「年功序列」の用語解説

■年功序列（ネンコウジョレツ）

勤続年数や年齢に応じて、昇進や昇給される日本独特の人事制度。すでに時代遅れという印象がありますが、年長を尊敬する文化のある日本では浸透していました。年功序列のメリットですが、まずは上司が年長者であるため、命令をされたときにも抵抗感が少ないということが考えられます。

今の日本の会社では、成果主義を取り入れる会社が増え、年上の部下、年下の上司という関係が生まれています。その結果、年下の上司の言うことを素直に聞くのが難しいケースもあり、人間関係がぎくしゃくする職場も少なからずあります。こうしたことから、年功序列のおかげで上司と部下のコミュニケーションがスムーズに行われるというメリットが見直されています。