募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ケースワーカー ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 2027年2月OPEN ✅ 月給34万～37万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 看多機・訪問看護未経験OK ✅ 正看護師・准看護師歓迎 ✅ 通い・宿泊・訪問を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 2027年2月に新しくオープンする「看護小規模多機能型居宅介護」で、利用者さまの健康管理や医療処置、訪問看護などをお任せします。 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」「宿泊」「訪問看護」「訪問介護」を組み合わせながら、一人ひとりの生活に合わせた支援を行います。 施設内だけでなく利用者さまのご自宅にも訪問するため、日々の体調はもちろん、生活環境やご家族の状況も踏まえながら継続的に関われる仕事です。 ■具体的な業務 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理 ・インスリン対応 ・カテーテル管理 ・創傷処置 ・経管栄養 ・通い、宿泊利用時の状態観察 ・入浴、食事介助のフォロー ・利用者さま宅への訪問看護 ・必要に応じた緊急訪問 ・急変時の対応 ・看護記録、カルテ入力 ・介護スタッフ、ケアマネジャーとの情報共有 ・医療機関、多職種との連携 【✨看多機・訪問看護未経験でもOK】 看護小規模多機能型居宅介護や訪問看護での勤務経験は問いません。 病院・クリニック・介護施設などで培った看護経験を活かしながら、新しい分野へチャレンジしていただけます。 利用者さまの状態を一人で判断するのではなく、介護スタッフやケアマネジャーなど多職種と情報を共有し、チームで支援していきます。 【✨一人ひとりの暮らしに寄り添う看護】 病院での看護とは異なり、利用者さまの日常生活を継続的に見ながら関われることが、この仕事の魅力です。 「利用者さまと長く関係を築ける看護がしたい」 「退院後の生活まで支えたい」 「病院以外にも看護経験を広げたい」 そんな方を歓迎します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【✨応募条件】 ＜必須＞ ・正看護師または准看護師免許 ＜歓迎＞ ・臨床経験2年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※看護小規模多機能・訪問看護の経験は問いません。 ※ブランクのある方も歓迎します。 病院・クリニック・介護施設など、これまでの経験分野も問いません。 【✨こんな方にピッタリ】 ・これまでの看護経験を活かしたい方 ・在宅看護や地域医療に興味がある方 ・利用者さまと長く関われる看護がしたい方 ・一人ひとりの暮らしに寄り添いたい方 ・多職種と協力しながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため）） |
勤務地 | ガーデンコート船橋三山 274-0072千葉県船橋市三山5-57-12 勤務地 〒2740072千葉県船橋市三山5-57-12 |
アクセス | 交通・アクセス 〇バスの場合 新京成線「北習志野」駅より新京成バス・習志野車庫行きバスに乗車、「朋和産業本社」バス停下車、徒歩5分 〇車通勤可・バイク通勤可(駐車場完備) ※営業所によって異なります。気になる際は遠慮なくご連絡ください。 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 8:30〜17:30（休憩60分） ※日勤のみ（夜勤希望の場合夜勤手当別途支給）オンコール対応あり |
給与 | 月給340,490円～370,490円 給与詳細 基本給：月給 34万490円 〜 37万490円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給：340,490円～370,490円 ＜内訳＞ ・基本給：198,990円 ・処遇改善手当：29,000円 ・地域手当：2,500円 ・資格手当：20,000円 ・配置公的資格手当：90,000円 ・調整手当：0～30,000円 ※調整手当は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜別途支給＞ ・残業代 ・夜勤手当 ・自宅当直手当 ・オンコール手当 ・通勤手当（上限30,000円） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ・月8～9日休み（年間休日107日程度） ・希望休考慮 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ※その他の休暇は法定通り |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当あり／上限月30,000円 ・残業代別途支給 ・夜勤手当あり ・賞与あり ・昇給あり ・退職金制度あり／勤続1年以上 ・定年満70歳 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・駐車場完備 ・受動喫煙対策あり／屋内禁煙 ・新人研修あり ・OJTあり ・フォロー面談あり ・入社後3ヶ月間のSMS相談サポートあり ・拠点内研修あり ・オンライン研修あり ・資格取得支援制度あり ・受講費、受験費用会社負担 ・資格取得時の報奨金あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |