求人・転職情報

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

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【40代以上も歓迎】施術経験ある方 積極採用♪ノルマなし・残業ほぼなし★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 総合クリニックの美容看護師 ＼「新船橋駅」直結！便利なイオンモール船橋内勤務／ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念！ ＊予約診療のため残業ほぼなし！ ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※ご入職後、数週間～数ヶ月は系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック） または他ドクターランドにて研修を実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 当院での主な施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ 医師がしっかりとカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ 駅直結で通勤楽々！イオンモール船橋内にある 綺麗で新しいクリニックで快適に働けます♪ 退勤後にさっとお買い物もできるので時間も節約◎ 「新船橋駅」はもちろん「東海神駅」からも徒歩圏内です！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ 白報会グループとして、近隣エリアに下記クリニックも展開中！ ★ドクターランド松戸（松戸新田駅徒歩5分） ★ドクターランド幕張（幕張豊砂駅徒歩7分） …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給33万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

☆設立10年の安心感☆土日祝は基本お休み☆松戸の訪問看護師☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日勤メインで夜間出動はほぼなし ✅オンコール負担少なめ（月5回程） ✅残業ほぼなしで原則定時退社 ✅訪問手当は1件目から1500円 ✅インセンティブ月12万〜18万実績 ✅未経験歓迎！最初の1か月は同行 ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 松戸市・市川市周辺エリアに 密着した訪問看護ステーション「ケアンド松戸」 での訪問看護業務です。 電子カルテを導入しており、スタッフ同士が 相談しやすく、未経験からでも 安心してスタートできる温かい職場です。 日勤メインの働きやすさはもちろん、頑張りが インセンティブとしてしっかり給与に 還元される納得感のある環境です。 ■よくあるご質問 Q. 夜間の急な呼び出しや出動はありますか？ A. ほとんどありません。 日中の定期訪問による細やかなケアを 大切にしているため、夜間に緊急出動が 必要になることは滅滅にありません。 日勤帯メインの生活サイクルを 保ちながら働けます。 Q. オンコール当番は多いですか？ A. 少なめです。 オンコール当番は月5回程度と負担が 少なくなっています。また、 週2回の定期カンファレンスや申し送りを 通じて、オンコール対応が 必要になる可能性のある利用者様の情報を チーム全員で共有しています。一人で 抱え込まず、安心して対応できる体制を 整えています。 Q. 持ち帰り仕事や サービス残業はありますか？ A. ありません。 日々の残業はほとんどありません。 お互い様で支え合う風土があり、急な用事や ライフイベントの際も周囲が柔軟に フォローし合う協力体制があります。 Q. 訪問看護が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 在籍スタッフの多くが未経験から 始めています。最初の1か月程度は 先輩スタッフが同行訪問をして丁寧に サポートしますので、自分のペースで 慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・利用者様宅での看護ケア バイタルチェック、 褥瘡処置、服薬管理等 ・幅広い在宅医療ニーズ対応 慢性期、終末期、 精神科を含む看護 ・多職種との連携・情報共有 理学療法士、作業療法士 ケアマネジャー等 ・電子カルテへの簡単な記録 【訪問件数の目安】 ・1日5件程度 ■職場環境 ・定期カンファレンス実施 週2回実施 ・20代〜40代が中心に活躍 子育て中のパパ・ママも在籍しており、家庭や プライベートと両立しやすい環境です。 ・社用車の貸出あり 常勤希望者対象。通勤や訪問、オンコール時に 自宅から直接向かえるよう配慮しています。 ■給与・評価 ・訪問手当で頑張りを還元 1件目から1,500円支給 ・訪問手当は月12万〜18万円支給実績 多くのスタッフが日勤 メインで働きながら、 インセンティブでしっかり 収入を伸ばしています。

【訪問1件900円の歩合あり！平均月収325,000円】年休120＆残業ナシ、オンコール対応も一切ナシ。働きやすさに自信アリ。

仕事内容 ＜年休120日＆残業・オンコールナシ＞ ＜訪問報酬あり！平均月収325,000円＞ 精神科未経験の方も大歓迎！ 精神科専門の訪問看護ステーションで ＜訪問看護師＞を募集！ ▽求人のPoint ✅年間休日120日以上 ✅訪問件数ごとに給与アップ（900円ずつ） ⇒月給235,000円 + 訪問報酬72,000円（4件×20日×900円）＝月収 307,000円！ ⇒月給235,000円 + 訪問報酬90,000円（5件×20日×900円）＝月収 325,000円！ ※訪問未経験者でも1ヶ月後には平均月収325,000円に達成しています！ ✅賞与あり（年2回） ✅ほぼ残業なし（月平均0～10時間） ✅精神科未経験OK！研修あり ✅オンコール対応一切ナシ ✅有休消化率90%以上 ＜ 仕事内容 ＞ 精神科での訪問看護業務をお任せします。 ●精神症状や身体症状の観察 ●服薬・通院の確認 ●日常生活のアセスメント ●関係機関と必要な支援の相談 ●対処法の検討・振り返り ―傾聴・相談・不安などについて ●利用者様とのコミュニケーション ●報告書などの書類作成 ＞＞さらに詳しく ＊患者層：10代から80代までさまざま ＊社用車を使用して移動します ＊訪問件数は4～6件／日です ＊書類作成は電子カルテを使用します ※記録に関しては社用スマホで完結なので負担が少ないです！ ＊オンコールはありません ＜1日の流れ＞ 9:00 出社、朝礼、1日の訪問スケジュールの確認 10:00 訪問（1件目） 11:00 訪問（2件目） 12:00 事務所に戻りお昼休憩 13:00 訪問（3件目） 14:00 訪問（4件目） 15:00 訪問（5件目） 16:30 事務所に戻り、記録作成や事務作業 17:30 翌日の準備 18:00 ほぼ定時で退勤！お疲れ様でした。 〇訪問件数ごとに900円の報酬があるので、 仕事に慣れて割り振り件数が増えれば 直接収入アップに繋がります！ ＜ 座学研修 ＞ 訪問看護の基礎などを習得する期間です ↓ ＜ 実務研修 ＞ ●2週間～1ヶ月間：同行研修 ―マンツーマンで指導を行います ●3週間目からの1ヶ月間 ―1人で訪問を行い、振り返りを行います

【40代以上も歓迎】美容治療の施術経験がある方 積極採用♪ノルマなし・日勤のみ★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 総合クリニックの美容看護師 ＼幕張豊砂駅目の前！イオンモール幕張新都心内勤務／ ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念 ＊日勤のみ＆予約診療のため残業ほぼなし ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・脱毛（髭・VIO・脇） ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※研修（目安約3ヶ月）は、系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック）または各ドクターランドにて実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問です♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 上記施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ しっかりと医師がカウンセリングを行い、 施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ イオンモール幕張新都心内の綺麗なクリニック！ サクッと買い物してから帰れるので、時間も節約できます◎ 建物は駅目の前＆「幕張本郷駅」「京成幕張本郷駅」からは バスも出ているので、アクセスもしやすい環境です。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ 白報会グループとして、近隣エリアに以下クリニックも展開中！ ★ドクターランド松戸（松戸新田駅徒歩5分） ★ドクターランド船橋（新船橋駅徒歩1～2分） …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給33万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

【土日祝休み/残業月10h】利用者様・ご家族と長期で向き合う正看護師

募集背景 業務増加による人員補強 仕事内容 「病院だと突発的な残業が多くてタイムマネジメントが難しい…」 「患者様やご家族の悩みに寄り添い、長期的なケアで症状の悪化を防ぎたい」 そんな想いを持つ看護師さんへ！ 西船橋・海神エリアで、自分の時間を大切にしながら看護のやりがいを追求しませんか？ ★お任せしたいのは★ 船橋市・西船橋・海神エリアを中心とした地域にて、利用者様のご自宅へ伺い、 在宅生活を医療的側面から支え、症状悪化を防ぐ療養サポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・服薬の管理と指導、日常生活への助言、病態観察（重症化・悪化防止のアプローチ） ・清潔ケア、食事介助・経管栄養・食事指導 ・環境調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神利用者対応 ・ご家族への指導・お悩み相談、医師やケアマネ・関係各所への情報共有、記録入力（タブレット使用） ・緊急対応やリハビリのサポートなど ※1日の訪問件数は4件～7件。主治医の指示に基づきサービスを行います。 ※現場へは1人での訪問が基本ですが、判断に迷った時はタブレットやスマホでスグにステーションの仲間や先輩に連絡・相談できる安心のサポート体制があります！ ★こんな人におすすめ★ 「市川・船橋エリアで、病院勤務よりタイムマネジメントがしやすく、スケジュール通りに働きたい」という方 「利用者様一人ひとりやご家族と長く向き合い、症状の悪化を防ぐ丁寧な生活ケアを提供したい」という方 「完全土日祝休み＆残業月10h程度の好環境で無理なく働きながら、インセンティブで高収入（月収60万円〜）を得たい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「市川の自宅から通勤していますが、西船橋・海神エリアはアクセスが良くて通いやすいです！ 病院時代は不規則な残業に追われていましたが、ここは1日の訪問スケジュールが決まっていてタイムマネジメントが圧倒的にしやすいです。（30代・正看護師）」 「1人の利用者様やご家族と長期間じっくり関われるので、不安や悩みを解決できた時の達成感がすごいです。 体調の悪化を防げて『いつもありがとう』と言われるのが1番のやりがいですね。 土日祝休みでプライベートも大満喫しています！（30代・看護師）」 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり 特選案件 [醍醐味] ～「誰かのためにが」、私を強くする～ 仲間とともに成長しながら、自分らしく働ける場所です！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、環境調整、服薬管理、清潔ケア、食事介助など、在宅生活を医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、ワークライフバランスも実現できます！

【40代以上も歓迎】施術経験ある方 積極採用♪ノルマなし・残業ほぼなし★准看護師もOK★面接1回のみ！

仕事内容 ショッピングモール内にある総合クリニックの美容看護師 ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● ＊美容クリニックでの施術経験者募集！ ＊売上ノルマや勧誘など一切なし！施術に専念！ ＊予約診療のため残業ほぼなし！ ＊有給取得率95%以上！産休・育休の取得実績も多数あり ●〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇● 【仕事内容】 カウンセリング後の患者様への施術案内から、施術全般をお任せいたします。 ※カウンセリングは初診の際や皮膚トラブル時に皮膚科の医師が行います。 ＜主な施術項目＞ ※当院では脱毛の施術はありません。 ・ピコトーニング ・フォトフェイシャル ・マッサージピール ・エレクトロポレーション ほか どれもメスを使わない低リスクな施術が中心です。 最新機器も随時導入していますので、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げていける環境です！ 【研修について】 ご自身の経験にあわせて、新しい機器やブランクのある施術についてしっかりとフォローいたします！ ※ご入職後、数週間～数ヶ月は系列のHAKUビューティークリニック（美容専門クリニック） または他ドクターランドにて研修を実施する場合がございます。 研修先はご相談のうえ決定いたします。なお、交通費は研修期間中も全額支給いたします。 また、勤務時間は研修先の診療時間に準じます。 詳細は、面接時にご説明させていただきます。 【美容治療の施術経験があればOK！年数は不問♪】 これまで美容皮膚科やクリニック等に勤務し、施術経験がある方を大募集！ 当院での主な施術項目のうち、どれか一つでも扱った経験があれば即戦力としてお迎えします。 経験年数や過去の雇用形態（アルバイト・パート等）は問いません。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★看護業務に専念できる環境！ 医師がカウンセリングを行い、施術の方針・内容が決まってからの対応になるため安心！ 看護師としての本来の役割に集中できる上、 「ノルマやインセンティブのために高額な契約・コースを提案しなきゃ…」と プレッシャーを感じる必要もありません◎ 一方で、患者様のお悩みやご要望を丁寧にお伺いし、施術内容に関するご質問やご相談があった際には、 その方に合った施術をご提案いただくことも大切なお仕事です♪ ※コース終了後、施術進捗の観点から継続をご提案するケース等はあります。 …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★働くクリニックは♪ 「松戸新田駅」から徒歩5分！ 地域密着型のショッピングセンター内にあるクリニックです。 通勤はもちろん、勤務後に買い物もできて便利♪ クリニック内も広々としており、快適に働けます！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★大規模医療法人が母体！ 幅広い医療・介護サービスを総合的に展開する白報会グループ。 「勤めていた美容クリニックが経営不振で…」「将来性に不安を感じて…」 など、職場・事業基盤の安定感を重視して 当クリニックに転職された方も多数在籍しています！ …°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…°＊…° ★充実の福利厚生をご用意！ ◎日勤のみで月給33万円以上と高水準！ ◎保険適用外の美容治療割引あり！ ◎もちろん法人内での保険診療補助もあり ◎年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントも！

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

3年～の臨床経験必須｜年休140日・残業月10h・家族手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで看護師を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 当院が大切にしているのは、 アセスメントと接遇重視の医療サービス。 でも、それだけではありません。 来院されるお子さんと保護者の皆様が、 自身と家族の健康を守る力を伸ばし、 過度な救急医療依存を防ぐための働きかけにも 法人全体で注力しています。 初診時の『小児科受診ハンドブック』や オンライン診療の導入、 ITツールによる待ち時間軽減策などにも積極挑戦。 現場スタッフの頑張りだけに頼らない、 医療環境の改善に取り組んでいます。 この考え方に共感し、 よりよい小児科医療の実現に向けて、 ともに力を尽くしてくれる方をお待ちしています ！ - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の看護スタッフとして、外来業務全般をご担当いただきます。 地域にお住まいのお子さんの健康を、長期的に支えていく看護の仕事です。 「初診時は赤ちゃんだった患者様が、歩いてきてくれるようになり、挨拶してくれるようになった ！ 」など、看護職としての喜びを感じながら続けていけます！ ・問診、診察介助、各種検査 ・各種処置 （採血・吸入・吸引・浣腸ほか） ・予防接種、乳幼児健診 ・保護者様へのホームケア指導 ・環境整備 （看護記録入力、機器・薬剤の発注、清掃など） ・Nsカンファレンスへの参加 （休診時間中に実施） ・その他 患者様・保護者様のサポート など ※自社開発の電子カルテ・問診システムを導入。現場スタッフの業務効率化のため、改善・改修を重ねています - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅入職後研修が充実 法人内に人材育成専任部門である「教育研修グループ」が置かれており、入職初日のオリエンテーションに加え、中途入職者向けのスキル研修、接遇研修、リーダー研修など、成長段階に応じた手厚いプログラムをご用意しています。 もちろん、配属先拠点での継続的なOJT研修や、定期勉強会も実施しています。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

教育体制や福利厚生が手厚いから、働きやすい！　看護師として腰を据えて成長できる環境です！

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 看護業務全般をお任せします。 看護方式はチームナーシング（一部機能別）です。 記録は、紙カルテ、処方のみオーダリングです。 3病棟（51床・60床・54床の療養型病院です。 ※患者様とじっくり、ゆっくり関われます。 お誕生日会やレクレーションなど患者様と幸せの共有ができます。

【ケアワーカー・正職員　経験不問　手厚い福利厚生　保育費・学童補助などあり

募集要項 職種 ケアワーカー 雇用形態 正社員 仕事内容 患者様の身体介護 （入浴介助・食事介助・排泄介助等、一般的な介護業務） ★院内の研修制度や資格取得支援制度が充実

（入所・通所リハ）正・准看護師　正社員　福利厚生が充実した快適な環境の施設で一緒にはたらきませんか？

募集要項 職種 正・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ご利用者様の健康管理業務全般 バイタルチェックや薬の管理、観察、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い、介護職のサポート など

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

✅日勤で年収411万超え！オンコール有無の相談OK♪正看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼地域に根ざした寄り添える看護／ 当事業所は、JR内房線「姉ケ崎駅」から 車で約11分／車通勤可の立地にあり、 地域にお住まいの高齢者や医療ケアを必要とされる方を支える 看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 「訪問」「通い」「泊まり」を通して、 利用者さま一人ひとりの生活に合わせたサービスを提供しています。 【主な業務内容】 ・健康管理 ・バイタルチェック ・医療的ケア ・訪問看護業務 ・多職種との連携 ・ご家族とのコミュニケーション 【訪問件数】 1日あたり約4～6件 ＊1件あたり30分～90分が目安 入社後1～2ヶ月は同行訪問が中心となり、 業務に慣れてから徐々に一人での訪問をお任せします。 無理なくステップアップできる体制です♪ 【オンコール体制】 オンコール対応が可能な方のみ、 平均して月3回程度ご担当いただきます。（月1回からの相談も可能です＊） ・電話対応：利用者さまやご家族からの問い合わせへの助言 ・緊急訪問：必要に応じてご自宅へ訪問し、処置やケアを実施 ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、 夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、 ライフスタイルに合わせた働き方を選べる、柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みにもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約20％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜介護付有料老人ホームの看護師求人/夜勤なし＞月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 介護付有料老人ホームでの看護業務】 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ補助、受診対応 ■各種記録、その他 ※利用者様の状況により、吸引など実施 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 1日の流れ -◆ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album030/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

＜増員募集＞月収36万7000円～49万2000円が可能☆年間休日120日！入社祝い金10万円支給◎マイカー通勤はもちろん社用車での通勤も可能！【船橋市・京成大久保駅・訪問看護ステーション・看護師・日勤常勤】

いーね訪問看護ステーション ふなばし 求人概要 いーね訪問看護ステーション ふなばし：看護師（訪問看護）/正社員（日勤常勤） ＜増員募集＞月収36万7000円～49万2000円が可能☆年間休日120日！入社祝い金10万円支給◎マイカー通勤はもちろん社用車での通勤も可能！【船橋市・京成大久保駅・訪問看護ステーション・看護師・日勤常勤】 職種 看護師（訪問看護） 所在地 〒274-0072 千葉県船橋市三山7-17-1 給与 月給32万2000円～45万2000円＋訪問件数手当（訪問件数81件目から1件2000円） ※月給に職務手当1万5000円、資格手当3万円、地域手当1万円、固定残業手当4万5000円～5万円、処遇改善手当2000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 平均残業時間は月間5時間程ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円～5万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜増員募集＞月収36万7000円～49万2000円が可能☆年間休日120日！入社祝い金10万円支給◎マイカー通勤はもちろん社用車での通勤も可能！【船橋市・京成大久保駅・訪問看護ステーション・看護師・日勤常勤】 訪問看護が初めての方も丁寧に研修しますのでご安心ください！職場見学やお試し勤務（有給にて実際にお仕事を体験していただけます）からでも大歓迎です！ 職種 看護師（訪問看護） 仕事内容・PR ★。・。★ お仕事内容 ★。・。★ ご利用者さまのご自宅や施設に伺う訪問看護業務をお願いします。 訪問看護の経験がない方、看護師経験の浅い方、ブランク復帰の方にもおすすめです！しっかりと教育・研修を行いますのでご安心ください！ ▼療養のお世話 ▼ご利用者さまやご家族さまからのご相談 ▼必要な医療処置など ※離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ～ 勤務例 ～ 9:00～09:30 出勤、申し送り 9:30～12:00 午前訪問（1～2件） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 午後訪問（1～2件） 17:00～18:00 パソコン業務・他職種との連携業務（事務スタッフ、PT、STなど） 18:00 退勤 ★。・。★ オンコールについて ★。・。★ オンコールはその方の成長にあわせて徐々にお任せします。 （手技もそうですが、ご利用者さまの状態把握や信頼関係がある程度できてからと考えております） オンコール時、困ったことがあればいつでも相談できるシステムになっていますし、場合によっては2人体制の時もありますのでご安心ください。 ◎お試し勤務や職場見学も随時対応しておりますので、ご希望の場合はお気軽にご相談ください！ ◎1日のみでも、1週間程度でもご希望に応じます！もちろん時給も支給いたします ★。・。★ いーね訪問看護ステーションふなばしについて ★。・。★ ◎1人でも多くの方に「いーね」といっていただける訪問看護ステーションを目指しています。 ◎愛知県にある「e-ne株式会社」が運営法人で、訪問看護ステーションや介護施設を運営しております。 ◎2022年には千葉市稲毛区に新しいステーションが開設し、業績好調につきこのたび船橋市にも新しいステーションを開設しました！ ◎人が人が呼ぶ、定着率抜群の法人で人間関係や働きやすさには自信があります。ぜひ一緒に働きませんか。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【准看護師/正社員】託児所完備＆保育費補助制度あり♪定時で帰れます◎

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■療養病棟における看護業務（各病棟47～51床） ・バイタルチェック ・検査説明、誘導、実施等とカルテへの記入 ・食事、排泄、入浴、服薬の介助等

【看護師/正社員】託児所完備＆保育費補助制度あり♪定時で帰れます◎

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■療養病棟における看護業務（各病棟47～51床） ・バイタルチェック ・検査説明、誘導、実施等とカルテへの記入 ・食事、排泄、入浴、服薬の介助等

【看護師/ア・パ】託児所完備＆保育費補助制度あり♪定時で帰れます◎

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■療養病棟における看護業務（各病棟47～51床） ・バイタルチェック ・検査説明、誘導、実施等とカルテへの記入 ・食事、排泄、入浴、服薬の介助等

＼日勤のみ⭐完全週休2日／《選べる年休❗️125日or114日》JR市川大野駅徒歩8分｜さかいりはグループの訪問看護ステーション｜

【仕事内容】 【仕事内容】 さかいリハ訪問看護ステーション市川大野 ＼日勤のみ★完全週休2日／《選べる年休！ 125日or114日》JR市川大野駅徒歩8分｜さかいりはグループの訪問看護ステーション｜ ●訪問看護ステーションにて社有車を使ってご自宅（または施設等）へ赴き1日に約4～6時間の看護提供 ・空き時間にカルテ作成 ・書類業務 ・オンコール対応などをお任せします。 ●JR武蔵野線「市川大野駅」より徒歩8分！ 自転車通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます。 ●完全週休2日で、年間休日は125日または114日から選択可能。 常勤でも週4日勤務などの個別対応が可能で、無理なく長く働けます ☆ 「さかいリハ訪問看護ステーション市川大野」にて看護師さんを募集しています。 関東を中心に18拠点を展開するさかいりはグループが運営しており、スタッフ同士の連携を大切にした、あたたかな雰囲気の職場です。 産休 ・育休後の復職時は、事前面談で働き方を相談でき、扶養家族手当や保育費用補助制度も利用可能。 男性スタッフの育休取得実績もあり、ライフイベントに理解があります。 同行訪問やオリエンテーションもあるので、訪問看護が初めての方も安心です。 「ちょっと気になるかも…」という方も大歓迎。 お気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR2】

《訪問看護》日勤のみ⭕残業少なめ⭐充実福利厚生✨安定法人で長く働ける看護職募集❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 さかいリハ訪問看護ステーション ・鎌ヶ谷 《訪問看護》日勤のみ◎残業少なめ★充実福利厚生♪安定法人で長く働ける看護職募集！ ●訪問看護とそれに付随する業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務スタイルで生活リズムを変えることなく無理なく働くことができます。 ●年間休日114日または125日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 《さかいリハ訪問看護ステーション ・鎌ヶ谷》にて正職員で勤務いただける正看護師さんを募集しております。 日勤を軸にした勤務体制で、残業は少なめ◎患者様に寄り添った看護を大切にする職場です♪教育体制や相談しやすい環境が整い、ブランクのある方も安心してスタート可能！ チームで連携しながら成長でき、やりがいも実感できます★福利厚生も充実し、長く安定して働きたい方におすすめです！ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR2】

【月給35万円＋OC手当＋インセンティブ】日勤のみ⭐京成千原線「大森台駅」徒歩1分⭐完全週休2日の高額求人です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 さかいリハ訪問看護ステーション蘇我 【月給35万円＋OC手当＋インセンティブ】 日勤のみ★京成千原線「大森台駅」徒歩1分★完全週休2日の高額求人です！ ●訪問看護ステーションにて社有車を使ってご自宅（または施設等）へ赴き1日に約4～6時間の看護提供 ・空き時間にカルテ作成 ・書類業務 ・オンコール対応などをお任せします。 ●入社1年目から 【月給35万円＋オンコール手当＋インセンティブ】 と、収入面も高水準なのが魅力です。 ●産休 ・育休後の復職時には、事前面談で働き方を相談でき、扶養家族手当や保育費用補助制度も利用可能。 男性スタッフの育休取得実績もあり、ライフイベントに理解のある職場です。 「さかいリハ訪問看護ステーション蘇我」にて看護師さんを募集しています。 関東を中心に18拠点を展開するさかいりはグループが運営しており、チームワークを大切にした、あたたかな雰囲気の職場です。 京成千原線「大森台駅」から徒歩1分、自転車通勤もOKで通勤しやすい環境です。 完全週休2日制で、年間休日は125日または114日から選択可能。 常勤でも週4日勤務など相談でき、無理なく長く働けます。 同行訪問やオリエンテーションがあるため、訪問看護が初めての方も安心。 ぜひお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR2】

《1件目からインセンティブあり⭐》残業月5時間程度✨直行・直帰OK✨訪問看護ステーションの募集です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 エブリー訪問看護ステーション 《1件目からインセンティブあり★》残業月5時間程度＊直行 ・直帰OK＊訪問看護ステーションの募集です！ ●ご利用者様宅を訪問し、健康管理、服薬管理、点滴、褥瘡の処置、経管栄養、清潔ケア、入浴介助、書類作成、他事業所へのごあいさつ回りなど看護業務全般とその他付随する業務をお願いします◎ ●訪問1件目からインセンティブあり！ 1日5～6件の訪問があるため、収入面も安心♪日々の頑張りをしっかり評価していただける環境です！ ●直行 ・直帰OK＆残業ほぼなし★ご自身の時間をしっかり確保できますね！ 【エブリー訪問看護ステーション】 は、京成千原線「大森台駅」より徒歩14分の場所に位置する訪問看護ステーションです。 訪問は社用車もしくは、自家用車で向かうため、体力面や天候に左右されることなく勤務できますね♪年間休日は124日とたっぷりあり、ワークライフバランスを保って働けます★また、定年後は再雇用制度があり、腰を据えて長くご活躍いただける環境です！ ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR2】

《駅チカと徒歩4分の好立地✨》年間休日120日✨土日休み✨時短勤務も可✨子育て中の方にもオススメです⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 あさひ訪問看護ステーション 《駅チカと徒歩4分の好立地♪》年間休日120日＊土日休み＊時短勤務も可＊子育て中の方にもオススメです★ ●訪問看護における看護業務を行っていただきます！ ●年間休日は120日と多く、ワークライフバランス抜群の環境です★ ●JR総武本線「四街道駅」より徒歩4分なので、毎日の通勤も苦になりません♪ 千葉県四街道市にあります『あさひ訪問看護ステーション』では、正社員の看護師さんを募集中です！ 日勤のみ＆土日祝休みで、ご家庭やプライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです◎四街道駅より徒歩4分と通勤に非常に便利♪医療行為が少なく、リハビリ中心のため、ブランクのある方も安心してスタートできますよ★同行訪問や時短勤務の相談も可能で、子育て中の方にも心強い環境です！ ぜひ、お気軽にご相談くださいね ☆ 【求人ID-GR2】

《日勤のみ⭐年間休日選択可✨》未経験も安心⭕手厚い同行＆連携体制の訪問看護ステーション❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 さかいリハ訪問看護ステーション ・千葉 《日勤のみ ☆年間休日選択可♪》未経験も安心◎手厚い同行＆連携体制の訪問看護ステーション！ ●訪問看護ステーションにおける看護師業務をお任せします！ ●年間休日114日または125日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●「西千葉駅」から徒歩5分と駅チカでアクセス抜群！ 毎日の通勤も負担になりませんよ♪ 《さかいリハ訪問看護ステーション ・千葉》は、手厚い同行や保険制度のオリエンテーションがあり訪問看護が初めての方も安心してスタートできます♪社有車での移動や残業削減の仕組みなど働きやすい環境づくりに力を入れている点も魅力です★年間休日は114日と125日から選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎コミュニケーションを大切にする事業所なので他職種連携もしやすく、成長しながら長く活躍できる職場ですよ！ ご興味があればぜひお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR2】

【日勤のみ✨年間休日120日以上✨残業少なめ】JR稲毛駅から徒歩3分の駅チカ✨手当充実の訪問看護ステーション✨

【仕事内容】 【仕事内容】 ルミナスの和訪問看護ステーション 【日勤のみ＊年間休日120日以上＊残業少なめ】 JR稲毛駅から徒歩3分の駅チカ♪手当充実の訪問看護ステーション♪ ●医師の指示のもと、ご利用者様の健康状態チェックや健康相談 ・指導などをお任せします。 ●土日祝勤務可能な方歓迎！ 手当もしっかり支給いただけます♪ ●年間休日120日以上とたっぷりお休みあり◎プライベートも充実させてメリハリ勤務♪ 「ルミナスの和訪問看護ステーション」では、現在正社員としてお勤めいただける看護師さんを募集中です。 JR稲毛駅徒歩3分と好立地のため通勤もらくらく◎通勤の負担が少ないのはうれしいですね！ 日勤のみで残業も少なめなので、ご家庭やプライベートとも無理なく両立◎年間休日が120日と多めなのもうれしいポイント！ 各種手当も充実しており、収入面でも安心のおすすめ求人です♪ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

⭐年間休日125日可×月給35万円例⭐駅徒歩圏内⭕日勤のみで在宅医療に携われる正看護師求人

【仕事内容】 【仕事内容】 さかいリハ訪問看護ステーション 船橋 ★年間休日125日可×月給35万円例★駅徒歩圏内◎日勤のみで在宅医療に携われる正看護師求人 ●千葉県船橋市エリアのご自宅や施設への訪問看護における看護業務全般および記録作成など付随業務を担当していただきます ☆彡 ●年間休日は114日または125日から選択可能！ 自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます ☆ ●月給は35万円スタートの例あり◎日勤のみでも安定した収入が期待できる訪問看護求人です！ 千葉県船橋市にある《さかいリハ訪問看護ステーション》で正看護師の募集です♪新京成線の駅から徒歩圏内という通勤のしやすさが魅力！ 日勤帯のみの勤務で、生活リズムを整えながら在宅医療に関われます。 訪問看護が初めての方も安心できる同行訪問やオリエンテーションが整っており、ブランクがある看護師も無理なくスタート可能！ 多職種連携を大切にする風土があり、一人で抱え込まない体制が整っています。 ワークライフバランスを大切にしたい方、地域に寄り添う看護を実践したい方、ぜひ一度ご相談ください♪ 【求人ID-GR2】

《訪問看護》月収35万円⭕年休125日も選択可⭐日勤のみ✨駅近2分の訪問看護ステーション❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 さかいリハ訪問看護ステーション ・四街道 《訪問看護》月収35万円◎年休125日も選択可★日勤のみ＊駅近2分の訪問看護ステーション！ ●訪問看護ステーションにおける看護師業務をお任せします！ ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●月日休みなのでご家庭との両立はもちろん、プライベートも充実していただけますよ ☆彡 四街道駅徒歩2分の《さかいリハ訪問看護ステーション》では、利用者様一人ひとりに寄り添う訪問看護を大切にしています！ 日勤のみで月収35万円可◎年間休日は125日と114日から選択でき、プライベート重視の方にも魅力的♪同行訪問や丁寧なオリエンテーションがあるため訪問看護未経験でも安心です★社有車訪問で残業削減に取り組む環境で、長く安定して働きたい正看護師さんにおすすめです！ ご興味のある方は、お気軽にお問合せ下さい！ 【求人ID-GR2】

2027年2月OPEN！月給38万円～✨訪問看護未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ケースワーカー ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 2027年2月OPEN ✅ 月給38.3万～44.3万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 所長候補として事業所を運営 ✅ 看護・管理経験を活かせる ✅ 管理者研修の受講支援あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 2027年2月に新しくオープンする「看護小規模多機能型居宅介護」の所長候補として、事業所運営やスタッフマネジメント、利用者さまへの看護業務をお任せします。 スタッフの育成・シフト管理をはじめ、利用状況や稼働率、収支など事業所全体を見ながら、より良いサービスと職場づくりを進めていただくポジションです。 管理業務だけではなく、利用者さまと直接関わる看護業務にも携わります。 これまでの看護経験やリーダー・マネジメント経験を活かし、新しい事業所を一緒につくっていただける方を募集します。 ■事業所運営・マネジメント ・スタッフのシフト、勤怠管理 ・スタッフの育成、フォロー ・利用定員、稼働率の管理 ・事業所の収支管理 ・サービス品質の管理 ・ケアマネジャーとの連携、調整 ・連携病院、医療機関との連携 ・地域、多職種との連携 ■看護・利用者支援 ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・インスリン対応 ・カテーテル管理 ・創傷処置 ・訪問看護 ・通い、宿泊利用時の状態観察 ・急変時の対応 ・その他、看護・介護に付随する業務 【✨オープニングならではのやりがい】 完成された事業所を引き継ぐのではなく、2027年2月にスタートする新しい事業所の立ち上げから関われます。 スタッフ同士の連携方法や働きやすい環境づくり、利用者さまへのサービス品質など、現場の意見を取り入れながら事業所をつくっていける環境です。 【✨管理者研修が未受講でもOK】 看護小規模多機能型居宅介護の管理者研修をまだ受講されていない方には、入職後の受講をサポートします。 「看護経験を活かして管理職へステップアップしたい」 「スタッフ育成や事業所運営にも関わりたい」 「新しい事業所の立ち上げに挑戦したい」 そんな方を歓迎します。

＼日勤のみ・訪問看護／月給35万円と高水準⭕年間休日125日可⭐残業少なめ✨社用車あり❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 さかいリハ訪問看護ステーション ・西船橋 ＼日勤のみ ・訪問看護／月給35万円と高水準◎年間休日125日可★残業少なめ＊社用車あり！ ●訪問看護ステーションにおける看護師業務をお任せします！ ●年間休日114日または125日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●JR中央 ・総武線「西船橋駅」から徒歩10分と駅チカで通勤が負担になりませんよ♪ 「さかいリハ訪問看護ステーション ・西船橋」は日勤のみで訪問看護に挑戦できる事業所です◎社用車訪問で自家用車不要、1日4〜6時間の看護提供に集中でき、残業削減にも注力♪同行訪問や制度説明もあり未経験の方も安心★年間休日は125日も選択可！ オンコールは自宅待機で負担少なめです。 見学からぜひご相談ください！ 育児やライフスタイルに合わせた時短相談も可能♪福利厚生も充実です。 どんな些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

≪訪看≫【外部研修補助制度あり】働きながらスキルアップを目指せる求人です❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 さかいリハ訪問看護ステーション ・逆井 ≪訪看≫ 【外部研修補助制度あり】 働きながらスキルアップを目指せる求人です！ ●1日に4件前後、利用者さまのご自宅へ訪問しての看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみのお仕事です◎お体にも負担なく働いていただけます。 ●年間休日125日とたっぷりあり、ライフスタイルに合わせたご勤務が可能です♪ 「さかいリハ訪問看護ステーション ・逆井」は首都圏を中心に多数の事業を展開している大手企業「株式会社 祥ファクトリ」が運営する、リハビリに力を入れている訪問看護ステーションです。 勤務は8:30から17:30までと比較的早く終わるため、ご家庭やプライベートとの両立も可能です◎外部研修費用補助があるため、キャリアアップを目指す方や訪問看護を極めたい方にもオススメです ☆ご興味ある方にはさらに詳細をお話しいたします！ お気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR2】

《直行直帰OK》土日祝休み｜年休120日｜有給消化率100％｜副業可能｜訪問看護リハビリステーションでプライベートも充実｜

【仕事内容】 【仕事内容】 ハレ訪問看護リハビリステーション 《直行直帰OK》土日祝休み｜年休120日｜有給消化率100％｜副業可能｜訪問看護リハビリステーションでプライベートも充実｜ ●健康状態のアセスメント ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談 ・支援 ・医療的ケア ・病状悪化の防止（予防的看護） ・入院（入所）退院（退所）時の支援 ・認知症者の看護 ・精神障がい者の看護 ・エンドオブライフケア ・リハビリテーション看護 ・在宅ケアサービスの紹介 ・保険 ・福祉サービスの紹介など看護業務全般をお任せします。 ●直行直帰OK！ 移動時間の短縮が可能！ ワークライフバランスの取れた働き方が叶います！ ●定年65歳で再雇用制度あり。 年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 「ハレ訪問看護リハビリステーション」にて看護師さんを募集しています。 現スタッフの9割が未経験からスタートしており、個々のペースに合わせたサポート体制があるので安心です。 フットケアも学べ、副業も可能で働き方の幅が広がります。 年間休日120日 ・有給消化率ほぼ100％ ・土日祝休みとプライベートも充実。 時短勤務 ・インセンティブ制度や有休の時間取得も可能です。 研修制度、症例検討会、資格取得支援も整っているためスキルアップも叶います。 面接のコツもお伝えしますので、ぜひお気軽にご相談ください♪ 【求人ID-GR2】

日勤のみ✨月給33万以上✨研修制度・福利厚生充実した訪問看護ステーションでのお仕事です⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 DS訪問看護ステーション佐倉 日勤のみ＊月給33万以上＊研修制度 ・福利厚生充実した訪問看護ステーションでのお仕事です ☆ ●訪問看護における看護業務全般お任せします。 ●家族手当や保育手当など手厚い各種手当あり！ ご家庭をお持ちの方でも安心して働けますよ◎ ●賞与実績は3.00ヶ月分としっかり支給◎日々の頑張りが待遇に反映されるため、モチベーション高くご勤務いただけます。 ＤＳセルリア株式会社が運営する「DS訪問看護ステーション佐倉」にて看護師さんを募集しております。 月給33万円以上と好条件♪教育 ・研修体制も整っているので、成長したい方にもぴったりの職場です。 リフレッシュ休暇制度あり♪有給休暇は1時間単位で取得可能（年間最大40時間まで）で、柔軟にお休みが取れる環境です◎ ご興味をお持ちの方は是非お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【看護補助/正社員】託児所完備＆保育費補助制度あり♪定時で帰れます◎

募集要項 職種 看護補助 雇用形態 正社員 仕事内容 ・食事介助、入浴介助、排泄介助（オムツ交換） ・衣服の着脱等の生活全般の介助 ・散策の付き添い等の日常生活の援助 ・その他付随する業務

2027年2月OPEN！月給34万円～✨日勤のみ｜病院・訪問看護の経験を活かせる｜看多機・訪問看護未経験OK✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 2027年2月OPEN ✅ 月給34万～37万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 看多機・訪問看護未経験OK ✅ 正看護師・准看護師歓迎 ✅ 通い・宿泊・訪問を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 2027年2月に新しくオープンする「看護小規模多機能型居宅介護」で、利用者さまの健康管理や医療処置、訪問看護などをお任せします。 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「宿泊」「訪問看護」「訪問介護」を組み合わせながら、一人ひとりの生活に合わせた支援を行います。 施設内だけでなく利用者さまのご自宅にも訪問するため、日々の体調はもちろん、生活環境やご家族の状況も踏まえながら継続的に関われる仕事です。 ■具体的な業務 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理 ・インスリン対応 ・カテーテル管理 ・創傷処置 ・経管栄養 ・通い、宿泊利用時の状態観察 ・入浴、食事介助のフォロー ・利用者さま宅への訪問看護 ・必要に応じた緊急訪問 ・急変時の対応 ・看護記録、カルテ入力 ・介護スタッフ、ケアマネジャーとの情報共有 ・医療機関、多職種との連携 【✨看多機・訪問看護未経験でもOK】 看護小規模多機能型居宅介護や訪問看護での勤務経験は問いません。 病院・クリニック・介護施設などで培った看護経験を活かしながら、新しい分野へチャレンジしていただけます。 利用者さまの状態を一人で判断するのではなく、介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と情報を共有し、チームで支援していきます。 【✨一人ひとりの暮らしに寄り添う看護】 病院での看護とは異なり、利用者さまの日常生活を継続的に見ながら関われることが、この仕事の魅力です。 「利用者さまと長く関係を築ける看護がしたい」 「退院後の生活まで支えたい」 「病院以外にも看護経験を広げたい」 そんな方を歓迎します。

《日勤のみ》【オンコールなし】日曜固定休の週休2日制｜車通勤OK＆駅チカ｜無理のない件数で安心スタート✨

【仕事内容】 【仕事内容】 あびこリハビリ訪問看護ステーション 《日勤のみ》 【オンコールなし】 日曜固定休の週休2日制｜車通勤OK＆駅チカ｜無理のない件数で安心スタート♪ ●バイタルサインチェック ・服薬管理 ・褥瘡処置や胃ろうの処置等 ・報告書作成 ・入浴介助、爪切り等生活のサポート ・リハビリをお任せいたします。 ●日曜日固定休の週休2日制★残業もほぼないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●JR常磐線「天王台駅」から徒歩7分と通勤もしやすい好立地 ☆マイカー通勤もOK！ どちらの通勤方法も選べるのは嬉しいですね♪ 2023年7月開所の「あびこリハビリ訪問看護ステーション」にて看護師さんを募集しています。 オンコールはなく完全日勤のみ◎ご家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保できます。 リハビリ特化型のため医療処置は比較的少なめ。 1日の訪問件数は4～6件と無理のない件数です。 訪問エリアは我孫子市を中心に、柏 ・取手 ・印西など事業所から30分圏内となっています。 インセンティブ制度があり、訪問件数等に応じて賞与時に支給◎賞与は年4回に分けて支給されています。 お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

《直行直帰OK》日勤のみ⭕賞与年2回＆インセンティブあり⭕訪問看護で地域に貢献⭐

【仕事内容】 【仕事内容】 とき訪問看護ステーション 《直行直帰OK》日勤のみ◎賞与年2回＆インセンティブあり◎訪問看護で地域に貢献★ ●訪問看護ステーションにおける看護師業務をお任せします！ ●定年後は再雇用制度があるため、腰を据えて長くご活躍いただける環境です♪ ●電動自転車の訪問も可能なため、お車の運転に不安のある方も安心して働けます◎直行直帰がOKなのも嬉しいポイントです！ 千葉県松戸市の「とき訪問看護ステーション」にて、正職員として勤務いただける正看護師さんを募集しています★ 未経験やブランクのある方も大歓迎！ 訪問看護に挑戦したい方にピッタリの環境です◎お休みは4週8休以上でプライベートも充実♪昇給 ・賞与あり、インセンティブ手当など頑張りがしっかり評価される制度も魅力です！ 駅近でアクセス良好、車通勤もOK♪地域に寄り添ったケアを一緒に提供しませんか？ 少しでもご興味があればぜひお気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR2】

✅年収500万以上可能！土日祝休み◎訪問未経験可！残業ほぼナシ◎訪問看護の看護師

仕事内容: ◆訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・入浴介助 ・清潔ケア ・経管栄養 ・点滴 ・褥瘡の処置 ・内服管理 ・書類作成業務　等

准看以上＊基本土日休み／賞与実績3.2ヶ月分！訪問看護で利用者様に寄り添う看護師募集◎

仕事内容: 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■利用者様宅への訪問看護業務 ■健康状態の観察・バイタルチェック ■服薬管理および服薬指導 ■入浴介助などの日常生活支援 ■点滴等の医療処置 ■オンコール対応 ■看護記録の作成および関係機関との連携 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/訪問準備・申し送り確認 09:00 午前の訪問業務開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問業務開始 16:00 記録作成・関係機関との連絡調整 16:30 翌日の訪問準備 17:00 退勤

✅最大7連休可！✅退職金制度や単身寮あり！✅残業ほぼなし！サ高住の看護師

仕事内容: ◆サ高住における看護業務 ・利用者様の健康管理 ・各種サービスのご提供 ・喀痰吸引 ・その他、付随する業務

✅訪問インセンティブで高収入✅月給40万可✅土日休み！訪問看護の正看護師

仕事内容: ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・ご利用者様宅への訪問業務 ・書類作成業務 ・他事業所へのごあいさつ回り等

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約55％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【看護補助/ア・パ】未経験歓迎♪託児所完備＆保育費補助制度あり♪定時で帰れます◎

募集要項 職種 看護補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・食事介助、入浴介助、排泄介助（オムツ交換） ・衣服の着脱等の生活全般の介助 ・散策の付き添い等の日常生活の援助 ・その他付随する業務

✅高収入！✅年収550万以上可！リフレッシュ休暇◎賞与3ヶ月分実績！訪看の看護師

仕事内容: ◆訪問看護事業所における看護業務全般 ・バイタルや全身の健康状態の確認 ・点滴、経管栄養管理、カテーテルなどの器具管理含む医療的ケア ・清拭・排泄ケア・栄養・服薬管理などの日常生活支援 ・相談・助言などのご家族対応 ・リハビリ ・入退院時の医療機関との連携 ・看取り　等

✅土日祝休み！✅年休120日以上！✅年収500万以上！✅定着率◎訪看の正看護師

仕事内容: ◆利用者様のご自宅へ伺い、主治医の指示に基づいた看護ケアをお願いします。 ・ 医療ケア・処置 ・日常生活のサポート ・ 精神的ケア・傾聴 ・ 書類・記録の作成 ・在宅看取り・ターミナルケア ・多職種との連携

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約68％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約43％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約83％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約86％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約50％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約71％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜カジュアル面談あり＞日勤のみ・年間休日112日！賞与年2回/経験者優遇・ブランクOK/残業月5h程

仕事内容 【仕事内容】利用者様の健康管理 ★賞与3.2カ月分＆年2回 ★7時間半の交代制で、残業はなし ★年間休日112日 訪問看護ステーションでの 訪問看護業務です。 病棟などでの看護経験を生かし、 利用者様が慣れ親しんだご自宅での看護になりますので、 一人一人とじっくり接することができ、 病院とは違ったやりがいを感じていただけると思います。 知識やスキルももちろん重要ですが できるだけ長く住み慣れた地域、自宅で生活できるよう ご本人、ご家族様に寄り添えるお気持ちが一番大切だと考えております。 ▼具体的に ＊最初はスタッフと同行し、経験を積んでから1人での訪問となります。 ＊看護計画及び医師の指示による訪問看護全般の業務 ＊医療処置、入浴介助等 ＊訪問エリア：千葉市内が中心 ＊業務には社用車を利用（軽自動車） プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ ＜上場企業で長期安定！＞勤続10年のスタッフも活躍中 ＜福利厚生も充実！＞ ボーナス年2回、退職金制度、 永年勤続表彰制度、 育休・産休取得実績多数あり と、長期で活躍できるよう 待遇をそろえています。 転勤もありません！腰を据えながら、 スタンダード市場企業のもとで、 専門性の高い経理業務にチャレンジしていけます！

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約62％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約65％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約57％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約117％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

新規開業のためスタッフ大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 新規開業のためスタッフ大募集！ 【この求人のポイント】 ・月給32万円〜 ・年間休日118日 ・賞与あり ・夜勤なし・日勤のみ ・残業少なめ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 訪問看護ステーションにじでの看護師・准看護師のお仕事です。 オープン3年以内 訪問看護業務 【勤務時間・シフト】 日勤のみ可 残業ほぼなし 残業月20時間以内 8:45～17:45（休憩60分） 【休日・休暇】 4週8休以上 育児支援あり 月1シフト提出 完全週休2日制（年間休日118日） 年末年始休暇あり 【給与】 月給320,000円～ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 通勤手当、オンコール手当別途支給 インセンティブあり 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 扶養控除内考慮 副業OK 緊急訪問時の手当・代休あり スマホ・タブレット貸与あり 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ボーナスあり（業績による） 育児短時間制度あり 【応募資格】 未経験可 ブランク可 正職員登用あり 40代活躍 看護師免許必須 自動車運転免許あれば尚可 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

＜カジュアル面談あり＞＜身体介助なし＞賞与3.2ヶ月分！夜勤なし・残業ほぼなし/週休2日/ブランク可

仕事内容 【仕事内容】身体介助なし！利用者様の健康管理 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ ／ 医療ケアと健康サポートがメイン！ 身体介助なしで負担少なめ！ ＼ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録を タブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの 健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ・オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

月給24万円〜／週休2日制／賞与あり／夜勤なし・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 《日勤のみ》選べるオンコールありorなし＊インセンティブあり＊残業ほぼなし＊直行・直帰OK＊訪問看護ステーションです！ 【この求人のポイント】 ・月給24万円〜 ・週休2日制 ・賞与あり ・夜勤なし・日勤のみ ・残業少なめ 【仕事内容】 エブリー訪問看護ステーションでの看護師・准看護師のお仕事です。 ●オンコールあり（土日休み）・オンコールなし（土日出勤）と働き方が選べます。 ●訪問1件目からインセンティブあり！常勤は1日5～6件の訪問があるので5件×2,000円×20日間＝20万円を月給にプラスして月収44万円を見込めます！※賞与なし ●直行・直帰OK＆残業ほぼなし♪ご自身の時間をしっかり確保できますね☆彡 【勤務時間・シフト】 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 09:00～18:00 【休日・休暇】 【休日】週休2日制【年間休日】111日【休暇】有給休暇、夏季休暇2日間、冬季休暇12/30～1/3、産前産後休業、育児休業 【給与】 【月給】24万円 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） インセンティブ：2000円/件※訪問1件目から発生 休日・祝日手当 固定残業代 ：2万円～（10時間分、超過分は別途支給） オンコール待機手当 緊急訪問訪問手当 【待遇・福利厚生】 インセンティブ：2000円/件※訪問1件目から発生 休日・祝日手当 固定残業代 ：2万円～（10時間分、超過分は別途支給） オンコール待機手当 緊急訪問訪問手当 【応募資格】 正看護師 資格をお持ちの方 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約114％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約74％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約106％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約48％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

賞与4ヶ月以上☆土日祝休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 賞与4ヶ月以上☆土日祝休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆ユースエール認定企業☆子供が好きな方にオススメ☆希少な保育園でのお仕事です♪ 【この求人のポイント】 ・月給19万3,400円〜25万4,400円 ・週休2日制 ・賞与4.40ヶ月分 ・夜勤なし・日勤のみ ・残業少なめ ・産休・育休/子育て支援あり ・寮・住宅手当あり 【仕事内容】 ひかり保育園での看護師・准看護師のお仕事です。 ●千葉県旭市において1950年から保育業務を行っている認定保育園（定員70名）です！ユースエール認定企業や千葉県男女共同参画推進事業所表彰奨励などを受けており、産休育休や有給が取りやすく長く働ける職場です♪ ●賞与実績は4.4ヶ月分と高水準！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます☆ ●基本土日祝休み！残業は月平均3時間以内と少なめなので、仕事とプライベートのバランスも図れます！ 【勤務時間・シフト】 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:00～17:00 2) 07:30～16:30 3) 09:00～18:00 【休日・休暇】 【休日】週休2日制（土・日・祝） ※月に1回程度土曜出勤あり【年間休日】112日（有給含まず）【休暇】有給休暇 【給与】 【月給】19万3,400円～25万4,400円 ≪内訳≫ ・基本給：16万5,900円～18万6,900円 ・処遇改善手当 ※日給：7,900円～8,900円 【昇給】5.00％～10.00％/月【賞与】年2回（計4.40ヶ月 ※特別賞与等制度あり） 処遇改善手当：2万7,500円～6万7,500円 超過勤務手当 処遇改善手当 扶養手当 期末勤勉手当 特別手当 住宅手当：上限3万円（※お一人暮らしの方、最長3年など諸条件あり） 【待遇・福利厚生】 処遇改善手当：2万7,500円～6万7,500円 超過勤務手当 処遇改善手当 扶養手当 期末勤勉手当 特別手当 住宅手当：上限3万円（※お一人暮らしの方、最長3年など諸条件あり） 【応募資格】 准看護師・正看護師 資格をお持ちの方 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

＼子育て世代も活躍中！／《土日祝休み》年間休日125日◎福利厚生充実◎京成津田沼駅より徒歩2分◎有給は100％取得可能◎オンコールなしも相談OK◎未経験の方も大歓迎！訪問看護のお仕事です♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅仕事内容 ●土日祝休みの訪問看護ステーション求人です！子育て中の職員さんも活躍中♪ ●オンコールなしも相談可能！ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます★ ●研修制度が整っているので未経験の方も大歓迎！頑張りはしっかりと評価されますよ！

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約103％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約80％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

【幕張本郷駅から徒歩4分】≪経験に応じて年収550万円以上も可能！≫訪問看護が初めてでもOK◎慣れるまで先輩スタッフと一緒に訪問するので安心♪【訪問看護×正社員】

仕事内容: 訪問看護での看護業務をお願いいたします。

【市川大野駅から徒歩2分】クリニックでの看護業務★子育て中のスタッフも活躍中／お子様の行事や急なお休みも柔軟に対応可能！＜正社員＞

仕事内容: ◆クリニックでの看護業務 ＊受付・会計・電話対応業務 ＊検査業務全般 ＊診療補助 ＊検体採取 ＊その他事務作業　など ◆電子カルテ ラボテック　スーパークリニック

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約46％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜カジュアル面談あり＞＜身体介助なし＞賞与3.2ヶ月分！夜勤なし・残業ほぼなし/週休2日/ブランク可

仕事内容 【仕事内容】身体介助なし！利用者様の健康管理 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ ／ 医療ケアと健康サポートがメイン！ 身体介助なしで負担少なめ！ ＼ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録を タブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの 健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ・オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約108％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約89％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約100％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜カジュアル面談あり＞日勤のみ・年間休日112日！身体介助なし/賞与年2回/経験者優遇/残業月5h程

仕事内容 【仕事内容】身体介助なし！利用者様の健康管理 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 健康ケアが主な業務！ 身体介助の負担なし！ ＜健康管理のお仕事＞ ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録を タブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの 健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ・オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約77％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＜入社祝い金10万円＞月収36万7000円～49万2000円が可能！年間休日120日♪車通勤はもちろん社用車での通勤も可能！電車の方には稲毛駅から送迎もあり◎【千葉市稲毛区、穴川駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】

いーね訪問看護ステーション いなげ 求人概要 いーね訪問看護ステーション いなげ：看護師（訪問看護）/正社員（日勤常勤） ＜入社祝い金10万円＞月収36万7000円～49万2000円が可能！年間休日120日♪車通勤はもちろん社用車での通勤も可能！電車の方には稲毛駅から送迎もあり◎【千葉市稲毛区、穴川駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 職種 看護師（訪問看護） 所在地 〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町576-6 斉木ビル2F 給与 月給32万2000円～45万2000円＋訪問件数手当（訪問件数81件目から1件2000円） ※月給に職務手当1万5000円、資格手当3万円、地域手当1万円、処遇改善手当2000円、固定残業手当4万5000円～5万円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 平均残業時間は月間5時間程ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円～5万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜入社祝い金10万円＞月収36万7000円～49万2000円が可能！年間休日120日♪車通勤はもちろん社用車での通勤も可能！電車の方には稲毛駅から送迎もあり◎【千葉市稲毛区、穴川駅、訪問看護、看護師、日勤常勤】 訪問看護が初めての方も丁寧に研修しますのでご安心ください！職場見学やお試し勤務（有給にて実際にお仕事を体験していただけます）からでも大歓迎です！ 職種 看護師（訪問看護） 仕事内容・PR 【ステーションについて】 2022年1月1日に開設した訪問看護ステーションです。 「1人でも多くの方に“いーね”と言っていただける事業所」を目指しています。 ■スタッフ体制 ・看護師：3名 ・理学療法士：1名 ※管理者をはじめ、スタッフ同士でしっかりサポートし合う環境なので、訪問看護が初めての方も安心です。 【事業所理念】 「ひとにやさしい、あたたかい看護」 その人らしく、安心して暮らせるサービスを提供します。 医療・介護・福祉の多職種と連携し、地域に根ざした支援を行っています。 【仕事内容】 利用者様のご自宅や施設を訪問し、看護業務を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・健康状態の相談対応 ・療養生活のサポート ・医療処置 など ◆オンコール業務は、手技や利用者様の状態把握、信頼関係が身についてから段階的にお任せします。 オンコール時はいつでも相談できる体制が整っており、状況に応じて2人体制で対応することもあります。 ◆離職率が低く安定した職場です。 スタッフ同士の関係性も良く、相談しやすい環境が整っています。 ＼1日の勤務例／ 09:00～09:30 出勤・申し送り 09:30～12:00 午前の訪問（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 午後の訪問（1～3件） 17:00～18:00 記録作成・多職種連携 18:00～退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

＜カジュアル面談あり＞＜身体介助なし＞賞与3.2ヶ月分！夜勤なし・残業ほぼなし/週休2日/ブランク可

仕事内容 【仕事内容】身体介助なし！利用者様の健康管理 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ ／ 医療ケアと健康サポートがメイン！ 身体介助なしで負担少なめ！ ＼ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録を タブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの 健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ・オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約92％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

✅土日祝休みの訪問看護♪夜勤有無の相談可◎年収480万以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約111％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

＼駅チカ／【残業なし＊オンコールなし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼駅チカ／【残業なし＊オンコールなし】日勤のみ＊日祝固定休み＊年間休日120日＊Wワークも可能＊ブランクOK＊訪問看護ステーションです！正看護師・准看護師問いません◎ 【この求人のポイント】 ・月給28万円〜31万円 ・年間休日120日 ・賞与2ヶ月分 ・夜勤なし・日勤のみ ・残業少なめ ・未経験・ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 訪問看護ステーション リアンでの看護師・准看護師のお仕事です。 ●日勤のみ＆残業なし＆オンコールなし！一定のリズムで生活でき、ご自身の時間をしっかり確保できますね◎ ●精神科利用者様への相談・アドバイス・バイタルサインチェック・生活援助・内服管理・計画書の書類作成等をお願いします。※場合により直行直帰が可能です。 ●准看護師さんもぜひエントリーください☆ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【勤務時間・シフト】 勤務体制 常勤(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 【休日・休暇】 【休日】日、祝、その他【年間休日】120日【休暇】有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇（12/28～1/3）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 【給与】 【月給】～28万円～31万円 ※試用期間3ヶ月あり（雇用形態は準社員です） 【昇給】年1回【賞与】年2回 計2ヶ月分※業績による 残業手当 インセンティブ 通勤手当 上限1万円/月 【待遇・福利厚生】 残業手当 インセンティブ 通勤手当 上限1万円/月 【応募資格】 准看護師・正看護師 資格をお持ちの方 【応募後の流れ】 ご応募いただいた内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。 勤務条件や職場の様子など、気になる点は面接前にお気軽にご相談ください。

定時退社を推奨/有給消化率ほぼ100％/時間外の会議や勉強会廃止◎/社内連絡ツールで効率化★/手当豊富＆賞与最大年3回/年収500万円～可能

仕事内容: ご自宅で療養中の方へ訪問看護を行い、 ご利用者の安心な暮らしをサポートします。 - バイタルチェック - 医療処置 - 緊急時の対応 - 計画書報告書作成 など ※最大訪問件数：5件/日

土日祝がしっかり休めて月35万も目指せる/日勤×月給35万円～の高給与！/昇給年1回/外部の福利厚生制度へ加入★/退職金制度で老後の備えも◎

仕事内容: 訪問看護ステーションにて、 以下の看護業務をお任せします。 - 健康状態の観察・アセスメント - 医師の指示に基づく医療処置 - 日常生活の看護・介助 - 服薬管理・指導 - リハビリテーション - 精神的ケア・相談 - オンコール（待機は原則ご自宅） - 連携・記録 など

日勤のみ/土日祝休みで月35万も目指せる/日勤のみ＆日・月休み◎/訪問用スマホで連絡を効率化★/社用車をご用意/ユニフォームは事業所で洗濯

仕事内容: 訪問看護師としてご活躍ください！ 訪問には社用車を使用します。 - 健康状態の観察・アセスメント - 医師の指示に基づく医療処置 - 日常生活の看護・介助 - 服薬管理・指導 - リハビリテーション - 精神的ケア・相談 - オンコール（待機は原則ご自宅） - 連携・記録 など

＜カジュアル面談あり＞日勤のみ・年間休日112日！身体介助なし/賞与年2回/経験者優遇/残業月5h程

仕事内容 【仕事内容】身体介助なし！利用者様の健康管理 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 健康ケアが主な業務！ 身体介助の負担なし！ ＜健康管理のお仕事＞ ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録を タブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの 健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ・オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

＜カジュアル面談あり＞日勤のみ・年間休日112日！身体介助なし/賞与年2回/経験者優遇/残業月5h程

仕事内容 【仕事内容】身体介助なし！利用者様の健康管理 介護付き有料老人ホームでの看護業務です！ 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 健康ケアが主な業務！ 身体介助の負担なし！ ＜健康管理のお仕事＞ ・ご利用者様の健康状態を確認 ・ご利用者様の服薬を管理 ・バイタル測定 ・バイタル測定の記録を タブレットで入力 ・緊急搬送時の対応 ・ご利用者様からの 健康に関しての相談対応 ・イベントなどの企画に参加など ・オンコール対応 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ プライベートを大切に働けます！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

インセンティブでモチベーション高く働ける/頑張り次第でインセンティブUP★/オンコール手当豊富◎/賞与実績3ヶ月/年収500万円～も叶います！

仕事内容: ご利用者1人ひとりに寄り添った看護を提供する、 訪問看護師としてご活躍ください！ - バイタルチェック - 医療処置 - 緊急時の対応 - 計画書報告書作成 など

ありがとうの声が嬉しい！やりがいのあるお仕事です！

【職種】 訪問入浴 看護職員 【雇用形態】 正社員

日勤のみ/基本17：30退勤できる/自宅からの直行直帰OK◎/マイカー＆社用車どちらも訪問OK/日祝固定でお休み/賞与2～3ヶ月分★

仕事内容: ご利用者のご自宅を訪問し、 看護師として以下の業務を行います。 - バイタルチェック - 医療処置 - 緊急時の対応 - 計画書報告書作成 - ケアマネジャーや病院への営業 など ※オンコールあり ※自宅から直行直帰OK ※訪問時間：上限100時間（5件/日）