募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 精神科未経験OK × 内科や整形外科などの経験を活かす × 年間休日120日 / 急性期の現場で、目まぐるしく変わる状況に対応する毎日。 「この働き方を、この先も続けていけるだろうか」と感じたことはありませんか。 精神科看護では、患者さんの小さな変化に気づき、じっくりと関係を築いていくことも大切な看護のひとつです。 もちろん、病棟勤務の場合は、夜勤もありますが、 身体科の夜勤とはまた違った時間の使い方になるかと思います。 ー 病棟担当や外来担当などは、 経験や希望なども考慮しながら決定します。 《あなたのキャリアプランにあわせた勤務も可能です》 ●病棟中心で、経験を積みながら収入も安定！ ●子育て期間は、外来担当でワークライフバランス優先！ ●子ども中学校に行ってからは、病棟中心に戻して、養育費を確保！ 子育て中の職員も多く、仕事と家庭を両立しやすい環境です。 家庭の予定やお子さんの学校行事などに合わせて休みを取りやすく、残業もほとんどありません。 「看護師だから、休みが少なくても仕方ない」と働きやすさを諦める必要もありません。 「子どもが急に熱を出した」 「保育園・幼稚園から迎えの連絡があった」 そんなときも、周囲でサポートし合っています。 【仕事内容】 ✅ 患者様の健康状態や精神状態の観察 日々の対話を通じ、小さな変化を捉えます。 ✅バイタル測定や服薬の管理・確認 丁寧なケアで信頼関係を築いていきます。 ✅ 医師の診療補助や日常生活の支援 他職種と連携し、社会復帰を支えます。 ✅ 看護記録の作成や情報共有 チームで患者様の回復を長い目で支えます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 患者様とじっくり向き合う看護を大切にしたい方へ 【応募条件】 ✅ 正看護師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・患者様との対話を大切にしたい方 ・ブランクから復職を目指す方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・未経験から専門性を身につけたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 患者様の表情や会話から変化を捉える観察力 ✅ 丁寧なコミュニケーションによる信頼関係の構築 ✅ 他職種と連携しチームで支援を行う協力姿勢 【働く環境】 ・残業はほぼありません ・20代から幅広い年代が活躍中 ・職員食堂にて食事提供あり ・夜勤や遅出勤務時の食事も用意 ・車通勤可（無料駐車場完備） |
勤務地 | 一般財団法人真光会 真光園 791-1112愛媛県松山市南高井町1491番地 勤務地 〒7911112愛媛県松山市南高井町1491番地 |
アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄横河原線・久米駅より、電車連絡久米窪田線・南土居バス停にて下車、徒歩約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 【勤務時間】 ・シフト制 ・実働8時間 ✅勤務時間帯 ・日勤：8:30〜17:00 ・早出：7:00〜15:30 ・遅出：10:00〜18:30 ・夜勤：16:30〜翌9:00 ※夜勤は習熟度を考慮し開始 ✅残業と生活リズム ・残業はほぼありません ・定時退社が基本の環境です 勤務日は職員食堂で食事を提供。 夜勤や遅出勤務時も食事が付き、 規則正しい生活をサポートします。 処置に追われず患者様と対話する、 ゆとりある看護に専念できます。 ※夜勤を始める時期は、入職後の習熟度などを考慮します。 |
給与 | 月給188,200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万6200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 【上記に別途支給】 ・夜勤手当：1回7,500円 ・休祝日勤手当：1回1,200円 ・休祝手当：1回1,800円 ・家族手当：月額9,000円～ ・住宅手当：月額上限1万円 ・通勤手当：片道1km×1,400円/月 ・時間外手当 ・年末年始手当：1回2,000円 ・遅出手当：1回3,000円 ※家族手当は、扶養家族等がいる方が対象です。 ※住宅手当は、本人が住宅を所有または賃貸している場合に支給します。 ※通勤手当は、片道14kmを上限とします。 【昇給・賞与】 ・昇給：原則年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収21万8,200円＋対象となる各種手当 ・基本給17万6,200円 ＋インフレ手当1万2,000円 ＋夜勤手当3万円（月4回の場合） ※夜勤回数は配属先や勤務シフトによって異なります。 【年収例】 1年目/24歳/年収340万 3年目/28歳/年収360万 5年目/35歳/年収380万 |
休日休暇 | 休日休暇 ※年間休日120日以上 年次有給休暇 節句・お盆・地方祭・年末年始(12/29～1/3)休み 夏休5日間 特別休暇（慶弔時など） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・介護保険 ・退職金制度 ・定年後再雇用制度 ・育児・介護・看護休暇制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場 ・車通勤可 ・各種手当あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 男女問わず働きやすい環境で、残業はほぼ無く、食事提供制度も魅力です。 |