求人・転職情報

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、商品企画 《この求人のポイント》 ◆株式会社オリエンタルランドの 100%出資グループ会社です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に東京ディズニーリゾートⓇでの 撮影体験や商品企画・開発など、 フォト関連業務の商品企画・開発業務を 担当いただきます。 あなたが担当した企画が、 ゲストの特別な瞬間を演出し、 心や形に残る思い出を創り出します。 ゲストの笑顔につながる、やりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの思い出をサポートするお仕事、私たちと一緒にはじめませんか。 ◆プライベートと両立しやすい環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └年間休日120日 └月平均残業20h以内 └フレックスタイム制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フォト関連業務の商品企画・開発業務を担当いただきます。 主なクライアントは、オリエンタルランドグループ各社です。 社内の企画営業担当者とともにクライアントとの打ち合わせから参加することもありますし、商品企画に関わる撮影業務に立ち会う場合もあります。 クライアントの意向を汲み取ることはもちろんですが、ゲストに笑顔と幸せを届け、 思い出に繋がるサポートをする、やりがいのあるお仕事です。 ◆主な業務内容 ・東京ディズニーリゾートⓇにおけるフォト関連商品の企画・開発 ・プロジェクトの進行管理 ・フォト関連商品に関わる撮影ディレクション業務など まずはフォト関連業務から覚えていただき、 ゆくゆくは商品企画営業、販売商品買付担当などのお仕事にもチャレンジしていただきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼経験者入社の30代Aさん ［ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています］ フレックス制度や在宅勤務が導入されていて、休暇も取りやすいため、 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っているのがうれしいです。 子育てと仕事を両立している自分にとっては、こうした柔軟な働き方ができる点が大きな魅力です。 日々メリハリをつけて働けるため、安心してクリエイティブに向き合える職場だと感じています。 ▼経験者入社の20代Bさん 前職でもOEMの商品製作に携わっていましたが、ここでは商材も多岐にわたるため 幅広い知識を身につける必要があります。 今はパーク外の顧客を担当し販売商品や販促物の制作に携わっています。 たくさんの人と関わり自分の仕事の幅が広がる感じがして日々わくわくしています。 ▼経験者入社の30代Cさん 海外パークへ出張時、改めて自分の仕事に誇りを感じることができました。 海外パークの商品から刺激を受け、新しいアイデアの参考にもなりました。 世界中で愛されているブランドの商品をつくる仕事なんだと再認識し、身も引き締まる思いでした。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当より ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、デザインや制作物を通じて 世の中に笑顔と幸せを届けたいと思っています。 人を喜ばせる仕事がしたい。 安心して働きたい。 自分のスキルをもっと磨きたい。 あなたの願いをかなえられる仕事があります。 私たちと一緒に働いてみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 【こんな会社です】 当事務所は、創業支援に特に力をいれており、会社を設立するところから創業融資まで、創業に関する幅広い業務のサポートや各企業の顧問税理士業務などを行っています。 とってもキレイで居心地のいい職場環境です。 【お仕事内容】 ・電話対応 ・来客対応 ・データ入力 ・経理業務 等の事務業務をお願いします。 難しい業務は特にありません｡ 少人数オフィスでのびのび働けますよ｡ 【癒し系で優しい先生です】 元々、５年前までは２人でお仕事していました。 のんびりのびのびお仕事できればと思っていましたが、繁忙期に伴ってもう1人採用できたらなと募集をしました。 ・・・が、選べなくて5人も採用してしまいました(笑) そして今、有難い事にまた忙しくなってきまして、さらに今回募集することにしています。 税理士は、優しくてマスコットのような先生です(笑) 【環境重視の方にオススメ】 明るく真面目に働ける方であれば、経験は問いません。 業界に興味のある方なら勉強しながら楽しく働けると思います！ 経験に合わせてできることからお願いしていくので無理のない仕事量でのびのび働いて下さい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験から着実に専門スキルを身につけられる理由が4点あります。 理由1 入社〜1ヶ月（基礎学習）の段階的研修があります 配属までの3ヶ月間全体で段階的にスキルを習得していきます。まずは自社スクールでシステムの仕組みやテストの流れを学習。エンジニア出身の先輩社員が実践的に教えるため、ITの基礎用語やテストに必要な知識を座学とマニュアルでしっかり習得できます。 理由2 2ヶ月目〜（模擬演習）で実務に近い流れを体験できます 実際のテスト工程を模した演習プログラムに挑戦。テスト項目に沿って操作し、バグやエラーを報告する練習を行います。エンジニア出身の講師から直接フィードバックを受けながら学べます。 理由3 3ヶ月目〜（実務スタート）は簡単な業務からお任せします 3ヶ月間の研修を経て、テスターとしてプロジェクトへ配属。最初は修正後の再テストや改善チェックなどから開始します。現場でも先輩社員やリーダーの手厚いサポート体制があるため安心です。 理由4 1年後〜（キャリアアップ）で着実な成長を目指せます テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートにも関わります。資格取得支援を活用して、基本情報、LPIC、AWSなどの資格を取得し、さらに上のキャリア（開発や設計など）へステップアップが可能です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を開始できます。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebサービスの動作確認 ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ・未経験でもマニュアルありで安心 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で段階的に学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・1ヶ月目：仕組みや流れの学習 ・2ヶ月目：実務を模した演習 ・先輩やリーダーからの指導・手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得に必要な書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験からスタート ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時にはすぐに助け合える環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 ✅フレックスタイム制 ✅年間休日125日以上 ✅未経験OK ✅幅広い業務に携われる ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経理会計データ登録 ◆税務申告 ◆税務コンサルティング ◆財務コンサルティング ◆来客・電話対応 など入社後はまずは、基礎業務からお任せします！ クライアントは飲食、美容、広告、Web、不動産、建設 などあらゆる業界であり様々な経理業務に触れる中で、 たくさんの知識をつけられる環境が魅力です。 また、弊社では1日の仕事内容や出退社時間も 各担当者にスケジュールをお任せしているので プライベートと両立しながら働けるのが 嬉しいポイントです！ ◆未経験からスキルをつけたい方 ◆キャリアアップをしたい方 ◆色々な業務に携わってみたい方 にはもってこいな職場です！ 少しでも興味がある方はぜひご応募ください！ ▼今いるメンバーは、、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代の社員が活躍中です！ 今働いているスタッフのほとんどが、 未経験からの入社ですが、 がんばり次第で、最短1年で管理職に なっている社員もいます！ 未経験からでも幅広い業務に挑戦でき、 成長を実感できる環境が当事務所の魅力です！ ▼当事務所について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉出身の代表税理士のもと、 永島税理士事務所は千葉市で創業し、 地元企業の発展成長に貢献することを 目指して創業しました。 税務会計や経理業務構築、 財務戦略は当事務所の得意分野で、 特に小規模事業者の苦労を理解し、 失敗しない企業経営を研究してきました。 社長が全てを背負い込む大変さを踏まえ、 リソースを最大化するためのサポートとして、 財務戦略からバックオフィスの設計構築など、 各経営のステージごとに、全力でサポートしております。 ▼弊社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.nagashima-tax.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、行政書士、行政書士補助 【 行政書士法人SGXについて 】 - 在留資格諸手続、および帰化申請等の 日本で外国人が暮らす手続きに 特化した行政書士法人です。 「日本一安心できる イミグレーションサービスを実現する」 というミッションのもと、 多方面からサポートを行っています。 口コミや紹介からの依頼も多く、 業績はおかげさまで右肩上がりです。 今後も多くの方に貢献できるよう、 新たな仲間をお迎えすることになりました。 ◇◆ この仕事の社会的意義 ◆◇ - 「外国人の人生を支えている」 そんな実感を得られる仕事です。 行政書士法人SGXが取り組む業務は、 単なる書類作成ではなく、 日本で生活するうえで欠かすことの できない、在留資格などに関する 手続きを通じて大切な人生の 基盤を支える仕事です。 たとえば── ＊配偶者の在留資格申請が無事に通り、 家族と離れずに暮らせるようになった方 ＊就労資格の変更ができ、より安定した 職を手に入れることができた方 ＊長年の夢だった日本での起業を叶えた方 こうした1件1件の手続きの先に、 “人の人生そのもの”が存在します。 そして、制度や法律に詳しくない方に対し、 日本語での丁寧な説明・適切な選択肢提示、 正確な申請サポートを行うことは、 「情報格差」や「不安」を解消する 重要な役割でもあります。 ★この仕事を選ぶことは、 お客様の「安心」と「未来」に 向き合うということでもあります。 ▶ 行政書士としての第一歩をサポート！ ■ 未経験スタートが90％以上 異業種出身の方が 専門職として活躍しています。 ■ 研修＆育成体制が充実 教育担当がしっかりとフォロー。 日常的に相談できる安心の環境です。 ■ 明確なキャリアアップ 1年目：年収300万円 2年目：年収360万円 3年目：年収420万円（サブリーダー） 4年目：年収480万円（リーダー） 5年目：年収540万円（マネジャー） という実績もあります！ ■ 正社員としての安定雇用 派遣社員や契約社員からの、 チャレンジにもピッタリです。 【 仕事内容｜専門知識は入社後でOK 】 - ＊日本語でのコミュニケーションや 書類作成がメインとなります。 ＊在留資格・帰化申請などの相談対応 ＊必要書類の作成、役所への提出 同行などの手続きサポート ＊電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊公式サイトやSNSの更新など 広報的な業務にも携われます ▶「ありがとう」の言葉がやりがいに！ ＊「あなたが担当でよかった」と 感謝されることが多い仕事です。 ＊書類作成や手続きの先に、 人生の転機を支える実感があります ▶ 働きやすく、学びやすい職場環境 ＊50時間以上の座学研修あり！ ＊専属の教育担当がつき、 日常的に相談できる体制 ▶ 活躍の幅が広がる ＊広報やHPコンテンツ制作にも挑戦可 ＊語学スキルがあれば活かせますが、 必須ではありません ▶ 日本語でのコミュニケーションについて 業務では、お客様や社内スタッフとの やり取り、申請書類・メール等の作成を 日本語で行う場面が多くあります。 そのため、日常会話だけでなく、 業務上必要な日本語でのコミュニケーション力 ・文章作成力が必要となります。 ▶ 長く活躍していただける方を歓迎します SGXでは、目の前の業務だけを担当して いただくのではなく、経験を積みながら 少しずつ業務の幅を広げ、 将来的にはチームや組織を支える 中心メンバーとして活躍していただきたい と考えています。 長期的に働きながら成長し、 将来的にはリーダーや幹部として 組織づくりにも関わっていただける方を歓迎します。 【 働く環境｜プライベートとの両立も◎ 】 - ■完全週休2日制／日祝休みで年休122日 ■駅チカ好立地／松戸駅から徒歩1分！ ■安心のチーム制／いつでも相談しやすい ■1人1人のデスクはデュアルモニター完備◎ ＜＜ 頑張る気持ちがあれば挑戦できます ＞＞ 「いまの自分で挑戦できるかな…」 そう思っている方にこそ、 一歩踏み出してほしい仕事です。 “誰かを支えたい”という想いを、 私たちは全力で応援します。 ▶ 応募する前にもっと知りたい！ 職場の雰囲気や社員インタビューなど、 公式サイトでもご紹介中。 『行政書士法人SGX 採用サイト』で 検索してください！ ▶ WEB面接の実施中♪ 初回の面接は、WEBか来社か、 お好きな方をお選びください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、食品/飲料/香料法人営業、海外事業企画/開発 ★ 海外事業の立ち上げに携わる ★ ★英語力・小売経験をいかして活躍★ ＜働きやすさ◎＞ ◆完全週休2日制（土日祝休み）お休み充実 ◆海外出張手当あり！経験を考慮した年俸制 ◆0から事業拡大を牽引できるやりがい◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 米国の農家・生産者の悩みを解決！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「海外事業責任者」として、 現地に自前の店舗を持ち、 新規ビジネスの立ち上げを担います。 ▼具体的には…？ 国内で展開している「わくわく広場」の ビジネスモデル（委託販売方式）を米国へ！ 現地生産者が育てた野菜・果物等を店舗へ 持ち込み、販売後に手数料を控除して 代金を支払うモデルの運営です。 まずは市場調査・競合分析を行い、 マネタイズの可能性を見極める所からスタート！ 英語を使用した現地生産者（農家）、 会計事務所、弁護士、行政等との交渉・ コミュニケーションをお願いします。 ※月1～2回程度、米国やカナダへの 出張ベースで現地業務を行います。 慣れてきたら自分の裁量で勤務可能！ 経営視点を持ちながらのびのび活躍♪ ※出店が決まったら海外駐在（期間未定） ＜勤務地について＞ 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F（本社） ※海外出張ベース（米国・カナダ）で 現地業務を行っていただきます。 ＜やりがいPOINT＞ 米国の小規模農家が抱える「販路確保」の 課題を解決するお仕事！ ◆自分が立ち上げたお店が、 現地のお客様と生産者を繋ぐ場に！ ◆英語力を活かして、 国際的な視点を持った店舗運営を♪ ◆将来的に複数店舗展開や事業拡大を 任せられるため達成感も◎ ＜海外展開の展望＞ 米国でもミシガン州をはじめ複数州で 「ファームストップ」と呼ばれる店舗展開が 進んでおり、現地ニーズが見込まれています。 すでに現地農家との接触を進めており、 店舗等の「場」が確保できれば 事業展開の道が開ける想定です！ ――――――――――――――――――― ＜当社のご紹介＞ 地域の食の産直プラットフォーム型店舗 「わくわく広場」の運営を通じて、 地域経済の活性化に寄与することを 目指しています。 お客様はもちろん、地域生産者の方からも 好評をいただいており、 2025年9月末現在、店舗数は182店舗 （FCを含む）を展開中！ 1970年の設立以来安定して成長・拡大、 2025年9月期末現在、グループ連結で 従業員数2,710名、 流通総額は268億7,000万円を誇ります。 今回は、さらなる海外市場への展開を 強化するための重要な募集です。

企業名 ＡＧＣエンジニアリング株式会社 求人名 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇 仕事の内容 化学精密製品の開発・製造・販売等の事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。他担当メンバーと協力し、給与・賞与計算、社会保険業務、入退社手続きなどのコア業務をメインに担当していただきます。 ■給与・賞与計算、社会保険（月次・年次）、入退社手続き対応■適性や経験に応じ、下記の中からいくつかの業務をお任せします：人事（新卒・キャリア採用業務）/労務（労働組合対応、社内規程の整備）/総務（ファシリティ管理、安全衛生管理）※将来的には管理職候補として、経営層との折衝や企画業務を含む幅広い業務にチャレンジし、スキルアップしていきたい方を歓迎します。 募集職種 【千葉(海浜幕張)/人事総務】AGCグループ/年休124日/月残業15h/育成体制〇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：非技術総合職、一般事務、総務事務 ◆年間休日123日／土日祝休みでプライベート充実 ◆未経験歓迎！手厚い研修でオフィスワークデビュー ◆残業ほぼなし！柔軟で安定した働き方◎ ＜千葉県まちづくり公社とは？＞ 私たちは、商業施設・公園・駐⾞場などの管理運営を担う 千葉県の外郭団体として、 地域に密着した事業を⾏っています。 県⺠の暮らしに⾝近な公共施設の運営を通じて、 安全で快適なまちづくりを⽀えています。 地域社会に貢献しながら、幅広い経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県のまちづくりを支える「総合職」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設や公園、駐⾞場など、 ⼈々の暮らしに⽋かせない施設の管理運営や バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容は？】 配属先により異なりますが、 管理部⾨から事業部⾨まで幅広い業務を経験できる環境です。 ◆管理部門 総務・財務等の事務全般 ◆事業部門 ・公社所有の商業施設等の賃貸及び管理運営 ・駐車場施設の管理運営 ・都市公園、運動施設などの管理運営 ・富津地区産業廃棄物最終処分場の管理運営 ・まちづくり情報センターに関する業務 ★残業はほとんどなし！ 仕事とプライベートを両立しながら、 長く活躍できる職場です。 ＼ 当社の魅力・アピールポイント ／ ■公共性の高い仕事で、地域社会に貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設や公園、駐⾞場などの管理運営を通じて、 千葉県⺠の暮らしを⽀える仕事です。 公益性の⾼い事業に携わりながら、 地域の安全・安⼼で快適な環境づくりに貢献できるため、 ⼤きなやりがいと誇りを感じられます。 ■未経験からでも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界経験や専⾨知識は問いません。 ⼊社後は研修やOJTを通じて業務を学べるため、 未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 わからないことを気軽に相談できる⾵通しの良い職場で、 幅広い経験を積みながら成⻑できます。 ■ 安定した経営基盤！抜群の居心地の良さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千葉県のまちづくりを⽀える公益法⼈として、 安定した経営基盤のもと⻑く活躍できる環境を整えています。 年間休⽇123⽇、⼟⽇祝休みをはじめ、 職員⼀⼈ひとりが働きやすい制度も充実。 幅広い年代の職員が協⼒しながら、 地域社会を⽀えるために⽇々活躍しています。

企業名 株式会社ウェザーニューズ 求人名 【海浜幕張/グローバル経理】ビジネス英語必須/経理未経験OK/年休120日 仕事の内容 本社経理財務部門にて、海外子会社および支店の海外会計経理業務（Accounting）をお任せします。将来的なジョブローテーションもあり幅広く経験を積めます。 ■海外子会社・支店の会計経理業務全般 ■海外ビジネス拡大に伴う財務・会計サポート ■各種AI・ITツールを活用した業務効率化 ※将来的にはご本人の適性や志向に応じ、幅広いキャリア形成や専門性を深める配置転換の機会もございます。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 【海浜幕張/グローバル経理】ビジネス英語必須/経理未経験OK/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社で使っているSaaSを、まとめて管理するポジションです。 Microsoft 365、Google Workspace、その他の業務ツール。 誰にどこまでの権限を渡すか、退職者のアカウントをどう止めるか。 サービスが増えるほど管理が難しくなる領域なので、 ルールを決めて、それを回せる状態にするところまでが仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・SaaSの管理者運用（Microsoft 365、Google Workspace など） ・入社・異動・退職にともなうアカウント発行と権限変更 ・アクセス権限の定期棚卸しと、統制ルールの整備 ◤こんな経験が活きます◢ ・Microsoft 365やGoogle Workspaceの管理者経験 ・アカウント／権限管理の実務 ・SSOやID連携の設定 ・情報システム部門でのSaaS導入、運用 ・Excelでの棚卸し作業 「アカウントを配るだけ」から一歩進んで、 統制の設計まで関わりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：社内ヘルプデスク／30歳） 「アカウントを配るだけの作業から、権限設計まで任されるようになりました。 棚卸しのルールを自分で決められるので、 やりっぱなしにならないのが気持ちいいです。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、アカウントの発行や変更といった定型業務から入ります。 管理画面の考え方はサービスをまたいで共通する部分が多いので、 一つ覚えれば他にも応用が利きます。 社内ヘルプデスクからこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ アカウントの発行・変更といった定型業務から入ります。 どのSaaSを誰がどう使っているかが見えてきたら、 権限設計の見直しや、棚卸しルールの整備を任せていきます。 利用部門と直接やりとりする場面も多いので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する機会も増えていきます。 ◤身につくスキル◢ 統制の仕組みを設計する力です。 SaaSは現場が勝手に増やせてしまうため、放っておくと管理が破綻します。 どこまでを許可制にして、どこからは自由にするか。 退職者のアカウントを確実に止める仕組みをどう組むか。 このルール設計ができる人は、情報システム部門でもセキュリティ部門でも必要とされます。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度で、複数のSaaSを分担して管理します。 利用部門からの申請を受ける立場なので、 「なぜこの権限は渡せないのか」を説明する場面も出てきます。 新しいSaaSの導入検討に関わることもあります。 ◤よくある質問◢ Q. Microsoft 365以外は触ったことがありません。 A. 問題ありません。管理画面の考え方は共通する部分が多くあります。 Q. SSOの設定経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。アカウント管理から入って広げていく形が一般的です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

仕事内容: ✅月給35万円以上スタートの好待遇！！ ✅相続のプロフェッショナルを目指す☆ ✅資格者であれば実務未経験も応募OK ✅完全週休2日制（シフト制）+ 有給休暇◎ ✅松戸駅より徒歩4分◎ ✅飲食店・カフェ・銀行などが充実☆ ✅髪型・服装・ネイル自由！ ✅直行直帰OK！自由度の高い働き方◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨✨新メンバーを大募集✨✨ #完全週休2日制 #定時退社OK・ほぼ残業なし #キャリアアップ・昇給スピード早い ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 相続に関する業務を内製化し、 顧客の人生の節目をトータルで サポートするため資格者を募集します。 今回、採用するメンバーに関しては 幹部候補としての活躍を期待しています。 高齢化社会が進む日本では、 相続問題は年々増加しています。 複雑化する法体制への対応など 他士業と連携することも多く、 全国から様々な問い合わせがある 当社では専門性を高めるには 最適な環境だと思います。 相続関連への知識・経験を お持ちの方は優遇します。 給与等もぜひご相談ください。 裁量権も高く直行直帰も可能ですので、 自由度の高い働き方ができますよ。 《 仕事内容 》 お客様からの 相続に関するご相談を承った後、 相続手続きのコンサルティングや サポートを提供していただきます。 また、相続関連業務に留まらず、 不動産登記や会社設立時の商業登記 など幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的には...】 ◆相続手続き支援 （遺産分割協議書の作成、相続放棄手続き） ◆各種許認可申請書類の作成と提出 ◆役所との交渉業務 ◆顧客対応やコンサルティング業務 全国から様々な案件の問い合わせがあり、 相続関連業務に関する経験を積みたい と考えている方には最適な環境です。 ご遺族の心に寄り添い、人生の大切な 節目に携われることに深いやりがいを 感じています。ただこなすのではなく、 一人一人の想いに真摯に向き合う、 温かみのある仕事を一緒にしませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 また、当法人では他の行政書士事務所様と比べて、採用や待遇を強化し、一人当たりの担当件数や稼働量を抑え、従業員の皆さんの負担を可能な限り軽減しています。 例えば一般的な担当案件数は月30件ですが、当法人では月15〜20件までという目安があります。 また、お客様との打合せから申請期限まで余裕を持ったスケジュールで業務を進める方針ですので、切羽詰まって忙しいなんてこともほぼありません。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【募集背景】 今後さらなる組織拡大を予定しています。 事業拡大に伴い行政書士資格者を募集します。 《 専門性を武器に市場価値を高めよう 》 全国規模の問い合わせが集まり、 他士業とチームを組みながら進める 複雑な相続案件にも挑戦可能です。 当社で経験を積むことで 相続業務のスペシャリストとして、 ご自身の市場価値をさらに高める環境。 専門性を活かしながら安定した収入を 得ることができ社会的にも意義のある 分野に挑戦していきませんか。 【キャリアパスの一例】 ◎入社〜2か月目 OJTからスタート ※業務未経験者も安心のOJTあり ◎2か月目以降 面談同席から始まり、経験やスキルに応じて担当案件の幅が拡大 ◎3か月目以降 一人前レベルになり、どんどん仕事をしていただくことができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍中の社員の声／ 司法書士事務所で相続登記していた（40代） 司法書士事務所で主に相続登記を担当していましたが、ご遺族と接する機会はほとんどありませんでした。現在は相続コンサルティングを通じてお客様に寄り添ったサポートができ、仕事のやりがいが増しました。 前職では締切に追われ残業続きでしたが、ここでは案件数を調整しているので余裕があり、ほぼ定時退社できています。年齢に関係なく実力を評価してもらえる社風で、40代からの挑戦も安心してできました。将来的には幹部候補としてチームを引っ張っていきたいです。 行政書士事務所で相続やっていた（30代） 行政書士事務所で遺言書や相続関連書類の作成に携わってきましたが、ここでは司法書士や税理士など複数の士業事務所とチームで案件を進めるため、お客様対応の幅も広がりました。評価制度が明確なので、入社わずか1年で年収が50万円アップしたのも嬉しいです。 社内は堅苦しい雰囲気がなく、人間関係もフラットです。何でも気兼ねなく相談できるので、とても働きやすい職場だと感じています。 独立していたが、社員になった（30代） 独立して行政書士業務をしていましたが、案件の開拓から申請まで全て一人で抱え、忙しさと収入の不安定さが悩みでした。ご縁があり正社員として当法人に入社し、今では事務所が全国から多様な案件を集めてくれるので営業に時間を取られず、相続業務に専念できます。チームで複雑な案件にも取り組めるため、一人では難しかった問題もスムーズに解決でき、サービスの質も向上しました。 社内には頼れる仲間がおり、フォローし合えるので精神的負担も減りました。直行直帰OKで柔軟に働け、完全週休二日制のおかげでプライベートもしっかり確保できます。月給制で収入が安定し、頑張りは昇給で還元されるため、将来を見据えて安心して働けています。 業務未経験の資格者（40代） 行政書士の資格は持っていましたが実務経験がなく、別業界で働いていました。応募時に書類選考なしで面談してくださり、人柄重視の柔軟な採用方針に驚きました。入社後は先輩の指導による丁寧なOJTから始まり、徐々に実務に慣れることができています。 最初は40代での未経験入社に不安もありましたが、中途入社の仲間も多く、互いに励まし合いながら成長できています。完全週休二日制で家族との時間をしっかり持てますし、子どもの学校行事で休みを取っても周囲の理解があります。何よりご遺族に寄り添い人生の大切な節目を支えるこの仕事には深いやりがいがあり、思い切って新たな一歩を踏み出して本当に良かったと感じています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、営業推進 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から、 マツダの中古車ビジネスを支える営業へ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「車が好き」だけじゃなく、 「専門知識、技能を身につけたい」 「人と話す仕事がしたい」 そんな方にも始めやすい法人営業です！ ✅未経験歓迎・学歴不問！ ✅賞与年2回／年間5ヶ月分！（2026年実績） ✅年休120日・完全週休2日制（土日） ✅残業月平均0.8時間 ✅有給休暇 平均14.9日取得実績あり◎ - ⭐「クルマを売る営業」とは少し違います！ - マツダ中販は、マツダ株式会社と全国のマツダ販売会社の間に立ち、中古車がスムーズに流通する仕組みを支えている会社です。 今回募集するのは、正社員の法人営業職！ 一般のお客様へ店舗で車を販売する営業ではありません。 販売会社とコミュニケーションを取りながら、中古車販売に関する施策の展開や課題解決を支援する、BtoBの法人営業です。 広島本社を拠点に、マツダグループの中古車ビジネスを一緒に支えていきませんか？ - ：具体的な仕事内容： - ■車両の検査・査定 中古車の状態を確認し、販売会社やその先のお客様が車の状態を判断するための情報をまとめます。 実務を通して、営業として提案する際にも役立つ中古車の専門知識を身につけられます。 ■販売会社向けの研修 検査・査定や商品化に関する知識・技能を、販売会社のスタッフへ伝える研修にも携わります。 自分が学んだことをグループ全体へ広げていく役割です。 ■販売会社への提案・支援 マツダの中古車施策を販売会社へ伝え、現場の状況を確認しながら課題解決につながる提案を行います。 一方的に商品を売り込むのではなく、販売会社と同じ方向を向いて中古車販売を支えていくコンサルティング業務です。 ■共有在庫サービスの運営 全国の販売会社が利用する中古車の共有在庫Webサイトに関わります。 問い合わせへの対応やトラブルの解消、掲載情報の整備などを通じて、必要な車両情報がスムーズに行き渡る状態をつくります。 🔰車の知識ゼロからでも、無理なくスタート 入社後はまず、自動車の構造や車両検査・査定の基礎を学びます。 先輩社員によるOJTもあり、実務を通じて少しずつ知識と技能を身につけていく流れです。 車両検査の現場で査定技能を学び、社内の認定検査員資格の取得を目指します。 現場を知ってから販売会社支援へつながっていくため、営業経験や自動車業界の経験がない方も、仕事の土台から身につけられます◎ - ⭐マツダの販売を、裏側から支えるやりがい - 販売会社とコミュニケーションを取りながら、中古車施策の展開や課題解決を支えていく仕事です。 中古車の価値を高め、流通を促すことは、中古車販売だけでなく、その先の新車への買い替えにもつながります。 マツダグループ全体の販売を支える。 そんなスケールの大きさを感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。 - ⭐長く働ける環境も、大きな魅力 - 1978年設立、マツダ株式会社100％出資。 安定した事業基盤のもとで、 専門知識を身につけながらキャリアを築けます。 平均勤続勤務年数は18.5年！※2024年度 腰を据えて働きたい方にもピッタリの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★数字で見る、働きやすさ★ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔽残業少なめ 残業は月平均0.8時間。 メリハリつけた働き方が叶います◎ 🔽ワークライフバランス抜群 年間休日120日！ 完全週休2日制で、基本は土日休みです。 有給休暇は平均取得日数14.9日。 半日単位に加え、1時間から取得できる時間有休制度もあります。 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季には大型連休もあり、しっかりリフレッシュできます！ 🔽育休の取得実績あり 2024年度は、男性の育児休業取得率100％。 ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 🔽賞与も大きなポイント！ 賞与は年2回。 年間5ヶ月分の支給実績あり！ しっかりと安定収入を得られます。 🔽その他にも、嬉しい制度がたくさん！ 確定拠出年金や住宅手当（条件あり）、転勤時の借上社宅制度、リモートワーク制度なども整えています。 また3ヶ月ごとに所属上長との面談も実施しており、定期的に仕事やキャリアについて話せる機会があります。 あらゆる側面からあなたの活躍をサポートします！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 未経験から始める鮮魚加工・調理スタッフ ／ 魚の知識ゼロ・包丁を握ったことがなくても大丈夫 ［月給23万円〜＋各種手当］ 大型百貨店内ならではの安定環境◎ ★「正社員として、一生モノの技術を身につけたい」その想いがあれば、志望動機は何でもOK！★ 「お魚なんて普段買ったことがない」「家で包丁を使って本格的な料理なんてしない」という未経験者の方も大歓迎です！ 今回の募集は、これまでの経験よりもこれからの「やる気」を重視した人柄採用。 誰だって最初はゼロからのスタートです。 当店は、大型百貨店「そごう千葉店」のデパ地下にお店を構えているため、常に先輩社員が周りにいる安心の環境です。 「魚をおろす・切る」という、この先どこに行っても通用する一生モノの職人技術を、お給料をもらいながらイチからじっくり学び、プロへと成長していきませんか？ -+-+-+-+-+-+-+- 【仕事内容】 鮮魚専門店での、お魚の調理・加工、商品の品出し、値付けなどのバックヤード業務全般をお任せします。 具体的には… ✅ステップ①：盛り付け・パック詰め ┗綺麗にカットされたお魚や切り身をトレーに盛り付けたり、ラップをしてパック詰め・品出しをする簡単な作業からスタート！ ✅ステップ②：値付け・販売の補助 ┗徐々に値付けや売り場での販売サポートにも携わっていきます。 ✅ステップ③：魚をおろす練習（簡単なものから） ┗包丁の持ち方から、小魚など扱いやすいお魚のさばき方、おろし方を先輩が丁寧に手ほどきします。 ✅ステップ④：刺身・寿司用の切りつけ ┗慣れてきたら、お刺身やネタ用に美しくカットする「切りつけ」の技術も学んでいきましょう。 ★未経験でも安心のサポート体制 「いきなりすべてをお任せすること」は絶対にありません！ あなたのペースに合わせて、できることを少しずつ増やしていけば大丈夫です。 常に先輩がすぐ近くにいるので、分からないことがあればその場で何でも聞けるので安心してくださいね。 -+-+-+-+-+-+-+- 【1日の流れ（例）】 朝 ：仕込み・調理準備 ⇒ まずは当日の準備からスタート！ 午前：刺身・寿司用の加工 ⇒ 先輩の横で、少しずつ包丁の使い方を練習。 午後：盛り付け・品出し ⇒ 出来上がった商品を綺麗に並べます。 夕方：売場整理・翌日の準備 ⇒ 営業終了に向けて売場を整えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐オープニングメンバー大募集 ⭐未経験歓迎◎充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制／日・月＋祝日休み ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 ✅こんな方を求めています✅ ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■明るい対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がある方 ■子どもが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個別指導SMARTの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちとじっくり向き合える 地域密着型の個別指導塾です。 大規模な塾とは違い 生徒一人ひとりとの距離が近く、 「できた！」や「成長した！」を すぐそばで感じられるのが魅力です。 現在は新ブランドの立ち上げメンバーを募集中！ みんなでアイデアを出しながら、 より良い教室づくりに挑戦できる環境があります。 経験は問いません。 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの学習サポートや 教室運営をお任せします。 「塾の仕事って授業ばかり？」 と思われるかもしれませんが… 実は生徒や保護者の方とのコミュニケーション、 講師のサポートなども大切なお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅生徒への学習サポート・学習管理 ✅保護者との面談やフォロー ✅講師スタッフのシフト管理・授業サポート ✅教室運営に関する事務作業 ✅生徒情報の管理 など 授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長を 近くで見守れるのがこの仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな生徒が通ってるの？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生まで、 幅広い年代の生徒が通っています。 また、「サットンアフタースクール」という 学童に近い学習環境も運営しているため、 小学生を中心とした元気な子どもたちと 接する機会がたくさんあります♪ 子どもが好きな方にはピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日のスケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━ 14:00／出勤 ▼ 事務作業や授業準備 生徒情報の確認など ▼ 16:00～ 生徒や講師スタッフの対応 ▼ 17:00～ 授業スタート！ 子どもたちの学習をサポート 授業は非常勤の先生たちが主に実施します ▼ 22:00～ 終業準備・片付け ▼ 22:30／退勤 1日お疲れ様でした♪ 午前中は自由時間なので、 ゆったり出勤できるのも 嬉しいポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。 ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。 もちろん一人で抱え込む必要はありません。 先輩校長や講師スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して成長できます◎

仕事内容 学歴、年齢、転職回数、 ＼ブランクなどは一切不問／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴や転職回数で 自分の可能性を諦めていませんか？ 「そろそろ安定した会社で落ち着きたい」 「同世代より圧倒的に稼いで一発逆転したい」 そんな熱い想いがある方なら大歓迎です！ 【なぜ未経験からスタート出来るのか？】 最大6ヶ月間の研修で徹底サポート！ 実際に90%以上の方が未経験からスタートし、 独り立ちをしています！ だからこそ、営業未経験からスタートしても 自分のペースでのびのび成長できる環境です。 大手ハウスメーカーも一目置く安定した当社で あなたの新しい人生をリスタートしませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 働きやすさ抜群の職場！自分のペースで働けます！ 完全週休2日制＋ 年間休日120日＆残業月20h以下で定時退社可 ✅ 個人の裁量重視！スケジュールも目標も自分次第 ✅ 賞与年2回の昨年実績は5ヶ月分！ ✅ 転勤なし！腰を据えて長く働ける！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 戸建住宅を建てるための「土地」を買い付け、 どんな家を建てるかの企画までをお任せします。 販売業務は100%外部の会社へお任せしているので、 「売るためのテレアポや飛び込み」は一切なし！ 未経験から不動産のプロを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ◆情報収集 街の不動産会社を定期的に訪問し、 「売りに出そうな土地」の情報を集めます。 お客様は先輩から引き継ぐので安心です！ ◆物件調査・マーケティング 「これは！」という土地が見つかったら現地へ！ 土地の広さを測ったり、日当たりや周辺の 環境（駅からの距離など）をチェックします。 ◆企画・買い付け 「この土地なら、3階建てで広いリビングの 家が喜ばれそう」といったコンセプトを立案。 設計士と一緒に、世界に一つの家を考えます。 社内の決裁スピードも早く、数時間で 仕入れのGOサインが出ることも珍しくありません！ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・朝礼 ▼ 今日のスケジュールや目標を確認。 10:00｜エリア内の不動産会社へ訪問（3～5社） ▼ 「最近、新しい土地の情報あります？」 12:00｜お昼休憩（外出先で自由にランチ♪） ▼ 13:00｜気になる土地の現地調査・役所まわり ▼ 実際の土地を見て日当たりなどを確認。 16:30｜帰社・書類作成や先輩への相談 ▼ 仕入れたい土地の企画書をまとめます。 18:00｜定時退社！お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心して稼げる◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「自分にできるかな…」という心配は不要！ 入社後は最大半年間の丁寧な研修を用意。 まずは先輩のサポート（事務作業）から始めて、 実際の図面や契約書を見ながら基礎を習得します。 多くの先輩が、約1年で初契約を獲得しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 個人の裁量を100%尊重 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 上司から細かく指示されることはありません！ 「今日は定時で帰る」「今月はとにかく稼ぐ」 など、スケジュールも目標も自分次第。 自分のリズムで、のびのびと働ける環境です。 【従業員インタビュー】 ✔️未経験から「目に見えるモノづくり」を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本店：Aさん（前職：ホテル業界） 将来への不安から異業種へ飛び込みました。 最初は販売部門で基礎を学び、今は仕入れの最前線にいます。 この仕事の面白さは、単なる転売ではなく、建売住宅という「形に残るモノづくり」に携われること。 難しい交渉を機転で乗り越え、完売させた時の手応えは格別です。 労働時間は減りましたが、収入は前職より格段にアップしました！ ✔️「上流工程」へ挑むやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船橋店：Bさん（入社4年目／前職：不動産仲介） 「もっと専門性を磨きたい」と、不動産の最上流である仕入れに挑戦しました。 当社は、根拠さえあれば他社が敬遠する物件でも積極的に仕入れさせてくれる「攻め」の社風。 自分が目利きした物件が狙い通りに売れた時の達成感は、言葉にできません。 無駄な縛りがなく、個人の裁量を尊重してくれるので、自分らしく成長したい方には最高の環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼＼ ココがポイント ／／ ⭐オープニングメンバー大募集 ⭐未経験歓迎◎充実の研修制度あり ⭐仕事内容は業務マニュアルで確認可能 ⭐完全週休2日制／日・月＋祝日休み ⭐残業少なめ◎月平均20時間程度 ⭐嬉しい午後からゆっくり出勤♪ ⭐賞与あり（年3回）頑張りを評価 ⭐既存教室では20代・30代が活躍中 ✅こんな方を求めています✅ ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■明るい対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■向上心がある方 ■子どもが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個別指導SMARTの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 地域の子どもたちとじっくり向き合える 地域密着型の個別指導塾です。 大規模な塾とは違い 生徒一人ひとりとの距離が近く、 「できた！」や「成長した！」を すぐそばで感じられるのが魅力です。 現在は新ブランドの立ち上げメンバーを募集中！ みんなでアイデアを出しながら、 より良い教室づくりに挑戦できる環境があります。 経験は問いません。 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━ ✨業務内容✨ ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの学習サポートや 教室運営をお任せします。 「塾の仕事って授業ばかり？」 と思われるかもしれませんが… 実は生徒や保護者の方とのコミュニケーション、 講師のサポートなども大切なお仕事です。 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＜具体的には＞ ✅生徒への学習サポート・学習管理 ✅保護者との面談やフォロー ✅講師スタッフのシフト管理・授業サポート ✅教室運営に関する事務作業 ✅生徒情報の管理 など 授業だけではなく、生徒一人ひとりの成長を 近くで見守れるのがこの仕事の魅力です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨どんな生徒が通ってるの？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生～高校生まで、 幅広い年代の生徒が通っています。 また、「サットンアフタースクール」という 学童に近い学習環境も運営しているため、 小学生を中心とした元気な子どもたちと 接する機会がたくさんあります♪ 子どもが好きな方にはピッタリの環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日のスケジュール例⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━ 14:00／出勤 ▼ 事務作業や授業準備 生徒情報の確認など ▼ 16:00～ 生徒や講師スタッフの対応 ▼ 17:00～ 授業スタート！ 子どもたちの学習をサポート 授業は非常勤の先生たちが主に実施します ▼ 22:00～ 終業準備・片付け ▼ 22:30／退勤 1日お疲れ様でした♪ 午前中は自由時間なので、 ゆったり出勤できるのも 嬉しいポイントです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員にインタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがいは？ - 子どもたちの成長を近くで見守れることが一番のやりがいです！ 小学生から高校生まで幅広い年代の生徒が通っているので、 「勉強が苦手だった子が自信を持てるようになった」 「志望校に合格できた」など、 たくさんの成長の瞬間に立ち会えます。 また、自分のペースで仕事を進められるのも魅力の一つ。 教室運営ではアイデアを活かせる場面も多く、 「もっとこうしたら生徒が通いやすいかも！」 と考えながら教室づくりに携われます◎ ⏩未経験でも本当に大丈夫？ - もちろん大丈夫です◎ 実は私も異業種から転職してきました。 最初は副校長としてスタートし、 仕事の流れや生徒との関わり方などを 少しずつ学びながら成長してきました。 教育業界の経験がなくても大丈夫◎ これまでの仕事で身に付けた コミュニケーション力や接客経験なども、 生徒や保護者とのやり取りでしっかり活かせます！ 「子どもが好き」 「教育に興味がある」 そんな気持ちがあれば問題ありません。 ⏩一緒に働くスタッフは？ - 既存教室の講師スタッフは大学生が中心！ 未経験からスタートした方も多く、 明るく話しやすい雰囲気です♪ 中には元生徒だった講師もいて、 教室全体がとてもアットホームな空気感です。 年齢の近いメンバーも多く、困ったことや悩みがあれば 気軽に相談できる環境です。 ⏩仕事で大変なことはありますか？ - 教室運営では、自分で考えて 行動する場面がたくさんあります。 最初は戸惑うこともありますが、その分 「自分のアイデアで教室が良くなった！」 という達成感も大きい仕事です。 もちろん一人で抱え込む必要はありません。 先輩校長や講師スタッフが しっかりサポートしてくれるので、 未経験の方でも安心して成長できます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ✅経験や資格を活かして安定収入！ ✅次は店舗づくりに挑戦したいという あなたの気持ちを応援します！ ┏━━━━━━┓ ✦仕事内容✦ ┗━━━━━━┛ まずは商品の接客・販売業務からスタートし、 少しずつ店舗運営やマネジメント業務を お任せしていきます。 ✦✧✦主な業務✦✧✦ ✤お客様の受付・案内 ✤お客様のニーズに合わせた商品提案 ✤商品の陳列や在庫管理 ✤レジ業務 ✤事務作業 ✤売上管理・予算の進捗確認 ✤シフト作成やスタッフの育成・フォロー ✤店舗全体の空間づくり・販促企画 など ⏩これまでの経験を活かし次のステージへ！ 「今の店舗で経験は積んだから、 次はキャリアアップしたい！」そんな方を 大歓迎！お仕事は店舗スタッフとして 現場に慣れていただくことからなので、 いきなり全てをお任せすることはありません。 これまでの販売・接客経験を活かしながら、 自分らしいお店作りを目指してみませんか？ ⏩通勤も楽々！好立地で働く―――――― JR「津田沼駅」より徒歩5分の好立地。 通勤時間を短縮してプライベートも充実 させたい方にオススメです！ ショッピングモール内にあるため、 通勤や勤務後の買い物にも便利です◎ モール内のきれいな休憩室や給湯室も あり、しっかりリフレッシュできます♪ ⏩これまでのスキルを活かせるお店――― ノルマ追いや数をこなす接客ではなく、 お客様のお悩みにじっくりと 向き合うような、丁寧な接客ができます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「培った技術で期待に応えたい」 そんな想いを形にできる環境をご用意。 大手チェーン店とはまた違った、 地域密着のお店ならではの 深い接客をすることで、地域の方々に 「頼んで良かった」と喜ばれたり、 日々やりがいを感じられますよ。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✦この求人のおすすめポイント✦ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐月給25万円〜スタート！ ⭐駅チカ好立地で通勤にも便利！ ⭐落ち着いて丁寧な接客ができる環境

仕事内容 【求人のPOINT】 ・月給25万～35万円＋賞与年2回（確定申告手当あり） ・年間休日120日以上＆土日祝休みの完全週休2日制 ・税理士会のWeb研修を業務時間内に受講OK！ ・東西線「浦安駅」から徒歩2分の好立地 ＜仕事内容＞ 1991年設立の歴史ある会計事務所にて、税理士業務補助をはじめとする会計事務所業務全般をご担当いただきます。 ◇具体的には••• ・月次決算、決算書作成補助、確定申告業務 ・会計ソフトへのデータ入力、帳簿・仕訳チェック ・各種税務書類の作成サポート ・顧客からの問い合わせ対応や各種相談業務、必要に応じて保険の設計 ＼将来の独立や後継者を視野に入れた募集／ 当事務所では、本気で税理士試験合格・独立を目指している方を応援しています。 「お客様の期待以上のサービス提供」をモットーに、質の高い仕事を通じて信頼される税理士へと成長できる環境です。 ＼職場環境について／ 従業員12名、無借金経営の安定事務所です。 社員旅行（敦賀温泉、屋形船）やイベントに子どもを同伴できるほどアットホームで、 質問や相談がしやすい和気あいあいとした雰囲気が魅力です。

仕事内容 【驚異の還元率】「本当に未経験から稼げるの…？」の答えがココにあります。 入社年数や過去の経験は、一切関係ありません。 頑張った成果がインセンティブとしてダイレクトに給与へ直結。 直近では、入社して1年経っていない一般社員（2025年8月入社）が単月で【月収155万円以上】を達成するなど、驚きの実績が続出しています！ 求職者のみなさんに嘘偽りない姿をお見せしたいので、 直近3ヶ月で「実際にスタッフへ支給されたリアルな月収」を大公開します！ ☆ 直近3ヶ月のリアルな月収実績がコチラ！ ☆ 【４月支給実績】 ・店長 2,656,418円 (2023年7月入社) ・店長代理 1,992,770円 (2023年11月入社) ・主任 1,014,744円 (2024年2月入社) ・一般 617,879円 (2025年9月入社) 【５月支給実績】★一般社員でも高月収が可能！ ・店長 3,353,816円 (2022年4月入社) ・店長代理 2,925,053円 (2024年10月入社) ・主任 935,721円 (2024年2月入社) ・一般 1,553,365円 (2025年8月入社) （※一般でも頑張り次第でここまで貰えます！） 【６月支給実績】 ・店長 2,776,858円 (2023年7月入社) ・店長代理 2,148,667円 (2023年11月入社) ・主任 1,006,414円 (2024年2月入社) ・一般 735,016円 (2025年1月入社) ※上記はすべて、実際に支給された一例です。（固定給＋インセンティブ） ご覧の通り、一般社員でも5月には150万円オーバーを達成！入社年数に関わらず、やった分だけ全員に還元する風土です。 「今の環境で正当に評価されていない」「とにかくガッツリ稼ぎたい！」 そんなあなたの熱い想いを、私たちはどこよりも高く評価します。 まずはカジュアルにお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です！ ー ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼入社祝い金プレゼントキャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、49万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 会社設立後、4期連続期連続増収増益を達成！ 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） ※ビラ・ティッシュ配りにノルマはありません。 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 ーここがポイント！ー 【正直にお伝えします。実は一番の「稼ぎどころ」が、ティッシュ配りです】 （入社5ヶ月・一般社員／5月月収95万円達成メンバーの声） 「前職は別の営業をやっていましたが、ぶっちゃけ最初はティッシュ配りに抵抗がありました。プライドもあったし、正直めんどくさいなって（笑）。 でも、やってみて180度考えが変わりました。弊社のインセンティブって、自分がきっかけで来店してくださったお客様の数や成約に直結するんです。ティッシュを配って『あ、あそこのお店ね、行ってみよう』と来てくださったお客様は、すべて自分の成果になります。 5月に月収95万円を稼げたのも、実は地道なティッシュ・ビラ配りで店舗の認知度を上げたから。ただ配るんじゃなくて『こんにちは！よろしくお願いします！』って笑顔で声をかけるだけで、自分の未来のお客様に繋がります。今では『これ、配れば配るほど自分の給料が跳ね上がるじゃん！』って、ゲーム感覚で楽しんでます。 確かに夏は暑いし冬は寒いですが、その先の『100万単位のインセンティブ』が見えているので、全く苦になりません。楽な仕事ではないですが、行動がすべて大金になって返ってくる、これ以上シンプルな環境はないと思います！」 ー 選考プロセス ＼スマホで1分！今すぐ応募を／ 「応募する」ボタンから即面接日程をGET！ 【応募後の流れ】 ⒈応募 ⒉面接可能日時をお送りするURLから予約！ ⒊面接1回（履歴書をご持参ください） ⒋採用！ ※職場見学OK／入社日はご相談可能です。 《電話での問い合わせ、応募も◎》 090-4018-2233（担当：中島）まで、 ご連絡ください！ 受付時間：10:00〜19:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 飲食店向けの広告営業として、お店の魅力を 伝える広告商品の提案や原稿の作成、 既存のお客さまのフォローを担当します。 未経験から無理なくルート営業へ移行し、 効率的に成果を出せるようになるまでの成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは商品知識の勉強からスタート。 広告の仕組みや提案の流れを座学で学び、 並行して先輩のサポートを受けながら 簡単な原稿作成などの事務作業を行います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 テレアポや外回り営業に少しずつ挑戦。 営業に関わる時間は1日3時間ほどと、 一般的な営業に比べて短いため、 まずは短時間で集中して動く感覚を掴みます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 お客さまが増えてくると、信頼関係が構築され「新しいお店を紹介してもらえる」好循環へ。 新規のアプローチから既存フォローを中心としたルート営業へ自然とシフトしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 ルート営業がメインになるため、仕事の負担はどんどん軽くなっていきます。 つないだご縁を大切にしながら、より深い関係性を築き、自分のペースで安定して歩合を稼げる状態へ。 ■仕事内容 ・飲食店向け広告商品の営業 ・原稿の作成 ・商品知識の勉強 ・新規開拓のテレアポ ・アポイント先への移動 ・外回り営業（1日3時間程度） ・一日の振り返り ・既存顧客のフォロー（ルート営業） ■仕事の流れの一例 ・12:00～ 原稿作成や勉強 ・15:00～ 休憩時間 ・16:00～ テレアポ業務 ・17:00～ アポイント先へ移動 ・18:00～ 外回り営業を開始 ・20:00～ 帰社、一日を振り返り ※基本は直行直帰が中心です 【こんな会社です！】 『営業って難しそう…』 『うごきっぱで汗だくのイメージ』 他社さんはわかりませんが、 当社はそんな負担とは無縁の営業スタイルです！ 当社は千葉県を中心に活動し、 飲食店向けの広告商品を 販売しているベンチャー企業です。 当社の営業は、 ガツガツ行動し続ける必要はありません。 お客様が増えてくると紹介を 多くいただけるようになり、新規開拓から 「ルート営業（既存フォロー）」へと自然に シフトしていきます。そのため、 担当するお客様が増えるほど、 仕事の流れはどんどんスムーズで 楽になっていきます！ 実際の外回りなど、営業に直接関わる時間は 1日3時間ほどと非常に短めです。仕事と プライベートを両立しやすい環境が 整っています。 【しっかり稼げて、自由度高く働ける環境です】 ・自分で勝ち取った実績は 最大限歩合として給与に反映します！ ・残業なし、勤務時間が少なくても 月収80万円以上が可能です！ ※残業した場合は各自で出退勤時間を 調整してもらっています。 ・リモート勤務も可能で、週の半分を自宅で 勤務、直行直帰もOKです。 仕事中はそこまでガツガツしておらず、 休憩もしっかり確保。時には社内で ゲームをしたり、社長が気まぐれで 作るまかないを食べながら談笑したりと アットホームな職場です。 業績は年々右肩上がりで好調です！ 業界10年以上の社長の元、 安心して飛び込んできてください。 あなたとのご縁を大切に、成長できる場所を 用意してお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用 ＼＼ 一歩先へキャリアアップ／／ ･･････････････････････････････････････ 当社では、現在、組織強化のため 業界経験不問のポテンシャル採用を実施中！ 「不動産は難しそう」と思うかもしれませんが ご安心ください！ まずはWebサイトを見て来店されたお客様への お部屋探しからスタート。 テレアポや飛び込みは一切ありません！ ＼＼ この求人のポイント ／／ ･･････････････････････････････････････ ✅営業経験を正当評価！月給26万円〜 ✅将来も安心！会社が4.6％拠出の年金 ✅有給を最大40日積み立てる保存休暇有 ✅宅建取得を応援！手当は毎月2万円支給 ✅自社物件なら家賃補助月1.5万〜支給 ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● ✅賃貸仲介・ご提案 100%反響！来店されたお客様へのお部屋提案 ✅後輩育成のサポート 店舗にいる新卒メンバーへの助言・フォロー ✅物件情報の管理 サイト掲載用の写真撮影やポータルデータ更新 ✅オーナー様対応 地元オーナー様への定期連絡やリフォーム提案 ･･････････････････････････････････････ ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ･･････････････････････････････････････ ◤ 安心の研修体制 ◢ ●──────────────────● ✅入社後は牛久本社にて1~2日の基礎研修 店舗勤務前にしっかりと不安を解消！！ ✅エイブル本部でのオンライン研修 専門的な知識はここで学べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他営業 スポーツクラブ内に設置された特設ブースで、 会員様へ健康機器・医療機器の無料体験をご案内・サポートするお仕事です。 約2ヵ月おきに、都内近郊の会場に常駐しキャンペーンを行います。 【仕事の流れ】 ▼お客様へ軽いご挨拶 →「お試ししてみませんか？」とご案内。 ▼体験のサポート →使い方説明や、お悩み（肩こり/腰痛/疲れなど）をヒアリング。 ▼健康アドバイス（研修で学べます） →興味を持った方にだけパンフレットをお渡し ★営業さんの1日の様子はこちらから★ https://note.com/nexseed_official/n/n5c8b255f9f74 《この仕事のポイント》 ●取り扱うのは、50年以上の歴史を持つ信頼の医療機器・健康機器・美容機器 ●未経験歓迎！知識は基礎から学べます♪ ●売り込むのではなく、悩みを聞き商品の魅力を伝える接客スタイル ●お客様の納得と満足を追求した成果は、インセンティブや各種手当としてしっかり給与に反映されます！ 【入社後】 入社後は、座学研修・OJT研修をしっかりと行い、商品知識や無料体験会でのトーク内容などをイチから学んでいきます。 先輩スタッフと担当マネージャーがしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すこと、接客することが好き（アパレル、コスメ、飲食、サロン、ホテルなどの経験者歓迎！） ・健康や美容に関心がある ・自分の頑張りや接客スキルが、きちんと給与や手当で評価される環境で働きたい 【迷っている方へ】 「もう少し詳しく知りたい」 「未経験でもできるか不安…」 そんな方は、応募前のご質問だけでも大歓迎です！ 『カジュアル面談』や『職場見学』も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせくださいね。

仕事内容: ＼未経験からキャリアアドバイザーへ／ 営業や接客の経験を活かして、人材業界へチャレンジしませんか？ あなたには、転職を考えている求職者との面談やキャリア相談、応募書類のサポートなどをお任せします。 人材業界未経験でも、研修・OJTを通して基礎から学べる環境です。 ＼この仕事の魅力／ ☑ 未経験から人材業界へ挑戦できる ☑ 上場企業100％出資の新会社だから安心してスタートできる ☑ フレックスタイム制・土日祝休み ☑ 月30万～月41.6万＋インセンティブ制度あり ☑ 新しいサービスづくりにも携われる ＼入社後の流れ／ 入社後は研修やOJTを通して、人材業界や物流業界の基礎知識、キャリア面談の進め方を学んでいただきます。 営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験があれば、人材業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━━━━━━━━ 株式会社Allegro Vivaceは、東証スタンダード上場企業「株式会社地域新聞社」100％出資により2026年に設立した、ドライバー特化型の人材サービス事業の立ち上げを進めています。 今回は、会社の立ち上げ期を支えるメンバーを募集します。 本社の重要子会社と位置付けられている当社は、経営役員のみならず、業界の第一人者たちが参画。 入念なマーケット調査と戦略を構築したうえで始動するプロジェクトです。 上場企業グループの安定した経営基盤を持ちながら、新会社を一緒につくるメンバーとして、事業や組織の立ち上げに携わることができます。 人材業界の経験は問いません。接客、販売、営業、コールセンターなどで培ったコミュニケーション力を活かし、人のキャリアを支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 設立間もない会社のため、完成された仕組みの中で働くのではなく、自ら学び、考え、周囲と協力しながら仕事の進め方をつくっていく姿勢も大切にしています。 ━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━ ドライバー向けキャリア支援サービスにおいて、キャリアアドバイザーとして求職者のキャリア形成や就職活動をサポートしていただきます。 --- ※現在、人材紹介事業の許可申請中のため、許可取得までは職業紹介業務は行いません。 ※許可取得前は、キャリア相談、就職・転職活動支援、応募書類添削、面接対策などのキャリア支援業務を担当いただきます。 ※許可取得後は、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をお任せする予定です。 --- 【許可取得前の主な業務】 ・キャリア相談 ・求職者との面談 ・応募書類添削 ・面接対策 ・求職者フォロー ・転職市場や業界情報の提供 【許可取得後の主な業務】 ・サービスサイトからお問い合わせいただいた求職者への電話・メールでの連絡 ・求職者とのキャリア面談 ・経験、希望条件、転職理由のヒアリング ・希望や適性に合った求人の紹介 ・応募意思の確認および応募手続きのサポート ・履歴書・職務経歴書など応募書類の作成支援 ・面接対策および選考中のフォロー ・内定後の意思決定支援・入社までのフォロー ・求人企業または法人担当者との情報共有 ・面談数、応募数、内定数、入社数などの進捗管理 許可取得後は、求職者の話を丁寧に聞くだけでなく、スピード感を持って最適な求人を提案し、転職活動を力強くリードするお仕事をご担当いただきます。 将来的には、日々の面談数や進捗管理を意識しながら、転職決定・入社という明確な成果に向き合っていただきたいと考えております。 未経験からでもしっかり成長できる環境をご用意しています。 誰かの「ありがとう」がやりがいにつながる仕事に挑戦したい方をお待ちしています！

仕事内容 【営業経験者から未経験者まで、幅広く募集】 人材サービスの提案や、企業・派遣スタッフのフォローを行う法人営業です。 これまでの法人営業や人材業界での経験がある方は、 その経験・能力・実績を考慮し、基本給を決定します。 一方で、営業未経験の方も大歓迎！ まずは先輩のフォローからスタートできる環境です。 ※担当業務は、経験・能力・適性、会社の事業状況などを踏まえて決定します。 土日祝休み・年間休日123日。 これまでの経験を活かしたい方も、これから営業スキルを身につけたい方も、 それぞれの経験に応じて成長できる環境です。 【仕事内容】 企業のお客様に対して、人材サービスの提案を行う法人営業です。 また、企業とスタッフの双方を支える業務も担当します。 主な業務 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・顧客企業の人材ニーズのヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規顧客の開拓・商談 ・派遣スタッフの就業状況の確認・フォロー ・顧客と派遣スタッフとの各種調整 ・契約更新・契約条件等に関する顧客との調整 ・営業活動に付随する各種事務処理 ・その他、法人営業に関する業務 入社後の担当業務は、これまでの経験・能力・適性、 会社の事業状況などを踏まえて会社が決定します。 担当業務を一律に限定するのではなく、 既存顧客対応と新規開拓の双方を担当する場合があります。 【経験について】 営業経験や人材業界での経験がない方も歓迎します。 未経験の方は、入社後の研修や先輩社員との同行などを通して、 人材派遣の仕組みや仕事の流れ、営業の進め方を段階的に学べます。 営業経験のある方は、これまでの経験・能力に応じて、 担当業務を決定します。 法人営業や人材業界での経験を活かしながら、 これまで培ってきたスキルを発揮できます。 【働きやすい環境】 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 成田駅・京成成田駅から徒歩5分なので、通勤にも便利です。 ≪選考の流れ≫ 応募→履歴書・職務経歴書の提出→一次面接→採用 ※必要に応じて二次面接を実施する場合があります。 入社日はご相談に応じます。 現在就業中の方も、お気軽にご応募ください。 仕事内容を詳しく聞いてから検討したい方からのご応募も歓迎します。 ≪応募方法≫ WEB応募は24時間受け付けています。 応募内容を確認後、採用担当者から電話またはメールでご連絡します。 電話：0476-76-9451

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 【 未 経 験 歓 迎 ！ 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制♪ ワークライフバランスも実現します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だから営業の基礎から、 コツまでしっかり教わりたい」 「せっかく働くなら、 やっぱり給与の高いところで」 「仕事と同じくらい休みも大切にしたい」 ： 上記のような思いをお持ちの方は ぜひ当社へお越しください！ 当社「Housing Produce」は 市川・船橋エリアでの 住まい探しを中心にお手伝いする 地域密着型の不動産会社です。 【仕事内容】 主に、法人のお客様への営業となります。 ・不動産仲介店舗への自社管理物件の販促活動 ・自社サイトへの反響の対応 ・マーケット調査及び物件の条件設定 ・契約手続き・引き渡し 等をお任せ。 また、社内のサポート体制も万全。 最初は、先輩と一緒に行動し 先輩の姿を見ながら お客様との接し方等を学びましょう。 一通りの仕事ができるようになるまでは 1～2ヶ月ほど。 なお、一人で営業活動が できるようになったあとも 先輩がサポートを継続するので、 常に心強い環境で取り組めます。 月給30万円～という業界でも高水準の給与が やる気を刺激してくれるのはもちろんのこと プライベートを大切にできる 働き方もお約束◎ 完全週休2日(火・水連休)で長期休暇もあり 残業を無くす取り組みにも力を入れており 心身ともにゆとりを持てる環境です。 収入にもやりがいにもお休みにも満足できる そんな環境で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 【 入社後の流れをご紹介 】 ■入社時の経験にはよりますが、 営業未経験の方であれば、営業としての基礎からレクチャーします。 先輩の仕事を見ながら学んでいきます。 ＊会社の物件など1つずつ覚えましょう。 ↓ ■駅・路線、土地柄、道など、 船橋市、習志野市、市川市を中心に エリア内のことを学んでいきます。 ↓ ■成約～決済までの流れを覚えていきます。 ↓ ■先輩が行っている商談を見て学びます。 ＊色々なパターンがあるので、 とても勉強になりますよ！ ↓ ■学んだことを先輩のサポートのもと、 実践していきます。 ＊1ヶ月毎に目標があり、 それに対してどのようなスケジュールで 動くかを自分で決めることができます。 ★営業会議を週1回(30分～1時間程)実施。 悩みなども相談できますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日×土日祝休み ◆千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ◆美容院費用補助あり ◆個人の旅行費用補助あり ◆残業月18時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業◆ お取引先様へ、住宅設備商材の販売を 行います。 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、顧客と より良い関係性を築くことが大切です！ ◆取扱商品◆ ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先◆ 主に設備業者や工務店など既にお取引の ある企業となります。 ・新規開拓の飛び込みやテレアポ無し ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜年商＞76億5200万(2025年度） ＜従業員数＞130名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 ＼＼ 20代若手が活躍する会社 ／／ 「何を目指すかが決まっていない」 「なにか長く役立つ力を身につけたい」 そんな＜まだ将来を迷っている＞あなたに。 「築地銀だこ」をはじめ居酒屋や主食業態、 サウナなど多角的な事業展開を行う当社では、 【食を通じた安らぎとだんらん】を国内外へ 届けるため、さらなる事業拡大を共にする 新しい仲間を募集しています✨ ――食を通じた新しい挑戦をしませんか？ ✤………………………………………………✤ |◤具体的な仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩Step1 首都圏エリアの店舗にて、 接客(ホール)やキッチン業務からスタート！ 実際の現場を体験しながら、 少しずつ店舗運営の基礎を学びます。 ｜1〜2年で副店長へ ⏩Step2 1つの店舗のトップとして、 売上管理や店舗運営、スタッフ育成など マネジメントの手腕を発揮します。 ｜3〜5年で店長へ昇格 ⏩Step3 その後は希望や適性に応じて、 さまざまなキャリアプランを描けます！ ｜スーパーバイザー・マネジャーへの昇格 ｜エリア責任者や新ブランドの責任者 ｜マーケティング・企画・広報など ＜初期配属先候補＞ 群馬・千葉・東京・神奈川・その他 入社後は実店舗にて研修を実施。 1ヶ月間、インバウンドに強い 大型店舗や下町密着型の店舗など、 様々な特色を持つ店舗で 経験を積んだ後に配属店舗を決定。 基本的に本人の希望に沿った 業態への配属を行っています。 ✤………………………………………………✤ 新人研修・店舗実習・段階別研修を通して 1から必要なことを学べる環境です。 マネジメント経験は問いません。 現場でお客様と接しながら、質の高い サービスを提供するための考え方や 店舗運営の仕組み、品質管理などを 一つずつ身につけていきます。 ◇ ◇ ◇ 社会人としてキャリアを築きたい方も、 店舗の現場を経験するところから 着実にステップアップできる環境です！ 「どうすればもっと魅力的な店舗になるか」 「スタッフが活躍できる環境を作るには」 といった視点を養えることが特徴です。 現場で店舗経営の基礎を身につけながら、 組織を動かすマネジメント力を磨けます✨ ✤………………………………………………✤ ✅企業理念とブランド ━ｖ━━━━━━━━╯ 日本一うまい食を通じて “ほっとした安らぎ” と“笑顔いっぱいのだんらん”を 提供できることを最上の喜びとする。 ※グループ会社含む ●ホットランドホールディングス：築地銀だこ ●オールウェイズ：銀だこハイボール酒場 / 銀だこ酒場 / ギンダコ横丁 / おでん屋たけし / もつやき処 い志井 / 日本再生酒場 / ざる焼 小林養鶏 / 大衆ビストロ コタロー 他 ●ホットランドネクステージ：日本橋からり / 野郎めし / 東京油組総本店 / サウナの森 水沼ヴィレッジ / スミテラス 焼肉BBQ / シカモアカフェテラス / 十割そば囲炉裏 / 純喫茶ロビンソン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務 ＼未経験から医療業界へ！／ ＼育成前提の募集だから安心スタート／ ✅未経験から調剤事務に挑戦できる ✅丁寧な研修＆先輩のサポートあり ✅残業ほぼなし（月10時間以下） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅育休復帰率100％！長く働きやすい ✅ 転勤なし（応援は市川市内の店舗のみ）で腰を据えて働ける ✅ 各種社会保険完備／交通費支給・制服貸与 地域の皆さまの健康を日常的に支える薬局で、 調剤事務スタッフとして働きませんか？ 株式会社ヤスイは、創業73年。 「美と健康」をテーマに、 ドラッグストアや調剤薬局、 ネイルサロンなどを展開しています。 今回募集する調剤事務は、 患者様を最初にお迎えする 「薬局の顔」ともいえるポジションです。 処方箋の受付や会計、 データ入力などを通して、 患者様が安心して 薬局を利用できるようサポートします。 ★━━━━━━━━━━★ 主なお仕事 ★━━━━━━━━━━★ ・処方箋の受付 ・会計業務 ・レセコンへの入力 ・レセプト請求業務 ・薬剤師の補助業務 医療業界が初めての方もご安心ください。 入社後は、業務の流れや専門用語、 処方箋の読み方などを基礎から学べます。 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にサポートするので、 分からないことを確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 患者様との距離が近く、 「ありがとう」と直接声を かけていただける機会も多い仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「医療や健康に関わる仕事に挑戦したい」 そんな方を、経験を問わず歓迎します。 ※近隣店舗で人員が不足した場合は、 応援に行くことがあります。 （応援の範囲：市川市内の店舗のみ） ★━━━━━━━━━━★ 入社後のイメージ ★━━━━━━━━━━★ STEP1：まずは受付・ご案内から （先輩がとなりでフォロー） STEP2：会計・レセコン入力に挑戦 STEP3：処方箋の読み方・レセプト請求まで少しずつ （分からないことはその場で確認できるので、 焦らず覚えていけます。）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務 ＼未経験から医療業界へ！／ ＼育成前提の募集だから安心スタート／ ✅未経験から調剤事務に挑戦できる ✅丁寧な研修＆先輩のサポートあり ✅残業ほぼなし（月10時間以下） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅育休復帰率100％！長く働きやすい ✅ 転勤なし（応援は市川市内の店舗のみ）で腰を据えて働ける ✅ 各種社会保険完備／交通費支給・制服貸与 地域の皆さまの健康を日常的に支える薬局で、 調剤事務スタッフとして働きませんか？ 株式会社ヤスイは、創業73年。 「美と健康」をテーマに、 ドラッグストアや調剤薬局、 ネイルサロンなどを展開しています。 今回募集する調剤事務は、 患者様を最初にお迎えする 「薬局の顔」ともいえるポジションです。 処方箋の受付や会計、 データ入力などを通して、 患者様が安心して 薬局を利用できるようサポートします。 ★━━━━━━━━━━★ 主なお仕事 ★━━━━━━━━━━★ ・処方箋の受付 ・会計業務 ・レセコンへの入力 ・レセプト請求業務 ・薬剤師の補助業務 医療業界が初めての方もご安心ください。 入社後は、業務の流れや専門用語、 処方箋の読み方などを基礎から学べます。 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にサポートするので、 分からないことを確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 患者様との距離が近く、 「ありがとう」と直接声を かけていただける機会も多い仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「医療や健康に関わる仕事に挑戦したい」 そんな方を、経験を問わず歓迎します。 ※近隣店舗で人員が不足した場合は、 応援に行くことがあります。 （応援の範囲：市川市内の店舗のみ） ★━━━━━━━━━━★ 入社後のイメージ ★━━━━━━━━━━★ STEP1：まずは受付・ご案内から （先輩がとなりでフォロー） STEP2：会計・レセコン入力に挑戦 STEP3：処方箋の読み方・レセプト請求まで少しずつ （分からないことはその場で確認できるので、 焦らず覚えていけます。）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日×土日祝休み ◆千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ◆美容院費用補助あり ◆個人の旅行費用補助あり ◆残業月18時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業◆ お取引先様へ、住宅設備商材の販売を 行います。 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、顧客と より良い関係性を築くことが大切です！ ◆取扱商品◆ ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先◆ 主に設備業者や工務店など既にお取引の ある企業となります。 ・新規開拓の飛び込みやテレアポ無し ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜年商＞76億5200万(2025年度） ＜従業員数＞130名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com

仕事内容: 総務・事務 理事長の事長の秘書業務と、総務業務全般を担当していただきます。 【理事長秘書業務】 ・アジェンダ管理 ・スケジュール管理会議、面談、来客、出張の日程調整 ・予定の優先順位付け ・電話・メール・文書対応：電話やメールの一次対応 ・郵便物・依頼事項の振り分け ・理事長名義の案内状、礼状、挨拶文などの作成 ・来客・対外：対応来客の受付、案内、応接 ・会議資料の収集・準備 ・情報整理・報告理事長宛ての報告や依頼の整理 ・理事長の指示を関係部署へ正確に伝達 ・指示事項の進捗確認とリマインド ・文書・情報管理名刺、連絡先、関係者情報の管理 ・会議資料、挨拶文、過去の対応履歴の管理 ・理事長診察室、デスクの整理、清掃 【総務業務】 ・職員の勤怠管理、各種届出手続きのサポート ・備品・消耗品の管理および発注 ・文書作成・管理、データ入力 ・電話・来客対応 ・簡単な経理業務（入出金管理など） ・その他、総務・庶務業務全般 ※業務は先輩職員が丁寧に指導しますので、医療業界が初めての方も安心です。 * 経理・財務 * 人事・労務 * 広報 * 秘書

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 全国に約1,500店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の貴金属や ブランド品を査定・買取するお仕事になります。 100％完全反響の営業になり 折込チラシやWEB・TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきますので 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 営業経験者の方も活躍されていますが 弊社では商品知識や営業手法に 関しての研修制度を設けておりますので 未経験の方も活躍しております。 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗就業後も自分の時間が取れます。 ■体への負担が少ない ┗1日の来店数は3～4名と少なめなので短時間集中型の方にもお勧め。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 STEP3：ゼネラルマネージャー 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして2026年現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計20店舗以上を運営するまでに成長しました。 2026年、さらなる成長へ。 私たちの勢いは止まりません。 2026年内の目標は、年間13店舗の新規出店。 5月の京成立石店を皮切りに 下総中山、錦糸町、小山（栃木県）など 人気エリアへの進出が続々と決定しています。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

仕事内容 「過去宅建を取ったけど、活かせていない…」 「数字に追われる毎日を卒業したい」 そんな想いを持つあなたへ。 弊社では、100％完全反響スタイル！テレアポや飛び込みは一切なし！お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添う「聞く力」こそが最大の武器になる仕事です。 有資格者であれば、入社時から資格手当（月2万円）が確定！ 営業・接客で培ったコミュニケーション力を、次は「一生モノの資産形成」を支えるスキルへとアップデートしませんか？ ▽ここが見どころ▽ ◎月給26万円スタート＋賞与年2回 ◎100％完全反響営業×ノルマなし ◎福利厚生超充実！将来も安心！ ◎年間休日115日！GWや年末年始休暇もしっかり ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜一覧で見る業務内容＞ 100％反響！お客様とオーナー様を繋ぐ架け橋 ご来店されたお客様へのお部屋探し（賃貸仲介）を中心に、物件管理やオーナー様への提案業務をお任せします。 ✅賃貸仲介（反響100％） Webサイトを見てご来店されたお客様の条件をヒアリング。無理に売り込む必要はありません。接客・販売経験がある方なら、スムーズにお客様の「本音」を引き出せるはずです。 ✅宅建士としての役割 契約時の重要事項説明など、あなたの資格がなければ成り立たない「重要業務」をお任せします。プロとして頼られる実感を日々得られます。 ✅管理・コンサルティング 入居後のアフターフォローや、オーナー様への空室対策・リノベーション提案など。一過性の販売で終わらず、地域の方々と「長く深い信頼」を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は先輩社員のOJTからスタート。物件の写真撮影や現地確認など、できることから少しずつお任せします。専門知識は入社後にゆっくり身につければ大丈夫です！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨安心の福利厚生と待遇✨ 「安心」のレベルが違います！ ✅家賃補助・入居促進手当： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件への入居で月1.5万〜2.5万円補助！ ✅家族手当： ￣￣￣￣￣￣ 配偶者1万円、子1人につき5千円。家庭を持つ方を応援。 ✅老後の備え： ￣￣￣￣￣￣￣ 確定拠出年金制度（基準給の4.6％を会社が拠出）。 ✅長期休暇： ￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。 ✅保存休暇： ￣￣￣￣￣￣ 有給を最大40日まで蓄え、万が一の病気や介護に備えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ✨「北習志野駅」徒歩2分／通勤楽々✨ ✨ 20代～40代スタッフ活躍中 ✨ ✨ 残業月10h程度で負担少なめ ✨ ✨ 大切な住まいに関わるお仕事 ✨ ✨ 月23万～/賞与年2/産休育休有 ✨ ((お仕事内容)) 不動産会社の「お金まわり」を支える、 経理メインの事務職です。 現在も経理経験者が活躍しており、 スキルを活かせる環境が整っています。 ((具体的には)) ◆家賃や契約金の入金管理 （仕訳処理あり） ◆月次処理、請求書発行、 経費精算などの会計補助 ◆専用システム、 Excelを使ったデータ管理 ◆不動産管理に関する 帳票作成や郵送業務 など ※会計ソフトの操作や、仕訳・入出金管理などの 実務経験があれば、すぐにご活躍いただけます！ 「前職では残業が多くて…」 「もっと長く安心して働きたい」 そんな方にぴったりです。 ＊*経理事務経験のある方歓迎*＊ ・・・実際活躍しているスタッフも 不動産業界は初めてという方が多いです。 ＊*不動産事務経験のある方歓迎*＊ ・・・経理の経験がなくても、 業界知識のある方であれば大丈夫です◎ ～こんな性格の方が活躍しています～ ◆数字やパソコン操作に強い ◆論理的思考を活かしたい ◆効率を考えて働きたい ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★個人のレベルや、得意不得意に合わせて お願いする仕事を分けています。 ((働く社員へインタビュー)） ◇事務スタッフ/30代女性▼ 前職は不動産営業でしたが、 ノルマがきつく残業も多くて・・。 経験を活かしつつ、もう少し自分の時間を 大切にしたいと思い、応募しました。 事務の仕事は初めてでしたが、 前職で得た不動産の知識や経験を活かせる 場面が多く、やりがいは大きいです！ また、期待通り残業も少なく、 プライベートも満喫できています♪ ◇事務スタッフ/30代女性 入社して驚いたのは、 社員同士の距離の近さ。部署に関わらず みんな同じフロアで働いているので、 誰とでも気軽に話せる雰囲気です。 また、役職者との距離が近い分、 社員一人ひとりの頑張りをしっかりと 見て評価してもらえる環境ですし、 「○○さんいつもありがとう」と 労ってくだり、仕事の意欲も高まります！ ⭐今年で設立48年⭐ 地域に根差す安定企業です。 北習志野店・勝田台店・佐倉店と 千葉県内に3店舗を構える当社は アパマンショップと シャーメゾンショップの特約店。 4000件以上の物件を 取り揃え地域密着型の 住まい探しサポートをしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 全国に約1,500店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の貴金属や ブランド品を査定・買取するお仕事になります。 100％完全反響の営業になり 折込チラシやWEB・TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきますので 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 営業経験者の方も活躍されていますが 弊社では商品知識や営業手法に 関しての研修制度を設けておりますので 未経験の方も活躍しております。 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗就業後も自分の時間が取れます。 ■体への負担が少ない ┗1日の来店数は3～4名と少なめなので短時間集中型の方にもお勧め。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 STEP3：ゼネラルマネージャー 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして2026年現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計20店舗以上を運営するまでに成長しました。 2026年、さらなる成長へ。 私たちの勢いは止まりません。 2026年内の目標は、年間13店舗の新規出店。 5月の京成立石店を皮切りに 下総中山、錦糸町、小山（栃木県）など 人気エリアへの進出が続々と決定しています。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド幕張」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営側”で活かす！／ ＼医療事務・医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎／ 将来はクリニック全体を支える「事務長候補」へ！ ♪地元で安定勤務（イオンモール幕張新都心内）！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・医療現場での経験を、別の形で活かしたい ・看護師、理学療法士、臨床検査技師などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある ・将来はクリニック運営を担う立場を目指したい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を把握しながら、スタッフ・診療体制・業務フローなど、クリニック全体が円滑に運営されるための管理・改善を担っていただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・診療スケジュールや実績データ（日報など）の管理・分析 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・シフト調整・勤怠管理 ・採用面接同席や入退職の対応 ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆ より良いクリニック作りのための企画・改善 ・業務効率化や働きやすさを向上させるためのフロー改善・院内ミーティング ・患者様の満足度向上や集客（集患）に向けた施策の立案・実行 将来的には、各部門を横断してクリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 2023年にできた「幕張豊砂駅」目の前！ イオンモール幕張新都心・グランドモール1階のクリニックです♪ 通勤しやすいのはもちろん、退勤後や休憩中にも買い物できて便利！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、そのまま強みに！ 事務長候補自身が診療を行うことはありませんが、 医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニックを運営します。 「患者様がどのような場面で不安を感じるのか」 「医療スタッフがどこで業務負担を感じやすいのか」 「職種間の連携をスムーズにするには何が必要か」 など、医療現場を経験したからこその視点を、業務改善やスタッフマネジメントに活かせます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 「これまでの不動産経験を、 次のキャリアで活かしませんか？」 ＼不動産業界経験者を積極採用！／ 賃貸仲介・賃貸管理の経験を活かせる 【営業事務（正社員）】募集！ 「営業はもう卒業したい」 「経験を活かして長く働きたい」 「数字に追われず不動産業界で活躍したい」 ✨子育ても落ち着いたし仕事復帰したい✨ ✨フルタイムで稼ぎたい！✨ ✨自分を仕事で評価されたい！✨ ✨仕事が生きがい！✨ ✨不動産業界の仕事が好き！✨ そんな方にピッタリのお仕事です！ 営業事務といっても、 電話対応やデータ入力だけではありません。 これまで培ってきた 賃貸仲介や賃貸管理の知識・経験を活かし、 契約業務やオーナー様対応など、 幅広い業務をお任せします。 イメージは 【事務以上、営業未満】。 営業のようなノルマはなく、 経験や判断力、段取り力が しっかり評価されるポジションです◎ 「経験を活かしながら、 無理なく長く働きたい」 そんな40代・50代の方も 安心して活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円～33万円 ※経験・能力により 月給28万円～となる場合があります ✅週休2日制 ✅年末年始・GW・お盆休みあり ✅昇給あり（実績による） ✅交通費規定内支給 ✅服装自由 ✅冷暖房完備の快適なオフィス勤務 ✅試用期間最大3ヵ月 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・賃貸仲介に関わる業務全般 ・管理物件の契約書作成 ・入居者・物件情報の入力・更新 ・入居者様・取引先からのお問い合わせ対応 ・管理物件オーナー様対応 など 事務業務が中心となり、 お客様の内見案内はありません。 営業経験や管理経験を活かしながら、 落ち着いて仕事に取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理物件エリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉県や千葉周辺の都内が中心になります。 ・市川市・船橋市・松戸市・柏市 ・習志野市・鎌ケ谷市・千葉市 ・江戸川区等 これまでの経験を活かし、 営業だけでも事務だけでもない、 新しいキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日×土日祝休み ◆千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ◆美容院費用補助あり ◆個人の旅行費用補助あり ◆残業月18時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業◆ お取引先様へ、住宅設備商材の販売を 行います。 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、顧客と より良い関係性を築くことが大切です！ ◆取扱商品◆ ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先◆ 主に設備業者や工務店など既にお取引の ある企業となります。 ・新規開拓の飛び込みやテレアポ無し ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜年商＞76億5200万(2025年度） ＜従業員数＞130名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日×土日祝休み ◆千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ◆美容院費用補助あり ◆個人の旅行費用補助あり ◆残業月18時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業◆ お取引先様へ、住宅設備商材の販売を 行います。 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、顧客と より良い関係性を築くことが大切です！ ◆取扱商品◆ ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先◆ 主に設備業者や工務店など既にお取引の ある企業となります。 ・新規開拓の飛び込みやテレアポ無し ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜年商＞76億5200万(2025年度） ＜従業員数＞130名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com

仕事内容 不動産業界での経験、 そして苦労して手にした「宅建」。 ただの「作業」や「ノルマ達成」のために使っていませんか？ 弊社はあなたの実力を正当に評価！しかも、集客はWeb・看板等の完全反響スタイル。飛び込みやテレアポに時間を割く必要はありません。 「もっと一人ひとりのお客様に深く関わりたい」「業界特有の働き方を見直したい」そんなプロフェッショナルの期待に応える、充実の福利厚生と「地域密着35年」の安定基盤を用意しています。 ▽ここが見どころ▽ ◎月給26~40万円！＋賞与年2回 ◎100％完全反響営業×ノルマなし ◎福利厚生超充実！将来も安心！ ◎年間休日115日！GWや年末年始休暇もしっかり ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▼ストレスフリーな営業スタイル▼ 賃貸・売買仲介から物件管理、オーナー様への資産運用提案まで幅広くお任せします。 ✅100％反響型の営業 無理な勧誘やノルマはありません。来店されたお客様のニーズをプロの視点で汲み取り、最適解を提案することに集中できます。 ✅宅建士としての専門業務 重要事項説明はもちろん、契約実務の要として活躍していただきます。これまでの経験を活かし、チームの質を高めるリーダーシップも期待しています。 ✅資産コンサルティング 入居促進やリノベーション提案など、物件価値を高める戦略立案にも携われます。「一回売って終わり」ではない、本当の不動産プロフェッショナルとしての醍醐味が味わえます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨安心の福利厚生と待遇✨ 「安心」のレベルが違います！ ✅家賃補助・入居促進手当： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理物件への入居で月1.5万〜2.5万円補助！ ✅家族手当： ￣￣￣￣￣￣ 配偶者1万円、子1人につき5千円。家庭を持つ方を応援。 ✅老後の備え： ￣￣￣￣￣￣￣ 確定拠出年金制度（基準給の4.6％を会社が拠出）。 ✅長期休暇： ￣￣￣￣￣￣ GW・夏季・年末年始もしっかり休めます。 ✅保存休暇： ￣￣￣￣￣￣ 有給を最大40日まで蓄え、万が一の病気や介護に備えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？

仕事内容: 医療法人・クリニックを中心とした顧問先を担当する 税理士補助・会計スタッフを募集します。 会計・税務業務を中心に、経験を積んだ後は 経営支援や開業支援、事業承継などにも携われます。 【主な仕事内容】 ■月次巡回監査 ■会計データチェック・入力業務 ■決算書作成 ■法人税・所得税・消費税等の申告書作成 ■給与計算・年末調整 ■顧問先からの各種相談対応 ■経営分析資料の作成 ■新規開業支援 ■医療法人化支援 ■事業承継支援 ■相続対策サポート　など ＜担当件数について＞ ■担当件数10～20件程度 ■入力業務は事務スタッフがサポート ■巡回監査や顧問先対応に集中しやすい体制 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験やスキルに合わせて 無理のない範囲から顧問先を引き継ぎます。 入社1ヶ月頃：先輩社員と同行からスタート 入社6ヶ月頃：担当件数5～10件程度を担当 入社1年頃：担当件数15～20件程度を担当 会計事務所での勤務が初めての方でも 経理・会計の経験を活かしながら 段階的に成長できます。 将来的には、 ■顧問先担当責任者 ■医療経営コンサルタント ■マネジメント職 など、多彩なキャリアを目指せます。 【チーム組織編成】 当事務所のスタッフは17名。 20代～60代と幅広い年齢で、 異業種から転職したメンバーも多数活躍中！ それぞれの強みを活かしながら業務を進めています。 困ったときは自然に情報共有が行われる、 風通しの良い職場です。 教育体制が整っているため、 これまでの実務経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 「会計事務所経験はないけれど、簿記や経理経験を活かしたい」 という理由で入社したスタッフも在籍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 全国に約1,500店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の貴金属や ブランド品を査定・買取するお仕事になります。 100％完全反響の営業になり 折込チラシやWEB・TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきますので 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 営業経験者の方も活躍されていますが 弊社では商品知識や営業手法に 関しての研修制度を設けておりますので 未経験の方も活躍しております。 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗就業後も自分の時間が取れます。 ■体への負担が少ない ┗1日の来店数は3～4名と少なめなので短時間集中型の方にもお勧め。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 STEP3：ゼネラルマネージャー 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして2026年現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計20店舗以上を運営するまでに成長しました。 2026年、さらなる成長へ。 私たちの勢いは止まりません。 2026年内の目標は、年間13店舗の新規出店。 5月の京成立石店を皮切りに 下総中山、錦糸町、小山（栃木県）など 人気エリアへの進出が続々と決定しています。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／2年目で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 【DX推進！ITの力で「聞きやすさ」をデザイン】 当社ではルームアドバイザーの働きやすさを追求し、最新技術を積極的に導入しています。 その目玉が、現在開発中の『AI店長』 店長や先輩が忙しい時でも、スマホやPCからチャット感覚で不明点を即座に解決できるシステムです。 「現場の声をITで解決する」——そんなストレスフリーな環境づくりに力を入れています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、営業事務 私たちが探しているのは、 金融商品を上手に売る人ではありません。 お客様の人生を本気で考え、 必要なら 「今は何も買わなくていい」 と言える人。 自分で顧客と向き合い、 仲間を育て、地域にマーケットをつくり、 やがて一つの拠点を担う人。 完成された会社で働くのではなく、 フィナンシャルクリエイトを、 これからつくる人を募集します。 【お任せするポジションと業務】 ■幹部候補（次世代経営人材） まずは現場で自ら成果をつくり、 責任範囲を「自分の成果 → チームの成果 → 支社の成果」へと広げます。 ■お任せする業務 楽天証券と業務委託契約を結ぶ IFA（独立系アドバイザー）として、 個人のお客様への資産管理や 運用のサポートをお任せします。 <初回> 面談、相談理由のヒアリング、 個別のファイナンス分析 （収支や保険状況から全体像を把握） <2回目以降> 知識レベルに合わせたご説明と 最適な金融商品のご案内 <アフターフォロー> 転職・結婚・退職などに 合わせた定期的な資産見直し ✅当社のPOINT / メディア展開の意義 私たちは千葉に支社を 置いただけの会社ではありません BAYFMへの毎週の出演をはじめ、 セミナーや地域での活動を通じて、 金融の新しい考え方を 東海の皆さまへ届けています。 次に必要なのは、 その活動の中心に立つ人です。 ✅成長ステージと給与 昇格は年数ではなく、 成果・責任範囲・判断品質 顧客本位・組織への貢献で判断します。 Stage 1： 幹部候補・育成期（25〜32万円+役職手当） Stage 2： リーダー（32〜35万円+役職手当） Stage 3： 支社長・経営責任者候補（35〜40万円+役職手当） Stage 4： 千葉支社責任者／東海エリア経営者（40〜45万円＋責任者達成金+役職手当） ※残業代・交通費別途全額支給。 実際の条件は既存制度との 整合確認後に確定します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨未経験からのスタートも安心✨／ 歯科助手在籍3名中2名が未経験スタート！ チーム全体でしっかりサポート♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 姉ヶ崎駅徒歩2分 「歯科医院で働くのは初めて」 「医療の知識がなくても大丈夫かな…」 そんな方も安心して始められるよう、 手厚いサポート体制を整えています！ 特別な経験や資格は必要ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格・経験不問！未経験歓迎 ✅マニュアル完備＆手厚いサポート ✅賞与年2回（2～5ヶ月分） ✅昇給年1回 ✅残業代は別途支給 ✅朝の準備時間も手当の支給対象 ✅休憩室完備 ✅車通勤OK＆駐車場完備 ✅姉ヶ崎駅から徒歩2分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく広々とした診療室内で、 歯科助手・受付業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ・治療器具の準備、片付け ・診療のサポート ・患者様のヒアリング ・治療についてのご案内 ・予約管理 ・受付、会計 ・院内清掃 など 最初からすべてを お任せすることはありません！ まずは器具の準備や片付け、 患者様とのコミュニケーションなど、 覚えやすい業務からスタート◎ 仕事に慣れてきたら、 受付業務など少しずつ できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも安心のサポート体制✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在在籍している歯科助手3名のうち、 2名が未経験からのスタートです！ 業務マニュアルも完備しており、 基本から順番に覚えていけばOK◎ 専属の先輩1人に任せるのではなく、 チーム全体で新人スタッフを サポートすることを大切にしています。 分からないこともすぐに質問できるので、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働いた時間分はきっちり支給✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 固定残業代制ではありません。 所定労働時間を超えて勤務した分は、 残業代を別途支給します。 朝の診療準備による早出時間も、 すべて時間外手当の支給対象です◎ 「少し早く来て準備した時間が 給与に反映されない」ということはなく、 働いた時間分をきちんと支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨長く働きやすい待遇も充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回、実績2～5ヶ月分！ さらに昇給も年1回あります。 交通費規定内支給に加えて、 車通勤OK＆駐車場も完備◎ 有給休暇や産休・育休などもあり、 長く働き続けやすい環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日×土日祝休み ◆千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ◆美容院費用補助あり ◆個人の旅行費用補助あり ◆残業月18時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業◆ お取引先様へ、住宅設備商材の販売を 行います。 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、顧客と より良い関係性を築くことが大切です！ ◆取扱商品◆ ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先◆ 主に設備業者や工務店など既にお取引の ある企業となります。 ・新規開拓の飛び込みやテレアポ無し ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜年商＞76億5200万(2025年度） ＜従業員数＞130名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com

仕事内容 「総合クリニック ドクターランド松戸」の事務長候補 ┏ ─────────────────── ┓ ＼医療現場での経験を、次は“運営側”で活かす！／ ＼医療事務・医療従事者からのキャリアチェンジも歓迎／ 将来はクリニック全体を支える「事務長候補」へ！ ♪地元で安定勤務（グリーンマークシティ松戸新田内）！ ♪都心に出なくても高水準の給与・福利厚生！ ♪キャリアアップ前提のポジション！ ┗ ─────────────────── ┛ 当院は、内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科を備えた総合クリニックです。 地域の患者様に寄り添いながら、安定した運営を行っています。 今回募集するのは、将来の「事務長候補」。 まずは現場理解からスタートし、段階的にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・医療現場での経験を、別の形で活かしたい ・看護師、理学療法士、臨床検査技師などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・医療事務としての経験を、次のステージで活かしたい ・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある ・将来はクリニック運営を担う立場を目指したい *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【仕事内容】 総合クリニックの運営を支えるマネジメント業務全般をお任せします。 現場の状況を把握しながら、スタッフ・診療体制・業務フローなど、 クリニック全体が円滑に運営されるための管理・改善を担っていただきます。 ～具体的な業務～ ◆日々のクリニック運営・施設管理 ・診療スケジュールや実績データ（日報など）の管理・分析 ・医療機器、備品、テナント施設の管理 ・各種届出の作成 など ◆スタッフの労務管理・採用 ・シフト調整・勤怠管理 ・採用面接同席や入退職の対応 ・スタッフの教育・指導、人事評価 ◆ より良いクリニック作りのための企画・改善 ・業務効率化や働きやすさを向上させるためのフロー改善・院内ミーティング ・患者様の満足度向上や集客（集患）に向けた施策の立案・実行 将来的には、各部門を横断してクリニック全体の運営を担うポジションを目指していただきます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★働くクリニックは… 「松戸新田駅」から徒歩5分！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックです。 通勤はもちろん、休憩時間や勤務後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★コミュニケーション力が活かせます！ 法人本部と職員、またクリニック内の連携強化のための橋渡し役として、 現場の声を聞き、密にコミュニケーションを取ることも重要な仕事の一つ。 医療事務経験・管理業務経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★医療現場での経験が、そのまま強みに！ 事務長候補自身が診療を行うことはありませんが、 医師・看護師・リハビリ職・医療事務など、さまざまな職種と連携しながらクリニックを運営します。 「患者様がどのような場面で不安を感じるのか」 「医療スタッフがどこで業務負担を感じやすいのか」 「職種間の連携をスムーズにするには何が必要か」 など、医療現場を経験したからこその視点を、業務改善やスタッフマネジメントに活かせます。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●外来クリニック（7拠点） ●病院（1拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●介護事業（4拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、景気や世の中の変化にも強く、経営は安定。 長く地域医療に貢献していけます。

仕事内容 ＼安定成長中の上場企業／ 上場企業のコアメンバーへ ライフステージに合わせて キャリアを築けます！ ★将来の管理職候補として 総務法務部門を 担っていただける方を募集！ バックオフィスから 社内のあらゆる部門を支える、 “縁の下の力持ち”として 活躍できるお仕事！ 【総務業務】 ◆契約書・重要書類の管理・整備 ◆保険関連の各種手続き ◆社用車・固定資産の管理 ◆社内外からの問い合わせ・来客対応 【法務業務】 ◆社内外からの法務相談への対応 ◆契約書の作成・チェック・押印・管理 ◆社内規程の整備・改訂・運用管理 ◆法改正情報の収集と社内ルールへの反映 ▼さらに業務に慣れてきたら… より組織運営の中心となる やりがいある分野にも携われます♪ ◆役員会議・株主総会の事務局運営 ◆議事録の作成・会議資料の整理 ◆社内情報管理体制の構築・改善 ◆コンプライアンス・安全衛生対応 将来的には部門責任者として 組織運営を担っていただくことを期待し ◆社内規程・制度の整備 ◆労務・コンプライアンス対応 ◆各部門との調整・課題解決 ◆メンバーのマネジメント ◆経営層への提案・報告 など、単なる“事務作業”に留まらず、 会社経営を支える中枢に関わる業務を 経験や能力に応じて積極的にお任せします。 「ルールを守る」だけでなく、 「ルールをつくる」立場としても 活躍できる環境！ 「与えられた業務をこなすだけではなく、 自ら考え、仕組みを作り、組織を動かしたい」 そんな志向をお持ちの方を歓迎します！ ＜法務業務経験者を積極採用中！＞ ◎安定した企業で腰を据えて働きたい ◎法務の専門性をもっと深めたい ◎制度づくりや仕組み化にも関わりたい そんな想いを持つ方にぴったりです♪ ＜当社のご紹介＞ 地元の新鮮な野菜・果物から、 お惣菜や飲食店プロデュースのお弁当まで 幅広い“食”を取り扱うセレクトショップ 「わくわく広場」を運営しています。 お客様はもちろん、 地域の生産者の方からも 好評をいただいており、 現在の運営店舗は全国で150カ所を突破！ 2021年12月には東証へ上場し、 さらに強固な経営基盤を築いています。 1970年の設立以来、 安定して成長・拡大を続け、 今や従業員数約2611名 全国一の売上高を誇るまでに成長！ バツグンの安定性と将来性が何よりの自慢です。 ＜こんな雰囲気の職場です＞ 入社後はまず基礎研修を行いますので その間は先輩がしっかり見てくれます。 その後は、簡単な総務法務業務から 勉強も兼ねて少しずつお任せしていきます。 上長がコマメに業務量と仕事の進捗を 丁寧に確認してくれるので、 スキルに見合わない仕事を一人で抱えて 連日残業…という状況は起こりません。 東証上場を果たした企業で、 会社と共に着実に一歩ずつ 成長していきたい！ そんな方をお待ちしています。

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ───────────────── 働きやすさ抜群のVISIOグループで 将来安心のキャリアを目指しませんか？ ───────────────── ▼ここがポイント▼ ⭐年間休日130日 ⭐土日祝休み ⭐残業月10h以下 ⭐時短もOK ⭐産育休復帰率100％ ・・・・・・・・・・・・ 幅広く不動産業に携わり、住居に向き合う VISIOグループ。 生活に関わる企業だからこそ、 社員のワークライフバランスも 重視しています。 今回募集するのは、グループ全体を支える 経理スタッフ！ 先輩社員と共にグループをまとめる経理 として、幅広いスキルを磨きませんか？ ── ✅仕事内容 ── あなたの経験・スキルを基に、 段階的にお任せします。 ■銀行関連業務 └銀行窓口での手続き └記帳・入出金対応 └振込関連業務 ■ネットバンキング業務 └振込予約 └入金確認 ■会計ソフト入力 └仕訳入力 └経費精算データ入力 ■請求書作成 ■決算補助業務（顧問税理士のサポート） └決算に必要な資料やデータの作成 └各種書類の準備 ＊顧問税理士がメインで対応するため、 専門知識は不要です！ ★現在は6名の経理スタッフが活躍中。 分からないことがあれば、何でもお聞きください◎ ★将来的にはグループの中の一企業としての 経理ポジションも目指せます！ ── ✅ライフスタイルに寄り添う働き方 ── 産育休の取得はもちろん、復帰後も応援！ 現在、子育てと両立しながら時短で活躍しているメンバーも在籍しています。 キャリアを諦めない働き方が実現できますよ！ ── ✅スキルもプライベートも充実 ── グループ会社として、幅広い経理業務に 携われることがポイント。 先輩から教わりつつ、安心して挑戦できる 舞台で、自分の市場価値を高めましょう◎ さらに、残業少なめ・休みは多めと、 自分の時間も大切にできます。 理想のワークスタイルを叶えてください！ ┏株式会社VISIOについて┓ 1986年の創立以来、暮らしに寄り添い、 40年以上の歴史を築いてきたVISIOグループ。 2022年にはホールディングス化し、 現在はグループ4社体制へ。 安定の企業基盤で、 更なる成長を目指します。 【グループ会社】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売 ・株式会社VISIOリアルエステート ・VISIOユニバーサルホーム株式会社 ▶VISIOグループサイト：https://visio-r.co.jp/ ┗ ┛ まずはお気軽にご応募ください！ あなたのご応募をお待ちしております✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 【具体的には】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ⭐未経験も安心！基礎から学べる研修あり ⭐営業は100％反響型（問合せにのみ対応） ⭐新規開拓なし＆テレアポもありません！ ⭐PC業務が得意な方／業界経験者歓迎！ ⭐入社3ヶ月間は月給30万円を保証 ⭐4ヶ月目以降は月給25万以上＋インセン！ ⭐入社祝い金20万円（入社半年後支給） ⭐転居を伴う転勤はありません！ ⭐残業月20ｈ程度でプライベートも充実！ （1日当たり平均30分～1時間） 私たち「かまとり住宅グループ」は、 住宅の建築・販売・管理をトータルで 手掛けています。 その中で販売営業スタッフは、 お客様の「理想の住まい探し」を お手伝いする重要なポジション！ 単に家を売るだけでなく、 住宅ローンの相談はもちろん、 太陽光パネルや駐車場の設置提案など 幅広く活躍できるのが大きな強みです。 「マイホームを買う」という 人生の一大イベントに寄り添い、 感謝の言葉をいただける—— そんなやりがいを感じられる、 地域のみなさまの暮らしを支える 仕事にチャレンジしてみませんか☆彡 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お客様の理想の住まいを叶える仕事 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 住宅を中心とした不動産販売営業。 「家を購入したい」というお客様からの お問い合わせに対応し、ご希望のエリアや ご予算、ライフスタイルに合った 最適な物件をご提案します。 100％反響型の営業なので、 飛び込みやテレアポは一切ありません！ 月間の問い合わせ件数は店全体で30件ほど。 1人あたり月に4～5組のお客様を担当します。 ✅ POINT ✅ 千葉市内、四街道、八千代、 船橋、習志野、佐倉、成田など 会社周辺のエリアの住みやすく ニーズの高い新興住宅地の物件を 取り扱っています。 住宅のほか、住宅ローンの相談、 太陽光パネルや駐車場の設置などの 提案をお任せします。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 業務の流れ/例 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅お問い合わせ対応 HPや住宅見学会などを通じて 「マイホーム購入を考えている」という お客様からのご相談に対応。 ▼ ✅ご提案 ご希望のエリアやご家族構成、 ご予算などを丁寧にヒアリング。 住宅の販売に留まらず、 グループ会社による施工やリフォームまで、 お客様に最適なプランを 幅広くご提案します。 ▼ ✅ご契約 物件の見学にも同行し、 安心してご検討いただけるようサポート。 ご満足いただければご契約となり、 その成果に応じてインセンティブが 支給されます。 その他 ■物件下見 ■ネット写真撮影 ■ネットに物件入稿 など ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 入社後のステップ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐研修＋OJTで安心スタート ピタットハウスでは、 入社後に本部での導入研修を実施。 物件情報の扱い方や接客・営業の基本を 学んだ後、先輩社員と一緒にOJTで 実務に慣れていきます。 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐次に、先輩社員との同行営業へ およそ3ヶ月間は、 先輩と一緒に現場を回りながら 業務の流れを学びます。 まずはサポート業務を通じて、 お客様との接し方や提案の仕方など 実践的なスキルを身につけましょう。 ✅ POINT ✅ 研修・試用期間はご経験に応じて 短縮する場合もあります。 経験者はすぐにやりがいのある業務に チャレンジ可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 職場環境＆スタッフ情報 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オフィスは千葉中央駅から 徒歩5分と通勤アクセス抜群です。 社長のこだわりでインテリアやレイアウトに 工夫を凝らし、カフェスペースも完備！ お客様にとって居心地が良いのはもちろん 働くスタッフにとっても快適で、 おしゃれな職場です。 近年はHPやSNSでの情報発信にも 力を入れており、タレントを起用した テレビCMを千葉テレビで放映するなど、 知名度は着実に高まっています◎ 営業チームの平均年齢は30代。 20代の若手から、家庭と両立しながら働く 30代以上の社員まで幅広く在籍しています。 未経験から挑戦したメンバーも多く、 「元サッカー選手」、「元美容師」 「元ディーラー」の方などが活躍中です。 チームの雰囲気は和やかで、 困ったときにすぐ相談できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚経験者を積極採用中！ 培った技術を次のステージへ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ スーパーの鮮魚部門、鮮魚専門店などで 培った経験を活かしませんか？ 魚をさばく技術だけではなく、 「目利き」「売場づくり」「店舗運営」 まで学び、キャリアアップできる環境です。 今後も新店舗のオープンを予定しているため、 店長や責任者などへのステップアップも目指せます。 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ また､店づくりのノウハウを 身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者募集！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者大募集！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ／／ 20代中心のチームで、 チャンスは今まさに拡大中✨ この勢いに乗り遅れたらもったいない❗ 若手からキャリアを一気に伸ばしたい方へ ＼＼ ▼▼ 求人のポイントはコチラ ▼▼ ⭐先輩の9割が未経験スタート！ ⭐東証グロース上場の安定企業◎ ⭐年休128日以上！お休みたっぷり♪ ⭐残業少なめでプライベートも充実！ ⭐高収入☆初年度年収350～600万円！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 「営業事務・求職者のサポート役」として コミュニケーション能力を活かし、 求職者と企業・施設の最適な マッチングをお願いします！ 「ここで働けてよかった」と 感謝の声をいただける、 社会貢献性の高いポジション✨ 「話すこと」と「黙々と作業すること」 両方のワークスタイルでの お仕事になります！ ✅シニアケア事業部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・医療・保育の現場において、 即戦力となる専門職スタッフを紹介。 ✅シニアワーク事業部 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コールセンターなど幅広い企業に 主に60代前後のシニア世代を 中心としたスタッフを紹介。 ⭐支店ごと・チームごとに目標を設定。 目標達成に向けて、 協力しながら業務に取り組みます！ ※配属支店は面接時にご質問ください 【仕事の流れ】 ⏬ヒアリング 求職者の働き方や勤務地などの 希望を詳しくお聞きします。 ⏬ご提案 施設・企業に対し最適な人材を紹介。 施設紹介の一環として、 求職者の方と共に職場見学を実施します。 ⏬アフターフォロー 入職が決まった後も、 担当スタッフと連絡を取り 継続的にサポートしていきます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭──────────･･･─╮ ✨20代先輩社員からの声✨ ╰─･･･─ｖ────────╯ ☕成長できる環境だから 早期キャリア形成がしやすい！ キャリアチェンジにも最適です ☕社内の風通し◎チームで助け合う職場！ 人間関係のストレスなしで 安心して長く働ける会社です！ ☕安定企業で働く夢が実現できました♪ ☕有休取得しやすい環境です 産休・育休も実績があるので ライフスタイルの変化にも 対応してもらえます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ╭────────･･･─╮ ✨働き方のポイント✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⭐フォロー体制あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社初日はWeb研修を実施。 業界知識や派遣法、 テレアポの基本を学びます。 ⏩1～1.5ヶ月のOJT研修で 先輩と実践形式で業務を習得。 約3カ月を目安に独り立ち！ ⏩独り立ち後も人事担当が フォローするので、 何でも頼ってくださいね◎ ⭐早期キャリアアップが目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートに基づいた 明確な評価制度を導入しており、 日々の頑張りや成果を しっかりと給与に反映◎ ゆくゆくは2〜3名のメンバーをまとめる リーダーとして、マネジメント業務にも チャレンジしていただきます！ ＊コミュニケーションスキル ＊マルチタスク ＊スタッフフォロー などが身につく、成長できる環境です♪ 安定収入キャリアアップで プロフェッショナルを目指しましょう★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤株式会社キャリアについて◢ 当社は、高齢化社会を見据えた 人材サービスを通して事業を拡大し、 2016年に東証グロースに上場。 全国的に拠点を展開し、 300名以上の従業員を抱える 企業へと成長いたしました。 今後の更なる発展に向けて、 新しい人材を募集いたします！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⸜⸜⭐ SNSもぜひご覧ください♫ ⭐⸝⸝ ⏩Instagram https://www.instagram.com/career_hr1/ ⏩X https://x.com/career_hr1 ⏩note https://note.com/career_hr1/all

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ～マンションの修繕に関するテレフォンオペレーター募集～ ■月給26万円以上！賞与年2回！ ■GW・夏季・冬季休暇あり ■育児休暇制度など待遇充実◎ ■服装・髪色自由、ネイルOK ■ノルマはないので安心！ ■コールセンター未経験歓迎★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えた人員体制強化のため、 新たな仲間を大募集！ 経験豊富なベテランがあなたのスキルアップを全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 全国にある賃貸マンションの 入居者様からの修理依頼を受付し、 システムへの入力、マンションオーナーへの報告、業者の手配、請求までを 行うコールセンターの運営業務です。 具体的には… ・お部屋内の修理に関するお問い合わせ対応 ・システムへの入力 ・オーナー様への報告 ・業者手配 ・請求、見積書の作成 ※業務の割合は、 受信7割・スタッフへの発信3割です。 設備に関する研修もあり、周りのオペレーターとも相談しながら 進めていけるので、コールセンター未経験者でも大丈夫です！ ライフラインに関わる仕事の為、業績も安定！すぐに働くことが出来ます。 ✅研修フローについて ＜座学研修＞ どんな製品を扱うのか、どんな修理依頼を受けるのか、 仕事内容に関するご説明はもちろん、未経験者や社会人経験が無い方へは 言葉遣いなど基礎的なところから教えます。 1~2ヵ月間じっくり学べる研修があり、 電話応対の経験ゼロからスタート可能！ 研修や先輩スタッフの手厚いフォローがあるので､ 未経験でも大丈夫ですよ。 ＜ロープレ＞ トークスクリプトがあるので、お客様からのお問い合わせを 想定して先輩とマンツーマンで模擬実演します。 簡単な電話応対を先輩が隣にいる状態で電話応対を始めます。 まずはFAXの到着確認の連絡など簡単な報告から始めていきます。 困ったことがあれば、上司や先輩社員が傍でフォローできる環境です。 ✅株式会社すいぱとについて 大手賃貸管理会社より修繕に関する一連の業務を委託されております。 生活者のライフラインに関わる「暮らしの困った」を受付し、 電話を通じて解決していくことで、 安心な生活を送っていただけるようにしていくこと、 設備に関する幅広い知識を身に着け、 生活者、不動産オーナー、管理会社との 間に立ち、それぞれの立場にとって 最善の提案と迅速な対応を行っていく役割です。 ゆくゆくは スタッフの教育や勤怠管理などもお任せします！ 簡単な受付業務からスタートし徐々にステップアップしてもらいます。 電話対応以外にも、新人研修、業務効率化、クライアントとの定例会議など、 ”やりたい”と手を挙げた人にはコールセンター運営の為の 様々な業務も任せてもらえますので、自分のペースでステップアップが可能です。 着実にスキルアップしていく事ができ、とてもやりがいがあります！ 業務中もスタッフ同士情報共有をし、会話も活発に飛び交っているオフィスです。 私たち社員は一人一人が自分の仕事を通じて、 人の役に立つことにやりがいを感じ、 仕事を楽しみながらも プライドを持ったプロ集団として業務に取り組んでいます！ ✅コール手当あり！（月5000円～） 一人で電話を対応できるようになると、 コール手当が1.5万円に上がります！ さらに、自分の担当案件を持てるようになると、 コール手当が2万円に上がります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日×土日祝休み ◆千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ◆美容院費用補助あり ◆個人の旅行費用補助あり ◆残業月18時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業◆ お取引先様へ、住宅設備商材の販売を 行います。 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、顧客と より良い関係性を築くことが大切です！ ◆取扱商品◆ ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先◆ 主に設備業者や工務店など既にお取引の ある企業となります。 ・新規開拓の飛び込みやテレアポ無し ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜年商＞76億5200万(2025年度） ＜従業員数＞130名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐求人の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日125日×土日祝休み ◆千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ◆美容院費用補助あり ◆個人の旅行費用補助あり ◆残業月18時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕事内容✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆既存顧客へのルート営業◆ お取引先様へ、住宅設備商材の販売を 行います。 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、顧客と より良い関係性を築くことが大切です！ ◆取扱商品◆ ・上下水道等のパイプ ・バルブ ・住宅関連設備機器及び ・その他資材全般 ◆取引先◆ 主に設備業者や工務店など既にお取引の ある企業となります。 ・新規開拓の飛び込みやテレアポ無し ・販売ノルマ等なし 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅当社について✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜年商＞76億5200万(2025年度） ＜従業員数＞130名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ＼身近でなじみのあるお仕事！／ 「お部屋見積り・チェック業務」を お任せします。 ✅テレアポやアポイント設定は 先輩がサポート！ （テレアポ業務は半年程度） ✅仕事内容は「退去時のお部屋チェック」 引っ越しの時のあの作業だから安心！ ✅未経験歓迎！ゼロから丁寧に教えます 半年間の同行サポートで独り立ちへ。 ✅慣れてきたら自分で自由に休日調整◎ スケジュール管理は個人の裁量で！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 賃貸マンションやアパートの「原状回復・ 内装」の営業・管理をお任せします。 ＼✋どんな仕事？／ 未経験の方へ分かりやすくご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が引っ越しをするとき、 最後に不動産屋さんや業者さんと一緒に 「壁紙に傷がないか」 「設備の不具合がないか」などの 【お部屋のチェック（退去立会）】をした 経験はありませんか？ 今回お任せするのは、 まさに“あの確認作業”や “次の入居者様が気持ちよく住めるように キレイにする手配”を行うお仕事です！ 《具体的には…》 ⏬お部屋のチェック（退去立会） …入居者様が退去する際にお部屋へ伺い、 修理が必要な場所やクリーニング箇所を 確認・見積りします。 ⏬職人さんへの手配 …壁紙の張り替えや清掃を行う職人さんに 作業を発注します。 （※実際の作業は職人さんが行います！） ⏬仕上がりの確認 …作業が終わったお部屋の最終確認⇒完了！ ▶主に1都3県中心／直行直帰OK (千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県) ⭐上場企業と直取引実績あり ＼✋「営業らしからぬ」安心ポイント！／ ✧テレアポやアポイント設定は 先輩がサポートします！ （テレアポ業務は半年程度） ✧業務に慣れてくれば、直行直帰や ご自身の裁量でスケジュール調整 （お休みの調整など）も可能です！ ╭──────────･⭐･･─╮ こんな先輩たちが活躍中♪ ╰─･･⭐･─ｖ────────╯ 「元・ホテルの支配人」 「元・車のディーラー」 「ブライダル業界出身」など 異業種からの転職者も多数。 30代・40代のメンバー中心に活躍中！ 社長自身も広告営業の経歴の持ち主です❕ ■1日の営業の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現場へ向かう日⭐ ▼自宅から現場へ直行 ▼退去立会・見積り（お部屋チェック） ▼完了した現場の確認・手直し ▼午後に出社（事務作業・発注業務） ▼帰宅・直行直帰も可！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩に同行し、お部屋の チェック方法や見積りの出し方を ゼロから学びます。 約半年間かけてしっかり面倒を見ますので 未経験の方もご安心ください！ 業務に慣れて一人立ちできれば、 自分のペースでスケジュールを組んで 働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他営業、受付 完全週休3日で、 仕事もプライベートも楽しもう♪♪ 「週5日働くのが当たり前」じゃない。 当社は、 完全週休3日制✨（月・火・水休み）！ 木・金・土・日を中心に働きながら、 平日に3日間しっかり休めます♪ さらに、残業は基本なし！ 朝もゆっくり10:00～のお仕事なので、 「仕事だけじゃなく、自分の時間も大切にしたい」 「家族との時間を増やしたい」 「平日に休みがある働き方がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅完全週休3日制！月・火・水休み♪ ✅10:00～18:00 ✅残業基本なし！原則定時退社◎ ✅営業・売り込み・ノルマ一切なし！ ✅未経験歓迎！研修があるから安心✨ ✅直行直帰OK＆移動交通費支給！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ イオンなどの商業施設で行う イベントブースのご案内をお願いします♪ ▼具体的には… ・ブース前でのお声がけ ・抽選会のご案内 ・簡単なアンケート回収 ・興味を持ってくださったお客様への日程案内 など 営業・売り込みはありません！ 商品の契約を迫ったり、 無理に売り込んだりする仕事ではありません。 お任せするのはあくまで『 ご案内 』 専門的な説明や営業対応は ベテラン社員が担当します。 だからこそ、 「人と話すことが好き」なら 営業経験がなくても大丈夫◎ 平日の木・金曜日は柏事務所で、 声のかけ方や自然な会話の広げ方など 一緒に練習します◎ いきなり現場を任せることはないので、 未経験の方も安心です♪ ／ 楽しく働く♪が仕事に繋がる！ ＼ 当社が大切にしているのは、 スタッフ自身が笑顔で働くこと！ イベントでは、 お客様を笑顔でお迎えすることが大切。 だからこそ、普段から 自然と笑顔になれるような 堅苦しくない雰囲気を大切にしています♪ 「こうした方がいいんじゃない？」 「こんなやり方も面白そう！」 そんなスタッフからの意見も大歓迎！ 上下関係を気にして黙っているより、 みんなで意見を出しながら楽しく仕事をする。 そんな社風です✨ 会社にはお菓子やジュースも常備しており、 自由に食べたり飲んだりしてOK♪ ちょっとした会話も自然に生まれる職場です。 ／ 週3日休めるって結構うれしい！ ＼ お休みは月・火・水の完全週休3日制！ 平日にゆっくり買い物をしたり、 病院や役所へ行ったり、趣味を楽しんだり。 土日に働く分、平日に3日間 しっかりリフレッシュできます♪ さらに、 「子どもの学校行事がある」 「家族との予定がある」 「どうしても外せない用事がある」 など、 家庭の事情によるお休みも相談OK！ 仕事だけでなく、 プライベートや家庭も 大切にしてほしいと考えています◎ また、遠方でイベントを行う場合は、 無理に早起きして移動するのではなく、 会社負担で宿泊して前乗りすることも可能！ 遠方の会場だからといって、 スタッフに無理をさせるような 働き方はありません♪ 「休みも自分の時間も 大切にしながら、楽しく働きたい！」 そんな方をお待ちしています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 【具体的には】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 【具体的には】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ 9月9日、シャポー市川にNEW OPEN！ 新しい仲間とつくる、新しいお店 ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ ✅全員が同じスタートライン ✅売場づくりや接客方法にも意見を出せる ✅接客経験を生かしてキャリアアップ ✅ノルマなし ✅月給29万円～ ✅有休消化率92％ ✅賞与年2回 完成されたお店に入るのではなく、 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店の雰囲気や接客スタイルを イチからつくっていけるのが魅力です。 「もっとお客様に喜ばれる売場にしたい」 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗運営や人材育成にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの募集です！ ―――……・*❖* ■仕事内容... 2026年9月9日に新しくオープンする 「ルデーク オル シャポー市川店」で、 ジュエリー・ブランド品・貴金属の 販売・買取、店舗運営をお任せします。 今回は、将来のマネージャー候補として お店づくりにも携わっていただく オープニングスタッフの募集です！ ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅オープニングだからこその面白さ ** 新しい店舗には、まだ決まっていないことや これからつくっていける部分があります。 「商品がきれいに見える並べ方は？」 「お客様が相談しやすい雰囲気とは？」 「チームが働きやすくなる方法は？」 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 自分のアイデアがお店の形になり、 お客様の笑顔や売上につながっていく――。 そんなオープニングならではの 手応えと楽しさを味わえる仕事です。 ✅ノルマなし。お客様に寄り添える接客 ** 個人ノルマはありません。 数字だけを追いかける接客ではなく、 お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合った商品やサービスを 丁寧にご案内できます。 大切なジュエリーやブランド品を扱うため、 お客様との信頼関係が何より大切です。 接客経験を生かしながら、 ワンランク上の提案力や商品知識を 身につけていけます。 ✅接客経験を次のステージへ ** アパレル、ジュエリー、雑貨、化粧品、 百貨店、ホテル、飲食店など、 業界を問わず接客経験を生かせます。 これまで培ってきた、 ・お客様のご希望を伺う力 ・商品やサービスをご提案する力 ・周囲と協力して売場をつくる力 ・後輩や新人をサポートする力 これらはすべて、当店で生かせる経験です。 「接客は好きだけれど、 この先のキャリアも考えたい」 そんな方には、店舗運営やスタッフ育成、 複数店舗をまとめるマネージャーなど、 将来の選択肢を広げられる環境があります。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼ノルマなし×残業月14h内×年休120日～／ 営業経験を活かして成果を出せる環境へ 千葉・東京エリアで戸建住宅の企画・販売を 手がける一級建築士事務所「アーキセプト」。 当社の強みは、 他社が敬遠する狭小地を活かす設計力。 競合が少なく、お客様に選ばれやすい 商品力があるため、無理な営業を しなくても成果につながります。 実際に毎月1～2件を安定受注。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 提案に集中できる環境です。 「数字に追われる営業から卒業したい」 「もっと提案力を活かしたい」 「将来は高収入も目指したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万円以上＋インセンティブ ✅ 初年度想定年収460万円以上 ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月14時間以内 ✅ 服装自由 ※お客様対応時はスーツ着用 ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計から施工・販売までを ワンストップで手がける 一級建築士事務所です。 特に40㎡以下の狭小地に特化し、 限られた土地でも 3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力を強みとしています。 ニッチな市場に特化しているため 競合が少なく、安定した受注と 高い収益性を実現しています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ営業として、 用地情報の収集から仕入れ判断、 契約・販売まで一貫して担当します。 ■【1】情報収集・関係づくり 千葉・東京エリアの 不動産仲介会社を訪問し、 用地情報を収集します。 仲介業者との関係を継続的に築き、 良質な土地情報の獲得を目指します。 ▶ 新規テレアポはありません ■【2】仕入れ判断・プランの検討 現地調査や市場調査を行い、 設計チームと打ち合わせをしながら 土地活用プランを検討します。 狭小地でも3LDK以上を実現できる 高い設計力が営業の強みとなり、 幅広い提案につなげられます✨ ■【3】契約・販売のサポート 契約書の作成や各種手続きを行い、 販売業務もサポートします。 販売価格を抑えやすい土地だからこそ、 成約につながりやすい環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ チーム体制について ━━━━━━━━━━━━━━ 営業・設計・施工が同じフロアで勤務。 フリーアドレス制を導入しており、 困ったことがあればすぐ相談できます。 部署間の連携が取りやすく、 スピード感を持って仕事を進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 収入アップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━ 成果はインセンティブでしっかり還元。 30代で年収1,200万円、 2,000万円以上の実績もあり、 年収3,000万円超の社員も在籍しています。 頑張りがそのまま収入に反映される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み。 営業部門の平均残業時間は 月14時間以内です。 有給消化率100％の社員も多く、 仕事とプライベートを両立できます。 直行直帰も可能で、 柔軟な働き方ができる点も魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━━━━━ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 採用予定は3名限定。 募集枠が埋まり次第、 受付を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 ＼＼ 地元が好きな方必見!! ／／ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ 未経験StartOK★月給27万円以上♬ ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ ＜職場環境＞ ⭐20代～30代多数活躍中 ⭐週休2日制＆年末年始7連休 ⭐月給27万円以上＋賞与年2回 ⭐資格取得支援制度あり ⭐イベント多数!! ＜仕事内容＞ お部屋探しのサポート業務を 中心にお任せします！ 反響型の営業スタイルです✨ ＜具体的には＞ ✅サイトでの問い合わせ対応 ✅希望条件のヒアリング･提案 ✅内見付き添い･ご案内 ✅空室確認 ✅物件の写真撮影 ✅物件の登録作業 ✅書類作成･契約手続き ➰『お客様の初期対応～契約』、 『契約～鍵渡し』を 分業制で行っています。 チームで協力しながらお客様に より良いサービスを提供しています！ ➰完全な営業職ではなく 約半分は内勤業務！ だからこそ､スタッフ同士が 自然と仲良くなり 社内の風通しは抜群です！ ＜6ヶ月の研修＞ ○物件近隣の情報収集 ○写真撮影＆登録作業 ○先輩スタッフの接客に同席 独り立ちできるまで しっかりサポートするので 安心してください！ ※転勤について※ 異動がある場合でも、 柏市／我孫子市内の店舗なので 転居を伴う転勤はありません◎ 地元で安定勤務したい方にピッタリです！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐頑張りは給与で還元します⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 一人当たりの問い合わせ件数は 毎月約60件。そのうち 接客につながるのは約20組！ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐インセンティブ制度あり⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 物件数が約1万件と豊富なため 提案がしやすく 成果につながりやすい環境です！ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐チームでの営業活動です⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ フォローアップ体制も万全！ 今後の店舗拡大予定も多数 決まっているため、店長や エリアマネージャーも目指せる♪ ╒━━━━━━━━━━━╗ ⭐風通しのいい職場環境⭐ ╘━━━━━━━━━━━╝ 営業スタッフは20代～30代の 男女を中心に活躍中です！ 近隣エリアは栄えてるため ランチや買い物なども充実！ 休みの日に遊びに行くことも♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼新規テレアポなし◎月給25万円以上／ 年間休日120日以上で働きやすい✨ 未経験から不動産・住宅の専門スキルを 身につけませんか？ 千葉・東京エリアで住宅づくりを行う 一級建築士事務所で、 新しいメンバーを募集します✨ お任せするのは、住宅用地の仕入れから 企画・提案、販売までの一連の業務。 単に土地を仕入れるだけではなく、 土地の可能性を見極めて、 新たな価値を生み出していく仕事です。 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「将来役立つ専門スキルを身につけたい」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな方におすすめの環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円以上＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 直行直帰OK ✅ 設計・施工チームへすぐ相談可能 ✅ 新規テレアポなし ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月14時間以内 ✅ 原則定時退社を推奨 ✅ 服装自由 ※お客様対応時はスーツ着用 ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ・企画・提案を担当。 土地情報の収集からプランの検討、 契約・販売まで幅広く携わります。 ■【1】土地情報の収集・関係づくり 千葉・東京エリアの不動産会社を訪問し、 土地情報を集めていきます。 仲介業者との関係を築きながら、 新しい土地情報を収集します。 ▶ 新規のテレアポはありません ■【2】土地活用プランの企画 土地の現地調査や市場動向を確認し、 設計・施工チームと相談しながら 土地活用のプランを考えます。 狭小地でも3LDK以上を実現できるため、 幅広い提案ができるのも魅力です✨ ■【3】契約・販売のサポート 契約書の作成や各種事務手続き、 販売業務のサポートなどを行います。 社内の各チームと連携しながら、 一つひとつの案件を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土地に新しい価値を生み出せる ✅ 自分の仕事が街の景色として残る ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月1～2件の安定受注を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは高い設計力。 他社が敬遠しがちな狭小地でも、 3LDK・4LDKを実現できるため、 お客様への提案がしやすい環境です。 販売価格も抑えやすく、 成約につながりやすいからこそ、 月平均1～2件の安定した受注を 実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐プライベートも大切にできます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制(水・日)＋祝日休みで、 年間休日は120日以上。 残業は月14時間以内、 原則定時退社を推奨しています◎ 服装自由、直行直帰OKなど、 柔軟な働き方も魅力。 有給消化率100％の社員も 多数在籍しており、 仕事とプライベートを両立しやすい 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計・施工・販売までを一貫して行う 建築士事務所です。 土地選びから施工、 お引き渡しまで自社で対応しています。 入社後は先輩社員に同行しながら、 仕事の流れや専門知識を 少しずつ身につけていきます。 独り立ちした後も周囲がサポートするため、 未経験の方も安心して成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「街づくりに関わる仕事がしたい」 「働きやすさも大切にしたい」 そんな方を歓迎します✨ 応募状況によっては、 早期に募集を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 【具体的には】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、仕入/バイヤー、不動産用地仕入 ＼ノルマなし×新感覚の提案営業／ 狭小地専門の一級建築士事務所で、 次のキャリアへ。40㎡以下の土地を 活かした住宅づくりを手がける当社。 狭小地でも3LDK・4LDKを実現できる 高い設計力を武器に、 他社にはできない提案が可能です。 「売る営業」ではなく、 「企画する営業」の面白さを味わえる環境。 さらに―― ★1年目で年収1,200万円 ★3年目で年収2,000万円 ★5年目で年収3,000万円超 も十分に目指せます。 ❖ 狭小地特化だからこそ成果につながる 他社が敬遠しがちな狭小地を扱うため、 競合が少なく提案しやすいのが特徴。 限られた土地だからこそ、 アイデアや工夫が活きる面白さがあります。 販売価格も抑えやすく、 成約にもつながりやすい環境です。 その結果、 月平均1～2件を安定して受注。 成果が収入に直結するため、 高年収も十分に実現できます。 「数字に追われる毎日に疲れた」 「もっと提案力を活かしたい」 「同じような営業に物足りなさを感じる」 そんな方は、ぜひご覧ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験者は希望年収を相談可能 ✅ 月収50万円以上での入社実績あり ✅ 完全週休2日制（水・日）＋祝日休み ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回＋インセンティブあり ✅ 直行直帰OK ✅ 月平均1～2件の安定した受注 ✅ 残業は月平均14時間以内 ✅ 設計・施工チームへすぐ相談可能 ✅ 狭小地に特化し競合が少ない ✅ フィットネスジムを無料で利用可能 ✅ 有給消化率100％の社員も多数 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖アーキセプトについて ━━━━━━━━━━━━━━ 千葉・東京エリアを中心に、 設計・施工・販売まで一貫して手がける 一級建築士事務所です。 土地選びから施工、 お引き渡しまで自社で対応しています。 特に40㎡以下の狭小地を得意としており、 限られた土地でも3LDK・4LDKを実現する 高い設計力が大きな強みです。 ニッチな分野に特化しているからこそ 競合が少なく、安定した受注と 高い収益性につながっています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅用地の仕入れ営業として、 用地情報の収集から仕入れの判断、 契約・販売まで一貫して担当します。 ■【1】仲介業者との関係づくり 千葉・東京エリアの不動産仲介会社を訪問し、 土地情報や非公開情報を収集します。 継続的に関係を築きながら、 優良な土地情報の獲得を目指します。 ▶ 新規テレアポは一切ありません ■【2】仕入れ判断・プランの企画 現地調査や市場動向の確認を行い、 設計・施工チームと相談しながら 土地活用プランを企画します。 狭小地でも3LDK以上を実現できるため、 提案の幅が広く、 営業としての面白さも感じられます◎ ■【3】契約・販売フェーズの対応 契約書の作成や各種手続き、 販売業務のサポートまで担当します。 販売価格を抑えやすい土地だからこそ、 成約につながりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨安定した受注で成果につなげる ━━━━━━━━━━━━━━ 月平均1～2件の安定した受注があり、 成果を出しやすい環境です。 頑張った分はインセンティブに反映され、 しっかり収入につなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐チームでスピーディーに進められる ━━━━━━━━━━━━━━ フリーアドレスの同フロアに 営業・設計・施工のメンバーが在籍。 困ったこともすぐに相談できるため、 スピーディーな意思決定が可能です。 個人プレーだけではなく、 チームで成果を生み出す風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖高収入を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 成果に応じて高収入を目指せる環境です。 30代で年収1,200万円、 年収2,000万円超の社員も活躍中。 さらに、年収3,000万円超も可能。 これまでの経験を活かしながら、 大きな収入アップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 収入面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験者は月給30万～50万円スタート。 賞与年2回に加え、 インセンティブ制度も充実しています。 成果は正当に評価し、 収入へしっかり還元。 入社時の給与についても お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❖ 応募をご検討の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴う増員募集です。 採用予定は3名限定。 応募状況によっては 早期に募集を終了する場合があります。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお早めにご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、保育士、総務事務 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「現場の保育士」から、 「現場を支え、仕組みを作る」 ポジションへ。 あなたの現場経験と気づきが、 8つの園の安定した運営と、 質の高い保育のベースを 作っていきます ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ 「子どもたちが安心して成長できる庭」 をミッションに掲げ、 市川・千葉・鎌ケ谷エリアで 8園を運営する、 『K's garden（ケイズガーデン）』。 今回の募集は、 事務サポートではなく、 現場の保育士が困らないための 「仕組みづくり」や「運営サポート」 を担う、運営本部のリーダー（SV） ポジションです。 単なる指示役ではなく、 本部の事務スタッフとチームを組み、 連携しながら園の運営を 円滑に回していく役割です。 これまでの現場経験を活かして、 より良い園づくりに 力を貸してください！ まずは本部業務や 巡回サポートを通じて 組織の全体像を把握しながら、 将来的には人材育成の仕組みづくりや エリア統括、園運営の 意思決定に関わる 幹部・管理職候補として ご活躍いただくことを期待しています。 ー 具体的な業務内容 ーVー 現在、本部では人事面のサポートが 中心となっているため、 今後は「運営の仕組み化」や 「監査対応」までカバーできる 体制を作っていきたいと考えています。 ✅園の巡回・現場の仕組みづくり ・系列8園を定期巡回し、 現場の悩みや課題をヒアリング ・「現場が困らないルールや手順」 の作成・改善 ・運営本部のアシスタントと 連携した事務・運営サポート ・自社が掲げている ミッション・ビジョン・バリュー に基づいた、全園で統一された レベルの高い保育サービスの浸透 ※通勤圏を考慮し、 市川・千葉・鎌ケ谷エリアの 巡回先を決定します。 ✅監査対応・品質管理 ・自治体等の行政監査に向けた 書類チェックや体制整備 ・どの園でも安定した 保育・運営を提供するための ガイドラインづくり ✅人材育成・研修サポート ・理念を体現できるスタッフを 育てるための研修企画・運営 ・新入社員や中堅社員の フォロー体制づくり ー キャリアアップのイメージ ーVー ※実際は習熟度やご経験に合わせて お任せしていきます。 ✨Step 1（入社〜半年後） 巡回や本部事務を通じて 各園の特徴や課題を把握。 現場の困りごとを解消する 「仕組み／マニュアル作成やフロー改善」 を1つずつ形にし、 入社半年を目安に、 自立して推進できる状態（Step 2） を目指します。 ✨Step 2（半年〜1・2年後） ・監査対応の主導や、自社の ミッション・ビジョン・バリュー を浸透させるための 研修企画などを実施。 園長や現場スタッフから 頼られるSVとして 活躍の場を広げます。 ✨Step 3（将来） ・運営本部の頼れるリーダーとして 複数園の運営安定化や 組織全体のレベルアップを 牽引していただきます。 ＜巡回先＞ ※通勤圏を考慮して決定します ⭐K's garden 真間駅前保育園 千葉県市川市真間1-12-4 市川センタービル1F ⭐Little K's 真間駅前保育園 千葉県市川市市川1-26-11-1F ⭐K's garden 鬼越保育園 千葉県市川市高石神10-1 ⭐K's garden 行徳保育園 千葉県市川市福栄1丁目15-16 ⭐Little K's アクス本八幡保育園 千葉県市川市八幡3-4-1 アクス本八幡1F ⭐K's garden 鎌ケ谷保育園 千葉県鎌ケ谷市東道野辺2丁目1-1 NTT鎌ケ谷ビル1F ⭐K's garden 蘇我保育園 千葉県千葉市中央区末広5丁目4番6号 ⭐K's garden 天子の森 市川駅前校 千葉県市川市市川1-3-2 グランクルーアサミ1F

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 ＼会計事務所での勤務経験がなくてもOK／ ◆―――――――◆◇◆―――――――◆ ＊経験者採用！経理2年～&簿記3級ある方 ＊要普通自動車運転免許（AT限定可） ＊月給25万円～＆賞与年3回(平均150万) ＊1000万円投資の癒やし溢れるオフィス ＊年間休日124日以上＆土日祝休み！ ◆―――――――◆◇◆―――――――◆ 【仕事内容】 会計事務所の顧問先担当として、データ入力から決算業務までの経理業務をお任せします。 年間で法人17社、個人事業10件程度をご担当いただきます。 ～具体的には～ 〇会計データ入力と月次試算表の作成 〇年末調整や決算申告書類の作成 〇社会保険に関する手続き 〇建設業許可の申請手続き ※下記、必須条件となります※ 簿記3級以上 経理経験2年以上 普通自動車免許（AT限定可） ～入社後について～ あなたの経験値に合わせて、先輩や税理士が丁寧にサポートします。 徐々に担当案件を引き継ぎながら、無理なく業務の幅を広げていける環境です。 ご希望次第で資産税（相続、贈与、譲渡）申告やコンサルティングなど、さらなるスキルアップも目指せます。 ＼ブランクある方や勉強中の方も大歓迎！／ 子育てが落ち着きそろそろ経理のお仕事に復帰したい方や、税理士試験勉強中の方なども大歓迎です！ 「このレベル感でも活躍できるか…？」 など、不安もあると思いますので、まずはお気軽にご相談ください♪ ―――――――――――――――――――― ✨1000万投資の快適空間✨ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 改装したばかりの新しいオフィスは、国道沿いの広い窓に面した緑の多い空間です。天然高級木材を使ったキャビネットやL字型の広いデスク、癒やしを意識したグリーンの壁紙と本物の観葉植物に囲まれ、リラックスして業務に取り組めます。ほぼ毎日15時のお菓子タイムや、フリードリンク（ウォーターサーバー、コーヒー、お茶）も完備しています。 ✨充実の待遇と手当✨ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 月給25万円からの高めの給料設定に加え、賞与は年3回（3月、7月、12月）支給します。原則として担当売上高の10％を還元しており、前年実績は62万〜200万円（平均一人150万円）と、頑張りがしっかり収入に直結する環境です。 ✨メリハリある働き方✨ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 土日祝休みで年間休日は124日以上。確定申告期のみ年2回の土曜出勤がありますが、基本は残業も少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 各種手当や退職金制度に加え、豪華食事会（年4回位）、選べるお誕生日プレゼント、リゾートホテルの利用など、独自の福利厚生が充実しています。 【会社について】 創業50年の信頼と実績を持つ、顧問先180件のワンストップ型総合会計事務所です。 経営理念に「成長と調和」を掲げ、社員の皆さまが仕事を通して成長し、社会と調和した生き甲斐を持ちながら物心両面で幸せになることを全力でサポートしています。 ぜひ、HPもご覧ください！ 👉http://dazaikaikei.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 経理補助について 仕訳入力の経験が有ればOK！月次・年次決算業務経験なくても歓迎！ 最初は日常経理業務から担当していただき、最終的には決算補助業務までお任せします！ 経理経験が少ない方は、業務しながらキャリアアップが叶います♪ 主な仕事内容は ・会計ソフトの入力 ・社内資料の作成・確認・編集 ・入出金確認 ・請求書・発注書等の発行・確認・入力作業 ・小口現金管理 ・経費の確認 ・帳票管理 ・その他経理業務 営業事務について 一般事務経験が有ればOK！ 営業のスケジュールの確認や稟議書や見積書などのチェックなど営業がより業務に専念できるようサポート！ 主な仕事内容は ・稟議書のチェック ・売買に付随する書類のチェック ・契約・決済までのスケジュール進捗確認 ・社内打合せ ・各書類ファイリング、データ入力 ・電話応対（業者からの問合せ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 【具体的には】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、歯科助手、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から医療のお仕事に挑戦／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▨ 資格・経験は一切不要！ ▨ 残業ほぼナシで働きやすい◎ ⭐ スピード採用実施中！ 「医療のお仕事に興味がある」 「未経験だけど挑戦してみたい」 「安定した職場で長く働きたい」 ――そんな方も安心してスタートできる 歯科助手のお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心スタート✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ▨ 資格・特別なスキルは不要！ ▨ 先輩スタッフがしっかりサポート！ まずは簡単なお仕事からスタートし、 少しずつお仕事に慣れていただきます◎ 充実した研修制度と、 先輩スタッフのサポートがあるので安心！ ブランクのある方や お仕事復帰を目指す方も歓迎です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容をご紹介♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 歯科助手として、 下記の業務をお任せします。 《 診療サポート 》 ▨ 診療補助 ▨ 診療前後の準備・片付け 《 院内サポート 》 ▨ 器具の洗浄・消毒 ▨ 院内の簡単なサポート業務 《 受付業務 》 ▨ 来院された患者様の受付対応 ▨ 簡単な事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ‥働きやすい環境づくり‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅残業実績ゼロを継続中！ ✅スタッフの働きやすさを重視 家庭やプライベートと両立しながら、 無理なく働ける環境を整えています✨ 常勤勤務なので、 収入面でも安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ 新松戸歯科について ╰━ｖ━━━━━━━╯ 新松戸駅から徒歩1分の好アクセス！ 地元の方から愛されるだけでなく、 遠方からも多くの患者様が訪れる 人気の歯科医院です。 患者様に「また来たい」と 思っていただけるような、 温かいサービスを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください✨ 私たちと一緒に、 地域に愛される歯科医院をつくって いきませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他事務 駅近の大手スーパーに多くの店舗を展開 している来店型の保険見直し専門店 「はなまる保険」のカウンタースタッフ ・保険料金を抑えたい ・がんに備える保険を追加したい ・今の保険が満期になるので見直したい など、お客様のご要望に沿った保険を ご案内するお仕事です。 【具体的には】 ◎来店されたお客様への相談対応 ◎保険プランの比較・ご提案 ◎予約確認・受付対応 ◎電話・メール対応 ◎資料準備・事務作業 など 保険の知識は入社後の手厚い研修プログラム で身につくので、入社時点では不要です！ 事務処理もあるのでオフィスワークの スキルも身につきます。 ✅週1回の勉強会 テーマごとに様々な視点から学び、 チームでディスカッションします。 ✅週2回の研修 日々の仕事に関する疑問や課題の解決、 お客様とのコミュニケーションの取り方が 学べます。 保険の知識は、学べば学ぶほどお客様に 喜ばれ、自分自身の人生も豊かにする 専門スキルです！ 「一歩踏み出したい」という前向きな 意欲を私たちは全力でサポートします。 【はなまる保険のメリット】 特定の保険会社だけでなく、数多くの 保険会社の商品を取り扱っているため お客様のライフステージやニーズに 合わせて柔軟な提案ができます。 【飛込営業は一切なし】 カウンター対応のため反響営業です。 事前に予約される方もいらっしゃいますが 地元の方を中心に、スーパーに来たついでに 立ち寄る方がほとんどです。 【未経験者をしっかり育てます】 スタッフの人材育成に力を入れており 各保険の知識や提案方法、業界特有の用語 など、1つずつ丁寧に教えていきます。 実際にお客様対応をする前に知識を しっかり身につけることができるので、 未経験スタートでも大丈夫！ 焦らずにお客様にご案内できます。 最初は先輩が横についてしっかりサポート するので安心してください。 - 社員インタビューや職場の雰囲気が分かる 当社ホームページもご覧ください - https://www.hanamaruhoken.com/recruit/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉に、約160の教室があります。 ご自宅から通える教室に配属し、転居をともなう異動はありません。 首都圏は、ご家庭が持っている情報量が全国でもっとも多いエリアです。 いくつもの選択肢を比べたうえで、トライにご相談をいただきます。 だからこそ求められるのは、条件を並べる提案ではありません。 「このお子様には、この学習設計が最適です」と言い切れる根拠です。 中学受験から大学受験までご相談の幅が広く、 ヒアリングと提案の力が、そのまま成果に返ってきます。 高単価商材や無形商材を扱ってきた方ほど、 その経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援など多様な事業のすべてが、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ｄポイントに関するお客様対応業務 1.dポイント/d払い/キャンペーンに関する問い合わせ対応 2.dポイントカードの登録や利用停止/再開の受付 3.dポイントクラブアプリの操作内容等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務 ＼未経験から医療業界へ！／ ＼育成前提の募集だから安心スタート／ ✅未経験から調剤事務に挑戦できる ✅丁寧な研修＆先輩のサポートあり ✅残業ほぼなし（月10時間以下） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅育休復帰率100％！長く働きやすい ✅ 転勤なし（応援は市川市内の店舗のみ）で腰を据えて働ける ✅ 各種社会保険完備／交通費支給・制服貸与 地域の皆さまの健康を日常的に支える薬局で、 調剤事務スタッフとして働きませんか？ 株式会社ヤスイは、創業73年。 「美と健康」をテーマに、 ドラッグストアや調剤薬局、 ネイルサロンなどを展開しています。 今回募集する調剤事務は、 患者様を最初にお迎えする 「薬局の顔」ともいえるポジションです。 処方箋の受付や会計、 データ入力などを通して、 患者様が安心して 薬局を利用できるようサポートします。 ★━━━━━━━━━━★ 主なお仕事 ★━━━━━━━━━━★ ・処方箋の受付 ・会計業務 ・レセコンへの入力 ・レセプト請求業務 ・薬剤師の補助業務 医療業界が初めての方もご安心ください。 入社後は、業務の流れや専門用語、 処方箋の読み方などを基礎から学べます。 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にサポートするので、 分からないことを確認しながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 患者様との距離が近く、 「ありがとう」と直接声を かけていただける機会も多い仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「医療や健康に関わる仕事に挑戦したい」 そんな方を、経験を問わず歓迎します。 ※近隣店舗で人員が不足した場合は、 応援に行くことがあります。 （応援の範囲：市川市内の店舗のみ） ★━━━━━━━━━━★ 入社後のイメージ ★━━━━━━━━━━★ STEP1：まずは受付・ご案内から （先輩がとなりでフォロー） STEP2：会計・レセコン入力に挑戦 STEP3：処方箋の読み方・レセプト請求まで少しずつ （分からないことはその場で確認できるので、 焦らず覚えていけます。）

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。