募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 〈概要〉 ふるさと納税の普及をミッションとする部署です。地方自治体ならびに一般のユーザ様にふるさと納税を活用いただくため、コンサルティングや各種サポートを行っています。メンバーは20代後半から50代まで幅広く、職種も営業、編成、マーケティングなど多様です。明るく活気のある雰囲気で、職種を越えて連携しながら業務を進めています。人数は34名です。 課として 一般ユーザにふるさと納税を利用いただくためのサービス開発・実行・運用を担っています。マーケティングやサービス企画などを担当する企画チームと、ユーザ向けコンテンツの作成・管理、サイトUI改善などを担当する編成チームに分かれています。課の人数は9名です。 チームとして より多くのユーザの方に高い利便性でサービスを利用していただくことをミッションに、ユーザ向け特集ページの作成・管理、サイトUI改善などを中心に行っています。作業としては、原稿作成、入稿物の確認、各種効果測定などがあります。女性2名の穏やかな雰囲気のチームです。 〈業務内容〉 広告入稿関連業務（営業へのメールでのヒアリング、入稿素材〔画像・テキスト等〕の作成・チェック、効果測定 など（50％） 各企画の入稿関連業務（原稿作成、簡単なバナー作成、画像作成、ページアップ、効果測定 など）（40％） その他、編成業務および付随する事務作業のサポート（10％） ＜作業環境・デバイス＞ ■OS：Windows ■デバイス：PC、SP（アプリ含む） 【変更の範囲】 なし アピールポイント ○週１在宅可能です！ ○大手企業ですので安心してご活躍いただけます。 ○駅近ですので通勤ラクラクです♪ 【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人の詳細確認をはじめ、なんでもご質問ください。 ・給与・待遇・働き方など企業への条件交渉もお任せください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・就業スタート後も定期的に職場訪問・キャリア面談を実施。職場でのお困りごとをはじめ、キャリアプラン・ライフスタイルに合わせた働き方の変更など、なんでもご相談ください。（在宅勤務比率の変更など） ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・20 30代活躍中・完全週休二日制・残業代全額支給 |
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対象となる方 | 応募条件 【必須経験】 ・Webページの原稿作成経験がある方（キャッチコピー作成・商品説明文作成・簡易バナー作成） ・HTML、CSS、Javascriptを触れたことがある方 ・Excelを用いたデータ処理業務の経験がある方（数値に苦手意識のない方） 【歓迎経験】 ・Photoshopを用いた制作業務の経験がある方（キャンペーン／特集用バナーの新規作成・修正・サイズ展開） ・Webページのディレクション経験がある方 ・校正業務の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・整理整頓が得意で、細かなデータ更新や大量情報の確認・管理をミスなく正確に行える（最重要） ・新しい業務や社内独自ツールの習得に抵抗がなく、前向きに取り組める ・明るく元気に、自分から報連相ができ、Zoomやチャットでの相談にも抵抗がない ・複数業務を並行して進め、状況に応じて優先順位を付けられる／主体的に自走できる（少人数体制でも可）／イレギュラー対応にも柔軟に対応できる ・長時間、一人で作業を進めることに抵抗がない |
勤務地 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 東京都世田谷区 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 9:00~17:30（残業：0-10時間程度） 【休憩時間】就業時間内1時間 ※時短も相談可能でございます！ |
給与 | 時給1,800円以上 給与 時給 1,800円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【時給】1,800円~ |
休日休暇 | 休日・休暇 ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■有給休暇 【年間休日日数】 120日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 服装自由、社員食堂あり、健康診断 【交通費など】 全額支給（上限5万円/1ヶ月まで） 【諸手当】 在宅勤務契約となった場合、月5,000円支給 |
その他 | 職種 Webディレクター 雇用形態 派遣社員 研修・試用期間 試用期間なし 契約期間 （即日可能） ~ 開始日から３カ月（更新あり） 更新可否の判定基準：勤務実績、面談等による業務評価により判断 通算契約期間の上限：最大3年（派遣の抵触日により変動あり） 更新回数の上限：10 勤務地 東京都世田谷区 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】禁煙 【特記事項】無 |