人事のホンネ：未経験でも採用される人はどんな人ですか？

今後の可能性を感じる方です。たとえ専門知識が必要な仕事であっても、これから学ぶ意欲がある方ならば期待できますね。また、未経験だから必ずしもマイナスではなく、まっさらな状態から新しい知識を吸収できるというのは、強みとも言えるんですよ。面接では未経験でもこれから学びたいという熱い気持ちをアピールしてもらいたいですね。（アパレル販売／人事担当者）