女子の転職面接 人事に聞いた「コレが決め手で採用しました！」

面接の合否の判断は、何が決め手になるのでしょうか？ 転職を考える人なら誰でも気になる疑問を、ズバリ人事に質問！ 実際の採用例をもとにお話しいただきました。

■ 将来の目標をしっかり持っていたことを評価した
＜募集職種＞ファッション販売
＜採用した人＞24歳の経験者
採用担当者より：「心のこもった接客で、買い物を楽しんでいただける店をつくりたい」と、店づくりも含めた将来の目標を考えていたことを評価。いずれ店長を任せられる資質があると期待できる人でした。

■ 入社後をイメージしたアピールにやる気を感じた
＜募集職種＞介護スタッフ
＜採用した人＞26歳の未経験者
採用担当者より：音楽の専門学校出身者。「音楽の技術を介護に活かしたい」という熱いアピールに採用を決めました。入社後をイメージして、自分には何ができるかを考えたからこその言葉。彼女の本気を感じましたね。

■ 勤務シフトに柔軟に対応できることを評価
＜募集職種＞歯科衛生士
＜採用した人＞26歳の経験者
採用担当者より：当院は年中無休で診察する「患者さまのためのクリニック」であることが理念。志望動機や意欲も重視しますが、まずは勤務シフトに対応できることが必須条件です。大晦日も元旦も「勤務できます」と即答した彼女は、今では期待通り頼もしい戦力です。

■ 目力の強さに魅かれた
＜募集職種＞ウエディングプランナー
＜採用した人＞24歳の未経験者
採用担当者より：何人も面接していると、相手の目を見れば本気度がある程度わかるようになります。採用した方は、目力の強さが印象的だった方。こちらをしっかり見て、「楽な仕事ではないことは理解していますが、ぜひ挑戦したい」と話す様子に、決心の強さを感じました。

■ 会社をよく調べていた熱意を評価
＜募集職種＞エステティシャン
＜採用した人＞25歳の未経験者
採用担当者より：当社のホームページをよく読んで、「オーガニックアロマを学びたい」と動機も明確。育てがいのある人だと意欲を評価しました。過去に4回転職している方でしたが、転職理由も納得のいくものでしたので、回数の多さは気になりませんでしたね。

■ 的確な受け答えに、頭の回転の速さを感じた
＜募集職種＞歯科助手
＜採用した人＞22歳の未経験者
採用担当者より：治療の現場では、状況を瞬時に判断した対応が求められます。採用した方は未経験者でしたが、面接での的確な受け答えから頭の回転の速さを感じた方。早い段階で戦力になると思い採用を決めました。

いかがでしたか。人事の話に共通するのは、「その職種に必要な資質があるか」「どれだけ強い熱意を持っているか」という2点に注目しているということ。これに対して自分はどんなアピールができるか、伝えたいことをしっかり整理したうえで、面接に臨みましょう！