募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 《お仕事内容》 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 《アピールポイント》 管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ |
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対象となる方 | 資格 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） |
勤務地 | きらら グループホームきらら奥沢 〒158-0083東京都世田谷区奥沢3‐2‐17 勤務地備考 東京都世田谷区奥沢３‐２‐１７ |
アクセス | アクセス 奥沢駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 |
給与 | 月給353,000円～418,000円 給与 月給 35万3000円～41万8000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 月給35万3,000円～41万8,000円 ※諸手当：処遇改善、東京都居住支援等、上記給与に含む ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月、12月） 昇給年1回（4月） 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日115日（月9日以上）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：2ヶ月 試用期間の雇用条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆子育て世帯も大歓迎！！ 小学校3年生までのお子さんがいる家庭では「子供の看護等休暇」の取得（5日/年、2人以上は10日/年）が可能です！（週3日以上勤務している方が対象です。） また、18歳までのお子さんの扶養手当として一人当たり毎月6,000円/月の支給や、入園、入学支度金として10万円の支給（在籍2年以上）など、子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆ ◆資格取得制度も充実！！ 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！！介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！！ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！！ スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆ ◆その他福利厚生：交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり（加入条件を満たす方）、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会、スターツグループ各種社員割引利用可能 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【研修制度】 入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 きらら 【事業内容】 介護事業所 |