「介護休業制度」の用語解説

■介護休業制度（カイゴキュウギョウセイド）

要介護状態にある対象家族1人について、介護のための休業をすることができる制度（育児・介護休業法第11条～第15条）。対象の家族1人につき、要介護状態ごとに1回、通算93日の範囲内で、申し出た期間について休業することができます。介護休業期間の給与に関して、法律上には有給・無給の規定がありません。給与を支払うかどうかは会社の就業規則により決まっているので、事前に確認をするといいでしょう。