千葉、駅徒歩5分以内、正社員の求人・転職情報

フルリモート｜フレックスタイム制｜在宅勤務｜固定残業代なし｜Excel・システム・AI活用

仕事内容: 顧問先企業の給与計算、社会保険・雇用保険等の手続、データ・資料の確認、顧客対応などを担当する人事労務の専門実務です。 主な業務は以下のとおりです。 ・給与計算および計算結果のチェック ・社会保険・雇用保険・労働保険等の各種手続 ・顧問先からいただいたデータ・資料の確認 ・顧問先への確認、連絡、問い合わせ対応 ・人事労務に関する各種事務・サポート 単純なデータ入力だけではなく、社会保険や給与計算の制度を理解し、関係法令上の要件を確認した上で、数字、日付、期間、複数の資料や条件を照合しながら、正確に業務を進めることが求められます。 なお、人事労務や社会保険労務士事務所での実務経験は必須ではありません。 未経験の方については、学業、研究、前職等で培った理解力、正確性、数値・データ処理力、PCスキルなどを重視します。 入職後は、給与計算や社会保険制度の基本実務から始め、制度の背景や判断根拠も理解しながら、経験や習熟度に応じて担当範囲を広げていただきます。 経験者の方については、これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 また、経験や適性、ご希望に応じて、以下のような業務にも携わることができます。 ・人事労務相談 ・就業規則の作成・改定 ・労務デューデリジェンス ・人事労務システムの導入・設定 ・Excel等を利用した業務効率化 ・AI・ITツール等を活用した業務改善 ・その他、人事労務に関する専門業務 【当法人の仕事の進め方】 当法人では、Excel、クラウドシステム、AI等のITツールを積極的に活用しており、単純な手入力や手計算はできるだけ少なくしています。 新しいツールについても、業務の正確性や効率性を高められるものは積極的に取り入れています。 定型的な作業を効率化し、その分、次のような点を確認しながら業務を進めます。 ・データや資料に間違いがないか ・必要な情報が不足していないか ・他の資料や前月データとの間に不整合がないか ・制度上の要件や条件に該当しているか ・顧問先への追加確認が必要な事項はないか なお、この仕事は、次のような方に特に向いています。 ・数字やデータを扱うことが得意な方 ・文章や資料を読み取り、条件を整理することが得意な方 ・Excelや各種システムを使って仕事を効率化することが好きな方 ・新しい制度や専門知識を学ぶことが好きな方 ・「もっと正確に、もっと効率よくできないか」と考えることが好きな方 「頭を使うデスクワークが好き」「ITも活用しながら専門性を身につけたい」という方を歓迎します。 特に、次のようなバックグラウンドや経験を評価します。 ・理工系の学部・大学院等で、数値やデータ、実験結果等を扱った経験 ・薬学、生命科学、化学、農学、医療科学等で、データや専門資料を扱った経験 ・情報、統計、データ分析等に関する学習・業務経験 ・法律事務所等でのパラリーガル、法律事務の経験 ・法令、各種規程、契約書、証拠資料等を確認する業務の経験 ・経理、会計、給与計算等で、数字や資料間の整合性を確認した経験 ・Excelを使用したデータ集計、照合、検証等の経験 ・生成AI等を仕事や学習に活用した経験 ・業務改善やシステムを使った効率化の経験 これまでの仕事や学習で培った理解力、正確性、学習力などを重視します。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

経験者歓迎⭐ノルマなし◎自分のペースで働ける✨大手案件多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただいた方もご応募可能です。※ 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

ゲストの笑顔や思い出に繋がるお仕事です！◎フレックス制度有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画 《この求人のポイント》 ◆株式会社オリエンタルランドの 100%出資グループ会社です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に東京ディズニーリゾートⓇでの 撮影体験や商品企画・開発など、 フォト関連業務の商品企画・開発業務を 担当いただきます。 あなたが担当した企画が、 ゲストの特別な瞬間を演出し、 心や形に残る思い出を創り出します。 ゲストの笑顔につながる、やりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの思い出をサポートするお仕事、私たちと一緒にはじめませんか。 ◆プライベートと両立しやすい環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └年間休日120日 └月平均残業20h以内 └フレックスタイム制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フォト関連業務の商品企画・開発業務を担当いただきます。 主なクライアントは、オリエンタルランドグループ各社です。 社内の企画営業担当者とともにクライアントとの打ち合わせから参加することもありますし、商品企画に関わる撮影業務に立ち会う場合もあります。 クライアントの意向を汲み取ることはもちろんですが、ゲストに笑顔と幸せを届け、 思い出に繋がるサポートをする、やりがいのあるお仕事です。 ◆主な業務内容 ・東京ディズニーリゾートⓇにおけるフォト関連商品の企画・開発 ・プロジェクトの進行管理 ・フォト関連商品に関わる撮影ディレクション業務など まずはフォト関連業務から覚えていただき、 ゆくゆくは商品企画営業、販売商品買付担当などのお仕事にもチャレンジしていただきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼経験者入社の30代Aさん ［ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています］ フレックス制度や在宅勤務が導入されていて、休暇も取りやすいため、 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っているのがうれしいです。 子育てと仕事を両立している自分にとっては、こうした柔軟な働き方ができる点が大きな魅力です。 日々メリハリをつけて働けるため、安心してクリエイティブに向き合える職場だと感じています。 ▼経験者入社の20代Bさん 前職でもOEMの商品製作に携わっていましたが、ここでは商材も多岐にわたるため 幅広い知識を身につける必要があります。 今はパーク外の顧客を担当し販売商品や販促物の制作に携わっています。 たくさんの人と関わり自分の仕事の幅が広がる感じがして日々わくわくしています。 ▼経験者入社の30代Cさん 海外パークへ出張時、改めて自分の仕事に誇りを感じることができました。 海外パークの商品から刺激を受け、新しいアイデアの参考にもなりました。 世界中で愛されているブランドの商品をつくる仕事なんだと再認識し、身も引き締まる思いでした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、デザインや制作物を通じて 世の中に笑顔と幸せを届けたいと思っています。 人を喜ばせる仕事がしたい。 安心して働きたい。 自分のスキルをもっと磨きたい。 あなたの願いをかなえられる仕事があります。 私たちと一緒に働いてみませんか。

2年でプロの3DCGモデラーへ。 週4日・在宅相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

創業51年目の地元の優良企業です！

仕事内容: 普段見る事ができない、印刷・製本作業の仕事です！ 自分が作った本がお客様の元に届く喜びはとてもやりがいがあります！ 定時が17時30分のため、プライベートも充実ができます！ 未経験の方も大歓迎です！

＜行政×民間＞地域の未来をゼロから創る江戸川台東口駅前再開発

仕事内容 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ★未来の地域をつくる仕事！ ────────────────── ◎2028年開業予定の大型プロジェクト！ ◎行政×民間で進める官民連携事業！ ◎施設の仕組みづくりにゼロから携われる！ ◎経験・得意分野を活かして活躍！ ◎地域に長く残る仕事に挑戦できる！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 2028年開業予定の公民複合施設で 開業準備から運営の仕組みづくりに携わる仕事です。 【主なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●プロジェクトの事業計画・進行サポート ●行政・地域・企業との調整業務 ●施設運営ルール・仕組みづくり ●提案書・各種資料・行政提出書類の作成 ●広報・SNS運用・イベント企画・運営 ●テナント誘致・不動産関連業務 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【プロジェクトについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流山市が「江戸川台駅東口周辺地区再整備事業」の 一環として進める 公民複合施設の開発プロジェクトです。 2028年4月の開業に向け 施設の運営方法や利用ルールを ゼロからつくり上げる仕事です。 行政・地域・民間企業と連携し ライブラリーカフェ、シェアキッチン、 多目的室などを備えた 多世代が集う新たな地域拠点を実現させます。 その他、市役所出張所や地域包括支援センター、 子育て支援拠点などを設置していきます。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【経験や得意分野を活かせます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての業務を一人で担当するわけではありません。 現在プロジェクトを進めている メインメンバーと連携し あなたの経験や得意分野を 活かせる業務からお任せします。 例えば ●新規事業・プロジェクト推進経験のある方 → プロジェクト推進の中心メンバー ●資料作成・提案書作成経験のある方 → 提案書・行政資料の作成 ●広報・SNS運用経験のある方 → 広報・情報発信・集客 ●商業施設・デベロッパー経験のある方 → テナント誘致・ネットワークづくり あなたの強みを活かしながら活躍できます。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【この仕事ならではの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■地域に必要とされる拠点をつくる ライブラリーカフェやシェアキッチン、 多目的室など多くの人が集い 交流できる新たな拠点づくりに携わります。 地域の方々が新しいことに挑戦し 自分らしい働き方や生き方の選択肢を 広げられる場所をつくること。 さらに、起業を目指す方の一歩を 後押しすることも この施設が担う大切な役割です。 行政や地域住民、民間企業など さまざまな関係者と協力しながら 地域に根付き 長く必要とされる施設を形にしていきます。 ■公共性の高い拠点をゼロからつくる 運営方法や利用ルール、 仕組みづくりに携われることが この仕事最大の魅力です。 自分たちの手でゼロからつくり上げていく 貴重な経験ができます。 ■官民連携でまちの未来をつくる 行政、地域住民、民間企業、テナントなど 多くの関係者と協力しながら プロジェクトを推進します。 多様な立場の人と力を合わせて 地域の未来を形にする仕事です。 新規事業・まちづくり・地方創生に 興味のある方にとって 他ではなかなか経験できない仕事です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【運営会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LEAPホールディングス株式会社は 流山市を拠点に不動産・医療・介護・保育・飲食など 地域の暮らしを支える 幅広い事業を展開しています。 地域密着企業として 「心ある選択肢の創造」を理念に より豊かなまちづくりに取り組んでいます。

生成AI・AIエージェント×業務改革の最前線！CTO候補募集！

仕事内容: AIエージェント開発組織をゼロからつくるCTO候補ポジションです。 入社後は重要顧客プロジェクトの技術リードを担いながら、技術戦略・開発組織・共通基盤の構築を段階的にお任せします。マネジメントだけでなく、自ら設計・実装にも携わるハンズオン型の技術リーダーを求めています。 ■技術戦略・ロードマップの策定 ・事業戦略に基づく中長期技術戦略の策定 ・LLM／AIエージェント／RAG／クラウドの技術選定 ・内製・外部パートナー・オフショア活用方針の設計 ・経営陣への技術提言・投資判断支援 ■AIエージェントのアーキテクチャ設計 ・顧客要求に基づく技術的実現可能性の検証 ・LLM・RAG・外部API・業務システムを組み合わせた構成設計 ・セキュリティ・可用性・拡張性を考慮した設計 ・案件横断で利用可能な共通基盤・共通コンポーネントの設計 ■AI駆動開発プロセスの構築 ・Claude Code・Cursor・Codex等を活用した開発プロセスの設計 ・開発生産性・品質・リードタイムの可視化 ・プロジェクト間で再現性のある開発方法論の構築 ■開発組織づくり・マネジメント ・エンジニア組織の設計・採用・育成・評価 ・正社員・業務委託・オフショアを含む開発体制の最適化 【開発環境】 AI Coding Tool：Claude Code 言語：Python・TypeScript（React） インフラ：AWS・GCP・Azure ツール：Slack・GitHub

本社経理財務部門にて、海外子会社および支店の海外会計経理業務（Accounting）をお任せします。将来的なジョブローテーションもあり幅広く経験を積めます。

企業名 株式会社ウェザーニューズ 求人名 【海浜幕張/グローバル経理】ビジネス英語必須/経理未経験OK/年休120日 仕事の内容 本社経理財務部門にて、海外子会社および支店の海外会計経理業務（Accounting）をお任せします。将来的なジョブローテーションもあり幅広く経験を積めます。 ■海外子会社・支店の会計経理業務全般 ■海外ビジネス拡大に伴う財務・会計サポート ■各種AI・ITツールを活用した業務効率化 ※将来的にはご本人の適性や志向に応じ、幅広いキャリア形成や専門性を深める配置転換の機会もございます。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 【海浜幕張/グローバル経理】ビジネス英語必須/経理未経験OK/年休120日

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

月給50万円以上✨経験を正当に評価する設計ポジション！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ ＼経験を活かし次のステージへ／ ＼設計経験者を正社員で大募集！／ ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ 木造3階建共同住宅の設計経験豊富な 建築士の方を募集します。 ボリューム出し得意な方歓迎♪ これまで培った経験を活かし、 図面作成だけではなく、案件全体を 円滑に進める重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❖POINT】 - ✅服装自由で働きやすい ✅本八幡駅徒歩2分の駅チカ ✅社保完備・昇給あり ✅専門性・実務経験を正当に評価 ✅案件を前に進める調整ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❖このお仕事の特徴】 - 単なる設計補助ではなく、 木造3階建共同住宅のプロジェクトを支える 設計・調整業務を担当していただきます。 建築会社との打ち合わせや図面・仕様の 確認など、これまでの経験を活かして 主体的に案件を進められる環境です。 実務経験や専門性をしっかり評価するため、 経験を活かして長く活躍したい方に 最適なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❖具体的なお仕事内容】 - ■木造3階建共同住宅の図面確認・設計業務 ■図面修正内容の整理・調整 ■建築会社との図面・仕様打ち合わせ ■設計内容の確認と仕様調整業務 ■社内外関係者との打ち合わせ・折衝 ■プロジェクト進行に伴う各種調整業務 ■設計内容に関する関係各所との調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❖必須条件】 - ⏩一級建築士または二級建築士資格 ⏩木造3階建共同住宅の設計経験者 ⏩木造アパート、共同住宅などの設計・ 監理・施工調整の実務経験者 ⏩図面修正・仕様調整・建築会社との 打ち合わせや折衝経験者 ⏩社内外の関係者と調整しながら 主体的に業務を進められる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❖歓迎条件】 - ➤建築確認申請の経験 ➤実施設計の経験 ➤木造在来工法への理解 ➤設計・施工双方の視点をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❖こんな方にオススメ！】 - ✅木造共同住宅の設計経験を活かしたい方 ✅図面や仕様調整にも携わってきた方 ✅社内外との連携を大切にできる方 ✅管理職ではなく、プレイヤーとして 経験を発揮したい方 ✅経験を正当に評価されたい方 ✅正社員として腰を据えて長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき ありがとうございます！ 今回募集するのは、木造3階建共同住宅の 設計経験を活かし、プロジェクトを円滑に 進める設計スタッフです。 設計だけでなく、関係各所との調整も担う 重要なポジションとして、これまで培った 経験を存分に発揮してください。 まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい方も お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験者歓迎／完全週休2日制／原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、設計/施工監理 ＼完全週休二日制＆原則定時退社を叶えられる会社／ 首都圏を中心に、新築・中古一戸建てやマンションの売買、リノベーション、 土地の仕入・売買、建築請負などを手がける総合不動産会社として、 土地の仕入から設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社一貫体制で行っています。 今回は、募集するポジションは、当社が手掛ける木造アパートの設計・企画業務をお任せする設計士。 営業・施工管理と連携しながら、 「どう建てるか」だけでなく「どう使われ、どう価値を生むか」までを考えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・木造アパートの企画・設計業務 ・図面の作成・修正 ・建築基準法・条例等の法規チェック ・ボリュームチェック（土地の有効活用検討） ・配置設計・間取り提案 ・ラフプランの作成 ・建築確認申請に向けた設計業務 ・営業・施工管理との打ち合わせ ※3DCADソフト「ARCHITREND」を使用します。 など ＼この業界では珍しい水・日・祝休み！／ ◇年間休日120日以上／水・日・祝休み ◇残業ほぼ無し！平均残業時間は10時間以内です ◇給与の相談可能！ ■入社後のイメージ 入社後は先輩社員と一緒に業務スタート。 わからないことはわからないままにせず、しっかりサポートするので安心して飛び込んできてください。

【月給35万円＋賞与】週休２日制｜車両貸与制度あり｜福利厚生充実｜直行直帰OK｜元請中心｜安定案件

仕事内容: ✨ 住宅リノベ・店舗の設計 ✨ “暮らし”と“空間”をデザインする建築士募集。 ⭐ 安心して働ける3つのポイント ➢ 安定案件 → 元請案件中心｜常に仕事が入る安心感 ➢ 頑張りをしっかり評価 → 昇給・賞与制度あり ➢ 直行直帰OK → 時間の有効活用可｜社用車貸与制度あり 住宅・店舗どちらかのご経験でも大歓迎。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅ 待遇・福利厚生 充実 ⭐ 月給35万円 ～ ⭐ 車両支給・スマホ支給・iPad支給 制度あり ⭐ 週休２日制 ⭐ OJT制度あり ⭐ 昇給・賞与制度あり ⭐ 各種社会保険完備 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅ お仕事内容 ⏺ 現地調査・お施主様とのヒアリング （営業・監督と同行） ⏺ 間取りプランの作成・設計業務 ⏺ CADによる図面作成・パース作成 ⏺ お施主様へのプラン提案 （営業と同行） ⏺ 建築確認申請業務 ⏺ 構造・設備設計業務 ⏺ 工事監理・現場との打ち合わせ ⏺ 各種申請・書類作成業務 ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ※OJT制度にて丁寧にサポートします。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅ 手がける物件のバリエーションが豊富 大手企業のような「規格の枠」はありません。 あなたの資格とセンスを活かせる、 多彩なプロジェクトが待っています。 【✨ 店舗デザイン・内装】 飲食店 ｜ ラーメン店、和食居酒屋、スナック・ラウンジなど サロン・クリニック ｜ 美容室、理容室、各種クリニック ビジネス空間 ｜ オフィス、テナント、商業ビル 【✨ 住宅リフォーム・リノベーション】 先進デザイン ｜ マンション・戸建てのフルリノベーション こだわり建築 ｜ ミシュラン獲得レストラン、古民家再生 サステナブル ｜ 化学物質を使わない自然素材の「無添加住宅」

お客様の「こうしたい」を、ちゃんと形にできるって超楽しい。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼若手活躍中／／ 住宅リフォーム・リノベーションの専門会社 「山商リフォームサービス」にて、 営業経験者を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、後輩育成や売上管理を担う マネジメントポジションも目指せます。 【仕事内容】 - お問い合わせいただいたお客様に対する 反響営業をお任せします。 ♦ご希望やお悩みのヒアリング ♦リフォームプランの提案 ♦見積書、契約書類の作成・説明 ♦職人、施工スタッフとの打ち合わせ ♦着工から引き渡しまでの進行管理 ♦売上や数値の管理、報告業務 担当エリアは首都圏が中心です。 【応募条件】 ┌──────────────────┐ ◎住宅・リフォーム・建築業界での営業経験 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスレベルの日本語力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 お客様への提案・契約説明や、 現場での安全・工程に関する打ち合わせを 日本語で正確に行える方を募集します。 └──────────────────┘ 【仕事のポイント】 - ✅年俸600万円～700万円スタート ✅問い合わせ対応中心の反響営業 ✅直行直帰OK ✅オフィスカジュアルOK ✅将来のマネジメント候補 ✅週休2日制／土日休みも相談可能 営業・施工スタッフ・デザイナー・ 設計士が連携し、チームで案件を進めています！ 協力会社や職人とも長年の関係があり、 施工評価サイト「ホームプロ」では 4.2／5.0の評価を獲得しています。 契約して終わりではなく、 着工から引き渡しまでお客様に伴走できる仕事です。 完成後に直接いただく 「お願いして良かった」「ありがとう」 という言葉が、大きなやりがいにつながります♪

建築士資格不問。建売～提案設計まで担当◎自由な設計がここに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、土木構造設計 ＼20～40代前半のメンバーが多数活躍中／ 月給48.5万以上×設計に集中できる環境。 営業との打ち合わせや構造計算に追われず、 あなた本来の設計力を発揮できます。 ▼▼▼ 建売住宅から始まり、将来は間取り設計や オリジナル住宅の企画・提案設計まで。 設計士として、もう一段上のキャリアへ。 ❖月給48万5000円以上の厚待遇スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢図面を描くだけ｣で終わらない毎日へ。 収入もキャリアも妥協せず、自分の設計が カタチになる面白さを味わえる環境です♪ ｢毎日同じような実施設計ばかり…」 ｢もっと設計の幅を広げたい」 ｢営業対応や構造計算に時間を取られ、 本来の設計業務に集中できない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 設計士が"設計"を楽しめる環境です！ ─────────────────── ✅20～40代前半のメンバーが多数在籍 ▶若い発想が集まる活気ある職場です ✅スタート月給48万5000円以上 ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅前職給与・経験をしっかり考慮 ✅建築士資格取得を会社がバックアップ ✅週休2日制(水曜・日曜) ✅転勤なし＆東中山駅徒歩4分 ✅営業との打ち合わせは基本なし ✅構造計算は外部委託で負担を軽減 ✅実施設計だけでなく提案設計にも挑戦 ✅新しい設計体制の立ち上げメンバー募集 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイ・ユニットはこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2006年設立。船橋市に本社を構え、 市川・船橋・浦安・江戸川区を中心に 地域密着の住宅事業を展開しています。 自社ブランド住宅｢天空の家｣も好調。 屋上庭園や吹き抜けなど、住む人の 暮らしを豊かにする住まいづくりで 多くのお客様から支持をいただいています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自社ブランド住宅を中心に 木造住宅の設計業務を担当します。 まずは建売住宅の設計からスタートし、 経験を積みながら、間取り設計や 提案設計、企画業務へステップアップ。 設計士として幅を広げられる環境です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①建売住宅の実施設計 ────────────────── ▨実施設計図の作成 ▨ボリュームチェック ▨建築確認申請業務 ▨法令・各種基準の確認 ②間取り・プラン設計 ────────────────── ▨敷地条件に合わせたプラン作成 ▨生活動線を考えた間取り設計 ▨採光・通風など住み心地も考慮 ③オリジナル住宅の企画・提案設計 ────────────────── ▨土地情報をもとにした企画立案 ▨設計コンセプトの検討 ▨自社ブランド住宅の設計も担当 ▶屋上庭園付き住宅・吹き抜け住宅・ スカイバルコニー住宅など。 ✅営業との打ち合わせは基本ありません。 設計担当が何時間も商談へ同席する... そんな働き方ではありません。 設計本来の業務へ集中できます。 ✅構造計算も外部へ委託しています。 構造計算まで一人で抱え込む必要はなく、 設計品質を高めることに時間を使える 環境をご用意しています。 ─────────────────── …⭐若い発想を大切にする会社です⭐… ─────────────────── 当社では20～40代前半の社員が多数在籍。 業界の慣例に捉われない自由な発想を 大切にできる環境です。 ｢こんな家をつくりたい｣という想いを 形にできるフィールドが広がっていますよ！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は設計課の新体制づくりに伴う 増員募集となります。 採用枠は限られているため 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

顧客打ち合わせや構造計算なしの好環境◎提案設計にも挑戦可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、土木構造設計 ＼20～40代前半のメンバーが多数活躍中／ 月給35万円以上×設計に集中できる環境。 営業との打ち合わせや構造計算に追われず、 あなた本来の設計力を発揮できます。 ▼▼▼ 建売住宅から始まり、将来は間取り設計や オリジナル住宅の企画・提案設計まで。 設計士として、もう一段上のキャリアへ。 ❖経験次第で月給40万円スタートも可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢図面を描くだけ｣で終わらない毎日へ。 収入もキャリアも妥協せず、自分の設計が カタチになる面白さを味わえる環境です♪ ｢毎日同じような実施設計ばかり…」 ｢もっと設計の幅を広げたい」 ｢営業対応や構造計算に時間を取られ、 本来の設計業務に集中できない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 設計士が"設計"を楽しめる環境です！ ─────────────────── ✅20～40代前半のメンバーが多数在籍 ▶若い発想が集まる活気ある職場です ✅月給35万円～40万円スタート ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅前職給与・経験をしっかり考慮 ✅建築士資格取得を会社がバックアップ ✅週休2日制(水曜・日曜) ✅転勤なし＆東中山駅徒歩4分 ✅営業との打ち合わせは基本なし ✅構造計算は外部委託で負担を軽減 ✅実施設計だけでなく提案設計にも挑戦 ✅新しい設計体制の立ち上げメンバー募集 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイ・ユニットはこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2006年設立。船橋市に本社を構え、 市川・船橋・浦安・江戸川区を中心に 地域密着の住宅事業を展開しています。 自社ブランド住宅｢天空の家｣も好調。 屋上庭園や吹き抜けなど、住む人の 暮らしを豊かにする住まいづくりで 多くのお客様から支持をいただいています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自社ブランド住宅を中心に 木造住宅の設計業務を担当します。 まずは建売住宅の設計からスタートし、 経験を積みながら、間取り設計や 提案設計、企画業務へステップアップ。 設計士として幅を広げられる環境です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①建売住宅の実施設計 ────────────────── ▨実施設計図の作成 ▨ボリュームチェック ▨建築確認申請業務 ▨法令・各種基準の確認 ②間取り・プラン設計 ────────────────── ▨敷地条件に合わせたプラン作成 ▨生活動線を考えた間取り設計 ▨採光・通風など住み心地も考慮 ③オリジナル住宅の企画・提案設計 ────────────────── ▨土地情報をもとにした企画立案 ▨設計コンセプトの検討 ▨自社ブランド住宅の設計も担当 ▶屋上庭園付き住宅・吹き抜け住宅・ スカイバルコニー住宅など。 ✅営業との打ち合わせは基本ありません。 設計担当が何時間も商談へ同席する... そんな働き方ではありません。 設計本来の業務へ集中できます。 ✅構造計算も外部へ委託しています。 構造計算まで一人で抱え込む必要はなく、 設計品質を高めることに時間を使える 環境をご用意しています。 ─────────────────── …⭐若い発想を大切にする会社です⭐… ─────────────────── 当社では20～40代前半の社員が多数在籍。 業界の慣例に捉われない自由な発想を 大切にできる環境です。 ｢こんな家をつくりたい｣という想いを 形にできるフィールドが広がっていますよ！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は設計課の新体制づくりに伴う 増員募集となります。 採用枠は限られているため 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【経験者募集】教務に集中⭐年収600万円以上可⭐完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、家庭教師、学習塾講師 現在、2ブランド、3校舎を運営。 毎年、約100名の卒業生を送り出す、 高校受験専門の進学塾です。 -☆★アピールポイント★☆- ✨授業と生徒指導に集中できる環境 ✨プロ講師のみの集団で教務力を磨ける ✨残業月平均10h程度＆完全週休2日制 ✨年収600万円以上可 （決算賞与7年連続支給） - 30代中心に20～50代まで幅広く活躍中！ ★───────────────★ 15期連続増収の安定企業で ＜数学・理科の講師募集＞ 創業以来生徒数・売上増加中 ★───────────────★ 「地元の公立高校」がメイン 地域密着の学力別クラスで実績が出しやすい ＼現塾講師の方必見です／ ◎営業ノルマなし！ だから… ✨授業に集中/専念できます✨ ✨残業も月平均10時間程度と少なめ✨ ＜ おすすめPOINT ＞ ⭐クラス担当制なので 生徒の個性を把握した指導が可能！ ⭐業績も右肩上がりで成長中！ ⭐プロ講師のみなので、 学生の管理などの間接業務がほぼなく、 各プロ講師の経験や知恵を合わせて、 最適な指導を行えます！ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に地域の公立高校の受験合格を目指す生徒 を中心に、数学・理科などの理系教科を 指導する講師業務をお任せします。 【授業のPOINT】 ・1クラスあたり10～25名の集団学習！ ・授業前の準備にも時間が使える環境！ ◆主な業務 ・算数・数学・理科の授業 └生徒は小4～中3 ・週1回の講師ミーティング └情報共有や教育のアドバイス等 ・週1回の理系教務ミーティング └具体的な教え方のアドバイス等 ・生徒たちの成績管理、現状把握 ・受験指導、アドバイス 等 ★入社後は 授業力向上のための教育をしながら、 少しずつ授業をご担当いただきます。 （いきなり多くの授業をお任せすることは ないのでご安心ください！） ★チームでの教育体制 週1回のミーティングでは、 「●●くんの学力が伸び悩んでいる」 「●●さんが元気ない気がする」など、 常に生徒の状況・状態を把握し、 講師みんなでアイデアを出し合いながら 課題解決を目指していける環境です！ 【キャリアの流れ（例）】 ▼入社 ▼授業力の基礎向上 ▼モチベーション向上の知識、スキル強化 ※教育コーチング習得 ▼クラス責任者 ※保護者様との連携等 ▼企画考案 ※教育プログラムの開発等 ▼教科リーダー ▼副塾長、塾長 ✅社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【講師／46歳（入社7年目）】 前職の塾では、教えること以外の業務も多く 教育に集中するのが正直難しい環境でした。 今はそういうことがなく、 授業に専念できる環境なので、本来の 塾講師としての使命に注力できています。 生徒のために全力で授業をおこない、 「当塾に来て良かった」と 喜んでもらえるような講師を、 これからも目指していきたいです。 【講師／28歳（入社3年目）】 毎週全講師が集まり、授業内容や板書構成の 吟味を行う場があり、自身の教務力を 磨く機会が用意されています。 もし、今よりさらに教務力を身に付けたいと お考えであれば、最高の環境です。 また、完全週休二日制で残業も少ないため、 仕事とプライベートどちらも充実させること ができます。 他にも沢山魅力がありますが、 それはぜひ入社後に。お待ちしています！ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、2ブランド、3校舎を運営。 毎年、約100名の卒業生を送り出す、 高校受験専門の進学塾です。 【各塾の特徴】 ・Vision進学塾(本八幡本校、下総中山校) …難関公立・私立高校を目指す生徒中心の 応用クラス ・Fine!学習塾(本八幡本校) …県立中堅〜上位高校を目指す生徒中心の 標準クラス 業績も創業以来15期連続増収と 右肩上がりで成長！ そして志望校入学の実績も高水準！ 「地域実績圧倒的ナンバーワン」を目指し、 講師一丸となって教務に励んでいます。

移転に伴い、愛玩動物看護師を募集します

仕事内容: 愛玩動物看護師として、診療補助、入院管理、検査、処置に加え、病院業務全般となります。

子育て世代も女性も活躍できる/高収入/社会保険完備/創業３５年以上の安定経営建設会社！ブランクOK！転勤無し！

仕事内容: 《経験者募集！福利厚生充実！働きやすい「設計スタッフ」募集！》 創業より３５年以上、 地域密着、地元千葉県市川市、本八幡に根付き 建築業・不動産業・賃貸経営管理の事業を展開しております。 当社は自社で仕入れた土地に、自社で設計をして、自社で施工を一貫して行っております。 設計スタッフの方には木造在来工法による住宅・共同住宅の 新築・開発設計業務をお任せします。 具体的には・・・ 確認申請業務 新築工事・リフォーム工事の設計 開発工事設計 見積もり・施工図作成 ＜働きやすさに自信あり＞ フォロー体制万全！ 優しくて面白いスタッフばかりなので、 非常に働きやすい環境です！ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数10名 若い世代も子育て世代も女性も活躍中の職場です！ アットホームで新人の方でも 働きやすい環境です！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員

★オープニング★未経験OK！完全週休2日制◇賞与年3回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐オープニングメンバー大募集 ⭐未経験歓迎◎充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制／日・月＋祝日休み ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個別指導SMARTの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちとじっくり向き合える 地域密着型の個別指導塾です。 大規模な塾とは違い 生徒一人ひとりとの距離が近く、 「できた！」や「成長した！」を すぐそばで感じられるのが魅力です。 現在は新ブランドの立ち上げメンバーを募集中！ みんなでアイデアを出しながら、 より良い教室づくりに挑戦できる環境があります。 経験は問いません。 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの学習サポートや 教室運営をお任せします。 「塾の仕事って授業ばかり？」 と思われるかもしれませんが… 実は生徒や保護者の方とのコミュニケーション、 講師のサポートなども大切なお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅生徒への学習サポート・学習管理 ✅保護者との面談やフォロー ✅講師スタッフのシフト管理・授業サポート ✅教室運営に関する事務作業 ✅生徒情報の管理 など 授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長を 近くで見守れるのがこの仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな生徒が通ってるの？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生まで、 幅広い年代の生徒が通っています。 また、「サットンアフタースクール」という 学童に近い学習環境も運営しているため、 小学生を中心とした元気な子どもたちと 接する機会がたくさんあります♪ 子どもが好きな方にはピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日のスケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━ 14:00／出勤 ▼ 事務作業や授業準備 生徒情報の確認など ▼ 16:00～ 生徒や講師スタッフの対応 ▼ 17:00～ 授業スタート！ 子どもたちの学習をサポート 授業は非常勤の先生たちが主に実施します ▼ 22:00～ 終業準備・片付け ▼ 22:30／退勤 1日お疲れ様でした♪ 午前中は自由時間なので、 ゆったり出勤できるのも 嬉しいポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。 ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。 もちろん一人で抱え込む必要はありません。 先輩校長や講師スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して成長できます◎ ⏩応募を考えている方へメッセージ - この仕事は 子どもたちの成長を支えながら、 自分自身も成長できる仕事です。 大変なこともありますが、 その分やりがいや達成感はバツグン！ 「教育に興味がある」 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方ならきっと楽しみながら活躍できます♪ まずはお気軽にご応募ください。 一緒に素敵な教室をつくっていきましょう☆

入社祝い金支給！基本給ベースアップ！増員募集！県外からの転職も安心の、引越補助最大30万円 or 借上げ社宅制度あり♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 山武市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

★オープニング★未経験OK！完全週休2日制◇賞与年3回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐オープニングメンバー大募集 ⭐未経験歓迎◎充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制／日・月＋祝日休み ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個別指導SMARTの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちとじっくり向き合える 地域密着型の個別指導塾です。 大規模な塾とは違い 生徒一人ひとりとの距離が近く、 「できた！」や「成長した！」を すぐそばで感じられるのが魅力です。 現在は新ブランドの立ち上げメンバーを募集中！ みんなでアイデアを出しながら、 より良い教室づくりに挑戦できる環境があります。 経験は問いません。 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの学習サポートや 教室運営をお任せします。 「塾の仕事って授業ばかり？」 と思われるかもしれませんが… 実は生徒や保護者の方とのコミュニケーション、 講師のサポートなども大切なお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅生徒への学習サポート・学習管理 ✅保護者との面談やフォロー ✅講師スタッフのシフト管理・授業サポート ✅教室運営に関する事務作業 ✅生徒情報の管理 など 授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長を 近くで見守れるのがこの仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな生徒が通ってるの？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生まで、 幅広い年代の生徒が通っています。 また、「サットンアフタースクール」という 学童に近い学習環境も運営しているため、 小学生を中心とした元気な子どもたちと 接する機会がたくさんあります♪ 子どもが好きな方にはピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日のスケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━ 14:00／出勤 ▼ 事務作業や授業準備 生徒情報の確認など ▼ 16:00～ 生徒や講師スタッフの対応 ▼ 17:00～ 授業スタート！ 子どもたちの学習をサポート 授業は非常勤の先生たちが主に実施します ▼ 22:00～ 終業準備・片付け ▼ 22:30／退勤 1日お疲れ様でした♪ 午前中は自由時間なので、 ゆったり出勤できるのも 嬉しいポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。 ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。 もちろん一人で抱え込む必要はありません。 先輩校長や講師スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して成長できます◎ ⏩応募を考えている方へメッセージ - この仕事は 子どもたちの成長を支えながら、 自分自身も成長できる仕事です。 大変なこともありますが、 その分やりがいや達成感はバツグン！ 「教育に興味がある」 「子どもと関わる仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方ならきっと楽しみながら活躍できます♪ まずはお気軽にご応募ください。 一緒に素敵な教室をつくっていきましょう☆

移転に伴い、獣医師を募集します

仕事内容: 動物病院における、獣医師として、診察、入院管理、手術が主な仕事です。 適正により、経営に携わる役職へのキャリアアップも可能です。

のんびり、ゆるふわ。仕事はしっかり。それが私たちのスタイル。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 整備士って、こんなにのんびり働けるんだ。 「急いで！」「次まだ？」 そんな毎日に少し疲れてしまった方へ。 うちは、焦らなくて大丈夫。 一台一台、自分のペースで丁寧に整備してもらえたら、それで十分です。 ―――――――――――――――― 整備士の仕事って、 「毎日時間に追われる」 「何台も同時に抱えてバタバタ」 そんなイメージがありませんか？ でも、大成輪業はちょっと違います。 私たちが大切にしているのは、 急ぐことではなく、丁寧に仕上げること。 基本は一人一台担当制。 自分の担当車両とじっくり向き合い、 焦らず、自分のペースで整備を進めます。 担当するのも、普通車なら1日1～2台程度。 トラックなら1台を2日ほどかけて整備することもあります。 無理な納期は取りません。 「早く終わらせる」より、 「ちゃんと直す」ことを大切にしています。 だから残業もほとんどありません。 職場はベテランが中心。 みんな穏やかで、 「まあ、ゆっくりやろうよ。」 そんな空気が自然と流れています（笑） ギスギスした雰囲気とは無縁。 困ったことがあれば誰かが声をかけ、 雑談をしながら仕事をするような、 昔ながらのあったかい会社です。 お子さんの送り迎えや病院なども、 「ちょっと行ってきます。」 「うん、いってらっしゃい。」 そんな感じ。 半休にするほどじゃない用事なら、 気軽に抜けてもらっています。 家庭も大切。 仕事も大切。 その両方を無理なく続けられる職場でありたいと思っています。 「整備の仕事は好きだけど、もう少し心に余裕を持って働きたい。」 そんな方には、きっと居心地のいい会社です。 【仕事内容】 軽自動車から普通車、3tトラック、マイクロバスまで幅広い車両の整備を担当します。 ＜主なお仕事は＞ ・法定点検 ・車検整備 ・一般修理 ・オイル交換などの軽整備 ・故障診断 ・エンジン載せ替えなどの重整備 法人のお客様が約7割。 地域のお客様から長年ご依頼をいただいています。 仕事は一人一台担当制なので、 途中で他の人に引き継ぐことはほとんどありません。 自分で考えながら整備を進められるので、 整備士としてのやりがいもしっかり感じられます。 営業ノルマもありません。 整備だけに集中できる環境です。 【この求人のポイント】 ・一人一台担当制！自分のペースでじっくり整備できます ・1日1～2台程度の担当。時間に追われる整備はありません。 ・「急がなくていい」が会社の方針。丁寧な仕事を大切にしています。 ・残業ほぼなし！仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ・子どもの送り迎えや通院なども気軽に相談OK！ ・「ちょっと行ってきな！」と送り出してくれる温かい社風です。 ・ギスギスした人間関係なし！ベテラン中心の穏やかな職場です。 ・ノルマなし！整備の仕事だけに集中できます。 ・法人のお客様が中心なので、安定した仕事量があります。 ・創業70年以上。地域に愛され続ける安定企業です。 ・経験を活かして、無理なく長く働ける環境です。 ・「のんびり・ゆるふわ・アットホーム」が自慢の整備工場です。 最後に。 正直に言うと、 うちは最新設備がズラッと並ぶ大きな工場ではありません。 社員も若い人ばかりではなく、 ベテランが多い会社です（笑） でも、その分、 肩ひじ張らずに働ける。 困った時は助け合って、 笑いながら一日が終わる。 そんな"あったかさ"があります。 整備士として、無理なく長く働きたい。 そんなあなたを、みんなでお待ちしています。

日勤のみ介護施設経験不問！完全週休3日制＋年間休日156日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 *【期間限定！春の正看護師募集】* *夜勤なし・完全週休3日制のレア求人* *✅ 福祉施設での実務経験がない方も大歓迎* *✅ 介護業務一切なしの完全分業* *✅ ブランクのある方・経験が浅い方も歓迎* *✅ 1日6時間などの時短勤務OK・短時間正社員制度あり* *✅ 完全週休2~3日制！年間休日156日以上* *＜最短1分で応募完了＞* *⭐️カジュアル面談実施中⭐️* *私服見学OKで希望により面接もそのまま進行可能* *【雇用形態】*正社員 *【就業時間】*シフト制／1日6時間〜可 例 9:00-15:00、9:00-16:00、9:00-17:00など臨機応変に対応可能です *【休暇休日】*完全週休3日制／年間休日156日以上 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ⭐️*【仕事内容】*⭐️ 弊社のデイサービスもしくは 介護施設で看護業務に従事していただきます。 *《主な業務内容》* ・利用者の健康チェック ・バイタル測定 ・服薬管理 ・簡単な処置（入浴後の手当等 軟膏や包帯の使用など） ・経管栄養 ・体操運動などのサポート など ※入浴・身体介助はありません。 *《施設未経験でも安心の業務内容》* 中途入社50%以上！介護業界未経験の方も応募OK！ サポート体制が整っておりますので、 分からないことや不安なことがあれば 頼れる先輩スタッフがおります！ 職員みんなでサポートし合って仕事をすすめる アットホームな風土なので安心して働けます！ 《施設環境》 ・【形態】デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅 ・【定員】デイサービス：35名・サービス付き高齢者向け住宅：51名 ・【介護度】主に3〜5 ・【施設規模】デイサービス：地上1階・サービス付き高齢者向け住宅：地上1,2階 ・【日勤】介護士7-8名、看護師2名（デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅各1名）、機能訓練指導員1名 ※夜勤なし ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ *⭐️志望動機はさまざま！* 「保育園や家が近かったから」 「働きやすいシフトだったから」 「経験を活かして効率よく稼ぎたいから」 「子育てがひと段落し、時短社員で社会復帰したい」 など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま！ 働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 ✨*《仲が良く、アットホームな職場》*✨ スタッフは誠実で優しい気持ちの方ばかり！！ ストレスなく安心して長く続けていける職場環境です！ 働き方やキャリアのことなど、お気軽にご相談ください。 ✨*《スタッフ皆を大切にする会社です》*✨ 当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、 スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、 良いサービスが提供できると考えております。 お利用者様同様、スタッフの方々にも満足頂くよう 経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 ─────── 【雇用形態】 正社員

【車通勤OK】夏はドリンク支給など熱中症対策も万全

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 千葉県山武市を拠点に、公共施設や 工場での配管工事・設備設置を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 ｜ 現場は 必ず2名体制（未経験者も安心） 平均年齢 ｜ 30代・40代・50代が 中心に活躍中 未経験比率 ｜ 社員の9割が未経験スタート 熱中症対策 ｜ 夏場は スポーツドリンク・麦茶のペットボトル支給あり 指導体制 ｜ 教える先輩3名に対し、 今回の採用は1名（マンツーマン指導） 資格支援 ｜ 費用会社全額負担での国家資格取得支援制度あり 手当・福利 ｜ 家族手当、退職金制度、 制服支給 通勤環境 ｜ 車通勤OK・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤。朝礼を行い、 本日の現場内容と安全事項を確認。 先輩と一緒に社用車で現場（公共施設や 工場など）へ移動。 08:30 現場到着。 作業準備をして配管敷設などの業務スタート。 図面に基づき、チームで協力しながら配管を 設置します。 10:00 午前休憩（30分）。 適度な水分補給と休息を挟みます。 10:30 作業再開。 衛生陶器類の設置作業などを行います。 12:00 昼休憩（60分）。昼食をとり、 しっかりと体を休めます。 13:00 午後の作業スタート。 先輩のサポートを受けながら、 実務を通じて少しずつ技術を 習得していきます。 15:00 午後休憩（30分）。夏場は 支給される飲料で熱中症対策。 15:30 最終の仕上げ作業、 および現場の片付け・清掃。 16:30 作業終了。事務所へ戻り、 翌日の準備や申し送り。 17:00 退勤。原則定時退社で、 プライベートの時間も確保できます。 ■研修・サポート体制 ・まずは2名体制の現場で、先輩の補助作業から スタート ・マンツーマンに近い環境で、 わからないことはその場で質問可能 ・会社負担で 国家資格（管工事施工管理技士など）を 目指せます ■給与・待遇 月給30万円〜45万円（能力や資格を 考慮し決定） 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 家族手当、資格手当、役職手当、退職金制度あり ※試用期間中も労働条件の変動はありません

現場だけじゃない施工管理へ。経験を活かせる！/0132-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ 施工管理経験を、 “もっと働きやすい環境”で活かしませんか？ ⭐･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･⭐ マンションや学校などの外壁改修工事、 大規模修繕工事を手掛ける当社。 創業から70年以上、 地域に根ざした安定経営を続けながら、 リニューアル・改修分野にも力を入れ、 着実に成長を続けています。 今回募集するのは、 外壁改修・修繕工事における施工管理スタッフ。 「施工管理の経験を活かしたい」 「現場だけでなく、工程全体を見渡せる仕事がしたい」 「働き方も改善したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ―――――――――――――― 【仕事内容】 マンション・公共施設・学校などの 改修工事や大規模修繕工事における 施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ▨工程管理 ▨現場巡回・安全管理 ▨協力会社との打ち合わせ ▨積算・見積作成 ▨工事写真の撮影・管理 ▨書類作成 ▨近隣住民への対応 ▨定例会議への参加 など、現場全体を管理するポジションです。 担当現場は千葉県内を中心に、 一都三県エリアの案件もあります。 状況に応じて直行直帰も可能なため、 効率よく働ける環境です。 ―――――――――――――― 【経験を活かしながら成長できる環境】 これまでの施工管理経験を活かしつつ、 より大規模な案件や、 公共性の高い工事にも携われます。 また、改修・修繕工事は、 新築工事とは異なる難しさや奥深さがあり、 現場ごとの判断力や調整力も磨ける仕事です。 経験年数よりも、 「現場を良くしたい」という姿勢を重視。 チームで連携しながら進めるため、 一人で抱え込むような環境ではありません。 ―――――――――――――― 【働きやすさにも注力】 ✅年間休日125日 ✅土日祝休み中心 ✅直行直帰OK ✅フレックスタイム制あり ✅転勤なし ✅オンライン面接対応可 施工管理という仕事だからこそ、 働き方の改善にも本気で取り組んでいます。 現場によっては、 7:45～17:15勤務の場合もありますが、 無理なく働ける体制づくりを進めています。 ―――――――――――――― 【会社について】 1951年創業。 長年にわたり、 建築・改修工事を手掛けてきた安定企業です。 現在は、マンションや公共施設を中心とした 改修・修繕工事に注力。 地域に根ざした事業展開を続けながら、 さらなる成長を目指しています。

未経験OK！工場内作業｜技術を身につけ高収入も◎賞与・寮あり

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から次世代担う鉄筋工目指せる！ イチから手に職つけて長期安定◎ ＜賞与年2＞＜皆勤・資格手当＞＜寮完備＞ 日勤・残業少なめでプライベートも充実 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤おすすめPOINT！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験大歓迎！無理なくスキル身につく └手順やコツは丁寧に教えます！ ✅基本17時上がりでメリハリばっちり◎ └週休2日制＆リフレッシュ休暇もあり ✅資格取得支援あり＆取得後は手当支給 └頑張りや成長は昇給や賞与にしっかり反映 ✅住宅手当や家族手当・皆勤手当など待遇◎ └育休あり！ライフステージの変化も安心 ✅単身向けの食事つき格安寮完備 └水道光熱費無料、WiFi完備で新生活快適♪ - ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 設立から50年以上、 大手ゼネコンの第一協力会社として 千葉県内の大型施設・マンション 商業施設などの建造物を支える当社。 鉄筋専門の工事会社としてのノウハウを イチから学んで次世代を担う 新しい社員を募集いたします。 ニーズの高い鉄筋加工技術は一生もの！ ▼具体的なお仕事は…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メーカーから納入された鉄筋の管理 ・鉄筋加工しやすいよう環境を整え 所定の長さに切断＆曲げる加工作業 ・加工した鉄筋の運搬車両積み込み など 工場内での加工作業がメインです。 知識や経験は一切不要◎ 社会人デビューや第二新卒も大歓迎。 必要なことはひとつずつ丁寧に教えます。 建設業や鉄筋工事の経験がある方や 腕を磨きたいミドルも、もちろん大歓迎！ - ┌┐手に職つけて鉄筋加工のプロに！ └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年、大型施設やマンションなどの現場で 用いられる鉄筋加工を担ってきた職人が 機械の扱い方や作業のコツを伝授します。 簡単なことから徐々に覚えていけばOK！ 資格取得支援制度で資格も取得可能◎ 合格すれば資格手当も出て、やる気＆収入UP♪ ┌┐充実の福利厚生で安心して続けやすい！ └■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業少なめ＆週休2日で自分時間も大切に◎ リフレッシュ休暇など長期休みも取得可能！ プライベート重視派にもぴったりの環境 賞与年2回のほか、皆勤・家族・住宅など 諸手当が充実！しっかり手取り収入確保◎ 単身向け寮は月1万6千円、水道光熱費無料！ 1日1500円で食事つき＆WiFi完備で 一人暮らしデビューの方も安心です♪ - 先輩の声（20代） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は建設現場で資材運びや足場組みを 主に担当していました。 天候に左右されて収入が不安定なので 結婚を機にこちらに転職。 工場内での加工メインで基本定時上がり。 手当も充実していて手堅く稼げるところに 惹かれたのが決め手です。 資材搬入の経験はあるものの、 加工作業は初めてでした。 熟練の職人である先輩の作業を見て 「自分もマスターしたい！」とやる気に。 用途に合わせた加工法や作業のコツなど、 ひとつずつ丁寧に教えてもらえました。 できることが増えると充実感があるし、 成長を実感できてうれしいです。 今は国家資格取得に向けて勉強中！ 一層腕を磨いて、一人前の鉄筋工として 建物の安全を支えていきたいと思います。 - ■□■ 当社について ■□■ 高千穂鉄筋株式会社は、 設立50年以上の鉄筋専門工事会社。 大手ゼネコンの一次協力会社として、 千葉県内の大型施設・ マンション・商業施設などの 建造物を支えています。 「鉄筋」は建物の“骨” にあたる重要な部分。 安定した需要と確かな技術力で、 人々の快適な暮らしを支える仕事です。 堅調に成長を続ける当社で 腰を据えて働きたい方、 ぜひお気軽にご応募ください！ -

＜中野営業所勤務 路線バス運転手募集！＞未経験スタートでも安心の運転士養成制度があります♪教習費用は当社が負担します！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 養成制度がある京成バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

手に職を！働きやすい職場、男女共に歓迎◎福利厚生に自信あり

仕事内容 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ✅20代未経験歓迎 ✅資格取得を積極応援◎ 費用から時間まで会社が 積極的にサポート！ ✅20代・30代活躍中 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… 建物の照明など電気設備に関わる仕事 具体的なお仕事 ＋＊――――――――…―……… たとえば… ■ショッピングモール ■老人ホーム ■タワーマンション などに電気を届け明かりを灯す仕事です。 いずれはこうした作業現場を取り仕切る 業務を担って頂きたいですが、 最初は現場の見習いから始めて貰います。 ≪ 覚えること ≫ ■安全について ■電気の仕組み ■道具や材料・機械の名前と使い方 ■仕事の流れなど ※電気のことも作業現場のことも知らない まったくの未経験者の方でも 2～3ヶ月後には図面が わかるようになっています。 ≪ 仕事の進め方 ≫ 協力会社の方々とともに 設備を完成させていくのが 一般的な流れです。 ※30～40社に及ぶ協力会社は、 いずれも長い付き合いがあります。 ≪ 入社後の１ヶ月について ≫ ■まずは先輩の現場の見学から。 たっぷり3年かけて育てます。 いきなり難しいことを任せませんので ご安心ください。 最初は座学で基本を学び、 そのあとは先輩によるＯＪＴです。 先輩が担当する現場に同行し、 その先輩の取り組み姿勢や技術への こだわり、協力会社のスタッフとの 接し方などを間近で見て 様々なことを感じ取ってください。 この業界は努力が報われる正直な世界。 真面目にコツコツ取り組むことが いちばんの近道です◎ ≪ 入社後の流れ ≫ ＊1年目＊ 電気の知識を学ぶとともに、 先輩と同行し現場へ ※1～2年は先輩がマンツーマンで教えます ↓ ・現場はショッピングモールや スーパーマーケットなど 年間で1～2つの現場を経験 ↓ ・最初は写真撮影や危険な場所を 覚えるところから始めます ※その後、回路チェック、材料の発注、 図面作成などを教えます ＊2年目＊ 協力会社のスタッフ（職人）の スケジュール管理などを教えます ※徐々に現場全体を把握 できるようになります ↓ ・3年目での一人立ちを目指します ＜資格取得＞ 資格手当が給与に加算されるほか 業務領域が大きく広がることから 費用から時間まで会社が積極的に サポートしています。 ≪ インタビュー ≫ ■資格取得を始め、 本人の将来を積極サポート。 国家資格の取得も会社で積極的に バックアップしています。 本人の意向や技術レベルに応じた 資格の取得について会社側から 提案することもあるように 本人のスキルアップのためなら 惜しみなくサポートしています。 会社にとって社員は大切な財産。 社長として当たり前のことです。 （代表取締役社長） ■若手を大切に育てているのが 私の目からもわかります。 いま20代の若手社員が 先輩の元で仕事を教わっています。 コツコツ勉強している彼らの姿を 社長や先輩たちが温かく見守っている のもウチならではの光景です。 現場の先輩たちだけでなく、 社内のみんなで大切に育てていく。 そこもこの会社のいいところだと 思います。 （経理/入社10年目） ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥ ★未経験で入社した2人の声をご紹介 社員A：2年目 社員B：3年目 …………………………………… Q入社のきっかけは？ A：将来に不安があったのと もっと社会貢献につながる 仕事がしたくて。 B：祖父も職人で、もともと 職人の現場に憧れていたから。 …………………………………… Q入社時の不安は？ A：前職は営業。 まったくの別世界で通用するのか？と。 B：電気のこと知らなくて大丈夫かな？と。 …………………………………… Qそれをどう克服？ A：先輩方も未経験入社が多く 初心者への教え方がみんな 上手で助けてもらいました。 B：社長や先輩が 「わからなくて当たり前」と 声を掛けてくれて安心しました。 ※入社後は部品や材料の名前を 覚えることからスタートします。 一人ひとり時間をかけて大切に 育てるのが創業以来の教育方針です。 …………………………………… Qいまはどんな仕事を？ A：まだ先輩のアシスタントです。 先輩の横について仕事を 学んでいます。 B：現場はまだ小規模ですが周りの 協力もあり独り立ちして 頑張っています。 ※本人の習熟度に合わせて 仕事を任せますので 業務が偏ることもありませんし、 いざとなったら先輩たちが 強力にサポートする風土です。 …………………………………… Qやりがいは？ A：多くの職人を束ね計画通りに 完成させていく先輩を見て 感動しています。 B：自分が描いた図面通りに施設が 出来上がった時の達成感は スゴイです！ …………………………………… Q新しい後輩へメッセージを！ A：電気は誤魔化しの利かない正直な世界。 真面目に取り組む人が成功します。 B：何もわからない状態でも大丈夫！ みなさん安心して来て下さい！ ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥

✅土日休み✅日勤固定勤務✅公共インフラ案件中心で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ✅業界最大手NIPPOの安定基盤 ✅土日休み・日勤固定勤務 ✅1件2〜3時間の小規模案件中心 ✅書類業務は事務スタッフ支援 ***……………………………………… 【道路復旧舗装工事の施工管理】 ………………………………………*** 東京ガスネットワーク株式会社から依頼を 受け、ガス管工事後の道路復旧舗装工事を 管理します。 実際に舗装作業を行うのではなく、 現場確認や写真撮影、施工内容の確認、 協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理を 担当します。 1件2〜3時間ほどの案件を、1日3〜4件 巡回しながら進めます。 ＜具体的には…＞ ・工事前後の道路状況確認、写真撮影 ・施工内容や図面の確認 ・工事スケジュールの調整 ・協力会社との打ち合わせ ・安全管理、品質管理、報告書作成 ✅前職では夜間舗装の立ち会い後、 そのまま翌日の段取り確認に 追われていた方も、ここでは日勤帯で 現場を巡回しながら管理を進めます。 写真整理や報告書作成も事務スタッフが 支援するため、「全部一人で抱える感覚」が 減ったという声もあります。 ⭐生活リズムを整えやすい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:30の日勤固定です。 土日休みが基本で、祝日も基本休み。 夜間舗装や突発対応を前提にした 働き方ではなく、生活リズムを整えながら 施工管理経験を活かせます。 休日出勤は月1〜2回ありますが、 特別休暇8日を合わせて年間休日は129日。 GW、夏季、年末年始の休みもあり、 家族の予定を立てやすい働き方です。 ⭐現場経験を管理側で活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で求められるのは、 現場を動かす力仕事ではなく、 「どこを確認するか」「どう段取りするか」 という管理の視点です。 道路状況を写真で記録し、施工内容や 図面を確認しながら、協力会社と工程を 調整します。 1件2〜3時間ほどの小規模案件が中心で、 1日3〜4件を巡回。現場感覚を持つ方ほど、 安全確認や周囲への声掛け、施工後の 仕上がり確認で経験を活かせる環境です。 ⭐一定水準の収入を確保⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は30万円スタート。固定残業代はなく、 時間外手当は全額支給です。 入社1年目でも年収450万円前後を 見込めるため、 「資格はあるのに収入が安定しない」 という不安を減らしながら働けます。 突出した高収入を打ち出す募集では ありませんが、公共性の高いインフラ案件を 継続して受けているため、業務量が大きく 波打ちにくいのも特徴です。 施工管理としての経験や資格を、安定した 収入につなげていける環境です。 ⭐公共インフラ案件中心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、 東京ガスネットワーク株式会社から 依頼を受ける道路復旧舗装工事です。 生活インフラに関わる案件のため、 景気に左右されにくく、年間を通して 案件量が安定しています。 高速道路や街づくりなども手掛ける NIPPOの基盤があり、 「次の現場があるか不安」という感覚では なく、決められた品質やルールの中で、 着実に工事を進めていく働き方です。 ⭐相談しやすい体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理を一人で抱え込ませない体制が あります。書類業務は事務スタッフも 支援し、現場巡回や確認業務に 集中しやすい環境です。 社員同士も「今日の現場どうだった？」 と自然に声を掛け合う距離感。 中途入社でも、施工管理としての経験を 前提に会話できるため、現場経験者ほど 馴染みやすい空気があります。

浦安駅チカの療養病院です！残業ほぼなし＋入職時一時金40万円支給＋日勤のみも可

お仕事内容 ＼1人1人に寄り添える病棟看護師／ 療養型病院の「浦安高柳病院」では 急性期のような慌ただしさはなく 患者様の日常に寄り添うケアが中心です マンツーマンのOJT研修も充実しており クリニック勤務など病棟にブランクがあった 看護師の先輩が多く活躍しています！ 【お願いしたい仕事内容】 ■日常生活のケア 入浴介助や口腔ケアなどをしながら 日々の様子を電子カルテに記録します ■患者様の健康管理 バイタル測定や服薬管理、経管栄養の管理と 基本的な病棟看護をします 【働きやすさのヒミツは…】 「急患ほぼなし」突発的な残業が発生しません 「離職者ほぼなし」毎日が落ち着いています 「医療行為少なめ」患者様とじっくり話せます あなたのペースでもう一度、病棟看護をしませんか？ 【勤務地】 浦安高柳病院 千葉県浦安市猫実5ー11ー14 ■東京メトロ東西線「浦安駅」から徒歩5分 ■西船橋駅から東西線で一本！ 総武線経由で市川市、船橋市、千葉市 武蔵野線、京葉線で松戸市や習志野市と 千葉県各地から仲間が集まっています！ 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みなど子育てしながらでも勤務しやすい体制です。

【日勤病棟看護師｜日勤常勤正社員】■夜勤無し■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 日勤看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 業務内容 日勤のみの看護師業務になります。 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・ミドル（40、50代）活躍中 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 日勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みなど子育てしながらでも勤務しやすい体制です。

【正看護師｜常勤正社員】■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 病棟勤務の看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 業務内容 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 病棟勤務の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【理容師経験必須】週休二日・残業無し 車通勤OK｜モノレール穴川駅徒歩５分アクセス◎

仕事内容: お客様一人ひとりの個性を引き出す、 理容師業務全般をお任せします。 あなたの技術レベルや経験に合わせて、 最適なステージをご用意します。 〇 カット、シャンプー、シェービング 〇 スタイリング、カラー、パーマ 〇 アイロンパーマ、フェードスタイルなど ＼ あなたの経験が活きるステージ！ ／ 目まぐるしく変わるトレンドを追いかけるのではなく、 私たちは、時代に左右されない普遍的な技術を 何よりも尊いものだと考えています。 あなたのその手で培ってきた、 刈り上げの美しいグラデーション、 ミリ単位でこだわるフェードの技術、 アイロンパーマで創り出す絶妙なニュアンス。 その全てが、当店では最高の財産です。 マニュアル通りの施術ではなく、 お客様一人ひとりと向き合い、 あなたの持つ技術と感性を存分に発揮してください。 技術の探求に終わりはありません。 共に高め合い、お客様に最高の満足を届けましょう。 【️先輩スタッフの声️】 ・「以前は流行を追いかけるサロンにいましたが、ここでは理容師としての基本技術と真摯に向き合えます。 お客様からの『やっぱりここのカットが一番』という言葉が何よりのやりがいです。 週休2日で連休もあるので、家族との時間もしっかり大切にできています。」（40代・理容師歴20年） ・「若い頃に覚えたアイロン技術を、もう一度磨きたくて入社しました。 お客様の年齢層が幅広く、様々なスタイルに挑戦できるのが魅力です。 4人体制なので、一人ひとりのお客様にじっくり時間をかけられるのも嬉しいですね。」（50代・理容師歴30年） ・「免許は持っていたものの、一度現場を離れていました。 ここでは技術レベルに合わせて丁寧に指導してもらえたので、安心して復帰できました。 生涯、理容師として働きたいと思える、温かいお店です。」（30代・理容師歴5年）

育児休業制度・24時間託児施設完備・子の看護休暇・急なお子様のご病気でのお休みが可能など子育てしながらでも勤務しやすい体制です！

【正看護師｜常勤正社員】■賞与3.4か月+追加の実績賞与■24時間託児所■茂原駅徒歩3分■退職金あり■マイカー通勤可■電子カルテや看護支援システムなど積極導入中！■見学のみも可！ 正看護師 千葉県茂原市高師町2-2-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 業務内容 ◆仕事内容 ・病棟看護業務全般 ・病棟ラウンド ・医師の診療補助 ・バイタル測定、各種検査、注射、点滴、採血 ・内服薬準備、内服援助等 ・その他医薬品医療材料等の準備や事務作業など上記に付随する業務 ◆魅力ポイント ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 ・朝お子さんの体調が悪い時も電話一本でお休みできる体制にしています。シンママも多く勤務されています。 ・ブランクがある方でも研修がしっかりしているので安心です。子育てなどでブランクがあったスタッフも多くいます。 ・電子カルテや看護支援システムなどは茂原市の病院ではいち早く導入するなど、スタッフの業務効率UPと診療の質UPに取り組む職場です ・研修を希望するスタッフは、費用病院負担、勤務扱いで研修等に参加することができます。 ・年間休日120日以上でゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場が完備されています。 ・駅近（茂原駅徒歩2分）のため通勤がしやすい環境があります。 ◆菅原病院について 【病棟構成】 一般病棟：36床 療養病棟：26床 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/療養20対1 夜勤体制：一般急性期病棟（看護師2名＋看護補助者1名） 療養病棟（看護師1名＋看護補助者1名） 【診療科目】 内科、外科、消化器科、整形外科、リハビリテーション科 【平均在院日数】 一般急性期病棟：約19日 療養病棟：約100日 【その他】 ・地域密着型の急性期～慢性期まで対応するケアミックス型の病院です。令和4年度には千葉県知事推薦のもと「救急医療功労者・厚生労働大臣表彰」を受賞しました。これは長年にわたり地域の救急医療の確保、救急医療対策の推進に貢献した個人や医療機関等の団体の功績をたたえるものです。 茂原市は千葉県の中央部分にあり、菅原病院は駅からも近く交通の便が良いため、市原市、東金市、大網白里市、千葉市などからも通勤しているスタッフがおります。 職種 正看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

意欲・人柄重視！安定企業で長期勤務者多数在籍！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） 千葉県八千代市にある ダイハツ自動車販売の 整備工場で自動車整備士の お仕事をお任せします。 ※一人一機専用のリフトがあり のびのび働けます！ 「車が好き」そんな思いで入社し 働きながら資格取得。 そしてベテランになった方も！ 居心地の良い環境なので 勤続10年以上の方も多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ⭐車の修理･各種メンテナンス ⭐各種点検･車検 ⭐オイル･タイヤ交換 ⭐部品取り付け･コーティング…等 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい ✅ワークライフバランス ✅人間関係 良好 ✅キャリアアップ ✅研修充実 ✅メカニック ✅ディーラー ✅中古車販売店 ✅自動車検査員 ✅大型免許 ✅ワークライフバランス ✅ノルマなし ✅車好き ✅メンテナンス ✅車検 ✅修理 ✅故障診断 ✅自動車電気装置整備士 ✅整備学校学生 ✅自動車整備専門学校 ✅ガソリンスタンド 千葉県八千代市にある ダイハツ自動車販売店で お客様の安心・安全な カーライフを支える 自動車整備士(メカニック)の お仕事をお任せします！ 「車が好き！」 「整備の仕事を長く続けたい！」 そんな方にピッタリの職場です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的なお仕事内容＞ ✔ 自動車の修理・各種メンテナンス ✔法定点検・定期点検・車検整備 ✔ オイル交換・タイヤ交換 ✔ 部品の取り付け・用品取り付け ✔ボディコーティング ✔ 故障診断・不具合のチェック など、自動車整備全般をお任せします！ ダイハツ車を中心に、 さまざまな車両の整備を通じて メカニックとして専門スキルを 磨くことができます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさも大切にできる職場！ 「整備士の仕事は好きだけど、 もっと働きやすい職場で働きたい」 そんな方にもおすすめです！ ✅ ワークライフバランスを大切にできる ✅ 人間関係良好で相談しやすい職場 ✅ ノルマなし！整備業務に集中できる ✅ 研修充実！ スキルアップをしっかりサポート ✅ 経験を活かしてキャリアアップ可能 ✅ 車・自動車が好きな方大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな経験・資格をお持ちの方も大歓迎＞ ✔自動車整備士 ✔自動車メカニック ✔ディーラー整備士 ✔中古車販売店での整備経験 ✔自動車検査員 ✔車検整備 ✔自動車修理 ✔故障診断 ✔自動車電気装置整備士 ✔大型車の整備経験 ✔大型免許をお持ちの方 ✔ガソリンスタンド勤務経験 ✔カー用品店での勤務経験 ✔自動車整備専門学校卒業の方 ✔整備学校卒業の方 ✔自動車整備を学んでいる学生さん など、これまでの経験や知識を活かせます！ もちろん 経験の浅い方や ブランクがある方も、 充実した研修・ サポート体制のもと 安心してスタートできます。 ⭐「車好き」を仕事に！ ⭐ 安定した環境でメカニックとして成長！ ⭐自動車整備士として キャリアアップを目指しませんか？ ✅経験を活かして もっと安心して働ける。 「今までの整備士経験を活かしたい」 「好きな車の仕事を これからも長く続けたい」 そんな経験者の方も お待ちしています！ ダイハツ車を中心に、 地域のお客様の カーライフを支える当社。 これまで培ってきた 整備技術や 知識を活かしながら 経験豊富な整備士として 活躍できる環境です！

あなたの営業力生かしてみませんか？

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 新聞配達、集金、お客様案内、新聞契約の更新など 多くの方は未経験からスタート。 配達は慣れれば時間短縮していきます。親切、丁寧に指導致します。

未経験歓迎！車好き・地元派にぴったり｜転勤なし・毎年昇給

仕事内容 【アピールポイント】ここが働くメリット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全未経験OK「人柄・意欲重視の採用！」「未経験スタート率80%以上！やる気があれば経歴不問です」 ✅地域密着＆転勤なし！引越しを伴う転勤は一切ありません。「地元千葉で腰を据えて働きたい」という方に最適です。（※遠方からの入社時は引越し手当等の手当あり） ✅接客控えめで簡単！ セルフ店だからシンプルな作業がメイン 給油や窓拭きはお客さま自身が行うセルフSSです。「複雑な接客は苦手」「黙々と作業するのが好き」という方でもストレスなくスタートできます。 ✅しっかり稼げて休みも取れる 毎年昇給＆連休取得OK月給25万〜30万円スタート。毎年必ず昇給する安心の制度に加え、月2〜3回の2連休や土日休み、有給を使った3連休以上の取得も可能です！ ✅本格技術が身につく！ 洗車やキーパーコーティングのプロ技術、タイヤ・オイル交換のスキルがゼロから身につきます。（2024年キーパー技術コンテスト千葉県チャンピオンも在籍！） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社のオススメポイント!!】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年必ず昇給あり!各種手当ありで 収入面も充実!! 80%以上が未経験から活躍中!! 40代50代まで幅広い年代層が 入社しています!! 従業員400名超の地元密着の安定企業です!! 【仕事内容】 コスモ石油サービスステーションに 来店されたお客様に対して 洗車などの使い方の説明や販売するお仕事をお任せします。 営業トークのような高度な接客は不要！ 基本はセルフなので『困っているお客様へのご案内』が中心です！ <1日の仕事の流れ> 08:00 出勤 清掃、洗車機の稼働、タイヤ並べ 09:00 朝礼 給油、洗車業務 12:00 昼休憩(60分) 給油、洗車業務 16:00 翌日の営業準備 オーダーの確認、発注、 入庫状況確認 17:00 退社 ✅クルマをキレイにする技術、 自信あります ✅24年度、25年度キーパー技術コンテスト 千葉県チャンピオン在籍店！連覇してます！

【夜勤なしも選べる】柔軟シフトの看護師

お仕事内容 ＼浦安高柳病院で働きませんか？／ 比較的、症状が落ち着いている患者様が 入院されている療養病棟で働きませんか 高齢者で寝たきりの患者様など 介護度の高い患者様が多いですが 極力ベッドサイドで声をかけるなど スタッフそれぞれが協力しながら 専門性を活かし和気あいあいとケアを行っています 【療養型病院の看護師を募集】 急性期のような慌ただしさはなく 入浴介助や口腔ケア、服薬管理など 日常的なケア中心にお願いします 【日勤のみも選べる！柔軟な働き方】 17時定時で残業は月平均5時間程度 月2～4回ほどの夜勤がありますが 日勤のみの勤務も可能です

平均年収430万以上！月2万の社宅有。20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 路線バス運転士｜未経験歓迎・家賃2万円の社宅あり｜平均年収430万円 「千葉で安定して働きたい」 「未経験から、長く続けられる仕事を始めたい」 「定年後もまだまだ働きたい」 そんな方におすすめなのが、地域の暮らしを支えるバス運転士です。 小湊鐵道では、未経験からスタートした運転士も多数活躍中。 大型二種免許の取得から研修まで、会社がしっかりサポートします。 さらに、借り上げ社宅は家賃月2万円。 県外からの転職者には最大20万円の引越し費用補助もあります。 「運転の仕事は初めて」 「大型二種免許を持っていない」 という方も、ぜひご応募ください。 ⭐この求人のおすすめポイント ◎ 未経験からバス運転士を目指せる ◎ 大型二種免許の取得費用を会社がサポート ◎ 平均年収430万円 ◎ 観光バス部門では年収563万円以上も可能 ◎ 借り上げ社宅あり！家賃月2万円 ◎ 県外からの移住者は引越し費用最大20万円補助 ◎ 年間休日105日以上 ◎ 賞与年2回・残業代全額支給 ◎ 職務乗車証あり ◎ 千葉ロッテマリーンズの試合観戦無料 ◎ 健康診断年2回・保健師、看護師常駐 ◎ 定年後も73歳の誕生日まで勤務可能 🚌 どんな仕事？ 地域のお客様を目的地まで安全にお届けする、路線バスの運転業務です。 決められた路線・ダイヤに沿って運行するため、経験を積みながら少しずつ仕事を覚えていくことができます。 主な業務は、 ・路線バスの運転 ・乗務前後の車両点検 ・車内案内、接客対応 ・運行後の日報作成 などです。 お客様から 「いつもありがとう」 「運転士さんのバスにまた乗りたい」 と声をかけていただくことも。 毎日の仕事が、地域の方の「当たり前の生活」を支えている。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 🔰 未経験からでも安心してスタートできます 「バスの運転経験がない」 「大型車を運転したことがない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、免許取得や基礎研修、ベテラン運転士との同乗研修などを通して、段階的に仕事を覚えていきます。 大型二種免許の取得もサポート 大型二種免許をお持ちでない方も応募可能です。 免許取得から乗務開始まで、会社がしっかりサポートします。 ベテラン運転士による同乗研修 実際の路線を走りながら、 ・大型車の運転感覚 ・安全確認 ・接客 ・路線やダイヤの覚え方 などを一つずつ身につけていきます。 一人で乗務できるようになるまで、丁寧にサポートします。 🏠 千葉で新しい生活を始めたい方にもおすすめ 借り上げ社宅をご用意しています。 家賃は月2万円！ ・2DKまたは2LDK ・初期費用は会社負担 ・南向き、バルコニー付きの物件もあり ・コンビニ、スーパー、病院なども近隣 ・駐車場・駐輪場あり ・インターネット接続可能な物件もあり 蘇我駅徒歩11分、天台駅下車徒歩2分など、通勤しやすい物件もあります。 ※独身の方が基本となります。 ※一部、家族向け社宅もあります。扶養家族がいる方はご相談ください。 ※定着支援を目的として、入社から2年間の期限付き制度です。 さらに、県外からの移住者には最大20万円の引越し費用補助があります。 「地元を離れて千葉で働きたい」 「住まいも一緒に探したい」 という方にもおすすめです。 💰 安定した収入で、長く働けます 平均年収は430万円。 賞与は年2回、残業代は全額支給します。 路線バス運転士として経験を積んだ後は、高速バスや観光バスへのステップアップも可能です。 さらに、運転士として長く活躍するだけでなく、 ・運行管理者 ・営業所の管理業務 など、経験や希望に応じてキャリアの幅を広げることもできます。 👴 60代・70代も活躍中 「まだまだ働きたい」 「定年後も社会とつながっていたい」 という方も歓迎しています。 小湊鐵道ではシニア世代の運転士も多数活躍中。 73歳の誕生日まで勤務可能なので、定年後もこれまで培ってきた経験を活かして働くことができます。 人生100年時代。 「まだ働ける」ではなく、 「まだ働きたい」を応援する会社です。 🚗 こんな経験が活かせます 未経験歓迎ですが、以下のような経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 ・トラックドライバー ・ルート配送 ・セールスドライバー ・タクシー運転手 ・送迎ドライバー ・送迎バス運転手 ・ハイヤー運転手 ・代行運転 ・介護施設などでの送迎 ・営業職 ・接客、サービス業 もちろん、上記の経験がない方も大歓迎です。 👥 職場の雰囲気 運転士同士の距離が近く、分からないことを相談しやすい環境です。 入社した同期同士で連絡を取り合ったり、営業所が違っても道路ですれ違うと励みになったり。 年齢に関係なく、助け合いながら仕事をしています。 💬 現役運転士の声 「トラックにも乗っていましたが、バスならではの楽しさを感じています。 お客様とのコミュニケーションも魅力のひとつです。 年配の方から『いつもありがとうございます』と言っていただいたり、『次も運転士さんのバスに乗りたい』と言われたりすると、嬉しくなります。 頑張りがいのある仕事だと思います。」 🚍 最後に バス運転士は、誰かの「当たり前の日常」を支える仕事です。 通勤する人。 学校へ向かう学生。 病院へ行く人。 買い物へ向かう人。 毎日の暮らしに必要な移動を支えるからこそ、地域の方から直接「ありがとう」をいただけます。 未経験からでも大丈夫です。 「運転が好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「千葉で安定して働きたい」 「これからも長く働きたい」 その気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたの新しい一歩を、小湊鐵道がサポートします。

【離職率が低い病院です】もう人間関係に悩まない！

お仕事内容 ＼療養型病院の看護師になりませんか／ 患者様の日常的なケアが中心の 療養型病院の看護師を募集しています 雰囲気が良く頼れる先輩も多いので 離職率の低い働きやすい環境です 【お願いしたい仕事内容】 ■日常生活のケア 入浴介助や口腔ケアなどをしながら 日々の様子を電子カルテに記録します ■患者様の健康管理 バイタル測定や服薬管理、経管栄養の管理と 基本的な病棟看護をします 【職員にどんな環境か聞いてみました】 「個人の意見を発言しやすく、風通しの良い職場だと思います」（看護師主任・6年目） 「ベテランナースも多く、いつでも不安なことは聞ける環境で安心して働けます。 定時にはぴったり帰ることができるのも良いところです」（看護師・1年目） 「ケアや介護の大変さはありますがみんなでコミュニケーションを取りながら 協力して行っています。とても和気あいあいとした雰囲気です」（看護師副主任・4年目） このような思いの仲間と一緒に あなたの応募をお待ちしています

髪型髪色自由！入社時に新生活準備資金10万円進呈◎

仕事内容 中規模認可保育園にて常勤保育士として園児保育業務に従事していただきます。 International保育園ではありますが、英語力は求めませんのでご安心ください。 英語は担当講師が行います。 ≪1日の流れ（8時出勤、幼児クラスの場合）≫ 8:00～9:00 園児の迎え入れ 9:00～9:40 Morning Circle(朝の会) 9:40～12:00 お外遊び・自由遊び・製作など、Lunch準備 12:00～13:00 給食 13:00～15:00 清掃、日誌・連絡帳の入力、書類作成、会議 15:00～16:00 おやつ、片付け、自由遊び 16:00～17:00 園児の見送り ≪1日の流れ（遅番、乳児クラスの場合）≫ 10:00～11:00 お外遊び・自由保育・製作など、Lunch準備 11:00～12:00 給食 12:00～15:00 片付け・清掃、日誌・連絡帳の入力、書類作成、会議 15:00～16:00 おやつ、片付け、Afternoon Circle（午後の会） 16:00～18:00 自由遊び、園児の見送り 18:00～19:00 合同保育、園児見送り、戸締り・ごみ捨て等閉め作業 ■人柄・チームワークを大切にしています 当園では人柄を大切にしており、お仕事をしていただくうえでも特に重要視しています。 園内の先生たちと円滑なコミュニケーションを図るのも重要なお仕事の一つであり、自身の保育業務だけではなく、周りの先生たちと協力し合いながら楽しくお仕事をしていただきたいと思っています。 未経験の方でも経験者と一緒に保育に入る事で学べる環境です。経験者の方もMilky Wayのやり方にとらわれずに、自身の経験を発揮していただけます！ 職員同士仲が良いので、不安な事や心配な事、わからないことはすぐに相談できると思います。 慌ただしい毎日の中でも子どもたちとしっかり向き合い、丁寧な保育をしていただける方を募集しています。 ■業務内容について 保育業務、日誌・連絡帳等の書類作業、掃除・洗濯、イベント計画、職員会議出席、スイミングスクール送迎など。 フリーの職員は担任が不在の際の代行や乳児クラスのヘルプに入っていただくことが多いと思いますが、いろんなクラスと関わっていただきたいという思いもありますので、状況を見ながら活躍いただいています。 ■子ども主体の保育 当園では園内活動として廃材あそびを取り入れています。家庭から持ってきた廃材を使って、自由に作品を作ります。 お友だちと廃材を分け合い、お友だちと関わりながらも自ら考えて作品を作る事で、主体性・自主性を育み、非認知能力を高めることを目的としています。 ■さまざまな体験を大切にしています スイミングスクールの送迎や園内職員による体操のレッスン、外国人講師による英語のレッスンもあります。 子どもたちが自ら行動し、楽しんでレッスンに参加できるような声かけや関りをしています。 様々なサポートが必要なお子様もいらっしゃるので、子どもたち一人ひとりの家庭環境や発達過程を大切にした保育も日々心掛けています。 【園長先生からこの求人を見ていただいている皆様へメッセージ】 この度はMilky Way International Nursery School市川新田校の求人記事を見ていただきありがとうございます。 私はMilky Way市川校に入社してから主に乳児クラスの担任をしてきました。 新田校の開園と同時に異動し主任を経て、園長は5年目となります。 職員が楽しくなければ子どもたちも楽しくない！と思いますので、職員の働く環境を整えることを第一に考え、職員と協力しながら毎日楽しく過ごしています。 新しく入社していただける方々にも楽しく充実した日々を共に過ごしていただきたいと考えておりますので、ぜひ一度園へ見学にいらしてください。 ご応募お待ちしています。

【17時定時】忙しさに疲れたあなたへ＋入職時一時金40万円支給＋日勤のみも可

お仕事内容 ＼忙しさに疲れてしまったあなたへ／ 「ナースコールや急患で休めない」 「終わりの見えない残業は疲れる」 「クリニックやパートは給与が不安」… そんな看護師さんは必見の療養型です！ 【病棟看護師（正社員）】 療養型病院内における入院患者様の 看護や日常ケアをお任せします 急患対応はほぼなく落ち着いた環境です 具体的には： ■バイタル測定や服薬管理などの健康管理 ■経管栄養の管理など基本的な病棟看護 ■入浴の介助や口腔ケアなどの生活ケア 【働き方のポイント】 (1)スケジュール通りの看護 療養型のため突発的な入院対応や 急患への対応がほとんどありません (2)医療行為少なめ＆焦らない バイタル測定や服薬管理が中心で 高度な医療処置は少なくブランクも安心です (3)17時定時できっちり終わる 日々の看護記録は電子カルテを使い 残業ほぼなしの安心環境にしています 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

大手の安定感をそのままに、より自由な空間提案が可能な環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕で培ったノウハウを活かし、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供が使命。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

日勤のみ×月給35万円～★残業月平均2h！｜病棟・在宅経験のみでもOK｜40代・50代も歓迎◎総合クリニックの看護師・准看護師

仕事内容 ショッピングモール内★総合クリニックドクターランド幕張の看護師・准看護師 「夜勤のない働き方に変えたい」 「これまでの看護経験を活かして、日勤で働きたい」 「病棟経験はあるけれど、外来にも挑戦してみたい」 そんな方におすすめです！ ＼おすすめポイント／ ◆ 夜勤・オンコールなしの日勤のみ ◆ 月給35万円～・年収420万円～ ◆ 外来経験は不問！病棟・在宅などの経験を活かせる ◆ 40代・50代の看護師も活躍中！65歳定年 ◆ 残業少なめ・ほぼなし（直近実績平均2時間）！ ◆ 幕張豊砂駅すぐ！イオンモール幕張新都心内 ◆ 社会保険完備・退職金制度あり ◆ 保険診療費補助・美容治療割引など福利厚生充実 ◆ 面接1回・職場見学も可能 【仕事内容】 幅広い診療科を有する総合クリニックで、看護師業務全般をお任せします。 小児からご高齢の方まで、幅広い年代の患者様が来院されるため、これまでの看護経験を活かしながら、さまざまな診療科の経験を積める環境です。 〈診療科目〉 内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科 ※美容皮膚科もございますが、美容皮膚科では美容専属の看護師を採用しております。 ＜具体的には＞ ・採血、注射、点滴、心電図、健診対応などの処置室業務 ・診察介助（メインは整形外科、状況に応じて他診療科の介助もあり） ・上部内視鏡検査の補助（未経験OK） ・薬剤管理、在庫チェック など *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★外来未経験の方も歓迎！ 外来経験がなくても、これまでの看護経験を活かしてご活躍いただけます◎ 各診療科ごとの対応は、入職後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＼こんな方におすすめ！／ ・看護師としての経験を活かして働きたい ・未経験科目にもチャレンジして、経験の幅を広げたい ・夜勤のない環境で、看護師として長く働きたい 「外来は初めてだけど、これまで身につけてきた看護スキルを活かしたい」 そんな方なら、きっと経験を活かしていただけます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★夜勤・オンコールなし。無理なく長く働けます 当院は日勤のみの勤務で、夜勤・オンコールはありません。 「夜勤が体力的にきつくなってきた」 「生活リズムを整えたい」 「家族との時間やプライベートも大切にしたい」 そんな理由で病棟からの転職を考えている方にもおすすめです。 週休2日制のシフト勤務で、毎月2日間まで希望休の申請が可能。 看護師としての経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を目指しています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★40代・50代からの転職も歓迎 「年齢的に新しい職場への転職は難しいかも…」 そんな方もぜひご応募ください。 当院では、これまで経験を培ってきた40代・50代の看護師も活躍しています。 年齢だけで判断するのではなく、これまでの経験や人柄、周囲と協力して仕事に取り組めることを大切にしています。 65歳定年制のため、これまで培ってきた看護経験を活かしながら、長く働いていただけます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★イオンモール幕張新都心内で通勤便利 勤務地は「イオンモール幕張新都心」内。 JR「幕張豊砂駅」からすぐのため、通勤にも便利な立地です！ また、幕張本郷・海浜幕張・新習志野方面からはバスも利用でき、近隣エリアからも通勤しやすい環境です◎ 仕事終わりにお買い物をしたり、休憩時間に用事を済ませたりできるのも、ショッピングモール内ならではの魅力♪ 「通いやすさ」も「働きやすさ」も大切にしたい方におすすめです。

＜中野営業所勤務　乗合バスドライバー募集＞京成電鉄バスグループ100年に一度の再編を迎え、給与＆待遇UPしています！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 大型二種路線バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

必要とされる商材だから無理なく提案。未経験でも月給30万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいた お客様宅へ訪問（1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを押すのにも 勇気がいりました。 三共消毒の営業は、テレアポも 飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に 巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」 と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

月給30万円〜｜年間休日120日｜未経験から手に職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、建築施工管理、設計/施工監理 ＼高収入×完全週休2日×資格取得支援／ 「施工管理って難しそう､､」 そんなイメージがあるかもしれません。 ですが、最初から全部できる必要はありません。 まずは元気に挨拶できればOK！ 一緒に成長していける仲間を募集しています。 【お任せするお仕事】 ✅現場のスケジュール確認 工程を把握し、円滑な進行を支えます ✅職人さんとの打ち合わせ 連携を深め、現場をまとめる上で重要なことです ✅写真撮影・進捗記録 現場の状況を正確に記録しましょう ✅資材確認・安全管理 ✅書類作成 など 入社後すぐからすべてをお任せするわけではございません！ 基本的な建設知識から現場の在り方も含めて、 イチから丁寧に教えていくので、ご安心ください！ ――――――――――――――――――――――― ★この求人のオススメポイント★ ・ 月給30万円〜45万円の高水準給与 ・ 昨年度賞与実績4ヶ月分を支給 ・ 年間休日120日以上の完全週休2日 ・ 月平均残業10時間以内で私生活充実 ・ 資格取得費用を会社が全額補助 ・ 宅建や施工管理技士の資格手当あり ・ フィットネスジムを無料で利用可能 ―――――――――――――――――――――――

大手ハウスメーカー取引で安定！賞与年2～3回・奨学金返還支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＜ ここがポイント ＞ ●先輩たちも全員未経験スタート ●未経験でも【月給30万8200円以上】 ●賞与年2～3回／昇給年1回 ●年間休日125日│残業17H程度 ●取引先は大手ハウスメーカーで業績好調 ●必要なのは普通免許だけ ●奨学金返還支援制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あなたにお願いするのはシーリング工事を 依頼から施工完了まで管理する仕事です。 ※工事作業は 職人さんが行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 当社について ＞ 私たちが守るのは、“水”からの安心。 建物の防水を行う「シーリング」という 建築に欠かせない工事を手掛けている シーリング専業の関東宝シール工業。 誠実さが工事の質を高め、 お客様の期待に応えてきました。 防水専門だからこその質の高い仕事には 取引先の大手ハウスメーカーからも 高い評価をいただき、業績も好調です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容の概要＞ ＊現地調査から見積り作成までの対応 ＊工事業者の手配・段取り ＊現場での進捗管理と完了確認 ＊お客さまや職人さんとの調整・報告 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 工事そのものは基本的に職人さんが実施。 あなたが担うのは現場が滞りなく進むよう 段取りを整え、問題が出たら対応する役割。 そのぶん、一つの案件を一貫して任される 達成感が得られる仕事でもあります。 【案件の流れ（例）】 ▼現地調査 現場の状態を確認して、 必要な工事内容や日数を見立てる ▼見積り作成 調査結果に基づき 工事の金額や期間を算出 ▼業者手配・段取り 材料や職人の手配を行い 工期や作業の段取りを組む ▼現場管理 現場での進捗を確認し、 品質や安全をチェック ▼完了確認・報告 工事が問題なく完了したかを確認、 関係者へ報告を行う ※案件は1日で終わるものから 数週間かかるものまで様々です。 ―――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 当社の社員は全員が未経験スタート。 「シーリングって何？」という基礎から 先輩がマンツーマンで教えます。 入社後は座学で基礎を学び 先輩同行で実務を覚えていく流れです。 資格は入社後に取得可能で 取得費用は会社が全額負担します。 【この仕事のやりがい】 リフォーム案件では お客さまから直接「ありがとう」を いただける場面が多くあります。 案件を一貫して担当して完了まで導くと 職人やハウスメーカーとともに 達成感を共有できます。 【職場の雰囲気】 社内は穏やかで協力的な雰囲気。 困ったときは互いに助け合い 新人にも気さくに声を掛ける風土です。 社訓の『誠』を大切にし 相手の立場で考える姿勢が根づいています。 【仕事の難しさと準備】 屋外での工事は天候や予期せぬ事象で スケジュールが変わることがあります。 そうした変化に冷静に対応するため 事前確認や臨機応変さが求められます。 ※先輩のフォローがあるのでご安心を 【働きやすさ】 ★ 休日 ★ 当社では月に2回は土日休みになります。 土日休み・平日休みのどちらの良さも味わえるため、 予定が立てやすく働きやすい環境です。 家庭の予定にも合わせやすく、 お子さんのいる方でも無理なく続けられます。 ★ 残業 ★ 見積書や完了報告書などの事務作業は、 事務スタッフに任せられる仕組みがあります。 そのため実際の残業も月17時間程度と少なめで、 仕事後の時間もしっかり確保できます。 メリハリをつけて働きたい方には ピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは自動車免許（AT可）だけで 飛び込んできてください。 誠実に仕事に向き合い、意欲を持って 学べる方を私たちはお待ちしています。

入社祝い金支給！基本給ベースアップ！増員募集！県外からの転職も安心の、引越補助最大30万円 or 借上げ社宅制度あり♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

【未経験入社が9割！】入社祝金50万円！月収100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー ＼スピーディな選考をお約束します。／ ⒈ 応募（「応募する」ボタンから） ⒉ SMSで面接予約URLを送付（当日～翌日中） ※【090-4018-2233】からお送りします。必ずSMSをご確認ください。 ⒊ 面接1回（約30分） ※履歴書をご準備ください。 ⒋ 内定 ※職場見学OK ※入社日はご相談可能です。 【電話での応募・問い合わせ】 090-2249-2233（担当：田野入） 受付時間：10:00～19:00 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

入社祝金✨50万円プレゼント✨月8日休み・90％以上未経験

仕事内容 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

未経験OK🌈残業なし🌈年間休日120日🌈賞与年2回🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 2026年9月に新しく開設する、 はばたき 蘇我教室での オープニングスタッフ募集です✨ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 蘇我教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌈【一人ひとりに合わせた支援】🌈 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ――――――――――――― ⭐支援の流れ⭐ ――――――――――――― ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ―――――――――――――――――― 🌼【活動内容の例】🌼 ―――――――――――――――――― ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━ 💐チームで支えるから安心 ━━━━━━━━━━━━ 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ―――――――――――――――――― ✨【こんな方歓迎】✨ ―――――――――――――――――― ・新しい教室づくりに関わりたい ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

キャリアの広がりは無限大！施工管理や設計へのジョブチェンジも可！自由度高めな環境で働きやすい

仕事内容: 当社は外構・造園・エクステリアの設計施工会社です。 以下のような施工を担当していただきます。 ・ブロック工事：壁、塀を造り上げる作業 ・土間コンクリート工事：屋外床のコンクリート作業 ・金物工事：カーポートやフェンスなど、施工組立作業 ・メンテナンス、維持管理作業など

日勤のみ×月給35万円～★40代・50代も歓迎◎病棟・在宅経験のみでもOK！総合クリニックの看護師・准看護師

仕事内容 駅チカ×ショッピングセンター内★総合クリニック ドクターランド松戸の看護師 「夜勤のない働き方に変えたい」 「これまでの看護経験を活かして、日勤で働きたい」 「病棟経験はあるけれど、外来にも挑戦してみたい」 そんな方におすすめです！ ＼おすすめポイント／ ◆ 夜勤・オンコールなしの日勤のみ ◆ 月給35万円～・年収420万円～ ◆ 外来経験は不問！病棟・在宅などの経験を活かせる ◆ 40代・50代の看護師も活躍中！65歳定年 ◆ 残業少なめ（直近実績平均6時間）！ ◆ 松戸新田駅徒歩5分の好アクセス！ ◆ 社会保険完備・退職金制度あり ◆ 保険診療費補助・美容治療割引など福利厚生充実 ◆ 面接1回・職場見学も可能 【仕事内容】 幅広い診療科を有する総合クリニックで、看護師業務全般をお任せします。 小児からご高齢の方まで、幅広い年代の患者様が来院されるため、これまでの看護経験を活かしながら、さまざまな診療科の経験を積める環境です。 〈診療科目〉 内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科 ※美容皮膚科もございますが、美容皮膚科では美容専属の看護師を採用しております。 ＜具体的には＞ ・採血、注射、点滴、心電図、健診対応などの処置室業務 ・診察介助（メインは整形外科、状況に応じて他診療科の介助もあり） ・薬剤管理、在庫チェック など ////////////////////////////////////////////////// ★外来未経験の方も歓迎！ 外来経験がなくても、これまでの看護経験を活かしてご活躍いただけます◎ 診療科ごとの対応は、入職後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＼こんな方におすすめ！／ ・看護師としての経験を活かして働きたい ・未経験科目にもチャレンジして、経験の幅を広げたい ・夜勤のない環境で、看護師として長く働きたい 「外来は初めてだけど、これまで身につけてきた看護スキルを活かしたい」 そんな方なら、きっと経験を活かしていただけます！ ////////////////////////////////////////////////// ★夜勤・オンコールなし。無理なく長く働けます 当院は日勤のみの勤務で、夜勤・オンコールはありません。 「夜勤が体力的にきつくなってきた」 「生活リズムを整えたい」 「家族との時間やプライベートも大切にしたい」 そんな理由で病棟からの転職を考えている方にもおすすめです。 週休2日制のシフト勤務で、毎月2日間まで希望休の申請が可能。 看護師としての経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境を目指しています！ ////////////////////////////////////////////////// ★40代・50代からの転職も歓迎 「年齢的に新しい職場への転職は難しいかも…」 そんな方もぜひご応募ください。 当院では、これまで経験を培ってきた40代・50代の看護師も活躍しています。 年齢だけで判断するのではなく、これまでの経験や人柄、周囲と協力して仕事に取り組めることを大切にしています。 65歳定年制のため、これまで培ってきた看護経験を活かしながら、長く働いていただけます！ ////////////////////////////////////////////////// ★グリーンマークシティ松戸新田内のクリニック♪ 「松戸新田駅」より徒歩5分！新京成線が利用できるので、「松戸駅」や「八柱駅」、「新鎌ヶ谷駅」といった各路線の主要駅からもアクセス良好です！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックのため、通勤はもちろん、休憩時間や退勤後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ 「通いやすさ」も「働きやすさ」も大切にしたい方におすすめです。

未経験歓迎！創業80年以上の安定企業！アパートの用意もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 創業80年！歴史ある安定企業。 全国の大手食品メーカ様に食品機械を 製造販売している当社で 電気制御・電気回路設計業務を 担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・プログラミング・回路図作成: 基本プログラムを基にプログラミングや 電気回路図の作成を行います （主にCAD、MELSECを使用）。 最初は簡単な修正などから丁寧に指導します。 ・配線図の作成 ・制御盤内及び機械周りの電機部品手配 (注文書作成・納品確認) ・制御盤制作業者との連携: 図面送付、指示、納品確認 ・配線業者との打合せ: 工場内での打合せや指示 ・運転立会・プログラム修正: お客様工場内にて運転立会いや プログラム修正を行います ・その他: メール連絡（Outlook）、 書類作成（Excel、Word） - 【株式会社富山鉄工所】 採用担当：冨山 電話番号：04-7125-0111 応募は応募ボタンからも可能です。 - 電機制御・電機回路設計者優遇いたしますが、 未経験者も歓迎します。 現在会社の中心となっているメンバーは 未経験からスタートされた方が中心です。 ✅安定した経営基盤: 創業80年の企業で、日本全国の 食品・飲料製造設備（日本酒、焼酎、 PETボトル飲料、缶ビール、チューハイ、 醤油など）の設計〜納入〜メンテナンスを 行っています。業績も好調です。 ✅働きやすい職場環境: 厳しい上下関係がなく、風通しの良さや 働きやすさには自信があります。 中途入社の方も溶け込みやすい環境です。 ✅高水準の賞与実績: 前年度実績で年2回、 計6.5ヶ月分の賞与があります。 ✅早期のスキルアップと年収実績: 1年目：月給32万＋賞与2回＋各種手当 → 年収550万円 15年目：月給35万＋賞与2回＋各種手当 → 年収650万円以上

店舗運営・売場づくり・販促まで／パン製造未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 -アピールポイント- ✅入社時から店長・マネージャー候補 として店舗運営に携われる ✅月給28万円〜35万円 前職給与も最大限考慮 ✅ベーカリー未経験OK。 飲食・小売などの店舗運営経験を活かせる ✅パン製造は入社後に学べるため 未経験でも挑戦可能 株式会社ハレビノが運営するベーカリーで、 店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただく 正社員を募集します。 今回の募集は、 パン製造スタッフとして入社し、 将来的に店長を目指す求人ではありません。 入社時から店長・マネージャー候補として、 店舗運営を中心に、 幅広い仕事に携わっていただく ポジションです。 パン屋・飲食店・小売店などでの 店長、副店長、リーダー経験がある方は、 その経験を活かしていただけます。 一方で、ベーカリーでの勤務経験や パン製造経験は必須ではありません。 パンづくりは入社後に少しずつ学べるため、 「店舗運営の経験を新しい業態で活かしたい」 という方も歓迎します。 ⭐️お仕事内容⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営全般 ・売上管理、数値確認、改善提案 ・シフト作成、調整 ・スタッフ教育、チームづくり ・売場づくり、レイアウト、陳列改善 ・SNSでの情報発信、販促企画 ・季節商品、新商品の企画 ・接客、販売、レジ対応 ・在庫・製造量の確認 そして、私たちはパン屋です。 店長・マネージャーであっても、 パンづくりを理解することは 店舗運営の大切な土台だと考えています。 ただし、入社時から パン職人として高い技術を 求めるわけではありません。 店舗運営を担いながら、 生地づくり、成形、焼成、 商品仕上げなどを、 時間をかけて一つずつ 身につけていただければ大丈夫です。 ⭐️ 今回の採用について⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、ハレビノでは 各店舗のリニューアルに 取り組んでいます。 完成したお店を管理するだけではなく、 商品構成、売場づくり、販売促進など、 これからの店舗を 一緒につくっていくフェーズです。 そのため今回の採用では、 決められた仕事をこなすだけでなく、 「どうすればもっと選ばれる店になるか」 「どうすればスタッフが働きやすいか」 「どうすれば売上につながるか」 を考え、周囲と協力しながら 実行できる方を歓迎します。 将来的には、 1店舗の店長にとどまらず、 経験や適性に応じて 複数店舗を支える マネージャーとして 活躍いただくことも期待しています。 ⭐️入社後の流れ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、これまでの経験や 得意分野を確認しながら、 店長・マネージャー候補として 店舗運営に携わっていただきます。 パン屋・飲食店・小売店などで 店長やリーダーとして働いた 経験がある方はもちろん歓迎します。 一方で、店舗での経験がなくても、 スタッフをまとめた経験がある方、 売場づくりや販売促進が好きな方、 自分で考えて仕事を進めることが 好きな方など、 「お店を良くする仕事をしたい」 という意欲を重視します。 ベーカリー業務については、 先輩スタッフと一緒に 現場に入りながら学んでいただきます。 「店舗運営を覚えてから店長になる」 のではなく、店長・マネージャー候補として 店舗運営に関わりながら、 パン屋の仕事を身につけていただきます。 ⭐️会社紹介⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ハレビノは、 千葉県柏市を中心に4店舗を展開する 地域密着型のベーカリーです。 生地づくりや素材選びにもこだわり、 地元の皆さまにおいしく、 安心して楽しんでいただけるパンづくりを 大切にしています。 地域に寄り添いながら、 それぞれの店舗で魅力ある 商品づくりに取り組んでいます。

トラックドライバー →→から→→バスの運転手さんデビューしませんか？？何歳からでもスタートできるように運転士養成制度あり♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バス千葉イーストのバスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 山武市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

キャリアの広がりは無限大！施工管理や設計へのジョブチェンジも可！自由度高めな環境で働きやすい

仕事内容: 当社は外構・造園・エクステリアの設計施工会社です。 以下のような施工を担当していただきます。 ・ブロック工事：壁、塀を造り上げる作業 ・土間コンクリート工事：屋外床のコンクリート作業 ・金物工事：カーポートやフェンスなど、施工組立作業 ・メンテナンス、維持管理作業など

年収420万円｜資格取得全額支援｜年間休日118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 未経験から機械操作のプロへ × 年収420万円スタート × 基本土日休み / 大手メーカー工場で安定した キャリアを築きませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 年俸420万円〜の安定収入 ✅ 資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 年間休日118日・基本土日休み ✅ 家族手当など各種手当が充実 ✅ 5分単位で残業代を全額支給 ✅ チームで働く安心の環境 ⏩「京橋運送株式会社」HPもぜひチェック http://www.kyobashi-ex.co.jp 【将来の安定を求める方へ】 大手メーカー工場という安定した環境で、未経験から手に職をつけませんか。資格取得支援を活用し、専門性を高めながら腰を据えて働ける職場です。 【キャリアアップを目指す方へ】 機械操作の技術を磨き、技能給で評価される環境です。頑張りが給与に反映される仕組みがあり、市場価値を高めたい方に最適な環境です。 【仕事内容】 住宅用窓ガラスの切断・加工業務を担当します。 1. 現場作業からスタート 製品番号の確認や格納作業を行い、製品知識と工程の基礎を学びます。 2. 機械オペレーターへ挑戦 半年〜2年を目安に切断データの入力や機械操作を担当し、技能給で評価されます。 3. 安全な仕上げと運搬 機械が引いたラインに沿った仕上げや、専用ラックへの格納をチームで行います。 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：変更なし ―――――――――――――――――― 【入社3か月の社員インタビュー】 前職は飲食店でした。 転職の決め手は、 休日面や賞与などの待遇です。 飲食店で働いていた頃より、 自分の時間が増えたことに驚きました。 未経験で入社しましたが、 先輩たちが優しく教えてくれて、 少しずつ成長できています。 技能給があり、 スキルを身につけることで 評価が上がっていく点にも 魅力を感じています。 特殊な仕事なので難しそうに 見えるかもしれませんが、 未経験から始めた人もいます。 自分も異業種から転職し、 入社3か月で仕事を つかめてきた実感があります。 「まずはやってみよう！」 と伝えたいです。

＜四街道営業所勤務　乗合バスドライバー募集＞京成電鉄バスグループ100年に一度の再編を迎え、給与＆待遇UPしています！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 大型二種路線バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

【40代以上も歓迎】施術経験ある方 積極採用♪ノルマなし・残業ほぼなし★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 総合クリニックの美容看護師 ＼「新船橋駅」直結！便利なイオンモール船橋内勤務／ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念！ ＊予約診療のため残業ほぼなし！ ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※ご入職後、数週間～数ヶ月は系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック） または他ドクターランドにて研修を実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 当院での主な施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ 医師がしっかりとカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ 駅直結で通勤楽々！イオンモール船橋内にある 綺麗で新しいクリニックで快適に働けます♪ 退勤後にさっとお買い物もできるので時間も節約◎ 「新船橋駅」はもちろん「東海神駅」からも徒歩圏内です！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ 白報会グループとして、近隣エリアに下記クリニックも展開中！ ★ドクターランド松戸（松戸新田駅徒歩5分） ★ドクターランド幕張（幕張豊砂駅徒歩7分） …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給35万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

【40代以上も歓迎】美容治療の施術経験がある方 積極採用♪ノルマなし・日勤のみ★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 総合クリニックの美容看護師 ＼幕張豊砂駅目の前！イオンモール幕張新都心内勤務／ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念 ＊日勤のみ＆予約診療のため残業ほぼなし ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・脱毛（髭・VIO・脇） ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※研修（目安約3ヶ月）は、系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック）または各ドクターランドにて実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問です♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 上記施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ しっかりと医師がカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ イオンモール幕張新都心内の綺麗なクリニック！ サクッと買い物してから帰れるので、時間も節約できます◎ 建物は駅目の前＆「幕張本郷駅」「京成幕張本郷駅」からは バスも出ているので、アクセスもしやすい環境です。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ 白報会グループとして、近隣エリアに以下クリニックも展開中！ ★ドクターランド松戸（松戸新田駅徒歩5分） ★ドクターランド船橋（新船橋駅徒歩1～2分） …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給35万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

【40代以上も歓迎】施術経験ある方 積極採用♪ノルマなし・残業ほぼなし★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの美容看護師 ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念！ ＊予約診療のため残業ほぼなし！ ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※ご入職後、数週間～数ヶ月は系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック） または他ドクターランドにて研修を実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 当院での主な施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ 医師がカウンセリングを行い、施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ 「松戸新田駅」から徒歩5分！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックです。 通勤はもちろん、勤務後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体！ 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給35万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

入社祝い金支給！基本給ベースアップ！増員募集！県外からの転職も安心の、引越補助最大30万円 or 借上げ社宅制度あり♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

”楽しい”を大切にする療育を一緒につくりませんか？

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です！ ・運動プログラム、評価表個別支援計画の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営など

経験を次世代に伝えたい訪問看護管理者を募集

仕事内容: 仕事内容 《開設6年目・訪問看護ステーションの看護管理者候補》 利用者様の在宅療養を支えながら、 スタッフ育成とチームづくりに力を発揮していただくポジションです。 主な業務 * スタッフの人材育成・面談などマネジメント業務 * 訪問予定の調整・ステーション全体の利用者様の状態把握 * 看護計画の作成、担当者会議への参加 * 訪問看護業務（全体の約半分）： 健康状態の観察、医療処置、終末期・認知症看護、家族支援...等 ​バックオフィス全面支援で“管理業務”が苦手でも安心！ 以下の業務は原則バックオフィスが担当します。 * 勤務表の素案作成（休日調整や勤務交渉） * 保険請求業務 * 重要事項説明・契約事務 * 費用管理・経理関連 管理者の方には、 「日々の現場の把握」と「スタッフ育成・コミュニケーション」 に専念していただける体制です。 勤務時間・休日 * 勤務時間：8:30〜17:30（休憩1時間／実働8時間） * 【休日】完全週休３日制 * 平日を主体に勤務することも可能（土日休みまたは月１・２回程度） オンコール体制 * 管理者の方にも毎月一定数のオンコール当番をお願いします。 * 回数目安：1人あたり月8〜10回 * 出動頻度：月0〜2回程度 オンコール手当：3,000円／日 ※出動時は実働に応じた賃金を別途支給 給与・年収モデル * 年収：600万円以上を確保できるよう設計します。（賞与を除く） * 月給：50万円（各種手当を含め調整） 内訳イメージ： * 基本給　281,500円 * 役職手当：月40,000円～ * 固定残業代：月102,000円（30時間相当分を含む） * 30時間を超える時間外労働は、1分単位で別途支給 * その他、調整手当等 固定残業代は、実際に毎月30時間の残業が発生する前提ではありませんが、 業務の進め方やセルフマネジメントによって時間外労働時間は変動します。 当社としては、原則として長時間労働を良しとせず、 自分とチームの働き方を整えながらマネジメントしていくことを期待しています。 ※業績に応じて賞与支給あり（年2回予定） ※認定看護師・特定行為研修修了者には資格手当支給（別途規定あり） ※他​家族手当など各種手当あり 応募条件 必須 * 看護師資格（保健師・助産師も可） * 普通自動車免許（AT限定可） * 臨床経験5年以上 歓迎 * 訪問看護経験のある方 * 急性期病棟・地域包括ケア病棟・退院支援の経験 * 看取り・終末期看護の経験 * 主任・副師長・リーダー経験 * プリセプター・新人教育・実習指導などの経験 * コミュニケーションを大事にしながらチームづくりを楽しめる方 * 固定観念にとらわれず、新しい働き方や仕組みづくりに挑戦したい方 管理者未経験の方も歓迎です。 バックオフィスと先輩訪問看護師が、 1ヶ月程度の同行訪問・OJTを通じて業務のポイントを丁寧にお伝えします。 職場環境・特徴 * 2020年開設、千葉市緑区を中心に展開する訪問看護ステーション * 看護師在籍数：5名（常勤4名＋非常勤1名　2026年9月現在） * 「訪問看護師が成長し続けることで、在宅療養者のQOL向上を目指す」 を理念としています。 * 経営者が社会保険労務士のため、労務・社会保険・働き方の相談もしやすい環境です。 勤務地・アクセス * 千葉県千葉市緑区誉田町2-20-68 第一コーポA棟101 * JR外房線「誉田駅」徒歩5分 * マイカー通勤可（駐車場あり） * 訪問エリア：千葉市緑区・若葉区・大網白里市・市原市北部 福利厚生・その他 * 各種社会保険完備 * 交通費支給（車通勤：20円／km） * 賞与年2回予定（業績による） * 退職金共済加入あり * 制服貸与 * コーヒーマシン設置 * ウォーターサーバー設置 * 冷蔵庫・電子レンジ設置 * 鍵付き個人ロッカー設置 * 副業は要相談 応募・お問い合わせ * Indeedからの応募 → 面接（履歴書持参） → 採用 * 応募〜採用までは目安として約1ヶ月 個別説明も随時受付中です。 《電話でのお問い合わせ》 050-3568-0062（採用担当） 「Indeedを見た」とお伝えください。（平日9:00〜18:00） 詳細はHPもご覧ください： https://so-green.co.jp/recruit/

【月給40万円以上スタート】営業なし・内勤業務で安定高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、営業事務 ＼固定月給40万円以上スタート／ リフォーム部門の管理職候補(内勤)を募集します。 当社は18期連続で売上を伸ばしている安定企業です。 国の建築関連の許認可を受け、帝国データバンクからも優良企業として評価されています。 安定した環境で、これまでの経験を活かしながら次のキャリアを築きませんか？ ✅ 固定月給40万円以上スタート ✅ 管理職候補として採用 ✅ 営業業務は一切ありません ✅ 内勤・管理業務をお任せ ✅ 月間の案件数は多すぎず、1件ずつ丁寧に管理できます ✅ 希望者は部門全体の管理者を目指せます 営業業務はまったくありません。 営業スタッフが進行しているリフォーム案件について、見積・積算から職人手配、工程管理、完工・入金までを管理・調整していく仕事です。 月間の案件数も極端に多いわけではありません。 大量の案件をひたすら処理するのではなく、1件ごとの内容や工程をしっかり把握しながら、落ち着いて管理できる環境です。 ☆主な仕事内容☆ ・リフォーム案件の内容確認、見積・積算 ・職人、協力会社、資材の手配 ・工事日程の調整、工程・進捗管理 ・完工確認、請求・入金管理 ・案件全体の進捗・利益管理 扱う工事は、クロス・水回りなどの内装工事から、外壁・屋根などの外装工事、シロアリ・基礎補強などの床下工事まで幅広くあります。 仕事内容について、 「自分の経験でも大丈夫かな？」 「具体的にどこまで担当するの？」 など、気になることがあれば応募前でもお気軽にご質問・お問い合わせください。 小規模な工務店やリフォーム会社などで、 「見積もりも作っていた」 「職人の手配もしていた」 「工程も管理していた」 「現場も営業も分かる」 そんな、1人で幅広い業務を経験してきた方は特に歓迎します。 また、ハウスメーカーやリフォーム会社の営業、現場監督、施工管理などの経験があり、 「これからは営業ではなく管理側に進みたい」 「現場経験を活かして、内勤中心の働き方に移りたい」 「プレイヤーだけでなく、組織をまとめる立場を目指したい」 そんな方にもピッタリのポジションです。 まずは案件管理を中心にお任せし、将来的にはスタッフの管理や業務改善、部門全体のマネジメントまで担っていただきたいと考えています。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きながら、安心してキャリア形成をしていただけます。 面接は役員が直接担当します。 堅苦しい面接ではなく、これまでのご経験や今後やってみたいことなどを、ざっくばらんにお話しする対話形式です。 優しい雰囲気の役員ですので、緊張せず普段通りお越しください。 仕事内容や会社について分からないこと、不安なことがあれば何でも聞いてください。 ご質問・お問い合わせだけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください！

未経験歓迎！月給25万円～・賞与年2回・年間休日110日・市川駅直結

仕事内容: ゴンチャが好き。そんな気持ちから正社員としてキャリアをスタートできます。 未経験から店舗運営を学び、将来は店長へ。 ■仕事内容 台湾発祥、世界で展開するティーブランド「ゴンチャ」で、店舗運営をお任せします。 まずはお客様への接客やドリンク提供など、店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、発注・在庫管理、売上管理、スタッフの育成など、店舗運営に関わる業務にもチャレンジしていただきます。 将来的には店長として、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・接客、ドリンク作成・提供 ・発注、在庫管理 ・売上・利益などの数値管理 ・QSC（品質・サービス・衛生）の管理 ・シフト作成・運営 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・販売促進・業務改善 ・店舗の衛生・労務管理 ※最初からすべてをお任せするわけではありません。研修を通じて、できることから一つずつ仕事の幅を広げていきます。 という方も歓迎します。 入社後は研修期間を設け、店舗で必要な基本業務から丁寧に仕事を覚えていただきます。 接客やドリンク作成だけではなく、発注・在庫管理・売上管理・スタッフ育成など、店舗運営に必要な幅広い知識やスキルを身につけられます。 飲食業界で長くキャリアを築きたい方にもおすすめです。

官公庁案件9割以上！充実の制度✨資格・経験を正当に評価します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 これまで培ってきた運転経験を、 社会インフラを支える安定企業で 活かしませんか？ 当社は下水道管路の点検・調査・清掃を 中心に地域のライフラインを支える事業を 展開しています。 取引先の9割以上が官公庁のため、景気に 左右されにくく安定した仕事量を確保。 経験を活かしながら、さらなる資格取得や 収入アップを目指せる環境です。 ✨――――――――――――――――― この会社のポイント ―――――――――――――――――✨ ✅官公庁案件が中心で安定経営 ✅入社祝い金20万円支給 （入社半年後10万円＋1年後10万円） ✅賞与年2回支給※入社1年後より対象 ✅家族手当・住宅手当・資格手当あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅大型免許・各種作業主任者資格取得も可能 ✅引越し手当新設 ┗遠方からの転職もサポート 今回の募集から引っ越し手当を 新たに追加しました！ ＊遠方からの応募者 ＊環境を変えて再スタートしたい方 にも、安心して働いていただける制度です。 家庭を持つ世代のメンバーにも 「安心できる制度が整っている」 といった声も多数いただいてます！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【仕事内容】 下水道施設の維持管理業務をお任せします。 これまでの経験や保有資格を考慮し、 できる業務から担当していただきます。 主な業務 ■ 下水道管路の点検・調査 ■ TVカメラ車を使用した管内調査 ■ 高圧洗浄車による清掃作業 ■ 側溝・排水施設の清掃 ■ 報告書・調査資料の作成 ■ 特殊車両の運転・操作 ■ 現場作業の進行管理 ■ 下水道管の補修工事 経験を積んだ方には現場責任者候補として の活躍も期待しています。 ───────────────❖ ➤ 入社後のステップ ───────────────❖ 経験者だからこそ、現場作業だけで 終わらないキャリア形成が可能です。 ▼入社後 経験やスキルを確認しながら現場へ配属 ▼資格取得 中型免許限定解除・大型免許 酸欠・硫化水素危険作業主任者 1・2級土木施工管理技士 その他業務に必要な資格取得を全面支援 ▼将来的には 現場リーダー 班長 現場責任者 などへのステップアップも！ 取得費用は会社が全額サポート✨ 資格取得後は手当も支給されるため、 スキルアップが収入アップにもつながります！ ───────────────❖ ➤ 職場の雰囲気をご紹介♪ ───────────────❖ 現場では安全を最優先にチームで協力しながら 作業を進めています。 経験豊富なスタッフも多く、技術やノウハウを 共有しながら働ける環境です。 公共インフラを守る仕事だからこそ高い責任感と 専門性が求められますが、その分 「地域の暮らしを支えている」 という大きなやりがいを実感できます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【経験3年必須】即戦力採用／20〜40代活躍・年休119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼施工管理の経験を活かし、東京ディズニーリゾート®を創りませんか？／ 施工管理の経験（3年程度）をお持ちの方を対象とした【即戦力採用】です。 これまで培ってきたスキルを活かし、よりスケールが大きく、 福利厚生などが整った環境で腰を据えて長く活躍したい方を歓迎いたします！ ＼この求人のポイント／ ・20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中の職場！ ・多彩な施設の改修やリニューアルを手掛け、長くキャリアを築ける環境です。 ・賞与年2回（2024年度実績） ・月平均残業時間14.7時間（2025年度実績） ・週休2日制（年休119日）／有休取得率86.1%（2025年度実績） ・株式会社オリエンタルランド100％出資のグループ会社 ＜具体的な業務内容＞ オリエンタルランドグループの施設や設備の施工管理をお任せします。 安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、 パーク内の景観を維持し、ゲストの方に笑顔を届けることをサポートできるお仕事です。 ◎各施設の改修工事の施工管理 ◎スケジュールの管理・調整 ◎予算管理 ◎メンバーの安全管理 ◎工事終了後の品質チェック ◎他部署からの修繕依頼の対応 ◎その他パークのクォリティー向上の為の改善 ＜対象施設例＞ パーク内だけでなく、以下のような様々な分野に挑戦できます。 ・ディズニーホテル ・東京ディズニーリゾート(R)内にあるシアター ・オリエンタルランドグループ関連施設・ビル 等 ＜キャリアについて＞ 20代〜40代の若手・中堅の中途入社が多い環境だからこそ！ 一人ひとりに合ったキャリア設計づくりに力を入れ、自己成長やキャリアプランを後押しします。 弊社環境でじっくり長期間キャリアを形成したい方を全力で応援。 中途入社から課長・部長へ昇格した方もいます。 メンテナンス本部内での異動など、様々なキャリアが描ける環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ K.K（40歳）2013年入社 前職では自動制御機器メーカーのサービスエンジニアとして担当施設の定期メンテナンスや冷暖房切替、 不具合を起こしてしまった機器の交換などを行っていました。 現在はスーパーバイザーとしてオリエンタルランドグループにおける各種工事の施工管理を担当しており、 主に飲食施設(厨房含む)のリニューアル工事を手掛けています。 転職を考えたきっかけは「技術・スキルをより高めたい」と思ったからです。 MBMの広告を見た際に、自分の技術やスキルを高められるチャンスがあるだけで無く、 転居を伴う異動が無いことや、東京ディズニーリゾート(R)という唯一の場所での仕事であることに興味を持ちました。 クライアントやパートナー企業と仕様・工程・金額などの調整を行うことは難しく思います。 難しさもありますが、クライアントやパートナー企業と共に現場を完成させ、 無事に竣工を迎えられた時には達成感と嬉しさでいっぱいになります。 MBMは「夢の守り人」という企業理念を掲げており、 私自身は一つひとつの工事案件を無事に完了せることがだれかの夢を守ることに繋がっていると考えています。 皆さんが積み上げたこれまでの経験を活かしながら、 一緒にだれかの夢を守る仕事ができたら嬉しく思います。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

トラックドライバー →→から→→バスの運転手さんデビューしませんか？？何歳からでもスタートできるように運転士養成制度あり♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バス千葉イーストのバスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

☆★20～40代男性活躍中！★☆／痩身・AGA・泌尿器系中心の完全予約制クリニック／各種インセンティブが収入に直結◎／看護師資格が活かせる／裁量高くキャリアアップしやすい

仕事内容: ～痩身/AGA/泌尿器系中心～ ～完全予約制プライベートクリニック～ 患者様の深い悩みに直結する領域で 一人ひとりの経過をしっかり管理し、 適切な処置と指導をお任せします。 スキルや実績を正当に評価する体制のため、 実力次第では早期にマネジメントポジションを 目指すことも可能なため、 スピーディなキャリアアップを実現できます！ ================ 具体的な実務イメージ ================ 痩身治療のサポート ⇒医療機器を用いた施術、栄養・内服指導 AGA/泌尿器外来 ⇒問診、採血、処方説明、注入治療の介助 患者様対応 ⇒術後の施術部位の状態確認、フォローアップ等 施術室/クリニックの清掃管理 ⇒使用機材の洗浄、施術準備等全般 その他事務業務 ⇒お客様カルテPC入力やその他データ入力等 （店舗運営に関わる業務全般ご対応いただきます） ------------------------------------------------

未経験から始める業務用エアコン洗浄｜月給24〜30万円＋賞与年3回｜年休120日以上

仕事内容: 商業施設や店舗の業務用エアコンを分解洗浄する仕事です。夜間作業が中心ですが、未経験の方にも道具の名前や作業手順から教えます。 【東松戸駅 徒歩2分／月給24〜30万円＋賞与年3回／年間休日120日以上／未経験スタート100%】 創業15年、業務用エアコン洗浄をメインに。 社員7名の小さな会社ですが、取引先からの紹介でお仕事が途切れません。 ＼ こんな方を探しています ／ ・満員電車の通勤にうんざりしている方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・落ち着いた雰囲気の会社で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の3つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】夜勤メインだから、通勤ラッシュと無縁 現場は商業施設・オフィス・飲食店など。 店舗が閉まった後の作業なので、勤務は夜21時〜が中心です。 道路はガラガラ。満員電車なし。 朝の「仕事前なのに、もう疲れた…」がありません。（たまには昼の仕事もあります。（笑）） 作業が早く終われば早上がりも。 朝帰ってそのまま寝て、昼すぎに起きて自分の時間。 役所・病院・買い物も、空いている時間帯に済ませられます。 【2】月給24〜30万円＋賞与年3回。頑張りはしっかり還元 ・月給 240,000円〜300,000円（固定残業代20h／31,000円含む） ・賞与 年3回 ・昇給 随時 技術が身についてくれば、給与にもすぐ反映します。 【3】先輩全員、未経験スタート。30代中心の落ち着いた職場 現在の社員は3～40代が中心。 全員が未経験からスタートしています。 工具の使い方から、ひとつずつ丁寧にお教えします。 最初は先輩の補助作業から。焦らずステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 代表・内田より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実は私自身、この仕事はアルバイトから始めました。 そこから独立して、気づけば15年。 仲間が1人、2人と増えて、今の会社になりました。 だから、未経験の方の気持ちはよく分かります。 分からないことは、分かるまで聞いてください。 数日かかる大型現場を、仲間とやり切った時の達成感は格別です。 長く腰を据えて働きたい方、お待ちしています。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設・オフィス・飲食店などに設置されている 業務用エアコンの分解洗浄・フィルター清掃・メンテナンスです。 【1日の流れ（例）】 21:00　事務所集合・現場へ移動 22:00　作業前ミーティング／養生シート設置／分解・洗浄・組立・動作確認 01:30　作業終了・片付け 02:30　帰社・解散 ※未経験の方は、先輩の補助作業からスタート

ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを

仕事内容 高齢者福祉施設における介護サービス利用者への生活介護全般を行っていただきます。 その中で現在、介護のICT化と「手による介護」を無くすノーリフティングケアに取り組んでいます。 例えばインカムを使用し介護記録を音声入力できることにより業務の効率化を図り、 介助する際は介護用リフトを使用することでご利用者と職員の身体的負担を軽減しています。 我々は「ご利用者と職員にとって優しい施設づくり」を目指しています。

力任せから技術任せへ｜資格取得を会社が支援｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） 今の現場仕事に不満があるわけではないけれど、 「毎日似たような作業の繰り返しで、正直少し飽きてきた」 「数年働いても、給与も任される仕事もあまり変わらない」 「このまま同じ現場を10年続けるイメージが、あまり持てない」 そう感じ始めている方を大歓迎しています！ ナグモ産業なら、現場経験を活かしながら、案件ごとに異なる機械や現場を経験し、専門技術を身につけていけます。 あなたの培ってきた技術を活かしつつ、“働き方やキャリアを変える” という選択肢です。 ー 【収入を落とさず、技術が"残る"仕事へ】 未経験からのスタートでも、月給30万円〜40万円＋賞与年2回。 現場経験があれば、その経験を積み上げた形でこの水準からのスタートが目指せます。 「転職して給与が下がるかもしれない」という不安を抱えずに、環境を変えられます。 また、資格取得にかかる費用は会社が負担。 中型免許・大型免許・フォークリフト・玉掛け・小型移動式クレーン・天井クレーン・職長・高所作業車など、 仕事に必要な資格を入社後に取得でき、取得すれば給与アップも見込めます。 今の仕事のまま5年経ったときに何が残るか分からない、という不安に対して、 「5年後、自分の手元に資格と技術が残る」という答えを、我々は用意しています！ ー 【どんな仕事か】 ▼会社や仕事の様子がわかる採用動画はこちら▼ https://drive.google.com/file/d/1qPFYfb6vKEQ-2f9vAH2ItsR_8qwm0oXj/view?usp=sharing ※文章だけでは伝わりにくい現場の雰囲気や社員の様子を、動画でご覧いただけます。 会社についてより深く知りたい方は、ぜひ応募前にチェックしてみてください。 半導体製造装置や医療機器、データセンター設備といった精密機械を、現場まで運び、正確な位置に据え付ける仕事です。 施工管理・鳶・足場・内装・設備工事ー どんな現場出身でも、声掛け・安全確認・段取り・チームワークといった経験はそのまま活きます。 フォークリフトやローラー、ハンドリフトといった専用機材を使い、チームで声を掛け合いながら運び入れ、水平を確認してボルトで固定します。 力任せではなく、知識と段取りが求められる仕事です。 研修は先輩と現場に同行しながら進めるので、 一通りできるようになるまで2〜3年ほどかけて、自分のペースで技術を積み上げていけます。 手積み・手降ろしもほぼなく、機械を使って大型の装置を扱うため、身体への負担も大きくありません。 ー 【会社について】 ナグモ産業は、千葉県市川市で40年以上にわたり事業を続けてきました。 扱う案件は幅広く、「はやぶさ2」の輸送や某夢の国関連の設備搬入に携わる機会もあります。 現場も扱う機械も案件ごとに変わるため、マンネリ化することなく日々新しい経験を積み重ねられる仕事です。 残業はほとんどなく、休日も安定しています。 休日出勤が常態化しがちな建設業界の現場などに比べると、安定して働けます。 経験を重ねるほど技術や資格が積み上がっていく仕事だからこそ、 千葉で腰を据えて、キャリアを築いていける環境です。

チーム制＆オープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、買取査定 ▼▼まずは魅力をまとめてcheck▼▼ ・テレアポ・飛び込み一切ナシ！ ・年休120日以上でプライベート充実 ・メリハリのついた仕事で月残業0時間 ・人と関わる力も活きる ・ノルマ無！ ・成長企業のコアメンバーへ ・転職理由は一切不問！ 【詳しい業務内容】 ・PR業務 ・査定／金額設定 ・イベント運営 ・営業戦略の構築 ・POP・展示物の企画制作 スーパーや商業施設などへ出張し、催事形式で行う不用品買取イベントの運営・サポート業務をお任せします。 催事ブースの簡単な設営や準備、最終日の撤収作業（片付け） ご来店・通行されるお客様へのご挨拶や「無料査定実施中です」といったチラシ配り・お声がけ 査定をお待ちのお客様へのフォロー（安心感のある接客対応）と、ブランド品や貴金属などの査定・買取をお任せ。 ＼＼査定経験者も随時募集しています！／／

入社祝金50万円！新店舗オープンに伴い大量採用中！

仕事内容 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

【経験者募集】年間休日115日＊2025年4月OPENの施設

仕事内容 ＼ 2025年4月OPENしたばかりの新施設 ／ ＊＊ オープニングスタッフ募集！ ＊＊ 終末期医療メインの『医療特化型サ高住』で 看護師スキルを活かして働きませんか？ 〇入社1年目で年収600万円も可能！ 〇年間休日115日！ 〇正看護師資格があれば、経験年数不問！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 健康管理、薬管理、医師連携、 喀痰吸引、疼痛コントロールなどの、 終末期医療・緩和ケアを中心に 看護業務全般をお任せします。 ＜ 入居者さんの最後の時間を支える ＞ 終末期医療（ターミナルケア）が メインとなるため、より専門的な知識や 細やかな心遣いが活きる仕事です。 あなたの培ってきたスキルを発揮して、 地域の医療を支えませんか？ ＜ 介護施設が未経験でも安心！ ＞ わからないことは、 周りのスタッフがサポートします！ 「病院での看護師経験はあるけど、 介護施設は初めてだから不安…」 「久々の仕事復帰でブランクがある」 そんな方も安心して挑戦してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊活躍中スタッフの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 元は病院で看護師をしていましたが しっかり一対一で患者さんと向き合う 看護がしたいと思い、入社を決めました。 病院という医療機関ではなく、 『生活の場』としての介護施設だからできる 丁寧な看護を届けたいと思っています。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【ナーシング＆ケアホームについて】 医療特化型のサービス付き高齢者向け住宅。 24時間365日の看護体制で、入居者さんの 細かな症状の変化にも対応しています。 どなたでも安心して暮らせる環境を目指し、 日々がより豊かになるよう努めております。 【プルメリア訪問看護株式会社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など 首都圏でも介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。

＜千葉東営業所勤務　乗合バスドライバー募集＞京成電鉄バスグループ100年に一度の再編を迎え、給与＆待遇UPしています！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 大型二種路線バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市東部(御成台/千城台/小倉台)や四街道市エリアの路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

入社祝い金支給！基本給ベースアップ！増員募集！県外からの転職も安心の、引越補助最大30万円 or 借上げ社宅制度あり♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 佐倉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

入社祝い金支給！基本給ベースアップ！増員募集！県外からの転職も安心の、引越補助最大30万円 or 借上げ社宅制度あり♪

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市東部(御成台/千城台/小倉台)や四街道市エリアの路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

＜四街道営業所勤務 路線バス運転手募集！＞未経験スタートでも安心の運転士養成制度があります♪教習費用は当社が負担します！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 養成制度がある京成バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

【幹部候補募集】月収38万可×選べる休日で店長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 中華料理店の店舗スタッフとして、接客や調理、 店舗運営を担当します。 将来の複数店舗展開に 伴う店長・幹部ポストの増加を視野に入れた、 入社後の具体的なキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはホールでのご案内や注文受付、 キッチンでの簡単な盛付・洗い場からスタート。 先輩スタッフが包丁の持ち方から丁寧に サポートし、中華の基礎から学べる環境です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後 一通りの実務に慣れたら、調理補助や仕込み、 さらに原価管理や売上を意識した働き方へ。 天候や客層に合わせた仕込みの調整など、 「お店を動かす力」を実践で身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 シフト作成やスタッフの育成、 QSCV（品質・接客・清潔・価値）の管理を 習得。 店舗を自らの裁量で動かす店長として、 店舗運営を本格的にお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年後〜 会社の成長（5店舗展開）を 支える幹部候補として活躍。 売上や原価といった数字のノルマではなく、 人柄や日々の取り組み姿勢が正当に 評価されます。 ■仕事内容 ・お客様のご案内、注文、料理提供、 会計などのホール業務 ・簡単な盛り付けや仕込み、中華鍋を 使った手づくり調理などのキッチン業務 ・食材の在庫管理や仕入れ、スタッフの育成や シフト作成（店長・店長候補） ・新メニューやイベントの企画、 店舗全体の予算や 数値管理の補佐（店長・店長候補） ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフによるマンツーマン指導と 丁寧なサポート ・包丁の持ち方や中華の基礎から学べる調理研修 ・本場の食文化や本格的な調理スキルを 学べる海外研修制度 ・数字ではなく「人と姿勢」を 大切にする納得感のある評価面談 ■職場環境 「中華厨房ゆうえん」を松戸市内に 3店舗展開中。今後は5店舗展開を 目指して成長しています。 社長と社員の距離が近く、 温かくて話しやすい雰囲気の中でチームで 協力して働ける職場です。 売上の責任は社長が担うため、店舗スタッフに 売上ノルマのプレッシャーを 与えることはありません。 ■勤務地 希望を考慮し、 下記3店舗のいずれかへの配属となります。 ※転居を伴う無理な転勤はありません。 ・松戸西口店（松戸駅徒歩2分／千葉県松戸市本町20-20） ・松戸古ヶ崎店（松戸駅より 車12分／千葉県松戸市古ケ崎2-3121-2） ・二十世紀が丘店（松戸駅より 車15分／千葉県松戸市二十世紀が 丘萩町10-4） ・車・バイク通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給あり） ■給与・待遇 ・未経験者：月給25万9,450円以上（固定残業代30時間分・42,750円含む。超過分は別途支給。一律食事手当10,000円、一律年功給1,500円含む） ・飲食業界経験者：月給30万円〜42万円 ・月収38万円超も 可能（38歳・入社3年目男性の給与例：月給38万8,000円＋業績賞与） ・昇給あり（初年度は随時昇給あり、 2年目以降は年1回）、 決算賞与あり（業績による） ・社会保険完備、 交通費支給（月上限2.5万円）、 美味しいまかないあり ■休日・休暇 ・完全週休2日制、または週休制（4週6休） など、4種類の働き方から選択可能（面談時に 相談） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 特別休暇あり ■会社情報 ・創業50年以上の安定企業（株式会社マツオー） ・もっと詳しい雰囲気や情報は ホームページをご覧ください

いつも隣に先輩がいてくれたら安心しませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 住宅設備家電（給湯器・エアコン等） の交換工事を行う施工スタッフの募集です。 未経験から一生モノの国家資格を 会社の全額負担で取得し、手厚い手当とともに 成長できるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは道具の名前や基本的な使い方を 覚える座学からスタート。 現場では必ず先輩と2人1組で回り、 簡単な手伝いから始めます。 いきなり1人で現場に行かされることは 絶対にありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 マニュアルに沿った給湯器の交換など、 難易度の低い作業から実践。 1日の施工件数は2〜3件と 無理のないスケジュールなので、 1件ずつ集中して丁寧に進めながら、 少しずつ手順を身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月〜半年後（一人立ち） 仕事に慣れたら、簡単な現場から 少しずつ1人での作業をお任せ。 研修終了後は、社用車で現場への直行直帰も 可能になります。 この頃から資格取得に向けた勉強も スタートします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 半年〜1年後（資格取得） ガスや電気などの国家資格に挑戦。取得費用は 会社が全額負担！ 無事に取得できれば毎月の資格手当で給与も アップ。 技術と収入を同時に高めていける環境です。 先輩スタッフの声： 「入社前は工具の使い方も 分かりませんでしたが、最初は先輩が 必ず隣にいてくれたので、不安を 感じる暇もありませんでした。資格取得も会社が 全面的にバックアップしてくれて、 手当もしっかりつくので、やりがいを 持って長く働けます」 ■仕事内容 ・給湯器の交換工事 ・乾太くんの設置 ・エアコンの取付・交換 ・換気扇などの設備交換 ・簡単な点検・動作確認 ※直行直帰も可能です ■1日の流れ ・当日の施工内容を確認 ・社用車でお客様宅へ訪問 ・現地確認後に交換工事 ・動作確認と点検を実施 ・1日2〜3件に対応 ・簡単な報告後に退社 ■資格取得支援・手当 ・取得費用は会社全額負担 ・有資格者には別途手当有 ・専門資格の勉強会を実施 ・実技練習もしっかりサポート ■職場環境 生活に欠かせない住宅設備を扱うため、景気に 左右されにくく安定して働ける環境です。 未経験から始めたメンバーが多数活躍しており、 お互いにサポートし合う温かい風土が 根づいています。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

月給30万円～35万円／転勤なし／無料送迎あり／船橋市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、品質管理（食品/飲料/たばこ） 「設備保全の経験」より「現場をまとめた経験」を活かせます。 食品工場の設備管理チームをまとめる、責任者候補の募集です。 【今回の仕事で特に活かせるのは、】 ・製造現場でスタッフをまとめた経験 ・班長、主任、係長などの経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・工場や現場の進捗管理経験 ・取引先との調整・折衝経験 などです。 設備保全や機械メンテナンスの専門知識については、 入社後にベテランスタッフから学べます。 そのため、 「設備保全の専門家ではないけれど、現場をまとめることには自信がある」 という方も歓迎します。 【お任せする仕事】 食品工場の設備管理チームにおいて、 現場がスムーズに動くように管理・調整を行っていただきます。 【具体的には、】 ・設備管理スタッフの管理 ・スタッフのスケジュール調整 ・設備管理業務の進捗確認 ・工場との打ち合わせ ・お客様との打ち合わせ、調整 ・設備トラブル発生時の対応・連携 ・スタッフへの業務指示 ・報告書などの簡単な資料作成 ・現場の改善提案 などです。 設備の専門的なメンテナンスについては、 経験豊富なベテランスタッフが担当・サポートします。 入社後は現場を見ながら、設備や業務の流れを一つずつ覚えていけます。 【キャリアアップを目指せます】 今回は将来の責任者候補としての採用です。 まずは現場を理解するところからスタート。 仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や工場との調整など、 少しずつマネジメント業務をお任せします。 その後は所長、エリアマネージャーなど、 さらに上のポジションを目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ 入社 ↓ 設備管理チームの管理・調整 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

賞与年2回(昨年度実績5.2か月分！）◎残業少な目◎未経験可

仕事内容 新車・中古車の点検をはじめ、車検・修理の対応をお任せします。カーライフアドバイザーとも連携を取りながら、お客様に寄り添った対応をお願いします。 ≪具体的には…≫ ●新車・中古車の点検や車検、修理対応などを行います。 ●業務割合の目安は、一般整備45%、点検35%、車検15%、新車5%です。 ●1日あたりの平均担当台数は2～4台です（※作業内容による）。 ●業務の9割は整備業務となるため、接客はほとんどありません。来店時・納車時のご挨拶や車の誘導、作業内容のご説明程度です。 ≪働きやすい整備環境≫ ●リフトは平均して1人1台の割り当てがあるため、ご自身のペースで作業を進められます。 ●工場内にはスポットエアコンを完備しています。 ●ツールボックスは会社から支給します。 ●工具（アストロプロダクツ）は半額を会社で負担します。 ≪職場環境について≫ 職場は明るく、相談しやすい雰囲気が自慢。 チームで協力し合いながら、一人ひとりのお客様に寄り添った対応を心がけています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、分からないことや不安なこともすぐに相談できます。 ╭━━━━━━━╮ ✨残業少なめ！✨ ╰━━━━━━━╯ 「ディーラーの仕事って、毎日遅くまで残業があるんじゃ…」と思われがちですが、当社は違います！残業は、月平均20～30時間程度（1日1時間ちょっと）と少なめです。お休みもしっかり取れるので、仕事終わりの時間や休日など、自分の時間や家族とのプライベートも大切にしながら働けます。 ╭━━━━━━━━╮ ✨教育・研修制度✨ ╰━━━━━━━━╯ ●経験の浅い方、資格を取得したばかりの未経験者も安心！ゼロからの成長をサポートする充実した教育・研修制度があります。 経験者の方はもちろん、「もっと成長したい」「手に職をつけたい」という方にもピッタリです。 資格取得補助制度もあり、自動車検査員などの上位資格を取得する際は全額会社が費用を負担するなど、教育体制も充実しています。

充実制度で安定性◎未経験から“社会に必要とされる技術者”へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ⭐･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･⭐ ＼今だけ！夏〜秋限定キャンペーン／ ✨入社祝い金 最大20万円支給✨(規定) ✅入社半年後に【10万円】 ✅さらに半年後に【10万円】追加支給！ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ！ 安定した環境で手に職をつけるチャンス◎ ⭐･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･⭐ ◆◆未経験からインフラを支えるプロへ◆◆ 「正社員として安定して働きたい」 「将来もなくならない仕事がしたい」 「資格を取って収入アップしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅1978年創業の安定企業 ✅案件の9割が官公庁だから仕事量も安定 ✅未経験スタートの先輩も多数活躍中 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅社会に必要とされる技術が身につく 千葉市の組合にも正式加盟しており、 地域のインフラを支える大切な仕事を 行っています。 ─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･── ⭐未経験でも安心して始められる⭐ ─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･── 最初は先輩と一緒に現場へ！ いきなり難しい作業を任せることは ありません。 まずは、 ・道具の準備 ・現場のサポート ・簡単な清掃作業 などからスタート！ 先輩がマンツーマンで教えるので、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･── ＼お任せする業務／ ─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･── ◎下水道管や側溝の点検・清掃 ◎道路や排水設備の清掃作業 ◎現場作業のサポート ◎報告書作成などの簡単な事務作業 ⭐高圧洗浄車やTVカメラ車など、 特殊車両を使った作業もあります！ もちろん操作方法は、入社後にイチから 教えますのでご安心ください◎ ─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･── 将来のキャリアアップも応援！ ─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･── 入社後は資格取得にもチャレンジ！ ⭐中型・大型免許 ⭐酸欠・硫化水素危険作業主任者 ⭐その他業務に必要な資格 取得費用は会社が全額負担します！ 資格取得後は手当も支給されるので、 スキルアップと収入アップ両方が叶います◎ ＜働きやすさもポイント！＞ ★昇給は毎年必ず実施！安定収入GET ★初年度から基本給2％UPの実績あり ★資格取得支援あり（費用全額会社負担） ─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･── ✨地域の暮らしを支える、 なくてはならない仕事です。 未経験からでも1年後には立派な インフラ技術者へ。 新しいスタートを当社で切りませんか？ ご応募をお待ちしております！✨ ─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･──

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

【9/15まで】入社祝い金支給！テレアポ・飛び込み一切なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

【9/15まで】入社祝い金支給！給与の当月払いOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 【水道工事や設備メンテナンスの経験を活かしませんか？】 これまであなたが培った技術や 経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、 キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 またご自身の技術力の確認のため、 社内独自の等級制度も設けており、 技術等級に応じた案件を対応いただけます。 技術者として以外にも、 社内FA制度で他職種へのキャリアチェンジも応援！ しっかり長く働ける仕組みがそろっている会社です。 【仕事内容】 ・問い合わせ対応 お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 ・追加提案・施工 設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 ・直行直帰スタイル 社用車貸与で効率的な働き方を実現できます。

安定企業で知識ゼロから、プロとして通用する技術を。月給35万円／1日1～3件・夕方退社可／給湯器交換

募集要項 職種 給湯器の設置・施工スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様宅を訪問し、ガス給湯器・エコキュートの取付や交換を行います。 【仕事の流れ】 ・出社後、当日の現場商品を積み込み ・1日1～3件のお客様宅を訪問 ・既存給湯器の取り外し、新設・動作確認 ・安全チェック後、完了 工事内容やお客様情報は事前に共有されるため、現場対応に集中できます。 施工は1～2人で行い、写真共有や電話で、すぐに相談可能です。 お客様から「お湯が出て助かりました！」 そんな言葉を直接もらえる、やりがいある仕事です。 ◆研修・未経験サポートについて◆ 入社後、いきなり現場に出ることはありません。 まずは基礎研修からスタートします。 給湯器の仕組みや工具の使い方、施工の流れはもちろん、 お客様対応やマナーまで、必要な内容を一通り学べます。 東西にある自社トレーニングセンターでは、 実際の給湯器を使った実機研修やロールプレイングを実施。 研修中は何度失敗しても問題ありません。 トレーニングと先輩同行のOJTを組み合わせながら、 未経験の方でも約6ヶ月を目安に独り立ちしていきます。