募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ✅時給1,450円～1,500円スタート！ 大手企業で腰を据えて働きたい方に最適！ ✅始業時間・勤務時間・日数が選べる♪ 「ゆとりを持った働き方にしたい」 「しっかりお小遣いを稼ぎたい」 などの希望に合った働き方を実現出来る！ ┗始業時間：9時～11時の範囲 ┗勤務時間：4時間・4時間45分・5時間・6時間 ┗勤務日数：週4／週5勤務 ✅残業なし！平日のみ勤務！ ✅昇給年1回・正社員登用実績多数！ ✅契約は1年ごとの自動更新で安心して働ける ✅家庭や育児と両立が可能で主婦（夫）が多数活躍中 ✅20代・30代・40代の若手・ミドル層の女性スタッフが活躍中 ✨仕事内容✨ 保険金サービス部門での事務作業（一般事務・損保事務）をお任せします。 入社時に特別な知識は不要、 入社後の研修で身につけることが出来ます◎ 未経験入社の先輩たちが多数活躍しているので、ご安心下さい。 ＜具体的には・・・＞ ■保険金支払いに関する各種入力 ..PCの専用システムに契約・支払状況等を入力します ■資料作成・データ集計 ..excelを用いて入力することがメイン フォーマットがあるので難しい作業はありません ■電話・メール・郵便などの対応・取り次ぎ ※難しいPCスキルは不要、文字・数字の入力が出来ればOK！ ※保険加入・販売、事故対応等は一切ありません ✨社員のキャリア形成を最大限応援！✨ 「安定した収入を得たい」 「家庭との両立／家庭のサポートに収入を得たい」 「将来は正社員としてキャリアを歩みたい」 といった想いがある方にピッタリ♪ ✅業務開始時間 ⇒9時～11時の範囲で選択可能！（30分ごと） ✅勤務時間 ⇒4時間・4時間45分・5時間・6時間で選択可能！ ✅その他の働き方は... ⇒完全土日祝休み・残業なしが嬉しい♪ ✅将来は... ⇒「気が付いたら長く働いている」 「正社員登用制度にチャレンジしたい」 といった先輩が多数在籍◎ 「子供が小学校に上がったので時間に余裕が出来た」 といった際に、勤務を伸ばしたり、 正社員にキャリアチェンジを図れるのも安心♪ ✨社員の声をご紹介します✨ 入社5年目／38歳／女性 子供を保育園に入れたタイミングで入社しました。 子どもの送り迎えや急な体調不良にも対応でき、 育児と仕事の両立ができるのが嬉しいです！ また、子供が小学校に進学したタイミングで正社員登用制度にチャレンジし、 昨年から正社員としてのキャリアがスタートしています。 一緒に働くメンバーや上司も育児を経験された方が多く、 子育てに理解があるため、明るくフォローしあう環境で働きやすいです♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎PCスキルをお持ちの方 （Excelの数字入力ができるレベル） ◎基本的なビジネスマナーがある方 （電話やメールなどの対応） ＼＼こんな方にはピッタリ／／ ☆一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ☆ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ☆新しいことを覚えるのが得意な方 子育て中のママ、主婦パートさん多数活躍中！ 導入研修をはじめ配属先のOJTなど サポート体制が充実しているので、 事務未経験者でも安心♪ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） |
勤務地 | 損害保険ジャパン株式会社 Hareza Tower 170-0013東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower |
アクセス | 交通・アクセス 各線「池袋駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間、4時間45分、5時間、6時間と多様なパターンあり ★勤務日数や勤務時間はご相談ください！ 始業時間（以下より選択可能） 9：00～、9：30～、10：00～、10：30～、11：30～ 勤務日数 週5日（月～金）または週4日（月～金いずれか休日） ＜働き方例＞ ・実働4時間×週5日勤務 ・実働4時間45分×週4日勤務 ・実働6時間×週5日勤務 ・実働5時間×週4日勤務 など |
給与 | 時給1,450円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1450円 〜 1500円 ※上記は入社時の給与となります ※元職員のOBOG加算あり（当社規定あり） 過去に職員としての勤務経験が3年以上ある方は 時給1,500円（+50円）スタートとなります ＜手当＞ 通勤手当（規定に基づき支給） 超過勤務手当 テレワーク手当 ＜昇降給＞ 年1回（年度末評価による） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 土曜・日曜 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ★取得実績あり 育児休業 ★男性の育休取得実績もあり 介護休業 リフレッシュ休暇 傷病休暇 生理休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ・週5勤務：6ヶ月後→11日、1年6ヶ月後12日 以降、最大21日 ・週4勤務：6ヶ月後→8日、1年6ヶ月後9日 以降、最大16日 ★有給取得を積極的に推奨！お休みが取りやすい環境です♪ ＜メッセージ＞ 当社では出産育児や介護など、暮らしの変化に合わせてキャリアを築けるよう、 上記の産休や育休の取得はもちろん、さまざまな環境整備を行ってきました。 その結果、20代・30代・40代の女性が長く活躍しています。 多様な勤務パターンを選択できたり、フルタイムへの変更が可能ため、 ライフステージの変化があってもあなたらしい働き方を叶えられます。 仕事も家庭も、どちらも欠けることなく充実した日々を送れるよう、当社では環境を整えていますので あなたらしい、理想のワークライフバランスを実現しましょう！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・テレワーク制度 ・保険団体加入割引 ・提携保育施設あり（企業主導型保育園） ・社員登用制度あり（実績多数あり） ★「次世代認定マーク（愛称：くるみん）」を 2007年度より継続的に取得しており、 充実した福利厚生や休暇制度、正社員登用制度など ワークライフバランスを大切にできる環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 誰か一人が困っていれば、あたりまえのようにフォローし合う風土が根付いています。 コミュニケーションも活発で支店全体が一つの目標に向かって進む雰囲気が特徴的です。 困ったことがあった時もすぐに周囲に相談できるので、一人で問題を抱え込むようなことはありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
採用予定人数 | 2名 |