募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー ＼案件は自分で選択／ システム開発やインフラ構築などの各種案件に自分自身の希望に合わせて参画可能。元エンジニアの営業がキャリアプランに沿った案件を数件提案しますので、エンジニア自ら選んでいただきます。 ＜具体的には＞ 「高単価な案件で稼ぎたい」 「残業が少ない案件で働きたい」 「リモート案件が良い」 …などの希望に合わせて複数の候補をご用意しています！ ＼未経験でもプライベート充実／ 初めてエンジニアとしてキャリアをスタートする方でも、プライベートを大切にしてほしい。その想いからライフスタイルに合わせた働き方に力を入れています！ 希望に合わせてリモート案件に参画したり、残業が少ない案件を担当できます！また、収入アップを目指して稼げる案件にチャレンジすることも可能！仕事もプライベートも充実できる働き方が未経験から手に入ります！ ＼働きやすさが自慢／ ★9割がテレワーク案件 ★9割がプライム案件 ★副業・兼業OK！ ★社内業務無し ★案件の単価を本人に公開 ★プロジェクト還元率70％ ★強制参加の帰社日や飲み会無し …エンジニアの働きやすさを追求した環境で働けます！ ＼案件例をご紹介／ ・省庁向け電子申請システム開発(Python) ・資格の管理を一元化するシステム(Java) ・メタバースのライブ機能の開発(C#) ・不動産情報アプリのフロントエンジニア (Angular or Vue.js or React) ・ソフト：AI/IoT/クラウド/DX ・ECサイト開発案件(VB.net、C#) ・DX製品導入プロジェクト(Java) ＼ワークライフバランス◎／ ◎土日祝休みの『年間休日125日』 ◎残業時間月平均10時間以内 ◎有給消化100％ …上記のように労務管理に力を入れています！ ＼その他開発言語はこちら／ OS・インフラ／Linux、Windows、Android、iOS、Unix、AWS、Docker 言語／C言語、Java、PHP、Ruby、Python、Go、JavaScript(TypeScript、Node.js)、Swift、Kotlin、 .NET(C#、VB、ASP)、HTML、CSS フレームワーク／Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、Django、React、Angular、Vue.js、 jQuery |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・経験不問 【歓迎条件】 ・エンジニア未経験歓迎 ・成長意欲のある方歓迎 |
勤務地 | ActCom株式会社 大手町PJ 101-0062東京都千代田区大手町2-1-1 勤務地 〒1010062東京都千代田区大手町2-1-1 |
アクセス | 交通・アクセス 東京駅・大手町駅・丸の内駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 ※プロジェクトに準ずる ※月の残業時間は平均10時間以内 |
給与 | 月給333,000円～687,919円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 8万7919円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎今年度給与支払い実績 ◎案件単価の65%～77%を還元 ★前職給のUPを完全保証！ ★昇給あり ★賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収534万円／32歳:SE:経験10年（月収44万5000円：月給25万円+歩合19万5000円） ・年収720万円／43歳:PL:経験15年（月収60万円：月給50万+役職手当5万円+家賃手当5万円） ・年収828万円／47歳:PM:経験18年（月収69万円：月給25万円+歩合43万円） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日125日＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇(10～20日)※消化率100％！ ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援（費用会社負担） ・時間外手当 ・交通費規定支給 ・定期健康診断 ・社員旅行あり（業績による）※参加自由 ・会社にマッサージチェアあり ・出社自由（自社出社時は私服OK） ・テレワーク用PC貸与 ・社員紹介制度（社員紹介者と入社者に共に金一封を支給する制度） |