募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「PC知識ゼロ」「接客未経験」でも大丈夫。 意欲のある方のキャリア形成を全力で支援することを目的とした採用です。 入社後は丁寧な研修でゼロから学べます。最短6ヶ月で正社員へ——まずは「試してみたい」という方も大歓迎です。 ＜POINT＞ この仕事で身につくことがたくさんあります！ ・提案力・販売力 ・論理的に伝える力 ・高額商品の接客経験 ・数字・成果に向き合う姿勢 ・社会人として一生使える接客・マナー ～入社後の流れ～ ■入社〜1ヶ月目 ｜ まずは「慣れること」から 接客の流れ、レジ、PC・パーツの基礎知識をゼロから学びます。わからないことは何でも聞ける環境です。 ■2〜3ヶ月目 ｜ 少しずつ任せてもらえる仕事が増えます 接客・提案・買取の基礎など、自分のペースでスキルを広げていきます。 ■4〜5ヶ月目 ｜ 正社員を目指すか、じっくり考える時期 店長と定期的に面談を行い、昇格の意向と適性を確認します。「もう少し考えたい」という場合も個別に相談できます。 ■6ヶ月目以降 ｜ 希望と適性が合えば、正社員へ 最短6ヶ月での登用実績あり。アルバイトのまま長く働くことも可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件 ・高校卒業以上 ・ダブルワーク不可 ・土日祝出勤できる方(シフト調整可能) 歓迎条件 ・接客経験者優遇 ・フリーター歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ・6か月での社員昇格を目標に努力できる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・成長をきちんと評価されたい方 ・正社員昇格後、キャリアアップのための転勤が可能な方 （全国の店舗で多様な経験を積み、早期の店長昇格を目指していただきます） ※PC知識・接客経験は不問 ※未経験スタートの先輩が多数活躍中 - スタッフインタビュー -◇◆ 20代フリータースタッフ Q1.ドスパラで仕事をしようと思ったきっかけは？ A.ゲームなどが好きで、自分の好きな分野で人と接する仕事がしたいと思ったことがきっかけです。 Q2.仕事のやりがいは？ A.ご提案の結果、お客様に満足してご購入いただけて、感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じます。 ＜先輩の前職も様々です！＞ プロゲーマー、カフェスタッフ、携帯販売、ホテルの受付、飲食ホールやキッチン、ドラッグストアやコンビニ、アパレル販売、施工管理、ラジオパーソナリティ、ゲームセンターやカラオケ店スタッフ、ネイリスト、塾講師、など様々な方が活躍中です！ |
勤務地 | ドスパラ秋葉原本店 101-0021東京都千代田区外神田3-11-2 ロック2ビル 1F～3F/5F |
アクセス | 交通・アクセス JR秋葉原駅電気街口から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ①10:45～19:45（実働8時間） ②11:15～20:15（実働8時間） ◆土日祝含む週5日勤務 時間固定のワンシフト制なので、生活リズムも整って安定した勤務が可能です。朝は少し遅めのスタートなので、早起きが苦手な方も安心！ |
給与 | 時給1,400円以上 給与詳細 基本給：時給 1400円 〜 ＋交通費規定支給※往復1,550円 ※一月あたり最大：35,500円 へ 【給与例】 給与例 月収24万6,400円 時給1,400円×1日8時間×22日 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制（シフト制） ※曜日相談も可能 土日祝は基本出勤となるため、平日休みでお店は空いていたり、平日料金で旅行などもできてお得！ 【休暇制度】 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（入社6カ月後より初年度10日付与) ※各種規定有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：２ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・正社員登用あり ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・暑気払い補助 ・忘年会または新年会補助 ・クラブ活動 ・資格取得支援制度 ※屋内原則禁煙 ◆社割販売制度 『ドスパラ』で販売している製品を最大20％割引 ◆食事補助制度 1万円分の食事券を35％割引で毎月利用可能 ◆Birthday特典制度 提携飲食店の無料招待 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 パソコンの知識以上に、店舗をプロデュースする力を育てたい。宇都宮鶴田店では、半年先の正社員登用を見据えた教育プログラムを用意しています。「店舗管理のプロ」へのステップアップを、私たちが全力でバックアップします。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |