訪問看護・デイケア・ グループホーム・相談支援等の アウトリーチも強化してきました。 地域の患者さんやご家族にとって より一層安心できる医療機関を目指しています。 ★日勤のスケジュールをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：30～ 申し送り 09：00～ 検温、患者様を作業療法へ誘導 10：00～ 患者様の水分補給、 看護記録の作成 10：30～ 定期処方の仕分け 11：00～ 歯磨き・口腔ケアの準備 11：30～ 昼食配膳、患者様の誘導 12：00～ 食事介助、投薬 12：30～ 休憩（60分） 13：30～ ラジオ体操・廊下ウォーキング 14：00～ 患者様を作業療法へ誘導 16：30～ 申し送り、夕方のお薬の投薬 17：00 退勤 ⭐安心ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「日々の忙しさに疲れを 感じていませんか？」 └子育てや介護など、 ライフステージの変化に合わせて 「もう少し負担を軽く、 でも看護師として長く働きたい」 と考えている方、精神科にも 目を向けてみませんか？ ✅患者さんと接する時間を 大切にしています └ じっくりと着実に 治療計画を進めますので、 患者さんとゆっくりと 関わることができます。 ✅「帰りづらい」空気はありません └残業はほぼなく、定時退勤が基本。 お子様のお迎えや家事との 両立もスムーズです。 ✅精神科未経験でも安心の定着率 └「精神科は初めてで不安」という方も、 まずは穏やかなコミュニケーションから。 先輩看護師の多くが「精神科は初めて」の 状態からスタートしていますので、 皆さんの気持ちや不安を 理解してくれます。 一度入職すると長く続けてくれる スタッフが多いのが自慢です。 精神科へのキャリアチェンジに ハードルの高さを感じる人も いるかもしれませんが 定着率が高く長く働きやすい環境です。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西条市唯一の精神科単科病院として 地域を支える 当院は、精神一般・療養・認知症まで 計4病棟（220床）を備え、 外来から訪問看護、グループホームまで 多角的に展開しています。 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」 を目指し、患者様はもちろん、 働くスタッフの福利厚生の充実にも 力を入れています。 多くの方とご面談できる事を 楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 家庭と仕事、ムリなく両立しながら 豊富な手当てで年収500万円以上を目指せる職場です。 ⭐残業月10h以内＆年休120日以上 残業はほとんど発生しません！ お迎えや夕飯の準備にも間に合います。 お休みも多く、家庭との両立に最適です。 ⭐ブランク歓迎！安心の復職サポート 「看護師に戻りたいけど不安…」 そんな方も大歓迎です。 介護老人保健施設がはじめての方や、ブランクのある方にも、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 西予市民病院の病棟・外来での”看護業務全般”をお願いします。 あなたの豊富な経験やキャリアプランに合わせて、配属先や役割を決定します。 ～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09：00 / ラウンド、バイタル測定、処置 ▼ ⏰12：00 / 休憩 (60分) ▼ ⏰13：00 / 午後のケア、処置、カンファレンス参加など ▼ ⏰16：30 / 記録入力、申し送り準備 ▼ ⏰17：30 / 業務終了 ┏━━━━━━━┓ ◆ 給与・待遇 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【月収例／入社5年目／専門卒】 ⏩年収500万円 （基本給＋地域人材手当＋処遇改善手当＋住居手当＋夜勤4回/月＋賞与） ✅基本給：月給 23万5,900円 〜 34万5,800円 ※経験・スキル・ブランクを考慮します。 ・昇給…年1回(4月) ・賞与…年2回（令和7年度 4ヶ月分支給実績あり） ※期間途中で採用の場合は、期間による減額有。 【各種手当】 ・夜勤手当…12,000円／回 ・地域人材手当…年齢に応じて、月額2,000円～最大20,000円（34歳までが支給対象） ・通勤手当…自家用車利用者／使用距離に応じて支給（上限55,000円） ・超過勤務手当…正規の勤務時間を超えて勤務した場合に支給 ・住宅手当…上限27,000円／月 ・扶養手当…支給要件有（配偶者13,000円 等） ・処遇改善手当...

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅年間休日109日！残業ほぼなし！ ✅精神科でのご経験があれば訪問看護未経験でもOK！ ✅精神科のご経験がない方でも、一定期間の病棟勤務後に訪問看護に配属も可能です！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般をお願いします。 【雇い入れ直後の業務内容】訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【変更の範囲】変更なし 【雇い入れ直後の就業場所】医療法人隣善会西条道前病院・訪問看護ステーション「あかり」 【変更の範囲】変更なし 精神科の患者様のお宅を訪問し、簡単なバイタルチェック、 病状の観察やモニタリング、服薬管理、日常生活上の相談等に 対応して頂くお仕事です。 訪問件数は1日4～5件、対象の患者様は併設の西条道前病院を 退院された患者様、もしくは外来通院中の患者様です。 西条道前病院の病棟構成は、 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 の4病棟220床となっています。 外来通院、入院治療以外にも作業療法、訪問看護、デイケア、 グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 "＼＼✨子育て中の方、必見です✨／／ 家庭と仕事、ムリなく両立しながら 豊富な手当てで年収500万円以上を目指せる職場です。 ⭐敷地内に保育園あり (7:30～19:00) 送り迎えがラクラク！ 安心して仕事に集中できます。 （夜間保育にも対応しています◎） ⭐残業月10h以内＆年休120日以上 残業はほとんど発生しません！ お迎えや夕飯の準備にも間に合います。 お休みも多く、家庭との両立に最適！ ⭐ブランク歓迎！安心の復職サポート 「看護師に戻りたいけど不安…」 そんな方も大歓迎です。 あなたのペースに合わせて丁寧に サポートするのでご安心ください。" "◆◆ お仕事内容 ◆◆ 西予市民病院の病棟・外来における 看護業務全般をお願いします。" "「子育て中だから日勤メインがいい」 「ブランクがあるので外来から」など、 あなたの希望やキャリアに合わせて 配属・働き方を柔軟に相談可能です！ ⏩令和7年4月に新体制スタート！ システム導入なども進めており、 業務効率化にも力を入れています。 ムダな残業を減らす工夫をしています。" "～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09：00 / ラウンド、バイタル測定 ▼ ⏰12：00 / 休憩 (60分) ▼ ⏰13：00 / 午後のケア、処置 ▼ ⏰16：30 / カンファレンス、記録入力 ▼ ⏰17：30 / 業務終了 ※残業はほとんどありません！ お迎えにも間に合います◎" "┏━━━━━━━┓ ◆ 給与・待遇 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【月収例／新卒入社10年目／3年卒】 ▶️年収530万 基本給＋地域人材手当＋処遇改善手当＋住宅手当＋夜勤4回/月＋賞与 ✅月給 28万円 〜 38万円 ※経験・スキル・ブランクを考慮します。 ◆賞与 年2回 (昨年度実績4ヶ月分！) ◆昇給 年1回 (4月) ◆夜勤手当 (1回 12,000円) ◆超過勤務手当 (1分単位で支給) ◆扶養手当 (支給要件あり) ◆住宅手当 (上限2.7万円/月) ⭐子育てへの理解あり お子様の急な発熱や学校行事など、 お休みの相談もしやすい環境です。 育休・介護休暇制度も完備しています。" "✨ママさん看護師 (30代・ブランク復帰) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 復職先に選んだ理由は？ 「一番の決め手は、敷地内の保育園です。 ブランクにも理解があり、 残業がない点も魅力でした。」 Q. 職場の魅力は？ 「子育てに理解があるのが 本当にありがたいです。 子供の予定に合わせて休みを 配慮してもらえます。 残業もほぼないので、 家庭と両立できています！」"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科未経験OK × 内科や整形外科などの経験を活かす × 年間休日120日 / 急性期の現場で、目まぐるしく変わる状況に対応する毎日。 「この働き方を、この先も続けていけるだろうか」と感じたことはありませんか。 精神科看護では、患者さんの小さな変化に気づき、じっくりと関係を築いていくことも大切な看護のひとつです。 もちろん、病棟勤務の場合は、夜勤もありますが、 身体科の夜勤とはまた違った時間の使い方になるかと思います。 ー 病棟担当や外来担当などは、 経験や希望なども考慮しながら決定します。 《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》 ●病棟中心で、経験を積みながら収入も安定！ ●子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先！ ●子ども中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、養育費を確保！ 子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。 「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。 「子どもが急に熱を出した」 「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」 そんなときも、周囲でサポートし合っています。 【仕事内容】 ✅ 患者様の健康状態や精神状態の観察 日々の対話を通じ、小さな変化を捉えます。 ✅バイタル測定や服薬の管理・確認 丁寧なケアで信頼関係を築いていきます。 ✅ 医師の診療補助や日常生活の支援 他職種と連携し、社会復帰を支えます。 ✅ 看護記録の作成や情報共有 チームで患者様の回復を長い目で支えます。

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅未経験歓迎！ ✅年間休日109日！残業なし！ ✅休みの希望、相談OKなので プライベートも充実！ ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病棟での看護補助業務全般をお願いします。 精神科病棟ならではのアットホームでゆったりとした雰囲気のなか、 地域の患者様に対し、 入浴・食事・排泄の各介助、おむつ交換、 配膳下膳、口腔ケア、シーツ交換、洗濯・清掃、 患者様の移動のお手伝いや身のまわりのお世話など、 幅広い業務に携わって頂きます。 ご経験や資格は問いません。 医療業界のお仕事が未経験の方や精神科が初めての方、 ブランクのある方も、 ベテランスタッフがイチから丁寧に業務をお教えしますので 資格や経験が無い方も安心して勤務開始できます。 経験のある方ももちろん大歓迎です。 精神一般病棟・精神療養病棟・認知症治療病棟を有し、 幅広い層の患者様を受け入れています。 病棟構成は合計4病棟220床。 A病棟（精神一般病棟入院基本料）50床 B-2病棟（精神一般病棟入院基本料）60床 B-4病棟（精神療養病棟入院料）60床 D-2病棟（認知症治療病棟入院料）50床 外来通院、入院治療以外にも 作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援事業所などの 地域精神医療への対応を強化してきました。 地域の方々にとってより一層利用しやすい 医療機関を目指しています。 ★1日のスケジュールをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～ 申し送りノートの確認、入浴当番は入浴介助へ。 9：00～ おむつ交換、ポータブルトイレの清掃 10：00～ 病室・廊下の清掃、シーツ交換 11：15～ 昼食用のお茶の準備、配膳車の準備 12：00～ 昼食介助 12：30～ 休憩（60分） 13：30～ おむつ交換、ポータブルトイレの清掃 15：00～ 患者様のお茶の準備、夕方の投薬準備 16：00～ 翌日の入浴準備、引継ぎ 17：00 退勤 未経験スタートの方は先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください。 ★医療法人隣善会 西条道前病院について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は西条市唯一の精神科単科病院として、 地域医療に貢献しています。 私たち医療法人隣善会 西条道前病院が目指すのは、 「地域の皆さまに信頼されるかかりつけ医」です。 患者様1人ひとりの健康上の悩みや不安に真摯に向き合い、 納得いただいたうえで治療を受けていただけるよう、 わかりやすい、丁寧な説明を心がけております。 精神科医療をとりまく状況は日々変化しています。 時代の変化に合わせて、福利厚生の見直しや各種手当など スタッフの皆様が働きやすい環境づくりに努めています。 多くの方とご面談できる事を楽しみにしております。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅愛媛県外から就職される方には２０万円の支給があります✨ ※病院直接採用限定 ✅残業ほぼなし！ ✅希望のお休みとりやすい！ ✅保育費用の補助あり！ ※未就学の子どもさんがおられる方が対象です ✅看護業務全般に従事していただきます ✅当直が４回以上あります（回数等相談に応じます） ✅日勤のみも募集しています。詳しくは日勤の求人をご覧ください。 ✅曜日や時間帯による勤務もご相談ください ✅ブランクある方も安心して勤務できます。丁寧に指導、サポートさせていただきますのでご安心ください。 ✅家庭のご事情、考慮できますのでご相談ください - 【✨宇都宮病院について】 当院は八幡浜の中心にあり、仕事終わりに買い物の予定なども立てやすい環境です。 働く方々にとってより快適な施設づくりを進めています。 夜勤のできる看護師の方、職場改善や組織づくりに積極的に参加したい方を歓迎しています。困ったときに助け合えるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅愛媛県外から就職される方には２０万円の支給があります✨ ※病院直接採用限定 ✅残業ほぼなし！ ✅希望のお休みとりやすい！ ✅保育費用の補助あり！ ※未就学の子どもさんがおられる方が対象です ✅看護業務全般に従事していただきます ✅当直が４回以上あります（回数等相談に応じます） ✅日勤のみも募集しています。詳しくは日勤看護師の求人をご覧ください ✅曜日や時間帯による勤務もご相談ください ✅ご家庭の事情も考慮できますのでご相談ください ✅ブランクある方も歓迎！丁寧に指導、サポートさせていただきますのでご安心ください。 - 【✨宇都宮病院について】 当院は八幡浜の中心にあり、仕事終わりに買い物の予定なども立てやすい環境です。 働く方々にとってより快適な施設づくりを進めています。 夜勤のできる看護師の方、職場改善や組織づくりに積極的に参加したい方を歓迎しています。困ったときに助け合えるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手、ケアワーカー、介護福祉士 ✅週２日～、１日２時間程度でもOK！ ✅パートさんにも賞与あります（勤務時間によります。） ✅残業なし！ ✅シフト融通ききます！ ✅ブランクある方歓迎！ ✅資格がなくても未経験でも大丈夫です ✅丁寧に指導、サポートさせていただきます ✅保育費用の補助あり！（勤務時間によります。） ※未就学の子どもさんがおられる方が対象です ✅病棟で患者さまの介助・看護補助業務をしていただきます 【✨社員インタビュー_40代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「患者さま、ご家族の方々から助かっています、ありがとうなどと声をかけていただくことがよくあります。その言葉をいただくたびにこの仕事に携われていることの喜びとやりがいを実感します。」 - 【✨宇都宮病院について】 当院は八幡浜の中心にあり、仕事終わりに買い物の予定なども立てやすい環境です。 働く方々にとってより快適な施設づくりを進めています。 職場改善や組織づくりに積極的に参加したい方を歓迎しています。困ったときに助け合えるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。

募集要項 職種 夕方スタート♪総合病院でのサポートスタッフ(シーツ交換などの軽作業) 雇用形態 派遣社員 仕事内容 未経験・無資格OK！ 病院内でのシーツ交換、 物品の補充、配膳・下膳、 その他サポート業務等をお願いします。 （介護業務はありません。）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、介護福祉士 ✅残業ほぼなし！ ✅希望のお休みとりやすい！ ✅ブランクある方歓迎！ ✅資格がなくても未経験でも大丈夫です。 ✅丁寧に指導、サポートさせていただきます。 ✅保育費用の補助あり！ ※未就学の子どもさんがおられる方が対象です。 ✅夜勤が４～６回程度あります（回数等相談に応じます） ✅日勤のみの募集もしています。詳しくは日勤看護助手の求人をご覧ください。 ✅曜日や時間帯による勤務もご相談ください。 ✅家庭のご事情など考慮できます。 ✅病棟で患者さまの介助・看護補助業務全般をしていただきます。 【✨社員インタビュー_40代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「患者さま、ご家族の方々から助かっています、ありがとうなどと声をかけていただくことがよくあります。その言葉をいただくたびにこの仕事に携われていることの喜びとやりがいを実感します。」 - 【✨宇都宮病院について】 当院は八幡浜の中心にあり、仕事終わりに買い物の予定なども立てやすい環境です。 働く方々にとってより快適な施設づくりを進めています。 職場改善や組織づくりに積極的に参加したい方を歓迎しています。困ったときに助け合えるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科未経験OK × プライベートも仕事も充実 × 年間休日120日 / 患者さまとじっくり向き合う看護を実践 心と身体の両面から支えるやりがいを実感 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上のため、月平均休日数は10日以上！ ✅ 夏休み5日間や年末年始休暇など休暇制度が豊富 ✅ 精神科未経験やブランクがある方も安心の研修制度 ✅ 習熟度を考慮した夜勤開始で無理なく業務を習得 ✅ 職員食堂の食事提供あり（勤務日・夜勤・遅出時） ✅ 残業がほぼない環境で家庭との両立をサポート ー 【患者さまと向き合いたい方へ】 急性期の現場で、目まぐるしく変わる状況に対応する毎日。 「この働き方を、この先も続けていけるだろうか」と感じたことはありませんか。 精神科看護では、患者さんの小さな変化に気づき、じっくりと関係を築いていくことも大切な看護のひとつです。 もちろん、病棟勤務の場合は、夜勤もありますが、 身体科の夜勤とはまた違った時間の使い方になるかと思います。 そして、これまでの身体科の経験と、これからの精神科の経験の両方を活かすことで、 『身体の観察＋心の観察』 両方の視点で患者と向き合えるように、自身のスキルや長所になると思います。 ー 【仕事内容】 精神科病院にて、患者さま一人ひとりに寄り添う看護を行います。 1. 健康状態・精神状態の観察 表情や会話から小さな変化を捉え、心と身体の両面から状態を把握します。 2. 日常生活の支援・診療補助 服薬管理や医師の補助を行い、患者さまが安心して過ごせる環境を整えます。 3. コミュニケーション・社会復帰支援 対話を通じて信頼関係を築き、退院や社会復帰に向けた支援をチームで行います。 ※配属先は病棟または外来です。精神科未経験の方も、先輩スタッフと連携しながら段階的に業務に慣れていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手、介護福祉士 ✅残業ほぼなし！ ✅希望のお休みとりやすい！ ✅ブランクある方歓迎！ ✅資格がなくても未経験でも大丈夫です。 ✅保育費用の補助あり！ ※未就学の子どもさんがおられる方が対象です。 ✅夜勤なし！ ✅夜勤のできる方は夜勤ありの求人をご覧ください。 ✅曜日や時間帯による勤務もご相談ください。 ✅家庭のご事情など考慮できます。 ✅病棟で患者さまの介助・看護補助業務全般をしていただきます。 【✨社員インタビュー_40代女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「患者さま、ご家族の方々から助かっています、ありがとうなどと声をかけていただくことがよくあります。その言葉をいただくたびにこの仕事に携われていることの喜びとやりがいを実感します。」 - 【✨宇都宮病院について】 当院は八幡浜の中心にあり、仕事終わりに買い物の予定なども立てやすい環境です。 働く方々にとってより快適な施設づくりを進めています。 職場改善や組織づくりに積極的に参加したい方を歓迎しています。困ったときに助け合えるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。

仕事内容: 病棟とは違う、 「看護師」としての新たな働き方✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 地域連携看護師の魅力 ✅ 未経験OK！先輩もほとんどが未経験スタート♪ ✅ 看護師としての経験やスキルを活かせる！ ✅ 日勤のみ！オンコールもなし（フレックス制） ✅ 各種手当充実！がんばりをしっかり評価◎ ✅ 地域医療への貢献ができ、やりがい抜群♪ ＼⋱ 今だけの入職祝い金あり ⋰／ ただいま採用強化中！ 秋以降の入職や面接もOKです◎ ・・⭐ 書類不要の説明会実施中 ⭐・・ まずはビデオオフOK・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／おひとり様での個別調整も可） 「話を聞いてから考えたい」そんな方も大歓迎です。 【 仕事内容 】 ----------------------------------------- 問い合わせのあったお客様に対し、 ニーズのお伺いから施設のご見学、 ご契約締結までじっくりとアテンドいただく 入居調整のお仕事です。 ※飛び込みや新規営業は一切なし ✓ PR活動：病院や施設への訪問 ✓ 入居を検討している方の実地調査 ✓ 見学案内 ✓ 入居コーディネート ✓ 外部機関やご家族様との連携 ✓ 施設や本社への業務進捗の報告 など ご入居者様がご本人らしく過ごせる環境のご提案には、 看護師として培ってきた ご経験や知識が必要不可欠です！ ご入居前にお身体の状態をみていただき、 その方のご希望に沿って適切なご提案を行うためには これまでの看護師としてのご経験を 多く活かしていただけます✧

募集要項 職種 【夕方スタート！】総合病院での軽作業スタッフ(シーツ交換など) 雇用形態 派遣社員 仕事内容 業務内容のタイムスケジュール 【例】 16：30 シーツ交換、病室内の掃除 17：00 日勤帯から夜勤帯へ申し送り・情報共有、書類の補充とコピー 18：00 食事の準備、配膳、食事量確認、下膳、義歯洗浄 19：00 休憩(45分) 20：00 掲示物の整理整頓、各種検査機材の保守点検、使用済み伝票のシュレッダー処理、廃棄物処理 21：00 病棟内の掃除・環境整備、消毒液の補充・交換、洗濯機・乾燥機内の衣類チェック 22：00 車椅子点検と整備、入院セット作成、PCシャットダウン 23：00 業務終了 １日の業務計画はこのような感じで、二人一組で行うので分からない事も聞きやすい環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 美容クリニックのブランクリニックグループ「BCクリニック」にて、 看護師業務を中心にご担当いただきます。 美容クリニック未経験の方でも、 研修とOJTがあるため安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・医療レーザー脱毛の照射業務 ・施術に関する説明、施術サポート ・看護師とアシスタントで連携しながらの施術対応 ※独自技術により、1回の施術は約30分と効率的です 《クリニックの特徴》 ・業界トップクラスの高待遇 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術による「1回30分」の高速施術 安定性と働きやすさを兼ね備えた職場です。 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼全国で募集中！ 銀座／八王子／海老名／大阪なんば 静岡／和歌山／松江／広島 宮崎／旭川／高松／松山 → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／ 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給3440円以上 ※実動給となります 《手当について》 ■オンコール手当／平日1700円、土日祝2000円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合 ■年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31～1月3日 ■深夜手当 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【仕事内容】 【仕事内容】 十全ユリノキ病院 ＜准看護師求人＞ 年間休日120日＊週休2日制＊残業ほぼなし＊スキルアップ支援あり＊マイカー通勤OK＊働きやすい環境が整っている病院です！ ●病棟において、精神障害者（認知症患者を含む）の治療と社会復帰に向けての援助並びに精神保健医療の普及活動等に従事していただきます。 ●週休2日制と日々のお休みはしっかり確保◎残業は月5時間程度とほとんど発生しないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●マイカー通勤OK！ 駐車場完備です◎毎日の通勤もラクラクですね♪ 愛媛県新居浜市に位置する「十全ユリノキ病院」は、病床数255床の精神科病院で、ユマニチュードによるケアに取り組んでいます。 年間120日とお休みも多いので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪職員のスキルアップや認定看護師の資格取得、学会への参加を支援してくれるので、専門知識を学べてスキルアップ出来る環境です！ 転職の意思が固まっていない方でも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。 【求人ID-GR1】

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 法定通り ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給3440円以上 ※実動給となります 《手当について》 ■オンコール手当／平日1700円、土日祝2000円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合 ■年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31～1月3日 ■深夜手当 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーション 安信 ＜訪問看護★月給30万円～＞ 週休2日制 ◆訪問看護未経験歓迎◎無料駐車場完備で通勤も安心です！ ●サービス付高齢者向け住宅または利用者様ご自宅への訪問していただきます。 状態観察、ストーマ管理、排便コントロール、服薬管理、点滴、清潔ケア、在宅酸素管理等看護業務全般をお願いします◎ ●入職時点から月給30万円以上！ 賞与＆昇給もありモチベーション高くキープできます♪ ●定年60歳＆再雇用制度で最長80歳まで ☆彡元気な限り、長期にわたってキャリア形成をしていける職場です！ 株式会社安信が運営する「訪問看護ステーション 安信」では、看護師さんを募集しています★ 訪問は初めてという方でも看護実務経験を活かしてご活躍いただけます◎同行訪問からのスタートとなりますので、安心してご勤務いただけます♪ シフト制の週休2日勤務で、オンオフしっかりと切り替えてご勤務いただけます！ また、定年60歳 ・再雇用制度では最長80歳までご勤務いただけますので、身体が元気な限り働きたいとお考えの方にとてもおススメです♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 松山第一病院 《年間休日110日★賞与4.00ヶ月分★残業月5時間★無料駐車場あり》地域密着型病院でのお仕事♪ ●業務内容は、病棟における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●育児 ・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長く働くことができる環境が整っています！ ●残業は月5時間程度とほぼないため、勤務後に予定を入れることもできますね♪ 医療法人松原会が運営する「松山第一病院」にて、病棟勤務の正看護師さんを募集しています。 一般病棟40床 ・療養病棟30床を有し、地域医療に根ざした病院です！ 賞与は年計4.00ヶ月分支給実績があり、夜勤手当や住宅手当など各種手当も充実◎ マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤も安心です。 経験不問でブランクがある方も歓迎！ 事前の病院見学も可能ですので、職場の雰囲気を確認してから応募できますよ♪気になった方はまずはご相談から！ お問い合わせお待ちしております。 【求人ID-GR1】

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／ 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給3440円以上 ※実動給となります 《手当について》 ■オンコール手当／平日1700円、土日祝2000円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合 ■年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31～1月3日 ■深夜手当 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間

仕事内容 ◆仕事内容 福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ ◎1日の業務の流れ◎8時30分:朝礼10時00分:お客様の方のお受け入れ12時00分:休憩14時00分:訪問診療の医師等への対応16時00分:来客対応や各お取引先様の対応17時30分:業務終了 ＜業務内容＞ ホスピスの運営に関る業務利用者様の状況把握看護師・介護士の育成各取引先の対応 ツクイのホスピス 最期まで自分らしく生きるを叶えるケアを提供する場所。 在宅サービスから医療を必要になられた際もツクイが受け皿となり支援できる場所。 ツクイだからできる介護と看護の連携、お客様のニーズに応え最高のサービスを提供する場所。 それが職員のやりがいと誇りにもなる、それがツクイポピルスガーデン。 仕事内容 マネジャーとして、施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。 充実した研修とサポート体制が御座いますので、管理者未経験の方も安心。 施設外への訪問看護は御座いません。 入社時期 2025年9月～12月に入社出来る方大歓迎！ ホスピスができるまでは関連訪問看護ステーションに出社頂き、業務を行って頂きます。 仕事内容・面接対応・オープンの挨拶回り・その他開設準備 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスセンター ル ・ソレイユ 【未経験 ・ブランクOK】 土日休みで日勤のみ｜定年65歳｜再雇用 ・勤務延長70歳｜無料駐車場完備 ●定員30名の利用者様の健康管理、医療的処置、服薬管理、食事入浴 ・排せつ介助、外出やレクリエーション、社用車を使用した送迎などをご担当いただきます。 ●再雇用制度や勤務延長制度の上限が70歳までと、長く現役で活躍いただける環境です♪ ●デイ未経験 ・ブランクのある方もエントリーOK◎新しい環境でチャレンジしてみませんか？ 「デイサービスセンター ル ・ソレイユ」にて、看護師さんの募集です。 ご経験は問いませんので、デイ未経験の方やブランクのある方も、まずはご相談ください◎もちろんご経験者の方は歓迎いただけます♪給与にもしっかり反映いただけますので、モチベーションもアップしますね！ 土日は基本お休みで、残業も少なめなので、ご家庭やプライベートとも無理なく両立できますよ。 ぜひアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.2ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給333,000円以上 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：4,000円 （※超過分は別途支給） ≪手当について≫ ■オンコール手当／平日1700円、土日祝2000円～2200円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合

【仕事内容】 【仕事内容】 伊予病院 《病棟》残業月3時間｜賞与4.00ヶ月分｜託児所｜福利厚生充実｜風通し抜群のリハビリ専門病院｜ ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●残業は月3時間程度とほぼありません ☆ONとOFFのメリハリつけてご勤務いただけます。 ●賞与は4.00ヶ月分！ 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ 働くモチベーションにも繋がりますね ☆ 愛媛県伊予市にある《伊予病院》で正看護師として活躍しませんか！ 医師の指示に基づく看護業務全般を担当し、急性期から在宅支援まで幅広く学べる環境です♪経験不問で丁寧なサポート体制あり◎夜勤回数や時間の相談ができ、託児施設は365日夜勤対応！ 賞与4.00ヶ月分支給実績ありで安定して長く働けます★年間休日112日で残業はほぼなし！ 地域医療に貢献したい方におすすめです！ ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい！ 詳細をお話しさせていただきます ☆ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 久米病院 《病棟》＼賞与5.00ヶ月分／ 【残業ほぼなし◎駅チカ◎】 県内医療法人で唯一、内科合併症のある精神疾患患者様を受け入れできる病院！ ●内科と精神科の病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●賞与は5.00ヶ月分の超好待遇！ 頑張りをしっかりと評価 ・還元してくださいます◎ ●残業ほぼなし！ オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます♪ 県内の医療法人で唯一、内科合併症のある精神疾患患者様を受け入れできる「久米病院」は、非常に歴史の長い地域密着の病院です！ 働きやすさは群を抜いており、残業もなく、休日の融通も利きます！ ご家庭やプライベートとの両立をさせたい方にお勧めの求人です◎院内研修も多く実施しており、働きながらスキルアップも目指せます♪育休 ・介護休業、看護休暇の全てで取得実績あり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 気になる方はぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください◎詳しいお話をさせていただきます！ 【求人ID-GR1】

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.2ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給333,000円以上 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：4,000円 （※超過分は別途支給） ≪手当について≫ ■オンコール手当／平日1700円、土日祝2000円～2200円 ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） ■緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合

【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム アソカ園 ＜日勤のみ＊残業少なめ＊再雇用65歳＆勤務延長70歳＞ 乳児園への託児利用あり♪オンコールもないのでメリハリをつけて働ける特別養護老人ホームです！ ●入居者様の日常的な健康管理、嘱託医、歯科医師との連携、褥瘡等皮膚の処置、経管栄養、インスリン注射、喀痰吸引、導尿、摘便、留置カテーテル管理、服薬管理、医薬品管理、その他医師の指示による医療行為、受診同行、感染症対策、ご家族への説明、健康状態、治療に関する記録（タブレットを使用）などをお願いします。 ●0歳児～2歳児さんのお子さんを子育て中の方は乳児園での託児利用が可能です♪小さなお子さんを子育てしながら看護のお仕事に復帰したい方にも働きやすい職場です！ ●定年は60歳ですが、再雇用で65歳 ・勤務延長では最長70歳まで勤務可能です◎長く看護のお仕事に携わりたい方におススメです！ 特別養護老人ホーム「アソカ園」にて正看護師の募集を行っています。 高水準の給与が魅力の高額求人で、収入面を重視したい方にオススメです。 年間休日は110日以上確保されており、無理なく働ける点も安心ポイント◎離職率が低く、落ち着いた職場環境のため、長く腰を据えて勤務したい方に向いています。 面接は1回のみと選考がスムーズで、ブランクのある方も挑戦しやすい点が魅力 ☆退職金制度も整っており、将来を見据えた働き方が可能です。 車通勤OKなのも嬉しいポイントです。 ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスセンター ル ・ソレイユ ＜夜勤なし＊土日休み＞ デイ未経験＆ブランクOK♪再雇用 ・勤務延長で70歳まで働ける♪ ●定員30名の利用者様の健康管理、医療的処置、服薬管理、食事入浴 ・排せつ介助、外出やレクリエーション、社用車を使用した送迎などをご担当いただきます。 ●再雇用制度 ・勤務延長制度完備！ 70歳まで安心して働き続けられます◎ ●土日休みで残業少なめ！ 無理のない働き方でプライベートも充実♪ 「デイサービスセンター ル ・ソレイユ」では、現在正社員としてお勤めいただける准看護師さんを募集しています。 「デイでの経験がないから不安…」という方もご安心ください◎ご経験は問いませんので、新しい仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです♪土日休みで残業少なめと、ご家庭やプライベートとの両立をお考えの方にも◎「無理なく、腰を据えて働ける環境を探している」という方は、ぜひご検討ください♪ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 和ホスピタル 《病棟》 【賞与4.00ヶ月分★残業ほぼナシ★駅から徒歩9分★マイカー通勤もOK★無料駐車場完備】 精神科病院でのお仕事です♪ ●医師の指示に基づき、精神障がいがある患者様への治療 ・看護などの医療サービスの提供をお願いします。 ●「柳原駅」より徒歩9分の好立地◎無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤方法が選べます♪ ●病院 ・施設等の職務経験がある方大歓迎 ☆精神科業務は未経験でもOK◎これまで培ってきた経験やスキルを活かせる環境が整っています★ 2001年にリニューアルされた『和ホスピタル』は、開院以来、地域精神医療の充実に努めている120床の精神科 ・心療内科の病院です。 残業は月3時間ほどとほぼないので、プライベートの予定が立てやすい環境です◎リフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランス重視の方にもピッタリ♪また、職場は明るく活気があり、アットホームでチームワークを大切されております！ 風通しが良く相談しやすい点も魅力ですね★ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 多機能型重症心身障がい（児）者施設ピッコロ ★経験不問★ 【多機能型重症心身障がい児（者）施設】 賞与3.50ヶ月◎マイカー通勤OK◎土日祝お休みでメリハリのある働き方が可能です！ ●重症心身障がい児 ・者への看護業務全般（健康管理など）を中心に、食事 ・入浴介助などの日常生活支援や送迎、事務業務をお任せします！ ●土日休みの相談が可能なため、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい環境が整っています ☆ ●マイカー通勤OK！ 駐車場が完備されていますので、お車での通勤をお考えの方も安心です◎ 愛媛県西条市に位置する「多機能型重症心身障がい（児）者施設ピッコロ」にて、看護師さんを募集しております。 基本給が高めに設定されており、安定した収入を目指したい方におすすめの求人です◎ 面接は1回のみなので、スムーズに転職活動を進めたい方にもぴったりです♪ 退職金制度があり、将来を見据えて長く働きたい方にも安心。 ブランクのある方も歓迎しており、これまでの経験を活かしながら無理なく職場復帰を目指せます ☆ ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 三番町SAORI皮膚科 《外来》10:30始業｜高賞与｜年間休日120日｜駅チカ＆車通勤OK｜ご家庭との両立も♪ ●外来にて診察（問診 ・視診 ・触診） ・検査（血液 ・顕微鏡 ・生検） ・処置 ・治療（外用 ・光線） ・美容施術（レーザー ・IPL）など看護業務全般をお任せいたします。 ●残業は少なめで、年間休日は120日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分と好待遇！ 頑張りをしっかりと反映してくれます！ 【三番町SAORI皮膚科】 では皮膚科 ・美容皮膚科の両方を学べるため、幅広いスキルを身につけたい方におすすめです。 「勝山町駅」より徒歩9分、車通勤も可能◎ 日 ・月 ・祝固定休みの週休2日制なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 皮膚科未経験の方も歓迎！ まずは診療介助からスタートし、徐々に美容施術にも携わることができます。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指したい方にもぴったりです♪ ご興味のある方は、職場の雰囲気や面接のポイントなどもお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【仕事内容】 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム ミュゲの里 ｜日勤のみ ・残業ほぼなし｜ワークライフバランス◎キャリアアップを後押し！ ●利用者様の食事 ・入浴 ・排せつ ・口腔ケアなどの介助業務、バイタルチェック ・服薬管理 ・処置 ・健康管理などの看護業務をお任せします。 ●月の残業は2時間程度、日々の残業はほとんどなし♪退勤後のプライベートの時間も充実◎ ●資格取得支援あり！ キャリアアップもしっかりサポートいただけます！ 「地域密着型特別養護老人ホーム ミュゲの里」にて、看護師さんの募集です！ 日勤のみで残業は月2時間とほぼなし◎ご家庭やプライベートとも無理なく両立でき、ワークライフバランスを重視したい方に特におすすめ！ 資格取得支援制度もありますので、キャリアアップのバックアップ体制もばっちり◎ ご経験は問いません！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションひかり 松山東事業所 ＼高額求人 ◆最高月給34万円／ 【日勤のみ ・残業少なめ】 未経験OK◎地域の安心を支える訪問看護のお仕事です！ ●バイタルチェックや点滴、処置、ターミナルケア、リハビリなどを通じて、利用者さま一人ひとりの状態に合わせた丁寧な個別ケアを行っていただきます！ ●残業は月平均5時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保しやすい働きやすい環境です◎ ●育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇の取得実績あり！ 家庭との両立を支援する制度が整っているので安心して長く働けます♪ 松山市にある「訪問看護ステーションひかり 松山東事業所」では、日勤のみで働ける看護師さんを募集しています♪24時間365日体制で、医療依存度の高い方でも安心して在宅療養ができるよう職員一丸となって支援しています◎新卒から子育て中の方まで、ライフステージに合わせた働き方が可能です♪未経験の方も丁寧な指導があるので安心してスタートできますよ◎「地域の安心を支える看護」に興味がある方、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 波方中央病院 ★未経験 ・ブランク歓迎★賞与あり◎マイカー通勤可能♪療養型病院の看護師求人！ ●慢性期患者を中心とした病棟にて、日常的な健康管理や医療処置などの看護業務全般をお任せします ☆彡 ●愛媛県今治市に位置する療養型病院で、地域医療を支える正看護師 ・常勤の募集です！ ●OJT中心の教育体制が整っており、病棟経験が浅い方やブランクのある看護師も安心して勤務できます♪ 愛媛県今治市にある 【波方中央病院】 は、地域に根差した療養型病院として慢性期医療を支えています◎ 正看護師の求人で、未経験やブランクのある方も歓迎♪残業が少なく、落ち着いた環境で一人ひとりの患者と向き合えるのが魅力です！ 事前見学も可能なので、職場の雰囲気を確認してから安心してスタートできますよ ☆彡療養型病院で看護師として長く働きたい方におすすめの求人です★ ご興味ある方、さらに詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せくださいね！ 【求人ID-GR1】

【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設垣生あいじゅ ＜老健★施設未経験OK！ ＞ 賞与3.00ヶ月分 ◇年間休日110日 ◇サポート体制あり ◇丁寧な指導があるので安心です♪ ●入所者さまの看護業務に携わっていただきます。 入所者様の健康管理(医師の指示による処置 ・バイタルチェック等)をお願いします。 ●定年65歳＆再雇用制度あり！ 長期にわたってキャリア形成をしていける職場です◎ ●施設未経験OK ☆彡病院とは仕事の仕方が異なりますので、最初は戸惑うかもしれませんが、確実にこれまでに身につけた看護スキルを活かすことができますよ！ 社会福祉法人愛寿会が運営する「介護老人保健施設垣生あいじゅ」は、在宅生活への復帰を目標に、心身の機能回復訓練をする施設です。 施設での看護経験がない方でも歓迎です！ 職員の手厚いサポートがあるので、安心してご勤務いただけます◎また、月9日休みがあり、残業も月平均5時間以内と少ないので、プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です♪ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *③実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* 「訪問看護ステーションあんず」にて 訪問看護師として、かかりつけ医師の指示 のもと、下記の業務に従事していただきます。 ・診療上の世話、食事(栄養)、排泄、清潔の管理や援助、 ターミナルケア ・診療の補助、産褥の処置、カテーテル等の医療処置 ・家族支援 *訪問等には社用車(AT軽自動車)を使用します。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 離職率は低く、若手層が上層部に 気軽に意見を伝えられるような 取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 看護師資格をお持ちの方、 介護福祉施設でのご経験がある方は大歓迎！ 資格はあるけど、業務未経験の方も もちろん大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・利用者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・機能訓練 など 変更範囲:原則変更なしですが、 介護多忙時に介護業務応援を お願いする場合があります。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 西日本にて約８０カ所の介護施設を運営し、 前年度は売上５０億円を突破！ 四国最大級規模の企業へと急成長中です！ ＩＣＴの導入を進め、より働きやすい 職場環境を整えています！

仕事内容: デイサービスでの医療処置および介護職員と共同で行う身体介助。希望に応じて介護業務との兼務も可能であり、柔軟に働ける通所看護実務。

仕事内容: 通所介護やデイケアにおける利用者のバイタルチェックを主とする看護業務

仕事内容: 病棟での看護業務 〜医療療養病床・障害者病床・介護医療院での看護ケア〜 ◇医師の指示による注射、点滴、検査 ◇バイタルチェック（呼吸、血圧、体温、脈拍） ◇食事の準備・生活介助（食事介助、入浴介助、着替え補助、おむつ交換） ◇看護業務に係る事務作業（電子カルテ入力） ★ブランクのある方も教育制度により支援あり ※就業時間の夜勤は月4回〜6回程度（夜勤できる方を希望） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

仕事内容 【お仕事の詳細】 -★-★-★- 資格がなくても、 医療に必要な存在へ！ -★-★-★- 西条中央病院で、 手術や診察で使われる ピンセットやハサミなどの 医療器材をまた安全に 使える状態に整えるお仕事。 ※作業は病院内の専用の部屋で行うので、 患者様への対応はありません！ 【お仕事はこの４ステップ♪】 １）器材をていねいに洗う ２）種類ごとに点検してセットをつくる ３）消毒・滅菌をする ４）必要な部署へお届けする コツコツと進めたい方、 きれい好きな方、 細やかな仕事が得意な方が 大活躍しています！ ▼電話応募も歓迎！ 0120-050-921 (電話受付／平日9:00～17:00) -★-★-★- 器具の名前や手順など 最初は覚えることが たくさんありますが、 研修やマニュアルが しっかりしているので 未経験の方でも安心して 始められます！ -★-★-★- 実は… 「滅菌業務なくして医療はできない」 と言われるほど 病院にとって 大切なポジション。 -★-★-★- 正確で丁寧な作業が好きな方に ぴったりのお仕事です。 -★-★-★- 【お仕事紹介動画はコチラ】 https://onl.sc/s5dZjNS 1分程度の動画です。 お仕事のイメージがわかりますよ！ 【徹底した安全への配慮】 医療施設内のお仕事なので、感染を防ぐ ために作業時のマスクや手袋、防護服や ゴーグル等の防護具を支給・貸与し、 スタッフの安全管理も徹底しているので ご安心ください。 【おすすめポイント】 ★土日祝休みでプライベートも充実 ★有給休暇の積極取得を推奨 ★永年勤続表彰で現金やQUOカード支給

仕事内容: あおぞらの里森松デイでの看護・介護 ◇バイタルチェック・健康管理 ◇生活介助（食事・入浴等）・リハビリ補助 ★定員55名の施設。簡単な仕事から段階的に学べます ★送迎業務（AT車・松山市内近郊）が可能な方歓迎 ※会社の定める業務への変更範囲あり

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

仕事内容: デイケアでの看護業務 ◇吸痰処置などの看護業務 ◇入浴介助・健康管理 ★送迎業務については相談に応じます ※利用者様の在宅生活を支えるリハビリ看護 ※＊変更の範囲：変更なし

仕事内容 ◆仕事内容 入社祝い金最大20万！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 当サイト限定キャンペーン 2025年9月末までにツクイサイトより応募入社の新規採用者 ■看護師:管理者(社員)20万円 ■看護師:一般職(社員)20万円(非常勤)10万円 ■リハ職:一般職(社員)10万円(非常勤)3万円～5万円 ■介護職:一般職(社員)5万～10万(非常勤)3万～5万 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

仕事内容: 〜在宅における訪問看護・訪問リハビリ業務〜 ◇医療保険、介護保険適応者の在宅看護、在宅リハビリ ◇地域密着型サービスへの訪問 ◇児童デイサービスでの看護業務 ★ステーション見学OK ★スタッフの子育ても応援します（ぜひご相談ください） ※変更範囲：介護・医療・療育・相談・事務

仕事内容: 〜在宅における訪問看護・訪問リハビリ業務〜 ◇医療保険・介護保険適応者の在宅看護、在宅リハビリ ◇地域密着型サービスへの訪問 ◇精神訪問看護 ★スタッフの子育ても支援します（ぜひご相談ください） ★精神科病棟・外来勤務、訪問看護経験、または在宅看護セミナー修了者歓迎 ※同事業所内での兼務あり ※変更範囲：看護・介護・医療・療育・相談・事務

仕事内容: 19床の病棟でのメディカルチェックや血糖測定およびナースコールへの対応

仕事内容: 〜共生型デイサービスでのご利用者支援〜 ◇生活介助を通した、看護の視点で健康チェック ◇ご利用者への支援業務全般 ... ※高齢の方や障がいをお持ちの方が通所される共生型デイサービスです ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での健康チェック・生活介助〜 ◇ご利用者への健康チェック（生活介助を通した看護の視点での対応） ◇生活介助 ★働きやすい環境づくりに注力、ぜひ施設見学にお越しください ...

仕事内容: 〜「ケアサポートまつやま 訪問入浴」での訪問入浴看護・介護業務〜 ◇ご利用者のバイタル確認、体調確認、入浴補助業務等の看護業務 ◇訪問入浴車での生活介助（居宅での入浴介助、整容等） ※高年齢者・障がい者等のご自宅を訪問し、3人一組のチームで業務を行います ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での健康チェック・生活介助〜 ◇ご利用者への健康チェック（生活介助を通した看護の視点での対応） ◇生活介助 ★働きやすい環境づくりに注力、ぜひ施設見学にお越しください ... ※通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する施設です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 医療療養型病院（120床）での病棟看護 ◇健康状態の把握・バイタルチェック ◇医師の指示に基づく医療業務 ★保育費用補助（月最大3万円）あり！ ★ブランク復帰歓迎・日勤のみの相談もOK ※夜勤は月4〜6回程度（回数相談可） ※変更範囲：日勤のみ

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での看護・生活介助〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ★見学・体験が可能です ...

仕事内容 【お仕事の詳細】 愛媛大学医学部附属病院内で医療現場を裏方から 支えるお仕事！ ◇滅菌・洗浄（契約社員） 手術や治療で使用したピンセットなどの医療器具を 専用の機械で洗浄・消毒・滅菌して器具の点検、 組立をする作業です。 【1分でわかる！お仕事紹介動画あり】 チームで進めるコツコツ作業です！ 動画はこちらから：https://onl.sc/s5dZjNS 【具体的なお仕事内容】 手術や治療で使用したピンセットなどの 医療器具をきちんと洗浄・消毒・滅菌 ↓ 器具の点検 ↓ 器具の組立 ◎ 基本、上記の決まったステップ！ 慣れてしまえばステップに沿って業務可能です！ 【おすすめポイント】 ★土日祝休みなので ご家庭やプライベートも大切に勤務できます！ ★休息もバッチリ！ 勤務場所に併設して、 ワタキューセイモア専用の休憩室も完備！ 休憩時間にしっかり休めるので、 午後からのお仕事も頑張れます♪

仕事内容 【お仕事の詳細】 『愛媛大学医学部附属病院』内で 手術室補助・滅菌洗浄業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 手術や治療で使用したピンセットなどの 医療器具をきちんと洗浄・消毒・滅菌 ↓ 器具の点検 ↓ 器具の組立 ◎ 基本、上記の決まったステップ！ 慣れてしまえばステップに沿って業務可能です！ ◎サポート体制充実！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 初心者でも安心して ご応募ください。 【お仕事紹介動画はコチラ】 https://onl.sc/s5dZjNS 1分程度の動画です。 お仕事のイメージがわかりますよ！ 【電話応募も歓迎！】 0120-050-921 (電話受付／平日9:00～17:00) 【おすすめポイント】 ★土日祝休みなので ご家庭やプライベートも大切に勤務できます！ ・永年勤続表彰で現金やＱＵＯカード支給 ・誕生日プレゼント ・交通費支給 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ▼子育て世帯にも嬉しい特典！ 男性社員、女性社員関わらず、 お子様誕生後1年間、紙オムツやおしりふきを 毎月1ケース無償提供する制度あり！ (在籍６ヶ月以降の方が対象) 【徹底した安全への配慮】 医療施設内のお仕事なので、感染を防ぐ ために作業時のマスクや手袋等の防護具 を支給しています。スタッフの安全管理 も徹底しているので、ご安心ください。

仕事内容: 介護医療院での看護・生活介助業務 〜医師常勤の併設クリニックがあり安心して働ける環境〜 ◇介護医療院での看護業務全般 ◇生活介助（日常生活のお世話 等） ★医療機関（永井クリニック）併設で医師常勤 ★家庭の都合に合わせた休日シフト相談可能 ※1か月単位の2交替制シフト（定員44名） ※夜勤：月4〜5回程度（回数相談可能） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！リフレッシュ休暇12日/年！ 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

仕事内容: 〜共生型デイサービスでのご利用者支援〜 ◇生活介助を通した、看護の視点で健康チェック ◇ご利用者への支援業務全般 ... ※高齢の方や障がいをお持ちの方が通所される共生型デイサービスです ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 介護医療院での看護・生活介助業務 〜医師常勤の併設クリニックがあり安心して働ける環境〜 ◇介護医療院での看護業務全般 ◇生活介助（日常生活のお世話 等） ★医療機関（永井クリニック）併設で医師常勤 ★家庭の都合に合わせた休日シフト相談可能 ※1か月単位の2交替制シフト（定員44名） ※夜勤：月4〜5回程度（回数相談可能） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での健康チェック・生活介助〜 ◇ご利用者への健康チェック（生活介助を通した看護の視点での対応） ◇生活介助 ★働きやすい環境づくりを心がけております。ぜひ見学にお越しください ※通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する施設です ...

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での看護・生活介助〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ★見学・体験が可能です ...

仕事内容 松山市/障がい者グループホームでの看護師/日勤のみ/パート 【松山市城東】障がい者の支援に熱意と興味をお持ちの方歓迎！支援員（看護師）パート求人！時給1,400円！勤務条件は1日4～7時間、週3～4日で相談可！ 障がいのある方が入居されているグループホームでの支援員（看護）業務全般 ・受診同行 ・日常生活における相談や健康管理 ・健康に関する指導、助言 ・服薬管理 ・清掃や調理等のサポート ・お話し相手 など 障がいのある方が入居されているグループホームでの支援員（看護）業務全般 ・受診同行 ・日常生活における相談や健康管理 ・健康に関する指導、助言 ・服薬管理 ・清掃や調理等のサポート ・お話し相手 など アピールポイント ・障がいのある方が入居されているグループホームでの支援員（看護師）パート求人です ・日勤のみ！11：00～19：00の間で勤務時間相談可！ ・週所定労働日数は週3日～4日で相談可！ ・難しい業務なし！健康管理や日常生活での自立のサポートがメインのお仕事！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

仕事内容: 〜在宅における訪問看護・訪問リハビリ業務〜 ◇医療保険・介護保険適応者の在宅看護、在宅リハビリ ◇地域密着型サービスへの訪問 ◇精神訪問看護 ★スタッフの子育ても応援（相談可能） ★精神科病棟・外来勤務、訪問看護経験、または在宅看護セミナー修了者歓迎 ※「訪問看護ステーションほのか」との兼務あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 定員110名の介護付有料老人ホームにおけるバイタル測定と受診付き添い

仕事内容: 〜看護小規模多機能型居宅介護事業所での看護・介護業務〜 ◇高齢者への生活介助 ★見学・体験が行えるため、未経験の方も安心してスタート可能 ※通い・訪問・泊り・訪問看護を複合的に提供する施設です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: あおぞらの里森松デイでの看護・介護 ◇バイタルチェック・健康管理 ◇生活介助（食事・入浴等）・リハビリ補助 ★定員55名の施設。簡単な仕事から段階的に学べます ★送迎業務（AT普通車・エリア：松山市内近郊） ★地域密着のデイサービスで、元気な毎日をサポート ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 医療療養型病院での病棟看護 ◇患者様の健康状態把握・バイタルチェック ◇医師の指示に基づく医療業務全般 ★保育費用補助（月最大3万円）あり！ ★ブランクのある方も安心して復帰可能 ※変更範囲：変更なし

仕事内容: 電子カルテを使用した医師の診察介助や処置室での採血および装具採型の対応

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での健康チェック・生活介助〜 ◇ご利用者への健康チェック（生活介助を通した看護の視点での対応） ◇生活介助 ★働きやすい環境づくりに注力、ぜひ施設見学にお越しください ...

仕事内容: 介護福祉施設内において入所者の心身の状態に合わせた包括的な看護支援

仕事内容: 病棟における看護業務 〜3交代制シフトで、入院生活を24時間手厚くサポート〜 ◇病棟内での看護処置、健康管理、経過観察 ◇生活介助 ★生協病院ならではの、地域住民に寄り添った温かい医療を実践できます ★シフト制で計画的に勤務でき、チームで患者様を支えるやりがいがあります

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での生活介助・看護〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ★働きやすい環境づくりに注力、ぜひ施設見学にお越しください ※通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する施設です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 定員100名の老健における入浴時の健康チェックや月4回程度の夜勤業務

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での生活介助・看護〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ★働きやすい環境づくりに注力、ぜひ施設見学にお越しください ...

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での看護・生活介助〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ※通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する施設です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 〜共生型デイサービスでのご利用者支援〜 ◇生活介助を通した、看護の視点での健康チェック ◇ご利用者への支援業務全般 ※高齢の方や障がいをお持ちの方が通所される共生型デイサービスです ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 〜共生型デイサービスでのご利用者支援〜 ◇生活介助を通した、看護の視点での健康チェック ◇ご利用者への支援業務全般 ※高齢の方や障がいをお持ちの方が通所される共生型デイサービスです ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での看護・生活介助〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ※通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する施設です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 〜看護小規模多機能型居宅介護事業所での管理・看護・介護業務〜 ◇事業所における管理業務全般 ◇医療行為全般、食事・排泄・入浴の介助、生活援助等の看護・介護業務 ◇ケースに応じた訪問看護業務 ★見学・体験の実施が可能 ★事業所内に多くの看護師が在籍しているため、未経験の方でも安心して働ける環境 ※通い、訪問（看護・介護）、泊りおよびケアマネジメントを複合的に提供する施設です。未経験の方には丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 〜在宅における訪問看護・訪問リハビリ業務〜 ◇医療保険・介護保険適応者の在宅看護、在宅リハビリ ◇地域密着型サービスへの訪問 ◇児童デイサービスでの看護業務 ★ステーション見学OK ★スタッフの子育ても応援します（ぜひご相談ください） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける看護業務 ◇バイタル測定 ◇健康相談 ◇受診時の付き添い

仕事内容 松山市/訪問看護ステーションの看護師/日勤のみ/パート 【松山市城南】訪問看護・パート求人！訪問看護未経験OK！週3日～、勤務日・勤務時間は応相談！ 訪問看護ステーションでの看護業務全般（利用者は高齢者が中心） ・内服管理、各種医療処置 ・バイタル測定 ・家族様との連携 ・付随する事務処理 訪問看護ステーションでの看護業務全般（利用者は高齢者が中心） ・内服管理、各種医療処置 ・バイタル測定 ・家族様との連携 ・付随する事務処理 アピールポイント ・訪問看護未経験でもご応募OK！看護師・パート求人！ ・週3日～労働日数相談OK！ ・幅広い年代の方が活躍中！ ・昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ ・近隣にスーパー、飲食店など生活に必要な店舗多数！勤務後のお買い物やリフレッシュにも便利な立地です！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニング 医療系求人サイトによる紹介案件です。

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での看護・生活介助〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ★見学・体験が可能です ... ※通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する施設です ... ... ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 地域密着型の訪問看護業務 〜愛媛医療生活協同組合の事業所〜 ◇ケアマネ・訪問介護と連携した看護提供 ◇利用者様の暮らしを支えるネットワーク構築 ★多職種連携を大切にする環境です ※変更範囲：変更なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 「ケアプラスデイサービスセンター 道後持田」において、 利用者様に対する看護業務・機能訓練業務(バイタルチェック・健康相談等)を行っていただきます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・週3日から無理なく働ける柔軟シフト！ ・半日4時間勤務・6時間勤務も相談可能！ ・ブランク・60歳以上の応募も歓迎！ ・残業なしで家庭との両立がしやすい！ ・正社員登用制度で長期キャリアも目指せる！ ・子育て支援制度・福利厚生が充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 介護老人保健施設「長安」のデイケアをご利用される方への看護業務を担当します。利用者様の健康管理やバイタルチェック、医療的処置、服薬管理、介護スタッフとの連携などを行い、安全で安心して過ごせるようサポートします。勤務時間や勤務日数は相談できるため、ご自身の生活スタイルに合わせて働けます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 利用者様とじっくり向き合える看護！ 病院とは異なり、一人ひとりの利用者様と継続して関わることができます。日々の体調変化を見守りながら信頼関係を築けるため、「寄り添う看護」を実践したい方にぴったりです。利用者様やご家族から感謝の言葉をいただける場面も多く、大きなやりがいにつながります。 ＞＞ ライフスタイルに合わせて働きやすい！ 週3日から勤務でき、半日勤務や6時間勤務にも対応しています。残業もないため、子育てや介護、趣味との両立もしやすい環境です。希望休も相談できるので、家庭を大切にしながら資格を活かして働きたい方にもおすすめです。 ＞＞ 長く安心して続けられる職場！ 年齢やブランクを理由に応募をためらう必要はありません。経験に応じたサポート体制があり、正社員登用制度も整っています。福利厚生も充実しているため、将来を見据えながら安定して働きたい方に適した職場です。

仕事内容: 高齢者総合福祉施設伊予あいじゅにおける看護業務 ◇入所者の健康維持管理 ◇安全な生活を支えるための看護業務

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での看護・生活介助〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ★働きやすい環境づくりを心がけております。ぜひ見学にお越しください ※通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する施設です ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容: 〜小規模多機能型居宅介護事業所での看護・生活介助〜 ◇高齢者の看護（生活介助を通した看護の視点での健康チェック） ◇生活介助 ★見学・体験が可能です ※通い、訪問、泊りサービス、ケアマネジメントを複合的に提供する施設です ...

仕事内容: 病院での看護業務 ◇医師の指示に基づくバイタルチェック ◇採血・静脈注射・点滴の交換 ◇創傷処置等の看護業務全般 ※変更の範囲：変更なし