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株式会社暉技術 の求人詳細

掲載開始日:2025/03/24

【現場事務員】経験者歓迎|年休134日|前職給与以上保障

正社員
株式会社暉技術の求人・転職情報-01

アピールポイント: 【研修制度】 ▪入社時☆経験者教育研修 プロジェクト先でスムーズに仕事を進めていくためのビジネスマナーや安全衛生教育などの基礎訓練や、技術者としての技能向上を図るための技能訓練を実施します。 ▪2年目[初級施工管理技能研修] あらゆるプロジェクトに対応できるだけのスキルを身につけるため、躯体工事や内装工事をメインとする施工管理としての知識や技能を身につけることができます。 ▪3年目[中級施工管理技能研修] 中級~施工管理責任者としての技能を身につけるために必要な知識を習得できます。リニューアル工事の管理方法、施工管理責任者としての現場全体の動かし方を訓練や勉強会を通じて習得できます。 ▪4年目以降[施工管理責任者技能研修] 現場をより円滑に動かしていくために必要となる、部下・職人に対するコミュニケーションの取り方を学びます。また、最新の建設業法を学ぶことで知識をひろげ、施工管理技術の向上に繋げることが可能です。 【社内で取れる資格❀】 ▪職長・安全衛生責任者教育の受講 ▪フルハーネス型墜落制止用器具特別教育の受講 ▪第2種酸素欠乏危険作業特別教育の受講

掲載開始日:2025/03/24

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 現場事務の仕事は、技術以外の場面から工事を支えております。 業務は多岐にわたりますが、工事がスムーズに進むためになくてはならない存在です。 【仕事内容】 ・安全関連書類をはじめ各種書類の作成。 ・請求書・納品書の処理 ・来客・電話対応  ・その他庶務業務         等

対象となる方

求める人材: 【応募資格】 未経験可。 ※学歴は一切問いません

勤務地

株式会社暉技術 東京都世田谷区 勤務地: 受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間)※平日の月曜日から金曜日 【先輩社員の声】 ✅52歳女性/既婚 現場事務所には職人さんをはじめ、お施主さん、現場スタッフ、メーカーさんなど、いろんな方が来所されます。いつも事務所内がきれいである様にと心がけております。 ✅36歳男性/既婚 この仕事をはじめて感じたことは、建物をつくるには非常に長い時間をかけて工事をするって事にびっくりしました。建物が完成し、ネットで掲載されているのを見たときは、とてもうれしかったです。

給与

月給210,000円~250,000円 給与: 給与: 210,000円 - 250,000円 _______________________________ ➣業界では珍しく、“みなし残業(見込み残業)なし”の職場です。 残業が発生した場合は全額支給しています。 _______________________________ ・昇給あり 年1回 ♢入社後の毎年の100%が自慢です。 ・残業代全額支給 ・現場赴任手当 ・職能手当 ・家族手当 ・資格手当

休日休暇

休暇・休日: * 土日祝 ※休日出勤が生じた場合は、振替休日or休日出勤手当を別途支給。 * 年間休日134日※昨年度実績 * GW休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 ※担当現場によって異なる場合があります。 * 有給休暇 * 看護休暇(お子さんの付き添い) * 介護休暇(親御さんの付き添い) * 慶弔休暇

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・交通費全額支給(上限なし) ・定期健康診断(年1回) ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・社員寮完備(家具・家電付) ・退職金制度有り ・定年再雇用制度有り ・懇親会 ・全国リゾートホテル宿泊優待サービス

採用予定人数

1名

その他

その他: 株式会社暉技術が気になる方は、 \ティックトック/ https://www.tiktok.com/@hikarigijutu_recruit_ 一度ご覧ください!! 【採用までの流れ】 応募ボタンからエントリー ↓ 一次面接 WEB面接・対面 ↓ 賃金のご提示 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

企業情報

会社名

株式会社暉技術

代表者

田中 清貴

所在住所

5310072 大阪府 大阪市 北区豊崎3丁目20番9号三栄ビル

代表電話番号

0661365808

事業内容

建設・土木

応募情報

選考プロセス

原稿ID : b407348395381a6a