人事のホンネ：合否の分かれ目は、やっぱりスキルですか？

職種にもよりますが、一般事務などの場合は、面接での受け答えなど人柄が合否の分かれ目ですね。機転が利くかどうかや、感じの良さなど、履歴書では判断できないところを見るので、多少求めるスキルに満たなくても採用となるケースは少なくないです。（マスコミ業界／人事担当者　男性・30歳）