募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度から想定年収370万円以上可能 ✅基本給＋ステップアップ手当で安定 ✅残業少なめ（13h/月、1分単位支給） ✅有休は入社時から付与（消化率74％） ✅希望休も2日までOK（土日・連休可） ✅最長5日間のリフレッシュ休暇取得可 ✅産休・育休取得実績多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 auショップ（au Style敦賀） での受付・ご案内業務。売ることを 目的とするのではなく、 お客様一人ひとりのお悩みに 寄り添う丁寧なご提案をお願いします。 ・機種変更・新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障・修理受付 ・関連サービスのご提案 個人ノルマはありません。店舗全体で 協力し合って目標（お客様満足・売上・サービス品質）の達成を目指すスタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎充実の各種手当・制度 ・ステップアップ・リワード手当 （月2万2000円〜4万円支給） ・地域手当（月2万円） ・家族手当（扶養する子1名につき1万円） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・インセンティブ制度あり ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（7月） ◎安心の研修制度 入社後は約3ヶ月の丁寧な研修を 用意しています。メンター制度を導入しており、 商品知識だけでなく接客の流れや 提案のポイント、受付業務などを先輩スタッフが 一つずつ丁寧に教えます。店舗全体で新人を 温かくサポートする風土です。 ◎職場環境・働きやすさ（iA LINKで 働く魅力） ・チームワーク抜群で相談しやすい環境 ・残業は少なめ（月平均13時間） ・入社時より有給休暇を支給 ・希望休は月2日まで取得可能（土日や 連休の相談もOK） ・最長5日間のリフレッシュ休暇、 アニバーサリー休暇（年2回）あり ・産前産後休暇、育児休暇の取得・復帰実績多数 |
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対象となる方 | 求めている人材 20代～30代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・日本語での円滑な顧客対応ができる方（地域のお客様への細やかな対応が必要なため） 【歓迎条件】 ・未経験・第二新卒歓迎！ ・特別な資格や知識は一切不要です ※元カフェ店員、アパレル、製造、事務など、 異業種からの転職者が多数活躍しています！ 【こんな方にピッタリです】 ・ステップアップ手当や家族手当など、 充実した手当のもとで将来も安心して働きたい方 ・具体的な年収例や賞与など、確かな待遇に 支えられた環境で長く安定してキャリアを 築きたい方 ・人と話すことが好きで、お客様に 寄り添う提案がしたい方 ・チームの仲間と協力しながら、楽しく仕事に 取り組みたい方 ・残業少なめ・希望休ありの環境で、 プライベートや家庭も大切にしたい方 |
勤務地 | au Style敦賀 914-0812福井県敦賀市昭和町2-22-38 勤務地 〒9140812福井県敦賀市昭和町2-22-38 駐車場代無料 |
アクセス | 交通・アクセス 北陸本線 敦賀駅から車で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分） ・残業少なめ（月平均13時間程度） ・会社の方針で定時退社を推奨！ ・残業手当は1分単位で全額支給 ・手当充実で安定収入を実現可能 |
給与 | 月給240,000円～293,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 23万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 6万円 経験・スキルを考慮の上決定します。 【将来も安心のモデル年収例】 ・年収372万円（入社1年目） ・年収415万円（入社3年目） ・年収485万円（入社5年目） ※基本給に賞与や各種手当を含んだ実績値です。 頑張りがしっかりと収入に直結するため、 将来にわたって安定したライフプランを 描けます。 【充実の手当一覧】 ★一律手当 ・地域手当（20,000円） ・ステップアップ手当 （月22,000円～40,000円） ※「ステップアップ・リワード手当」 として支給。入社翌年度より保有資格と 実績による判定あり（月0円～60,000円） ★その他手当 ・残業手当（1分単位で支給） ※残業代は1分単位で全額支給します。 ・職務手当 ・インセンティブ ・交通費規定支給（月2.4万円迄） ・家族手当 （扶養する子1名につき1万円） 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【将来も安心！手当が充実した年収モデル】 ■年収372万円（入社1年目） ※内訳：基本給＋地域手当＋ステップアップ手当＋各種手当含む ■年収415万円（入社3年目） ※内訳：基本給＋地域手当＋ステップアップ手当＋家族手当＋各種手当含む ■年収485万円（入社5年目） ※内訳：基本給＋地域手当＋ステップアップ手当（資格保有）＋家族手当＋各種手当含む 当社では、日々の頑張りに 応じたステップアップ・リワード手当（月最大6万円）や、扶養するお子様1名につき月1万円を支給する家族手当など、ライフステージの変化に寄り添う豊富な手当をご用意しています。基本給に加えてこれらのがっちりとした手当が毎月プラスされるため、将来にわたって長く安定して働ける待遇が整っています。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日・休暇 ・月8～10日休み（シフト制） ・年間休日110日 ・希望休OK！（月2日程度） 「友人の結婚式」「推しのライブ」 など、土日祝の休みや連休の相談OK♪ ・有給休暇 （入社時に付与／消化率74％） ・リフレッシュ休暇 （年1回、5連休取得可） ・アニバーサリー休暇（年2回） ・産前産後・育児休暇 （取得・復帰実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【将来も安心の充実待遇】 手当を含む具体的な年収例を公開中！ 将来設計を描きやすい安定した環境です。 ◆モデル年収例 ・年収372万円（入社1年目） ・年収415万円（入社3年目） ・年収485万円（入社5年目） ※基本給＋各種手当を含む ★安心を支える豊富な手当 ・ステップアップ手当 （月0円～6万円／資格・実績による） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・職務手当 ・家族手当 （扶養する子1名につき1万円） ・インセンティブ ・交通費規定支給（月2.4万円迄） ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（7月） ★その他の福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出年金制度 ・社員割引 ・福利厚生会員サービス （旅行等140万点以上の優待） ・全国会員制リゾートホテル利用可 ・auスタッフ特典あり ・屋内禁煙（禁煙支援あり） ・スタッドレスタイヤ購入支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【転勤なし】自宅から通勤できる店舗間異動のみで安心！ 豊富な手当や資格支援など将来も安定して働ける環境です。 入社3年目で年収415万円、5年目で年収485万円など、手当を含めた具体的なステップアップが目指せます。 |