募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 担当するのは、買取サービスのご案内とアポイント取得まで 商談やクロージングは専任スタッフへ引き継ぎます ✅ 約8割が未経験スタート 約3ヶ月の研修とトークマニュアルで、基礎から学べます ✅ 平均年収850万円・社員の40％が年収1000万円超 ※2025年度実績 ✅ 賞与年3回・1回あたり平均100万～150万円の支給実績あり ✅ 厳しいノルマなし 目標未達でも責められることはありません ✅ 20代が7割・30代が3割のチーム 同世代のメンバーと相談しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 買取サービスに興味を持っていただくきっかけをつくり、商談の日時を設定する仕事です。 お客様へのご案内からアポイント取得までを担当し、商談や詳しいサービス説明、契約の手続きは専任スタッフへ引き継ぎます。 そのため、営業経験や専門知識がない方も始めやすい仕事です！ 《仕事の流れ》 1. マニュアルに沿ってお客様へお声がけ 2. 買取サービスをご案内 3. 興味やご要望をヒアリング 4. 商談日時を設定 5. 専任スタッフへ引き継ぎ 「売るところまで」ではなく、お客様に興味を持っていただくきっかけづくりを担当します。 トークマニュアルがあり、困ったときは先輩がフォローするので、営業が初めての方もご安心ください◎ 《未経験から始めやすい研修》 先輩の約8割が、職種・業界未経験からスタートしています。 座学研修：約1週間 営業の基礎やお客様との話し方、ビジネスマナー、サービスの知識などを学びます。 OJT研修：約3ヶ月 先輩と一緒に実践しながら、仕事の流れや会話のコツを身につけます。 トークマニュアルも用意しており、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心ください✨ 《頑張りが収入・昇格につながる！》 平均年収は850万円、社員の40％が年収1000万円を超えています。 ※2025年度実績 会社が定める1日の達成基準をクリアすると、 成果に応じて報奨金を支給。 賞与は年3回あり、1回あたり平均100万～150万円の支給実績があります。 未経験で入社し、年収1000万円を超えた先輩もいます✨ 厳しいノルマはなく、目標に届かなかったことを責められる環境ではありません。 成果だけでなく、日々の取り組みや姿勢も評価します！ 組織拡大に伴い、入社半年で昇格した例もあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 20代～30代を中心に活躍中！ 《応募資格》 無し 学歴・経験・スキルは問いません。 未経験の方、第二新卒の方、社会人経験が浅い方も歓迎します！ 《こんな方に向いています》 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・頑張りを収入や評価につなげたい方 ・今より収入を上げたい方 ・自分を変えたい、成長したい方 ・一人で黙々と働くより、チームで働くのが好きな方 接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方は、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます。 |
勤務地 | 株式会社CREST 260-0013千葉県千葉市中央区中央2-3-16千葉センタースクエアビル803号室 |
アクセス | 交通・アクセス ・千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」より徒歩2分 ・京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩6分 ・JR「千葉駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 実働8時間 ※残業月平均25程度 ※日々の目標を達成した日は早帰りOK |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～＋各種手当+インセンティブ＋賞与年3回 ※固定残業代（42時間分／月6万5,000円～）を含む ※超過分は別途全額支給 ＋各種手当 ＋インセンティブ ＋賞与年3回 ※月給35万円は下限額です 成果やインセンティブ、 達成ボーナスによって収入アップを目指せます。 ＜収入アップ例＞ ■23歳／元美容師 月収22万円 →入社3ヶ月で月収45万円 ■25歳／元飲食スタッフ 年収350万円 →入社半年で年収800万円 ■31歳／元ルート営業 年収400万円 →入社1年で年収1,150万円 ━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブ・賞与 ━━━━━━━━━━━━━━ ■日々の達成基準クリアで報奨金支給 ■賞与年3回 └3月・7月・11月 └1回あたり平均100万円～150万円 ■目標達成ボーナスあり └達成状況に応じて翌々月給与で支給 ■昇給年2回 └1月・7月 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休2日制（日曜・祝日） ※土曜出社が月2回程度あります ■有給休暇 └消化率80％ └5日以上の連休取得OK ■年末年始休暇 ■夏季休暇（7日） ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間3カ月～6カ月（習熟度に合わせて終了／平均3カ月程度で終了しています） ※期間中は月給30万円（固定残業代月42時間分・月6万5,000円含む、超過分別途支給）／その他待遇に変更はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社員寮あり（名古屋のみ） ※空き状況によりご案内 ■引越し手当 入社1年未満：10万円支給 入社1年以降：半額支給 ＼★ベネフィット・ワン Netflix得々プラン加入★／ レジャー・エンタメ・eラーニング・グルメ・スポーツなど、140万件以上のサービスを優待価格で利用できます。 動画配信サービスNetflixもセットになっています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 《20代・30代が中心のチーム》 配属先は約20名体制。メンバーの7割が20代、3割が30代です。 中途入社が50％以上で、異業種から転職したメンバーも活躍しています。 |