募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ 急性期・訪問看護師・デイサービス看護師としての経験、 または“生活を支える看護”に興味がある方、大歓迎です。 正看護師としてのスキルを活かして働けます。 中高年・シニア層の転職も増えており、主婦層の復職にも理解ある職場です。 ＼ 長く関われる看護だからこそ、 これまでのキャリアの全てがそのまま活かせる環境があります。 リハビリ・看護・介護が連携する複合福祉施設で、 利用者の“日常”を支えるため、看護師を募集します。 ━━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 障がいのある利用者の健康管理や服薬管理、 医師の指示のもとでの 医療的ケアをお任せします。 急性期病院とは異なり、 一人ひとりの「暮らし」に寄り添う 看護が特徴です。 ▼具体的には… ✅ バイタルチェック・服薬管理 ✅ 健康状態の観察・記録 ✅ 医師の指示に基づく医療処置 ✅ 医療的ケア（吸引・経管栄養など） ✅ 緊急時対応、病院受診の付き添い など ▼入社後は… 最初は利用者さんの 顔と名前を覚えるところからスタート。 担当看護師や先輩が丁寧にフォローします。 施設看護が初めてでも、 急性期経験などを活かしながら “生活に寄り添う看護”を 自然と身につけていけます◎ 医療職・支援員とのチームケアなので、 「1人で抱え込む不安」はありません！ ━━＼＼✨この仕事の魅力✨／／━━━━ ✨生活に寄り添う“看護”ができる 利用者と長く関われるからこそ、 体調の変化だけでなく日々の笑顔にも気づける。 やりがいの深い看護です。 ✨医療×福祉のハイブリッド環境 併設病院との医療連携が整っており、 医師・リハ職・支援員がチームでサポート。安心して働けます。 ✨残業少なめ・プライベートも充実 時間外勤務も少なく、家庭との両立も無理なく可能です。 ✨安定した法人基盤 総従業員数1万人以上の南東北グループの一員として、 長く安心して働ける環境・福利厚生が整っています。 ✨幅広い層のスタッフが活躍できる環境 中高年・シニアの看護師も多数活躍しており、 年齢を問わず無理なく続けられる職場環境です。 ※正看護師の資格をお持ちの方を募集しております。 病棟経験はもちろん、訪問看護師・デイサービス看護師など 生活に寄り添う分野でのご経験も活かしていただけます。 ━━【当社について】━━━━━━━━━━ 社会福祉法人南東北福祉事業団は、 医療法人グループの一員として 病院・福祉・介護分野を展開。 東京リハビリテーションセンター世田谷では 医療・福祉・介護が融合した 総合リハビリ拠点として、 障がいのある方の「暮らしと自立」を 支えています。 看護師としての専門性を活かしながら、 医療だけでなく“生活を支える看護”を 実践できる環境です。 スタッフ同士のチームワークも良く、 笑顔があふれる温かい職場です。 詳細は以下のURLをご参照ください。 http://www.tokyo-rehabili.jp/ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 ✅臨床経験3年以上 【歓迎条件】 ◇急性期・慢性期など病院勤務の経験をお持ちの方 ◇福祉・介護分野での看護に関心がある方 ◇チーム医療・連携を大切にできる方 ◇訪問看護師、デイサービス看護師、クリニック勤務など幅広い経験をお持ちの方 ◇中高年・シニア層の方も歓迎します ◇夜勤経験のある方（夜勤専従看護師としての経験も活かせます） 【こんな方にピッタリ】 ・一人ひとりの生活に寄り添った看護がしたい方 ・ゆとりを持って働きたい方 ・長期的に利用者と関わりたい方 ・職場の雰囲気や人間関係を重視する方 ▼“治す”から“支える”看護へ 利用者に寄り添う気持ちを 大切にできる方を歓迎します。 ここには“慌ただしさ”よりも “穏やかな関わり”があります。 あなたの経験が、利用者の安心につながる――。 心で寄り添う看護を、ここから一緒に。 |
勤務地 | 社会福祉法人南東北福祉事業団/一般財団法人脳神経疾患研究所 東京リハビリテーションセンター世田谷内「障害者支援施設梅ヶ丘」 156-0043東京都世田谷区松原6-37-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「小田急梅ヶ丘駅」北口より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 日勤 8：30～17：30 (休憩１Ｈ) 夜勤 17：00～9：00 (休憩2Ｈ) ※早番・遅番のシフトもあり。 ※夜勤は月に数回あり、これまで夜勤専従看護師として勤務していた方も シフトに無理なく馴染める体制です。 |
給与 | 月給269,630円～418,680円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万8300円 〜 34万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万1330円 〜 7万4880円 ○資格手当(30,000円/上記基本月額に含む） ○職能手当（基本給の10％/上記基本月額に含む） ○処遇改善手当（月額10,500円/上記基本月額に含む） 【その他手当】 ○通勤手当（上限50,000円/月） ○住宅手当（本人名義の賃貸かつ世帯主・上限21,000円） ○夜勤手当（17,000円/1回） 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※給与は経験・能力を考慮します。 【給与例】 給与例 年収例①：経験3年（夜勤4回／月） 年収：約460万円 年収例②：経験7年（夜勤5回／月） 年収：約520万円 年収例③：経験10年（夜勤6回／月・住宅手当あり） 年収：約590万円 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 (年間休日・休暇：計127日) 【休日】公休：122日 【休暇】リフレッシュ付与：5日 ※初年度は異なります。 【その他】有給休暇、慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・職員食堂、売店あり ・職員用保育所 ・ユニフォーム貸与 ・施設内Wi-Fi ・親睦会 ・グループ内・施設内研修制度 ・トレーニングマシン利用 ・再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 急性期での慌ただしい日々から、「人に寄り添う看護」を志した方へ。 ここでは、患者さんではなく“利用者さん”とじっくり向き合う時間があります。 あなたの経験が、 誰かの穏やかな日常を支えます。 私たちと一緒に、 新しい看護を始めませんか？ |
採用予定人数 | 2名 |