人事のホンネ：これまでに選考した中で、「これはちょっと…」と感じた応募者を教えてください。

当社では、履歴書と職務経歴書による書類選考を行っていますが、ノウハウ本の文例やフォーマットをコピー＆ペーストしたような書類が多いですね。履歴書の志望動機欄は、「貴社の商品が大好きです。頑張ります」のひと言のみ。職務経歴書は、履歴書の職歴欄を写しただけのものが目立ちます。職歴に強弱をつけて、当社で役立つ経験をアピールしようとされている方は、面接でお会いしたいと思いますが、残念ながらそのやる気すら感じられない書類では読む気になりません…。（外食事業／人事担当者）