募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 建設・土木の経験者募集！】 ・解体工事の経験なくてOK！ ・とにかく従業員想いの社長が経営 ・建設業での経験や知識が活きる！ ・選べる働き方！給与重視？休日重視？ ・賞与年3回で収入面安定！ ・職場はアットホームで働きやすい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 建物の解体工事をお任せします。 小規模から大規模まで 幅広い解体を行っているので、 重機でダイナミックに壊すこともあれば、 ハンマーなど手作業で壊すこともあります。 解体工事未経験の方もご安心ください。 入社後、まずは先輩社員の補助から スタートします。 時間のある時には当社の敷地内で 重機操縦の練習をしましょう！ ＜＜従業員とその家族の幸せが1番＞＞ 将来性◎ 職場環境◎ 待遇◎ 当社の自慢は、とにかく従業員想いなこと！ 昨今の働き方改革を業界の中ではいち早く、 そして、柔軟に取り入れています。 当社では休日を重視した働き方と 給与を重視した働き方を選べます。 休日重視の場合は、週休2日制。 給与重視の場合は、日祝休み。 どちらの働き方でも、 育児やイベント等で休みたい日があれば、 心置きなく休めるよう、皆でサポート しています。 また、当社では年齢に関係なく役職を 与えたりと、日々の業務態度や姿勢や実績を 加味して、『がんばり』を正当に評価し、 昇給や賞与という形でも還元しております。 給与面では、直近で現場仕事をされている など、即戦力が期待できる方であれば、 週休2日制：月給28万円スタートも可能 日祝休み：月給35万円スタートも可能と、 最初から高水準で始めることも可能です。 また、賞与年3回支給など安心して働ける 制度をご用意。 ※ブランクや経験が浅い方の場合は、 スタート給与は応相談となります。 さらに、資格取得支援も積極的に おこなっております！ 従業員だけでなく、その家族のことも第一に 考え、皆が幸せになれる会社を目指している 当社。そんな環境で、あなたもいきいきと 働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜有限会社加賀崎建材興業＞ 【従業員数】30名 【事業内容】 「土木工事業」 …とび・土工工事業 …舗装工事業 …管工事業 「解体工事業」 …産業廃棄物処分業 …がれき類（リサイクル工場） 「産業廃棄物収集運搬業」 【登録関係】 埼玉県知事許可（般-2）20261号、 産業廃棄物処分業許可 01120039849号、 埼玉県産業廃業物運搬業許可 01104039849号、 群馬県産業廃棄物運搬業許可 01000039849号、 リサイクル工場I.S.O14001認証取得 |
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対象となる方 | 求めている人材 建設/土木/解体/設備など建設業での経験者 解体工事の経験は問いません！ 30代40代活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 求めることは、日々の仕事を怠らず、 地道に経験を積み重ねていくこと ＼ 仕事を怠れば、周りとの差は開き、 信用も失っていく。 日々仕事に真摯に向き合い、 地道に経験を積み重ねることで、 スキルが身に付き、 周りからの信用を得られ、 高収入も実現可能になります！ 当社は、特別な知識や経験、スキルよりも 「日々を地道に積み重ねていくこと」 を評価において一番大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方を求めています＞ 「培った建設の知識や経験を活かしたい」 「どんどんスキルを身に付けて成長したい」 「職場の仲間と切磋琢磨して高め合いたい」 「給与をUPして稼ぎたい」 「家族や私生活を大事にしたい」 建設業や解体業、土木作業員・現場作業員・ 解体重機オペレーター、解体作業員、 建設作業員、フォークリフト運転等の 経験者は大歓迎！ |
勤務地 | 有限会社加賀崎建材興業 360-0023埼玉県熊谷市佐谷田351 |
アクセス | 交通・アクセス 熊谷駅より車で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00(休憩1時間40分) |
給与 | 月給280,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・年齢等を考慮 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 5年目／日祝休み／650万円 （月給40万円＋諸手当＋賞与） 2年目／日祝休み／500万円 （月給35万円＋諸手当＋賞与） 2年目／週休2日／400万円 （月給28万円＋諸手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ■給与重視：日曜、祝日休み ■休日重視：日曜、祝日、他週1日休み ※休日については何でも相談ください。 柔軟に対応します！(子どもの行事など) 【有給休暇】 10日 ※入社半年後の付与日数 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回/4月 ※年齢問わず昇給！ ・賞与年3回/5・8・12月 ・交通費規定支給 ・役職手当 ・残業手当 ・誕生月手当 ・資格取得支援制度 ・野菜の無料配布(会長の自家製野菜！) ・健康診断 ・制服貸与 ※福利厚生はご相談ください。 例）資格取得支援、住まい 等 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社はアットホームな雰囲気で、家族の ような職場です。社員同士が気さくで 仲良く、居心地が良い環境です。 また、会長が自家製の野菜を社員に おすそ分けするなど、助け合いの風土が あります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |