募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ＼ 年齢関係なく活躍中！やる気があれば誰でも活躍できます、幹部候補募集 ／ 「今の収入をもっと上げたい」 「年齢ではなく、実力や成果で評価されたい」 「この先ずっと現場だけではなく、管理職を目指したい」 「最後の転職にするなら、上を目指せる会社を選びたい」 そんな方を歓迎します。 株式会社リペアリノベーションでは、今後の事業拡大を 見据えて、新たな幹 部候補を募集します。 営業経験は問いません。 実際に当社では、スタッフの8割以上が未経験からのスタート。 20代からはもちろん、50代から営業に挑戦し、 入社後3ヶ月で月収100万円 を達成したスタッフもいます。 年齢やこれまでの経歴ではなく、 「これからどれだけ頑張るか」 「どれだけ成果を出したか」 をしっかり評価する会社です。 将来的にリーダー‧管理職‧幹部へステップアップすれば、 年収1,200万円超を⽬指すことも可能です。 ・⼾建住宅への住宅メンテナンスのご案内 ‧お客様のお困りごとのヒアリング ‧興味を持っていただいたお客様へのアポイント取得 ‧近隣のお客様へのご挨拶 契約業務‧クロージング業務はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ未経験でも活躍できるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で活躍しているスタッフの8割以上が 営業未経験からスタートしています。 ⼊社後は、 ‧営業の基礎研修 ‧住宅や商品についての知識研修 ‧先輩スタッフとの同⾏研修 ‧実際のご案内⽅法の練習 など、段階を踏んで仕事を覚えていただきます。 最初から⼀⼈ですべてできる必要はありません。 飲⾷、販売、接客、サービス業など、異業種から 転職したスタッフも多数活躍しています。 「⼈と話すことが好き」 「今より稼ぎたい」 「もう⼀度、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば、営業経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給だけではありません 「頑張った分だけ稼げる」給与制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、固定給だけで収⼊が決まる給与体系ではありません。 成果や役割に応じて、 ‧営業⼿当 ‧リーダー⼿当 ‧現場管理⼿当 ‧インセンティブ ‧報奨⾦ ‧⽉ごとの賞⾦ ‧別途歩合給 などを⽀給しています。 基本給以外にも収⼊を伸ばせる仕組みを整えています。 報奨⾦は最⼤18万円の⽀給実績あり。 さらに、⽉ごとの賞⾦についても15万円以上を獲得することが可能です。 これらとは別に歩合給も⽀給します。 関東最⾼⽔準クラスの歩合制度を設けているため、 成果を出した分だけ収⼊アップを⽬指せます。 「年齢や勤続年数ではなく、頑張った⼈がきちんと稼げる」 それが当社の評価制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50代‧未経験⼊社から ⽉収100万円達成実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業は若い⼈しか活躍できない。 そんなことはありません。 当社では、未経験で⼊社した50代スタッフが、 ⼊社後わずか3ヶ⽉で⽉収100万円を達成した実績があります。 住宅メンテナンスのご案内では、⼈⽣経験や コミュニケーション⼒も⼤きな強みになります。 そのため当社では、30代‧40代‧50代のスタッフが活躍しています。 これまで何をしてきたかだけではなく、 「これからどうなりたいか」 を重視して採⽤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは「幹部候補」です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採⽤では、単に営業スタッフを 増員したいわけではありません。 今後の事業拡⼤を⽀えてくれるリーダー ‧管理職‧幹部候補を募集しています。 まずは現場で仕事を覚え、実績を積んでいただきます。 その後は、 ⼀般スタッフ ↓ リーダー ↓ 管理職 ↓ 幹部 と、実⼒に応じてステップアップすることが可能です。 昇給のチャンスは年6回。 年齢や社歴だけで役職が決まる会社ではありません。 成果、仕事への姿勢、チームへの貢献などを評価し、 早期昇格を⽬指せる環境を整えています。 幹部になれば、年収1,200万円を 超える収⼊も可能です。 「転職して給与を少し上げたい」 だけではなく、 「この転職をきっかけに、⾃分の収⼊やキャリアそのものを変えたい」 という⽅に挑戦していただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 収⼊実績‧年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収例】 ⼊社1年⽬∕年収600万円 ⼊社2年⽬∕年収800万円 ⼊社3年⽬∕年収1,500万円 さらに、未経験⼊社3ヶ⽉で⽉収100万円を達成した 50代スタッフの実績もあります。 ※収⼊は本⼈の成果‧役職‧各種⼿当 ・インセンティブ等によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独⽴という道も選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、 「⾃分の⼒で事業をやってみたい」 「会社員として終わるのではなく、経営にも挑戦したい」 という⽅には、社内独⽴制度も⽤意しています。 ⼀定条件を満たした⽅は、最短半年で独⽴を⽬指すことも可能。 営業だけで終わるのではなく、 「管理職を⽬指す」 「幹部を⽬指す」 「独⽴を⽬指す」 など、⾃分に合ったキャリアを選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ TikTokで職場のリアルを発信中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際にどんな⼈が働いている？」 「会社の雰囲気を⾒てから応募したい」 という⽅は、ぜひTikTokもご覧ください。 検索欄で、 「真⾯⽬なリフォーム」 または 「リペアリノベーション」 と検索してください。 実際に働いているスタッフや職場の雰囲気をご覧いただけます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 経験・学歴は問いません。 ・営業未経験の方 ・こつこつ真面目に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・今より収入を上げたい方 ・年齢ではなく成果で評価されたい方 ・頑張った分だけ給与に反映される仕事がしたい方 ・将来リーダーや管理職を目指したい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・第二新卒の方 ・社会人デビューを目指す方 営業経験者はもちろん歓迎しますが、経験よりも意欲を重視した採用です。 |
勤務地 | 株式会社リペアリノベーション 千葉県千葉市若葉区都賀駅 勤務地: 千葉県千葉市若葉区西都賀3丁目8-8 鹿野ビル3階 JR総武本線「都賀駅」徒歩１ |
アクセス | アクセス: ⏩️《アクセス》 JR総武本線「都賀駅」徒歩1分 ・転勤なし ‧⾞通勤OK ‧バイク通勤OK ‧⾃転⾞通勤OK ‧無料駐⾞場あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 《勤務時間》 ８:30～18:30 休憩120分 ※固定残業数を超える残業はほぼありません |
給与 | 月給300,000円～450,000円 給与: 【給与】 ⽉給300,000円〜450,000円 固定給＋補償業績給（インセンティブ） 【⼊社後3ヶ⽉間】 保障給制度として⽉給30万円〜 ※家族⼿当を含む ※別途、交通費全額⽀給 【研修終了後】 ⽉給25万円 ＋インセンティブ ＋各種⼿当 ＋報奨⾦ ＋月ごとの賞金 ＋別途歩合給 【基本給以外の収入制度】 ・営業手当 ・リーダー手当 ・現場管理手当 ・インセンティブ ・報奨金 ・月ごとの賞金 ・別途歩合給 ※報奨金最大18万円の支給実績あり ※月ごとの賞金15万円以上獲得可能 ※関東最高水準クラスの歩合給制度あり 【昇給・賞与】 ・昇給年6回 ・個人賞与年4回 成果や役割を評価するため、早期の収入アップ・昇格を目指せます。 【年収例】 入社1年目／600万円 入社2年目／800万円 入社3年目／1,500万円 幹部昇格後は年収1,200万円超も可能です。 ※上記は実績・モデル例であり、収入を保証するものではありません。 【試用期間】 試用期間あり：３ヶ月 試用期間中は契約社員となります。 試用期間中の給与：月給30万円以上 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・週休2日制（月曜・火曜） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・平均月10日休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥300,000 以上 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年6回 ・個人賞与年4回 ・営業手当 ・リーダー手当 ・現場管理手当 ・インセンティブ制度 ・報奨金制度 ・賞金制度 ・歩合給制度 ・資格取得支援 ・独立支援制度 ・寮、社宅あり ・車、バイク、自転車通勤OK ・無料駐車場完備 ※定年制（一律60歳） ※再雇用制度あり（上限65歳） 【社会保険】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: 【会社情報】 企業名：株式会社リペアリノベーション 業種： 建設・修理・メンテナンスサービス 代表者：小川 隆一郎 【最後に】 年齢関係なく。 これから先の働き方を考えたとき、 「このままでいいのだろうか」 「もっと自分の力を試してみたい」 「収入も役職も、もう一段上を目指したい」 そう考えている方もいると思います。 営業経験は必要ありません。 当社が見ているのは、過去の肩書きだけではなく、 これからの意欲と行動で す。 契約やクロージングは専任スタッフが担当するため、 まずはお客様との最初 のきっかけをつくることから スタートできます。 そして、結果を出せば収入だけでなく、 リーダー、管理職、幹部へ。 さらにその先には、独立という選択肢もあります。 年齢を理由に、これからの可能性を決める必要はありません。 「今より稼ぎたい」 「もう一度、本気で仕事に打ち込みたい」 「次の会社では上を目指したい」 その気持ちを持っている方を、私たちは歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできることを楽しみにしています。 雇用形態：正社員 平均所定労働時間：1ヶ月あたり165時間 代表電話番号：043-309-8844 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間 |