【職種図鑑】生産管理 （アパレル・ファッション）
効率的な製造ラインを管理する、企業の経営を支える仕事
仕事内容は？
生産管理とは、いかに効率よく利益を生み出すかという方法を考える仕組みのこと。ファッション業界の生産管理は、販売計画に基づき、人や設備などから生産能力を計算して、製品の製造までの一連の流れを管理するのが仕事です。工場に対し、品質や原価、納期の目標を計画し、具体的に指示します。また、営業や設計、財務などの間に入り、調整を行います。コストをいかに抑えて資材を調達するかや、この商品は売れているので生産を増やそうなど、製造工程を調整するのも生産管理の大切な仕事のひとつ。つまり、アパレル企業の経営を左右する重要な業務であり、それだけやりがいが実感できる仕事といえるでしょう。現在は商品を海外生産に頼っており、語学力があると有利です。関わる人の数が多いので、彼らと密な情報交換ができる人間関係を築くためにも高いコミュニケーション能力が必要です。また、問題が起こった場合でも、冷静に、どこの誰にどのような解決の糸口を求めればいいのかを瞬時に判断する力も重要です。
必要なスキルは？
まず、ファッションが好き、ものづくりが好きということ。必須の資格はありませんが、製品の製造に関わる知識が必要です。無理のない生産計画やコスト削減、品質維持を計画する知識や経験、ノウハウなどが重要になりますが、ファッション業界以外でも生産管理を経験したことがあれば、その経験を活かすことができるでしょう。未経験であってもアパレル・ファッションの知識を持つ人を採用している場合もあります。求められるスキルとしては、冷静な判断力や高いコミュニケーションスキル、知らないことを知ろうとする知識欲など。工場との交渉も多いので、交渉・折衝能力も求められます。また、電話をかけることが多いので、敬語や謙譲語などをきちんと使えるようにしておきましょう。
活かせる経験やスキル
・アパレル・ファッションの知識
・生産管理の実務経験
・交渉・折衝能力
・高いコミュニケーション能力
・冷静な判断力
・語学力
転職お役立ちデータ
●転職難易度 … ★★★☆☆
●平均給与 … 19.5万円
●求人募集の未経験OK比率 … 57.4％
●活躍の場
・1位 … 服飾雑貨 21.6％
・2位 … 商社（服飾） 11.3％
・3位 … 商社（婦人服） 8.2％
※2012/4/1-2013/3/31間のとらばーゆ掲載原稿より集計
身に付くこと、キャリアステップ
生産管理に関わる専門知識が身に付きます。販売計画に基づき、人や設備などから生産能力を計算するのが仕事ですから、先を見越して物事を計画・企画する能力も身に付くでしょう。また、生地や付属品などの原料発注をして工場を決め、工場に生産指示、納期管理、検品などを行いますが、商品ロスをなくして無駄をなくすことが重要です。業務を行ううちに、コストと品質のバランスを考えた、オペレーション能力や交渉力を磨くことになるでしょう。未経験の場合、まずアシスタントからスタートして、実務経験を積むのもいいでしょう。
