千葉、営業、車・バイク通勤OKの求人・転職情報

ノルマなし！/完全週休二日！転勤なし！社会保険完備！不動産業界のブランクOK！！経験者優遇！

仕事内容: 《経験者募集！福利厚生充実！働きやすい「不動産営業」募集！》 創業より35年以上、 地域密着、地元千葉県市川市、本八幡に根付き 建築業・不動産業・賃貸経営管理の事業を展開しております。 当社は自社で仕入れた土地に、自社で設計をして、自社で施工を一貫して行っております。 不動産営業の方には分譲地やアパート建築用地の仕入れ営業をお任せします。 具体的には・・・ ・建設用地の仕入れ営業 ・顧客様との仕様打合せ・プラン作成 ・契約書・重要事項説明書の作成など！ 販売営業はありません！ ＜働きやすさに自信あり＞ フォロー体制万全！ 優しくて面白いスタッフばかりなので、 非常に働きやすい環境です！ 時短勤務の相談も乗ります！ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数10名 若い世代も子育て世代も女性も活躍中の職場です！ アットホームで新人の方でも 働きやすい環境です！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：40万円～50万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年２回） ※昇給あり(年１回)

平均年収1000万円以上！不動産営業のキャリアアップ！

仕事内容 〜不動産営業として更なる高みを目指すあなたに〜 ・最高30％のインセンティブ比率 ・売買・賃貸・仕入れと豊富なキャリア ・アルカンジュ不動産とは 当社は千葉市、四街道市を中心に、売買・賃貸管理及びその仲介業、 不動産に関するコンサルティング業を行っております。 お客様がより楽しく豊かで幸せな住まい探しが出来るお手伝いをさせて頂いています。 ・代表のご挨拶 当社の強みは営業力です。 創業から営業職が働きやすく成果を出しやすい環境づくりに取り組んでまいりました。 その結果10期連続増収と、順調に地域の皆様に認知いただき、成果を上げ続けることができています。 営業職やそれを支えるスタッフが適切なワークライフバランスをとり、仕事以外も充実させることで、 職員の幸せと会社の発展を両立したいと考えております。 ・弊社の特徴 弊社が扱うものはほとんどが土地の売買です。一部中古戸建とマンション物件をお預かりしております。 半数程度は建築条件なしの土地をお探しのエンドユーザー様ご客様になりますが、同業の不動産業者様との売買も多くございます。 弊社は仕入れにもとても自信を持っております。そのため営業は完全反響型であり自己集客はほとんどございません。 また、自社物件を多く保有しており、非常に販売しやすいことも強みの一つになります。 現在は月に60～70件ほど反響をいただいており、月に8～10件ほどご案内をいたします。 お客様からのリピートやご紹介も多く、反響はたくさんお渡しできるかと思います。 ・インセンティブシステムについて 弊社はでは、豊富なインセンティブシステムを取り入れております。 業界トップクラスの歩合率を誇っており、成果に応じてお給料で還元しております。 すべてを記載することは難しいのでここでは販売の歩合をご紹介できればと思います。 例）販売の歩合 売上10万～ 10％ 売上100万～ 15％+5万円 売上300万～ 20％+5万円 売上500万～ 30％+5万円 仕入れに関しては細かい歩合が設定されておりますので、面接時にご相談ください。 ★平均年収1000万円。高収入は一部の社員だけじゃない。 実は、売買営業で1番年収が少ない社員（3年目）でも700万円です。 平均年収以上は多数。 年収1800万円を超える社員もいます。 ★業界水準以上の高率インセンティブ。 インセンティブ比率は、月の個人業績が高いほどアップ。 不動産販売なら、月間売上500万円以上でその30％がインセンティブに。 支給額だけで月100万円超えを、多く社員が経験しています。 ★成果が出たらすぐ収入に。 不動産業界ではインセンティブの支給タイミングを年2回にするケースが多いですが、当社は毎月です。 それも、25日で業績を締めて、翌月の5日に支給。このスピード感は社員のモチベーションアップにもつながっています。 ★早ければ2～3ヶ月で初成約。 だいたい半年以内に初めて成約できることが多いです。週3日で働くアルバイト学生も、入社半年で成約できました。 ＜具体的な仕事内容＞ 希望や適性に応じて、不動産の「仕入」または「販売」をメインでお任せします。 ■仕入れ 地域の不動産会社と関係性を築く中で、土地を売りたい方の情報を集めます。 気になる土地情報が入ったら、現地へ行き、土地の状態や周辺環境などを調査。 適正な価格で購入できるようにオーナー様と交渉します。 ■販売 当社が仕入れた土地のほか、仲介の物件も扱います。 不動産情報サイトやポスティングチラシなどから問い合わせのあったお客様に対応。 車で物件の場所にお連れしてご案内します。 ～対応力が成果につながる理由～ ◎少数精鋭で柔軟に動きやすい当社だからこそ、大手不動産会社が手を出しにくい土地を扱えます。 ◎グループ会社と連携して土地の整備ができるので、そのままでは売れない土地でも購入し、すぐに販売できる状態にできます。 【業務内容】 《販売担当営業》 不動産売買に関わる買取・仲介・販売の業務全般をお任せします。 ◇ 売買不動産の査定 ◇ 不動産売買の営業 ◇ 契約の調整 ◇ 契約書作成業務 ◇ その他庶務 《仕入担当営業》 不動産仕入れ業務全般をお任せします。 ◇ お客様挨拶（1日5件～6件ほど） ◇ 契約の調整 ◇ 契約書作成業務 ◇ その他庶務

営業経験を活かして次のフィールドで飛躍⭐月35万～の安定収入

仕事内容 【◆─お問い合わせから始まるご提案─◆】 弊社は印刷機、ラミネート機などの 大型生産機を完全オーダーメイドで 制作しています。 1機あたりの価格は数億円！ 大きな金額感での提案をお任せします。 ＜案件の始まり方は…＞ 1）お客様からのお問い合わせ 2）既存のお客様への新台や改造のご案内 …まずはご要望をお聞きすることから しっかりと丁寧に対応していきます。 【◆─ どんな製品と関われるの？ ─◆】 ・食品の包装フィルム ・住宅の壁紙 ・リチウムイオン電池の被覆材 など。 コンビニに置いてある食料品の パッケージにも多く携わっています。 【◆─ ヒアリング後の流れについて ─◆】 初期ヒアリングを終えた後は、 一度社内に持ち帰り、設計・技術担当や 取締役と提案の内容を十分精査し、 約2～3週間後に再度ご提案を行います。 近年では、営業と設計がチームを組んで 訪問する案件が増加しており、 より具体的な仕様での提案が可能な 体制づくりを進めています。 受注後は、「デザインレビュー」という 進捗確認の場に担当として参加します。 1機種につき月2回程度（1回2hを想定）、 各部署の担当者が集まり確認を行います。 【◆─ この仕事のやりがいは…？ ─◆】 さまざまなお客様先を訪問し、 担当者の方と話すことができるので 初めての場所に訪問する楽しさ、 新しい出会いという魅力があります！ 外出や旅行が好きな方なら、 きっと楽しむことができる環境です！

未経験可／20代30代活躍／京葉ガス関係会社／新自社ビル勤務

仕事内容 ★この求人のポイント★ ・飛び込み・テレアポ一切なし！ ・未経験でも月給25万円以上！ ・１年で4つの資格取得が可能！ ・京葉ガス関係会社の安心経営！ ・学歴経験一切不問！ ・2025年3月より、新築自社ビル（柏市豊四季）に移転！ 短期間で資格取得が可能な上、 手に職を付けお仕事の幅を広げることが可能です！ ▼こんなお仕事をしていただきます▼ ✅ガス機器の販売・提案 巡回や点検の際に、機器の劣化や不備があれば お客様に設備の新設や交換などを案内・提案していただきます。 ✅各種書類の作成 ご発注いただた商品のお見積書などを作成していただきます。 （Excelなどで簡単に作成可能です。） ✅巡回や点検作業 ＊1件につき10分程度 ＊既にお取引のあるお客様先へ訪問し、各種ガス機器が安全に使用されているか、無料点検を実施 ✅ガスの開栓（お客様の引越し時など） ＊1件につき30分程度 ＊引越シーズンに発注増える（3～5月） ✅リフォーム作業やお困りごと対応 熱湯が出ない／ガスが使えない等 思い切って機器の更新を提案してみるなど、 お客様が求める商品やニーズを汲み取り、 ピッタリな商品の提案をしてくださいね！

「売って終わり」の営業から卒業しませんか？── チームで売上を創り、お客様の健康を守る。 そんな営業リーダーを募集しています。

仕事内容: リフォーム営業チームの店長・主任候補として、チームの売上目標達成と 顧客満足の両立をリードしていただきます。 自らもお客様への提案営業を行いながら、メンバーの育成・商談管理・ 業績管理を担うプレイングマネージャーです。 2026年にグランドオープンした市原ショールームを拠点に、 チームを率いて事業成長を加速させるポジションです。 当社は「命を守り、健康を育てるリフォーム」を掲げる企業です。 ヒートショックによる死亡事故は年間約17,000人。住宅断熱化は命に直結する 社会課題です。国の大型補助金制度を活用し、「健康になる住まい」を届ける ──それが私たちのミッションです。 【具体的な業務】 ・営業チームの売上目標管理・達成に向けた戦略策定 ・お客様への断熱リフォーム・補助金活用の提案営業 ・商談の進捗管理・クロージング支援 ・チームメンバーの育成・同行営業・日次ミーティング ・協力業者との折衝・工程管理・品質管理 ・新規集客の企画・イベント運営 ・経営陣との業績報告ミーティング

土日祝休み・残業ほぼなし＜転勤なし＞運転免許があればOK！

仕事内容 【土日祝休み】建設会社での営業募集 ＼＼20代～50代と幅広い年代が活躍中／／ ＜この求人のPOINT＞――――――――― ：積算や建設業界の知識がある方 ：SNS運用に興味がある方 ：会社全体でプライベート優先を推進中！ ：残業ほぼ無し！メリハリを持って働けます ：完全週休2日制＝土日祝休み＆転勤ナシ ：頑張りが仕事の成果に！やりがい度◎ ：事務員在籍で営業活動に専念できる！ ：年間休日125日でプライベートも充実！ ＜仕事内容＞――――――――――――― ・既存顧客の対応 ┗担当するのは既存のお客様が中心。 まずは、顔と名前を覚えてもらえればOK！ ・新規顧客の開拓 ┗業務に慣れ、ゆくゆくは新規開拓業務にも 取り組んでいただきたいと思います！ ―――――――――――――――――――― 【Point.01】 ▶未経験でも大歓迎です！ 経験豊富な先輩がバックアップしますので ご安心ください！ 【Point.02】 ▶事務スタッフも在中しています！ 現場と営業をバックオフィスから支える 事務スタッフもおりますので、 アクティブに営業活動に専念できる環境！ 協力しあって業務を遂行しています◎ ―――――――――――――――――――― ＼＼このような方にオススメします！／／ ・人と話すことが好き ・収入UP！頑張りをしっかり評価されたい ・成果を出して稼ぎたい ・新しい事に挑戦したい ・私生活も大切に残業はしたくない！ ・家族や趣味の時間を大事にしたい などとお考えのチャレンジ精神がある方、 会社に新風を巻き起こしてくれる次世代に ピッタリ！皆さまのご応募お待ちしています！ ――――――――――――――――――――

元芸人やアパレルも半年で主任✨大切なのは元気と誠実さ。

仕事内容 求人を閲覧してくださりありがとうございます。 「1歩目出してみ、2歩目出るから。」 これは弊社の採用説明会やHPで皆様に伝えている言葉です。 キャリアの次の1歩を踏み出そうとしている そんなあなた向けの求人なのでぜひ最後まで見てください。 ＼今の給料で満足？／ …━━━━━━━━━━━… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くメンバーは相当稼いでます。 🔥営業の平均年収600～650万円🔥 入社3ヵ月（一般）：基本給24万＋インセンティブ30万 入社8ヵ月（リーダー）：基本給27,5万＋インセンティブ60万 入社1年目（主任）：基本給32,5万+インセンティブ70万 入社3年目（課長職）：基本給37,5万＋インセンティブ100万 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 場所：スーパーやショッピングモールでの催事ブース ①出店先の店舗でお客様へ声掛けを行い、買取促進 ②お客様が貴金属やバッグなど売却希望の商品を持って来店。 ③持ち込み品を拝見。 ④スマホで撮影＆情報入力！本部へ送信。 ⑤本部から金額が返ってくる。 ⑥お客様へ買取金額を提示。 丁寧な接客ができれば問題なし。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが最高のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業2021年で売上44.1億円、従業員100名と急成長・急拡大中の会社です。この波に乗らないと損です。 ✅中途入社の社員はほとんど未経験からのスタート。2〜3ヶ月の研修で1人前に育てます。 ✅年間休日120日以上（完全週休2日／土日休み）、最大14連休取得可能。 ✅平均年齢27歳、20代75％、30代23％、40代・50代2％の若手中心の組織！ 【こんな人、ウチに向いてます】 ・欲しいものがなかなか買えない人 ・やるからには“でかい仕事”したい人 ・平凡な毎日を抜け出したい人 ・誰かを喜ばせることが好きな人 ・STYLEに少しでもワクワクした人 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサインです。 ＼情報収集だけのお問い合わせもOK／ 絶対損はさせません！ エントリーから内定まで最短1週間！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください🔥 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：070-1426-7727（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜18:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ あなたの1歩目、お待ちしています。 採用担当：廣田 https://www.wantedly.com/companies/STYLE030322/post_articles/913240

子育て世代応援！ノルマなし！/完全週休二日！不動産業界のブランクOK！経験者優遇！転勤無し！社会保険完備！

仕事内容: 《時短勤務可能！福利厚生充実！働きやすい「不動産営業」募集！》 創業より35年以上、 地域密着、地元千葉県市川市、本八幡に根付き 建築業・不動産業・賃貸経営管理の事業を展開しております。 当社は自社で仕入れた土地に、自社で設計をして、自社で施工を一貫して行っております。 不動産営業サポートの方には分譲地やアパート建築用地の仕入れ営業サポートをお任せします。 具体的には・・・ ・建設用地の仕入れ営業のサポート ・役所調査・現地確認 ・契約書・重要事項説明書の作成など！ ＜働きやすさに自信あり＞ フォロー体制万全！ 優しくて面白いスタッフばかりなので、 非常に働きやすい環境です！ 時短勤務の相談も乗ります！ -------------------------------- 【職場環境】 従業員数10名 若い世代も子育て世代も女性も活躍中の職場です！ アットホームで新人の方でも 働きやすい環境です！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：２５万円～３５万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり（年２回） ※昇給あり(年１回)

未経験OK！創業70年以上の安定企業◆残業少なめ×土日祝休み

仕事内容 【【 安定経営×人柄採用 】】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 業界TOPクラスの品質を支える ルート営業職を大募集します！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ “信頼関係をつくる営業”で、 じっくり成長しよう！ 創業70年以上の安定企業で、 あなたの“人柄”がそのまま強みに！！ 「営業って難しそう…」 「ノルマがキツそう…」 と思っているあなたにこそ、 うちの仕事を知ってほしい。 村山鋼材は、 業界でも老舗のコイルセンターとして、 お客様と長く付き合う“ 信頼の営業”を続けてきました。 扱うのは、 モノづくりに欠かせない“鉄”の製品。 でも、最初に必要なのは知識よりも、 相手に寄り添う気持ちです。 ▼具体的な仕事内容 ✅既存顧客へのルート営業 ┗納品・在庫確認・受発注対応 ✅見積書や伝票の作成、データ入力 ✅製品の提案や納期調整などフォロー対応 ▼お客様について 担当するのは、既に取引のある企業様。 新規開拓よりも「いつものお客様」との 関係づくりが中心です。 取引先は大手メーカーや地元企業など様々。 1人あたり約10～20社を担当し、 1日1～2件の訪問ペースで無理なく動けます。 ＜1日の流れ＞ ▼出社・メールチェック ▼お客様先へ訪問（納品・商談） ▼昼食 ▼帰社・見積書作成や事務処理 ▼問い合わせ対応・在庫確認 ▼退社（残業は月10～12h程度） ＜入社後の流れ＞ まず先輩との同行からスタート！ 商品知識や仕事の流れを 実際に見ながら覚えていきます。 最初のうちは業務を手伝いながら 顔を覚えてもらうことから。 社内研修やOJTで名刺交換から 営業マナーまで丁寧にサポートします！ 分からないことは その場で聞ける雰囲気なので、 未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から成長できる環境✨ 研修やOJTでイチからサポート！先輩もみんな未経験スタートだから、気持ちを理解して教えてくれます。 ✨人との関係を大切にできる仕事✨ 数字より信頼。お客様と長く付き合いながら、「ありがとう」を直接もらえる営業スタイルです。 ✨創業70年以上の安定企業✨ 大手メーカーとも取引のある老舗企業。景気に左右されにくく、安心して働ける環境です。 ✨メリハリある働き方✨ 残業少なめ×土日祝休み！プライベートの時間も大切にできます。 ◆◇◆ ▼当社について 村山鋼材株式会社は、 コイルセンター業界の草分け的存在として、 鉄鋼製品の加工・販売を通じて 日本のものづくりを支えています。 世界トップメーカーとの取引実績を持ち、 常に品質と信頼を追求。 1952年の創業以来、 安定した経営を続ける老舗企業です。 「営業って難しそう…」 そう感じている方こそ当社で始めてほしい。 ◆人と話すのが好き ◆モノづくりに興味がある ⇒そんな気持ちがあれば大歓迎です！！ 安定した環境であなたの“誠実さ”が 活きる仕事を始めましょう。 まずはお気軽にご応募ください！

【積極採用中】異業種からの転職者活躍中！一人ひとりの挑戦を応援します

仕事内容 【仕事内容】 高所作業車や橋梁点検車などの建設機械のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます！ 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫。何も知らなかった方も 知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

年収1000万以上も可能！自分の営業スタイルで働けます！

仕事内容: 【お任せするお仕事】 ルート営業での土地・マンション（物件）の仕入れがメインです。 新規営業でも既存顧客営業でもルート営業でも営業スタイルややり方は自由です！ 仕入れるモノもお任せ！土地やビル、マンション、収益物件など得意な仕入れを見つけてください。また仕入れ～住宅販売～建築まで一貫して営業できるのでお客様との関係も作りやすいです。土地販売も住宅販売でも！お客様のニーズに合わせてアプローチが可能のため売りやすい営業です。 【企業概要】 今年1月よりホールディングス化に伴い事業拡大として増員になります。 設立33年の安定企業。年間約100棟ペースで、これまで3,000棟以上の新築戸建住宅を手掛けてきた創建住販。 千葉・習志野・四街道・市原をメインに33年にわたり地域密着の経営を続けています。 当社のコンセプトは「フルオーダー・フリースタイル住宅」。 世界にひとつだけの我が家を提供するために社員一丸となって取り組んでいます。 企業の成長を支え一緒に成長してくれるメンバーを募集します！

未経験から将来はプレイングマネージャーへ✨やる気を重視します

仕事内容 ═══════════════════ ✨未経験から始められる保険代理店営業✨ 人柄重視の採用です★経験や実績よりも、 「これから学び、成長していきたい」 という気持ちを大切にしています✊❗ ⏩保険に関する知識や経験は一切不問 ⏩働きながら知識をつけていけばOK！ ⏩18時定時でワークライフバランス抜群 ═══════════════════ 【具体的なお仕事内容】 ✅既存のお客様のフォロー・ご対応 (更新手続きや補償内容見直し提案) ✅事務手続きや商品案内 ✅保険事故発生時のお客様フォロー (事故受付、初期対応アドバイス) など ★営業活動は社用車を使用して行います 希望者は自家用車の使用もＯＫ✨ ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ⭐新規開拓や飛び込み営業なし◎ 基本は既契約者様へのご案内です 「営業は初めて」「まだ自信はない」 そんな方でも、 素直に学べる姿勢があれば大歓迎です❗ 基礎から経験を積み、将来は 現場を理解したプレイングマネージャーへ 数字だけを追いかける営業ではありません まずは現場でお客様と向き合い、 信頼を積み重ねる営業スタイルを 身につけていただきます。 ★将来的には、現場と運営の両方を担う 存在としての成長を期待しています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✨働き易さのポイント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━┛ ⌚18時定時 ☕年間休日112～120日と ⏰シフトは事前にご自身で 組んでいただくスタイル◎ 自由度があり、 働き方の融通が利きやすいです

令和の時代ですが、知識が無くても、気合と根性で稼げます。 稼ぐ・休む・成長するを全部叶える環境✨ アポイント取得のお仕事！インセンティブあり！ 研修＋営業同行からスタート！ 月給26.5万円〜＋インセンティブ｜昇給年6回・賞与年4回✨ 10代〜50代の男女スタッフ活躍中！

仕事内容: ⭐【月給26.5万円＋インセンティブ】 飛び込み営業ですが、担当は「アポイント取得まで」。 契約や商談は専任クローザーが対応する分業制です。 ⭐正直にお伝えします⭐ この仕事は“行動量”が成果につながるお仕事です。 目安として、1日200件ほど訪問します。 最初は驚くかもしれませんが、 コツを掴めば特別な知識がなくても取り組めます。 大切なのは「やってみよう」という気持ちと、 コツコツ継続する力。 未経験入社3カ月目で月収100万円を達成した 50代スタッフも在籍しています。 営業ノウハウは研修＋同行で一からお伝えします。 行動した分だけ、収入として返ってくる環境です。 【仕事内容】 「訪問営業って大変そう…」と思った方へ。 この仕事は“契約を取る営業”ではありません。 あなたにお任せするのは 訪問でのご案内とアポイント取得まで。 契約・専門説明・クロージングは専任スタッフが担当します。 ノルマや強引な売り込みも一切ありません。 知識なしからスタート！未経験が8割です。 建設・リフォームの専門知識は一切いりません！ スタッフの8割以上が異業種出身。 訪問時の話し方・聞き方・ご案内の流れを 研修＋同行で基礎から学べます。 正社員経験不問／社会人デビューOK 営業未経験歓迎 《募集背景》 新営業所開設に伴い、訪問エリア拡大を予定しています。 今後の事業成長を支えてくれる新しい仲間を増員募集します。 未経験の方も前提とした採用です。 《仕事内容詳細》 分業制だから“全部やる営業”ではありません ・訪問案内 ・お困りごとのヒアリング ・興味を持っていただいたお客様へのアポイント取得 ・現場管理（ご近所への挨拶回り） ※クロージングは専任スタッフが担当 ※契約業務・ノルマ・売り込みは一切なし ※取得したアポイントが契約に繋がればインセンティブ支給

県内大手の安定性｜未経験歓迎｜残業無｜完全週休2日｜賞与2回

仕事内容 ✅完全週休2日(日曜+他シフト) ✅残業ほぼなし！ ✅産休・育休制度充実！(実績多数) ✅私服勤務可 （髪型・ネイル自由！スニーカーOK） ✅子育てや家庭と両立可！ ✅無事成約になれば あなたにもインセンティブ支給！ ✅産休・育休実績多数 ✅未経験でも月給27万円以上 プロスポーツチームのスポンサー、 CM、ラッピングバス等 千葉県内トップクラスの 知名度を誇る当社で、 長く活躍していきませんか？ お任せするのは 社長の営業活動を支える 新ポジション！ スケジュールを管理したり お客様に連絡したり、 現場のチェックに行ったり 契約から工事完了まで 総合的にアシスタントをします。 全部に関わるからこそ 工事が終わってピカピカの建物を 見たときの達成感もひとしお。 ＊＊＊＊【具体的な仕事内容】＊＊＊＊ 大きく分けると主に２つ！ ＞①現場調査 お問い合わせが入った案件の建物を 弊社規定の調査項目に基づき調査をします。 簡単な検査機器を使い、 建物の状態をより分かりやすく報告書にまとめる仕事です。 お客様への説明は営業担当が行うのでご安心ください。 ＞②工程管理サポート まずはだれでもできる現場チェック業務！ チェックシート通りに 「現場にごみが散乱してないか」 「外壁は仕様書通りの色・デザインか」 などを確認し、写真を撮って 記録に残しておきます！ ※現場スタッフは自社スタッフや 長年取引がある協力会社の 職人さんなのでご安心ください！ 慣れてきたら少しずつ 以下の仕事にも挑戦！ ◆工事前の現地調査 「目の前の道路狭くて、 機材の搬入が難しそう」 「隣の建物が思ったより近いから 作業しづらいかも。」など 現地を見ないとわからないことを 事前にチェックしておきます ＊＊＊＊【イマドキな社風】＊＊＊＊ 昔ながらの働き方を排除するため、 完全週休二日制をいち早く導入。 現場に出向くことが多く、 時には渋滞にハマってしまって 残業になってしまうこともありますが、 基本は残業一切なし！ 私服勤務OKで、 髪型やネイルなども自由ですし、 外出で歩く機会が多いので スニーカーもOKです！ 年齢や役職に関係なく 「さん」付けで呼び合うフランク社風で、 困っているときもそうじゃないときも、 先輩がどんどん声をかけてくれる 風通しのいい雰囲気です！ ＊＊＊＊【充実の研修あり！】＊＊＊＊ 先輩との模擬練習や同行で、 無理のないペースで実践力を養います。 WEB講座での座学研修や AIを使ったトーク練習なども有！ 業界用語や基礎知識から 図面の読み方、現場のルールまで 全部イチから教えていきます。 学費も教材もすべて会社負担！ 働きながらコツコツ学校に通って 施工管理技士、一級建築士などの 資格を取ることも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界の非常識を常識に変えていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「フロンティア＝開拓者・先駆者」 という社名のとおり、新しいことを 積極的に取り入れています。 例えば直近では 大手塗料メーカーと共同で オリジナルブランドの塗料を開発！ 「何かトラブルが起きたとき、 塗った施工会社が悪いのか、 塗料のメーカーが悪いのか 責任の所在が分からない」という この業界のあるあるの悩みを解消！ 「施工も塗料もアフターフォローも 全部フロンティア」なので お客様も安心して任せられます。

未経験OK！年休125日・土日祝休◆福利厚生で旅行の補助金！

仕事内容 ⭐充実の福利厚生・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万以上 ✅年間休日125日 ✅千葉ロッテマリーンズ／鹿島アントラーズの試合が福利厚生で観覧できる！ ✅コンタクト・眼鏡・美容院費用補助あり ✅個人の旅行費用補助あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験でも活躍できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事が楽しく」を合言葉に、 お客様より感謝の言葉を頂くことを 最大の歓びとしています。 同時に社員の視点に立った 「魅力ある職場作り」に努力しております。 ～「ちば働き方改革共同宣言」賛同企業に登録しています～ 配送業務を通して、ライフラインで 必要とする多種多様なアイテムに触れ、 楽しく知識を広めることができます！！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【既存顧客へのルート営業】 例えば、リフォ－ム店様や工務店様向けの 営業ではキッチン・バス・トイレなど 住宅設備商材の提案をします！ ”住まい”に関わるものだから、 男女共に身近で扱いやすい商材！ 具体的には、リフォーム店や 水道・電気設備業者といった 既存のお客様に対する反響営業が中心です。 【商材】 キッチン、バス、トイレ、室外機 などの住宅設備機器・空調設備・ 上下水道材料・建築資材を販売いたします。 身近なアドバイザーとして、 より良い関係性を築くことが大切です！ ⭐具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【配達先】 市原、袖ヶ浦市周辺 （現場に応じ千葉県全域、東京都内）の 現場や取引先事務所。 【取扱商品】 ●上下水道等のパイプ ●バルブ ●住宅関連設備機器及び その他資材全般 【取引先】 主に設備業者や工務店など。 既存取引先が中心でノルマ制ではありません！ 【入社後】 3～6ヵ月は先輩社員に同乗して 実務や商品知識を習得していただきます。 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <設立＞1997年6月 ＜資本金＞10百万 ＜年商＞7,065百万(2024年度） ＜従業員数＞116名（全社平均年齢36.4歳） 【HPリンク先】https://ogura-inc.com ⭐先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オグラの好きなところ】 ●１つ１つの業務を自分自身で考え、 チャレンジできるところ ●責任感が伴う分、達成したときの 満足感が味わえるところ ●社員同士のコミュニケーションが しっかり取れるところ ●頑張りが評価・査定に反映されるので、 やりがいがあるところ

高歩合×土日祝休み×残業ゼロ✨頑張りが収入に直結！経験者歓迎

仕事内容 ◢ 移転リニューアルOPEN！！ ◤ 【ピカピカのオフィスで心機一転Start✨】 ――――――――――――――――――― ＼年間休日120日×土日祝休み×残業ゼロ／ ＼利益の数十％をインセンティブ還元！／ “頑張りがそのまま収入になる”営業職✨ 少数精鋭の営業チームで、 オフィス環境の悩みをまるっと解決！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は将来の会社拡大に向けた増員募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 少数精鋭の環境だからこそ、 これから入社する方にも 中心メンバーとして活躍できる チャンスがあります◎ さらに、評価制度の透明化も重視！ 「何を頑張れば評価されるのか」 が明確だから、納得感を持って働けます。 ✅お客様都合以外、残業は絶対ダメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無理なく働ける体制で プライベートも収入も、どっちも満足◎ 「営業＝激務」のイメージを変える、 社員想いの制度が整った 働きやすさ抜群の環境です！ さらに、千葉北IC近くなので 営業先への移動もしやすく、 社用車で効率よく回れます♪ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐お仕事内容について⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ オフィス環境の課題を解決する 法人向けの提案営業をお任せします。 中小企業の経営者様に対して、 「もっと便利にしたい」 「経費を削減したい」 「セキュリティを強化したい」 などのお悩みに合わせて、 最適な商材・サービスを 提案していただきます。 ＜具体的には…＞ ✅オフィス什器の提案 ✅ETCコーポレートカードなど 経費削減商材の提案 ✅防犯カメラ・複合機・ ビジネスフォンの提案 ✅既存顧客のフォロー対応 ✅お客様からのご紹介対応 ✅新規顧客への提案営業 など ………………………………………………… ＜主な商材・サービス＞ 【オフィス環境】 FLET’S光取次、プロバイダー取次 ビジネスフォン、複合機、パソコン オフィス家具、法人携帯 【防犯製品】 防犯カメラ、UTM 【Web関連】 ホームページ制作、 ドメイン／サーバー管理 【電気工事】 一般電気工事、太陽発電システム、蓄電池 【その他】 ETCコーポレートカード、 ETCマイレージカード ▶▶単価数十万円〜数百万円規模の 案件もあり、成果がそのまま インセンティブに直結します◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐営業経験を活かして成長⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、社長や先輩社員との 同行からスタート！ 商材知識や提案方法を学びながら、 既存顧客の引継ぎを中心に 担当していただきます。 最初はチームで目標を追うため、 相談しながら進めやすい環境です◎ 慣れてきたら、新規提案にも挑戦！ 営業として、 さらに収入・経験を伸ばしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐将来的にはこんなキャリアも⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在の営業チームは少数精鋭。 今後の会社拡大に向けて、 新メンバーを増員予定です！ 将来的には、 後輩育成やチームづくりなど、 コアメンバーとして 活躍できるチャンスも◎ 一人ひとりの活躍が、 会社の成長に直結する環境です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐収入UPも働きやすさも両立⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業もほぼゼロなので、 プライベートも大切にできます◎ さらに、 利益の数十％を還元する 高歩合インセンティブあり！ 頑張りがそのまま収入に直結するため、 営業経験を活かして、 さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐アイディーエーってこんな会社⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2010年の設立から今年で15年目。 ｢オフィスの助っ人｣を掲げ、中小企業の あらゆる“困った”を解決してきました。 通信機器・OA機器・オフィス家具・ 防犯設備・HP制作・電気工事など、 扱う商材は多種多様。 今では100社以上のお客様と継続取引を いただくまでに。 まだまだ成長を続ける会社、そして、 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役。 風通しの良さと自由度の高さも魅力です。 2026年にオフィス移転！真新しいオフィス でのお仕事です！

《未経験歓迎》月1回の表彰制度あり■賞与年2回＋決算賞与

仕事内容 ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ✅DX推進中で業務改善が進む職場 ✅週次MTG＋1on1面談でフォロー ✅月1回表彰＋年1回MVPで評価が可視化 ✅社長が現役トップセールスとして直接指導 ✅ISO9001取得済みの安定した品質体制 ✅アジア圏中心に海外取引拡大中 （希望者は海外出張も可） ＊ ＊ ＊ 「見てもらえているという実感がほしい」 「頑張っているのに、 評価されていない気がする」 そんな思いをお持ちの方へ ――― 当社では、 『見てくれる人がいる環境』と 『評価が見える仕組み』の 両方を整えています。 社長自らがトップセールスとして 現場に立ち、直接指導や フィードバックを行う環境です。 新卒で入社し、現在40代前半。 真面目で面倒見が良く、 お客様からも社内からも 信頼の厚い社長です。 ＊ ＊ ＊ 【 当社について 】 ◇食品を包む包装フィルム ◇住宅の壁紙 ◇リチウムイオン電池の被覆材 …etc. これらを作る印刷機や加工機を 製造・販売している会社です。 ✅ISO9001取得済みの品質管理体制 ✅売上は年々成長中、今後も拡大見込み ✅アジア圏を中心に海外展開を推進 安定した基盤を持ちながら、 成長を続けています！ 希望者は海外出張の機会もあり、 グローバルに活躍したい という方にも適しています。 ◆━━━＜ 仕事内容 ＞━━━◆ 大型の印刷機や加工機など、 産業用生産設備の提案営業です。 まずはお客様からのお問い合わせや 既存のお客様へのご案内について ご要望をお聞きするところから始まります。 初期ヒアリングを終えた後は、 社内にて設計担当や取締役と提案内容精査、 約2～3週間後に再度ご提案を行います。 弊社では営業と設計がチームを組んで 対応する案件が増加しており、 よりご満足いただける仕様提案が 可能な体制づくりを進めています。 受注後は1機種につき月2回程度、 「デザインレビュー」を行い、 各部署の担当者で集まって、 仕様や進捗の確認の場を設けています。 ⭐ 未経験でも安心のポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業単独ではなく、 設計や経営層と連携する “チーム営業” のため、 1人で抱え込むことはありません。 1案件あたり2億円～4億円規模と、 スケールの大きい仕事に携われることも 当社だからこその魅力です！ ◆━━━＜ 主な１日の流れ ＞━━━◆ ▼朝礼後、メールチェック ▼午前： 商談中の案件の進捗確認や 納期までのスケジュール調整、 社内での打ち合わせなどに参加。 ▼お昼休憩 ▼午後： お客様先を訪問し商談。 ※修理や改造、または 新機種についてのご提案など 重要な用件のない限り訪問は ありません。 ▼機械設計、電気設計のエンジニアや 生産管理スタッフなどと 案件内容の確認。 見積書や発注書、契約書の作成、 各種契約の確認など ▼翌日の準備・確認をして、退勤 ※出張や訪問が発生する業務のため、 一日中社内に拘束されるような 働き方ではありません。 時間給の取得も可能で、 中抜けなどもできます。 ━━━━━━━━━━━━━ フォロー体制・成長環境 ━━━━━━━━━━━━━ ・週次MTGで案件進捗を共有 ・定期的な1on1面談で個別フォロー ・社長による直接指導あり ・未経験スタート100％の育成前提環境 ━━━━━━━━━━━━━ 評価制度について ━━━━━━━━━━━━━ ・月1回の表彰制度 （Amazonギフトカード等支給） ・年1回のMVP表彰あり ・各課長がメンバーを見て評価を推薦 日々の取り組みや成果を、 しっかり見て評価◎ 「頑張りを見てもらえる」 そんな実感を持ちながら 働ける環境です。 ↓先輩社員のインタビュー動画はこちら↓ https://recruit.sobukikai.co.jp/

“営業だけ”じゃ物足りない人へ。現場まで伴走。営業×施工管理

仕事内容 営業施工管理は、法人のお客様の「困った」を聞き取り、工事の提案から引渡しまでを一気通貫で進める仕事です。 大規模で長期の案件（新築・物流倉庫など）は扱わず、マンションや店舗の改装・改修を中心に、1〜2日の単発工事（停電を伴う高圧作業など）や、1〜2ヶ月の改修工事を担当します。 “営業だけ”“現場だけ”ではなく、聞く力と段取り力で案件を動かすポジションです。 ①ヒアリング・現場確認 既存の法人のお客様を中心に、工事の相談を受けます。 「どこを、いつまでに、どんな状態にしたいか」を整理し、必要があれば現場を確認します。 未経験の方は先輩と同行し、聞くポイントや進め方を覚えるところからスタートします。 ②提案・見積・人員手配 整理した内容をもとに、見積の作成や提案を行います。 受注後は協力会社や職人さんの手配、必要資材の確認など、工事がスムーズに進む段取りを組みます。 提案資料や見積も、最初は先輩と一緒に進められるので安心です。 ③工程管理・引渡し 工事が始まったら、進捗・安全・品質をチームで共有しながら工程を管理します。 お客様の要望を現場に伝え、現場で起きたことをお客様へわかりやすく共有する“キャッチボール役”が大切な役割です。 最後は完了確認と報告を行い、お客様へ引渡しまで対応します。 【数字で見る当社の実態：圧倒的な成長と還元】 勢いのある会社で、自分自身の価値も高めていきませんか？ • 急成長を続ける売上推移： • 第7期：4.9億円 • 第8期：8.9億円 • 第9期：12.0億円 • 今期：17.0億円（着地予想） • 平均年収：830万円（製造原価部門・16名平均） • 平均勤続年数：4年（短期間でしっかり昇給する環境です） • 平均年齢：36歳（20代・30代が主役の活気ある職場！）

年間休日124日◆Jeep正規ディーラー◆経験不問！

仕事内容 ＼＼⭐業績好調につき、新しい仲間を募集します！⭐／／ 「車は好きだけど、知識や経験がない…」 「営業って、ノルマが厳しそう…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください！ 充実の研修と、お客様とじっくり向き合える環境をご用意しています。 ** 主な仕事内容** ───────────── ショールームにご来店されたお客様へのご案内が中心です。 （※反響営業中心〜） ◎ **Jeepの新車・中古車のご提案** お客様のライフプランやご希望を丁寧にヒアリング。 「どんな毎日を送りたいか」を一緒に考え、ピッタリの一台をご提案します。 ◎ **ご購入後のサポート** 自動車保険のご案内や、イベントのご招待など、 お客様のカーライフを長期的に支えていきます。 ◎ **情報発信** WebサイトやSNSへの車両情報の掲載などもお任せします。 **未経験でも安心の理由** ────────────────── 【1】充実の研修制度 入社後はまず、商品知識や商談の流れを学ぶことからスタート。 メーカー研修に参加する機会もあります。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、あなたのペースで成長できます。 【2】反響営業 お客様は、Jeepに興味を持ってご来店された方ばかり。 売り込むのではなく、「相談に乗る」スタイルで、お客様との信頼関係を築いていってください。 **働きやすさに自信があります！** ────────────────── ◆ **年間休日120日以上** オンとオフのメリハリを大切にする社風です。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆ **風通しの良い職場** 年齢や経験に関わらず、誰もが意見を言いやすいフラットな雰囲気。 チームで目標を達成する喜びを分かち合えます。 ＜スタッフインタビュー＞ 平野さん：20代：前職/警察官 「車が好きで、特にジープに関わりたいと思い実績・知名度がある当社を志望しました。 入社後研修はじめ、サポート体制が整っています。人が良く、居心地が良い。年齢関係なくすぐに馴染める環境です。」 ◆ **安定した経営基盤** 創業57年を迎えた『ダイワグループ』の一員として、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます。Jeepディーラーとしての受賞歴も多数あり、 お客様からの信頼も厚い会社です。

知識ゼロから年収1000万✨年間休日120日以上✅未経験OK

仕事内容 求人を閲覧してくださりありがとうございます。 「1歩目出してみ、2歩目出るから。」 これは弊社の採用説明会やHPで皆様に伝えている言葉です。 キャリアの次の1歩を踏み出そうとしている そんなあなた向けの求人なのでぜひ最後まで見てください。 ＼今の給料で満足？／ …━━━━━━━━━━━… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くメンバーは相当稼いでます。 🔥営業の平均年収600～650万円🔥 入社3ヵ月（一般）：基本給25万＋インセンティブ30万 入社8ヵ月（リーダー）：基本給27,5万＋インセンティブ60万 入社1年目（主任）：基本給32,5万+インセンティブ70万 入社3年目（課長職）：基本給37,5万＋インセンティブ100万 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 場所：スーパーやショッピングモールでの催事ブース ①出店先の店舗でお客様へ声掛けを行い、買取促進 ②お客様が貴金属やバッグなど売却希望の商品を持って来店。 ③持ち込み品を拝見。 ④スマホで撮影＆情報入力！本部へ送信。 ⑤本部から金額が返ってくる。 ⑥お客様へ買取金額を提示。 丁寧な接客ができれば問題なし。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが最高のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業2021年で売上44.1億円、従業員100名と急成長・急拡大中の会社です。この波に乗らないと損です。 ✅中途入社の社員はほとんど未経験からのスタート。2〜3ヶ月の研修で1人前に育てます。 ✅年間休日120日以上（完全週休2日／土日休み）、最大14連休取得可能。 ✅平均年齢27歳、20代75％、30代23％、40代・50代2％の若手中心の組織！ 【こんな人、ウチに向いてます】 ・欲しいものがなかなか買えない人 ・やるからには“でかい仕事”したい人 ・平凡な毎日を抜け出したい人 ・誰かを喜ばせることが好きな人 ・STYLEに少しでもワクワクした人 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサインです。 ＼情報収集だけのお問い合わせもOK／ 絶対損はさせません！ エントリーから内定まで最短1週間！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください🔥 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：070-1426-7727（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜18:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ あなたの1歩目、お待ちしています。 採用担当：廣田 https://www.wantedly.com/companies/STYLE030322/post_articles/913240

ブランクOK！完週休2日！経験を活かして年収1000万円

仕事内容 ⭐求人のポイント⭐ ◆年収1000万円も目指せます！ ◆営業経験を活かして高収入可能！ ◆訪問営業・個人営業経験歓迎！ ◆完全週休2日制(シフト制) 結果を出しても給与は変わらない。 安定はしているけれど、 「このままでいいのかな」と どこか物足りなさを感じている方へ。 この仕事は、 一件一件お客様と向き合いながら、 自分なりに考えて提案を組み立て、 成果につなげていく営業です。 まずは家の周りを見て、 外壁の汚れやひび割れ、 雨樋の状態などをチェック。 「そろそろメンテナンスを 考えているかもしれないな」 「こういう提案なら 興味を持っていただけそう」 そんな風に、 お客様ごとに会話を考えながら アプローチしていきます。 インターホン越しの声色や 実際にお話した時の雰囲気から、 求められていることを考え、 その場で提案内容を組み立てる。 マニュアル通りではなく、 自分の工夫や経験が 結果につながっていく。 そこがこの仕事の面白さです。 会話が噛み合い、 「詳しく聞いてみたい」 と言っていただけた瞬間。 契約につながった時の達成感。 そして、 頑張った分だけ収入として返ってくる。 給与明細を見た時の嬉しさ。 そんなやりがいを、 あなたも感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 52歳／前職：配送ドライバー （訪問営業経験者） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定を求めて始めた 前職の仕事でしたが、 正直、収入面では 物足りなさを感じていました。 家族との生活、 子どもの学費、 将来のことを考えると、 「もっと頑張りたい」 という気持ちがあったんです。 ただ、 もう一度訪問営業をやるのは 不安もありました。 でも外壁は、 住み続ける限り 定期的なメンテナンスが必要です。 必要とされ続ける仕事だからこそ、 腰を据えて働ける安心感がありました。 実際に始めてみると、 これまでの営業経験や お客様との会話力が活かせる場面も多く、 自然と感覚を取り戻していきました。 今では月収80万円を 安定して稼げるようになり、 子どもの学費、一人暮らしの家賃も 無理なく支えられています。 家族旅行や趣味にも お金を使えるようになり、 生活にも余裕ができました。 仕事中はしっかり集中して、 休みの日はきちんとリフレッシュ。 以前よりも メリハリのある働き方が できています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 戸建住宅向けの提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリアを回りながら、 外壁や屋根など メンテナンスが必要そうなお宅へ訪問。 お困りごとやご要望を伺い、 アポイント取得後、 ショールームで 詳しいプランをご提案します。 ※プロスポーツチームのスポンサー、 CM、ラッピングバスなど 千葉県内でも高い知名度あり！ 「あ、フロンティアさんね！」 と声をかけていただくことも多く、 お話を聞いていただきやすい環境です。 ※外壁に関する知識は 入社後にしっかり学べます！ ※早い方は1年以内に 幹部ポジションへ昇格可能！ 昇格後はマネジメントや 管理業務の割合も増え、 さらに収入アップを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【研修】動画＋AIで営業スキルを可視化 ✅【実践】先輩同行や模擬商談あり！ 外回り中心のお仕事なので、 天候や業務状況に応じて スケジュール調整も可能。 無理をしすぎず、 集中して成果を出せるよう、 メリハリを大切にしています。

未経験可／20代30代活躍／京葉ガス関係会社／新自社ビル勤務

仕事内容 ★この求人のポイント★ ✅ 京葉ガス関係会社の安心経営 ✅ 資格取得支援あり！一生モノの資格を取れる！ ✅” 完全反響営業”テレアポや飛び込み営業などはありません！ ✅ 法令順守はもちろん、無理な営業も無し！ ✅ 退職金などの福利厚生も万全 ✅ 2025年3月から新自社ビルに移転し、綺麗なオフィスで働けます！ ✅ 学歴も年齢も経験も不問！やる気重視の採用です！ ▼こんなお仕事をしていただきます。▼ 各種住宅（注文・分譲住宅やマンション・アパートなど）の リフォームの営業をお任せいたします。 顧客はショールームに来館された方や、電話でのお問い合わせのみなので、 個別のテレアポ・飛び込み営業はありません！ 【具体的には】 ✅ お客様のお問い合わせ対応からスタート！（完全反響営業） ✅ お問い合わせに対してアポイントの調整及び取得 ✅ プランの作成及び提案業務 ✅ 工事の手配及び施工の工程・品質の管理 ✅ 引き渡し及び清算 ✅ アフターフォローや知人のご紹介推進 など ※ご経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せしていきます。 ◆1日のスケジュール例◆ 8:45 出社・朝礼 9:00 プランニング・提案書作成 11:00 現場の調査 12:00 お昼休憩 13:30 打合せ 15:00 現場管理 16:00 お客様へのご提案・業者手配 17:20 終礼後退社、お疲れ様でした！ 基本的に遅くても19時には皆退社しています！ 残業があまり多くないので、 プライベートとの両立が可能ですよ。

飛び込みナシ！相談から始まる優しい営業がしたい方へ。

仕事内容 私たちは、地域密着型で住宅リフォームを手がけるプロフェッショナル集団。 大手ガス会社やハウスメーカー、ホームセンターなどから多くのご紹介を受け、外壁・屋根の修繕から内装、水回りリフォームまで幅広く対応しています。 一人あたりが担当するのは月12〜15件程度。 すべて「反響営業」なので、こちらから無理に売り込む必要はありません。 飛び込み営業やテレアポとは無縁の環境です。 「蛇口から水が漏れてる」「壁紙を替えたい」「カーポートを新しくしたい」 地域の方から日々寄せられる相談に対し、親身に寄り添いながら最適な提案をするのが私たちの役割です。 私たちの仕事は「モノを売る」ことではなく、「困っている人を助ける」こと。 感謝の言葉を直接いただけるのが、なによりのやりがいです。 営業といっても、成約率は40～55％と高く、仕事もバンバン振られてくる環境。 営業職や建築業界未経験の方でも、しっかり育てていく風土があるので、安心して長く働けます。 【仕事内容】 住宅リフォームに関するご相談を受け、最適な提案を行う「反響営業」のポジションです。 100％反響営業なので、無理な新規開拓やテレアポ、飛び込み営業は一切ありません。 ＜主な仕事内容＞ ・紹介元（ガス会社・ハウスメーカー・ホームセンター等）からの依頼対応 ・お客様宅を訪問し、ヒアリング・現場確認 ・リフォーム内容のご提案・お見積り作成 ・工事内容の説明、スケジュール調整 ・工事の進捗管理・アフターフォロー ◆1日の仕事の流れ（例） 時間 内容 9:00 出社・メール確認 10:00 お客様宅へ現地調査（社用車使用） 12:00 昼休憩（社内の休憩室あり） 13:00 見積作成・資料準備 15:00 お客様へ訪問提案書の作成 17:00 帰社・日報入力 18:00 退社 ＜対応エリア・件数＞ ・一人あたり月12～15件程度を担当 ・月20～30件ほどの紹介があり、成約率は40～55％ ＜対応するリフォーム内容＞ ・外装工事（外壁塗装、屋根修繕、カーポート設置など）…全体の60％ ・内装工事（壁紙の張替え、トイレ・お風呂のリフォーム、水道の修理など）…40％ ＜営業スタイル＞ ・すべて反響営業：紹介や問い合わせによる対応のみ ・飛び込みや電話営業などは一切ありません ・見積や提案のサポート体制もあり、未経験でも安心 ・地域に密着した営業スタイルで、お客様との信頼関係を築きながら、暮らしを支える役割を担っていただきます。 【この仕事のやりがい】 ・地域の方々から直接「ありがとう」をもらえるやりがい ・お客様の「困った」を解決し、感謝される営業職 ・飛び込みナシでも高い成約率（40～55％）が見込める ・幅広いリフォーム案件を扱うことで、スキルがどんどん磨かれる ・営業としての成長を日々実感できる環境 【この求人のメリット】 ・100％反響営業！飛び込み・テレアポ一切なし ・月20～30件前後の安定した紹介案件あり ・ノルマに追われず、お客様に寄り添える営業スタイル ・業界未経験歓迎！充実のフォロー体制あり ・幅広いリフォーム案件で経験値が上がる

気にしない。この仕事における、一番の才能です。

仕事内容 ✅年収1000万円も可能！ ✅40代・50代からの転職者活躍中 ✅未経験OK！職歴一切不問！ ✅完全週休2日(シフト制) ✅残業ほぼなし 正直な話、 断られることの方がほとんど。 普通の方であれば 「無駄に終わった」「非効率だ」 と思うかもしれません。 ですが、 断られて当たり前の世界で いちいち落ち込むのは、 それこそ非効率です。 「必要ない」と言われるたびに 需要がない家が判明する。 「このタイプのお客さんは 契約に繋がる確率が低い」 というデータが溜まっていく。 玄関に出てきてくれたということは、 ひとまず「顔見知り」になれた。 どんな出来事も 次のチャンスへの積み重ねとして 進むことができる人なら 当社で稼ぐことができます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 52歳/元職人・現場作業員 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 50を過ぎて、 解体の現場はキツくなってきた。 でも、警備や清掃じゃ 給料が安すぎて家族を養えない。 そう思ってフロンティアに来ました。 「訪問営業ってキツイやつでしょ」 ってイメージもありました。 確かに、夏は暑く冬は寒い。 ひたすら歩き続け、 時には怒鳴られる。 でも、そんなのは これまでの「現場」と ほとんど変わないし、 なんならこっちの方が ぬるいくらいです（笑） それでいて、契約が取れれば 給与は前職の何倍にもなりますから。 営業トークも上手い方じゃないですが、 それが逆に「裏表がない」と信頼されるし、 外壁施工や建築も本職だったので ヘタな営業さんよりも詳しいのが 意外と刺さったりします笑 特別なスキルがなくても、 自分が足を止めなければ 家族に贅沢をさせてやれる。 そう思って続けていたら 気づけば年収は1000万を 超えていました。 末っ子の学費も老後の蓄えも、 すでに目処が立ちました。 ■■■■■■■■■■■■■ ■外壁塗装の飛び込み営業■ ■■■■■■■■■■■■■ まずは担当エリアを回って 雨の水染み、禿げた塗装、 基礎のひび割れ、雨樋の泥、 メンテナンスが必要そうな お家を見つけて訪問。 お客様を見つけることから スタートします！ アポイントが取れたら 後日ショールームにご招待して プランをご提案します。 ✅プロスポーツチームの スポンサー、CM、 ラッピングバスなど千葉県内で トップクラスの知名度有！ 怪しい訪問販売として あしらわれることよりも、 「あのフロンティアさんね」 と言っていただけることが多いです。 ✅外壁に関する知識は イチから身につけていただけます！ ✅早い方は1年以内に幹部に昇格可能！ 昇格後は飛び込みが減り、 管理業務などがメインとなります。 さらなる高収入も目指せます！ ■フォロー体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【研修】動画＋AIで営業スキルを可視化 ✅【実践】先輩同行や模擬商談あり！ 外壁塗装や建築の知識はもちろん 営業の基礎から教えていきます！ 初めての営業の方も大歓迎です！

インセンティブ充実！頑張った分はお給料に！月収150万円も可

仕事内容 自動車の買取販売の営業を行います！ カーサイト等からの問い合わせから、訪問のアポイントを取得していただき、 お客様のご自宅や駐車場等に訪問し車を買い取ってくる業務です！ その他にも車検や販売、登録業務も行います！

年休120日・完全週休2日✨経験を活かし次世代の幹部候補へ

仕事内容 -アピールポイント- ✅あなたの経験を正当評価！ 成果は賞与としてしっかり還元します ✅完全週休2日制＆原則定時退社で、 ワークライフバランスを実現 ✅個人ノルマなし。 数字に追われず、 お客様第一の提案に集中できます ✅将来の店長候補も！ 会社の成長を担う コアメンバーとしての活躍を期待 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●即戦力として、 不動産営業のプロフェッショナル業務全般を お任せします。 具体的には… ◆不動産コンサルティング └お客様のニーズを深くヒアリングし、 専門知識を活かした最適な物件提案や 資金計画の助言を行います。 ◆物件案内・クロージング └物件の価値を最大化して伝え、 お客様の意思決定を力強くサポート。 契約までをリードします。 ◆契約手続き・重要事項説明 └宅地建物取引士の資格を活かし、 契約書類の作成から重要事項説明まで、 正確かつ丁寧に進めます。 ◆物件管理・仕入れ └市場調査や情報収集を通じて、 魅力的な物件の仕入れや管理にも 携わっていただきます。 【職場環境】 ◆四街道駅徒歩2分の好立地。 スーツ着用義務もなく、 個々のスタイルを尊重する自由な風土です。 ◆2021年設立の成長企業。 組織や仕組みづくりにも関われる、 やりがいの大きいフェーズです。 ⭐経験を活かして、さらに高みへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業のご経験を存分に活かし、 即戦力としてご活躍いただくことを 期待しています。 これまでのご経験を最大限に尊重し、 早期から裁量のある業務を お任せする予定です。 個人ノルマがないため、 目先の数字に追われることなく、 お客様一人ひとりと真摯に向き合った 質の高い営業活動に集中できます。 あなたの経験とスキルで、 お客様の満足度を追求してください。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼~09:00 出社・開店準備 ▼09:00 店舗オープン、 メールチェック、お客様対応 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 物件案内、契約書類の作成 ▼17:00 店舗クローズ、 閉店後の連絡業務 ▼17:30 退社（原則定時退社） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの成果は、 役職や年齢に関係なく正当に評価し、 賞与として明確に還元します。 また、宅地建物取引士や 賃貸不動産経営管理士などの資格を活かせる 手当もご用意。 将来的には、 店長候補として店舗運営や後進の育成、 マネジメントなど、 会社の経営に近いポジションで活躍する キャリアパスも拓けています。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人に地域に喜びを」をモットーに、 四街道市に根差した事業を展開する 富永不動産販売株式会社。 設立間もない成長企業だからこそ、 古い慣習に縛られず、 新しいアイデアを積極的に取り入れる 柔軟性があります。 会社の成長と共に、 ご自身のキャリアを築いていきたい方に 最適なステージです。

知識・経験は不問♪マイカー通勤〇/残業少なめ/充実の社割あり

仕事内容 ＼✨入社前の知識・経験は一切不問✨／ テナントではなく独立した路面店舗のため、 営業時間は基本 10：00～19：30 （※一部例外あり）。 基本的に業務は営業時間内に終えるため、 閉店5分でほとんどのスタッフが退勤！ 「じっくり・ゆったりとした接客がしたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめの環境です◎ ＜＜この仕事の推しポイント＞＞ ✅入社前の知識・経験は一切不問！ ✅マイカー通勤OK（郊外型店舗） ✅個人の販売ノルマなしで接客に専念♪ ✅月8～10日休み／希望休を考慮 ✅残業少なめ◎閉店5分でほぼ退勤！ ー❖ ➤具体的には ー❖ 入社時の研修で、眼光学や商品知識などを 学んだ後、店舗でのOJTがスタート◎ まずはお客様を笑顔でお迎えすることから スタートし、徐々に業務を覚えていきます！ 【主な業務】 ・メガネ、補聴器などの接客販売 ・フレームやレンズのご提案 ・視力測定 ・レンズ加工（機械操作） ・商品管理、店舗業務 など 【1日の流れ】 09：45 出勤後、朝礼・開店準備 10：00 開店 12：00 60分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 16：00 30分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 19：30 閉店（5分以内にほぼ全員退勤♪） ※視力測定やレンズ加工は専用機械を使用。 使い方は丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ★充実の社員割引とステップアップ 社員はメガネを半額で購入できる嬉しい特典あり！ また、入社後に社内資格を取得して収入アップを目指すことも可能です。 20代・30代・40代の男女スタッフが中心となり、 近隣店舗と協力しながら希望休も取りやすい環境を作っています。 ー❖ ➤先輩社員やブロック長より ー❖ ⏩新卒入社7年目（女性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はどちらかというと、 話し上手なタイプではないので、 「お客様のお困りごとを丁寧に聞く」 ことを大切にしています。 また、当店ではフレーム選びから視力測定、 レンズの説明まで一組のお客様に 1〜2時間かけて接客することも多いんです。 ゆっくり丁寧に接客できるのが魅力ですね。 希望休はあまり連休にせず、 「2～3日勤務 ごとにお休み」 という取り方にしています！ ⏩新卒入社5年目（男性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は地元の店舗を両親が愛用していて、 自分が初めてメガネを作るときにも 勧められたんです。 接客や出来栄えには安心感があって、 応募前から好印象を持っていました。 入社後は社内資格の 「販売スペシャリスト」も取得して、 現在は副店長として働いています。 少しずつですが、こうして「ちゃんと前に 進めているな」と感じられるのが嬉しいですね。 休みも取りやすくて、結婚したときには 5日間の連休も取れました！ ⏩ブロック長（男性/40代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「お客様が数字に見えてはいけない」 という考えから、個人のノルマはありません。 もちろん店舗全体としての目標がありますが、 信頼の積み重ねが一番大事なので、 強引なお勧めなどは絶対にしないんです。 また、路面店のため営業時間が固定で、 閉店後5分ほどでほとんどのスタッフが 退勤しています。 ON・OFFのメリハリをつけながら、 一組一組のお客様とじっくり・ゆっくり 接したい方は、ぜひご応募ください！ ー❖ ➤当社について ー❖ 地域に密着した郊外型のメガネチェーンとして 千葉県内に23店舗、茨城県内17店舗、 埼玉県内1店舗を展開！35年以上も 堅実経営を継続中の会社です。 1988年の設立以来、見え方・聴こえ方で お悩みの地域の方々を支え続けている中、 販売スタッフとして新しい仲間をお迎えします！

未経験者歓迎！土日祝休み・年間休日120日以上！20代・30代活躍中！ 安定もワークライフバランスの充実も当社で叶えよう！

仕事内容 ✅オススメポイント！ ・ワークライフバランス◎ 土日祝休み／年間休日120日以上（2025年度は124日）／遅くとも19時前には退社！ ・バツグンの安定性と将来性 創業93年の無借金経営／東証プライム上場『株式会社YUASA』グループで雇用も超安定。 ・営業未経験でも安心の1年研修 最初は営業事務からスタート！先輩が手取り足取り教えるので、知識ゼロから月給27万円〜を支給。 【 お仕事について 】 当社は、東証プライム上場グループ会社で創業93年の老舗エクステリア・住宅資材専門商社です。 お得意様先をまわって、商品のご提案や見積書の作成、工事の立ち合いなどを担当します。 びっくりするかもしれませんが、取り扱う商品は2万種類以上あります。正直僕も「えっ！？」ってなりました（笑） ですが、研修や仕事を通して少しずつ覚えられるので、焦る必要はありません。僕もようやく5000種類くらいは覚えたかも…？って感じです！ 【 約1年間の研修でじっくりと学べます 】 ▼まずは営業事務からスタート 入社後3ヶ月～半年は、商品を覚えたり発注や納品の流れを学んだりします。 ▼仕事に慣れてきたら先輩の営業に同行 お取引があるのは、ハウスメーカーや設計事務所、⼯務店、リフォーム店など、フジクレスト全社で4000社以上！ お客様先では、「電話で話した〇〇さん！？いつもありがとね～！」なんてお言葉を頂けることもあり、嬉しいです。 ▼約1年の研修を経ていよいよ独り立ち 独り立ちした後も、僕を含めて周りの先輩がちゃんと見守っています！ 面倒見の良い先輩が多いので、ちょっとした質問にもどんどん答えてくれますよ（笑） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフの声＞ はじめまして！フジクレストで営業をしているNです。 DIYが趣味で、以前はホームセンターの売り場担当をしていました。 それなりに楽しかったのですが、ある日ふと思ったんです。 「土日休みがいい…！」 不定期なシフトで連休が滅多にない職場で…。 休日はDIYに励みたいけど、疲れ果ててやる気も起きず、気が付けば布団の上で1日を過ごし、次の日はまた仕事…。 そんな日々から抜け出して、ワークライフバランスを向上させるべく転職を決心したんです！ 次の職場を選ぶ上で、僕が求めた条件はこの3つ。 ①土日休み（祝日も休みだったら最高！） ②DIYの経験を活かしたい ③雰囲気が良い会社 この条件で発見したのが、フジクレストの営業でした。 商材であるエクステリアはホームセンターでも扱ってたし、何より土日祝休みだったので「これだ！」と、すぐに応募したんです。 営業は未経験だったので若干の不安もありつつ、いざ面接へ。 所長と営業の先輩が面接官だったのですが、お二人のほんわかした雰囲気に緊張もほぐれました。どんな質問にも丁寧に答えてくれて、いつの間にか不安が消え去り「ここで働きたい！」って気持ちになってましたね（笑） そして現在、僕も入社4年目。入社してまず驚いたのが、先輩たちがみんな優しかったこと。新入社員を大事にする社風で、手取り足取り仕事を教えてくれます。おかげで営業未経験の僕でもどんどん売り上げを伸ばせるようになりました。 憧れの土日祝休みになり、ついでにお給料も上がって（笑） 今では思う存分、趣味のDIYを楽しんでいます！ （Nさん／入社4年目）

完週休2日！未経験◎人と仲良くなれるなら、年収1000万円。

仕事内容 ◆年収1000万円も可能！ ◆40代・50代からの転職者活躍中 ◆未経験OK！接客販売経験歓迎！ ◆完全週休2日(シフト制) 訪問営業なんて「売ろう」という 気持ちが見えるほど 警戒されてしまうものです。 なのであなたに最初にお任せしたいのは お客様と顔見知りになること。 初対面の玄関先。 「うちはいいよ」と断られても、 「お庭の家庭菜園スゴいですね～ なんの野菜ですか？？」 「そこのゴルフバッグお父さんのですか？ 僕も好きなんですよ～」なんて 雑談をきっかけに世間話でもして 少しずつ仲良くなってください。 「またきたの？笑」と 言われてからが本当の勝負です。 「そろそろ本当にどうですか？ まずはプラン聞くだけでもいいんで！ 本当は毎回資料もってきてるんですよ笑」 ともう一歩踏み込んでみる。 プランよりも商品よりも 「あなただから契約するよ」 と言ってもらえる関係性を目指してください。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 46歳／前職：飲食店運営 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 正直、営業テクニックなんて 二の次でいいんです（笑）。 大事なのは相手を 笑顔にできるかどうか。 断られても変に反論して粘るんじゃなくて、 「配布用の資料持って帰ったら 社長に叱られちゃうんですよ～笑」 なんて冗談交じりに返せば 「じゃあ資料もらうだけね」 って言ってもらえたりするんです。 飲食をやっていた頃も、 『自分と喋りにくるお客さん』が 多かったんです。 でも、それで売上が伸びても、 自分の給料は全然変わらなくて…。 フロンティアではそれが そのまま報酬に直結します。 先日も、最初は不機嫌だった お父さんとゴルフの話で1時間。 契約の話なんて、最後の最後でした。 でも、「あんた一生懸命だし、 楽しかったから任せるよ」 と言っていただけて。 自分の人柄が、 こんなに評価される場所は 他にないと思います。 おかげで、中学生の子供に 「好きな塾に行け」 「私立でも一人暮らしでも、 大学も行きたいとこでいいよ」 と迷わず言ってやれました。 ■外壁塗装の飛び込み営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは担当エリアを回って 雨の水染み、禿げた塗装、 基礎のひび割れ、雨樋の泥、 メンテナンスが必要そうな お家を見つけて訪問。 お客様を見つけることから スタートします！ アポイントが取れたら 後日ショールームにご招待して プランをご提案します。 ※プロスポーツチームの スポンサー、CM、 ラッピングバスなど千葉県内で トップクラスの知名度有！ 怪しい訪問販売として あしらわれることよりも、 「あのフロンティアさんね」 と言っていただけることが多いです。 ※外壁に関する知識は イチから身につけていただけます！ ※早い方は1年以内に幹部に昇格可能！ 昇格後は飛び込みが減り、 管理業務などがメインとなります。 さらなる高収入も目指せます！ ■フォロー体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【研修】動画＋AIで営業スキルを可視化 ✅【実践】先輩同行や模擬商談あり！ 外壁塗装や建築の知識はもちろん 営業の基礎から教えていきます！ 初めての営業の方も大歓迎です！

◆未経験歓迎◆完休2日／営業として成長せよ！

仕事内容 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ エリアマネージャーとして経験を積んだ後は、 本人の希望により、人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。 ◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 ✅急成長企業で新たな挑戦！ ✅年俸910万～1260万円の高収入 ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■エリア全体の最適化を目指し 組織運営の効率化を図り、業績向上を実現 ■エリアマネージャー自身が1店舗の店長も 兼任し店舗運営も担当

知識・経験は不問♪マイカー通勤〇/残業少なめ/充実の社割あり

仕事内容 ＼✨入社前の知識・経験は一切不問✨／ テナントではなく独立した路面店舗のため、 営業時間は基本 10：00～19：30 （※一部例外あり）。 基本的に業務は営業時間内に終えるため、 閉店5分でほとんどのスタッフが退勤！ 「じっくり・ゆったりとした接客がしたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめの環境です◎ ＜＜この仕事の推しポイント＞＞ ✅入社前の知識・経験は一切不問！ ✅マイカー通勤OK（郊外型店舗） ✅個人の販売ノルマなしで接客に専念♪ ✅月8～10日休み／希望休を考慮 ✅残業少なめ◎閉店5分でほぼ退勤！ ー❖ ➤具体的には ー❖ 入社時の研修で、眼光学や商品知識などを 学んだ後、店舗でのOJTがスタート◎ まずはお客様を笑顔でお迎えすることから スタートし、徐々に業務を覚えていきます！ 【主な業務】 ・メガネ、補聴器などの接客販売 ・フレームやレンズのご提案 ・視力測定 ・レンズ加工（機械操作） ・商品管理、店舗業務 など 【1日の流れ】 09：45 出勤後、朝礼・開店準備 10：00 開店 12：00 60分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 16：00 30分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 19：30 閉店（5分以内にほぼ全員退勤♪） ※視力測定やレンズ加工は専用機械を使用。 使い方は丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ★充実の社員割引とステップアップ 社員はメガネを半額で購入できる嬉しい特典あり！ また、入社後に社内資格を取得して収入アップを目指すことも可能です。 20代・30代・40代の男女スタッフが中心となり、 近隣店舗と協力しながら希望休も取りやすい環境を作っています。 ー❖ ➤先輩社員やブロック長より ー❖ ⏩新卒入社7年目（女性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はどちらかというと、 話し上手なタイプではないので、 「お客様のお困りごとを丁寧に聞く」 ことを大切にしています。 また、当店ではフレーム選びから視力測定、 レンズの説明まで一組のお客様に 1〜2時間かけて接客することも多いんです。 ゆっくり丁寧に接客できるのが魅力ですね。 希望休はあまり連休にせず、 「2～3日勤務 ごとにお休み」 という取り方にしています！ ⏩新卒入社5年目（男性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は地元の店舗を両親が愛用していて、 自分が初めてメガネを作るときにも 勧められたんです。 接客や出来栄えには安心感があって、 応募前から好印象を持っていました。 入社後は社内資格の 「販売スペシャリスト」も取得して、 現在は副店長として働いています。 少しずつですが、こうして「ちゃんと前に 進めているな」と感じられるのが嬉しいですね。 休みも取りやすくて、結婚したときには 5日間の連休も取れました！ ⏩ブロック長（男性/40代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「お客様が数字に見えてはいけない」 という考えから、個人のノルマはありません。 もちろん店舗全体としての目標がありますが、 信頼の積み重ねが一番大事なので、 強引なお勧めなどは絶対にしないんです。 また、路面店のため営業時間が固定で、 閉店後5分ほどでほとんどのスタッフが 退勤しています。 ON・OFFのメリハリをつけながら、 一組一組のお客様とじっくり・ゆっくり 接したい方は、ぜひご応募ください！ ー❖ ➤当社について ー❖ 地域に密着した郊外型のメガネチェーンとして 千葉県内に23店舗、茨城県内17店舗、 埼玉県内1店舗を展開！35年以上も 堅実経営を継続中の会社です。 1988年の設立以来、見え方・聴こえ方で お悩みの地域の方々を支え続けている中、 販売スタッフとして新しい仲間をお迎えします！

◆未経験歓迎◆完休2日／営業として成長せよ！

仕事内容 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ エリアマネージャーとして経験を積んだ後は、 本人の希望により、人事や商品企画など 本部ポジションへのキャリアチェンジを 目指すこともできます。 ◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 ✅急成長企業で新たな挑戦！ ✅年俸910万～1260万円の高収入 ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■エリア全体の最適化を目指し 組織運営の効率化を図り、業績向上を実現 ■エリアマネージャー自身が1店舗の店長も 兼任し店舗運営も担当

【ルート営業】既存顧客メイン　ガス会社の営業顧客担当スタッフ募集！経験ゼロからのスタート歓迎！

募集要項 職種 営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 ●「お客様の生活を豊かに快適に便利に！」をモットーに、地域に密着した営業のお仕事です。 ガス器具や住宅設備機器の販売、ＬＰガス販売に付随する保守保安作業、新規顧客開拓などが主な業務です。 ◎お湯を沸かすための給湯器、お料理が楽しくなるガスコンロなどのガス器具販売 ◎キッチン、お風呂、換気扇、洗面化粧台、トイレなどの住宅設備機器販売 ◎エアコン、照明器具、ドアホンなどの電気設備機器販売 ◎ＬＰガスの開栓・閉栓作業、集金のほか、新規顧客開拓などの営業 経験ゼロの方でも大丈夫です。ＬＰガスや住宅設備機器の基礎知識から営業方法まで丁寧にお教えします。様々な業務経験を積み、資格を取得していくことで入社１年で基本的な作業全般をお任せします。当社でスキルアップして更に業務の幅を広げ、地域担当として活躍していってください。 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり［本社および営業所業務全般］

売らないスタイル✨＜反響営業／ノルマなし／インセンあり＞

仕事内容 【 引越しプラン提案スタッフ 募集中 】 ★荷物を運ぶ作業員ではありません！ ★飛び込み・アポ取りなしの反響営業です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎未経験でも始めやすい理由は… 最大約6ヶ月かけて仕事を習得できる！ いきなり一人で任されることはない！ ◎安定収入でスタートできます！ 月給28万円以上＋賞与年2回 ＋インセンティブあり（頑張り評価） ◎働きやすさも整っています！ ・転居を伴う転勤なし ・希望休はほぼ通るシフト調整 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼担当する仕事はシンプル✨／ お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し 引越し内容の確認と見積作成を行います✊️ ＜仕事の流れ＞ 1｜予約済みのお客様宅へ訪問 2｜荷物量やご要望を確認 3｜専用iPadで見積作成 4｜最適な引越しプランをご案内 × 探して電話する必要なし × 突然訪問することもなし × 数字に追われる働き方でもありません すでに引越しをご検討中のお客様の サポート役として活躍しませんか？◎

完全反響営業！インセンティブあり／年収700万円以上も可能！

仕事内容 ―＊ 営業経験を活かして活躍！ ＊― 【POINT1】100％反響型営業 飛び込み営業やテレアポはありません。 【POINT2】インセンティブで収入UP！ 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 年収700万円以上のメンバーも在籍中です！ 【POINT3】自動車業界の経験は不問 研修制度が整っているので、 車に関する知識は入社後でOK！ お客様への提案力など、 営業の経験で培ったスキルを発揮して ご活躍ください！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など 営業としてスキルUPできる環境がありますので これまでの経験を活かしてさらなる活躍ができます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

接客or営業経験2年◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

仕事内容 ───────【仕事内容】─────── ✅営業所専任技術者として、 ISOの審査の際に立ち会いして頂きます。

営業経験を、“完了まで動かす力”に。提案〜引渡しの司令塔。

仕事内容 営業施工管理は、法人のお客様の改修工事を、相談〜引渡しまで一気通貫で動かすポジションです。 新築や物流倉庫などの“大規模・長期案件”は扱いません。 マンション・店舗改装などの改修を中心に、1〜2日の単発工事（停電を伴う高圧作業など）や、1〜2ヶ月の改修工事を担当します。 営業経験を軸に、工程・人員・品質まで含めて「完了させる力」を発揮できる仕事です。 ①ヒアリング・要件整理（法人対応） 既存顧客を中心に、工事の相談を受けます。 稼働条件（停電可否・作業時間帯）、工期、品質基準などを整理し、現場確認を行いながら仕様を固めます。 お客様の“言葉になっていない要望”も拾い、提案の土台をつくります。 ②見積・提案〜受注（営業領域） 要件をもとに見積を作成し、工事内容・工程・体制を含めて提案します。 必要に応じて協力会社と連携し、実現可能な段取りに落とし込んで受注へつなげます。 受注後も窓口として、お客様とのコミュニケーションを継続します。 ③人員手配・工程管理〜引渡し（施工管理領域） 協力会社・職人の手配、資材・作業手順の確認を行い、工程を設計します。 工事開始後は、進捗・安全・品質をチームで共有し、変更やトラブルにも柔軟に対応。 完了確認と報告を行い、お客様への引渡しまで責任を持って対応します。 【数字で見る当社の実態：圧倒的な成長と還元】 勢いのある会社で、自分自身の価値も高めていきませんか？ • 急成長を続ける売上推移： • 第7期：4.9億円 • 第8期：8.9億円 • 第9期：12.0億円 • 今期：17.0億円（着地予想） • 平均年収：830万円（製造原価部門・16名平均） • 平均勤続年数：4年（短期間でしっかり昇給する環境です） • 平均年齢：36歳（20代・30代が主役の活気ある職場！）

未経験歓迎！営業ノルマなし、残業少なめの環境で長く働けます

仕事内容 【 求人のPOINT 】 ★営業未経験OK／研修充実 ★賞与年2回アリ ★個人ノルマなし ★残業は1日1時間程度 大手「トキワ」のグループ会社である当社。 足場仮設資材のレンタルや設置工事を行っています。 ――――――――――――――― 足場工事の営業職を募集中 ――――――――――――――― ▼営業未経験の方も大歓迎 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学やOJT研修あり！ 独り立ちまで、大切に育てていきます◎ 教育・研修がなされない状態で 売上目標を持つことはないです。 ▼テレアポ・飛び込みナシ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業先は、既にお取引のあるお客様がメイン。 お客様との信頼関係を保つことを重視しています！ ▼個人ノルマもありません ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで目標達成に向けて動いています！ なので、一人で業務を抱えることもなく、 頼れる先輩がついているので安心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ ▼現地調査 ▼御見積書作成 ▼受注 ――――――――――――――― 採用担当より ――――――――――――――― いま、建設業界は変わりはじめています。 だかろこそ、未経験の方が活躍できる場面もきっとあると思うんです。 「こうしたらいいのに」なんて、 新しい風をどんどん吹き込んでください。 小さなことも、遠慮なく頼ってくれていい。 その素直さこそ、いちばんの武器です。

完全反響営業！インセンティブあり／年収700万円以上も可能！

仕事内容 ―＊ 営業経験を活かして活躍！ ＊― 【POINT1】100％反響型営業 飛び込み営業やテレアポはありません 【POINT2】インセンティブで収入UP！ 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 年収700万円以上のメンバーも在籍中です！ 【POINT3】自動車業界の経験は不問 研修制度が整っているので、 車に関する知識は入社後でOK！ お客様への提案力など、 営業の経験で培ったスキルを発揮して ご活躍ください！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など 営業としてスキルUPできる環境がありますので これまでの経験を活かしてさらなる活躍ができます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

第2新卒歓迎｜未経験から育てる企画営業／月給25.5万円～

仕事内容 ✅第2新卒・営業未経験から育成 ✅先輩同行中心で段階的に独り立ち ✅「食×企画」でアイデアを形に ✅残業ほぼナシ・年間休日115日 【このお仕事のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「美味しい♪」を届ける提案 ✨未経験でも安心◎丁寧な研修あり ✨惣菜メニューのレシピづくり ✨SNS投稿で発信も♪ “食”が好きな気持ちが活かせます！ ／ ＃食べることが好き！ ＃SNS運用に興味がある！ ＃人と話すことが好き！ ＃人と関わって仕事したい！ ＼ こんな方にピッタリ☆ 【お任せするのは…】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スーパーや量販店へのルート営業 既存のお客様に、 「この鶏肉、もっと扱ってみませんか？」 「この味の唐揚げ、お惣菜コーナーで 出したらどうですか？」 といった提案をします。 レシピ作りや売場づくりも あなたのアイデア次第♪ SNSでの発信もお願いします。 「食べること・伝えることが好き」が 活かせるお仕事です。 はじめは先輩に同行し、流れを覚えたり 商品の勉強をしたり、ゆっくり丁寧に サポートするので、未経験の方でも 安心してくださいね⭐ ✅具体的には ＊お店への訪問・商品提案 ＊お惣菜メニューのレシピ作成 ＊売場づくりやPOPのご提案 ＊お客様との会話・試食提案など ＊SNS投稿 ＊地域内での新規開拓も一部あり（ノルマなし） ✅1日のスケジュール例 8:00～9:00／出社・メールチェック 9:00～12:00／スーパー訪問・商談 12:00～13:00／ランチ休憩 13:00～16:00／レシピ考案や企画相談 16:00～17:10／SNS投稿や事務作業・退社 ＜⭐未経験前提の育成設計＞ 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識、提案の流れ、 取引先とのやり取りを実務を通じて習得します。 いきなり数字を追う営業ではなく、 「覚える→やってみる→振り返る」を 繰り返す設計のため、第2新卒や 社会人経験が浅い方でも、段階的に成長できます。 ＜⭐営業＋企画で経験値が広がる＞ 単なる商品売りではなく、 「この売場にはどんな惣菜が合うか」 「どんな見せ方なら手に取られるか」を 考える企画型営業。 レシピ提案や売場づくり、 SNS発信まで関われるため、 営業・企画・販促を横断した経験が積めます。 ＜⭐数字に追われすぎない営業＞ 既存取引先中心のルート営業で、 ノルマはありません。 まずはお客様との関係構築や提案の質を重視。 営業未経験からスタートした社員も多く、 成果を急がず育てる風土が根付いています。 ＜⭐生活リズムを崩さず働ける＞ 実働7時間50分、残業は1日30分程度。 営業職でもほぼ定時退社が可能です。 水・日休み＋月1回土日休みがあり、プ ライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。 【マルトグループの一員】 当社は昭和44年の創業より、50年以上 需要が絶えない鶏肉一筋に特化した会社。 「新鮮・安全・おいしい」をモットーに 鶏の生産から解体処理・加工・販売 までを一貫して行っています。

営業×職人。貴重なスキルを保有するAIに代替されない人材へ

仕事内容 「営業」と「現場の職人」、 どちらもやります。 正直、覚えることも多くて 体力的にも楽ではないですが、 だからこそ “くいっぱぐれない”実力がつきます。 「そろそろ落ち着いて、 1つの会社で長く働きたい」 そう思いつつも、 デスクワークばかりの営業や、 ただ体を動かすだけの現場作業に、 どこか物足りなさや 将来への不安を感じていませんか？ 今回募集するのは、 既にお取引のあるお客様から ニーズをヒアリングし、 自ら現場へ赴いて足場を組み立てる 「1人2役」の新ポジションです 。 営業としての提案力も、 現場での専門技術も、 どちらもゼロから身につけていただきます 。 もちろん、2つの役割をこなすのは 簡単ではありません。 ですが、営業の気持ちも 現場の苦労もわかる人材は、 今の建設業界で非常に貴重です。 派手さはありませんが、 地道に、確実に、 自分の力で生きていける 確かな実力をここで身につけませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【リアルな現実（この仕事の厳しいところ）】 求職者のみなさんに 納得して入社していただきたいため、 あえて大変な部分も正直にお伝えします。 ◆最初は覚えることが2倍あります 営業としての見積書作成や 打ち合わせの進め方に加え、 安全に足場を組むための 専門知識や手順など、 覚えることは多岐にわたります 。 慣れるまでは「やることが多い」 と感じるはずです。 ◆しっかり体を使う肉体労働です 施工のフェーズでは、 実際に屋外で重い鉄製の足場資材を運んだり、 組み立てたりします 。 夏は暑く、冬は寒い中での作業になるため、 相応の体力が必要です 。 ◆効率的なスケジュール管理が求められます 「午前中は現場で施工、 午後は事務所に戻って 事務作業や次回の打ち合わせ」 といったように、 自分で時間をコントロールする 自己管理能力が求められます 。 ◆この仕事だからこそ得られるメリット 既存顧客がメイン、 個人ノルマはありません。 営業先は、すでに信頼関係が できているお客様が中心です 。 テレアポや飛び込み、 ガツガツした個人ノルマに 追われることはありません 。 ◆お客様の要望を、自分の手で100%形にできる 「営業が聞いてきた話と、現場の状況が違う…」 という業界特有のミスマッチが起きません。 自分で打ち合わせた通りに 現場を仕上げられるため、 お客様から直接「ありがとう」 と言われる手応えがあります 。 ◆土日祝休みで、私生活も安定する 建設業界では珍しく、 完全週休2日制（土日祝休み／年間休日115日）です 。 しっかり体を休め、 家族や趣味の時間も確保できます 。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 大手「トキワ」のグループ会社として、 足場仮設資材のレンタルや 設置工事を行っている当社にて、 営業から現場施工までの 一連の業務をお任せします 。 ▼打ち合わせ・現地調査 すでにお付き合いのある顧客 （建設会社など）から、 次の現場の予定をヒアリングし、 実際の現場を確認して見積書を作成します 。 ▼ 受注・施工 見積もりにご納得いただけたら受注となります 。 その後、社内のチームメンバーと共に 現場へ向かい、足場の設置工事を行います 。 【未経験から育てる研修体制】 営業も施工もやったことがない、 という状態からスタートして当たり前です 。 まずは座学や先輩のOJT同行から始め、 道具の名前や仕事の流れを 一つひとつ時間をかけて 覚えていただきます 。

知識・経験は不問♪マイカー通勤〇/残業少なめ/充実の社割あり

仕事内容 ＼✨入社前の知識・経験は一切不問✨／ テナントではなく独立した路面店舗のため、 営業時間は基本 10：00～19：30 （※一部例外あり）。 基本的に業務は営業時間内に終えるため、 閉店5分でほとんどのスタッフが退勤！ 「じっくり・ゆったりとした接客がしたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめの環境です◎ ＜＜この仕事の推しポイント＞＞ ✅入社前の知識・経験は一切不問！ ✅マイカー通勤OK（郊外型店舗） ✅個人の販売ノルマなしで接客に専念♪ ✅月8～10日休み／希望休を考慮 ✅残業少なめ◎閉店5分でほぼ退勤！ ー❖ ➤具体的には ー❖ 入社時の研修で、眼光学や商品知識などを 学んだ後、店舗でのOJTがスタート◎ まずはお客様を笑顔でお迎えすることから スタートし、徐々に業務を覚えていきます！ 【主な業務】 ・メガネ、補聴器などの接客販売 ・フレームやレンズのご提案 ・視力測定 ・レンズ加工（機械操作） ・商品管理、店舗業務 など 【1日の流れ】 09：45 出勤後、朝礼・開店準備 10：00 開店 12：00 60分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 16：00 30分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 19：30 閉店（5分以内にほぼ全員退勤♪） ※視力測定やレンズ加工は専用機械を使用。 使い方は丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ★充実の社員割引とステップアップ 社員はメガネを半額で購入できる嬉しい特典あり！ また、入社後に社内資格を取得して収入アップを目指すことも可能です。 20代・30代・40代の男女スタッフが中心となり、 近隣店舗と協力しながら希望休も取りやすい環境を作っています。 ー❖ ➤先輩社員やブロック長より ー❖ ⏩新卒入社7年目（女性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はどちらかというと、 話し上手なタイプではないので、 「お客様のお困りごとを丁寧に聞く」 ことを大切にしています。 また、当店ではフレーム選びから視力測定、 レンズの説明まで一組のお客様に 1〜2時間かけて接客することも多いんです。 ゆっくり丁寧に接客できるのが魅力ですね。 希望休はあまり連休にせず、 「2～3日勤務 ごとにお休み」 という取り方にしています！ ⏩新卒入社5年目（男性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は地元の店舗を両親が愛用していて、 自分が初めてメガネを作るときにも 勧められたんです。 接客や出来栄えには安心感があって、 応募前から好印象を持っていました。 入社後は社内資格の 「販売スペシャリスト」も取得して、 現在は副店長として働いています。 少しずつですが、こうして「ちゃんと前に 進めているな」と感じられるのが嬉しいですね。 休みも取りやすくて、結婚したときには 5日間の連休も取れました！ ⏩ブロック長（男性/40代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「お客様が数字に見えてはいけない」 という考えから、個人のノルマはありません。 もちろん店舗全体としての目標がありますが、 信頼の積み重ねが一番大事なので、 強引なお勧めなどは絶対にしないんです。 また、路面店のため営業時間が固定で、 閉店後5分ほどでほとんどのスタッフが 退勤しています。 ON・OFFのメリハリをつけながら、 一組一組のお客様とじっくり・ゆっくり 接したい方は、ぜひご応募ください！ ー❖ ➤当社について ー❖ 地域に密着した郊外型のメガネチェーンとして 千葉県内に23店舗、茨城県内17店舗、 埼玉県内1店舗を展開！35年以上も 堅実経営を継続中の会社です。 1988年の設立以来、見え方・聴こえ方で お悩みの地域の方々を支え続けている中、 販売スタッフとして新しい仲間をお迎えします！

【営業スタッフ大募集】中古車販売未経験スタートが8割！お客様からの「ありがとう」も、年収アップも実現できる環境です！

仕事内容: 千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。 今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨ 整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、 営業としての提案の幅も広がります。 整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨ 社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、 しっかりお休みを調整できる環境です。 そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨ ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？ 【具体的な業務内容】 ・来店対応・ヒアリング： Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。 ・商談・提案： * 豊富な在庫から最適な1台をご提案。 保険や保証プランも併せてご案内します。 ・アフターフォロー： 点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。 約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。 ■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！ ■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！ ※基本は営業業務が中心ですが、　店舗運営の一環として軽作業 （車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。 ＜キャリアパス＞ 営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員 ■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪ ▼採用ホームページはこちら▼ https://chance-car.jp/recruit/ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋

完全反響型営業！飛び込みなし×お客様に寄り添う提案

仕事内容 「売る」だけでなく、「寄り添い、提案する」営業へ。 今までの営業経験で培った提案力やヒアリング力を活かして、お客様の暮らしに寄り添う営業に挑戦してみませんか？ ●お客様の新しい生活を彩る、家具・インテリアの提案 私たちが大切にしているのは、単なる販売ではなく、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝い。 飛び込みや新規開拓は一切なく、イベントや店舗にご来場されたお客様と向き合える環境です。 ●千葉県で高い知名度！イベント等での集客力も抜群！ 千葉県で長年愛されてきた当社は、地元で圧倒的な知名度を誇ります。 集客力の高いイベントを多数開催しているので、営業は提案に専念できます。 ●ホワイト企業認定GOLDの働きやすさも自慢。 残業は月20h以下、年間120日の休暇取得も可能！（規定あり） プライベートも大切にしながら、無理なくキャリアを築ける環境です。 【おすすめポイント】 ✅新規開拓・飛び込み一切なし／完全反響営業 ✅千葉県で圧倒的な知名度／集客力抜群のイベント多数開催！ ✅残業は月20h以下・時短勤務制度あり ✅社歴関係なくキャリアアップ可能／20〜30代の店長多数 ✅半年ごとに賞与＋インセンティブあり！ ✅入社時期についてはご相談ください！ 【仕事内容】 店舗やイベント会場にご来場されたお客様へ、 家具・インテリアの提案営業を行っていただきます。 展示販売会 『家具メッセバザール（R）』はじめ 有名な会場やハウスメーカーとのコラボなど、 集客力の高いイベントを積極的に開催。 地元では「圧倒的な知名度を誇る家具店」 として広く認知されています。 【具体的には】 ・家具・インテリアの提案業務 ・商品管理（発注、検品、品出し、ディスプレイ） ・会計成約業務 ・店づくり（商品ディスプレイの更新や清掃） ・アフターフォロー 家具の知識などの教育は、店長、副店長はじめ 先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 販売実績をはじめビジネススキルや 仕事の進め方などを 総合的かつ公平・公正に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に見合うキャリアステップが可能。 社内の暗黙のルールなどに左右されない 誰もが活躍できるフィールドです。 【 先輩インタビュー 】 店長（39歳） 前職：電気モーターメーカーでの営業 ◆31歳で入社→◆34歳で店長に昇進 前職ではメーカーの法人営業をしていましたが、「もっとお客様一人ひとりに寄り添える仕事がしたい」と思い、BtoCの世界に飛び込みました。 実際に接客をしてみて感じたのは、お客様の暮らしや理想に合わせてご提案できることの楽しさです。以前、新築のお住まいにぴったり合う食器棚をオーダー対応でご提案したところ、とても喜んでいただき、その後ダイニングセットなども一緒に選んでくださいました。 法人営業で培ったヒアリング力や調整力は今でも大きな武器になっていますし、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間は何より嬉しく、大きなやりがいを感じています。 【 当社について 】 かねたや家具店（1954年創業）は、千葉を拠点に首都圏で事業を展開。 業界初の大型展示イベント『家具メッセバザール®』を開催するなど、常に革新的な取り組みで成長を続けています。 地元での高い認知度を武器に、年間を通して集客力の高いイベントを開催。 2018年から社内のリブランディングに着手。 企業理念の制定、人事制度の改定、 組織体制の変更など、 「かねたや」というブランドを見つめ直し、 様々な改革を進めています。 ＜店舗＞ ■千葉県4店舗／幕張新都心店・柏店・市川店・成田店 ■茨城県1店舗／守谷店

【営業デビュー歓迎✨】移転リニューアル！高歩合×土日祝休み♪

仕事内容 ⭐―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―⭐ 移転リニューアルOPEN✨ 新オフィスで心機一転！ ＼高歩合×評価透明化／ 未経験から“稼げる営業”へ♪ ⭐―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―⭐ 「接客経験を活かして、 もっと収入を上げたい！！」 そんな方にピッタリの法人営業です。 ▼▼▼ 利益の数十％をインセンティブ還元。 頑張りがそのまま収入に繋がる環境だから、 未経験スタートでも高収入を目指せます。 さらに、 「何を頑張れば評価されるのか」 を明確化。 “ただ数字を追うだけ”ではなく、 納得感を持って成長できる環境です。 2026年オフィス移転予定。 会社拡大フェーズだからこそ、 これから入社する方も 中心メンバーとして活躍可能◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ “稼ぎたい”も、 “プライベートを大切にしたい”も、 どちらも諦めなくていい営業職です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ 基本18時退社！残業ほぼゼロ ✅ 月給25万円〜＋高インセンティブ ✅ 未経験でも先輩同行からスタート ✅ 営業未経験歓迎！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐お仕事内容について⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ オフィス環境に関する 課題を抱える法人企業へ、 最適なサービス・商材を ご提案するお仕事です。 「経費を削減したい」 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 「セキュリティを強化したい」 そんなお悩みに合わせて提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・オフィス家具や通信機器のご提案 ・ETCカードなど経費削減サービスのご案内 ・防犯カメラ・複合機・ビジネスフォンの提案 など ⏩扱う商材は幅広いですが、 最初は先輩同行からスタート。 既存のお客様対応を中心に、 少しずつ覚えていける環境です◎ ⏩直行直帰OK＆社用車貸与あり！ 千葉北IC近くのため、 営業先への移動もしやすいです◎ ………………………………………………… ＜主な商材・サービス＞ 【オフィス環境】 FLET’S光取次、プロバイダー取次 ビジネスフォン、複合機、パソコン オフィス家具、法人携帯 【防犯製品】 防犯カメラ、UTM 【Web関連】 ホームページ制作、 ドメイン／サーバー管理 【電気工事】 一般電気工事、太陽発電システム、蓄電池 【その他】 ETCコーポレートカード、 ETCマイレージカード ▶▶単価数十万円〜数百万円規模の 案件もあり、成果がそのまま インセンティブに直結します◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐未経験から“稼げる営業”へ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、社長や先輩社員との 同行からスタート！ 商材知識や提案方法を学びながら、 既存顧客の引継ぎを中心に 担当していただきます。 最初はチームで目標を追うため、 「営業って一人で抱え込みそう…」 そんな不安がある方も、 相談しながら進めやすい環境です◎ 慣れてきたら、新規提案にも挑戦！ 接客・販売経験を活かしながら、 “頑張りが収入に変わる営業”として、 さらに収入・経験を伸ばしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐収入UPも働きやすさも両立⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日120日以上＆土日祝休み！ 残業もほぼゼロなので、 プライベートも大切にできます◎ さらに、 利益の数十％を還元する 高歩合インセンティブあり！ 頑張りがそのまま収入に 直結する環境だから、 「もっと稼ぎたい」 「でも働き方も妥協したくない」 そんな方にもピッタリです。 実際に未経験スタートの先輩が インセンティブを含めて、 月給50万円を達成した実績も◎ “営業＝激務”ではなく、 メリハリをつけながら 高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐アイディーエーってこんな会社⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2010年の設立から今年で15年目。 ｢オフィスの助っ人｣を掲げ、中小企業の あらゆる“困った”を解決してきました。 通信機器・OA機器・オフィス家具・ 防犯設備・HP制作・電気工事など、 扱う商材は多種多様。 今では100社以上のお客様と継続取引を いただくまでに。 まだまだ成長を続ける会社、そして、 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが主役。 風通しの良さと自由度の高さも魅力です。 2026年にオフィス移転！真新しいオフィス でのお仕事です！

完全反響営業！インセンティブあり／年収700万円以上も可能！

仕事内容 ―＊ 営業経験を活かして活躍！ ＊― 【POINT1】100％反響型営業 飛び込み営業やテレアポはありません。 【POINT2】インセンティブで収入UP！ 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 年収700万円以上のメンバーも在籍中です！ 【POINT3】自動車業界の経験は不問 研修制度が整っているので、 車に関する知識は入社後でOK！ お客様への提案力など、 営業の経験で培ったスキルを発揮して ご活躍ください！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など 営業としてスキルUPできる環境がありますので これまでの経験を活かしてさらなる活躍ができます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

高卒・未経験も歓迎｜月給28万円＋歩合給｜最高年収950万円

仕事内容 【特徴ピックアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万円！+交通費や資格手当あり！ ✅歩合給制度で高収入！ ✅昨年度営業最高年収950万円！ ✅営業平均年収586万円 ✅訪問販売なし！完全反響営業！ ✅お客様からのGoogleマップクチコミ評価4,9以上の会社です！ 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターや自社のWEBサイトからお問い合わせを頂いたお客様宅にお伺いし、シロアリ駆除や害獣駆除(ネズミなど)の点検、提案営業をおこなって頂きます。 近年は断熱リフォーム事業にも力を入れており、内窓リフォームや断熱材リフォームも合わせてご提案頂けます。 ✅千葉県内で100店舗以上のホームセンターと提携しており、シロアリ駆除や害獣駆除のご依頼を毎日のように頂いています！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅「シロアリ駆除のアリプロ」運営→Googleマップクチコミ評価☆4,9 ✅「害獣駆除パートナー」運営→Googleマップクチコミ評価☆5,0 ✅問い合わせ数が年々増加中！業界TOPを目指します！ ✅徹底的にお客様に寄り添ったご提案をして頂きます。嘘や強引な押し売りは絶対にNG！ ✅売上ノルマはなし(本当になし！) 【向いている人】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅稼ぐ意欲のある方 ✅床下や屋根裏に入ることに抵抗が無い方 ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ 【給与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本給28万円 ・交通費上限2万円 ・資格手当あり ・役職手当あり +上記に加えて1カ月の売上金額に応じた歩合給が支給されます！ 繁忙期には月給100万円オーバーも多数出現！昨年の営業最高年収は950万円(平均586万円)です！ 【年収例】 ・33歳 入社5年目 課長 年収950万円 ・31歳 入社2年目 一般 年収720万円 ・25歳 入社1年目 一般 年収550万円 【休日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 火曜・水曜定休(週休2日制) 夏季休暇(5日間前後) 年末年始休暇(1週間前後) 年間休日105日 有給休暇あり 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆営業研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の 床下点検や商談を教わって頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます。 ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長(所長) ▼部長 ✨入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【前職はこんな方が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー、現場作業 スタッフ、営業、接客業など◎ 具体的には、、、 自動販売機の補充のルートドライバー、 パチンコ店ホールスタッフ、外壁塗装の営業 建築現場の足場の施工、溶接、配管取り付け、 機械仕事などの“現場仕事” など様々な職歴を持ったスタッフが活躍中！ ☆現在は20代から40代のメンバーが中心です！ 最高齢は6０歳以上もいるため、長く働ける職場です！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

未経験でも月給27.5万円～スタート！充実の研修制度で成長！

仕事内容 ・・・……―――――――――――― 未経験でも高収入＆成長を実現！ ★【月給27.5万円～＋インセンティブ】 ★【手厚い研修プログラム】 未経験であっても 高水準の収入を得られることが当社の魅力。 また、手厚い研修制度があるので、 初めての方でもイチからスキルを 身に付けていくことが可能です！ スキルを身に付けた後は、 インセンティブで頑張りをしっかり還元。 モチベーション高く業務に取り組めます。 ――――――――――――……・・・ 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など イチから成長できるよう、 丁寧に育てていきますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

営業デビュー応援⭕️テレアポなし⭕️飛び込みなし

仕事内容 「営業って、ノルマが厳しそう…」 そんなイメージを持っている方必見✊️ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ その不安、全部なくしました！ 【100％反響営業】だから、 未経験でも安心スタート！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ こちらから無理に売り込む必要はありません。 【 営業要素一切なし 】 ｖ ｖ × 電話をかけまくるテレアポ…なし！ ×突然訪問する飛び込み営業…なし！ ×数字に追われる個人ノルマ…なし！ 担当するのは、 すでに引越しを検討しているお客様のサポート。 「どれくらい荷物がありますか？」 「いつ頃お引越し予定ですか？」 とお話を伺いながら、iPadでサクッと見積もりを作成します✨ ー 安心の環境をご紹介 ー ✅️最長6ヶ月の丁寧な研修あり ✅️月給25.9万円以上＋インセンティブ ✅️希望休も通りやすく、プライベート充実！ まずは先輩の横で仕事を見ることからスタート。 少しずつ慣れていけば大丈夫です◎

未経験OK◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

接客or営業経験2年◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

未経験OK◆年間休日120日・残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇*年間休日120日・残業平均5時間以下* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2024年680億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日120日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 火曜日・水曜日は定休日の完全週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

初年度でも月収60万円も可！契約業務なしの「きっかけ作り」。未経験でも安心の高収入

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社Graise HOMEについて】 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、 未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です！ ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

未経験でも月給27.5万円～スタート！充実の研修制度で成長！

仕事内容 ・・・……―――――――――――― 未経験でも高収入＆成長を実現！ ★【月給27.5万円～＋インセンティブ】 ★【手厚い研修プログラム】 未経験であっても 高水準の収入を得られることが当社の魅力。 また、手厚い研修制度があるので、 初めての方でもイチからスキルを 身に付けていくことが可能です！ スキルを身に付けた後は、 インセンティブで頑張りをしっかり還元。 モチベーション高く業務に取り組めます。 ――――――――――――……・・・ 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など イチから成長できるよう、 丁寧に育てていきますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

【未経験歓迎】年休110日／賞与3.6ヶ月分／福利厚生充実

仕事内容 【この求人の特徴は】 ✅ 未経験歓迎！普通免許（AT限定可）で応募OK ✅ 賞与実績年2回・計3.60ヶ月分の好待遇 ✅ 「健康経営優良法人2025」認定企業 ✅ 「働きやすい職場認証制度」二つ星獲得 ✅ 館山駅徒歩1分の好立地で通勤ラクラク ✅ 4日勤務1日休みのリズムで無理なく働ける ✅ 退職金制度や家族乗車証など福利厚生充実 ✅ 昭和2年創業の安定基盤でキャリアを築く ────────────── 【具体的な業務内容】 千葉の魅力を伝える「観光のプロ」として、 貸切バスおよび旅行業務全般をお任せします。 デスクワークと外出のバランスが良い仕事です。 ①営業活動（顧客との関係づくり） ・既存のお客様への定期訪問 ・電話によるご案内やフォロー ・旅行代理店への訪問・提案 ※「バス旅行に行きたい」というニーズを丁寧にヒアリングすることから始まります。 ②事務・手配業務（旅行のプランニング） ・旅行プランのお見積書作成 ・行程表の作成や宿泊・食事場所の手配 ・バス運行終了後の精算書作成 ・入金処理などの経理処理 ・来店されたお客様への窓口対応 ③運行管理補助・その他 ・貸切バスの運行スケジュール管理 ・繁忙期等の添乗業務（お客様のアテンド） 「ただバスを手配する」だけでなく、 お客様の思い出に残る旅をプロデュースする やりがいのあるお仕事です。 ────────────── 【アピールポイント】 ■《未経験でも安心のサポート体制》 「バス業界のことは詳しくない」 「旅行業務の経験がない」という方も 全く心配いりません。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 専門知識は少しずつ身につければOK。 まずは「お客様の話をしっかり聞く」 という姿勢があれば活躍できます。 ■《業界トップクラスの働きやすさ》 バス業界＝ハードワークというイメージを 払拭する環境づくりに注力しています。 ・年間休日110日（業界高水準） ・賞与3.6ヶ月分（昨年度実績） ・残業月平均20時間程度 ・健康経営優良法人認定 ・働きやすい職場認証制度「二つ星」 ご自身やご家族の時間を大切にしながら 腰を据えて長く働ける環境です。 ■《生活を支える充実の福利厚生》 ご家族も無料で利用できる 「路線バス家族乗車証」の支給や、 インフルエンザワクチン接種補助、 各種健康診断の実施など、 社員の健康と生活を手厚くサポート。 退職金制度や再雇用制度（70歳まで）もあり、 定年まで安心して勤め上げることが可能です。

高収入&ライフワークバランス◎月給33万円＋歩合！残業少！

仕事内容 ＼住宅メンテナンスの営業募集／ ✅未経験者歓迎！未経験比率8割！ ✅転勤なし！ ✅17:30退社でプライベートも◎ ✅初月から月給33万円保証 ✅100％反響なので無理な売り込みなし！ ✅20代・30代が主役の職場 ✅事業拡大のため増員募集 もっと「プライベートの時間も大切にしたい」 「地元の安定企業で働きたい」 そんな思いを持つあなたへ。 提携店からの依頼や HPへの問い合わせが多いので 無理な売り込みは不要！ お客様のご要望に合わせて 本当に必要なものだけを提案できます！ 地域の方々に寄り添って 「住まいの健康」を守る やりがいのある仕事です！ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ホームセンターやハウスメーカー、 ホームページなどから問い合わせのあった お客様宅を訪問します。 1.お困りごとのヒアリング 2.床下の状況チェック 3.メンテナンスのご案内 千葉県内で100店舗以上の ホームセンターと提携し、問い合わせ増加のため 人員増員での募集です！ ノルマ等は一切なし！ 営業所の目標をメンバー全員で 追いかけます！ 【ライフワークバランスを大切にできる理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業は月平均20時間以内 17:30には業務を終えて。 18時過ぎには帰宅可能。 友人や家族と食事に出かけたり、 自分の趣味の時間を大切にしたり そんな当たり前の幸せを 大切にできる職場です。 ✅しっかり稼いで生活安定 未経験でも月給33万円〜。 高水準の固定給に加えて 賞与やインセンティブもあり！ 前職より収入UPしたスタッフばかりです ✅転勤なし・車通勤OK 「地元でずっと働きたい」 その思いを叶えます。 社用車での通勤も相談可 通勤ストレスを無くして 自分らしく働けます！ 【入社後のサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識なんてない」という方も安心！ 3ヶ月間の手厚い研修で一から教えます。 工事は専門部署に任せる分業制が整っているため あなたは点検と提案に専念することができます 現在活躍中の先輩も 元現場職や元販売員など 「営業にチャレンジしたい」 「安定収入を目指したい」 という想いで転職してきたメンバーです 現状の自分を変えたい方、 あなたの挑戦を待っています！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅へ出向き商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-定時退社 メリハリつけて働き、定時で帰宅 これがセスコの流儀です 【前職はこんな方が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー、現場作業 スタッフ、営業、接客業など◎ 具体的には、、、 自動販売機の補充のルートドライバー、 パチンコ店ホールスタッフ、外壁塗装の営業 建築現場の足場の施工、溶接、配管取り付け、 機械仕事などの“現場仕事” など様々な職歴を持ったスタッフが活躍中！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に３つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

国の補助金を活用した断熱リフォームの提案営業。 「知らなかった、ありがとう」とお客様に感謝される仕事です。 未経験OK・新ショールームで研修充実。

仕事内容: 新規オープンの市原ショールームを拠点に、お客様に最適なリフォームプランを提案する営業職です。 当社は「命を守り、健康を育てるリフォーム」を掛けています。ヒートショックによる死亡事故は交通事故を大きく上回る年間約17,000人。住宅の断熱化は命に直結する社会課題です。国の大型補助金制度を活用し、地域のお客さまに「健康になる住まい」を届ける。それが私たちのミッションです。 【具体的な業務】 * お客様へのリフォームプランの提案・商談 * 顧客ニーズのヒアリングと要件定義 * 断熱リフォーム・補助金活用の提案営業 * 見積作成・契約書作成・進捗管理 * 施工管理や協力業者との調整 * ショールームでの接客および商品説明 * 新規集客・イベントの企画・実施 【このポジションの特徴】 単なる「売る営業」ではありません。お客様の住まいの課題を一緒に解決する「パートナー型の提案営業」です。断熱改修の補助金制度を知らないお客様はまだまだたくさんいます。「知らなかった、ありがとう」と感謝される──そんな喜びを感じられる仕事です。 現在総勢10名のスタッフが活躍中。20代～40代がメイン。チームメンバー同士のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら目標達成に向かう文化があります。

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

完全反響営業！インセンティブあり／年収700万円以上も可能！

仕事内容 ―＊ 営業経験を活かして活躍！ ＊― 【POINT1】100％反響型営業 飛び込み営業やテレアポはありません 【POINT2】インセンティブで収入UP！ 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 年収700万円以上のメンバーも在籍中です！ 【POINT3】自動車業界の経験は不問 研修制度が整っているので、 車に関する知識は入社後でOK！ お客様への提案力など、 営業の経験で培ったスキルを発揮して ご活躍ください！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など 営業としてスキルUPできる環境がありますので これまでの経験を活かしてさらなる活躍ができます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

反響営業なので基本的に飛び込みなし／ 歩合給ありで平均年収1000万円以上可能！しっかり稼げます！

仕事内容 土佐産ヒノキにこだわった木造注文住宅の営業 【おすすめポイント】 ・反響営業なので、飛び込みは一切ありません ・ご案内する商材はこだわりの木造住宅の注文建築 ・ご自身の頑張りをしっかり評価 平均年収1,000万円オーバー ・不動産業界が初めての方、営業未経験の方大歓迎 イチから丁寧にお教えいたします。 ・週休2日制 お休み調整も柔軟に対応 水曜休み＋他1日 その分病院や役所にいけると好評 ・長期休暇完備／家族行事でのお休みもOK ・創業82年／年々売上アップ中の安定企業の正社員 ・現在、TX沿線では需要が拡大しており販売もしやすい状況です。 【お仕事内容】 注文住宅の反響営業 ・販売現地や周辺環境のご案内 ・モデルハウスの見学案内 ・住まいのイメージや資金計画などのご相談 土地の購入から建物の販売、住宅ローン対応など 不動産にトータルで携わることができ、スキルを身に付けながら、キャリアアップ可能です。 住宅営業スタッフ未経験者もOK 基本的に反響営業なので飛び込みはナシ。 だから全くの未経験からでも大丈夫。 不動産販売や仲介業の経験がある方も、その経験を活かせます。 歩合給で収入アップ おおよそ入社2～3ヶ月で最初の契約が決まる方が多数。 住宅販売件数によって歩合給の支給あり。 頑張った分しっかり収入になるのでやりがいもあります！ TX沿線で移住者が増えているため、需要は拡大中。 国産木材での住宅建築を行う当社は、世界的な木材高騰の影響も受けにくく その丈夫さから注目度が高まっています。 20代～60代のベテランまで男女ともに幅広く活躍中。 まったくの未経験から、いまでは支店長になっている方も！ まだまだ伸びていく木造住宅業界で あなたもさらに成長してみませんか！

地域密着型のハウスメーカー！会社説明会も開催可能です！未経験・経験者共に活躍できる環境があります。

仕事内容: 【お仕事詳細】 「理想のお家を建てたいのに、土地が見つからない」 そんなお客様の願いを叶える不動産担当を募集します！ ■担当業務 当社で建築を希望されるお客様に対し、 最適な土地を手配・提案していただきます。 注文住宅を建てるための 「土地探し」から「契約」までを トータルでサポートする、 建築会社ならではの不動産ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・地主さんや不動産会社からの情報収集 ・現地調査（周辺環境の確認など） ・価格交渉、仕入れ ・開発許可申請に関する対応 ・土地を購入されるお客様への売買契約など 不動産に関する知識はもちろんのこと 不動産業者との関係構築、建築エリアの市場調査など 幅広く活躍できる環境が整っています。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

◆未経験歓迎◆完休2日／営業として成長せよ！

仕事内容 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＼2030年上場を目指しています！／ 働きやすい環境も仕事のパフォーマンスに 重要だと考え、ワークライフバランスの とれた環境を目指し改善に取組んでいます。 ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★完全週休2日制 ★土日祝の休み取得も可能※規定あり ★6月・8月・12月は5連休推奨月！ ＞＞将来的なキャリアチェンジも可能！ 店舗責任者として経験を積んだ後は、 人事や商品企画など本部ポジションへの キャリアチェンジも目指せます。 ◆――――――――――――― 現場から組織を動かす 店舗責任者を募集！ ―――――――――――――◆ 拡大フェーズを迎える当社で、 現場の中心としてスタッフを導き、 店舗運営を通して企業の成長を支える ポジションです。 ✅急成長企業でキャリアアップ！ ✅副店長：年俸560万円～＋インセンティブ 店長：年俸630万円～ ✅休日出勤なし！ ✅残業削減を推進中！ チームで成果を上げる楽しさ、 現場での挑戦が企業の成長へとつながる やりがいを、ぜひ体感してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 店舗責任者として、店舗の売上や運営状況を 管理・指導し、より良い店舗運営とサービス 品質の向上を目指します。 ＞＞POINT ■組織構成は1店舗あたり10～40名程度 ■店舗運営の効率化を図り、 売上・顧客満足度の最大化を推進 ■従業員の育成・評価・モチベーション管理 を通じてチーム力を強化

仕事内容 【伝統を次世代へ繋ぎ、お客様の「一生の宝物」を共に創るお仕事です】 嘉永元年（1848年）創業。170年以上の歴史を誇る「谷屋呉服店」の本店にて、呉服スタッフとしてご活躍いただきます。 私たちが大切にしているのは、単に着物を販売することではありません。着物という日本の伝統文化を通して、お客様の人生の節目に寄り添い、豊かな彩りを添えることです。 業務は大きく分けて以下の2つです。 1. 成人式に向けた振袖接客・プロデュース 人生に一度きりの成人式。お嬢様やご家族にとって一生の思い出になる大切な日を、最高の状態で迎えていただくための「トータルナビゲーター」としての役割です。 振袖選びのサポート： 数百種類の中から、お嬢様の好みや個性を引き立てる一着を一緒に選びます。帯、小物、髪飾りまでトータルでコーディネートを提案します。 成人式まで寄り添う： 成人式当日を安心して迎えられるよう、前撮り撮影のスケジュール管理や当日の段取りなど、式当日まで継続的にサポート。ご家族の想いを形にする「思い出のディレクター」のような存在です。 2. 着物ファンを増やす「ライフスタイル提案」 成人式を終えた後も、日常の中で着物を楽しんでいただくための活動です。「着物を着てみたいけれど、機会がない」「自分で着られない」というお客様の声に応え、着物を身近にするきっかけを作ります。 着付け教室の運営・サポート： 自分で着られるようになる楽しさを共有します。技術を教えるだけでなく、一緒に成長を喜ぶ時間を提供します。 イベントの企画・参加： 「着物でランチ会」「季節の散策イベント」などを開催。お客様と一緒に着物を着て出かけ、その楽しさや美しさを実体験していただく場を作ります。 継続的なナビゲート： 「次はこんなシーンで着てみたい」というお客様の想いに寄り添い、タンスに眠らせないためのアフターフォローや、お手入れの相談にも乗ります。 【この仕事のポイント】 販売ノルマ・強引な勧誘は一切なし： お客様との信頼関係を第一に考えているため、数字に追われて無理な提案をすることはありません。 未経験からプロへ： 今いるスタッフのほとんどが未経験スタート。着物の知識や着付けは、入社後にイチから丁寧に指導します。 深い人間関係： 何世代にもわたってご利用いただくお客様も多く、「あなたに選んでもらってよかった」という感謝の言葉が何よりのやりがいです。

高収入&ライフワークバランス◎月給33万円＋歩合！残業少！

仕事内容 ＼住宅メンテナンスの営業募集／ ✅未経験者歓迎！未経験比率8割！ ✅転勤なし！ ✅17:30退社でプライベートも◎ ✅初月から月給33万円保証 ✅100％反響なので無理な売り込みなし！ ✅20代・30代が主役の職場 ✅事業拡大のため増員募集 もっと「プライベートの時間も大切にしたい」 「地元の安定企業で働きたい」 そんな思いを持つあなたへ。 提携店からの依頼や HPへの問い合わせが多いので 無理な売り込みは不要！ お客様のご要望に合わせて 本当に必要なものだけを提案できます！ 地域の方々に寄り添って 「住まいの健康」を守る やりがいのある仕事です！ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ホームセンターやハウスメーカー、 ホームページなどから問い合わせのあった お客様宅を訪問します。 1.お困りごとのヒアリング 2.床下の状況チェック 3.メンテナンスのご案内 千葉県内で100店舗以上の ホームセンターと提携し、問い合わせ増加の為 人員増員での募集です！ ノルマ等は一切なし！ 営業所の目標をメンバー全員で 追いかけます！ 【ライフワークバランスを大切にできる理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業は月平均20時間以内 17:30には業務を終えて。 18時過ぎには帰宅可能。 友人や家族と食事に出かけたり、 自分の趣味の時間を大切にしたり そんな当たり前の幸せを 大切にできる職場です。 ✅しっかり稼いで生活安定 未経験でも月給33万円〜。 高水準の固定給に加えて 賞与やインセンティブもあり！ 前職より収入UPしたスタッフばかりです ✅転勤なし・車通勤OK 「地元でずっと働きたい」 その思いを叶えます。 社用車での通勤も相談可 通勤ストレスを無くして 自分らしく働けます！ 【入社後のサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識なんてない」という方も安心！ 3ヶ月間の手厚い研修で一から教えます。 工事は専門部署に任せる分業制が整っている為 あなたは点検と提案に専念することができます 現在活躍中の先輩も 元現場職や元販売員など 「営業にチャレンジしたい」 「安定収入を目指したい」 という想いで転職してきたメンバーです 現状の自分を変えたい方、 あなたの挑戦を待っています！ 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅へ出向き商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-定時退社 メリハリつけて働き、定時で帰宅 これがセスコの流儀です 【前職はこんな方が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー、現場作業 スタッフ、営業、接客業など◎ 具体的には、、、 自動販売機の補充のルートドライバー、 パチンコ店ホールスタッフ、外壁塗装の営業 建築現場の足場の施工、溶接、配管取り付け、 機械仕事などの“現場仕事” など様々な職歴を持ったスタッフが活躍中！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に３つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

未経験が9割。だからこそ、安心して始められる環境です。

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付 ◇持ち込まれたお品物の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ◇お買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） * 未経験でも安心の研修制度あり * 賞与が年2回！！ * 残業がないのでプライベート充実！ * プライベート確保の安定の週休2日制 * 接客業では珍しい、夏季休業、年末年始　年間110日以上休み有り! * 20代の若手から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中！ ほとんどが異業種からの転職で、未経験からスタートしています。 業界最大手の一生物の知識が身につきます！ ✳︎営業やノルマ、訪問などは一切ございませんので、ご安心下さい! ガツガツした雰囲気はなく、自分のペースでお仕事できます!! ずっとの立ち仕事では無いので、体の負担は少なく、残業もないので、プライベートもしっかり確保!長く働きたい方にはピッタリなお仕事です!! * 専門知識が必要そう、難しそう…と思われるかもしれませんが、ご安心下さい!難しく考えなくても、あなたのペースでお仕事できます。ベテランの先輩がしっかりサポートしてくれます☆ * 安心の研修制度がしっかりあります!未経験大歓迎です⭐︎ 現在、社員の前職はフリーター等、異業種からの未経験スタートが9割です。 不安な気持ちも、つまずくポイントもわかっています!! 仕事をしていて困った事や疑問に思ったことを気軽に相談出来る環境も整っております。 * 年収500万円〜1200万円 * 入社後すぐでも頑張った分はしっかり還元されるので、初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中! * 頑張った分だけ稼げるので、モチベーション高く働けます!! * 残業なし!定時でしっかり帰れます! * 接客業では珍しい、年間休日110日以上! * 長期旅行や家族や友人との時間も確保できて、プライベート充実できます!! * 社員1人1人の頑張りをしっかりと評価致します!! * 初年度から年収500万円の取得も可能！ 未経験スタートや初めての正社員でも少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募下さい!!

高卒・未経験も歓迎｜月給28万円＋歩合給｜最高年収950万円

仕事内容 【特徴ピックアップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給28万円！+交通費や資格手当あり！ ✅歩合給制度で高収入！ ✅昨年度営業最高年収950万円！ ✅営業平均年収586万円 ✅訪問販売なし！完全反響営業！ ✅お客様からのGoogleマップクチコミ評価4,9以上の会社です！ 【主な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターや自社のWEBサイトからお問い合わせを頂いたお客様宅にお伺いし、シロアリ駆除や害獣駆除(ネズミなど)の点検、提案営業をおこなって頂きます。 近年は断熱リフォーム事業にも力を入れており、内窓リフォームや断熱材リフォームも合わせてご提案頂けます。 ✅千葉県内で100店舗以上のホームセンターと提携しており、シロアリ駆除や害獣駆除のご依頼を毎日のように頂いています！ ✅自社WEBサイトでも集客を行い、様々なメディアにも取り上げて頂いています！ ✅「シロアリ駆除のアリプロ」運営→Googleマップクチコミ評価☆4,9 ✅「害獣駆除パートナー」運営→Googleマップクチコミ評価☆5,0 ✅問い合わせ数が年々増加中！業界TOPを目指します！ ✅徹底的にお客様に寄り添ったご提案をして頂きます。嘘や強引な押し売りは絶対にNG！ ✅売上ノルマはなし(本当になし！) 【向いている人】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅稼ぐ意欲のある方 ✅床下や屋根裏に入ることに抵抗が無い方 ↑これだけあれば、ぜひ面談でお話を聞かせて下さい！ 【給与】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・基本給28万円 ・交通費上限2万円 ・資格手当あり ・役職手当あり +上記に加えて1カ月の売上金額に応じた歩合給が支給されます！ 繁忙期には月給100万円オーバーも多数出現！昨年の営業最高年収は950万円(平均586万円)です！ 【年収例】 ・33歳 入社5年目 課長 年収950万円 ・31歳 入社2年目 一般 年収720万円 ・25歳 入社1年目 一般 年収550万円 【休日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 火曜・水曜定休(週休2日制) 夏季休暇(5日間前後) 年末年始休暇(1週間前後) 年間休日105日 有給休暇あり 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30-出社 ▼9:00-お客様宅に出発 ▼10:00-お客様宅の床下点検、商談 ▼12:00-昼休憩 ▼13:00-2件目のお客様宅に移動 ▼14:00-2件目の床下点検、商談 ▼16:00-業務終了 ▼17:00-帰社、書類作成 ▼17:30-帰宅 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間は研修期間として様々な研修を用意しています。 ☆住宅基礎知識(座学) ☆お客様宅でのマナー研修(座学) ☆営業研修 ☆床下見学 その他、先輩スタッフに同行しながら実際の 床下点検や商談を教わって頂きます。 【キャリアについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢関係なく実績に応じて管理職を 目指せます。 ▼一般社員 ▼主任 ▼係長 ▼課長(所長) ▼部長 ✨入社して3年後には課長(所長)まで 出世した社員もいます！ 【応募後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐まずはお気軽にご応募を⭐ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということは ありません！ 【前職はこんな方が活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー、現場作業 スタッフ、営業、接客業など◎ 具体的には、、、 自動販売機の補充のルートドライバー、 パチンコ店ホールスタッフ、外壁塗装の営業 建築現場の足場の施工、溶接、配管取り付け、 機械仕事などの“現場仕事” など様々な職歴を持ったスタッフが活躍中！ ☆現在は20代から40代のメンバーが中心です！ 最高齢は6０歳以上もいるため、長く働ける職場です！ 【株式会社セスコについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社、千葉に2つの営業所を展開。 水回りリフォームから内外装工事、 そして害虫駆除までをトータルに手がけ、 プロとして住環境の未来を守っています。 「シロアリ駆除のアリプロ」運営 →https://aripro-sesco.com/ 「害獣駆除パートナー」運営 →https://gaiju-partner.com/ 【会社概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容：住宅メンテナンス事業、リフォーム事業 所在地：(本社)東京都足立区東伊興1-16-6 従業員数：約40名

≪第二新卒・30歳以下限定≫平均年齢33歳｜転勤ほぼナシ｜未経験OK｜年間休日124日｜残業少なめ

募集要項 職種 鉄鋼資材の法人営業/第二新卒 雇用形態 正社員 仕事内容 製造業や解体現場など既存のお取引先を訪問し、 鉄スクラップを仕入れて自社工場で商品化。 その後、国内の製鉄・鉄鋼メーカーや商社、 または海外へ販売する営業職です。 当社の営業に決まったスタイルはなく、 お客様に合わせて交渉や提案を工夫し、 一人ひとりが自分らしい営業スタイルを築いています。 ▼主な仕事内容 ・お取引先への訪問 ・鉄スクラップの買取価格の提示・交渉 ・引き取り日程の調整・工場への搬入連絡 ・加工後製品の販売先の選定 ・在庫管理・品質チェック・資料作成 など 営業ですが「売るだけ」ではなく、 モノの流れ全体をつくる仕事 です。 お客様との調整力が活かせます。 ▼入社後の流れ（半年間の研修） ・現場作業の体験 ・事務作業の習得 ・資格取得サポート（フォークリフト等） ・工場の仕組みや加工工程の理解 基礎が身についたら先輩営業に同行し、 商談の進め方を学びます。 徐々に既存のお客様を引き継ぎ、 あなたのペースで営業デビューできます。 ▼キャリアステップ 総合職として、将来的には 支店長など管理職も目指せます。 現場理解から始められるため、 未経験でも長期的に成長できる環境です。

人生に寄り添う力を活かす◆平均年収640万円／年休123日

仕事内容 ～人生の大きな決断に寄り添った経験が活きる～ 保険営業やウエディングプランナーなど お客様の人生に寄り添う経験をしてきた 人が多数活躍中の当社。 住宅という商材ですが、 「お客様の人生における大きな決断」 を後押しすることは共通しています。 当社はエリアをまたぐ大きな転勤はなく 地元に根ざして長期的にお客様と 関わることができます。 あなたの経験を存分に活かせる フィールドで新たなチャレンジが 可能です！ ◤ この求人のポイント ◢ ✅完全週休2日制&年間休日123日！ ✅ワークライフバランス◎ ✅未経験歓迎！サポート体制充実で安心！ ✅20～30代活躍中！ ✅『Z空調』等、認知度と評価の高い商材！ ✅年収保証制度あり／軌道に乗るまで安心！ （前職・現職給与を参照し、入社後1年間は 最大年収900万円まで保証する制度です） ◤ お仕事の流れ ◢ ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまの ご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを 丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 ヒアリングを元に最適なプランをご提案。 見積書作成や設計の申込みのフォローを行います。 場合によっては土地選びからお手伝いし、 住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく 「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもと 間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したり ローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面作成後、工事担当に引き継ぎ。 施工が始まると工事担当者と定期的に連絡を取り、 進捗確認や管理をしたり、各部門との調整を行います。 ↓ ◆引き渡し～アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。 引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実力に応じて インセンティブが発生します。 頑張りが稼ぎに反映される環境です。 加えて、実績や実力に応じて、 店長や所長といったポジションも狙えます。 ★100%反響営業 一般的な営業職の仕事の中で 負担の大きい業務は見込み客の発掘です。 「飛び込み営業」や「新規架電」が 典型的な手法になります。 当社では、住宅展示場への来場や、 WEBマーケティングを駆使して、 住宅の購入に前向きな見込み顧客に対して 担当者がヒアリング・提案を行います。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署に キャリアチェンジも可能！ あなたの希望や志向に応じた キャリアを形成できます。 ◤ 入社後は・・・？ ◢ ヒノキヤグループ全体で行う 導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の 特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を 網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで 見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など 手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて 実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が 商談に同席しますのでご安心ください。 ◤ 社員の声 ◢ 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」 そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、 ここで前職の保険営業で培った経験が活き、 どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、 見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、 お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 （営業／入社3年目／31歳／前職：生命保険営業） 月35hを超える残業は 申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由に スケジュールを組むことができるので 柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、 元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど 様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍しています。 （採用担当） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒノキヤグループについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 2023年にグループ会社6社が 統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの 各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、 より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中！ さらなる事業加速のために 営業職のポテンシャル採用を行っています！

【経験者採用】既存オーナー向け/新規開拓なし/完全反響/年休125日/賞与年2回/安定基盤で経験を武器に

仕事内容 【数字で見る待遇】 年収：1000万円も到達可（賞与年2回＋インセなど諸手当） 休日：年間125日（完全週休2日） 厚遇：退職金制度＋3大手当（住宅/家族/資格） ＜この仕事の魅力ポイント＞ ■新規開拓なし 東京セキスイハイムの営業担当から 引き継いだオーナー様を対象に、 強固な信頼関係からスタートできます。 ■無理なアプローチなし 60年間の長期サポートという関係性での 5年ごとの定期診断に基づいた提案のため、 お客様に必要とされるタイミングで訪問できます。 【業務詳細】 セキスイハイムで家を建てられたお客様に対し、 資産価値を維持するためのメンテナンスや ライフステージの変化に合わせたリフォームを提案します。 ■定期訪問 社用車でお客様宅を訪問し、 住まいのお困りごとをヒアリング。 ■トータル提案 部品交換から外壁塗装、 浴室・キッチン等の設備刷新まで幅広く提案。 ■連携・フォロー 受注後は設計担当へ引き継ぎ。 工事後もアフターフォローを通じて、 数十年単位の長い信頼関係を築けることも。 結果がしっかりと報酬で返ってくる環境！ ■年次関係なく頑張りを評価／年収UP実現 年2回の人事評価で売上金額等の数字、 お客さまアンケートの結果や生産性など、 さまざまな軸から多面的に頑張りを評価。 固定給が高く、賞与も4.6ヶ月分支給！ インセンティブは年間平均130万円、 中には300万円以上も実績あり、 20代で年収1000万円以上の実績もあります。 ■働き方◎ ◇残業25h程※18時15分以降残業申告制／19時半PC強制終了 ◇年休125日／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜 or 日曜休み) ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇転勤・出張なし

明るく元気があればOK！未経験者積極採用中！フルタイム歓迎！

仕事内容 【未経験からスタートできる不動産のお仕事】 ｜100％完全反響！安心のカウンター受付！ ｜「売る」より「聞く」が得意な方にピッタリ。 ▽ここが見どころ▽ ◎高時給1250円スタート！安定収入を実現 ◎飛込み・テレアポ・ノルマ一切なし ◎週4日～OK！フルタイム勤務大歓迎 【給与】時給1,250円～1,350円 【時間】09:00～18:00の間で6時間以上（扶養内不可） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍仕事内容 ご来店されたお客様への対応や、物件データの入力業務などをお任せします。 「ガツガツした営業」ではなく、お客様の「暮らし」とオーナー様の「資産」を守る、寄り添い型のスタイルです。 ＜具体的にお任せすること＞ まずは簡単なお仕事からスタート！ (1) 賃貸仲介・受付業務 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング ・ご希望に合ったお部屋のご紹介 ・社用車での物件ご案内（内見） ・契約手続きのサポート (2) 事務・情報発信業務 ・PCを使った物件情報のデータ入力 ・物件の写真撮影 ・入居者様からのお問い合わせ対応（修繕手配など） (3) オーナー様サポート（ゆくゆくは…） ・空室対策やリノベーションのご提案など ※意欲と成長に合わせて、より深い業務にもチャレンジ可能です！ ＜この仕事のポイント＞ ●「完全反響営業」です Webや看板を見て来店されたお客様への対応のみ。こちらから電話をかけたり、飛び込みで営業することは一切ありません。 ●未経験でも安心のサポート 物件の写真撮影や、先輩の同行など、不動産の基礎からOJTで丁寧に教えます。「専門知識がないから不安…」という方もご安心ください。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✨＜最短1分で応募完了＞✨ 『応募画面へ進む』ボタンを押して簡単応募♩ ※既に履歴書/職務経歴書をお持ちの方は、 応募時に添付いただけますと、 その後の選考が非常にスムーズになります♩ ※ご質問やご相談からという方もOK！ カジュアル面談希望の方は履歴書等不要です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【地域密着35年の安定企業】 茨城県南地域で長年信頼を積み重ねてきた当社。「売上至上主義」ではなく「お客様に貢献できたか」を大切にしています。 【充実の福利厚生】 パートスタッフでも健康診断や保養所（エクシブ等）の利用が可能！長く安心して働ける環境を整えています。 【正社員登用・キャリアアップ】 ゆくゆくは正社員を目指したい方も歓迎。資格取得支援もあり、事務スキル・接客スキル・専門知識が身につきます。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

知識・経験は不問♪マイカー通勤〇/残業少なめ/充実の社割あり

仕事内容 ＼✨入社前の知識・経験は一切不問✨／ テナントではなく独立した路面店舗のため、 営業時間は基本 10：00～19：30 （※一部例外あり）。 基本的に業務は営業時間内に終えるため、 閉店5分でほとんどのスタッフが退勤！ 「じっくり・ゆったりとした接客がしたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめの環境です◎ ＜＜この仕事の推しポイント＞＞ ✅入社前の知識・経験は一切不問！ ✅マイカー通勤OK（郊外型店舗） ✅個人の販売ノルマなしで接客に専念♪ ✅月8～10日休み／希望休を考慮 ✅残業少なめ◎閉店5分でほぼ退勤！ ー❖ ➤具体的には ー❖ 入社時の研修で、眼光学や商品知識などを 学んだ後、店舗でのOJTがスタート◎ まずはお客様を笑顔でお迎えすることから スタートし、徐々に業務を覚えていきます！ 【主な業務】 ・メガネ、補聴器などの接客販売 ・フレームやレンズのご提案 ・視力測定 ・レンズ加工（機械操作） ・商品管理、店舗業務 など 【1日の流れ】 09：45 出勤後、朝礼・開店準備 10：00 開店 12：00 60分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 16：00 30分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 19：30 閉店（5分以内にほぼ全員退勤♪） ※視力測定やレンズ加工は専用機械を使用。 使い方は丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ★充実の社員割引とステップアップ 社員はメガネを半額で購入できる嬉しい特典あり！ また、入社後に社内資格を取得して収入アップを目指すことも可能です。 20代・30代・40代の男女スタッフが中心となり、 近隣店舗と協力しながら希望休も取りやすい環境を作っています。 ー❖ ➤先輩社員やブロック長より ー❖ ⏩新卒入社7年目（女性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はどちらかというと、 話し上手なタイプではないので、 「お客様のお困りごとを丁寧に聞く」 ことを大切にしています。 また、当店ではフレーム選びから視力測定、 レンズの説明まで一組のお客様に 1〜2時間かけて接客することも多いんです。 ゆっくり丁寧に接客できるのが魅力ですね。 希望休はあまり連休にせず、 「2～3日勤務 ごとにお休み」 という取り方にしています！ ⏩新卒入社5年目（男性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は地元の店舗を両親が愛用していて、 自分が初めてメガネを作るときにも 勧められたんです。 接客や出来栄えには安心感があって、 応募前から好印象を持っていました。 入社後は社内資格の 「販売スペシャリスト」も取得して、 現在は副店長として働いています。 少しずつですが、こうして「ちゃんと前に 進めているな」と感じられるのが嬉しいですね。 休みも取りやすくて、結婚したときには 5日間の連休も取れました！ ⏩ブロック長（男性/40代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「お客様が数字に見えてはいけない」 という考えから、個人のノルマはありません。 もちろん店舗全体としての目標がありますが、 信頼の積み重ねが一番大事なので、 強引なお勧めなどは絶対にしないんです。 また、路面店のため営業時間が固定で、 閉店後5分ほどでほとんどのスタッフが 退勤しています。 ON・OFFのメリハリをつけながら、 一組一組のお客様とじっくり・ゆっくり 接したい方は、ぜひご応募ください！ ー❖ ➤当社について ー❖ 地域に密着した郊外型のメガネチェーンとして 千葉県内に23店舗、茨城県内17店舗、 埼玉県内1店舗を展開！35年以上も 堅実経営を継続中の会社です。 1988年の設立以来、見え方・聴こえ方で お悩みの地域の方々を支え続けている中、 販売スタッフとして新しい仲間をお迎えします！

未経験でも月給27.5万円～スタート！充実の研修制度で成長！

仕事内容 ・・・……―――――――――――― 未経験でも高収入＆成長を実現！ ★【月給27.5万円～＋インセンティブ】 ★【手厚い研修プログラム】 未経験であっても 高水準の収入を得られることが当社の魅力。 また、手厚い研修制度があるので、 初めての方でもイチからスキルを 身に付けていくことが可能です！ スキルを身に付けた後は、 インセンティブで頑張りをしっかり還元。 モチベーション高く業務に取り組めます。 ――――――――――――……・・・ 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など イチから成長できるよう、 丁寧に育てていきますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

【未経験歓迎】年休110日／賞与3.6ヶ月分／福利厚生充実

仕事内容 【この求人の特徴は】 ✅ 未経験歓迎！普通免許（AT限定可）で応募OK ✅ 賞与実績年2回・計3.60ヶ月分の好待遇 ✅ 「健康経営優良法人2025」認定企業 ✅ 「働きやすい職場認証制度」二つ星獲得 ✅ 4日勤務1日休みのリズムで無理なく働ける ✅ 退職金制度や家族乗車証など福利厚生充実 ✅ 昭和2年創業の安定基盤でキャリアを築く ────────────── 【具体的な業務内容】 千葉の魅力を伝える「観光のプロ」として、 貸切バスおよび旅行業務全般をお任せします。 デスクワークと外出のバランスが良い仕事です。 ①営業活動（顧客との関係づくり） ・既存のお客様への定期訪問 ・電話によるご案内やフォロー ・旅行代理店への訪問・提案 ※「バス旅行に行きたい」というニーズを丁寧にヒアリングすることから始まります。 ②事務・手配業務（旅行のプランニング） ・旅行プランのお見積書作成 ・行程表の作成や宿泊・食事場所の手配 ・バス運行終了後の精算書作成 ・入金処理などの経理処理 ・来店されたお客様への窓口対応 ③運行管理補助・その他 ・貸切バスの運行スケジュール管理 ・繁忙期等の添乗業務（お客様のアテンド） 「ただバスを手配する」だけでなく、 お客様の思い出に残る旅をプロデュースする やりがいのあるお仕事です。 ────────────── 【アピールポイント】 ■《未経験でも安心のサポート体制》 「バス業界のことは詳しくない」 「旅行業務の経験がない」という方も 全く心配いりません。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 専門知識は少しずつ身につければOK。 まずは「お客様の話をしっかり聞く」 という姿勢があれば活躍できます。 ■《業界トップクラスの働きやすさ》 バス業界＝ハードワークというイメージを 払拭する環境づくりに注力しています。 ・年間休日110日（業界高水準） ・賞与3.6ヶ月分（昨年度実績） ・残業月平均20時間程度 ・健康経営優良法人認定 ・働きやすい職場認証制度「二つ星」 ご自身やご家族の時間を大切にしながら 腰を据えて長く働ける環境です。 ■《生活を支える充実の福利厚生》 ご家族も無料で利用できる 「路線バス家族乗車証」の支給や、 インフルエンザワクチン接種補助、 各種健康診断の実施など、 社員の健康と生活を手厚くサポート。 退職金制度や再雇用制度（70歳まで）もあり、 定年まで安心して勤め上げることが可能です。

管理職採用｜倍速でキャリアアップ、役員を狙いませんか？

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人のPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ベストベンチャー100選出！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 前年比130%成長企業！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 倍速でキャリアアップが叶う！ 創業から連続増収。年功序列は一切なく、 成果に応じてポジションをご用意します。 将来的に役員や、新規法人の代表を 目指すことも十分に可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きやすい環境＆充実の手当！ チャットツール（Chatwork）を活用した 風通しの良いコミュニケーション風土。 ざっくばらんに意見が言える環境で、あなたのアイデアをどんどんカタチにできます。 各種家族手当やユニークな社割も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 年功序列ではない成果主義 】 管理職経験が即評価！ 管理職経験1年以上あれば、入社直後から店舗責任者として活躍可能。店舗売上、リピート率、チームワークの具体的指標で正当に評価され、初年度から年収550～800万円を実現した例もあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 仕組み化されたビジネスモデル 】 成約率60%超！ 軽自動車専門で反響営業100%。飛び込みやテレアポがなく、50万円以下の手頃な価格帯で常時300台の充実した在庫を保有。新人でも結果が出やすく、あなたの管理職スキルを即実践で活かせます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 学べる環境でスピード昇格を実現 】 月例勉強会、定期的な評価カリキュラム、毎日のロールプレイング、社内大学など、多角的なサポート体制が完備。最短1年で役職をゲット、20～30代の店長やリーダーも多数在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ NGIホールディングスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 創業5期目でグループ年商10億円を突破 】 計算された事業戦略により黒字化までのスピードが速く、毎年新規法人を2社以上設立。 コロナ禍においても前年対比【130％以上】の成長率を維持し続け、「ベストベンチャー100」にも選出されました。 今後も積極的に事業展開を行い、若いメンバーからグループ企業の経営者を輩出していく方針です。 一人ひとりの「想い」を形にするホールディングスカンパニーとして、共に挑戦してくれる仲間を求めています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・店舗運営管理：在庫数管理、在庫品質管理、店舗クリンネス、KPI管理 ・人材育成：商談フォロー、新人研修、面談対応 ・顧客管理：点検、車検、乗り換え対応、クレーム対応 ・分析業務：車種選定、目玉車企画、価格調整、仕入れ企画 業務の特徴 ・成約率60%超の仕組み化されたモデルで、入社直後から実績が出やすい環境 ・軽自動車専門で反響営業100%、飛び込みやテレアポはなし ・常時300台近い在庫、50万円以下の手頃な価格帯で提案しやすい ・月例勉強会、定期的評価カリキュラム、毎日のロールプレイングで継続的にサポート

”売る”より”寄り添う”営業✨｜初年度年収1000万円可能

仕事内容 問い合わせがきたお客様への提案のみ。 無理に売り込まない“完全反響営業”です。 初年度から年収1000万円も目指せます✨ 「数字に追われる営業」、卒業しませんか？ 大切なのは、 お客様にしっかり寄り添うこと。 無理に売り込むのではなく、 住まいのお悩みを一緒に解決していく――。 その想いや提案力が、 しっかり成果と収入につながる環境です。 飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし。 100％反響対応だからこそ、 “本当に必要とされる営業”に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ 【1】お問い合わせ受付 WEBや電話から反響が入ります。 ▼ 【2】事務員が訪問日程調整 営業が細かくやり取りする必要は 基本的にはありません。 ▼ 【3】訪問・ヒアリング 社用車でお客様先へ訪問。 「水回りをキレイにしたい」 「外壁を直したい」 など、お困りごとをヒアリング。 ▼ 【4】ご提案・見積作成 ご予算やご希望に合わせて、 最適なリフォームプランをご提案。 ▼ 【5】工事連携・アフターフォロー 契約後は施工チームと連携し、 工事がスムーズに進むようサポート。 ▮訪問件数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔新規商談：1～2件 ✔施工現場確認：1～2件 合計2～4件程度を担当します。 無理なアポの詰め込みはなく、 1件1件にしっかり向き合える環境です。 ▮担当エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 松戸市・市川市・船橋市・柏市や 都内北東部など、 松戸市から半径10km圏内が中心。 ━━━━━━━━━━━━ ✅改善提案制度あり ━━━━━━ｖ━━━━━ 当社では、 「もっと効率良くできる」 「こうしたら働きやすくなる」 そんな社員のアイディアを大歓迎！ 実際に、AI活用提案など業務改善の アイディアが採用された実績も多数◎ ✔提案1件につき300円支給✨ ✔採用された際は1万円の特別手当あり✨ 年齢・社歴に関係なく、 誰でも自由に発信できる環境です。 “言われた仕事だけ”では終わらない。 会社づくりに参加できる面白さもあります。 ＊＊＊ ⋆⸜ カジュアル面接実施中♩ ⸝⋆ 堅苦しい面接ではなく、 仕事や働き方を知って頂くための場です。 ぜひお気軽にご応募、お問い合わせを お待ちしております！

【未経験歓迎】お客様のクルマ人生を豊かに！完全反響で安心！

仕事内容 ◇◇―――――――――◇◇ ≪2030年上場を目指し、働きやすい環境≫ ★未経験でも月給27万円～ ★自分の頑張りが還元されるインセンティブ制度あり ★年間休日125日 ※上記のうち5日間は有給休暇発生後の計画年休として ★土日祝のお休み取得可能（※規定あり） ★年3回5連休推奨月あり（5月・8月・12月） ★転勤なし 【正当な評価】のもと、 頑張りがそのまま収入へ還元され、 その上で【ワークライフバランス】も しっかりと整えることができます！ ◇◇―――――――――◇◇≪業務内容≫ 中古車の買取・販売業務。 完全反響営業のため、未経験からスキルが身に付く！ “売れる営業”へと成長できます。 【買取業務】 コールセンターにお客様からの買取査定の予約が入ります ▼ ・予約内容を確認 ・お客様宅を訪問／お車の査定を実施 ▼ 査定表を作成／査定金額を提示 ▼ ご契約／お車売却後のアフターフォローを実施 ＊訪問は1日3～5件程度 ＊売却後に次のお車をご検討のお客様には、在庫車をご案内します。 【販売業務】 お客様ご来店／ヒアリングを実施します ▼ ・展示されている車両をご案内 ・最適な1台をご提案 ▼ ご契約／納車後のアフターフォローを実施 ＊入社1年目から年間約200組のお客様と商談ができる環境です。 ＊たくさんのお客様と触れ合う分、営業力もいち早く身に付きます。 ◇◇―――――――――◇◇ ≪入社後の流れ≫ ▼2週間研修で基礎を学ぶ まずは中古車の仕入れ～商談の流れを学びます。 商談の練習（ロープレ）もしっかり実施！ 社内専用アプリにて車の査定やサイトへの情報アップ、 洗車のやり方なども一つずつ学んでいきます。 ▼その後、同行・見学 先輩社員の現場へ同行し、 商談の仕方やオプションの案内方法等を 実際に見て学びます。 業務の流れやコツを掴めるチャンス！ ▼1ヶ月後、いよいよ… 先輩社員に同席してもらいつつ、自らも商談スタート！ 良かった点・改善点をフィードバックしてもらいながら 経験を積んでいきましょう。 フォロー体制バッチリなので、リラックスして臨んでください！ ＊独り立ちは、あなたのペースに合わせて行います。 ▼将来的なジョブチェンジも可能！ 営業として経験を積んだ後には、 本人の希望により、人事部や 商品企画部への社内ジョブチェンジも目指せる環境です。

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験でも月給27.5万円～スタート！充実の研修制度で成長！

仕事内容 ・・・……―――――――――――― 未経験でも高収入＆成長を実現！ ★【月給27.5万円～＋インセンティブ】 ★【手厚い研修プログラム】 未経験であっても初月から 高水準の収入を得られることが当社の魅力。 また、手厚い研修制度があるので、 初めての方でもイチからスキルを 身に付けていくことが可能です！ スキルを身に付けた後は、 インセンティブで頑張りをしっかり還元。 モチベーション高く業務に取り組めます。 ――――――――――――……・・・ 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など イチから成長できるよう、 丁寧に育てていきますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

知識・経験は不問♪マイカー通勤〇/残業少なめ/充実の社割あり

仕事内容 ＼✨入社前の知識・経験は一切不問✨／ テナントではなく独立した路面店舗のため、 営業時間は基本 10：00～19：30 （※一部例外あり）。 基本的に業務は営業時間内に終えるため、 閉店5分でほとんどのスタッフが退勤！ 「じっくり・ゆったりとした接客がしたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめの環境です◎ ＜＜この仕事の推しポイント＞＞ ✅入社前の知識・経験は一切不問！ ✅マイカー通勤OK（郊外型店舗） ✅個人の販売ノルマなしで接客に専念♪ ✅月8～10日休み／希望休を考慮 ✅残業少なめ◎閉店5分でほぼ退勤！ ー❖ ➤具体的には ー❖ 入社時の研修で、眼光学や商品知識などを 学んだ後、店舗でのOJTがスタート◎ まずはお客様を笑顔でお迎えすることから スタートし、徐々に業務を覚えていきます！ 【主な業務】 ・メガネ、補聴器などの接客販売 ・フレームやレンズのご提案 ・視力測定 ・レンズ加工（機械操作） ・商品管理、店舗業務 など 【1日の流れ】 09：45 出勤後、朝礼・開店準備 10：00 開店 12：00 60分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 16：00 30分休憩 （前後の時間に他のスタッフと交代で取得） 19：30 閉店（5分以内にほぼ全員退勤♪） ※視力測定やレンズ加工は専用機械を使用。 使い方は丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ★充実の社員割引とステップアップ 社員はメガネを半額で購入できる嬉しい特典あり！ また、入社後に社内資格を取得して収入アップを目指すことも可能です。 20代・30代・40代の男女スタッフが中心となり、 近隣店舗と協力しながら希望休も取りやすい環境を作っています。 ー❖ ➤先輩社員やブロック長より ー❖ ⏩新卒入社7年目（女性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私はどちらかというと、 話し上手なタイプではないので、 「お客様のお困りごとを丁寧に聞く」 ことを大切にしています。 また、当店ではフレーム選びから視力測定、 レンズの説明まで一組のお客様に 1〜2時間かけて接客することも多いんです。 ゆっくり丁寧に接客できるのが魅力ですね。 希望休はあまり連休にせず、 「2～3日勤務 ごとにお休み」 という取り方にしています！ ⏩新卒入社5年目（男性/20代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は地元の店舗を両親が愛用していて、 自分が初めてメガネを作るときにも 勧められたんです。 接客や出来栄えには安心感があって、 応募前から好印象を持っていました。 入社後は社内資格の 「販売スペシャリスト」も取得して、 現在は副店長として働いています。 少しずつですが、こうして「ちゃんと前に 進めているな」と感じられるのが嬉しいですね。 休みも取りやすくて、結婚したときには 5日間の連休も取れました！ ⏩ブロック長（男性/40代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では「お客様が数字に見えてはいけない」 という考えから、個人のノルマはありません。 もちろん店舗全体としての目標がありますが、 信頼の積み重ねが一番大事なので、 強引なお勧めなどは絶対にしないんです。 また、路面店のため営業時間が固定で、 閉店後5分ほどでほとんどのスタッフが 退勤しています。 ON・OFFのメリハリをつけながら、 一組一組のお客様とじっくり・ゆっくり 接したい方は、ぜひご応募ください！ ー❖ ➤当社について ー❖ 地域に密着した郊外型のメガネチェーンとして 千葉県内に23店舗、茨城県内17店舗、 埼玉県内1店舗を展開！35年以上も 堅実経営を継続中の会社です。 1988年の設立以来、見え方・聴こえ方で お悩みの地域の方々を支え続けている中、 販売スタッフとして新しい仲間をお迎えします！

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【飛び込み営業や押し売り一切なし！】住宅のお困りごとに寄り添うリフォーム提案のお仕事です！

仕事内容: リフォーム相談館 鴨川店やサービスセンターへご来店やお問い合わせのあったお客様に、 リフォームや修繕などの相談対応・ご提案をしていただきます。 【主な業務】 ・ヒアリング（お電話や来店対応します） ・現場確認（現場で状況を確認します） ・見積もり提案（ヒアリングや現場確認をもとに最適なご提案をします） ・契約対応（内容にご納得いただいたお客様と工事請負契約を交わします） ・施工の段取り（工事担当やお客様との日程調整などをします） ・近隣挨拶（近隣住人への挨拶をします） ・施工進捗の確認（予定通りに作業が進んでいるか確認します） ・工事完了の確認（完工時に問題がないかどうか確認します）

未経験歓迎／月給30万円～＋歩合あり

仕事内容 個人のお客様へ、リユース・整理サービスをご案内する 営業スタッフの正社員募集です。 「営業に挑戦したい」 「でも、いきなり契約や難しい商談は不安」 そんな方にも始めやすい仕事です。 お任せするのは、個人宅へ訪問し、 リユース・リサイクル、生前整理、遺品整理などの サービス内容をご案内する業務です。 まず担当いただくのは、 お客様にサービス内容を分かりやすくお伝えし、 興味を持っていただけた方へ 次回訪問の日程を調整するところまで。 その後の詳しい説明や対応は先輩社員へ引き継ぐため、 最初から一人で最後まで対応する必要はありません。 【仕事の流れ】 ・朝は事務所へ出社 ・柏市を中心に、千葉・茨城エリアのお客様宅を訪問 ・1日7～10件ほどを回りながらご案内 ・サービスに興味を持っていただけたら次回日程を調整 ・帰社後は簡単な報告、情報共有をして終了 入社後は先輩同行からスタート。 まずは訪問の流れや、声のかけ方、 お客様との会話の進め方を覚えていきます。 慣れるまでは先輩と一緒に訪問し、 一緒にご案内を進めながら流れを身につけられます。 仕事に慣れるまでの目安は、早い方で数日、 じっくり覚える方でも2か月ほどです。 特別な営業経験よりも、 まずは人と会話することに抵抗がないかが大切です。 実際に活躍している先輩も、 自衛官、飲食店、サービス業など前職はさまざま。 異業種から転職してきたスタッフも多く、 未経験から始めた方も活躍しています。 実際に活躍している先輩も、 自衛官、飲食店、サービス業など前職はさまざま。 異業種から転職してきたスタッフも多く、 未経験から始めた方も活躍しています。 月給30万円スタートに加え、歩合給あり。 しっかり収入を得ながら、 未経験から営業職に挑戦したい方を歓迎します。

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験でも月給27.5万円～スタート！充実の研修制度で成長！

仕事内容 ・・・……―――――――――――― 未経験でも高収入＆成長を実現！ ★【月給27.5万円～＋インセンティブ】 ★【手厚い研修プログラム】 未経験であっても初月から 高水準の収入を得られることが当社の魅力。 また、手厚い研修制度があるので、 初めての方でもイチからスキルを 身に付けていくことが可能です！ スキルを身に付けた後は、 インセンティブで頑張りをしっかり還元。 モチベーション高く業務に取り組めます。 ――――――――――――……・・・ 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など イチから成長できるよう、 丁寧に育てていきますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

未経験歓迎／月給30万円～＋歩合あり

仕事内容 個人のお客様宅へ訪問し、家具・家電・雑貨などの査定を行う 訪問査定スタッフの正社員募集です。 「営業っぽい仕事は少し不安」 「でも、人と話すことは嫌いじゃない」 そんな方に向いている仕事です。 お任せするのは、個人宅へ伺い、 不要品やリユース品の状態を確認しながら、 査定や買取内容のご説明を行う業務です。 【1日の流れ】 ・朝は事務所へ出社 ・柏市を中心に、千葉・茨城エリアのお客様宅を訪問 ・1日7～10件ほどを回りながら、査定やご説明を行います ・帰社後は簡単な報告や情報共有をして終了 最初から一人で任せることはありません。 入社後は先輩同行からスタートし、 まずは訪問の流れやお客様との話し方を覚えていきます。 慣れるまでは先輩と一緒に訪問し、 タイミングを見ながら一緒にご案内を進めていくので安心です。 仕事に慣れるまでの目安は、早い方で数日、 じっくり覚える方でも2か月ほどです。 特別な知識や経験よりも、 まずは相手と会話ができることが大切です。 実際に活躍している先輩も、 自衛官、飲食店、サービス業など前職はさまざま。 未経験から始めたスタッフも多く、 異業種からの転職でも十分に挑戦できます。

住宅営業経験者限定◆軌道に乗るまで最大900万円まで保証！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅商談に集中できる制度あり！ ✅実力主義で年収1,000万円超えも現実的 ✅入社後1年間は最大900万円まで年収保証 ✅全館空調「Z空調」など、売りやすい“指名買い商品”多数 ✅飛び込み・新規電話一切なし！100％反響営業 ✅月平均残業20h／完全週休2日（火水）＋毎月3連休あり ■ヒノキヤグループについて ヒノキヤグループは「Z空調」など、 業界内でも評価の高い住宅商品を提供し、 現在は3期連続の増収増益と右肩上がりで成長中。 お客様の紹介・展示場反響による来場増を背景に 体制強化のため住宅営業職を募集します。 ■住宅営業経験者が続々入社！ 【1】商談に専念できる体制 マーケティングを駆使した集客力を武器に、 展示場にいらっしゃるお客様が 絶えることがありません。 30代前後の家族連れで 「はじめての家を建てたい！」 というニーズを持ったお客様も 多くいらっしゃいます。 実際に転職した営業社員は、 「前職と比べ倍以上の棟数を 無理なく受け持てるようになった」 という社員も。 同時6件ほどの案件を担当する ケースが多い環境です。 【2】「売りやすい＝契約に繋がる」商品力 全館空調「Z空調」をはじめ、 性能と価格のバランスが良く、 他社と比較検討されても 優位に立てる商材が武器。 競合他社とバッティングする中でも 「合理的かつストーリーのある提案」 で勝てると営業からの声があがっています。 【3】営業評価が明確で稼ぎやすい ヒノキヤでは「棟数×100万円」が年収の目安。 ・年11棟契約 ⇒ 年収1206万円 ・年8棟契約 ⇒ 年収816万円 成果は賞与ではなく毎月支給の インセンティブで即還元されるため、 手取りも安定しています。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。 ～～主な業務の流れ～～ 【ご来場対応】 ご予算・家族構成・住まいの希望をヒアリング ▼ 【ご提案】プラン・土地・資金計画のご提案 ▼ 【契約・詳細設計】 設計士と連携し詳細打ち合わせ ▼ 【施工進捗管理】工事部と連携し、進捗管理 ▼ 【引き渡し～アフター】長期的な信頼構築まで担当 ～～現役社員の声～～ 前職では1展示場あたりの商圏が狭く お客様も少なかったのですが、 今は商品力とマーケティングが強いので 無理なく月5組以上対応できています。 また、前職でよくヒノキヤグループとも 比較されることがあり、「どうやっても勝てないな…」 という印象でした。 実際に入社後に、商品のことを理解すると 非常に合理的で、お客様に自信を持って 提案することができ、よりヒノキヤの住宅が 好きになり、さらにたくさん売れていく という好循環に。 入社3年目の今では年収が前職比で 約200万円ほど上がっています！ （入社3年目／32歳／前職：住宅営業）

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【45歳未満の方の募集】土日休み！未経験歓迎の営業スタッフ

仕事内容 個人のお客様へ リユース・整理サービスのご案内を行う、 正社員の営業スタッフ募集です。 「土日はきちんと休みたい」 「いきなり難しい営業は不安…」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ＼＼ 営業未経験の方も大歓迎！ ／／ 完全週休2日制＊土日休み！長期休暇あり 未経験でも月給24万円～＋歩合給あり！ ご案内と日程調整が中心です！ 難しい商談や契約対応は先輩営業が担当。 働き方と収入のバランスを取りながら、 営業職に挑戦したい方に向いています。 【 仕事内容 】 個人宅へ訪問し、リユース・リサイクル や整理サービスのご案内を行う業務です。 【 具体的には… 】 ＊個人宅への訪問 ＊ご案内・ご説明 （リユース・リサイクル・整理サービス） ＊＊次回訪問の日程調整 ＊社内への報告 ＊情報共有 など サービス内容を分かりやすくお伝えし、 興味を持っていただけたお客様へ 次回訪問の日程を調整するところまでを 担当していただきます。 その後の細かい説明や対応は 先輩社員へ引き継ぐため、 高度な営業スキルは必要ありません。 扱うのは、家具・家電・自転車などの リユース・リサイクルや、 生前整理・遺品整理に関するご案内です。 お客様の「片付けたい」「整理したい」 という気持ちに寄り添う場面も多く、 ただ売り込むだけではない営業です。 【 研修＆OJTあり 】 入社後まずは、ご案内の流れやお客様との 話し方を覚えるところから始められます。 先輩同行や研修通して、 仕事の流れを一つずつ身につけていけます。 異業種から転職してきたスタッフも多く、 未経験から始めた方も活躍しています。

週3日程度でOK♪スポット業務で別途報酬あり◎車で直行直帰可

仕事内容 ＼✨自家用車で直行直帰OKの仕事✨／ ✅週2～3日程度でOK！Wワークにも◎ ✅家事や育児と両立したい方にもOK ✅研修やサポート体制もしっかり♪ ✅大手家電メーカーの商品で安心◎ ✅スポット業務により別途報酬あり ✅未経験から始めた主婦さんが多数 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【仕事内容】 自家用車で担当エリアの家電量販店を 巡回し、大手家電メーカーの商品の 売場作りやキャンペーンのご案内を 行っていただきます。 取り扱い商品はLED電球や照明器具・ 乾電池などが中心！ ▼具体的には… ●定期ラウンダー業務 ⏩大手家電メーカーの商品売場を巡回 ⏩商品の陳列・補充・キャンペーン案内 ⏩売場提案もアリ！やりがいバッチリ ⏩店舗訪問は自家用車で直行直帰OK！ ●スポット業務 ⏩下記商品のフォロー ・メディア商品 （SDカードなどのストレージ商品） ・プリンター商品 （プリンター・プリンターインク等） コチラは1店舗につき30～60分程度の 業務で、別途報酬が支払されます☆ ※メディア商品の フォローは定期ラウンド時間外に 実施をお願いいたします。 ≪担当エリア≫ ●千葉県内 千葉市、木更津市、市原市、茂原市等 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ╭───────────╮ おすすめポイントはココ✨ ╰─ｖ─────────╯ ⭐ライフスタイルに合わせて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に8～9日間の活動で、 16時には終業なので家庭との 両立もできる点が人気です！ シフトは自分で決められるので ワークライフバランス抜群◎ ⭐未経験からのスタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心の事前研修制度あり◎ 「ラウンダーとは？」などの 基礎を学ぶ机上研修と、 先輩について業務を学ぶ 同行研修がありますので ご安心ください！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

完全反響営業！インセンティブあり／年収700万円以上も可能！

仕事内容 ―＊ 営業経験を活かして活躍！ ＊― 【POINT1】100％反響型営業 飛び込み営業やテレアポはありません 【POINT2】インセンティブで収入UP！ 頑張りはインセンティブでしっかり還元。 年収700万円以上のメンバーも在籍中です！ 【POINT3】自動車業界の経験は不問 研修制度が整っているので、 車に関する知識は入社後でOK！ お客様への提案力など、 営業の経験で培ったスキルを発揮して ご活躍ください！ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 地域密着を掲げ、千葉と東京に 店舗を展開している『ツチヤ自動車』。 創業から55年にわたり、 お客様お一人おひとりのカーライフに 真摯に向き合い、信頼関係を築いてきました。 今後もより良いサービスを提供していくため、 【営業職】のメンバーを募集いたします！ 《 業務内容 》 中古車や新車を販売する自社店舗にて 車、保険、車検、整備等のご案内を行います。 ★年間数百台の車を運転するため、 自然と車の知識が身に付きます！ ★購入、保険、整備の相談など、 1人の担当者がトータルサポート。 スムーズな商談が可能です。 ＼セールスポイント／ 01.国内ほとんどの自動車メーカーの車を取扱い 02.徹底したアフターフォロー 03.事故車の取扱いなし 『誰よりもお客様目線に立つ』を モットーとしている当社では、 お客様からの絶大な“安心感”を得ており、 圧倒的なリピート率を誇っています。 《 研修制度 》 “社員への投資”を大切にしており、 毎月外部講師を招くなど、 手厚い研修制度を整えています。 ■入社時＆OJT研修 ■コミュニケーション研修 ■コミュニケーション心理学講習 など 営業としてスキルUPできる環境がありますので これまでの経験を活かしてさらなる活躍ができます。 《 ツチヤ自動車について 》 『地域密着型企業』として千葉県を中心に 7店舗を展開する自動車販売店です！ ★ドローン映像や仕掛けが豊富な自慢の会社HP ★年に1度の感謝祭『ツチフェス』を開催 ★SNS開設（Instagram／facebook／twitter） ★車購入後のサポートアプリ(※開発中)や 自社の電子決済「ツチペイ」の導入 など、“創業50年”という歴史に甘んじず、 様々な分野にチャレンジ中です！

住宅営業経験者限定◆軌道に乗るまで最大900万円まで保証！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅商談に集中できる制度あり！ ✅実力主義で年収1,000万円超えも現実的 ✅入社後1年間は最大900万円まで年収保証 ✅全館空調「Z空調」など、売りやすい“指名買い商品”多数 ✅飛び込み・新規電話一切なし！100％反響営業 ✅月平均残業20h／完全週休2日（火水）＋毎月3連休あり ■ヒノキヤグループについて ヒノキヤグループは「Z空調」など、 業界内でも評価の高い住宅商品を提供し、 現在は3期連続の増収増益と右肩上がりで成長中。 お客様の紹介・展示場反響による来場増を背景に 体制強化のため住宅営業職を募集します。 ■住宅営業経験者が続々入社！ 【1】商談に専念できる体制 マーケティングを駆使した集客力を武器に、 展示場にいらっしゃるお客様が 絶えることがありません。 30代前後の家族連れで 「はじめての家を建てたい！」 というニーズを持ったお客様も 多くいらっしゃいます。 実際に転職した営業社員は、 「前職と比べ倍以上の棟数を 無理なく受け持てるようになった」 という社員も。 同時6件ほどの案件を担当する ケースが多い環境です。 【2】「売りやすい＝契約に繋がる」商品力 全館空調「Z空調」をはじめ、 性能と価格のバランスが良く、 他社と比較検討されても 優位に立てる商材が武器。 競合他社とバッティングする中でも 「合理的かつストーリーのある提案」 で勝てると営業からの声があがっています。 【3】営業評価が明確で稼ぎやすい ヒノキヤでは「棟数×100万円」が年収の目安。 ・年11棟契約 ⇒ 年収1206万円 ・年8棟契約 ⇒ 年収816万円 成果は賞与ではなく毎月支給の インセンティブで即還元されるため、 手取りも安定しています。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。 ～～主な業務の流れ～～ 【ご来場対応】 ご予算・家族構成・住まいの希望をヒアリング ▼ 【ご提案】プラン・土地・資金計画のご提案 ▼ 【契約・詳細設計】 設計士と連携し詳細打ち合わせ ▼ 【施工進捗管理】工事部と連携し、進捗管理 ▼ 【引き渡し～アフター】長期的な信頼構築まで担当 ～～現役社員の声～～ 前職では1展示場あたりの商圏が狭く お客様も少なかったのですが、 今は商品力とマーケティングが強いので 無理なく月5組以上対応できています。 また、前職でよくヒノキヤグループとも 比較されることがあり、「どうやっても勝てないな…」 という印象でした。 実際に入社後に、商品のことを理解すると 非常に合理的で、お客様に自信を持って 提案することができ、よりヒノキヤの住宅が 好きになり、さらにたくさん売れていく という好循環に。 入社3年目の今では年収が前職比で 約200万円ほど上がっています！ （入社3年目／32歳／前職：住宅営業）

57歳以下募集 例外事由３号イ /平均年収800万円以上！

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

19時半完全退社。「断られるのが当たり前」の営業は卒業。

仕事内容 《 営業の「楽しさ」だけを、取り戻しませんか？ 》 毎日、見ず知らずの家を訪ね、 インターホン越しに断られ続ける……。 そんな「心を削る数字の追い方」は、 もう必要ありません。 当社の営業は、100％反響スタイルです。 広告やチラシを見て「重兵衛さんに相談したい」と、 既に関心を持ってくださっているお客様への対応が100％。 あなたの役割は、強引に売ることではなく、 お客様の理想の住まいを一緒に形にする 「伴走者」になることです。 —————————————————— このお仕事のポイント —————————————————— ✅無駄なアプローチはゼロ テレアポや飛び込みの時間は、 すべて「提案の質」を高める時間に使えます。 ✅19時半には完全退社 効率的な反響営業だからこそ、 遅くまで残る文化はありません。 ✅高単価×感謝の深さ 住宅リフォームという高価な買い物だからこそ、 完工後の「ありがとう」の重みが違います。 —————————————————— ほぼ皆未経験入社、でも活躍できる理由 —————————————————— 未経験でも安心！3ヶ月の研修期間！ もちろんその後もしっかりサポート！ ■1ヶ月目： まずは会社を知ることからスタート！ まずは当社の理念や リフォームの基礎知識を学ぶ期間です。 先輩との同行を重ねながら、 仕事の全体像を掴んでいきます。 最初の目標は、 「お客様に当社の魅力を自信を持って ご案内できるようになること」です。 ■2ヶ月目：現場のリアルを知る「現場研修」 リフォーム工事を行う職人さんに同行し、 現場の空気を感じていただきます。 カタログや図面だけではわからない 「現場のリアル」を直接見ることで、 後々お客様へご提案する際の説得力や、 専門知識が自然と身についていきます。 ■3ヶ月目：先輩の横で学ぶ「実践OJT」 実際の営業の流れを実践形式で学んでいきます。 先輩社員の商談に同行し、 どのようにお客様のお悩みをヒアリングし、 どう提案していくのか。 聞き上手な先輩たちのリアルなトークを間近で見て、 良いところをどんどん吸収してください。 ■4ヶ月目〜：少しずつ独り立ち 先輩のサポートを受けながら、 簡単な案件から少しずつお任せします。 早い人は入社2ヶ月半で独り立ちし、 1週間以内に初受注を決めることも 珍しくありません。

車両販売経験者募集！求む！店長職

仕事内容 2026年4月グランドオープン！ カスタムカー専門店 店長候補募集 “売る”ではなく、“店を創る”仕事。 SUV・4WD・アウトドアカスタムを中心に展開する エムクライムグループが新店舗をOPEN！ 今回募集するのは、 ただの販売スタッフではありません。 「どんな店にするか」 「どんな車を並べるか」 「どんなイベントをするか」 そんな店舗づくりの中心となる “店長候補”を募集します。 【仕事内容】 トヨタ・三菱・日産・スズキなどをベースにした カスタムカーの提案・販売を行います。 お客様へ既製品を売るだけではなく、 “一緒に理想の一台を創る” そんな仕事です。 さらに店長候補として、 ・店舗運営 ・売場づくり ・スタッフ育成 ・イベント企画 ・SNS運営 ・展示車企画 などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・カスタムカー販売／提案 ・買取／下取り対応 ・展示車両の企画 ・カスタムパーツ提案 ・店舗マネジメント ・イベント企画／出店 ・SNS発信 ・YouTube企画 ・スタッフ育成／教育 ★あなたの経験や得意分野を活かして役割を決定します。 【この仕事の魅力】 ■“店をゼロから創れる” 2026年4月グランドオープン。 完成された店舗ではなく、 これから創り上げるフェーズです。 「こんな展示をしたい」 「こんなイベントをやりたい」 そんなアイデアを本当に実現できます。 ■ノルマなし 業界では珍しく販売ノルマなし。 数字だけを追う営業ではなく、 お客様としっかり向き合える環境です。 ■若手が活躍する会社 20代〜30代中心の会社です。 実際に31歳社員が企画した ・ジムニービレッジ ・デリカビレッジ などの大型イベントも実現。 年齢ではなく、 「やりたい」が通る会社です。 ■成長企業だから面白い 2026年11月1日で創業25周年。 この10年で ◇売上11億円 → 46億円へ成長 ◇ハイラックスサーフ 日本シェアNo.1 今も店舗拡大を続けています。 【待遇・福利厚生】 ■昇給あり ◇2026年平均昇給：25,000円 ■職能手当 ◇5,000円〜80,000円 ※経験・能力を考慮し決定 【働きやすさ】 ・有給消化率84.9％（2025年実績） ・販売ノルマなし ・福利厚生充実 （退職金／慶弔／見舞金／サークル制度 等） ★当社は女性店長も活躍してます！ 【こんな方を歓迎します】 ・車業界経験を活かしたい ・店長に挑戦したい ・裁量を持って働きたい ・車が好き ・カスタムが好き ・企画するのが好き ・チームづくりが好き ・自分のアイデアを形にしたい 【最後に】 経験や年齢よりも、 「面白い店をつくりたい」 その気持ちを重視しています。 新店舗の立ち上げを、 一緒に楽しみませんか？

住宅営業経験者限定◆軌道に乗るまで最大900万円まで保証！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅商談に集中できる制度あり！ ✅実力主義で年収1,000万円超えも現実的 ✅入社後1年間は最大900万円まで年収保証 ✅全館空調「Z空調」など、売りやすい“指名買い商品”多数 ✅飛び込み・新規電話一切なし！100％反響営業 ✅月平均残業20h／完全週休2日（火水）＋毎月3連休あり ■ヒノキヤグループについて ヒノキヤグループは「Z空調」など、 業界内でも評価の高い住宅商品を提供し、 現在は3期連続の増収増益と右肩上がりで成長中。 お客様の紹介・展示場反響による来場増を背景に 体制強化のため住宅営業職を募集します。 ■住宅営業経験者が続々入社！ 【1】商談に専念できる体制 マーケティングを駆使した集客力を武器に、 展示場にいらっしゃるお客様が 絶えることがありません。 30代前後の家族連れで 「はじめての家を建てたい！」 というニーズを持ったお客様も 多くいらっしゃいます。 実際に転職した営業社員は、 「前職と比べ倍以上の棟数を 無理なく受け持てるようになった」 という社員も。 同時6件ほどの案件を担当する ケースが多い環境です。 【2】「売りやすい＝契約に繋がる」商品力 全館空調「Z空調」をはじめ、 性能と価格のバランスが良く、 他社と比較検討されても 優位に立てる商材が武器。 競合他社とバッティングする中でも 「合理的かつストーリーのある提案」 で勝てると営業からの声があがっています。 【3】営業評価が明確で稼ぎやすい ヒノキヤでは「棟数×100万円」が年収の目安。 ・年11棟契約 ⇒ 年収1206万円 ・年8棟契約 ⇒ 年収816万円 成果は賞与ではなく毎月支給の インセンティブで即還元されるため、 手取りも安定しています。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。 ～～主な業務の流れ～～ 【ご来場対応】 ご予算・家族構成・住まいの希望をヒアリング ▼ 【ご提案】プラン・土地・資金計画のご提案 ▼ 【契約・詳細設計】 設計士と連携し詳細打ち合わせ ▼ 【施工進捗管理】工事部と連携し、進捗管理 ▼ 【引き渡し～アフター】長期的な信頼構築まで担当 ～～現役社員の声～～ 前職では1展示場あたりの商圏が狭く お客様も少なかったのですが、 今は商品力とマーケティングが強いので 無理なく月5組以上対応できています。 また、前職でよくヒノキヤグループとも 比較されることがあり、「どうやっても勝てないな…」 という印象でした。 実際に入社後に、商品のことを理解すると 非常に合理的で、お客様に自信を持って 提案することができ、よりヒノキヤの住宅が 好きになり、さらにたくさん売れていく という好循環に。 入社3年目の今では年収が前職比で 約200万円ほど上がっています！ （入社3年目／32歳／前職：住宅営業）

住宅営業経験者限定◆軌道に乗るまで最大900万円まで保証！

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ✅商談に集中できる制度あり！ ✅実力主義で年収1,000万円超えも現実的 ✅入社後1年間は最大900万円まで年収保証 ✅全館空調「Z空調」など、売りやすい“指名買い商品”多数 ✅飛び込み・新規電話一切なし！100％反響営業 ✅月平均残業20h／完全週休2日（火水）＋毎月3連休あり ■ヒノキヤグループについて ヒノキヤグループは「Z空調」など、 業界内でも評価の高い住宅商品を提供し、 現在は3期連続の増収増益と右肩上がりで成長中。 お客様の紹介・展示場反響による来場増を背景に 体制強化のため住宅営業職を募集します。 ■住宅営業経験者が続々入社！ 【1】商談に専念できる体制 マーケティングを駆使した集客力を武器に、 展示場にいらっしゃるお客様が 絶えることがありません。 30代前後の家族連れで 「はじめての家を建てたい！」 というニーズを持ったお客様も 多くいらっしゃいます。 実際に転職した営業社員は、 「前職と比べ倍以上の棟数を 無理なく受け持てるようになった」 という社員も。 同時6件ほどの案件を担当する ケースが多い環境です。 【2】「売りやすい＝契約に繋がる」商品力 全館空調「Z空調」をはじめ、 性能と価格のバランスが良く、 他社と比較検討されても 優位に立てる商材が武器。 競合他社とバッティングする中でも 「合理的かつストーリーのある提案」 で勝てると営業からの声があがっています。 【3】営業評価が明確で稼ぎやすい ヒノキヤでは「棟数×100万円」が年収の目安。 ・年11棟契約 ⇒ 年収1206万円 ・年8棟契約 ⇒ 年収816万円 成果は賞与ではなく毎月支給の インセンティブで即還元されるため、 手取りも安定しています。 ■具体的な仕事内容 住宅展示場に来場されたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。 ～～主な業務の流れ～～ 【ご来場対応】 ご予算・家族構成・住まいの希望をヒアリング ▼ 【ご提案】プラン・土地・資金計画のご提案 ▼ 【契約・詳細設計】 設計士と連携し詳細打ち合わせ ▼ 【施工進捗管理】工事部と連携し、進捗管理 ▼ 【引き渡し～アフター】長期的な信頼構築まで担当 ～～現役社員の声～～ 前職では1展示場あたりの商圏が狭く お客様も少なかったのですが、 今は商品力とマーケティングが強いので 無理なく月5組以上対応できています。 また、前職でよくヒノキヤグループとも 比較されることがあり、「どうやっても勝てないな…」 という印象でした。 実際に入社後に、商品のことを理解すると 非常に合理的で、お客様に自信を持って 提案することができ、よりヒノキヤの住宅が 好きになり、さらにたくさん売れていく という好循環に。 入社3年目の今では年収が前職比で 約200万円ほど上がっています！ （入社3年目／32歳／前職：住宅営業）