愛知、調理スタッフ・パティシエ・栄養士・管理栄養士、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 2階にNEW OPEN ー アートのそばに、 新しい“おいしい”をつくる。 ー 名古屋・伏見で人気の洋菓子店 「Pâtisserie PASH(パティスリー パッシュ)」が、 愛知芸術文化センターに新ブランドを立ち上げます。 コンセプトは、 「パンとタルトのギャラリー」。 東海地方の旬の果物を使ったタルト、 焼菓子、パン、黒パンを使ったスモーブロー。 ショーケースに並ぶ最初の商品から、 仲間と一緒につくっていきます。 ただ決まったレシピをつくるだけではありません。 季節ごとの商品を考えたり、 ショーケースの見せ方を工夫したり、 新しいメニューを提案したり。 Pâtisserie PASHで培ってきた フランス菓子の技術を学びながら、 新しいブランドそのものを育てていく仕事です。 【この求人の特徴を一言で】 ＊Pâtisserie PASHが手掛ける新ブランド ＊新ブランドの商品・売場づくりから関われる ＊経験が浅くても新商品企画に挑戦できる環境 ＊愛知芸術文化センター内の感度の高い店舗 【仕事内容】 愛知芸術文化センター2階に誕生する新ブランドで、タルト、プティガトー、焼菓子、パン、スモーブローなど、店舗に並ぶ商品の製造を担当します。経験や得意分野に応じて、仕込みから仕上げ、新商品やメニューの提案、売場づくりまで担当範囲を広げていきます。 ～～ 具体的には 〇季節のフルーツタルトの製造 〇プティガトー・焼菓子の製造 〇パン・黒パン「ロブロ」の製造 〇スモーブローの仕込み・仕上げ 〇生地・クリーム・フルーツの仕込み 〇商品の飾り付け・仕上げ 〇ショーケースへの陳列・見せ方の工夫 〇材料の発注・在庫・衛生管理 〇季節商品や新商品の提案 〇製造工程・オペレーションの改善 〇新ブランドの商品・売場づくり ～～ 入社後について まずは経験や得意分野を確認し、タルトの仕込み、焼菓子、仕上げなど、できる工程からお任せします。Pâtisserie PASHの責任者による監修のもと、フランス菓子の技術や素材の考え方、商品づくりについて学びます。経験を積んだ先には、季節商品や新商品の提案にも挑戦できます。 【パンとタルトのギャラリー】 東海の果物を使ったタルトやパンが並ぶ新ブランド。商品を選ぶ時間まで楽しめる、愛知芸術文化センターならではのカフェをつくります。 【PASHの技術を、新しいブランドへ】 名古屋・伏見の人気店「Pâtisserie PASH」が監修。フランス菓子の技術や素材の考え方を学びながら、新しい商品づくりに挑戦できます。 【最初から、つくる側へ】 PASHでは、若手が早い段階から商品企画を任された実績も。今回も、季節商品や新メニュー、ショーケースの見せ方までアイデアを生かせます。 【お菓子だけじゃない】 タルトや焼菓子だけでなく、パンやスモーブローなどの軽食にも関われます。担当を限定せず、カフェ全体の商品づくりを経験できます。 【お菓子を続ける土台】 年間休日118日。資格取得支援や時短勤務制度、育児休業復職サポートもあり、生活が変わってもパティシエとして働き続けられる環境です。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容: ✨ミシュランシェフのもとで、 本物の技術を磨けるパティシエ募集！ ✅️パティシエ経験を活かして「次のステージ」へ ✅️ミシュランシェフのもとで、製菓の技術とマネジメントを学べる ✅️ショコラ・焼き菓子・デザートまで幅広く携われる ✅️池下駅徒歩3分！ ✅️ショコラや焼き菓子など幅広い製菓に携われる！ あなたの経験を、次のステージへ。 「つくる」だけではなく、 「チームと商品を動かす」 チーフパティシエ候補。 L'Atelier L'Archeste（ラトリエ ラルケスト）では、 今まで培ってきたパティシエとしての経験を活かしながら、 さらにキャリアアップしたい方を募集します。 パリでミシュラン一つ星を獲得したシェフのもと、 ショコラ・焼き菓子・ケーキ・季節のデザートなど、 幅広い製菓に携われる環境です。 今回募集するのは、 将来的に製菓部門を牽引していただく 「チーフパティシエ候補」。 製菓の技術だけではなく、 商品の品質管理や仕込み・製造の管理、 スタッフとの連携など、 店舗のスイーツづくりを支える 中心メンバーとして活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ショコラ、焼き菓子、ケーキ、デザートなどの製造 ・季節の素材を使用したデザートの開発・製造 ・商品の仕込み、製造、仕上げ ・製菓商品の品質管理 ・製造スケジュールの管理 ・スタッフへの製菓技術の指導、育成 ・仕入れ、在庫などの管理 ・新商品の企画・開発 ・店舗スタッフとの連携 ・製菓部門の運営サポート 経験・能力に応じて、できる仕事からお任せしていきます。 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは当店の商品や製造工程を理解していただき、 これまでの経験を活かしながら、 徐々にチーフとしての役割を担っていただきます。 【職種】 パティシエ 【雇用形態】 正社員

仕事内容 ■成長企業の “経理管理職候補” 募集 将来の経理部門を担っていただく中核人材の募集です。 これまで培ってきた経理経験を活かし、 将来的には経理部門内のリーダーとして メンバーの育成や、組織づくりの 中心メンバーとして活躍される人材の募集で 「一歩上のキャリアに挑戦したい」 という意欲のある方をお待ちしています。 ＝＝＝ 経理部門の責任者候補として 月次決算・年次決算を担当していただきます。 まずは月次決算から対応いただき、 年次決算や税務業務などもご担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、 会社や事業への理解を深めながら、 組織運営にも携わっていただきます。 現担当者が退任するまで数年あり、 段階的に引き継ぎをしていくため、 着実に業務を覚えていただける環境です。 ■具体的には： ・月次・年次決算業務および財務諸表作成・チェック ・資金繰り管理および銀行折衝・融資交渉 ・経理部門のマネジメントおよび業務効率化推進 など ※変更の範囲：会社の定める業務 これまでのご経験と知識、スキルを活かし、 部下育成など、 リーダーとしてのキャリアを築きたい方に おすすめの環境です。 ■経理部門の組織構成 現在は、管理職2名と社員2名（40代）で 業務を分担して進めています。 いずれのスタッフも長く在籍しており、 企業文化や業務をよく理解しています。 いまよりも責任あるポジションで 数字だけでない経理の仕事をしませんか。 ■株式会社 重光 について 私たちは、フレッシュネスとハンドメイドを追求した 2つのカフェブランドを運営する会社です。 ◆ケーキ＆カフェ“HARBS”（ハーブス） →国内外39店舗 ◆イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS” （アンティコカフェ アルアビス） →国内12店舗 ※店舗数は2026年5月時点 長年のご支持のもと成長を続け、 47期目で年商100億円に到達。 この先もおいしさを追求し、 選ばれ続けるブランドを目指します。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 「おいしさを大事にすることは お客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを 大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた 喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。

仕事内容 当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年3月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ“HARBS（ハーブス）”国内外40店舗 イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）” 国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もおいしさを第一に追求し、お客様に求めていただけるブランドを目指し続けます。 ■仕事内容 当社の労務担当として、 給与計算や勤怠管理、社会保険関連手続きなど、 労務業務全般をお任せします。 グループ全体で従業員1300名以上が 在籍する組織を支えるポジションです。 単に労務に関するルーティンワークだけでなく 日々の実務から読み取れる会社の良さや課題を分析し、 将来会社づくりに関わっていただける人材の募集です。 また、今回は業務量増加に伴う 体制強化のための増員募集です。 既存メンバーと協力しながら、 より安定した労務管理体制を 強化していきたいと考えています。 ＊＊＊ 主な業務内容 ■勤怠管理 勤怠管理システムを使用し各店舗の勤怠データを確認します。 打刻エラーの承認や、報告内容の修正対応などを行います。 使用システム：KING OF TIME ■給与計算業務 グループ全体で1300名以上在籍する従業員の給与計算業務を担当します。 給与・賞与・年末調整関連のデータ作成にも携わります。 使用システム：Money Forward ■各種申請・休職管理 産休・育休などの休職者管理、 労災管理、相談窓口対応、 傷病手当の申請手続きなど従業員に関わる各種手続きを対応します。 ■入退社手続き アルバイトスタッフも多く在籍しているため、 入退社手続きは月平均100件程度発生します。 ■社会保険手続き 新入社員や一部アルバイトを対象に、 月平均40～50件社会保険手続きを行います。 すべて電子申請で対応しています。 ＊＊＊ 業務に慣れていただいた後は、 日次労務業務をリードする存在として チームを支える役割を担っていただくことを期待しています。 総務・労務領域の実務を担いながら、 組織を支える中心メンバーとして長く活躍していただける方を歓迎します。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 店舗社員やアルバイトスタッフと共に 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、労務担当として日々の業務に 活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 当社では年に1度、クリスマスプレゼントシーズンに 本社スタッフが店舗やファクトリーの現場に赴き、 営業をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

仕事内容 ≪接客やカフェが好きなら未経験歓迎≫ ≪初めての正社員や第二新卒もOK≫ ＜具体的には＞ ・コーヒーを淹れたりドリンク作り ・ワッフルなどのデザートや トーストなどの簡単な調理 ・オーダー取りやレジなどの接客 ・その他、商品開発や店舗運営業務 など。 珈琲に関する専門知識などもちろん身につきます。 【ランチ･ディナーがない！】 サンドイッチやトーストなどの軽食や 珈琲、ワッフルなどのデザートと 喫茶中心のメニューです。モーニングや おやつ時などにご来店される方が多め。 じっくりと接客がしたい方にピッタリです。 【蔵造りがコンセプトの和風喫茶】 店内は和モダンな内装やレトロな食器類、 少し高い天井で空間を広く見せるなど ゆったりとした雰囲気でおもてなし。 【お休みはしっかりと安定】 毎月7～9日のお休みの他 夏季・冬季休みもあるので 「忙しくてお休みがない…」 「プライベートが全然楽しめない」 なんてことはありません！ 休み希望なども気軽にご相談下さいね。 【本部直営だからこそチャレンジできる】 FC店舗なども展開する中、 今回の募集は本部直営！ そのため、新メニュー商品の開発や デザイナーさんとのチラシの打ち合わせ等、 いろんなことにチャレンもできる環境です！ 本部直営なので将来は店長やＳＶのポストもあります。 【珈琲屋らんぷについて】 東海エリアを中心に 70店舗以上展開中の珈琲店。 情報番組で取り上げられたり、ドラマと コラボするなどして話題を集めています。 FC展開をはじめ、毎年出店は続いており、 売上も好調です。

仕事内容 ≪接客やカフェが好きなら未経験歓迎≫ ≪初めての正社員や第二新卒もOK≫ ＜具体的には＞ ・コーヒーを淹れたりドリンク作り ・ワッフルなどのデザートや トーストなどの簡単な調理 ・オーダー取りやレジなどの接客 ・その他、商品開発や店舗運営業務 など。 珈琲に関する専門知識などもちろん身につきます。 【ランチ･ディナーがない！】 サンドイッチやトーストなどの軽食や 珈琲、ワッフルなどのデザートと 喫茶中心のメニューです。モーニングや おやつ時などにご来店される方が多め。 じっくりと接客がしたい方にピッタリです。 【蔵造りがコンセプトの和風喫茶】 店内は和モダンな内装やレトロな食器類、 少し高い天井で空間を広く見せるなど ゆったりとした雰囲気でおもてなし。 【お休みはしっかりと安定】 毎月7～9日のお休みの他 夏季・冬季休みもあるので 「忙しくてお休みがない…」 「プライベートが全然楽しめない」 なんてことはありません！ 休み希望なども気軽にご相談下さいね。 【本部直営だからこそチャレンジできる】 FC店舗なども展開する中、 今回の募集は本部直営！ そのため、新メニュー商品の開発や デザイナーさんとのチラシの打ち合わせ等、 いろんなことにチャレンもできる環境です！ 本部直営なので将来は店長やＳＶのポストもあります。 【珈琲屋らんぷについて】 東海エリアを中心に 70店舗以上展開中の珈琲店。 情報番組で取り上げられたり、ドラマと コラボするなどして話題を集めています。 FC展開をはじめ、毎年出店は続いており、 売上も好調です。

仕事内容: 「自由度ナシ・給与も上がらない…」 そんな接客・飲食のモヤモヤ、 ここで吹き飛ばしませんか？ あなたの“アイデア”でお客様を笑顔にして、 成果の分だけしっかり稼ぐ！ ▶【賞与150万円×年2回も可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「もっとこうしたら面白いのに」を、ここでは全部やってOK！ 「せっかく良いアイデアがあっても、 マニュアル通りしか許されない…」 「お客様に喜んでほしいのに、 会社のルールに縛られて自由がない…」 そんな悔しい思いをしてきた方にこそ、 当社の『メガインディアンズ 』を知ってほしいんです！ 巨大キッズパークを併設したり、 大食いチャレンジ企画を実施したり、 SNSやTVメディアで話題の人気店を展開する当社。 成功の秘訣は、現場の「やってみたい！」を 絶対に否定しないこと。 お客様が「楽しい！美味しい！また来たい！」と 思える仕掛けなら、 良いアイデアは即採用＆NOと言われません。 自分のアイデアで店舗を盛り上げ、 お客様の笑顔をダイレクトに感じられる。 そんな“お店づくりのワクワク感”を、 もう一度ここで味わってみませんか？ ◆頑張りは「明確すぎる仕組み」で給与に直結！人生変わります。 「成果を出しても給与に還元されない」 なんて悩みとは、今日でお別れです。 当社では、担当店舗の売上や利益に応じた 明瞭な評価制度を用意しています。 事実、【賞与150万円×年2回（年間300万円）】を 手にする社員も在籍中！ スケールの大きい「メガインディアンズ」の店舗を 任されるようになると、 本当に「人生が変わった！」と実感できるはずです。 成果を出した分だけ自分に返ってくるから、 毎日前向きに、 ゲーム攻略のような感覚で仕事を楽しめますよ。 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ホール･キッチン業務をおまかせします。 調理といっても切る、鉄板で加熱する くらいの簡単なものなので、 心配はいりません！ 将来店長として活躍される方は、 店舗の運営や､スタッフ管理もお願います｡ 未経験・ブランクある方も大歓迎です！ 年次関係なく 全員でフォローする風土｡ 無理なくスタートをきる事ができます。 あなたの上げた成果はしっかり還元！ お店の利益の数％を ボーナスとして支給します 実際にボーナス 100万円以上を 手にした社員も複数います！ 最優秀者には国内旅行もプレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 11月新規オープン × 安定した高水準給与 × 経験を活かせる環境 名古屋駅徒歩6分に新規オープンするワイン＆ダイニング「Imagination Time」 イタリアン・フレンチをベースに、ソムリエが選ぶワインと合わせる料理を担う、 立ち上げキッチンメンバー（調理スタッフ・シェフ候補）を募集します。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給35万円〜80万円の高水準給与 ✅ これまでの調理経験をそのまま活かせる ✅ ソムリエ等と連携したチーム環境 ✅ 資格取得手当や賞与の支給あり ✅ ディズニーホテルでの企画パーティー招待 【安定した調理業務を中心に】 仕込みから調理、盛り付けまで、これまで培った 調理スキルを活かして、日々の調理業務を お任せします。決められたレシピやオペレーションに 沿って、確実に美味しい一皿を提供することを 大切にしています。 【経験を積みながらステップアップ】 慣れてきたら、食材の仕入れや衛生管理など キッチン運営にも少しずつ関わっていただきます。 意欲のある方は、メニュー開発に挑戦する 機会も用意しています。 【仕事内容】 1. 調理業務 仕込みから盛り付けまで、これまでの経験を 活かして丁寧に調理を行います。 2. キッチン管理業務 食材の在庫確認や衛生管理など、 厨房の基本業務を担当します。 3. チーム連携 ソムリエやホールスタッフと連携し、 スムーズな店舗運営をサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝ 未経験からイタリアンのプロへ。 「料理を極めたい」 「市場価値を高めたい」 その熱意を、盤石な基盤が支えます。 ＝＝＝＝＝ 「もっと調理技術の幅を広げたい」 「火入れやグリルの専門性を高め、料理人としての再現性・スピードを磨きたい」 ――そんな向上心を持つ方に最適な環境がここにあります。 株式会社トリフォリオは、グループ従業員数2,000名を超える「トップホールディングス」の一員。経営基盤の安定性は抜群で、腰を据えて技術向上に集中できます。 今回は未経験の方の挑戦も歓迎 ！ 包丁の握り方や、調理の基礎・仕込み工程から丁寧に指導します。 また、名古屋市内の主要エリアに複数業態・複数店舗を展開しているため、将来的には転居を伴うことなく、多様なポジション・ジャンルを経験できるのも大きな魅力。 「どんな世の中になっても、長く通用するスキルを身につけたい」という想いを、私たちが全力で後押しします。 - 【 仕事内容 】 ■ 調理業務全般 ・仕込み、食材の計量・下準備 ・オーダー調理 （パスタ・グリル・前菜・ドルチェ等） ・盛り付け、提供時の演出準備 ・厨房内の清掃・衛生管理 ほか ■ メニュー開発・選定 ・季節食材・地元素材を取り入れた新メニュー企画 ・試作・原価計算、メニュー選定 ほか ※社歴の長さや専門資格の有無に関わらず、新たなアイデアを積極的に発信していただきたいと考えています - 【 お店について 】 2021年4月オープン。 イタリアの丘陵地に佇む邸宅をモチーフにした、レンガ造りの外観が目印のカジュアルイタリアンレストランで、上質な食の愉しみを提供しています。 メニューは知多牛や三河の新鮮な魚介、豊田の野菜など、地産地消にこだわった食材を積極的に採用。 遠赤外線効果でジューシーに仕上げる本格炭火グリル料理をはじめ、旬の味覚を取り入れた自慢の一皿をご用意しています。 ソムリエ厳選のワインと開放感あふれる店内が、“日常の中の非日常” を感じさせる、特別な時間をお届けします。 ※系列であるウェディングプロデュース会社とタッグを組み、『r wedding』ブランドでの挙式需要にも対応。演出でも美食でも記憶に残る、ブライダルパーティーもおこなっています。 - 【 当社・トリフォリオについて 】 ・「会社を元気にする会社」のフレーズでおなじみ。通信・LED工事やシステム導入を手掛ける、株式会社トップの関連企業として、名古屋市内に9つの飲食店を展開しています。 ・グループ従業員数は2,000名超。多角経営により新規事業チャンスと経営安定性を確保し、才能あふれる仲間が新たな挑戦に踏み出せるよう応援する風土があります。 ・店舗運営においては現場の裁量を重視。立地やコンセプト、お客様層などを考慮した柔軟な対応と、メニュー開発・サービス提供を重視しています。画一的なマニュアルに縛られるのではなく、目の前のゲストを楽しませることに熱量を注げる環境で、飲食の仕事をしたい方をお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 【未経験から一生モノの国家資格へ】 創業75年の安定企業で「ふぐ」を極める！ 未経験から最短距離で職人を目指せます！ ＼ ✅ めったに経験できない「ふぐ料理店」 ✅極めるのは「ふぐ」だけ。 だから未経験からでも最短距離で成長！ ✅創業75年、東海エリア屈指の安定企業「だるま」で働く安心感 ――――――――――――――― 高級なふぐをお値打ちに ――――――――――――――― 今回募集するふぐ料理専門店「玄品」 高級品のイメージが強いふぐを、 変わらぬ美味しさのまま、 手頃な価格でお届けするという コンセプトのお店です。 愛知では1店舗のみですが、 関東、関西を中心に展開中。 海外にも出店している人気店です。 今回募集する錦本町店は インバウンド需要が多く、 国内だけでなく海外からのお客様も 多いのが特徴です。 ―――――――――― 具体的なお仕事内容 ―――――――――― ・ふぐのさばきなど、とらふぐ料理の 調理全般や、てっちり等の仕込みです。 普通の和食と違い、ふぐのみを 極めれば良いので圧倒的にシンプル。 未経験から最短距離で職人へステップアップ！ ふぐ料理はギトギトした油ものをほぼ 扱いません。洗い場の仕事は同業の 人が驚くほど負担が少ないです。 ――――――――――――― 未経験からプロになれる理由 ――――――――――――― 和食の職人は修行が長い…そんな イメージは不要です！ふぐのさばき方 だけを極めれば良いからこそ、異業種 からでも最短距離で技術が身につくの が最大の強み。全くの未経験者でも、 ふぐ処理師の免許が取れるようお店が 全面的に指導・サポートいたします！ ―――――――――――――――― 和食歴39年の大ベテランが指導 ―――――――――――――――― お店の責任者は、元々割烹を営んで いた確かな腕の持ち主。ふぐの技術は もちろん、将来和食全般を極めたい 人にとっても最適な職場環境です。 ―――――――――― 創業75年の安定企業 ―――――――――― 昭和25年、1軒の寿司屋から スタートした株式会社だるま.。 現在では、食品事業、外食事業、 健康事業と3つの柱で 東海地方を中心に 事業を展開する会社です。 安定した環境・待遇で 仕事に集中することが出来ます。 ＞＞食品事業 駅弁や空弁、お弁当のデリバリーや 贈答品などで名古屋の味を発信しています。 ＞＞外⾷事業 様々な業態の飲⾷店をFC展開。 ・⽞品 ・牛角焼肉食べ放題 ・牛角焼肉食堂 ・しゃぶしゃぶ温野菜 ・かつや ・ピッツァサルヴァトーレ・クレモ ＞＞健康事業 フィットネスクラブ「カーブス」の運営。 食と健康の総合事業として幅広く事業を展開し、 現在のような厳しい景況下でも 揺るがない基盤があるからこそ、 様々なチャレンジができる環境です。

仕事内容 ✨年間休日120日 ✨完全週休二日制 ✨未経験でも30万円スタート ✨特別休暇多数ご用意！ 「接客の仕事は好きだけど、 将来を考えると給与が上がりにくい…」 「お休みが不規則で、 プライベートの予定が立てづらい…」 そんな悩みを持つあなたへ。 その「人当たりの良さ」や「素敵な笑顔」、 『焼肉工房やきや』で活かしませんか？ 私たちが目指すのは、 “笑顔があふれる店舗づくり”。 調理スキルや飲食の経験は一切問いません。 お客様をパッと明るい気持ちにできるような 「第一印象」と「素直な人柄」を活かして、 ぜひ当店で活躍してみませんか？ あなたからのご応募お待ちしております♪ ⭐「やきや」が選ばれる3つの理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅ 頑張りを収入で還元！ 月給30万円～ 「頑張りを正当に評価したい」という想いから、 未経験の方でも月給30万円以上を保証します。 実際に、20代社員の平均月収は約32.8万円。 さらに賞与年2回、資格手当や歩合給もあり、 あなたの「笑顔」や「気配り」が、 しっかりと収入に反映される環境です！ ✅ 飲食店なのに「年間休日120日」！ 「飲食店＝休みが少ない」そんなイメージを覆します。 私たちは、プライベートの充実が 仕事のパフォーマンスにつながると信じています。 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・誕生日休暇、記念日休暇 ・春休み、秋休み ・自由取得型長期休暇制度 など… お休みがしっかり取れるから、 メリハリをつけて働けます。 ※23時までの営業のため、帰宅は少し遅くなりますが、 その分、お休みと給与でしっかり応えます！ ✅ あなたの「接客経験」が活きる場所 単なる接客ではなく、 「また〇〇さんに会いに来たよ」 とお客様に言っていただけるような 温かい空間づくりを重視しています。 ⭐お任せするお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 予約管理からお客様のご要望のヒアリングまで、 店舗運営の核となるポジションをお任せします。 【具体的には…】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・お会計、お見送り ・カンタンな調理補助、仕込み など… 慣れてきたら、シフト作成やアルバイト指導、 商品開発、飲食店運営に関する業務もお任せします◎ あなたのペースに合わせて丁寧に教えますのでご安心ください。 ⭐当店について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 『焼肉工房やきや』は、 お客様の笑顔はもちろん、 スタッフが「楽しく輝きながら働ける」 会社を目指しています。 「第一印象8割」を掲げ、 経験よりも「素直さ」や「人当たりの良さ」 を正当に評価。 仲間と力を合わせ、 お客様も自分自身も笑顔になれるお店で 一緒に働いてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼＼月8日以上休み×未経験OKの調理職／／ 【仕事内容】 ・食材の切り分けなどの下拵え ・炊飯などの仕込み ・干物を焼くなどの調理 ・料理の盛り付け ・干物の陳列などの翌日準備 厨房業務をメインでお任せします！ ::◆ここがポイント◆:: ▶覚えやすい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原価管理のような難しい管理は会社側にお任せ！ 仕事内容も簡単で、1ヵ月程度で一人前になれます。 未経験なことも怖がらずどんどんチャレンジしてください♪ ▶人柄重視の採用！未経験も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではやる気と人柄を重視して採用活動をおこなっています。 未経験でも大歓迎！自宅で料理をしたことがあればどなたでもできますよ！ 基本的なことから専門的なことまで、既存スタッフが丁寧にお仕事をお教えするので、ご安心ください。 丁寧なサポートの下、干物の種類や、美味しさを引き出す焼き加減などを覚えましょう◎ ▶月8日以上休み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが無理なくのびのびと働けるよう、月8日以上の休みを採用。 有給休暇や季節休暇もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です◎ 自分らしい休日を過ごして、ゆっくりリフレッシュしてくださいね。 ▶安定企業でキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 老舗魚加工会社の直営店ということもあり、堅実的な経営をおこなっている当社。 おかげさまで、現在三重・愛知中心に4店舗を展開中︕ 今後も店舗展開を計画しており、勢いと安定感を両立して運営をおこなっています。 安定感ある企業で、キャリアUPをしていきたい方にはピッタリの環境です♪

仕事内容 当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年6月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ”HARBS（ハーブス）”国内外38店舗 イタリアンカフェ”ANTICO CAFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）”国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もお客様に求め続けていただけるブランドを目指し続けます。 ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や希望に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1938年創業。受け継がれる技と、 人を育てる文化がある老舗寿司店。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道・小樽で創業したおたる政寿司。 「より多くの人においしい寿司を届けたい」 という創業時からの想いを受け継ぎ、 現在では東京・名古屋・タイ・バンコクへと 店舗を展開しています。 私たちが目指しているのは、お客様に最上級 のおいしさを届けるだけではありません。 「おいしさづくり、人づくり、幸せづくり」 という理念のもと、従業員や地域、そして 業界全体にも貢献できる存在でありたいと 考えています。 一方で、 「老舗だから変わらない」のではなく、 変化を恐れないことも私たちの強み。 配膳ロボットやRPAなどのデジタル技術を 積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりや 業務効率化にも挑戦しています。 伝統の技を守りながら、 新しい価値を生み出し続ける。 それがおたる政寿司のスタイルです。 だからこそ、経験や技術以上に大切なのは 「寿司が好き」「成長したい」 「挑戦したい」という気持ち。 一人ひとりが自ら考え、学び、 成長できる環境づくりに力を入れています。 あなたも、伝統と挑戦が共存する環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寿司の調理・接客を中心に、 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊魚の仕込み・切り付け ＊寿司の握り・盛り付け ＊カウンターでの接客 ＊食材や商品の管理 ＊店内業務 など 各料理にはレシピを完備しているため、 安心してスタートできます。 また、コースの前菜はスタッフのアイデアを 積極的に採用しており、メニュー開発に 携わるチャンスもあります。 ■おもてなしも、一流を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おたる政寿司が大切にしているのは、 「おいしさづくり、人づくり、幸せづくり」 という経営理念。 寿司のおいしさはもちろん、 お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしを 何より大切にしています。 私たちが目指すのは、「また来たい」と 思っていただけるお店づくり。 そのため、店舗にはレセプションスタッフを 配置し、顧客カルテを活用。お客様のお好み や苦手な食材などを事前に把握し、 寿司職人と連携しながら、一人ひとりに 合わせたサービスを提供しています。 技術だけでなく、 人を想う心も磨ける環境で、 一流のおもてなしを一緒に届けませんか？ ■独立支援制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分のお店を持ちたい。」 そんな夢を、おたる政寿司は本気で応援します。 仕入れ業者の紹介をはじめ、 店舗コンセプトの設計アドバイスや 物件選びまで、老舗寿司店ならではの ノウハウを惜しみなく提供。 独立に向けた準備を幅広くサポートしています。 実際に、おたる政寿司で技術や経営ノウハウを 学び、独立して夢を叶えた職人も多数。 技術を身につけるだけでなく、 その先のキャリアまで見据えて成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人、パン職人 ＼ 2027年4月オープン予定 ／ ✨✨ オープニング募集 ✨✨ メディアでも話題のTruffleBAKERY (トリュフベーカリー) 栄にあるオアシス21に 【⭐東海初⭐】カフェ併設店舗を出店予定！ ✨「日常にほんの少しの贅沢を」届けるブランド TruffleBAKERYが誇る 「本格派の美味しさを日常に」という想いを より多くの方へ身近に味わって いただくために誕生しました。 妥協のない素材選びや丁寧な製法にこだわり、 日々の暮らしに寄り添う美味しいパンを 一つひとつ丁寧に焼き上げています。 ＜ パン製造の経験を活かして、新しい挑戦を！ ＞ ＼ こんな方を大歓迎です！ ／ ⭐これまで培ったスキルを新しいお店で試したい！ ⭐話題のブランドで製法やこだわりを学びたい！ 他店舗では20〜30代の若手スタッフも多数活躍中です。 さらに今回はオープニング募集だから、 上下関係を気にせずここで出会う同期の仲間と 一緒にゼロからお店を作り上げていく 醍醐味を味わえます！ ＜ 15時退勤！夕方からの時間を有効活用 ＞ 朝は4：00スタートと少し早めですが、 その分メリットも✨ ◎夕方以降の時間をたっぷり使える！ ◎プライベートや趣味との両立もバッチリ！ ◎栄駅直結だから退勤後に買い物やカフェを 楽しんだりと、仕事終わりの時間も満喫！ ＜ 安心して長く働ける充実の待遇！ ＞ ◎住宅手当あり （賃貸・住宅ローンの25％を支給／月・社内規定あり） ◎引っ越し代補助あり （遠方からのご応募やUIターンも大歓迎！） ◎家族手当、産休・育休取得実績あり ‐‐‐‐‐‐‐‐【お任せすること】‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶ パンの製造全般 これまでの経験やスキルに合わせて、 仕込み・成形・焼成（焼き上げ）を 担当していただきます。 ✨看板メニューは「白トリュフの塩パン」 メディアや芸能人の差し入れでも大人気！ こだわりの素材を使ったパン作りを極められる環境です。 パンは気候や天候で毎日状態が変わる「生き物」。 だからこそ、常に最高の状態を追求する面白さがあり、 職人としての探究心ややりがいを存分に感じられます！ ゆくゆくは、新メニューの考案にも挑戦可能！ ✨充実の事前研修で 当社のレシピを完全マスター！ 一連の業務をスムーズに習得できるよう、 まずは丁寧な事前研修を実施します。 オープンまでの期間は、既存店舗（一宮店または美濃太田店）にて 事前研修勤務を行います。 当社のこだわりが詰まったレシピや製法を じっくり学べるため、 「新しいお店のレシピや環境に馴染めるか不安…」 という方も安心です。 ＼＼ 平均勤続15年！安定の経営基盤 ／／ 飲食店を多数運営する企業が母体で業績も好調！ 給与カットや人員削減もなく安心です。 手厚い手当やライフステージに応じた制度が 整っているから、平均勤続年数は15年！ 将来の変化にも柔軟に対応できるため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「飲食で働くって、なんかかっこいい」 「一流のお店で、スキルを磨いてみたいな」 そんな飲食業界へのあこがれを 持っているあなた。 それ、『左馬』で現実にしませんか？ 週休2日制で、プライベートも充実できます♪ ◆始めるなら、安心の繁盛店で！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2023年オープン、 今池駅から徒歩すぐにある『馬肉料理 左馬』。 ビルの地下1階にあることもあり 大人の隠れ家的な人気店です。 熊本県の契約牧場直送の 新鮮な馬肉を使った馬刺しは、 「1度食べたら、ほかの店には行けない」 と、お客様からも好評！ 口コミサイトでの評価もとても高く おかげで9割が予約のお客様です。 売上も【前年比150％】に急成長しました。 ▼▼▼ ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ●馬肉の仕込み・調理 ●お客様対応 ●洗い場 など オープンキッチンのため、 カウンター越しにお客様と会話をしたり、 料理の提供や説明をすることも大切な仕事。 「美味しかった」「また来るね！」 そんな一言を直接もらえる距離感なので、 自分の仕事がお客様の満足につながっていることを実感できます。 また、仕込みや調理は 包丁で焼肉やしゃぶしゃぶ用の馬肉をさばく作業が中心。 包丁の握り方からしっかりお教えします。 もちろん、飲食業界での経験ゼロの方や 「そもそも馬肉って食べたことない…」 という方も心配いりません！ ▼▼▼ ◆教育は”必ずオーナー”のこだわり◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教えるのは大手鍋チェーン店などの 有名業態を経験してきたオーナー。 新規店舗の立ち上げやメニュー開発・新人教育・マネジメントにも携わってきた 飲食業界を知り尽くす人物です。 そのため、『左馬』では焼肉のタレの種類や 部位に合わせた焼き加減など…オーナーならではのこわだりが満載！ 教育も他の社員に任せることはしません。 マニュアルなどはありませんが、 その分、オーナーが細かな部分までマンツーマンで伝授します。 ◆あなたの成長と共に、お店も◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、 一通りの仕込みと調理を1人で任せられる状態を目指します。 1年後を想定していますが、 焦らなくて大丈夫！ じっくり学んでいきましょう。 あなたが育ってくれたその先には、 『左馬』2店舗目の計画や会社としての法人化も考えています。 もちろん、すぐにとは言いません。 一緒に成長していってくれると嬉しいです。 ▼▼▼ あなたに求めるのは、 「とにかく飲食やってみたい！」 「何でも知りたい！学びたい！」 というまっすぐな気持ちだけ。 深く考える必要はありません。 まずは一度、面接でお話ししましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 🌸2027年春にオープン予定🌸 老舗喫茶店サンモリッツが 手掛ける”サンモリッツベーカリー” 落ち着いた空間で責任者候補として マネジメント経験を活かしたい方を 募集します。 - 主な仕事内容 - ・パン成形 ・フィリング ・メニュー開発 ・アルバイトの育成 ・店舗管理、運営 丁寧な作業と細やかな気配りで 心に残るパン作りをお願いします。 新店での製造責任者として 経験・知識を活かしながら スタッフの育成など マネジメントもお願いします。 オープニングメンバーとして、 店内レイアウトや店舗設計の 業者との打ち合わせなど、 お店づくりに最初期から深く 関わることができます。 接客、オペレーション、 メニュー考案まで幅広く 挑戦できる環境で、 あなたの積極的なアイデアを活かし 一緒にお店を育てていきましょう！ 新店オープンまでは研修期間として 下記にて勤務となります。 ＊VERMICULAR BAKE LABORATORY（ベイクラボ）／中川区 ＊サンモリッツ セントラルキッチン／西区 私共の理念に共感いただき 共に歩んでいただける方をお待ちしております。 ★キャリアアップ応援！ - ”サンモリッツ”の魅力 - ●シックな雰囲気の店内● ゆったり広く落ち着く雰囲気の中 コーヒーと出来立てパンの香りがする 20席程度のセルフ式店舗です。 ●スタッフが気持ちよく働ける体制● 店内の雰囲気はもちろん、スタッフが 働きやすい体制もしっかり完備しています。 ✅無理な残業は一切なし。 施設内店舗のため施設の閉館時間前に 営業時間が終了します。 ✅月8～12日休み、年間休日120日、 有給休暇や産休・育休の取得実績もあり。 ✅昇給・賞与、各種手当で あなたの頑張りをしっかり評価します。 ✅将来的には、既存店や当社が運営する 他業態の店舗へのキャリアチェンジも可能です。 成長したい方を応援します！ その他、交通費や制服貸与など 働くため・生活のための不安は会社がカバーするので メリハリつけてお仕事に集中できます♪ 人員状況により近隣店舗への配属や 複数店舗担当いただくこともございます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ୨୧ SNSで話題のかにざんまい！୨୧ ／ ／ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ＼ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 私たちは【仕事を楽しむ人を増やしたい！】 という思いを大切にお店を運営しています。 【仕事を楽しむ人を増やす】 「毎日同じ作業の繰り返しで、 自分が成長している実感が湧かない…」 「上司の気分や感情で評価が決まり、 働く面白さを感じられない…」 そんなモヤモヤを抱えたまま、 20代・30代を過ごしていませんか？ ただ指示通りに動くのではなく、 「どうすればもっとお店が良くなるか」 を自分で考え、 店舗を動かしていくビジネスの面白さを味わえる環境です。 【あなたの成長を加速させる独自の環境】 ・感情ではなく「事実」で評価： 「やる気の見せ方」や 印象に流される評価は一切しません。 事実・行動・プロセスに基づいた 明確な査定基準があるため、 自分の成果に納得感を持って働けます。 ・「学校」のような学習文化： 一般的な飲食店のイメージとは異なり、 「学校」のような学習文化があります。 みんなで月1回ミーティングを行ったり 勉強会やグループワークを実施したりと 学びの機会が多いため、 学校に通っている感覚です。 ・問いかけによるコーチング： 上司が答えを押し付けるのではなく、 1対1の対話（フィードバック）を通じて、 あなたの「経営判断」や「論理的思考力」 を引き出します。 【成長とチャレンジ】 3か月に一回､昇格査定があり､ 年齢関係なく稼げます！ 20代店長が多数活躍中！ 前向きにチャレンジを続ける方は それだけチャンスも増えるので、 未経験でもやる気次第で、 どんどん成長に繋がっていきます◎ ◆店長向け： アルバイトの満足度を上げる研修 ◆店長・マネージャー向け： 会社の制度・設計に関する研修 ◆全社員向け： ①接客・オペレーション研修 ②PDCAを回す研修 ③リーダーシップ・マネジメント研修 ④ビジネス研修（WEBにて） その他セミナーや研修にも参加しています。 【社員インタビュー】 ◆マネージャー ＜バイトから2年で店長、 そして新たなチャレンジ！＞ 前職はバーの店員。 コロナ禍を機に、未経験で当社の オープニング募集に応募しました。 最初は回らなかった現場も、 調理や提供方法を自分たちで工夫して改善。 成果が数字に直結する 面白さにハマりました！ 当たり前を疑う視点で仮説検証を繰り返し、 メニューの注文率を50%から 90%に引き上げるなど、 KPI達成を連発。社内アワードで 最優秀社員賞も受賞できました。 入社半年でサブチーフ、 店長、複数店を統括するマネージャーを経て、 先月からマーケティング担当へ抜擢！ 「仕事を楽しむ人を増やす」という理念のもと、 挑戦を後押ししてくれる裁量の大きさと、 社長が1対1で向き合ってくれる 風通しの良さが最高の魅力です！ ◆マネージャー ＜「仕事を楽しむ人を増やす」 それが私のミッション！＞ アルバイトとして仕事をスタート。 途中、別の会社で 正社員として働いていましたが ここでの経験が忘れられず、 正社員として戻ってきました。 名古屋へ新店の出店が決まり、 最初は抵抗のあった名古屋への異動。 しかし、店長として新店立ち上げ をやり遂げたことで 「自分で決めて動かす楽しさ」を知り、 マネージャーとして大きく成長できました。 当社は、他社を経験した退職者が出戻るほど 「人を大切にする」文化が根付いています。 今は幹部として、研修の内製化や、 ビジネス書を読んで言語化能力を高める 仕組み作りに注力中。 さらに会社の支援で、 キャリアコンサルタントの 資格取得にも挑戦しています！ 高い給与水準といった実利だけでなく、 人間としてどこまでも 成長できる環境がここにあります。 「もっと自分を高めたい」と思っている方、 迷わず早くおいで！笑

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ／ 名古屋に新店舗OPEN！ 火鍋店のキッチン社員募集 ＼ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ FOOLISHの新たな挑戦。 🔥2026年名古屋に初上陸🔥 『裏の山の木の子 名古屋』 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「裏の山の木ノ子」は、 きのこ・薬膳・出汁を掛け合わせた “日式火鍋”という新しいスタイルのお店です。 おいしい料理を楽しんでいただくだけでなく、 空間や会話も含めて、 このお店ならではの時間を過ごしていただくことを大切にしています。 飲食店での調理経験がある方はもちろん、 「料理が好き」 「食を通じてお客様に喜んでもらいたい」 そんな想いを活かせる環境です。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 キッチン業務メインに店舗業務全般をお任せします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材管理／在庫管理 ・衛生管理 ・開店・閉店作業 ・スタッフ同士の連携、オペレーション改善の提案 慣れてきたら、希望や適性に応じて ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・原価管理のサポート ・メニュー改善や調理オペレーションの見直し などにも携わっていただけます。 ▼火鍋業態の特徴 ・きのこ／薬膳の知識習得 ・出汁の仕込み／味の調整 ・食材の組み合わせや魅せ方の工夫 ・ブランドの世界観を料理で表現する調理技術 ここで求められるのは、 ただ料理をつくることだけではありません。 料理の背景や魅力まで理解し、 このお店ならではの体験として届けていくこと。 経験や実力、タイミング次第では、 既存店の運営にとどまらず、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったポジションもお任せしていきます。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩オープニングだからこその面白さ✨ 新店立ち上げメンバーとして、 キッチンの動線づくりや調理オペレーションづくりにも関われます。 居酒屋、バル、レストラン、カフェなど これまでの調理経験を活かして働けます。 もちろん、業態未経験でも大丈夫。 火鍋や薬膳の知識は入社後にしっかり学べます。 ⏩キャリアアップのチャンスも豊富🔥 2026年は出店拡大フェーズ。 関西を中心に新店オープンを予定しているため、 料理長や店長、マネージャー、新店立ち上げなど 将来的なキャリアアップのチャンスも広がっています。 「まずはキッチン社員として頑張りたい」 「将来的には料理長や複数店舗管理にも挑戦したい」 どちらの方にもチャンスがある環境です。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 特にFC運営の経験は、 ・収益構造の理解 ・ブランド運営の考え方 ・本部との関係構築 など、独立に直結する実践的な経験になります。 ・新店立ち上げ ・業態・新メニュー開発 ・複数店舗マネジメント ・事業拡大の中核ポジション など、社内でキャリアを広げていく道もあります。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 2025年11月入社／Yさん 「同世代が多く、すぐに馴染めました。」 入社して感じたのは、 スタッフ同士の距離が近くて、相談しやすい雰囲気があることです。 忙しい時間帯もありますが、 みんなで声を掛け合いながら乗り越える一体感があって、 毎日の営業にやりがいを感じています。 社員第一号／Kさん 「楽しいだけじゃなく、ちゃんと成長できる環境です。」 FOOLISHは現場の意見もしっかり聞いてくれるので、 接客やお店づくりについて自分の考えを発信しやすいです。 ただ働くだけではなく、 売上や運営についても学べるので、 飲食人として成長したい方にはすごくいい環境だと思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── 新しいお店で、新しい仲間と、新しいスタートを切りませんか？ FOOLISHには、 接客を楽しみながら成長できる環境があります。 「新店で働いてみたい」 「ホール経験を活かして次のステップに進みたい」 「人と関わる仕事が好き」 そんな方は、ぜひご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼アルバイト経験のみでも大歓迎！／ 家庭料理のスキルがあればOK！ 料理経験ゼロでの入社実績もあります◎ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼この求人のポイント!!／ ✅主婦さんも活躍中！ ✅月8～9日休み！プライベートも充実♪ ✅賞与年2回！さらに手厚い家族手当もアリ！ ✅将来も安心！退職金制度（勤続3年以上） ✅入社に伴う引越費用は最大10万円補助 ✅資格取得を会社でサポート！ （唎酒師、和食検定、フグ調理師など） 《当店のご紹介》 駅チカの好立地にある日本料理店です。 ランチタイムは主婦層のお客様を中心ににぎわい、 夜は大切な接待や特別な会食などで 多くの方にご利用いただいております。 全60席の落ち着いた店内には、 テーブル席、カウンター席、お座敷があり、 それぞれのシーンに合わせた 上質な時間を提供しています。 【仕事内容】 当店の調理スタッフとして、 まずは簡単な調理補助からお任せします。 具体的な業務内容 〇野菜の切り込み（大根のかつらむきなど） 〇副菜の盛り付け 〇デザートの仕上げ 〇仕込み、魚の切り込みなど ＼未経験からプロへ育てる環境／ 「包丁を使って家で料理をする」 「野菜を輪切りにできる」 それくらいのスキルがあれば大歓迎です！ 飲食店での勤務経験は、アルバイトやパートでも構いません。 最初は簡単な作業からスタートし、 大根のかつらむきなど基本のキから丁寧に教えます。 慣れてきたら魚をさばく技術などもどんどん練習していきましょう。 2～3年でプロとして独り立ちできる カリキュラムをご用意していますので、 一生モノの和食スキルが自然と身につきます！ ※「見て覚えろ」という環境では決してないです！ マンツーマンで1からお教えいたしますよ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、調理師 ■この求人のポイント！！■ ・五島の椿から生まれた天然花酵母を 使用したパン屋がNEWオープン！ オープニングスタッフ募集！ ・完全週休2日制、年休120日 ・納得の厚待遇！ （賞与年2回ほか、様々な手当、 まかない、社割、多彩な休暇など 充実した福利厚生が整っています） ・・・・・・・・・・・・・・・ ■GOTOPAN（ゴトパン）■ ReFa（リファ）、SIXPAD（シックスパッド）、リカバリーウェアのReD（レッド）など、世界中で愛用されるブランドを展開するMTGグループ。 2027年春（予定）、株式会社MTGの新本社移転に伴い、ブランド体験・商品購入ができるミュージアム、カフェ、レストランなどを備えた新たな複合施設（＝世界中から注目されるウェルビーイング拠点）が誕生します。 この施設が目指すのは、“美と健康”をテーマにした、心と身体が満たされるブランド体験空間。 地元エリアの方に留まらず、日本全国、そして世界中から訪れるお客様に、MTGが提案するライフスタイルの魅力を体感していただく場所として、新たなブランド発信拠点となることを目指しています。 その一角に、食を通じて新しい価値を届けるブランドベーカリーが新たに誕生します。長崎の五島列島に咲く椿から生まれた、希少な天然花酵母を使用した特別なパンを製造・販売するGOTOPAN（ゴトパン）は、ただパンを製造・販売するだけでなく、素材・香り・食感・空間まで含めて、“心が満たされる体験”を提供する場所を目指します。パンの美味しさはもちろん、焼き上がる香りや並ぶ商品の美しさまで含めて、お客様に特別な時間を届けていきます。 この場所・この店舗でしか経験できない特別な経験をご自身のキャリアの核にして共に成長しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お仕事について■ 今回募集するのは、その新ブランドベーカリーの立ち上げをオープニングスタッフとして担う調理・キッチンスタッフです。 これまで培ってきた経験を活かし、新しいお店をゼロから創り上げていく仲間を募集しています。 ●具体的には、パン製造全般業務です。 ・パンの製造全般 （仕込み、ミキシング、分割、 成形、焼成など） ・ブランドコンセプトに沿った 新商品の企画開発 ・お店作り ・品質管理 ・商品の陳列・商品管理 ・衛生・安全管理 ・洗浄業務などの付随する実務 ・お客様対応 （お会計や店内の清掃などを含む） 一つひとつの商品に、ブランドの想いや世界観を込めながら、お客様の毎日に小さな感動を届ける、そんなやりがいの大きな仕事です。 立ち上げ期ならではやりがいや成長を、ぜひ一緒に楽しんでください。 また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境もご用意しております。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■オープン日／入社日について■ 2027年春オープン(予定)です。 2026年12月1日までのご入社が可能な方を募集しております。 ※入社時期はご事情に応じて相談可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップも可■ ご本人様の経験や能力・希望に応じ、以下の業務もお任せします。 ・メニュー考案 ・新商品の企画開発 ・食材管理、品質管理 ・売場づくり ・ブランドコンセプトに沿った商品開発 ・人材育成 ・オペレーション構築 など、店舗運営および厨房全般の管理・補助もお願いします。 ●飲食店の経験をお持ちであれば、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■運営会社：(株)MTG VITABLE■ 『ReFa』や『SIXPAD』、新ブランド『ReD』などを展開するブランド開発カンパニー株式会社MTGのグループ会社です。 過去10年間で次々とブランドを立ち上げ、2025年9月期には過去最高の売上高と利益額を達成しました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅人柄重視！経験・学歴・職歴不問 ✅ノルマなし！店舗運営に裁量あり ✅早ければ入社1年で店長へ！ ✅日曜固定休&夕方に勤務終了！ ――――――――――――――――― ＼未経験から、店舗をまとめる立場へ！／ 愛知県内に13店舗を展開する 「米屋の手づくりおにぎり多司」で、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せします。 ・おにぎりづくり ・お客さまへの接客、レジ業務 ・パート・アルバイトスタッフの管理、育成 ・材料や備品の発注 ・売上や利益の管理 ・店舗運営に関わる業務 など まずは店舗での仕事の流れを 覚えるところからスタート！ 一つずつできることを増やしながら、 スタッフをまとめる役割を担っていきます。 未経験の方も安心して始められます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【入社後はOJTで仕事を習得】 入社後は、車道の店舗へ配属。 先輩社員と一緒に働きながら、 店舗での仕事を実践的に覚えていきます。 いきなりすべてをお任せしません！ まずはおにぎりづくりや接客など、 店舗の基本的な業務を覚えるところから。 仕事に慣れてきたら、 パート・アルバイトスタッフとの連携や 店舗運営についても少しずつお任せします。 【人をまとめる力が活かせます】 店舗責任者として大切なのは、 一人ひとりとコミュニケーションを取り、 「この人と一緒に働きたい」と 思ってもらえる信頼関係を築くこと。 特別なマネジメント経験がなくても大丈夫です。 周囲の話をきちんと聞ける方、 相手の立場を考えて行動できる方なら、 未経験からでも店舗をまとめる力を 身に付けていくことができます。 【店長、その先のキャリアも】 店舗運営の経験を積んだ後は、 売上や利益の管理なども担当する店長へ。 早ければ入社1年で、 遅くとも3年目には店長への昇格を想定しています。 さらに店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を統括するスーパーバイザーへ。 店舗スタッフのマネジメントから 店舗運営、複数店舗の統括まで、 段階的にキャリアを広げていけます。 【米屋の手づくりおにぎり「多司」について】 多司のおにぎりは、 創業者が子どもの頃に母親につくってもらった おにぎりの形・大きさがベースになっています。 コンビニのおにぎりの 約1.5倍という大きさが特徴！ 「お米のおいしさを味わってほしい」という 創業者のお母さまの思いを受け継ぎ、 大きくておいしいおにぎりを提供しています。 その味とボリュームが評判となり、 現在では愛知県内に13店舗を展開しています。

募集要項 職種 調理師（副店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（副店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各20～30食程度 ・店長サポート業務 ≪業績好調右肩上がり≫ ★副店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

【仕事内容】 ✨当社なら更なるスキル＆キャリアアップが目指せます✨ お風呂、食事、フィットネス事務、映画、ゲームセンター、カラオケなど、、、夢が詰まったテーマパークで働きませんか？？ 牛タンや海鮮を使った逸品料理や、鉄板メニューが自慢の「おたから亭」。グランドメニューは和・洋・中と幅広くご用意しています。 また経営母体は、大手不動産会社も経営している、安定感ある「宝グループ」です。 だからこそスタッフを第一に考え、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。 ＜おたから亭で働くおすすめポイント＞ ■月9日休み＆月給40万円以上でプライベートも充実 ■無料で30種のお風呂・8種のサウナ利用可能 ■お食事処の全メニュー50％OFF ⏩️主な業務内容 スパ施設内レストランでの調理業務全般をお任せします。 ・調理業務全般 ・食材の仕入れ・在庫管理 ■経験を活かして、キャリアアップも可能です！ ・メニュー開発 ・スタッフの指導や教育 ・キッチンの運営管理 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働きやすさバツグン！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界では珍しい月9日休みで月給40万円以上の好待遇！ オンオフメリハリある働き方が叶います！ 趣味や家庭など、プライベート時間をしっかり確保したい方におすすめです。 ✅スパリゾート内のお風呂・サウナが無料で利用可能で、お食事処のメニューも全部50％OFFで食べれます！ ✅賞与年2回・役職手当や家族手当・退職金制度などなど・・・ 業界内の料理長候補の中では労働時間が短く、福利厚生・条件等は好待遇です。 安定感ある「宝グループ」が経営母体だからこそ、スタッフへの働きやすさをしっかり考えています。 そのため、安定した料理長ライフが過ごせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【宝グループ】とは？⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆多事業展開で安定経営の「宝グループ」◆◇ 大手不動産会社も経営している、安定感ある「宝グループ」が経営母体です。 コロナ渦も系列会社のバックアップで乗り越えた、福利厚生も充実する安定企業です。 レジャー部門から他の系列会社へとグループ内転職が可能なのも当社ならではの特色。 業態の垣根を超えた交流もあり、さまざまな仲間と出会えます！ 共に協力し合い、切磋琢磨しながら会社と自分自身を成長させていける環境です。 さまざまな経験ができるので、将来独立を目指す方にもピッタリ✨ あなたの夢や目標を叶えるために、必要なスキルやノウハウを学べます。 【求人ID-TRS】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製品開発（食品/飲料/たばこ） ―――――――――――――――― 未経験・ブランク歓迎！ アイデアを形にできるパン職人へ ―――――――――――――――― 地元密着型の人気ベーカリー「モンシェル」にて、【パン製造スタッフ】を募集します。 パン職人の経験は問いません。 「パンが好き」 「自分の手で作れるようになりたい」 「もう一度、パン職人として腕を磨きたい」 そんな想いがあれば大歓迎。基礎からしっかりサポートします。 - 【具体的な仕事内容】 店舗内のパンの製造業務全般をお任せします。 ■主な業務 ・材料の発注／受け入れ、検品 ・仕込み（計量、ミキシング、分割など） ・成形、焼成、仕上げ ・在庫管理 など ＜入社後は＞ まずは先輩のサポートのもと、材料の計量や仕込み、成形・焼成など基礎工程から順に覚えていきます。手順やコツは丁寧に教えるので、未経験も安心してスタートできます。 基本業務を身につけて慣れてきたら、新商品の企画・試作など新商品開発にも携わっていただきます。 ブランクのある方も、段階的に現場の感覚を取り戻せる環境です。 - ＼✨ここがポイント！✨／ ✅段階的にステップアップが可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりの経験や得意分野を見ながら役割を決め、無理のない範囲からお任せします。 成果はきちんと評価し、つまずいたときも放置せず、原因と改善策を一緒に整理して次につなげます。働きながらパン職人としての技術を着実に磨いていきましょう。 ✅いつか“考える側”へ。アイデアを形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本の製造業務に慣れてきたら、新商品の企画や試作などの商品開発にもチャレンジ可能です。 常時130種類以上のパンやサンドイッチを並べる当店だからこそ、日々の製造を通して技術と商品づくりの力を磨けます。 固定観念にとらわれないアイデアも歓迎しており、自分の発想を形にしてお客様の笑顔につなげてください。 地元メディアで紹介されるなど認知度も高く、あなたのアイデアが実際の商品として店頭に並び、紹介されることもあるかもしれませんよ！ - ●社員メッセージ／チーフより 「一人にしない。 必ずフォローする職場です」 お客様やチームのために厳しく伝える場面があっても、「どこが課題で何を直すべきか」を理由とともに丁寧に説明し、納得して前に進めるようにしています。 また、性格や技量に合わせて役割分担を行うため、チームで働きやすいのも特徴です。 できたことはしっかり褒め、うまくいかないときは一緒に考える――挑戦しやすい環境づくりを大切にしています。 あなたも私たちと一緒に、お客様に笑顔を届けるパンをつくりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 (゜))<<【名駅・金山・セントレア・京都】 一緒にお店を盛り上げる仲間を大募集 ★魚問屋がやるお洒落な焼き魚定食屋さんで楽しく働こ！ ＼旨い焼き魚定食を、もっと広げよう！／ おかげさまで大好評につき、新しい仲間を迎えたいと思っています！ 学歴・経験いっさい不門！「面白そう！」「食べんの好き！」その気持ちがあれば大歓迎です♪ ◆ 魚問屋が本気で作る、お洒落な焼き魚定食屋さん！ 『ヒモノ照ラス』は、魚問屋「奥山安蔵商店」が手掛ける絶品干物＆焼き魚定食のお店！ 席数は16席ほどで、お昼も夜も美味しい定食をお届けしています（居酒屋ではないので、落ち着いて接客に集中できます◎）。 駅直結のキレイな商業施設の中だから、安心・快適！未経験でもまずは明るく「いらっしゃいませ！」ができればOK★ ◆ 今後の店舗展開やサービスUPに向けて、新しい仲間を大募集！ 「人がいなくて大変…」というわけではありませんが、これからももっと良いお店にしていきたい＆出店計画も進行中！ということで、新メンバーをお迎えすることになりました★ 社員もしっかり配置してチームで支え合う体制を作っているので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ◆ エッ、伊勢海老漁に行くの！？（笑）遊びも学びも全力！ ウチの会社、ちょっと変わってます。社員みんなで野菜を作ったり、伊勢海老漁船に乗せてもらったり、酒蔵に行ったり…「食の裏側」をリアルに体験できちゃいます！ みんなで伊勢神宮に観光に行ったりする“大人の遠足”もあって、部活みたいでマジで楽しい！ 【1日の流れ（サクッと紹介）】 07:00〜 オープン準備（そうじ＆仕込み） 08:00〜 モーニング＆ランチ営業（笑顔で接客＆美味しい定食をお届け！） 15:00〜 アイドルタイム（お楽しみの休憩＆ウマい賄いタイム♪） 17:00〜 ディナー営業（夜御膳などを楽しむお客様をお出迎え） 21:00 片付けてサクッと帰宅！ 【こんな人、絶対向いてます！】 人と話すのが好き・接客が好きな人 和気あいあいとしたチームで楽しく働きたい人 「美味しいもの」「食文化」にちょっと興味がある人 バイト経験（カフェ・ファストフード・接客など）を活かしたい人 とりあえず社長に「コイツ面白！」って思われたい人（笑） 「まずは話だけ聞きたいな〜」も全然アリ！ 気楽なノリでご応募待ってます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◆週休2日制 ◆ジャンル不問／飲食経験者歓迎 ◆オーナー直伝で店舗運営・経営が学べる ◆将来の独立・出店も興味がある方へ 2023年オープン、 今池駅から徒歩すぐにある『馬肉料理 左馬』。 ビルの地下1階にあることもあり 大人の隠れ家的な人気店です。 熊本県の契約牧場直送の 新鮮な馬肉を使った馬刺しは、 「1度食べたら、ほかの店には行けない」 と、お客様からも好評！ 口コミサイトでの評価もとても高く おかげで9割が予約のお客様です。 売上も【前年比150％】に急成長しました。 ◆オーナーから直接学べる環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『左馬』の一番の特徴は、 現場だけでなく店舗運営まで学べる環境。 教えるのは、 大手鍋チェーン店など複数の有名業態を経験し、 新規出店・メニュー開発・人材育成・マネジメントまで幅広く携わってきたオーナーです。 「なぜこの価格設定なのか」 「なぜこの人員配置なのか」 といった判断理由から 「業者選定や仕入れルートの構築」 といった経営視点まで含めて共有します。 馬肉の専門知識は不問！ ジャンルを問わず飲食店での勤務経験があればOKです。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ まずは、これまでの飲食経験を活かしながら 現場業務を中心にスタートします。 ●馬肉の仕込み・調理全般 ●カウンター接客・料理説明 ●洗い場・店舗オペレーション オープンキッチンのため、 お客様との距離が近く、 料理の説明や会話を通して 「満足度をつくる接客」を体感できます。 慣れてきたら、 以下の店舗運営に関わる業務も 段階的にお任せしていきます。 ●店舗運営全般 ●アルバイトスタッフの教育・育成 ●アルバイト面接・採用対応 ●シフト作成・人員管理 「現場が回る」だけでなく、 人・時間・売上をどう動かすかまで経験できるのが特徴です。 ◆次のキャリアも見据えられる！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは、2店舗目の出店や法人化も視野に入れています。 店長として店舗を任せる道もあれば、 独立・出店を目指すことももちろん応援！ 『左馬』での経験が、 あなたの次の挑戦につながる時間になれば嬉しいです。

仕事内容 ■□ この求人のポイント □■ ●飲食業界未経験大歓迎！働きやすい環境を整えています！ ●年間休日117日＆月9日休みで、仕事と私生活にメリハリ ●昇給年2回・賞与年2回！日々の頑張りを待遇へ還元 ●刈谷駅徒歩3分！全席個室の日本料理店で調理スキルを活かせる ●住宅手当・家族手当・退職金制度など、長く働ける待遇を用意 ■□ 仕事内容 □■ 刈谷駅から徒歩3分の日本料理店 「温炊き さんずい 刈谷店」で、 キッチン業務を中心にお任せします。 飲食店で働いた経験は問いません。 「料理に興味はあるけれど、仕事にしたことはない」 「包丁をほとんど使ったことがない」 そんな方も、できることから 少しずつ覚えていける環境です！ 最初から難しい調理を お任せすることはありません。 まずは料理の盛り付けや配膳、 洗い物など、 覚えやすい業務からスタート。 包丁の使い方や食材の扱い方なども、 基礎からお教えします◎ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 ・料理の盛り付け ・材料の解凍 ・洗い物 ・食材カットなどの仕込み ・コース料理の準備 ・オープン準備 ・商品の配膳 ・オーダーの読み上げ ・調理業務 ・レジ締め など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 仕事に慣れてきたら、仕込みや調理など 少しずつできることを増やしていきます。 「料理を仕事にしてみたい」 「未経験から和食の知識や調理技術を身につけたい」 という方にも始めやすい仕事です。 年間休日117日・月9日休み。 しっかり休みを確保しながら、 未経験から飲食の仕事に挑戦できます。 ■□ 全席個室の日本料理店です □■ 「温炊き さんずい 刈谷店」は、 刈谷駅近くにある全席個室の日本料理店です。 店内はモダンジャパニーズを 取り入れた落ち着いた空間。 ご家族でのお食事や会食、デートなど、 さまざまなシーンで利用されています。 名物は、柚子と鰹の風味を活かした 「柚子炊きつゆしゃぶ」。 料理だけでなく、お客様が心地よく過ごせる サービスにもこだわっています。 ■□ 調理業務からその先のキャリアへ □■ エイムグループでは、 カフェ・スイーツ・和食など、 複数の飲食ブランドを展開しています。 繁盛店の視察や社内勉強会など、 店舗の枠を越えて学ぶ機会も用意。 調理スキルをさらに磨きたい方はもちろん、 将来的に店舗運営や新店立ち上げなどへ 仕事の幅を広げたい方にも 経験を積める環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ SNSで話題のかにざんまい！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ ✋月最大10万円のインセンティブ制度！ ✋毎月昇給チャンスあり！ 頑張りが給与にしっかり反映！ ⏩最短1週間で内定！ スピード選考で即スタート可能◎ オープンしたばかりのお店で働くチャンス！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務をお任せ！ 将来的にはシフト管理やスタッフの教育、 売上管理などの店舗運営業務全般も お任せできるようにサポートします◎ ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ✨新しいメニューの開発 など！ 未経験の方も段階的に覚えていけるので ご安心ください！ まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていただきます♪ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験歓迎！スピード成長できる環境⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食が初めての方も大歓迎！ 基本業務からしっかり習得していただき、 経験や頑張り次第で店長業務も学べます！ 最短2ヶ月で店長になった社員も在籍◎ 将来はマネージャー・幹部候補など、 さらに上のポジションを目指せます！ 店舗の実績が給与に 反映される仕組みなので、 やりがいを感じながら成長できます✊ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐当社で働くメリットを紹介！⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅勢いある成長企業！ 全国で続々と店舗拡大中の “かにざんまい”。 蟹の食べ放題という珍しく 魅力的なスタイルが話題となり、 多くのお客様から支持をいただいています。 今後も新規出店が予定されており、 安定して長く働ける 成長基盤のある企業です。 ✅スピード昇格のキャリア体制！ 店長→主任→課長→ 部長…と 段階的にステップアップ！ 役職手当は最大月22万円✨ ✅住宅手当ありで生活サポートも抜群！ 転居を伴う入社の場合、 月最大3万円の住宅手当を支給します！ ✅福利厚生・制度が充実！ ✱交通費全額支給（ガソリン代もOK） ✱昇給機会も多数！ ✱社内独立制度・研修制度あり 長く安心して働ける環境が整っています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ まずは大切なお知らせがあります。 2026年4月15日、私たち 『オカダコーポレーション(株)』は 東京証券取引所が運営する ｢TOKYO PRO Market(東京プロマーケット)｣に株式を上場しました。 三重県を基盤とする会社では 数少ない「上場企業」として、 これを機に、改めて下記をお約束します。 ✅ 働き方改革の推進 ”拘束時間が長い”といった 飲食店のイメージを刷新。 月8日以上の週休2日制を基本とし 産休育休など各種休暇を整備。 ✅ 収益を社員へ還元 ”年4回”の業績連動賞与を支給。 全社利益の10％をバックします。 (15万円×4回＝60万円の実績あり) ✅ 売上50億円企業へ 2031年までの達成を計画。 既存事業の強化と併せて 新規事業を展開することで 収益基盤を拡充します。 当社は上場企業としての責任を胸に、 今後もコンプライアンスを徹底して 社員が幸せに働ける企業であり続けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんな”第二の創業期”を迎えた当社では 正社員として新しい仲間を募集中。 店長候補を採用します！ ――――――――――――――― ⏩研修で覚えられる仕事です！ ――――――――――――――― みなさまおなじみのスイーツ専門店 『シャトレーゼ』FC店の店長候補として 下記の業務をお願いします。 まずは商品の陳列や、レジでの接客、 スイーツ製造補助やPOP作成など 一般的な店舗業務からスタート。 ひと通り経験した後で、 店長候補として… ●売上・仕入管理 ●営業戦略やイベントの立案 ●スタッフ管理 (シフト・採用・教育） など、運営業務をお願いします。 ムリなく仕事に慣れていける 研修カリキュラムなので 焦らずひとつずつ覚えればOK。 働きながら徐々に自分の個性を出して、 理想のお店をつくってください。 《シャトレーゼについて》 厳選素材のプレミアムスイーツを リーズナブルな価格で提供し、 国内外1000店舗を展開するお菓子店です。 定番人気のケーキやアイスクリームのほか、 近年は糖質カットのスイーツも話題で、 各種メディアで取り上げられて 即完売する商品もあるほど！ 時代のニーズをとらえて成長を続ける 日本を代表するスイーツブランドです。 ――――――――――― ⏩給与も休暇も好条件 ――――――――――― 給与は”将来への投資”と考える当社は 高月給30万円以上のスタートをお約束！ 一般社員・店長ともに、給与と別途で 業績に連動した年4回の賞与があり、 1年目から年収500万円が可能です。 仕事だけでなくお休みも重視！ 月8日以上休みの週休2日制で、 調整次第で土日祝休みもできます。 産休や育休、介護・看護休暇も整備し、 人生のステージに寄り添って 安心して働ける環境をつくりました。 ――――――――――――――― ⏩ぜひ当社でキャリアアップを ――――――――――――――― 当社「オカダコーポレーション」は 1973年の設立以来、東海地方を中心に スイーツやラーメンなどのFC店を展開。 現状の23店舗に加え近日に1店舗が開店。 2030年までに30店舗を計画しています。 現状は小売店と飲食店が主力ですが 1年以内に第三の柱「健康」事業として フィットネス店の運営も計画中！ だからポストは十分にあります。 店長候補から店長へ、さらに エリアマネージャーやそれ以上へ。 グループ内でのジョブチェンジや 新業態へのチャレンジも可能です。 入社から約2年で 「マネージャー」に昇格した実例あり！ 当社で理想のキャリアパスを 描いてみませんか？ ▼▼当社公式HPもご覧ください▼▼ https://www.okada-corporation.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 調理経験を活かして、さらに上へ✨ ／ 和牛焼肉店「新羅館」の調理スタッフ募集！ ✅月給28万5000円 〜 37万5000円 ✅料理長は年収800万円の実績あり ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅寮完備＆交通費全額支給 ✅生命保険制度あり ✅年齢を問わず幅広い世代が活躍中 焼肉店での経験はもちろん、 居酒屋・レストラン・和食店などで 培った調理経験も活かせます。 肉の扱い方や店舗運営については、 経験やスキルに合わせてお任せします。 将来的に料理長や 店舗運営を担いたい方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛焼肉店の厨房で、 仕込み・調理・盛付けなどをお願いします。 まずは、これまでの経験や スキルに合わせて担当業務を決定します。 ＜仕込み・肉の整形＞ ●部位ごとの肉のカット・手切り ●筋引き、脂の整形 ●厚みの調整や隠し包丁 ●肉の熟成状態や鮮度のチェック ●歩留まりの確認・管理 ●タレ、スープ、副菜の仕込み ●キムチ、ナムル、ドレッシングなどの調理 ＜営業中の調理＞ ●注文に合わせた肉の味付け ●肉や一品料理の盛り付け ●ビビンバ、冷麺、スープなどの調理 ●提供スピードと品質の管理 ●調理器具や作業台の洗浄・殺菌 ●食材の温度管理、厨房内の衛生管理 ＜経験に応じてお任せする業務＞ ●食材や備品の発注 ●在庫・原価・FLコストの管理 ●季節メニューやコース料理の考案 ●アルバイトスタッフの指導・育成 ●厨房内のシフト管理 ●調理機器の清掃・メンテナンス計画 経験の浅い方は仕込みや盛り付けから、 経験豊富な方は肉の整形や原価管理など、 得意分野から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張りを収入とポジションに反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方は、調理の基本から着実に成長。 経験者の方には、 スキルに応じた業務や役職をお任せします。 料理長への昇格後は、 月給55万円・年収800万円の 実績もあります。(経験者) 「調理技術を高めたい」 「肉の扱いを本格的に学びたい」 「将来は料理長や店舗責任者を目指したい」 そんな方をしっかり応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定着率が高い理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新羅館では、年齢や立場に関係なく 相談しやすい関係づくりを 大切にしています。 アルバイトスタッフも 多数在籍しているため、 業務量の偏りがないのも特徴です。 さまざまなタイプのスタッフがいるので、 気の合う仲間を見つけやすく、 新しい環境にもなじみやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■まかないもスタッフから大好評！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メニュー豊富な、 おいしいまかないをご用意しています。 特にお米がおいしいと評判で、 おかわりするスタッフも多数！ 食費を抑えながら、 仕事終わりにしっかり食べられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■年1回の社員旅行あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員旅行は自由参加です。 韓国料理を扱うお店だからこそ、 本場の料理や文化に触れられる 韓国旅行も実施しています。 現地で得た発見が、 メニューや接客のアイデアに つながることもあります。 ※実施しない年もありますのでご了承ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜＜業績好調につき社員スタッフを大募集＞＞ テレビで話題の人気中華料理店『北京本店』で ホール・キッチンのお仕事をお願いします。 みんな、まかないの美味しさにビックリ！ 北京飯の作り方もオーナーが直々に教えます！ まずは調理を覚えていってください。 3ヶ月程で一通りの仕事を習得できるよう、 未経験の方でもしっかり指導・フォローします◎ 仕事を覚えていただいた後は、 車で10分ほどの場所にある『北京本店 2号店』に ヘルプに入っていただくこともあります。 （愛知県安城市安城町広美40-12） ＜＜選べる働き方！稼ぎ重視の方もプライベート重視の方も大歓迎★＞＞ ①【月5日休み】でガッツリ稼ぐ！ ②【完全週休2日制】で趣味などとも両立◎ 例えば… 「たくさん働いて稼げるだけ稼ぎたい」 という方は①の働き方。 「趣味にもしっかり時間を割きたい！」 「無理をしない働き方で、ゆとりのある生活をしたい！」 という方は②の働き方。 収入、休日、プライベート…あなたが重視するポイントで、働き方を選べます♪ ライフステージに合わせて働き方を変更することもOK！ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回■回 『北京本店』は、僕の祖父が故郷の安城市に1961年に開業しました。 祖父からお店を受け継いだ父は、1991年、僕が19歳の時に他界。 残された僕は調理経験もないまま厨房に立ち、34年が経ちました！ おかげ様で2020年に、株式会社北京本店を設立！ 遊園地のようにワクワク、ドキドキ出来、記憶に残る飲食店！！ 『食のテーマパーク』を創りたく、日々暴走しております。 年齢、性別、学歴問いません◎ 50代の方も活躍中です。 一緒に暴走していただける方、夢がある方、 向上心がある方、楽しいことが好きな方、 持久力がある方、飲食で人を幸せにしたい方、お待ちしております！ 取材で芸能人に会えるかも！？ 「ここで働いてよかった！」の声もあります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 飲食業界で無理なく長く続けたい方へ ／ 和牛焼肉店「新羅館」の調理スタッフ募集！ ✅月8日休みのシフト制 ✅有給は取得しやすい環境です！ ✅月給23万円〜26万5000円 ✅交通費全額支給＆車通勤OK ✅寮完備で新生活も応援 ✅生命保険制度あり ✅幅広い世代のスタッフが活躍中 「飲食業でも休みも大切にしたい」 「人間関係の良い職場で長く働きたい」 「経験を活かしながら、 生活にもゆとりを持ちたい」 そんな方にピッタリの、 月8日休みの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 和牛焼肉店の厨房で、 仕込み・調理・盛り付けなどを お願いします。 ＜仕込み＞ ●肉のカット・手切り ●筋引き、脂の整形 ●厚みの調整や隠し包丁 ●タレ、スープ、副菜の仕込み ●キムチ、ナムル、ドレッシングなどの調理 ●肉の熟成状態や鮮度のチェック ●在庫や歩留まりの管理 ＜営業中の調理＞ ●注文に応じた肉の味付け ●肉や一品料理の盛り付け ●ビビンバ、冷麺、スープなどの調理 ●料理の提供スピード・品質管理 ●調理器具や作業台の洗浄・殺菌 ●食材の温度管理などの衛生管理 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ●食材・備品の発注 ●在庫や原価の管理 ●新メニューやコース料理の考案 ●アルバイトスタッフの指導 ●厨房内のシフト管理 ●調理機器の清掃・メンテナンス管理 これまでの経験やスキルに応じて、 できる仕事からお任せします。 未経験の方や経験の浅い方は、 盛り付けや簡単な仕込みからスタート。 調理経験者には、肉の整形や発注、 メニュー開発なども段階的にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月8日休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月8日の休日に加え、 有給休暇もしっかり取得できる職場です。 「家族との時間を大切にしたい」 「趣味やプライベートも楽しみたい」 「無理のない働き方で調理を続けたい」 そんな希望にも応えられます。 飲食業界で長く働きたいからこそ、 きちんと休める環境を選びたい方を 歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高定着率の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフが長く定着している理由の一つが、 相談しやすい職場環境です。 スタッフ同士の協力体制も整っており 困っている人がいれば 自然にフォローし合える職場です。 アルバイトスタッフも多数在籍。 多くの人と関わりながら働けるため、 気の合う仲間も見つけやすく、 自分らしく過ごせる居場所があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■毎日の楽しみになる、おいしいまかない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフから特に好評なのが、 メニュー豊富なまかないです。 おいしいお米も用意しており、 おかわりするスタッフもたくさんいます。 しっかり食べられるので、 食費を抑えたい方にもうれしい待遇です。

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅月給40万円〜スタート ✅前職給与・経験を考慮（焼肉店での調理経験は優遇） ✅週休2日制（月6〜8日を選べる） ✅深夜営業なし・終電考慮 韓国モダン焼肉「松庵 韓菜房 栄大津通店」。本求人では、店の"肉の要"肉場を任せる職人（正社員）を募集します。 《肉の味を決める"職人"を求めています》 どんなに良い和牛も、その価値を引き出せるかは、肉場に立つ人の腕次第。目利き・カット・仕込み...その一つ一つが、お客様の満足と店の売上を左右します。これを担えるのは、長年、肉と向き合い続けてきた方だからこそ。あなたの技術が、そのまま店の味になります。 【具体的な仕事内容】 ・肉場業務全般（精肉・カット・仕込み・目利き・品質管理） ・原価・メニュー・味づくりの要として、店の売上・客単価を引き上げる ・社長との対話を通じた、店づくり・商品改善 ※即戦力ポジションとして歓迎しつつ、入社後2〜3ヶ月かけて当店の肉場を任せられるよう、しっかりサポートします。 《お肉を知り尽くす 松庵 韓菜房》 新鮮野菜×焼肉の「サンパ」や、国産銘柄牛を中心とした厳選素材の焼肉など、お肉の美味しさを最大限に引き出した料理を提供しています。栄・テレビ塔から一番近い、大小11種の個室を備えたワンランク上の一軒です。 □■---------------------- 今回の募集背景 ----------------------□■ 食べログ百名店の当店の味を、さらに一段引き上げたい。そのために、肉場を任せられる経験豊富な職人を求めています。あなたには、社長とタッグを組み、店の月商を「2,000万円」へと伸ばしていく。そんな存在になっていただきたいと考えています。 当社は食べログ百名店「松庵」をはじめ、複数の焼肉ブランドを展開し、10年連続黒字・出店を続ける成長企業です。ポストが生まれ続けるため「上が詰まって昇進できない」という悩みとは無縁です。

仕事内容 ●――――――――――――――――――― 午前中は100m⾛、午後はジョギング。 1日の仕事のリズムはそんなイメージで メリハリ良く働けます！ お昼ご飯もゆっくり食べられる◎ 呼び込み業務は基本ありませんが 接客が好きな方は止めません◎ ―――――――――――――――――――● スーパーの中にある鮮魚売場。 私たちの仕事は、ガツガツ商品を 売り込むことではありません。 「これ、3枚におろしてくれる？」 「今日のおすすめはどれ？」 そんなお客様からのちょっとした質問に、 笑顔で、丁寧にお応えする 【販売・サポート】のお仕事です。 「煮付けにはこれが合いますよ！」 なんて営業トークができなくても大丈夫。 魚の知識も、調理法の知識も一切不問！ 答えられないことはすぐそばにいる 魚に詳しい先輩に聞いてくださいね。 接客の機会はカウンター越しに 1日5～10回程度で、声をかけてくれる方は それほど多くないので、「挨拶ができる」 「素直に話が聞ける」方なら大丈夫です。 作業は午前中に集中して行い、 午後は清掃や事務作業など、 ゆとりを持って進められるのが特徴。 夕方には帰宅できるシフト制なので、 適度にお客様と関わりながら、 無理なく安定して働きたい。 そんな方にぴったりの環境ですよ。 ＼＼ おすすめポイント ／／ ✅魚錠グループ創業100年以上で安定！ ✅未経験でも⽉給27万2000円〜︕ ✅賞与年2回＋業績により決算賞与あり︕ ✅⽉9⽇休みでお休み調整可！ ✅少人数で完結する仕事 【 連休取得もできます 】 お休みは基本⽉9⽇で週休2日制、 希望休もOKなので、 連休取得だって⼤丈夫です。 中には有給をうまく使って 3連休を取っているスタッフもいますし、 6連休にして海外旅行に行ったメンバーもいます。 店舗にもよりますが、2名ほどの社員と 複数のパートさんで運営しているので、 連休の時には本部からの応援もあります。 また休憩の取り方も店舗の裁量に 任せているので、 「お昼に1時間、夕方付近に30分」 という形や 「一気に1時間半」取ることもできます。 無理なく働けて、お休みもしっかりとある。 そんな安定感抜群の職場環境です。 【 業務内容 】 スーパー内の鮮魚コーナーにて、 商品の陳列・接客・販売をメインに担当します。 ●陳列・売場づくり： 旬の魚が一番おいしそうに見えるよう、配置を工夫します。 「カラーコントロール」という彩りの 技術を使い、お客様が思わず 手を伸ばしたくなるような売場をプロデュースしてください。 ●陳列・接客︓ 旬の⿂が⽬⽴つよう配置を⼯夫。 接客は聞かれた際に応対する スタイルが中⼼で、威勢のいい 呼び込みは基本ありません。（⼟⽤の丑の⽇などのイベント時のみ） もちろん接客が好きで、 やりたい方は止めませんが、 「やらないとダメ！」という雰囲気もありません。 ●調理・加工（サポート）： パック詰めや値札貼りからスタート。 慣れてきたら、お客様の要望に合わせて 「3枚おろし」などの加工も行います。 イチから教えるので、包丁を 握ったことがない方もご安心ください。 ●事務業務： 月1回程度の営業報告 （スマホ操作ができればOKな簡単な入力）や、週1回の棚卸し。 【 できることからスタート 】 まずは商品のパック詰めや値札貼り、 お刺身の盛り付けを彩る「ツマ」を のせる作業など、簡単なことから 始めていきましょう。 次に覚えるのは「売場」のこと。 どの魚をどこに置けば売れるのか、 時間帯に合わせてどの魚を陳列するか、 お客様の動向を見ながらレイアウトを学びます。 自身の工夫やアイディアによって 商品が売れていく手応えはこの仕事ならではの面白さです。 接客に慣れてきたら、 少しずつ包丁の使い方もしっかり伝授。 「切り身」や「アジのさばき方」など、 販売に役立つ加工技術を一つずつ身につけていけます。 「おいしそうな盛り付けができた」 「おすすめした魚を喜んでもらえた」 そんな日々の小さな成功が、 あなたの自信に繋がっていきます。 鮮魚専門なので寿司や揚げ物、総菜などを 担当することはありません◎ 魚に集中して覚えることができます！ 【 異業種からの転職者が多数活躍中 】 元本屋、建築現場監督、パン屋など、 魚とは無縁の世界から飛び込んできた 先輩たちが、今では店長として 立派に活躍しています。 平均勤続20年以上の方や、 定年後も再雇用で腰を据えて 活躍される方が多く、最年長は72歳！ 定着のとても良い職場です。 教育体制は抜群。イチからじっくり 技術を磨ける環境です。 「自分がきれいに並べたお刺身が、 目の前で売れていく」 包丁が使えるようになれば 「自分がさばいたお刺身が、 目の前で売れていく」 そんなやりがいと喜びを、 あなたも一緒に味わってみませんか？ 【 ニューウオジョウについて 】 魚錠グループ創業100余年、 ニューウオジョウは愛知県内の 多数のスーパー・百貨店に店舗を 構えています。 転居を伴う転勤はないので、お近くの 店舗から、地元で安定して働けます！ 毎日、弊社の社員が見定めた鮮魚を 市場から店舗へ直送。確かな 目利きと新鮮さから、一度食べると 魚錠ファンになってくれることも多いです。 1年を通して四季折々の魚を 触れながら経験を積むことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 未経験から、本格派 人気うなぎ店の焼き手へ あったかい仲間がまってます ┈┈┈ 注目Point ┈┈┈ ✅調理経験ゼロからスタート ✅安心の教育環境あり ✅「さばき・串打ち」工程なし ✅半年程度で炭火焼きに挑戦可 ✅グループ売上約110億円の安定基盤 ✅希望休や早上がりOK 自由度高いシフト ✅週休2日・残業月10ｈ程度 ✅社員旅行など福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━ できることからスタート ━━━━━━━━━━━━ 「みかわ三水亭」でのキッチン業務をお任せします。いきなり「うなぎを焼いてください」ということはありません。まずは基本的な仕事から覚えていきましょう。 ▼具体的には… ・料理の仕込み ・小鉢や副菜などの準備 ・料理の盛り付け ・うまきなどの調理 ・焼きあがったうなぎのカット ・炭火でのうなぎ焼き ・食器などの洗浄 ・キッチン内の整理・清掃 など 店舗には、基本的な処理（さばき、串打ち）がされたうなぎがグループ企業から届くため、未経験からでも調理の仕事に入りやすい環境です。まずは先輩と一緒に仕事を覚え、少しずつ「炭火焼き」にもチャレンジ。チームワークでお店をしっかり回せるようになるまで、段階を踏んで成長していけます。 ✨教育体制＆ステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔ながらの「何年も下積みをしながら、背中を見て覚える」という職人スタイルではありません。分からないことがあれば、先輩に聞く。先輩もアドバイスする。そんな環境の中で、一つひとつ仕事を覚えていきます。 ▼STEP1｜まずは基本から 仕込みやキッチン業務の基礎をマスター まずは店舗の仕事の流れを知るところからスタートします。 ▼STEP2｜半年ほどで「焼き」にチャレンジ 基本的な調理を身につけたら、いよいよ炭火焼きへ。火加減や焼き加減など、先輩から教わりながら少しずつ経験を積んでいきます。 ▼STEP3｜約1年を目安に一通りマスター 個人差はありますが、焼き手として通常の業務をこなせるようになるまでの目安は約1年。決してあせらせことなく、それぞれの成長に合わせてステップアップしていきます。 ▼STEP4｜さらに上の技術へ 焼きのスピードや仕上がりを磨き続け、より高いレベルを目指していきます。将来的には、新店舗の立ち上げや、店舗運営などに挑戦するチャンスも広がっています。 ✨一緒に働く仲間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岡崎店では現在社員5名、パート・アルバイト23名が活躍中。調理、接客、店舗運営など、それぞれが役割を分担しながらお店をつくっています。「おおらかで優しい」という言葉ぴったりな、社員同士分からないことがあれば何でも聞き合える関係。忙しい時間帯はお互いフォローし合い、ちょっとしたミスはカバーし合う、そんなチームワークを大切にしています。あなたも入社当日から「大切な仲間」としてお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━ 大学時代のアルバイトから、 気づけば10年たってました ―― 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━ Tさん・28歳 ✨人の魅力が大きい職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学在学中の4年間、家から近い三水亭でアルバイトをしていました。就活時に「ぜひうちの正社員にならないか」という話をいただき、「ここでそのまま働くのもいいな」と思いました。決め手の一つは、一緒に働く人たち。社員さんたちがすごく良くしてくれて、分からないことがあっても聞きやすかったですし、居心地がよかった。自分にとって自然な選択でした。気がつけば、アルバイト時代から約10年。今でも続けているのは、やっぱり人に恵まれたからだと思います。 ✨料理経験ゼロから焼き手に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、僕は家で料理をするタイプでもありませんでした（笑）。アルバイト時代も、基礎から教えてもらいながら覚えていきました。社員になってから、うなぎのカットや盛り付け、うまきなどから少しずつチャレンジ。半年くらい経った頃、炭火でうなぎを焼く焼き手にチャレンジしました。先輩が隣にいたので、不安なくスタートできましたよ。もちろん、職人の世界では「焼き一生」と言われるように簡単ではありませんが、その奥深さも魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──────────────── 🌱 次の仕事に、飲食という選択肢を。 ──────────────── 「飲食は未経験」 「自分にもできるかな」 そんな方も、きんざんでは歓迎します。 最初から接客も調理も、 全部できる必要はありません。 大切にしているのは、経験よりも 「新しいことをやってみたい」 という気持ち。 ✓ 正社員として安定したい。 ✓ 今より働きやすい環境に移りたい。 ✓ 人と関わる仕事をしてみたい。 そんな理由からの応募もOKです！ ──────────────── ✨ 働きやすさにもこだわっています ──────────────── ✅ 完全週休2日制／年間休日115日 ✅ 終電を考慮したシフト調整あり ✅ 未経験でも月給31万円～ ✅ 賞与年2回（4月・10月） ✅ 残業は月平均18時間程度 ✅ 昇給・昇進年4回 ✅ 年2回、5連休を取得可能 ✅ 休日出勤なし 自分の時間も大切にしながら 長く働ける環境を整えています！ ──────────────── ⭐ お任せする仕事 ──────────────── 焼き鳥店「きんざん」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計 ・仕込みや串打ちなどの調理補助 ──────────────── 📚 未経験から段階的に成長 ──────────────── きんざんでは、 約3ヶ月かけて店舗の基本を学びます。 ▼1ヶ月目 まずはホールから。 メニューや卓番、料理の提供、 ご案内や注文対応などを覚えます。 ▼2ヶ月目 先輩に教わりながら、 簡単な調理や盛り付けから キッチン業務に挑戦します。 ▼3ヶ月目 ホール・キッチン両方を経験し、 店舗業務を一通り習得。 振り返り面談で次の目標も決めます。 ▼4ヶ月目～ 店長やマネージャーの指導のもと、 社内資格「焼き師」の取得を目指して 焼き鳥を焼く練習を始めます。 ホール → キッチン → 焼きの技術と、 順番に覚えていけるので、 焦らず成長していける環境です。 ──────────────── 🏠 仕事も暮らしも大切にできる会社へ ──────────────── 仕事を頑張るために、 自分の時間や家族との時間を 諦めてほしくない。 そんな想いから、 休日・給与・評価制度を整え、 福利厚生も約40項目を用意しています。 代表自身も、 かつて厳しい労働環境を経験した一人。 だからこそ、 「安心して長く働ける飲食企業」を 本気で目指してきました。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく成長していける。 そんな環境で、 新しい一歩を始めませんか？

仕事内容 ＜店舗運営＞ ・パンの調理 ・接客・販売 ・スタッフ育成やシフト管理 パン屋さんでの調理および販売接客業務をお願いします。キッチンでのパンづくり、売場での接客・販売など、店舗運営全般に関わっていただきます。 ＜パンづくりの流れ＞ ・フィリング（クリームパンやあんぱんの中身）づくり ・機械による生地づくり ・生地の計量、配分 ・成型 ・焼く ・完成 ※パンづくりは分業制。「この時間はこの作業」と担当を決めるので、実はそんなに難しくありません。初心者さんでも安心して、工程を一つずつじっくり覚えられます。 ＜パン屋の「実は」＞ 店内でフィリングを炊いたりカスタードクリームをつくっているお店は実は少数。私たちは店舗で手作りすることで、とことんできたてにこだわります。 ＜教育について＞ 入社後に研修があります。経験豊富なベーカリー事業責任者の元でスタートするので、未経験の方でもスムーズに仕事を覚えられます。約1ヶ月程かけて、生地づくり・焼き上がりといったパンづくりを1つ1つ覚えます。販売の基礎知識もOJTで身につけます。ここで「パンってこうやってできるんだ」という基本が学べるので、経験がない方もご安心ください。 ＜提案、大歓迎！＞ 新作パンのアイデアは大歓迎！試作品はどんどんつくって売ってみてください。自分が考えたものは売れ行きも気になるし、改善案も浮かびやすいですから、ただ頭で考えるより成長していけるはずですよ。社長・部長共にサポートは惜しみません！また、経営者と現場の距離が近づくよう、アプリでのコミュニケーションや努力を可視化して褒め合うような制度、ツールも導入していくつもりです。楽しんで仕事しましょう！

仕事内容 推しの世界観をお皿で表現する◎コラボカフェのキッチンスタッフ 推しの世界観をお皿の上で表現する◎ コラボカフェのキッチンスタッフ アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした話題のカフェ 【BOX cafe＆space】でキッチンスタッフを募集！ ■主な仕事内容 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ※基本の担当はキッチンですが完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、料理の提供やテーブルの片付け、お客様のご案内など、 ホール業務をサポートしていただく場合があります。 ▼1.5～2ヶ月ごとにメニューが変わる！ 毎回新しいオリジナルメニューを作る楽しさがあります。 コンテンツの世界観を料理で表現する クリエイティブな発想が活かせる職場です◎ ▼飲食経験者はすぐに活躍できる！ オペレーションは難しくないので 飲食・キッチン経験があればスムーズに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポートします！ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開する成長企業！ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【新店舗オープン！オープニングスタッフを大募集】 寿司調理スタッフとして、まずは簡単な仕込みや盛り付け、調理補助からスタートします。仕入れるネタの扱い方や、寿司調理の技術をイチから丁寧にお教えします。 寿司の調理や飲食店の仕事が未経験でも、安心して始められる理由が4つあります。 理由1 入社後は丁寧な指導期間を設けています 先輩職人があなたのペースに合わせて技術を教えます。いきなり難しい作業を一人で任せることは一切ありませんのでご安心ください。 理由2 包丁を握ったことがなくても大丈夫なステップを用意しています まずはシャリの準備や、簡単なネタの仕込み補助など、できることから少しずつ始めていただきます。魚のさばき方も基礎から丁寧にお教えします。 理由3 失敗を温かくフォローするアットホームな職場環境です 当店のスタッフはみんな優しく、困ったときはすぐに手を差し伸べる風土があります。代表との距離も近く、気軽に相談しやすいので安心してください。 理由4 焦らずに調理技術を身に付けられる段階的な研修体制です 調理補助からスタートし、少しずつカウンターでの接客や寿司調理を学びます。段階を踏んでステップアップできる仕組みを整えています。 以上4つの点から、和食や寿司の調理経験がまったくない方でも、安心して職人としての第一歩を踏み出すことができます。 先輩スタッフの声： 「未経験から入社して、最初は魚をさばくこともできませんでした。店長や先輩に『大丈夫、ゆっくり覚えていこう』と丁寧に教わり、1年後には店舗の業務を幅広く習得できました。困ったときは周りの先輩がすぐに助けてくれる、本当に温かい環境です！」 （調理スタッフ・入社2年） ■仕事内容 ・寿司の調理、仕込み業務 ・店舗マネジメント業務 ・アルバイトの育成や管理 ・食材の在庫管理、発注 ・店舗の売上、運営管理 ■研修・サポート体制 ・入社後のOJT研修 ・寿司調理技術の個別指導 ・丁寧な指導体制あり ■職場環境 スタッフの年齢層は幅広く、20代から40代以上まで活躍中。仕事中は真剣ですが、一歩離れると非常にアットホームな雰囲気で、風通しの良い社風です。 ■給与・待遇 ・経験者：月給40万円スタート ・未経験者：月給30万円スタート ・賞与あり、昇給随時、役職手当あり ・健康保険、厚生年金完備、雇用保険、労災保険完備 ・社員寮完備、駐車場代全額会社負担 ■勤務時間・休日 ・13:00〜14:00頃の出勤（シフト制、休憩1時間・まかないあり） ・1ヶ月ごとのシフト制 ・交代制にて月6日〜8日休み（日曜休みや連休の取得もOK）

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食 各5～15食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてのスキルアップが可能 ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食を各20～30食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 珈琲屋らんぷ小牧店、もしくは江南店での店舗運営をお願いします。 お店には約18名ほどのスタッフがおり、協力して店舗運営をお願いします。 未経験スタート大歓迎♪20代、30代、40代、50代が活躍中！！ 【今後は…】 まず、店長候補の方は本部直営店で1ヶ月程度基礎を学んでいただきます。 その後、店舗のスタッフさんと協力してお店の運営をお任せしていきたいと思っています。 お店の仕事に慣れてきたら、発注作業・スタッフ面接など、少しづつ行っていけるようにがんばりましょう！！ 雰囲気のいいお店作り…ぜひ目指してください！ ある程度、経験を積んだら、店長として頑張って頂きたいと考えています。 「将来自分のお店を持つことが目標」そんな方は、売上管理から集客戦略、 スタッフ管理まで、お店作りには欠かせないノウハウと経験を積むことができます。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/デリカ担当】転勤なし(地域限定) ◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【愛知/デリカ担当】転勤なし(地域限定) ◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

仕事内容: ブレッドイワサキダイ でパンの製造と販売のお仕事です。 地域や人々の生活に愛される商品やサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 パンの製造、販売 * パンの製造業務全般・仕上げ・在庫管理、発注業務・ロス管理、衛生管理・新商品の提案、開発・シフト管理 * 店舗内でのパンの販売業務・お客様への商品のご案内 * レジ／接客応対・商品の陳列・レイアウト・開店/閉店作業、清掃　など

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各15～30食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてのスキルアップが可能 ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ FOOLISHの新たな挑戦。 🔥2026年名古屋に初上陸🔥 『裏の山の木ノ子 名古屋』 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「裏の山の木ノ子」は、 きのこ・薬膳・出汁を掛け合わせた “日式火鍋”という新しいスタイルのお店です。 おいしい料理を楽しんでいただくだけでなく、 空間や会話も含めて、 このお店ならではの時間を過ごしていただくことを大切にしています。 飲食店での接客経験がある方はもちろん、 「人と接することが好き」 「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かせる環境です。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 お客様のご案内 オーダー対応 料理やドリンクの提供 レジ対応 店内清掃、開店・閉店作業 スタッフ同士の連携、サービス向上のための改善提案 慣れてきたら、希望や適性に応じて アルバイトスタッフの育成 シフト管理 売上管理のサポート オペレーション改善 などにも携わっていただけます。 ▼火鍋業態の特徴 ・きのこ／薬膳の知識習得 ・出汁の仕込み／味の調整 ・食べ方や楽しみ方の提案 ・ブランドの世界観を伝える“ストーリー接客” ここで求められるのは、 料理を出すことだけではありません。 料理の背景や魅力まで含めて、体験として届けること。 経験や実力、タイミング次第では、 既存店の運営にとどまらず、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったポジションもお任せしていきます。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩オープニングだからこその面白さ✨ 新店立ち上げメンバーとして、 お店の雰囲気づくりや接客スタイルづくりにも関われます。 居酒屋、バル、レストラン、カフェなど これまでの接客経験を活かして働けます。 もちろん、業態未経験でも大丈夫。 火鍋や薬膳の知識は入社後にしっかり学べます。 ⏩キャリアアップのチャンスも豊富🔥 2026年は出店拡大フェーズ。 関西を中心に新店オープンを予定しているため、 店長やマネージャー、新店立ち上げなど 将来的なキャリアアップのチャンスも広がっています。 「まずはホール社員として頑張りたい」 「将来的には店長や複数店舗管理にも挑戦したい」 どちらの方にもチャンスがある環境です。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 特にFC運営の経験は、 ・収益構造の理解 ・ブランド運営の考え方 ・本部との関係構築 など、独立に直結する実践的な経験になります。 ・新店立ち上げ ・業態開発 ・複数店舗マネジメント ・事業拡大の中核ポジション など、社内でキャリアを広げていく道もあります。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 2025年11月入社／Yさん 「同世代が多く、すぐに馴染めました。」 入社して感じたのは、 スタッフ同士の距離が近くて、相談しやすい雰囲気があることです。 忙しい時間帯もありますが、 みんなで声を掛け合いながら乗り越える一体感があって、 毎日の営業にやりがいを感じています。 社員第一号／Kさん 「楽しいだけじゃなく、ちゃんと成長できる環境です。」 FOOLISHは現場の意見もしっかり聞いてくれるので、 接客やお店づくりについて自分の考えを発信しやすいです。 ただ働くだけではなく、 売上や運営についても学べるので、 飲食人として成長したい方にはすごくいい環境だと思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── 新しいお店で、新しい仲間と、新しいスタートを切りませんか？ FOOLISHには、 接客を楽しみながら成長できる環境があります。 「新店で働いてみたい」 「ホール経験を活かして次のステップに進みたい」 「人と関わる仕事が好き」 そんな方は、ぜひご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

募集要項 職種 調理師（店長候補）/産婦人科内厨房 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食各10～15食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給28万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給28万1600円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給28万1600円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、スタッフトレーナー 【おいしい和牛をご提供！】 ★みかわ牛を中心に上質な黒毛和牛を提供！ ★経営や店舗運営を学んで店長も目指せる！ ★将来独立したい方も歓迎！ ★完全週休2日制＋連休取得も可能 ★実⼒次第で⽉給40万以上も可能 ★賞与年2回、年収600万円も可能 【精肉卸会社の飲食事業部！】 精肉卸直営の焼肉店で、一緒にお店を盛り上げていただける方を募集しています。 飲食業の経験があり、意欲のある方大歓迎！ 「店長を目指したい」 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 という方のご応募もお待ちしています。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【仕事内容】 ・仕込み、食肉・食材の管理 ・オーダー調理、盛り付け ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・売上、仕入管理・店舗運営全般 ・スタッフ教育、シフト管理 ・メニュー考案、販促 ホール経験者の方は、 ホールやサイドメニューの調理から。 キッチン経験者の方は、肉のカット方法からなど、 あなたのやりたいこと・スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。 【肉の知識やカット技術も学べる！】 「どうしたら肉のロスを少なく成形できるか？」 「このお肉はどの厚さでカットしたら美味しいか」など など、美味しい肉をお客様に提供するノウハウはもちろん、 食材のことなど、飲食事業に関わるスキルが身につけられます。 【アルバイトの面接や教育も！】 採用やスタッフ育成などにも携わっていただきます。 店舗運営や経営についても学べるため、 ゆくゆくは店長として活躍していただけると嬉しいです。 「独立のために接客以外のことも学びたい」という方も応援します。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【求人のポイント】 ＜月給35万円スタート！＞ 調理・ホールと幅広く活躍できる人材を求めています。 給与は実力・実績に応じて決定します。 ＜完全週休2日制・連休の取得も可能！＞ 完全週休2日制のため、月8～9日はお休みがあります。 また、GW・お盆・お正月の後の閑散期に連休を取る事もあります。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 【創業40年の食肉卸企業！】 焼肉店・もつ鍋店の3店舗を運営する当社。 地元に愛されるお店展開を進めています。 地域の飲食店様のパートナーとして歩み続け、取引先は100社以上。 「みかわ牛販売指定店」として、 みかわ牛の魅力を伝えながら事業拡大に力を入れています。 精肉部と飲食部、普段は別々に営業していますが、 配送やお肉の相談などのやり取りで、横の繋がりができるのも魅力。 食肉について理解を深め、お肉のプロフェッショナルとして、ともに成長しましょう！

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜／当店でのキッチン経験を評価（年齢は若手〜中堅も歓迎） ✅ "当店ならではの流れ"が分かる人歓迎。完成された職人でなくてOK、ここで伸ばせる ✅ 週休2日／深夜なし・終電考慮 ✅ 食べログ百名店「松庵」グループ。名店で腕を磨ける □■---------------------- 今回の募集背景 ----------------------□■ 食べログ百名店の当店を、これから一緒に支えてくれるキッチンスタッフを募集します。 今回お迎えしたいのは、いわゆる"完成された職人"だけではありません。焼肉店のキッチンで経験を積み、「もっとおいしくお客様に届けたい」という気持ちのある若手〜中堅の方を歓迎します。名店の現場には、目利き・カット・仕込みを本気で学べる環境と、それを教えてくれる仲間がいます。 《こんなお店で働きます｜焼肉料理 松庵 韓菜房》 栄・テレビ塔からほど近い、韓国モダンな隠れ家焼肉。薄暗く落ち着いた大人の空間に、掘りごたつ・ソファー・座敷など、ゆとりある個室を11室ご用意。接待や記念日で選ばれる、ワンランク上の一軒です。 看板は、生野菜で巻いて味わう「サンパ」、厚切りタン塩や牛タンの盛り合わせ、赤身フィレやシャトーブリアン、ユッケ・ハラミ刺しまで。国産銘柄牛を中心とした上質なお肉を、いちばんおいしい状態でお出ししています。きめ細やかな接客も、当店が選ばれ続ける理由です。その味を、キッチンから支える仕事です。 《当店のキッチンが分かる人へ》 当店のキッチンは、居酒屋とは提供の考え方が違います。ファーストオーダーは前菜から、そしてお肉へ——お客様が一番おいしく味わえる順番を考えてお出しする。「早く出せるから」と効率だけで出さない。その"当店ならではのこだわり"に共感できる方なら、完成された職人でなくても、ここで腕を伸ばしていけます。 【具体的な仕事内容】 ・キッチン業務全般（仕込み・盛り付け・調理・提供） ・お肉のカット・仕込み（経験に応じて肉職人の仕事もお任せ） ※将来、肉職人を目指す道もひらけます。まずはキッチン全般から、無理なくスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⸜⸜✨SNSで話題の絶景カフェで 店長候補として調理経験を 活かして働きませんか？✨⸝⸝ ⭐三河湾を一望できるロケーション♪ ⭐将来は店舗運営業務にも携われる！ ⭐毎週土曜はジャズライブを開催！ ⭐バイク通勤OK＆従業員駐車場完備◎ ⭐昇給制度ありで成果を給与に反映 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 三河湾を一望できる絶景と、 ゆったりとした時間が流れる 人気のカフェでのお仕事です。 女性お一人でも気軽に立ち寄れる 落ち着いた雰囲気のお店として、 地元のお客様はもちろん、 観光で訪れる方にも親しまれています。 毎週土曜日の18:15～20:00には ジャズライブを開催しており、 美しい景色と心地よい音楽を 楽しみに来店されるお客様も多数♪ そんな特別な空間で、 お客様が心地よい時間を過ごせるよう キッチン業務を中心にお任せします。 将来的には店長候補として、 店舗全体を支える業務にも 携わっていただきます！ ☕仕事内容☕ ⏩調理・仕込み業務 ⏩季節メニューの調理 ⏩メニュー開発・提案 ⏩食材の発注・在庫管理 ⏩厨房・衛生管理 ⏩アルバイトスタッフの指導・管理 ⏩売上管理などの店舗運営 ⏩必要に応じたホール業務 ✅調理業務だけでなく、 メニュー提案やスタッフの指導など、 幅広い業務に携われます！ 培ってきたスキルを活かして、 自分のアイデアを料理やお店づくりに 反映できるのも魅力です♪ 海を望む特別な空間で、 お客様から「美味しかった」と 直接喜びの声をいただけるやりがいも◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ╭────────────･⭐･･─╮ 安定の月給30万円スタート！ ╰─･･⭐･────────────╯ 正社員として確かな収入を確保！ 月給30万円スタート！ 熟年者は月給35万円♪ 週休二日制でプライベートも充実！ しっかり休んでリフレッシュ★ オンとオフの切り替えが可能です！ メリハリをつけて働ける環境です♪ 腰を据えて長く活躍できますよ！ ╭────────────･⭐･･─╮ 経験を活かして店長候補へ！ ╰─･･⭐･────────────╯ まずは調理を中心に担当しながら、 店舗運営についても少しずつ お任せしていきます。 将来的には店長として、 スタッフをまとめ、 お店全体を支える存在として 活躍していただきます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 🔥2026年FOOLISH急拡大期突入へ🔥 新業態・新店オープニング ～立ち上げ人財大募集～ ＼ FOOLISHは今、 既存ブランドの展開に加えて、 新業態への挑戦と新規出店を加速させています。 全国各地に30店舗以上の新店オープンが決定。 さらに今年は、新たな業態の立ち上げも進行中です。 私たちが目指しているのは、 ただ同じような店を増やしていくことではありません。 立地に合わせた業態設計、 お客様に選ばれるコンセプトづくり、 現場オペレーションの構築、 スタッフが力を発揮できるチームづくり。 一つひとつの店舗に個性があり、 それぞれの店に“つくる面白さ”があります。 だからこそFOOLISHでは、 店舗運営の経験を積んだ先に、 新業態の立ち上げや オープニング店舗の中核メンバーとして関わるチャンスがあります。 「ただ現場を回すだけでは物足りない」 「次は、一から店をつくる側に回りたい」 「新しい業態やオープニングに挑戦したい」 そんな方にとって、 今のFOOLISHは大きなチャンスがあるフェーズです。 ✅仕事内容✅ まずは店舗運営スタッフとして、 ホール・キッチンを含む店舗業務全般をお任せします。 ・接客、配膳、レジ対応 ・在庫管理、発注業務 ・売上、原価、人件費の管理 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの改善提案 現場は正直、忙しいです。 ですがその分、 店舗運営に必要な判断力や推進力が身につきます。 そして経験や実力、タイミング次第では、 ・新規出店の立ち上げ ・オープニング店舗への配属 ・新業態開発への参画 といったチャンスもあります。 ⏩株式会社FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩経験を活かして、新店立ち上げ・新業態開発へ FOOLISHは、既存店の運営だけでなく、 2026年の拡大フェーズに向けて 関西を中心に30店舗以上の新店オープンを予定。 さらに、新業態への挑戦も進んでいます。 だからこそ今は、 ただ与えられた店舗を回すだけではなく、 立ち上げやオープニングに関われるチャンスが豊富です。 ⏩実力主義 × キャリアアップ環境 FOOLISHで評価されるのは、 年齢や社歴ではなく、 行動・成果・成長スピード。 経験を積めば、 店長はもちろん ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗マネジメント ・ブランド開発 ・メニュー企画 など、より上流のポジションにも挑戦できます。 ⏩独立にも、社内キャリアにもつながる環境 FOOLISHには独立支援実績があり、 将来自分の店を持ちたい方にもチャンスがあります。 一方で、 独立だけがキャリアの正解ではありません。 新店立ち上げ、業態開発、マネジメント、 事業拡大の中核を担うポジションなど、 社内でキャリアを広げていく道もあります。 ⏩実際に、挑戦のチャンスがある会社です FOOLISHでは、 これまでにも独立を実現した先輩がいます。 現場で店舗運営や経営感覚を磨き、 その先の独立や新たな挑戦につなげてきました。 これからはその実績に加え、 新規出店・新業態立ち上げという 新たなチャンスもさらに増えていきます。 次は「店を動かす側」 そして「店をつくる側」へ進みたい。 そんな方にこそ、来ていただきたい環境です。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員第一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴∴ 月給30万円～40万円 月8日休み・栄駅から徒歩2分 老舗ブランドの調理技術を学べます。 ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ 明治42年創業の伊勢肉専門店 「豚捨」で、正社員のキッチンスタッフを 募集します。 お任せするのは、すき焼き・しゃぶしゃぶ・ ステーキなどの調理業務です。 【具体的な仕事内容】 ・食材の下処理、仕込み ・肉や野菜のカット ・盛り付け ・すき焼き、しゃぶしゃぶなどの調理 ・洗い場、調理場の清掃 ・食材の在庫確認 ・発注業務の補助 経験が浅い方は、盛り付けや仕込みなど、 覚えやすい仕事からお任せします。 包丁の使い方やお肉の扱い方、 それぞれの部位に合った調理方法まで、 先輩スタッフが段階を追って教えます。 飲食店での調理経験がある方には、 経験や技術に合わせて、 肉の下処理やメイン料理の調理なども 早い段階からお任せします。 いきなり原価管理やスタッフ育成を お願いすることはありません。 まずは店舗の調理業務を覚え、 希望や適性に応じて、将来的には メニュー開発や食材管理、後輩育成などにも 挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 老舗ならではの調理技術が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店で扱っているのは、 伊勢近郊の専属契約農家から仕入れる 黒毛和牛「伊勢肉」です。 一般的な居酒屋やチェーン店では なかなか扱う機会のない上質なお肉を使い、 すき焼き・しゃぶしゃぶ・ステーキなどを 提供しています。 「調理の技術を身につけたい」 「食材について詳しくなりたい」 「経験を活かして料理人として成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも整えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～40万円 ✅月8日休み ✅昇給査定年2回 ✅賞与年1回 ✅まかない、食事補助あり ✅栄駅から徒歩2分 ✅髪型、髪色自由／規定あり ✅社会保険完備 月8日の休日を取得できるよう、 店舗全体でシフトを調整しています。 安定した経営基盤のある会社で、 腰を据えて調理の仕事を続けられます。

仕事内容 ★★名古屋市内で6店舗運営！★★ ★★2026年も出店予定あり★★ 月8日休み◎車通勤OK◎引越初期費用も全額負担！ 【気軽な応募も大歓迎！】 ・飲食経験は不要！できるかわかんなくても自信がなくてもOK◎ ・「まずは代表から話だけ聞きたい」そんな方も歓迎！ ・時短勤務、月10日休みなどあなたに合った働き方も相談可能！ 【 仕事内容 】 ◆接客業務 お客様のご案内、注文、配膳、会計業務 ◆調理業務 焼き鳥を中心とした仕込み～調理全般 スキル・経験によりお任せしていきます。 経験の浅い方には、イチから丁寧に 教えていくので安心してください♪ ★店長になれば売上・在庫・スタッフ管理業務もお任せしていきます。 ★メニュー開発や仕入れ先選定など多岐にわたり企画提案OK!お客様やお店にとって良いと思ったら即採用◎ スタッフ間のコミュニケーションが取りやすくアイデアを実行に移しやすい環境です！ 【求人のポイント】 ①今後の新規出店予定もあり！ 新店舗の立上げメンバーとして 活躍できる環境があります！ 経験値を高めたいという人も ここで貴重な経験を積む事ができます♪ ②頑張り次第で随時昇給！ 個人の働きはしっかりとお給料で反映！ 既存店では、年間で3万円給与がUPした実績もあり◎ モチベーションを保ってあなたらしく輝いてください！ ③独立も応援します♪ のれん分けという形でお店を 引き継いでいただくことが可能です！ 様々なノウハウを学べますし 全面バックアップします！ ④土日に休みも取れます！ 週末が特に忙しいというお店ではないので フェスや旅行、子供の行事、結婚記念日など 土日の休みも希望に合わせて取れます！ 〈選考について〉 安心して働いていただくために、他の店舗と迷われている方や、 入社を決める前に職場の雰囲気を知りたいという方のために、 実際の現場の見学も歓迎しています。 また、希望によっては代表や社員と直接話せる飲み会などの場も用意します。 会社の想いやビジョンなど気になることや不安の解消をしたうえで入社を決めてもらっても大丈夫です。 ＜会社について＞ 「博多のよる 焼キ鳥マル。」 「焼き鳥マルコ」「北のマルコ」「食堂フォーエバーヤング」 「焼鳥 納屋橋リバーサイド」「新栄 屋根裏」運営。 ライブ感を大事にしながらお客様との会話も自然と生まれる雰囲気で 飲食人としてのやりがいと誇りを持って働くことができます。 スタッフ1人1人のモチベーションをとても大切にしています。 現在、社員は30～40代が中心ですが、最近では20代の仲間も増えています。 長く働き続けている社員が多く、飲食業が好きなメンバーが自然と集まっています。 代表との距離も近く、意見やアイデアを気軽に発信しやすい風通しの良い環境が魅力です。 当社では、「飲食の楽しさ」を感じてほしいという思いを大切にしています。 楽しんで働く社員が多く、お客様との距離感が近いアットホームな雰囲気の中で仕事ができます。 また、しっかりと稼げるような仕組みも整えていますので、安心して働いていただけます。 飲食業の魅力を共に楽しみながら、長く働き続けられる職場を目指しています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、充実した毎日を送りませんか？

仕事内容 ✨無資格・未経験OK！ ✨中村公園駅から徒歩1分♪ ✨月給25万５千円＋年2回賞与あり ✨週休2日！希望のお休みも取りやすい 〇――〇――〇――〇――〇――〇 ＼創業約９０年の老舗和菓子店／ 趣味のお菓子作りをお仕事に 〇――〇――〇――〇――〇――〇 【 手作業でこだわりの和菓子製造 】 弊社の和菓子はあえて機械を使用せず、 ほぼ全てを手作業で、昔ながらの和菓子の形を守りながら製造しています。 「手作り・出来立て」をモットーに、無添加で美味しい和菓子づくりをする会社です。 手でつくる、人の思いがこもった和菓子を理想としていますので、 「美味しいお菓子を作りたい」という思いがあれば十分です。 専門的な技能は特に必要ありません。 少人数のお店ですので、製造の分業化もされていません。 和菓子製造の全行程をくまなく学んでいただけます。 ＜ 入社後は ＞ 軽量等の下準備や生地仕込み等の軽作業をしながら 綺麗に餡を包む練習を積んでいただきます。 徐々に餡製造等も担当し、半年～１年を目安に全行程を 習得していただきます。 ＜ こんなやりがいも… ＞ 店頭からよく見える場所に厨房がありますので お客様の顔を見ながら仕事ができます。 自身がつくった和菓子を買ったお客様の笑顔が見えるのは、 ものづくりの仕事をする上で大きなやりがいになります。 ー 【 安定して仕事に打ち込める環境 】 孝和堂は、大鳥居とともに 地元の皆様に愛され続け創業約９０年。 時代に流されることなく手作りにこだわり ”菓子本来の美味しさ”を守り続けています。 もちろんより良い環境づくりのために スタッフの働き易さの改善にも努めています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 東京で行列を生む 人気もんじゃ焼き専門店「くうや」 愛知県2号店を東郷町にNEWオープン!! ◤ この求人のポイント ◢ □ 11月OPEN！オープニングスタッフ募集！ □ 成長ブランドのコアメンバーに！ □ 賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ □ 若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 □ 昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ □ 未経験でもやる気があれば応募OK！ □ 独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2021年11月、 Hisaya-odori Parkへのオープンに続き、 東京の人気ブランドが再び愛知の街に上陸！ 東京文化を世界へ発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿仲間とゼロから作る楽しさを味わえる！ “東京発の味”を愛知県から発信する―― この挑戦のステージに、 一緒に立ってくれる仲間を募集しています◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集★人気カフェで働ける ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ キッチンスタッフ大募集 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ フードやデザートの調理を中心に、 キッチン業務全般をお任せします♪ ▼具体的には… ・食材のカットなどの仕込み ・調理、調理補助 ・料理やデザートの盛り付け ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃や片付け など キャラクターの世界観が詰まった かわいいメニューを、 決められた手順に沿って仕上げます♪ 作業手順はマニュアル化されており、 先輩スタッフも丁寧にサポート◎ 未経験の方も、 調理の基本から身につけられます。 あなたが手がけた一皿で、 お客様の楽しいひとときを支えましょう♪ ※基本の担当はキッチンですが完全な分業制ではありません。 混雑時や各ポジションの人員状況に応じて、料理の提供やテーブルの片付け、お客様のご案内など、 ホール業務をサポートしていただく場合があります。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼＼『料理長の右腕候補』を募集／／ ビジネスホテルでの調理場でのお仕事です。 料亭からスタートした歴史を持ち、 三河の食材を積極的に使った美味しい料理が自慢です。 今回募集するのは、料理長の右腕候補。 料理長のサポートをしながら、 "頼れる右腕"として活躍していただける方をお待ちしています◎ ＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ 朝食ビュッフェから大量調理まで、幅広い調理をお願いします。 ＊仕込み（下ごしらえ）: 野菜のカット、肉や魚の切り分け、タレやソースの準備 ＊調理・盛り付け： 朝食ビュッフェ等の調理 ＊宴会調理： 大人数分の料理を同時に仕上げる大量調理 ＊衛生・在庫管理： 調理器具の洗浄、厨房の清掃、食材の発注とチェック ＜あなたのやる気、見逃しません！＞ 「こんな料理を提供してみたい」 「メニューの考案もしたい」 などのアイデア出しも大歓迎！ もちろん、やる気・頑張りはしっかりと評価します！ ベースアップや手当で給与に還元◎ 「より良いおもてなしをするにはどうすればいいか？」 を常に考え、向上心を持って働いていただける方を歓迎します！ ＜いろんな調理経験が活かせます＞ ホテルの厨房はもちろん、 レストランでの調理経験も活かせます◎ 大量調理もあるので力のいる仕事ですが、 お客様に「美味しい！」と喜んでいただけたり、やりがいのある仕事です。 美味しい料理でお客様をおもてなししましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ●和モダンなレストランのシェフ見習い まずはこれまでのご経験を活かしやすいポジションからスタートし、徐々に当店のスタイルに慣れていただきます。 ・コース料理やアラカルトの仕込み・調理全般 ・地の旬の食材を用いた新メニューの企画・開発サポート ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理、および若手スタッフの育成サポート（将来的にお任せします） ＜花の宴で働く魅力＞ ◎和洋折衷の技術が磨ける フレンチやイタリアンの技法に、和の繊細さを掛け合わせた「和モダン」が当店のコンセプト。 和食出身の方は洋食のエッセンスを、洋食出身の方は和の旬や見せ方を学ぶことができ、料理人としての引き出しが圧倒的に広がります。 ◎地元・三河の豊かな食材を活かせる 地産地消を大切にし、三河湾の鮮魚や地元の旬野菜をふんだんに使用。 生産者との距離も近く、素材の良さを最大限に引き出す調理を追求できます。 ◎若手のアイデアを歓迎する風土 経験年数に関わらず、季節のコース料理や新作メニューの考案に携わるチャンスがあります。 「決められた料理を作るだけ」ではなく、クリエイティビティを発揮できる環境です。 月１回社員で試食会を開催し、月替わりでコース料理を考えています。 ＜先輩からのメッセージ＞ 「調理の基礎は一通りできるようになったけれど、今の職場ではなかなか上のポジションが空かず、自分の料理を作れない」 そんなジレンマを抱えている若手料理人の方、ぜひ一度『花の宴』を見学に来ませんか？ 記念日やハレの日のお祝いなど、お客様の「特別な時間」を演出する当店では、料理への妥協は一切ありません。 その分、あなたの作った料理でお客様が笑顔になる瞬間をダイレクトに感じられます。 共に新しい『花の宴』の味を創り上げてくれる方をお待ちしています。

仕事内容 ★★2025/8/17～リニューアルOPEN！★★ ★★名古屋市内で6店舗運営！★★ ★★2026年も出店予定あり★★ 月8日休み◎車通勤OK◎ 引越初期費用も全額負担！ 【気軽な応募も大歓迎！】 ・飲食経験は不要！できるかわかんなくても自信がなくてもOK◎ ・「まずは代表から話だけ聞きたい」そんな方も歓迎！ ・時短勤務、月10日休みなどあなたに合った働き方も相談可能！ 【 仕事内容 】 ◆接客業務 お客様のご案内、注文、配膳、会計業務 ◆調理業務 焼き鳥を中心とした仕込み～調理全般 スキル・経験によりお任せしていきます。 経験の浅い方には、イチから丁寧に 教えていくので安心してください♪ ★店長になれば売上・在庫・スタッフ管理業務もお任せしていきます。 ★メニュー開発や仕入れ先選定など多岐にわたり企画提案OK!お客様やお店にとって良いと思ったら即採用◎ スタッフ間のコミュニケーションが取りやすくアイデアを実行に移しやすい環境です！ 【求人のポイント】 ①今後の新規出店予定もあり！ 新店舗の立上げメンバーとして 活躍できる環境があります！ 経験値を高めたいという人も ここで貴重な経験を積む事ができます♪ ②頑張り次第で随時昇給！ 個人の働きはしっかりとお給料で反映！ 既存店では、年間で3万円給与がUPした実績もあり◎ モチベーションを保ってあなたらしく輝いてください！ ③独立も応援します♪ のれん分けという形でお店を 引き継いでいただくことが可能です！ 様々なノウハウを学べますし 全面バックアップします！ ④土日に休みも取れます！ 週末が特に忙しいというお店ではないので フェスや旅行、子供の行事、結婚記念日など 土日の休みも希望に合わせて取れます！ 〈選考について〉 安心して働いていただくために、他の店舗と迷われている方や、 入社を決める前に職場の雰囲気を知りたいという方のために、 実際の現場の見学も歓迎しています。 また、希望によっては代表や社員と直接話せる飲み会などの場も用意します。 会社の想いやビジョンなど気になることや不安の解消をしたうえで入社を決めてもらっても大丈夫です。 ＜会社について＞ 「博多のよる 焼キ鳥マル。」 「焼き鳥マルコ」「北のマルコ」「食堂フォーエバーヤング」 「焼鳥 納屋橋リバーサイド」「新栄 屋根裏」運営。 ライブ感を大事にしながらお客様との会話も自然と生まれる雰囲気で 飲食人としてのやりがいと誇りを持って働くことができます。 スタッフ1人1人のモチベーションをとても大切にしています。 現在、社員は30～40代が中心ですが、最近では20代の仲間も増えています。 長く働き続けている社員が多く、飲食業が好きなメンバーが自然と集まっています。 代表との距離も近く、意見やアイデアを気軽に発信しやすい風通しの良い環境が魅力です。 当社では、「飲食の楽しさ」を感じてほしいという思いを大切にしています。 楽しんで働く社員が多く、お客様との距離感が近いアットホームな雰囲気の中で仕事ができます。 また、しっかりと稼げるような仕組みも整えていますので、安心して働いていただけます。 飲食業の魅力を共に楽しみながら、長く働き続けられる職場を目指しています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、充実した毎日を送りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 2027年4月 愛知芸術文化センター 10階・11階にNEW OPEN ー アートと美食が交差する舞台で、 バスク料理を、自分の技術に。 ー 庭と吹き抜けを望む10階「Casa M」。 名古屋の夜景を望む11階「Atelier M」。 愛知を代表する文化施設の中に、 2つの新しいレストランが誕生します。 10階「Casa M」は、 ランチやアフタヌーンに加え、 披露宴や宴会も行うバンケットレストラン。 11階「Atelier M」は、 景色を楽しみながらバスク料理を味わう ディナー専門のレストランです。 カウンターには色とりどりのピンチョス。 バスクグリルでは魚を丸ごと焼き、 骨付き牛肉のステーキ「チュレタ」へ火を入れる。 その音や香りまで含めて、 お客様にバスクへの美食旅を届けます。 指導するのは、 名古屋でモダンバスク料理を提供する 「MAISON 8」を手掛け、 現地バスクを2度訪れたシェフ。 MAISON 8で培った技術を受け継ぎながら、 新店では、より現地の食文化に近い バスク料理を追求していきます。 【この求人の特徴を一言で】 ＊オープニング7名採用予定 ＊名古屋でも珍しいバスクグリルを導入 ＊現地のバスクを訪れたシェフから学べる ＊東海の食材や生産者とつながる料理 ＊愛知芸術文化センター内で感性も刺激 【仕事内容】 愛知芸術文化センター10階・11階に誕生する「Casa M」「Atelier M」で、仕込み、調理、盛り付け、食材管理、衛生管理などを担当します。 ～～ 具体的には 〇魚介・肉・野菜などの仕込み 〇ピンチョス・タパスの調理 〇バスクグリルを使った魚介の炭火焼き 〇チュレタなど肉料理の火入れ 〇ピルピルソースなどのソースづくり 〇ランチ・アフタヌーン・ディナーの調理 〇披露宴・宴会料理の調理 〇東海地方の食材を使ったメニュー考案 〇食材の発注・在庫・衛生管理 〇新店の厨房オペレーションづくり ～～ 入社後について まずは経験や技術を確認し、仕込み、前菜、盛り付けなど、現在できる業務からお任せします。経験年数だけで判断せず、包丁の扱い方や素材への向き合い方を見ながら担当範囲を広げます。 【本場を知るシェフから、バスク料理を学ぶ】 指導するシェフは、現地バスクを2度訪れ、食文化や調理法を学んできました。学べるのは、ピンチョス、魚介の炭火焼き、豊熟牛の骨付きステーキ「チュレタ」など、バスクを代表する料理。なぜこの金網で魚を焼くのか。なぜ大量の塩を使って肉を焼くのか。料理の形だけではなく、その調理法が生まれた背景や理由まで学ぶことができます。 【仕込みだけで終わらない】 バスクグリルを使い、魚の水分や肉の脂、炭との距離を見ながら火入れを調整します。前菜、魚、肉まで幅広く経験できるため、ずっと仕込みだけ、盛り付けだけという働き方ではありません。経験を積んだ先には、メニューやレシピを考え、自分の一皿を提案する機会もあります。 【東海の食材から、この土地の一皿を】 大切にするのは、産地や生産者が分かる食材を使うこと。東海地方で育った旬の食材にも目を向けながら、バスクの食文化とこの土地の素材を掛け合わせます。本場をそのまま再現するだけではなく、この土地だからこそ生まれる一皿を考えていきます。 【気軽さと技術を両立する“ビストロノミー”】 新店が目指すのは「ビストロノミー」。ビストロのように気軽に楽しめる雰囲気と、料理人が素材や調理法にこだわる専門性を両立するスタイルです。本格的な料理を提供しながらも、かしこまりすぎない、感度の高いレストランを目指します。 【憧れからスタートしてもいい】 料理の技術を磨きたい方はもちろん「おしゃれな飲食店で働きたい」「トレンド感のある新しい店に関わりたい」という方にも面白さを感じてもらえる環境です。 【アートと料理が交差する場所】 勤務地は、愛知を代表する文化施設・愛知芸術文化センター。庭や吹き抜け、建築、アート作品、名古屋の夜景。料理だけではないさまざまな刺激に触れながら、盛り付けやメニュー、店づくりにも感性を生かせます。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊9月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… 名古屋・栄の人気商業施設「ラシック」に もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ どてや」が 2026年9月New OPEN！ トレンドと上質さが融合するラシックは、 多くの人が訪れる名古屋屈指の人気スポット。 そんな特別な場所で、新しいお店づくりに関われます。 わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【仕事内容】 接客も調理も！ 幅広く活躍できる正社員へ✨ 「朝はゆっくり過ごしたい」 「正社員として安定して働きたい」 「接客や調理など、幅広い仕事に携わりたい」 そんな方を店舗スタッフとしてお迎えします！ 勤務開始は15時。 午前中の時間を自由に使いながら、ホール・キッチンの両方を経験できるお仕事です✨ 【ココで働くおすすめポイント】 ■月給24万円～35万円！ ■15時出勤で午前の時間を自由に使える！ ■週休2日制でメリハリをつけて働ける！ 【仕事内容】 店舗の業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・食材の仕込み ・簡単な調理 ・盛り付け ・洗い場 ・店内清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅午後から働ける正社員！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝からの勤務ではないため、出勤前の時間を有効活用できます。 生活リズムに合わせながら、飲食の仕事を続けたい方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅幅広い店舗業務に携われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客だけ、調理だけではなく、ホール・キッチンのさまざまな仕事を担当。 日々の業務を通して、飲食店で役立つスキルを身につけられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オン・オフを切り替えて働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お休みもしっかり確保できる勤務スタイル。 仕事と自分の時間を両立しながら、腰を据えて働ける環境です。 【求人ID-KMS】

仕事内容 ◆本社オフィスの採用担当｜未経験も大歓迎 株式会社重光は「HARBS」をはじめ、 ハンドメイドとフレッシュネスを追求した カフェブランドを展開しています。 HARBSの店舗運営を支える仲間を迎え入れる 「採用担当職」を募集します。 人事や採用担当などの経験はなくても構いません。 私たちが大切にするのは、 「応募者や現場の仲間の声に耳を傾け、寄り添う」 コミュニケーション力。 専門的な知識や業務ノウハウは 入社後に少しずつ学んでいけば大丈夫です。 「HARBSのケーキが好き」 「カフェに関わる仕事がしたい」 「人のサポートや面倒を見るのが好き」 そんな想いを、私たちのバックオフィスで活かしてみませんか。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■仕事内容 当社およびグループ企業の採用活動を、 ブランディングの視点から推進するポジションです。 単に人数を集めるのではなく、 ブランドや会社の考え方と 長くご活躍いただける人材を採用することを 大切にしています。 人員状況や年間計画を踏まえながら、 採用活動全体の設計や改善に 主体的に関わっていただきます。 ＊＊＊ アルバイト採用、正社員採用（新卒・中途）のいずれかを これまでの経験や適性に応じてお任せします。 主な業務は次のとおりです。 ・求人媒体などを活用した母集団形成 ・応募者対応、面接前後のフォロー ・求人広告会社、人材紹介会社との折衝 ・応募状況や採用進捗の管理 採用窓口として調整業務を担い、 面接を担当する責任者が選考そのものに集中できる 環境を整える役割も担います。 ＊＊＊ 応募状況や採用結果をもとに、 選考フローの見直しや採用戦略の提案を行う機会もあります。 ブランド責任者と連携しながら、 現場の状況やブランド方針を踏まえて意見を交わし、 長期的に採用を続けていくための仕組みづくりを 一緒に進めていきます。 ＊＊＊ ブランドコンセプトへの理解と共感を前提に、 採用をブランドづくりの 重要な要素として捉えられる方を求めています。 採用活動の本質を常に考えながら、 仕事に向き合っていただける方の ご応募をお待ちしています。 ■株式会社 重光 について 「おいしさを大事にすることはお客様を大事にすること」 1978年の創業以来、私たちはこの信念のもと、 飲食店経営一筋で歩んできました。 ＊妥協のない味へのこだわり＊ 変わらないおいしさを提供するために、 私たちは手間を惜しまず、 ブラッシュアップを重ねています。 ＊店舗を支える、という誇り＊ 私たちは、すべての部署が力を合わせて おいしさを守り、さらに進化することを大切にしています。 ブランドと商品に誇りを持つ者同士、 同じゴールを見つめる大切なパートナーとして、 本社スタッフは、店舗スタッフの今に耳を傾け、 その時々に必要なサポートを 柔軟に届けることを意識しています。 店舗スタッフが安心してお客様へ向き合えるよう 支える大切な役割を担っています。 そのため本社スタッフは、変化を前向きに楽しみ、 柔軟に対応する姿勢を大切にしています。 共に一歩ずつ歩み、おいしさを通じた喜びを分かち合えるよう 環境づくりに取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、 2ヶ月程度の店舗研修を予定しています。 ブランドや店舗運営の実態を体感していただきます。 実際の店舗業務を通して お客様の笑顔や私たちの営業を知ることで 会社の考え方や店舗運営状況を より理解していただけると考えています。 この経験を通じて、 採用担当として必要となる現場目線での人材判断や 採用活動に活かしていただくことを想定しています。 ＊＊＊ 担当業務の内容によっては、 関東・関西エリアへの出張が発生する場合があります。 主な出張先 ・東京都内 ・横浜市周辺 ・京都～神戸エリア 月0～4回程度 日帰り、または宿泊を伴う出張となる可能性があります。 ＊＊＊ 当社では年に1度、 本社スタッフが店舗やファクトリーの 業務をサポートする取り組みを行っています。 主にクリスマスシーズンを中心に、 約1週間程度、店舗やファクトリーで勤務します。 本社スタッフも直接お客様や商品と向き合い、 組織全体で支え合いながら業務を行っています。

仕事内容: ‥✧ーーーーーーーーーーーーーーーー✧‥ 料理が好き。飲食が好き。 でも、もっとワクワクできる仕事がしたい。 ‥✧ーーーーーーーーーーーーーーーー✧‥ そんな方を、NAPPA刈谷は探しています。 決められた料理を作るだけではなく、 メニュー開発や店づくりにも挑戦できる環境です。 【仕事内容】 キッチン業務全般をベースに、 お店の熱量を高めていく役割をお任せします。 ✅メニューを「作る側」になれる NAPPAでは、メニュー開発も現場が主役。 毎朝届く農家さんの新鮮な野菜を見ながら、 「この野菜なら、こんなパスタはどうだろう？」 そんなアイデアを料理にしていきます。 ただレシピ通りに作るのではなく、 あなたの感性や経験をメニューに活かせる仕事です。 ✅ 料理だけではなく「お店づくり」を学べる キッチン業務だけではなく、 ・メニュー開発 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ・チームづくり などにも挑戦できます。 将来自分のお店を持ちたい方にとって、 料理だけではなく 「お店を経営する力」まで学べる環境です。 実際に、店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【SNSでも話題のお店♪】 毎朝、契約農家さんから届く 旬の野菜を使ったヘルシーパスタ、 色鮮やかな野菜を盛りつけた NAPPA特製 美野菜サラダなどが 人気メニューです！ 食を通じて地域社会に貢献し、 SDGsの目標にも取り組んでいます✨ ▼お店の雰囲気やお料理はInstagramから ＠nappa.kariya ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に愛される老舗飲食店での接客・調理！ 未経験からでも働きやすい職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ・月給28万円以上スタートで安定収入 ・車通勤OK！最寄駅からも徒歩5分以内 ・食事補助や家賃手当など福利厚生充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での接客業務および調理業務全般をお任せします。 お客様へのサービスからキッチンでの仕込みまで、 幅広いスキルが身につく環境です。 ◇具体的には••• ・焼き鳥の仕込み、焼き ・焼き肉の仕込み、調理 ・ホールでの接客、オーダー受け、料理の提供 ・レジ打ち、お会計業務 ・キッチンでの仕込み、調理全般 ・食材の管理、在庫チェックなど ※入社後は丁寧な研修がありますので、 経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ＼お店の顔として活躍しませんか／ お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 やりがいを持ってお仕事ができる環境です。 ＼有限会社たから屋とは？／ 1973年創業の歴史ある企業です。 安定した経営基盤のもと、地域のお客様に 美味しい食事を提供し続けています。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】デリカ担当◆27年より年休120日/残業少/調理経験者優遇 仕事の内容 惣菜部門での調理や売場づくりをお任せ。東証プライム上場グループの盤石な基盤のもと、業界最高水準の「働き方改革」を推進。調理経験や小売・管理職のスキルを活かって長く安定して働けます。 これまでの経験を考慮し、愛知の各店舗へ配属。 ■調理・パック詰め：手作りの美味しさを提供 ■売場演出・発注：天候やイベントに合わせた展開 【業界トップクラスの働きやすさ】現在も4連休・6連休等の連続休暇がありますが、2027年度からは「年間休日120日」へさらに拡充！残業も月平均約15時間と少なめで、心身にゆとりを持って長く安心のキャリアを築けます。 募集職種 【愛知】デリカ担当◆27年より年休120日/残業少/調理経験者優遇

仕事の内容 【フルーツ・デザートの製造】 近隣の飲食店様向けに、カットフルーツ・ケーキ・各種デザートの製造を行うお仕事です。 季節ごとの旬のフルーツを使用するため、四季を感じながら働けるのも魅力のひとつ。 主な作業内容 ・フルーツの洗浄 ・皮むき、カット作業 ・盛り付け、パック詰め ・簡単な仕上げ作業 調理資格や専門知識は不要。 包丁の持ち方やフルーツの扱い方、きれいに見せるコツなどは、先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 飲食・製造未経験の方でも、安心してスタートできる環境です。 【配達業務（徒歩のみ）】 製造した商品を、近隣の飲食店様へ配達していただくこともあります。 配達はすべて徒歩 遠くても徒歩5分以内 重たい荷物はほとんどなし 決まったルートでの配達が中心なので、道もすぐに覚えられます。 体への負担が少なく、無理なく続けられるお仕事です。 【慣れてきた後のステップアップ業務】 お仕事に慣れてきたら、店舗運営を支える業務にも少しずつ関わっていただきます。 お任せする業務例 ・旬のフルーツの発注作業 ・新商品・盛り付け用のフルーツカット試作 ・人件費の簡単な計算 ・配達スタッフへの指示出し ・その他、店舗運営に関わる雑務 現在は、人事・総務を兼任している店長が行っている業務のサポート役として、段階的にお任せします。 フォーマットや手順が決まっているため、管理業務が初めての方でも安心です。 【この仕事のポイント】 ★ 未経験から始めやすい ★ 作業だけでなく運営にも関われる ★ 体力的な負担が少ない ★ 長く働きながら自然とスキルアップできる 「黙々と作業するだけ」ではなく、製造・配達・運営補助まで幅広く経験できるポジションです。 飲食業界に興味がある方や、将来的に店舗運営にも挑戦してみたい方にぴったりの環境です。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/精肉担当】地域限定（転勤なし）賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。地域限定職のため、転居を伴う異動はなく、住み慣れた街で長く安定してキャリアを築くことが可能です。 【詳細】■精肉の加工(専用スライサーや包丁を使用しお肉をカット)■パック詰め、値付け、売場への品出し・陳列■売場づくり(POP作成や季節に応じたレイアウト提案)■発注業務や在庫管理 【働く魅力】 包丁の持ち方から肉の部位の知識までイチから学べる研修があり未経験でもプロの技術が身につきます。平均残業は月15.5時間と少なめで、夜勤も一切ないため仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境です。 募集職種 【愛知/精肉担当】地域限定（転勤なし）賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★お人柄重視の採用◎未経験スタートも応援！ ★リニューアル後のキレイな店舗で働ける♪ ★週休3日などの働き方も相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼コメダ珈琲店の店舗スタッフ募集！／ 地元で長く愛されるコメダ珈琲店でのお仕事です♪ リニューアルオープンした後のキレイなお店で、 フレッシュなスタートを切りませんか？ 未経験の方も安心して活躍できる環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長のサポート役として、店舗運営の補助をお願いします。 ＜具体的には…＞ ■調理 ■ホール業務 ■開店・閉店作業 ■発注・在庫管理 ■スタッフのシフト管理 ■売上管理 など 店舗運営は業務が多種多様なため、 始めから無理に多くをお願いするようなことはありません。 あくまでも最初は店長のサポートとして、 少しずつ段階的にお教えしていきますので、 未経験の方も安心してくださいね！ 若手スタッフも活躍中！ 今後も事業拡大をしていくため、 店長や店舗マネージャーなどを現実的に目指していくことが可能です。 もちろん、役職を持たずに活躍し続けたいという働き方もOK！ 自分に合った働き方ができる職場です♪ ☆未経験の方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した教育制度があるため、 「飲食業界で働くのは初めて」 という方も働きながら着実にスキルを学んでいける環境です。 オンライン講習をはじめ、 コメダ本部で習熟度に合わせたスキルアップ研修も受けられます。 時間管理者、店舗マネージャーなど役職が付くタイミングでその都度受けられるため、 段階的に学びながらステップアップもしていけます！ 最初だけではなく、定期的に研修が受けられるのが安心して働けるポイントです◎ ☆お人柄を重視した採用です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や知識は問いません。 やる気があればどなたでも大歓迎です！ 無理にできないことを押し付けることはしたくはないので、 「これはまだできない」と思う業務があれば遠慮なく教えてください。 誰もが気持ちよく働けるように日々考えているので、 何でも気軽に相談してくださいね♪ アルバイトから社員登用されたスタッフも多数活躍しています！ ☆柔軟な働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休3日」希望の方も是非ご相談ください！ 有給消化も積極的に勧めており、 繁忙期を避けていただければ長期連休も取得しやすい環境です。 旅行や推し活など、プライベートも大切にしてもらいたいので、 できるだけ希望に沿うようにしています。 まずは希望の働き方をお気軽にお聞かせください◎ ☆快適な休憩室も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月のリニューアルオープンにあわせて キレイな休憩室も新設！ スタッフの皆さんにも休憩時間にほっとくつろげる空間をご用意しています。 ☆安定性も抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「有限会社栴檀」では業績好調のため、 今後も店舗拡大を予定しています。 成長を続ける安定企業で、腰を据えて長く活躍できる環境がしっかりと整っています。

仕事内容 リズムよく、安全かつスピーディーにスライサーの操作経験を活かして即戦力としてお迎えします。 ～スライサーの経験を活かせるお仕事です～ 精肉/肉の加工をメインにお願いします。 スライサーを使って、牛・豚・鶏を部位ごとに加工します。 精肉/肉の取り扱いから、スライサーの操作技術まではもちろん、 パックにキレイに盛り付けするスキル等、経験、能力を最大限考慮して給与決定します。 スキルアップ・ステップアップも可能◎ 入社後は基本的なマニュアルや、イシハラフード独自の加工方法などがある為、少しずつ慣れていってください。 将来的には各種お肉の発注も行います。 精肉部は市場へ向かうことはなく昔から取引がある業者へ注文を出します。 また、希望に応じて店舗運営に関わることも可能です。 ※希望と異なる部署へ担当変更になることはほとんどありません。 愛知県の知多エリアを中心に4店舗を展開する食品スーパーのイシハラフード スタッフが活き活きと働き、設立から60年以上、多くのお客様にご利用いただいています。 こだわり抜いた美味しくて体にも優しい本物の食品のみを提供！ 青果コーナーには常滑市で作られた濃厚で甘みと酸味のバランスが最高なトマトが並び、 鮮魚コーナーには勝浦港直送のマグロのお刺身が並ぶ。 牛肉や豚肉も国産の和牛にこだわり、加工食品は食品添加物をできるだけカットしたものを提供。 当社ならではの基準を設けてこだわり抜いた美味しくて体にも優しい本物の食品のみを扱っています。 食材のスペシャリストとしてこだわりの売り場を作っていく！ 他店と比べて多少値段が高くても「イシハラさんで買う」というお客様がたくさんいます。 こだわりの売り場を各担当が、その食材のスペシャリストとして作っていくのが“イシハラフード流”です。 全国展開をする大規模な食品スーパーではないからこそ、会社や本部の決めた販売方針ではなく、 あくまで主体は現場の最前線で働くスタッフです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅広島愛あふれる♪ こだわりの広島 お好み焼き店の幹部候補採用！ ✅店長→エリアマネージャー→経営 管理職への昇進ステップが明確！ ✅もちろん昇給ステップも明確です。 成長と活躍を最大限に評価！ ✅インセンティブが超･充実♪ 店舗の月目標達成で＋3万円！ ＋日目標達成1日につき1000円♪ ✅勤務時間1日6～8時間(シフト制)！ 残業ほぼなし＆早上がりあり♪ ✅週休2日制(基本月8日･シフト制)♪ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎広島愛あふれる♪ こだわりの広島 お好み焼きの名店で、 ホール･キッチンからスタートして キャリアアップしませんか！ 【ホール業務】 ・お客様ご案内 ・オーダー伺い(基本的にお客様のQR コード読み込みのオーダー主体) ・ドリンクづくり･配膳 ・料理配膳 ・テーブル片付け ・レジなど 【キッチン業務】 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場など ◎残業は、ほぼありません。 むしろ状況に応じて22時終業など 早上がりの日もあります♪ ※将来的に豊山本店(西春日井郡豊山町) への転勤の可能性があります。 ⭐｢人間的成長｣を果たす環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎熱い想いのある社長のもとで、単なる 接客･調理スキルにとどまらず、 ｢人としての生き方｣を考えて成長する ことのできる環境です。 ⭐｢助け合い｣の社風！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎｢期待を超える店づくり｣を共通の 理念に、職種や店舗の垣根を越えて ヘルプし合うなど、抜群の チームワークの良さが自慢です。 ……………………………………………… ✨キャリアアップ＆昇給ステップ ……………………………………………… ◎キャリアアップおよび昇給の明確な ステップがあるから、 高いモチベーションと具体的な目標を 持って成長できます！ ・店長：月給30万円～ ・エリアマネージャー：月給35万円～ ・経営管理職：月給40万円～ ◎また希望により、将来的な独立も 応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⸜⸜⭐ アピールポイント ⭐⸝⸝ ⛺【地域高水準のスタート給与】 └地元でしっかり稼げる 月給30万円スタート！ ⛺【キャリアアップで大幅昇給】 └4～5店舗統括の マネージャー昇格で月給40万円へ！ ⛺【人気ハワイアンカフェ】 └HANAO CAFEなどで おしゃれに店舗運営！ ⛺【爆速選考】 └面接1回のみ／車通勤OK ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ┏━━━━━┓ - 仕事内容 - ┗━━━━━┛ 人気ハワイアンカフェ 「HANAO CAFE」等での 店舗運営および、将来の 複数店舗マネジメントをお任せします。 【対象エリア・店舗】 仙台/白山/豊川/酒々井などの各店舗 （※希望の勤務地を考慮します） ／ 「地元で安定して働きながら、 正当に評価されたい」方へ ＼ 地元に腰を据えて働きながら、 高い給与水準とキャリアアップの 両方を叶えられます。 カフェや飲食店での経験を活かして、 お店のファンを増やしていってください！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ⸜⸜ キャリアステップ制度をご紹介 ⸝⸝ ✅1.店長（1～2店舗統括） └月給30万円＋インセンティブ ⏩店舗の接客・調理・売上管理・ アルバイトスタッフの育成を担当。 ハワイアンな空間演出や 季節限定メニューの販促など、 お店作りを楽しめます！ ✅2.マネージャー（4～5店舗統括） └月給40万円～ ⏩複数店舗のQSC管理、店長サポート、 エリア全体の数値管理を担当。 地方に居ながら全国共通基準の 月給40万円へベースアップ！ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ハワイをモチーフにした店内✿ (＊･ω･)<広々ゆったりで居心地抜群♪) ★☆★Hawaiian Diner★☆★ ★☆HANAO CAFE☆★ どこか懐かしく、 あったか～い気持ちになれる ＜Hawaiian Diner HANAO CAFE＞ 本格ハワイアン料理や、 現地のクラフトビール こだわりのパンケーキが味わえます✨ ハワイのカフェを思わせるような 魅力たっぷり！の店舗です♫ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ≪接客やカフェが好きなら未経験歓迎≫ ≪初めての正社員や第二新卒もOK≫ ＜具体的には＞ ・コーヒーを淹れたりドリンク作り ・ワッフルなどのデザートや トーストなどの簡単な調理 ・オーダー取りやレジなどの接客 ・その他、商品開発や店舗運営業務 など。 珈琲に関する専門知識などもちろん身につきます。 【ランチ･ディナーがない！】 サンドイッチやトーストなどの軽食や 珈琲、ワッフルなどのデザートと 喫茶中心のメニューです。モーニングや おやつ時などにご来店される方が多め。 じっくりと接客がしたい方にピッタリです。 【蔵造りがコンセプトの和風喫茶】 店内は和モダンな内装やレトロな食器類、 少し高い天井で空間を広く見せるなど ゆったりとした雰囲気でおもてなし。 【珈琲屋らんぷについて】 東海エリアを中心に 70店舗以上展開中の珈琲店。 情報番組で取り上げられたり、ドラマと コラボするなどして話題を集めています。

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/精肉担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 総合スーパー「平和堂」の精肉部門にて、お肉のカットやスライス、パック詰め、値付け、品出し、売場づくり等をお任せします。夜勤はなく、研修体制が充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【詳細】■精肉の加工(専用スライサーや包丁を使用しお肉をカット)■パック詰め、値付け、売場への品出し・陳列■売場づくり(POP作成や季節に応じたレイアウト提案)■発注業務や在庫管理 【働く魅力】 包丁の持ち方から肉の部位の知識までイチから学べる研修があり未経験でもプロの技術が身につきます。平均残業は月15.5時間と少なめで、夜勤も一切ないため仕事と私生活を高いレベルで両立できる環境です。 募集職種 【愛知/精肉担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H 仕事の内容 平和堂各店舗のデリカ（惣菜）部門にて、調理、加工、商品陳列、接客をお任せします。季節や地域のニーズに合わせた売場づくりやメニュー提案など、現場の裁量が大きく「商売」の面白さを実感できる環境です。 ■各店舗に調理機能を持つ「インストア」形式を重視。鮮度と美味しさにこだわり、自分の作った商品が地域のお客様の食卓を支える喜びがあります。将来的にはチーフやバイヤー、副店長・店長、本部スタッフへの道も開かれています。 ■調理やパック詰め、発注、売場管理に加え、販促企画やスタッフ育成等をお任せします。 募集職種 【愛知/デリカ担当】ワークライフバランス◎賞与4.5ヶ月/月平均残業時間15.5H

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ～＊【未経験OK！】＊～ 新店舗オープニングのため、寿司職人◆店長候補を募集いたします 経験者の方優遇いたします/もちろん未経験からの入社もOK ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 経験者は月給40万円スタート◎未経験でも30万円～OK！ 1999年創業の安定企業◆社員の大半が未経験からのスタートです！ 連休取得OK！社員寮入居OK！新しいポジションも狙える会社です。 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ①寿司職人としての調理業務 ②アルバイトシフト管理や発注業務 ③飲食店運営に携わる管理業務をお願いいたします。 ―――――――――――――――――― 【未経験の方へ】 未経験の方でも店長やマネージャーからしっかり教わる事ができますので、イチから業務を覚えて頂けます。ご安心ください。 スタート時は研修期間がありますが、研修期間中でもお給料は好待遇です。 ―――――――――――――――――― 【しっかり還元！頑張った分お給料へ反映します】 お任せできる業務が増えたり、担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与もご相談させて頂きますので面接時にお伝え下さい！ ―――――――――――――――――― 【店舗拡大予定もあり】 オープニング店舗の予定もあります。 ゆくゆくは店長やマネージャーとしてのご活躍を期待しています！ ――――――――――――――――――

仕事内容 三甲グループが運営する完全会員制レストラン 「三甲ゴルフ倶楽部 名古屋シティクラブ」で、調理業務全般をお任せします。 各界のVIPやエグゼクティブをお迎えする、格式高い一軒です。 ◆ お仕事の内容 ・フレンチをベースにしたコース料理の仕込み、調理、盛り付け ・鉄板焼カウンターでのライブ調理とおもてなし ・季節メニューや新メニューの考案、開発 ・厨房の衛生管理、在庫管理 鉄板焼は、フレンチ・洋食の基礎があれば入社後に習得できます。応募の時点で鉄板焼の経験は問いません。 ◆ この仕事の魅力 ✅ 経験・スキルを考慮して月給30万〜45万円スタート ✅ 賞与年2回／昇給あり／退職金あり／社会保険完備 ✅ 完全週休2日制。残業は少なめで生活リズムを保てます ✅ 黒毛和牛や旬の鮮魚、契約農家の野菜など一流の食材を扱えます ✅ 実力次第で副料理長・料理長への早期登用、メニュー開発の中心も目指せます ✅ 交通費支給（月3万円まで）／制服貸与あり ◆ 三甲グループの安定基盤 プラスチック物流機器で国内トップクラスのシェアを持つ三甲グループが母体。 景気に左右されにくい基盤のもとで、料理に集中して腕を磨けます。 ◆ こんな方にぴったり フレンチや洋食の経験を活かし、格式ある環境でさらに腕を上げたい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ 未経験歓迎の正社員求人 ★塩釜口駅すぐ★厨房内の軽作業員・調理サポート募集！ ◆配膳車の移動、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 食数は、食堂全体で朝昼夕各約400食です。 作業は4～5名で行います。 ＜業務イメージ＞ 〇午前の部 8：30 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をします 9：00 食後の食器が乗った台車をおして エレベーターで厨房に回収します 9：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 11：30 食事の乗った台車をおして エレベーターで各階に運びます 12：00 空の台車を各階から回収します 12：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 14：00 退勤！お疲れ様でした！ 〇午後の部 15：00 調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 16：00 台車をおして厨房内に配置します 16：30 食事の乗った台車をおして、 エレベーターで各階に運びます 17：00 空の台車を各階から回収します 17：30 食器や調理機器をコンベア式の 洗浄機で洗います 19：00 退勤！お疲れ様でした！ 経験は一切必要ありません。 女性や高齢者の方でも出来る軽い作業です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆交通費支給あり、遠方からも安心です！ ◆手当充実で長く働きやすい環境◎ ◆アルバイト可、経験不問！ ◆女性や高齢の方でも問題無し！ ◆通勤快適♪バイク・車通勤OK！ 経験のない方もご安心ください。親切・丁寧にお教えいたします！ シニア・中高年のスタッフが活躍中！ 40代、50代、60代が活躍中！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

企業名 株式会社平和堂 求人名 【愛知】鮮魚スタッフ◆27年より年休120日/残業少/仕入れ・加工の裁量大 仕事の内容 愛知の店舗にて鮮魚の加工・仕入れを担当。本部主導ではなく現場の裁量が大きい環境です。前職での職人技やマネジメント経験を活かし、チーフやバイヤー、店長へと早期のキャリアアップが可能です。 これまでの経験を考慮し、愛知の各店舗へ配属。 ■調理・加工：小魚から大型の近海魚まで手際よく捌く ■売場演出・発注：地域特性や旬に合わせた展開 【業界トップクラスの働きやすさ】現在も4連休・6連休等の連続休暇がありますが、2027年度からは「年間休日120日」へさらに拡充！残業も適切に管理された大手の環境で、心身にゆとりを持って長く安心のキャリアを築けます。 募集職種 【愛知】鮮魚スタッフ◆27年より年休120日/残業少/仕入れ・加工の裁量大

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オープニング募集／ ✨2026年10月上旬オープン予定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 10月、3店舗目がOPEN！ ／／ これからさらに店舗を増やしていくため、 一緒にお店をつくってくれる 新メンバーを増員募集！ 「今のお店では、 これ以上キャリアアップできそうにない」 「もっと早く店長を目指したい」 「新しいお店の立ち上げに関わってみたい」 「飲食経験を活かして、 もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方に、 ぜひ来てほしいと思っています。 当社では年齢や社歴だけで 役職を決めることはありません。 実際に20代の社員が責任者として活躍中！ これから店舗展開を進めていく タイミングだからこそ、 若いうちから店舗運営や 新店舗づくりに携わるチャンスがあります。 ―――――――――――――――――――― ■10月、3店舗目がOPEN！ 刈谷で長年愛されてきた「とん吉」。 現在は1号店・2号店を運営しており、 10月には待望の3店舗目をオープン予定！ さらに今後も店舗展開を計画しています。 店舗が増えていけば、 店長や責任者など 新しいポジションも増えていきます。 「いつか店長になりたい」ではなく、 頑張り次第では早い段階から 責任ある仕事を任せてもらえる環境です。 新店舗の立ち上げや、 お店の雰囲気づくり、スタッフの教育など、 「自分たちでお店をつくっていく」 面白さも味わえます。 ―――――――――――――――――――― ■居酒屋経験じゃなくても大歓迎！ 飲食店での経験があれば、 業態は問いません。 ・居酒屋 ・焼肉店 ・ラーメン店 ・レストラン ・バル ・イタリアン ・ホテル ・その他飲食店 など、これまでの経験を活かして働けます。 「今までキッチン中心だった」 「ホール経験がメインだった」 「チェーン店で働いていた」 「個人店で幅広く経験してきた」 そんな方も大歓迎！ もちろん、飲食業界未経験の方もOKです。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ＜入社後は…＞ まずはキッチンでの調理や仕込み、 ホールでの接客など、 店舗の基本的な仕事からスタート。 経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつ お任せしていきます。 ＜慣れてきたら…＞ ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上管理 ・発注、在庫管理 ・店舗運営 ・新メニューやサービスの提案 ・店舗づくり など 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 新店舗の立ち上げ時には、 オープニングスタッフの採用・教育や、 お店の雰囲気づくりなどにも携われます。 「ただ決められた仕事をこなす」ではなく、 自分のアイデアを お店づくりに活かせる環境です。 ※店舗間の応援・異動などにより、 1号店・2号店・3号店など 他店舗で勤務する場合があります。 複数店舗を経験することで、 店舗ごとの運営方法やスタッフ管理など、 幅広い経験を積むこともできます。 ―――――――――――――――――――― ■若手にもどんどんチャンスがあります 「まだ20代だから店長は早い」 そんな考え方はありません。 実際に20代の社員が 責任者として活躍しています。 これから店舗数が増えていくからこそ、 新しいポジションも どんどん生まれていく予定。 年齢や社歴ではなく、 「やってみたい」という気持ちと 仕事への姿勢を大切にしています。 飲食経験を活かして、 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ 複数店舗の管理・マネジメント など、会社の成長に合わせて キャリアアップしていくことも可能です。 「いつか自分のお店を持ちたい」 という方には、 独立支援制度もあります。 ―――――――――――――――――――― ■飲食業界でも、しっかり休める 「飲食は休みが少ない」 そんなイメージを変えたいと考えています。 当社は完全週休2日制。 年間休日は111日あり、 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 スタッフ数にもゆとりを持たせ、 休日出勤が発生しないような 体制づくりにも取り組んでいます。 仕事だけでなく、 自分の時間や家族との 時間も大切にしながら働けます。 ―――――――――――――――――――― ■創業50年以上の安定感もあります 刈谷の地で50年以上、 地域のお客様に愛されてきた「とん吉」。 厳選した食材を使った料理や、 継ぎ足しの秘伝のタレを使った 「とん焼」が自慢です。 常連のお客様も多く、 「また来たよ」 と気軽に立ち寄っていただける、 実家のようなアットホームなお店です。 長年培ってきたブランド力と、 これから店舗を増やしていく成長性。 その両方があるタイミングだからこそ、 新しい仲間を迎えたいと考えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼当店について／ パスタ、バスクチーズケーキ、 ヤンニョムチキン・韓国スイーツなど 人気のカフェメニューから お客様の"好き"が選べるコンセプトのお店です！ カフェでは珍しいお座敷スペースがあり お子様連れのお客様も多いです。 お仕事内容について 調理や販売、接客全般をお願いします。 スタッフ全員で協力し合いながら お客様に喜ばれるお店をつくっていきましょう！ 様々なアイデアを叶えやすいお店です！ 毎月、季節のフルーツを使った新作ケーキも スタッフみんなで考えており、 その分、やりがいも大きいです。 「こんなスイーツが今流行っている」 「お客さんからこんな声を聞いた」など 様々なアイデアや意見を実現に向けて 叶えやすい環境を用意しています！ お店の雰囲気やメニューの詳細など Instagramで是非チェックしてみてくださいね! (「#96CAFE+」で検索)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、調理師、学校給食調理士 ■□ この求人のポイント □■ ✅管理栄養士資格を活かして、学校給食の衛生管理を支える仕事 ✅1日平均約4000食・豊田市内28校へ届ける給食事業 ✅毎日調理現場に入り、スタッフと連携しながら安全を管理 ✅5時～13時30分勤務で、午後の時間を使いやすい ✅学校の長期休暇中も通常勤務のため、年間を通じて安定して働ける ✅昇給・賞与あり。正社員として長く働ける環境 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 豊田市から委託を受けて行っている学校給食調理事業にて、衛生管理や調理現場の確認を中心とした管理栄養士業務をお願いします。 献立作成やアレルギー対応はなく、調理スタッフが定められたマニュアルや手順に沿って作業できているかを確認し、安全な給食提供を支えるポジションです。 毎日調理現場に入り、作業状況の確認や現場サポートを行います。書類作成や市とのやり取りもあるため、現場スタッフをはじめ、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的業務内容】 ■調理スタッフがマニュアルに沿って作業しているかの確認 ■衛生管理に関する確認・記録 ■調理工程や作業状況の確認 ■調理スタッフへの衛生面・作業面の共有 ■調理現場での作業サポート ■豊田市との連絡・調整 ■給食運営に関する書類作成 ■給食提供に関わる各種管理業務 当事業所では、1日平均約4000食を調理し、豊田市内28校へ提供しています。 現在は栄養士2名が在籍しており、現場スタッフと協力しながら給食の安全を支えています。 学校給食や大量調理の経験がある方は、これまでの知識や現場経験を活かせます。 病院・福祉施設・社員食堂などで、衛生管理や大量調理に関わってきた方にもなじみやすい仕事です。 学校の夏休み・冬休みなどの長期休暇中も通常通り勤務します。 その期間は、学校給食の調理以外の作業を担当します。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ※勤務場所は同敷地内にある子会社『株式会社トフス』になります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、調理師 ■この求人のポイント！！■ ・ReFaブランド初のカフェがオープン オープニングスタッフ募集！ ・完全週休2日制、年休120日 ・確かな厚待遇！ （賞与年2回ほか、様々な手当、 まかない手当、社割、多彩な休暇など 充実した福利厚生が整っています） ・・・・・・・・・・・・・・・ ★唯一無二の体験とサービスを届ける◎ ■ReFa CAFE（リファカフェ）■ ReFa（リファ）、SIXPAD（シックスパッド）、リカバリーウェアのReD（レッド）など、世界中で愛用されるブランドを展開するMTGグループ。 2027年春(予定)、株式会社MTGの新本社移転に伴い、ブランド体験・商品購入ができるミュージアム、カフェ、レストランなどを備えた新たな複合施設が誕生します。 この施設が目指すのは、“美と健康”をテーマにした、心と身体が満たされるブランド体験空間。 地元エリアの方に留まらず、日本全国、そして世界中から訪れるお客様に、MTGが提案するライフスタイルの魅力を体感していただく場所として、新たなブランド発信拠点となることを目指しています。 その一角に、ReFaブランド初となるカフェがグランドオープン！「お客様に幸せをお届けする花束みたいなカフェ」というコンセプトのもと、お客様に最高のおもてなし・体験を提供します。 一流シェフが監修するアラカルトやコース料理だけでなく、サービス、空間での体験の一つ一つを通じ、お客様へ「大きな感動の花束」をお届けしたいと考えています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お仕事について■ 今回募集するのは、ReFaカフェのパティシエ。 このカフェの世界観をお客様へ届ける重要なポジションです。 ●具体的には、パティシエ業務を中心に、キッチン業務全般をお任せします。 ・仕込み、調理、盛り付け ・品質管理 ・レシピの標準化 ・衛生・安全管理 ・洗浄業務などの付随する実務 お客様にとって心地よい時間を演出し、自然と笑顔があふれ、「また訪れたい」と何度も足を運びたくなるように感じていただける価値を生み出す、やりがいの大きな仕事です。 また、完全週休2日制、年間休日120日と、ワークライフバランスを大切に働ける環境もご用意しております。 ●お店の立ち上げから携わることができる！ ReFaブランド初となるカフェです。最高のホスピタリティ精神を持って「航空会社ビジネスクラス級の心配り」と「カフェの心地良さ」を両立させた店舗を目指します。高級ホテルほどの堅苦しさは無く、街なかのカフェよりは上質。美容ブランドReFaらしい美しい所作を接客で表現します。未完成な状態から新しい価値・空間・サービスを一緒になって創りあげていくやりがいも感じられます。 「VITAL BEAUTY」をスタッフ全員で体現していきたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■オープン日／入社日について■ 2027年春オープン(予定)です。 入社後、順次研修をスタートします。 2026年12月1日までのご入社が可能な方を募集しております。 ※入社時期はご事情に応じて相談可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■キャリアアップも可■ ご本人様の経験や能力・希望に応じ、以下の業務もお任せします。 ・メニュー考案 ・キッチンシフトの作成・管理 ・人材育成 ・オペレーション構築 など、店舗運営および厨房全般の管理・補助もお願いします。 ●飲食店の経験をお持ちであれば、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけます。スキルを磨いてゆくゆくは店舗運営にチャレンジすることも可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ReFa CAFEは単なる飲食店ではありません。 MTGが提案する“美しく健やかに生きるライフスタイル”を、食・空間・おもてなしを通じて届ける場所です。 ブランドの世界観を理解し、サービスの力でその魅力を最大化する。 そんな、ブランドの価値を創る仕事に挑戦しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■運営会社：(株)MTG VITABLE■ 『ReFa』や『SIXPAD』、新ブランド『ReD』などを展開するブランド開発カンパニー株式会社MTGのグループ会社です。 過去10年間で次々とブランドを立ち上げ、2025年9月期には過去最高の売上高と利益額を達成しました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） *《メディア出演多数の人気店で寿司職人として働きませんか？》* 数々のメディアにも取り上げられる本格派回転鮨店で、 技術もキャリアも着実に積み上げられる環境が整っています。 未経験からでもプロになれる。 分からないことがあってもトレーナーがいるので聞きやすい職場環境です！ 包丁の握り方から教えます！ 回転鮨といっても、レーンはなし。 注文が入ってから職人が一貫ずつ丁寧に握る本格スタイル。 旬の魚を扱いながら、接客や店舗運営まで幅広く関われるお仕事です。 寿司職人としての経験を積むだけでなく、将来的には店長や本社スタッフとして マネジメントや事業企画にも関われるチャンスあり◎ 安定した会社員としてのキャリアを築きたい方にもおすすめです！ 【お仕事内容】 ●寿司職人業務（注文後に一貫ずつ握る本格スタイル） ●鮮魚のさばき・ネタの仕込み ●寿司（握り・軍艦・巻物など）の製造 ●カウンター越しの接客対応 ●フロア業務（配膳や清掃などのホール業務全般） ●発注業務 ●アルバイトスタッフの指導・育成 ●メニュー開発などの提案業務 ●店舗マネジメント（店長・副店長候補） ●将来的には本社スタッフとしての企画・運営へのキャリアアップも可能 ※店舗異動あり “回さない回転寿司”という新しいスタイル☆ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 毎日直送だから鮮度抜群の魚を扱える！ ▶ 作り置きではなく、技術が活きる環境 ▶ お客様の反応を直接感じられるやりがい☆ ▶ 落ち着いた接客・サービスができる♪ ▶ 寿司職人として本質的なスキルアップが可能！ ◆勤務環境◆ 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 ・待遇・福利厚生もしっかり整備 魚太郎グループは地元で長年愛される鮮魚・飲食企業。 安定した経営基盤のもと、長く安心して働けます！ 経験者はもちろん、未経験でも丁寧に教える研修あり。 「魚が好き」「寿司技術を身につけたい」方、大歓迎です！

仕事内容 ホテル内レストラン・ウエディングにおける調理業務全般を担当します。 これまでの仕込み・下処理経験（ジャンル不問・ホールやサービスとの兼任経験も歓迎）を活かせる環境です。 ＜まずお任せする業務＞ ・冷製前菜の仕込み ・野菜カットや下処理 ・盛り付け ・食材管理 など ◎まずは、あなたの現在のスキルや経験に合わせて「できること」からスタート。 現場であなたの丁寧な下処理や包丁技術をしっかり評価します！ 【研修・成長サポート体制】 当ホテルでは「ただ仕込みをこなすだけ」で終わらせないための育成環境を整えています。 <新人キッチン研修・フォロー体制> 入社後は丁寧なレクチャーからスタート。 ホテル調理が初めての方も安心してスタートできます。 <明確なステップアップ制度> 「冷製前菜 → デザート → 焼き場」と段階的にステップアップ！ 「次に何を身につければいいか」が明確なので、モチベーション高くスキルを磨けます。 <多彩な調理オペレーションを修得> 平日はレストランの繊細なコース料理、土日はウエディングの集団調理と、異なるスタイルのスキルが身につきます。 <将来的にはメニュー考案のチャンスも> 経験を重ねた先には、お客様の想いを形にする「エピソードレシピ」やオリジナルメニューの提案・考案にも挑戦可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK！食べることが大好きな方に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅髪型・ピアス・ネイルOK✨ ✅うれしい無料まかないあり ✅名駅周辺に寮費無料の社員寮あり ✅駅チカで通勤便利✨ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 人気の沖縄料理店でのホール業務や、 キッチンでの調理業務をお願いします。 オーダーはタッチパネル、 会計はセルフレジなので、 未経験でも安心して スタートできます。 具体的な業務は＝＝＝＝＝ ◆お客様への料理提供 ◆ドリンク作り ◆簡単な盛付 などの簡単な作業からスタート。 少しずつ仕込みや調理なども 覚えていっていただくイメージです。 調理経験がある方には入社後すぐに 下ごしらえやメインの調理などを お任せしていきますので 経験を活かしてご活躍いただけます。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【愛知】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！ 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、愛知の店舗における鮮魚部門業務をお任せします。 【業務詳細】 ・店舗運営 ・鮮魚の調理加工 ・シフト・発注・棚卸・在庫管理（マネジメント力） ・簡単なパソコン業務（Excel、Word） ・一般レベルの電話応対 募集職種 【愛知】鮮魚部門 プライム市場上場/40期連続増収の成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜求人のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●今後の新規出店予定もあり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗の立上げメンバーとして 活躍できる環境があります！ 経験値を高めたいという人も ここで貴重な経験を積む事ができます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●頑張り次第で随時昇給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の働きはしっかりとお給料で反映！ 既存店では、年間で3万円給与がUPした実績もあり◎ モチベーションを保ってあなたらしく輝いてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●独立も応援します♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ のれん分けという形でお店を 引き継いでいただくことが可能です！ 様々なノウハウを学べますし 全面バックアップします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日に休みも取れます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末が特に忙しいというお店ではないので フェスや旅行、子供の行事、結婚記念日など 土日の休みも希望に合わせて取れます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ◆接客業務 お客様のご案内、注文、配膳、会計業務 ◆調理業務 刺身、煮込み、中華、ピザなど料理の仕込み～調理全般 スキル・経験によりお任せしていきます。 経験の浅い方には、イチから丁寧に 教えていくので安心してください♪ ★店長になれば売上・在庫・スタッフ管理業務もお任せしていきます。 ★メニュー開発や仕入れ先選定など多岐にわたり企画提案OK! お客様やお店にとって良いと思ったら即採用◎ スタッフ間のコミュニケーションが取りやすくアイデアを実行に移しやすい環境です！ ▼働きやすい環境が整っています▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●月8日休み！ ●引越初期費用も全額負担！ ●飲食経験は不要！ 「まずは代表から話だけ聞きたい」そんな方も歓迎！ ●働き方は気軽に相談OK！ 「時短勤務」「月10日休み」など、 そんな働き方だって応相談！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈選考について〉 安心して働いていただくために、他の店舗と迷われている方や、 入社を決める前に職場の雰囲気を知りたいという方のために、 実際の現場の見学も歓迎しています。 また、希望によっては代表や社員と直接話せる飲み会などの場も用意します。 会社の想いやビジョンなど気になることや不安の解消をしたうえで入社を決めてもらっても大丈夫です。 ＜会社について＞ 名古屋市内で下記の6店舗を運営しています！ 2026年も出店予定あり！ 「博多のよる 焼キ鳥マル。」 「焼き鳥マルコ」「北のマルコ」「食堂フォーエバーヤング」 「焼鳥 納屋橋リバーサイド」「新栄 屋根裏」 ライブ感を大事にしながらお客様との会話も自然と生まれる雰囲気で 飲食人としてのやりがいと誇りを持って働くことができます。 スタッフ1人1人のモチベーションをとても大切にしています。 現在、社員は30～40代が中心ですが、最近では20代の仲間も増えています。 長く働き続けている社員が多く、飲食業が好きなメンバーが自然と集まっています。 代表との距離も近く、意見やアイデアを気軽に発信しやすい風通しの良い環境が魅力です。 当社では、「飲食の楽しさ」を感じてほしいという思いを大切にしています。 楽しんで働く社員が多く、お客様との距離感が近いアットホームな雰囲気の中で仕事ができます。 また、しっかりと稼げるような仕組みも整えていますので、安心して働いていただけます。 飲食業の魅力を共に楽しみながら、長く働き続けられる職場を目指しています。 あなたもぜひ私たちと一緒に、充実した毎日を送りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 調理経験がある方歓迎◎ 調理師免許がある方優遇！ ＼長く安心して働ける環境です！／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間4.65ヶ月分の賞与実績 ✅ 残業ほとんど無し ✅ 退職金共済加入で将来も安心 ✅ 65歳までの再雇用制度あり ✅ 障がい者支援の社会貢献職 ✅ 車通勤可＜無料駐車場有＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ https://r.goope.jp/pasupi 障がい者入所施設及び 同敷地内にある障がい者通所施設の 利用者様の食事作りをお任せします。 ■ 食材の下処理・調理 ■ 厨房内の衛生管理・清掃 ✿ しっかりとOJTを行ないながら サポートさせていただきますので ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 相和福祉会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■従業員数｜419名 ■設 立 ｜昭和55年 ■資本金 ｜18億9,844万円 ■企業理念｜ 『すべての人にとって 今日一日が 充実し満足できるものであり、 明日への希望が豊かなもので あるよう努めます』 ■事業内容｜ こども園、児童養護施設 障がい児入所施設、児童デイサービス、 障がい者支援施設、障がい福祉サービス 事業所（通所）多機能型 ＧＨ・ＣＨ ✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■“食文化創造企業” の、一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 岐阜の皆様は弊社「円相フードサービス」をご存じいただいている方も多いかと思います。 南インド料理専門店「エリックサウス」や岐阜市役所庁舎内の「市役所大食堂」を運営し 食にマジメな仲間の集う、安定基盤の飲食業運営企業です。 本社を構える岐阜の魅力をさらに輝かせ、かけがえのない食文化に。 そして、ともに働く皆さまの生活の安定や仕事の充実感をより良いものに。 少しでも興味を持ってくださったアナタと、ぜひ、一緒に働きたいと思います！ ■ 派手さよりも、基本に忠実な探求を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここでは、派手な演出や言葉はありません。 けれど、毎日に小さな発見と深い学びがあります。 季節の移ろい、素材の機嫌、出汁の濃淡―― 毎日が、静かな発見の連続なんです。 食を極めるとは、知識を蓄えることではありません。 ひとつの料理を、飽くなき好奇心で見つめ続けること。私たちは、そう思っています。 「なぜ今日の鯛めしは、こう香るのか」 「昨日のとろろと、どこが違うのか」 そうした問いが、日々の仕事を深めていくんです。 - 【仕事内容】 山口県産の自然薯とろろと鯛めしが自慢の和食レストラン『ちどり』での店舗業務全般 【具体的には…】 ■ホール業務 お客様対応／注文の受付／配膳／テーブルの片付け／レジ業務／清掃 など ■キッチン業務 仕込み、盛り付けなど調理全般／メニュー開発／清掃、食器洗い など ■管理業務 発注・在庫管理／スタッフの育成／シフト作成／利益管理 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 ＼＼✨ この求人のポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐韓国・狎鴎亭発の人気ブランドで働ける ⭐日本初上陸！1号店の立ち上げメンバー ⭐2026年11月18日、オープン！ ⭐自分のアイデアをお店づくりに活かせる ⭐話題の「Arte Museum Nagoya」内 ⭐将来は店長・マネージャーなど、 キャリアアップ可能 ⭐月給26万円～＋賞与年2回 ⭐住宅手当・家族手当・皆勤手当あり ⭐週休2日制＆希望休・連休相談OK ⭐髪型・髪色・ネイル・ピアスOK 日本にはまだない、この新しい韓食ブランドを一緒につくり、育てていくメンバーの募集です。 飲食店での経験をお持ちの方には、これまで培ってきた経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成、サービスづくりなどにも携わっていただきたいと考えています。 「新しいブランドを日本で広げていきたい」 「自分の経験を活かして、お店づくりに挑戦したい」 「韓国の食文化やトレンドを日本に広めたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたい募集です。 ⭐ 仕事内容 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 など ※セルフオーダー、セルフ支払いのお店です。 【キッチン業務】 ・調理、調理補助 ・料理の盛り付け ・仕込み ・食材の管理 ・洗い場 ・キッチン内の清掃 など ⭐「アックジョンサンフェ」とは？⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国・ソウルの狎鴎亭エリアで展開する、 韓国の食文化をおしゃれに楽しめる韓食ダイニング。 韓国らしさを大切にしながらも、少し上質で洗練された料理と空間が魅力です。 看板メニューは、えごま油を使った**「マッククス（韓国そば）」**。 そのほかにも、 ・そば粉を使ったフライドチキン「メミルチキン」 ・ミナリ（セリ）のユッケビビンバ ・じゃがいもチヂミ ・韓国のお酒と楽しめる料理 など、素材の風味を活かした料理を提供します。 店内は木を基調とした、温かみのあるモダンな空間。 「韓国料理」というジャンルにとどまらず、 韓国の食文化そのものを楽しんでもらえるお店を目指します。 ⭐ 「お店をつくる仕事」 ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンだからこそ、まだ完成された正解はありません。 「もっとこうしたらお客様に喜んでもらえる」 「このサービスを取り入れてみたい」 「スタッフが働きやすい環境にしたい」 そんなアイデアを歓迎します。 これまでの飲食経験を活かして、 自分たちで新しいお店のスタンダードをつくっていく。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐ 少しでも「気になる！」と思った方は、 ぜひホームページをチェックしてみてください♪ あなたが働く姿をイメージしていただけるかもしれません。 ▼ホームページはこちら https://ondo-korea.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 毎朝、まだ静かな店内に お米を炊く香りが広がります。 学生時代のアルバイトで感じた 「働く楽しさ」を、もう一度。 前職で立ち止まった経験があっても、 それは糀太郎で決して無駄にはなりません。 仕込みから接客まで一貫して担い、 お客様の「美味しい」というひと言に 出会える仕事です。 忙しい毎日の中にも、 自分のペースで飲食人としての 一歩を踏み出せる環境が、 ここにはあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な仕事内容】 おむすび専門店「糀太郎(こうじたろう)」における、調理とサービスの両方をお任せします。 ＜具体的には…＞ 〇仕込み・調理： 朝8:00頃に出勤し、鍵を開けて発注品を受け取ります。お米を炊く準備や、料理に添える小鉢の仕込みを行います。 〇ホール・接客： テラス席の準備や看板の掲出、お客様お一人お一人へのおしぼり・お箸のご用意をします。ランチタイムはご案内から料理提供、お会計までを担当します。 〇閉店後の片付け・翌日準備： 14:30の営業終了後は片付けを行い、翌営業日に向けた仕込みを行います。休憩にはまかないの時間もあります。 ＜入社後のサポートも万全！＞ 入社後は、先輩スタッフが中心となって一つひとつの業務を丁寧にお教えします。わからないことがあれば、その都度気軽に声を掛けてください。まずは衛生管理の徹底から始め、ご本人の興味に合わせて調理・接客どちらの業務も少しずつ担当していただきます。 ー「糀太郎」ってどんなお店？ まずは「糀」の字に込めた二つの想いをお話しします。 糀太郎という店名は、生活や利益のための稼ぎである「米仕事」と、地域貢献や文化・情緒を大切にする「花仕事」を組み合わせた言葉です。地域の食材を活かし、自家製の米糀をベースにした料理を通じて、地域に根差した食のビジネスを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【忙しさの先にある実感】 朝早くからの仕込みを経て、忙しい営業を終えたときに感じる「今日も頑張った」という気持ち。お客様に喜んでいただける一皿を、仕込みから提供まで一貫して担えることが、この仕事ならではのやりがいです。 【任される距離感の近さ】 お客様と直接向き合うスタッフだからこそ意見を活かせると考え、メニュー開発に参加できる機会があります。調理師資格は必須ではなく、興味に合わせて調理・接客のどちらからでも挑戦できる環境です。 【早起きの先に、満ちるもの】 週休2日制で土日はしっかり休める上、まかないもあるので自分たちで仕込んだおむすびを味わうこともできます。全体会議や新入社員歓迎会、慰安旅行など、グループ共通の制度も整っています。 ー 先輩からのメッセージ＊。 【「変わってるね」も褒め言葉】 「忙しさを負担ではなく、やりがいや心地よさとして感じられる人は、実は多くありません。それを楽しめるなら私もあなたも、少し変わっているのかも(笑) 糀太郎にはそんな前向きなメンバーが揃っていて、お互いに「ありがとう」を伝え合う文化が根付いています。他部署のスタッフが手伝いに来ることもあって、賑やかな雰囲気ですね！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスは、レストラン・カフェ運営に加え、婚礼・イベント、ホテル・旅館事業なども手がける企業です。愛知県名古屋市西区に本社を構え、地域に根差した食のビジネスから、格式あるホテルレストランまで、幅広い業態で「食」に関わる事業を展開しています。 糀太郎は、地域の食材を活かした自家製の米糀料理を通じて、地域とお客様に寄り添う店づくりを目指しています。