愛知、介護・福祉、未経験OKの求人・転職情報

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子供たちの成長に優しく寄り添えるやりがい】 週1日〜OK！午後のみや長期休みだけの勤務も大歓迎！ 入社祝い金2万円や頑張りに応じた昇給など、待遇面もバツグン◎ 多職種チームのサポートで未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅フルタイムor午後勤務可能な方歓迎！ ✅多職種と連携し専門知識やスキルが身につきます ✅未経験やブランクのある方も手厚いサポートで安心 ✅送迎車を運転できる方は時給＋30円 ✅週1勤務や長期休みのみ勤務もOK（春夏冬） ✅専用ロッカー＆休憩室完備で快適！ ✅入社祝い金あり！（20,000円） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした 児童発達支援や放課後等デイサービスにて、 子供たちの日常生活のサポートや療育支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・遊びや創作活動を通じた療育支援 ・保護者とのコミュニケーション ・支援記録の作成や簡単な事務作業 ・送迎業務 ＼未経験でも安心の環境！／ 専門的な医療的ケアは看護師が担当します。 職種の垣根なく相談しやすい環境なので、 保育士としての業務に専念しながら、 少しずつ専門知識も身につけていくことができます。 ＼子供たちとじっくり向き合える／ 子供たちの小さな成長をご家族と一緒に喜び合える職場です。 スタッフ同士も協力し合い温かい雰囲気の中で働けます。 ＼重心児デイサービス Happy Laboとは？／ 午前中（10時～14時）は「児童発達支援」、午後（14時半～16時半）からは 「放課後等デイサービス」として運営しています。 重度の障がいがあり、日常生活を送る上で常に医療的な処置を要する、 様々な疾患がある子供たちのための施設です。 ＼私たちが大切にしている想い／ 「一人ひとりの可能性を信じ、未来に寄り添うこと」 私たちが目指すのは、子供達、ご家族、スタッフが共に 笑顔になれる環境を目指しています。

仕事内容 ✅夜勤も安心の2名体制 ✅ブランクOK＆丁寧なサポートあり ✅駅徒歩5分＆高収入で好環境 認知症対応型グループホーム 『ぐるーぷほーむ花ごころ瑞穂』にて 利用者18名のケアを行っていただきます。 夜勤は2名体制なので、 1人で9名の入床介助を担当します。 人員体制に余裕があるため、 落ち着いて勤務できる環境です。 ■”ぐるーぷほーむ花ごころ瑞穂”とは ―――――――――――――――――― 認知症に対するノウハウを多く持ち、 疾患理解・医療の知識が豊富なことが 強みの施設です。看護師と連携しながら、 疾患を持つ方への対応、看取りまで 行っています。専門知識や技術を持つ スタッフがほとんどのため、細やかで 質の高いケアを実現できています。 利用者様を一番に考えたケアのおかげで 介護度が改善したりと、利用者様、 ご家族様からも非常に高い評価を いただいています。 利用者様・スタッフともに笑顔が絶えず、 あたたかい雰囲気の施設です。 ――――――――――――――― ⭐夜勤も安心の人員配置 ――――――――――――――― 18名の利用者に対し、 常に余裕ある人員配置。 日中の業務はチームで分担し 夜勤でも慌てず働けます。 深夜徘徊は全くなく、 心にゆとりある夜勤が可能！ ――――――――――――――― ⭐「意味ある介護」がわかる ――――――――――――――― 未経験の方だけでなく、経験者の方も 前職で先輩から正しく専門知識や技術を 教えてもらえないままで、 対応に困ったことはありませんか？ 「ぐるーぷほーむ花ごころ瑞穂」では、 そういった方にも親切にサポートします。 ――――――――――――――― ⭐疾患理解・医療連携も強み ――――――――――――――― 看護師・訪問看護・機能訓練士など と日常的に協力・連携しています。 疾患を持つ方や看取りのケースもあるため 医療知識や対応力が自然と身に付きます。 日々の観察がケアの質に直結し、 判断力も自然と鍛えられます。 スキルアップを目指す方にピッタリです。 ――――――――――――――― ⭐専門的な介護サービス ――――――――――――――― ・看取りまで実施する介護医療体制 ・毎月体重測定による栄養管理 ・下剤を使わない排便コントロールを実施 ・日々の褥瘡予防と適切な褥瘡処置 ・喀痰吸引などスキルを身に付けたい方の サポート など、利用者様が健康維持をして 快適に過ごせるケアを実施しています。 ――――――――――――――― ⭐“改善できる介護”を実感できる ――――――――――――――― 日々の介護記録やバイタル測定を 行い、外部の訪問看護と連携しながら 利用者様の健康管理を行っています。 利用者様の笑顔が増えたり、 歩けるようになるなど、 介護度が改善した事例も多数。 「元気になった姿を家族に見せられた」 という嬉しい声もあり、 大きなやりがいにつながります。 ＼スタッフの環境も充実✨／ ✅慌てず安心して学べる環境 利用者18名に対し、余裕ある人員配置。 業務に追われず、1つひとつのケアに集中。 学びやすく、質問しやすい空気が整い、 経験を積むには最適な環境です。 ✅最新設備で負担軽減 電動ベッドや特浴・マットセンサーを完備。 浴室は複数人での見守りが可能な設計で、 安全かつ効率的に介助ができます。 スタッフの負担軽減にもつながる、 現場にやさしい職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅豊田自動車学校（勤務地） ショッピングモールとの大型複合施設屋上に教習コースを構える、 開放的で先進的な環境です。

仕事内容: 稲沢市・愛西市エリアの訪問介護サービスで、 ご利用者様のご自宅を訪問するホームヘルパーを 担当します。 未経験や久しぶりの復職でも 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 30代〜70代の幅広い世代が 支え合って活躍しています 経験者の割合が高く、 上下関係のないフラットな職場風土です。 お互いに助け合う温かな風土があるため、 困ったときも周りの先輩に 相談しやすい環境です。 理由2 初回は必ず先輩スタッフが 同行サポートします お仕事に慣れるまでは先輩が必ず同行し、 一つひとつの手順を親身にレクチャーします。 「いきなり一人で訪問させる」 ということはありませんのでご安心ください。 理由3 訪問先で困っても オンラインですぐ相談可能です 一人で訪問している最中に判断に 迷うことがあっても大丈夫。 すぐに電話やオンラインで先輩や管理者に 連絡がつき、適切なアドバイスを受けられます。 理由4 直行直帰OKで自分のペースを大切に 働けます 出退勤は直行直帰が基本スタイルです。 月2回、業務報告や精算で 15分ほど立ち寄る事務所は、 お菓子・飲み物常備の開放スペースとなっており、家庭菜園の野菜を持ち寄るなどホッと落ち着ける交流の場です。 理由5 車通勤OKで直帰前の報告入力も スムーズです 訪問先への移動はマイカー通勤OK。 一日の終わりはオンラインシステムから 業務報告を入力してそのまま直帰できます。 以上の5点から、訪問介護が初めての方でも 安心して一人立ちを目指せます。 ■一日の流れ（例：日中の訪問スケジュール） 09:00　直行で1件目のご利用者様宅へ 訪問。 お食事の準備や掃除、衣類の整理など生活援助が 中心。 10:30　1件目のサービス終了。 次の訪問先へ各自で移動。 11:00　2件目のご利用者様宅へ訪問。 買い物代行や、 入浴・身支度のお手伝いなど身体介護を 工夫しながら実施。 12:30　2件目のサービス終了。各自で 昼休憩。 14:00　3件目のご利用者様宅へ訪問。 一人ひとりの性格や生活環境に 合わせた最適な支援を提供。 15:30　3件目のサービス終了。 オンラインシステムから本日の業務報告を 入力し、直帰。 ■研修・サポート体制 ・慣れるまで先輩スタッフが必ず同行 ・訪問先の疑問はすぐ電話・オンライン相談 ・障害福祉サービスも展開（希望者相談可） ・初任者研修は費用全額補助で取得可能 ・介護福祉士まで幅広い資格取得を支援 ■給与・待遇・その他補足 ・日曜・祝日は時給100円アップ ・週1日・短時間など相談可能 ・月2回程度、業務報告や精算などで 15分程度ですが事務所に立ち寄って頂きます （お菓子や飲み物を用意しており、 家庭菜園の野菜を 持ち寄るなど温かな交流の場です）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、自動車教習講師/トレーナー、保育士 ⭐仕事内容 人と関わる仕事は好き。 でも、この先を考えると、未経験からでも専門性が身につく仕事に挑戦したい。 そんな方に知ってほしいのが、自動車学校の教習インストラクターです。 必要なのは普通自動車免許のみ。 入社後は受付業務や研修から始め、国家資格である教習指導員の取得まで会社がしっかり支えます。 「教える仕事に興味がある」「誰かの成長を支えたい」という気持ちを、仕事に変えられる環境です。 ⭐業務内容 自動車学校で、教習生の免許取得をサポートする仕事です。 技能教習と学科指導の両方に携わり、安全なドライバーを育てていきます。 入社後はいきなり指導を任せるのではなく、まずは受付業務や営業同行を通じて職場や仕事の流れを学びます。 その後、教習指導員資格の取得を目指し、合格後に研修を経てインストラクターデビューします。 将来的には、教習の専門性を高めるだけでなく、営業企画室や教務課などへキャリアを広げることも可能です。 入社時に希望部署を伺うため、先のキャリアもイメージしながら働けます。 ⭐当社について 明豊自動車株式会社は、地域に根ざした自動車学校を運営している会社です。 勤務地の三好自動車学校は、近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気ある環境です。 長く地域の安全運転を支えてきた一方で、既成概念にとらわれず、時代に合わせた施 設やサービスの展開にも取り組んでいます。 免許取得の支援を通じて、人の成長と地域社会の安心に貢献できる仕事です。 ⭐当社の魅力・働きやすさ 未経験から始められるうえ、資格取得に向けた支援体制があります。 先輩のサポートを受けながら、一歩ずつ成長できる環境です。 シフトは希望相談ができ、週休2日制。 特定休暇や有給取得も進められており、実質年間休日数120日です。 車通勤にも対応しているため、地元で腰を据えて働きたい方にも向いています。 昇給年1回、賞与年2回に加え、資格取得後は各種手当の支給もあります。 頑張りが収入につながる実感を持ちながら働けます。 ⭐仕事の魅力 この仕事の魅力は、誰かの「できた」に立ち会えることです。 教習生が不安を乗り越え、免許取得に近づいていく過程を支えられるため、日々の仕事がそのままやりがいにつながります。 また、普通免許から始めて国家資格取得を目指せるため、20代のうちにキャリアの土台をつくりたい方にも合っています。 人と接する力を活かしながら、専門性と安定の両方を手にできる仕事です。 ✅三好自動車学校（勤務地） 近隣に大学が多く、多くの学生が通う活気あるスクール。 さまざまな車種に対応するため、プリウスをはじめ3種類の車で教習を行います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ケアワーカー、福祉/介護事業責任者/施設長 【新着求人】正社員募集✨ 2026年12月～2027年1月開業予定🎵 新規オープンの訪問看護ステーション 正看護師資格をお持ちで、 実務経験5年以上ある方を募集❗️ ―――――――――――――――――― 📝月給42万1314円～ 📝昇給年1回＆賞与年2回あり 📝インセンティブあり ―――――――――――――――――― 病気や障がいのある方が、 住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるよう、 ご利用者様やご家族様を支援する 訪問看護師のお仕事です。 《お仕事の詳細》 ✅医師の指示による医療処置 （服薬管理、点滴、褥瘡の処置など） ✅ご利用者様へケアのご提供 ✅ご家族様の相談対応、支援 ✅病院・診療所・ケアマネジャー他、 関係機関との連携 ✅担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ✅計画書・報告書・サマリー等の作成 ✅看護記録の入力作業 ✅オンコール対応 ✅事業所の管理業務 など

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日から短時間での勤務が可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●1日2時間〜OK！ライフスタイルに合わせて働ける ●パート就労でも嬉しい賞与年3回＆退職金制度あり ●直行直帰OK（業務報告は月末に事務所で対応） ●正社員登用あり！将来的なキャリアアップも応援 ≪業務内容≫ 要支援および要介護の利用者様のご自宅へ訪問し、 生活援助や身体介護業務をお任せいたします。 ・ご自宅での生活援助業務 ・利用者様に対する身体介護業務 ・訪問時のサービス提供内容の記録 ✅柔軟な働き方が可能です 「今は週2回・1日2時間だけ」「ゆくゆくはフルタイムに近いシフトで」など、 ご自身の状況に合わせた働き方が可能です。 お子様が大きくなったら時間を増やす、といった相談も大歓迎です！ ✅教育制度 初回訪問時には先輩職員が必ず同行し、業務の流れや対応方法を丁寧にお伝えします。 訪問介護の経験がない方やブランクがある方もご安心ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨2026年5月オープン✨／ 1F・3Fに新規フロアがオープンするため オープニングスタッフを募集します！ オープンしたばかりの綺麗な 施設で働きませんか？ ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日、4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け 住宅の入居者様に定期の訪問サービスを 提供していただきます。 ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◆土日祝休み×残業ほぼなし◆ 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけど、経験が浅くて不安…」 そんな方も、無理なくスタートできる 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 ▶ この求人のポイント ・保育士資格があれば応募OK （実務未経験可） ・完全週休2日制／土日祝休み ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ・産休・育休取得実績あり ・ブランク復帰・久しぶりの現場も歓迎 「働きやすさ」と 「保育のやりがい」 どちらも大切にしたい方に 選ばれています。 ▶ 主な業務内容 認可保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事・睡眠・着替えなど生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり 一人で抱え込むことはありません。 クラス運営は複数名体制で、 困ったときは すぐに相談できる環境です。 ▶ 未経験・ブランクがあっても安心 ・入職後は丁寧なフォローあり ・いきなり全てを任せることはありません ・子どもとの関わり方も基礎からサポート 「現場感覚を思い出すところからで大丈夫」 そんなスタンスの職場です。 ▶ 海外交流について 当園では、子どもたちが自然に 「世界の違い」に触れられる 保育を行っています。 ・海外の文化・あいさつ・遊びに触れる機会 ・言葉や習慣の違いを知る活動 など、英語力や専門知識は不要。 保育士自身も一緒に 楽しみながら関わるスタイルです。 ▶ 食育について 食育は「教える」ものではなく、 体験を通して感じるものと考えています。 ・食材に触れる・知る体験 ・食べることの楽しさを伝える関わり ・日々の給食や活動を通した 食への興味づくり 難しい調理業務はありません。 日常保育の延長として、 子どもたちの「食べてみたい！」 を引き出します。 ▶ 職場について 吹上そらいろ保育園は、 吹上駅出口すぐ。 木のぬくもりを感じる落ち着いた園内と、 園庭・砂場も備えた環境で、 子どもたちはのびのび過ごしています。 少人数制で、 一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ▶ 運営について 運営は幌北学園。 子どもの「やってみたい」を大切にし、 成功も失敗も“育ち”に つなげる保育を実現。 保育士自身も、 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◆土日祝休み×残業ほぼなし◆ 「保育の仕事、もう一度ちゃんとやりたい」 「資格はあるけど、経験が浅くて不安…」 そんな方も、無理なくスタートできる 家庭的で落ち着いた認可保育園です。 ▶ この求人のポイント ・保育士資格があれば応募OK （実務未経験可） ・完全週休2日制／土日祝休み ・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ・産休・育休取得実績あり ・ブランク復帰・久しぶりの現場も歓迎 「働きやすさ」と 「保育のやりがい」 どちらも大切にしたい方に 選ばれています。 ▶ 主な業務内容 認可保育園にて、 乳児クラスを中心とした 保育業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事・睡眠・着替えなど生活面のサポート ・園内・園外での遊びの見守り ・子ども同士の関わりを支える保育 ・心身の成長を促す日常的な関わり 一人で抱え込むことはありません。 クラス運営は複数名体制で、 困ったときは すぐに相談できる環境です。 ▶ 未経験・ブランクがあっても安心 ・入職後は丁寧なフォローあり ・いきなり全てを任せることはありません ・子どもとの関わり方も基礎からサポート 「現場感覚を思い出すところからで大丈夫」 そんなスタンスの職場です。 ▶ 海外交流について 当園では、子どもたちが自然に 「世界の違い」に触れられる 保育を行っています。 ・海外の文化・あいさつ・遊びに触れる機会 ・言葉や習慣の違いを知る活動 など、英語力や専門知識は不要。 保育士自身も一緒に 楽しみながら関わるスタイルです。 ▶ 食育について 食育は「教える」ものではなく、 体験を通して感じるものと考えています。 ・食材に触れる・知る体験 ・食べることの楽しさを伝える関わり ・日々の給食や活動を通した 食への興味づくり 難しい調理業務はありません。 日常保育の延長として、 子どもたちの「食べてみたい！」 を引き出します。 ▶ 職場について 鳴海そらいろ保育園は、 名鉄鳴海駅から徒歩約5分。 木のぬくもりを感じる落ち着いた園内と、 園庭・砂場も備えた環境で、 子どもたちはのびのび過ごしています。 少人数制で、 一人ひとりの成長を しっかり見守れる保育園です。 ▶ 運営について 運営は幌北学園。 子どもの「やってみたい」を大切にし、 成功も失敗も“育ち”に つなげる保育を実現。 保育士自身も、 安心して長く働ける 環境づくりを重視しています。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 正看護師資格をお持ちの方 ／ 病棟・クリニックなど経験者優遇◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊ブランクOK！仕事復帰も応援します！ ＊昇給/交通費支給/各種手当あり！ ＊週2日～/1日6時間～/希望休の取得OK！ ＊日勤のみ/～15時や16時などもOK！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立も安心！ ＊社内研修や外部講師の研修など充実！ //////////////////////////////////////// ～～ 当施設について 2022年6月オープンの「住宅型有料老人ホーム うららか」は、明るく晴れ晴れとしているさまという意味の【麗らか】という言葉からネーミングされた施設。提携医療機関と連携し、24時間365日看護師や介護士がサポートする安心の医療体制と、普段の健康管理から緊急時の対応まで手厚いケアがご利用者様とご家族様に喜ばれており、地域に根付いた施設として運営を行っています。 母体の「ピースフルライフ」は、「利用者様に平和で穏やかに過ごしてほしい」という想いを大切に、住宅型有料老人ホームから訪問介護、訪問看護ステーションまでさまざまな施設を運営。土台がしっかりしているので、それぞれの施設も安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム うららか」にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護業務をお任せします。 ～ 具体的には ～ 〇バイタルチェック 〇健康状態の観察 〇服薬管理 〇点滴 〇経管栄養 〇痰の吸引 〇浣腸 〇褥瘡(床ずれ)の処置 など ～～ 入職後について 入社後は丁寧な研修・サポートにて、当施設での業務内容を一つひとつ丁寧にお教えします◎訪問診療によるサポートや外部講師による各種研修制度なども充実しており、老人ホームでの勤務が初めての方や実務経験が浅い方、ブランクがある方なども安心！入職後1ヶ月程度でのひとり立ちを目標に、少しずつ当施設に慣れていってください＊ //////////////////////////////////////// ◤安心の教育・サポート体制◢ ～～ 新人研修制度 先輩スタッフとのマンツーマン体制で基本的な業務を教える研修をご用意している当施設◎分からないことがあってもその場で確認して、学び吸収することができるので、経験が浅い方でも安心です！ ～～ リアルタイム研修制度 実際に業務で発生したケースに合わせた研修をリアルタイムで実施する研修制度を設けています＊実際に圧迫骨折したケースがあった際は、外部講師を呼んで注意点やリハビリの対処などを学ぶ場を設定し、「どう対処すればいいか分からない…」とスタッフが悩むことのないよう迅速に対応しています◎ ～～ 業務をスケジュール化 基本的に1日の業務がスケジュール化、かつ業務が均等に配分されるよう調整されているので働きやすさは抜群！スケジュール表を見れば、次に自分が何をすればいいのかがすぐにわかるので業務に慣れるのも早く、業務の引継ぎもしっかり行っているので「何をしたらいいのかわからない」と手が止まってしまうこともなく安心です◎ //////////////////////////////////////// ◤働きやすいポイント◢ ～～ ワークライフバランスも安心◎ 当施設の看護師業務は「9:00～18:00の日勤のみ」「週2日～/1日6時間～勤務OK」！9時～の勤務は必須でお願いしていますが、「15時まで」「16時まで」の勤務もOKなので、残業もほとんどなく、家庭との両立もしやすいとスタッフに喜ばれています♪ ～～ お休みの相談もしやすい環境！ プライベートを重視してもらいたいという想いから、希望休も取得しやすい環境を整えている当施設＊休みが取りづらい雰囲気なども一切ないので、お子様の急な発熱や家庭の都合などでのお休み相談もお気軽にご相談ください♪ ～～ 女性スタッフが多数活躍中♪ 現在は施設全体で子育てが落ち着いた年代の方を中心に30代～50代の女性スタッフが活躍中！気さくで親切な、穏やかな方が多く、代表とも距離が近いので、何かあればすぐに相談ができるなどコミュニケーションのとりやすい職場です◎ ～～ 現場の声を大切にしています＊ フランクな雰囲気で共有や相談ができる月1回の全体ミーティングをはじめ、代表との年2回の面談、毎日15分～30分の朝礼など、コミュニケーションをとる場を大切にしている当施設。現場の声や意見を聞き、業務に反映させる「現場重視」の運営を行っています◎ ////////////////////////////////////////

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕児童福祉の専門性をさらに高められる ⭕研修・資格取得支援でキャリアアップを応援 ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達支援を行ったりしていただきます。 ・お子様のケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ======================== 児童指導員から、次のキャリアへ。 ======================== 児童指導員として日々の療育に携わりながら、発達支援や医療的ケア児支援など、児童福祉の専門性をさらに深められる環境です。 充実した研修制度や資格取得支援を活用し、児童発達支援管理責任者を目指すための知識や経験を積むことができます。 ・児童発達支援管理責任者研修 ・強度行動障害支援者養成研修 ・医療的ケア児等コーディネーター研修 など 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、 ・児発管として活躍したい ・将来は事業所運営にも携わりたい ・いつか自分の事業所を持ちたい そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 支援のプロフェッショナルで終わらず、組織づくりや新規拠点の立ち上げにも挑戦したい方へ。将来の児発管・事業責任者候補として活躍しませんか。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== 本気で支え、 本気でチームをつくる。 ======================== 私たちは、スタッフ一人ひとりが主体となり、より良い支援や施設運営をつくり上げています。 イベントの企画・運営や日々の改善提案など、年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土があります。 現場経験を積むだけでは終わらない。仲間と切磋琢磨しながら、自分自身も成長できる環境です。 【求人ID-JHT】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼介護職員初任者研修以上の方／ 経験者優遇◎30代～50代活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊ブランクOK！仕事復帰も応援します！ ＊昇給/交通費支給/各種手当あり！ ＊週2日～/1日3時間～/希望休の取得OK！ ＊日勤のみ/フルタイムも歓迎！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立も安心！ ＊社内研修や外部講師の研修など充実！ //////////////////////////////////////// ～～ 当施設について 2022年6月オープンの「住宅型有料老人ホーム うららか」は、明るく晴れ晴れとしているさまという意味の【麗らか】という言葉からネーミングされた施設。提携医療機関と連携し、24時間365日看護師や介護士がサポートする安心の医療体制と、普段の健康管理から緊急時の対応まで手厚いケアがご利用者様とご家族様に喜ばれており、地域に根付いた施設として運営を行っています。 母体の「ピースフルライフ」は、「利用者様に平和で穏やかに過ごしてほしい」という想いを大切に、住宅型有料老人ホームから訪問介護、訪問看護ステーションまでさまざまな施設を運営。土台がしっかりしているので、それぞれの施設も安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 「住宅型有料老人ホーム うららか」にて、ご利用者様一人ひとりに寄り添った介護業務をお任せします。 ～ 具体的には ～ 〇身体介護(入浴、排泄、食事介助など) 〇生活援助(掃除、洗濯、買い物など) 〇レクリエーション活動のサポート 〇見守り・声かけ 〇記録作成 〇その他、ご利用者様の日常生活全般のサポート など ～～ 入職後について 入社後は丁寧な研修・サポートにて、当施設での業務内容を一つひとつ丁寧にお教えします◎訪問診療によるサポートや外部講師による各種研修制度なども充実しており、老人ホームでの勤務が初めての方や実務経験が浅い方、ブランクがある方なども安心！入職後1ヶ月程度でのひとり立ちを目標に、少しずつ当施設に慣れていってください＊ //////////////////////////////////////// ◤安心の教育・サポート体制◢ ～～ 新人研修制度 先輩スタッフとのマンツーマン体制で基本的な業務を教える研修をご用意している当施設◎分からないことがあってもその場で確認して、学び吸収することができるので、経験が浅い方でも安心です！ ～～ リアルタイム研修制度 実際に業務で発生したケースに合わせた研修をリアルタイムで実施する研修制度を設けています＊実際に圧迫骨折したケースがあった際は、外部講師を呼んで注意点やリハビリの対処などを学ぶ場を設定し、「どう対処すればいいか分からない…」とスタッフが悩むことのないよう迅速に対応しています◎ ～～ 業務をスケジュール化 基本的に1日の業務がスケジュール化、かつ業務が均等に配分されるよう調整されているので働きやすさは抜群！スケジュール表を見れば、次に自分が何をすればいいのかがすぐにわかるので業務に慣れるのも早く、業務の引継ぎもしっかり行っているので「何をしたらいいのかわからない」と手が止まってしまうこともなく安心です◎ //////////////////////////////////////// ◤働きやすいポイント◢ ～～ ワークライフバランスも安心◎ 当施設の看護師業務は「日勤のみ」「週2日～/1日3時間～勤務OK」！6時～9時、7時～10時、17時～19時など短時間勤務もOKなので働きやすさは抜群◎残業もほとんどなく、家庭との両立もしやすいとスタッフに喜ばれています♪ ～～ お休みの相談もしやすい環境！ プライベートを重視してもらいたいという想いから、希望休も取得しやすい環境を整えている当施設＊休みが取りづらい雰囲気なども一切ないので、お子様の急な発熱や家庭の都合などでのお休み相談もお気軽にご相談ください♪ ～～ 充実した待遇あり◎ 時給1300円～と高時給でのスタートの他、昇給あり、交通費支給など各種待遇が充実しており、収入面でも長期安定が可能◎車通勤OK、駐車場完備で日々のアクセスも抜群です♪介護福祉士資格をお持ちであれば、時給1400円～スタートが可能です！ ～～ 女性スタッフが多数活躍中♪ 現在は施設全体で子育てが落ち着いた年代の方を中心に30代～50代の女性スタッフが活躍中！気さくで親切な、穏やかな方が多く、代表とも距離が近いので、何かあればすぐに相談ができるなどコミュニケーションのとりやすい職場です◎ ～～ 現場の声を大切にしています＊ フランクな雰囲気で共有や相談ができる月1回の全体ミーティングをはじめ、代表との年2回の面談、毎日15分～30分の朝礼など、コミュニケーションをとる場を大切にしている当施設。現場の声や意見を聞き、業務に反映させる「現場重視」の運営を行っています◎ ////////////////////////////////////////

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅訪問介護未経験OK！施設内訪問からスタート可能 「いきなり一人でご利用者様のご自宅へ訪問するのは不安」という方もご安心ください。 アイリンク・ケアでは、サービス付き高齢者向け住宅への施設内訪問から始めることが可能です。 先輩スタッフの同行指導もあるため、訪問介護が初めての方やブランクがある方も、少しずつ仕事に慣れていけます。 ✅1日6～8件程度！無理のないスケジュールで訪問 1日の訪問件数は6～8件程度。 サ高住内の訪問が中心の日は移動が少なく、在宅訪問の日も無理のないスケジュールで調整します。 一件一件のサービスにしっかり向き合いながら働ける環境です。 ✅スマホ・タブレットで電子記録！事務負担を軽減 電子記録システムを導入しており、訪問の合間にスマホ・タブレットから入力できます。 紙の記録に追われる働き方ではなく、記録のための残業もほとんどありません。 ✅一人で抱え込まない！いつでも相談できる連携体制 訪問介護は一人でサービス提供を行う時間もありますが、チャットツールで情報共有ができ、サービス提供責任者にも相談できます。 シフトや訪問先についても相談しやすく、困ったことを一人で抱え込まない環境です。 ✅将来はサービス提供責任者へ！キャリアアップも可能 経験を積んだ後は、実務者研修の取得やサービス提供責任者へのステップアップも可能です。 現場経験を活かして、将来的に管理・調整業務にも挑戦できます。 ーーーーーーーーーーー 【⭐️一人ひとりの生活に寄り添う訪問介護を、安心して始められる環境⭐️】 ⏩入社後 まずは先輩スタッフの同行からスタート。 訪問先でのサービス内容やご利用者様ごとの注意点、記録方法など、実際の仕事を通して一つずつ覚えていきます。 ⏩施設内訪問からスタート 希望や経験に応じて、サービス付き高齢者向け住宅への施設内訪問から始めることも可能。 移動のない環境で訪問介護の流れを覚えながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ⏩将来的には 訪問介護の経験を積みながら、実務者研修の取得やサービス提供責任者へのキャリアアップも可能。 「現場だけでなく、将来的には管理・調整にも携わりたい」という方も長くキャリアを描けます。 ＜仕事内容＞ 株式会社アイリンク・ケアの訪問介護スタッフとして、ご利用者様の在宅生活を支える介護業務をお任せします。 訪問介護計画書に沿って、決められた時間・内容でサービスを提供。 ご利用者様一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら、住み慣れた場所での暮らしを支える仕事です。 【主な仕事内容】 ⏩身体介護 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、整容、体位変換、通院介助など ⏩生活援助 掃除、洗濯、買い物、薬の受け取り、簡単な調理、ゴミ出しなど ⏩記録業務 スマホ・タブレットを使用した電子記録への入力 ＼⭐️ここがポイント！⭐️／ 訪問介護は、ご利用者様一人ひとりと深く関われることが大きな魅力。 「施設には行きたくない」と希望される方が、できる限り自宅で生活を続けられるように支える。 ご家族が仕事を続けられるように支える。 離れて暮らすご家族に安心してもらう。 デイサービスに通うことが難しかった方が、ヘルパーの支援によって通えるようになる。 そんなご利用者様やご家族の生活の変化に直接関われる仕事です。 ＜訪問介護が初めての方も安心＞ 「一人で訪問するのが不安」 「移動が大変そう」 「記録や事務作業が多そう」 そんな不安を感じる方もいるかもしれません。 アイリンク・ケアでは、サ高住への施設内訪問から始めることが可能です。 また、先輩スタッフによる同行指導もあるため、実際の訪問を通して少しずつ仕事を覚えていけます。 記録はスマホ・タブレットで行い、困ったことがあればサービス提供責任者にも相談可能。 訪問介護が初めての方やブランクがある方も、段階的に仕事に慣れていける環境です。 ＜描けるキャリアは無限大＞ 現場で経験を積みながら、実務者研修の取得を目指すことができます。 さらに経験を積んだ後は、サービス提供責任者へのステップアップも可能。 ご利用者様へのサービス提供だけでなく、スタッフの調整や訪問介護計画に関わるなど、仕事の幅を広げていけます。 「介護の仕事を長く続けたい」 「将来的にはキャリアアップしたい」 そんな方にも、長く成長できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やれること∞むげんだい」の高坂福祉会なら 理想の向き合い方を実現できます！ 30代～50代のスタッフ4名が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜このお仕事のPOINT＞ ✅日勤のみ ✅残業少なめ ✅利用者さんのサポート・健康管理のお仕事 ✅連続休暇制度あり ✅多職種（介護・看護・リハビリ等）と協力し、 ご利用者・ご家族とじっくり「向き合う時間」を作れる環境 ◆ 特養の看護師として 「医療の枠」を超えたケアを実現します。 時間に追われる処置ばかりではなく、 一人ひとりのバイタルや体調のベースラインを把握しながら、 穏やかな日常を守る「生活に寄り添う看護」が実践できます。 ◆ みんなでひとりを支える体制 わたしたちが目指すのは、 介護を必要としている方々と 「向き合う時間」をもっと増やすこと。 そのために、 介護スタッフ、生活相談員、リハビリスタッフなど 職域の垣根を越えて協力し、 情報やアイデアを出し合っています！ 【 スタッフの働きやすさも追及 】 ◆ 優れたワークライフバランス 連続休暇制度を設け、法人全体で有給休暇の取得を推奨。 年間有給取得率は70％を超えています。 月の平均残業時間が少なく、急なお休みにも柔軟に対応しています。 ◆ 人間関係のストレスが少ない働きやすい環境 上司との距離が近く、気軽に相談できる風通しのよさがあります。 髪色などの個性も尊重され、自分らしく働けます。 ◆ 先進機器を導入したスタッフの負担軽減 AIやデジタル技術（電子カルテ、自動音声入力など）を導入し、記録の電子化や情報共有を効率化。 スライドボードや昇降ベッドの活用で、身体的負担も軽減しています。 【 お仕事内容 】 特別養護老人ホームにて、 看護師の業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ■ 健康管理・バイタルチェック 体温・血圧・脈拍・サチュレーションなど、バイタル測定による日々の体調変化把握、異常の早期発見・予防的ケア ■ 医療処置・服薬管理 創傷処置、皮膚トラブルのケア、吸引、安全な服薬管理 ■ 受診や往診の対応 医師の往診時の対応、受診時の付き添い、医療機関との連絡調整、ご家族への状況説明 ■ 多職種との連携 介護やリハビリスタッフと情報共有を行い、生活に寄り添うケアの方向性を一緒に検討 ■ 記録・カンファレンス参加 電子記録への入力、ケアカンファレンスへの参加 ※ 夜間のオンコール対応あり：（夜間手当：1000円/回） 【 先輩スタッフより 】 ＜ 看取りで意識していること ＞ 医療的な管理以上に「家庭のようなあたたかさ」を大切にしています。 アロマを使ってリラックスしてもらったり、 手を握って会話をしたり、触れ合いを何より大事にしています。 ご本人とご家族が“穏やかで、あたたかい時間”を過ごせるよう寄り添っています。 ＜ やりがいを感じる瞬間 ＞ 「家に帰りたい」とおっしゃっていた方が少しずつ動けるようになり、 表情や意欲を取り戻していく変化を一番近くで見られることです。 外出の調整などでご家族に喜んでいただけるのも大きな励みです。 ＜ 印象に残っているエピソード ＞ 長年関わる利用者さんから「私が死ぬまでここにいてね」と言われたことです。 特別なことではなく、日々の小さな積み重ねで深い信頼関係が築けているのだと実感しました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 看護師・リハビリスタッフ・生活相談員・介護スタッフの4職種で、 19歳から60代前半と幅広い年代のスタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ⭐子育て世代も働きやすい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中のスタッフが 多い職場だからこそ、 家庭に理解がある環境です^^ 急なお休みはお互い様！🌟 スタッフ同士が支え合い 柔軟に働ける環境が自慢です♪ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 定員10名の少人数制 ✅ 完全週休2日制（日曜＋他1日） ✅ 残業ほぼなし・持ち帰りなし ✅ 2025年12月オープンの新しい施設 ✅ 未経験OK ✅ ブランクOK・年齢不問 ／ 令和7年12月、新築移転オープン。 新しい環境で 保育士資格を活かせます✨ 看護師も同時募集 ＼ *❖*・……―――――――――――――― 「福祉や介護に興味がある」 「やってみたい気持ちはある」 その気持ちがあれば大丈夫です！ ――――――――――――――……・*❖* 仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣￣ 障がいのある子どもたちの 放課後や長期休暇の時間を支えます。 定員10名の少人数制で、 複数スタッフで支援します。 ▼具体的には ・子どもたちの見守り ・遊びや活動のサポート ・宿題の声かけ ・生活面の補助 ・送迎業務（社用車使用） ・支援記録の作成 ▼1日の流れ（平日） 10:00／12:00 出勤 ミーティング・準備 14:00 お迎え・支援開始 17:30 送り・保護者対応 19:00 退勤 ⭐未経験から始められる福祉の仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にできるか不安」 「専門的なことは分からない」 そう思うのは、当たり前です。 でも、この仕事に本当に必要なのは 資格よりも、人としての温かさ。 子育てをしてきた方なら、 言葉にできない気持ちに 気づいた経験があるはずです。 その経験こそが、 この仕事では一番の力になります。 ⭐2025年12月オープンの新しい施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 令和7年12月新築施設へ移転したばかり。 設備も内装も新しい状態から スタートします。 既に出来上がった人間関係の中に 入るのではなく、 同じタイミングの仲間と 職場をつくっていけます。 ✅上下関係が固定されていない ✅意見を出しやすい ✅風通しの良い環境を作れる 「職場の雰囲気づくりから関わりたい」 という方にとっては、 貴重なスタートの機会です。 ⭐子育てが一段落した復職に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが大きくなった」 「もう一度正社員として働きたい」 そんな再スタートを応援します。 体力勝負の仕事ではなく、 落ち着いた関わりが中心。 人生経験や子育て経験が そのまま強みになります。 ⭐定員10名の少人数支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員は10名。 1人で大人数を管理するのではなく、 担当制で2〜3名程度を支援します。 子どもの表情や変化に気づきながら、 落ち着いて関わることができます。 複数スタッフ体制のため、 ✅ 完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます ✅ 残業や持ち帰り仕事はほとんどなく定時退社が基本です ✅ 定員10名の少人数制で落ち着いて子どもたちと関われます ✅ 2025年12月オープンの新しくて綺麗な施設で働けます ✅ 資格取得支援制度があり働きながらスキルアップが可能です ✅困ったときはすぐ相談できる ✅判断を一人で背負わない ✅急な対応もチームで分担 安心して働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、ケアワーカー 【新着求人】正社員募集✨ 2026年12月～2027年1月開業予定🎵 新規オープンの訪問看護ステーション 正看護師の資格をお持ちの方を募集❗️ ―――――――――――――――――― 📝月給39万4650円～ 📝昇給年1回＆賞与年2回あり 📝インセンティブあり ―――――――――――――――――― 病気や障がいのある方が、 住み慣れたご自宅で安心して 療養生活を送れるよう、 ご利用者様やご家族様を支援する 訪問看護師のお仕事です。 《お仕事の詳細》 ✅医師の指示による医療処置 （服薬管理、点滴、褥瘡の処置など） ✅ご利用者様へケアのご提供 ✅ご家族様の相談対応、支援 ✅病院・診療所・ケアマネジャー他、 関係機関との連携 ✅担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ✅計画書・報告書・サマリー等の作成 ✅看護記録の入力作業 ✅オンコール対応 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 スタッフ管理、事業所運営全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援方法の助言・指導 ・人員配置、シフト調整 ・スタッフの採用・育成 ・関係機関との連携・調整 ・事故・苦情などの対応 ・記録の作成・管理 など ※サービス提供責任者またはサービス管理責任者としてご入職いただき、管理者業務も兼務していただきます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー ご利用者様のお宅に伺い、日常生活のサポートを行う訪問介護のお仕事です。 天白区を中心に「介護度が低めの方」が多く、お掃除や調理などの生活援助が中心のため、 しばらく介護の仕事から離れていた方や実務未経験の方でも無理なくスタートできる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・生活援助中心：掃除・洗濯・買い物・調理など ・軽度の身体介助：食事・排泄・入浴の見守り・一部分の介助 ・その他：通院・外出時の付き添い、見守りや楽しいおしゃべりなど 【ポイント】 ・初日の不安は一切なし！ 「久しぶりの現場で緊張する・・・」という方もご安心下さい。あなたが「もう一人で大丈夫！」と思えるまで、先輩スタッフが必ず同行して手順を丁寧に教えます。 ・無駄な移動や出社はなし！ 直行直帰OKなので、時間を有効に使えます。移動はマイカー、バイク、自転車など使い慣れたものでOK。ご自宅から通いやすいエリアの案件を最優先で考慮します。 ・やった分だけ、ハッキリ稼げる！ 「今月いくら稼げたっけ？」と悩む必要はありません。業務内容（生活援助・身体介護）に合わせて時給が明確に決まっているので、給与明細を見てガッカリ・・・なんてことはありません。（詳細は給与欄へ）

仕事内容: 【仕事内容】 新しく展開していく障がい者グループホームで、将来の管理者・施設責任者候補として働いていただける方を募集します。 まずは現場業務を覚えていただき、利用者様の日常生活のサポートからスタートします。 その後、スタッフ管理、入居者対応、関係機関との連携、施設運営など、少しずつ運営側の仕事もお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ・利用者様の日常生活支援 ・食事準備、掃除、洗濯などの生活サポート ・服薬確認、見守り ・支援記録の作成 ・ご家族、相談支援員、関係機関との連絡調整 ・パートスタッフの管理補助 ・施設運営業務 ・新規施設の立ち上げ補助 【この仕事の魅力】 ただの支援員募集ではありません。 今後、豊川市内で事業拡大を予定しているため、将来的に施設長・管理者・エリア責任者として活躍していただける方を募集しています。 福祉経験や資格よりも、人柄・責任感・成長意欲を重視します。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「将来、管理職を目指したい」 「新しい事業を一緒に作っていきたい」 そんな方に向いている仕事です。

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ◇保育士の資格者募集！ ◇1日4・5時間、週2・3日～OK！ ◇子育てとの両立やブランク明けにピッタリ ◇午前のみ・午後のみなどシフト応相談 ◇オシャレな内装で保育士も働きやすい♪ 「ワクワクは保育士から。」 保育士も楽しんで働ける保育園で、 パート・アルバイトをしませんか？ 年齢不問・ブランク歓迎の仕事です◎ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・フリー、担任保育士のサポート ・特別な支援が必要な お子さまの保育サポート ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 など クラス運営は複数名体制です。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できます。 ―――――――― 当園について ―――――――― ぜひ掲載写真やホームページを ご覧いただきたいのですが、 当法人の保育園はどこも内装にこだわり、 保育士も子どもたちも 楽しめるような空間を作っています。 「ワクワクは保育士から。」 この言葉をテーマに、 海外交流や異なる園同士の 保育士コミュニティをつくり、 現場と運営本部が一体になって 環境づくりを進めています。 ――――――――――――― 未経験・ブランクOKです ――――――――――――― 教育サポート体制も万全です。 入職後は先輩が丁寧にサポート。 いきなり全てを任せることはありません。 子どもとの関わり方も 基礎から確認しながら、 現場感覚を少しずつ取り戻せます。 実務経験が浅い方や、 しばらく保育の現場を離れていた方も、 まずはお気軽にご相談ください。 ――――――――― シフトについて ――――――――― 今回の採用はスキマ時間に働ける 保育補助のポジションになります。 1日5時間程度の勤務で、 午前・午後メインなど調整OK 扶養内での活躍も可能です。 勤務日数は週2・3日～OKで、 平日5日間の間で曜日を決定。 残業もほぼないので安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になった方はぜひご応募を♪ 最短1分で応募完了です!! （保育士資格があればOK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――― 幌北学園グループの教育・保育 ―――――――――――――――― 子どもたちの興味に合わせて、 一歩踏み込んだ活動に展開できるよう 環境作りに注力しています。 例えば菜園やボルダリング遊具、 海外の文化を取り入れた保育など。 考え、学び、自信に繋げるための 仕組みが園内にたくさんあります。 ――――――――――――― 現場を"支える"運営本部 ――――――――――――― 幌北学園では、 運営本部がしっかり機能し、 園で働くスタッフの働きやすさを 確認する体制があります。 保育士SVが現場に入り、 急なお休みで人手が足りないときには ヘルプに入ることもあります。 一緒に働くなかで 現場の意見を直接聞き、 しっかり行動に移していくための チームがあることも特徴です。 ――――――――――――― 現場を"変える"運営本部 ――――――――――――― 園の仲間とは別のコミュニティもあり、 日々の不安や気づきを 共有しやすい環境です。 他園に配属された 同期や同世代と定期的に コミュニケーションをとる時間もあり、 お互いの取り組みや学びを フィードバックしながら、 成長を実感していけます。 こうした中で得た情報は、 保育士SVがしっかりと汲み上げ、 園の運営体制に反映していきます。 ―――――――――― 海外交流について ―――――――――― 幌北学園は、 オーストラリアに1施設、 シンガポールに1施設、 海外にも園を運営しています。 制度を利用しながら、 海外の教育現場を 体験することも可能です。 当園でも、子どもたちが自然に 世界の違いに触れられる 保育を行っています。 海外の文化、あいさつ、 遊びに触れたり、 言葉や習慣の違いを 知る活動があります。 アルバイト・パート就業者も 就業実績や希望により 海外交流の対象としています。 ―――――――――――――― 幌北学園からのメッセージ ―――――――――――――― 幌北学園は、 まだまだ変わり続けています。 現場の声を聴いて実行していくこと、 変革に前向きであることを 大切にしています。 子どもたちのため、 現場で働くスタッフのため、 そしてあなた自身のために、 働きやすい幌北学園であることを 全力で目指していきます。 「パートスタッフだから」 関係ありません。 現場で働くあなたの声を汲み取る。 それが幌北学園のあり方です。 応募理由は問いません。 「ちょっと気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨年齢・経験・学歴不問！ブランク歓迎 ✨Wワーク、扶養内勤務も歓迎！ ✨平日or土日、日勤or夜勤も選べます◎ ✨福祉系資格取得は会社が全額負担！ ✨報奨金5万円支給あり♪※規定あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務未経験歓迎♪介護スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高齢で障がいをお持ちの方が優先的に ご入居いただける施設でのお仕事です。 ＊利用者様の食事介助 ＊排泄・入浴介助介助 ＊施設内の掃除や洗濯 ＊食事作り などをお願いします。 ー ✅初任者研修以上の募集です ー 初任者研修以上（旧ヘルパー2級以上）の 資格があれば実務未経験でもOK！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー ✅資格取得支援が充実！ ー 今後、さらに資格を取って ステップUPしていきたい方にピッタリ！ 福祉系資格の取得費用を、 会社が全額負担します。(社内規定有り) ー ✅シフトは可能な限り相談に乗ります ー 家事と両立して働く主婦さん活躍中！ お子様の行事ごとや急な発熱にも 対応できる体制を整えています。 「日勤だけ」「平日の夜勤専属で」 「土日だけ」「扶養内で」など、 シフト希望には柔軟に対応します◎

仕事内容 株式会社U-Ringでは店舗拡大のため児童指導員を募集しています！ 小学校から高校生までの障がいを持つ子どもたちの個性を大切にするとともに、 協調性を身につけ、 近い将来、自信を持って社会に出るためのお手伝いをするお仕事です！ ≪業務内容≫ 運動･遊び･工作･宿題等のサポート レクリエーション･イベントの企画 個別支援計画作成､資料作成 清掃､片付け 学校･ご自宅への送迎など 「子どもが好き」 「家事・育児と両立させたい」 「他の仕事と掛け持ちしたい」 …こんな方にぴったりのお仕事です！ ≪ポイント≫ ☆未経験歓迎・経験不問 ☆残業がないのでワークライフバランスもばっちり

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 土日休みの完全週休2日制で残業ゼロ！ 資格や経験を活かして子どもを笑顔に 家庭や育児と両立できる児童指導員 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ↓↓ この求人のポイント！ ↓↓ ✅完全週休2日制で基本土日休み ✅残業なしで定時退社が可能です ✅月給23万円〜（有資格者の場合） ✅座学＆OJTなど充実の教育体制 ✅家庭都合の時短勤務や早上がりOK ✅マイカー通勤OK＆駐車場完備 ✅業績賞与あり！ ＝＝＝ 株式会社U-Ringにて、 児童指導員としてご活躍いただきます。 小学校から高校生までの、 障がいを持つ子どもたちの、 個性を大切に育むお仕事です。 協調性を身につけていただき、 近い将来、自信を持って、 社会に出るためのお手伝いをします。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ≪業務内容≫ 運動･遊び･工作･宿題等のサポート レクリエーション･イベントの企画 個別支援計画作成､資料作成 清掃､片付け 学校･ご自宅への送迎など ≪充実の教育体制≫ 入社後はまず座学研修を実施し、 発達障害の基礎知識や、 お子さんの特性を学びます。 その後はOJT形式にて、 実際の業務内容を学んでいただきます。 豊富な知識と経験を持つ、 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験の方でも安心して働けます！ 「子どもが好き」 「家事・育児と両立させたい」 「他の仕事と掛け持ちしたい」 …こんな方にぴったりのお仕事です！ ≪ポイント≫ ☆未経験歓迎・経験不問 ☆残業がないのでワークライフバランスもばっちり

仕事内容 江南市”サンライフむつみ”生活援助のお仕事です。 ※介護職として職歴がある方(相談可) 養護老人ホーム(50床)に入所される利用者様は、自立して生活される方が中心であるため軽度のケアサポートを担当して頂きます。 日常の施設内での行事やレクレーションの計画および実施とその補助を行っていただきます。 (自立８割・介護保険利用２割) 身の回りのお世話が中心のため、身体介助が少なく 20～50代の職員が活躍しています。 ▼他社にはない当法人の強み ”サンサン研修センター” 当法人内の研修施設で、介護の職歴がない方や、働きながらの資格取得をサポートします。 介護の基礎を学んで頂くため、法人内の豊富な経験をもった講師がサポートします。 受講料全額キャッシュバック制度のあるサンサン研修センターで学びませんか？！ ”基本介護チェック表” 介護職の業務(マナー・食事・入浴・認知症介護など)毎に求められる能力や内容がチェックシートにまとめられており、介護の経験がない新人さんから他施設から転職されたベテランさんまで、安心して仕事を習得することができる環境が整備されています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼✨ルアナ保育園の圧倒的アピールポイント✨／／ ✅ 【今年4月にオープン！】 新しい綺麗な園で、イチから園づくりに携われます♪ ✅ 【残業ゼロ＆持ち帰り仕事なし！】 プライベートやご家庭との両立もバッチリ◎ ✅ 【完全週休2日制（日祝＋他1日）】 しっかり休んでリフレッシュできる環境です！ ✅ 【ICTツール（コドモン）導入済】 タブレット入力で事務作業の負担を大幅カット！ ✅ 【手厚い待遇でお迎え】 賞与年2回、処遇改善手当支給、美味しい社食もあり！ ⭐️【お仕事内容】⭐️ 今年4月に開園したばかりの『ルアナ保育園』にて、 乳幼児（2ヶ月～2歳児）の保育業務全般をお願いいたします。 0〜2歳児の小規模認可保育園なので、 一人ひとりの子どもたちと丁寧に向き合える温かい環境です♡ ＜具体的な業務内容＞ ◎乳幼児の保育・見守り・ケア全般 ◎遊びを通した教育活動（リトミック、英語、体操など） ◎季節の行事やイベントの企画・準備 ◎保護者様との連携・サポート ◎コドモン（保育システム）への記録入力 ⭐️【保育士さんが笑顔で長く働ける環境です】⭐️ 当園では「先生たちの心のゆとりが、質の高い保育につながる」と考えています。そのため、連絡帳や日々の記録などはICTシステム（コドモン）を導入！ 手書きの膨大な事務作業を削減し、持ち帰り仕事や残業は一切発生しません。 広い休憩室もあり、しっかり60分休めるのでメリハリをつけて働けますよ☺ また2026年4月に開園したばかりなので、 昔からの暗黙のルールや人間関係のしがらみなどは一切ありません。 職員同士でアイデアを出し合いながら、 子どもたちにとっても先生たちにとっても 「理想の保育園」を一緒につくりあげていきましょう♪

仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う 「高齢者訪問」と「障がい者訪問」の介護業務をお任せします。 ※現在は「障がい者訪問（全体の約6割）」と「高齢者訪問（介護保険）」の双方に対応しています。 特定の分野に偏らず、全般的に関わることができるため 介護スタッフとしての対応力が自然と身につく環境です。 【具体的な業務内容】 身体介護: 食事、入浴、排泄、着替えの介助など 生活援助: 調理、買い物、掃除、洗濯などの家事サポート 外出介助: 通院や買い物への付き添い その他: 介護記録の入力、ご家族との連携など（社用の連絡アプリ「LINE WORKS」を使用します） 【仕事のやりがいと安心のフォロー体制】 自信がつくまで何度でも！同行訪問制度 新しい案件に入るときや、未経験・ブランクがある方は 代表の加藤や先輩ヘルパーが「一人で自信を持って回れる」 と思えるまで何度でもマンツーマンで同行します。 同行期間中も基本的に給与の変動はありません。 一人で悩ませない、チーム体制 ご利用者様ごとに「LINE WORKS」内に専用の連絡ルームを設けています。 その日の申し送りや気づいたことはすぐに共有・相談できるため 直行直帰であっても「いつもチームが後ろにいる」という安心感を持って働けます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ＼10/1開所✨オープニングスタッフ／ ✅週2日～＊1日6時間～OK ✅定員10名の少人数制 ✅大人数のクラス担任なし ✅持ち帰り仕事なし ✅お仕事復帰も応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもと関わる仕事は好き」 「でも、以前のような働き方は難しい」 そんな方も、資格や経験を活かして もう一度子どもと関わる仕事を始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には…＞ ・子どもたちの見守り、声かけ ・宿題や学習のサポート ・遊びや体験活動のサポート ・学校〜自宅までの送迎 ・活動記録など簡単な事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日の運営スケジュール⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅児童発達支援 10:00 療育プログラム 12:00 お迎え ✅放課後デイサービス 13:00 学校へ送迎 14:00 学習サポート 15:30 療育プログラム 17:00 帰宅・送迎 活動は、子どもの様子や興味に合わせて考えます。 カードゲームや宿題、実験、ものづくりなど 内容はさまざまです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅家庭にあわせて無理なく働けるシフト ＜平日のみ週2日～・1日6時間～OK＞ 子育て中のスタッフも多く、 子どもの急な体調不良によるお休みや 有給休暇の取得など、「お互い様」で カバーし合える体制を整えています♪ ✅ブランクも・未経験もOK！ ・しばらく現場から離れていた ・資格は取ったけど働いたことはない そんな方も歓迎しています。 大切なのは「やってみたい」の気持ち。 それさえあれば、スタッフ全員でサポートします。 ムリなく、働きたい方を歓迎しています♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼ ✨子育てママさん活躍中！✨ ／ 「家庭・子育てと両立したい」 「久しぶりに介護の仕事に戻りたい」 そんな方が安心して働ける デイサービスです。 ……………………………………………… ⭐ 未経験・無資格OK ⭐ 介護の資格がなくても応募可能です。 丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます。 ⭐ 究極のシフト自由度 ⭐ 週2日～OK！連休もOK！ 希望休は100%通るので 家庭の予定を最優先できます◎ ⭐ 子育てに理解が深い職場 ⭐ スタッフは20〜30代女性中心。 お子さんの体調不良など急なお休みも 「お互い様」で助け合っています。 ⭐ 関連法人クリニックを無料受診可 ⭐ 慢性疾患での定期受診は除きます。 また、同クリニックが運営する 『病児保育室』も無料で利用可能です。 ⭐ 身体負担が少ない職場 ⭐ 平均要介護度は【1.4】(2026年8月時点) 比較的自立度の高い利用者様が多く 重介助がほとんどありません。 ⭐ レクリエーションも歓迎 ⭐ 利用者様が楽しめる 塗り絵・ゲーム・簡単なイベント などのアイデアも大歓迎！ 「人を楽しませることが好き」 そんな方にピッタリです。 ⭐ ブランクOK ⭐ 久しぶりの介護職復帰でも できる限りご自身のペースに沿いますので、 安心してスタートできます◎ ……………………………………………… ☘ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が楽しく1日を過ごせるよう 日常生活のサポートをお任せします。 ▼主な業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクリエーション ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎補助 など ※平均要介護度：1.4 身体負担が少ない施設です。 介護・看護の垣根なく スタッフ全員で協力して 利用者様をサポートしています。 ……………………………………………… ＼ ✨介護職復帰の方も多数活躍中✨ ／ 「家庭と両立できる仕事がしたい」 「病院や施設勤務は忙しすぎた」 そんな理由で 一度介護の仕事を離れた方も 活躍しています。 まずは週2日・短時間から 無理なくお仕事を始めてみませんか？ 職場見学も可能ですので 「少し気になる」という方も お気軽にご応募ください◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ─────────────────── 資格を活かせる重度訪問介護 ─────────────────── ✅1日30分〜の短時間勤務OK ✅週1日から勤務OK ✅深夜時給2250円可能 ✅夜勤のみ・平日のみもOK ✅土日祝は時給UP ✅賞与あり（パートでも支給） ✅訪問先・時間帯を相談できる柔軟シフト ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ 看護師などの資格を活かし、 名古屋市内及び近郊エリアなどの 重度の肢体不自由や知的障がい、 精神障がいがある方のご自宅へ訪問し 生活支援をお願いします。 ＜具体的には＞ ⭐掃除 ⭐洗濯 ⭐調理 ⭐移動支援 ⭐食事介助 ⭐着替え介助 ⭐入浴介助 ⭐排せつ介助 など。 ─────────────────── 勤務時間も調整OK！ 365日24時間の中で1日30分からの 短時間勤務と、まとまった夜勤の どちらも相談できます。 ─────────────────── ＜訪問先・時間帯を相談できます＞ 名古屋市内(守山区・西区・北区 ・昭和区・名東区・東区)をはじめ、 名古屋市外でも尾張旭市、瀬戸市、 春日井市、小牧市、犬山市、清須市 など、希望の訪問先や時間帯を 相談できます。 ─────────────────── 北区┃北名古屋市┃守山区┃名東区┃西区┃ 瀬戸市┃尾張旭市で働ける方特に歓迎！ ◆時間帯： 夜勤／22:30～翌9:00 （終了時間は7:00または8:00でも相談可） 日勤／9:00～23:00 ⭐短時間OK （上記時間内で月1回3時間からOK！) ◆仕事内容： 調理・掃除・洗濯などの家事支援や 就寝介助、安否確認など。 ─────────────────── 職場の様子や雰囲気は、こちらでも ご確認いただけます。 https://www.instagram.com/p/C5i6xmoLTZy/ 検索：cheerzo_

訪問看護ステーション 晴れやかな空 求人概要 訪問看護ステーション 晴れやかな空：看護師（精神科訪問看護）/正社員（日勤常勤） 日勤のみ！残業ほぼなし！！週休2日＋連休も取得できてプライベートもバッチリ♪入社祝い金（20万円）あり☆精神科や訪問看護未経験者も大歓迎！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正社員】※応募受付中 職種 看護師（精神科訪問看護） 所在地 〒454-0983 愛知県名古屋市中川区西伏屋2丁目1420番地 MELFORTⅠ101号 給与 月給28万円～40万円 ※経験・能力により異なります ※月給には固定残業代4万円（15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※別途、精神科訪問看護手当や訪問件数手当など諸手当多数あり！ ＜固定残業代について＞ 固定残業代として15時間分･4万円を支給していますが、実際の残業時間は月1時間程度、またはほとんど発生しない月が多い環境です。 残業時間が固定残業時間に満たない場合でも、固定残業代4万円は全額支給します。 求人詳細 日勤のみ！残業ほぼなし！！週休2日＋連休も取得できてプライベートもバッチリ♪入社祝い金（20万円）あり☆精神科や訪問看護未経験者も大歓迎！【名古屋市中川区、春田駅、訪問看護、看護師、正社員】※応募受付中 業績好調につき看護師増員募集！精神科に特化した訪問看護ステーションで、主に障がい者グループホームを訪問し、穏やかな利用者さまの心と体の健康を支えます♪オンコール対応ほぼなし！病棟とは違い、一人ひとりにじっくり向き合える環境です☆ 職種 看護師（精神科訪問看護） 仕事内容・PR 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎♪ ※いきなりの面接ではなく、仕事内容や職場の雰囲気、今後の展開についてのご説明からでもOKです。お気軽にエントリーください！ ＜仕事内容＞ 精神科に特化した訪問看護ステーションにて、訪問看護業務をお任せします。 精神科や訪問看護のご経験はいずれも不問です。 ＜具体的には…＞ 主に障がい者グループホームへの訪問がメインとなります。 ※一部、在宅への訪問もあります ・入居者さまを定期的に訪問し、体調・精神面の状態確認、バイタル測定を行います ・精神面の安定を目的とした看護のため、世間話などのコミュニケーションも大切なお仕事です ・訪問するのは、比較的症状が落ち着いている穏やかな方が中心です ・身体的に自立されている方が多く、排泄・入浴・食事などの介護業務はありません ＜オンコールについて＞ ・オンコールは1週間ごとの当番制です ・業務時間外に電話が鳴るのは月1回程度で、対応はほとんどありません ・内容も「眠れない」「不安がある」といった相談が中心のため、出動はありません ＜残業について＞ 業務効率化を徹底しているため、直近2年間、スタッフの残業はほとんど発生していません。 仕事の後の予定も立てやすく、オンとオフをきっちり切り替えて働ける環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・人の話をじっくり聞くことが好きな方 ・病棟での人間関係に疲れてしまった方 ・自分のペースで働きたい方 ・新しい分野や働き方にチャレンジしてみたい方 ・精神科病棟の経験を活かし、退院後の生活支援に関わりたい方 ・一人ひとりの利用者さまと、長く深く関わりたい方 ＜応募要件＞ ・看護師免許必須 ・その他の経験・資格・スキルは不問です ・精神科訪問看護の経験がない方もご応募いただけます ＜精神科訪問看護の要件について＞ 精神科訪問看護を行うには、以下いずれかの要件を満たす必要があります。 ・精神科での臨床経験1年以上 ・精神科訪問看護療養費算定研修の受講 上記の要件を満たしていない方も、入職後に20時間の研修を受講することで対応可能です。 ※研修は業務時間中にWEBで受講できます ※研修費用は会社が全額負担します ※精神科未経験の方も、安心してご応募ください ＜働くママ・パパも応援！＞ お子さまのお迎え時間を考慮した勤務や、中抜けにも柔軟に対応します。 また、ひとり親手当の支給もあり、シングルマザー・シングルファーザーの方も多数活躍中です。 今後も、より働きやすい環境づくりを積極的に進めていきます。 ＜社内の取り組み・福利厚生を一部ご紹介！＞ ・食事会を実施 目標達成時など食事会を開催しています♪ ちょっとオシャレなお店に行けることもあります。 ・プロテイン飲み放題 美容と健康のために、数種類のプロテインを常備しています。 ・その他、奨学金返済負担制度や引っ越し費用貸付制度などもあり♪ ＜応募書類の取り扱いについて＞ ご提出いただいた応募書類は、原則として返却いたしかねます。あらかじめご了承ください。お預かりした個人情報は、当方で責任を持って適正に破棄させていただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の看護師募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの 介護・看護業務をお願いします。 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 月給35万円～！高収入が可能！ ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまで培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議は月2回、行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 さらに今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 そんなクルールグループの介護施設で 看護師として活躍しませんか。 【 お仕事詳細 】 ◆ 健康管理・バイタルチェック バイタル測定、状態観察 服薬管理・服薬介助 体調変化の早期発見と対応 ◆ 医療処置 創傷処置、吸引、経管栄養 インスリン対応、点眼・軟膏塗布 医師の指示に基づく処置全般 ◆ 緊急時対応 急変時の初期対応 医師・家族・管理者への連絡 夜勤時はオンコール看護師との連携あり ◆ 記録・情報共有 看護記録の入力（PC・タブレット） 申し送り・カンファレンス参加 多職種（介護・リハ・管理者）との連携 ◆ 生活支援のサポート 介護スタッフと協力しながらの見守り 必要に応じた軽度の介助 利用者様の生活リズムに合わせたケア調整 ◆ ご家族・外部機関との連携 ご家族への状況説明 医療機関・訪問診療との連絡調整 受診付き添い（必要時） ◆（夜勤ありの場合）夜間業務 夜間の見守り・状態観察 コール対応 夜間の医療処置 緊急時の初期対応（介護スタッフと2名体制） ■利用者様の平均介護度4、合計30床。 医療に強い施設を一緒に育てていきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ とある一日の流れ（例） ※9:00～18:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜9時ー出勤 朝礼 ｜9時30分ー健康管理・処置 ｜11時ー管理者・リハ・介護士との連携、情報共有 ｜12時ー休憩 ｜14時ー午後の処置・見守り ｜17時ー記録、夜勤へ引継ぎ ｜18時ー退勤 【豊田エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール豊田上挙母 https://x.gd/ftXr6 クルール豊田吉原西館 https://x.gd/uIBQ7 クルール豊田吉原東館 https://x.gd/hao36 リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨2026年5月オープン✨／ 1F・3Fに新規フロアがオープンするため オープニングスタッフを募集します！ オープンしたばかりの綺麗な 施設で働きませんか？ ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はどんな1日でしたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他福祉/介護 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の看護師募集！ ―――――――――――――――――――― ご入居者様の夜間の看護業務をお願いします。 介護士と2名体制で行うため救急対応も安心！ 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅夜勤は介護士と2名体制だから安心です◎ ✅夜勤手当で稼げる◎ ✅車通勤可！WワークOK！ ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまで培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 「ただ夜勤をこなす」だけでなく、入居者様の暮らしをより良くする工夫を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議は月2回、行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。介護士との2名夜勤で安心しながら、チームで前向きに働ける環境です。 さらに今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 そんなクルールグループの介護施設で 夜勤専従看護スタッフとして活躍しませんか。 【 お仕事詳細 】 ・夜間の見守り業務 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・訪問看護記録の入力 ・急変時や必要な場合、医師に報告など ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力です。 ※細かい業務は丁寧にお伝えします。 徐々にゆっくりと覚えていってくださいね。 ┏ ───────────── ┓ とある一日の流れ（例） ※16:30～翌9:30の場合 ┗ ───────────── ┛ ※介護夜勤と2名体制 ｜16時30分ー出勤 申し送り ｜17時ー夕食介助・就寝準備 ｜19時ー巡回・排泄介助 ｜22時-翌5時ー深夜帯の巡回・記録 ｜5時ー起床介助・朝食準備補助 ｜7時-8時ー記録の最終確認 ｜9時30分ー退勤 【豊田エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・ 応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール豊田上挙母 https://x.gd/ftXr6 クルール豊田吉原西館 https://x.gd/uIBQ7 クルール豊田吉原東館 https://x.gd/hao36 リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 放課後デイスタッフの仕事内容 放課後デイ支援スタッフ 施設管理者候補 児童発達支援管理責任者 送迎ドライバー など サービススタッフ募集！ 子どもたちの笑顔を支える やりがいのあるお仕事です♪ 【放課後等デイサービスとは？】 軽度の障がいを持つ 子どもたち（定員10名）に対し、 放課後や長期休みに安心して 過ごせる環境を提供しながら、 自立に向けた支援を行う施設です。 【お仕事内容】 子どもたちと一緒に、 楽しく過ごしながらサ ポートしていただきます。 具体的には ・学校までのお迎え ・屋内での活動 （カード遊び・お菓子作り など） ・ご自宅への送り届け 【支援のポイント】 子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら、 「どうすればできるように なるかな？」と一緒に考え、 小さな「できた！」を 積み重ねていけるよう サポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 2026年5月オープンの新施設✨／／ “長く続けたい”と思える介護の仕事を からふるで始めませんか？ ✅月給30万2000円〜33万3000円 ✅年間休日115日・希望休月2日OK ✅各種手当など生活を支える福利厚生あり ✅施設長などへのキャリアアップも可能 - 有料老人ホームからふる庭園もりやまは、 2026年5月にオープンしたばかりの新施設。 あなたには、利用者様の日常生活を支える 介護業務をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ◆安否確認 ◆食事・服薬介助 ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出支援 ◆介護記録の作成 ◆季節ごとのイベント など 看護師やリハビリスタッフなど、 専門職と連携しながらケアを行います。 困ったときは周囲と相談しながら 対応できる体制なのでご安心ください！ ※勤務シフトについて 月5回程度の夜勤ありのシフト制です。 ⭐慣れるまでしっかりフォローします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 基本研修に加え、先輩によるマンツーマンの フォローや定期的な1on1面談を実施。 資格取得支援制度もあり、 経験に合わせて仕事を覚えていけます。 ⭐将来のキャリアも選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… からふるグループでは 個人のなりたい姿を尊重し、2つの キャリアプランをご用意しています。 ◆チームの責任者として活躍する マネジメントコース ◆現場でスキルを発揮する プロフェッショナルコース 管理職を目指したい方も、 介護の現場で長く働きたい方も、 それぞれのキャリアを選べます。 ⭐生活を支える福利厚生あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 賞与年2回、食事補助や住宅手当など 日々の生活に関わるものはもちろん、 会員制リゾートホテル利用や バーガーキング、カフェドクリエなどでの 割引制度などの特典あり！ 収入面だけでなく、長く働くうえでの 生活も支える制度も整えています。 ⭐からふるについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━… 「誰のために」 「みんなが笑顔であるために」 「自分らしさをいつまでも」 が、私たちが大切にする理念。 安定した経営基盤もあるため、 腰を据えて長く働いていただけます。 - 実際に働く人たちと会ってみたい、 詳しく話を聞いてみたい… と思ったら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼ 保育士資格を活かす ／ ⭐ 月～金曜のうち週３日～OK！ ⭐ 8:30から1日5時間程度！ ⭐ 扶養内勤務OK！ ⭐ 週20時間以上なら時給1500円！ ⭐ 経験豊富な方・ブランクも歓迎！ 認可保育所「たきこ第二幼児園にじいろ」 ✨ 保育補助スタッフを募集します ✨ 担任の先生を支えながら、 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の保育をサポートしていただきます。 今回は、幼児クラスの加配を中心に 担当していただく予定です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 具体的なお仕事内容 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもの見守り、声かけ ・遊びや活動のサポート ・食事や身の回りのサポート ・園内活動への参加支援 ・担任保育士との情報共有 ・保育室の準備、片付け など 一人ひとりの様子やペースに合わせて、 園生活を安心して楽しめるよう サポートをお願いします。 担任やほかの職員と 相談しながら進めるため、 一人ですべてを抱えることはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ これまでの経験を活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フルタイム勤務から 短時間勤務に切り替えたい」 ⭐「子育てが落ち着いたので 保育の仕事に復帰したい」 ⭐「これまでの保育経験を、 子どもに寄り添う仕事で活かしたい」 ▶▶ そんな方も歓迎します✨ 担任業務ではなく保育補助が中心のため、 経験を活かしながら 無理のない働き方を始められます。 ブランクのある方も、 園の流れや担当するお子さんとの関わり方を 少しずつ覚えていただければ大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 午前中心で家庭と両立 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は月～金のうち週３日から相談可能。 8:30から1日5時間程を予定しているため、 勤務例は「8:30～13:30」 午後の時間を 家事やご家族との時間に使えます♪ 扶養内での勤務や、 週20時間以上の勤務もご相談ください◎ 月曜日・金曜日に勤務できる方は 特に歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ｜ 一緒に働く職員について ｜ ━━━━━━━━━━━━━━ 園全体では、 保育補助スタッフや調理員を含めて 約20名が在籍しています✨ 20代・30代の職員が約75％、 40代以上が約25％。 非常勤スタッフとして働く 50代の職員も2名在籍しています。 年代や雇用形態にかかわらず、 職員同士で声をかけ合いながら 子どもたちを見守っています。 職場見学からでも歓迎します。 園の雰囲気や実際の保育の様子を、 ぜひ一度見に来てください♪ ⭐当園HP▶https://takiko-nijiiro.com/

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ＼ ここをチェック★ ／ ◇2027年4⽉に定員拡大によるリニューアル！ ◇0～2歳児のみの保育！ ◇ブランクのある方も安心な研修制度！ ◇ママさんが半数以上！ ◇扶養内勤務もOK！ ◇賞与あり♪ ◇残業なし！持ち帰りの仕事ゼロ！ ◇正社員登用あり ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【 お仕事について 】 0～2歳児の認可保育園における、 クラス担任の保育補助業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊授乳・食事・オムツ替え・着替えの介助 ＊室内外での遊びのサポート ＊子どもの発達の援助 など 久しぶりのパート復帰や経験の浅い方も 安心して働けますよ◎ 週2日～勤務OK！日数もご相談くださいね。 子ども一人ひとりと深く向き合える 安心の保育園で働きませんか？ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜＜ 注目ポイント ＞＞ ▼2027年4月にリニューアル …………………………………… 地域に愛され、定員を45名に拡大するためリニューアル！ これまでの温かく丁寧な保育を維持するために 保育士さんをサポートするパートさんを募集◎ 一緒にスタートできる仲間もいるので安心ですよ！ 勤務スタート時期も相談できます。 ▼スタッフの半分以上が 「ママさん」です。 …………………………………… 現在、25歳〜62歳までの女性スタッフ15名が在籍。 そのうち7名が保育園や小中学生の子どもを育てるママさんです。 勤務後にお迎えに行ったり、 お子さんの学校行事に参加したりと 両立しながら働いていますよ。 ▼社員登用実績あり …………………………………… 正社員も目指せます◎ 入社後、結婚・出産して復職される方も多く 子育てと両立もでき、長く安心して働ける職場です。 ライフステージが変わっても安心して続けられる環境です！ ▼研修制度と周囲のサポートが充実 …………………………………… ブランクがあっても 経験が浅くて不安な方も 憧れの保育の仕事を あきらめなくて大丈夫ですよ 。 ▼「持ち帰りゼロ」を徹底！ …………………………………… 「大好きな保育の仕事を、無理なく長く続けてほしい」 という想いから、働き方改革に力を入れています。 ＊ ＊ ＊ 「ゆとりある人員配置」と「抜群の働きやすさ」が自慢の 「エチュード上野台」はいかがですか？ 「一人ひとりを大切にする」をモットーにしており、 子どもと一緒に自分もたくさん遊び、楽しめる方、 心にゆとりを持って保育がしたい方も、 一人ひとりの成長を間近で見守る 丁寧な保育を実践できます。 保育士免許をお持ちであれば、 実務未経験やブランクのある方でもOKです。 資格を取ったばかりの人も活躍しています！ ですから、ピアノが弾けなくても問題ありません！ 髪色やネイルもある程度自由です。 「一人ひとりの成長や個性を大切にし、 自分らしさを発揮できる力を養う」という 理念に共感してくれる方をお待ちしています！ 雰囲気の良さをすぐにわかっていただけると思いますので、 まずは一度、職場見学にいらしてください。 いつでも大歓迎です！お気軽にお電話ください！ ＊ ＊ ＊ ＜ 当園ならではの魅力 ＞ ■手厚い人員配置 …………………………………… 法定基準以上のスタッフを配置。 少人数のグループに分けて遊ぶなど、 しっかりと目が届く環境です。 0歳児（9名）：保育士1名につき園児3名 1歳児（14名）：保育士1名につき園児5名 2歳児（15名）：保育士1名につき園児5名 状況に応じてフォローする保育士さんが常時いますので、 一人ひとりの子どもとの丁寧なかかわりを大切にできています。 ※現在、定員38名：0歳児＝9名 / 1歳児＝14名/ 2歳児＝15名 スタッフは全体で正社員8名、パート8名、園長、主任含め計17名の手厚い体制です。 ■多世代交流 …………………………………… 併設されている高齢者施設の入居者様や介護スタッフとの ハロウィンやクリスマス、日常のお歌などを通じて、 優しくあたたかい交流を行っています。 ■風通しの良さ …………………………………… 週に1回、クラスごとに30分間の話し合いを実施しています。 「もっとこうしたい」というスタッフの意見や、 年に1回の保護者アンケート（すべて公開しています！）を元に、 みんなで日々改善を繰り返しています。 年間行事などのイベントも、毎年みんなで話し合いながら決めています。 ＊ ＊ ＊ ＜ 1日の流れ ＞ 08:00～ 順次登園、お部屋で楽しく過ごします。 09:30～ 朝のおやつ 10:00～ 室内遊び・園庭遊び・お散歩（季節行事や誕生会も） 11:00～ 昼食（施設内調理の美味しい給食。0歳児には月齢に合わせた離乳食） 12:00～ お昼寝（しっかり休んで体力を回復） 14:45～ おやつ 15:15～ 室内遊び（お部屋でゆったり過ごしながら、お迎えを待ちます） 16:00～ 順次降園（17:00におやつあり） ★子どもの姿に合わせて、保護者様の了承を得て若干の変更あり

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 【ここがPOINT】 ◇利用者様一人ひとりに寄り添える ◇在宅復帰支援に深く関われる ◇福祉用具の知識も活かせる ◇ノーリフティングケア導入施設 ◇安全な介助・職員負担軽減にも注力◎ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう リハビリ業務を行っていただきます。 具体的には… ◆身体機能の回復リハビリ ◆日常動作の維持・改善支援 ◆疼痛改善・障害予防のための機能訓練 ◆福祉用具の選定・アドバイス ◆ご自宅訪問・家屋調査 ◆利用者様に合わせたリハビリプログラム作成 ★──────────────────★ リフト・スライディングボード等を活用した “ノーリフティングケア”を積極的に導入！ 安全な移乗動作の実現と、 職員の身体的負担軽減にも取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＞＞ 安定の福祉業界！ ＜＜ ＞＞港区ではじめる福祉のお仕事＜＜ ⏩介護・福祉の知識・経験不要！ ⏩９割のスタッフが未経験からスタート！ ⏩賞与・昇給など福利厚生充実 ⏩車・バイク通勤OK(駐車場完備) ⏩資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能！ 「福祉・介護に馴染みがない」、 「難しいそう」と感じられる方も多いと思いますが、安心してください！ ほとんどのスタッフが未経験からスタート！ 研修制度もしっかり整っています。 「人と話すことが好き」 「接客業をしていた」 という方にもオススメ◎ ー 【お仕事内容】 利用者様とのコミュニケーションや 自立支援･日常生活のサポートや見守りをお願いします｡ その他､食事の準備､清掃､ 簡単なＰＣ入力などの業務もおこなっていただきます。 資格や経験は不要です！ 丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してくださいね！ 【施設・スタッフについて】 港区にある施設です♪ 静かな住宅地にあり、落ち着いた雰囲気でお仕事できます◎ 近隣にはスーパーやショッピングモールもありますので、 お仕事前後にお買い物もできちゃいます◎ 20代・30代・40代・50代の幅広い年代が活躍中！ 未経験からスタートしたスタッフばかりなので、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 丁寧にサポートします！ わからないことはいつでも聞いてください♪ ー ＞＞POINT！＜＜ ✅利用者様の年代がとても幅広いのが当施設の特徴。 （介護や介助は基本ございませんが、一部支援が必要な方もおります。） ✅安定の正社員募集！ 福祉や介護の資格や経験はいりません！未経験大歓迎！ 賞与・昇給など福利厚生充実！ ✅デイサービスや介護施設などで介護スタッフとしての経験がある方ももちろん大歓迎！ ー ＜安定の正社員募集！＞ ◆勤務時間/ ◎9:00～18:00 ◎13:00～22:00 ◎22:00～翌9:00 ◆賞与・昇給など福利厚生充実！ ー ＞＞ライフパートナーについて＜＜ 名古屋市を中心にグループホームや、宿泊型自立訓練施設、就労支援事業所を展開する当法人。 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく自立した生活を送れるようサポートをしています。 また、利用者様だけでなく一緒に働くスタッフにも「無理なく、自分らしい働き方」をしていただけるよう、 職場環境の改善を日々行っています。 ー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（1泊2日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅週2・3日～相談OK ✅時間帯はイロイロ／相談しましょう！ ✅平屋作り／まるでお家のような施設 ✅今伊勢駅から徒歩7分 ✅未経験OK・研修あり ✅夜勤・明勤は2名体制で安心 ⭐電話応募も大歓迎！⭐ ⭐「0586-26-1808」⭐ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 「たんぽぽグループホーム新かんべ」で、 入居されているお客様の 生活をサポートします。 ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 食事作り、洗濯、入浴介助、排泄介助、 口腔ケア、散歩や買い物の付き添い、 夜間巡回など、 日々の暮らしに関わる仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆食事作り、洗濯 ◆入浴介助、排泄介助、口腔ケア ◆散歩、買い物の付き添い ◆夜間巡回 ◆お客様との会話や日常生活のサポート グループホーム新かんべは、 まるで「自分の家」のような 落ち着く空間が自慢です。 朝食を一緒に食べたり、 洗濯物を干したり、 おやつや夕食を作ったりしながら、 お客様が日々を過ごすお手伝いをします。 夕食は食材とレシピが届くため、 夜勤のスタッフが一から調理します。 最初は料理ができなかったスタッフも 今では、料理作りを楽しみにしています♪ きちんと教えるので、ご安心くださいね。 ――――――――――――――――― ⭐未経験OK。約1ヶ月半の研修あり ――――――――――――――――― 介護の経験がない方も応募できます。 入社後は先輩について、 仕事の流れを覚えながら 徐々に独り立ちしていきます。 食事作りや洗濯、介助、付き添いなど、 暮らしの中で行う仕事が中心です。 不安なことは何でも聞いてくださいね！ ――――――――――――――――― ⭐夜勤・明勤は2名体制で対応 ――――――――――――――――― 夜勤や明け方の時間帯は、 定員18名を9名ずつ見ながら、 スタッフ2名体制で配置しています。 困った時はお互いに サポートし合いながら対応します。 なお、夜勤手当は1回3000円です。 ――――――――――――――――― ⭐定員18名の 認知症対応型グループホーム ――――――――――――――――― 施設は定員18名。お客様にとって、 私達は「顔なじみ」な存在に なりたいと考えています。 認知症の方にとって 「どこかで見たことある人」は 「とても安心できる人」でもあります。 名前を忘れられても 「どこかで見たことある」から 「安心できる人」になっていきたい 思いのもと、日々ケアにあたっています。 ――――――――――――――――― ⭐平屋の施設で、家のような雰囲気 ――――――――――――――――― 平屋の施設で、大きな窓から光が入る 広々とした空間です。 夕方になると料理の匂いがしてくるなど、 家の夕ご飯前のような雰囲気があります。 介護施設というより、 お客様の生活を一緒につくる場所です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ─────────────────── 資格を活かして短時間から働ける！ 勤務地は名古屋市内及び周辺で多数有！ ─────────────────── ✅週1日から勤務OK ✅1日30分〜勤務OK ✅直行直帰OK ✅賞与あり ✅家事支援から身体介護まで担当 ✅研修充実で未経験でも安心 ✅扶養内・WワークOK ご利用者さまのご自宅を訪問し、 掃除・洗濯・調理などの家事支援や、 移動・食事・入浴・排せつ介助など、 暮らしに合わせたサポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ⭐掃除 ⭐洗濯 ⭐調理 ⭐移動支援 ⭐食事介助 ⭐着替え介助 ⭐入浴介助 ⭐排せつ介助 ⭐重度訪問介護 など。 ホームヘルパーとして、守山区・北区などを 訪問します。支援内容や時間帯は訪問先に より異なりますが、研修があるため 実務未経験の方も少しずつ覚えられます。 ─────────────────── 勤務時間も調整OK！ 365日24時間の中で、1日30分から 短時間でも勤務できます。 資格を活かして、家事や育児、学業、 本業と両立したい方にも合う働き方です。 ─────────────────── 北区┃北名古屋市┃守山区┃名東区┃西区┃ 瀬戸市┃尾張旭市で働ける方特に歓迎！ ◆時間帯： 夜勤／22:30～翌9:00 （終了時間は7:00または8:00でも相談可） 日勤／9:00～23:00 ⭐短時間OK （上記時間内で月1回3時間からOK！) ◆特に、 名東区／土曜日／23:00～翌7:30 に働ける方、歓迎！ 女性が活躍中！ ◆仕事内容： 調理・掃除・洗濯などの家事支援や 就寝介助、安否確認など。 ─────────────────── 職場の様子や雰囲気は、こちらでも ご確認いただけます。 https://www.instagram.com/p/C5i6xmoLTZy/ 検索：cheerzo_

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容: ＼1日2h〜・週3日〜OK／ 住宅型有料老人ホームで介護スタッフ募集！ 当施設では、ただいまパートタイムの 介護スタッフを募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅1日2時間〜OK！スキルやご都合に合わせて働ける！ ✅「短時間」「Wワーク」「扶養内」など柔軟に対応♪ ✅特定の人に業務が偏らない！助け合える公平な環境◎ ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備）！ ✅経験者優遇！未経験からスタートした先輩も活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお願いします。 ※調理業務はありません！ 〇 食事介助・口腔ケア介助 〇 入浴介助・入浴物品の準備 〇 トイレ介助・オムツ交換 〇 バイタルチェック 〇 移動・移乗介助（車椅子1〜3名程度） 〇 水分補給・おやつ対応 〇 部屋掃除・シーツ交換・洗濯（畳み、片付け） 〇 更衣介助・ゴミ収集 など ＼ 一人だけに負担がかからない職場環境です！ ／ 介護の仕事は体力や気力が必要だからこそ、 「特定の人に業務が偏る」ことがないよう、 全員で公平に仕事を分担しています。 「今の職場で一人で責任を抱え込んでしまっている…」 そんな方もご安心ください！ お互いの得意・不得意を補い合い、 フォローし合える環境をご用意してお待ちしています。 ･･･････････････････････････････ 【 選べる勤務スタイル＆1日の流れ例 】 ご自身の生活スタイルや「得意な業務」に合わせて、 時間を自由に組み合わせて働けます！ 《 早番例／7:00〜9:00 》※高時給1,500円！ 7:00 食事介助・口腔ケア・トイレ介助 8:00 バイタルチェック・移乗介助 9:00 退勤 《 日勤午前例／7:00〜13:00 》 7:00 朝の介助・朝食サポート 9:00 入浴介助・掃除・シーツ交換 11:30 昼食介助・口腔ケア 13:00 退勤 《 夕方〜夜例／16:00〜21:00 または 18:00〜21:00 》 16:00 ゴミ収集・夕方のトイレ介助 17:00 食事介助・口腔ケア 19:00 更衣介助・オムツ交換 21:00 退勤 ･･･････････････････････････････ 【 職場環境・働きやすさ 】 ・シフトは毎月希望を考慮して作成します！ ・急なお休みなども互いにカバーし合える環境です◎ ・ダブルワーク（副業）からのスタートも大歓迎！ ・パートからの「正社員登用」実績もあり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐無資格・未経験スタートOK！ ⭐介護福祉士は時給1400円✨ ⭐日曜休み×週2日～OK！ ⭐気持ちいい空間でのびのび働ける♪ ＼「食事と癒し」にこだわったデイ／ 「デイサービスみらい」で アルバイト・介護スタッフを募集します。 昇給あり✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給：年1回実績あり アルバイト・パートさんでも 日々の頑張りはお給料で しっかり還元しています♪ お持ちの資格を活かして 活躍してみませんか？ 【✅仕事内容】 ・移乗介助（4名程度） ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・利用者様の送迎 ・レクリエーション ・おやつ、飲み物の準備 ・利用者様のご家族とのやり取り カフェのようなゆったり空間がポイント！ 医療用マッサージ器や ウォーターベッドを使うなど、 利用者さまにとって 「癒しの時間」となるようなケアを 大切にしています。 一緒に働くスタッフも楽しい時間を 過ごせる環境です♪ ***

仕事内容: 【この職場の魅力】 ✅ 8:45～15:45／9:00～16:30／9:30～17:30等、勤務時間相談OK（家事・育児の合間に◎） ✅ 週2～3日勤務・扶養内勤務OK ✅ 家に持ち帰っての業務一切なし ✅ ブランク復帰歓迎 ✅ 賞与年1回・特別手当あり ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備 ----------------------------------------- 【お仕事内容】 「もっと子ども一人ひとりと丁寧に関われる保育がしたい。」 そんな想いをお持ちの保育士さんにぴったりの職場です。 保育室こぶたは、0～2歳児・定員5名の小規模保育園。 少人数だからこそ、子どもたち一人ひとりの気持ちや成長に寄り添いながら、落ち着いた保育ができます。 経験は問いません。 ブランクのある方や実務未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 ◆お任せするお仕事 * 園児の受け入れ、見送り * お散歩や室内遊びの見守り * 食事やおやつのサポート * 排泄のお手伝い * 午睡（お昼寝）の見守り * 簡単な日誌の記入 * 室内の清掃、消毒 * 給食準備のお手伝い　など 一人で業務を任せることはなく、スタッフ同士で協力しながら保育を行っています。 -----------------------------------------

仕事内容 名古屋市熱田区に2008年7月にオープンし、特別養護老人ホーム90床、ショートステイ10床、デイサービス17名で運営しています。 名鉄神宮前から徒歩10分という立地はもちろん、名古屋市内でも比較的静かな場所であり、緑豊かなで落ち着いた環境です。 医療現場よりも利用者様やご家族との距離が近く、人と人の関わりを大切しながら、医療の経験が活かせるお仕事です。 具体的には… ・入居されている方々の健康管理、看護を全般的に行います。 ・月6回～7回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) ・主に緊急時に介護職員からの電話対応をしていただきます。 〇教育／フォロー体制や研修、参加できる勉強会等あり 常に複数の看護職がいるので、迷っても1人で抱え込まず相談できる環境です。 資格取得支援制度があるので、ステップアップもできます♪ あなたに看護師としてご活躍頂くことで ・利用者様の痛みや不安を軽減できる ・急変時の介護スタッフの不安を軽減できる ので利用者様の安らかな生活を実現することにつながります♪ 人と人の関わりを大切にでき、医療の経験が活かせる現場で、一緒に働けることを待っています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 名古屋市で障がい者支援を 行う第3一色ハウスの夜勤専従スタッフです。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 拠点名 ｜ 第3一色ハウス（地域生活支援拠点事業） 開設予定 ｜ 2026年4月オープン予定 勤務形態 ｜ 夜勤専従スタッフ（週1日〜OK） 夜勤体制 ｜ 複数名体制（1人で 対応させることはありません） スタッフ構成｜ 20代〜40代の男女スタッフが活躍中（女性も多数活躍中） 身体負担 ｜ 低め（自立歩行可能な利用者様が多数） 残業 ｜ ほぼナシ シフト特徴 ｜ 夜勤明けは ”必ず休み”のシフト体制 近隣拠点 ｜ 一色ハウス、 第2一色ハウス ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■よくあるご質問 Q. 未経験でも一人で対応させられますか？ A. 一人での対応はありません。 入浴や食事は必ず複数名で 対応する体制です。 困ったときに一人で抱え込む心配はなく、 常にチームで支え合って対応します。 Q. 身体への負担や激しい介助はありますか？ A. ほとんどありません。 ご自身で歩ける自立した利用者様が 多いため、車いすからの移乗や 重労働となる介護はありません。 身体介助はほとんどなしで、見守りや 日常生活のサポートが中心です。 Q. 残業は発生しますか？ A. ほぼありません。 残業はほぼナシの環境です。 夜勤明けは”必ず休み”のシフト体制を 徹底しているため、体に無理なく働けます。 ■一日の流れ（例：16:00〜翌9:00夜勤シフト） 16:00 出勤・日勤スタッフからの引き継ぎ。 夕食の準備・食事サポート（1対1.5〜2名体制）。 18:00 入浴介助（2名体制/1日3名程度）・トイレ誘導。 20:00 その日の記録作成・状況管理。 22:00 就寝準備・見守り・巡回（緊急時の短期入所受け入れ対応）。 06:00 起床サポート・朝食準備。 09:00 日勤スタッフへ引き継ぎ後、退勤。 ■研修・オープンまでの流れ ・オープニングスタッフ募集！ ・オープン前：同グループ内で勤務兼研修あり ・基礎から学べるオリエンテーションあり ・経験や資格は一切不要 ・性別問わず男女スタッフが活躍中（女性も 多数活躍中）

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ -*新着求人*- ✨福祉用具のメンテナンススタッフ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┎┈┈┈┈┒⏩完全週休2日▶土日祝休み ┃ポイント┃⏩残業ほぼなし＆服装自由！ ┖┈┈┈┈┚⏩男性・女性スタッフも活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 -✄ 車いすや介護ベッドなどの福祉用具の ☑洗浄 ☑消毒をお任せします！ 【具体的には･･･】 レンタル商品が返却された際に、 次のご利用者様が快適に使用できるよう、 洗浄・消毒を行います。 ※点検やメンテナンス作業も お任せする場合があります。 ⭐将来的には現場管理もお任せします！ 腰を据えて長く働きたい方大歓迎！ ⭐構内を適度に動きながらの作業なので、 健康維持にもピッタリです◎ ⭐チームで助け合いながら行っています。 未経験の方もしっかりサポートするので 安心してご応募下さい。 ⏩専門知識やコツなどはしっかり教えます ＊介護用ベッド･車いすなど､ 高齢者の方にとっては 日常的に使うものでも､ 私たちが触れる機会は あまりないかと思います｡ そのため､扱う商品･サービスなどは 入社後にイチからレクチャー！ 福祉用具の知識やそれぞれの職種に 近い経験などは一切問わないので、 安心して飛び込んで来て下さいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐弊社はルート21グループの会社です⭐ https://r21.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、その他飲食、飲食調理スタッフ ★無資格・未経験OK★ ＊食材に触ることもナシ！ ＊包丁を使うこともナシ！ ＊もくもく作業◎ 介護施設での調理補助のお仕事です。 調理補助といっても、実際に調理することはありません◎ 準備や配膳などの簡単なお手伝いが中心です！ ＊ご飯の盛り付け ＊配膳 ＊洗い物 ＊翌日の食器の準備 など 洗い物も基本は洗浄機が洗ってくれるので、 予洗いのみでOK！ お湯も出るので冬でも安心♪ 難しい作業はないので、普段の家事の延長で働けます◎ 冷暖房完備で快適な環境です！ 100食ほど準備するので、 みなさんもくもくと作業していますよ。 ＜50代～70代も活躍中！＞ 負担が少ない仕事なので、 10年以上続けてくれるスタッフも！ 高校生や大学生、20代の方も活躍中◎ 幅広い年齢の方が在籍しています。 週2日～スキマ時間に働けるので、 「子育てがひと段落して久しぶりのお仕事」 という方でも無理なく働けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 「初めての福祉の仕事、 一人だったらどうしよう…」 そんな不安を感じている方にこそ、 知ってほしい職場があります。 お任せするのは、夕方からの短時間で 利用者さんの生活を支えるお仕事です。 「力仕事が多いのでは」「一人で判断を 迫られたらどうしよう」 といった心配はいりません。 ここでは必ず複数人のチームで 声をかけ合いながらサポートを行います。そばに 先輩スタッフが常についているので、 困ったときもすぐに相談できる環境です。 ■仕事内容 ・帰宅される利用者さんの出迎え ・夕食の準備・サポート（湯煎や盛り付けが 中心） ・身支度・入浴のお手伝い（必ず複数人で対応） ・就寝までの談話・見守り・記録作成 自立度の高い利用者さんが多く、 身体介助はほとんどありません。 食事の準備も湯煎や盛り付けが中心なので、 ご家庭での家事の延長感覚で取り組めます。 ■一日の流れ（例：16:00〜21:00シフト・5時間勤務） 16:00 出勤。元気に出迎え対応 17:00 湯煎・盛り付け中心の夕食準備と サポート 18:30 複数人で 協力して身支度・入浴のお手伝い 20:00 就寝までの談話・見守り、記録作成 21:00 退勤。残業はほぼナシ 夕方のみ・5時間の短時間勤務なので、 プライベートや家庭との両立もスムーズです。 ■職場・施設データ ・2026年4月に『第3一色ハウス』を 開設（4月オープン） ・グループホームと 短期入所をあわせた地域生活支援拠点事業 ・近隣運営施設：一色ハウス、第2一色ハウス ・スタッフ体制：複数人で 対応（ワンオペ勤務はありません） ・身体的負担：身体介助はほとんどなし ・残業時間：残業ほぼナシ ・安心の環境：同性同士での介助を徹底 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩と一緒に移動しながら仕事を 覚えます ・常に周りに仲間がいるため、困ったときも 安心です ・未経験やブランクがある方も丁寧に サポートします ■給与・待遇 ・夕方だけ・5時間でOKのシフト制 ・週2日〜の勤務で相談可能 ・制服貸与・交通費規定支給あり ・車通勤OK ・Wワークも歓迎しています

仕事内容 ✨2026年10月にオープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在建築中の新築の施設にて、 オープニングスタッフさんを大募集⭐ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ✨日曜+週に1日シフトで休み！ ✨年間休日120日以上！ ✨賞与・手当も充実した好環境♪ ✨研修が充実！未経験も安心スタート◎ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ━━━━━━━ ✅｜仕事内容 ━━━━━━━ 児童指導員として子ども達の 「遊び」「教育」「家庭サポート」 などの支援を行っていただきます！ 9月からスタートする研修にて、 基礎からしっかり学べますので、 未経験からでも安心スタート✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方は お気軽にご相談ください！ まずは子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう⭐ ゆくゆくは管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です✨ ＜ある1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け入れ・送迎 17:00 帰りの送迎 18:00 記録業務 19:00 退勤 ………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさに自信あり♪ ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく、 長く働ける環境を目指しており、 ✅年間休日120日以上！ ✅プライベートと両立できる好環境！ ✅手厚い研修やフォロー体制も万全！ など、働きやすい要素が目白押し♪ ブランクはあるけど復帰を考えている、 未経験からスタートしてみたい、 そんな方におすすめの環境です✨ …………………………………………………

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、ケアワーカー、介護福祉士 ■仕事内容 デイサービスをご利用される方の日常生活をサポートするお仕事です。 ・入浴や排泄、移動の介助 ・リハビリの補助 ・レクリエーションの補助など 週2日・1日4時間から、扶養内での勤務や「9:30〜15:30」といった勤務も可能です。 専用の休憩室も完備しており、しっかりと休める環境を整えています。 毎年4月には昇給もあり、頑張りが収入アップに直結しますよ。 「今日のシフト、子どもが急に熱を 出してしまって…」 「大丈夫、みんなでカバーするから 早く帰ってあげて！」 そんなやり取りが当たり前に交わされる職場です。 「家事や育児と両立できるか不安」 「ブランクがあって、介護の仕事に戻るのが少し怖い」 私たちは、そんなあなたの不安をしっかり受け止めます。 当デイサービスで働くスタッフの多くが、家庭やプライベートを大切にしながら、無理のないシフトで活躍しています。 希望休をしっかり考慮するのはもちろん、残業は一切ありません。勤務が終われば、すっと帰宅できる環境を整えています。 「お互いさまだから、困ったときは助け合おう」 そう声を掛け合える温かい仲間たちが、あなたの新しいスタートを応援します。 ■安心の研修体制 先輩スタッフが常に寄り添い、マンツーマンで丁寧に指導します。 送迎や介助の方法、仕事の流れなどを一つずつ覚えていけるので、初めての方も心配いりません。 2〜3ヶ月程度での独り立ちを予定していますが、分からないことはいつでもその場で確認できる、和気あいあいとした環境です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 名古屋市で障がい者グループホームを 運営する第3一色ハウス（2026年4月開設予定）で、朝の時間を活かして働く生活サポートスタッフを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ 第3一色ハウス（2026年4月開設予定） 近隣施設 ｜ 一色ハウス、 第2一色ハウス 事業形態 ｜ 地域生活支援拠点事業（グループホーム・短期入所） 勤務時間 ｜ 早朝の3時間だけ（残業はほぼありません） 業務内容 ｜ 湯煎や 盛り付け・見守りなど家事感覚でできる軽作業中心 体制 ｜ 複数名でのチーム体制（一人で抱え込まず安心） 身体的負担 ｜ 少なめ（ご自身で歩ける方が 多数・身体介助ほぼなし） 介助方針 ｜ 同性同士での介助を徹底 業務環境 ｜ 資料・書類関連のクラウド化を推進 応募要件 ｜ 資格不要・未経験・ブランク大歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：6:00〜9:00シフト） 06:00 出勤。起床のお声がけ・見守り。 ご自身で歩ける方が多いため、 身体介助はほとんどありません。 06:30 身支度サポート（着替えや 洗顔など）。 07:15 朝食準備と食事サポート（湯煎や 盛り付けなど家事の延長でできる作業中心）。 複数名のチーム体制で対応するため、 一人で抱え込む心配はありません。 08:15 施設への送り出しサポート。 08:45 その日の記録作成（クラウド化で スムーズ）。 09:00 退勤。残業はほぼありません。 ■研修とサポート体制 ・未経験やブランク明けの方も 大歓迎（資格不要） ・入社後のオリエンテーション含め同グループ内で勤務兼研修あり ・先輩スタッフが隣で一緒に 動きながら1日の流れを丁寧に指導 ・複数人のチーム体制だから 困ったときもすぐ相談可能 ■給与・待遇 時給1,250円 昇給あり（年1回） 交通費規定支給・車通勤OK 制服貸与・社会保険完備・WワークOK 週2日〜4日勤務（早朝6:00〜9:00の3時間）

仕事内容 放課後等デイサービス「ふくろうの森」での 児童指導員業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・障がいを抱えた中高生への支援 ・就労をテーマにした作業学習の指導 ・施設独自のポイントを活用した 金銭感覚を育てる支援 ・調理活動など生活能力向上の プログラムの実施 ・利用者・ご家族向けイベントの運営

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 【午後の短時間勤務が可能です】 児童指導員任用資格や保育士などの資格を 活かして、家庭やプライベートと 両立しながら働ける児童指導員のお仕事です。 13:00〜17:00や 14:00〜18:00といった午後の短時間シフトも選べるため、子育てやご家庭の予定と無理なく両立できます。 1日定員10名の小規模な児童発達支援施設で、 複数のスタッフで 対応する手厚いチーム支援体制を整えています。 経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 ■仕事内容 3歳〜6歳の未就学児が 通う施設でのサポート業務です。 ・お絵描きや公園遊びなどの遊びを 通したサポート ・手洗いや着替えなどの身の回りのサポート ・希望に 応じた送迎業務（普通免許・AT限定をお持ちで 対応可能な方には 軽自動車での送迎をお願いする場合があります。 運転なしのシフトも選べます） ■大学での学びや資格を活かせる理由 ・福祉・心理・教育・保育系学科での学びをそのまま実務に活かせます ・1日10名の少人数制で子ども 一人ひとりとじっくり向き合えます ・日々の様子や支援内容はスタッフ間で 毎日丁寧に共有します ■Q&A Q. ブランクや実務未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。1日定員10名に 対し複数のスタッフで 対応するチーム支援体制があり、毎日丁寧に 共有するため安心してスタートできます。 Q. 運転業務や送迎の対応は必須ですか？ A. 必須ではありません。指導員業務に 専念できる環境をご用意しています。 Q. 具体的にどんな業務から始めますか？ A. 簡単なサポート業務から 一つずつ丁寧にお教えします。 ■先輩スタッフの声 「資格を活かして久しぶりに 復職することになり不安でしたが、チームで 見守る体制なので疑問もすぐ先輩に聞けました。 今では毎日楽しく向き合えています」 ■職場環境 ・1日定員10名の少人数制保育 ・20代〜40代の男女が活躍中 ・車通勤OK・駐車場完備 ・将来的に療育のプロを目指す方には、 正社員登用制度をご用意しています

仕事内容 放課後等デイサービス「ふくろうの森」での 児童指導員業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・障がいを抱えた中高生への支援 ・就労をテーマにした作業学習の指導 ・施設独自のポイントを活用した 金銭感覚を育てる支援 ・調理活動など生活能力向上の プログラムの実施 ・利用者・ご家族向けイベントの運営

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー 誰かにとっての"ライフライン"、運んでます―――。 「僕たちが届けてるのって、ただの荷物じゃないんです。 肺や心臓の病気などで体内の酸素が不足している方の 命や生活に直結する、酸素ボンベや医療機器。 いわば"ライフライン"そのものなんですよね。」 【具体的な作業内容】 自宅で療養される患者さまのもとへワゴン車で訪問し、 酸素ボンベや医療機器を交換・設置・定期点検をするお仕事です。 訪問件数は1日10件ほど、名古屋市内が中心です。 ●〇―――――――――――――――――― 資格も経験も専門知識もゼロ→OK！ しかもとても感謝される仕事なんです。 ――――――――――――――――――〇● 「作業が終わると患者さまやご家族から 『〇〇さんが来てくれたから今日も安心だよ』って、 玄関先で深々と頭を下げて感謝されるんですよ。 その瞬間、『自分は誰かの当たり前の毎日を支えてるんだな』って、 じんわり誇らしくなります。」 資格や経験、専門知識は入社時ゼロで問題ありません。 最初の機器設置作業は営業が担当するので、 定期的な交換やチェックリストを見ながらの点検作業がメインです。 最初は先輩との同行からスタート。 機器の扱いに慣れながら、徐々に新しい設置作業にも挑戦できます。 丁寧なフォロー体制があるので、何でも相談してくださいね。 ●〇―――――――――――――――――― 「しっかり働いて、しっかり休む」 これが当社のスタイルです。 ――――――――――――――――――〇● 「ここは覚悟してほしい部分で、正直に言うと 夜間や休日の対応もあります。ただ、それ踏まえても めちゃくちゃ休みやすい。そんな環境です。」 ◆入社初日から有給休暇を付与 (1時間単位で取得できる時間有給休暇もOK！) ◆年間休日121日+有休取得で年間130日ほどのお休み ◆業務はチーム単位でその日ごとに振り分け →休日に顧客対応で拘束されることはありません。 特に、"人の命に関わる業務"だからこそ、 仕事と休みを切り離してしっかりリフレッシュできるような体制です。 ―――その秘訣はチームの雰囲気にあります。 当社の仕事は病院からのご依頼や、 決まった患者さまへの対応がメインとなるため、 「今日やるべき仕事は明日に回す」といったことは難しいです。 だからこそ、自分が休む時は「よろしく！」、 誰かが休む時は「任せて！」と、自然にカバーし合える文化が根付いています。 入社して翌月に3日有給休暇を取得したメンバーや、 夏季休暇と組み合わせて1週間の北海道旅行に行ったメンバーも。 当然その間は仕事のことは全く考えずにとことん楽しんでいます。 しっかり休んでプライベートを満喫し、仕事では誰かに感謝される。 そんなメリハリのある毎日を、私たちと一緒にスタートしませんか？ +ー+ お電話でも応募・問合せ大歓迎です +ー+ 問い合わせ先：052-891-1200 エバ採用担当まで ※電話受付時間：平日／9時～17時

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨2026年5月オープン✨／ 1F・3Fに新規フロアがオープンするため オープニングスタッフを募集します！ オープンしたばかりの綺麗な 施設で働きませんか？ ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 地域に暮らす障害者の生活を支援する、 総合サービス拠点で職員を募集。 通所・入所・就労支援など複数の部門があり、 経験し、学べることが多い分、 未経験からでも大きな成長を望めます。 - 直接的なサポートだけでなく、 社会を生きていく大人の身近な見本として、 明るく前向きに業務に取り組んでくださる方と、 お会いできることを楽しみにしています。 - 【 具体的な仕事内容 】 下記2部門での障害者支援業務。具体的な仕事の進め方は、入職後に先輩がOJTでお教えします。 （1） 入所支援部門 食事・入浴・排泄の支援、日常的な健康チェック、支援記録の入力 など （2） 日中活動支援部門 折り紙・塗り絵等の室内活動の見守り、送迎 など

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ＜施設運営＞正社員の募集です！未経験歓迎 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設運営 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 【介護施設の施設運営（売上管理や人員配置）】 ◆月給35万円以上／年収650万円の実績あり／未経験歓迎！ 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」の運営を中心に手がける当社。あなたには介護施設の売上管理や人員配置などをお任せします。いわば、各施設の「経営者」のような存在。知恵を絞り、サービス品質・定着率の向上などに取り組んでください！ ――管理する施設―― グループが運営する介護施設を担当していただきます。最初は1～2施設、独り立ち後は5～6施設をご担当いただく予定です。日常的にSVや役員などと相談しながら管理できます。 ――お任せする仕事―― ■売上管理 各施設の業績を分析し、売上改善のために必要な対応などを各施設側に伝えます。現場スタッフ1人ひとりと向き合い、話し合うのがポイントです。 ■人員配置 人事部と連携し、各施設の採用活動をサポート。採用後は、施設の状況を見ながら、人員配置を考えましょう。必要に応じて面談も行ない、定着率の向上に努めてください。 ■現場のサポート 介護についての理解を深めるため、必要最低限の介護業務を一通り体験していただきます。日常的に介護業務をすることはありません。 ■新規事業の立ち上げ・サポート 現在、関東圏を中心にM＆Aを積極的に進めており、年5～6件のペースでグループ企業が増えています。あなたには、統合に伴う施設運営の仕組みづくりや、介護施設の立ち上げなどをお任せ。さらに、グループ企業と連携し、新しい事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ＼現場と本社をつなぐ仕事！／ 現場は、介護の仕事が好きで働いているスタッフがほとんど。その想いに寄り添いながら、売上アップを図ってください。反対に、現場の声を吸い上げて、本社に伝えることも大切です。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりケアサービス本部/＜施設運営＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 生きた経営スキル。起業しなくても身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 自分の市場価値を高めるために、単なる知識ではなく生きた経営スキルを身につけたい。そう考えても、起業するのは覚悟がいりますよね。そこでおすすめしたいのが施設運営という仕事です。 全国で老人ホームやデイサービスを展開している「創生会グループ」。あなたにはグループの一員として、全国471事業所のうち5～6施設を管理していただきます。「管理」と言っても、ほぼ経営者のような仕事。売上管理から人員配置まで、施設運営の根幹となる領域を担ってほしいのです。 また今回は将来の幹部候補となる方の募集となる為、業務も多岐に亘ります。人材の定着率向上や安定した売上構築に向けた施策立案など様々なチャレンジをする事が可能。定期的に役員と話し合う機会もある為、思いついた事はスムーズに現場へ反映できますよ。 さらに、新規事業や介護施設の立ち上げに関わるチャンスも。真っ新な状態から試行錯誤しているうちに「ヒト・モノ・カネ」を動かすスキルが身につくでしょう。 特別な経験は必要ありません。自分を変えたい方はぜひ面接にお越しください。

仕事内容 ・中途採用を中心とした採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、求人票の作成・改善 ・応募者対応、面接調整、選考管理 ・採用数・応募数・採用単価などの数値管理 ・入社後の定着支援、面談の実施 ・新人教育、管理職研修の企画・運営 ・人事評価制度の整備・運用 ・労務管理および社内ルールの整備 ・各事業所の管理職との連携 ・採用・人事業務のDX、業務改善 ・経営陣への採用状況および人事課題の報告・提案 など

仕事内容 ―――――求人のポイント――――― ✨週２〜OK！平日のみの希望OK！ シフト希望は柔軟に対応します ✨未経験でも、無資格でもOK イチからサポートしていきます！ ✨キャリアアップを目指す方も大歓迎 資格取得手当を支給しています！ ―――――具体的なお仕事―――――― ✅6歳～15歳の子どもたちの 集団療育をメインにお任せします。 工作やお料理パーティー、長期休暇には 野外でのレクリエーションも実施！ あなたのアイディアも大歓迎です♪ ✅障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援をします。 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心してください。 ✅本人の苦手なこと、保護者様から のお悩みにしっかりと向き合い、 成長を長期的に促していけるようサポート！ ✅送迎業務は希望次第で大丈夫です。 ※送迎はコンパクトカーやミニバンを利用 ―――――大事にしていること――――― 子どもたちと楽しく過ごすためには、 職員たちが生き生きと働けることが 何より大切です。 「プライベートを大事にしながら 無理なく働きたい」という方や、 「資格をとって業務の幅を広げたい」 といった方、みなさん歓迎！ それぞれの想いを大切にしながら、 個性を発揮して笑顔で働きましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 2027年1月OPEN予定！ 新しい施設を一緒につくる オープニングスタッフ大募集！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 2027年1月に新しく開所予定の 放課後等デイサービスでのお仕事です。 定員10名の小規模な環境で、 子どもたち一人ひとりと じっくり向き合いながら 遊びや活動、発達支援などを行います。 音楽・運動・マンツーマンでの個別指導など、 子どもたちの成長や興味に合わせた さまざまな活動を行っています。 新しい施設だからこそ、 スタッフみんなで相談しながら より良い環境をつくっていけるのも魅力♪。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ココで働くポイント！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ◎週2日～OK！扶養内勤務も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は週2日からOK！ 「子育てが落ち着いたので少しずつ働きたい」 「扶養内で無理なく働きたい」 「Wワークと両立したい」 「まずはパートから始めたい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方をご相談ください♪ 家庭や子育て、Wワークなど、 無理なく続けられる働き方を 一緒に考えていきましょう。 ◎持ち帰り仕事・預かり残業なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園などでありがちな 「仕事が終わっても事務作業が残る」 「家に帰ってから仕事をする」 といった働き方はありません。 勤務時間内でしっかり働いて、 仕事が終わったら自分の時間。 家庭やプライベートも大切にしながら 無理なく続けられる環境です。 ◎外部研修で専門知識も身につけられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内でのサポートだけでなく、 外部研修を受ける機会もあります。 保育士としての経験を活かしながら、 障がい児支援などの専門知識を学び、 さらにできることを増やしていけます。 ◎正社員へのステップアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり正社員は少し不安…」 という方も大丈夫。 まずはアルバイト・パートとして 無理のない働き方からスタートして、 仕事や職場に慣れてきたら 正社員を目指すこともできます。 ライフスタイルの変化に合わせて 働き方を変えられる環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ お仕事内容について ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 放課後等デイサービスで、 障がいのある子どもたちの放課後や 休日の時間を一緒に過ごしながら 支援を行います。 【具体的には…】 ・遊びや活動のサポート ・宿題のサポート ・発達支援 ・音楽、運動などの活動 ・マンツーマンでの個別指導 ・子どもたちとのコミュニケーション ・送迎業務 など 土曜日は、 個別支援やおでかけイベントなどが中心。 スタッフも子どもたちも 一緒に楽しみながら過ごせる時間です♪ 「教える」というよりも、 子どもたちと一緒に楽しみながら 一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 採用担当者より ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 性別や年齢に関係なく、 スタッフ同士で相談しやすく さっぱりとした雰囲気が特徴です。 放デイ未経験の方や、 久しぶりにお仕事を始める方も 安心して働けるよう、 みんなでサポートします。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 という方も大歓迎！ 職場見学だけでもお気軽にどうぞ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護送迎ドライバー ──･｡☆───────────☆｡･── 学歴・経験不問★ 朝のみ普通車での送迎です 送迎スタッフ募集！ ──･｡☆───────────☆｡･── ✅週1日～都合に合わせて勤務OK ✅無資格・未経験OK ✅副業・WワークOK ✅普通車が運転できれば大歓迎 ＜『金木犀』は…＞ 美術教師が開いた日本初の 専門的な芸術ケアを行うデイサービスです。 今回は、ご利用者様の送迎を行っていただくスタッフを募集します！ デイサービスの送迎というと、大型のワンボックスをイメージするかもしれませんが、運転していただく車は, トヨタノアやBMW等の普通車のみ！ また、ご利用者様のほとんどは介護度が低い方ばかりなので、難しい介護技術は必要ありません！ 未経験の方もご安心ください◎女性ドライバーも活躍中！ ⭐ブランクがある方もOK！ ⭐異業種から転職もOK！ まずは見学だけでも大歓迎です✨ 是非お気軽にご応募を！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊当施設の取り組みとして… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの目標は、 認知症が進んだ方でも「芸術」を通じて 喜びを感じていただくこと！ そのために、芸術の専門家による 「音楽」「美術」を基本にした 「脳リハビリ」により、 認知症予防･改善を実践しております。 各種専門家の指導により 初心者の方でも高レベルな作品制作が可能で 認知症が進んだ方でも、 芸術ケアを通じて新しい人生の楽しみを 見出した方も多いんですよ！ 才能と笑顔が輝く「金木犀」で 一緒に働いてみませんか？ 皆様のご応募お待ちしております! ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✨週3日～OK！ ✨7：30～10：00及び14：00～18：00，又は18：30 ✨ブランクありでも相談可 ✨20H以上勤務の場合、賞与年2回支給 ✨0〜5歳児の保育業務が中心 0〜5歳の子どもたちの 保育業務をお願いします。 安全に配慮しながら子どもたちの 日常生活のサポートを行います。 ▼＜具体的には…＞ ✅食事・おむつ替え・午睡の補助 ✅登園・降園時の補助 ✅遊びやお散歩の見守り ✅保育室の清掃や準備作業 ✅保育士の業務サポート 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 ▼＜スタッフの声＞ 初日は「自分にできるかな」 と不安もありましたが、 園の雰囲気がとても穏やかで、 子どもたちの笑顔に 自然と緊張がほぐれました。 まわりの職員も声をかけてくれて 安心してスタートできました。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好き」 「保育の現場に関わってみたい」 そんな想いを大切にしています。 ブランクがあっても、 先輩が丁寧にフォローします◎ 子育て経験のあるスタッフも 多数活躍中です♪ 毎月10日までに次月のシフトを作成します。空いた時間にお仕事を入れることが可能です。 ⭐シニア層も活躍・年齢不問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者応援求人として、 シニア層の採用実績もあります。 「まだまだ人と関わる仕事がしたい」 「保育の現場に復帰したい」 そんな方も歓迎！ 体力的にも無理のない内容なので 長く続けやすいのが特徴です◎ ⭐賞与制度あり・やる気が形に ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年度（令和7年度）より、 週20時間以上勤務の方を対象に 年2回・合計2.0〜2.5ヵ月分の 賞与支給制度を導入！ アルバイト・パートさんでも やる気がしっかり評価される 体制が整っています。 長く安心して働きたい方に ぴったりの環境です！ ⭐見学OK・雰囲気を見てから判断も◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育の仕事が初めてで不安」 「園の雰囲気が知りたい」 そんな方は、見学も可能！ 実際に働いているスタッフや 子どもたちの様子を見てから 安心して応募をご検討いただけます。 お気軽にご連絡ください♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ名古屋（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ名古屋 ・開設：平成16年9月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：89名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・賞与年2回 ・社会保険完備（週20h以上勤務の方が加入対象となります） ・退職金制度（勤続5年以上） ・有給休暇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ┃未経験大歓迎♪独り立ちできるまで先輩が同行するから安心 ┃週1回OK～！ ┃障がい者グループホーム拡充オープンにつき人員補充！ ┃夜勤なし！ ┃残業ほぼなし！直行直帰可！プライベート充実！ ┃資格取得補助制度充実 ┃支援の間の時間は完全自由時間！拘束時間はほぼゼロ ┃正社員登用歓迎！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★本当の意味での「お客様に寄り添った支援をしたい！」が起業の理由です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある自閉症の子との話です。 その子は外食ができませんでした。 家以外のところでは大声をだしたり、 暴れてしまったり、 自傷をしてしまうからです。 その為、外出の時は、 お父さんかお母さんが車に残って 車内でお弁当を食べさせていました。 しかし、 これから先の人生、 ずっとそれで良いのでしょうか？ 彼はいずれ大人になってゆく。 お父さんとお母さんが ずっとそばにいてくれる わけではありません。 意を決して、 私はその子を連れて レストランに行ってみました。 何度も何度も、 少しずつ少しずつ、 試しながら励ましながら やってみたんです。 すると、 だんだんとできるようになったのです。 その子のお父さんとお母さんが 「ありがとう」と言ってくれました。 何よりも、彼自身でできることが増えて、 彼が今までよりも生きやすくなりました。 最高の瞬間でした。 そして、これが私の使命だと思ったのです。 障がい者を応援し、 彼らの人生を支援できる プロフェッショナル集団を創りたい。 それが 創業の思いです。 代表取締役 太田 雄介 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の日々の暮らしのサポート（自立支援）をお任せします。 ー具体的にはー 障がいを持つ方が自立して暮らせるよう、支援をお願いします。 ◆送迎・外出サポート ┗自宅～作業所～グループホームの行き来の移動支援から、水族館やカラオケなど余暇のお出かけ支援まで。 ☆各利用者さんの趣味嗜好や特性に合わせた余暇の過ごし方（目的地や食事内容、移動手段など）もヘルパーさんに考えて頂いています。 ◆生活介助/訪問先での支援 ┗簡単な調理や、掃除、入浴 その他の生活上利用者さんが必要とする介助。 ☆各利用者さんの特性に合わせたて調理アレンジや、食事提供の工夫をして頂いています。 ◆グループホームでの支援 ┗掃除、洗濯などの家事支援、その他各利用者さんに必要な環境整備（着替えの衣類セットなど） ◆週2回西区の事務所に伝票提出・事務作業、週１回の社長面談時間を設けています。 ☆面談時間では、仕事上での不安や心配など何でも相談して頂けます。特に「あんなことしたい」けど「どうすれば…？」という相談は大歓迎！トップと直接相談できるので非常に風通しの良い環境です！！ ※経験に応じて業務をお任せします ※はじめのうちは先輩の同行からスタート！ 未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます！ ■こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験OK・経験年数は問いません◎ 入社後は未経験者や経験が浅い方は先輩と一緒に現場に向かい丁寧に教えます。 いきなり一人にすることはありません！ ✨プライベートも仕事も両立したい！時間もお金も諦めたくない！ ショッピング、通院、一時帰宅…支援の合間は自由に過ごせます。過ごし方に会社は何も関与しません◎ ✨スキルアップもOK！ 資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修の資格や、業務幅を広げるための研修・講習などは会社が全力でサポートします！！ 日々の業務に関しても、先輩や上司がいつでも相談にのりガッチリフォローで安心です◎ ■会社の雰囲気はどんな感じ…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チャレンジ精神旺盛！ 少人数で風通しの良い会社です(^^)/♪ アットホームで明るい雰囲気の職場です。 全員が中途入社！ もともと、介護施設で働いていた方もいますが、中には身内の介護をきっかけにこの仕事に興味を持ったという方も。メーカー・量販店・商社・事務職出身の方…と、経歴は様々です。 業界未経験の方でも活躍できる環境・教育体制を整えています！ また、支援の内容について、「もう少しこうしたい…」「こんなことできないかな…？」と思ったら、社長や先輩に気軽に相談してくださいね♪ ■先輩社員 Xさん（男性）に聞いてみた ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「ズバリ、この会社の魅力は？」 利用者様は穏やかな方ばかりで、いつもお出かけやレクをしたりして、一緒に楽しんでいます！ 職場の人間関係も、今まで自分が働いてきた職場に比べて良好です◎ ②「平日のとある一日を教えて下さい」 7:45 グループホーム直行、申し送り 8:00 利用者A様の出発準備、 グループホーム出発 【A様送迎支 援開始】 9:00 A様の作業所到着 【A様送迎支援 終了】 10:00 グループホームへ戻り【掃除・ 洗濯等の家事支援開始】 14:00【グループホームの家事支援終了】 16:00 A様の作業所出発 【A様送迎支 援開始】 17:00 グループホーム到着 【A様送 迎支援終了】 仕事終了、直帰 ③「余暇日のとある一日を教えてください」 8:45 利用者C様宅直行、出発 【C様 余暇支援開始】 10:00 グループホームに寄り利用者様の 荷物（ラケット等）を持って次の目 的地へ出発 11:00 ファミレスにて一緒に昼食 12:00 市内のスポーツセンターにて卓球 14:30 グループホームに戻り利用者様の 荷物の片付け、休憩 15:45 地域の銭湯にて入浴介助 16:45 利用者C様宅到着 【C様余暇支援 終了】 仕事終了、直帰 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職を志したものの、自分の思うように利用者さんに寄り添った介護ができない施設のルールに嫌気がさし、独立。 一念発起で2012年に現社長の太田が「理想の介護ができる会社」を創立しました。 私たちの会社は、障がいを持つ方々がより豊かな人生を送るための支援を行っております。 ご利用者様はもちろん、そのご家族の人生を支援できるプロフェッショナル集団を創りたい。 そんな想いで日々業務に取り組んでおります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ 働きやすい理由＆魅力🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週2日4h〜OK！家庭を最優先にして働ける ✅実務未経験OK！「子どもが好き」それだけでOK◎ ✅子ども1人1人向き合える余裕のある体制✨ ✅専用アプリで楽々！事務作業はほぼなし |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる場所であること。 そして、日々の関わりの中で 「できた！」「楽しい！」を少しずつ増やしていくことです！ 先生たちも子どもたちと 一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい教室で、 あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学もOK♪ ブランクのある方や、 児童分野が久しぶりの方もお待ちしています！ ■ お仕事内容 ■ 軽度の発達障がいを お持ちのお子様（7〜18歳）が、 楽しく過ごしながら 少しずつ「できること」を増やしていくための サポートをお任せします。 お子様10名に対しスタッフ3～4名で対応。 身体の負担も少なく、子供の成長を直に感じられます。 ＜具体的には…＞ ・見守り・療育サポート 工作やお絵かき、宿題のお手伝いなど。 「できたね！」と一緒に喜ぶお仕事です。 ・お出かけの付き添い 水族館や動物園などへみんなでお出かけ！ 楽しい思い出作りをサポートします。 ・保護者への簡単な申し送りや対応 専用アプリを使って 日々の様子を記録・報告します。 あなたの「子育て経験」や「人生経験」が そのまま活かせる、温かい職場です！ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその”不安”は ”希望”へと変わったことを覚えています。 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐子育て世代も働きやすい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中のスタッフが 多い職場だからこそ、 家庭に理解がある環境です^^ 急なお休みはお互い様！🌟 スタッフ同士が支え合い 柔軟に働ける環境が自慢です♪ ＼🌟他施設での現場の声をお届け中／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験者さんも活躍しやすい メリットたくさん！／ 「利用者さんの一番近くで 「ありがとう」をもらえるお仕事♪」 未経験の方も丁寧な研修制度があるので 安心してスタートできます！ ✨夜勤手当あり！収入面も充実♪ シフトにより一部、夜勤業務もありますが 月給＋夜勤手当でしっかり稼げて安定性抜群！ 住宅補助(規定)もあり安心して働けます。 ✨完全週休二日制＆年休120日！ お休みをしっかりとってオン・オフ メリハリよく活躍いただける環境です◎ 昇給・賞与や各種手当制度なども充実！ 長く働きやすい経営基盤が整っています。 ＝＝＝お仕事内容について＝＝＝ 昭和区にある医療法人福智会が運営する メンタルヘルスサポートセンター内の 「ケアホーム無心寮」にて 利用者様の生活をサポートするお仕事です。 自立されている方が多く、 落ち着いた環境なので 未経験の方も始めやすいですよ◎ ＜具体的には＞ ✅自己管理のサポート お金の使い方やお薬の管理など、 日常生活のサポートを行います。 ✅日常生活のトレーニング支援 そうじや洗濯など 日々の家事ができるよう声かけや サポートを行います。 ✅コミュニケーションのサポート プログラム参加や 共有スペースでの過ごし方を通じて、 人とのコミュニケーションの 練習をサポートします。 ✅地域サービスの利用サポート 近くの施設やサービスを、 安心して使えるようサポートします。 ✅見守り・トラブル対応（夜勤） 夜勤は見守りや巡回が中心。 体調確認や簡単な声かけがメインで、 大きな対応はほとんどありません。 対応する利用者様は、 自立を目指して前向きに 生活している方が中心です。 急に大声を出したり、暴れたりといった 心配はほとんどなく、 日中は5名体制の落ち着いた環境で、 じっくり寄り添える職場です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ◎利用者様への接し方 利用者様やその家族との コミュニケーションを大切に、 社会復帰に向けて寄り添い、 粘り強くサポートしていきます。 ◎ゴール 自立訓練（2，3年）を通して、 利用者様が自立した生活を 送ることを目標にしています。 また、社会復帰に向けて A,B型作業所への就労も目指しています。 ◎スタッフの心持ち 利用者様の 「生きるために必要なもの」を得る方法と 「偏見」をなくすことを第一としています。

仕事内容 【障がいのある方の作業のお手伝い】 障がいがある利用者さんが作業した製品の 検品・梱包及び軽作業をお願いします。 送迎や昼食の準備、軽度な介護サポートなどもお任せします。 実務未経験の方や、ブランクのある方でも 安心して始められますよ◎ 40代・50代の方活躍中！ 【やりがいのある仕事！】 私たちは障がいをお持ちの方が、 自立した生活を送れるように支援するというやりがいのある仕事をしています。 一緒に考え、一緒に喜び、ときには叱咤激励をしながら 共に成長できる場所にしたいと考えています。 1人ひとりの夢や目標に合わせた計画をたて、 支援していくのが私たちの役割です。 仕事のわからないことはもちろん、 不安を感じた時も、決して抱え込まずに、みんなで一緒に解決しましょう！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども向け デイサービスの保育士を募集！ ※対象：小学生 ＼未経験・ブランクがあっても安心♪／ 最初は先輩スタッフが一緒にサポート！ 療育の経験がなくても 子どもとの接し方や仕事の流れは 少しずつ覚えられるので安心してください。 ▽お任せすることはこの3つ！ ○学校までのお迎え ○施設内での療育 ○ご自宅への送迎 子どもたちひとりひとりに寄り添って その子に合った発達の基礎をお手伝いします。 自分1人でお仕事するのでなく、 保護者様や支える方々と コミュニケーションを取りながら 子どもたちの成長を見守りましょう！ ＼子どもの『できた！』を一緒に増やす／ 入所時は出来なかったことが 出来るようになると 自分のことのように嬉しい！ とてもやりがいのあるお仕事です ＊自分でも出来る？と心配な方へ＊ 実務未経験・ブランクOK！ 資格を活かして子どもの成長をサポート♪ 週3日～・午後だけ勤務OK！ 家庭と両立できる保育のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）にてご利用者様の食事・入浴・排泄・生活全般の介助など、介護業務全般をお願いします。 未経験の方もご安心ください！食事作りやお掃除からお任せしていきます。 資格は働きながら取得できます！資格取得は支援しますよ◎ 介護に興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ 働きながら成長できる環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、生活相談員/生活支援員 新規開設する重度向け障がい者グループホームで、看護業務と生活支援を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認、バイタルチェック ・訪問医の指示に基づく医療的ケア・処置 ・服薬管理、体調変化時の対応 ・食事提供、見守り、巡回 ・清掃、記録入力 ・必要に応じた生活支援、身体的サポート ・緊急時の連絡、対応 ・金銭管理、服薬管理 ・サービス記録入力 ※看護業務だけではなく、世話人・生活支援員として利用者様の暮らしを支える業務を含みます。 支援体制：既存施設から一部スタッフが異動予定です。完全にゼロからの立ち上げではなく、既存の支援ノウハウやスタッフのフォローを受けながらスタートできる体制を想定しています。

仕事内容 ✨2026年10月にオープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在建築中の新築の施設にて、 オープニングスタッフさんを大募集⭐ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ⭐週1日～＆1日3時間から勤務OK！ ⭐充実の研修制度で安心スタート！ ⭐資格があれば未経験からでもOK！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 放課後等デイサービスは 発達の遅れなど一定の認定を受けた 子どもたち (小学校~高校)が、 学校が終わった後や休みの日に 利用できる施設です！ ━━━━━━━ ✅｜仕事内容 ━━━━━━━ 児童指導員として子ども達の 「遊び」「教育」「家庭サポート」 などの支援を行っていただきます！ 9月からスタートする研修にて、 基礎からしっかり学べますので、 未経験からでも安心スタート✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方は お気軽にご相談ください！ まずは子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐このお仕事のココがイチ押し！⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ一人ひとりが無理なく、 長く働ける環境を目指しており、 ✅扶養内勤務もOK！ ✅残業ほぼなし！ ✅手厚い研修やフォロー体制も万全！ など、働きやすい要素が目白押し✨ 家事や子育てと両立しながら働く、 主婦さん・子育てママさんも多数活躍中♪ …………………………………………………

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども向け デイサービスの保育士を募集！ ※対象：小学生 ＼未経験・ブランクがあっても安心♪／ 最初は先輩スタッフが一緒にサポート！ 療育の経験がなくても 子どもとの接し方や仕事の流れは 少しずつ覚えられるので安心してください。 ▽お任せすることはこの3つ！ ○学校までのお迎え ○施設内での療育 ○ご自宅への送迎 子どもたちひとりひとりに寄り添って その子に合った発達の基礎をお手伝いします。 自分1人でお仕事するのでなく、 保護者様や支える方々と コミュニケーションを取りながら 子どもたちの成長を見守りましょう！ ＼子どもの『できた！』を一緒に増やす／ 入所時は出来なかったことが 出来るようになると 自分のことのように嬉しい！ とてもやりがいのあるお仕事です ＊自分でも出来る？と心配な方へ＊ 実務未経験・ブランクOK！ 資格を活かして子どもの成長をサポート♪ 週3日～・午後だけ勤務OK！ 家庭と両立できる保育のお仕事

仕事内容: 障がい者のグループホームの世話人のお仕事です。 主に、夕食の炊飯とお味噌汁作りや掃除など、家事の仕事が多いです。 身体介護や介助などの重労働はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 あま市にある訪問介護のサービス提供責任者を募集します！！ ブランクの有る方や管理者未経験の方もOK！もちろん現任のスタッフがいますので、しっかりと仕事を覚えるように教育しますので、安心して働けますよ。 人間関係も良く、ヘルパー間での連携も図りやすい環境が整っています。 また、現場とサ責業務のバランスも良く、『現場に出ながらサ責業務をしたい！』という方にもピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 主な業務 * 訪問介護サービスの調整 * 訪問介護計画書等の作成 * ヘルパーへの指示・相談対応 * ケアマネジャー等との連携 * シフト・勤務調整 * 利用者様・ご家族への対応 * スタッフ育成 * 事業所運営・業務改善 * 必要に応じた訪問介護業務 「管理者経験がないから不安」 そんな方でも、最初からすべてを一人で任せることはありません。 現任者・法人がフォローしながら、管理者として必要な業務を一つずつ身につけていただきます。

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 清掃スタッフ 有料老人ホームでの清掃業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 1. 共用部の清掃 廊下、階段、エントランス、食堂、トイレなどの清掃 手すりやドアノブなどの除菌・拭き掃除 2. 居室の清掃 入退居後の居室の清掃（床、窓、洗面台など） ご利用者様の希望に応じた日常清掃（※介護職が対応する場合もあります） ◆その他 清掃用具の整理・補充 簡単な備品整理（トイレットペーパーの補充など） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 新端橋/＜日勤パート 清掃スタッフ＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 「ありがとう」が嬉しいお仕事。ご利用者様の快適な毎日を支える清掃スタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!!東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 ◆働きやすい職場環境「清掃は午前中だけ」「週2～3日からOK」「残業ほぼなし」など、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。主婦（夫）やシニアの方も多数活躍中！ ◆やりがいのある仕事清掃を通してご利用者様やご家族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける、心温まるお仕事です。人の役に立ちたい方にピッタリ！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育をお任せします。 ※小学生のお子様が対象です。 ＊子どもとしっかり向き合える療育＊ 自閉症の子には、他の子から 声を掛けてもらって、 少人数のグループの輪に入ったり。 ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・学校と連携しながら、 子どもたち1人1人と向き合った療育を 大切に行っています。 ＊自信がない方も、サポート体制充実で安心＊ ○各地の先輩達に相談や情報を共有出来る 機会を定期的に設けています！ ○確立された発達支援コーチを導入！ 専門性の高いスキルを身に付けられます。 ＊おすすめポイント＊ ○週3日～勤務OK！ ○都合のいい時間・曜日で調整OK♪ ○障がい特性の研修が充実★ 「資格をとったばかり」という方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー 誰かにとっての"ライフライン"、運んでます―――。 「僕たちが届けてるのって、ただの荷物じゃないんです。 肺や心臓の病気などで体内の酸素が不足している方の 命や生活に直結する、酸素ボンベや医療機器。 いわば"ライフライン"そのものなんですよね。」 【具体的な作業内容】 自宅で療養される患者さまのもとへワゴン車で訪問し、 酸素ボンベや医療機器を交換・設置・定期点検をするお仕事です。 訪問件数は1日10件ほど、名古屋市内が中心です。 ●〇―――――――――――――――――― 資格も経験も専門知識もゼロ→OK！ しかもとても感謝される仕事なんです。 ――――――――――――――――――〇● 「作業が終わると患者さまやご家族から 『〇〇さんが来てくれたから今日も安心だよ』って、 玄関先で深々と頭を下げて感謝されるんですよ。 その瞬間、『自分は誰かの当たり前の毎日を支えてるんだな』って、 じんわり誇らしくなります。」 資格や経験、専門知識は入社時ゼロで問題ありません。 最初の機器設置作業は営業が担当するので、 定期的な交換やチェックリストを見ながらの点検作業がメインです。 最初は先輩との同行からスタート。 機器の扱いに慣れながら、徐々に新しい設置作業にも挑戦できます。 丁寧なフォロー体制があるので、何でも相談してくださいね。 ●〇―――――――――――――――――― 「しっかり働いて、しっかり休む」 これが当社のスタイルです。 ――――――――――――――――――〇● 「ここは覚悟してほしい部分で、正直に言うと 夜間や休日の対応もあります。ただ、それ踏まえても めちゃくちゃ休みやすい。そんな環境です。」 ◆入社初日から有給休暇を付与 (1時間単位で取得できる時間有給休暇もOK！) ◆年間休日121日+有休取得で年間130日ほどのお休み ◆業務はチーム単位でその日ごとに振り分け →休日に顧客対応で拘束されることはありません。 特に、"人の命に関わる業務"だからこそ、 仕事と休みを切り離してしっかりリフレッシュできるような体制です。 ―――その秘訣はチームの雰囲気にあります。 当社の仕事は病院からのご依頼や、 決まった患者さまへの対応がメインとなるため、 「今日やるべき仕事は明日に回す」といったことは難しいです。 だからこそ、自分が休む時は「よろしく！」、 誰かが休む時は「任せて！」と、自然にカバーし合える文化が根付いています。 入社して翌月に3日有給休暇を取得したメンバーや、 夏季休暇と組み合わせて1週間の北海道旅行に行ったメンバーも。 当然その間は仕事のことは全く考えずにとことん楽しんでいます。 しっかり休んでプライベートを満喫し、仕事では誰かに感謝される。 そんなメリハリのある毎日を、私たちと一緒にスタートしませんか？ +ー+ お電話でも応募・問合せ大歓迎です +ー+ 問い合わせ先：052-891-1200 エバ採用担当まで ※電話受付時間：平日／9時～17時

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日・1h〜OK！夕方以降の勤務大歓迎♪ 直行直帰OK！移動時間も時給換算で稼げる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼求人のポイント／／ ✅ 週1日〜、1日1時間からシフト相談OK！ ✅ 夕方〜夜の勤務ができる方大歓迎です！ ✅ 訪問先への直行直帰OK！スマホで記録完結 ✅ 事務所のサポート体制抜群で未経験も安心！ ✅ 資格取得補助あり＆副業・Wワークも歓迎！ 【仕事内容】 障がいのある利用者様の生活に寄り添い、 日常生活を援助する訪問介護のお仕事です。 【具体的には】 ・家事援助：料理や洗濯などの家事代行 ・身体介助：入浴や排泄、着脱・移動の介助 ・外出介助：買い物や映画館への同行など ※訪問1件あたり30分〜1時間程度です。 【働きやすさバツグン！】 訪問先に直行直帰OK！ 日々の記録はスマホで簡単に入力・完結♪ 事務所には常にスタッフが待機しているので、 困った時はいつでも電話で相談できて安心！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育をお任せします。 ※小学生のお子様が対象です。 ＊子どもとしっかり向き合える療育＊ 自閉症の子には、他の子から 声を掛けてもらって、 少人数のグループの輪に入ったり。 ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・学校と連携しながら、 子どもたち1人1人と向き合った療育を 大切に行っています。 ＊自信がない方も、サポート体制充実で安心＊ ○各地の先輩達に相談や情報を共有出来る 機会を定期的に設けています！ ○確立された発達支援コーチを導入！ 専門性の高いスキルを身に付けられます。 ＊おすすめポイント＊ 〇週3日～勤務OKで 家庭やプライベートとの両立ばっちり◎ ○都合のいい時間・曜日で調整OK♪ ○障がい特性の研修が充実★ 「資格をとったばかり」という方も歓迎！

仕事内容 ・―・―・―・―・―・―・―・ 「放課後等デイサービス なんてん」にて 障がいを持つ子どもたちの付き添いや補助をお任せ！ 小学生～高校生の障がいを持つ子どもたちが、 将来社会に出た時に困らないよう、 少しでも「できること」を増やすための 自立支援を行っています。 ・―・―・―・―・―・―・―・ 【 施設について 】 富士松駅スグの便利な立地♪ 「放課後等デイサービス なんてん」は、 小学生～高校生の、障がいを持つ子どもたちが利用しています。 「愛情＋協力＝笑顔」がモットーなので、助け合いが当たり前。 困っている人を放っておけない、面倒見のいいスタッフばかりです。 「絶対一人で抱え込ませない」あたたかさは、覚悟してきてくださいね！（笑） メリハリを大切にしており、休む時は休み、楽しむ時は全力！ そんなアクティブな職場です◎ 【 具体的なお仕事 】 ［1］送迎 車で学校へお迎えに行き、 帰りはご自宅まで安全に子どもたちを送り届けます。 ［2］出迎え・送り出し 最初に笑顔で子どもたちを迎え入れ、 最後は保護者の方へ1日の様子を報告します。 ［3］おやつの準備 子どもたちのお楽しみ！ アレルギーに細心の注意を払いながら、楽しく食べる空間を作ります。 ［4］食事介助・トイレ介助 食事の進め方やトイレの手順をそっとサポートし、 日常生活のスキルを育てます。 ［5］レクリエーション 集団ゲーム、工作、季節のイベントなどを通して、 お友達との関わり方やルールを楽しく学びます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅土日祝は手当支給で効率よく稼げる ✅土日祝日手当：500円／回 ✅年末年始特別手当：1500円／回 ✅10:00〜14:00の短時間・休憩0分 ✅週1日からOK・週2・3日も歓迎 ✅未経験の方・無資格の方もOK ✅働きながら資格取得は支援します ✅交通費規定支給・昇給あり（9月） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 小規模多機能型居宅介護・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）にてご利用者様の食事・入浴・排泄・生活全般の介助など、介護業務全般をお願いします。 未経験の方もご安心ください！ まずは 食事作りやお掃除からお任せしていきます。 無資格からスタートして、働きながら資格取得を 目指せる成長環境です。 ◎働く環境と季節の行事 家庭的な雰囲気を大切にしており、 利用者様だけでなくスタッフ同士の繋がりも 強いのが自慢です。 季節ごとの行事を通して、地域に 根ざした温かいケアを提供しています。 【みんなで楽しむ年間行事】 ・味覚祭の開催 ・土用の丑の日にはウナギ ・夏祭りや流しそうめん ・田楽大会ではバーベキュー ・杵と臼の本格的な餅つき ・お正月にはおせちも手作り イベントはスタッフも一緒に楽しみながら、 温かい職場づくりを行っています。 ◎勤務条件・手当 ・土日祝日手当：500円／回 ・年末年始特別手当：1,500円／回 ・勤務時間：10：00〜14：00 ・週1日〜勤務OK ・昇給あり（毎年9月） ・交通費規定支給 ・資格取得支援あり ・インフルエンザ予防接種代補助

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 -☆★アピールポイント★☆- ■夜勤1回1.8万円以上！効率よく安定して稼げる ■未経験OK！家庭料理や家事の経験がそのまま仕事に ■車通勤OK！無料駐車場完備で日々の通勤もラクラク ■残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかり確保 ＜仕事内容＞ 障がいを持つ女性利用者様が共同生活を送るホームで、食事作りや清掃、話し相手など、日々の生活を優しく支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・夕食と朝食の準備（家庭料理の延長で大丈夫です） ・お風呂の準備や、安心してお休みいただくための見守り ・利用者様のその日の出来事を聞く、楽しいお話し相手 ・日中の見守りや、身の回りの整理整頓のサポート ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました♪ 「利用者様は女性の方ばかりなので、穏やかで落ち着いた雰囲気ですよ。」 「献立も難しく考えなくて大丈夫。美味しいねって言ってもらえると嬉しいです。」 「夜勤だけでなく日中のシフトもあるので、自分の生活に合わせて選べるのが助かります。」 「資格がなくても、お互いを思いやる気持ちがあればすぐに馴染める職場だと思います。」

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー 元気なシニアの方を対象とした、 介護予防目的のリハビリプログラム（筋肉や 関節をほぐすストレッチ、筋肉を 鍛えていくエクササイズ、健康増進体操など） の指導をお願いします！ 午前・午後と1日に2クラスを実施し、 1クラスの定員は15名ほどです。 ■よくあるご質問 Q. 食事や 入浴などの身体介助業務はありますか？ A. 基本的にはありません。 当施設は運動指導に 特化したデイサービスです。 夜勤対応や本格的な身体介助は 行いませんが、一部サポートが発生する 場合があります。 Q. 重いものを持ち上げるなどの力仕事や 体力的負担はありますか？ A. ありません。 シニアの皆様と一緒に体を 動かす運動指導が中心です。 体力的負担が少なく、 無理なく続けられるお仕事です。 Q. 介護業界の経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 手厚いサポート体制と マニュアルがあるので、 介護業界未経験の方や初めての方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・リハビリプログラム（ヨガストレッチや エクササイズ）の提供 ・コミュニケーションを通じたお悩みヒアリング ・ご利用者様の「できる」を サポートする運動指導 ■研修・サポート体制 ・手厚いサポート体制あり ・分かりやすいマニュアル完備 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐ この求人のPOINT ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日～、1日4時間～OK ✅ 扶養内・Wワークも相談OK ✅ 家庭との両立も相談できます ✅ 食事補助あり◎昼食300円 からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える介護をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【あなたにお任せする仕事】 「今日はよく眠れましたか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな日々の声かけや気づきも、 大切な介護のひとつです。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・洗濯支援 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 一人で抱え込む仕事ではありません。 スタッフ同士で声をかけ合いながら、 チームでご利用者様の毎日を支えていきます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

仕事内容 【ここがPOINT】 ◇利用者様一人ひとりに寄り添える ◇在宅復帰支援に深く関われる ◇福祉用具の知識も活かせる ◇ノーリフティングケア導入施設 ◇安全な介助・職員負担軽減にも注力◎ ★──────────────────★ 【お仕事内容】 介護老人保健施設にて、 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう リハビリ業務を行っていただきます。 具体的には… ◆身体機能の回復リハビリ ◆日常動作の維持・改善支援 ◆疼痛改善・障害予防のための機能訓練 ◆福祉用具の選定・アドバイス ◆ご自宅訪問・家屋調査 ◆利用者様に合わせたリハビリプログラム作成 ★──────────────────★ リフト・スライディングボード等を活用した “ノーリフティングケア”を積極的に導入！ 安全な移乗動作の実現と、 職員の身体的負担軽減にも取り組んでいます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨介護・福祉の知識・経験不要！✨ ✨９割のスタッフが未経験からスタート✨ ー ＜お仕事内容＞ 利用者様とのコミュニケーションや､食事の準備､清掃､簡単なＰＣ入力等｡ 夜間は､利用者様の見守り･巡回､簡単なＰＣ入力作業等をお願いします｡ ＜施設・スタッフについて＞ 中川区の静かな住宅街にあるグループホームです！ 伏屋駅からもスグで通勤にも便利◎ ー ＞＞POINT！＜＜ ✅利用者様の年代がとても幅広いのが当施設の特徴。 （介護や介助は基本ございませんが、一部支援が必要な方もおります。） ✅シフトの自由度が高いので、学業やほかの仕事とも両立して働ける環境なんですよ！ ✅未経験者歓迎・無資格歓迎ですが、 デイサービスや介護施設などで介護スタッフとしての経験がある方ももちろん大歓迎です！ ー ＞＞ライフパートナーについて＜＜ 名古屋市を中心にグループホームや、宿泊型自立訓練施設、就労支援事業所を展開する当法人。 利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく自立した生活を送れるようサポートをしています。 また、利用者様だけでなく一緒に働くスタッフにも「無理なく、自分らしい働き方」をしていただけるよう、 職場環境の改善を日々行っています。 ー

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・日勤のみ／週休2日制(月9～10日休み) ・資格を活かして働けるリハビリ職 ・実務未経験・ブランクのある方も歓迎 ・教育担当制ありで安心スタート ・20代～60代まで幅広い年代が活躍中 【お仕事内容】 大型デイサービスにて、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったリハビリ業務をお任せします。 在宅生活を継続できるよう、身体機能の維持・改善を目的とした支援を行います。 具体的には ・身体機能回復、日常動作の維持・改善 ・疼痛改善、障害予防のためのリハビリ ・福祉用具の選定・活用 ・ノーリフティングポリシーに基づいた安全な移乗支援 リハビリ・介護・看護など多職種連携がしやすく、相談しやすい職場環境です。 病院とは異なり「生活に直結したリハビリ」に携われる点も特徴です。 【この仕事の魅力】 生活期リハビリならではのやりがいがあります。 ・利用者様の活動量や表情の変化を間近で感じられる ・福祉用具の知識や対応力が自然と身につく ・多職種と連携し、チームで利用者様を支えられる 【スタッフの声】 30代女性(医療機関から転職) 育児休暇や時短勤務が利用でき、施設内託児所もあるため、出産後も長く働ける環境です。 40代男性(高齢者施設から転職) リハビリ職同士が対等に意見を出し合い、業務改善を進められる風通しの良さが魅力です。