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| アパレルメーカーで販売の仕事をしています。店長になって3年、スタッフは他に4名います。現在はショップの運営（店のレイアウト、売上管理、在庫管理、スタッフ教育等々）や、2週間に1度の本社での企画会議へ参加が主な仕事です。 |
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| ファッションが好きだったこと。さらに人が好きだったことが選んだ理由。最終目標はプレス職なのですが、今の会社は現場主義なので、販売からスタートです。その考えにも納得したので。 |
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| 新卒採用なので、転職の方に参考になるかわかりませんが…。アパレル企業の合同セミナーに参加→会社のオープンセミナーで、自分と合うなとピンときました。面接2回→筆記試験→最終面接だったと思いますが、採用された理由は、「就職活動はつらいというイメージがありますが、私はいろいろな会社に行けて楽しい」という前向きな姿勢を評価したと人事の方に言われました。 |
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| "好きなものに関われる,アイディア・センスが磨かれる,たくさんの人に出会って磨かれる" |
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| スタッフの教育に関して。いろいろなタイプがいるので、それぞれに合わせた指導法が必要だということ。自分の好き嫌いだけではどうしようもない。 |
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| 物事に前向きな人。言われたことだけでなく自分で考えることができる人。気が利く人。のんびりしているタイプよりは、多少生意気でもテキパキしているタイプ。 |
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| 他店の店長と食事をする。店長にしかわからない悩みもあるし、トンネルから抜け出す糸口を見つけられることが多い。 |
2005/11/13
正社員
好きなものに関われる
