募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 〇‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＼書類選考なし×リモート面接OK／ 骨粗しょう症・リハビリに特化した 自然豊かな公園内のクリニック♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥〇 ▽この求人のPOINT ☑2年目で年収500万が叶う！ ☑賞与年2回（2～3ヶ月分）＋昇給年1回 ☑基本残業なし＆年間休日120日以上 ☑インセンティブ月最大4万円のチャンス ☑完全週休2.5日制でプライベート充実♪ ＜仕事内容＞ 整形外科クリニックにて、 理学療法士としての業務をお任せ！ 具体的には… ・運動器リハビリテーション ・患者様への指導、サポート ・各種リハビリ機器の使用 ・リハビリにかかわる事務作業 ●1日の担当：10名ほど ※実務未経験OK！ ※ブランクからの復帰も応援！ メインは加齢による慢性疾患をお持ちの 高齢の患者様ですが、近隣にお住まいの 学生さんやお子様、会社員の方など 幅広い世代の方が来院されます。 治療スペースはカーテンで仕切られた オープンな空間！他のスタッフとも 連携しながらリハビリを進めます。 ━━ほかとは違う！ここもcheck━━━ ✅業界高水準の給与 ＋αでインセンティブ制度が充実！ ✅患者様からの信頼の厚さが魅力 Googleクチコミ評価4.7！ （2025年現在） ✅成長支援が豊富 提携会社による医療安全研修（自由参加） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼教育体制バッチリ／／ 先輩スタッフがしっかりサポート！ 実務未経験者や第二新卒の方も 安心してスタートできます〇 ＼＼キャリアアップのチャンスも／／ 評価次第で主任などへの昇格も！ インセンティブなどでしっかり還元します |
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対象となる方 | 必要資格・経験 ＜必須＞ ・理学療法士免許 ＜歓迎＞ ・運動器リハビリテーションの経験 ✿POINT ＊男性2名、女性2名活躍中 ＊子育て中のママ・パパも在籍 ＊主婦・主夫の方も活躍中 ＊中途入社・未経験からの転職者多数 ＊女性管理職登用実績あり |
勤務地 | のりまつ整形外科・骨粗しょう症クリニック 〒157-0064東京都世田谷区給田1-3-11グランスイート世田谷仙川1階 勤務地 〒157-0064 東京都世田谷区給田1-3-11グランスイート世田谷仙川1階 |
アクセス | 最寄駅 仙川駅 交通アクセス 京王線「仙川駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※交通費支給 ※バイク通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 ●平日：9:00～13:00／14:20～18:20（休憩80分） ●土曜：9:00～13:45 ※朝礼は8:45分から（自由参加） 参加の場合は朝残業代支給！ ※残業なし：月平均0〜10時間 （原則定時退社） ※時短勤務OK 土曜日勤務かつ週32時間以上勤務が条件 ＜1日のスケジュール例＞ 08:45～ 朝礼（自由参加／給与支給） 09:00～ 午前の診療開始 13:00～ お昼休憩（80分） 14:20～ 午後の診療開始 ～18:20 終礼なし・定時退社 ※予約の合間にカルテ入力や休憩OK！ ※電子カルテ導入で業務もスムーズです！ |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与 月給 28万円～40万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ………………………… 給与＋αの収入 ………………………… ●賞与：年2回 ※計給与2～3ヶ月分の支給実績あり ●昇給：年1回（4月）：5,000円ほど ＜インセンティブ＞ 単位取得によるインセンティブ制度 ※月最大40,000円まで ●週90単位以上取得で＋3,000円 ●週100単位以上取得で＋10,000円 職員の待遇改善のため、 ベースアップ評価料も取得しています！ ▽年収例 31歳／入社2年目：500万 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2.5日制（日・木）＋土曜午後 ※土曜日は午前のみ ＼長期休暇あり／ ・GW（カレンダー通り） ・夏季（8月13日～8月15日） ・年末年始（12月30日～1月3日） ＊有給消化率100％！ ＊年間休日120日以上 ＊家庭都合休OK ＊副業・WワークOK ＊5日以上の連続休暇OK ＊週4日勤務もOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ●制服貸与 ●資格取得支援制度あり （骨粗鬆症マネージャー） ●学会参加などの費用補助 （規定額での支給） ●医療費全額免除制度あり （当院受診の場合） ●昇格制度あり （業績により主任などへ昇格可能） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙防止措置 受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙 |
その他 | 雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：6ヶ月 契約期間 期間の定めなし ＜こんな方も歓迎します！＞ ・マッサージ院や整体院での業務経験 ・理学療法士非常勤などのリハビリ職経験 ・鍼灸マッサージ師やはり師の経験 ・機能訓練指導員や柔道整復師の経験 ・グループホームへの理学療法士訪問経験 ・Physical Therapist（PT）の経験 ・クリニックでのリハビリスタッフ経験 ・理学療法士老健での勤務経験 ・理学療法士 病院でのリハビリ経験 ・訪問介護での身体機能の回復指導経験 ・訪問理学療法士や鍼灸師としての経験 ・訪問看護ステーションでの手技療法経験 ・作業療法士 発達関連の業務経験 ・整形外科 柔道整復師としての経験 ・柔道整復師 整形外科での勤務経験 ・訪問介護でのリハビリテーション経験 ・機能訓練指導員 柔道整復師の経験 ・正社員 柔道整復師としての経験 ・病院理学療法士としての経験 ・あん摩マッサージ指圧師としての経験 ＜＜こんな施術経験も活かせる！＞＞ ・運動療法や物理療法の経験 ・温熱や冷却法を使用した経験 ・電気や光を使用した施術経験 ・姿勢矯正や骨盤矯正の経験 ・訪問マッサージ師としての経験 ・リハビリテーションでの経験 ・臨床学や後療法の経験 ＜＜下記の経験にも注目！＞＞ ・整骨院受付スタッフの経験 ・接骨院 受付スタッフの経験 ・治療院スタッフとしての経験 ・整骨院スタッフとしての経験 ・作業療法士や言語聴覚士の経験 ・保険医療としての施術経験 ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験 ・障害者施設での夜勤専従介護経験 ・障害者支援施設での生活支援員経験 ・障害者グループホーム世話人の経験 ・障害者施設での就労支援や世話人経験 ・地域包括支援センターでの支援員経験 ・障がい者サポートスタッフの経験 ・夜勤でのケアマネージャー経験 ・施設ケアマネや社会福祉士の経験 ・デイサービス＆介護サービスの経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・介護支援専門員などの介護職経験 ・訪問介護ヘルパーとしての経験 ・訪問リハビリ介護職の経験 ・介護老人保健施設での介護職員経験 ・訪問介護事務所での幅広い介護経験 ・障がい者施設での介護福祉士経験 ・グループホームでの介護スタッフ経験 ・介護施設での介護や付随する事務経験 ・介護職員夜勤専従としての経験 ・特養や老健訪問介護スタッフ経験 ・各施設でのサービス管理責任者経験 ＜下記の経験にも注目！＞ ・特別養護老人ホームでの看護師経験 ・有料老人ホームでの看護助手経験 ・障害者採用や障害者雇用の支援経験 ・障がい者採用に携わった経験 ・以下の資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級 ・有料老人ホームでの高齢者介護経験 ・介護職員や介護施設のスタッフ経験 ・介護福祉士としてのデイサービス経験 ・特別養護老人ホームでの介護スタッフ ・ケアマネ生活相談員の経験 ・ホームヘルパーやケアマネージャー経験 ・介護支援専門員ケアマネージャーの経験 ・介護職員夜勤専従の介護サービス経験 ・ケアセンターでの利用者の送り迎え業務 ・サービス付き高齢者向け住宅での経験 ・サ高住や介護保険施設での経験 ・特養や老健での認知症への医療ケア経験 ・療養病床での病院への付き添い経験 〇こんな業務経験も活かせます！ ・障害者ヘルパーとしての下記経験 ・朝の身支度や食事の配膳・口腔ケア ・入浴の補助や家事の手伝い など ・地域包括支援センターでの下記経験 ・体調のチェックや食事の管理 ・トイレの介助＆入浴のサポート ・レクリエーションの企画 など ・下記施設からの訪問介護経験 ・視覚障がい者施設 ・全身性障がい者施設 ・知的障がい者施設 など 〇下記のような経験がある方もぜひ！ ・認知高齢者施設の障がい者ヘルパー経験 ・認知症特化型通所介護の経験 ・認知症高齢者施設でのケアマネ経験 ・グループホームでの生活支援経験 ・デイケア・デイサービスの経験 ・日帰りの介護サービスの経験 ・社会福祉法人や地方公共団体での経験 ・社会奉仕としてのボランティア経験 ・デイサービス介護職員の経験 ・公的扶助をメインとして業務経験 ・介護職員初任者研修をお持ちの方や 旧ヘルパー2級の資格保有者も歓迎！ ・下記で検索していた方も！ ・ケアマネージャー ・介護職員オープニングスタッフ |