募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー ┃未経験大歓迎♪独り立ちできるまで先輩が同行するから安心 ┃週1回OK～！ ┃障がい者グループホーム拡充オープンにつき人員補充！ ┃夜勤なし！ ┃残業ほぼなし！直行直帰可！プライベート充実！ ┃資格取得補助制度充実 ┃支援の間の時間は完全自由時間！拘束時間はほぼゼロ ┃正社員登用歓迎！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ★本当の意味での「お客様に寄り添った支援をしたい！」が起業の理由です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある自閉症の子との話です。 その子は外食ができませんでした。 家以外のところでは大声をだしたり、 暴れてしまったり、 自傷をしてしまうからです。 その為、外出の時は、 お父さんかお母さんが車に残って 車内でお弁当を食べさせていました。 しかし、 これから先の人生、 ずっとそれで良いのでしょうか？ 彼はいずれ大人になってゆく。 お父さんとお母さんが ずっとそばにいてくれる わけではありません。 意を決して、 私はその子を連れて レストランに行ってみました。 何度も何度も、 少しずつ少しずつ、 試しながら励ましながら やってみたんです。 すると、 だんだんとできるようになったのです。 その子のお父さんとお母さんが 「ありがとう」と言ってくれました。 何よりも、彼自身でできることが増えて、 彼が今までよりも生きやすくなりました。 最高の瞬間でした。 そして、これが私の使命だと思ったのです。 障がい者を応援し、 彼らの人生を支援できる プロフェッショナル集団を創りたい。 それが 創業の思いです。 代表取締役 太田 雄介 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様の日々の暮らしのサポート（自立支援）をお任せします。 ー具体的にはー 障がいを持つ方が自立して暮らせるよう、支援をお願いします。 ◆送迎・外出サポート ┗自宅～作業所～グループホームの行き来の移動支援から、水族館やカラオケなど余暇のお出かけ支援まで。 ☆各利用者さんの趣味嗜好や特性に合わせた余暇の過ごし方（目的地や食事内容、移動手段など）もヘルパーさんに考えて頂いています。 ◆生活介助/訪問先での支援 ┗簡単な調理や、掃除、入浴 その他の生活上利用者さんが必要とする介助。 ☆各利用者さんの特性に合わせたて調理アレンジや、食事提供の工夫をして頂いています。 ◆グループホームでの支援 ┗掃除、洗濯などの家事支援、その他各利用者さんに必要な環境整備（着替えの衣類セットなど） ◆週2回西区の事務所に伝票提出・事務作業、週１回の社長面談時間を設けています。 ☆面談時間では、仕事上での不安や心配など何でも相談して頂けます。特に「あんなことしたい」けど「どうすれば…？」という相談は大歓迎！トップと直接相談できるので非常に風通しの良い環境です！！ ※経験に応じて業務をお任せします ※はじめのうちは先輩の同行からスタート！ 未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます！ ■こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験OK・経験年数は問いません◎ 入社後は未経験者や経験が浅い方は先輩と一緒に現場に向かい丁寧に教えます。 いきなり一人にすることはありません！ ✨プライベートも仕事も両立したい！時間もお金も諦めたくない！ ショッピング、通院、一時帰宅…支援の合間は自由に過ごせます。過ごし方に会社は何も関与しません◎ ✨スキルアップもOK！ 資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修の資格や、業務幅を広げるための研修・講習などは会社が全力でサポートします！！ 日々の業務に関しても、先輩や上司がいつでも相談にのりガッチリフォローで安心です◎ ■会社の雰囲気はどんな感じ…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チャレンジ精神旺盛！ 少人数で風通しの良い会社です(^^)/♪ アットホームで明るい雰囲気の職場です。 全員が中途入社！ もともと、介護施設で働いていた方もいますが、中には身内の介護をきっかけにこの仕事に興味を持ったという方も。メーカー・量販店・商社・事務職出身の方…と、経歴は様々です。 業界未経験の方でも活躍できる環境・教育体制を整えています！ また、支援の内容について、「もう少しこうしたい…」「こんなことできないかな…？」と思ったら、社長や先輩に気軽に相談してくださいね♪ ■先輩社員 Xさん（男性）に聞いてみた ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「ズバリ、この会社の魅力は？」 利用者様は穏やかな方ばかりで、いつもお出かけやレクをしたりして、一緒に楽しんでいます！ 職場の人間関係も、今まで自分が働いてきた職場に比べて良好です◎ ②「平日のとある一日を教えて下さい」 7:45 グループホーム直行、申し送り 8:00 利用者A様の出発準備、 グループホーム出発 【A様送迎支 援開始】 9:00 A様の作業所到着 【A様送迎支援 終了】 10:00 グループホームへ戻り【掃除・ 洗濯等の家事支援開始】 14:00【グループホームの家事支援終了】 16:00 A様の作業所出発 【A様送迎支 援開始】 17:00 グループホーム到着 【A様送 迎支援終了】 仕事終了、直帰 ③「余暇日のとある一日を教えてください」 8:45 利用者C様宅直行、出発 【C様 余暇支援開始】 10:00 グループホームに寄り利用者様の 荷物（ラケット等）を持って次の目 的地へ出発 11:00 ファミレスにて一緒に昼食 12:00 市内のスポーツセンターにて卓球 14:30 グループホームに戻り利用者様の 荷物の片付け、休憩 15:45 地域の銭湯にて入浴介助 16:45 利用者C様宅到着 【C様余暇支援 終了】 仕事終了、直帰 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護職を志したものの、自分の思うように利用者さんに寄り添った介護ができない施設のルールに嫌気がさし、独立。 一念発起で2012年に現社長の太田が「理想の介護ができる会社」を創立しました。 私たちの会社は、障がいを持つ方々がより豊かな人生を送るための支援を行っております。 ご利用者様はもちろん、そのご家族の人生を支援できるプロフェッショナル集団を創りたい。 そんな想いで日々業務に取り組んでおります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐学歴･職歴･ブランク不問！ ■必須条件 ──────────────── ◆「やってみたい！」という前向きな気持ちがある方！！ ◆初任者研修（旧ヘルパー２級）保持者 （資格をもっていない方はご相談ください） ◆未経験者大歓迎！！ ◆経験者優遇◎ ※有資格者は優遇◎ ⭐歓迎する経験やスキル・資格 ──────────────── ・初任者研修（旧ヘルパー２級）資格取得者 大歓迎 ・同行援護/行動援護従業者研修 ・対人コミュニケーションの経験が豊富な方 ・接客業/営業職のご経験がある方 ⭐こんな方歓迎です♪ ──────────────── ・報連相が適切に行える方 ・自閉症介助への理解と支援スキルを深めたい方 ・ひとりひとりにじっくり時間をかけて寄り添った支援がしたい方 |
勤務地 | グループホームBLUE SKY 462-0022愛知県名古屋市北区川中町6-36 勤務地 〒4620022愛知県名古屋市北区川中町6-36 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄名城線黒川駅よりバス10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 勤務時間：日勤 7：45頃〜17：15頃 内6時間程度 18:00～20:15の家事支援に入れる方も大歓迎！ ※週1日から勤務OK！※日数を多く入って頂ける方を優先採用 〈基本シフトイメージ〉 1時間支援×2件➕4時間支援×1件 ◆毎月の都合に応じてシフト調整の相談可。 ◆ケアの時間以外は自由に過ごすことができ、会社は干渉しません。 |
給与 | 時給1,500円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 2000円 〈時給〉仕事内容によって設定しています ・移動支援：1,800円〜2,000円 ・グループホームの家事支援：1,500円 〈その他手当〉 ・交通費（全額支給） ※訪問先への移動経費等は全額支給 ・通勤手当（全額支給） ・資格取得支援/会社全額負担 ※受験した全員が介護福祉士取得 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【日中のお仕事（一日6時間勤務）の場合】 1,800円〜✖️2時間➕1,500円✖️4時間＝9,600円〜／日 ・週3回の時…115,200円／月 ・週4回の時…153,600円／月 |
休日休暇 | 休日休暇 【休暇制度】 ・有給休暇：6日～（※就業規則に準じ、入社7か月目より） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険は条件に該当する場合のみ適用 ・労働災害保険に対する保険加入あり（費用はもちろん会社負担！） ・交通費全額支給 ※訪問先への移動経費等は全額支給 ・資格取得支援/会社全額負担 ※受験した全員が介護福祉士取得 ・私服OK ・資格手当 ・その他/業績による ・正社員登用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ●利用者さんの生活全般をトータルサポートする為利用者さんとの密接な関係作りと取り組みができます。 ●業界では珍しく主体性のある取り組みができます。 ドクターやケアマネ主体ではなく自身で考えて動くことができ「自身が主役」として活躍することができます。 |
採用予定人数 | 2名 |