募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う 「高齢者訪問」と「障がい者訪問」の介護業務をお任せします。 ※現在は「障がい者訪問(全体の約6割)」と「高齢者訪問(介護保険)」の双方に対応しています。 特定の分野に偏らず、全般的に関わることができるため 介護スタッフとしての対応力が自然と身につく環境です。 【具体的な業務内容】 身体介護: 食事、入浴、排泄、着替えの介助など 生活援助: 調理、買い物、掃除、洗濯などの家事サポート 外出介助: 通院や買い物への付き添い その他: 介護記録の入力、ご家族との連携など(社用の連絡アプリ「LINE WORKS」を使用します) 【仕事のやりがいと安心のフォロー体制】 自信がつくまで何度でも!同行訪問制度 新しい案件に入るときや、未経験・ブランクがある方は 代表の加藤や先輩ヘルパーが「一人で自信を持って回れる」 と思えるまで何度でもマンツーマンで同行します。 同行期間中も基本的に給与の変動はありません。 一人で悩ませない、チーム体制 ご利用者様ごとに「LINE WORKS」内に専用の連絡ルームを設けています。 その日の申し送りや気づいたことはすぐに共有・相談できるため 直行直帰であっても「いつもチームが後ろにいる」という安心感を持って働けます。 |
|---|---|
対象となる方 | 必要資格・経験 【必須資格】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) いずれか1つをお持ちの方。取得見込み可です。 【経験・人物像】 ・実務経験不問(利用者様との会話を大切に業務に取り組める方大歓迎) ・ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・身体介護業務に対応できる方 ・同行援護従業者養成研修 ・行動援護従事者養成研修 最終学歴 学歴不問 |
勤務地 | 合同会社皆湧舎 〒462-0847愛知県名古屋市北区金城1-6-16市松ビル205 勤務地 〒462-0847 愛知県名古屋市北区金城1-6-16市松ビル205 |
アクセス | 最寄駅 名城公園駅 交通アクセス 「名城公園駅」より徒歩7分 ※マイカー通勤OK(近隣コインパーキング代会社負担) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 8:00〜19:00の間でシフト制 帯勤務(シフトパート): 「9:00〜15:00」などの固定時間勤務も相談可能。 登録ヘルパー: 「週1日、1日1件〜」の勤務もOK! あなたのライフスタイルに合わせて無理のない範囲で作成します(残業は基本的にありません)。 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
給与 | 時給1,280円~2,476円 給与 時給 1,280円~2,476円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※給与に関して勤務状況や経験等を考慮し決定します。 ※上記は「登録ヘルパー」として勤務した場合の時給幅です(深夜割増、各種手当含む)。 ※「帯勤務パート(固定シフト)」の場合は、時給 1,270円〜となります。 (★6月にベースアップを行い、時給がアップしました!) 【各種手当】 介護福祉士手当:時給+30円 土日手当:時給+50円 移動手当(登録ヘルパー):1件あたり400円(移動・連絡等への手当) 移動手当(パート):1kmあたり35円(現場間の移動に対し支給) スマホ通信手当:毎月500円(一律支給) 交通費:実費支給(上限30,000円/月) 当日キャンセル保証:予定時給の6割を支給 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制(希望を最大限考慮します) 年末年始休暇 年次有給休暇(法定どおり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間 : 3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ・資格取得支援制度(費用の一部または全額を会社負担) ・外部研修参加費用負担 ・マイカー通勤可(駐車場代会社負担) ・直行直帰可能 ・昇給制度あり ・服装自由(動きやすい服装) 加入保険 社会保険は勤務条件に応じて加入 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・健康保険 |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置:あり(屋内禁煙) |
その他 | 雇用形態 アルバイト・パート 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間 : 3ヶ月 契約期間 期間の定めあり(1年間、原則自動更新) 「すべての人々が豊かに湧き出るように」 合同会社皆湧舎の社名には「かかわるすべての人にエンパワメント(湧活)を提供する」という想いが込められています。 これは、利用者様はもちろんのこと、働くスタッフ全員が、それぞれの個性や能力を最大限に発揮し、イキイキと輝ける場所でありたいという願いです。 私たちは、スタッフが仕事を通じて自己成長を実感し、充実した毎日を送ることが、質の高い介護サービスへと繋がると信じています。 そのため、日々の業務においては、スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを尊重し、積極的に取り入れています。 風通しの良いフラットな組織で、誰もが自由に意見を言える環境です。 あなたの「こうしたい」という想いをぜひ聞かせてください。 私たちと一緒に、利用者様もスタッフも笑顔になれる、そんな温かい会社を創り上げていきましょう。 |