募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ////////////////// WEB面談OK 新居探しもサポート ////////////////// ＼＼ 即戦力募集 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給35万円以上（経験考慮） ✅ 賞与年2回＋決算賞与（5期連続支給） ✅ 土日祝休／年間休日120日～ ✅ 残業ほぼなし ＼＼ スキルを正当に評価 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工経験を活かし、裁量ある現場へ ・少数精鋭だからこそ、現場の中核として活躍可能 ＼＼ 新生活・働き方も支援 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 引越し手当／10万円 ✅ 住宅手当（月2～3万円） ✅ 道具・作業着・空調服すべて支給 ⏩ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 東京23区内を中心に、マンション・戸建て住宅の新築工事における 給排水配管工事・衛生設備工事を担当していただきます。 ▼ 具体的には ・配管図／施工図に基づく施工、組立 ・給排水設備の設置、接続、調整 ・既設設備の改修・修理対応 ・資材／工程管理、安全確認 ※2～3名のチーム体制 ※転勤なし／都内中心 ◎ Point ◎ ただの“作業員”ではなく、現場を動かす存在へ。 経験を「次のステージ」に引き上げられる環境です。 ⏩ 当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 創業70年の安定基盤 ◇ 東京都水道局指定工事店 ◇ 少数精鋭で高い技術力 ◇ 5期連続で決算賞与支給中 年10棟ほどの新築案件を安定受注。 ゼネコンからの信頼も厚く、継続的に案件があります。 ⏩ キャリアイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 入社後すぐ ・経験に応じた現場を担当 ▼ 数年後 ・工程管理や後輩指導も担当 ▼ 将来的には ・現場責任者／施工管理として年収600万円以上も可能 ⏩ メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣ 今の環境で、 「もっと任されたい」「もっと技術を磨きたい」 と感じていませんか？ 当社は5名の小さな組織ですが、 その分、一人ひとりの技術と役割を大切にしています。 あなたの経験を、 “評価される環境”で活かしませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・給排水設備工事・管工事の実務経験をお持ちの方（年数不問） 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置工事主任技術者、排水設備工事責任技術者 ・チームでの現場作業やリーダー経験がある方 ・配管工事だけでなく、さまざまな建設工事、土木工事の職人経験者、一人親方など、みなさん歓迎いたします。 【 上京サポートあり 】 会社から5キロ圏内へ引越しをされる方に引越し手当として上限10万円をお支払いします（規定あり）。 ・八王子市、町田市、多摩市、日野市、あきる野市、立川市などに在住で、都心に移住を検討している方にもおすすめの求人です。 |
勤務地 | 有限会社宮崎設備工業所 154-0002東京都世田谷区下馬2-44-14 勤務地 マイカー通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 世田谷公園すぐとなり （転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:00〜17:00／実働8h・休憩3回トータル2h ■作業が早く終われば早上がりＯＫ（給与の減額なし） ■残業ほぼなし ■日勤のみ、まれに夜間作業あり（手当支給） |
給与 | 月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験やスキルを考慮し面談の上決定します。 ◎基本給を毎年ベースアップ！ ■ 固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 （サービス残業なし） 【 別途手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・安全運転手当／1万円 ・通勤手当／月3万円まで公共交通機関分の交通費全額支給、車通勤者はガソリン代を支給（規定あり） ・住宅手当／会社から3キロ圏内3万円、5キロ圏内2万円（規定あり） ・家族手当／当社規定 ・食事補助／月約1万円のカード支給 ＼ 新生活応援 ／ 【 引越し手当 】 「世田谷区or近隣区で暮らしたい」方を応援！職住近接のための引越しを支援するため、会社から5キロ圏内へ引越しをされる方に上限10万円をお支払いします（規定あり）。 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ◇年収504万円 5年目／給水工事主任技術者 月給36万円＋賞与 ◇年収630万円 7年目／1級管工事施工管理技士 月給45万円＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ■連休あり／ゴールデンウイーク連休・夏季連休・年末年始連休 ■年間休日120日＋有給 有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定により年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 産前・産後休暇、育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 待遇・福利厚生 】 ・マイカー通勤ＯＫ ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回＋決算賞与あり(5期連続支給、業績による) ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断／法定順守で実施 ・通勤手当／月3万円まで交通費全額支給 （規定） ・住宅手当／会社から3キロ圏内3万円、5キロ圏内2万円（規定あり） ・家族手当／当社規定 ・食事補助／月約1万円のカード支給 ・引越し手当／会社から5キロ圏内へ引越しをされる方に10万円支給（1回のみ）。 ・作業着貸与／夏はファン付き､冬は防寒服も加えて作業服等を支給 （規定） ・業務用工具貸与／最新の工具を取り揃えています ・退職金制度 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙） 【 資格取得支援制度あり 】 ・配管技能士 ・管工事施工技術者 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・消防設備士 ・浄化槽設備士 ・土木施工管理技士 ・電気工事士 など業務に必要なの講習・受験費用を全額当社負担します。 【 当社について 】 昭和31年、東京都世田谷区に設立 従業員数5名 東京都水道局指定工事店 都内のゼネコンとパートナーシップを組み年に10棟ほどの新築マンションの給排水設備、衛生設備の工事等を担当。戸建て住宅の配管工事でも長年の実績あり。現会長は「東京都管工事工業協同組合」の理事長など要職を歴任し、業界に貢献。防災対策にも詳しく、NHKほかにコメンテーターとしてテレビ出演もする知恵袋的存在。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 車通勤可／駐車場有 ・世田谷公園すぐそば。最寄駅は田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅。東急東横線「祐天寺」駅も徒歩圏 ・調布市、三鷹市、狛江市 、神奈川県川崎市高津区、中原区、多摩区、宮前区、神奈川県横浜市青葉区といった隣接自治体からも通勤便利です |