募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ≪お仕事詳細≫ ・お客様のバイタル測定、水分、服薬、心身状態の確認 ・疾患等による医療対応 ・通所介護計画書や機能訓練計画書の作成支援 ・ご利用者様情報の医療機関・ご家族・ケアマネージャへの情報提供 ・お客様へのサービス対応・機能訓練実施・排泄・入浴など介助全般 ・お客様宅への訪問（アセスメント・モニタリング） ・サービス担当者会議への参加 などなど 【勤務時間】8:30～17:30休憩一時間（変形労働制のため、月の勤務時間により変動あり） ◆残業がほぼありませんので仕事とプライベートが両立できる環境です。 ◆前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できプライベートや家庭の事情などにも安心です。機能訓練・レクリエーション・語らいに重点をおいてますのでブランクあっても問題ございません。 ゆめふる東松原店ではご利用者様の健康維持促進のために一緒に働く新しい人財を募集します。 まずはお気軽にご連絡下さい |
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対象となる方 | 応募資格 准看護師 正看護師 ■未経験・経験者ともに大歓迎 ■ブランクのある方も歓迎です ■お気軽にご相談下さい |
勤務地 | (株)やさしい手 ゆめふる東松原店 東京都世田谷区松原5-26-15 松原パレス107 勤務地 東京都世田谷区 |
アクセス | 通勤情報 京王井の頭線東松原駅より徒歩3分小田急線梅ヶ丘駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 ・勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例：(1)08:30～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分 |
給与 | 月給259,500円～302,000円 給与 月給：259,500円～302,000円 ■基本給：210,500円～233,000円 ■手当項目一覧 職務手当：30,000円 資格手当（①または②） ①看護師：30,000円 ②准看護師：10,000円 食事手当：5,000円 連絡体制維持手当：4,000円 ■手当項目一覧（該当者のみに付く手当） 世帯主手当：20,000円 配偶者手当：20,000円 扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給259,500円～302,000円となります。 ー 【給与例1】 ■43歳（女性）：看護師、世帯主、扶養（子2人） 月額：330,000円 （内訳） 基本給：233,000円 職務手当：30,000円 資格手当：30,000円 食事手当：5,000円 連絡体制維持手当：4,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 【給与例2】 ■30歳（女性）：准看護師、世帯主 月額：279,000円 （内訳） 基本給：210,000円 職務手当：30,000円 資格手当：10,000円 食事手当：5,000円 連絡体制維持手当：4,000円 住宅手当：20,000円 【給与例】 給与例 月給259,500円～302,000円 |
試用期間 | 試用期間あり ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給259,500円～302,000円となります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与例1】 ■43歳（女性）：看護師、世帯主、扶養（子2人） 月額：330,000円 （内訳） 基本給：233,000円 職務手当：30,000円 資格手当：30,000円 食事手当：5,000円 連絡体制維持手当：4,000円 住宅手当：20,000円 扶養手当（子２人）：8,000円 【給与例2】 ■30歳（女性）：准看護師、世帯主 月額：279,000円 （内訳） 基本給：210,000円 職務手当：30,000円 資格手当：10,000円 食事手当：5,000円 連絡体制維持手当：4,000円 住宅手当：20,000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】社会保険完備 【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上） ・年間休日124日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・産前産後休暇 【勤務形態】変形労働時間制 【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり ＼定年後も経験を活かして働ける環境です／ 【福利厚生】 ・賞与有(年2回) ・処遇改善手当有 ・介護育児休暇 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・交通費支給 ・食事補助あり ・制服貸与あり ・昇給あり ・資格手当あり ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり |
その他 | 勤務期間 長期勤務できる方大歓迎 |