求人・転職情報

仕事内容: 水まわりの修理のお仕事です。 完全反響営業なので、飛び込み営業、電話営業等はありません。 依頼を受けた一般家庭や店舗、管理物件へお伺いし 水まわりの修理メンテナンスを行っていただきます。 一般家庭とのお取引がメインですが、法人企業にお伺いすることもあります。 1日3～5件の修理に行っていただきますが、空いてる時間は自由にお過ごしください。 慣れるまでは先輩スタッフの横乗りで現場に同行し丁寧に教えます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・蛇口の修理・交換 ・水漏れ・詰まり修繕などの排水管工事 ・水まわりに関するトラブル等の対応 水漏れの修繕・詰まり除去などがほとんどです。 ※1件の所要時間は20分~60分程度 未経験スタートの方がほとんどですが、離職率は1％以下！ 業務の進め方など、基本的なことから丁寧にお伝えいたしますので ご不安な点など含めてお気軽にご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、空運運航管理者/ディスパッチャー 【アピールポイント】 ・業界トップクラスの報酬水準を誇り、昨年度は賞与支給実績9カ月分／年と高い成果還元を実現しています。 ・夏季休暇制度や提携保養所の利用補助、フリードリンクなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ・外交関係者、芸能関係者、VIPクラスによるプライベートジェットのハンドリング業務など、通常ではなかなか経験できない貴重な案件に携わる機会があります。 ・20～40代の社員が中心となって活躍しており、年齢や社歴に関わらず意見や提案がしやすい風通しの良い職場環境です。 【主な仕事内容】 定期的な貨物便の取り扱いに加え、ビジネスジェット機、定期・不定期便、外国政府特別機等が、スムーズに発着・運航できるように、許認可申請ならびにその関連する手配等のオフィス業務が中心となります。 上記に加え、航空機が運航する際の地上作業などの支援を行っております。 基本的には海外の顧客が中心であり、各国の政府要人、経営者、アーティストやスポーツ選手等の通常では関わることが難しい、多彩なお客様向けに日本各空港でのハンドリング業務全般となります。 具体的には以下業務となります。 ・プライベート機・貨物機・チャーター機等の空港許認可取得業務 ・グランドハンドリング ・フライトに対する各種手配業務 ※上記に付随する運航支援業務を幅広く対応を頂く想定です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 弊社の取り組みは下記で特集を組んでいただいておりますので、ご参考にしていただければと思います。 https://airline.ikaros.jp/features/50004/ 【その他】 ・雇用期間：期間の定めなし ・就業場所：成田空港内 ※変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

仕事内容: ●お客様対応（要望の聞き取り、問題の解決等） ●現場管理　（現場の運用確認、巡察、人員調整・異動の検討、シフト管理など） ●見積り作成 ●警備関連書類の管理 ●その他現場支援や指導教育など現場に関わる管理業務 ※初めは業務・業態を把握頂くために、現場業務にも勤務する場合があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡ ITのスキルや経験を活かして活躍したい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI（人工知能）やデータサイエンスを活用し、企業の課題解決に挑むスタートアップ企業です。 現在、創業フェーズを支えるデータエンジニア・データサイエンティスト・AI／機械学習エンジニアを募集しています！ 今回は、データサイエンスを学んできた方や、Python・SQL・統計・機械学習などの基礎を活かして、実務経験を積んでいきたいジュニアデータサイエンティストを募集します。 いきなり一人でプロジェクトを任せるのではなく、代表や先輩メンバーとともに、データ分析・機械学習・生成AI活用プロジェクトに関わりながら、実務で使える力を身につけていただくポジションです。 単に分析作業を行うだけではなく、「どの課題をデータで解くべきか」「分析結果をどう事業改善につなげるか」まで学びながら、AI・データサイエンスの実践者として成長していくことを期待しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅SQLやPythonを用いたデータ抽出、前処理、集計、可視化 ✅統計分析、機械学習モデル構築の補助 ✅分析結果の整理、レポート作成、資料化 ✅生成AI、RAG、チャットボット、業務自動化ツールなどの検証・開発補助 ✅クライアント課題の整理、議事録作成、要件整理のサポート ✅社内ナレッジの整理、教材・研修コンテンツ作成のサポート ✅自社スクールや法人研修で得られた知見を活かした学習コンテンツ改善 ＜プロジェクト例＞ ●ECサイトの検索エンジン高度化 ●生成AI、RAGを活用したナレッジチャットボット開発 ●不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発 ●小売、物流、製造業などにおける需要予測・データ分析 ●法人向けAI・データ活用研修の教材開発サポート ※取り扱う業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学んだAI・データサイエンスを、実案件で使える力に変えられる ・代表や実務経験豊富なメンバーの近くで、分析設計や考え方を学べる ・開発、分析、コンサルティング、教育事業まで幅広く関われる ・少人数組織のため、自分の成長が事業づくりにもつながる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で 一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの 充実した研修体制に魅力を感じて ゼロからスタートしました。 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に 集中する期間です。 1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識や パソコン基本操作、タイピング、 セキュリティの基本を学び、 2ヶ月目の技術研修ではJavaや Pythonなどのプログラミング言語、 データベース、ネットワーク・サーバーを修得。 3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習や チーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと 最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで 先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、 会社が書籍を用意する支援制度も活用。 まずは基本情報技術者を取得し、 システム開発のサポート業務へと 着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に 証明された瞬間は、大きなやりがいと 達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、 高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ 幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を 得て一人前のエンジニアとして独立。 成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に 必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。 ITの知識や実務経験がまったくない方でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から 段階的に学べます 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を 習得します。 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。 3ヶ月目はグループで実際にアプリを 開発する演習を実施します。 理由2 研修の最後にプロジェクトを作成し、 フィードバックを受けられます 3ヶ月間の学習成果として、最終プロジェクトを 作成して発表します。 作成したものに対して具体的なフィードバックを 受けることで、実務への移行が スムーズになります。 理由3 配属1ヶ月目から丁寧なフォロー体制で 初期業務に取り組めます 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすいプロジェクトから スタートします。 理由4 入社後の定期的な1on1や 面談による手厚いフォロー体制があります 業務上の課題やこれからのキャリアについて定期的に相談できる場を設けています。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して仕事に 取り組むことができます。 理由5 資格取得を 支援するための具体的なサポート制度があります 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験をサポートします。 必要な学習書籍は会社がすべて用意するため、 自己負担なくスキルアップを目指せます。 以上の5点から、未経験の方でも段階的に プログラマーとしての実務スキルを 身につけることができます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。 社内スクールのような研修体制が 確立されており、全員で学び、成長を 支え合う丁寧な文脈が浸透しています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ AIエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、生成AI・LLM・RAG・AIエージェント・業務自動化などの領域で、クライアントの課題解決に向けたAIアプリケーション開発に挑戦したいAIエンジニアを募集します。 実務でのAI開発経験がある方はもちろん、PythonやWeb開発、生成AI活用を学びながら、これからAIエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方も歓迎します。 入社後は、代表や先輩メンバーとともに、AI活用プロジェクトの検証・実装・改善に関わりながら、実務で使えるAIエンジニアリングの力を身につけていただきます。 単なるシステム開発ではなく、顧客の業務課題を理解し、「どのようにAIを組み込めば、実際の業務が変わるのか」を考えながら、企画・検証・実装・改善まで関わっていただくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅生成AI、LLMを活用したアプリケーションの設計・開発補助 ✅RAGを活用したナレッジ検索、チャットボット、社内QAシステムの検証・開発 ✅AIエージェント、業務自動化ツール、PoCアプリケーションの実装 ✅Python、API、クラウドサービスを用いたバックエンド開発・検証 ✅プロンプト設計、モデル選定、回答精度の評価・改善 ✅クライアントの業務課題整理、技術検証、要件定義のサポート ✅開発した仕組みのドキュメント化、社内ナレッジ化 ✅法人研修やスクールで扱うAI活用事例・教材への知見還元 ＜プロジェクト例＞ ●社内ドキュメントを活用したRAG型ナレッジチャットボット開発 ●生成AIを活用した問い合わせ対応、資料作成、業務効率化ツール開発 ●AIエージェントによる業務プロセス自動化 ●不動産、物流、小売、製造業向けの業務自動化アプリケーション開発 ●AI活用研修で使用する実践型プロトタイプの開発 ●Dify、ChatGPT API、Python等を活用した業務改善ツールの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを「試す」だけでなく、業務で使える形に実装できる ・RAG、AIエージェント、LLMアプリケーションなど成長領域に関われる ・実務経験が浅くても、代表や先輩メンバーの近くで学びながら成長できる ・顧客課題の整理から開発、改善まで一気通貫で経験できる ・少人数スタートアップのため、技術選定や開発方針にも関われる ・開発、コンサルティング、教育事業を横断しながら専門性を広げられる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容 クライアント企業の経営・業務判断を支援するための、 BIツール（Power BI、Tableau、MotionBoardなど）を活用した データの可視化・レポーティング基盤の設計・開発・運用をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・営業実績のリアルタイムダッシュボード構築（Power BI、SQL Server） ・経営指標レポートの可視化支援（Tableau、Redshift、ETL） ・在庫管理のデータ分析基盤構築（MotionBoard、BigQuery） 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかのプロジェクト例＞ ◆SaaS型人事管理システム開発／フルスタックエンジニア 勤怠・給与・人事評価を一元管理するSaaSの新規機能開発と 既存機能のリファクタリングをおこないます。 担当フェーズ：SE（要件定義〜製造・テスト） 場所：フルリモート 言語：React、TypeScript、PHP (Laravel)、Node.js/Express、Vue.js プロジェクト期間：2年 ◆流通小売業向け販促パッケージシステム開発 リーダー配下で業務を担当いただきます。 担当フェーズ：中級PG（設計、製造、テスト） テレワーク有無：フルリモート 3名の増員枠を頂いております。 言語：Java、C#、ASP.NET、WPF プロジェクト期間：2～3年 ◆複数の製造メーカー向けDX推進 RPAツールを用いたシステムの自動化やBIツールを用いたシステム構築 顧客要望をヒアリングしながら、シナリオを作成。 エンドユーザの効率化目標の達成を推進していきます。 担当フェーズ：SE（要件定義〜製造・テスト） 言語：Uipath、WinActor、PowerBI、tableau、VBA、SQL プロジェクト期間：3年以上 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Web開発の経験を活かして、生成AI／LLMを扱うAIエンジニアへ転身｜フルリモート可 * 全国どこからでも ・月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * AI・生成AI領域は未経験可。何らかのWeb／ソフトウェア開発の実務（目安1年）があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 AIエンジニア（未経験可）｜WebエンジニアからAIエンジニアへ、キャリアを創る FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Web開発などの経験を土台に、これから生成AI・機械学習の領域へ挑戦したいエンジニアを募集します（AI領域は未経験可）。 ご経験・適性に合わせて、Web開発の実務からAI・生成AI領域へ段階的にステップアップいただけます。 まずは強みを活かす（Web／バックエンド） * Python（Django / FastAPI / Flask）やNext.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション・API開発 * 既存システムの改修・機能追加、DB設計（PostgreSQL / MySQL） AI・生成AIへの段階的な挑戦 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化ツール・エージェントの開発 * RAG（検索拡張生成）・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 その先のキャリア（データ・機械学習へ） * データパイプライン・機械学習まわりの実装、モデル活用・評価　など 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 社内DX： 問い合わせ対応の生成AIチャットボット構築 * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのフロント／バックエンド立ち上げ（Next.js / Python） 【未経験からの成長を支える仕組み】 * 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会・自社AIエージェント開発でAI活用が日常 * 書籍購入補助・資格取得支援・1on1制度など、学びの仕組みが充実 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, JavaScript, SQL * フロント／バック： Next.js, React, Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * WebからAIへ： 今の開発経験を土台に、生成AI・LLMという伸びる領域へキャリアチェンジできます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。これからの開発者に必須のスキルが自然に身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、土木構造設計 ＼20～40代前半のメンバーが多数活躍中／ 月給48.5万以上×設計に集中できる環境。 営業との打ち合わせや構造計算に追われず、 あなた本来の設計力を発揮できます。 ▼▼▼ 建売住宅から始まり、将来は間取り設計や オリジナル住宅の企画・提案設計まで。 設計士として、もう一段上のキャリアへ。 ❖月給48万5000円以上の厚待遇スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢図面を描くだけ｣で終わらない毎日へ。 収入もキャリアも妥協せず、自分の設計が カタチになる面白さを味わえる環境です♪ ｢毎日同じような実施設計ばかり…」 ｢もっと設計の幅を広げたい」 ｢営業対応や構造計算に時間を取られ、 本来の設計業務に集中できない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 設計士が"設計"を楽しめる環境です！ ─────────────────── ✅20～40代前半のメンバーが多数在籍 ▶若い発想が集まる活気ある職場です ✅スタート月給48万5000円以上 ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅前職給与・経験をしっかり考慮 ✅建築士資格取得を会社がバックアップ ✅週休2日制(水曜・日曜) ✅転勤なし＆東中山駅徒歩4分 ✅営業との打ち合わせは基本なし ✅構造計算は外部委託で負担を軽減 ✅実施設計だけでなく提案設計にも挑戦 ✅新しい設計体制の立ち上げメンバー募集 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイ・ユニットはこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2006年設立。船橋市に本社を構え、 市川・船橋・浦安・江戸川区を中心に 地域密着の住宅事業を展開しています。 自社ブランド住宅｢天空の家｣も好調。 屋上庭園や吹き抜けなど、住む人の 暮らしを豊かにする住まいづくりで 多くのお客様から支持をいただいています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自社ブランド住宅を中心に 木造住宅の設計業務を担当します。 まずは建売住宅の設計からスタートし、 経験を積みながら、間取り設計や 提案設計、企画業務へステップアップ。 設計士として幅を広げられる環境です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①建売住宅の実施設計 ────────────────── ▨実施設計図の作成 ▨ボリュームチェック ▨建築確認申請業務 ▨法令・各種基準の確認 ②間取り・プラン設計 ────────────────── ▨敷地条件に合わせたプラン作成 ▨生活動線を考えた間取り設計 ▨採光・通風など住み心地も考慮 ③オリジナル住宅の企画・提案設計 ────────────────── ▨土地情報をもとにした企画立案 ▨設計コンセプトの検討 ▨自社ブランド住宅の設計も担当 ▶屋上庭園付き住宅・吹き抜け住宅・ スカイバルコニー住宅など。 ✅営業との打ち合わせは基本ありません。 設計担当が何時間も商談へ同席する... そんな働き方ではありません。 設計本来の業務へ集中できます。 ✅構造計算も外部へ委託しています。 構造計算まで一人で抱え込む必要はなく、 設計品質を高めることに時間を使える 環境をご用意しています。 ─────────────────── …⭐若い発想を大切にする会社です⭐… ─────────────────── 当社では20～40代前半の社員が多数在籍。 業界の慣例に捉われない自由な発想を 大切にできる環境です。 ｢こんな家をつくりたい｣という想いを 形にできるフィールドが広がっていますよ！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は設計課の新体制づくりに伴う 増員募集となります。 採用枠は限られているため 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、土木構造設計 ＼20～40代前半のメンバーが多数活躍中／ 月給35万円以上×設計に集中できる環境。 営業との打ち合わせや構造計算に追われず、 あなた本来の設計力を発揮できます。 ▼▼▼ 建売住宅から始まり、将来は間取り設計や オリジナル住宅の企画・提案設計まで。 設計士として、もう一段上のキャリアへ。 ❖経験次第で月給40万円スタートも可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ｢図面を描くだけ｣で終わらない毎日へ。 収入もキャリアも妥協せず、自分の設計が カタチになる面白さを味わえる環境です♪ ｢毎日同じような実施設計ばかり…」 ｢もっと設計の幅を広げたい」 ｢営業対応や構造計算に時間を取られ、 本来の設計業務に集中できない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 設計士が"設計"を楽しめる環境です！ ─────────────────── ✅20～40代前半のメンバーが多数在籍 ▶若い発想が集まる活気ある職場です ✅月給35万円～40万円スタート ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅前職給与・経験をしっかり考慮 ✅建築士資格取得を会社がバックアップ ✅週休2日制(水曜・日曜) ✅転勤なし＆東中山駅徒歩4分 ✅営業との打ち合わせは基本なし ✅構造計算は外部委託で負担を軽減 ✅実施設計だけでなく提案設計にも挑戦 ✅新しい設計体制の立ち上げメンバー募集 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイ・ユニットはこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2006年設立。船橋市に本社を構え、 市川・船橋・浦安・江戸川区を中心に 地域密着の住宅事業を展開しています。 自社ブランド住宅｢天空の家｣も好調。 屋上庭園や吹き抜けなど、住む人の 暮らしを豊かにする住まいづくりで 多くのお客様から支持をいただいています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自社ブランド住宅を中心に 木造住宅の設計業務を担当します。 まずは建売住宅の設計からスタートし、 経験を積みながら、間取り設計や 提案設計、企画業務へステップアップ。 設計士として幅を広げられる環境です◎ …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①建売住宅の実施設計 ────────────────── ▨実施設計図の作成 ▨ボリュームチェック ▨建築確認申請業務 ▨法令・各種基準の確認 ②間取り・プラン設計 ────────────────── ▨敷地条件に合わせたプラン作成 ▨生活動線を考えた間取り設計 ▨採光・通風など住み心地も考慮 ③オリジナル住宅の企画・提案設計 ────────────────── ▨土地情報をもとにした企画立案 ▨設計コンセプトの検討 ▨自社ブランド住宅の設計も担当 ▶屋上庭園付き住宅・吹き抜け住宅・ スカイバルコニー住宅など。 ✅営業との打ち合わせは基本ありません。 設計担当が何時間も商談へ同席する... そんな働き方ではありません。 設計本来の業務へ集中できます。 ✅構造計算も外部へ委託しています。 構造計算まで一人で抱え込む必要はなく、 設計品質を高めることに時間を使える 環境をご用意しています。 ─────────────────── …⭐若い発想を大切にする会社です⭐… ─────────────────── 当社では20～40代前半の社員が多数在籍。 業界の慣例に捉われない自由な発想を 大切にできる環境です。 ｢こんな家をつくりたい｣という想いを 形にできるフィールドが広がっていますよ！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は設計課の新体制づくりに伴う 増員募集となります。 採用枠は限られているため 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、家庭教師、学習塾講師 現在、2ブランド、3校舎を運営。 毎年、約100名の卒業生を送り出す、 高校受験専門の進学塾です。 -☆★アピールポイント★☆- ✨授業と生徒指導に集中できる環境 ✨プロ講師のみの集団で教務力を磨ける ✨残業月平均10h程度＆完全週休2日制 ✨年収600万円以上可 （決算賞与7年連続支給） - 30代中心に20～50代まで幅広く活躍中！ ★───────────────★ 15期連続増収の安定企業で ＜数学・理科の講師募集＞ 創業以来生徒数・売上増加中 ★───────────────★ 「地元の公立高校」がメイン 地域密着の学力別クラスで実績が出しやすい ＼現塾講師の方必見です／ ◎営業ノルマなし！ だから… ✨授業に集中/専念できます✨ ✨残業も月平均10時間程度と少なめ✨ ＜ おすすめPOINT ＞ ⭐クラス担当制なので 生徒の個性を把握した指導が可能！ ⭐業績も右肩上がりで成長中！ ⭐プロ講師のみなので、 学生の管理などの間接業務がほぼなく、 各プロ講師の経験や知恵を合わせて、 最適な指導を行えます！ ✅仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に地域の公立高校の受験合格を目指す生徒 を中心に、数学・理科などの理系教科を 指導する講師業務をお任せします。 【授業のPOINT】 ・1クラスあたり10～25名の集団学習！ ・授業前の準備にも時間が使える環境！ ◆主な業務 ・算数・数学・理科の授業 └生徒は小4～中3 ・週1回の講師ミーティング └情報共有や教育のアドバイス等 ・週1回の理系教務ミーティング └具体的な教え方のアドバイス等 ・生徒たちの成績管理、現状把握 ・受験指導、アドバイス 等 ★入社後は 授業力向上のための教育をしながら、 少しずつ授業をご担当いただきます。 （いきなり多くの授業をお任せすることは ないのでご安心ください！） ★チームでの教育体制 週1回のミーティングでは、 「●●くんの学力が伸び悩んでいる」 「●●さんが元気ない気がする」など、 常に生徒の状況・状態を把握し、 講師みんなでアイデアを出し合いながら 課題解決を目指していける環境です！ 【キャリアの流れ（例）】 ▼入社 ▼授業力の基礎向上 ▼モチベーション向上の知識、スキル強化 ※教育コーチング習得 ▼クラス責任者 ※保護者様との連携等 ▼企画考案 ※教育プログラムの開発等 ▼教科リーダー ▼副塾長、塾長 ✅社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【講師／46歳（入社7年目）】 前職の塾では、教えること以外の業務も多く 教育に集中するのが正直難しい環境でした。 今はそういうことがなく、 授業に専念できる環境なので、本来の 塾講師としての使命に注力できています。 生徒のために全力で授業をおこない、 「当塾に来て良かった」と 喜んでもらえるような講師を、 これからも目指していきたいです。 【講師／28歳（入社3年目）】 毎週全講師が集まり、授業内容や板書構成の 吟味を行う場があり、自身の教務力を 磨く機会が用意されています。 もし、今よりさらに教務力を身に付けたいと お考えであれば、最高の環境です。 また、完全週休二日制で残業も少ないため、 仕事とプライベートどちらも充実させること ができます。 他にも沢山魅力がありますが、 それはぜひ入社後に。お待ちしています！ ✅当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、2ブランド、3校舎を運営。 毎年、約100名の卒業生を送り出す、 高校受験専門の進学塾です。 【各塾の特徴】 ・Vision進学塾(本八幡本校、下総中山校) …難関公立・私立高校を目指す生徒中心の 応用クラス ・Fine!学習塾(本八幡本校) …県立中堅〜上位高校を目指す生徒中心の 標準クラス 業績も創業以来15期連続増収と 右肩上がりで成長！ そして志望校入学の実績も高水準！ 「地域実績圧倒的ナンバーワン」を目指し、 講師一丸となって教務に励んでいます。

仕事内容 ◎59歳未満の方は全員面接確約◎ ＼電話応募も絶賛受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TEL：043-277-8181 （受付9：00～18：00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雰囲気を見たいだけの方も是非！ 最近入社された6名の方も実際に来社され、 じっくり話を聞いて考えてから、 ご入社を決められていました！ もちろん、ご相談だけでも大歓迎ですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼稲毛構内タクシーってこんな会社！／ …………………………………………… 「明日家庭都合でお休みください！」 「いいよ！ご家族優先して！」 …………………………………………… 当社の希望休申請は、前日まで受付OK。 急な通院休みや学校行事にも 快くOKを出してもらえるから 家庭を優先したい方も安心して働けます。 社員の平均年収は500万円。 これは、普通に勤務した場合の額ですが、 「稼ぎたい！貯金したい！」のであれば、 しっかり稼げる仕組みがあるので、 700～1000万円になる方も多くいます。 今までは、 「収入が上がらないから、転職しなきゃ」 「自分の時間が欲しいから、転職しよう」 というニ択だったかもしれません。 ですが、キャリアを途絶えさせずに、 ライフイベント、自分の希望に合わせて 働き方を柔軟に変えられるのが、 稲毛構内タクシーの魅力だと思います。 だからでしょうか。 定着率は驚きの93％。その退職理由も、 ご高齢によるご卒業がほとんどです。 細く長く、無理なく。 太く長く、ガッツリ。 あなたの理想をぜひ聞かせてください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼魅力がいっぱい！／ ……………………………………… 当社タクシードライバーの 「意外な○○」をご紹介します！ ……………………………………… 【Q】プライベートの時間が少ない？ 【A】✕！隔日勤務のため、仕事が終わった後は次の勤務までほぼ丸一日フリー！公休に明け休みを踏まえると、実質200日以上も自由な日があるようなものなんです◎ 【Q】シフトは固定？ 【A】✕！当社では、7：00～翌1：00の間で自由にスケジュールを組んでOK！時短勤務や日数調整まで、柔軟に対応しています！ 【Q】普通免許だけじゃダメ？ 【A】✕！必要な二種免許は教習費用や教習所手配まで、当社手配のもとご入社前に取得いただけますので普免があればOKです！ ★当社ドライバーの平均年収は500万円！プライベート優先なら360万円～、収入優先なら800～1000万円の方が多いです。 ★さらに今年度は対前年比で売上15％～20％アップで推移しており、さらなる収入アップが予想されています！ 【Q】稼ぐにはコツがいる？ 【A】✕！当社では、自社無線の配車本数が地域トップクラス！ ★タクシー利用率の高い千葉3エリアに移動範囲を絞った地域密着型スタイルでリピーターを漏らさず獲得！ ★流しなどの無理な営業や無駄な待機時間をカット。 さらに2大配車アプリ「GO」＋「Uber」ダブル対応！ダブルで導入している企業は少なく、千葉市内のタクシー企業の中でも当社が最速です！ “探す”から“呼ばれる”へ。さらに稼ぎやすくなりました！ 【Q】女性や若い人も多い？ 【A】○！近年ママさんドライバーや若手の方からも何歳になっても続けられる座り接客の仕事として注目され、当社でも幅広い性別・年齢の方が活躍中です！ 【Q】実は始めやすくて、続けやすそう？ 【A】◎！当社では過去3年間のうち、採用65名中離職者はたったの5名！定着率は93％を誇ります。「続けられるか自信ないなぁ」と始めて、あっという間に1、5、10年過ぎてた…なんて方ばかりなんです！ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 タクシードライバー ＜詳細＞ ◎担当エリア：千葉市-美浜区・花見川区・稲毛区 ※幕張メッセや稲毛海浜公園を中心に、大型ショッピングモール・アウトレットパーク・大型コンベンション施設・多目的スタジアムなどが多いエリアです。平時でも人口は十分に多いですが、イベント時はさらに効率よく稼げます。 ◎社内独自の無線・タクシー専用電話システム（病院・商業⇔弊社直通※約20施設に導入）・最新AI技術を搭載した次世代タクシー配車アプリ「GO」「Uber」導入・駅待ちの活用などの数々の営業手法を駆使することで、安定収入・高収入獲得が可能になります。 ◎車両保有数：59台（タクシー56台＋ハイヤー3台） ◎ドライバー数：90名（AP込み）※1日出勤40名～ ＊ ＊ ＊ 【二種免許取得・研修制度について】 ※二種免許をお持ちでない場合、ご入社前までに①の教習期間を通じて「普通自動車第二種運転免許」取得必須、取得後勤務開始となります。 ※二種免許を既にお持ちの方は②からご参照ください。 ①普通二種免許取得（ご入社前） ┗成田、高砂、稲毛のいずれかのセンターで研修を受講 ■合宿：6日間 ■通学：5～7日間 ※教習期間中はご入社前のため給与の支給はございませんが、通常25～30万円程度かかる資格取得・研修受講費用と通学交通費は会社で全額支給いたします！（※ただし支給条件あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ②社内研修 (A)社内講習（2日間） ┗車内機器の使い方・地理研修（主要病院・道路、お得意様先等） (B)登録センター講習（2日間） ┗乗務員証交付（確認テストあり） (C)適性診断（1日間） ┗運転傾向等を図るシミュレーション実技（1時間程度） ※給与支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ③添乗指導（OJT研修／1～2日程度） ┗先輩同乗でお客様を実際に乗せて公道を運転 ※給与支給あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう1人で大丈夫！」となれば… ▼▼▼晴れて▼▼▼ ＼＼タクシードライバーデビュー！／／ 高歩合でどんどん稼いじゃいましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築内装設計/インテリア、建築施工管理 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ ＼経験を活かし次のステージへ／ ＼設計経験者を正社員で大募集！／ ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ ✅ 月給50万円以上を保証 ✅ 年収1,000万円以上の実績あり ✅ 建築会社との折衝に裁量あり ✅ 服装自由でフラットな社風 【仕事内容】 1. 木造3階建共同住宅の図面確認 専門知識を活かし、正確な設計を 行うことでプロジェクトを支えます。 2. 建築会社との仕様打ち合わせ 折衝を通じて図面を調整し、 円滑な進行をリードします。 3. プロジェクトの各種調整業務 社内外と連携し、全体を統括。 自身の調整力で成果を実感できます。 木造3階建共同住宅の設計経験豊富な 建築士の方を募集します。 ボリューム出し得意な方歓迎♪ これまで培った経験を活かし、 図面作成だけではなく、案件全体を 円滑に進める重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❖このお仕事の特徴】 - 単なる設計補助ではなく、 木造3階建共同住宅のプロジェクトを支える 設計・調整業務を担当していただきます。 建築会社との打ち合わせや図面・仕様の 確認など、これまでの経験を活かして 主体的に案件を進められる環境です。 実務経験や専門性をしっかり評価するため、 経験を活かして長く活躍したい方に 最適なポジションです。

仕事内容: 韓国から化粧品を輸入する際に必要な業務を遂行するお仕事です。化粧品製造業・化粧品製造販売業の責任者経験がある方歓迎します。 【主な職務内容】 ・輸入化粧品品質管理業務 ・輸入化粧品の成分チェック ・包材、添付文書、法定表記、広告表示のチェック ・輸入化粧品の製造指示書の作成

仕事内容: ✨ 住宅リノベ・店舗の設計 ✨ “暮らし”と“空間”をデザインする建築士募集。 ⭐ 安心して働ける3つのポイント ➢ 安定案件 → 元請案件中心｜常に仕事が入る安心感 ➢ 頑張りをしっかり評価 → 昇給・賞与制度あり ➢ 直行直帰OK → 時間の有効活用可｜社用車貸与制度あり 住宅・店舗どちらかのご経験でも大歓迎。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅ 待遇・福利厚生 充実 ⭐ 月給35万円 ～ ⭐ 車両支給・スマホ支給・iPad支給 制度あり ⭐ 週休２日制 ⭐ OJT制度あり ⭐ 昇給・賞与制度あり ⭐ 各種社会保険完備 ご経験や保有資格、スキル、能力、 前職での実績などを総合的に考慮のうえ、 当社規定に基づき給与など決定いたします。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅ お仕事内容 ⏺ 現地調査・お施主様とのヒアリング （営業・監督と同行） ⏺ 間取りプランの作成・設計業務 ⏺ CADによる図面作成・パース作成 ⏺ お施主様へのプラン提案 （営業と同行） ⏺ 工事監理・現場との打ち合わせ ⏺ 各種申請・書類作成業務 ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ※OJT制度にて丁寧にサポートします。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅ 手がける物件のバリエーションが豊富 大手企業のような「規格の枠」はありません。 あなたの資格とセンスを活かせる、 多彩なプロジェクトが待っています。 【✨ 店舗デザイン・内装】 飲食店 ｜ ラーメン店、和食居酒屋、スナック・ラウンジなど サロン・クリニック ｜ 美容室、理容室、各種クリニック ビジネス空間 ｜ オフィス、テナント、商業ビル 【✨ 住宅リフォーム・リノベーション】 先進デザイン ｜ マンション・戸建てのフルリノベーション こだわり建築 ｜ ミシュラン獲得レストラン、古民家再生 サステナブル ｜ 化学物質を使わない自然素材の「無添加住宅」

仕事内容 やっぱり最後は手に職。 だって、AIにもロボにもできない仕事だから。 こんにちは、株式会社ヒフミです。 現場経験あるアナタにこそ伝えたい。 電気工事の仕事って、地味に最強なんです。 なにせ、人が住む・働く・集まるって場所にはぜったい電気がいる。 で、その「電気を通す」って、どんだけ時代が進んでも 最終的には「人の手」が必要なんですよ。 AIに工事させる時代？来る気配ないっす。 むしろ、ちゃんと仕事ができる職人は引っ張りだこ。 経験者のあなたなら、それもう実感してるかも。 うちは、そんな本気の職人がムリせず、長く、 気持ちよく働ける環境をつくってます。 「今の現場、しんどい…」 「そろそろちゃんと評価されたい」 「独立も視野に入ってきたな…」 そんなモヤモヤを抱えてるなら、 ヒフミの現場、見てみませんか？ チームはゆるめ。怒鳴る人、いません。 むしろ「おつかれ〜！今日は早く終わったな！」がデフォ。 直行直帰OK、ガチガチじゃない働き方。 現場も長期案件が多く、落ち着いて取り組めます。 給与は月給30〜60万＋手当あり。 「日給で働きたい」って希望もOK。 稼ぎ方も、自分のスタイルに合わせて選べます。 技術も、経験も、ちゃんと見て評価します。 「即戦力ならではの働き方」、一緒に考えましょう。 で、ぶっちゃけ。 こんなに手堅くて、人間的な職人現場って、 あんまり無いです。 AIが何でもやる未来？ いやいや、電気工事はこれからも人の仕事です。 だから、10年後もちゃんと食える。 変わらない価値、ここにあります。 【仕事内容】 あなたには、主に電気設備の現場施工をお任せします。 ビル、駅、商業施設、工場などの大型案件がメイン。 配線工事から器具の取付、図面チェック、安全管理まで、 スキルに応じてどんどんお任せしていきます。 長期の現場が中心（1現場1年ペースもあり）だから、 「今日どこ行くの？」みたいなバタバタ感はナシ。 直行直帰OK＆チーム制だから、働きやすさも◎！ ＜具体的には…＞ ・新築・改修現場での配線・結線・器具取付 ・図面を元にした施工・確認・指示 ・チームメンバーの進行補助（経験次第で） ・現場の安全管理、工程管理（できる人だけ） ・工事完了後のチェック・通電確認 もちろん最初はスキル・経験に合わせて調整します。 「久しぶりの現場復帰」って人も大歓迎。 今のレベルから、次のステージを目指してもらえたら嬉しいです。 【この仕事のやりがい】 ・AIに代われない＝ずっと必要とされる技術 ・「人が使う空間をつくる」って達成感がデカい ・経験を活かして、後輩育成もできる ・現場で頼られると、やっぱ嬉しい ・自分の段取りで動ける安心感 ・将来独立したい人にも強い武器になる 【この求人のメリット】 ・経験者は月給30～60万 or 日給制選択OK ・現場直行直帰OK／マイカー通勤もOK ・長期案件メインで落ち着いた勤務が可能 ・残業少なめ！17時前退勤もザラ ・やさしい職人しかいない（マジです） ・怒鳴る文化、ありません（褒めます） ・働き方相談OK／独立も応援！ ・資格支援・講習費補助あり

仕事内容 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ ✅20代未経験歓迎 ✅資格取得を積極応援◎ 費用から時間まで会社が 積極的にサポート！ ✅20代・30代活躍中 ★･―――＊―――★―――＊―――･★ 仕事内容 ＋＊――――――――…―……… 建物の照明など電気設備に関わる仕事 具体的なお仕事 ＋＊――――――――…―……… たとえば… ■ショッピングモール ■老人ホーム ■タワーマンション などに電気を届け明かりを灯す仕事です。 いずれはこうした作業現場を取り仕切る 業務を担って頂きたいですが、 最初は現場の見習いから始めて貰います。 ≪ 覚えること ≫ ■安全について ■電気の仕組み ■道具や材料・機械の名前と使い方 ■仕事の流れなど ※電気のことも作業現場のことも知らない まったくの未経験者の方でも 2～3ヶ月後には図面が わかるようになっています。 ≪ 仕事の進め方 ≫ 協力会社の方々とともに 設備を完成させていくのが 一般的な流れです。 ※30～40社に及ぶ協力会社は、 いずれも長い付き合いがあります。 ≪ 入社後の１ヶ月について ≫ ■まずは先輩の現場の見学から。 たっぷり3年かけて育てます。 いきなり難しいことを任せませんので ご安心ください。 最初は座学で基本を学び、 そのあとは先輩によるＯＪＴです。 先輩が担当する現場に同行し、 その先輩の取り組み姿勢や技術への こだわり、協力会社のスタッフとの 接し方などを間近で見て 様々なことを感じ取ってください。 この業界は努力が報われる正直な世界。 真面目にコツコツ取り組むことが いちばんの近道です◎ ≪ 入社後の流れ ≫ ＊1年目＊ 電気の知識を学ぶとともに、 先輩と同行し現場へ ※1～2年は先輩がマンツーマンで教えます ↓ ・現場はショッピングモールや スーパーマーケットなど 年間で1～2つの現場を経験 ↓ ・最初は写真撮影や危険な場所を 覚えるところから始めます ※その後、回路チェック、材料の発注、 図面作成などを教えます ＊2年目＊ 協力会社のスタッフ（職人）の スケジュール管理などを教えます ※徐々に現場全体を把握 できるようになります ↓ ・3年目での一人立ちを目指します ＜資格取得＞ 資格手当が給与に加算されるほか 業務領域が大きく広がることから 費用から時間まで会社が積極的に サポートしています。 ≪ インタビュー ≫ ■資格取得を始め、 本人の将来を積極サポート。 国家資格の取得も会社で積極的に バックアップしています。 本人の意向や技術レベルに応じた 資格の取得について会社側から 提案することもあるように 本人のスキルアップのためなら 惜しみなくサポートしています。 会社にとって社員は大切な財産。 社長として当たり前のことです。 （代表取締役社長） ■若手を大切に育てているのが 私の目からもわかります。 いま20代の若手社員が 先輩の元で仕事を教わっています。 コツコツ勉強している彼らの姿を 社長や先輩たちが温かく見守っている のもウチならではの光景です。 現場の先輩たちだけでなく、 社内のみんなで大切に育てていく。 そこもこの会社のいいところだと 思います。 （経理/入社10年目） ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥ ★未経験で入社した2人の声をご紹介 社員A：2年目 社員B：3年目 …………………………………… Q入社のきっかけは？ A：将来に不安があったのと もっと社会貢献につながる 仕事がしたくて。 B：祖父も職人で、もともと 職人の現場に憧れていたから。 …………………………………… Q入社時の不安は？ A：前職は営業。 まったくの別世界で通用するのか？と。 B：電気のこと知らなくて大丈夫かな？と。 …………………………………… Qそれをどう克服？ A：先輩方も未経験入社が多く 初心者への教え方がみんな 上手で助けてもらいました。 B：社長や先輩が 「わからなくて当たり前」と 声を掛けてくれて安心しました。 ※入社後は部品や材料の名前を 覚えることからスタートします。 一人ひとり時間をかけて大切に 育てるのが創業以来の教育方針です。 …………………………………… Qいまはどんな仕事を？ A：まだ先輩のアシスタントです。 先輩の横について仕事を 学んでいます。 B：現場はまだ小規模ですが周りの 協力もあり独り立ちして 頑張っています。 ※本人の習熟度に合わせて 仕事を任せますので 業務が偏ることもありませんし、 いざとなったら先輩たちが 強力にサポートする風土です。 …………………………………… Qやりがいは？ A：多くの職人を束ね計画通りに 完成させていく先輩を見て 感動しています。 B：自分が描いた図面通りに施設が 出来上がった時の達成感は スゴイです！ …………………………………… Q新しい後輩へメッセージを！ A：電気は誤魔化しの利かない正直な世界。 真面目に取り組む人が成功します。 B：何もわからない状態でも大丈夫！ みなさん安心して来て下さい！ ‥…＊…‥･＊･‥…＊…‥･＊･‥

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ─────── ◇ ─────── はばたき 稲毛海岸教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ＊───────────＊ 🌈 どんな教室ですか？ ＊───────────＊ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ＊───────────＊ ⭐ お任せする仕事内容 ＊───────────＊ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 ─────── ◇ ─────── ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ＊───────────＊ 💐 専門職とチームで支援 ＊───────────＊ 一人で悩みを抱え込まず、 それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ＊───────────＊ 🌱 未経験から学べる研修 ＊───────────＊ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ＊───────────＊ 🌿 働きやすさも大切に ＊───────────＊ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 残業はほとんどなく、 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ＊年間休日124日！土日祝休み！ ＊残業ほぼなし！長期休暇は10日間連休も！ ＊幼稚園などの幼保施設に関わる意匠設計！ ＊建築関連の学部・学科の知識を活かせる！ ＊設計業務に挑戦したい気持ちがあれば未経験OK！ ＊資格取得補助でスキルアップが可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 043-312-5701（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 幼稚園・保育園・認定こども園といった幼保施設の施設企画立案から建物竣工に携わる意匠設計。お子さんの過ごしやすさを第一に考え、また職員の導線を考えた施設の内装や外観を手掛けます。 ～具体的には～ ＊基本構想／施主様や行政との打ち合わせ・折衝 ＊基本計画／プラン想定・補助金の申請・工事の試算 ＊実施設計／外構・外観・内装の設計・デザイン ＊申請・入札／確認申請・入札の手配 ＊工事業者の選定・見積 ＊工事の段取り ＊工事監理／申請に沿った現場確認、他 ※1名あたり2～3件の担当制。1案件当たりの期間は、基本企画から実施設計まで1～2件、工事で1年ほどになります(案件による)。 ――――――――――――――― 幼保施設に特化した設計事務所 ――――――――――――――― 現会長が1997年に設立し、コンサルティングの実績とノウハウを構築。2021年に設計事務所と統合し、コンサルから建築設計までを自社で一貫して行うようになりました。現在まで、首都圏を中心に100園以上の施工実績があります。お子さんが認識しやすい色や形を取り入れたデザイン性や、角のない安全な設計、職員が動きやすい導線など、幼保施設ならではのこだわりを取り入れて設計しています。 ――――――――――――――― 未経験から丁寧にお教えします！ ――――――――――――――― 「これから本格的に設計業務をやっていきたい」という強い気持ちがある方なら、実務未経験者大歓迎！OJT研修を通じて、できることから始めましょう。学ぶことが多いため、イチから分かりやすくお教えします。建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーターなどの資格取得を支援しますので、働きながらスキルアップを目指せます。 ――――――――――――――― ここがやりがい！ ――――――――――――――― 施主様はもちろん、施設を利用するお子さんや保護者からも「すてきな施設」「通うのが楽しい」といった感謝の言葉をいただけることが喜び。建築という視点からお子さんの成長を応援でき、また施設として数十年も長く残り続けるものを手掛けられるやりがいがあります。 ――――――――――――――― 残業をしない風土 ――――――――――――――― 仕事中は生産性を高め、定時になったらすぐに退勤できる。このようにオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。残業がほとんどなく、明るいうちに帰ることができるため、夜は家族サービスを優先したり、趣味の時間に充てるなどして、プライベートも大切にできます。 ――――――――――――――― 休日休暇も充実！ ――――――――――――――― 土日祝休みの週休2日制で、夏季や年末年始には長期休暇もあり。今年の夏季休暇は10連休と長く、家族や友人と海外旅行を楽しむ社員もいるほどです。 ――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――― 幼保施設に特化した建築コンサルタント・設計を行う当社。2024年よりメンテナンス部門を新設し、施設内の修理や教室の活用法の提案・リノベーションにも取り組みます。また、子ども用の椅子やテーブルなどを手掛ける商品開発事業をスタートさせるなど、幼保施設と子どもたちのための様々なサービスを展開しています。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅運動の未経験者も安心の研修 ✅残業はほぼゼロ・定時退勤 ✅プライベートも大切にできる ✅少人数制の抜群なチームワーク ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「子どもに関わる仕事をしてみたい。でも、 特別なスキルはないから不安…」そんな方も 心配いりません。子どもたちが笑顔で体を 動かす「運動療育」を通じて、一歩一歩の成長を 支えていく専門職のお仕事です。 みんなで助け合う温かいチームがあなたを サポートします。 ・運動療育のプログラム実施 ・個別支援計画の作成補助 ・子どもたちの成長に寄り添う支援 ・保護者との丁寧な面談・相談 ・チームでの指導ノウハウ共有 ◎充実の研修制度 入社後は先輩スタッフが寄り添い、丁寧な研修を 行います。運動のプロである必要はなく、 実技の進め方や子どもへの声かけのコツを 学びながら、安心してスタートできる環境を 整えています。 ◎職場環境と待遇の魅力 ・残業はほぼゼロ！定時退勤をみんなで 徹底しており、退勤時間になると管理者から 声をかけてお疲れ様を促す社風です。 ・プライベートの予定に合わせて柔軟に休みが 取れる体制を整えています。 ◎提供サービスについて 午前中は未就学児が対象の「児童発達支援」、 午後は就学児が対象の「放課後等デイサービス」 を多機能型で展開しています。少人数で丁寧に 対応しており、きめ細かく丁寧なサポートを 行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験を活かして、次のキャリアへ。 営業・施工管理に近しい経験者は ⭐月給30万円～⭐ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 既存のお客様への対応を中心に、 営業と施工管理の業務をお任せします。 今回の募集は、将来を見据えた 育成・キャリア形成を目的とした 正社員の増員募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさもしっかり整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅飛び込み営業・新規開拓の電話なし ✅8:30～17:30＆残業月平均10時間程度 ✅基本土日祝休み ✅賞与年2回 ✅北初富駅から徒歩3分 「これまでの経験を活かしたい」 「働き方を見直したい」 「安定した環境で長くキャリアを築きたい」 そんな方にもおすすめの環境です。 業界未経験の方も、 先輩社員が仕事の流れから 一つひとつお教えしますので、 専門知識は入社後に身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨これまでの経験をしっかり評価 営業・法人対応・顧客折衝・ 工事や現場の進行管理など、 営業や施工管理に近しい経験を お持ちの方は月給30万円～！ ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ✨既存のお客様への対応が中心 建築会社や商社など、 すでにお取引のあるお客様が中心。 新規開拓ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら 長くお付き合いしていく仕事です。 ✨働き方を見直したい方にも 残業は月平均10時間程度で、 基本土日祝休み。 月1回のみ土曜出社があります。 仕事だけでなく、 プライベートの時間も確保しながら 長く働ける環境です。 ✨専門知識を身につけられる 営業などの経験を活かしながら、 施工管理や耐火・断熱工事に関する 専門知識を身につけられます。 先輩社員がサポートするため、 建築業界の経験がない方も 少しずつ仕事を覚えていけます。 ✨8年ぶりの増員募集 業績好調に伴い、 将来を見据えた人材育成のため、 新しい仲間を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 耐火被覆工事・断熱工事を専門に、 建物の安全性と快適性を支えている会社です。 建築会社や商社などのお客様から 継続してご依頼をいただき、 耐火被覆・断熱工事を手掛けています。 社会に欠かせない建物づくりを 支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築会社や商社など、 既存のお取引先を中心とした ルート営業・施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ▼メールで届く見積依頼への対応 ▼ご依頼内容のヒアリング ▼見積書の作成 ▼工事内容・スケジュールの打ち合わせ ▼職人さんの手配 ▼工事の進行確認（施工管理業務） 飛び込み営業や 新規開拓の電話はありません。 お客様対応から工事の進行まで、 一連の流れに携わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が、 仕事の流れを一つひとつお教えします。 まずはできることから担当し、 施工管理や工事に関する知識を 段階的に身につけていきます。 独り立ち後も、 分からないことは先輩社員へ 相談しながら進められる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ＼＼ おすすめポイント ／／ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ✅小・中学生対象の集団指導 ✅授業に集中できる環境 ✅年功序列ナシ！成果と努力をしっかり評価 ✅賞与年2回／頑張りが給与に反映 ✅週休2日制・年間休日113日 ✅転居を伴う異動なし |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学3年～中学3年を対象に、 国語・算数（数学）・英語・理科・社会 のうち2教科を担当。 授業は一方的に進めるのではなく、 生徒との対話を重視した “参加型スタイル”です。 ⏩ 授業運営（1クラス25名ほど） ⏩ 進路指導・保護者対応 ⏩ 季節講習・イベント企画運営 ⏩ 教室運営・広告制作 など 「マニュアル通り」ではなく、 講師同士で意見を出し合いながら、 より良い授業づくり・教室づくりに 取り組める環境です。 |◤ 働きやすい環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週休2日制（日・月）／年休113日 ※1,2月は日曜日も出勤となります。 ※春期、夏期、冬期講習期間は3勤1休もしくは4勤1休の勤務となります。 ・残業代・深夜・休日出勤手当すべて支給 ・しっかり休んでリフレッシュできる環境 ・12/31~1/2はお休みです。大晦日、正月に特訓を行うことはありません。 |◤ キャリアアップ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「授業のスペシャリスト」として 教務の道を極めることも、 「運営管理職」として教室経営に 携わることも可能。 年齢や社歴に関係なく意見が言い合える 風通しの良い社風です。 |◤ 給与モデル ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教師総合職コース 部長：900万〜1100万程度 次長：800万〜1000万程度 校長：700万〜900万程度 副校長：500万〜700万程度 総合職：400万〜600万程度 教師専門職コース(業務内容が教務のみ) 主席：700万〜900万程度 上席：600万〜800万程度 主査職：400万〜600万程度 専門職：300万〜500万程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 整備士って、こんなに落ち着いて働けるんだ。 「急いで！」「次まだ？」 そんな毎日に少し疲れてしまった方へ。 うちは、焦らなくて大丈夫。 一台一台、自分のペースで丁寧に整備してもらえたら、それで十分です。 ―――――――――――――――― 整備士の仕事って、 「毎日時間に追われる」 「何台も同時に抱えてバタバタ」 そんなイメージがありませんか？ でも、大成輪業はちょっと違います。 私たちが大切にしているのは、 急ぐことではなく、丁寧に仕上げること。 基本は一人一台担当制。 自分の担当車両とじっくり向き合い、 焦らず、自分のペースで整備を進めます。 担当するのも、普通車なら1日1～2台程度。 トラックなら1台を2日ほどかけて整備することもあります。 無理な納期は取りません。 「早く終わらせる」より、 「ちゃんと直す」ことを大切にしています。 だから残業もほとんどありません。 職場はベテランが中心。 それぞれが得意分野を活かしながら 業務に取り組んでいます。 ギスギスした雰囲気とは無縁。 困ったことがあれば誰かが声をかけ、 雑談をしながら仕事をするような、 そんな会社です。 お子さんの送り迎えや病院なども、 「ちょっと行ってきます。」 「うん、いってらっしゃい。」 そんな感じ。 半休にするほどじゃない用事なら、 気軽に抜けてもらっています。 家庭も大切。 仕事も大切。 その両方を無理なく続けられる職場でありたいと思っています。 「整備の仕事は好きだけど、もう少し心に余裕を持って働きたい。」 そんな方には、きっと居心地のいい会社です。 【仕事内容】 軽自動車から普通車、3tトラック、マイクロバスまで幅広い車両の整備を担当します。 ＜主なお仕事は＞ ・法定点検 ・車検整備 ・一般修理 ・オイル交換などの軽整備 ・故障診断 ・エンジン載せ替えなどの重整備 法人のお客様が約7割。 地域のお客様から長年ご依頼をいただいています。 仕事は一人一台担当制なので、 途中で他の人に引き継ぐことはほとんどありません。 自分で考えながら整備を進められるので、 整備士としてのやりがいもしっかり感じられます。 営業ノルマもありません。 整備だけに集中できる環境です。 【この求人のポイント】 ・一人一台担当制！自分のペースでじっくり整備できます ・1日1～2台程度の担当。時間に追われる整備はありません。 ・「急がなくていい」が会社の方針。丁寧な仕事を大切にしています。 ・残業ほぼなし！仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ・子どもの送り迎えや通院なども気軽に相談OK！ ・「ちょっと行ってきな！」と送り出してくれる温かい社風です。 ・ギスギスした人間関係なし！ベテラン中心の穏やかな職場です。 ・ノルマなし！整備の仕事だけに集中できます。 ・法人のお客様が中心なので、安定した仕事量があります。 ・創業70年以上。地域に愛され続ける安定企業です。 ・経験を活かして、無理なく長く働ける環境です。 最後に。 私たちが大切にしているのは、 無理なく、長く働ける職場であること。 台数を詰め込みすぎず、一台一台の仕事を丁寧に。 困ったときは、それぞれの経験や得意分野を活かして助け合う。 派手な会社ではありませんが、 整備士として落ち着いて仕事に向き合える環境があります。 「今よりもう少し、余裕を持って整備がしたい」 「経験を活かしながら、長く働ける職場を探している」 そんな方に、ぜひ一度うちの工場を見に来てもらえたら嬉しいです。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

仕事内容 突然だけど…「電気工事」って聞いてどう思った？ 「なんか難しそう…」 「職人って、怒られそう…」 「俺にはムリっぽい…」 うん、それ、ぜ〜んぶ思い込みです。 実際は、フツーの人がフツーに働いてます。 怒鳴る人もいないし、怖い空気もない。 むしろ「おつかれ〜！早く終わったね〜」って笑って帰るくらい、空気ゆるいです。 で、この仕事、めちゃくちゃ価値あるんです。 だってさ、 AIにできない仕事だから。 どんなにテクノロジーが進んでも、 「現場で、配線引いて、電気を通す」って作業は、 AIやロボットじゃムリなんです。 結局、現場は人の手がないと回らない。 だからこそ、この技術を持ってる人はずっと必要とされるし、 10年後も20年後も、「頼むわ」って声がかかる。 誰かの「当たり前」を裏側から支えて、 ちゃんとありがとうって言ってもらえる。 そんなレアな仕事、他にある？ ヒフミでは、そんな技術をゼロから育てます。 工具の名前も配線の見方も、 「？？？」って状態からでOK。 現場は基本2〜5人。 「ちょっとこれ何すか？」って聞けば、 優しい先輩がすぐ教えてくれるし、 ブラザー制度っていって、最初はずっと付きっきり。 ミスしても、「OKOK、次はこうやってみよっか」で終わり。 マジで、怖い人いないんでご安心を。 一生モノのスキルが手に入って、 人から必要とされて、 将来も困らない。 これって、実はかなりコスパ良い人生かもしれないっす。 【仕事内容】 ざっくり言うと、建物に電気がちゃんと通るようにする仕事。 スイッチ押して電気が点くのも、 エレベーターが動くのも、 ぜんぶ俺らがいるから成り立ってるんだぜ。 ＜やること、まとめるとこんな感じ＞ ・配線したり、コンセント・照明つけたり ・図面見て「ここに線通すね〜」って決めたり ・チェックして「よし、OK！」って確認したり ・工具の準備、片付け、整理整頓もけっこう大事 とにかく現場はチーム制だから、 「え、何していいかわからん」って時は すぐ聞けるし、誰かが教えてくれる。 てか、ブラザー制度（マンツーマンの教育体制）あるから、 しばらくはず〜っと誰かが付きっきり。 ミスしても、 「お、そこはこうした方が安全かもね」って感じで ちゃんと教えてくれる。 怒鳴る人、マジでいない。これ、保証する。 【この仕事のやりがい】 地味だけど超大事。 「誰かの“普通の毎日”を支える」って、実はすごいこと。 照明が点く、冷蔵庫が冷える、電車が動く。 その裏に、俺たちの技術がある。 しかも、この技術って一回覚えたらずっと使える。 転職にも強いし、独立もできるし、どこ行っても食える。 つまり…人生の“保険”になるんよね。 【この求人のメリット】 ・手に職つく＝一生安心 ・電気工事士の資格支援あり（お金出ます） ・働く人、みんな優しい ・ミスしても怒られない文化 ・残業少なめ、定時で帰れる日も多し ・昇給・賞与ちゃんとある ・交通費支給、道具・制服貸与 ・学歴・経歴・ブランク、不問！ ・髪型・髪色自由、オシャレもOK

仕事内容 【東証プライム上場グループ】 賞与3ヶ月×残業ほぼなし。 自分のやりたい「自由保育」を実現しませんか？ ⭐自らぽっかぽっかと温かく輝く 太陽みたいな子供に⭐ 子供たちは、大きな好奇心を胸に抱いて 毎日を過ごしています。 その好奇心のまま 「知りたい」「やりたい」ことを 自ら見つけてチャレンジしていく 子供たちの目は世界で一番輝いています✨ たとえ失敗しても、友達と一緒に またチャレンジする。 これは、「人が学ぶ姿勢」の原点だと 思っています。 市川市の認可保育園で、子ども一人ひとりと 向き合う自由保育を。東証プライム上場グループ ならではの安定感と、賞与3ヶ月の好待遇です。 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅今すぐ～新年度4月募集✨ ✅未経験OK!!ブランクOK!! ✅残業少なめ!!持ち帰りなし!!⭐ ✅賞与3ヶ月分!!給与は前職考慮!! ✅東証プライム上場のニッケグループ!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認可保育園「ぽっかぽっかにっけ保育園」 での保育士業務をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩具体的には・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆乳児や幼児の保育業務全般 ◆保護者様への対応 ◆保育指導や計画、個人記録全般の作成 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容 未経験でも月給30万円スタート！ 道具も資格も会社が全額サポート！ 大手企業との取引多数で業績安定の 「マエダ電気工事」で、新メンバーを募集！ ＼ココがポイント／ ✅ 完全週休2日制（土日休み）＆残業は月10時間以内と少なめ！ ✅ 賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）でしっかり稼げる！ ✅ 20代〜30代の若手活躍中！3〜5名のチーム制だから未経験も安心！ ✅社用車付与あり！社用車通勤OK！ ✅大手企業との取引あり！安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＊太陽光パネルの設置 ＊空調設備の配線工事 など 〇POINT 3～5名のチームで作業します！ 工期は早くて2～3日、長いと1ヶ月程度！ 〇仕事場所は？ 君津市／富津市／袖ケ浦市／市原市内の 工場・発電所などのプラント施設メイン！ 〇未経験でも大丈夫？ もちろんです！ご安心ください。 10年、20年のベテラン層の方が指導します！ まずは先輩の指示通りに工具を運んだり、 補助をしたりといった簡単なことからお任せします！ ++++++++++++++++++++++ 未経験でも月給30万円から。 安心して成長で切る環境 ！ 道具も、資格も、将来も、 全部会社が支えます！ ++++++++++++++++++++++

仕事内容: 主に、地下鉄建築施設_修繕工事の現場管理業務となります。 ◇建築工事の積算・手配・現場管理です。　※経験者優遇します。 ◇資機材の運搬 ◇軽作業、少量の補修や現場の進行のためのサポートする場合もあります。 【具体的な仕事内容】 * 施工業者、資材の手配 * 書類作成 * ​現場​管理 * 写真撮影 * 工程管理 * 施工 図の作成・修正 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア この仕事は、 お客様の「困った」を解決する営業です。 テレアポや飛び込みはありません。 HPやチラシからお問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 いきなり一人で任せることはありません。 ＜充実の研修でスムーズなスタート＞ 入社後は、まず座学研修で業界や商品の 知識を身につけていただきます。 その後はOJTで先輩スタッフと一緒に 実務に取り組みながら実践的なスキルを装着。 ・どんな相談が多いのか ・どうやって話を聞くのか ・どんな提案をするのか まずは“見ること”から始めます。 ◆主な仕事の流れ ▼お問い合わせをいただいた お客様宅へ訪問（1日2件ほど） ▼シロアリや害獣の被害状況を確認 （床下などを調査） ▼状況を説明し、最適な対策をご提案 ▼ご契約 ▼定期点検などのフォロー ※駆除や施工作業は専門スタッフが担当します。 あなたは「状況を確認し、 分かりやすく説明する役割」です。 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・売り込み営業ではありません ・すでに困っているお客様への対応 ・無理な提案はしません ・月給30万円の固定給で安心 必要とされる商材だからこそ、 無理なく提案できます。 ＜こんな方に、ぜひ＞ ・自信はないけれど、やってみたい気持ちはある ・正社員として安定したい ・人の話を聞くことが苦ではない ・素直に学ぶことができる これまでの職務経歴よりも、 「やってみよう」という気持ちを評価します。 【先輩インタビュー】 「正社員なんて、 自分には無理だと思っていました。」 前職は飲食店のアルバイト。 気づけば何年もそのままでした。 正社員にならなきゃ、と思いながらも、 「自分にできる仕事なんてあるのかな」 「営業なんて絶対無理でしょ」 そう思って、応募ボタンを押すのにも 勇気がいりました。 三共消毒の営業は、テレアポも 飛び込みもありません。 お問い合わせがあったお客様のところへ行き、 困っていることを聞いて、解決方法を説明する。 最初は緊張しましたが、“売り込む”というより “説明する”感覚に近いです。 必要とされている商材なので、 無理に押し売りすることもありません。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に 巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 この仕事は、床下に入ることもありますし、 夏は暑い日もあります。 でも、対策はちゃんとしていますし、 慣れてくると特別なことではなくなります。 それ以上に、「ありがとう」と 言ってもらえる瞬間のほうが大きいです。 月給30万円。 アルバイト時代には考えられなかった金額です。 固定給があるだけで、心に余裕ができました。 ちゃんと税金も社会保険もあって、 “社会人になれた”実感があります。 親にも安心してもらえました。 僕は特別なスキルもありませんでした。 でも、 ・素直に聞くこと ・言われたことをやること ・分からないことをそのままにしないこと これだけは意識しました。 今では後輩に教える立場にもなりました。 もし今、「自分にできるか不安」 と思っているなら、 その気持ちは普通だと思います。 僕もそうでした。 でもここは、いきなり一人にせず、 独り立ちするまでしっかり向き合ってくれます。 一歩ずつ進んでいけるこの環境で、 人生を取り戻すことができたと思います。 【アピールポイント】 ＜弊社は昨年100周年を迎えました。＞ 昨年で創業100周年を迎えた当社は、 この分野のパイオニア企業です。 数多くの実績・ノウハウがあるため、 お客様からの問い合わせも 安定していただけています。 ＜高い定着率！長く安心して働ける環境です＞ 当社の自慢は「定着率」の高さです。 ◆ 全社員の年間定着率：94.3％ （全国平均約86％を大きく上回ります） ※新卒：2021～2023年入社実績／ 全社員：2025年度実績（いずれも正社員） 社員思いの上司や充実したサポート体制が 整っているため、ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 ＜未経験スタートが当たり前の職場＞ 社員の多くが未経験入社。 元飲食店スタッフ、工場勤務、運送業など、 異業種からの転職者が活躍しています。 ＜生活を立て直せる＞ 月給30万円スタート。 賞与年2回、退職金制度あり。 車両・ガソリン・備品は会社が用意。 安心して仕事に集中できます。 転居を伴う転勤なし。 福利厚生も充実。 家庭を持つ社員も多く、 家族と両立しながら働いています。 「ちゃんとした会社に入ったね」 と言ってもらえる環境です。 ＜キャリアアップがスピーディ！＞ お客様ごとに最適な提案内容を 自分で考えられるようになれば、 「自分の考えが認められた！」 「しかもそれがお客様に喜ばれる！」 「契約数が増えて評価も上がった！」 などなど、多くの手応えを味わえます。 1件の仕事が着実な成長を促しますし、 社歴や年齢に関係なく実績次第で どんどんリーダーやその上のポジションを お任せする社風です。 実際、未経験で入社して1年半で 営業所長に抜擢されたメンバーもいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 千葉県山武市を拠点に、公共施設や 工場での配管工事・設備設置を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 ｜ 現場は 必ず2名体制（未経験者も安心） 平均年齢 ｜ 30代・40代・50代が 中心に活躍中 未経験比率 ｜ 社員の9割が未経験スタート 熱中症対策 ｜ 夏場は スポーツドリンク・麦茶のペットボトル支給あり 指導体制 ｜ 教える先輩3名に対し、 今回の採用は1名（マンツーマン指導） 資格支援 ｜ 費用会社全額負担での国家資格取得支援制度あり 手当・福利 ｜ 家族手当、退職金制度、 制服支給 通勤環境 ｜ 車通勤OK・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00勤務） 08:00 出勤。朝礼を行い、 本日の現場内容と安全事項を確認。 先輩と一緒に社用車で現場（公共施設や 工場など）へ移動。 08:30 現場到着。 作業準備をして配管敷設などの業務スタート。 図面に基づき、チームで協力しながら配管を 設置します。 10:00 午前休憩（30分）。 適度な水分補給と休息を挟みます。 10:30 作業再開。 衛生陶器類の設置作業などを行います。 12:00 昼休憩（60分）。昼食をとり、 しっかりと体を休めます。 13:00 午後の作業スタート。 先輩のサポートを受けながら、 実務を通じて少しずつ技術を 習得していきます。 15:00 午後休憩（30分）。夏場は 支給される飲料で熱中症対策。 15:30 最終の仕上げ作業、 および現場の片付け・清掃。 16:30 作業終了。事務所へ戻り、 翌日の準備や申し送り。 17:00 退勤。原則定時退社で、 プライベートの時間も確保できます。 ■研修・サポート体制 ・まずは2名体制の現場で、先輩の補助作業から スタート ・マンツーマンに近い環境で、 わからないことはその場で質問可能 ・会社負担で 国家資格（管工事施工管理技士など）を 目指せます ■給与・待遇 月給30万円〜45万円（能力や資格を 考慮し決定） 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 家族手当、資格手当、役職手当、退職金制度あり ※試用期間中も労働条件の変動はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ―――――――――――― QUEST START ―――――――――――― あなたは今、 人生というゲームの分岐点に立っています。 「このまま同じ毎日を続ける。」 それも選択肢。 でも、 もう一つのルートがあります。 それが、 コンクリートポンプという職業。 知名度は低い。 だけど、 建設業界では知らない人がいないほど重要な仕事です。 鉄骨が組まれる。 型枠ができる。 そして最後に、 コンクリートを建物のすみずみまで送り届ける。 ここで私たちが登場します。 もしこの工程が止まれば、 工事は止まります。 つまり、 建物は完成しません。 あなたが操作するポンプ車は、 建物へ命を送り込む最後の装備。 完成した建物は何十年も街に残ります。 新国立競技場。 東京都庁。 千葉県庁。 大型マンション。 商業施設。 その中には、 私たちが完成に関わった建物があります。 しかも、 この仕事に必要なのは、 最初から特別なスキルではありません。 経験ゼロ。 資格ゼロ。 知識ゼロ。 問題ありません。 会社があなたをレベル1から育てます。 資格取得費用は全額会社負担。 少しずつ経験値を積み、 気付けば国家資格を持ち、 年収700万円以上を目指せる職人へ。 これはゲームではありません。 現実です。 【仕事内容】 ―――――――――――― QUEST① ―――――――――――― 現場へ向かえ。 まずはチームで現場へ出発。 現場は千葉県・東京23区が中心です。 一人で戦うことはありません。 2～5名のパーティーで仕事を進めます。 ―――――――――――― QUEST② ―――――――――――― 装備を準備せよ。 ポンプ車を設置。 ホースをセット。 安全確認。 最初は先輩のサポートから始めます。 ―――――――――――― QUEST③ ―――――――――――― 建物へ命を届けろ。 ミキサー車から送られてくる生コンクリート。 それをポンプ車で建物の隅々まで送り届けます。 操作の多くはリモコン。 力任せではなく、 技術で勝負する仕事です。 ―――――――――――― QUEST④ ―――――――――――― 経験値を獲得せよ。 現場が終われば清掃。 片付け。 次の現場へ備えます。 一つひとつの現場が、 あなたの経験値になります。 ―――――――――――― QUEST⑤ ―――――――――――― レベルアップ。 会社負担で資格取得。 ・コンクリート圧送技能士 ・大型免許 ・フルハーネス ・足場組立 など。 スキルを覚えるほど、 任される仕事も増え、 給与もアップします。 ―――――――――――― CLEAR REWARD ―――――――――――― ■ 月給34万円以上スタート ■ 賞与70万～200万円（実績） ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 年間休日127日 ■ 資格取得費用100％会社負担 ■ 夜勤なし ■ 退職金制度あり ■ 新国立競技場など大型建築にも携われる ゲームなら反則級。 でも現実です。 ―――――――――――― STAGE CLEAR ―――――――――――― ゲームには、 クリア画面があります。 この仕事のクリア画面は、 建物が完成した瞬間です。 テレビで見る建物。 家族が利用する施設。 何十年も残るランドマーク。 「実は、あれ俺が関わった。」 その一言が、 何よりの実績になります。 建物が残る限り、 あなたの仕事も残ります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 【売り込みではなく“解決”が仕事です。】 当社は100％問い合わせ対応の反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様は、シロアリやネズミなどの 住環境トラブルに悩んでいる状態。 すでに「何とかしたい」 と思っている方へのご提案なので、 売り込みではなく“解決”が仕事です。 【具体的な業務内容】 ・HPやチラシからのお問い合わせ対応 ・お客様宅へ訪問（1日2〜4件程度） ・床下などの現地調査 ・最適な対策のご提案・お見積り ・ご契約 ・定期点検などのアフターフォロー 商談は30分〜1時間ほど。 即決いただくケースも多く、 成果を出しやすい環境です。 【営業に集中できる環境】 現場の点検・確認までは行いますが、 実際の駆除・防除施工は専任のスタッフが担当。 営業は現場立ち会いのみとなります。 お客様の開拓（飛び込みやテレアポ）もなく ご提案とご契約に集中できる仕事です。 【育成について》 入社後は、まず座学研修で 業界や商品の知識を身につけていただきます。 その後は施工スタッフに同行し、 商材や現場を理解するところからスタート。 営業同行では、先輩や上司が 提案の進め方や顧客対応を丁寧にフォローします。 分からないことはすぐに相談できる環境のため、 未経験の方でも安心です。 段階的に経験を積みながら、 約3ヶ月での一人立ちを目指していただきます。 【先輩インタビュー】 「飛び込み営業をやってきた自分が、 “ありがたい”と思えた環境でした。」 私はずっと“攻める営業”をやってきました。 飛び込みも、フルコミッションも経験しました。 売れれば天国、売れなければ地獄。 交通費もガソリン代も自腹。 家族との時間より、数字を追う毎日でした。 成果は出していました。 でも、どこかで思っていたんです。 「この働き方、ずっと続けられるのか？」と。 三共消毒を選んだ理由は、 “反響営業で本当に稼げるのか” を確かめたかったからです。 売り込みじゃない営業で、自分は通用するのか。 正直、不安もありました。 でも実際は、予想していたよりもずっと良かった。 お客様は、すでに悩んでいます。 シロアリやネズミの問題は、放っておけない。 だからこそ、こちらの話を真剣に聞いてくださる。 無理に売らなくてもいい。 正直に、最適な提案をする。 10万円の案件でも、300万円の案件でも、 スタンスは変えません。 だからこそ、 「あなただからお願いする」 たくさんの方にそう言っていただける。 これは、飛び込み営業では なかなか味わえなかった感覚です。 「ありがとう」という言葉を お客様から言われることが、非常に多くなりました。 もう一つ大きかったのは、上司の存在。 まず自分でやって見せてくれる人でした。 理由もきちんと説明してくれて、 できたことはしっかりと認めてくれる。 だから不安なく仕事を覚えることができました。 さらに仕事のことだけでなく、 家族のことまで気にかけてくれる。 そんな心から尊敬できる上司に巡り会えたことも、 この会社に入って良かったことの一つです。 《営業に集中できる環境》 施工は専門スタッフが担当します。 自分は調査をして、問題を見つけて、 提案をする。 営業としての本質に集中できる。 会社が車もガソリンも管理も用意してくれる。 「売ってくること」に集中できる環境は、 本当にありがたいですね。 この仕事は、楽ではありません。 床下に潜ることもあります。 夏場は暑いです。 でも、社会にとって無くてはならない仕事です。 ライバルも多くありません。 正直に言えば、“勝てる市場”だと思いました。 他の商材を売る営業マンは山ほどいる。 でも、この分野で本気でやる人は、 まだそれほど多くない。 だからこそ、上を目指せると感じています。 アピールポイント： 《営業として“勝てる”環境》 当社の商材は、 「今すぐ何とかしたい」というお客様が対象。 即決いただくケースも多く、 価格よりも“信頼”で選ばれる営業です。 さらに、100年企業のネームバリューがあるため、 商談の入口から有利に進められます。 ライバルの多い市場で消耗する必要はありません。 《売れる商材”だから、営業力がそのまま結果になる》 当社独自の「エコベイトシステム」は、 薬剤を大量散布しない環境配慮型の対策手法。 お客様の不安を取り除きやすく、 提案に対する納得度が高いのが特長です。 「本当に必要な対策だけを提案する」 スタイルだからこそ、高い成約率を維持しています。 売れない商材を無理に売るのではなく、 “必要とされる商材”を提案する営業です。 営業経験を、再現性のある成果につなげられます。 《数字に追われない営業》 無理な押し売りや過剰提案は必要ありません。 誠実に最適な提案をする。 だからこそ 「あなたに任せたい」と言っていただける。 罪悪感のない営業ができます。 《キャリアアップがスピーディ！》 社歴や年齢に関係なく実績次第で リーダーやその上のポジションを お任せしていきます。 2024年には31歳の営業所長を輩出しました。 ★リーダー昇格後は年収600万円以上 《長く安心して働ける、圧倒的な定着率》 「数字に追われない」「売り込まない」 という当社の環境の良さは、 実際のデータにも表れています。 ◆全社員の年間定着率：94.3% （一般平均約86%を大きく上回る数値） ※新卒：2021〜2023年入社実績／ 全社：2025年度実績（いずれも正社員） 過酷なノルマや飛び込み営業に疲弊することなく、 ライフステージが変わっても 働き続けられる環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、土木施工管理 ✅業界最大手NIPPOの安定基盤 ✅土日休み・日勤固定勤務 ✅1件2〜3時間の小規模案件中心 ✅書類業務は事務スタッフ支援 ***……………………………………… 【道路復旧舗装工事の施工管理】 ………………………………………*** 東京ガスネットワーク株式会社から依頼を 受け、ガス管工事後の道路復旧舗装工事を 管理します。 実際に舗装作業を行うのではなく、 現場確認や写真撮影、施工内容の確認、 協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理を 担当します。 1件2〜3時間ほどの案件を、1日3〜4件 巡回しながら進めます。 ＜具体的には…＞ ・工事前後の道路状況確認、写真撮影 ・施工内容や図面の確認 ・工事スケジュールの調整 ・協力会社との打ち合わせ ・安全管理、品質管理、報告書作成 ✅前職では夜間舗装の立ち会い後、 そのまま翌日の段取り確認に 追われていた方も、ここでは日勤帯で 現場を巡回しながら管理を進めます。 写真整理や報告書作成も事務スタッフが 支援するため、「全部一人で抱える感覚」が 減ったという声もあります。 ⭐生活リズムを整えやすい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:30の日勤固定です。 土日休みが基本で、祝日も基本休み。 夜間舗装や突発対応を前提にした 働き方ではなく、生活リズムを整えながら 施工管理経験を活かせます。 休日出勤は月1〜2回ありますが、 特別休暇8日を合わせて年間休日は129日。 GW、夏季、年末年始の休みもあり、 家族の予定を立てやすい働き方です。 ⭐現場経験を管理側で活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で求められるのは、 現場を動かす力仕事ではなく、 「どこを確認するか」「どう段取りするか」 という管理の視点です。 道路状況を写真で記録し、施工内容や 図面を確認しながら、協力会社と工程を 調整します。 1件2〜3時間ほどの小規模案件が中心で、 1日3〜4件を巡回。現場感覚を持つ方ほど、 安全確認や周囲への声掛け、施工後の 仕上がり確認で経験を活かせる環境です。 ⭐一定水準の収入を確保⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は30万円スタート。固定残業代はなく、 時間外手当は全額支給です。 入社1年目でも年収450万円前後を 見込めるため、 「資格はあるのに収入が安定しない」 という不安を減らしながら働けます。 突出した高収入を打ち出す募集では ありませんが、公共性の高いインフラ案件を 継続して受けているため、業務量が大きく 波打ちにくいのも特徴です。 施工管理としての経験や資格を、安定した 収入につなげていける環境です。 ⭐公共インフラ案件中心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは、 東京ガスネットワーク株式会社から 依頼を受ける道路復旧舗装工事です。 生活インフラに関わる案件のため、 景気に左右されにくく、年間を通して 案件量が安定しています。 高速道路や街づくりなども手掛ける NIPPOの基盤があり、 「次の現場があるか不安」という感覚では なく、決められた品質やルールの中で、 着実に工事を進めていく働き方です。 ⭐相談しやすい体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場管理を一人で抱え込ませない体制が あります。書類業務は事務スタッフも 支援し、現場巡回や確認業務に 集中しやすい環境です。 社員同士も「今日の現場どうだった？」 と自然に声を掛け合う距離感。 中途入社でも、施工管理としての経験を 前提に会話できるため、現場経験者ほど 馴染みやすい空気があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼有給取得率ほぼ100％✨／ 残業少なめ！仕事もプライベートも大切に♪ 幼稚園教諭＆保育士資格資格があれば 経験が浅い方も大歓迎です！ 現職の方から一度現場から離れた方でも まずは職場見学での応募でもOK♪ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅現職中の方も安心！ 入職日相談可！ ✅日祝＋土曜は当番制でお休み！ ✅賞与年2回＆昇給年1回あり！ ✅有給取得率ほぼ100％！ ✅残業少なめ ✅振替休日もしっかり取得◎ ✅「新鎌ヶ谷駅」から徒歩5分♪ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 令和7年9月より、 幼保連携型認定こども園に移行しました⋆｡˚✩ ／ 子どもたちの成長をすぐそばで見守る クラス担任のお仕事です♪ ＼ 担当クラスは経験や希望を考慮して決定◎ 「経験が浅くて少し不安…」 「久しぶりに保育の仕事へ復帰したい」 という方も 新任研修もあるので、 安心してスタートできる環境です✨ ▼具体的には ・子どもたちの受け入れ、自由遊び ・お歌や制作などのクラス活動 ・昼食のサポート ・絵本の読み聞かせ ・降園準備、片付け、清掃 ・行事や教材の準備 ・お手紙の作成 ・職員会議 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り仕事はありません✨ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 子どもたちとしっかり向き合えるよう、 残業を少なくする職場づくりに 日々積極的に取り組んでいます！ さらに、 有給休暇の取得率はほぼ100％♪ 産休・育休も取得・復帰実績あり！ 土曜日の当番出勤や 園行事による休日出勤も振替休日を取得◎ 家庭やプライべートと両立できる 無理なく続けられる働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★実際に働く先生に聞きました！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ⭐主任Aさん／入職3年目（保育経験11年） 以前の職場では、給与に対して残業や サービス残業が多いことに悩んでいました。 みどり幼稚園を選んだ決め手は、 『見学・面接で感じた先生たちの優しさ』 目を見て挨拶してくれて、 会話をすると自然とラリーが続く。 そんな雰囲気の良さを感じました。 実際に働いてみても、 若手からベテランまで幅広い先生がいて、 いざこざもなく、 この環境だから3年間続けられています。 ⭐B先生／21歳・乳児クラス副担任 前の園は一人担任で、人間関係にも悩み、 入職2ヶ月で転職しました。 園見学で感じた 『園長先生の穏やかな人柄と、設備の良さ』 が入職の決め手です。 ここでは役割分担がしっかりしていて、 フォロー体制も充実！ 1年目でも困っている様子があれば、 先輩の先生がすぐに声をかけてくれます。 先生たちがニコニコ働いている姿を見て、 「保育の仕事を諦めなくてよかった」と 思っています♪ ⭐年中クラス担任／入職4年目 以前の園では、 19時・20時まで働くことが当たり前。 人間関係にも悩み、転職を決めました。 園見学に来たとき、 先生たちの雰囲気が良く、子どもたちまで 挨拶してくれたことが印象に残っています。 入職後も、先輩先生が気にかけてくれたり、 定時になると「もう定時だよ～！」と 声をかけ合う、働きやすい雰囲気です。 保護者対応で困ったときも、 周りの先生が一緒に対応してくれるので 安心して働けています◎ ＊＊＊ 「人間関係の良い園で働きたい」 「残業ばかりの働き方を変えたい」 「周りに相談できる環境で保育がしたい」 「子育てと両立しながら復帰したい」 そんな方に、ぜひ一度 園の雰囲気を見ていただきたいです♪ 入職日はご都合に合わせて相談できるので、 年度内でもご応募いただけます！ 応募＝職場見学申し込みの感覚で、 是非ご応募ください♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなしでプライベートも充実！ 髪色自由やネイルOKであなたらしく 心に余裕を持って子どもと向き合えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日で年間休日120日以上 ・月平均残業10時間以下で働きやすい ・充実した手当や賞与年2回で収入安定 ・産休育休制度ありで長く働ける環境 ・髪型髪色自由ネイルOKで自分らしく ・駅から徒歩5分以内で通勤ラクラク ≪仕事内容≫ 0歳児・1歳児を対象とした小規模保育園にて担任業務をお任せします。 ▼具体的には… ・乳幼児の保育や身の回りのお世話 ・年間保育計画や月案や週案等の立案 ・保護者対応や日々の記録作成 ・季節の行事等の準備や運営 ＼手厚い人員配置でゆとりある保育を／ 職員の負担を減らし、余裕を持った配置にするための増員募集です。 月の労働時間を超過しそうな場合は、早上がりや遅出での調整が可能。 しっかり体を休めてリフレッシュできるよう、休憩時間の外出はOKです！ また、子どもたちから離れて作業できる「ノンコンタクトタイム」を導入し、 事務作業に集中できる環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ダイハツ車を中心とした 自動車整備士・メカニック 千葉県八千代市にある ダイハツ自動車販売店の整備工場で、 自動車整備士（メカニック）として お客様の安心・安全な カーライフを支えるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 一人一機の専用リフトあり！ ⭐ ノルマなし！整備に集中できる環境 ⭐ 研修・資格取得をしっかりサポート ⭐ 経験者はこれまでの技術を活かせます ⭐ 勤続10年以上のスタッフも多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「整備士として長く働きたい」 「もっと働きやすい 環境で経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています！ 【具体的なお仕事内容】 ダイハツ車を中心とした 自動車整備全般をお任せします。 ✅ 自動車の修理・メンテナンス ✅ 法定点検・定期点検 ✅ 車検整備 ✅ オイル・タイヤ交換 ✅ 部品・カー用品の取り付け ✅ ボディコーティング ✅ 故障診断・不具合のチェック など 一人一機の専用リフトを 完備しているため 自分の作業 スペースを確保しながら のびのびと整備に 取り組める環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「車が好き」からプロの整備士へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は「車が好き」と いう気持ちから入社し 働きながら資格を取得して 現在ではベテラン整備士として 活躍しているスタッフもいます！ 経験の浅い方や ブランクがある方も 研修や周囲の サポートを受けながら 少しずつ技術を 身につけていけます。 資格取得や スキルアップを 目指したい方にも ピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験者の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの整備士 経験を活かしたい」 「整備の仕事は好きだけど、 もっと働きやすい環境へ転職したい」 「メカニックとして さらに技術を磨きたい」 そんな経験者の方も 大歓迎です！ これまで培ってきた 整備技術や 知識を活かしながら 地域のお客様に頼られる 自動車整備士として 活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長く続けやすい職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では スタッフが安心して 長く働ける環境づくりを 大切にしています。 ✅ 一人一機の専用リフト完備 ✅ ノルマなし ✅ 人間関係良好で相談しやすい職場 ✅ ワークライフバランスも大切にできる ✅ 研修・サポート体制充実 ✅ 資格取得・キャリアアップを応援 実際に勤続10年以上のスタッフも多数在籍！ 「好きな車の仕事を長く続けたい」 という方にもおすすめです。 【こんな経験・資格も活かせます】 自動車整備士 自動車メカニック ディーラー整備士 自動車検査員 車検・点検・自動車修理・故障診断 自動車電気装置整備士 中古車販売店・カー用品店・ ガソリンスタンドなどでの勤務経験。 自動車整備専門学校・整備学校で 学んだ知識も活かせます！ 経験者はもちろん、 経験の浅い方や ブランクのある方も歓迎します。 「車が好き」を仕事に。 安定した環境で、自動車整備士として さらに技術を磨いていきませんか？

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から次世代担う鉄筋工目指せる！ イチから手に職つけて長期安定◎ ＜賞与年2＞＜皆勤・資格手当＞＜寮完備＞ 日勤・残業少なめでプライベートも充実 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤おすすめPOINT！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験大歓迎！無理なくスキル身につく └手順やコツは丁寧に教えます！ ✅基本17時上がりでメリハリばっちり◎ └週休2日制＆リフレッシュ休暇もあり ✅資格取得支援あり＆取得後は手当支給 └頑張りや成長は昇給や賞与にしっかり反映 ✅住宅手当や家族手当・皆勤手当など待遇◎ └育休あり！ライフステージの変化も安心 ✅単身向けの食事つき格安寮完備 └水道光熱費無料、WiFi完備で新生活快適♪ - ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ 設立から50年以上、 大手ゼネコンの第一協力会社として 千葉県内の大型施設・マンション 商業施設などの建造物を支える当社。 鉄筋専門の工事会社としてのノウハウを イチから学んで次世代を担う 新しい社員を募集いたします。 ニーズの高い鉄筋加工技術は一生もの！ ▼具体的なお仕事は…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メーカーから納入された鉄筋の管理 ・鉄筋加工しやすいよう環境を整え 所定の長さに切断＆曲げる加工作業 ・加工した鉄筋の運搬車両積み込み など 工場内での加工作業がメインです。 知識や経験は一切不要◎ 社会人デビューや第二新卒も大歓迎。 必要なことはひとつずつ丁寧に教えます。 建設業や鉄筋工事の経験がある方や 腕を磨きたいミドルも、もちろん大歓迎！ - ┌┐手に職つけて鉄筋加工のプロに！ └■━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年、大型施設やマンションなどの現場で 用いられる鉄筋加工を担ってきた職人が 機械の扱い方や作業のコツを伝授します。 簡単なことから徐々に覚えていけばOK！ 資格取得支援制度で資格も取得可能◎ 合格すれば資格手当も出て、やる気＆収入UP♪ ┌┐充実の福利厚生で安心して続けやすい！ └■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業少なめ＆週休2日で自分時間も大切に◎ リフレッシュ休暇など長期休みも取得可能！ プライベート重視派にもぴったりの環境 賞与年2回のほか、皆勤・家族・住宅など 諸手当が充実！しっかり手取り収入確保◎ 単身向け寮は月1万6千円、水道光熱費無料！ 1日1500円で食事つき＆WiFi完備で 一人暮らしデビューの方も安心です♪ - 先輩の声（20代） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は建設現場で資材運びや足場組みを 主に担当していました。 天候に左右されて収入が不安定なので 結婚を機にこちらに転職。 工場内での加工メインで基本定時上がり。 手当も充実していて手堅く稼げるところに 惹かれたのが決め手です。 資材搬入の経験はあるものの、 加工作業は初めてでした。 熟練の職人である先輩の作業を見て 「自分もマスターしたい！」とやる気に。 用途に合わせた加工法や作業のコツなど、 ひとつずつ丁寧に教えてもらえました。 できることが増えると充実感があるし、 成長を実感できてうれしいです。 今は国家資格取得に向けて勉強中！ 一層腕を磨いて、一人前の鉄筋工として 建物の安全を支えていきたいと思います。 - ■□■ 当社について ■□■ 高千穂鉄筋株式会社は、 設立50年以上の鉄筋専門工事会社。 大手ゼネコンの一次協力会社として、 千葉県内の大型施設・ マンション・商業施設などの 建造物を支えています。 「鉄筋」は建物の“骨” にあたる重要な部分。 安定した需要と確かな技術力で、 人々の快適な暮らしを支える仕事です。 堅調に成長を続ける当社で 腰を据えて働きたい方、 ぜひお気軽にご応募ください！ -

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼなしでプライベートも充実！ 髪色自由やネイルOKであなたらしく 心に余裕を持って子どもと向き合えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ・完全週休2日で年間休日120日以上 ・月平均残業10時間以下で働きやすい ・充実した手当や賞与年2回で収入安定 ・産休育休制度ありで長く働ける環境 ・髪型髪色自由ネイルOKで自分らしく ・駅から徒歩5分以内で通勤ラクラク ≪仕事内容≫ 2歳児から5歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ・2歳児の生活援助や戸外活動時の引率と見守り ・3歳以上の園児に対する自主性を尊重した見守りや声掛け ・園内清掃やおもちゃの消毒などの環境整備 ・クラス担任の補佐および関連する事務作業 ＼手厚い人員配置でゆとりある保育を／ 職員の負担を減らし、余裕を持った配置にするための増員募集です。 月の労働時間を超過しそうな場合は、早上がりや遅出での調整が可能。 5階の専用休憩室では、しっかり体を休めてリフレッシュできる環境を整えています。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 養成制度がある京成バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 四街道山王教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌈【一人ひとりに合わせた支援】🌈 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ――――――――――――― ⭐支援の流れ⭐ ――――――――――――― ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ―――――――――――――――――― 🌼【活動内容の例】🌼 ―――――――――――――――――― ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━ 💐チームで支えるから安心 ━━━━━━━━━━━━ 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ―――――――――――――――――― ✨【こんな方歓迎】✨ ―――――――――――――――――― ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 設計経験を活かして、 「働き方」も「面白さ」も。 どちらも諦めなくていい環境です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ もっと設計にこだわりたい。 もっとアイデアを活かしたい。 でも、休日も、給与も、 働きやすさも妥協したくない。 そんな経験者の方にこそ 知ってほしい環境です。 ✅月給40万円～65万円 ✅年間休日112日 ✅完全週休2日制（火・水） ✅残業ほぼなし（月5時間以下） ✅賞与年3回 ✅転勤なし／駅徒歩1分 でも今回お伝えしたいのは、 その先にある「設計の面白さ」。 ただ待遇が良いだけではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■建売なのに、量産型ではない ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で手がけるのは、 建売っぽくない建売住宅です。 ・ブルックリン ・カリフォルニア ・オールドタウン そんな世界観をベースに、 一棟ごとにコンセプトを考えています。 例えば… ＊アパレルセレクトショップオーナーと 共同でつくったアトリエのある家 ＊サーフィン好きの暮らしを想定した、 土間リビングやガレージのある家 ＊ヴィンテージ素材や レンガを取り入れた空間 など ただ住むための家ではなく、 「誰か一人のど真ん中に刺さる家」 をつくっています。 注文住宅のようなデザイン性を、 建売住宅で実現しています。 ━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━ デザイン住宅の設計業務をお任せします。 土地の仕入れから 企画、設計、施工、販売までを 一貫して自社で行っているため、 コンセプトづくりから参加できます。 ＜具体的には＞ ・基本設計／実施設計 ・図面作成 （AutoCAD、ArchiCADを使用） ・代表、専務との打ち合わせ ・営業、施工管理との連携 ・検査立ち会い ・コンセプト企画 法規関連や構造設計は外部へ委託。 だからこそ、意匠設計に集中できます。 ▶年間施工数は約30棟。 ▶担当は月平均3棟程度。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 感性や日々のインプットが活きる 業界の枠にとらわれない仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎回決まった型に沿って 進める仕事ではなく、 一棟ごとにコンセプトや間取り、 内装まで考えていく仕事です。 その分、建築だけでなく 映画・音楽・ファッションなど、 日々のインプットや 感性を活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━ 入社後の流れについて ━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず完成物件の見学や 過去のプロジェクト資料を通して、 当社が手がける「レナホーム」の デザインや家づくりの考え方を 学んでいただきます。 その後、先輩設計士や 社長のサポートのもと、 OJTで実際のプランニングに挑戦。 経験やスキルに応じて、 徐々に担当案件をお任せします。 将来的には、コンセプトメイクから 一貫して携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで“面白い家”をつくる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は社長を含め15名の少数精鋭体制。 29歳の女性設計士も活躍中！ 設計・営業・施工管理の壁はなく、 「こうした方がもっと良くなる」 そんな意見交換も日常です。 建築だけでなく、 映画、音楽、ファッションなど、 カルチャーの視点も 家づくりに活かしています。 服装・髪型は自由で 自分らしいスタイルで働けます。 「内装の色や素材までこだわれる」 と、大手ハウスメーカーから 転職してきた先輩にも好評です。 ━━━━━━━━━━━ ■資格取得支援も充実 ━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度もあり、 過去には二級建築士取得に向けた 専門学校費用を 会社が負担した実績もあります。 経験を活かしながら、 さらに設計スキルを 高めていける環境です。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 定年後も無理なく続けられるバスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バス千葉イーストのバスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー AIマシン主導のトレーニングジム『エクササイズコーチ』にて、 インストラクター・トレーナーとしてお仕事をしていただきます。 ※エクササイズコーチでは、インストラクター・トレーナーを〈コーチ〉と呼んでいます。 具体的な業務内容です。 (1)トレーニング指導 AIマシン主導のトレーニングを提供します。 より効果を感じられるフォームへの誘導・アドバイスをはじめ、 「力む」ではなく、大きなパワーを発揮できるように AIにはできない「対人」部分をサポートし、目標達成に導きます。 (2)食事指導 お客様の目標にあわせて、定期的な食事指導を行います。 ・その他、受付業務や店舗清掃など、施設運営に不随する業務をお願いします。 ・上記の業務はすべて、研修制度・マニュアルがあるのでご安心ください。 ・接客経験のない方も、研修中にロープレをしながら行っていくのでご安心ください。 スタッフの多くが初心者スタート だれもが最初は不安だらけです。 「できないことができるようになる」自信につながらる初期研修を用意しています。 楽しく働きながら、健康・運動・接遇に関する知識が身につき 自分の成長にもつながります。 未経験の方など、初めての方でも安心して始められる 丁寧な研修を提供し、スキルや自己成長をサポートします。 入社時の研修 私たちの入社時研修は、未経験の方でも安心してスタートできます。 机上研修と実技研修を組み合わせて業務に必要なスキルや知識を 身につけていただきます。 これまでスポーツ経験やトレーニング経験ははあるけど、誰かに教えたことがない。 トレーニングに興味があったけど、初心者。 っといった方もご安心ください。

仕事内容: 成田空港を拠点に、 10tトラックでの航空貨物の配送を 担当する大型ドライバーの仕事です。 現場スタッフによるサポート体制や、 体力的な負担を抑えて働ける環境について データとQ&A形式でご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 拠点・立地 ｜ 成田空港内（成田営業所） 配送エリア ｜ 首都圏（長距離・車中泊なし） 運行形態 ｜ 毎日必ず自宅へ 帰れる日勤運行 荷役サポート｜ 現場の専任スタッフが 積み降ろしを補助 早上がり制度｜ 週に1回、15:00に 退社可能 認定・認証 ｜ 健康経営優良法人・働きやすい職場認証取得 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■よくあるご質問 Q. 重い荷物の積み降ろしによる体力負担はありますか？ A. ありません。 現場の専任スタッフが積み降ろしを サポートし、トラックの目の前まで 荷物を用意してくれます。 ドライバー自身が無理な手積みや 手降ろしを行う必要はありません。 Q. 長距離運転や車中泊はありますか？ A. ありません。 配送エリアは首都圏中心の近距離で、 毎日必ず自宅へ帰れる日勤運行です。 Q. 経験がなくても応募できますか？ A. できます。 未経験の方でも一人前になるまで 全力でサポートします。 大型免許取得支援制度もあるため 応募時に免許がなくても大歓迎です。 ■一日の流れ（例：06:00〜19:00シフト） 06:00 出社・点呼。 アルコールチェックや車両点検を行い、 ルートを確認して出発。 09:00 1件目の配送先（首都圏エリア）へ 到着。 現場専任スタッフが積み降ろしを サポートするため、体力負担を軽減できます。 12:00 2件目の配送完了。 自分のペースでしっかりお昼休憩。 16:00 午後の集荷業務を終え、成田空港へ 戻ります。 18:00 翌日配送分の積み込み。 ここでも現場スタッフが トラックの目の前まで荷物を用意してくれます。 19:00 帰庫・日報提出後に退社。 毎日自分の布団で寝られるため、 しっかり疲れを癒せます。 ■荷役サポート・働きやすさ ・現場スタッフが積み降ろしを補助 ・身体の負担を抑えて運転に専念可能 ・週1回15時退社の早上がり制度あり ■研修・サポート体制 ・未経験の方でも一人前までサポート ・大型免許取得支援制度あり ■給与・待遇 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、 労災保険、厚生年金）

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 大型二種路線バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 四街道市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

仕事内容: 当社は外構・造園・エクステリアの設計施工会社です。 以下のような施工を担当していただきます。 ・ブロック工事：壁、塀を造り上げる作業 ・土間コンクリート工事：屋外床のコンクリート作業 ・金物工事：カーポートやフェンスなど、施工組立作業 ・メンテナンス、維持管理作業など

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収400万〜700万円スタート ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅自社で仕入・設計・施工の一貫体制 ✅創業35年以上・千葉県市川市密着 ✅木造在来工法の住宅・アパート設計 ✅正社員採用・転勤なしで安心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 地元千葉県市川市、本八幡に根引き、 建築業・不動産業・賃貸経営管理を 展開する創業35年以上の安定企業です。自社で 仕入れた土地に、自社で設計・施工までを 一貫して行っております。 木造在来工法による住宅や 共同住宅の新築・開発設計業務をお任せします。 ・確認申請業務 ・新築工事・リフォーム工事の設計 ・開発工事設計 ・見積もり・施工図作成 自社一貫体制だからこそ、土地の仕入れから 完成まで深く関われるやりがいがあります。 ◎職場環境 従業員数10名のアットホームな環境です。 若い世代や子育て世代、女性も活躍中で、 新人の方でも働きやすいフォロー体制を 整えています。 ◎給与・待遇 ・雇用形態：正社員 ・年収：400万円〜700万円 ※経験・保有資格を考慮のうえ相談 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回）

仕事内容 営業と設計のメンバーとチームを組んでの施工管理業務 ・打合せ、仕様確認 ・資材や職人手配 ・品質・工程・原価・安全管理 ・引渡し立会い ・アフターケア あなたにお任せするのは注文住宅の施工管理業務。 単純に決められた通り、図面通りに工事を進めるだけでなく、 お客様と密にコミュニケーションをとりながら、ときには自らの提案も交えて、 一つひとつの理想をカタチにするやり甲斐ある仕事です。 営業・設計・施工管理の3人がチームを組み、 お客様の要望に細部まで向き合いながら、お家づくりを行っていきます。 こだわり抜かれたデザイン性の注文住宅が多いため、 経験を活かしてハイクオリティな施工に携わることができます。 主体性を持って家づくりに関わり、お客様から感謝の言葉をいただける。 お客様と近い距離感で、理想をカタチにすることで、 お家づくりの楽しさを強く実感できます。 施工を行う協力会社とは長年の関係性があり、連携はスムーズです。 そんな環境で、あなたも施工管理にチャレンジしてみませんか？ 1級建築施工管理技士・1級・2級建築士資格をお持ちの方は優遇します。 ＜ロビンスジャパンの社風＞ ・風通しが良く、部門間でのコミュニケーションが活発な環境 ・社員一人ひとりが自律したフラットな組織 ・お客様に夢のある空間をお届けするために、自分で考えて行動できる裁量権のある業務 ◇アート&クラフトスピリッツを大切に、永続的にお客様に愛されるお家づくりをしています。 ◇コミュニケーションを大切に考え、前向き且つ真摯に取り組める方が多く活躍しています。 ◇与えられる責任は大きいですが、その分やり甲斐があります。 ◇お客様に感動を届けるため、一人ひとりがイキイキと業務に励んでいます。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 定年後も無理なく続けられるバスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 佐倉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼経験を活かして無理なく長く働ける／ これまで培ってきた経験や技術を 活かしながら、やりがいを持って 続けられるお仕事です。 安心して長く働けるように、 待遇面もしっかり整えています。 定年後の再雇用制度もあるため、 将来を見据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容について＞ ━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅や各種施設を中心に、 水まわり設備の交換や 配管の改修工事などをお任せします。 現場で培ってきた経験や技術を 存分に発揮していただけます。 ＜具体的な作業内容＞ ✅水まわり設備の交換 トイレや給湯器などの交換をはじめ、 既存設備の取り外しや 新設工事などを行います。 無理のないスケジュールのため、 落ち着いて作業に取り組めます。 ✅配管改修や設備リニューアル 古くなった配管の交換や整備、 リフォームに伴う設備位置の変更など 幅広い作業を担当します。 さまざまな設備工事に携われるため、 経験を活かしながら やりがいを感じられる仕事です。 ✨現場は千葉県内が中心です。 作業はチームで協力して進めます。 資格やこれまでの経験を 活かせる機会も多数あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験を活かして長く働けます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけでなく、家族との時間や 自分の時間も大切にしながら、 地元で腰を据えて働けます。 無理のない生活リズムを保ちやすく、 プライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 これまでの現場経験を活かしたい方や、 安定した会社で長く働きたい方、 無理のない働き方を続けたい方に おすすめの職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく続けやすい勤務環境＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで実働6.5時間。 昼休憩60分に加えて、 午前と午後に各45分の休憩があります。 隔週休2日制で日祝もお休み。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 昇給があり、賞与は年2回支給。 さらに駅から徒歩1分なので、 毎日の通勤もしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ＜応募をご検討中の方へ＞ ━━━━━━━━━━━━ 今回は体制強化に向けた増員募集です。 採用予定は1名となっています。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ●木造戸建住宅の建築施工管理業務を行っていただきます。 自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施いたします。 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理も「アプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化」されているので生産性が大幅に向上。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、「品質管理に注力する時間がしっかり確保」できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 営業職と違って成果が見えにくい技術職ですが、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。 3ヵ月毎に評価される制度があるため、最大年4回昇給昇格のチャンスがあります。 そのため、"若手だから"を理由に上に昇格しづらいということはありません。 頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれますし、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ★働き方も改善★ 生産性を高め、働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは遅くとも19時退社となりました。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。 少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。 また、工程遅延が発生しそうな時など、チーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境でもあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、管工事施工管理、電気施工管理 【月給60万円＋出来高でしっかり稼ぐ】 経験を活かして、 年収1000万円以上目指せます✨ 今より働きやすい環境へ、 最後の転職しませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 新規移転のきれいな職場環境 ✅ 電気工事の施工管理経験者募集 ✅ 現場作業より「管理・調整」が中心 ✅ これまでの経験・スキルを高く評価 ✅ 人間関係のストレスが少ない職場へ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 電気工事現場を動かす「司令塔」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 電気工事における施工管理業務です。 実際に配線や取付工事を行うというより、 職人さんや協力会社と連携しながら、 工事が安全かつ予定通りに完成するよう、 現場全体を管理・調整するポジション。 これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、 裁量を持って現場を動かしていただけます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■工程管理 工期に間に合うよう、 職人・資材・作業日程を調整。 ■安全管理 事故や感電などを防ぐため、 現場の安全状況を確認。 ■品質管理 図面や施工基準に沿って 工事が進んでいるかを確認。 ■原価管理 材料費・外注費・人件費などを確認し、 予算内に収まるよう管理。 そのほか、 ◎協力会社・職人への指示や調整 ◎元請・施主・設計会社との打ち合わせ ◎見積書・施工図の作成 ◎工事写真・報告書などの作成 などもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━ ■経験に見合った収入を ━━━━━━━━━━━━ 月給60万円＋出来高 施工管理として積み重ねてきた経験や、 担当する案件・成果をしっかり収入へ反映。 年収1000万円以上も可能です✨ 「経験を積んでも給与がなかなか上がらない」 「もっと自分の実力を評価してほしい」 そんな方が、 次のステージを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新しい環境で、気持ちよく再スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回、新規移転したきれいな職場での募集！ 仕事を続けるうえで、 収入と同じくらい大切なのが 「誰と、どんな環境で働くか」 だと考えています。 「人間関係で余計なストレスを抱えたくない」 「古い体質の職場から環境を変えたい」 「経験を活かして、心機一転スタートしたい」 そんな施工管理経験者の方も歓迎！ 高収入だけではなく、 気持ちよく長く働ける環境を目指しています。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 佐倉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。

仕事内容: 当社は外構・造園・エクステリアの設計施工会社です。 以下のような施工を担当していただきます。 ・ブロック工事：壁、塀を造り上げる作業 ・土間コンクリート工事：屋外床のコンクリート作業 ・金物工事：カーポートやフェンスなど、施工組立作業 ・メンテナンス、維持管理作業など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ─────── ◇ ─────── 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ─────── ◇ ─────── 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 千葉寺教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ＊───────────────＊ 🌈【一人ひとりに合わせた支援】🌈 ＊───────────────＊ 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ＊───────────────＊ ⭐【支援の流れ】⭐ ＊───────────────＊ ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ＊───────────────＊ 🌼【活動内容の例】🌼 ＊───────────────＊ ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ＊───────────────＊ 💐チームで支えるから安心 ＊───────────────＊ 保育士・児童指導員・教員・ ST・OT・PTなどの専門職が在籍。 一人で悩まず、 チームで子どもたちを支えられます。 また、請求業務や事務作業は本部が対応。 保育士が子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ＊───────────────＊ ✨【こんな方歓迎】✨ ＊───────────────＊ ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪

仕事内容 ＼設計経験1年以上の方へ／ 「型にはまった規格住宅ばかりで自分のアイデアが活かせない…」 「顧客対応や予算管理に追われ、設計に集中する時間がない…」 そんな窮屈な思い、当社で終わりにしませんか？ 当社の分譲住宅設計なら、「同じ間取りは作らない」がポリシー。 あなたの知識と経験をフルに活かせる環境です！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自社ブランドの分譲住宅における 意匠設計（プランニング〜仕様選定）をメインにお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆コンセプト・間取りの企画営業から得た土地情報を元に、 「どんなターゲットに響くか」を考え、イチからプランニング。 ◆CADでの製図・意匠設計外観や内装の仕様選定、空間デザインなど、 あなたのアイデアを存分に反映させられます。 ◆確認申請の手続き各種申請書類の作成・提出業務。 分業制ではないため、一連の流れをコントロールできます。 09:00｜出社・社内ミーティング ▼ 営業から新しい土地の情報を共有。 10:00｜CAD製図・プラン作成 ▼ 誰にも邪魔されず設計に集中！ 12:00｜お昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ▼ 13:00｜各種性能評価のWEB申請手続き ▼ 15:00｜次の案件のプランニング ▼ 「ここに吹抜けを作ろう」など企画。 18:00｜書類整理などの雑務 19:00｜退社！残業はほぼありません◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ アイデアを形にできる面白さ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社の建売は、仕入れた土地の個性を活かし、 地域に合わせたオーダメイドの間取りを設計！ 「吹抜けのある家」「家事動線に優れた家」など、 あなたの知識を100%活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 設計だけに集中できる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様との直接の折衝や、現場の施工管理は他部署が担当します。 社内メンバーとの連携のみで、 もくもくと設計業務に没頭できるストレスフリーな環境です。 【スタッフインタビュー】 Aさん（入社1年目／設計経験1年） 「前職も設計でしたが、完全な規格住宅で、 パズルのように図面を当てはめるだけの毎日に飽きてしまい、 転職を決めました。 ここでは1棟ごとに自分のアイデアを反映できるので、 モノづくりの手応えをダイレクトに感じられます。 残業も格段に減りました！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育業務全般、担任、フリーに係る業務、その他

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バス千葉イーストのバスドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、職人/現場作業員 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 【水道工事や設備メンテナンスの経験を活かしませんか？】 これまであなたが培った技術や 経験を活かしながら、 安定した基盤のもとでスキルを磨き、 キャリアアップを実現し、 安定した収入を手に入れることができます。 またご自身の技術力の確認のため、 社内独自の等級制度も設けており、 技術等級に応じた案件を対応いただけます。 技術者として以外にも、 社内FA制度で他職種へのキャリアチェンジも応援！ しっかり長く働ける仕組みがそろっている会社です。 【仕事内容】 ・問い合わせ対応 お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。 ・追加提案・施工 設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。 ・直行直帰スタイル 社用車貸与で効率的な働き方を実現できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、専属運転手 「昔憧れたバスの運転手に 今からでもなってみたい」 「経験はないけれど、 新しい場所で心機一転頑張りたい」 「今の職場は人間関係に気を遣いすぎて、 正直しんどい、、、」 そんな思いをお持ちのあなたに 自信を持ってオススメできる職場です◎ 当社では、 ◆1からの挑戦を後押しするサポート体制 ◆風通しの良い職場環境 ◆安定収入が目指せる給与体系 の3つを実現。 若手～ベテランスタッフまで 助け合いの社風を大切にしています。 だからこそ、未経験スタートでも 勤続年数が10年以上のスタッフが多数在籍。 ⭐ 注 ⽬ ポ イ ン ト ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■月給25.5万円～＋各種手当で安定収入 ■月収30万円も可能 （残業代＋無事故手当含む） ■平均年収400万～550万円 ■昇給、賞与年2回あり ■引越し費用補助あり （最大40万円／規定あり） ■幕張駅徒歩3分の好立地 ■将来は観光バスの運転もお任せ ✅千葉シーサイドバスについて✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東洋バスグループの一員として 幕張エリアの路線を支えています。 ◆幕張駅を中心とした地域密着の運行 ◆住宅地・駅・商業施設を結ぶ生活路線 ◆海浜幕張駅や八千代方面をつなぐ重要ルート 幕張エリアは、昔からの住宅地と 新しい都市機能が共存する街。 当社はその中で、 日常の移動を支える存在として、 地域に深く根付いた 運行を行っています。 いわゆる観光路線ではなく、 通勤・通学・買い物など、 地域の方々の生活を支える バスが中心です。 ━━━━━＜ 仕事内容 ＞━━━━━ 路線バスの運転業務です。 地域の方々の「日常の足」として、 安全に目的地までお送りする仕事です。 ルートは決まっているため、 道を覚えてしまえば スムーズに運行できます。 ～ 入社後の流れ ～ ▶中型・大型バスの操作研修 ▶ルート確認 ▶先輩社員の同乗指導 自信がつくまで先輩が しっかりサポートするため 実務経験がない方や、 ブランクがある方も 安心してスタートできます！ ※同乗研修の期間は 基本的に皆さん1か月～2か月となります。 また、大型一種免許をお持ちの方には、 二種免許取得のための 貸付制度もご用意しています。 ━━━＜ 安定収入を目指せます ＞━━━ 運行ダイヤの都合上、残業がありますが 残業代は別途全額支給◎ 月給25.5万円～＋無事故手当などの 各種手当と合わせて 月収30万円も可能です。 在籍する運転手の平均年収は 400万～550万円ほど。 頑張りをしっかりと収入に還元するため 収入重視の方にも、 満足いただける環境です。 ━━━━＜ 選考について ＞━━━━ 応募後は、書類選考をさせていただきます。 その後、いきなり面接ではなく まず個別面談の時間を設けています。 仕事内容や働き方、待遇について、 事前にしっかりご説明します。 不明点は遠慮なくご質問ください◎ 納得したうえで次のステップへ 進んでいただけるように、 丁寧なプロセスを大切にしています。 遠方にお住まいの方も、 まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 営業所に戻るとちょっとホッとする そんな空気があるから、 長く続ける運転手が多い会社です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 「今日は混んでたね」 「そのルート大丈夫だった？」 「お疲れさま」 そんな声が自然に飛び交うのが、 千葉シーサイドバスの日常です。 バスの運転は、 一人で過ごす時間が長い仕事。 だからこそ、 営業所に戻った時くらいは 肩の力を抜ける場所でありたい。 私たちはそんな職場づくりを 大切にしています。 ─────────────────── ⭐全員の顔と名前が分かる距離感です⭐ ─────────────────── 当社は大規模な営業所ではありません。 その分、運転手同士はもちろん、 運行管理者や所長との距離も近く、 困ったことがあれば気軽に相談できます。 誰かが渋滞に巻き込まれていれば 「今あそこ混んでるから気を付けて」 体調が優れない仲間がいれば 「無理するなよ」 そんな思いやりのあるスタッフが 多く在籍しています。 今まで退職をした仲間もいましたが 結婚や引越し、キャリアチェンジが理由で 人間関係のこじれで辞めたスタッフはいません。 派閥のような雰囲気や、 余計な人間関係のストレスとは 無縁の環境です。 ─────────────────── ⭐資格はあるけど経験がない方も歓迎⭐ ─────────────────── 大型二種免許をお持ちの方は歓迎。 実務経験がなくても、 ブランクがあっても問題ありません。 お任せするのは、 幕張エリアを中心とした 路線バスの運転業務です。 通勤・通学・買い物など、 地域の方々の日常を支える仕事です。 運行ルートは固定路線が中心。 一度覚えてしまえば 落ち着いて運行できるため、 未経験の方も安心です。 入社後は、 ■車両操作研修 ■ルート確認 ■先輩社員との同乗研修 を実施。 できるようになるまで 先輩社員がしっかりサポートします。 同乗研修の期間は 基本的に皆さん1か月～2か月となります。 ほとんどのスタッフが、その期間中で ひとり立ちしていますので 初めての方でも安心してください。 一人で任せきりにすることはありません。 ─────────────────── ⭐ラクな仕事ではありません⭐ ─────────────────── 正直にお伝えすると、バス業界なので 早朝勤務や夜帯勤務があります。 また、幕張エリアは イベントや時間帯によって 渋滞が発生することもあります。 それでも当社では、 「遅れよりも安全第一」 という考えを大切にしています。 焦って運転する必要はありません。 運転手を責めるのではなく、 安全運行を支える風土が 根付いています。 また、残業代は別途全額支給。 頑張った分は、 しっかり給与として還元しています。 ─────────────────── ⭐収入面も安心です⭐ ─────────────────── 職場の雰囲気だけでは、 長く働き続けることはできません。 だからこそ当社では、 収入面もしっかり整えています。 ✅月給25万5,000円～ ✅月収30万円可能 （残業代・各種手当含む） ✅平均年収400万円～550万円 ✅賞与年2回 ✅昇給あり ✅無事故手当あり ✅引越し費用補助最大40万円 （規定あり） 少しでも気になった方は、 まずは個別面談でお話ししませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 子どもの小さな「できた！」を 一番近くで支える仕事です🌱 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手なことに挑戦できた」 そんな一つひとつの変化を見守り、 子どもたちの成長を支える仕事です。 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ はばたき 千葉中央教室は、 定員10名の少人数制です。 1対1の個別支援を中心に、 一人ひとりの個性や発達段階に 合わせた療育を行っています。 「療育の仕事は初めて」 「専門的で難しそう」 そんな方もご安心ください！ マンツーマン研修があるため、 未経験から少しずつ学べます🌿 ＼ この求人の安心ポイント ／ ✅未経験・第二新卒も歓迎 ✅定員10名・1対1支援中心 ✅専門職とチームで支援 ✅本部が請求・事務作業を担当 ✅残業ほぼなし・年休120日以上 ✅入社祝い金10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 どんな教室ですか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 子どもの個性や発達段階に合わせ、 無理なく楽しく取り組める活動を 一人ひとりに応じて行います。 大切にしているのは、 決まった対応を繰り返すのではなく、 目の前の子どもをよく見ること。 その日の様子や小さな変化にも きちんと目を向けながら、 その子に合った声かけや活動で 成功体験を積み重ねていきます🌱 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■子どもへの個別支援 ・その日の様子を確認 ・活動に合わせた声かけ ・遊びや学習のサポート ・成功体験づくり ・できたことや課題の確認 1対1の支援を中心に、 子どもの表情や反応を見ながら 無理のないペースで進めます。 子どもの「やってみたい」を 大切にしながら、少しずつ 信頼関係を築いていきます。 //////////////////////////////// ■活動内容の一例 ・ことば、発語の練習 ・体幹、運動トレーニング ・個別学習のサポート ・おやつ、食育プログラム ・工作、製作活動 ・季節イベント ・レクリエーション ことば・運動・学習・製作など、 さまざまな活動を組み合わせます。 すべてを一律に進めるのではなく、 一人ひとりの発達段階や個性に 合わせてサポートします✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 💐 専門職とチームで支援 ━━━━━━━━━━━━━━ 一人で悩みを抱え込まず、 それぞれの視点を持ち寄って チームで子どもたちを支えます。 また、請求業務や事務作業は 本部が対応しています。 長時間の事務作業や 持ち帰り仕事に追われにくく、 子どもと向き合う時間を 大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はベテランスタッフが マンツーマンで研修を行います。 療育の仕事が初めての方も、 実際の支援やチームでの共有を通じ、 一つずつ業務を覚えていけます。 働きながら知識を深め、 スキルアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━ 12:00～13:00は休憩時間。 ノンコンタクトタイムを設け、 落ち着いて休める時間を 確保しています。 残業はほとんどなく、 完全週休2日制・年休120日以上。 子どもたちの成長も、 自分自身の生活も大切にしながら 長く働ける環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 住宅設備家電（給湯器・エアコン等） の交換工事を行う施工スタッフの募集です。 未経験から一生モノの国家資格を 会社の全額負担で取得し、手厚い手当とともに 成長できるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは道具の名前や基本的な使い方を 覚える座学からスタート。 現場では必ず先輩と2人1組で回り、 簡単な手伝いから始めます。 いきなり1人で現場に行かされることは 絶対にありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 マニュアルに沿った給湯器の交換など、 難易度の低い作業から実践。 1日の施工件数は2〜3件と 無理のないスケジュールなので、 1件ずつ集中して丁寧に進めながら、 少しずつ手順を身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月〜半年後（一人立ち） 仕事に慣れたら、簡単な現場から 少しずつ1人での作業をお任せ。 研修終了後は、社用車で現場への直行直帰も 可能になります。 この頃から資格取得に向けた勉強も スタートします。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 半年〜1年後（資格取得） ガスや電気などの国家資格に挑戦。取得費用は 会社が全額負担！ 無事に取得できれば毎月の資格手当で給与も アップ。 技術と収入を同時に高めていける環境です。 先輩スタッフの声： 「入社前は工具の使い方も 分かりませんでしたが、最初は先輩が 必ず隣にいてくれたので、不安を 感じる暇もありませんでした。資格取得も会社が 全面的にバックアップしてくれて、 手当もしっかりつくので、やりがいを 持って長く働けます」 ■仕事内容 ・給湯器の交換工事 ・乾太くんの設置 ・エアコンの取付・交換 ・換気扇などの設備交換 ・簡単な点検・動作確認 ※直行直帰も可能です ■1日の流れ ・当日の施工内容を確認 ・社用車でお客様宅へ訪問 ・現地確認後に交換工事 ・動作確認と点検を実施 ・1日2〜3件に対応 ・簡単な報告後に退社 ■資格取得支援・手当 ・取得費用は会社全額負担 ・有資格者には別途手当有 ・専門資格の勉強会を実施 ・実技練習もしっかりサポート ■職場環境 生活に欠かせない住宅設備を扱うため、景気に 左右されにくく安定して働ける環境です。 未経験から始めたメンバーが多数活躍しており、 お互いにサポートし合う温かい風土が 根づいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、土木電気設備設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東京で働いてみたい ✅手に職をつけて、 安定した生活基盤を築きたい ━━ v ━━━━━━━━━━━━━ そんな方の新生活も、 仕事のスタートもサポートします！ ＼ 新生活をしっかりサポート ／ ◆1Kの無料社宅あり ◆電気・ガス・水道代も無料 ◆家具・家電・寝具完備 ◆遠方の方には引越し支援金も支給 ◆入社祝い金5万円あり ◆国家資格の取得費用も 会社が全額負担 住まいや引っ越しなど、 新生活にかかる負担を抑えて 東京で仕事をスタートできる環境です。 これまでには、 北海道・沖縄・広島・大阪など 遠方からの採用実績もあります。 「東京で働いてみたいけれど、 住まいや引っ越しが心配」 そんな方も、 ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションやホテル、 オフィスビル、大型商業施設など、 大型案件を中心とした 電気設備工事を行います。 ◆配線工事 ◆照明設備の設置 ◆コンセントの設置 ◆各種電気設備の施工 ◆先輩社員の作業補助 建物の中で、 照明や各種設備を安全に使えるよう 電気設備を施工していく仕事です。 多くの人が利用する ホテルや大型商業施設など、 規模の大きな建物に携わりながら 電気工事の技術を身につけられます。 ✅未経験からのスタートも歓迎！ ──────────────── 経験・資格・学歴は問いません。 入社してすぐに、一人で工事を 任せることはありません。 まずは先輩社員と現場へ入り、 作業のサポートからスタートします。 工具の名前や使い方、 作業の流れや現場での動き方などを 一つずつ覚えていきましょう。 ✅費用0円で国家資格を目指せる ──────────────── 仕事に必要な資格の取得費用は、 会社が全額負担します。 第二種電気工事士など、 国家資格の取得も目指せます。 さらに試験前には、 先輩社員が筆記・実技の両方をサポート。 これまでに15名以上が 資格を取得しています。 ✅その先のキャリアは？ ──────────────── 経験を積んだ後は、 施工管理技士へのステップアップや 将来的な独立も目指せます。 独立支援制度もあり、 資格や経験を活かして 長くキャリアを築ける環境です。

仕事内容: ＼大型行事なし小規模認可保育園／ 当園では小規模園のメリットを生かし 大型行事は行わず、一人ひとりの園児と 丁寧に向き合ことを大切にしています。 ＼ココがポイント／ 【定員19名小規模】一人ひとり向き合える！ 【大型行事なし】0〜2歳の成長を大切に！ 【効率的を重視】IT設備投資も積極的 【風通しよい職場】長く働ける環境を構築 【スキルアップも◎】社内外の研修受講もOK 【主な仕事内容】 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） ＝10万円入社祝金あり（採用サイト経由）＝ 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ採用ホームページも御覧ください！ 【採用サイト→https://p-lic.jp/recruit-mid/】 採用HP経由であれば、 ①10万円の入社祝い金あり（保育士の正社員） ②LINE応募も可能！ ③園の雰囲気や先輩社員インタビューあり！ 長く働き続けていただけるよう、 できるだけの情報をサイトに記載しています ぜひ御覧ください！ インスタグラムもやってます♪ https://www.instagram.com/petitlichoikuen/ （ID: petitlichoikuen) ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ✥──【大手ならではの安定収入】──✥ 入社後の9ヶ月はサポート期間として各種手当が充実しており、 安定した収入を得ながらお仕事に慣れていただけます！ ・入社1ヶ月目〜3ヶ月目：月収 282,000円 （内訳：基本給 212,000円 ＋ 特別手当 70,000円） ・入社4ヶ月目〜9ヶ月目：月収 296,000円 （内訳：基本給 221,000円 ＋ 入社祝金 70,000円 ＋ 歩合補償 5,000円） ・入社10ヶ月目以降：基本給 221,000円〜 ＋ 歩合給 2年目以降の収入イメージ 業務に慣れて稼働が本格化する2年目以降は、 頑張った分がしっかり歩合給として還元されます！ 全体の平均給与は396,000円となっており、 ご自身の頑張り次第でさらなる高収入を目指せる環境です。 高収入を実現する、 当社の【歩合給・インセンティブ制度】 私たちはあなたの頑張りを正当に評価し、 給与にしっかり還元します！ 当社はお客様からの「助けて」に 安心を届ける会社です。 安心の声の数だけあなたが評価される。 納得感のある評価制度で、 しっかり稼げる仕組みがあります。 歩合の最高実績は約120万円！ がんばり次第で大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 1人ぼっちじゃない。 みんなで頑張るカルチャーです。 ＜月収例＞ （1年目）基本給227,675円＋歩合給134,800円＋残業代67,450円＝月給429,925円 （2年目）基本給243,750円＋歩合給183,665円＋残業代71,725円＝月給499,140円 （3年目）基本給254,520円＋歩合給223,875円＋残業代72,730円＝月給551,125円 やる気とお人柄を重視している当社では、 学齢や経験、資格は一切問いません！ まずは面接でお話ししましょう！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、リフォーム等を通じて、 お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計 創業80年！歴史ある安定企業。 全国の大手食品メーカ様に食品機械を 製造販売している当社で 電気制御・電気回路設計業務を 担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・プログラミング・回路図作成: 基本プログラムを基にプログラミングや 電気回路図の作成を行います （主にCAD、MELSECを使用）。 最初は簡単な修正などから丁寧に指導します。 ・配線図の作成 ・制御盤内及び機械周りの電機部品手配 (注文書作成・納品確認) ・制御盤制作業者との連携: 図面送付、指示、納品確認 ・配線業者との打合せ: 工場内での打合せや指示 ・運転立会・プログラム修正: お客様工場内にて運転立会いや プログラム修正を行います ・その他: メール連絡（Outlook）、 書類作成（Excel、Word） - 【株式会社富山鉄工所】 採用担当：冨山 電話番号：04-7125-0111 応募は応募ボタンからも可能です。 - 電機制御・電機回路設計者優遇いたしますが、 未経験者も歓迎します。 現在会社の中心となっているメンバーは 未経験からスタートされた方が中心です。 ✅安定した経営基盤: 創業80年の企業で、日本全国の 食品・飲料製造設備（日本酒、焼酎、 PETボトル飲料、缶ビール、チューハイ、 醤油など）の設計〜納入〜メンテナンスを 行っています。業績も好調です。 ✅働きやすい職場環境: 厳しい上下関係がなく、風通しの良さや 働きやすさには自信があります。 中途入社の方も溶け込みやすい環境です。 ✅高水準の賞与実績: 前年度実績で年2回、 計6.5ヶ月分の賞与があります。 ✅早期のスキルアップと年収実績: 1年目：月給32万＋賞与2回＋各種手当 → 年収550万円 15年目：月給35万＋賞与2回＋各種手当 → 年収650万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、土木電気設備設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 住まいにかかる負担を抑えて、 未経験から専門技術を身につける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しい仕事を始めるときに気になる、 家賃や引っ越しなどの生活コスト。 当社では、 社宅や引っ越し支援を活用しながら、 未経験から電気工事の技術を 身につけられる環境を整えています。 ◎新生活＋スキル習得をサポート ──────────────── ✅家具家電付き1K社宅 ✅電気・ガス・水道代0円 ✅遠方の方は引越し支援 ✅入社祝い金5万円支給 ✅資格取得費用は会社負担 生活面の負担を抑えながら、 仕事では専門技術を身につけ、 将来につながる 資格取得も目指せます。 北海道・沖縄・広島・大阪など、 遠方からの採用実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 求人のポイント □■ ＊未経験者は先輩同行からスタート ＊国家資格の取得費用は 会社が全額負担 ＊本採用後は月給27万円～35万円 ＊完全週休2日制／土日祝休み 販売・物流・製造・ 飲食・サービス業など、 異業種からのスタートも歓迎です。 ◎大型案件を中心に担当します ──────────────── マンションやホテル、 オフィスビル、大型商業施設などの 電気設備工事を行います。 ◆配線工事 ◆照明設備の設置 ◆コンセントの設置 ◆各種電気設備の施工 ◆先輩社員の作業補助 ◎未経験OK！まずは補助業務から ──────────────── 入社後は先輩社員と現場へ入り、 工具や材料の名前、作業の順番を 覚えるところからスタート。 いきなり一人で 工事を任せることはありません。 ◎チームで進める仕事です ──────────────── 現場では、 先輩からの作業指示や安全確認を行い、 周囲と声を掛け合いながら進めます。 そのため、業務上必要な内容について 日本語で円滑にコミュニケーションを 取れる方を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得を会社がサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得費用は会社が全額負担。 先輩が筆記・実技をサポートし、 15名以上の取得実績があります。 経験を積んだ後は、 施工管理や独立も目指せます。 ◎将来につながる技術を身につける ──────────────── AIや自動化が進む中でも、 現場ごとの判断や施工技術が 求められる電気工事の仕事。 経験を重ねながら、 専門性を高めていけます。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 千葉エリアの路線バス運転手（移住支援制度対象） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 山武市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、その他不動産施設管理/保全 ＜求人のポイント＞ ✅接客業務は本部担当！施設マネジメントに専念！ ✅毎年10施設を開業！エリア統括へ昇格も可能！ ✅あなたの経験やアイデアを施設運営へ直接反映！ ✅年休120日・残業月20h！業界屈指の好待遇！ 当社では、ホテル・旅館・グランピング施設 貸別荘・ビジネスホテルなど、宿泊施設での 運営経験をお持ちの方を積極的に募集中！ 「現場だけでなく、 施設全体の運営に携わりたい。」 「複数施設をマネジメントしてみたい。」 「自分の経験を活かし、 新しい宿泊ブランドを育てたい。」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦して いただきたいポジションです。 宿泊施設の運営ノウハウやマネジメント経験 を活かしながら、スタッフ育成・品質管理・ 収益改善・新規施設立ち上げなど、 より上流の業務へステップアップできます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 宿泊施設の運営責任者として、担当施設の 品質向上・スタッフマネジメント・収益改善 をお任せします。予約受付やお客様対応、 チェックイン・チェックアウト業務は、本部 の専任チームが担当。そのため、あなたには 現場運営を統括する立場として、施設全体の マネジメントに専念していただきます。 【主な業務】 ■ アルバイトの採用・育成・勤怠管理 ■ 清掃品質・備品・設備管理 ■ 施設の点検・保全・簡単な修繕 ■ 売上・稼働率向上に向けた施策の 立案・実行 ■ 顧客満足度向上・口コミ改善施策 ■ コスト管理・運営改善 ■ 新規施設立ち上げ・各種申請業務 ■ 現地スタッフとの打ち合わせ・ マネジメント ※専門知識が必要な修繕は社内専門部署や 協力会社へ依頼するため、設備工事の専門 知識は必要ありません。 【担当宿泊施設】 千葉エリアの施設を担当していただきます。 ■ Solana銚子犬吠埼（銚子市） ■ Solana鴨川（鴨川市） ■ Solana九十九里（九十九里町） ■ Solana木更津 （木更津市） ■ Solana千葉白浜（南房総市） ■ Solana Beach Villa南房総（南房総市） ※今後オープンする新施設の立ち上げにも 携わっていただく予定です。 …………………………………………………… 【この仕事の魅力】 あなたの経験を”運営”に活かせます。ホテル や旅館では担当業務が細かく分かれている ことも少なくありません。しかし当社では、 一人ひとりが施設運営全体に携わります。 ・サービス品質向上 ・スタッフ教育 ・収益改善 ・新規施設立ち上げ ・運営フロー改善 など、 自分の経験やアイデアをダイレクトに 施設へ反映できます。 「もっとこうした方が良いのに。」 そんな想いを実現できる環境があります。 …………………………………………………… 【経験者を高く評価します】 以下の経験をお持ちの方は特に歓迎します。 ・支配人、副支配人、マネージャー、 リーダーなどのマネジメント経験 ・スタッフ育成やシフト管理の経験 ・サービス品質改善や顧客満足度向上に 取り組んだ経験 ・売上や稼働率、コスト管理など施設運営に 携わった経験 …………………………………………………… 【キャリアアップ】 現在13施設を運営し、今後も毎年10施設程 の新規開業を予定しています。まずは 1施設ずつ施設運営を担当していただき、 その後は複数施設を統括するエリアマネー ジャーへ。さらに将来的には、新規施設開発 や事業戦略にも携わる統括責任者として活躍 していただくことを期待しています。会社の 成長とともに、自身のキャリアも大きく 広げられる環境です。 ※今回採用のあなたは、当社からの在籍 出向でグループ会社に勤務して頂きます。 【当社について】 私たちコンスピリートは、不動産の売買・ 賃貸仲介・建物管理・コンサルティングまで 幅広く手掛ける総合不動産企業です。 2022年には、トレーラーハウス事業を専門 に展開する「ソラナリゾート株式会社」を 設立。トレーラーハウスの製造・販売から、 宿泊施設の企画・開発・運営までを一貫して 手掛ける、業界でも数少ない企業として 成長を続けています。現在は、プライベート ドッグラン付きトレーラーハウスホテル 「Solana」シリーズや、ビジネスホテル タイプの「Solana Smart INN」を 全国13施設で展開。今後も毎年10施設程の 新規開業を予定しており、さらなる事業拡大 を進めています。私たちが目指しているのは 施設を”管理する会社”ではありません。 「どうすれば、お客様に選ばれ続ける 施設になるか。」 「どうすれば働くスタッフが活躍できる 環境になるか。」 「どうすれば収益を最大化できるか。」 そんな視点で施設運営を行い、自ら企画・ 改善を重ねながらブランドを成長させて います。成長フェーズだからこそ、 一人ひとりの経験やアイデアを積極的に 取り入れ、大きな裁量を持ってチャレンジ できる環境があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2026年8月開設の新しい療育教室 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ はばたき 幕張教室で、 子どもたちの成長を支える オープニングスタッフを募集します。 新しく始まる教室ですが、 既存教室の支援ノウハウや 研修体制を活用できるため、 療育未経験の方も安心です♪ ✅月給27.8万円～37.8万円 ✅入社祝い金10万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率95％ ＊──────────────＊ 🌼【新教室でお任せすること】🌼 ＊──────────────＊ 児童発達支援・放課後等デイで、 子どもの発達段階や個性に合わせた 個別療育を行います。 具体的には… ✅子どもへの声かけ・見守り ✅ことば・発語の支援 ✅運動・遊びのサポート ✅個別学習の見守り ✅工作・季節イベント ✅食育プログラム ✅保護者への活動共有 ✅送迎・送迎補助 ✅簡単な記録入力 など 定員10名の少人数制で、 1対1の支援が中心です。 一斉保育とは異なり、 その日の様子や小さな変化を見ながら 一人ひとりと丁寧に関われます。 ＊──────────────＊ ✨【支援に集中できる体制】✨ ＊──────────────＊ 請求業務などの事務作業は、 本部がサポートします。 持ち帰り仕事や 長時間の事務作業に追われず、 子どもと関わる時間を確保できます。 ST・OT・PTなどの専門職も在籍。 困ったときは一人で抱え込まず、 チームで支援方法を考えられます。 新しい教室の雰囲気づくりにも 一緒に関わっていきましょう♪

仕事内容 ・積算発注 ・建材資材手配 ・工程管理など あなたにお任せするのは注文住宅の積算発注から 建材資材手配、工程管理などの工事事務全般。 営業・設計・施工管理のメンバーたちとチームを組み、 お客様の理想の家づくりに貢献するやり甲斐ある仕事です。 ＜ロビンスジャパンの社風＞ ・風通しが良く、部門間でのコミュニケーションが活発な環境 ・社員一人ひとりが自律したフラットな組織 ・お客様に夢のある空間をお届けするために、自分で考えて行動できる裁量権のある業務 ◇アート&クラフトスピリッツを大切に、永続的にお客様に愛されるお家づくりをしています。 ◇コミュニケーションを大切に考え、前向き且つ真摯に取り組める方が多く活躍しています。 ◇与えられる責任は大きいですが、その分やり甲斐があります。 ◇お客様に感動を届けるため、一人ひとりがイキイキと業務に励んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当あり（配偶者1万円/子供5千円） ✅住宅手当あり（1万7千円～2万5千円） ✅通勤手当（月3万円まで支給・車通勤可） ✅賞与実績6.3か月分（2025年度実績） ✅27年連続増収の安定した経営基盤 ✅年間休日122日・土日（祝）休み ✅準中型免許の取得支援（自己負担0円） ✅普通免許からの挑戦も問題なし！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2t以下の小さいトラックを運転して、 千葉県内を メインとしたルート配送業務をお任せします｡ 主に街のパン屋さんやケーキ屋さんに、原材料や 包装資材を運ぶことが基本的な仕事内容です。 お届けする商品は果物の缶詰やバター、 包装資材など片手で持てる商品から、 30ｋｇ入の砂糖や 一斗缶などの重たい商品までさまざまです。 ◆具体的な仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・配送先の確認 基本的には毎週決まったお客様へ 配達していただきます。 交通状況や道路の状態を考慮しながら配送先に 向かいます。 ・配送記録の作成 荷物の受け渡しや受領書の管理を行い、 帰社後に当日の状況を会社へ報告します。 ・車両の保守と点検 配送車両の簡単な点検を定期的に行います。 複雑な点検は業者に委託するため、 詳しい車両知識は必要ありません！ ◆安心のフォロー環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後にはOJT研修を用意しており、先輩から 直接指導を受けられるので、未経験の方も 安心して働けます。 先輩がサポートし、一緒に活動を行うことで 段階的にスキルを身につけることができます。 実際に 業界未経験入社の先輩たちがたくさん活躍しています！ ◆手厚い手当・待遇について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家族手当 世帯主を対象に、配偶者月10,000円、 子供1人につき月5,000円を支給します。 ・地域・住宅手当 月17,000円～25,000円を支給し、 日々の生活をしっかりサポートします。 ・通勤手当 月3万円まで支給。自家用車通勤の場合は 通勤距離に応じて支給します。 ・賞与実績6.3か月 2025年度実績。業績目標達成により 特別賞与を支給しました。 ・年間休日122日 土日（祝）休みで、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・準中型免許資格取得支援 費用負担0！普通免許（AT限定可）から ステップアップできる絶好の機会です。 ・残業削減への取り組み 配送管理システムを活用し、ルート最適化や 業務の効率化を推進しています。 日報作成などの事務負担も軽減し、本来の業務に 集中できる環境です。 ◆キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご本人の希望・適性に応じて、将来的に 営業職へのステップアップも可能です。 配送業務を通してお客様理解を深めた後、 ・ルート配送営業 ・顧客フォロー といった業務へチャレンジいただけます。 「ずっと配送」だけでなく、キャリアの幅を 広げたい方に最適です。 ※配達業務での姿勢やコミュニケーション力、 ご本人の意欲・適性を踏まえて判断いたします。 商品の配送だけでなく、お客様と 当社をつなぐ役割も担うお仕事です。配達時には 営業に代わってサンプルや資料をお渡ししたり、 ご注文予定をお伺いしたりすることもあります。 お客様との信頼関係づくりに携われる、 やりがいのある配送職です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、設計/施工監理 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊ 業界経験を活かして働きたい！ ワークライフバランス整えたい！ そんな希望を当社が叶えます♪ ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＼✨ポイント✨／ ✅年休120日/土日祝休み ✅昇給賞与有/安心の福利厚生◎ ✅大型案件も多数♪ ◇お任せしたい仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 総合スーパー、大型ショッピングセンター、 オフィスビルにおける 店舗内装・サインの 施工管理をお任せ♪ 建築・内装業界での経験を活かし、 クライアントの理想を形にする ポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ✅お客様との打ち合わせ ✅見積作成・積算業務 ✅設計チームへデザイン設計を依頼 ✅デザイン案をお客様へプレゼン ✅施工スケジュール作成・人やモノの手配 ✅現場にて進捗・安全確認 ✅図面通り制作されているかチェック ✅完成後、引き渡して完了 ◇この求人のオススメポイント✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜当社の取引先について＞ 総合スーパー、大型ショッピングセンターなどの 商業、オフィス、デベロッパーがお取引先です。 店舗内装、サインなどの設計・施工を担っています✨ ●主な施工先 ・商業施設（スーパー・ショッピングセンター） ・専門店 ・オフィス など ＜経験を活かして働ける！＞ 建築業界・内装業に従事していた 経験がある方の募集です♪ ●下記経験者を歓迎します！ 建築法人営業、内装工事、 建築施工管理、内装監理、 空間デザイナー、内装設計、 PM、現場監督、図面チェック 積算、現場ディレクション など ＜働きやすい職場環境が魅力✨＞ 年間休日120日以上＆土日祝休みです！ 祝日だけでなく、GWや年末年始など 長期のお休みもバッチリ✨ もちろんスキルに合わせて 昇給も年1回！賞与も年2回あります。 活躍した分しっかり給与で還元。 お休みはしっかりとれるメリハリのある企業です！ ◇こんな感じで働いてもらいます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お取引先について＞ お取引先は首都圏です。 東京・千葉・埼玉・神奈川がメイン。 ＜担当案件について＞ ●1案件あたり1か月～半年 ●1人2～3案件程度を担当いただきます。 ●1人で担当することはありません！ チーム体制で動いてもらいます✨

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 大型二種路線バス運転士 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◎普通免許のみで応募OK ◎大型二種免許取得費用全額会社負担 ◎入社祝い金最大20万円 ◎賞与年2回（年間5ヶ月支給予定） ◎初年度年収440万円以上可能 ◎引越支援最大30万円 ◎面接1回 - 千葉市周辺の路線バスの運行業務。 ＜具体的には･･･＞ ・乗車前点検、運行ルート確認 ・時刻表通りの乗務、お客さまへの声がけ・案内 ・帰庫後の点検、給油・洗車、次の勤務の確認 など ＊その日の出勤時間や運行ルートにより変動します。 ＊中休みや休憩は待機場所があります。 ＊運行管理者による健康管理や自社整備工場にてプロの整備士による整備・点検を行っておりますので安心して乗務して専念して頂けます。 -

仕事内容 ★未経験スタート9割！ 20代・30代が多数活躍中！ 「正社員は初めて」 「特別な資格や経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 事務作業はほとんどなく コツコツ体を動かす仕事なので、 未経験でも始めやすい環境です。 【おまかせする仕事内容】 ご契約済みのお客様のお宅を訪問し、 床下点検やメンテナンス、消毒などの施工を行います。 シロアリをはじめとする害虫が発生しないよう 最適なポイントに薬剤を散布し、 お客様の大切なお住まいを長く守ります。 「床下作業」というとむずかしそう感じるかもしれませんが、 現在活躍しているスタッフの約9割が未経験スタートです！ 【仕事の流れはシンプル！】 ①道具や薬剤を車に積み、お客様宅へ出発 ②ご挨拶をして作業内容をご説明 ③床下へ入り、専用の機械で薬剤を散布 ※1件あたり約1.5～3時間ほどで完了。 1日2～3件をまわるペースです。 【入社後の流れ】 ▼道具の名前を覚える ▼先輩の道具運びを手伝う ▼作業の流れを見て覚える と、本当に基礎の基礎からスタート。 チームでの行動が基本となりますので、 どうぞご安心ください。 【技術スタッフ年収例】 371万円（月給27万円＋賞与＋手当／31歳・入社2年） 425万円（月給30万円＋賞与＋手当／28歳・入社5年） 563万円（月給39万円＋賞与＋手当／42歳・入社10年） ※全員未経験スタートです！ ★賞与は年3回！ 年間賞与の全社平均は86万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐オープニングメンバー大募集 ⭐未経験歓迎◎充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制／日・月＋祝日休み ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 ✅こんな方を求めています✅ ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■明るい対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がある方 ■子どもが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個別指導SMARTの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちとじっくり向き合える 地域密着型の個別指導塾です。 大規模な塾とは違い 生徒一人ひとりとの距離が近く、 「できた！」や「成長した！」を すぐそばで感じられるのが魅力です。 現在は新ブランドの立ち上げメンバーを募集中！ みんなでアイデアを出しながら、 より良い教室づくりに挑戦できる環境があります。 経験は問いません。 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの学習サポートや 教室運営をお任せします。 「塾の仕事って授業ばかり？」 と思われるかもしれませんが… 実は生徒や保護者の方とのコミュニケーション、 講師のサポートなども大切なお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅生徒への学習サポート・学習管理 ✅保護者との面談やフォロー ✅講師スタッフのシフト管理・授業サポート ✅教室運営に関する事務作業 ✅生徒情報の管理 など 授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長を 近くで見守れるのがこの仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな生徒が通ってるの？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生まで、 幅広い年代の生徒が通っています。 また、「サットンアフタースクール」という 学童に近い学習環境も運営しているため、 小学生を中心とした元気な子どもたちと 接する機会がたくさんあります♪ 子どもが好きな方にはピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日のスケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━ 14:00／出勤 ▼ 事務作業や授業準備 生徒情報の確認など ▼ 16:00～ 生徒や講師スタッフの対応 ▼ 17:00～ 授業スタート！ 子どもたちの学習をサポート 授業は非常勤の先生たちが主に実施します ▼ 22:00～ 終業準備・片付け ▼ 22:30／退勤 1日お疲れ様でした♪ 午前中は自由時間なので、 ゆったり出勤できるのも 嬉しいポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。 ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。 もちろん一人で抱え込む必要はありません。 先輩校長や講師スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して成長できます◎

仕事内容 女性専用ジム『W₂ Personal Training & Esthe』にて、トレーニングサポートをお任せします。 当ジムの特徴は、トレーニングをサポートしてくれる「AI搭載マシン」を導入していること。 そのため、特別な資格や経験がなくてもスタートしやすい環境です◎ 「運動が好き」「美容に興味がある」そんな方なら大歓迎です！ 実際に働いているスタッフは、未経験がほとんど！ 8割以上が20代男女の職場です♪ ー 【AIマシンってなに？】 トレーニングをサポートしてくれる専用マシンです。 ・お客様一人ひとりに合った負荷を自動で調整 ・正しい動きをガイド ・トレーニング内容も自動で記録 →つまり、 トレーナーがすべてを覚えなくてもOK！ 未経験の方でも、お客様にしっかり寄り添える仕組みです◎ ー 【具体的な仕事内容】 ・マシンの使い方のご案内、トレーニングサポート ・お客様のお悩みのヒアリング、アドバイス ・電話・メール対応（他スタッフと連携） →「教える」というより、 一緒にサポートしていくイメージです◎ ー 【入社後の流れ】 ▼入社後まずは研修からスタート！ いきなり一人でお客様対応をすることはありません◎ ＜1ヶ月目＞ ・会社や接客についての研修 ・解剖学をもとに筋肉や身体の知識を学ぶ座学研修 ・トレーニングマシンの使い方や効果を学習 ・接客やセッションの流れをロープレ形式で練習 先輩トレーナーが横について教えるので、 未経験の方も少しずつ慣れていけます！ ＜2ヶ月目〜＞ いよいよトレーナーデビュー！ まずは簡単なサポートから始めていきます◎ ー 【1日の流れ（例）】 ・（9:00）出勤／開店準備 ・お客様対応（1日10名程度） ・空き時間はカルテ入力や練習など ・休憩（60分） ・午後のトレーニングサポート ・（18:00）退勤 →無理なく働けるスケジュールです！ ー 【選べる2つの働き方】 ライフスタイルに合わせて働き方を選択できます！ 【1】しっかり稼ぎたい方 週休2日制：月給23万円～50万円+インセンティブ+賞与 ※固定残業代：月11～28時間分／月1万7400円～4万1200円支給 ※超過分は別途支給 【2】プライベート重視の方 週休3日制：月給19万円～46万円+インセンティブ+賞与 ※固定残業代：月8～24時間分／月1万3400円～3万4600円支給 ※超過分は別途支給 ※シフト制 →入社後の働き方変更もOK！長く続けやすい環境です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「できた！」の瞬間をそばで支える 子どもの成長を見守る療育のお仕事 ♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪。.:＊・゜♪ 「昨日より表情が明るくなった」 「自分から言葉を出してくれた」 「苦手だったことに挑戦できた」 そんな小さな変化を近くで見守り、 子どもたちの成長を支えていく仕事です。 はばたき 幕張本郷教室では、 定員10名の少人数制で 1対1の個別支援を中心に行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌈【一人ひとりに合わせた支援】🌈 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの個性や発達段階に合わせて、 無理なく楽しく取り組める活動を行います。 流れ作業のような対応ではなく、 目の前の子どもにじっくり向き合えるのが はばたきグループの特徴です✨ ――――――――――――― ⭐支援の流れ⭐ ――――――――――――― ➀ 子どもの様子を確認 ➁ 活動内容に合わせて声かけ ➂ 遊びや学習を通じて成功体験づくり ➃ できたこと・課題をチームで共有 ➄ 次回の支援につなげる ―――――――――――――――――― 🌼【活動内容の例】🌼 ―――――――――――――――――― ✅ことば・発語の練習 ✅体幹・運動トレーニング ✅個別学習のサポート ✅おやつや食育プログラム ✅工作・製作活動 ✅季節イベント ✅レクリエーション ✅保護者への共有 ✅送迎／送迎補助 など ━━━━━━━━━━━━ 🌱専門職と一緒に学べる環境 ━━━━━━━━━━━━ はばたきグループは、千葉市を中心に 12教室を展開しています。 ✅年間延べ利用者件数 20,000件以上 ✅保育士・児童指導員・ PT・OT・STなど 有資格者100名以上 多くの支援事例と 専門職の知識を共有できるため、 療育未経験者も基礎から学べる環境です。 入社後は先輩スタッフによる マンツーマン研修に加え、 ST・OT・PTによる 専門研修も実施しています。 一人で抱え込まず、 チームで子どもたちを 支えられる職場です。 各教室の請求業務は本部スタッフが対応。 保育士が支援に集中できる 体制を整えています。 ―――――――――――――――――― ✨【こんな方歓迎】✨ ―――――――――――――――――― ・子どもの成長を近くで感じたい ・少人数制の保育がしたい ・一人ひとりに丁寧に関わりたい ・療育に興味がある ・保育資格を活かして働きたい 子どもたちの未来の可能性を、 一緒に広げていきましょう♪