募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 ─────────────────── 守山区・北区、地元で働ける！ ─────────────────── ✅週1日から勤務OK ✅1日30分〜勤務OK ✅直行直帰OK ✅賞与あり ✅身体介助少なめの訪問介護 ✅研修充実で未経験でも安心 ✅扶養内・WワークOK ご利用者さまのご自宅で 安心・充実した暮らしを送って 頂くためのサポートスタッフ業務を お願いします。 ＜具体的には＞ ⭐掃除 ⭐洗濯 ⭐調理 ⭐移動支援 ⭐食事介助 ⭐着替え介助 ⭐入浴介助 ⭐排せつ介助 ⭐重度訪問介護 など。 ホームヘルパーとして、 守山区・北区などの地域を訪問し、 12歳から91歳のご利用者様と 楽しくコミュニケーションをとり、 身体介護を行っていきます。 ─────────────────── 勤務時間も調整OK！ 365日24時間の中で1日30分からの 短時間でも勤務できます！ ─────────────────── 北区┃北名古屋市┃守山区┃名東区┃西区┃ 瀬戸市┃尾張旭市で働ける方特に歓迎！ ◆時間帯： 夜勤／22:30～翌9:00 （終了時間は7:00または8:00でも相談可） 日勤／9:00～23:00 ⭐短時間OK （上記時間内で月1回3時間からOK！) ◆仕事内容： 調理・掃除・洗濯などの家事支援や 就寝介助、安否確認など。 ─────────────────── 職場の様子や雰囲気は、こちらでも ご確認いただけます。 https://www.instagram.com/p/C5i6xmoLTZy/ 検索：cheerzo_ |
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対象となる方 | 求めている人材 実務未経験者OK 学生、フリーター、主婦さん活躍中。 20代から60代まで幅広い年代が活躍中。 ブランクのある方も大歓迎。 ・要ヘルパー2級（介護職員初任者研修） 先輩たちも未経験で始めたスタッフばかり！ 親の介護に区切りがついたあとで 働き始めた方も多く活躍しています。 お子さまの新学期がスタートするこの時期、 「そろそろ私も働こうかな」という方の ご応募もお待ちしています！ わからないことは何でも聞ける環境です。 ＜以下のような方大歓迎＞ ・優しく丁寧に接することができる方 ・福祉や介護の仕事に興味がある方 ・プライベートと両立したい方 など |
勤務地 | 有限会社CHEER チーム13 463-0092愛知県名古屋市守山区白沢町34-1 勤務地 〒4630092愛知県名古屋市守山区白沢町34-1 |
アクセス | 交通・アクセス ゆとりーとライン「川村」停より徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 365日24h中、いつでもok！ ※週1日～ok ※1日30分～でもok ※時間や曜日は相談に応じます。 ＜以下の時間帯歓迎！＞ 【金曜日】 ・16：00～19：00 ・19：00～翌9：30 【日曜日】 ・9：00～19：00 ※時間内で何時間でもOK！ 【月曜日・金曜日】 ・16：00～翌9：00 ※時間内で何時間でもOK！ ◆訪問場所や業務内容は 時間帯等により異なります。 ＝＝＝ 守山区で特に歓迎 ＝＝＝ 【月曜日】 ・16：00～20：00 【日曜日】 ・9：00～19：00 |
給与 | 時給1,160円～1,760円 給与詳細 基本給：時給 1160円 〜 1760円 ＋別途、各種手当あります ⭐パートも賞与あり！ ★身体介護…時給1500円～ →深夜時給2250円(一律手当含) ＋資格手当 ★重度訪問介護…時給1200円～ →深夜時給1950円(一律手当含) ＋資格手当 ※年末年始は時給500円ＵＰ 【北区の夜勤について】 19：00～翌9：30の時間帯で 一勤務2万5249円 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 週1日の勤務からシフトは応相談！ ※お休みの相談やシフトの相談など お気軽にどうぞ！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定） ・社員登用制度有 ・企業保険 ・賞与年2回 ・即入居okの社宅有 ・土日祝は時給up！ ・移動・待機中時給1,177円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■CHEERについて ＜ 社名と理念に込めた想い ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～CHEERの方針～ CHEER【チアリーダー】のように サポートが必要な方への暮らしと 人生のお手伝いや元気にする存在で あり続けたいという想いで 取組みさせていただいています。 理念の”共に歩む”は障がいを お持ちの方と社員さん達が 「共に幸せな方向へ歩み続ける」という 意味が込められています。 社風と方針は働いてくれる社員さん 「お一人お一人を大切にする」という 想いが込められています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 利用者様だけでなく、 働くスタッフさんの 「したい！」という気持ちを 大切にしています。 共に働きやすい環境を 作っていきましょう。 |