|
|
もう少し具体的に…｡
｢人｣と｢キャリア｣に関わることを総合的にサポートしています｡
例えば､企業の採用活動や入社後研修､制度やルールの企画設計などです｡
●組織風土改革のための組織コンサルティング｢守破離｣
●メンバー主体の企業の見える化､採用ツール｢Jnavi｣
●社会人の基礎を学ぶ｢キャリアチャレンジ研修｣
など､オリジナルのコンサルティング商品･サービスを提供しています｡
私たちは縁の下の力持ち｡
あまり目立つ会社ではありません｡
でも､実は年間で2500社以上｡
1万2000案件以上のオファーをいただいています｡
これからも更にたくさんの人の力になりたいです！ |
|
|
最近､挑戦できていますか？
｢学生時代は知らない場所へ旅行へ行ってたな｡｣
｢子どもの頃は､はじめての発見だらけで楽しかったな｡｣
そんなことを考えたことはないでしょうか｡
私たちは仕事という機会を利用して｢はじめて体験｣をたくさん積むようにしています｡
･事業､サービスをつくる新規事業開発制度
･新たな仕事に挑戦するジョブローテーション制度
･はじめてのお店で食事♪インセンティブ制度
･未知の知識を勉強｡資格取得支援制度
･私生活でも挑戦！ロング連休制度
･行ったことのない国や地域にいってみる社内旅行制度
など｡
ちょっとした挑戦が自分の世界を広げてくれます｡ |
|
|
社風について｡
弊社の制度に｢TheMONK（ザ･モンク）｣という全社ミーティングがあります｡
2週間に1度､全員で集まって会社への文句を言い合います｡
年次もポジションも関係ありません｡
時には代表に対しての意見も伝えます｡
世の中に完璧なものはありません｡
人も会社も同様です｡
オープンな場で前向きに議論を重ねて会社を進化させることが大切です｡
無いものを求めるのではなく自分たちでつくる｡
それにより本当の意味で働きやすく仕事をしていたい環境に近づくのではないでしょうか｡
誰もが自分の意見を発信できる安心感のあるチームづくりをしています｡ |
|
|
 |
|
| 代表取締役の田中です｡皆さんと一緒に仕事ができることを心から楽しみにしています！ |
 |
|
| がんばった人がいたら､拍手と笑顔で称えます｡｢おめでとう！｣が飛び交うオフィスです☆ |
 |
|
| お互いにサポートし合いながら仕事を進めています！未経験でも安心して挑戦してください♪ |
|
他の求人を探す（とらばーゆTOPへ）
