募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ ✅高月給29万～!! ✅利用者さんに対して複数人体制で安心 ✅情報共有や質問をできる場もあり ✅教育体制充実、不安がなくなるまで同行も ✅資格・スキル・職務内容により随時昇給あり ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 自分が嫌だと思ったことはやりません／代表・丹羽より 私はこの会社を立ち上げる前、訪問介護で10社ほど経験を積みました。会社の方針や雰囲気など、いろいろでした。いいと思ったことは取り入れ、嫌だと思ったことはやらない。それは徹底しています。また、介護初任者研修の資格を取ったものの、「現場が分からず不安…」という気持ちも理解できます。私もそうでしたから。だから、具体的な内容を詳しくご説明しますね。 ✨従業員に無理はさせません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実体験から、無理をして働く環境ではいつしかモチベーションが下がり、やりがいが薄れてしまうと感じています。同じ思いを従業員にさせないため、決して無理はさせません。私が現場を見て、従業員からも話を聞いて、「無理をさせてる」と判断したら、お断りをしています。従業員が楽しく働けてこそ、利用者さんにも楽しんでもらえると信じています。 ✨1人の利用者さんを2～3人でみています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1対1で利用者さんをみる場合、担当のヘルパーに責任が集中してしまいます。困ってしまうことがあっても、自分で抱え込んでしまうかもしれません。その従業員が辞めることになったら、利用者さんも不安になってしまうでしょう。そこで利用者さん1人に対し、2～3人のヘルパーがローテーションでついて連携して対応しています。 ✨教育体制も充実しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、相談に加えて、情報共有・質問の場が月1回あります。利用者さんの細かな状況の共有、わからないことなどの質問が気軽にできます。 さらに動画研修を導入しているため、何度でも繰り返し視聴し、自分のペースで学習を進めることが可能です。 ✨不安がなくなるまで同行します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん最初は、代表の私かサービス提供責任者（サ責）の網代が同行します。「いつまで」という期限は特に設けません。あなたに不安がなくなったら終了です。もちろんその後も困ったことなどあったら、いつでも声をかけてください。不安に思うことは解消できるよう、最大限努めます。また、私もこの業界で10社経験しましたが、網代も10年以上の経験がある頼りになる存在です。前職は相談支援員をしていました。「介護福祉士」「行動援護」「全身障がい者ガイドヘルパー」「重度訪問介護従事者」「福祉用具専門相談員」などの資格を保持しています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務 訪問介護計画書や実績記録表、請求書など、書類等の作成をお願いします。専用のシステムや書類のフォーマットがあるので、効率よく進められます。その他、訪問介護職員さんのシフトの作成やご利用者さんやご家族との支援の調整、新規ご利用者さまとの契約、担当者会議を行っていただきます。 ■訪問介護業務 児童を含む障がい（身体、知的、精神障がい）のある利用者さんへの訪問介護業務全般をお願いします。 具体的には、食事、口腔ケア、入浴、排せつ、更衣、見守り、移乗移動、買い物代行、週末余暇支援などの日常生活介護、居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援など。特に行動援護に注力していきます。 訪問エリアは中野区、渋谷区、世田谷区が中心で目黒区、新宿区、杉並区もあります。自転車やバイク、電車で訪問します。記録業務は携帯電話で行えるようにしています。 ※記録業務はケアウイングを使用しています ※勤務エリアについてはご相談のうえ決定します 私たちが担当するのは、最年少は5歳から、最高齢は60代くらいまで、重度訪問介護にあてはまらない範囲の方々がほとんどです。介護というより、利用者の方の個性や想いを知り「やりたいこと」を安全にできるようにお手伝いする。といった方が近いかもしれません。 具体的に、私たちが行っている介護の実例を紹介します。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【介護の実例】 ＜Aくんはダウン症の8歳の男の子です＞ GWは都内の大きな公園に、レジャーシートを持っていってピクニックやボール遊びをしました。 ＜Bくんは知的障害を持つ8歳の男の子です＞ ご兄弟が多く、お母さんが大変なので、おうちに伺って、一緒にご飯を食べたり、お昼寝したり、絵本を読んで過ごしています。 ＜Cさんは脳性麻痺を持つ1９歳の女性です＞ 通所のお迎えに行ったあとは、スタバでお茶をしたりハンバーガーを食べながら動画を見たり、ユニクロに行って服を選んだり、映画が好きなので映画の話もします。話題が豊富で流行に敏感なので、私たちもいろんなことを教えてもらっています。 自分にもできそうだ。やってみたいと思ったら、ぜひ一緒に働きませんか？あなたの不安がなくなるまで、ベテランスタッフが期限を儲けずにフォローしていきます。 共有、わからないことなどの質問が気軽にできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 学歴不問 介護福祉士資格必須 ※入社後、資格取得制度で行動援護従業者研修を取得していただきます。 若手の方から中高年・シニアの方まで歓迎します。 経験者歓迎 長期できる方歓迎 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 【歓迎する経験・資格】 ・実務者研修の資格 ・ホームヘルパー ・重度訪問介護養成研修 ・行動援護従事者養成研修 ・移動支援(ガイドヘルパーの資格) ・訪問介護の経験 ・介護職の経験 ・障がい者支援の経験(グループホームや就労継続支援など) ・放課後等デイサービスの経験 ・相談支援事業所での経験 久しぶりに介護の仕事をしたい！という方も大歓迎です。 |
勤務地 | 訪問介護はれのひ 株式会社MAIN CAST 東京都世田谷区北沢３丁目26-7 マンション緑１０１号室 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩3分、小田急線「東北沢駅」より徒歩6分 ※「自転車・バイク通勤OK」「直行・直帰OK」「電動自転車貸与」 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 26日 7:00～23:00の間で応相談 ※上記時間帯のうち実働8時間 休憩60分 残業月20時間以内 固定残業なし 「稼ぎたいから遅い時間帯に入りたい」など、シフトの希望は考慮します。まずはご相談ください！ |
給与 | 月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万円 〜 ※経験・能力・資格等を考慮し相談のうえ決定します。 給与の内訳： 基本給 180,000円～ 福祉,介護職員処遇改善加算 100,000円～ 介護福祉士手当 10,000円 ※固定残業代なし 【給与例】 給与例 ◆入社2年目・440万円～500万円 38歳 業界経験10年・（月給28～30万円 処遇改善加算含む 賞与年2回 含む） |
休日休暇 | 休日休暇 週休２日制 有給休暇あり ※シフトは応相談 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は契約社員としての雇用になります。 ※研修期間（契約社員） 月給280,000円～ 給与の内訳： 基本給 180,000円 福祉,介護職員処遇改善加算 90,000円 介護福祉士手当 10,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定内支給 昇給あり 随時 賞与あり 年2回※業績による 資格手当あり ・実務者研修終了以上 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 資格取得支援制度 健康診断 インフルエンザ予防接種（任意） ユニフォーム支給 電動自転車貸与 事務所休憩スペースあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※自転車・バイク通勤OK ※直行・直帰OK ※電動自転車貸与 代表の丹羽の経験から、いいと思ったことは取り入れ、嫌だと思ったことはやらないことを徹底しているため、 現場が分からずに不安を抱えている人にとっても働きやすい環境になっています。 |