募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【ココがPOINT！】 ＼臨床スキルを落とさず、日勤だけで高収入／ ⏩月給50万～＋賞与年2回＋決算賞与あり ⏩立ち上げ初期から運営・育成も学べる希少ポジション ⏩残業なし｜夜勤なし｜7日以上の連休取得OK ⏩介護予防・利用者の慢性疾患管理と生活支援に特化した訪問看護 ⏩社宅手当・住宅手当で生活面もサポート ⏩駅徒歩1分で通勤ラクラク♪ 【業務負担は1人に偏らせません】 オンコール対応はチームで分担｜1人だけに押し付けない安心体制 レセプト・運営も研修で習得可｜準備期間の参画で立ち上げから学べる 「0→1を作る経験」ができるのは今だけです！ ･･････････････････････････････････････ 訪問看護ステーションの 立ち上げに伴うオープニング募集！ 看護師の資格と経験を活かして 運営やマネジメントに挑戦しませんか！ ･･････････････････････････････････････ ＜ 仕事内容 ＞ 新規オープンの訪問看護ステーションで 管理者として運営を担っていただきます。 【管理業務】 ■ステーション運営 （マネジメント、レセプト業務） ■スタッフ育成・研修 ■地域連携 （医師・ケアマネ・薬局など） 【訪問業務】（1日最大3件のみ） ■健康状態の観察 （バイタル測定、症状確認） ■医療処置 （点滴、注射、褥瘡処置、服薬管理） ■家族への介護指導・心理的サポート ■看取り（ターミナルケア） ■オンコール対応あり ･･････････････････････････････････････ ＜ 充実の研修で安心スタート ＞ レセプトや運営については 研修で丁寧にお教えしますので 経験の浅い方もご安心ください♪ 経験を活かして無理なく働けます！ ✅採用後すぐ訪問スタートではなく「準備から参加できる」ので安心 ✅責任の重い業務はチームで担当 ✅業務に関する臨床相談・連携フォロー体制あり ･･････････････････････････････････････ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ □看護師資格必須 ･････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ □ 立ち上げ・事業運営・教育に興味がある方（経験不問） □ 0→1の環境でチームを作ることにワクワクできる方 □ 地域の医療連携を自ら築く経験をしたい方 □ 訪問看護が初めてでも学ぶ姿勢を大切にできる方 ･････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ □ 立ち上げ初期の仕組み作り・教育スキルを0から学習したい方 □ 夜勤なしで「高収入×生活の安定×スキル維持」を実現したい方 □ 利用者さんの介護予防・慢性疾患管理（糖尿病/循環器/終末期など）に携わりたい方 □ 無理ない訪問件数で働きたい方 ･････････････････････････････････ |
勤務地 | ふくまる訪問看護ステーション 157-0067東京都世田谷区喜多見9－7－4 みのわグレイスマンション403 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急小田原線「喜多見駅」から徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間/9:00～18:00 （休憩1時間） 日勤のみで夜勤なし！ ワークライフバランスの取れた 安定した環境で働けます♪ |
給与 | 月給500,000円以上 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの経験と能力を評価して 50万円以上の高月給スタート！ 頑張りはしっかりと 給与という形で還元します！ 【給与例】 給与例 ◇給与モデル 【残業なし/月給56万円 年収736万円】 基本給35万円+看護師手当5万円+管理者手当10万円+皆勤手当3万円+オンコール手当（3000円/日×5日）+夜間訪問手当（5000円/回×3回） 例）賞与6月（20万円）12月（34万円）決算賞与9月（10万円） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 有給消化率100％を目指します ＜ 長期休暇 ＞ □年末年始休暇 □夏季休暇 （各1週間） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □賞与年3回 □昇給あり □資格手当あり □オンコール手当（1晩3,000円） □夜間訪問手当（1件5,000円） |
