年間休日120日以上の仕事情報（1/1）｜女性の求人・女性の転職とらばーゆ

年間休日120日以上のお仕事とは？

プライベートも充実させたい人にオススメ！「年間休日120日以上」のお仕事とは。

「年間休日数」は、会社で定められている1年間の休日数のことで、具体的には土日祝日や夏季休暇・年末年始などのことです。ただし、有給休暇はこの休日に含まれません。年間休日120日の場合、完全週休2日制で104日分。さらに祝日の16日を加えて120日となります。したがって年間休日120日以上というのは、さらにGWや夏季休暇、年末年始休暇が追加されることが多いようです。 業界によっては長期休暇が難しい業界もありますが、休日数が多いと、こどもとの時間など家族と一緒に過ごす時間も自然と増えます。ライフワークバランスを重視する働き方へと、意識が変化しつつあるいま、年間休日数は就職活動の際にも大きな指標の一つです。

ライフワークバランスが大切！メリハリをもって働こう。

最近では、仕事とプライベートを両立させた「ライフワークバランス」を整えることが重要である言われています。家族とともに過ごす時間、趣味・自己啓発の時間などを考えると、時間がいくらあっても足りません。ライフワークバランスを整える点で、年間休日数が多い企業に入るということはやはり重要となります。 年間休日数が多い業界としては、メーカーでしょう。GWやお盆、年末年始には工場メンテナンスの為、業務を停止することが多く、まとまった大型連休になりやすいという特徴があります。休日数が多いとしっかり休んでリフレッシュすることができます。心身ともリフレッシュした後は、気持ちよく働くことができます。